Unud 118 1715657466 Tesis (Nyoman Koriawan)

download Unud 118 1715657466 Tesis (Nyoman Koriawan)

of 158

  • date post

    24-Apr-2015
  • Category

    Documents

  • view

    39
  • download

    6

Embed Size (px)

Transcript of Unud 118 1715657466 Tesis (Nyoman Koriawan)

TESIS

KARAKTERISTIK DAN KINERJA PERUSAHAAN JASA KONSTRUKSI KUALIFIKASI KECIL DI KABUPATEN JEMBRANA TAHUN 2009

NYOMAN KORIAWAN NIM : 0891561031

PROGRAM MAGISTER PROGRAM STUDI TEKNIK SIPIL PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2011

1

2

UCAPAN TERIMA KASIH

Pertama-tama perkenankanlah penulis memanjatkan puji syukur kehadapan Ida Sang Hyang Widhi Wasa/ Tuhan Yang Maha Esa, karena hanya atas asung kerta wara nugrahaNya, tesis ini dapat diselesaikan. Pada kesempatan ini juga penulis mengucapkan terima kasih yang sebesarbesarnya kepada Bapak Ir. Gede Astawa Diputra, MT, pembimbing I yang dengan penuh perhatian telah memberikan dorongan, semangat, bimbingan, dan saran selama penulis mengikuti program magister, khususnya dalam penyelesaian tesis ini. Terima kasih sebesar-besarnya pula penulis sampaikan kepada Bapak Ir. Mayun Nadiasa, MT, pembimbing II yang dengan penuh perhatian dan kesabaran telah memberikan bimbingan dan saran kepada penulis. Ucapan yang sama juga ditujukan kepada Rektor Universitas Udayana, dan Ketua Program Pascasarjana Universitas Udayana atas kesempatan dan fasilitas yang diberikan kepada penulis untuk mengikuti dan menyelesaikan pendidikan program magister di Universitas Udayana. Terima kasih juga penulis sampaikan kepada bapak-bapak penguji tesis, yang telah memberikan masukan, saran, sanggahan, dan koreksi sehingga tesis ini dapat terwujud seperti ini. Penulis juga menyampaikan ucapan terima kasih kepada Bapak Bupati Jembrana serta Bapak Kepala Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Jembrana yang telah memberikan ijin belajar untuk mengikuti program magister di Universitas Udayana. Pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih kepada mendiang ayah tercinta, Drs. I Nengah Renta dan Ibu tercinta, Ni Nengah Konten,

3

yang telah mengasuh dan membesarkan penulis, memberikan dasar-dasar berpikir yang logis dan suasana demokratis sehingga tercipta lahan yang baik untuk berkembangnya kreativitas. Terima kasih yang tidak terhingga juga penulis sampaikan kepada istri tercinta, Luh Putu Eny Risnayati, SE serta kedua bidadari kecil, Ni Putu Diandra Putri Sasmitha dan Ni Kadek Natasya Putri Damayanthi, yang telah dengan sabar dan penuh pengorbanan mendampingi dan memberikan semangat dalam menyelesaikan pendidikan program pascasarjana ini. Sebagai akhir kata penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu atas bantuan yang telah diberikan dalam penysusunan tesis ini, semoga Ida Sang Hyang Widhi selalu melimpahkan rahmat-Nya serta memberikan kebahagian dan kesejahteraan.

4

KARAKTERISTIK DAN KINERJA PERUSAHAAN JASA KONSTRUKSI KUALIFIKASI KECIL DI KABUPATEN JEMBRANA TAHUN 2009.

Tesis untuk memperoleh Gelar Magister pada Program Magister, Program Studi Teknik Sipil Program Pascasarjana Universitas Udayana

NYOMAN KORIAWAN NIM : 0891561031

PROGRAM MAGISTER PROGRAM STUDI TEKNIK SIPIL PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2011

5

ABSTRAK KARAKTERISTIK DAN KINERJA PERUSAHAAN JASA KONSTRUKSI KUALIFIKASI KECIL DI KABUPATEN JEMBRANA TAHUN 2009 Tujuan dari terbitnya UU No.18 tahun 1999 adalah memberikan arah pertumbuhan dan perkembangan jasa konstruksi untuk mewujudkan struktur usaha yang kokoh, andal, berdaya saing tinggi, dan hasil pekerjaan konstruksi yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis karakteristik kontraktor serta faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja dan hubungan antara karakteristik dengan kinerja kontraktor kualifikasi kecil di Kabupaten Jembrana tahun 2009. Data karakteristik dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan ke 97 (sembilan puluh tujuh) kontraktor kualifikasi kecil yang ada di Kabupaten Jembrana, sedangkan data kinerja dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 40 (empat puluh) orang pengelola proyek di Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Jembrana. Metode deskripsi digunakan untuk menjelaskan karakteristik kontraktor, sedangkan metode analisis faktor digunakan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja kontraktor kualifikasi kecil dan untuk analisis hubungan karakteristik dengan kinerja menggunakan analisis korelasi sederhana. Simpulan dari penelitian ini adalah : 1). 67,01 % tingkat pendidikan penanggungjawab badan usaha adalah tamatan STM, 21,65% adalah sarjana Teknik (S1/S2/S3), 2,06 % adalah tamatan diploma teknik dan 9,28 % adalah tamatan non teknik. Sedangkan Untuk tingkat pendidikan penanggungjawab teknik badan usaha sebanyak 58,76 % adalah tamatan STM, 34,02 % adalah sarjana teknik (S1/S2/S3), 4,12 % adalah tamatan diploma teknik sedangkan sebanyak 3,09 % adalah non teknik. 2). Faktor utama yang mempengaruhi kinerja kontraktor terdapat pada kelompok I ( faktor sumber daya manusia dan keuangan) yang terdiri dari variabel Modal keuangan dalam pelaksanaan pekerjaan, Penempatan tenaga kerja sesuai dengan kualifikasi pendidikan, Pengalaman dan keterampilan tenaga kerja yang dipekerjakan, Koordinasi dengan pihak pengguna jasa dalam pelaksanaan pekerjaan, Data yang dipakai sesuai dengan keadaan yang sebenarnya di lapangan, Pertimbangan keselamatan pekerja dalam pelaksanaan pekerjaan, Kelengkapan gambar disain/dokumen pelaksanaan; 3) Pengguna jasa tidak berkorelasi dengan kinerja pengusaha jasa konstruski gred 2 tetapi berkorelasi dengan kinerja pengusaha jasa konstruksi gred 3 dan gred 4, sedangkan keahlian tenaga kerja tidak berkorelasi dengan kinerja pengusaha jasa konstruksi gred 3 dan gred 4 tetapi berkorelasi dengan kinerja pengusaha konstruksi gred 2. Kata kunci : karakteristik, kinerja, kontraktor

6

ABSTRACT CHARACTERISTICS AND PERFORMANCE OF SMALL QUALIFIED CONTRACTORS IN JEMBRANA REGENCY IN 2009. The purpose of issuance of the Law no. 18 in 1999 was to give direction to growth and development of construction services to realize business structure that strong, reliable, highly competitive, and qualify result. Aims of this research were to analyze the contractor characteristics and the factors that influences the performance and correlation between characteristics with the small qualification contractor's performance in Jembrana regency in 2009. Characteristic data were collected by using questionnaire which has been distributed to 97 (ninety seven) small qualification contractors that exist in Jembrana regency, while the performance data were collected by using a questionnaire that distributed to 40 (forty) project managers in the Public Works Department of Jembrana regency. Description method was used to describe the characteristics of the contractor, while the factor analysis method were used to analyze the factors that influences the small qualification contractors performance and to analysis the correlations between characteristics with performance by using simple correlation analysis. The conclusions of this research as follows: 1) 67.01% education level of responsible person of business were engineering high school graduate or equivalent, 21.65% are scholar (S1/S2/S3), 9.28% were non-engineering graduates and 2.06% were graduate of engineering diploma. While education level of responsible person for engineering of enterprises were 58.76% graduate of engineering high school or equivalent, 34.02% were scholar (S1/S2/S3), 4.12% were engineering diploma graduate were 3.09% were non-technical. 2). Of the four factors new formed, the main factors that influences the contractor performance were found in the first group (human resources and financial factors) which consists of financial capital variables in implementation of the jobs, placement of the worker in accordance with workers education qualifications, experiences and skills, Coordination with the service user in the implementation of work, data that has been used in accordance with the actual situation on the site. Safety considerations of worker in the implementation of the work, completeness of design drawing / implementation documents; 3) Service user variable has no correlation with the grade 2 small qualification construction services performance but have correlation with grade 3 and 4 while skill worker variable have no correlation with grade 3 and 4 construction service companys performance but have correlation with the grade 2 qualifications construction companys performance. Keywords: characteristics, performance, contractor

7

DAFTAR ISI

Halaman PRASYARAT GELAR LEMBAR PENGESAHAN. PENETAPAN PANITIA PENGUJI UCAPAN TERIMA KASIH ABSTRAK... ABSTRACT. DAFTAR ISI DAFTAR TABEL DAFTAR GAMBAR... BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang... 1.2 Rumusan Masalah.. 1.3 Batasan Masalah. 1.4 Tujuan Penelitian... 1.5 Manfaat Penelitian. BAB II KAJIAN PUSTAKA... 2.1 Jasa Konstruksi... 2.1.1 Pengertian Jasa Konstruksi 2.1.2 Penggolongan Jasa Konstruksi... 2.1.3 Kualifikasi Jasa Konstruksi..... ii iii iv v vii viii ix xiv xv 1 1 6 7 7 8 9 9 9 10 10

8

2.1.4 Klasifikasi Jasa Konstruksi..... 2.1.5 Karakteristik Jasa Pelaksana Pekerjaan Konstruksi 2.2. Kinerja... 2.2.1 Pengertian Kinerja... 2.2.2 Pengukuran Kinerja. 2.2.3 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja 2.2.4 Indikator Kinerja 2.2.5 Kinerja Organisasi... 2.2.5.1 Pengukuran Kinerja Organisasi 2.2.5.2 Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja organisasi. 2.2.5.3 Indikator Kinerja Organisasi 2.3 Analisis dan Interpretasi Data 2.3.1 Analisis Karakteristik Perusahaan Jasa Konstruksi Kualifikasi Kecil..... 2.3.2 Analisis Kinerja Perusahaan Jasa Konstruksi Kualifikasi Kecil. 2.3.2.1 Memilih Skala Pengukuran. 2.3.2.2 Pengujian Validitas dan Reliabilitas... 2.3.2.3 Pengujian Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja.. 2.3.2.4 Pengujian Hubungan Karakteristik Dengan Kinerja.... BAB III METODE PENELITIAN... 3.1 Kerangka Konsep Penelitian.. 3.2 Lokasi dan Obyek Penelitian. 3.3 Jenis dan Sumber Data.......

14 16 20 20 21 23 25 26 27 29 33 34

34 35 35 38 41