PT.ANEKA TAMBANG (ANTAM) Tbk filePT.ANEKA TAMBANG (ANTAM) Tbk Akan tetapi dalam pelaksanaannya...

PT.ANEKA TAMBANG (ANTAM) Tbk

Jl. Letda Tantular No. 1 Renon. Denpasar 80234, Indonesia – Mobile : 0853-6081-9777

No : 038/HRD/ PT.ANEKA TAMBANG (ANTAM) Tbk/00I/2019

Hal : Panggilan Seleksi Rek ruitmen Karyawan PT.ANEKA TAMBANG (ANTAM) Tbk Lamp : V (Lima) Lembar

Kepada Yth,_

Calon Karyawan (i) PT.ANEKA TAMBANG (ANTAM) Tbk.

Di,Tempat Dengan Hormat,

Berdasarkan hasil evaluasi awal kami nyatakan Saudara (i) memenuhi persyaratan

administrasi dan kualifikasi untuk mengikuti tahapan selanjutnya, dimana Tahapan

Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan perusahaan kami terdiri atas 3 (tiga) tahapan yakni :

1. Tahapan Seleksi.

2. Penanda tangan Perjanjian Kerja

3. On the Job Training di lokasi penempatan masing-masing

Dan para Calon Karyawan diharapkan melengkapi persyaratan administrasi dan kualifikasi

sebagimana yang diisyaratkan guna mengikuti Tahapan Seleksi. Lampiran Persyaratan Administrasi

Calon Karyawan yang akan diadakan sesuai dengan jadwal sebagai berikut :

Hari / Tanggal ; Senin 01 April s/d Selasa 02 April 2019 ( Pengambilan Kartu Tes Calon Karyawan 1 Jam sblm test )

Jl. Letda Tantular No. 1 Renon. Denpasar 80234, Indonesia

Denpasar,30-03-2019 HORMATKAMI


TEDY BADRUJAMAN, M.Si, Ak., CPA

NIP. 196106231989032001

Tembusan : ---- DirekturUtama PT.ANEKA TAMBANG (ANTAM) Tbk Direktur Department of Human Resources Development PT.ANEKA TAMBANG (ANTAM) Tbk


Jl. Letda Tantular No. 1 Renon. Denpasar 80234, Indonesia : 0853-6081-9777

Berikut ini adalah daftar peserta yangb berhak mengikuti TKD(Tes Kompetensi Dasar) PT.ANEKA TAMBANG (ANTAM) Tbk

Ruangan Waktu Nama Peserta No.Tes

Cahyani 00001 000/E10/UM/2019

Dewi Sartika Krisyanti 00001 001/E10/UM/2019

I 08.00 - 13.00 Joko 00001 002/E10/UM/2019

Jevka Ivan Aryandi 00001 003/E10/UM/2019

Panji Nawang Fitra Buana 00001 004/E10/UM/2019

Risti Vandina 00001 005/E10/UM/2019

Raechan Iqbal Amirul Khaq 00001 006/E10/UM/2019

Faisal Aris 00001 007/E10/UM/2019

Syafi’i Abdulloh 00001 008/E10/UM/2019

Andri Kurniawan 00001 009/E10/UM/2019

II 08.00 - 13.00

Farda Chalida 00001 010/E10/UM/2019

Laila Bestari 00001 011/E10/UM/2019

Khoirul Rozikin 00001 012/E10/UM/2019

Wahyu Mawatika Solecha 00001 013/E10/UM/2019

Denik Fila Afriliya 00001 014/E10/UM/2019

Hayatno

00001 015/E10/UM/2019

Zulfa Rufidatushalihah 00001 016/E10/UM/2019

Muhammad Miftah 00001 017/E10/UM/2019

III 08.00 - 13.00

Sari Handayani 00001 018/E10/UM/2019

Alvendo Mochammad Ridwan 00001 019/E10/UM/2019

Windi Yana 00001 020/E10/UM/2019

Gatot Prasetyo 00001 021/E10/UM/2019

Lenny Miswari 00001 022/E10/UM/2019

Keterangan :

Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan sms konfirmasi kehadiran ke

nomor HRD: 0853-6081-9777 Dengan mengirim format: PT. ANTAM - NAMA/NO.TEST -

HADIR/TIDAK. Untuk reservasi ticket (ticketing) dan mobilisasi (penjemputan di bandara ke

tempat pelaksanaan kegiatan) peserta seleksi di harapkan melaporkan ke-

Traveloka & Tour

( Grand Slipi Tower, Lt 38-39 Jl. S. Parman Kav 22-24 Jakarta Barat 11480 Indonesia ) Tim Customer Service traveloka siap melayani Anda selama 24 jam.

Penanggung Jawab : Bahtiar Jalil, S.Kom

Contact Person : 0853-3657-9888

( Batas Reservasi tiket sampai jam 22.15.wib )



AKOMODASI & TRANSPORTASI: Biaya transportasi dan akomodasi termasuk penginapan dan komsumsi peserta seleksi yang telah mendapat panggilan / undangan seleksi akan menjadi beban finansial pihak PT.ANEKA TAMBANG (ANTAM) Tbk Akan tetapi dalam pelaksanaannya menggunakan metode sistem penggantian atau refund (Reimbursement), dimana untuk biaya transportasi peserta seleksi dari tempat domisili ke tempat pelaksanaan akan menjadi beban sementara /ditalangi oleh peserta seleksi terlebih dahulu nanti setelah di tempat pelaksanaan kegiatannya dana transportasinya akan digantikan berdasarkan bukti pengeluaran/ transaksi peserta seleksi dan penggantian biaya

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB AGEN PERJALANAN (TRAVEL) Agen perjalanan (travel) Traveloka tour & Travel bertugas dan bertanggung jawab untuk : 1. Menyediakan Penginapan(Hotel) dan Mereservasi tiket transportasi

Calon Karyawan (i) (keberangkatan dan pemulangan Calon Karyawan)

2. Mengantar Calon Karyawan(i)dari Bandar Udara(airport)ketempat pelaksanaan kegiatan

3. Mengantar Calon Karyawan(i) untuk mobilisasi(pemulangan)daritempat pelaksanaan Kegiatan ke Bandar Udara (airport)

CATATAN:

1.Akomodasi dan Biro Prjalanan untuk Peserta test yang di siapkan (Tiket & Tour).(Tiket

PulangPergi, biaya Hotel dan Komsumsi,Mobilisasi Antar jemput selama kegiata

2. Pakaian seragam dan perlengkapan test peserta calon Karyawan(i)

telah di sediakan untuk masing masing Peserta.

METODE-METODE PENGEMBANGAN 1. Rencana Rotasi Kerja – rotasi diberbagai bagian dalam departemen. 2. Rencana Pengembangan Terfokus – pengembangan kompetensi yang

dimiliki posisi tertentu. 3. Pembelajaran diLuar Tempat Kerja. 4. Pembelajaran di Tempat Kerja. 5. Pembelajaran Diri Sendiri. 6. Observasi Terstruktur. 7. Penugasan kelompok dan/atau individual berskala kecil. 8. Anggotatim – Proyek-proyek jangkapendek. 9. Pemimpin Proyek – Proyek-proyek kecil.



KUALIFIKASI: 1. Min SMK,D3,S1,S2. 2. Memiliki pengalaman Bisnis. 3. Usia Max 20-40 tahun. 4. Memiliki Keterampilan Manajemen Proyek yang baik. 5. Dapat bersikap baik ketika melakukan pemasaran terhadap pelanggan. 6. Memiliki ketajaman Bisnis 7. Memiliki semangat Teamwork,pekerja keras,mampu memotivasi diri untuk

menyelesaikan tugas yang di delegasikan.

SYARAT UMUM: 1. Bersedia ditempatkan diwilayah operasi kami diseluruh Indonesia 2. Memiliki kemapuan dasar berbahasa baik secara lisan maupun tertulis. 3. Penggunaan Komputer(Min. word) 4. Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup, berorientasi keberhasilan,

berpikir analitis, berorientasi keberhasilan pelanggan, keselamatan kerja dan

lingkungan,serta kepekaan budaya & kepemimpinan.

KETENTUAN-KETENTUAN & P ERSYARATAN BAGI PESERTA 1. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang

telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap,karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan.

2. Tidak pemah di berhentikan dengan tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pengawai Negeri Sipil,atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta

3. Tidak berkedudukan sebagai Calonl PNS/TNI/POLRI Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT.ANEKA TAMBANG (ANTAM) Tbk

4. Bersedia untuk tidak pindah ke instansi lain maupun unit kerja selain yang telah ditetapkan diPerusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap;

5. Tidak menjadi pengurus dan atau anggota partaipolitik. 6. Bersedia Mengikuti Test Seleksi dan menaati Semua peraturan yang berlaku dengan

Hak dan Kewajiban. SYARAT UMUM:

1. Bersedia ditempatkan diwilayah operasi kami di seluruh Indonesia 2. Memiliki kemapuan dasar BahasaI baik secara lisan maupun tertulis. 3. Penggunaan Komputer(Min. word). 4. Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup,berorientasi keberhasilan,

berpikir analitis,berorientasi keberhasilan pelanggan,keselamatan kerja dan lingkungan,serta kepekaan budaya & kepemimpinan.



TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI : Seleksi di lakukan secara bertahap sebagai berikut : Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan pada surat lamaran.Bagi yang lulus seleksi,administrasia kandidat diberikan KARTU PESERTA dan Seleksi akademik terdiri dari materi: a. TKD(TesKompetensi Dasar)meliputi:

1. Tes Wawasan ; 2. Tes IntelegensivUmum; 3. Tes Karasteristik Pribadi;

b. Bagi yang dinyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar,Untuk mengikuti

Test berikutnya mencakup:

1. TKB(Test Kompetensi Bidang/Subtantif) ; 2. Wawancara; 3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai

dengan tempat lokasi test yang dipilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;

c. Pemeriksaan Kesehatan Para Bekerja. d. Mengikuti Program GDP(Graduate Development Program) selama 1bulan meliputi:

1. Program Induction Karyawan Baru; 2. Program Safety Orientation; 3. Program Pengembangan Berbasis Kompetensi;

LAIN_LAIN: 1. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar

maupun bidang akan kami hubungi(ViaTelepon). 2. Seleksi masuk tidak di pungut biaya. 3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan

terakhir untuk diteliti keabsahannya,dengan pasphoto terbaru berwarna dengan ukuran4x6 sebanyak 5 lembar.

4. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi,maupun setelah menjadi karyawan,maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan sebagai karyawan di perusahaan.

KEBIJAKAN PT.ANTAM Tbk

PT.ANEKA TAMBANG (ANTAM) Tbk menyatakan gaji karyawan lapangan akan meningkat berlipat-lipat kalibiladi dasar kepada level tuntutan SERIKAT PEKERJA PT. ANTAM:Dasar Gaji Awal untuk Karyawan Baru PT. ANTAM sebesarRp. 7,700.000/bulan.Bagi karyawan nonstaf dengan kompetensi tertinggi, PT. ANTAM akan menetapkan gaji Rp.15,700.000/bulan.

PT.ANEKA TAMBANG (ANTAM) Tbk filePT.ANEKA TAMBANG (ANTAM) Tbk Akan tetapi dalam pelaksanaannya...

Documents

Transcript of PT.ANEKA TAMBANG (ANTAM) Tbk filePT.ANEKA TAMBANG (ANTAM) Tbk Akan tetapi dalam pelaksanaannya...