RENCANA KERJA (RENJA) TAHUN 2019 -...

1

RENCANA KERJA (RENJA) TAHUN 2019

DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN TANAH BUMBU

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT,

Nya penyusunan Rencana Kerja (RENJA) Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Tanah Bumbu

tahun 2019 dapat diselesaikan.

Rencana Kerja (Renja)

2018, akan dijadikan sebagai pedo

Ketahanan Pangan Tahun 2019

mengarah pada pencapaian sasaran

memperhatikan program dan kebijaka

Diharapkan Renja ini dapat dijadikan

Pangan Kabupaten Tanah Bumbu,

dalam pengambilan keputusan dan pen

Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Tanah Bumbu

kinerja ke arah yang lebih baik.

Kami menyadari bahwa dalam penyusunan RENJA ini masih terdapat kekurangan

kekurangan. Untuk itu kritik dan saran serta masukan sangat diharapkan guna penyempurnaan

RENJA ini.

Kami ucapkan terimakasih kepada semua pihak yang telah membantu hingga RENJA ini

dapat diselesaikan tepat waktu. Semoga RENJA ini dapat bermanfaat bagi kemajuan

pembangunan khususnya sektor Ketahanan Pangan Daerah di Kabupaten Tanah Bumbu.

2

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, karena berkat Rahmat dan Karunia


tahun 2019 dapat diselesaikan.

Rencana Kerja (Renja) Dinas Ketahanan Panagan Kabupaten Tanah Bumbu Tahun

, akan dijadikan sebagai pedoman dan rujukan dalam menyusun program dan kegiatan

Ketahanan Pangan Tahun 2019 yang telah ditetapkan Prioritas Pembangunan Daerah, yang

mengarah pada pencapaian sasaran-sasaran pembangunan yang dalam penyusunannya juga

memperhatikan program dan kebijakan dari Pemerintah Pusat yang dilaksanakan di daerah.

Diharapkan Renja ini dapat dijadikan sarana peningkatan kinerja

Pangan Kabupaten Tanah Bumbu, juga dapat memberikan umpan balik yang sangat diperlukan

dalam pengambilan keputusan dan penyusunan rencana di masa mendatang oleh pimpinan

Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Tanah Bumbu sehingga akan diperoleh peningkatan

ke arah yang lebih baik.

Kami menyadari bahwa dalam penyusunan RENJA ini masih terdapat kekurangan

u kritik dan saran serta masukan sangat diharapkan guna penyempurnaan



n khususnya sektor Ketahanan Pangan Daerah di Kabupaten Tanah Bumbu.

Batulicin, 2018

Kepala Dinas

Drs. H. Rahmat,M.Pd

NIP. 196112131987031016

KATA PENGANTAR

karena berkat Rahmat dan Karunia-


Dinas Ketahanan Panagan Kabupaten Tanah Bumbu Tahun

man dan rujukan dalam menyusun program dan kegiatan

yang telah ditetapkan Prioritas Pembangunan Daerah, yang

sasaran pembangunan yang dalam penyusunannya juga

n dari Pemerintah Pusat yang dilaksanakan di daerah.

sarana peningkatan kinerja Dinas Ketahanan

memberikan umpan balik yang sangat diperlukan

yusunan rencana di masa mendatang oleh pimpinan

sehingga akan diperoleh peningkatan

Kami menyadari bahwa dalam penyusunan RENJA ini masih terdapat kekurangan-




n khususnya sektor Ketahanan Pangan Daerah di Kabupaten Tanah Bumbu.

Batulicin, 2018

Kepala Dinas

Drs. H. Rahmat,M.Pd

NIP. 196112131987031016

-


Dinas Ketahanan Panagan Kabupaten Tanah Bumbu Tahun

man dan rujukan dalam menyusun program dan kegiatan

yang telah ditetapkan Prioritas Pembangunan Daerah, yang

sasaran pembangunan yang dalam penyusunannya juga

Dinas Ketahanan

memberikan umpan balik yang sangat diperlukan

yusunan rencana di masa mendatang oleh pimpinan

sehingga akan diperoleh peningkatan

-




3

DAFTAR ISI

Halaman

KATA PENGANTAR………………………………………………………………

DAFTAR ISI………………………………………………………………………...

DAFTAR TABEL…………………………………………………………………...

PENDAHULUAN…………………………………………………………………...

1.1 Latar Belakang…………………………………………………………..

1.2 Landasan Hukum.............................................................................

1.3 Maksud dan Tujuan.........................................................................

1.4 Sistematika Penulisan.....................................................................

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA KANTOR TAHUN

LALU..................

2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja Kantor Tahun Lalu dan Capaian Renstra

2.2. Analisis Kinerja Pelayanan Dinas………………..……………..

2.3. Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Dinas...........

2.4. Review Terhadap Rancangan Awal RKPD

2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat……………..

BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN.......................

3.1. Telaahan terhadap kebijakan Nasional ............................................

3.2. Tujuan dan Sasaran Renja .............................................................

3.3. Program Dan Kegiatan

BAB IV RENCANA KERJA DAN PENDANAAN PERANGKAT DAERAH..

4.1 . Rencana Kerja dan Pendanaan Perangkat Daerah........................

BAB IV. PENUTUP

i

ii

iii

1

1

2

3

3

4

4

6

8

9

15

18

20

20

20

22

22

22

4

DAFTAR TABEL

Tabel T-C.30 Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja SKPD dan Pencapaian

Renstra SKPD s/d Tahun 2018 Kabupaten Tanah Bumbu

Tabel T-C. 31 Pencapaian Kinerja Makro SKPD Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Tanah

Bumbu

Tabel T-C.32 Usulan Program dan Kegiatan dari para Pemangku Kepentingan Tahun 2019

Tabel T-C.3 Rumusan Rencana Program dan Kegiatan SKPD Tahun 2019 dan Prakiraan

maju Tahun 2020

5

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Secara umum Renja merupakan tolok ukur penilaian pertanggungjawaban

Kepala Dinas Ketahanan Pangan kepada Bupati Tanah Bumbu atas

penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan di sektor Ketahanan

Pangan serta untuk mengevaluasi perkembangan kegiatan pembangunan,

karena di dalam format system manajemen akuntabilitas pemerintah, Renja

menjadi salah satu perangkat dasar pengukuran kinerja pemerintah.

Rencana Kerja (Renja) Dinas Ketahanan Pangan Tahun 2019,

merupakan dokumen perencanaan tahunan yang disusun berdasarkan visi

Dinaas Ketahanan Pangan “

Terwuju Ketahanan Pangan yang berwawasan agrobisnis, kelestarian

lingkungan dan berbasis sumber daya lokal menuju masyarakat sejahtera” dan

Misi yakni :

1. Mengembangkan kelembagaan, partisipasi dan pemberdayaan

masyarakat dalam upaya dalam mendukung ketahanan pangan yang

berbasis pangan local untuk meningkatkan pendapatan.

2. Meningkatkan pasilitas , koordinasi, pemantauan, evaluasi, dan

keamanan analisis (ketersediaan ,kerawanan , distribusi, konsumsi,

dan keamanan pangan) untuk pengembangan dan perumusan

kebijakan pangan daerah.

3. Meningklatkan peran pemerintah dalam pengolahan cadangan pangan

daerah dan meningkatkan partisifasi masyarakat dalam

pengembangan lumbung pangan

4. Meningkatkan koordinasi dan singkronisasi antara lembaga /instansi

terkait dalam pemanfaatan ketahanan pangan daerah.

5. Terpenuhinya pangan yang cukup , baik kualitas, kuantitas dan

kontunuitas aman merata dan terjangkau.

Renja SKPD dirumuskan setiap satu tahun yang menggambarkan Visi, Misi,

Tujuan, Strategi, Program dan Kegiatan SKPD. Renja secara sistematis

mengedepankan isu-isu lokal, yang diterjemahkan ke dalam bentuk strategi kebijakan

dan rencana pembangunan Ketahanan Pangan yang terarah, efektif dan

berkesinambungan sehingga dapat diimplementasikan secara bertahap sesuai dengan

skala prioritas dan kemampuan anggaran pembiayaan.

6

1.2 Landasan Hukum

1. Undang-Undang Nomor: 02 Tahun 2003 tentang Pembentukan Kabupaten Tanah

Bumbu.

2. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan

Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);

3. Undang-Undang Nomor:25 Tahun 2004 Tentang Sistem Perencanaan Pembangunan

Nasional

4. Undang Undang No. 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah

Pusat dan Pemerintah Daerah;

5. Undang-Undang 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintahan Daerah

6. Peraturan Pemerintah No. 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah;

7. UU No.7 Tahun 1997 tentang pangan ( Pasal 47 Ayat 1 ) yang menjelaskan bahwa Cadangan

Pangan Nasional terdiri dari Cadangan Pangan Pemerintah dan Cadangan Pangan

Masyarakat

8. Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2012 tentang Pangan mengamanatkan untuk memenuhi

pola konsumsi pangan yang beragam, bergizi seimbang dan aman

9. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan

antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi, dan Pemerintahan Daerah

Kabupaten /Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 No 82,

tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia nomor 4737 );

10. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah;

11. Peraturan Pemerintah No. 02 Tahun 2018 Tentang Standar Pelayanan Minimal.

12. Perpres No.22 Tahun 2009 dan Permentan No.43 Tahun 2009 Tentang Gerakan Percepatan

Penganekaragaman Konsumsi Pangan Berbasis Sumber Daya lokal

13.Peraturan Presiden RI No. 2 Tahun 2015 tentang Rencana Pembangunan Jangka

Menengah Nasional (RPJMN) Tahun 2015-2019.

14. Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi

Pemerintah;

15. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor.13 Tahun 2006 Tentang Pedoman

Pengelolaan Keuangan Daerah Sebagaimana telah dirubah dengan peraturan Menteri

dalam Negeri No. 59 Tahun 2007 tentang perubahan atas peraturan menteri dalam

negeri No. no. 13 Tahun 2006 tentang pedoman pengelolaan keuangan daerah.

16. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 33 Tahun 2017 tentang Pedoman Penyusunan

Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah ;

17. Peraturan Menteri Dalam Negeri 86 Tahun 2017 Tentang Tata Cara Perencanaan,

Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata cara Evaluasi RRPJPD dan

RPJMD, serta Tata Cara Perubahan RPJPD, RPJMD dan RKPD

18. Peraturan Bupati Tanah Bumbu No.12 Tahun 2017 Tentang Tugas Pokok, Fungsi,

Uraian tugas dan Tata Kerja Unsur-unsur Organisasi Dinas Perikanan Kabupaten Tanah

Bumbu.

19. Perbupati No : 12 Tahun 2003 Tentang Pengelolaan Cadangan Pangan Pemerintah

Kabupaten Tanah Bumbu

7

20. SK Bupati Tanah Bumbu Nomor : 188.45/323/DKP/2014 Tentang Dewan Ketahanan Pangan


1.3 Maksud dan Tujuan

1. Maksud Penyusunan Renja

Penyusunan Renja dimaksudkan untuk memberikan landasan kebijakan satu

tahunan dalam kerangka pencapaian Visi, Misi, sebagai tolak ukur pertanggung

jawaban.

Tujuannya adalah untuk meningkatkan pelaksanaan pemerintahan dan

pembangunan serta pelayanan kepada masyarakat yang lebih berdaya guna dan

berhasil guna, serta untuk lebih memantapkan pelaksanaan akuntabilitas kinerja

instansi pemerintah sebagai wujud pertanggungjawaban dalam mencapai visi, misi

dan tujuan pembangunan serta untuk menetapkan prioritas program dan kegiatan

yang strategis selama satu tahun melalui sumber pembiayaan APBD.

2 Tujuan Penyusunan Renja

Rencana Kerja Perubahan Tahunan ini adalah perangkat untuk mencapai

harmonisasi perencanaan pembangunan daerah yang menyeluruh, terintegrasi,

efisien dan sinergi antar bidang pada Kantor Ketahanan Pangan daerah

Rencana Kerja ini akan digunakan sebagai arahan kebijakan dan strategi

perencanaan dalam penyusunan program dan kegiatan pada tahun 2019

1.4. Sistematika Penulisan

Renja SKPD Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten

Tanah Bumbu Tahun 2019 disusun dengan sistematika sebagai berikut :

BAB I. PENDAHULUAN ( memuat tentang)

Pada bab ini memuat uraian latar belakang disusunya Rencana Kerja ,landasan

hukum penyusunan, maksud dan tujuan pembuatan rencana Kerja dan

sistematika Penilasan Rencana Keraja

BAB II. EVALUASI PELAKSANAAN RENJA KANTOR TAHUN LALU

Pada bab ini akan menjelaskan tetang evaluasi pelaksanaan Rencana kerja

pada Dinas Ketahanan Pangan tahhun lalu dan pencapaian, memganaliuss

kinerja pelayanan Dinas Ketahanan Panagn, Membahas isu-isu penting

penyelenggaraan tugas dan fungsi,mereviw terhadap rancangan awal RKPD dan

penelaahan usulan program dan kegiatan masyarakat

8

BAB III. TUJUAN, SASARAN, PROGRAM Dan KEGIATAN

Pada bab ini akan diuraikan tentang telaahan terhadap kebijakan nasioal

terhadap Rencana Kerja pada dinas Ketahanan dan penjelasan tentang tujuan ,

sasaran rencana kerja pada Dinas Ketahanan Pangan

BAB IV P E N U T U P.

Pada bab ini menguraikan Rencana Kerja (Renja) Dinas Ketahanan

Pangan Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2019, akan dijadikan sebagai

pedoman dan rujukan dalam menyusun program dan kegiatan. Dinas

Ketahanan Pangan Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2019 yang telah

ditetapkan Prioritas Pembangunan Daerah, yang mengarah pada pencapaian

sasaran-sasaran pembangunan yang dalam penyusunannya juga

memperhatikan program dan kebijakan dari Pemerintah Pusat yang

dilaksanakan di daerah.

BAB II

EVALUASI PELAKSANAAN RENJA DINAS TAHUN LALU

2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja DINAS Tahun Lalu dan Capaian pada

Renstra SKPD

Rencana Kerja Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Tanah Bumbu

adalah penjabaran perencanaan tahunan dan Rencana Strategis Dinas

Ketahanan Pangantersebut. Tercapai tidaknya pelaksanaan kegiatan –

kegiatan atau program yang telah disusun dapat dilihat berdasarkan Laporan

Akuntabilitas Kinerja Pemerintah. Akuntabilitas merupakan suatu bentuk

perwujudan kewajiban untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan atau

kegagalan pelaksanaan misi organisasi dalam mencapai tujuan-tujuan dan

sasaran yang telah ditetapkan, melalui suatu media pertanggungjawaban yang

dilaksanakan secara periodik. Terkait dengan hal tersebut Rencana Kerja

(RENJA) Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Tanah Bumbu ini menyajikan

dasar pengukuran kinerja kegiatan dan Pengukuran Kinerja Sasaran dari hasil

apa yang telah diraih atau dilaksanakan oleh Dinas Ketahanan Pangan

Kabupaten Tanah Bumbu selama tahun 2018 dan perkiraan target tahun 2019.

Pengukuran kinerja kegiatan dan Pengukuran Kinerja Sasaran melalui tahapan

sebagai berikut :

9

A. Penetapan Indikator Kinerja

Penetapan indikator kinerja merupakan ukuran kuantitaf dan kualitatif

yang menggambarkan tingkat pencapaian suatu kegiatan yang telah

ditetapkan. Indikator kinerja Kegiatan meliputi indikator masukan (inputs),

keluaran (outputs), hasil (outcomes), manfaat (benefits) dan dampak (impacts).

Indikator-indikator

tersebut dapat berupa dana, sumber daya manusia, laporan, buku dan indikator

lainnya. Penetapan indikator kinerja ini diikuti dengan penetapan besaran

indikator kinerja untuk masing-masing jenis indikator yang telah ditetapkan.

B. Capaian Analisis Kinerja

Pengukuran kinerja dilakukan dengan menggunakan indikator kinerja

kegiatan. Pengukuran ini dilakukan dengan memanfaatkan data kinerja.

Evaluasi Program Tahun 2017

Anggaran Tahun 2017 dimana status SOPD Dinas Ketahanan pangan

Kabupaten Tanah Bumbu sebesar Rp. 1.129.794.000,00

,- (termasuk perubahan) dengan 2 program dan 21 kegiatan. Dari jumlah

dana tersebut terealisasi sebesar Rp. 1.045.083.169,00

dengan capaian kinerja Keuangan sebesar 92,50% dan capaian kinerja fisik

sebesar 95,11%.

Targert Program Tahun 2018

Adapun target Rencan Kerja Pada dinas Ketahanan Pangan pada tahun 2018

ada tiga program dan dua puluh satu kegiatan dengan anggaran sebesar Rp.

3.562.368.314

10

2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Dinas Ketahanan Pangan

Kedudukan Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Tanah Bumbu diatur

dalam Peraturan Bupati Tanah Bumbu Tahun 2017 tentang Tugas Pokok dan

Fungsi Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Tanah Bumbu. Tugas pokok Dinas

Ketahanan Pangan Kabupaten Tanah Bumbu adalah melaksanakan penyusunan

dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang pangan.

Adapun analisis Kinerja pelayanan Dinas Ketahanan Panagn dapat dilihat pada

lampiran Tabel T-C.30.

11

Tabel T-C.30

Pencapaian Kinerja Pelayanan Dinas Ketahanan Pangan


No Indikator SPM/Standar

Nasional IKK

Target Renstra SKPD Realisasi Capaian Proyeksi Catatan Analisis

Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019

(Tahun n-2) (Thn n-1) (Thn n) (Thn + n) (Thn n-2) (Thn n-7) (Thn n) (Thn n+1)

1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Regulasi Ketahanan pangan Perbup Perbup Perbup Perbup Perbup Perbup Perbup Perbup Perbup

Ketersediaan Pangan utama

130 kg/k/th 135 kg/k/th 140 kg/k/th 145 kg/k/th 184,48kg/k/th 175,21kg/k/th 140

kg/k/th 145

kg/k/th

12

3 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi

1. Terbatasnya tenaga/sumber daya manusia baik kualitas maupun kuantitas

khususnya Pegawai Negeri Sipil teknis sehingga kinerja Dinas Ketahanan

Pangan belum maksimal sesuai dengan program kerja yang telah

direncanakan.

2. Kantor Logistik tidak bisa menyesuaikan harga dengan pasokan umum, karena

berdasarkan SK Menteri Pertanian dan Keppres No. 1 tahun 2010 harga gabah

dan beras telah melampaui batas lebih tinggi 10% dari harga dasar pemerintah.

3. Data produksi pangan masih merupakan data agregat kecamatan dan belum

rinci data desa sehingga kualitas dan validitas hasil analisis/pelaporan FSVA

dan SKPG belum sesuai dengan yang diharapkan.

4. Data ekspor dan impor pangan masih terbatas pada data pangan tertentu, dan

belum merupakan data pangan secara menyeluruh per kecamatan, sehingga

sangat menghambat dalam penyusunan Neraca Bahan Makanan (NBM) dan

Analisis Ketersediaan Pangan Wilayah.

5. Data kemiskinan merupakan salah satu indikator untuk mengukur kerawanan

pangan.

6. Penanganan daerah rawan pangan khususnya pemberdayaan masyarakat

desa miskin belum maksimal.

7. Sarana dan Prasarana untuk keamanan pangan belum ada.

8. Masih rendahnya kepedulian masyarakat tentang keamanan pangan karena

terbatasnya pengetahuan dan daya beli terhadap produk pangan yang aman.

Dari beberapa isu yang ada dan terkait dengan tugas fungsi Kantor Ketahanan

Pangan daerah yang menjadi kendala adalah sarana dan prasarana untuk

keamanan pangan, untuk itu perlu adanya analisis ketersediaan pangan

kabupaten yang ditinjau dari aspek kebutuhan untuk dikonsumsi . Peningkatan

sarana dan prasarana untuk menjaga ketersediaan pangan tidak dapat ditunda

tunda lagi karena melihat kebutuhan ditahun tahun yang akan dating jauh lebih

banyak dan vareatif. Disamping disebabkan oleh semakin bertambahnya

jumlah penduduk juga karena tingkat perubahan iklim yang tidak menentu yang

sangat berpengaruhterhadp produksi tanaman pangan .

Dengan semakin siapnya pasokan ketersediaan pangan daerah, sedikit

banyaknya dapat membantu kendala kerawanan pangan.

Peningkatan sarana dan prasarana untuk keamanan pangan ini juga sangat

berpengaruh terhadap pola piker masyarakatakan pentingnya ketersediaan

pangan yang merupakan subsistem dalam sistem ketahanan pangan.

13

2.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD (ada Tabel) program dan

kegiatan

Rancangan Rencana Kerja (Renja) Tahun 2019 Dinas Ketahanan Pangan

Kabupaten Tanah Bumbu sudah sesuai dengan program kegiatan Dinas yang

di tunjukan pada Renstra Dinas dan diharapkan tingkat pencapaian kinerja

sesuai yang di rencanakan. Review terhadap rancangan awal RKPD dapat

dilihat pada lampitan Tabel T-C. 31

14

Tabel T-C.31

Review Terhadap Rancangan Awal RKPD Tahun 2019


Rancangan Awal RKPD Hasil Analisis Kebutuhan

Catatan Penting No Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja

Target Capaian

Pagu Indikatif (Rp. 000)

Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target Capai

an

Kebutuhan Dana (Rp.

000)

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)

A Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Tingkat Ketersediaan Layanana Administrasi Perkantoran

100%

1.Program pelayanan Administrasi Perkantoran

1

Penyediaan Jasa Komunikasi ,Sumber Daya air dan listrik

Kab. Tanbu

Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : terbayarkan rekening kantor

12 bln 39.796.000


Kab. Tanbu Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : terbayarkan rekening kantor

12 bln 39.796.000 2

Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendfaraan dinas/operasional

Kab. Tanbu

Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Jumlah Kendaraan dinas/operasional yang terpelihara

9 unit 41.926.000


Kab. Tanbu Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Jumlah Kendaraan dinas/operasional yang terpelihara

9 unit 41.926.000 3

Penyediaan jasa Administrasi keuangan

Kab. Tanbu

Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Tersedianya jasa administrasi keuangan

12 bln 138.253.000 Penyediaan jasa Administrasi keuangan

Kab. Tanbu Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Tersedianya jasa administrasi keuangan

12 bln 138.253.000 4

Penyediaan jasa kebersihan kantor

Kab. Tanbu

Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Tersedianya alat dan bahan pembersihn kantor

12 bln 2.836.000 Penyediaan jasa kebersihan kantor

Kab. Tanbu Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Tersedianya alat dan bahan pembersihn kantor

12 bln 2.836.000

15

5

Pernyediaan jasa perbaikan peralatan kerja

Kab. Tanbu

Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Jumlah alat kebersihan Kantor

6unit 2.600.000 Pernyediaan jasa perbaikan peralatan kerja

Kab. Tanbu Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Jumlah alat kebersihan Kantor

6unit 2.600.000 6

Penyediaan Alat tulis kantor

Kab. Tanbu

Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Jumlah peralatan kantor yang diperbaiki

12 bln 26.367.000 Penyediaan Alat tulis kantor

Kab. Tanbu Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Jumlah peralatan kantor yang diperbaiki

12 bln 26.367.000 7

Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

Kab. Tanbu

Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Tersedianya barang cetakan dan penggandaani

12 bln 4.024.000 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

Kab. Tanbu Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Tersedianya barang cetakan dan penggandaani

12 bln 4.024.000 8

Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor

Kab. Tanbu

Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Tersedianya peraltan dan perlengkapan kantor

5 unit 100.000.000 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor

Kab. Tanbu Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Tersedianya peraltan dan perlengkapan kantor

5 unit 100.000.000 12

Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang undangan

Kab. Tanbu

Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Tersedianya surat kabar

12 bln 1.140.000


Kab. Tanbu Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Tersedianya surat kabar

12 bln 1.140.000 9

Penyediaan Bahan logistik

Kab. Tanbu

Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Tersedianya bahan logistik

12 bln 2.700.000 Penyediaan Bahan logistik

Kab. Tanbu Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Tersedianya bahan logistik

12 bln 2.700.000 10

Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi keluar daerah

Kab. Tanbu

Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Jumlah Koordinasi dan konsultasi keluar daerah

50 ok 291.500.000


Kab. Tanbu Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Jumlah Koordinasi dan konsultasi keluar daerah

50 ok 291.500.000

16

11

Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS

Kab. Tanbu

Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Tesedianya honor jasa tenaga Non PNS

221 ok 313.300.000 Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS

Kab. Tanbu Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Tesedianya honor jasa tenaga Non PNS

221 ok 313.300.000

Rapat-rapat koordinasi dalam daerah

Kab. Tanbu

Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Jumlah rapat-rapat koordinasi dalam daerah

450 ok 85.305.000 Rapat-rapat koordinasi dalam daerah

Kab. Tanbu Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Jumlah rapat-rapat koordinasi dalam daerah

450 ok 85.305.000 12 Program Peningkatan

Sarana Dan Prasarana Aparatur

Kab. Tanbu

Terselenggaranya Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

100% Rp 15.000.000,00

Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur

Kab. Tanbu Terselenggaranya Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

100% Rp 15.000.000,00

Pemeliharaan Rutin berkala

gedung kantor Kab. Tanbu

Outcame : Terselenggaranya peningkatan sarana dan prasarana aparatur Output : Jumlah pemeliharaan rutin gedung/kantor

1pake Rp15.000.000,00 Pemeliharaan Rutin / Berkala Kendaraan Dinas / Operasional

Kab. Tanbu Outcame : Terselenggaranya peningkatan sarana dan prasarana aparatur Output : Jumlah pemeliharaan rutin gedung/kantor

1pake Rp15.000.000,00

13 Program Peningkatan

Disiplin Aparatur Kab. Tanbu

100% Rp 10.000.000,00

Program Peningkatan Disiplin Aparatur

Kab. Tanbu

Outcame : Terselenggaranya peningkatan sarana dan prasarana aparatur Output : Jumlah Pakaian Olah Raga

25 Stel Rp 10.000.000,00

D Pengadaan Pakaian

Khusus Hari-hari tertentu Kab. Tanbu

Outcame : Terselenggaranya peningkatan sarana dan prasarana aparatur Output : Jumlah Pakaian Khas Daerah

27 Stel Rp10.000.000,00 Pengadaan Pakaian Khusus Hari-hari tertentu

Kab. Tanbu

10.000.000

14 Program peningkatan

Ketahanan pangan (pertanian/ perkebunan )

Kab. Tanbu

Kertersediaan Pangan Utana

125%

Program peningkatan Ketahanan pangan (pertanian/ perkebunan )

Kab. Tanbu Kertersediaan Pangan Utana

125%

17

15

Penanganan Daerah Rawan Pangan

Kab. Tanbu

Outcame : Persentase ketersediaan pangan perkapita/ Thn Output : Jumlah Dokumen SKPG

2 keg 8.518.400 Penanganan Daerah Rawan Pangan

Kab. Tanbu Outcame : Persentase ketersediaan pangan perkapita/ Thn Output : Jumlah Dokumen SKPG

2 keg 8.518.400

16

Laporan Berkala Kondisi Ketahanan Pangan Daerah

Kab. Tanbu

Outcame : Persentase Keresediaan pangan perkapita /Thn Output : Tersedianya Laporan Berkala Kondisi Ketahanan Pangan 2 lap /keg 7.054.300

Laporan Berkala Kondisi Ketahanan Pangan Daerah

Kab. Tanbu Outcame : Persentase Keresediaan pangan perkapita /Thn Output : Tersedianya Laporan Berkala Kondisi Ketahanan Pangan 2 lap

/keg 7.054.300

21

Pemanfaatan Pekarangan untuk Pengembangan Pangan

Kab. Tanbu

Outcame : Persentase ketersediaan pangan perkapita /Thn Output : Terselenggaranya P2WKSS,lomba Desa,lomba pekarangan, HATINYA PKK 5 Desa 60.326.244


Kab. Tanbu Outcame : Persentase ketersediaan pangan perkapita /Thn Output : Terselenggaranya P2WKSS,lomba Desa,lomba pekarangan, HATINYA PKK 5 Desa 60.326.244

23

Pemantauan dan Analisis Harga Pangan pokok

Kab. Tanbu

Outcame : Persentase ketersediaan pangan perkapita /Thn Output : Tersedianya laporan harga pangan pokok

1 lap 24.623.500 Pemantauan dan Analisis Harga Pangan pokok

Kab. Tanbu Outcame : Persentase ketersediaan pangan perkapita /Thn Output : Tersedianya laporan harga pangan pokok

1 lap

24.623.500

17

Pengembangan Cadangan pangan Daerah

Kab. Tanbu

Outcame : Persentase ketyersediaan pangan perkapita/Thn Output : 1. Tersedianya beras/gabah pengembangan cadangan masyarakat

20 ton 252.224.500 Pengembangan Cadangan pangan Daerah

Kab. Tanbu Outcame : Persentase ketyersediaan pangan perkapita/Thn Output : 1. Tersedianya beras/gabah pengembangan cadangan masyarakat

20 ton

252.224.500

22

Pengembangan Desa Mandiri Pangan

Kab. Tanbu

Outcame : Persentase ketersediaan Pangan Perkapitan / Thn Output : Peningkatan ketrampilan anggota kelompok apinitas

2 Desa 12.378.300 Pengembangan Desa Mandiri Pangan

Kab. Tanbu Outcame : Persentase ketersediaan Pangan Perkapitan / Thn Output : Peningkatan ketrampilan anggota kelompok apinitas

2 Desa 12.378.300

18

18

Pengembangan Lumbung Pangan Desa

Kab. Tanbu

Outcame : Persentase ketersediaan Pangan perkapita /Thn Output : Lumbung Pangan Desa

2 lumbung 551.276.000 Pengembangan Lumbung Pangan Desa

Kab. Tanbu Outcame : Persentase ketersediaan Pangan perkapita /Thn Output : Lumbung Pangan Desa

2 lumbu

ng 551.276.000

19

Peningkatan Mutu dan Keamanan Pangan

Kab. Tanbu

Outcame : Persentase ketersediaan pangan perkapita /Thn Output : Pengawasan keamanan pangan

4 kl 125.997.784 Peningkatan Mutu dan Keamanan Pangan

Kab. Tanbu Outcame : Persentase ketersediaan pangan perkapita /Thn Output : Pengawasan keamanan pangan

4 kl 125.997.784

20

Koordinasi Kebijakan Perberasan

Kab. Tanbu

Ooutcame : Persentase ketersediaan pangan perkapita/ Thn Output : Jumlah Desa yang menerima Bansos P-LDPM

1 kl 27.418.600 Koordinasi Kebijakan Perberasan

Kab. Tanbu Ooutcame : Persentase ketersediaan pangan perkapita/ Thn Output : Jumlah Desa yang menerima Bansos P-LDPM

1 kl 27.418.600

Percepatan Diversifikasi Pangan Pokok

Outcame : Persentase ketersedian pangan perkapita / Thn Output :1 Sosialisasi pemberian Makanan Tambahan untuk anak SD/MI 2. Lomba cipta menu B2SA

5 kec 13.110.350 Percepatan Diversifikasi Pangan Pokok

Outcame : Persentase ketersedian pangan perkapita / Thn Output :1 Sosialisasi pemberian Makanan Tambahan untuk anak SD/MI 2. Lomba cipta menu B2SA 5 kec 13.110.350

19

2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat

Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Tanah Bumbu akan menambah usulan

program dan kegiatan yang diusulkan para pemangku kepentingan, baik dari

kelompok masyarakat terkait langsung dengan pelayanan, LSM, asosiasi-

asosiasi, perguruan tinggi maupun dari SKPD Kabupaten/Kota yang langsung

ditujukan kepada SKPD maupun berdasarkan hasil pengumpulan informasi

SKPD dari penelitian lapangan dan pengamatan pelaksanaan Musrenbang

kecamatan. Lihat lampiran Tabel TC.32

20

Tabel T-C.32 Usulan Program dan Kegiatan dari Para Pemangku Kepentingan Tahun 2019 Kabupaten Tanah Bumbu

No Program / Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Besaran / Volume Catanan

1 2 3 4 5 6 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Tingkat Ketersediaan Layanana Administrasi Perkantoran 100%

1


Kab. Tanbu Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : terbayarkan rekening kantor 12 bln

2


Kab. Tanbu Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Jumlah Kendaraan dinas/operasional yang terpelihara

9 unit

3


Kab. Tanbu Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Tersedianya jasa administrasi keuangan

12 bln

4

Penyediaan jasa kebersihan kantor

Kab. Tanbu Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Tersedianya alat dan bahan pembersihn kantor

12 bln

5

Pernyediaan jasa perbaikan peralatan kerja

Kab. Tanbu Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Jumlah alat kebersihan Kantor

6unit

6


Kab. Tanbu Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Jumlah peralatan kantor yang diperbaiki

12 bln

7

Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

Kab. Tanbu Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Tersedianya barang cetakan dan penggandaani

12 bln

21

8


Kab. Tanbu Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Tersedianya peraltan dan perlengkapan kantor

5 unit

12


Kab. Tanbu Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Tersedianya surat kabar

12 bln

9


Kab. Tanbu Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Tersedianya bahan logistik

12 bln

10


Kab. Tanbu Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Jumlah Koordinasi dan konsultasi keluar daerah

50 ok

11

Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS

Kab. Tanbu Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Tesedianya honor jasa tenaga Non PNS

221 ok

Rapat-rapat koordinasi dalam daerah

Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Jumlah rapat-rapat koordinasi dalam daerah 450 ok

12 Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Kab. Tanbu Terselenggaranya Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

100%

Pemeliharaan Rutin berkala gedung kantor Outcame : Terselenggaranya peningkatan sarana dan prasarana aparatur

Output : Jumlah pemeliharaan rutin gedung/kantor 1 Paket

13 Program Peningkatan Disiplin Aparatur Kab. Tanbu

Tingkat kelengkapan sarana dan prasarana aparatur 100%

22

Pengadaan Pakaian Khusus Hari-hari tertentu Outcame : Terselenggaranya peningkatan sarana dan prasarana aparatur Output : Jumlah Pakaian Khas Daerah

27 Stel

Program peningkatan Ketahanan pangan (pertanian/ perkebunan ) Ketersediaan Pangan Utama

14

Penanganan Daerah Rawan Pangan

Kab. Tanbu Outcame : Persentase ketersediaan pangan perkapita/ Thn Output : Jumlah Dokumen SKPG

24 Dokumen

15

Laporan Berkala Kondisi Ketahanan Pangan Daerah Kab. Tanbu Outcame : Persentase Keresediaan pangan perkapita /Thn

Output : Tersedianya Laporan Berkala Kondisi Ketahanan Pangan 10 Lap

16


Kab. Tanbu Outcame : Persentase ketersediaan pangan perkapita /Thn Output : Terselenggaranya P2WKSS,lomba Desa,lomba pekarangan, HATINYA PKK 5 Desa

Tahap Penumbuhan (Kec. Angsana:Wilayah Transmigrasi Nelayan)

5 KWT

Tahap Pengembangan P2KP ( Model KRPL)

5 KWT

Tahap Kemandirian P2KP (Model KRPL)

5 KWT 21

Pemantauan dan Analisis Harga Pangan pokok

Kab. Tanbu Outcame : Persentase ketersediaan pangan perkapita /Thn Output : Tersedianya laporan harga pangan pokok

1 lap

23

Pengembangan Cadangan pangan Daerah

Kab. Tanbu Outcame : Persentase ketyersediaan pangan perkapita/Thn Output : 1. Tersedianya beras/gabah pengembangan cadangan masyarakat

25 ton

17

Pengembangan Desa Mandiri Pangan Kab. Tanbu Outcame : Persentase ketersediaan Pangan Perkapitan / Thn Output :

Peningkatan ketrampilan anggota kelompok apinitas 2 Desa

23

22 Pengembangan Lumbung Pangan Desa

Kab. Tanbu Outcame : Persentase ketersediaan Pangan perkapita /Thn Output : Lumbung Pangan Desa 2 lumbung

18


Kab. Tanbu Outcame : Persentase ketersediaan pangan perkapita /Thn Output : Pengawasan keamanan pangan

10 Kec

19

Koordinasi Kebijakan Perberasan Kab. Tanbu Ooutcame : Persentase ketersediaan pangan perkapita/ Thn

Output : Jumlah Desa yang menerima Bansos P-LDPM 2 Kelompok

20


Kab. Tanbu Outcame : Persentase ketersedian pangan perkapita / Thn Output :1 Sosialisasi pemberian Makanan Tambahan untuk anak SD/MI 2. Lomba cipta menu B2SA 10 kec

Pengolahan pangan lokal 1 Kelompok

24

BAB III

TUJUAN, SASARAN

TUJUAN, SASARAN PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1 Telaahan terhadap Kebijakan Nasional

Telahan terhadap kebijakan Nasional yaitu pembangunan Ketahanan

Pangan menuju terwujudnya empat target utama yaitu:

1. Peningkatan Kualitas pengkajian dan perumusan kebijakan

pembangunan Ketahanan Pangan

2. Pengembangan dan Pemanfaatan ketahanan pangan masyarakat,

daerah dan nasional

3. Pengembangan kemampuan

4. Peningkatnya kesejahteraan petani

3.2 TUJUAN DAN SASARAN RENJA

Berdasarkan visi dan misi di atas, Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Tanah Bumbu

menetapkan tujuan strategis yang merupakan penjabaran atau implementasi dari

pernyataan misi yang ingin dicapai atau dihasilkan Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten

Tanah Bumbu dalam jangka waktu 1 (satu) sampai 5 (lima) tahun kedepan. Adapun tujuan

dan sasaran strategis adalah :

3.2.1 Tujuan

1. Terwujudnya Ketahanan Pangan Daerah

3.2.2.Sasaran

1. Terwujudnya Ketersediaan Pangan untuk dikonsumsi masyarakat

Dapat lihat pada Tabel (4.1)

3.2.3 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan Dinas Ketahanan Pangan

2.3.1. Tantangan

Tantangan yang ada pada Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Tanah Bumbu

adalah :

1. Kabupaten Tanah Bumbu merupakan wilayah yang terdiri dari 10 kecamatan, 145

desa dan 5 kelurahan diantaranya 15 desa persiapan yang merupakan hasil

pemekaran desa. Sebagian besar wilayah Kabupaten Tanah Bumbu masih

merupakan hutan yaitu seluas 319.470 Ha atau 63,05 % dari keseluruhan wilayah

Kabupaten Tanah Bumbu.

25

2. Kuranganya pelatihan terhadap Penyuluh/Pendamping dalam menjalankan setiap

program untuk pembinaan masyarakat.

3. Belum terlaksananya dengan baik diversifikasi produksi dan konsumsi pangan.

4. Belum meratanya pengendalian harga gabah pada tingkat petani disaat panen raya.

5. Masih terdapatnya KK miskin pada desa tertentu diatas 30% yang harus mendapat

penanganan daerah rawan pangan.

6. Terbatasnya tenaga/sumber daya manusia baik kualitas maupun kuantitas

khususnya PNS (jumlah PNS hanya 8 orang)

7. Adanya kecenderungan masyarakat makanan cepat saji dari bahan impor.

8. Perilaku masyarakat yang masih cenderung sulit merubah pola makan (pangan

alternatif yang berasal sumber pangan lokal) dalam hal ini karena kebiasaan sejak

kecil.

9. Belum adanya kewenangan pemerintah daerah merekrut pegawai sesuai dengan

kebutuhan daerah.

10. Kurangnya kesadaran masyarakat khusunya Kelompok Afinitas dalam

pengembalian dana Bansos guna meningkatkan perekonomian dan pemberdayaan

Lembaga Keuangan Desa (LKD).

2.3.2. Peluang

Peluang yang ada pada Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Tanah Bumbu

adalah :

1. Tersedianya anggaran yang cukup baik dari APBD II maupun APBN untuk

menunjang terselenggaranya kegiatan penyuluhan.

2. Adanya koordinasi dengan Badan POM, dinas Kesehatan, Dinas Perindustrian dan

Perdagangan Ketahanan Pangan daerah dan MUI melakukan berbagai upaya agar

terdapat standar pangan yang sehat serta halal di Kabupaten Tanah Bumbu.

3. Pekarangan masyarakat yang tersedia untuk dilaksanakan penanaman pangan

lokal yang berkualitas serta dapat meningkatkan pendapatan.

4. Adanya harga pembelian pemerintah yang dilaksanakan oleh Bulog, LDPM dan

Kelompok Lumbung Masyarakat.

5. Terbentuknya Kelompok Afinitas pada daerah rawan pangan yang dapat

mendorong peningkatan pendapatan masyarakat miskin.

6. Sebagai jalur arus lalu lintas antara propinsi dan kabupaten baik lintas darat, udara

maupun laut.

7. Adanya kebijakan pemerintah kabupaten Tanah Bumbu di bidang perekonomian

yaitu mewujudkan Tanah Bumbu sebagai pusat pelabuahan, perdagangan dan

parawisata.

8. Adanya komitmen pemerintah kabupaten Tanah Bumbu dalam upaya pengentasan

kemiskinan (penduduk miskin 3,56% pada tahun 2015)

9. Adanya kebijakan Nasional percepatan Penganekaragaman Konsumsi Pangan

(P2KP)

10. Tersedianya mobilitas (kendaraan dinas roda empat dan roda dua) dalam rangka

pelaksanaan program dan kegiatan ketahanan pangan.

11. Tersedianya teknologi budidaya informasi dan komunikasi.

26

12. Adanya kebijakan pemerintah bahwa ketahanan pangan merupakan urusan wajib.

Adanya kebijakan pemerintah kabupaten Tanah Bumbu dalam hal penerapan

prinsip partisipasi yaitu keterlibatan masyarakat dalam perencanaan,

perumusan, implementasi dan evaluasi kebijakan pembangunan di Kabupaten

Tanah Bu

3.3 Program dan kegiatan

. Rencana Keraja Dinas Ketahanan Pangan Tahun 2019, mengacu kepada

Rencana Setrategis ( Renstra) Tahun 2016-2021, untuk mencapai Visi Pemerintah

Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021, yaitu: "Terwujudnya

Kabupaten Tanah Bumbu Sebagai Poros Maritim Utama Serta Pusat

Perdagangan, Industri, dan Pariwisata di Kalimantan Berbasis Pada

Keunggulan Lokal dan Potensi Strategis Daerah Menuju Tanah Bumbu Yang

Maju, Sejahtera dan Berintelektual Tinggi”. Sebagaimana rangkaian proses

penyusunan Renstra Tahun 2016-2021 dalam rangka penyelarasan program dan

kegiatan yang akan dilaksanakan lima tahun kedepan, maka perlu dilakukan

Penyusunan program/kegiatan dalam Renja Tahun 2019, baik berupa pergeseran

pagu kegiatan , penghapusan kegiatan, penambahan kegiatan baru/kegiatan

alternatif, penambahan atau pengurangan target kinerja dan pagu kegiatan, serta

perubahan lokasi dan kelompok sasaran kegiatan.

. BAB IV

RENCANA KERJA DAN PENDANAAN PERANGKAT DAERAH

1.1. Rencana Kerja dan Pendanaan Perangkat Daerah

Rencana kerja dan pendanaan Dinas Ketahanan Pangan tahun 2019

bisa dilihat pada lampiran. ( Tabel T-C .33 )

27

Rumusan Rencana Program dan Kegiatan SKPD Tahun 2019

dan Prakiraan Maju Tahun 2020


SKPD : DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN TANAH BUMBU

Kode Urusan/Bidang Uruan

Pemerintahan/Daerah dan Program/Kegiatan

Indikator Kineja Program/Kegiatan Rencana Tahun 2019

Catatan Penting

Prakiraan Maju Rencana Tahun 2020

Lokasi Target Capaian

Kinerja Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif Sumber Dana

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

(1) (2) (3) (3) (4) (5) (6) (8) (9) (10)

1 1 01 Belanja Tidak Langsung * Rp 1.717.977.542

1.189.239.292

1 21 1 21 02 01

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Tingkat Ketersediaan Layanana Administrasi Perkantoran

Kab. Tanbu 100% Rp 651.142.000 100% Rp 668.428.000

1 21 1 21 02 01 2 Penyediaan Jasa Komunikasi ,Sumber Daya air dan listrik

Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : terbayarkan rekening kantor

Kab. Tanbu 12 bln 39.796.000 APBD II 12 bln 43.775.000

1 21 1 21 02 01 06 Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendfaraan dinas/operasional

Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Jumlah Kendaraan dinas/operasional yang terpelihara

Kab. Tanbu 9 unit 41.926.000 APBD II 9 unit 46.118.000

1 21 1 21 02 01 07


Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Tersedianya jasa administrasi keuangan


1 21 1 21 02 01 08 Penyediaan jasa kebersihan kantor

Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Tersedianya alat dan bahan pembersihn kantor


1 21 1 21 02 01 09 Pernyediaan jasa perbaikan peralatan kerja

Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Jumlah alat kebersihan Kantor

Kab. Tanbu 6unit 2.600.000 APBD II 6unit 2.800.000

28

1 21 1 21 02 01 10


Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Jumlah peralatan kantor yang diperbaiki


1 21 1 21 02 01 11 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Tersedianya barang cetakan dan penggandaani


1 21 1 21 02 01 13


Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Tersedianya peraltan dan perlengkapan kantor

Kab. Tanbu 5 unit 100.000.000 APBD II 5 unit 100.000.000

1 21 1 21 02 01 18 Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang undangan

Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Tersedianya surat kabar


1 21 1 21 02 01 19


Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Tersedianya bahan logistik


1 21 1 21 02 01 22 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi keluar daerah

Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Jumlah Koordinasi dan konsultasi keluar daerah

Kab. Tanbu 50 ok 291.500.000 APBD II 50 ok 291.500.000

1 21 1 21 02 02 Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS

Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Tesedianya honor jasa tenaga Non PNS 221 ok 313.300.000 221 ok 313.300.000

1 21 1 21 02 02 22 Rapat-rapat koordinasi dalam daerah

Outcame :Tingkat ketersediaan layanan administrasi perkantpran Output : Jumlah rapat-rapat koordinasi dalam daerah

Kab. Tanbu 450 ok 85.305.000 APBD II 450 ok 93.835.500

2 01 2 01 02 03

Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur

Terselenggaranya Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Kab. Tanbu 100% Rp

15.000.000,00 APBD II 100% Rp 12.000.000

2 01 2 01 02 03 05

Pemeliharaan Rutin berkala gedung kantor

Outcame : Terselenggaranya peningkatan sarana dan prasarana aparatur Output : Jumlah pemeliharaan rutin gedung/kantor

Kab. Tanbu 1pake Rp 15.000.000,00 APBD II 1pake Rp 12.000.000,00

29

2 01 2 01 02 16

Program Peningkatan Disiplin Aparatur

Kab. Tanbu 100% Rp

10.000.000,00 100% Rp 3.175.795.770

2 01 2 01 02 16 01

Pengadaan Pakaian Khusus Hari-hari tertentu

Outcame : Terselenggaranya peningkatan sarana dan prasarana aparatur Output : Jumlah Pakaian Khas Daerah

Kab. Tanbu 27 Stel Rp 10.000.000,00 APBD II 27 Stel Rp 200.500.000

2 01 2 01 02 16 05

Program peningkatan Ketahanan pangan (pertanian/ perkebunan )

Ketersediaan Pangan Utama

Kab. Tanbu 149,57% Rp 1.764.712.178 APBD II 149,57% Rp 1.807.201.952,00

2 01 2 01 02 16 09 Penanganan Daerah Rawan Pangan

Outcame : Persentase ketersediaan pangan perkapita/ Thn Output : Jumlah Dokumen SKPG

Kab. Tanbu 24 Dokumen 12.000.000 APBD II 24 Dokumen 9370240

2 01 2 01 02 16 11 Laporan Berkala Kondisi Ketahanan Pangan Daerah

Outcame : Persentase Keresediaan pangan perkapita /Thn Output : Tersedianya Laporan Berkala Kondisi Ketahanan Pangan

Kab. Tanbu 10 Laporan 7.500.000 APBD II 10 laporan 7.759.730

2 01 2 01 02 16 13 Pemanfaatan Pekarangan untuk Pengembangan Pangan

Outcame : Persentase ketersediaan pangan perkapita /Thn Output : Terselenggaranya P2WKSS,lomba Desa,lomba pekarangan, HATINYA PKK , kebun PKK

Kab. Tanbu 5 Desa 80.326.244 APBD II 5 Desa 66.358.868

Tahap Penumbuhan (Kec. Angsana:Wilayah Transmigrasi Nelayan)

Kab. Tanbu 5 KWT 125.000.000 APBD II 5 KWT 125.000.000

Tahap Pengembangan P2KP ( Model KRPL)


Tahap Kemandirian P2KP (Model KRPL)


2 01 2 01 02 16 14 Pemantauan dan Analisis Harga Pangan pokok

Outcame : Persentase ketersediaan pangan perkapita /Thn Output : Laporan Ketersediaan Harga pangan pokok

Kab. Tanbu 1 lap 24.623.500 APBD II 1 lap 27.085.850

2 01 2 01 02 16 18 Pengembangan Cadangan pangan Daerah

Outcame : Persentase ketyersediaan pangan perkapita/Thn Output : 1. Tersedianya beras/gabah pengembangan cadangan masyarakat

Kab. Tanbu 25 ton 187.500.000 APBD II 25 ton

187.500.000

30

2 01 2 01 02 16 22 Pengembangan Desa Mandiri Pangan

Outcame : Persentase ketersediaan Pangan Perkapitan / Thn Output : Peningkatan ketrampilan anggota kelompok apinitas

Kab. Tanbu 2 Desa 12.378.300 APBD II 2 Desa 13.616.130

2 01 2 01 02 16 34 Pengembangan Lumbung Pangan Desa

Outcame : Persentase ketersediaan Pangan perkapita /Thn Output : Lumbung Pangan Desa

Kab. Tanbu 2 lumbung 551.276.000 APBD II 2 lumbung 606.403.000


Outcame : Persentase ketersediaan pangan perkapita /Thn Output : Pengawasan keamanan pangan

Kab. Tanbu 10 Kec 30.000.000 APBD II 10 Kec 30.000.000

Koordinasi Kebijakan Perberasan

Ooutcame : Persentase ketersediaan pangan perkapita/ Thn Output : Jumlah Desa yang menerima Bansos P-LDPM

Kab. Tanbu 2 Kelompok 200.000.000 APBD II 2 Kelompok 200.000.000


Outcame : Persentase ketersedian pangan perkapita / Thn Output :1 Sosialisasi pemberian Makanan Tambahan untuk anak SD/MI 2. Lomba cipta menu B2SA

Kab. Tanbu 10 Kec 109.108.134 APBD II 10 Kec 109.108.134

Pengolahan pangan Lokal Kab. Tanbu 1 Kelompok Rp 300.000.000 APBD II 1 Kelompok

Rp 300.000.000

31

BAB V PENUTUP

Rencana Kerja (Renja) Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Tanah

Bumbu tahun 2019, akan dijadikan sebagai pedoman dan rujukan dalam

menyusun program dan kegiatan. Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Tanah

Bumbu tahun 2019 yang telah ditetapkan Prioritas Pembangunan Daerah,

yang mengarah pada pencapaian sasaran-sasaran pembangunan yang dalam

penyusunannya juga memperhatikan program dan kebijakan dari Pemerintah

Pusat yang dilaksanakan di daerah.

Rencana Kerja Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Tanah Bumbu selain

menjadi pelaksanaan kegiatan selama Tahun 2019 berfungsi pula sebagai

sarana peningkatan kinerja Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Tanah

Bumbu. Sebagai bahan pelaksanaan kegiatan selama Tahun 2019, Renja

juga dapat digunakan sebagai sarana untuk melakukan kegiatan yang

dilaksanakan dalam satu tahun bagi seluruh jajaran Dinas Ketahanan Pangan

Kabupaten Tanah Bumbu. Renja juga memberikan umpan balik yang sangat

diperlukan dalam pengambilan keputusan dan penyusunan rencana di masa

mendatang oleh para pimpinan dan seluruh staf Dinas Ketahanan Pangan

Kabupaten Tanah Bumbu sehingga akan diperoleh peningkatan kinerja ke

arah yang lebih baik dimasa mendatang.

RENCANA KERJA (RENJA) TAHUN 2019 -...

Documents

Transcript of RENCANA KERJA (RENJA) TAHUN 2019 -...