SOAL ASPEK HUKUM DALAM BISNIS

Ide & Gagasan

Diciptakan/ Diwujudkan

HAK CIPTA

Otomatis

Hasil pemikiran denganmenggunakan metode-

metode yang benar(Metode Ilmiah) Ide tersebut dituangkan

dalam bentuk ciptaan berupaTulisan, Prorgarm komputer;

pamplet; perwajahan(layout); desain, photo.

Ide yang berhasildiciptakantersebut,

selanjuntnyadidaftarkan

a. Apa yang anda ketahui tentang Hak Kekayaan Intelektual (HKI), dan jelaskan pula ruang lingkupnya serta dasar hukumnya?

b. Jelaskan mengapa Ide dan atau Gagasan perlu dilindungi, sehingga para penggagas/ pencipta memiliki hak ekslusif, sebutkan dan jelaskan pula hak-hak tersebut?

c. Jelaskan apa yang menjadi tujuan utama, dan karakteristik dari perlindungan Kekayaan intlektual

d. Sebutkan dan jelaskan bidang karya yang tidak termasuk dalam kategori Haki, atau bidang-bidang yang tidak dilindungi oleh UU No. 19 Tahun 2002?

e. Jelaskan dasar teoritik mengapa perlunya perlindungan terhadap HKI?.

SOAL MSDM

a. Keunggulan kompetitif merupakan posisi unik yang dikembangkan

perusahaan dalam menghadapi para pesaing, bahkan organisasi dapat

mengungguli mereka. Untuk itu perlu diterjemahkan berbagai strategi,

kebijakan dan praktik MSDM (Manajemen Sumber Daya Manusia) menjadi

keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Oleh karena itu tidak salah

kiranya jika agenda selanjutnya dalam era kompetitif adalah sumber daya

manusia. Coba berikan uraian singkat, cermat, padat dan bermetodis.

Mengapa era kompetitif saat ini (tepatnya era kontemporer) lebih

diarahkan kepada SDM sebagai modal uatama sebuah perusahaan?.

Jawaban saudara, sebaiknya kaitakan dengan pendapat dari Jack F Welch,

dalam bukunya yang berjudul A Matter of Exchange Rates, Wall Street

Journal, 21 Juni 1994, hlm: 23. Dalam kutipannya yang terkenal, ia

mengungkapkna bahwa: “Kami bukanlah pemimpin dalam hal-hal ini (industri otomotif). Satu-satunya cara kami untuk dapat berkompetensi ialah dengan menggunakan manusia. Inilah satu-satunya yang dimiliki manusia. Budaya anda dan bagaimana Anda memotivasi serta memperdayakan dan mendidik karyawan Anda merupakan hal yang dapat membuahkan hasil mengagumkan. Pendapat saudara, selanjutnya

dituangkan dalam bentuk sebuah bagan atau skema.

b. Salah satu fungsi yang berperan cukup strategis untuk perubahan suatu

organisasi atau perusahaan adalah faktor teknologi dan sumber daya

manusia. Faktor teknologi merupakan alat penunjang yang mempermudah

aktivitas perusahaan. Sedangkan sumber daya manusia (SDM) memegang

peranan sentral dalam sebuah perusahaan karena kemampuannya untuk

berubah dan berkembang. Selain itu kemampuan sumber daya manusia

untuk menciptakan nilai pada produk dan jasa yang dihasilkan sangat

dibutuhkan perusahaan untuk berkembang. Dengan demikian, perusahaan

akan lebih sukses apabila mampu mengelola kedua faktor tersebut, karena

itulah pengelolaan merupakan jantung keberhasilan perusahaan. Adanya

sumber daya manusia yang kompeten akan cenderung menentukan

kesuksesan perusahaan dan mendatangkan keuntungan, serta tercapainya

tujuan perusahaan. Saudara, diminta untuk menguraikan keterkaitan

antara berbagai faktor yang mendukung kepda sebuah perusahaan, tetapi

tetap sajah berbagai factor tersebut hanya SDM yang mampu bertahan

kepada perubahan? Penjelasan saudara, sebaiknya dituangkan dalam

bentuk sebuah bagan / skema.

SOAL QUIS

1. Bagi Mahasiswa yang belum mengikuti Quis baik MSDM ataupun Aspek Hukum

Dalam Bisnis, “Buat resume ataupun rangkuman dari materi perkuliahan cukup 1

bab saja,”

2. Materi boleh Pengembangan MSDM, ataupun Hukum Kesehatan

3. Dikumpulkan pada saat UAS