PERSEPSI MANAJER PERUSAHAAN TERHADAP

FUNGSI AUDIT INTERNAL YANG BERNILAI TAMBAH

OLEH:

STEPHANUS BUDIMAN TJIOMAS 3203011215

JURUSAN AKUNTANSI

FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA

SURABAYA

2015

i

PERSEPSI MANAJER PERUSAHAAN TERHADAP

FUNGSI AUDIT INTERNAL YANG BERNILAI TAMBAH

SKRIPSI

Diajukan kepada

FAKULTAS BISNIS

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA

Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan

Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

Jurusan Akuntansi

OLEH:

STEPHANUS BUDIMAN TJIOMAS

3203011215

JURUSAN AKUNTANSI

FAKULTAS BISNIS

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA

SURABAYA

2015

ii

iii

iv

v

PERSEMBAHAN

Teriiring kasih, skripsi ini penulis persembahkan untuk :

Papa dan Mama yang telah mengajarkan kepada penulis tentang arti

perjuangan hidup, betapa susahnya mendidik dan membesarkan

penulis untuk dapat berguna bagi masyarakat di kemudian hari. Serta

mengajarkan kepada penulis untuk dapat mencintai setiap pekerjaan

yang penulis lakukan dan tetap bersyukur dalam setiap liku

kehidupan yang ada.

vi

KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas

segala berkat yang telah diberikan kepada penulis serta orang-orang

yang telah memberikan dukungan kepada penulis untuk dapat

mengerjakan skripsi ini dari awal hingga akhir.

Ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya penulis sampaikan

kepada pihak-pihak sebagai berikut :

1. Dr. Lodovicus Lasdi, MM., Ak. Selaku Dekan Fakultas

Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.

2. Ariston Esa, SE., MA., CPA., Ak., CA selaku Ketua Jurusan

Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.

3. Ibu B. Diana N., S.E., M.Si., QIA yang terus memberikan

ide, inspirasi, serta dukungan-dukungan pada penulis hingga

skripsi ini selesai.

4. Para dosen Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya

Mandala Surabaya, yang telah mendidik dan memberi

banyak ilmu selama kuliah.

5. Seluruh responden yang bersedia meluangkan waktu untuk

membantu proses penyelesaian skripsi ini.

6. Teman-teman mahasiswa. Angela, Bima, Cindy, Dwi

Purnama, David, Erlin, Fenny, Gunawan, Lukas,

vii

Margaretha, Nadya, Syafitri, Stephen, Tia, Wina, Yola,

Yongki, Yohanes, dan banyak lagi yang lain, yang telah

memberikan bantuan serta dukungan selama proses

penyelesaian skripsi ini.

7. Pihak-pihak lain yang tidak dapat disebutkan satu-persatu,

yang juga membantu penulis dalam proses penyelesaian

skripsi.

Penulis menyadari bahwa masih terdapat kekurangan dalam

penulisan skripsi ini, oleh karena itu penulis mengharapkan saran

yang dapat membangun demi kebaikan skripsi ini. Akhir kata,

penulis berharap agar skripsi ini dapat berguna bagi para pembaca.

Surabaya, 2 April 2015

Penulis

viii

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ................................................................... i

HALAMAN PERSETUJUAN ..................................................... ii

SURAT PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH ........... iii

HALAMAN PENGESAHAN ...................................................... iv

PERSEMBAHAN ....................................................................... v

KATA PENGANTAR ................................................................. vii

DAFTAR ISI ............................................................................... viii

DAFTAR GAMBAR ................................................................... x

DAFTAR TABEL ....................................................................... xi

DAFTAR LAMPIRAN ................................................................ xii

ABSTRAK .................................................................................. xiii

ABSTRACT .................................................................................. xiv

BAB 1. PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang Masalah............................................ 1

1.2. Perumusan Masalah .................................................. 8

1.3. Tujuan Penelitian ...................................................... 8

1.4. Manfaat Penelitian .................................................... 8

1.5. Sistematika Penulisan ............................................... 9

BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA

2.1. Penelitian Terdahulu ................................................... 11

2.2. Landasan Teori............................................................ 14

ix

BAB 3. METODE PENELITIAN

3.1. Desain Penelitian......................................................... 42

3.2. Identifikasi Variabel, Definisi Operasional

dan Pengukuran Variabel ............................................ 43

3.3. Jenis dan Sumber Data ................................................ 43

3.4. Alat dan Metode Pengumpulan Data............................ 44

3.5. Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Sampel .... 44

3.6.Teknik Analisis Data .................................................... 45

BAB 4. ANALISIS DAN PEMBAHASAN

4.1. Karakteristik Objek Penelitian ..................................... 46

4.2. Deskripsi Data............................................................. 55

4.3. Analisis Data ............................................................... 57

4.4. Pembahasan ................................................................ 61

BAB 5. SIMPULAN, KETERBATASAN DAN SARAN

5.1. Kesimpulan ................................................................. 81

5.2. Keterbatasan ............................................................... 82

5.3. Saran ........................................................................... 82

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

x

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1. Jasa yang Diberikan dalam Audit Internal ................ 27

Gambar 2.2. Pihak yang Terlibat dalam Aktivitas Assurance ........ 29

Gambar 2.3. Pihak yang Terlibat dalam Aktivitas Consulting ....... 31

Gambar 2.4. Rerangka Berpikir .................................................... 41

xi

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 2.1. Ringkasan Penelitian Terdahulu ............................... 13

Tabel 2.2. Pergeseran Paradigma Audit Internal ........................ 23

Tabel 4.1. Obyek Penelitian ...................................................... 46

Tabel 4.2. Penyebaran Kuisioner .............................................. 55

Tabel 4.3. Data Responden ....................................................... 56

Tabel 4.4. Tanggapan Responden Secara Keseluruhan .............. 57

Tabel 4.5. Tanggapan Bank A................................................... 58

Tabel 4.6. Tanggapan Bank I .................................................... 59

Tabel 4.7. Tanggapan Bank U................................................... 59

Tabel 4.8. Tanggapan Bank M .................................................. 60

Tabel 4.9. Rincian Hasil Kuisioner dari Responden Bank A ...... 61

Tabel 4.10. Rincian Hasil Kuisioner dari Responden Bank I ....... 64

Tabel 4.11. Rincian Hasil Kuisioner dari Responden Bank U ...... 67

Tabel 4.12. Rincian Hasil Kuisioner dari Responden Bank M ..... 69

xii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian

xiii

ABSTRAK

Perubahan definisi dari audit internal menyebabkan makin

meluasnya ruang lingkup dari aktivitas pengauditan untuk dapat

memberikan nilai tambah termasuknya di dalamnya adalah aktivitas consulting. Pada awalnya, fungsi dari audit internal dianggap sebagai

watchdog yang hanya mencari-mencari masalah dari perusahaan.

Dari perubahan definisi audit internal tersebut, maka dilakukanlah

penelitian ini yang bertujuan untuk mengetahui apakah manajer-manajer dalam suatu perusahaan memiliki anggapan bahwa auditor

internal yang dimiliki perusahaannya hanya sebagai watchdog atau

sebagai bagian dari perusahaan yang dapat memberikan nilai tambah. Populasi yang digunakan adalah seluruh bank yang ada di Surabaya.

Dari 4 bank yang dijadikan sebagai sampel, terdapat 30 manager

sebagai respondennya. Alat yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuisioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini

adalah analisis deskriptif. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa

sebagian besar responden setuju bahwa auditor internal yang ada di

perusahaannya mampu memberikan aktivitas bernilai tambah untuk membantu perusahaan dalam mencapai tujuannya.

Kata kunci : Audit internal, bernilai tambah, persepsi manajer

xiv

Abstract

The changes of internal auditing definition have increased the

scope of internal audit to do value-adding activities including

consulting acitivity. At first, audit internal function was just known

as a watchdog that just looking and finding mistakes from the other divisions in the organization without adding any value. And from the

change of internal auditing definition, the purpose of this research is

to know whether the manager from an organization think that the internal auditors in their organization as a watchdog or as a part of

organization that add value. Population was taken from the entire

banks in Surabaya. Through 4 banks as the samples, there were 30

managers being respondents. The tool used for this research was questionnaire. The data analysis for this research is using

descriptive analyze. The result shows that almost all of the

respondents agree if the internal auditors in their organization providing the adding value activity to help the organization

achieving their goals.

Keywords : Internal Auditing, Add value, Managers Perception