PETUNJUK PELAKSANAAN KEPUTUSAN BERSAMAANTARA AKADEMI KEBIDANAN DENGANRUMAH SAKIT BERSALIN MASYITA

I. PENDAHULUANPetunjuk pelaksanaan Perjanjian Kerjasama Nomor : .. tentang Pelaksanaan Praktek Klinik Kebidanan (PKK) Mahasiswa Akademi Kebidanan (Akbid) ????? di Rumah Sakit Bersalin Masyita ini disusun untuk melancarkan pelaksanaan kerjasama antara Rumah Sakit Bersalin Masyita dengan Akademi Kebidanan ?????

II. TUGAS, WEWENANG DAN TANGGUNG JAWABA. Tugas Akademi Kebidanan ?????1. Menyediakan dosen pembimbing praktek dari Akbid ???? untuk membimbing mahasiswanya bersama-sama dengan pembimbing dari RSB Masyita2. Dosen pembimbing praktek melaksanakan kebijakan dari Akbid ???? dalam bidang pendidikan dan pelatihan B. Tugas Rumah Sakit Bersalin Masyita1. Direktur Rumah Sakit bertugas memimpin, mengkoordinasi dan mengawasi pelaksanaan kebijakan yang telah ditetapkan mengenai sarana dan tenaga2. Kepala Bagian/Kepala Bidang/Kasubbag/Kasie dan Koordinator Unit Pelayanan Fungsional bertugas memimpin satuan kerja yang dibawahinya, mengkoordinasikan dan melaksanakan kebijakan Direktur RS dalam pelayanan kesehatan kepada masyarakat

C. Wewenang1. Direktur Akademi Kebidanan ??? dapat melengkapi sarana dan peralatan yang diperlukan untuk kepentingan pendidikan dan latihan bagi mahasiswa di RSB Masyita atas persetujuan Direktur RSB Masyita2. Direktur RSB Masyita mengijinkan mahasiswa Akademi Kebidanan??? memakai dan memanfaatkan saran yang diperlukan berupa peralatan, perlengkapan dan dukungan data penderita, data administrasi dan data lainnya yang telah disetujui untuk kepentingan pendidikan dan latihan atau praktik professional serta pengembangan ketrampilan bagi mahasiswa Akademi Kebidanan ????

D. Tanggung Jawab1. Direktur Akademi Kebidanan ??? bertanggung jawab atas pelaksanaan pendidikan dan latihan yang diselenggarakan di RSB Masyita 2. Direktur Akademi Kebidanan Bhakti Mitra Husada bertanggung jawab atas mutu dosen pembimbing yang ditugaskan untuk membimbing praktek mahasiswa di RSB Masyita3. Direktur Akademi Kebidanan Bhakti Mitra Husada bertanggung jawab penuh atas data-data yang diperoleh mahasiswa selama menjalankan praktek di RSB Masyita serta tindakan penyalahgunaan data tersebut di luar kepentingan pendidikan4. Direktur RSB Masyita bertanggung jawab atas pelaksanaan kebijakan dalam bidang pelayanan kepada Direktur Jenderal Pelayanan Medik Departemen Kesehatan Republik Indonesia

III. TATA KERJA1. Direktur RSB Masyita bersama jajarannya dan Direktur Akademi Kebidanan memimpin, mengawasi, dan mengkoordinasi pelaksanaan kebijakan untuk kepentingan pendidikan dan latihan mahasiswa Akademi ??? yang diselenggarakan di RSB Masyita2. Kepala Bagian/Kepala Bidang/Kasubbag/Kasie dan Koordinator Unit Pelayanan Fungsional terkait adalah pelaksana kebijakan, pelayanan, pendidikan dan latihan professional untuk mengembangkan ketrampilan mahasiswa3. Pembimbing klinik dari RS yang ditugaskan pada satuan kerja yang terkait dengan pelaksanaan kegiatan praktek mahasiswa di RSB Masyita melaksanakan tugasnya untuk membimbing praktek mahasiswa dan bertanggung jawab kepada Direktur RSB Masyita melalui Kepala Bidang Keperawatan4. Dosen pembimbing yang ditugaskan untuk membimbing kegiatan praktek mahasiswa di RSB Masyita melaksanakan kebijakan pendidikan dalam bidangnya5. Evaluasi pelaksanaan kerjasama ini dilakukan dengan mengadakan pertemuan antara Direktur Akademi Kebidanan ???? dengan Direktur RSB Masyita sekurang-kurangnya sekali dalam setahun6. Evaluasi terhadap mahasiswa yang melakukan praktek untuk kegiatan professional dan pengembangan ketrampilan di RSB Masyita dilakukan oleh Pembimbing Klinik dari RSB Masyita bersama-sama dengan dosen pembimbing dari Akademi Kebidanan ????

IV. KETENAGAAN A. Pembimbing Klinik pratek mahasiswa Akademi Kebidanan ??? yang melaksanakan pendidikan dan latihan profesional di RSB Masyita terdiri dari :1. Dosen yang ditugaskan dari Akademi Kebidanan ???? 2. Staf RSB Masyita dari unit kerja yang terkait dengan pelaksanaan praktek mahasiswa yang ditunjuk dengan SK DirekturB. Tugas Pembimbing Praktek :1. Bersama-sama dengan mahasiswa menyediakan dan mengatur tugas-tugas harian yang mendukung proses pengalaman belajar untuk mencapai keberhasilan dalam pendidikan dan latihan professional serta mengembangkan ketrampilan bagi mahasiswa Akademi Kebidanan ????2. Membantu mahasiswa dengan penjelasan serta informasi uyang diperlukan agar dapat menjal;ankan tugas-tugas tersebut dengan sebaik-baiknya dan kegiatan praktek tersebut tidak merugikan RSB Masyita3. Mengikuti dan mengawasi pelaksanaan tugas-tugas mahasiswa dengan memberikan lapangan kerja mahasiswa dan menandatangani formulir kegiatan mingguan4. Membantu mahasiswa dalam hal memperhatikan sikap, perilaku dan penampilannya5. Membantu mahasiswa agar dapat meningkatkan prestasi kerja6. Membantu mahasiswa ungtuk mengembangkan ketrampilan-ketrampilan dan mempeoleh identitas professional7. Melaporkan secara tertulis kepada direktur masing-masing mengenai segala sesuatu yang dianggap perlu sehubungan dengan perkembangan mahasiswa dalam program praktek kerja lapangan8. Melakukan evaluasi terhadap perkembangan mahasiswa minimal dua kali selama praktek, dilakukan dan dibicarakan berssama-sama mahasiswa9. Pembimbing Klinik dari masing-masing institusi mencatat hasil evaluasi akhir kegiatan praktek mahasiswa untuk selanjutnya disampaikan kepada Direktur Akademi Kebidanan ???? Direktur RSB Masyita

V. SARANA1. Peralatan dan perlengkapan tidak habis pakai yang diperlukan untuk kepentingan praktek mahasiswa disediakan oleh RSB Masyita sedangkan untuk barang habis pakai disediakan oleh institusi pendidikan 2. Bila peralatan dan perlengkapan yang dibutuhkan tidak tersedia di rumah sakit, dianjurkan mahasiswa atau institusi pendidikan untuk membawa sendiri

3. Bila mahasiswa melakukan kesalahan dalam penggunaan peralatan dan perlengkapan rumah sakit yang mengakibatkan kerusakan pada alat tersebut maka mahasiswa/institusi pendidikan bertanggung jawab untuk mengganti alat tersebut

VI. PENDIDIKAN1. Penyelenggaraan pendidikan RSB Masyita berupa :a. Praktek lapangan (latihan professional)b. Pengembangan ketrampilanc. Penelitian2. Penyelenggaraan pendidikan disesuaikan dengan kondisi dan kemampuan RSB Masyita3. Surat permohonan pengiriman mahasiswa yang hendak praktek di RSB Masyita diajukan oleh institusi pendidikan kepada Direktur RSB Masyita selambat-lambatnya satu bulan sebelum mahasiswa mulai praktek. Setelah selesai praktek, pengembalian dilakukan oleh Direktur RSB Masyita4. Proses kerja atau latihan professional dan pengembangan ketrampilan bagi mahasiswa praktek dinilai oleh pembimbing praktek yang ditunjuk5. Selama melaksanakan praktek di rumah sakit semua mahasiswa dan pembimbing praktek harus taat pada peraturan RSB Masyita

VII. PENELITIAN1. Penelitian dilakukan sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan RSB Masyita2. Penelitian harus memenuhi persyaratan bagi suatu penelitian3. Hasil penelitian menjadi hak mahasiswa dan harus menguntungkan secara timbale balik. Hasil penelitian disampaikan kepada Direktur RSB Masyita

VIII. PELAYANAN KESEHATAN 1. Semua pelayanan dalam kegiatan praktek mahasiswa dilakukan sesuai dengan kebijakan Direktur RSB Masyita2. Pelayanan yang akan dilaksanakan dalam kegiatan praktek dan belum menjadi kebijakan Direktur RSB Masyita harus mendapat persetujuan Direktur RSB Masyita terlebih dahulu.

IX. PENUTUPHal-hal yang belum diatur dalam Petunjuk Pelaksanaan Keputusan Kerjasama ini akan diatur kemudian.

DITETAPKAN DI : PADA TANGGAL :

Direktur Rumah Sakit BersalinMasyita

Dr. Amrizal Muchtra

Akademi Kebidanan ?????

2