Transformasi BPJS*

*

*

*Mulai beroperasi tanggal 1 Januari 2014Sejak beroperasinya BPJS Kesehatan:Kemkes tidak lagi menyelenggarakan program JamkesmasKemhan, TNI dan POLRI tidak lagi menyelenggarakan program pelayanan kesehatan kecuali untuk pelayanan kesehatan tertentu yg berkaitan dengan kegiatan operasionalnya PT Jamsostek tidak lagi menyelenggarakan program jaminan pemeliharaan kesehatanPT Askes dinyatakan bubar tanpa likuidasi

*PT Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan pada tanggal 1 Januari 2014Sejak berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan:PT Jamsostek dinyatakan bubar tanpa likuidasiBPJS Ketenagakerjaan menyelenggarakan program JKK JHT, dan JKm yg selama ini diselenggarakan oleh PT. Jamsostek, sampai dengan beroperasinya BPJS Ketenagakerjaan yang sesuai dengan ketentuan Psl 29 s.d Psl 38 dan Psl 43 s.d Psl 46 UU SJSN , paling lambat 1 Juli 2015Pengalihan PT. Asabri dan PT. Taspen ke BPJS Ketenagakerjaan paling lambat tahun 2029

*

UU SJSN 40/2004UU BPJS 24/2011Jamsostek2012Asset : Rp 129,7 TInvestasi : Rp 125,7 TTK Aktif : 10,9 jutaAsset : Rp 277,6 TInvestasi : Rp 271,8 TTK Aktif : 31,3 juta20132014201520162017TRANSFORMASIBPJS KETENAGAKERJAANBERDIRI / BADAN HUKUM PUBLIKBPJS KETENAGAKERJAANBEROPERASI1

7

JamsostekPerseroan Terbatas Orientasi LabaJHT, JKK, JK, JPKKementrian / Dina Tenaga Kerja26.7% dari pasar tenaga kerja formalProduct CentricMandatory approachTerbatas (value program & PKP)

Item Transformasi1. Badan Hukum2. Program3. Wewenang Law Enforcement4. Cakupan Kepesertaan5. Strategi Umum6. Strategi Kepesertaan7. Value Peserta

BPJS KetenagakerjaanBadan Hukum Publik NirlabaJHT, JKK, JKM, JPBPJS Ketenagakerjaan (inspeksi)100% dari pasar tenaga kerja yang mampu mebayar iuranCustomer Centric (Operational Excellence) Need DrivenLaw EnforcementCollaborationStrategic AllianceTotal Benefit ( Excellence Value Program, PKP, integrasi investasi-kolaborasi-aliansi strategis

*Peraturan Pelaksana UU BPJS terdiri dari:8 Peraturan Pemerintah7 Peraturan Presiden1 Keputusan Presiden

Peraturan Pelaksana ditetapkan paling lama:1 (satu) tahun untuk peraturan yg mendukung beroperasinya BPJS Kesehatan2 (dua) tahun untuk peraturan yg mendukung beroperasinya BPJS Ketenagakerjaan

*