SILABUS

SATUAN ACARA PERKULIAHAN

Mata kuliah

: Psikologi Industri (T. Industri / S1)

Bobot/ Kode

: 2 SKS / HM043203Deskripsi Mata Kuliah: Pengertian psikologi dan berbagai sub-disiplin dari ilmu psikologi, khususnya psikologi industri. Arti kerja bagi manusia serta perbedaan individu manusia. Proses penginderaan, proses berfikir, daya ingat, emosi, motivasi, persepsi, sistem nilai, sikap, serta juga perbedaan dalam hal kemampuan kepribadian.Standar Kompetensi

:1. Mahasiswa mampu memahami pengetahuan dasar tentang aspek-aspek psikologis tingkah laku manusia, umumnya dalam konteks industri, khususnya dalam sistem kerja yang diberikan2. Mahasiswa mampu memahami proses penginderaan, proses berfikir, daya ingat, emosi, motivasi, persepsi, sistem nilai, sikap serta perbedaan dalam hal kemampuan kepribadian.Referensi

:

1. Atkinson, R.L., et.al., Introduction to Psychology, 8th edition, Harcourt Brace Jovanovich, Inc., 1983.

2. Avery, G dan Baker, E. Psychology at Work. Sydney: Prentice Hall,1990.

3. Mc. Cormick, E.J. & Tiffin, J., Industrial Psychology, 6th edition, Prentice Hall, Inc., Englewood Cliffs, New Jersey, 1974.

4. Best, J.B., Cognitive Psychology, 2nd edition, West Publishing Company, 1989.

5. Kartono, K., Psikologi Umum, Cetakan III, C.V.Mandar Maju, Bandung, 1996.

6. Robbins, P. Stephen, Perilaku Organisasi, Buku 1, PT.Indeks Kelompok Gramedia, 2003.

7. Robbins, P. Stephen, Perilaku Organisasi, Buku 2, PT.Indeks Kelompok Gramedia, 2003.

8. Wickens, Christopher D & Hollands, Justin G. Engineering Psychology and Human Performance, 3rd edition, Prentice Hall2000Uraian KBMMingguMateriSub MateriMetodeMedia TugasReferensi

1Pengantar Psikologi Industri

Pengantar Psikologi Industri

Sejarah dan Latar Belakang Tingkah Laku Organisasi

Pengertian Ilmu Psikologi

Pengertian Ilmu Psikologi Industri & Organisasi

Wawasan Psikologi Industri & Organisasi Hubungan Psikologi Industri dengan Manajemen Sumber daya manusia

Tatap mukaPapan tulis, laptop dan LCD projector Mengamati penerapan metoda dan penguasaan ilmu psikologi dalam memecahkan masalah sistem integral di Industri, menjelaskan prinsip-prinsip psikologi dalam industri dan organisasi sebagai dasar penanganan masalah industri dan organisasi melalui pendekatan psikologi.1, 2, 3 & 4

2, 3Motivasi dan Kepuasan Kerja

Pengertian Motivasi

Teori-Teori Motivasi

Pengertian Kepuasan Kerja

Teori-teori Kepuasan Kerja

Pentingnya Kepuasan Kerja Bagi Organisasi

Hubungan Motivasi dan Kepuasan Kerja

Pentingnya Pengetahuan Motivasi dan Kepuasan Kerja Bagi ManajerTatap mukaPapan tulis, laptop dan LCD projectorMengerjakan studi kasus tentang pentingnya motivasi dan kepuasan kerja bagi manajer dan organisasi1, 2, 3 4,5, & 6

4Kepribadian dan Emosi Ciri-ciri Kepribadian

Atribut Kepribadian

Emosi, Dimensi emosi, Jenis kelamin dan Emosi

Batasan-batasan Eksternal Terhadap EmosiTatap mukaPapan tulis, laptop dan LCD projectorMengerjakan studi kasus yang terkait dengan dampak dan peranan emosi dalam organisasi. 6 & 8

5Stres Dalam Pekerjaan dan Human Error

Pengertian Stres

Respon Individu Terhadap Stres

Penyebab Stres Kerja

Akibat Stres Kerja

Strategi Menghadapi Stres Kerja

Kategori Human Error Errors dalam konteks organisasi

Tatap mukaPapan tulis, laptop dan LCD projectorMembuat paper/klipping tentang kasus stress, serta penyebab dan akibat stres, dan cara mengatasi stress dalam lingkungan organisasi 6 & 8

6Rancangan kerja dan Teknologi Model Karakteristik Pekerjaan

Teknologi dan rancang ulang pekerjaan : Proses perbaikan berkesinambungan, Merekayasa ulang proses kerja, Sistem manufaktur fleksibel, Keusangan Pekerja.

Desain ruang kerja dan Produktivitas

Pilihan rancang ulang pekerjaan: Rotasi pekerjaan, Pemekaran Pekerjaan, Memperkaya pekerjaan.

Pembagian Waktu/Jadwal Kerja

Beban KerjaTatap mukaPapan tulis, laptop dan LCD projectorMerancang rotasi pekerjaan berdasarkan contoh-contoh studi kasus yang terkait dengan sistem manufaktur dan produktivitas kerja.7 & 8

7Gaya, Aktivitas & Ketrampilan Kepemimpinan Pengertian Pemimpin & Kepemimpinan

Gaya Kepemimpinan

Aktivitas & Peran Pemimpin

Ketrampilan KepemimpinanTatap mukaPapan tulis, laptop dan LCD projectorDiskusi kelas7 & 8

8.Dinamika Kelompok & Tim

Jenis-jenis Kelompok

Dinamika Kelompok Informal

Dinamika Kelompok Formal

Tim Dalam Dunia KerjaTatap mukaPapan tulis, laptop dan LCD projectorDiskusi kelas7 & 8

9.Konflik dan Keterampilan Negosiasi

Konflik Intraindividu

Konflik Interpersonal

Tingkah laku Interkelompok dan Konflik Interkelompok

Konflik Organisasi

Ketrampilan NegosiasiTatap mukaPapan tulis, laptop dan LCD projectorDiskusi kelas1, 2, 3, 4 & 7

10. Teknologi Komunikasi dan Proses Interpersonal Fungsi dan Peranan Komunikasi

Proses Komunikasi dan Model Komunikasi

Komunikasi Non Verbal

Komunikasi Pada Atasan dan Bawahan

Komunikasi Dalam Industri dan Organisasi

Isu-isu Terbaru dalam KomunikasiTatap mukaPapan tulis, laptop dan LCD projectorDiskusi kelas1, 2, 3, 4, & 7

11.UJIAN TENGAH SEMESTER

12Psikologi Konsumen

Pengertian Psikologi Konsumen

Penemukenalan Keperluan dan Kebutuhan Konsumen

Proses PenawaranTatap mukaPapan tulis, laptop dan LCD projector Diskusi kelas1, 2, 3 & 4

13Persepsi dan Pengambilan Keputusan Individual Mengapa Persepsi itu penting?

Faktor-faktor yang mempengaruhi Persepsi

Hubungan antara Persepsi dengan pengambilan keputusan Individual

Proses Pengambilan Keputusan rasional

Gaya Pengambilan keputusan

Etika dalam Pengambilan KeputusanTatap mukaPapan tulis, laptop dan LCD projector Diskusi kelas1, 2, 3,4, 7 & 8

14Analisis Jabatan, Seleksi, Evaluasi Kinerja dan Penempatan serta Pengadaan tenaga kerja Pengertian analisa jabatan dan seleksi tenaga kerja

Metode analisa jabatan dan metode seleksi tenaga kerja

Program Pelatihan dan Pengembangan Karir

Evaluasi KinerjaTatap mukaPapan tulis, laptop dan LCD projector Diskusi kelas1, 2, 3, 4, & 7

15Perkembangan

penelitian dan

pembahasan

jurnalMahasiswa mengetahui perkembangan terakhir penelitian dalam bidang Psikologi Industri dan OrganisasiTatap mukaPapan tulis, laptop dan LCD projector Diskusi kelasJurnal

16.UJIAN AKHIR SEMESTER

SILABUS

Mata kuliah

: Psikologi Industri (T. Industri / S1)

Bobot/ Kode

: 2 SKS / HM043203Deskripsi Mata Kuliah: Pengertian psikologi dan berbagai sub-disiplin dari ilmu psikologi, khususnya psikologi industri. Arti kerja bagi manusia serta perbedaan individu manusia. Proses penginderaan, proses berfikir, daya ingat, emosi, motivasi, persepsi, sistem nilai, sikap, serta perbedaan dalam hal kemampuan kepribadian.

Standar Kompetensi

:

1. Mahasiswa mampu memahami pengetahuan dasar tentang aspek-aspek psikologis tingkah laku manusia, umumnya dalam konteks industri, khususnya dalam sistem kerja yang diberikan

2. Mahasiswa mampu memahami proses penginderaan, proses berfikir, daya ingat, emosi, motivasi, persepsi, system nilai, sikap. Serta juga perbedaan dalam hal kemampuan kepribadian.

Uraian KBM

NoMateri PokokKompetensi DasarIndikatorKBMBentuk penilaian

MetodeMedia

1. Pengantar Psikologi Industri

Mengerti dan memahami psikologi industri

1.Mahasiswa mengetahui dan memahami pengertian dari ilmu psikologi serta peranannya dalam industri dan organisasi

2. Mahasiswa mengetahui dasar tentang aspek-aspek psikologis dari tingkah laku manusia, umumnya dalam konteks industri, khususnya dalam sistem kerja.Tatap mukaPapan tulis, laptop dan LCD projectorPre test, project, performance, portfolio, presentation

2. Motivasi dan Kepuasan Kerja

Mengerti dan memahami tentang motivasi dan kepuasan kerja.1.Mahasiswa mengetahui pengertian dan teori motivasi dan kepuasan kerja.

2.Memahami pentingnya motivasi dan kepuasan kerja bagi manajer dan organisasiTatap mukaPapan tulis, laptop dan LCD projectorPre test, project, performance, portfolio, presentation

3.Kepribadian dan EmosiMengerti dan memahami tipe kepribadian dan emosi dalam organisasiMahasiswa mengetahui ciri-ciri kepribadian, atribut kepribadian, emosi, dimensi emosi, dan

batasan-batasan eksternal terhadap emosi.Tatap mukaPapan tulis, laptop dan LCD projectorPre test, project, performance, portfolio, presentation

4.Stres Dalam Pekerjaan dan Human ErrorMengerti dan memahami bagaimana stres dalam pekerjaan dan mengetahui kesalahan-kesalahan yang diakibatkan oleh manusia (Human Error).

Mengetahui dan memahami pengertian stres, serta penyebab, akibat, dan cara mengatasinya dalam lingkungan pekerjaan.Tatap mukaPapan tulis, laptop dan LCD projectorPre test, project, performance, portfolio, presentation

5.Rancangan kerja dan TeknologiMengerti dan memahami Model rancangan kerja dan teknologi yang terkait dalam merancang proses kerja.1.Mahasiswa mengetahui model karakteristik pekerjaan.

2.Mahasiswa mampu mendesain ulang proses kerja.

3.Mahasiswa mampu mendesain ruang kerja dan mengerti cara-cara rotasi, jadwal, dan pembagian waktu/beban kerja.Tatap mukaPapan tulis, laptop dan LCD projectorPre test, project, performance, portfolio, presentation

6.Gaya, Aktivitas & Ketrampilan Kepemimpinan

1.Mahasiswa memahami tipe atau gaya dari kepemimpinan serta aktivitas dan peran pemimpin dalam industri dan organisasi

2.Mengetahui ketrampilan kepemimpinan dalam industri dan organisasi.Tatap mukaPapan tulis, laptop dan LCD projectorPre test, project, performance, portfolio, presentation

7.Dinamika Kelompok & Tim

Mengerti dan memahami tentang dinamika kelompok & tim.1.Mahasiswa mengetahui jenis-jenis kelompok dan dinamika kelompok baik kelompok formal maupun informal

2.Mahasiswa memahami peran tim dalam dunia kerjaTatap mukaPapan tulis, laptop dan LCD projectorPre test, project, performance, portfolio, presentation

8.Konflik dan Keterampilan Negosiasi

Mengerti dan memahami tentang konflik dan ketrampilan negosiasi.

1.Mahasiswa mengetahui dan memahami konflik-konflik yang terjadi baik antar individu maupun antar personal

2.Mengetahui dan memahami tingkah laku dan konflik yang terjadi antar kelompok

3.Mahasiswa memahami ketrampilan bernegosiasiTatap mukaPapan tulis, laptop dan LCD projectorPre test, project, performance, portfolio, presentation

9.Teknologi Komunikasi dan Proses Interpersonal

Mengerti dan memahami teknologi komunikasi dan proses interpersonal1.Mahasiswa mengetahui dan memahami peran dari komunikasi serta teknologi dalam organisasi

2.Mahasiswa memahami jenis-jenis komunikasi dan tehnik- tehnik berkomunikasi dalam organisasi.Tatap mukaPapan tulis, laptop dan LCD projectorPre test, project, performance, portfolio, presentation

10Psikologi Konsumen

Mengerti dan memahami apa yang dimaksud dengan psikologi konsumen. Mahasiwa mengerti dan memahami pengertian dan peranan dari psikologi konsumen dalam organisasiTatap mukaPapan tulis, laptop dan LCD projectorPre test, project, performance, portfolio, presentation

11Persepsi dan Pengambilan Keputusan IndividualMengerti dan memahami tentang persepsi dan teknik pengambilan keputusan.1.Mahasiswa mengerti mengapa persepsi itu penting.

2.Mahasiswa mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi persepsi.

3.Mahasiswa mengerti hubungan antara persepsi dengan pengambilan keputusan individual.

4.Mahasiwa mengetahui proses pengambilan keputusan rasional dan gaya pengambilan keputusan serta etika dalam pengambilan keputusan.Tatap mukaPapan tulis, laptop dan LCD projectorPre test, project, performance, portfolio, presentation

12

Analisis Jabatan, Seleksi, Evaluasi Kinerja dan Penempatan serta Pengadaan tenaga kerjaMengetahui dan memahami pengertian analisis jabatan, seleksi pekerjaan dan penempatan serta pengadaan tenaga kerja1.Mahasiswa memahami pengertian analisa jabatan dan seleksi tenaga kerja.

2.Mahasiswa mengetahui metode analisa jabatan dan metode seleksi tenaga kerja.

3.Mahasiswa mengetahui jenis-jenis program pelatihan dan pengembangan karir serta evaluasi kinerja.Tatap mukaPapan tulis, laptop dan LCD projectorPre test, project, performance, portfolio, presentation

13Perkembangan

penelitian dan

pembahasan jurnalMengetahui jenis-jenis penelitian yang terbaru dan membahas berbagai jurnal terbaru terkait dengan topik dan permasalahan yang terkait dengan bidang psikologi industriMahasiswa mengetahui dan memiliki wawasan terhadap perkembangan penelitian terbaru terkait dengan penyelesaian masalah pada sistem kerja di bidang industri dengan menggunakan pendekatan-pendekatan psikologi.Tatap mukaPapan tulis, laptop dan LCD projectorPresentation