Tujuan Kode Etik Profesi

download Tujuan Kode Etik Profesi

of 17

Transcript of Tujuan Kode Etik Profesi

  • 8/17/2019 Tujuan Kode Etik Profesi

    1/17

    Tujuan kode etik profesi

    1. Menjaga kualitas profesi “keahlian serta kualitasnya”

    2. Menjaga kualitas pelayanan profesi

    3. Menjaga kepentingan umum

    4. Menjaga ketertiban umum5. Menegah ampur tangan pihak lain

    !. Menegah kesalahan “konflik”

    "ode etik #d$okat %ndonesia

    & %

    "'T'(T)#( )M)M

    *asal 1

    +ang dimaksud dengan,

    a. #d$okat adalah orang yang berpraktek memberi jasa hukum- baik didalam maupun diluar 

     pengadilan yang memenuhi persyaratan berdasarkan undangundang yang berlaku- baik 

    sebagai #d$okat- *engaara- *enasehat /ukum- *engaara praktek ataupun sebagai

    konsultan hukum.

     b. "lien adalah orang- badan hukum atau lembaga lain yang menerima jasa dan atau bantuan

    hukum dari #d$okat.

    . Teman seja0at adalah orang atau mereka yang menjalankan praktek hukum sebagai

    #d$okat sesuai dengan ketentuan perundangundangan yang berlaku.

    d. Teman seja0at asing adalah #d$okat yang bukan berke0arganegaraan %ndonesia yang

    menjalankan praktek hukum di %ndonesia sesuai dengan ketentuan perundangundangan yang

     berlaku.

    e. e0an kehormatan adalah lembaga atau badan yang dibentuk oleh organisasi profesi

    ad$okat yang berfungsi dan berke0enangan menga0asi pelaksanaan kode etik #d$okat

    sebagaimana semestinya oleh #d$okat dan berhak menerima dan memeriksa pengaduan

    terhadap seorang #d$okat yang dianggap melanggar "ode 'tik #d$okat.

    f. /onorarium adalah pembayaran kepada #d$okat sebagai imbalan jasa #d$okat

     berdasarkan kesepakatan dan atau perjanjian dengan kliennya.

    & %%

    "'*%%#( #"#T

    *asal 2

  • 8/17/2019 Tujuan Kode Etik Profesi

    2/17

    #d$okat %ndonesia adalah 0arga negara %ndonesia yang bertak0a kepada Tuhan +ang Maha

    'sa- bersikap satria- jujur dalam mempertahankan keadilan dan kebenaran dilandasi moral

    yang tinggi- luhur dan mulia- dan yang dalam melaksanakan tugasnya menjunjung tinggi

    hukum- )ndangundang asar epublik %ndonesia- "ode 'tik #d$okat serta sumpah

     jabatannya.

    • alam pasal ini sesuai dengan tujuan kode etik profesi dalam menjaga kualitas profesi

    ad$okad dengan bersikap satria- jujur dalam mempertahankan keadilan dan kebenaran

    dilandasi moral yang tinggi- luhur dan mulia- dan yang dalam melaksanakan tugasnya

    menjunjung tinggi hukum- )ndangundang asar epublik %ndonesia- "ode 'tik 

    #d$okat serta sumpah jabatannya

    *asal 3

    a. #d$okat dapat menolak untuk memberi nasihat dan bantuan hukum kepada setiap orang

    yang memerlukan jasa dan atau bantuan hukum dengan pertimbangan oleh karena tidak 

    sesuai dengan keahliannya dan bertentangan dengan hati nuraninya- tetapi tidak dapat

    menolak dengan alasan karena perbedaan agama- keperayaan- suku- keturunan- jenis

    kelamin- keyakinan politik dan kedudukan sosialnya.

     b. #d$okat dalam melakukan tugasnya tidak bertujuan sematamata untuk memperoleh

    imbalan materi tetapi lebih mengutamakan tegaknya /ukum- "ebenaran dan "eadilan.

    . #d$okat dalam menjalankan profesinya adalah bebas dan mandiri serta tidak dipengaruhi

    oleh siapapun dan 0ajib memperjuangkan hakhak aasi manusia dalam (egara /ukum

    %ndonesia.

    d. #d$okat 0ajib memelihara rasa solidaritas diantara teman seja0at.

    e. #d$okat 0ajib memberikan bantuan dan pembelaan hukum kepada teman seja0at yang

    diduga atau didak0a dalam suatu perkara pidana ataspermintaannya atau karena penunjukan

    organisasi profesi.

    f. #d$okat tidak dibenarkan untuk melakukan pekerjaan lain yang dapat merugikan

    kebebasan- derajat dan martabat #d$okat.

    g. #d$okat harus senantiasa menjunjung tinggi profesi #d$okat sebagai profesi terhormat

    6offiium nobile7.

    h. #d$okat dalam menjalankan profesinya harus bersikap sopan terhadap semua pihak namun

    0ajib mempertahankan hak dan martabat ad$okat.

    i. 8eorang #d$okat yang kemudian diangkat untuk menduduki suatu jabatan (egara

    6'ksekutif- 9egislatif dan judikatif7 tidak dibenarkan untuk berpraktek sebagai #d$okat dan

    tidak diperkenankan namanya diantumkan atau dipergunakan oleh siapapun atau oleh kantor 

    manapun dalam suatu perkara yang sedang diproses:berjalan selama ia menduduki jabatantersebut.

  • 8/17/2019 Tujuan Kode Etik Profesi

    3/17

    & %%%

    /)&)(;#( '(;#( "9%'(

    *asal 4

    a. #d$okat dalam perkaraperkara perdata harus mengutamakan penyelesaian dengan jalan

    damai.

     b. #d$okat tidak dibenarkan memberikan keterangan yang dapat menyesatkan klien

    mengenai perkara yang sedang diurusnya.

    . #d$okat tidak dibenarkan menjamin kepada kliennya bah0a perkara yang ditanganinya

    akan menang.

    d. alam menentukan besarnya honorarium #d$okat 0ajib mempertimbangkan kemampuan

    klien.

    e. #d$okat tidak dibenarkan membebani klien dengan biayabiaya yang tidak perlu.

    f. #d$okat dalam mengurus perkara umauma harus memberikan perhatian yang sama

    seperti terhadap perkara untuk mana ia menerima uang jasa.

    g. #d$okat harus menolak mengurus perkara yang menurut keyakinannya tidak ada dasar 

    hukumnya.

    h. #d$okat 0ajib memegang rahasia jabatan tentang halhal yang diberitahukan oleh klien

    seara keperayaan dan 0ajib tetap menjaga rahasia itu setelah berakhirnya hubungan antara

    #d$okat dan klien itu.

    i. #d$okat tidak dibenarkan melepaskan tugas yang dibebankan kepadanya pada saat yang

    tidak menguntungkan posisi klien atau pada saat tugas itu akan dapat menimbulkan kerugian

    yang tidak dapat diperbaiki lagi bagi klien yang bersangkutan- dengan tidak mengurangi

    ketentuan sebagaimana dimaksud dalam pasal 3 huruf a.

     j. #d$okat yang mengurus kepentingan bersama dari dua pihak atau lebih harus

    mengundurkan diri sepenuhnya dari pengurusan kepentingankepentingan tersebut- apabila

    dikemudian hari timbul pertentangan kepentingan antara pihakpihak yang bersangkutan. k./ak retensi #d$okat terhadap klien diakui sepanjang tidak akan menimbulkan kerugian

    kepentingan klien.

    & %

    /)&)(;#( '(;#( T'M#( 8'

  • 8/17/2019 Tujuan Kode Etik Profesi

    4/17

     b. #d$okat jika membiarakan teman seja0at atau jika berhadapan satu sama lain dalam

    sidang pengadilan- hendaknya tidak menggunakan katakata yang tidak sopan baik seara

    lisan maupun tertulis.

    . "eberatankeberatan terhadap tindakan teman seja0at yang dianggap bertentangan dengan

    "ode 'tik #d$okat harus diajukan kepada e0an "ehormatan untuk diperiksa dan tidak 

    dibenarkan untuk disiarkan melalui media massa atau ara lain.

    d. #d$okat tidak diperkenankan menarik atau merebut seorang klien dari teman seja0at.

    e. #pabila klien hendak mengganti #d$okat- maka #d$okat yang baru hanya dapat menerima

     perkara itu setelah menerima bukti penabutan pemberian kuasa kepada #d$okat semula dan

     berke0ajiban mengingatkan klien untuk memenuhi ke0ajibannya apabila masih ada terhadap

    #d$okat semula.

    f. #pabila suatu perkara kemudian diserahkan oleh klien terhadap #d$okat yang baru- maka#d$okat semula 0ajib memberikan kepadanya semua surat dan keterangan yang penting

    untuk mengurus perkara itu- dengan memperhatikan hak retensi #d$okat terhadap klien

    tersebut.

    &

    T'(T#(; 8'

  • 8/17/2019 Tujuan Kode Etik Profesi

    5/17

    e. #d$okat tidak dibenarkan mengajari dan atau mempengaruhi saksisaksi yang diajukan

    oleh pihak la0an dalam perkara perdata atau oleh jaksa penuntut umum dalam perkara

     pidana.

    f. #pabila #d$okat mengetahui- bah0a seseorang telah menunjuk #d$okat mengenai suatu

     perkara tertentu- maka hubungan dengan orang itu mengenai perkara tertentu tersebut hanya

     boleh dilakukan melalui #d$okat tersebut.

    g. #d$okat bebas mengeluarkan pernyataanpernyataan atau pendapat yang dikemukakan

    dalam sidang pengadilan dalam rangka pembelaan dalam suatu perkara yang menjadi

    tanggung ja0abnya baik dalam sidang terbuka maupun dalam sidang tertutup yang

    dikemukakan seara proporsional dan tidak berkelebihan dan untuk itu memiliki imunitas

    hukum baik perdata maupun pidana. h. #d$okat mempunyai ke0ajiban untuk memberikan

     bantuan hukum seara umauma 6pro deo7 bagi orang yang tidak mampu.

    i. #d$okat 0ajib menyampaikan pemberitahuan tentangputusan pengadilan mengenai perkara

    yang ia tangani kepada kliennya pada 0aktunya.

    & %%

    "'T'(T)#("'T'(T)#( 9#%( T'(T#(; "' 'T%"

    *asal A

    a. *rofesi #d$okat adalah profesi yang mulia dan terhormat 6offiium nobile7- dan karenanya

    dalam menjalankan profesi selaku penegak hukum di pengadilan sejajar dengan

  • 8/17/2019 Tujuan Kode Etik Profesi

    6/17

    yang akan dan atau diurusnya apabila timbul perbedaan dan tidak diapai kesepakatan

    tentang ara penanganan perkara dengan kliennya.

    h. #d$okat yang sebelumnya pernah menjabat sebagai /akim atau *anitera dari suatu

    lembaga peradilan- tidak dibenarkan untuk memegang atau menangani perkara yang

    diperiksa pengadilan tempatnya terakhir bekerja selama 3 6tiga7 tahun semenjak ia berhenti

    dari pengadilan tersebut.

    & %%%

    *'9#"8#(##( "' 'T%"

    *asal C

    a. 8etiap #d$okat 0ajib tunduk dan mematuhi "ode 'tik #d$okat ini.

     b. *enga0asan atas pelaksanaan "ode 'tik #d$okat ini dilakukan oleh e0an

    "ehormatan.

    & %D

    '=#( "'/M#T#(

    &agian *ertama

    "'T'(T)#( )M)M

    *asal 1E

    1. e0an "ehormatan ber0enang memeriksa dan mengadili perkara pelanggaran "ode 'tik 

    yang dilakukan oleh #d$okat.

    2. *emeriksaan suatu pengaduan dapat dilakukan melalui dua tingkat- yaitu,

    a. Tingkat e0an "ehormatan >abang:aerah.

     b. Tingkat e0an "ehormatan *usat.

    3. e0an "ehormatan >abang:daerah memeriksa pengaduan pada tingkat pertama dan

    e0an "ehormatan *usat pada tingkat terakhir.

    4. 8egala biaya yang dikeluarkan dibebankan kepada,

    a. e0an *impinan >abang:aerah dimana teradu sebagai anggota pada tingkat e0an

    "ehormatan >abang:aerahF

     b. e0an *impinan *usat pada tingkat e0an "ehormatan *usat organisasi dimana teradu

    sebagai anggotaF

    . *engadu:Teradu.

  • 8/17/2019 Tujuan Kode Etik Profesi

    7/17

    &agian "edua

    *'(;#)#(

    *asal 11

    1. *engaduan dapat diajukan oleh pihakpihak yang berkepentingan dan merasa dirugikan-

    yaitu,

    a. "lien.

     b. Teman seja0at #d$okat.

    . *ejabat *emerintah.

    d. #nggota Masyarakat.

    e. e0an *impinan *usat:>abang:aerah dari organisasi profesi dimana Teradu menjadi

    anggota.

    2. 8elain untuk kepentingan organisasi- e0an *impinan *usat atau e0an *impinan

    >abang:aerah dapat juga bertindak sebagai pengadu dalam hal yang menyangkut

    kepentingan hukum dan kepentingan umum dan yang dipersamakan untuk itu.

    3. *engaduan yang dapat diajukan hanyalah yang mengenai pelanggaran terhadap "ode 'tik 

    #d$okat.

    &agian "etiga

    T#T# >## *'(;#)#(

    *asal 12

    1. *engaduan terhadap #d$okat sebagai teradu yang d

    ianggap melanggar "ode 'tik

    #d$okat harus disampaikan seara tertulis disertai

    dengan alasanalasannya kepada

    e0an "ehormatan >abang:aerah atau kepada de0an *i

    mpinan >abang:aerah atau

    e0an *impinan *usat dimana teradu menjadi anggota.

    2. &ilamana di suatu tempat tidak ada >abang:aerah

    rganisasi- pengaduan disampaikan

    kepada e0an "ehormatan >abang:aerah terdekat atau

  • 8/17/2019 Tujuan Kode Etik Profesi

    8/17

    e0an *impinan *usat.

    3. &ilamana pengaduan disampaikan kepada e0an *imp

    inan >abang:aerah- maka

    e0an *impinan >abang:aerah meneruskannya kepada

    e0an "ehormatan

    >abang:aerah yang ber0enang untuk memeriksa pengad

    uan itu.

    4. &ilamana pengaduan disampaikan kepada e0an *imp

    inan *usat:e0an "ehormatan

    *usat- maka e0an *impinan *usat:e0an "ehormatan *

    usat meneruskannya kepada

    e0an "ehormatan >abang:aerah yang ber0enang untuk 

    memeriksa pengaduan itu

     baik langsung atau melalui e0an e0an *impinan >ab

    ang:aerah.

    &agian "eempat

    *'M'%"8##( T%(;"#T *'T#M# 9'/ '=#( "'/M#T#( >

    #(;:#'#/

    *asal 13

    1. e0an "ehormatan >abang:aerah setelah menerima

     pengaduan tertulis yang disertai

    suratsurat bukti yang dianggap perlu- menyampaikan

    surat pemberitahuan selambat

    lambatnya dalam 0aktu 14 6empat belas7 hari dengan

    surat kilat khusus:teratat kepada

    teradu tentang adanya pengaduan dengan menyampaikan

    salinan:opy surat pengaduan

  • 8/17/2019 Tujuan Kode Etik Profesi

    9/17

    tersebut.

    2. 8elambatlambatnya dalam 0aktu 21 6dua puluh sat

    u7 hari pihak teradu harus

    memberikan ja0abannya seara tertulis kepada e0an

    "ehormatan >abang:aerah

    yang bersangkutan- disertai suratsurat bukti yang

    dianggap perlu.

    3. abang:aerah dapat

    segera menjatuhkan putusan tanpa kehadiran pihakpi

    hak yang bersangkutan.

    5. alam hal ja0aban yang diadukan telah diterima-

    maka e0an "ehormatan dalam 0aktu

    selambatlambatnya 14 6empat belas7 hari menetapkan

    hari sidang dan menyampaikan

     panggilan seara patut kepada pengadu dan kepada te

  • 8/17/2019 Tujuan Kode Etik Profesi

    10/17

    radu untuk hadir dipersidangan

    yang sudah ditetapkan tersebut.

    !. *anggilanpanggilan tersebut harus sudah diterim

    a oleh yang bersangkutan paling

    tambat 3 6tiga7 hari sebelum hari sidang yang diten

    tukan.

    ?. *engadu dan yang teradu,

    a. /arus hadir seara pribadi dan tidak dapat mengu

    asakan kepada orang lain- yang

     jika dikehendaki masingmasing dapat didampingi ole

    h penasehat.

     b. &erhak untuk mengajukan saksisaksi dan buktibu

    kti.

    A. *ada sidang pertama yang dihadiri kedua belah pi

    hak,

    a. e0an "ehormatan akan menjelaskan tata ara peme

    riksaan yang berlakuF

     b. *erdamaian hanya dimungkinkan bagi pengaduan yan

    g bersifat perdata atau

    hanya untuk kepentingan pengadu dan teradu dan tida

    k mempunyai kaitan

    langsung dengan kepentingan organisasi atau umum- d

    imana pengadu akan

    menabut kembali pengaduannya atau dibuatkan akta p

    erdamaian yang dijadikan

    dasar keputusan oleh e0an "ehormatan >abang:aerah

    yang langsung

  • 8/17/2019 Tujuan Kode Etik Profesi

    11/17

    mempunyai kekuatan hukum yang pasti.

    . "edua belah pihak diminta mengemukakan alasanal

    asan pengaduannya atau

     pembelaannya seara bergiliran- sedangkan suratsur 

    at bukti akan diperiksa dan

    saksisaksi akan didengar oleh e0an "ehormatan >ab

    ang:aerah.

    C. #pabila pada sidang yang pertama kalinya salah s

    atu pihak tidak hadir,

    a. 8idang ditunda sampai dengan sidang berikutnya p

    aling lambat 14 6empat belas7

    hari dengan memanggil pihak yang tidak hadir seara

     patut.

     b. #pabila pengadu yang telah dipanggil sampai 2 6d

    ua7 kali tidak hadir tanpa alasan

    yang sah- pengaduan dinyatakan gugur dan ia tidak d

    apat mengajukan pengaduan

    lagi atas dasar yang sama keuali e0an "ehormatan

    >abang:aerah

     berpendapat bah0a materi pengaduan berkaitan dengan

    kepentingan umum atau

    kepentingan organisasi.

    . #pabila teradu telah dipanggil sampai 2 6dua7 ka

    li tidak datang tanpa alasan yang

    sah- pemeriksaan diteruskan tanpa hadirnya teradu.

    d. e0an ber0enang untuk memberikan keputusan di lu

    ar hadirnya yang teradu-

  • 8/17/2019 Tujuan Kode Etik Profesi

    12/17

    yang mempunyai kekuatan yang sama seperti keputusan

     biasa.

    &agian "elima

    8%#(; '=#( "'/M#T#( >#(;:#'#/

    *asal 14

    1. e0an "ehormatan >abang:aerah bersidang dengan

    Majelis yang terdiri sekurang

    kurangnya atas 3 6tiga7 orang anggota yang salah sa

    tu merangkap sebagai "etua

    Majelis- tetapi harus selalu berjumlah ganjil.

    2. Majelis dapat terdiri dari e0an "ehormatan atau

    ditambah dengan #nggota Majelis

    "ehormatan #d /o yaitu orang yang menjalankan prof 

    esi dibidang hukum serta

    mempunyai pengetahuan dan menji0ai "ode 'tik #d$oka

    t.

    3. Majelis dipilih dalam rapat e0an "ehormatan >ab

    ang:aerah yang khusus dilakukan

    untuk itu yang dipimpin oleh "etua e0an "ehormatan

    >abang:aerah atau jika ia

     berhalangan oleh anggota e0an lainnya yang tertua-

    4. 8etiap dilakukan persidangan- Majelis e0an "eho

    rmatan di0ajibkan membuat atau

    menyuruh membuat berita aara persidangan yang disa

    hkan dan ditandatangani oleh

    "etua Majelis yang menyidangkan perkara itu.

    5. 8idangsidang dilakukan seara tertutup- sedangk 

  • 8/17/2019 Tujuan Kode Etik Profesi

    13/17

    an keputusan diuapkan dalam sidang

    terbuka.

    &agian "eenam

    >## *'(;#M&%9#( "'*)T)8#(

    *asal 15

    617 8etelah memeriksa dan mempertimbangkan pengadua

    n- pembelaan- suratsurat bukti

    dan keterangan saksisaksi maka Majelis e0an "ehor 

    matan mengambil "eputusan

    yang dapat berupa,

    a. Menyatakan pengaduan dari pengadu tidak dapat di

    terimaF

     b. Menerima pengaduan dari pengadu dan mengadili se

    rta menjatuhkan sanksi

    sanksi kepada teraduF

    . Menolak pengaduan dari pengadu.

    627 "eputusan harus memuat pertimbanganpertimbanga

    n yang menjadi dasarnya dan

    menunjuk pada pasalpasal "ode 'tik yang dilanggar.

    637 Majelis e0an "ehormatan mengambil keputusan de

    ngan suara terbanyak dan

    menguapkannya dalam sidang terbuka dengan atau tan

     pa dihadiri oleh pihakpihak

    yang bersangkutan- setelah sebelumnya memberitahuka

    n hari- tanggal dan 0aktu

     persidangan tersebut kepada pihakpihak yang bersan

    gkutan.

  • 8/17/2019 Tujuan Kode Etik Profesi

    14/17

    647 #nggota Majelis yang kalah dalam pengambilan su

    ara berhak membuat atatan

    keberatan yang dilampirkan didalam berkas perkara.

    657 "eputusan ditandatangani oleh "etua dan semua #

    nggota Majelis- yang apabila

     berhalangan untuk menandatangani keputusan- hal man

    a disebut dalam keputusan yang

     bersangkutan.

    &agian "etujuh

    8#("8%8#("8%

    *asal 1!

    1. /ukuman yang diberikan dalam keputusan dapat ber 

    upa,

    a. *eringatan biasa.

     b. *eringatan keras.

    . *emberhentian sementara untuk 0aktu tertentu.

    d. *emeatan dari keanggotaan organisasi profesi.

    2. engan pertimbangan atas berat atau ringannya si

    fat pelanggaran "ode 'tik #d$okat

    dapat dikenakan sanksi,

    a. *eringatan biasa bilamana sifat pelanggarannya t

    idak berat.

     b. *eringatan keras bilamana sifat pelanggarannya b

    erat atau karena mengulangi

    kembali melanggar kode etik dan atau tidak menginda

    hkan sanksi peringatan yang

     pernah diberikan.

  • 8/17/2019 Tujuan Kode Etik Profesi

    15/17

    . *emberhentian sementara untuk 0aktu tertentu bil

    amana sifat pelanggarannya

     berat- tidak mengindahkan dan tidak menghormati ket

    entuan kode etik atau

     bilamana setelah mendapat sanksi berupa peringatan

    keras masih mengulangi

    melakukan pelanggaran kode etik.

    d. *emeatan dari keanggotaan organisasi profesi bi

    lamana dilakukan pelanggaran

    kode etik dengan maksud dan tujuan merusak itra se

    rta martabat kehormatan

     profesi #d$okat yang 0ajib dijunjung tinggi sebagai

     profesi yang mulia dan

    terhormat.

    3. *emberian sanksi pemberhentian sementara untuk 0

    aktu tertentu harus diikuti larangan

    untuk menjalankan profesi ad$okat diluar maupun dim

    uka pengadilan.

    4. Terhadap mereka yang dijatuhi sanksi pemberhenti

    an sementara untuk 0aktu tertentu

    dan atau pemeatan dari keanggotaan organisasi prof 

    esi disampaikan kepada

    Mahkamah #gung untuk diketahui dan diatat dalam da

    ftar #d$okat.

    &agian "edelapan

    *'(+#M*#%#( 8#9%(#( "'*)T)8#(

    *asal 1?

  • 8/17/2019 Tujuan Kode Etik Profesi

    16/17

    alam 0aktu selambatlambatnya 14 6empat belas7 har 

    i setelah keputusan diuapkan- salinan

    keputusan e0an kehormatan >abang:aerah harus disa

    mpaikan kepada,

    a. #nggota yang diadukan:teraduF

     b. *engaduF

    . e0an *impinan >abang:aerah dari semua organisa

    si profesiF

    d. e0an *impinan *usat dari masingmasing organisa

    si profesiF

    e. e0an "ehormatan *usatF

    f. %nstansiinstansi yang dianggap perlu apabila ke

     putusan telah mempunyai kekuatan

    hukum yang pasti.

    &agian "esembilan

    *'M'%"8##( T%(;"#T (%(; '=#( "'/M#T#( *)8#T

    *asal 1A

    1. #pabila pengadu atau teradu tidak puas dengan ke

     putusan e0an "ehormatan

    >abang:aerah- ia berhak mengajukan permohonan band

    ing atas keputusan tersebut

    kepada e0an "ehormatan *usat.

    2. *engajuan permohonan banding beserta Memori &and

    ing yang sifatnya 0ajib- harus

    disampaikan melalui e0an "ehormatan >abang:aerah

    dalam 0aktu 21 6dua puluh

    satu7 hari sejak tanggal yang bersangkutan menerima

  • 8/17/2019 Tujuan Kode Etik Profesi

    17/17

    salinan keputusan.

    3. e0an "ehormatan >abang:aerah setelah menerima

    Memori &anding yang

     bersangkutan selaku pembanding selambatlambatnya d

    alam 0aktu 14 6empat belas7

    hari sejak penerimaannya- mengirimkan salinannya me

    lalui surat kilat khusus:teratat

    kepada pihak lainnya selaku terbanding.

    4. *ihak terbanding dapat mengajukan "ontra Memori

    &anding selambatlambatnya dalam

    0aktu 21 6dua puluh satu7 hari sejak penerimaan Mem

    ori &anding.

    5.