5/26/2018 SKM Sebagai Kepala Puskesmas

1/15

TUGAS ADMINISTRASI PUSKESMAS

SARJANA KESEHATAN MASYARAKAT

SEBAGAI KEPALA PUSKESMAS

5/26/2018 SKM Sebagai Kepala Puskesmas

2/15

Fungsi Pukesmas

PUSAT

PEMBANGUNAN

BERWAWASAN

KESEHATAN

PUSAT

PEMBERDAYAAN

KELG DAN

MASYARAKAT

PUSAT

YANKES

STR I

5/26/2018 SKM Sebagai Kepala Puskesmas

3/15

KepMenKes No. 128 tahun 2004

Kriteria Personalia yang mengisi struktur

organisasi Puskesmas disesuaikan dengantugas dan tanggungjawab masing-masing unit

Puskesmas. Khususuntuk Kepala Puskesmas

kriteria tersebut dipersyaratkan harus seorangsarjana di bidang kesehatan yang kurikulum

pendidikannya mencakup kesehatan

masyarakat.

5/26/2018 SKM Sebagai Kepala Puskesmas

4/15

Kualifikasi lain :

Mampu merencanakan

Mampu mengorganisasikan

Mampu melaksanakan dan mengevaluasikegiatan manajemen puskesmas.

Mempunyai pengalaman dibidang kesehatan

dan manajemen kesehatan

5/26/2018 SKM Sebagai Kepala Puskesmas

5/15

Kalau Pemimpin Dokter?

over qualified competence

Kenapa? Karena untuk menjadi seorangadministrator tidak perlu belajar anatomi,biokimia dan ilmu bedah. Keterampilan dokterjauh lebih bermanfaat untuk clinical care.

Walaupun pendidikan dokter memasukkanmata kuliah manajemen program kesehatan

masyarakat (lebih kurang untuk kegiatanpelayanan di Puskesmas).

5/26/2018 SKM Sebagai Kepala Puskesmas

6/15

Pengalaman Lapangan

Kementerian Kesehatan mewajibkan dokter

yang baru lulus melaksanakan praktik selama

satu tahun di Puskesmas dan rumah sakit.

Dengan pengaturan penempatan, nantinya

dokter itu akan ditempatkan di Puskesmas

selama empat bulan dan di rumah sakit

selama delapan bulan.

5/26/2018 SKM Sebagai Kepala Puskesmas

7/15

Bagaimana dengan SKM?

S1 dan S2 SKM : Ditinjau dari kurikulum

pendidikan Fakultas Kesehatan Masyarakat,

maka kompetensi sarjana kesehatan

masyarakat khususnya jurusan administrasi

kebijakan kesehatan, dalam kaitannya dengan

manajemen puskesmas sudah memadai.

5/26/2018 SKM Sebagai Kepala Puskesmas

8/15

harus mampu menyelesaikan mata kuliah

organisasi, manajemen, perencanaan dan

evaluasi, pemecahan masalah danpengambilan keputusan, manajemen strategik

kesehatan masyarakat, manajemen data,

ekonomi kesehatan, kepemimpinan,promosidan pendidikan kesehatan, sosio antropologi

kesehatan, komunikasi kesehatan, etika dan

hukum kesehatan serta sistem informasikesehatan.

5/26/2018 SKM Sebagai Kepala Puskesmas

9/15

Pengalaman Lapangan

memberikan bekal pengalaman melalui

program magang dan belajar lapangan di

instansi kesehatan di Puskesmas.

Durasi waktu lebih pendek (sekitar 2bulan)

dan job description belum jelas

5/26/2018 SKM Sebagai Kepala Puskesmas

10/15

Disimpulkan

Pengalaman lapangan dapat menambah

pengalaman, meningkatkan ketrampilan ,

serta meningkatkan bagaimana cara untuk

berkomunikasi dengan masyarakat.

5/26/2018 SKM Sebagai Kepala Puskesmas

11/15

Kompetensi Pejabat Struktural Puskesmas

Pasal 22 Keputusan Menteri Kesehatan RI

Nomor 128/Menkes/ SK/II/2004

1. Kepala Puskesmas berlatar belakang pendidikanpaling sedikit tenaga medis atau sarjanakesehatan lainnya.

2. Kepala Puskesmas telah mengikuti pelatihanManajemen Puskesmas, dan Pelatihan Fasilitator

Pusat Kesehatan Desa.3. Pelatihan sebagaimana dimaksud pada ayat (2)

harus dipenuhi sebelum atau paling lama 1(satu) tahun pertama setelah menduduki

jabatan struktural.

5/26/2018 SKM Sebagai Kepala Puskesmas

12/15

Kompetensi Pejabat Struktural

UPT/UPTD Pasal 23 Keputusan Menteri

Kesehatan RI Nomor 128/Menkes/

SK/II/2004

5/26/2018 SKM Sebagai Kepala Puskesmas

13/15

1. Kepala UPT/UPTD berlatar belakang pendidikan tenagamedis atau Sarjana Kesehatan dengan pendidikanSarjana Strata 2 di bidang kesehatan.

2. Kepala UPT/UPTD telah mengikuti pelatihan RencanaStrategis, Pelatihan teknis dibidangnya, Kepemimpinan,dan Sistem Informasi Manajemen Kesehatan.

3. Pelatihan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) harusdipenuhi sebelum atau paling lama 1 (satu) tahunpertama setelah menduduki jabatan struktural.

5/26/2018 SKM Sebagai Kepala Puskesmas

14/15

Kendari, Kepres Dalam orasinya koordinator aksi La Ode

Muhammad Miswar Adhi Putra mengungkapkan Kepmenkes ini

penting dilaksanakan, karena aturannya sangat jelas, seorang

Sarjana Kesehatan Masyarakat, harus memimpin Puskesmas. Di Sultra, Kepmen ini tidak dilaksanakan. Contoh, di Kota Kendari,

dari 13 Puskesmas yang ada, cuma 1 yang kepala Puskesmasnya

SKM. Di Konawe juga demikian. Dari 25 Puskesmas yang ada,

hanya 10 Sarjana Kesmas. Mestinya ini menjadi perhatian

Pemprov Sultra dan Pemkab Kabupaten/Kota se-Sultra," ujarnya.

5/26/2018 SKM Sebagai Kepala Puskesmas

15/15

solusi

meminta DPRD segera membuat regulasi

dalam bentuk Perda, untuk mempercepat

realisasi Kepmenkes Nomor 128 tahun 2004.