MANAJEMEN PERUBAHAN (Manajemen, transisi, inovasi, transformasi)
Manajemen Kepanitiaan.docx
-
Upload
riskullah-makmur -
Category
Documents
-
view
269 -
download
4
Transcript of Manajemen Kepanitiaan.docx
-
7/24/2019 Manajemen Kepanitiaan.docx
1/6
MANAJEMEN KEPANITIAAN
A. Defnisi
Kepanitiaan adalah Proses sekelompok orang dalam mengarahkan aktivitasbersamanya untuk mencapai tujuan tertentu.
B. Aktivitas Manajemen Kegiatan Praktis (POAC)
1. Planing
Dilakukan SC
Investarisasi masukan
Perumusan Kegiatan dengan lternati!nya
Penyusunan Perangkat kegiatan
o Proposal
o Pembentukan "C #$enentukan struktur% &ob Distributions% &ob Discriptions'
o (ime Schedule
). "rgani*ing
+ekruitment "C
Pengarahan "C
,. ctuating
-
7/24/2019 Manajemen Kepanitiaan.docx
2/6
(ahap Persiapan #merupakan - / keberhasilan'
$usya0arah Persiapan
dministrasi dan kesekretariatan
Perijinan
Kerja Keuangan
Publikasi
Perlengkapan
Dekorasi dll
Taha Pe!aksanaan
ang perlu diperhatikan dalam tahap ini adalah check and recheck
2. Controling and 3valuating
Dilakukan dengan maksut untuk memperbaiki kesalahan4kesalahan ataukekurangan yang mungkin terjadi pada pelaksanaan kegiatan sehingga
menjadi suatu koreksi bagi pelaksanan acara berikutnya
C. Perangkat"erangkat
Dalam suatu kepanitiaan mempunyai perangkat4perangkat kerja% %mereka itumeliputi5
Pelindung6
Penasehat6
Pembina6
Penanggung ja0ab6
Panitia pengarah #SC'5 panitia yang anggotanya terdiri atas orang4orangyang ahli atau mereka yang telah berpengalaman atau para pejabat yangtugasnya memberi arahan kepada panitia pelaksana. ¨ah panitia
-
7/24/2019 Manajemen Kepanitiaan.docx
3/6
pengarah tidak ada ketentuan bakunya% namun yang biasa tertera dalansuatu kepanitiaan berjumlah dua orang saja6
Panitia palaksana #"C'5 panitia yang bertugas melaksanakan kegiatan #terjunlangsung kelapangan kegiatan'.
"C terdiri atas5
Ketua6 Sekretaris6 7endahara6 Sie acara6 Sie pubdekdok6 Sie perlengkapan6Sie perijinan6 Sie konsumsi6 Sie danus6 dan Sie transportasi.
D. #$ngsi kePanitiaan
8ungsi4!ungsi itu diantaranya5
9 +uang4ruang aktualisasi potensi diri #pembelajaran'
9 Sarana untuk $engidenti:kasi kemampuan individu dalam hal menejerialterhadap suatu pekerjaan. pakah anda ; ia merupakan strong leader atautidakal yang perlu dilakukan setelah terbentuk
kepanitiaan adalah melist apa saja pekerjaan yang harus dikerjakan olehsetiap sie.
3?5
Sekretaris5
@ $embuat dan menyelesaikan proposal
@ Surat4menyurat
@ Andangan rapat
7endahara5
@ $embuat estimasi dana riil
@ $enentukan besarnya iuran
-
7/24/2019 Manajemen Kepanitiaan.docx
5/6
@ $eminta iuran baik peserta; panitia
Sie acara5
@ $engonsep acara sedetail mungkin
@ $enentukan pembicara
@ Survey tempat
@ Bist perkap acara
@ $enentukan orang4orang yang digunakan saat acara
Sie perlengkapan5
@ $eminta list perkap tiap sie
@ $engusahan perkap tiap sie
Sie pubdekdok5
@ $embuat dan menempel publikasi
@ $embuat dekorasi
@ $endokumentasikan kegiatan
Sie konsumsi5
@ Konsep a0al pemberian konsumsi
@ $engusahakan konsumsi
@ Bist perkap konsumsi
Sie danus5
@ $empelajari proposal
@ $encari list donator dan sponsorship
@ $engidenti:kasi lahan4lahan basah dalam pencarian dana
@ $engusahakan dana
-
7/24/2019 Manajemen Kepanitiaan.docx
6/6
Sie perijinan
@ $engurus ijin internal dan eksternal
Sie transportasi5
@ $engusahakan kendaraan
@ $elist panitia yang punya kendaraan
@ $encari in!o tentang kendaraan #harga% kondisi bus% dsb'
Sie pembicara5$enghubungi pembicara yang diusulkan sie acara dan memastikannya