SYMPTOMS

11
SYMPTOMS Innovation Maturity Capabilty Map Matakuliah Inovasi Pendidikan

description

SYMPTOMS. Innovation Maturity Capabilty Map Matakuliah Inovasi Pendidikan. Arini Dewi Muchtaram Erna Agustina Ridwan Nur Arifin. Manajemen Inovasi mengalami penurunan dalam penerapan bebrbagai hal , adapun Symptomps atau gejala yang timbul adalah sebagai berikut :. - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of SYMPTOMS

Page 1: SYMPTOMS

SYMPTOMS

Innovation Maturity Capabilty Map

Matakuliah Inovasi Pendidikan

Page 2: SYMPTOMS

1. Arini Dewi Muchtaram2. Erna Agustina3. Ridwan Nur Arifin

Page 3: SYMPTOMS
Page 4: SYMPTOMS

Manajemen Inovasi mengalami penurunan dalam penerapan bebrbagai hal, adapun Symptomps atau gejala yang timbul adalah sebagai berikut :

Page 5: SYMPTOMS

Symptomps(Gejala)

1.Culture is Risk Averse Culture is Risk Averse yang dimaksud

adalah ketika suatu komunitas/tempat/kumpulan dimasuki oleh suatu inovasi dan masyarakat setempat tidak bisa menerima/tertutup dengan inovasi tersebut karena kemungkinan enggan mengambil resiko sedikitpun

Page 6: SYMPTOMS

2. Past/Current View Instead of Future View

Keadaan yang sekarang dan masa lalu lebih sering di bahas daripada keadaan yang akan datang yang lebih berinovasi.

Page 7: SYMPTOMS

3. Climate of “Reduction”

Kondisi iklim baik dari kepemimpinan, organisasi, manusia, proses, yang menurun.

Page 8: SYMPTOMS

4. Ideas Ignored

Ide-ide yang masuk tidak dihiraukan sehingga terjadi tidak didokumentasikan, terorganisir, penyaringan dan pemilihan terhadap ide yang masuk karena ditakutkan adanya resiko yang tidak diinginkan

Page 9: SYMPTOMS

5.Innovation – related Proccessess Absent

Tidak adanya proses inovasi yang saling berhubungan bahkan tidak dianggap ada seperti perencanaan stratejik, alat dan teknik, fasilitas, trainning.

Page 10: SYMPTOMS

6 . No Metrics

Pada gejala ini tidak ada inovasi yang didirikan dengan metrik yang terkait

Page 11: SYMPTOMS

!. Resmue Innovtation Maturity Model 2. Buat pertanyaan tentang IM2 3. Berikan pendapat tentang hasil kerja

kelompok 4. Bagaimana Penerapanya/

Implementasi