Penjelasan Tugas Frauds Hidden Cost Movie (Tokoh Randy)

download Penjelasan Tugas Frauds Hidden Cost Movie (Tokoh Randy)

of 2

description

Penjelasan Tugas Frauds Hidden Cost Movie (Tokoh Randy)

Transcript of Penjelasan Tugas Frauds Hidden Cost Movie (Tokoh Randy)

FRAUDS HIDDEN COST MOVIE Ada 3 (tiga) orang pelaku Fraud dalam organisasi ini :

1. Randy Pierce

2. Barry Webne, dan

3. Walt Pavlo (fraud paling besar sampai dipenjara) Adapula pengamat fraud / anti fraud dari Asosiasi fraud yaitu:

1. Tonia Cooke, dan

2. Don Rabbon, CFE (Seorang Kriminolog)

FRAUD adalah melakukan penipuan demi mendapatkan keuntungan pribadi.

Melakukan penipuan dan pencurian kepada organisasi atau perusahaan adalah kriminal (mengandalkan perusahaan dg melakukan pencurian demi keuntungan pribadi, baik sedikit atau banyak, baik pencurian aset perusahaan atau uang jutaan dolar ini akan mengurangi keuntungan dan merugikan perusahaan). Beberapa fraud di tempat kerja :

1. Asset Missappropiation, seperti mencuri persediaan atau penipuan thdp gaji karyawan;

2. Corruption, seperti korupsi thdp pembelian barang/material kantor juga pegawai yang menerima suap;

3. Financial statement fraud, ini penipuan yang bisa dilakukan oleh level eksekutif perusahaan seperti menyesatkan pemilik (owner), creditor, dan investor dengan memalsukan data laporan keuangan dengan kenyataan yang sebenarnya.

Mengapa fraud / penipuan bisa terjadi (jawabannya akan sangat mengejutkan)/

Menurut Dr. Donald Casey yang juga disetujui oleh Don Rabon, CFE, penyebab fraud :

Mari kita lihat kasus berikut, dalam hal ini kasus Randy :

1. Kasus Randy, Fraud karena Pressure (Tekanan)Randy memiliki masalah keuangan pribadi (meminjam sejumlah uang dari pelayanan pendapatan perusahaan yang bukan milik dia dan tak dapat membayarnya). Hal inilah yang menjadi motivasi Randy, menyebabkan tekanan pada dirinya sehingga salah jalan dan melakukan fraud.

Randy menceritakan masalahnya dengan atasan barunya, tp tidak ada respon dan penyelesaian. Sampai akhirnya Randy menghubungi teman dekatnya di luar kantor yaitu Larry. Larry meminjamkan Randy sejumlah uang untuk melunasi hutangnya sampai ketika larry meminta uangnya untuk dikembalikan. Masalah Randy semakin rumit karena Randy pun tak punya uang untuk mengganti uang larry. Larry akhirnya memberikan masukan dan ide kepada Randy untuk mencuri beberapa barang / materials perusahaan Randy yang kemudian bisa dijual oleh larry. Pada awalnya Randy tidak mau, namun karena tekanan larry untuk mengembalikan uangnya, Randy pun akhirnya mengikuti ide larry. Randy mudah mengakses sistem dan memanipulasinya namun dengan skema yang masih dapat diketahui.

Awalnya mudah dan terus mencuri semakin banyak. Suatu ketika perusahaan mencium ada yang tidak beres dan memanggil polisi untuk menyelidiki hal tersebut.

Sempat terjadi kesalahan, Randy diduga tidak meminjam uang namun justru sebaliknya, Randy harus mengembalikan sekitar $ 2000. Randy menyalahkan pelayanan pendapatannya, namun hal ini justru menguak tabir bahwa Randy lah orang yang harus bertanggung jawab atas semuanya.

Tonia mengatakan bahwa tidak dapat berbagi permasalahan kebutuhan keuangan karena bisa menyebabkan rasa malu bagi orang bersangkutan mengakibatkan gambling, kecanduan obat2an berbahaya, bermasalah dengan pernikahan, dan tidak dapat hidup tanpa orang lain atau hal-hal tersebut sehingga menyebabkan fraud itupun terjadi. CRIME DIDNT PAY

Kejahatan tidak membayar apapun, justru menjerumuskan kepada kesulitan berkepanjangan. Penjara, denda, dan kehilangan pekerjaan.Pelaku fraud (Randy, Barry, dan Walt) tidak pernah membayangkan akan berakhir di pekerjaannya dengan kasus kriminal dan karena ini hidup mereka berubah. Mereka awalnya adalah orang biasa, orang-orang yang mungkin jujur pun bisa menjadi tidak jujur karena faktor-faktor penyebab fraud tersebut. Pada kasus Randy karena tekanan (masalah pribadi).

RED FLAGS (INDIKASI LUAR)Perlu dipertimbangkan :

1. Fraud bisa dilakukan oleh orang-orang baik;

2. Bisa dari Indikasi Luar (Red Flags), seperti melanggar peraturan, keengganan untuk berbagi tugas, menolak liburan, hubungan dekat dengan vendor atau pelanggan, keluhan tentang gaji yang tidak memadai, masalah keluarga, dan tekanan;

3. Juga dari orang-orang jujur, yang hidup diluar kemampuan.

Efek dari Fraud di lingkungan sekitar kita otomatis akan memberikan pengaruh, seperti berikut :1. Perusahaan kehilangan dana besar sehingga menyebabkan PHK;

2. Gaji karyawan dipotong karena dana perusahaan tidak ada;

3. Menurunkan keuntungan-keuntungan karyawan yang lainnya yang biasa didapat;

4. Menjatuhkan moral nama baik perusahaan / organisasi.

Apa yang dapat dilakukan ketika terjadi indikasi fraud :

1. Beritahukan seseorang yang dipercaya (berwenang);

2. Adukan melalui Hotline perusahaan;

3. Mengirimkan surat tanpa nama ke perusahaan (untuk menjaga identitas diri jika tidak ingin diketahui);4. Memberitahu ahlinya / anti fraud (rahasia);

5. Jangan pernah mengatakan ke rekan kerja, pengaduan fraud hanya untuk profesional.

Pressure (Tekanan)

Opportunity (Kesempatan)

Rationalization (Rasionalisasi)