Pengamen 13 n 14
description
Transcript of Pengamen 13 n 14
PENGANTAR MANAJEMEN
BAB 13
Mengelola Kinerja Dan Mutu
Kontrol Organisasi
Suatu proses sistematis dalam mengatur aktivitas organisasi agar tetap
konsisten dengan pengharapan yang telah dibangun dalam rencana, target, dan
standar kinerja.
Dalam kontrol organisasi diperlukan standar dan ukuran yang tepat.
Kartu Skor Berimbang
Sistem kontrol manajemen komprehensif yang menyeimbangkan ukuran
keuangan tradisional denga ukuran layanan pelanggan, proses bisnis internal, dan
kemampuan organisasi untuk belajar dan tumbuh.
Model Kontrol Umpan Balik
Digunakan untuk menentukan apakah kinerja memenuhi standar yang
telah dibuat.
Langkah- langkah Kontrol Umpan Balik
1. Membangun standar kinerja.
2. Mengukur kinerja yang ada.
3. Membandingkan kinerja dengan standar.
4. Melakukan tindakan korektif.
Aplikasi untuk Anggaran
Kontrol anggaran, salah satu metode yang paling sering digunakan dalam
konrol manajemen, adalah proses penentuan target untuk pengeluaran organisasi,
mengawasi hasil dan membandingkannya dengan anggaran yang ada, dan
membuat perubahan jika perlu.
Pusat Tanggung Jawab
Sebuah unit organisasi di bawah pengawasan seorang pegawai yang
bertanggung jawab atas aktivitas organisasi (departemen atau unit) tersebut.
Anggaran Pendapatan
Angaaran yang mengidentifikasi pendapatan perkiraan dan pendapatan
aktual organisasi.
Anggaran Kas
Anggaran yang menghitung dan melaporkan arus kas dalam basis harian
atau mingguan untuk menjamin bahwa perusahaan memiliki kas yang cukup
untuk memenuhi kewajibannya.
Anggaran Modal
Anggaran yang merencanakan dan melaporkan investasi dalam aset-aset
besar untuk didepresiasi setelah beberapa tahun.
Penganggaran dari atas ke bawah
Proses penganggaran dimana manajer tingkat menengah dan tingkat
bawah menentukan target anggaran departemen berdasarkan pendapatan dan
pengeluaran perusahaan secara keseluruhan yang telah dispesifikasi oleh manajer-
manajer puncak.
Penganggaran dari bawah ke atas
Proses penganggaran dimana manajer-manajer tempat bawah
menganggarkan kebutuhan sumber daya departemennya dan melemparkannya ke
atas untuk disetujui oleh manajer-manajer puncak.
Kontrol Keuangan
Kontrol keuangan tidak hanya menginformasikan apakah keuangan
perusahaan besar dalam posisi yang baik, tetapi kontrol keuangan juga bias
menjadi indicator berguna yang menunjukkan permasalahan kinerja lainnya.
Laporan Keuangan
Memberikan informasi dasar yang digunakan untuk melakukan control
keuangan dari sebuah organisasi.
Neraca Keuangan
Menunjukkan posisi keuangan perusahaan yang berhubungan dengan aset
dan kewajiban pada waktu tertentu.
Laporan laba-rugi
Meringkas kinerja keuangan perusahaan untuk interval tertentu, biasanya
satu tahun.
Analisis Keuangan : Menafsirkan Angka
Rasio Likuiditas
Perbandingan keuangan yang menunjukkan kemampuan organisasi untuk
memenuhi kewajiban utangnya.
Rasio Aktivitas
Rasio keuangan yang mengukur kinerja internal organisasi yang
berhubungan dengan aktivitas penting yang ditentukan oleh manajemen.
Rasio Keuntungan
Rasio yang menggambarkan keuntungan milik perusahaan yang berkenaan
dengan sumber daya keuntungan (misalnya, penjualan atau jumlah asset).
Filososfi Kontrol Yang Berubah-ubah
Pendekatan Hierarki versus Pendekatan Desentralisasi
Kontrol Hierarki
Penggunaan aturan, kebijakan, hierarki wewenang, dan alat formal lainnya
untuk memengaruhi perilaku pegawai dan menilai kinerja.
Kontrol Didesentralisasi
Penggunaan budaya perusahaan, norma kelompok, dan focus terhadap
tujuan, daripada aturan dan prosedur, untuk mencapai tujuan-tujuan organisasi.
Manajemen Buka-Buku
Berbagi informasi keuangan dan hasil-hasilnya dengan semua pegawai di
organisasi.
Manajemen Kualitas Total (TQM)
Komitmen seluruh anggota perusahaan untuk menanamkan kualitas ke
dalam setiap aktivitas dengan cara melakukan perbaikan terus-menerus.
Teknik-teknik TQM
Siklus Kualitas
Sebuah kelompok yang terdiri atas 6 hingga 12 orang pegawai yang
bertemu secara rutin untuk membahas dan menyelesaikan masalah yang
memengaruhi pekerjaan mereka.
Tolak Ukur
Proses terus-menerus dalam mengukur produksi, layanan, dan praktik
dengan dibandingkan pada pesaing-pesaing besar atau perusahaan-perusahaan
yang unggul di industrinya.
Six Sigma
Pendekatan kendali mutu yang memperhitungkan segala hal dan
menekankan pengejaran yang disiplin dan gigih untuk mencapai kualitas yang
lebih tinggi serta biaya yang lebih rendah.
Siklus Waktu
Langkah-langkah yang diambil oleh perusahaan untuk menyelesaikan
suatu proses.
Perbaikan terus-menerus
Pelaksanaan sejumlah besar perbaikan tambahan kecil di semua area
organisasi secara teru-menerus.
Faktor-faktor Kesuksesan TQM
Faktor-faktor Positif
Tugas-tugas yang ada menuntut pegawai yang berketerampilan tinggi.
TQM berguna untuk memperkaya pekerjaan dan memotivasi pegawai.
Keterampilan memecahkan masalah ditingkatkan untuk semua pegawai.
Partisipasi dan kerja tim digunakan untuk menghadang permasalahan yang
signifikan.
Perbaikan terus-menerus adalah cara hidup.
Faktor-faktor Negatif
Ekspektasi manajemen biasanya tinggi.
Manajer tingkat menengah merasa tidak puas jika kehilangan wewenang.
Para pekerja tidak puas dengan beberapa aspek kehidupan organisasi.
Pemimpin serikat pekerja tidak disertakan dalam diskusi kendali mutu.
Manajer menunggu inovasi yang besar dan dramatis.
Tren Dalam Kendali Mutu Dan Keuangan
Standar ISO 9000
Standar yang merupakan hasil dari konsesus internasional tentang syarat
manajemen kualitas yang baik, sebagaimana yang diuraikan oleh International
Organization for Standardization.
Sistem Kontrol Keuangan Baru
Pertambahan Nilai Ekonomis
Sistem kontrol yang mengukur kinerja yang berkenaan dengan keuntungan
setelah pajak dikurangi biaya modal yang diinvestasikan pada aset nyata.
Pertambahan Nilai Pasar
Sistem kontrol yang mengatur perkiraan pasar saham terhadap nilai
perusahaan terdahulu dan proyek investasi modal yang diharapkan.
Pembiayaan Berbasis Aktivitas
Sistem kontrol yang mengidentifikasi beragam aktivitas yang dibutuhkan
untuk menyediakan produk dan mengalokasikan biaya sesuai aktivitas tersebut.
Tata Kelola Perusahaan
Sistem tata keola organisasi sehingga kepentingan pemilik perusahaan
dapat dilindungi.
BAB 14
Mengelola Rantai Nilai, Teknologi Informasi, dan E-Bisnis
Organisasi Sebagai Sebuah Rantai Nilai
Inti Teknis
Jantung produksi barang atau jasa yang dilakukan oleh organisasi.
Manajemen Operasi
Bidang manajemen yang berspesialisasi dalam produksi barang dan jasa
serta penggunaan alat-alat dan teknik-teknik khusus untuk memecahkan masalah-
masalah produksi.
Operasi Manufaktur dan Pelayanan
Organisasi Manufaktur
Organisasi yang menghasilkan barang fisik.
Organisasi Jasa
Organisasi yang menghasilkan produk nonfisik yang mengharuskan
adanya keterlibatan konsumen dan tidak dapat disimpan di persediaan.
Manajemen Rantai Suplai
Pengelolaan urutan penyuplai dan pembeli yang meliputi semua tahap
pemrosesan, mulai dari memperoleh bahan mentah hingga mendistribusikan
barang jadi kepada konsumen akhir.
Tata Letak Fasilitas
Tata Letak Proses
Tata letak fasilitas yang menempatkan mesin-mesin berfungsi sama di satu
lokasi.
Tata Letak Produk
Tata letak fasilitas yang menyusun mesin-mesin dan tugas-tugas menurut
tahapan proses produksi suatu barang.
Tata Letak Seluler
Tata letak fasilitas yang di dalamnya mesin-mesin disediakan untuk urutan
produksi dikelompokkan ke dalam sel-sel sesuai dengan prinsip-prinsip teknologi
kelompok.
Tata Letak Posisi Tetap
Tata letak fasilitas yang di dalamnya produk tetap berada di satu lokasi
dan tugas maupun peralatan yang diperlukan didatangkan ke lokasi tersebut.
Otomatisasi Teknologi
Identifikasi Frekuensi Radio
Memanfaatkan tanda pengenal elektronis yang dapat mengenali dan
melacak berbagai objek seperti buku, botol deterjen, mobil, atau bahkan manusia.
Sistem Produksi Fleksibel
Unit produksi terotomisasi berukuran kecil atau sedang yang dapat
disesuaikan untuk membuat lebih dari satu lini produk.
Produksi Ramping
Proses manufaktur yang menggunakan karyawan sangat terlatih di setiap
tahap proses produksi untuk memangkas pemborosan dan meningkatkan mutu.
Manajemen Persedian
Persediaan
Barang-barang yang disimpan sebagai cadangan oleh organisasi untuk
digunakan dalam proses produksi sampai saat penjualan barang jadi kepada
konsumen.
Persedian Barang Jadi
Persedian yang terdiri dari barang-barang yang telah melewati seluruh
proses produksi namun belum terjual.
Persedian Dalam-Pengolahan
Persedian yang terdiri atas bahan baku yang masih harus melewati tahapan
produksi.
Persedian Bahan Mentah
Persediaan yang terdiri atas masukan dasar bagi proses produksi
organisasi.
Sistem Persedian Tepat Waktu
Sistem pengendalian persediaan yang menjadwalkan pengiriman bahan
baku hanya ketika diperlukan oleh lini produksi.
Teknologi Informasi Telah Mengubah Manajemen
Teknologi Informasi
Perangkat keras, perangkat lunak, telekomunikasi, manajemen basis data,
dan teknologi lain yang digunakan untuk menyimpan, memproses, dan
mendistribusikan informasi.
Manajemen Pengetahuan
Proses pengumpulan pengetahuan secara sistematis, menyediakannya
secara luas kepada seluruh organisasi, dan mengembangkan budaya belajar.
Data
Fakta dan angka mentah yang belum terangkum dan teranalisis.
Informasi
Data yang telah diubah ke dalam konteks yang bermakna dan bermanfaat
bagi penerimanya.
Pengetahuan
Kesimpulan yang ditarik dari informasi setelah ditautkan dengan informasi
lain dan dibandingkan dengan informasi yang telah diketahui.
Portal Manajemen Pengetahuan
Pintu akses tunggal bagi para pegawai terhadap banyak sumber informasi
yang memberikan akses sesuai selera di intranet perusahaan.
Wiki
Situs web yang memungkinkan semua orang yang memiliki akses untuk
menciptakan, berbagi, dan menyunting konten lewat antar-muka pengguna
sederhana berbasis peramban (browser based).
Perangkat Lunak Kecerdasan Bisnis
Perangkat lunak yang menganalisis data dari banyak sumber dan
memberikan masukan, pola, dan hubungan yang dapat bersifat penting.
Sistem Informasi Manajemen
Sistem berbasis komputer yang memberikan informasi dan membantu
pengambilan keputusan manajerial efektif.
Sistem Pendukung Keputusan
Sistem informasi interaktif berbasis komputer yang mengandalkan model-
model keputusan dan basis data khusus untuk membantu pengambil keputusan.
Sistem Informasi Eksekutif
Sistem informasi manajemen yang dirancang untuk membantu
pengambilan keputusan strategis di tingkat tertinggi manajemen dengan
memberikan akses mudah terhadap informasi secara cepat dan relevan bagi
eksekutif.
Dasbor Kinerja Bisnis
Sistem yang menyerap data dari berbagai sistem dan basis data
organisasional; mengukur data menurut metrik kinerja penting; menyajikan
kumpulan informasi yang tepat; dan memberikan informasi kepada para manajer
secara grafis dan mudah dipahami.
Groupware
Perangkat lunak yang berjalan di jaringan komputer atau lewat internet
untuk memfasilitasi bagi informasi, kolaborasi, dan pengambilan keputusan
berkelompok.
Sistem Perencanaan Sumber Daya Perusahaan
Sistem jaringan informasi yang mengumpulkan, memproses, dan
menyediakan informasi tentang perusahaan seluruh organisasi, dari identifikasi
kebutuhan pelanggan dan menerima pesanan untuk distribusi produk dan
penerimaan pembayaran.
Generasi Baru Teknologi Informasi
Blog
Catatan web yang memungkinkan seseorang untuk membuat opini dan ide.
Jejaring Sosial
Interaksi online berbentuk komunitas tempat orang berbagi informasi dan
foto pribadi, membuat dan berbagi beragam informasi dan opini, atau
mempersatukan aktivis dan menggalang dana.
Bagi Berkas Antar Sejawat (P2P)
Bagi berkas yang memungkinkan komputer-komputer pribadi untuk saling
berkomunikasi secara langsung lewat internet, dengan melewati basis data, server,
titik kendali, dan laman utama.
Internet dan E-Bisnis
e-bisnis (e-business)
Semua bisnis yang berjalan lewat proses digital melalui jejaring, bukan di
ruangan fisik.
e-dagang (e-commerce)
Istilah lebih sempit yang secara khusus berarti pertukaraan atau transaksi
bisnis yang terjadi secara elektronis.
Intranet
Sistem komunikasi internal yang menggunakan teknologi dan standar
internet, namun hanya dapat diakses oleh orang di perusahaan.
Ekstranet
Sistem komunikasi eksternal yang menggunakan internet dan dibagi-pakai
oleh dua atau lebih organisasi.