Implementasi Manajemen Kel 4a

8/17/2019 Implementasi Manajemen Kel 4a

1/28

LAPORAN CLINICAL STUDY 2

DEPARTEMEN MANAJEMEN

PERENCANAAN DAN IMPLEMENTASI

RUANG MAWAR

RST DR. SOEPRAOEN

Disusun Oleh :

KELOMPOK 4A REGULER 2

Me ! "!#$!%!#i &2'()(2(&&*&((4

Anis! D.R.S &2'()(2(&&*&(('

M.+!,-us .S. &2'()(2(&&*&(&

PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN

"AKULTAS KEDOKTERAN

UNI/ERSITAS +RAWIJAYA

MALANG

2(&


2/28

PENGKAJIAN

&. MAN

& Ju$l!h #en! ! 0e-1!

Tenaga kerja keperawatan di ruang Mawar Rumah Sakit Tentara dr. Soepraoen

berjumlah 19 orang dengan rincian sebagai berikut :

a. Tenaga keperawatanTabel 1. Tenaga Keperawatan Ruang Mawar RST

N Kuali!ikasi asli "enis "umlah "umlah

total

#rosentase

1 S1 Keperawatan #NS $ % &1 '

(R 1

& )$ Keperawatan#NS %

1%*% '

(R 1+

$ S#K #NS 1 1 ,'

"umlah 19 1++ '

Tabel diatas men-ebutkan bahwasebagian besar perawat di ruang Mawar

RST berpendidikan ) keperawatan -akni seban-ak *%'. Sehingga dapat

disimpulkan bahwa pendidikan tenaga kerja keperawatan sudah baik namun perluadan-a peningkatan kualitas pendidikan sehingga tercipta peningkatan mutu

pela-anan kesehatan -ang pro!esional.

b. Tenaga non #erawatTenaga non perawat terdiri dari & orang pekar-a/non medis

2 Ku!li#!s Ten! ! Ke-1!

0erdasarkan hasil rekapitulasi -ang dilakukan didapatkan kuali!ikasi tenaga

perawat di ruang Mawar sebagai berikut:

T! el * Ku!li#!s Ten! ! Ke3e-!%!#!n Ru!n P! iliun M!%!- Ru$!h S!0i#

Tin 0!# II D- S5e3-!5en

No Nama #endidikan Masa kerja "enis

ketenagaan

#elatihan

-ang pernah


3/28

di ikuti1. Ririn tri S1

Keperawatan

19 tahun #NS

&. Nurul istianah )

Keperawatan

* tahun #NS

$. No2e candra )

Keperawatan

1 tahun (R

%. Riska !ebri )

Keperawatan

& tahun (R

,. 3dit-a riski )

Keperawatan

4&+1,5 (R

6. 3ndik harianto )

Keperawatan

17 tahun #NS

*. 3mbar )

Keperawatan

9 tahun (R

7. stianah )

Keperawatan

9 tahun (R

9 )eni )

Keperawatan

1 tahun (R

1+. ka dian )

Keperawatan

1& tahun #NS

11. 8atin S1

Keperawatan

1% tahun #NS

1&. )hend- )Keperawatan

1 tahun (R

1$. )es-ana S1

Keperawatan

$ tahun (R

1%. Noo hida-ati S1

Keperawatan

#NS

1,. No2i16. Merr-1*. )heas-17. Tri maulana

19. intang

* Tin 0!# Ke#e- !n#un !n P!sien

a. Skor Ketergantungan #asien"umlah pasien diagnose medis serta tingkat ketergantungan pasien di

ruang Mawar Rumah Sakit dr. Soepraoen pada tahap pengkajian -akni tanggal 19

3pril &+16 adalah sebagai berikut:

Ruang No.0e )iagnosa Medis Tingkat Ketergantungan


4/28

d

Mawa

r

1 0atu ginjal #arsial

$ 0#( T0 (T Total63 ;epalgia Total

60 ); Total

*3 # )M #arsial

93 )M (-po #arsial

90 )(= #arsial

1+3 ;a Mamae metastase Total

1+0 Suspect ;a Mamae

pro eks

Total

113 #ro ?S batu ren Mandiri

110 )= #arsial1& 3 #ost op hil #arsial

& #arsial

% #arsial

Total 1* bed

Keterangan penilaian tingkat ketergantungan :1 = mandiri, 2 = parsial, 3 = total "umlah perwatan total @ %#erawatan sebagian/parsial @ 7#erawatan mandiri: $

4Ke u#uh!n Ten! ! Ke3e-!%!#!n +e-,!s!-0!n Me#5,e Gillies&)ata rataArata tahun ruang Mawar adalah sebagai berikut : Tempat tidur @ 17 0 R @ 4"umlah hari perawatan rumah sakit / 4"umlah tempat tidur B "umlah hari

dalam satu periode55 B 1++'0 R @ 1* C 1++' @ 9% '

17

"umlah rataA rata pasien per hari @ 0 R C TT @ 9$' C 17 @ 16 9& orang /1* orang

http://heryant.web.ugm.ac.id/http://heryant.web.ugm.ac.id/http://heryant.web.ugm.ac.id/


5/28

• (ari libur dalam 1 tahun @ hari minggu > hari libur nasional > cuti @ ,& > 1& > 1&

@ *6 hari• "am kerja e!ekti! * jam

• Kebutuhan #erawat dalam satu unitTotal waktu perawatan per hari

L!n suno #asien Minimal 4M5 @ 1 orang C & jam @ & jamo #asien #arsial 4#5 @ 1+ orang C $ jam @ $+ jamo #asien Total 4T5 @ 6 orang C 6 jam @ $6 jamTi,!0 l!n sun"umlah pasien C 1 jam @ 1* C 1 jam @ 1* jam

Pen6uluh!n"umlah pasien C + &, jam @ 1* C + &, @ % &, jam

R!#!7-!#! 1!$ 3e-!%!#!n 0lien 3e- h!-i $enu-u# Gillis

@ total jam perawatan langsung > total jam perawatan tidak langsung > total jam pen-uluhan :

"umlah pasien

@ 67 > 1* > % &, : 1* @ , &, jam @ 6 jam

"umlah kebutuhan tenaga perawat per hari dalam 1 tahun

Kebutuhantenagaperawat tanggal &6 3pril &+16 :"umlah pasien dengan perawatan minimal @ 1"umlah pasien dengan perawatan partial @ 1+"umlah pasien dengan perawatan total @ 6

RataArata jam perawatan klien perhari 4&6 3pril &+165

"umlah Kebutuhan per Shi!! - #agi @ %* ' C 1* @ 7 orang- Sore @ $, ' C 1* @ 6 orang

- Malam @ 1* ' C 1* @ $ orangKESIMPULAN

= RataArata jam perawatan klien/hari C RataA rata klien/hari C jumlah hari/tahun

4"umlah hari/tahun D jumlah hari libur5 C jumlah jam kerja tiap perawat

@ , C 1* C $6, hari@ $1.+&, @ 1, $ @1, orang

&79 C * &+$$

@ "umlah klien C rataArata jam perawatan jumlah jam kerja per hari tiap perawat

@ 1* C , @ 1& 1%@ 1, jam

*


6/28

PP

Katim 2

PP

Katim 3

PPPP

PP PP

Koordinator Ruangan

Katim 1

PP

gan

PP

PP

Non medis Non medis

"umlah perawat -ang ada sudah sesuai dengan metode perhitungan rumus gillies.

Kebutuha jumlah perawat per tahun di dalam rumus Eillies adalah 19 orang sedangkan

jumlah perawat pelaksana -ang ada diruang Mawar ada 19 4sudah dengan kepala ruang5.

2. METHOD

! Me#5,e Penu !s!n

Metode penugasan -ang digunakan pada ruang Mawar Rumah Sakit dr.

Soepraoen adalah metode Tim dengan bagan sebagai berikut :

Ket :

Setiap perawat akan tergabung pada salah satu tim beberapa perawat dalam 1 tim akan

menangani pasien sesuai dengan pembagian ruangan -ang didapatkan oleh tim.

C5n8e-en9e

#re con!erence dilakukan sebelum melakukan shi!t -ang dilakukan setelah melakukan

operan dan #ost con!erence dilakukan setelah melakukan inter2ensi setelah shi!t

-ang dilakukan dan dilakukan sebelum operan dimulai.

Non


7/28

9 Ti$ !n Te-i$! O3e-!nperan pasien dilakukan oleh perawat operan sudah dilakukan di ruangan dengan

menjelaskan inter2ensi -ang telah dilakukan dan belum dilakukan. Kemudian

melakukan operan keliling bersama dengan perawat -ang mengganti shi!t.

*. MATERIAL ,!n MACHINE

1. #eralatan dan =asilitas

0erdasarkan hasil obser2asi dan wawancara di #a2iliun Mawar RST tentang

in2entaris !asilitas dan bahan obatAobatan -ang tersedia dengan perincian sebagai berikut:

a5 Kapasitas R. Mawar terdiri dari 17 tempat tidur -aitu:A Kelas 1: terdiri dari * ruang dengan & buah tempat tidur di setiap ruangann-a.

=asilitas: & bed pasien 1 kamar mandi & kursi penunggu 1 3; & bel pasien &

lemari kecil dan 1 T


8/28

1+ 0engkok stainlis ,/ruangan ,11 0rankart 1/ruangan 11& ;om tutup 1& cm ,/ruangan $1$ ;urret set $1% )e!ibrillator/); shock 11, )oppler &16 ?;E 1 11* ?TT 117


9/28

,% Tempat tidur ba-i 1,, Tempat tidur g-nekologi $,6 Tensimeter anak &,* Tensi meter dewasa & 1,7 Thermometer aCial , 1,9 Thermometer elektrik & &6+ Thermometer rectal 1 &61 Timbangan ba-i 16& Timbangan 00 1 16$ Timbangan 00/Tb 16% Tongspatel ka-u $

Tongspatel plastic $6, Tongspatel stenlis $ 166 TouneHuet $ $6* Trol- obat 167 Trol- tindakan & $69 Tromol besar &*+ Tromol kecil 1 1*1 Tromol sedang 1*& Irinal plastic 6 &+*$


10/28

97 TT biasa k1Ak% %Namun dari beberapa alat diatas ada beberapa alat -ang kondisin-a sudah mulai

memburuk tetapi masih bisa dipakai.

4. MONEY

a. Sistem gaji dan remunerisasi S)MSumber dana gaji pegawai golongan Tentara dan #NS di Ruang #a2iliun Mawar

Rumah Sakit Tingkat )r Soepraoen berasal dari pemerintah dan sumber dana gaji

pegawai NonA#NS 4honorer5 berasal dari rumah sakit itu sendiri beserta insenti! per

bulan berasal dari instalasi watnap masingAmasing.

b. Sumber pendapatan ruanganSumber pendapatan Ruang #a2iliun Mawar Rumah Sakit Tingkat )r Soepraoen

berasal dari #emerintah -ang diatur oleh rumah sakit untuk dibagikan ke setiap

ruangan di rumah sakit sesuai kebutuhann-a -ang tersentralisasi dari instalasi

watnap.

c. Tari! rawat inap per malam

Kel!s I Kel!s /IP

'. MARKET Jenis in,i0!#5-

3 0 R

"umlah tempat tidur adalah 17 buah."umlah pasien rataArata selama pengkajian

tanggal adalah &6 3pril &+16 adalah 1* orang dengan 0 R rata rata selama 1 hari

adalah adalah

+OR ; =+e, > &((?@

+OR ; &) & > &(( ?+OR ; B4 ?

0 3 STeorin-a -g bagus itu dirawat selama 6 hari di pa2iliun ini rataArata length o! sta- n-a

adalah * hari/ 1 minggu; Mutu #ela-anan Keperawatan

A )ekubitus tidak adaA Keselamatan pasien 4 patient safety 5 Sa!eA "atuh tidak adaA Keterbatasan perawatan diri seringA Kepuasan pasien tidak dikajiA N-eriA Ken-amanan N-amanA Kecemasan kejadian cemas han-a ketika preAoperasi


11/28

A #engetahuan pengetahuan kurang ketika pada awal masuk RS tetapi setelah

di edukasi tidak lagiA #erencanaan pulang K ? selalu

A Mu#u Pel!6!n!n Ke3e-!%!#!n• 3ngka kejadian )ekubitus

Jumlah kejadian dekubitus X 1 !

Jumlah pasien beresiko terjadi dekubitus

Kriteria klien -ang mempun-ai risiko terjadi dekubitus meliputi:a. Isia lanjutb. Ketidakmampuan bergerak pada bagian tertentuc. Malnutrisi/ besitasd. 0erbaring lama penekanan lebih & jam di TTe. #enggunaan korsi roda!. Mengalami kondisi kronis : )M #en-akit 2askulerg. nkontinentia urin

3reaAarea -ang perlu diperiksakkan untuk menentukan klien bermasalah dekubitus

meliputi:1 0elakang kepala 4area sekitar otot sternocloidomastoideus5& Sikut 4sendi ekstrimitas terutama -ang atas5$ Sacrum dan cocc-C 4daerah panggul bagian belakang5% Tumit, Trochanter

• 3ngka kejadian kesalahan pada pemberian obat oleh perawat

1 3ngka KT) dalam pemberian obat :

Jumlah pasiens yang terkena K"# dlm pemberian obat X1 ! =

Jumlah pasien pada hari tersebut

& 3ngka KN; dlm pemberian obat :

Jumlah psien yg terkena KN$ dlm pemberian obatX1 ! =

Jml %asien pada hari tersebut

1. Salah pasien.Salah nama tdk sesuai dg MR

&. Salah waktu:a. Terlambat pemberian obat 4$+men stlh jadualb. Terlalu cepat 4$+ men sblm.jadual5c. bat stop tetap dilanjutkan

$. Salah cara 4rute5ral i2.im sc supp drip

%. Salah dosis:


12/28

a. dosis berlebih dari -g di R/drb. dosis kurang dari -g di R/dr

,. Salah obat: obat -g diberikan tdk sesuai dg. R/ dr6. Salah dokumentasi:

)okumentasi tidak sesuai dg -g dilaksanakan

• 3ngka kejadian pasien jatuh

"umlah pasien jatuh B 1++ '

"umlah pasien -g beresiko jatuh

#asien beresiko jatuh: dikategorikan pasien mempun-ai satu atau lebih !aktor

beresiko jatuh pada saat pengkajian :

A "!0#5- -esi05 in#-insi9•

Karakteristik pasien dan !ungsi !isik umum• )iagnosis /perubahan !isik• Medikasi dan interaksi obat• Kondisi mental/gangguan alkohol

+ "!0#5- e>#-insi9 4Karakteristik lingkungan 5

1 Tingkat pencaha-aan& #ermukaan lantai$ =urnitur% Ketinggian TT kunci TT, ;all bell6 #enggunaan alat bantu* ama dirawat

+. Ke#e- !#!s!n 3e-!%!#!n ,i-i

"ml.ps.-gtdk terpenuhi keb.diri B 1++'

"ml ps. )irawat dg tingkat keterg. #artial total

Ket: tidak terpenuhi kebutuhan diri 4mandi toilet pd tingkat ketergantungan partial. Total5

C Tin 0!# 0e3u!s!n 3!sien ,!n 0elu!- ! #h,.3el!6!n!n 0e3e-!%!#!n

3ngka kepuasan @"ml.ps. 8g men-atakan puas thp.-an kep B 1++'"ml ps.-g dilakukan sur2e- pada periode ttt

Ket: menggunakan kuisioner

D Ken6!$!n!n

a 3ngka tata laksana n-eri :


13/28

#ersentase ps. n-eri -g terdokumentasi dlm askep:

"m total ps. N-eri -g terdokumentasi B1++'

"mlh total ps.per periode waktu ttt

#ersentase tata laksana ps. N-eri:

"m total. tin per seb. Respon n-eri B1++'

"ml.tot ps. Terdokumentasin-eri skala J% per periode ttt

b. 3ngka ken-amanan pasien :

angka ken-amanan pasien :

"ml. #s. )g. N-eri terkontrol B1++'

"ml. #s. 8g. Terdok.n-eri per periode ttt

E An 0! 0e1!,i!n 9e$!s

3ngka kejadian cemas pada ruang rawat umum:

jumlah ps. ;emas B 1++'

" Pen e#!hu!n 3 #engetahuan ttg.perawatan pen-akitn-a:

jumlah ps. 8g kurang pengetahuan B1++' "umlah ps. 8g dirawat pada periode ttt

0 #erencanaan pasien pulang &dis'harge planning 5"ml. #s. 8g tdk. )ibuat dp.pd. #eriode ttt B1++' "ml. #s. 8g dirawat pada periode ttt

S 4Strength5

1. Kebutuhan tenaga keperawatan ruangan telah terpenuhi&. Struktur organisasi ruangan telah dibentuk dengan baik$. Saat operan tim -ang mendapat shi!t memberikan in!ormasi -ang jelas tentang

tindakan -ang sudah dilakukan dan tindakan selanjutn-a -ang akan dilakukan


14/28

kepada shi!t selanjutn-a%. #ada beberapa pasien perawat memberikan edukasi kepada pasien dan keluarga,. #re con!erence operan shi!t telah dilakukan secara rutin6. Selalu ada 2isit pasien setelah operan berlangsung*. #endokumentasian -ang dilakukan sudah lengkap7. 0 R -ang didapatkan dari hasil perumusan telah memenuhi kriteria ideal9. #engorganisasian dalam ruangan mawar dibagi menjadi $ tim -ang memudahkan

kontrol pasien1+. #erawat selalu memberikan K ? kepada pasien dan keluarga

Ju$l!h S : &( 4 eakness5

1. Saat operan preApost con!erence pembicaraan sering teralihkan sehingga kegiatan

menjadi kurang !okus pemberi operan sering mengulangi data pasien dan sering

memperlambat waktu operan&. 0el -ang ada diruangan pasien tidak ber!ungsi

$. Tidak ada nomor tempat tidur pasien pada ruangan -ang mempun-ai & tempat tidursehingga akan membingungkan bagi -ang pertama kali berkunjung.

%. Keadaan di dapur sedikit kotor dan kurang tertata rapiJu$l!h W : 4

4 pportunit-5

1. (ubungan diantara para perawat sangat baik&. (ubungan koordinasi dengan pemeriksaan penunjang pasien 4lab dll5 berjalan baik$. Ruangan mawar termasuk dengan perawatan tipe 14< #5 dimana pela-anan -ang

diberikan lebih baik dari kelas lainn-aJu$l!h O : *

T 4Threat51. 0eberapa klien mengeluh perawatn-a tidak cekatan dan beberapa jam baru

melakukan kunjungan&. 0eberapa klien mengeluhkan tidak pastin-a kunjungan dokter ke pasien

Ju$l!h T : 2

ANALISA SWOT

An!lis! SWOT

An!lis! SWOT : S dan T 4perlu diadakan perluasan5

MATRIKS E"AS

"!0#5-7 "!0#5- S#-!#e is +5

5

#

R!

#in

+5 5#

>

R!#in

K

e#

1 #eluangA (ubungan diantara para perawat sangat baik sehingga

saat operan berjalan dengan baikdan lancar A (ubungan koordinasi dengan pemeriksaan penunjang

+.% % 1.6


15/28

pasien 4lab dll5 berjalan baikA Ruangan mawar termasuk dengan perawatan tipe 14< #5

dimana pela-anan -ang diberikan lebih baik dari kelas

lainn-a

+.&

+.%

&

%

+.%

1.6& 3ncaman

A 0eberapa klien mengeluh perawatn-a tidak cekatan dan

beberapa jam baru melakukan kunjunganA 0eberapa klien mengeluhkan tidak pastin-a kunjungan

dokter ke pasien

+.$

+.$

$

$

+ 9

+.9

T5#!l


16/28

T5#!l


17/28

L

SKOR% 0eberapa klien mengeluh perawatn-a tidak cekatan dan beberapa jam baru

melakukan kunjungan 1.7

Total 3ncaman 1.7Selisih T5#!l Pelu!n T5#!l An9!$!n 1.7

Ku- ! SWOT

0erdasarkan analisis S T ruang Mawar RS Tentara dr. Soeparoen berada pada kuadran

1 artin-a posisi ini berada di posisi kuat dan kinerja tim -ang prima. Sehingga sangat

mungkin untuk meraih kemajuan -ang maksimal.

. P-i5-i#!s M!s!l!h

Teknik prioritas masalah -ang digunakan di sini adalah Lteknik kriteria matriks 4 'riteria

matri( te'hni)ue 5 -aitu teknik pemungutan suara dengan menggunakan kriteria tertentu.

Secara sederhana dapat dibedakan atas , macam -aitu :

1 Kecenderungan besar dan seringn-a kejadian masalah 4 *agnitude @ Mg5

& 0esarn-a kerugian -ang ditimbulkan 4 +e erity @S25$ 0isa dipecahkan 4 *anagebility @Mn5

% #erhatian perawat terhadap masalah 4 Nursing 'on'ern @Nc5

, Ketersediaan sumber da-a 4 -ffordability @3!5

N

5

M!s!l!h M S Mn N9 A8 T5#!l P-i5-i#!s

1 Saat preApost con!erence

pembicaraan seringteralihkan sehingga sering

$ $ , $ , 6*, 4

1 + 1.7

O

SW

Strategi #rogresi!

Strategi 0ertahan

Ibah Strategi

Strategi)i2ersi!ikasi

4A A5 4> A5

4> >54A >5

T


18/28

memperlambat waktu

operan& 0el pemanggil -ang ada

diruangan pasien tidak

ber!ungsi dan nomor bedpasien tidak ada

, % , % , &+++ 2

$ Tidak ada nomor tempat

tidur pasien pada ruangan

-ang mempun-ai & tempat

tidur sehingga akan

membingungkan bagi -ang

pertama kali berkunjung.

% % , % , 16++ *

% Keadaan di dapur sedikit

kotor dan kurang tertata

rapi

, , , % , &,++ &

Ke#e-!n !n :

, @ sangat penting %@ penting $@ kurang penting &@ tidak penting 1 @ sangat tidak

penting

PERENCANAAN DAN IMPLEMENTASI

S#-!#e i SO

S#-en #h O335-#uni#6A Terdapat struktur organisasi -ang jelasA Kebutuhan tenaga keperawatan telah

terpenuhiA Ketika operan in!ormasi -ang

disampaikan pada shi!t selanjutn-a jelas.A #emberian edukasi pada pasien dan

keluarga -ang membutuhkan telah

A Koordinasi dengan pemeriksaan

penunjang pasien 4lab dll5 berjalan baikA (ubungan diantara para perawat sangat

baikA Ruang mawar termasuk dengan

perawatan tipe 14< #5 dimana pela-anan

-ang diberikan lebih baik dari kelas


19/28

dilakukan.A Selalu ada 2isite pasien setelah operanA #endokumentasian lengkapA 0 R pada ruang mawar dikatakan

memasuki kriteria ideal

A )i ruang mawar dibagi menjadi $ timsehingga memudahkan pembagian tugas

lainn-a.

PERENCANAAN


20/28

Tujuan Imum :(asil perencanaan dari analisa S T dapat meningkatkan kualitas

pela-anan ke arah -ang lebih baik

Tujuan Khusus :

1. Meningkatkan pro!esionalisme perawat Ruang Mawar dalam

menjalankan tugas

&. Memperbaiki sarana dan prasarana -ang membutuhkan perbaikan

3lasan pengambilan masalah :

"ika TIK 1 dan TIK & tidak dilakukan perbaikan maka kemungkinan akan terjadi

kesalahan dalam inter2ensi seperti jika ada alat -ang rusak masih tetap dipakai

maka inter2ensi keperawatan akan terganggu di samping itu mutu pela-anan akan

terpengaruh olehn-a ada kemungkinan jika hal tersebut tidak diatasi mutu

pela-anan akan menurun -ang mengakibatkan turunn-a kepuasan pasien terhadap

pela-anan.

Sasaran : #erawat dan #etugas non medis

aktu : Rabu +9 Mei &+16

#elaksana : Mega =atmawati

3nisa de2i rosari Sinaga

M.0adrus S

Rencana ?2aluasi : Senin A Selasa +9A1+ Mei &+16

Skoring #rioritas

In,i9!#5- TUK & TUK 20esarn-a masalah & 10erat ringann-a masalah & &

aju peningkatan masalah & 1

Keinginan untuk men-elesaikan masalah 1 1Keuntungan jika sudah teratasi $ $Teknologi -ang tersedia & &Sumber da-a -ang tersedia $ &"umlah 1,

prioritas 1

1& prioritas

&

ANALISA POACE

TUK &


21/28

#lanning A Meningkatkan kinerja perawat

dalam melakukan pro!esionalisme

keperawatan 4Mem!okuskan

pembahasan saat operan/pre/post

con!erence5

rganiGing A Mempun-ai sasaran -akni perawat

-ang ada di ruangan

A #elaksana men-ampaikan kepada

kepala ruangan masalah -ang perlu

diatas

A Melakukan rapat intern bersama

semua anggota dan juga kepala

ruangan untuk memecahkan

maslah dan mencari solusi -ang

baik untuk meningkatkan

pro!esionalisme keperawatan

3ctuating A Seluruh perawat !okus pada

pro!esionalime keperawatan

terutama saat operan dan preApostcon!erence

;ontrolling A Melihat dan mengamati keuntungan

dan kerugian dalam pelaksanaan

A Mengobser2asi kee!ekti!an dalam

peningkatan pro!esionalisme

keperawatn?2aluation A Mengamati pro!esionalisme perawat

dalam peningkatan e!ekti!itas

tindakan pela-anan dengan

mengobser2asi ketepatan waktu

dalam preApost con!erence

TUK 2


22/28

#lanning

A Meningkatkan pela-anan -ang

terbaik untuk pasien

A Memperbaruhui alatAalat -ang

mendukung proses pemberian

tindakan

A #emasangan nomer bed di setiap

ruangan

A Memperbaruhi !asilitas ruangan

pasien seperti bel ruangan

A Meningkatkan tingkat kebersihan

dan pencaha-aan dapur rganiGing A Mempun-ai sasaran -akni perawat

-ang ada di ruangan dan petugas

non medis

A Melakukan rapat bersama semua

anggota dan juga kepala ruangan 3ctuating A #elaksana menjelaskan bagaimana

permasalahan -ang terjadi

A #elaksana menjelaskan beberapa

argumen dan usulan kepadaanggota rapat

A Kepala ruangan mulai

mendiskusikan terkait perbaikan

sarana dan prasarana di ruangan

A Menjaga koordinasi tim agar tetap

terlaksana dengan baik;ontrolling A Melihat dan mengamati keuntungan

dan kerugian dalam pelaksanaanA Mengobser2asi kee!ekti!an

perbaharuan sarana dan prasarana?2aluasi A Mengamati mutu pela-anan

perawat dengan melihat hasil

kuesioner kepuasan pasien dan

pengunjung akan pela-anan -ang

sudah diberikan

A Mengamati kepuasan perawatterhadap sarana dan prasana -ang


23/28

telah diperbaruhi

RENCANA JADWAL KEGIATAN MANAJEMEN

(ari #ertama

& Mei &+16

+7.++ A1%.++ Melakukan pengkajian

,M dan !ungsi

manajemen(ari Kedua

+9 Mei &+16

+7.++ D 1%.++ Membuat analisa S T

(ari Ketiga

1+ Mei &+16

+7.++ D 1%.++ Membuat prioritas

masalah dan

perencanaan(ari Keempat

11 Mei &+16

+7.++ D 1%.++ Melakukan implementasi

PELAKSANAAN PER+AIKAN SARANA DAN PRASARANA DI PA/ILIUN RUANG

MAWAR

!. In#e- ensi

N

5 Ke i!#!n Ren9!n!Ke#e-!n !n

1 denti!ikasi masalah +9 Mei &+16 a. Melakukan pengkajian masalah terkait


24/28

dan sosialisasi

masalah

sarana dan prasarana pela-anan di

Ruang Mawar b. Merumuskan masalah terkait sarana dan

prasarana -ang membutuhkan perbaikan

di Ruang Mawar c. Sosialisasi masalah dan rencana solusi

&

Membuat

perencanaan untuk

melakukan perbaikan

sarana dan prasarana

+9 Mei &+16

a. Membuat da!tar alat sarana dan

prasarana -ang membutuhkan perbaikan

4tensimeter dan stetoskop nomor dan

nama pasien di bed serta bel pasien5 di

Ruang Mawar b. Melakukan diskusi dengan petugas non

medis 4;leaning Ser2ice5 terkait

kebersihan dapur

$

#elaksanaan

peningkatan dalam

perbaikan sarana dan

prasarana

+9 Mei D 1+ Mei

&+16

a. Konsultasi dengan pembimbing akademik

dan pembimbing lapangan.b. Membuat nomor bed pasien dan surat

pengajuan alat kesehatan seperti

tensimeter dan stetoskop serta perbaikan

bel ruangan.c. #emasangan nomor bed pasien

men-erahkan surat pengajuan alat

kesehatan seperti tensimeter dan

stetoskop serta perbaikan bel ruangan.d. #embersihan dan penataan ulang

dapur/pantr- Ruang Mawar.

% ?2aluasi pelaksanaan1+ Mei

&+16

a. Mengobser2asi kee!ekati!an pemasangan

nomor bed pasien dan surat pengajuan

alat kesehatan seperti tensimeter dan

stetoskop serta perbaikan bel ruangan.b. Mengobser2asi kebersihan dan kerapian

dapur.

9. I$3le$en#!si

Tin,!0!n +9 Mei &+16 1+ Mei &+16 '

Menjelasakan pada perawat dan pasien terait

perbaikan sarana prasarana untuk menunjang

pela-anan perawatan di Ruang Mawar.

< < 1++'

Membuat dan memasang nomor bed pasien dan

surat pengajuan alat kesehatan seperti

< < 1++'


25/28

tensimeter stetoskop serta perbaikan bel ruang

Mawar dan membersihan serta melakukan

penataan ulang dapur/pantr- Ruang Mawar.

PELAKSANAAN KINERJA PERAWAT DALAM MELAKUKAN PRO"ESIONALISME

KEPERAWATAN DI PA/ILIUN MAWAR

. In#e- ensi

N

5Ke i!#!n Ren9!n!

Ke#e-!n !n

1 denti!ikasi masalah

dan sosialisasi

masalah

9 Mei

&+16

A Melakukan pengkajian masalah terkait

peningkatkan kinerja perawat dalam

melakukan pro!esionalisme keperawatan

A Merumuskan masalah terkait peningkatkan

kinerja perawat dalam melakukan


26/28


A Sosialisasi masalah dan rencana solusi

&

Membuat

perencanaan untuk

melakukanpeningkatkan kinerja

perawat dalam

melakukan

pro!esionalisme

keperawatan

1+ Mei

&+16

A Melakukan rapat intern bersama semua

anggota dan juga kepala ruangan untuk

memecahkan maslah dan mencari solusi-ang baik untuk meningkatkan


$

#elaksanaan

peningkatkan kinerja

perawat dalam

melakukan

pro!esionalisme

keperawatan

9 Mei D 1+

Mei &+16

A Konsultasi dengan pembimbing akademik dan

pembimbing lahanA Membuat jadwal rapat untuk membahas


melakukan pro!esionalisme keperawatanA Melaksanakan rapat untuk membahas


melakukan pro!esionalisme keperawatan

terutama kee!ekti!an waktu dalam operan

dan preApost con!erence.

%

?2aluasi pelaksanaan

rapat untukmembahas

peningkatkan kinerja

perawat dalam

melakukan

pro!esionalisme

keperawatan.

11 Mei

&+16

A Mengobser2asi kee!ekati!an rapat untuk

membahas peningkatkan kinerja perawatdalam melakukan pro!esionalisme

keperawatan terutama kee!ekti!an waktu

dalam operan dan preApost con!erence.

,. I$3le$en#!si

Tin,!0!n +9 Mei &+16 1+ Mei &+16 '

Mengadakan rapat untuk membahas

peningkatkan kinerja perawat dalam melakukan

pro!esionalisme keperawatan terutama kee!ekti!an

waktu dalam operan atau preApost con!erence.

< < 1++'


27/28

NOMOR +ED PASIEN

IDENTITAS PASIE N

NO. KAMAR/BED :

NO. REGISTER :

NAMA :

DOKTER :

PERAWAT :

TGL. MASUK :


28/28

Implementasi Manajemen Kel 4a

Documents

Transcript of Implementasi Manajemen Kel 4a