KESADARAN INTERAKSI INTERPERSONAL DANETIKA DALAM BERINTERAKSI ANTARA TENAGA KESEHATAN DAN NON KESEHATAN

MANUSIA MAKHLUK SOSIAL BERINTEGRASI SOSIAL, MEMPUNYAI PERILAKU / TINGKAH LAKU TERTENTU

INTEGRASI SOSIAL SARAT DENGAN NILAI NILAI SOSIAL TIMBULNYA BENTURAN-BENTURAN KEPENTINGAN

PARADIGMA YANG ADA DIMASYARAKAT BAHWA DOKTER ADALAH SOSOK PENYEMBUH YANG TIDAK BOLEH DIKRITISI SIKAP DAN PERILAKUNYA DALAM MENGOBATI HARUS DI UBAH

PRINSIP HUBUNGAN ANTAR PRIBADI

SUATU HUBUNGAN INTERPERSONAL AKAN BERLANGSUNG LAMA APABILA DALAM INTERAKSI ANTARA KEDUA ORANG TERSEBUT TERJADI TRANSAKSI YANG ADIL ( EQUITY ) DALAM PRINSIP EQUITY, KEADILAN AKAN TERJADI APABILA MASING-MASING PIHAK YANG TERLIBAT DALAM INTERAKSI SOSIAL SAMA-SAMA MEMBERI DAN MENERIMA DALAM PROPORSI YANG SEIMBANG

PERSEPSI TERHADAP ORANG LAIN:FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERSEPSI* HAL-HAL DIDALAM DIRI SENDIRI- SIFAT KEPRIBADIAN- PENGALAMAN MASA LALU- KEADAAN EMOSI SEMENTARA- PERAN YANG DIPEGANG ( JABATAN )* HAL-HAL PADA DIRI ORANG LAIN- CIRI FISIK-JENIS KELAMIN ( STERIOTIP)- ASAL SUKU- USIA

* SITUASI SAAT HUBUNGAN INTERPERSONAL DILAKUKAN- KONTEKS FISIK- KONTEK SOSIAL

KARAKTERISTIK HUBUNGAN PROFESIONAL DOKTER PASIEN :- ETIKA UMUM- SUMPAH DOKTER- KODEKI- HUKUM

SIKAP DOKTER TERHADAP PASIEN:- MEMPUNYAI NIAT BESAR UNTUK MENOLONG- TERBUKA- PENDENGAR YANG BAIK- EMPATI- PEKA- MAMPU MENGENAL DAN MENGATASI MASALAH

ETIKA YANG DIJUMPUT DARI BAHASA LATIN ECTIC MERUPAKAN FALSAFAH MORAL DAN PEDOMAN CARA HIDUP YANG BENAR DILIHAT DARI SUDUT BUDAYA, SOSIAL DAN AGAMA.

PENILAIAN ETIKA TERGANTUNG PADA STANDAR ETIK YANG RELEVAN MENURUT SETEMPAT

ETIKA : * ILMU TENTANG APA YANG BAIK DAN YANG BURUK , TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN MORAL* KUMPULAN AZAS ATAU NILAI YANG BERKENAAN DENGAN AKHLAK* NILAI MENGENAI BENAR ATAU SALAH YANG DIANUT MASYARAKAT

ETIKA ADALAH PRINSIP YANG HARUS DIPATUHI, YANG SENANTIASA TERKAIT DENGAN KONSEP IDEAL YANG MEMUAT TATANAN ETIK DALAM PERGAULAN YANG MELANDASI TINGKAH LAKU UNTUK MEWUJUDKAN TATA HUBUNGAN PERGAULAN MANUSIA BERDASARKAN AZAS-AZAS BAKU, IDEAL DAN PENUH HARMONISASI.

ETIKA DALAM KONTEK PROFESIONALISME BAGAIMANA SESEORANG YANG BERPROFESI HARUS BERSIKAP, BERPERILAKU DAN BERTANGGUNG JAWAB ATAS PERBUATANNYA.

TUJUAN ETIKA:* MEMBANTU MANUSIA UNTUK BERTINDAK SECARA BEBAS DAN DAPAT DI PERTANGGUNG JAWABKAN* MEMBANTU MANUSIA MENGAMBIL SIKAP DAN TINDAKAN SECARA TEPAT DALAM HIDUP* UNTUK MENCIPTAKAN KABAHAGIAAN

SANKSI PELANGGARAN ETIKA:* SANKSI SOSIAL KARENA NORMA-NORMA SOSIAL YANG BERKEMBANG DALAM KEHIDUPAN SOSIAL MASYARAKAT* SANKSI HUKUM SELARAS DENGAN ATURAN HUKUM* SANKSI PROFESI

MEMBERI TEGURAN BUKANLAH HAL YANG MUDAH , APALAGI KALAU YANG AKAN DITEGUR ADALAH ORANG YANG LEBIH TUA ATAU LEBIH DIHORMATI.DALAM BUDAYA KITA , SEGALANYA JADI SERBASENSITIF.

KUNCI MEMBERI TEGURAN:- JANGAN BERI TEGURAN DIDEPAN UMUM- MENEGUR DENGAN KATA-KATA DAN CARA YANG SOPAN - KEMUKAKAN ALASAN YANG JELAS DAN MASUK AKAL- BERSIKAPLAH KONSEKWEN- KALAU TIDAK MEMPAN JUGA BERI DALAM BENTUK TULISAN

KAPAN MEMBERI TEGURAN?BILA KEPENTINGAN ANDA DAN KEPENTINGAN UMUM MENJADI TERGANGGU

MENGKRITIK DAN DIKRITIK:* APAPUN BENTUKNYA KRITIK HARUS BERTUJUAN UNTUK MEMPERBAIKI KUALITAS SESEORANG. * KRITIK YANG BAIK BERSIFAT, OBJEKTIF, MEMBANGUN, DAN MUNGKIN MEMBERI USULAN SOLUSI DARI SUATU MASALAH.

TERKADANG CARA MENYAMPAIKAN KRITIK BISA MEMBUAT ORANG YANG DIKRITIK MERASA SEWOT, FRUSTRASI, MARAH KARENA MERASA DIJATUHKAN, ATAU TIDAK PEDE LAGI.

TEKNIK MENYAMPAIKAN KRITIK:- PERHATIKAN SIAPA YANG ANDA KRITIK- JANGAN UCAPKAN DENGAN NADA TINGGI- JANGAN UCAPKAN KRITIK DIDEPAN ORANG RAMAI- PERHATIKAN SITUASI- KETAHUI DUDUK PERSOALAN SECARA BAIK

MENERIMA KRITIKAN:- COBA ENDAPKAN DULU PERASAAN YANG MUNGKIN MEMBARA PADA SAAT ITU- BILA ANDA TIDAK SETUJU, BERIKAN ARGUMENTASIDENGAN MENGAJUKAN LOGIKA DAN KENYATAAN- JANGAN LANGSUNG APRIORI DAN MENYANGKA KRITIKAN ITU UNTUK MENJATUHKAN ANDA