Laporan Eds Smk Muh Sambi
of 62
Transcript of Laporan Eds Smk Muh Sambi
LAPORAN EVALUASI DIRI SEKOLAHTAHUN PELAJARAN 2010 - 2011
SMK MUHAMMADIYAH 01 BOYOLALI JL. BANGAK-SIMO, KM 7, SAMBI, BOYOLALI, JAWA TENGAH TELP. 0276.3294464
Email : [email protected]
2
KATA PENGANTAR
Segala puji bagi Allah SWT, atas rahmat dan hidayah Nya,Tim Pengembang sekolah telah menyelesaikan Laporan Evaluasi Diri SMK Muhammadiyah 01 Boyolali. Evaluasi Diri Sekolah merupakan alat untuk menilai secara internal benar dan jujur, keseluruhan kinerja sekolah dilihat dari 8 Standar Nasional Pendidikan yang hasilnya merupakan dasar penulisan RPS/RKS. Evaluasi Diri Sekolah dikembangkan sebagai bagian dari program Kebijakan Mutu Pendidikan di Kabupaten Boyolali guna meningkatkan Mutu Pendidikan secara merata & meningkatkan hasil pembelajaran semua peserta didik. Tim Pengembang menyadari bahwa dalam menyusun Laporan Evaluasi Diri Sekolah masih kurang dari sempurna oleh karena itu pembinaan & bimbingan dari Dinas Pendidikan Kabupaten Boyolali sangat kami harapkan. Terima kasih yang tiada terhingga kepada semua pihak yang telah memberikan bantuan & masukan atas penyusunan Laporan Evaluasi Diri Sekolah ini dan semoga Laporan EDS ini bermanfaat.
Boyolali, 8 Nopember 2010 Tim Pengembang Sekolah
3
DAFTAR ISI LAPORAN EVALUSI DIRI SEKOLAHNomor Kata Pengantar Pendahuluan 1.1.1. 1.2.
Bagian
Halaman 2 5 8 8 15 17 17 18
Standar Sarana dan Prasarana Apakah sarana sekolah sudah memadai? Apakah sekolah dalam kondisi terpelihara baik? Standar Isi Apakah kurikulum sudah sesuai dan relevan? Bagaimana sekolah menyediakan apa yang dibutuhkan dalam pengembangan pribadi pserta didik? Standar Proses Apakah silabus sudah sesuai dan relevan? Apakah RPP direncanakan untuk mencapai pembelajaran efektif? Apakah sumber belajar untuk pembelajaran dapat diakses dan dipergunakan secara tepat? Apakah pembelajaran menerapkan prinsip-prinsip PAKEM/CTL? Apakah sekolah memenuhi kebutuhan sarana peserta didik? Bagaimana cara sekolah mempromosikan dan mempertahankan etos pencapaian prestasi? Standar Penilaian Pendidikan Sistem apakah yang sudah tersedia untuk memberikan penilaian bagi peserta didik, baik dalam bidang akademik maupun non akademik? Bagaimana penilaian berdampak pada proses belajar? Apakah orang tua peserta didik terlibat dalam proses belajar anak mereka? Standar Kompetensi Lulusan Apakah peserta didik dapat mencapai prestasi akademik yang diharapkan? Apakah peserta didik dapat mengembangkan potensi4
2.2.1. 2.2.
3.3.1. 3.2. 3.3. 3.4. 3.5. 3.6.
24 24 25 26 27 28 29
4.4.1.
31 31
4.2. 4.3.
32 33
5.5.1. 5.2.
35 35 36
Nomor Kata Pengantar
Bagian secara penuh sebagai anggota masyarakat?
Halaman 2
Nomor 6.6.1.
Bagian Standar Pengelolaan Apakah kinerja pengelolaan berdasarkan kerja tim dan kemitraan yang kuat, dengan visi dan misi yang jelas dan diketahui oleh semua pihak? Apakah ada tujuan dan rencana untuk perbaikan yang memadai? Dampak rencana pengembangan sekolah terhadap peningkatan hasil belajar Bagaimanakah cara pengumpulan dan penggunaan data yang handal dan valid? Bagaimana cara mendukung dan memberikan kesempatan pengembangan profesi bagai para pendidik dan tenaga kependidikan? Bagaimana cara masyarakat sekitar mengambil bagian dalam kehidupan sekolah? Standar Pendidik dan Tenaga Kependidikan Apakah pemenuhan jumlah guru dan pegawai lain sudah memenuhi? Standar Pembiayaan Bagaimana sekolah mengelola keuangan? Upaya apakah yang telah dilaksanakan oleh sekolah untuk mendapatkan tambahan dukungan pembiayaan lainnya? Bagaimana cara sekolah menjamin kesetaraan akses? Penutup
Halaman 37 38
6.2. 6.3. 6.4. 6.5.
39 41 42 43
6.6.
43
7.7.1.
45 45
8.8.1. 8.2. 8.3.
48 48 49 50 51
5
PENDAHULUAN
Identitas Sekolah - Nama Sekolah - Nomor Statistik Sekolah - Alamat-
Nomor Telepon
: : SMK Muhammadiyah 01 Boyolali : 101050106027 : Jl. Bangak-Simo, Km. 7, Sambi, Boyolali, Jawa Tengah : 0276.3294464 : : : : Drs. Sutimin Boyolali, Perum ABR Blok C 17 No. 12 Gresik 081 3355 68914(Untuk kelas 1 3 diterapkan sistem guru kelas 2 orang/kelas, karena SDIT Al Ibrah sistem pembelajaranya fullday school)
Identitas Kepala Sekolah - Nama - Tempat, Tgl. Lahir - Alamat - Nomor Telepon / HP Jumlah Guru
: 24 Orang
Jumlah murid
: 237 anak
5. VISI Sekolah Berbasis Mutu dan Islami MISI 1. Optimalisasi continous improvement dalam pembelajaran (inovasi pembelajaran) 2. Menumbuhkan semangat berprestasi pada seluruh warga sekolah 3. Mendidik anak berkepribadian Islami dan berwawasan global 4. Menjalin kerjasama yang baik antar warga sekolah dan lingkungan PROGRAM UNGGULAN 1. Pengembangan diri meliputi 1.1 Pembiasaan rutin: Pembentukan kepribadian Islami: Shalat berjamaah, hafalan doa aktivitas sehar-hari, hafalan hadits anak, hafalan Al Quran juz 29 30, makan siang bersama & adabnya, masuk kamar mandi & adabnya dll. Melatih fisik, disiplin dan skill bahasa/komunikasi: sport day, english day, bussines day 1.2 Outdoor learning & training Outdoor learning tema, outdoor learning life skill, karyawisata, out bound training, super class training
6
2. Program Teknologi Informatika (komputer), bahasa Inggris & bahasa arab terjemah
6. KONDISI LINGKUNGAN SEKOLAH SD Islam Terpadu Al Ibrah berada di wilayah Desa Yosowilangun, Kecamatan Manyar, Kabupaten Gresik. Berada di tengah perumahan Gresik Kota Baru dengan akses jalan masuk yang mudah. Lokasi sekolah berdampingan dengan TK & Play Group Al Ummah. SD Islam Terpadu Al Ibrah berdiri tahun 2006 dan pada tahun pelajaran 2009 2010 baru memiliki jenjang kelas 1 4 dengan rombongan belajar berjumlah 8 kelas. Kondisi wilayah sekitar merupakan daerah industri dan sebagian besar orang tua siswa bermata pencaharian sebagai pegawai swasta & wiraswasta. Siswa-siswa SDIT Al Ibrah berasal dari wilayah sekitar yang meliputi kecamatan Gresik, Kebomas, Manyar, Cerme, Duduk Sampeyan & Sembayat. Sebagian besar orang tua siswa (ayah & ibu) kedua-duanya bekerja (karir), sehingga mempercayakan sekolah dengan sistem pembelajaran fullday school, dengan harapan supaya anak-anak terkondisi pergaulannya dengan lingkungan sosial yang kondusif (baik). Siswa siswi SDIT Al Ibrah dalam perkembangan akademis (nilai akademis/koqnitif) 80% dapat mengikuti dengan baik, sesuai KKM/SKBM. Hambatan yang relatife menonjol adalah perkembangan secara non akademis yaitu sosial emosional dan kebanyakan karena pola asuh, kedua orang tua yang terlalu permisif (serba membolehkan & menuruti keinginan anak). Pendidikan diselenggarakan secara terpadu berdasarkan konsep one for all, yaitu memadukan pendidikan umum, pendidikan agama dan pendidikan ketrampilan dengan proses pembelajaran secara full day school, sehingga waktu pendidikan di sekolah lebih lama, terencana dan terarah. Aktivitas anak di sekolah dikemas dalam satu sistem pendidikan dengan nuansa Islami.
7
Bagian 1 Sarana dan Prasarana
8
9
1. STANDAR SARANA DAN PRASARANA 1.1. Apakah sarana sekolah sudah memadai? Spesifikasi menurut standar sarana dan prasarana Sekolah mematuhi standar terkait dengan sarana dan prasarana (ukuran ruangan, jumlah ruangan, dan persyaratan untuk sistem ventilasi, dll) Sekolah mematuhi standar terkait dengan jumlah peserta didik dalam kelompok belajar Sekolah mematuhi standar terkait dengan penyediaan alat dan sumber belajar termasuk buku pelajaran Tingkat yang dica pai
Indikator PencapaianBukti-bukti prestasi sekolah (Mohon beri tanda centang pada jenis bukti berikut) Ringkasan prestasi sekolah menurut indikator dan berdasarkan bukti
10
Catatan mengenai ukuran ruangan, jumlah dan sarana prasarana Ukuran kelompok belajar Catatan peralatan dan sumber belajar Catatan pengeluaran Lainnya (mohon jelaskan)
Lahan Sekolah : - Luas lahan 1.500 m2 - Rasio luas lahan terhadap peserta didik 640 m2 - Bukti kepemilikan lahan berupa Sertifikat Tanah (Sertifikat hak milik no. 1630 Propinsi Jatim, Kabupaten Gresik, Kecamatan Manyar, Desa Yosowilangun) Bangunan Gedung - Luas lantai 599 m2 - Rasio luas lantai terhadap peserta didik 504 m2 - Dilengkapi instalasi listrik dengan daya 13.000 watt dan 3.500 watt Prasarana dan Sarana 1. Ruang Kelas : Banyaknya ruang kelas 8 ruang Banyaknya ruang kelas yang memenuhi rasio minimum (2 m2/peserta didik) 8 ruang Banyaknya ruang kelas yang tidak memenuhi rasio minimum (2 m2/peserta didik) 0 ruang Sarana ruang kelas yang tersedia 8 ruang
3
11
2.
Ruang Perpustakaan Luas Ruang Perpustakaan 72 m2 Ruang perpustakaan mudah diakses Sarana ruang perpustakaan yang tersedia : - Buku pegangan siswa (100% semua punya) - Buku referensi && pegangan guru (588 exp) - Buku perpustakaan sekolah (1.700 exp) - Buku perpustakaan kelas (240 exp) rolling satu bulan sekali - Rak buku (9 buah) - Rak tempat tas siswa (1 buah) - Papan informasi (1 buah) - Almari (1 buah) - Meja & kursi petugas (1 pasang) - Komputer (1 unit) - Ac (1 buah) - Kipas angin (2 buah) - Televisi 29 inch (1 buah) - VCD Player (1 buah) - Printer (1 buah) - Meja TV (1 buah) - Meja komputter (1 buah) - Kursi (3 buah) - Excel (1 buah) - Jam dinding (1 buah)
3. Laboratorium IPA (Ruang Pusat Sumber Belajar: Media Pembelajaran) Luas lab. / PSB 72m2 Sarana lab. / Pusat Sumber Belajar yang tersedia: a. APE / Media Pembelajaran a.1 IPA - Gambar : hewan piaraan, pertumbuhan jagung, anatomi tubuh, jam, penciptaan alam semesta, burung, ikan dsb.
12
- Kit IPA/seqip, tata surya sular sistem model AP.20-AA.25, siklus terjadinya hujan, mikroskop, bola langit, kaca pembesar, miniatur tubuh, model gigi, magnet elips, planetarium. - Papan metamorphose katak, nyamuk - VCD pembelajaran: asal usul tumbuhan, einstein aja tahu 1-2 dsb a.2 IPS - Atlas Indonesia, Atlas Gresik - Globe besar - Keping planel kendaraan, keping planel profeesi, keping planel bintang, keping planel buah. - Poster lalu lintas a.3 MATEMATIKA - Biji-bijian hitung, Baltrack contruction set - Dekak-dekak nilai tempat, Dadu, Domino penjumlahan - Gambar struktur perkalian (tanaman jagung) - Gelas ukur 500 ml, gelas ukur 2000 ml, lego, nilai tempat dan peraga angka, peraga bangun datar, dsb. a.4 PKN - Balok kereta, Block Doos A, Poster lalulintas - VCD Adi Anak Teladan, VCD Buah ke ikhlasan, VCD Cinta dan Pengorbanan, VCD Kisah anak Durhaka, VCD Room anak Juara Kelas 2, VCD Room anak Juara Kelas 1, VCD Seri petualangan Tuping & Pingping.
13
4. Ruang Pimpinan (Kator & TU) Luas ruang pimpinan 72m2 Sarana ruang pimpinan yang tersedia : - 4 Unit komputer & Printer - 3 Almari - 6 Excel data - 1 Unit faximile - 1 Unit telepon - Bel Automatic - 2 Net Book - 3 Meja kantor - 8 Kursi kantor - 4 Set meja komputer - 5 Pigora - Foto Presiden, Wakil Presiden dan Lambang Negara - Rak Data - 3 Papan Informasi - Jam dinding - Cermin - 2 kipas Angin - 1 Set Ceklok - 1 Set Kursi tamu - 11 Trophi - 40 Clear Holder - 21 Sys Box - 2 Tempat sampah
14
5. Ruang Guru (Jadi satu dengan Pusat Sarana Belajar) - Luas lantai 72m2 - Ruang guru dilengkapi dengan : - 2 Komputer - 1 Printer - Sound warless - 4 Meja kayu - 7 Kursi - Papan program - Papan Informasi - 2 Kipas Angin - 2 Box Excel data - Rak dapur - Lampu - Jam dinding - 2 Almari - Loker APE - Cermin - Terminal listrik - Tempat tissue - Tempat sampah 6. Tempat beribadah (Sedang dalam proses pembangunan tempat ibadah dengan 2 lantai)
15
7. Ruang UKS (Sudut UKS jadi satu dengan Pusat sarana belajar) Luas lantai 72m2 Sarana yang tersedia : - 2 Tempat tidur - 2 Sprei - 2 Selimut - 2 bantal - 2 meja - 2 Kotak P3K - Pengukur berat badan - Pengukur Tinggi badan - Obat-obatan - Box Excel data - Buku rujukan - Buku Program & Pelayanan UKS 8. Jamban (Kamar mandi/WC) Jumlah jamban 10 buah Luas lantai tiap jamban 3m2 Setiap jamban tersedia air yang cukup Sarana yang tersedia : - Bak Mandi - Gayung - Kloset - Tempat sabun - Gantungan baju - Westafel - Tempat wudhu muslimah - Cermin
16
9. Gudang (Gudang belum ada, hanya berupa lorong gudang, teras belakang sekolah) Sarana yang tersedia : Atap pelindung hujan 10. Ruang Sirkulasi Setiap ruang ada koridor yang menghubungkan ruangan dengan baik, dengan lebar 2m Koridor lantai 2 dilengkapi pagar dengan tinggi 1,4m Tangga dengan lebar 1,43m tinggi 4m dan dilengkapi pegangan dengan tinggi 90cm 11. Tempat Bermain / Berolahraga Tempat bermain berfungsi sebagai area bermain, berolah raga, pendidikan jasmani, upacara, dan kegiatan ekstra kurikuler Luas tempat bermain/berolah raga 766,2 m2. Rasio tempat bermain/berolahraga 2,14 m2/peserta didik 12. Lab. Komputer 28 Komputer 31 Kursi computer 2 Kursi petugas 2 Meja petugas 25 Meja computer 2 Kipas angina 1 AC 1 Scaner 1 Printer 1 LCD 1 Papan Informasi
17
1.2.
Apakah sekolah dalam kondisi terpelihara dan baik?
Spesifikasi dalam standar sarana dan prasarana
Bangunan Pemeliharaan bangunan dilaksanakan paling tidak setiap 5 tahun sekali Bangunan mudah, aman, dan nyaman untuk semua peserta didik, termasuk penyandang cacat . Indikator Pencapaian Ringkasan prestasi sekolah menurut indikator dan berdasarkan bukti Tingkat yang dicap ai 3
Bukti-bukti prestasi sekolah (Mohon beri tanda centang pada jenis bukti berikut) Catatan pengeluaran Observasi Pendapat peserta didik Pendapat guru Kehadiran peserta didik yang berkebutuhan khusus
- Pemeliharaan Bangunan. Secara konvensional yayasan setiap 2 tahun sekali mengadakan peng-cat-an, untukpemeliharaan bersifat insidentil (rusak langsung diperbaiki) - Kondisi Bangunan Kemudahan Akses
-
18
Lain-lain (silahkan jelaskan)
Jalan menuju sekolah ada dan berfungsi dengan baik Sekolah kami mudah dijangkau Keamanan Sekolah kami ada pagar keliling, dengan bahan batako Bangunan gedung dilengkapi dengan penangkal petir Sekolah kami memiliki 3 orang petugas keamanan (satpam)
Kebersihan Sekolah dalam keadaan bersih Sekolah memiliki tempat sampah yang cukup Sekolah kami tidak memiliki tempat pembuangan akhir (langsung di bawa ke TPA umum/desa)
. Keindahan Keindahan terpelihara. Sekolah memiliki kurang terpelihara/tidak terpelihara. Sekolah kami rindang/kurang rindang/tidak rindang.
Kenyamanan Suasana sekolah kami nyaman (Lokasi berada di tengah perumahan yang mudah dijangkau dan tidak bising dengan suara kendaraan umum, sehingga aman & nyaman untuk belajar & bermain siswa)
19
20
Bagian 2 Standar Isi
21
2. STANDAR ISI 2.1. Apakah kurikulum sudah sesuai dan relevan?
Spesifikasi dalam standar isi Kerangka kerja dasar dan struktur kurikulum Kurikulum mata pelajaran memenuhi standar untuk jenis satuan pendidikan Kurikulum untuk tingkat satuan pendidikan Pengembangan kurikulum pada tingkat satuan pendidikan mempergunakan panduan yang memadai yang disusun BNSP. Kurikulum dibuat dengan mempertimbangkan kebutuhan karakter daerah, kebutuhan sosial masyarakat dan kondisi budaya, usia peserta didik, dan kebutuhan pembelajaran Bukti prestasi sekolah ((Mohon beri tanda Ringkasan prestasi sekolah menurut indikator dan berdasarkan bukti Tingkat pada jenis bukti yang dipergunakan) yan g dica pai Kurikulum tersedia untuk semua mata Kerangka Dasar Kurikulum 3 pelajaran dan semua kelompok usia di Kurikulum sekolah kami memuat 5 kelompok mata pelajaran yaitu kelompok sekolah mata pelajaran agama dan akhlak mulia, kewarganegaraan dan kepribadian, ilmu pengetahuan dan tehnologi, estetika, jasmani, olahraga, dan kesehatan. Kurikulum tersedia untuk mata pelajaran tambahan untuk memenuhi Kurikulum dikembangkan berdasar 7 prinsip. Yaitu : kebutuhan daerah 1. Berpusat pada potensi, perkembangan, kebutuhan, dan kepentingan Wawancara dengan orang tua peserta peserta didik dan lingkungannya. didik 2. Beragam dan terpadu Wawancara dengan peserta didik 3. Tanggap terhadap perkembangan IPTEK dan seni Lain-lain 4. Relevan dengan kebutuhann kehidupan 5. Belajar sepanjang hayat 6. Seimbang antara kepentingan nasional dan kepentingan daerah
Struktur Kurikulum Kurikulum sekolah kami memuat 8 mata pelajaran, 3 muatan lokal, 9 bentuk pengembangan diri22
..
Pembelajaran pada kelas rendah (1, 2, dan 3) menggunakan pendekatan tematik sedang untuk kelas atas (4, 5, dan 6)dengan pendekatan mata pelajaran. Jumlah jam pembelajaran perminggu adalah 32 jam pelajaran (untuk kelas 13), dan 36 jam pelajaran (untuk kelas 4-6). Alokasi waktu tiap jam pembelajaran adalah 35 menit. Jumlah minggu efektif dalam setahun 37 minggu. Silabus tersedia untuk semua mata pelajaran, termasuk mata pelajaran muatan lokal. RPP tersedia untuk semua mata pelajaran, termasuk mata pelajaran muatan lokal. Sekolah mempunyai Modul Pengembangan Diri dan Standar Operasional Prosedur (SOP) Pengembangan Diri. Kurikulum Tingkat Satuan Pelajaran Sekolah kami memiliki Tim Pengembang Kurikulum Dalam penyusunan kurikulum kami melibatkan Kepala Sekolah, Pendidik, Komite Sekolah, dan Yayasan Al 'Ibrah. Kami menyusun kurikulum menggunakan Panduan Penyusunan Kurikulum dari BNSP Kurikulum sekolah kami disusun setiap tahun Kurikulum kami memuat muatan lokal yang disesuaikan dengan kebutuhan daerah yaitu Bahasa Daerah, Bahasa Inggris, dan Bahasa Arab Terjemah.
23
Pembelajaran pada kelas rendah (1, 2, dan 3) menggunakan pendekatan tematik sedang untuk kelas atas (4, 5, dan 6)dengan pendekatan mata pelajaran. Jumlah jam pembelajaran perminggu adalah 32 jam pelajaran (untuk kelas 13), dan 36 jam pelajaran (untuk kelas 4-6). Alokasi waktu tiap jam pembelajaran adalah 35 menit. Jumlah minggu efektif dalam setahun 37 minggu. Silabus tersedia untuk semua mata pelajaran, termasuk mata pelajaran muatan lokal. RPP tersedia untuk semua mata pelajaran, termasuk mata pelajaran muatan lokal. Sekolah mempunyai Modul Pengembangan Diri dan Standar Operasional Prosedur (SOP) Pengembangan Diri. Kurikulum Tingkat Satuan Pelajaran Sekolah kami memiliki Tim Pengembang Kurikulum Dalam penyusunan kurikulum kami melibatkan Kepala Sekolah, Pendidik, Komite Sekolah, dan Yayasan Al 'Ibrah. Kami menyusun kurikulum menggunakan Panduan Penyusunan Kurikulum dari BNSP Kurikulum sekolah kami disusun setiap tahun Kurikulum kami memuat muatan lokal yang disesuaikan dengan kebutuhan daerah yaitu Bahasa Daerah, Bahasa Inggris, dan Bahasa Arab Terjemah.
24
Kurikulum kami memuat pengembangan diri yang disesuaikan dengan kebutuhan peserta didik, yaitu (1) Ekstrakurikuler (TIK, Al Qur'an, Bahasa Inggris, Menggambar, Futsal dan Karate), (2) Pembiasaan Terprogram (Pawai Anak Shalih, Student Camp Ramadhan, Pelaksanaan Idul Fitri, dan Idul Adha), (3) Pembiasaan rutin (pembentukan kepribadian Islami dan latihan fisik, disiplin dan skill komunikasi), (4) kegiatan keteladanan dan spontanitas (3S, 2T, gemar membaca), (5) Pengembangan Nasionalisme/patriotisme dan Keislaman, (6) Out door learning, (7) ajang kreativitas siswa, (8)Pembinaan siswa berprestasi, (9) Lomba non akademis.
25
2.2.
Bagaimana sekolah menyediakan apa yang dibutuhkan dalam pengembangan pribadi peserta didik?
Spesifikasi dalam standar isi Sekolah mematuhi standar untuk menyediakan apa yang dibutuhkan bagi pengembangan pribadi peserta didik termasuk konseling dan kegiatan ekstra kurikuler Ringkasan prestasi sekolah menurut indikator dan berdasarkan bukti Ekstra Kurikuler : Kami menyelenggarakan kegiatan ekstra kurikuler TIK (computer), Al Qur'an (Tahsin Tahfidz) , Bahasa Inggris, Menggambar, Futsal dan Karate Kami menyelenggarakan berdasarkan kebutuhan peserta didik (Jenis kelamin, minat, bakat, dan usia peserta didik) Kami mengorganisasikan kegiatan ekstra kurikuler. (Program/Perencanaan/modul ekstrakurikuler, dan catatan kegiatan) Bimbingan dan Konseling Kami menyelenggarakan menyelenggarakan kegiatan Bimbingan dan Konseling. Kami mengorganisasikan kegiatan Bimbingan dan Konseling. (Program/Perencanaan dan catatan kegiatan/laporan) Kami mengadakan pengamatan kualitas harian siswa (Quality Daily Report) yang meliputi absensi siswa (A), kedisiplinan waktu (T), ketuntasan ibadah harian (I), sosial (S), kemandirian (M), ketuntasan belajar (ML), monitoring buku penghubung setiap hari, program home visit dan mediator konsultan ahli/psikolog Tingkat yang dicapai 3
Bukti prestasi sekolah ((Mohon beri tanda pada jenis bukti yang dipergunakan) Wawancara peserta didik Wawancara orang tua peserta didik Observasi Laporan mengenai kegiatan sekolah Lain-lain
26
Bagian 3 Standar Proses Belajar
27
3. STANDAR PROSES BELAJAR 3.1. Apakah silabus sudah sesuai dan relevan? Spesifikasi dalam standar proses belajar Standar proses belajar A: Silabus Silabus dikembangkan berdasarkan standar isi, standar kompetensi kelulusan dan panduan kurikulum (KTSP) Silabus diarahkan pada pencapaian standar standar kompetensi lulusan Bukti prestasi sekolah ((Mohon beri Ringkasan prestasi sekolah menurut indikator dan Tingkat yang tanda pada jenis bukti yang berdasarkan bukti dicapai dipergunakan) Silabus tersedia untuk semua 3 mata pelajaran dan semua - 100 % (21 orang) pendidik pada seolah kami memiliki/tidak memiliki silabus. kelompok usia di sekolah Wawancara dengan orang tua peserta didik
28
Wawancara dengan peserta didik Lain-lain
-
-
Silabus dikembangkan didasarkan/tidak didasarkan pada standar isi, standar kompetensi lulusan dan KTSP. Silabus mengarah/tidak mengarah pada pada pencapaian SKL Silabus selalu/jarang/tidak dikaji setiap tahun untuk disesuaikan dengan perubahan kebutuhan pembelajaran.
..
29
3.2.
Apakah RPP direncanakan untuk mencapai pembelajaran efektif
Spesifikasi dalam standar proses belajar B: Rencana Pelaksanaan Pembelajar Prinsip- prinsip perencanaan pembelajaran - Setiap guru harus mempersiapkan rencana pelaksanaan pembelajaran (RPP) mencakup identitas mata pelajaran, standar kompetensi, tujuan belajar, bahan mengajar, alokasi waktu, metode belajar, dan evaluasi. Kegiatan belajar mencakup pendahuluan, kegiatan inti , dan penutup Bukti-bukti prestasi sekolah Ringkasan prestasi sekolah menurut indikator dan Tingkat yang (Mohon beri tanda pada jenis bukti yang berdasarkan bukti dicapai dipergunakan) Reviu RPP 3 - 100 % (21 orang) pendidik di sekolah kami menyusun Observasi kelas Program Semester dan Program Tahunan. Interviu guru Interviu peserta didik - 100 % (21 orang) pendidik memiliki Rencana Lainnya Pelaksanaan Pembelajaran. -
RPP dikaji/direvieu setiap tahun atau tidak. RPP mencakup/memuat Identitas mata pelajaran, SK, KD, Indikator pencapaian, Tujuan pembelajaran, Materi ajar, alokasi waktu, Metode pembelajaran, Kegiatan pembelajaran, Penilaian hasil Belajar, dan sumber belajar.
.30
3.3.
Apakah sumber belajar untuk pembelajaran dapat diakses dan dipergunakan secara tepat?
Spesifikasi dalam standar proses belajar Implementasi Proses Belajar Selain buku text pelajaran, guru menggunakan buku panduan guru, buku pengayaan, buku referensi dan sumber belajar lainnya. Bukti-bukti prestasi sekolah (Mohon beri tanda pada jenis bukti berikut) Jumlah dan jenis buku pelajaran yang dipergunakan Ketersediaan dan penggunaan bahan bacaan tambahan Observasi kelas menunjukkan penggunaan alat peraga dan hasil karya peserta didik dipajang Wawancara dengan peserta didik Lain-lain (tuliskan) Ringkasan prestasi sekolah menurut indikator dan berdasarkan bukti -
Tingkat yang dicapai 3
Sumber belajar yang tersedia buku teks, buku pengayaan, buku referensi, perpustakaan, laboratorium, Lingkungan, lainnya Buku teks lebih/cukup/tidak cukup untuk satu siswa satu buku. Selain teks, guru menggunakan sumber belajar lainnya yaitu Panduan guru, buku pengayaan, buku referensi, buku sumber belajar lainnya Semua guru kami memanfaatkan lingkungan sebagai sumber belajar. Semua siswa memanfaatkan perpustakaan sebagai sumber belajar.
-
-
-
..31
3.4.
Apakah pembelajaran menerapkan prinsip-prinsip PAKEM/CTL?
Spesifikasi dalam standar proses belajar Implementasi proses belajar Para guru mengimplementasikan rencana belajar dengan mempergunakan metode yang interaktif, inspiratif, menyenangkan, menantang dan memotivasi peserta didik Para peserta didik berpeluang untuk melakukan ekplorasi, elaborasi, dan konfirmasi Para Guru memiliki kemampuan mengimplementasikan pengelolaan kelas yang efektif Bukti-bukti prestasi sekolah Ringkasan prestasi sekolah menurut indikator dan Tingkat yang (Mohon beri tanda pada jenis bukti yang berdasarkan bukti dicapai dipergunakan) Tingkat/jumlah DO 3 - 100 % (21 orang) pendidik melaksanakan pembelajaran Kehadiran peserta didik sesuai dengan RPP yang disiapkannya. Wawacara dengan guru dan peserta didik - Dalam proses pembelajaran 100 % (21 orang) pendidik Observasi sesama guru menggunakan metode yang interaktif,inspiratif, Observasi Pengajaran menyenangkan,menantang, dan memotivasi peserta didik. Rencana pengajaran dan reviu guru setelah menyampaikan pengajaran
32
Lain-lain (tuliskan)
-
Dalam proses pembelajaran100 % (21 orang) pendidik menerapkan siklus pembelajaran yang aktif, kreatif, efektif, dan menyenangkan, (eksploratif, kolaboratif, konfirmatif) 100 % (21 orang) pendidik mengelola kelas secara efektif. (mengatur tempat duduk sesuai karakter pembelajaran, memajang hasil karya siswa)
-
33
3.5.
Apakah sekolah memenuhi kebutuhan semua peserta didik?
Spesifikasi dalam standar proses belajar
Perencanaan proses belajar Rencana pembelajaran dengan memperhatikan perbedaan jenis kelamin, kemampuan awal, tingkat intelektual, minat, bakat, motivasi belajar, potensi, kemampuan sosial, emosional, gaya belajar, kebutuhan khusus, kecepatan belajar, latar belakang budaya, norma, nilai-nilai, dan atau lingkungan peserta didik.
Implementasi proses belajar Guru menggabungkan pendekatan tematis dan mendorong dipertimbangkanya isu keanekaragaman dan lintas budaya Guru menghargai pendapat peserta didik Guru menghargai peserta didik tanpa memandang agama, ras, jenis kelamin dan keadaan sosial ekonomi mereka Bukti-bukti prestasi sekolah Ringkasan prestasi sekolah menurut indikator dan berdasarkan Tingkat yang (Mohon beri tanda centang pada jenis bukti dicapai buktiberikut) Prestasi peserta didik dalam Ujian Perencanaan Proses Belajar Nasional - 100% ( 21orang) pendidik dalam menyusun Rencana 3 Pembelajaran memperhatikan segala perbedaan kebutuhan pada Kemajuan peserta didik berdasarkan peserta didik. target yang ditetapkan Kehadiran peserta didik Observasi sesama guru Rencana pengajaran guru Lain-lain Implementasi Proses Belajar - 100% pendidik menggabungkan pendekatan tematis dan mempertimbangkan isu keanekaragaman dan lintas budaya.
- 100% ( 21 orang) pendidik menawarkan bantuan atau penjelasan
tambahan bagi sebagian peserta didik setelah jam sekolah - 100% (21 orang) pendidik memberi respon positif terhadap pendapat yang dikemukakan peserta didik...34
3.6.
Bagaimana cara sekolah mempromosikan dan mempertahankan etos pencapaian prestasi?
Spesifikasi dalam standar proses belajar
Implementasi Proses Belajar Semua anak didik mendapat perlakuan adil dan pendapat mereka dihargai. Guru-guru memberikan penguatan dan umpan balik terhadap respons dan hasil belajar peserta didik selama proses pembelajaran berlangsung. Ringkasan prestasi sekolah menurut indikator dan berdasarkan bukti - 100% (21 orang) pendidik dalam proses pembelajaran selalu menciptakan hubungan baik antara pendidik dan peserta didik. - Semua peserta didik kami diperlakukan dengan hormat/baik dan diharapkan menunjukkan tanggung jawab dan dukungan bagi sesama peserta didik - 100% (21 orang) pendidik selalu memberi penghargaan kepada siswa yang menunjukkan keberhasilan - Peserta didik dan para pendidik memiliki keinginan berprestasi dan mengharapkan pihak lainpun demikian.- 100 % (21orang) pendidik selalu member penguatan
Bukti-bukti prestasi sekolah (Mohon beri tanda centang pada jenis buktiberikut) Observasi terhadap sikap guru terhadap anak didik, khususnya dalam hal memberikan pujian. Menjadikan pekerjaan anak didik sebagai pajangan di kelas atau bahan pelajaran yang dibuat oleh anak didik. Perilaku lain yang relevan Lain-lain
Tingkat yang dicapai3
terhadap hasil belajar peserta didik dalam proses pembelajaran berlangsung.
35
Bagian 4 Standar Evaluasi
36
4. Standar Penilaian 4.1 Sistem apakah yang sudah tersedia untuk memberikan penilaian bagi peserta didik baik dalam bidang akademik maupun non akademik? Spesifikasi dalam standar evaluasi Guru membuat perencanaan penilaian terhadap pencapaian peserta didik Guru memberikan informasi kepada peserta didik mengenai kriteria penilaian termasuk kriteria penguasaan minimum Guru melaksanakan penilaian pada interval yang reguler berdasarkan rencana yang telah dibuat Guru menerapkan berbagai teknik penilaian dan jenis penilaian untuk memonitor perkembangan dan kesulitan peserta didik Bukti-bukti prestasi sekolah Ringkasan prestasi sekolah menurut indikator dan Tingkat yang (Mohon beri tanda centang pada jenis buktiberikut) berdasarkan bukti dicapai Pencapaian peserta didik dalam Ujian 3 Nasional 100 % (21 orang) pendidik ) membuat perencanaan penilaian terhadap pencapaian peserta didik.(Kisi-kisi soal, Naskah Kemajuan peserta didik berdasarkan target soal, Kunci Jawaban, rubrik penilaian). yang ditetapkan Wawancara dengan orang tua dan peserta - 100 % (21 orang) pendidik meyusun KKM untuk mata didik pelajaran yang akan diujikan. Rencana pengajaran guru Lain-lain - 100 % (21 orang) pendidik mengimpormasikan rubrik penilaian dan KKM kepada peserta didik.100 % (21 orang) pendidik melaksanakan ulangan secara
berkala sesuai dengan rencana untuk setiap mata pelajaran.100 % (21 orang) pendidik menerapkan berbagai tehnik
dan jenis penilaian untuk memonitor perkembangan dan berbagai kesulitan peserta didik. (tes, observasi, penugasan, unjuk kerja, diskusi, kerja kelompok)
37
4.2 Bagaimana penilaian berdampak pada proses belajar?
Spesifikasi dalam standard proses belajar Evaluasi oleh guru Guru memberikan masukan dan komentar mengenai penilaian yang mereka lakukan pada peserta didik Guru mempergunakan hasil penilaian untuk perbaikan pembelajaran Bukti-bukti prestasi sekolah Ringkasan prestasi sekolah menurut indikator dan (Mohon beri tanda centang pada jenis buktiberikut) berdasarkan bukti Pencapaian peserta didik dalam Ujian Nasional 100 % (21 orang) pendidik mereviu tingkat kemajuan semua peserta didik pada akhir setiap semester dan Kemajuan peserta didik berdasarkan target mempergunakan informasi untuk merencanakan program yang ditetapkan pembelajaran selanjutnya. Wawancara dengan orang tua dan peserta didik 100 % (21 orang) pendidik menyusun dan melaksanakan Rencana pengajaran guru analisa hasil belajar dan menyusun/melaksanakan rencana Lain-lain tindak lanjutnya
Tingkat yang dicapai3
-
100 % (21 orang) pendidik melaksanakan perbaikan dan
pengayaan terhadap peserta didik dan melaporkan hasilnya kepada orangtua peserta didik. 100 % (21 orang) pendidik secara rutin menyimpan catatan dan memastikan kemajuan peserta didik dalam tingkat yang sesuai dengan cara mempergunakan penilaian untuk memberikan masukan dalam perencanaan mereka100 % (21 orang) pendidik melaporkan hasil penilaian yang
disertai komentar perbaikan kepada orangtua peserta didik
38
4.3. Apakah orang tua peserta didik terlibat dalam proses belajar anak mereka? Spesifikasi dalam standar penilaian Penilaian berdasarkan unit pendidikan Sekolah melaporkan hasil penilaian mata pelajaran untuk semua kelompok mata pelajaran pada setiap akhir semester kepada orang tua/wali peserta didik dalam bentuk buku laporan pendidikan Bukti-bukti prestasi sekolah Ringkasan prestasi sekolah menurut indikator dan Tingkat yang (Mohon beri tanda centang pada jenis buktiberikut) berdasarkan bukti dicapai Wawancara peserta didik 3 Sekolah melaporkan hasil penilaian mata pelajaran untuk Wawancara orang tua semua kelompok mata pelajaran pada setiap akhir Wawancara guru semester kepada orang tua/wali peserta didik dalam Laporan kegiatan sekolah bentuk buku laporan pendidikan Lain-lain Sekolah melaporkan hasil Bimbingan dan Konseling terhadap orangtua peserta didik.
39
Bagian 5 Standar Kompetensi Lulusan
40
5. Kompetensi Lulusan5.1.
Apakah peserta didik dapat mencapai pencapaian akademis yang diharapkan?
Spesifikasi dalam Standar Kompetensi Lulusan
Hasil belajar peserta didik sesuai dengan standar menurut usia dan mata pelajaran. Ringkasan prestasi sekolah menurut indikator dan berdasarkan bukti SMK Muhammadiyah 01 Boyolali baru memiliki jenjang kelas 1 - 4-
Bukti-bukti prestasi sekolah (Mohon beri tanda centang pada jenis buktiberikut) Kemajuan yang dicapai peserta didik dalam ketrampilan menulis, membaca dan berhitung Hasil Ujian Hasil-hasil tes Mutu pekerjaan sekolah yang dihasilkan Hasil-hasil yang dicapai secara perorangan atau bersama Lainnya (tuliskan)
Tingkat yang dicapai3
- Siswa memiliki rata-rata nilai (raport) melebihi standar ketuntasan belajar nasional pada seluruh mata pelajaran - Pencapaian prestasi akademik peserta didik mengalami kemajuan dari tahun ke tahun.
..
41
5.2.
Apakah peserta didik dapat mengembangkan potensi penuh mereka sebagai anggota masyarakat?
42
Spesifikasi dalam Standar Kompetensi Lulusan
Sekolah mengembangkan kepribadian peserta didik Sekolah mengembangkan ketrampilan hidup Sekolah mengembangkan nilai-nilai agama, budaya dan pemahaman atas sikap yang dapat diterima
43
Bukti-bukti prestasi sekolah (Mohon beri tanda centang pada jenis buktiberikut)
Ringkasan prestasi sekolah menurut indikator dan berdasarkan bukti
Tingkat yang dicapai
44
Catatan pencapaian pribadi dan sosial peserta didik Kehadiran peserta didik pada kegiatan ekstra kurikuler Pencapaian dalam olahraga Catatan mengenai program budaya Laninya (tuliskan)
-
100 % peserta didik berperilaku sesuai dengan nilai dan norma yang berlaku. 100 % peserta didik menerapkan ajaran agama dalam kehidupan mereka secara konsisten. Potensi dan minat dari 100 % peserta didik telah berkembang melalui partisipasi mereka dalam berbagai jenis kegiatan. Sekolah menyediakan berbagai kegiatan pengembangan diri.
3
-
-
45
Bagian 6 Standar Pengelolaan
46
6. 6.1.
Standar Pengelolaan Apakah kinerja pengelolaan berdasarkan kerja tim dan kemitraan yang kuat dengan visi dan misi yang jelas dan diketahui oleh semua pihak?
Spesifikasi dalam standard pengelolaan Perencanaan Program Sekolah merumuskan visi dan misi serta disosialisasikan kepada warga sekolah dan pihak berkepentingan. Rencana kerja tahunan dijadikan dasar pengelolaan sekolah/madrasah yang ditunjukkan dengan kemandirian, kemitraan, partisipasi, keterbukaan, dan akuntabilitas. Bukti-bukti prestasi sekolah (Mohon beri tanda centang pada jenis buktiberikut) Pernyataan Visi dan misi sekolah Dokumen penyebarluasan rumusan visi dan misi kepada pemangku kepentingan Agenda/catatan hasil pertemuan komite sekolah Dokumen/bukti lainnya Lain-lain Ringkasan prestasi sekolah menurut indikator dan berdasarkan bukti
Tingkat yang dicapai3
-
-
Sekolah memiliki memiliki Komite Sekolah. Komite Sekolah memiliki Struktur Organisasi yang lengkap dengan tupoksi, AD ART, Rencana Kerja, Catatan Kegiatan. Sekolah memiliki memiliki Visi dan Visi. Dalam perumusan dan penyusunan Visi dan Misi sekolah melibatkan Kepala Sekolah, Pendidik, Tenaga Kependidikan, Komite Sekolah Visi dan Misi Sekolah disosialisasikan kepada semua warga sekolah, Orangtua Siswa, Masyarakat Sekitar Visi dan Misi telah difahami oleh semua warga sekolah, Orangtua Siswa, Masyarakat Sekitar. Sekolah merevieu Visi dan Misi secara berkala. Kepala Sekolah memiliki memiliki Rencana Kerja. (Program Kerja Tahunan) Pimpinan sekolah kami mendorong evaluasi diri dan memperkuat budaya dimana seluruh staf merasa mampu dan percaya diri membangun mutu baik di kelas maupun di luar kelas sesuai Rencana Kerja Sekolah.47
.. 6.2.
Apakah ada tujuan dan rencana untuk perbaikan yang memadai?
Spesifikasi dalam standar pengelolaan Perencanaan Program Sekolah merumuskan tujuan yang jelas dan rencana kerja untuk pengembangan dan perbaikan dan disosialisasikan kepada warga sekolah dan pihak yang bekepentingan. Bukti-bukti prestasi sekolah Ringkasan prestasi sekolah menurut indikator dan berdasarkan Tingkat yang (Mohon beri tanda centang pada jenis bukti dicapai buktiberikut) Tujuan dan Rencana 3 Pendokumentasian dan sosialisasi rencana Sekolah memiliki rencana kerja yang jelas dan relevan untuk jalannya sekolah dengan lancar Lain-lain - Dalam menyusun program kerja, kepala sekolah melibatkan Pendidik, Tata Usaha. - Rencana kerja sekolah disosialisasikan kepada peseta didik, orang tua, pendidik, tenaga kependidikan, pemangku kepentingan agar dipahami dengan baik - Sekolah mengevaluasi berkala dan membuat program tindak lanjut hasil evaluasi. - Sekolah menyusun tujuan sekolah yang dibuat berdasarkan hasil yang akan dicapai bagi para peserta didik dan sejalan dengan prioritas daerah dan pusat. - Tujuan sekolah disosialisasikan kepada peseta didik, orang tua, pendidik, tenaga kependidikan, pemangku kepentingan agar dipahami dengan baik - Sekolah menyusun menyusun Rencana Pengembangan Sekolah. - Rencana Pengembangan Sekolah didasarkan pada hasil Evaluasi Diri Sekolah. - Rencana Pengembangan Sekolah disosialisasika kepada warga sekolah 48
.. 6.3.
Dampak rencana pengembangan sekolah terhadap peningkatan hasil belajar?
Spesifikasi dalam standar pengelolaan Perencanaan Program Rencana Kerja tahunan dinyatakan dalam rencana kegiatan dan anggaran sekolah/madrasah dilaksanakan berdasarkan rencana jangka menengah Supervisi dan Penilaian Sekolah melakukan evaluasi diri terhadap kinerja sekolah. Sekolah menetapkan prioritas indikator untuk mengukur, menilai kinerja, dan melakukan perbaikan dalam rangka pelaksanaan SNP Tingkat Bukti-bukti prestasi sekolah Ringkasan prestasi sekolah menurut indikator dan yang (Mohon beri tanda centang pada jenis buktiberikut) berdasarkan bukti dicapa i Laporan evaluasi diri sekolah 3 - Sekolah melaksanakan melaksanakan evaluasi diri Kemajuan dalam implementasi rencana sekolah secara berkala (evaluasi dalam rapat sekolah secara pengembangan sekolah rutin). Interviu dengan peserta didik Interviu dengan orang tua - Sekolah menyusunn Laporan Evaluasi Diri sekolah Laporan guru kepada kepala sekolah mengenai pencapaian mereka
49
Laninya (tuliskan)
Sekolah membuat Rencana Tindak Lanjut dari hasil evaluasi diri sekolah berupa RPS.-
6.4.
Bagaimanakah cara pengumpulan dan penggunaan data yang handal dan valid?
Spesifikasi dalam standar pengelolaan Sekolah mengelola sistem informasi pengelolaan dengan cara yang memadai, efektif, efisian dan dapat dipertanggung jawabkan Sekolah menyediakan sistem informasi yang efisien, efektif dan dapat diakses Sekolah menyediakan laporan dan data yang dibutuhkan oleh kabupaten dan tingkatan lain dalam sistem Bukti-bukti prestasi sekolah Ringkasan prestasi sekolah menurut indikator dan Tingkat yang (Mohon beri tanda centang pada jenis buktiberikut) berdasarkan bukti dicapai Informasi dan data mutakhir dan dapat 3 diandalkan - Sarana informasi yang tersedia telepon, email, blog: www.sditalibrah.blogspott.com, papan pengumuman Rencana Pengembangan sekolah berdasarkan bukti-bukti yang ditujukan dari - Stake holder mudah mengakses informasi tentang data pengelolaan sekolah. Diknas kabupaten memiliki catatan mengenai kegiatan dan pencapaian sekolah
50
Lain-lain
-
Sekolah memiliki memiliki petugas pelayanan informasi. Sekolah memiliki data pengelolaan sekolah yang cukup lengkap Sekolah melaporkan melaporkan data pengelolaan sekolah kepada dinas terkait secara rutin, contoh laporan bulanan atau data yang diminta informasinya.
-
6.5.
Bagaimanakan cara mendukung dan memberikan kesempatan pengembangan profesi bagi para guru dan tenaga kependidikan
Spesifikasi dalam standar pengelolaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Sekolah mengatur kefektifan program pendidik dan tenaga kependidikan, termasuk pengembangan profesi Supervisi dan Evaluasi Supevisi dan evaluasi terhadap pendidik dan tenaga kependidikan dilaksanakan sesuai dengan standar guru dan tenaga kependidikan Bukti-bukti prestasi sekolah (Mohon beri tanda centang pada jenis buktiberikut) Penilaian tahunan guru dan pegawai lain oleh kepala sekolah Interviu guru
Ringkasan prestasi sekolah menurut indikator dan berdasarkan bukti- Sekolah memilik rogram pemberdayaan pendidik dan tenaga kependidikan (program personalia).51
Tingkat yang dicap ai 3
Observasi Laporan guru kepada kepala sekolah mengenai prestasi yang dicapai Perbaikan dan pengembangan guru dari waktu ke waktu Lain-lain
- Program pemberdayaan pendidik dan tenaga kependidikan yang dilaksanakan sekolah pembagian tugas, pemberian penghargaan, pengembangan profesi - Sekolah memiliki program peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan. - Sekolah memfasilitasi memfasilitasi pendidik dan tenaga kependidikan dalam meningkatkan kompetensinya. - Kepala Sekolah membuat program supervisi pengelolaan secara rutin dan berkala. - Kepala Sekolah melaksanakan melaksanakan supervisi pengelolaan danmenindaklanjutinya sesuai program yang telah dibuat.
.. 6.6.
Bagaimanakan cara masyarakat daerah mengambil bagian dalam kehidupan sekolah?
Spesifikasi dalam standar pengelolaan
Sekolah melibatkan anggota masyarakat dan publik dalam mengelola aspek non akademis sekolah Warga sekolah harus dilibatkan dalam pengelolaan akademis dan non akademis Ringkasan prestasi sekolah menurut indikator dan berdasarkan bukti Masyarakat pendukung mendukung sekolah dilibatkan dalam pengelolaan non akademik. Tingkat yang dicapai3
Bukti-bukti prestasi sekolah (Mohon beri tanda centang pada jenis buktiberikut) Catatan mengenai dukungan komite sekolah Tingkat pendaftaran peserta didik Interviu dengan perwakilan masyarakat setempat
52
Lain-lain -
(pencarian dana masjid, memfasilitasi transportasi kegiatan dsb) Sekolah menjalin kemitraan dengan Komite Sekolah, Msyarakat sekitar, Lembaga kemasyarakatan, Dunia Usaha, Pemerintah setempat, dalam kegiatan non akademik. Semua warga sekolah terlibat dalam semua kegiatan sekolah.
-
53
Bagian 7 Standar Pendidik dan Tenaga Pendidik
7. 7.1.
STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA PENDIDIKAN Apakah pemenuhan jumlah guru dan pegawai lain sudah memadai?
54
Spesifikasi dalam standar pendidik dan tenaga kependidikan Jumlah pendidik dan tenaga kependidikan memenuhi standar Kualifikasi pendidik dan tenaga kependidikan memenuhi standar Pendidik dan tenaga kependidikan memenuhi standar kompetensi Bukti-bukti prestasi sekolah Ringkasan prestasi sekolah menurut indikator dan berdasarkan (Mohon beri tanda centang pada jenis bukti buktiberikut) Jumlah dan kualifikasi guru Kepala Sekolah Jumlah dan kualifikasi tenaga pendidik - Tingkat pendidikan Kepala Sekolah adalah S-1 Beban mengajar guru - Jenis Pendidikan : Pendidikan Laporan kepala sekolah mengenai - Kepala Sekolah belum bersertifikat Guru. supervisi guru Penilaian terhadap guru dan tenaga Guru pendidik - Jumlah guru kelas 14 orang, kondisi cukup Lain-lain (Kelas 1 3 diterapkan system guru kelas 2 orang/kelas) - Jumlah guru mata pelajaran 6 orang, kondisi cukup - Jumlah guru Al Quran (tahsin-tahfidz) 3 orang orang, kondisi cukup - 95,65 % (22 orang) guru berijasah S-1, 16 orang S-1 pendidikan, 6 orang S-1 non pendidikan - 100 % (23 orang guru) memiliki latar pendidikan sesuai dengan mata pelajaran yang diampu. - 0 % (0 orang) guru telah bersertifikat Guru
Tingkat yang dicapai3
55
Tenaga Kependidikan yang kami miliki : 1. Tenaga Administrasi - Jumlah 2 orang, kondisi cukup - Pendidikan SMA 2. Pustakawan - Jumlah 1 orang, kondisi cukup - Pendidikan D3 Perpustakaan 3. Lab. komputer - Jumlah 1 orang, kondisi cukup - Pendidikan S1 4. Penjaga (Satpam) - Jumlah 3 orang, cukup - Pendidikan SMA (2 orang), SD (1 orang) 5. Pramubhakti - Jumlah 3 orang, cukup - Pendidikan SMA 6. Pusat Sumber Belajar (Lab IPA, Media Pembelajaran, UKS) - Jumlah 1 orang, kondisi cukup - Pendidikan S - 1
56
Bagian 8 Standar Pembiayaan
8. Standar Pembiayaan8.1 Bagaimana sekolah mengelola keuangan?
57
Spesifikasi dalam standar pembiayaan
Pengelolaan keuangan sekolah Anggaran sekolah dirumuskan merujuk peraturan pemerintah pusat dan daerah Pengelolaan keuangan sekolah transparan, efisien, dan akuntabel. Sekolah membuat pelaporan keuangan kepada pemerintah dan pemangku kepentingan. Ringkasan prestasi sekolah menurut indikator dan berdasarkan bukti-
Bukti-bukti prestasi sekolah (Mohon beri tanda centang pada jenis buktiberikut) RAPBS jangka panjang, menengah, dan tahunan Laporan pendapatan dan penggunaan keuangan sekolah kepada pemerintah dan pemangku kepentingan. Pembukuan keuangan sekolah Wawancara dengan komite sekolah dan pemangku kepentingan yang relevan Catatan hasil pertemuan dengan komite sekolah dan pemangku kepentigan yang relevan. Laninya (tuliskan)
Tingkat yang dicapai3
RAPBS dirumuskan merujuk pada peraturan pemerintah. Penyusunan RAPBS Kepala sekolah, Pendidik, , Komite Sekolah (Orang tua Peserta Didik), Yayasan Sekolah melakukan pembukuan keuangan yang dilengkapi dengan bukti pengeluaran yang sah. Pendapatan dan pengeluaran keuangan sekolah dilaporkan dilaporkan secara periodik kepada pemerintah dan pemangku kepentingan. Sekolah melakukan melakukan pertanggung jawaban penggunaan keuangan secara menyeluruh kepada pemerintah dan pemangku kepentingan.
-
-
-
58
8.2 Upaya apakah yang telah dilaksanakan oleh sekolah untuk mendapatkan tambahan dukungan pembiayaan lainnya? Spesifikasi dalam standar pembiayaan Sekolah memiliki kapasitas untuk mencari dana dengan inisiatifnya sendiri Bukti-bukti prestasi sekolah Ringkasan prestasi sekolah menurut indikator dan (Mohon beri tanda centang pada jenis buktiberikut) berdasarkan bukti RAPBS jangka panjang, menengah, dan tahunan Sekolah kami menjalin kemitraan dengan PT Petrokimia Catatan alumni PT Semen Gresik Catatan hasil pertemuan dengan pemangku BUNCOP Gresik kepentigan yang relevan Bumi Perkemahan Gresik Catatan pendapatan dari semua sumber Interviu dengan komite sekolah dan pemangku - Sekolah kami mengembangkan hubungan kerjasama kepentigan yang relevan. dengan pemangku kepentingan khususnya orang tua Laninya (tuliskan) yang mampu membantu sekolah kami
Tingkat yang dicapai3
59
8.3 Bagaimana cara sekolah menjamin kesetaraan akses? Spesifikasi dalam standard pembiayaan
SPP siswa sekolah ditentukan berdasarkan kemampuan ekonomi orang tua Sekolah melakukan subsidi silang kepada siswa kurang mampu di bidang ekonomi Ringkasan prestasi sekolah menurut indikator dan berdasarkan bukti Yayasan (sekolah) mmeberikan subsidi silang terhadap siswa yang kurang mampu, antara lain dalam bentuk keringan jumlah nominal biaya pendidikan ataupun keringan jangka waktu pembeayaran : o Keringan infaq jariyah pengembangan o Keringanan SPP o Jangka waktu pembayaran lebih lama (sesuai pengajuan) Sekolah kami menerima semua anak usia sekolah dari berbagai tingkatan sosial ekonomi, dengan observasi terlebih dahulu Tingkat yang dicapai 3
Bukti-bukti prestasi sekolah (Mohon beri tanda centang pada jenis buktiberikut) Angka peserta didik yang masuk dan keluar Wawancara dengan anak didik Wawancara dengan orang tua Wawancara dengan yang mewakili masyarakat Wawancara perwakilan masyarakat daerah Catatan SPPyang dibayarkan Tingkat putus sekolah Lain-lain
-
60
PENUTUP
Simpulan: 1. Evaluasi Diri Sekolah merupakan alat untuk menilai secara internal benar dan jujur, keseluruhan kinerja sekolah dilihat dari 8 Standar Nasional Pendidikan yang hasilnya merupakan dasar penulisan RPS/RKS. Evaluasi Diri Sekolah merupakan program yang harus dikembangkan di SMK Muhammadiyah 01 Boyolali guna meningkatkan mutu pendidikan sekolah & peserta didik Evaluasi Diri Sekolah merupakan bagian dari program Kebijakan Pengembangan Mutu di Kabupaten Gresik guna meningkatkan hasil pembelajaran yang baik untuk semua peserta didik
2.
3.
Ketua Komite Sekolah
Manyar, 19 Maret 2010 Kepala Sekolah
H. Naim Ubaidillah, S.Ag.
Sri Wijayati, S.Pd.
61
62
