Job 2 Kutub Bayangan Job 2 Kutub Bayangan Job 2 Kutub Bayangan Job 2 Kutub Bayangan
Job discrition
-
Upload
yose-suprapman -
Category
Documents
-
view
1.583 -
download
0
Transcript of Job discrition
KEPALA SEKOLAH
Tanggung jawab Bertanggungjawab kepada Majlis
Dikdasmen PDM Kota Pekalongan dan Dinas Pendidikan Kota Pekalongan. Bertanggungjawab atas
terselenggaranya pendidikan di sekolah, sesuai dengan visi dan misi sekolah.
WEWENANG . KSMenyelenggarakan seluruh kegiatan yang
berhubungan dengan penyelenggaraan pendidikan di sekolah yang meliputi :
1. Perencanaan Program Kerja Sekolah, RENSTRA dan RAPBS,
2. Pengorganisasian seluruh program kegiatan di sekolah,
3. Memonitor dan mengevaluasi seluruh kegiatan,
4. Menentukan kebijakan untuk perbaikan selanjutnya.
TUGAS . KS
Pengelolaan teknik edukatif Program Diklat berdasarkan Visi dan Misi sekolah , yaitu ;
Menjabarkan, melaksanakan dan mengembangkan Program Diklat Kurikulum SMK ( KTSP ).
Mengelola unsur pokok-pokok manajemen sekolah : Man(guru, karyawan, murid); Money ( dana dari orangtua murid dan pemerintah ), dan Material (fasilitas berupa : gedung, perabot sekolah, alat-alat pelajaran teori dan praktek).
Mengadakan kerjasama dengan pihak luar, seperti orang tua, pengguna produk (tamatan), jajaran pemerintah dll.
WAKA KURIKULUM
Tanggung jawab
Bertanggung jawab kepada KS atas terlaksananya KBM.
Wewenang
Menyelenggarakan seluruh kegiatan yang berhubungan dengan pendidikan disekolah yang berkaitan dengan KBM.
TUGAS WK KURIKULUM : Menjabarkan kurikulum menjadi program operasional Diklat di
sekolah melalui analisis kurikulum, sinkronisasi, menetapkan kurikulum validasi.
Menetapkan program pembelajaran, jadwal kegiatan, pembagian tugas mengajar, jadwal pelajaran dan bahan ajar
Mengorganisasi / mengkoordinasi KBM baik teori maupun praktek yang terdiri dari : Persiapan KBM, Pelaksanaan KBM, Evaluasi Hasil Belajar, Analisis Hasil Evaluasi Belajar, Perbaikan dan Pengayaan.
Mengelola administrasi pendidikan / pengajaran. Merencanakan dan menyusun program pengembangan
kurikulum. Bersama Waka Sis melaksanakan kegiatan PSB
WAKA KESISWAANKetua SBI
Tanggung jawab
Betanggungjawab kepada KS dalam penyelenggaraan PSB dan kegiatan Bidang Kesiswaan dan Pelaksanaan SBI di sekolah.
Wewenang Menyelenggarakan PSB
Penanganan Ketertiban Siswa
Menyelenggarakan BP/BK
Mengatur , mempersiapkan,program SBI danPelaksanaanya .
Tugas Wk Kesiswaan Menyusun program kegiatan kesiswaan dan
mengkoordinasikan pelaksanaannya Mengkoordinasikan pelaksanaan pendampingan siswa Memonitor dan mengevaluasi seluruh kegiatan kesiswaan Merencanakan dan melaksanakan pendaftaran dan
penerimaan siswa baru Menegakkan disiplin tata tertib siswa Mengkoordinasi program BP/BK Pembinaan / Pengembangan kepribadian siswa Pembinaan OSIS dan Ekstrakurikuler. Mengelola administrasi kegiatan siswa Memperhatikan, memelihara, menjaga suasana sekolah (
keamanan, kebersihan, kerapihan, kesehatan, kekeluargaan dan kenyamanan ).
Merencanakan, membuat dan merevisi Buku Pedoman Siswa
Merencanakan dan melaksanakan program Ismuba Merencanakan dan melaksanakan program SBI .
WAKA SARPRAS
Tanggung jawab
Bertanggungjawab kepada KS dan membina, memberdayakan dan pengembangan sarana prasarana pendidikan
Wewenang
Merencanakan dan mengusulkan pengembangan sarana prasaran pendidikan.
Tugas Waka Sarpras Merencanakan program kerja peningkatan sarana
pemelajaran, perawatan dan kebersihan lingkungan.
Mengkoordinasikan pembelanjaan segala kebutuhan bengkel, kantor dan semua kebutuhan sekolah.
Mengkoordinasikan pelaksanaan kebersihan dan perawatan ruang, gedung, mesin, alat-alat serta lingkungan.
Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan kebersihan dan perawatan.
Menjalin hubungan dengan Majlis Dikdasmen PDM Kota Pekalongan dan berkoordinasi dalam menggunakan dana pengembangan.
Membuat laporan berkala dan insidentil.
WAKA HUMAS
Tanggung jawab
Bertanggung jawab kepada KS dan membina, memberdayakan dan pengembangan tenaga pendidik
5.2 Wewenang
Merencanakan pembinaan dan pengembangan karir serta kebutuhan tenaga pendidik.
Tugas wk Hum
Menyusun program pemberdayaan dan pengembangan ketenagaan
Mengarahkan urusan ketenagaan agar berfungsi sebagaimana mestinya
Secara rutin menyampaikan hasil kerja kepada KS Memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan pemberdayaan
dan pengembangan ketenagaan Menetapkan kompetensi personil (guru) sesuai dengan
tugasnya masing-masing Pendampingan seluruh guru sekolah Mengusulkan kebutuhan guru Mengusulkan pengembangan kemampuan guru Merencanakan program kerja, hubungan industri,
hubungan dunia kerja dan hubungan masyarakat luar sekolah.
Mengkoordinasikan pembuatan peta dunia kerja / dunia industri yang relevan di wilayahnya.
Mempromosikan sekolah dan mengkoordinasikan penelusuran tamatan.
QMR & IT( Wk Renbang )
Tanggung jawab Memastikan bahwa proses perencanaan dan
pengembangan sekolah terutama di bidang manajemenpelaksanaan SMM dan IT ditetapkan, diterapkan dan dipelihara,
Melaporkan kepada KS tentang perikerja Sistem Mannajemen Mutu dan IT di sekolah dan kebutuhan apapun untuk perbaikannya,
Membangkitkan kesadarandi sekolah tentang pentingnya harapan stakeholders,
Menjadi penghubung dengan pihak luar dalam masalah yang berkaitan dengan Sistem Manajemen Mutu.
Wewenang Wk Renbang
Mengatur, menumbuhkan kesadaran tentangpentingnya harapan stakeholders,mengendalikan, dan mengembangkan sistem dari seluruh proses yang terjadi sesuai dengan ketentuan dalam Dokumen Mutu serta kewenangan untuk menjalin hubungan dengan pihak luar khususnya mengenai Sistem Manajemen Mutu,
Mengendalikan dan mengembangkan tentangpemanfaatan IT di sekolah secara maksimum .
Tugas Wk Renbang
Memeriksa kecukupan dokumen Pedoman Mutu pada Sistem Manajemen Mutu, dan dokumen sekolah lainya.
Mengesahkan dokumen Standart Operating Procedure ( SOP ) pada Sistem Manajemen Mutu.
Memeriksa kelancaran penggunaan sarana pembelajaranyang bersangkutan dengan IT .
Memeriksa sasaran mutu baru dan target Unit kerja.
Memeriksa LPJ Struktural .
Mendokumentasikan seluruh dokumen sekolah kedalamkomputer .
Mengelola Web Sekolah .
KTUTanggung jawab
Bertanggungjawab kepada KS atas terselenggaranya seluruh kegiatan ketatausahaan dan pelaksanaan fungsi hubungan masyarakat.
Wewenang
Merencanakan seluruh kegiatan yang berhubungan dengan administrasi dan tata usaha.