Format 1 B

INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA GURU (PKG)

SEBAGAI KEPALA SEKOLAH

Yang bertandatangan di bawah ini :

Nama:HARYUDI,S.Pd

NIP:196408021985081003

Pangkat:Pembina, IV/a

Jabatan:Guru Madya

Unit Kerja:Pengawas TK/SD UPT Disdikpora Kecamatan Pakis Aji

Menyatakan bahwa :

Nama:H.ZAED,S.Pd

N I P:19650106 1988061001

Tempat/Tanggal Lahir:Jepara, 06 Januari 1965

Pangkat/Jabatan/Golongan:Pembina, IV/a01 oktober 2008

TMT sebagai guru:01 Juni 1988

Masa Kerja : 15 TH 04 BL"

Jenis Kelamin:laki-laki

Pendidikan Terakhir/Spesialisasi:S.1 / Akta IV

Program Keahlian yang diampu:Guru Kelas

Nama Instansi/Sekolah:SD NEGERI 1 PLAJAN

Telah melakukan kegiatan tugas tambahan sebagai kepala sekolah/madrasah dengan penilaian sebagai berikut :

NoKompetensiKodeSkor Rata-rata

1Kepribadian dan SosialPKKS 13,571428571

2KepemimpinanPKKS 23,1

3Pengembangan Sekolah/MadrasahPKKS 33,285714286

4Pengelolaan Sumber DayaPKKS 43,125

5KewirausahaanPKKS 53,2

6SupervisiPKKS 63,666666667

TOTAL SKOR19,94880952

Nilai Akhir = Total Skor Rata-rata 19,948/24 X 100 = ............... x .............................83.1

Pakis Aji, 01 Januari 2014

Guru yang dinilaiPenilaiKepala UPT.Dikpora Kec. Pakis Aji

H.ZAED,S.PdHARYUDI,S.PdDrs. EDY MULYONO,M.Pd

NIP.19650106 1988061001NIP.196408021985081003NIP.196308171983041005

Format 1A (3) :

REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a.Nama:H.ZAED,S.Pd

N I P:19650106 1988061001

Tempat/Tanggal Lahir:Jepara, 06 Januari 1965

Pangkat/Jabatan/Golongan:Pembina, IV/a01 oktober 2008

TMT sebagai guru:Guru Madya01 oktober 2008

Masa Kerja :15 TH 4 BL

Jenis Kelamin:laki-laki

Pendidikan Terakhir/Spesialisasi:S.1 / Akta IV

Program Keahlian yang diampu:Guru Kelas

b.Nama Instansi/Sekolah:SDN 1 PLAJAN

Telp / Fax:

Kelurahan:Plajan

Kecamatan:Pakis Aji

Kabupaten/kota:Jepara

Provinsi:Jawa Tengah

PERIODE :01 Januari 2013s.d31 Desember 2013tahun 2013

FORMATIF :01-Jan-13

SUMATIF :01-Jul-13

KESIMPULAN :

NOKOMPETENSINILAI

A. PEDAGOGIK

1.Menguasai karakteristik peserta didik4

2.Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik4

3.Pengembangan kurikulum4

4.Kegiatan pembelajaran yang mendidik4

5.Pengembangan potensi peserta didik3

6.Komunikasi dengan peserta didik3

7.Penilaian dan evaluasi4

B. KEPRIBADIAN

8.Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan nasional4

9.Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan4

10.Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru4

C. SOSIAL

11.Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif4

12.Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta didik, dan masyarakat4

D. PROFESIONAL

13.Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran yang diampu4

14.Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif4

JUMLAH (HASIL PENILAIAN KINERJA GURU)54

Nilai diisi berdasarkan laporan dan evaluasi PK Guru. Nilai minimum per kompetensi = 1 dan nilai maksimum = 4

Jepara, 01 Januari 2014

Guru Yang dinilaiPenilaiKepala UPT. Dinas Dikpora Kec. Pakis Aji

H.ZAED,S.PdHARIYUDI,S.PdDrs. EDY MULYONO,M.Pd

NIP.196501061988061001NIP. 196408021985081003NIP.196308171983041005

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL*

NOI. PEJABAT PENILAINOII. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1Nama: Drs. Edy Mulyono,M.Pd1Nama: H.ZAED,S.Pd

2NIP: 1963081719830410052NIP: 19650106 1988061001

3Pangkat/Gol.Ruang: Pembina/IV A3Pangkat/Gol.Ruang: Pembina/IV A

4Jabatan: Kepala UPT.Dinas Dikpora4Jabatan: Kepala SD Negeri 1 Plajan

5Unit Kerja: UPT Dikpora Kec.Pakis Aji5Unit Kerja: SDN 1 PLAJAN

NOIII. KEGIATAN TUGAS JABATANAKTARGET

KUANT/OUTPUTKUAL/MUTUWAKTUBIAYA

1Memperoleh gelar/ Ijazah dan Akta yang liniear (belum dinilaikan)

2Melaksanakan Proses Pembelajaran (bagi guru Kelas dan mapel)37,18751laporan10012bl

3Melaksanakan Proses Pembimbingan (bagi guru BK)

4Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan fungsi sekolah

1. Menjadi Kepala Sekolah9.301laporan10012bl

2. Menjadi Wakil Kepala Sekolah

3. Menjadi Ketua Program Keahlian/ Bidang .

4. Menjadi Kepala Perpustakaan

5. Menjadi Kepala Laboratorium/ Bengkel/ unit Produksi

6. Menjadi Wali Kelas/ Guru Kelas

7. Menyusun Kurikulum Satuan Pendidikan

8. Menjadi Pembimbing Penyususnan KTI

5Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan

1. Melaksanakan pengembangan diri

2. Melaksanakan publikasi ilmiah

3. Melaksanakan karya inovatif

6Pengawas Ujian sekolah

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :

7Memperoleh gelar/ Ijazah dan Akta yang tidak linear (belum dinilaikan)

8Menjadi Ketua/ Anggota Kegiatan Kepramukaan0,751laporan10012bl

9Menjadi Tim AK/ PKG

10Memperoleh tanda jasa

11Sebagai pengawas Ujian penilaian dan evaluasi

12Menjadi Ketua/ Anggota organisasi Profesi0.081laporan10012bl

JUMLAH ANGKA KREDIT47.3175

Pakis Aji 01 Januari 2014

Pejabat Penilai,Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Drs. EDY MULYONO,M.PdH.ZAED,S.Pd

NIP.196308171983041005NIP.196501061988061001

Catatan :

* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a.Nama:SUTIKTO,S.Pd

N I P:196207081986081002

Tempat/Tanggal Lahir:Jepara, 08 Juli 1962

Pangkat/Jabatan/Golongan:Pembina/Guru Madya/IVa01 oktober 2010

TMT sebagai guru:01 Agustus 1986

Masa Kerja :18 TH 02 BL

Jenis Kelamin:laki-laki

Pendidikan Terakhir/Spesialisasi:S.1 / Akta IV

Program Keahlian yang diampu:Guru Kelas

b.Nama Instansi/Sekolah:SDN 1 PLAJAN

Telp / Fax:

Kelurahan:Plajan

Kecamatan:Pakis Aji

Kabupaten/kota:Jepara

Provinsi:Jawa Tengah

PERIODE :01 Januari 2013s.d31 Desember 2013tahun 2013

FORMATIF :V

SUMATIF :V

KESIMPULAN :V

NOKOMPETENSINILAI

A. PEDAGOGIK

1.Menguasai karakteristik peserta didik4

2.Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik4

3.Pengembangan kurikulum4

4.Kegiatan pembelajaran yang mendidik4

5.Pengembangan potensi peserta didik3

6.Komunikasi dengan peserta didik4

7.Penilaian dan evaluasi3

B. KEPRIBADIAN

8.Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan nasional4

9.Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan4

10.Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru4

C. SOSIAL

11.Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif4

12.Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta didik, dan masyarakat4

D. PROFESIONAL

13.Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran yang diampu3

14.Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif3

JUMLAH (HASIL PENILAIAN KINERJA GURU)52

Nilai diisi berdasarkan laporan dan evaluasi PK Guru. Nilai minimum per kompetensi = 1 dan nilai maksimum = 4

Jepara, 01 Januari 2014

Guru Yang dinilaiPenilaiKepala Sekolah

SUTIKTO,S.PdSHOLIKHUNH.ZAED,S.Pd

NIP.196207081986081002NIP.195605031981041001NIP.196501061988061001

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL*

NOI. PEJABAT PENILAINOII. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1Nama: H.ZAED,S.Pd1Nama: SUTIKTO,S.Pd

2NIP: 19650106 19880610012NIP: 196207081986081002

3Pangkat/Gol.Ruang: Pembina/IV A3Pangkat/Gol.Ruang: Pembina/IV A

4Jabatan: Kepala SD Negeri 1 Plajan4Jabatan: Guru Kelas

5Unit Kerja: SDN 1 PLAJAN5Unit Kerja: SDN 1 PLAJAN

NOIII. KEGIATAN TUGAS JABATANAKTARGET

KUANT/OUTPUTKUAL/MUTUWAKTUBIAYA

1Memperoleh gelar/ Ijazah dan Akta yang liniear (belum dinilaikan)

2Melaksanakan Proses Pembelajaran (bagi guru Kelas dan mapel)37,18751laporan10012bl

3Melaksanakan Proses Pembimbingan (bagi guru BK)

4Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan fungsi sekolah

1. Menjadi Kepala Sekolah1laporan10012bl

2. Menjadi Wakil Kepala Sekolah

3. Menjadi Ketua Program Keahlian/ Bidang .

4. Menjadi Kepala Perpustakaan

5. Menjadi Kepala Laboratorium/ Bengkel/ unit Produksi

6. Menjadi Wali Kelas/ Guru Kelas8.81laporan10012bl

7. Menyusun Kurikulum Satuan Pendidikan

8. Menjadi Pembimbing Penyususnan KTI

5Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan

1. Melaksanakan pengembangan diri

2. Melaksanakan publikasi ilmiah

3. Melaksanakan karya inovatif

6Pengawas Ujian sekolah

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :

7Memperoleh gelar/ Ijazah dan Akta yang tidak linear (belum dinilaikan)

8Menjadi Ketua/ Anggota Kegiatan Kepramukaan1laporan10012bl

9Menjadi Tim AK/ PKG

10Memperoleh tanda jasa1laporan10012bl

11Sebagai pengawas Ujian penilaian dan evaluasi0.08

12Menjadi Ketua/ Anggota organisasi Profesi

JUMLAH ANGKA KREDIT46.0675

Pakis Aji 01 Januari 2014Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Pejabat Penilai,Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

H.ZAED,S.PdSUTIKTO,S.Pd

NIP. 19650106 1988061001NIP.196207081986081002

Catatan :

* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a.Nama:SHOLIKHUN,Ama

N I P:19560503 1981041001

Tempat/Tanggal Lahir:Jepara, 03 Mei 1956

Pangkat/Jabatan/Golongan:Pembina, IV/a01 April 2007

TMT sebagai guru:01 April 1981

Masa Kerja :21 TH 0 BL

Jenis Kelamin:laki-laki

Pendidikan Terakhir/Spesialisasi:D 2 PAI/Akta II

Program Keahlian yang diampu:Guru Mata pelajaran

b.Nama Instansi/Sekolah:SDN 1 PLAJAN

Telp / Fax:

Kelurahan:Plajan

Kecamatan:Pakis Aji

Kabupaten/kota:Jepara

Provinsi:Jawa Tengah

PERIODE :01 Januari 2013s.d31 Desember 2013tahun 2013

FORMATIF :01-Jan-13

SUMATIF :01-Jul-13

KESIMPULAN :

NOKOMPETENSINILAI

A. PEDAGOGIK

1.Menguasai karakteristik peserta didik4

2.Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik4

3.Pengembangan kurikulum4

4.Kegiatan pembelajaran yang mendidik4

5.Pengembangan potensi peserta didik3

6.Komunikasi dengan peserta didik4

7.Penilaian dan evaluasi3

B. KEPRIBADIAN

8.Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan nasional4

9.Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan4

10.Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru4

C. SOSIAL

11.Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif4

12.Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta didik, dan masyarakat4

D. PROFESIONAL

13.Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran yang diampu4

14.Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif3

JUMLAH (HASIL PENILAIAN KINERJA GURU)53

Nilai diisi berdasarkan laporan dan evaluasi PK Guru. Nilai minimum per kompetensi = 1 dan nilai maksimum = 4

Jepara, 01 Januari 2014

Guru Yang dinilaiPenilaiKepala Sekolah

SHOLIKHUN,AmaKHOTIMAH,S.PdH.ZAED,S.Pd

NIP.19560503 1981041001NIP.19660818 1988062001NIP. 19650106 1988061001

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL*

NOI. PEJABAT PENILAINOII. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1Nama: H.ZAED,S.Pd1Nama: SHOLIKHUN,Ama

2NIP: 19650106 19880610012NIP: 195605031981041001

3Pangkat/Gol.Ruang: Pembina/IV A3Pangkat/Gol.Ruang: Pembina/IV A

4Jabatan: Kepala SD Negeri 1 Plajan4Jabatan: Guru Mata Pelajaran

5Unit Kerja: SDN 1 PLAJAN5Unit Kerja: SDN 1 PLAJAN

NOIII. KEGIATAN TUGAS JABATANAKTARGET

KUANT/OUTPUTKUAL/MUTUWAKTUBIAYA

1Memperoleh gelar/ Ijazah dan Akta yang liniear (belum dinilaikan)

2Melaksanakan Proses Pembelajaran (bagi guru Kelas dan mapel)37,18751laporan10012bl

3Melaksanakan Proses Pembimbingan (bagi guru BK)

4Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan fungsi sekolah

1. Menjadi Kepala Sekolah

2. Menjadi Wakil Kepala Sekolah

3. Menjadi Ketua Program Keahlian/ Bidang .

4. Menjadi Kepala Perpustakaan

5. Menjadi Kepala Laboratorium/ Bengkel/ unit Produksi

6. Menjadi Wali Kelas/ Guru Kelas

7. Menyusun Kurikulum Satuan Pendidikan

8. Menjadi Pembimbing Penyususnan KTI

5Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan

1. Melaksanakan pengembangan diri

2. Melaksanakan publikasi ilmiah

3. Melaksanakan karya inovatif

6Pengawas Ujian sekolah

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :

7Memperoleh gelar/ Ijazah dan Akta yang tidak linear (belum dinilaikan)

8Menjadi Ketua/ Anggota Kegiatan Kepramukaan

9Menjadi Tim AK/ PKG

10Memperoleh tanda jasa0.081laporan10012bl

11Sebagai pengawas Ujian penilaian dan evaluasi

12Menjadi Ketua/ Anggota organisasi Profesi0,751laporan10012bl

JUMLAH ANGKA KREDIT38.0175

Pejabat PenilaiPakis Aji 01 Januari 2014Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

H.ZAED,S.PdSHOLIKHUN,Ama

NIP. 19650106 1988061001NIP.19560503 1981041001

Catatan :

* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a.Nama:KHOTIMAH,S.Pd

N I P:196608181988062001

Tempat/Tanggal Lahir:Jepara, 18 Agustus 1966

Pangkat/Jabatan/Golongan:Pembina/Guru Madyaa/IV A TMT. 01 Oktober 2008

TMT sebagai guru:01 Juni 1988

Masa Kerja :15 Tahun 04 Bln

Jenis Kelamin:Perempuan

Pendidikan Terakhir/Spesialisasi:S I/Akta IV

Program Keahlian yang diampu:Guru Kelas

b.Nama Instansi/Sekolah:SDN 1 PLAJAN

Telp / Fax:

Kelurahan:Plajan

Kecamatan:Pakis Aji

Kabupaten/kota:Jepara

Provinsi:Jawa Tengah

PERIODE :01 Januari 2013s.d31 Desember 2013tahun 2013

FORMATIF :01-Jan-13

SUMATIF :01-Jul-13

KESIMPULAN :

NOKOMPETENSINILAI

A. PEDAGOGIK

1.Menguasai karakteristik peserta didik4

2.Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik4

3.Pengembangan kurikulum4

4.Kegiatan pembelajaran yang mendidik4

5.Pengembangan potensi peserta didik4

6.Komunikasi dengan peserta didik4

7.Penilaian dan evaluasi4

B. KEPRIBADIAN

8.Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan nasional4

9.Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan4

10.Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru4

C. SOSIAL

11.Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif4

12.Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta didik, dan masyarakat3

D. PROFESIONAL

13.Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran yang diampu4

14.Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif3

JUMLAH (HASIL PENILAIAN KINERJA GURU)54

Nilai diisi berdasarkan laporan dan evaluasi PK Guru. Nilai minimum per kompetensi = 1 dan nilai maksimum = 4

Jepara, 01 Januari 2014

Guru Yang dinilaiPenilaiKepala Sekolah

KHOTIMAH,S.PdSUTIKTO,S.PdH.ZAED,S.Pd

NIP. 196608181988062001NIP.196207081986081002NIP.196501061988061001

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL*

NOI. PEJABAT PENILAINOII. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1Nama: H.ZAED,S.Pd1Nama: KHOTIMAH,S.Pd

2NIP: 19650106 19880610012NIP: 196608181988062001

3Pangkat/Gol.Ruang: Pembina/IV A3Pangkat/Gol.Ruang: Jepara, 18 Agustus 1966

4Jabatan: Kepala SD Negeri 1 Plajan4Jabatan: Guru Kelas

5Unit Kerja: SDN 1 PLAJAN5Unit Kerja: SD N 1 Plajan

NOIII. KEGIATAN TUGAS JABATANAKTARGET

KUANT/OUTPUTKUAL/MUTUWAKTUBIAYA

1Memperoleh gelar/ Ijazah dan Akta yang liniear (belum dinilaikan)

2Melaksanakan Proses Pembelajaran (bagi guru Kelas dan mapel)37,18751laporan10012bl

3Melaksanakan Proses Pembimbingan (bagi guru BK)

4Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan fungsi sekolah

1. Menjadi Kepala Sekolah

2. Menjadi Wakil Kepala Sekolah

3. Menjadi Ketua Program Keahlian/ Bidang .

4. Menjadi Kepala Perpustakaan

5. Menjadi Kepala Laboratorium/ Bengkel/ unit Produksi

6. Menjadi Wali Kelas/ Guru Kelas8.81laporan10012bl

7. Menyusun Kurikulum Satuan Pendidikan

8. Menjadi Pembimbing Penyususnan KTI

5Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan

1. Melaksanakan pengembangan diri

2. Melaksanakan publikasi ilmiah

3. Melaksanakan karya inovatif

6Pengawas Ujian sekolah

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :

7Memperoleh gelar/ Ijazah dan Akta yang tidak linear (belum dinilaikan)

8Menjadi Ketua/ Anggota Kegiatan Kepramukaan

9Menjadi Tim AK/ PKG

10Memperoleh tanda jasa

11Sebagai pengawas Ujian penilaian dan evaluasi0.081laporan10012bl

12Menjadi Ketua/ Anggota organisasi Profesi0,751laporan10012bl

JUMLAH ANGKA KREDIT47.5875

Pakis Aji ,01 Januari 2014

Pejabat Penilai,Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

H.ZAED,S.PdKHOTIMAH,S.Pd

NIP. 19650106 1988061001NIP. 196608181988062001

Catatan :

* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

FORMAT PENGHITUNGAN ANGKA KREDIT PK GURU MATA PELAJAN/ KELAS

DENGAN TUGAS TAMBAHAN YANG TIDAK MENGURANGI JAM MENGAJAR TATAP MUKA

a.Nama:SHOLIKHUL,Ama

N I P: '19560503 1981041001

Tempat/Tanggal Lahir:Jepara, 03 Mei 1956

Pangkat/Jabatan/Golongan:Pembina, IV/a01/04/2007

TMT sebagai guru:Guru Madya01/01/2013

Masa Kerja:21 TH 00 BL

Jenis Kelamin:Laki-laki

Pendidikan Terakhir/Spesialisasi:D2/Akta II

Program Keahlian yang diampu:Guru Mata Pelajaran

b.Nama Instansi/Sekolah:SD N 1 PLAJAN

Telp / Fax:

Kelurahan:

Kecamatan:

Kabupaten/kota:

Provinsi:

NILAI PK GURU MATA PELAJARAN/ KELAS (NPK)53

Konversi nilai PK GURU ke dalam skala 0 100 sesuai Permenneg PAN & RM No. 16 Tahun 2009 dengan rumus95

Nilai PKG (100) = Nilai PKG 100

Nilai PKG tertinggi

Berdasarkan hasil konversi ke dalam skala nilai sesuai dengan peraturan tersebut, selanjutnya ditetapkan sebutan dan persentase angka kreditnya125%

#REF!

Perolehan angka kredit (untuk pembelajaran) yang dihitung berdasarkan rumus berikut ini.37,2

(AKK AKPKB AKP) x (JM/JWM) x NPK

. 4

Perolehan Angka kredit tugas tambahan 1 (satu) tahun yang tidak mengurangi jam mengajar tatap muka

1.Guru Kelas/ Wali Kelas (5%xAK)00

2.Pengawas (2%xAK)10,743751,74375

TOTAL ANGKA KREDIT TAHUN BERJALAN ADALAH (AK PBM+TAMBAHAN 1&2)37,2