Pengertian managemen tambang

3
Pengertian managemen tambang manajemen adalah proses pemanfaatan SDM dan sumber daya lain untuk mencapai tujuan perusahaan unsur-unsur manajemen terdiri dari SDM dan Sumber daya lainnya UNsur-unsur managenen terdiri dari : manusia Bahan / material Mesin / peralatan Metode / cara kerja Modal / uang Perlunya manajemen karena keberadaan 5 unsur diatas terbatas, sehingga harus digunakan seefektif dan seefisien mungkin. manajemen dibagi 3 tingkatan dalam perusahaan : tingkat terendah ( first line management ) tingkat menengah ( middle line management ) tingkat teratas ( top management ) Proses manajement serangkaian kegiatan / aktifitas yang diperlukan untuk mencapai tujuan organisasi proses manajemen ada 6 :

description

jllk

Transcript of Pengertian managemen tambang

Pengertian managemen tambang

manajemen adalah proses pemanfaatan SDM dan sumber daya lain untuk mencapai tujuan perusahaanunsur-unsur manajemen terdiri dari SDM dan Sumber daya lainnyaUNsur-unsur managenen terdiri dari :

manusia Bahan / material Mesin / peralatan Metode / cara kerja Modal / uang

Perlunya manajemen karena keberadaan 5 unsur diatas terbatas, sehingga harus digunakan seefektif dan seefisien mungkin.

manajemen dibagi 3 tingkatan dalam perusahaan :

tingkat terendah ( first line management ) tingkat menengah ( middle line management ) tingkat teratas ( top management )

Proses manajement

serangkaian kegiatan / aktifitas yang diperlukan untuk mencapai tujuan organisasiproses manajemen ada 6 :

penetapan tujuan perencanaan Staffing Directing Supervising Controling

untuk melaksanakan proses tersebut pimpinan perusahaan perlu sarana dan prasarana

kekuasaan tujuan orientasi manusia sumber daya lainnya

Kekuasaan yang diperlukan pemimpin terdiri dari :

legitimate power ( kekasaan formal ) Coercive power ( kekuasaan yang bisa memaksa dan menghukum ) Reward power ( Kekuasaan memberikan penghargaan ) reference power ( kekuasaan yang biasanya menyebabkan orang lain mengikuti dan meniru kita ) Expert power ( Kekuasaan yang ditimbulkan oleh ilmu pengetahuan, pengalaman , dan keahlian )

Penetapan tujuan

tujuan adalah sasaran yang ingin di capai organisasi dimasa depan agar tujuan dicapai secara efektif maka perlu dipertimbangkan

kemampuan manajemen sifat-sifat dari tujuan yang telah dibuat

dalam penetapan tujuan ada 2 cara :

top down bottom up

tujuan itu biasanya punya hirarki dari atas global, makin ke bawah ( operasional ) semakin teknis