Tanggung Jawab BisnisSuatu perusahaan bisnis perlu mempertimbangkan tanggung jawab sosialnya bagi masyarakat dimana bisnis menjadi bagiannya . Sejarah bisnis dan masyarakat secara jelas menunjukkan bahwa ketika bisnis mengabaikan tanggung jawabnya terhadap stakeholder , masyarakat cenderung menanggapi melalui pemerintah untuk membatasi otonomi bisnis . Alasan-alasan untuk menjadi bertanggung jawab secara sosial :1. Moralitas : perusahaan harus bertanggung jawab kepada banyak pihak yang berkepentingan karena hal ini merupakan hal benar yang harus dilakukan . Terutama berdasarkan pada nilai-nilai keagamaan atau beberapa tanda moral yang di yakini secara personal , suatu tindakan dinilai berdasarkan pada apa yang dianggap baik oleh masyarakat secara umum . Pemikiran tersebut bersifat altruistik ( hanya memikirkan kepentingan orang lain ) tidak ada harapan untuk menerima balas jasa dari apa yang kita lakukan .1. Pemurnian kepentingan diri sendiri : perusahaan harus bertanggung jawab terhadap pihak-pihak yang berkepentingan karena pertimbangan kompensasi . Kadang-kadang dicerminkan dalam istilah apa yang ditabur , itulah yang akan dituai . Alasan ini menunjukan bahwa perusahaan kemungkinan besar akan dihargai karena tindakan -tindakan tanggung jawab mereka baik dalam jangka pendek maupun dalam jangka panjang .1. Teori investasi : perusahaan harus bertanggung jawab terhadap stakeholder perusahaan karena tindakan itu akan dicerminkan dalam tingkat laba yang lebih tinggi dan dalam harga persediaan perusahaan . Kenyataan ini menunjukkan hubungan langsung antara tindakan tanggung jawab sosial dan kinerja perusahaan . 1. Mempertahankan otonomi : perusahaan harus bertanggung jawab terhadap stakeholder untuk menghindari campur tangan kelompok -kelompok yang ada dalam lingkungan kerja dalam pengambilan keputusan manajerial . Hal ini ditujunjukkan oleh Keith Davis , dalam jangka panjang , perusahaan yang tidak menggunakan kekuasaan dengan cara yang dianggap bertanggung jawab oleh masyarakat akan kehilangan kekuasaan tersebut .

Tanggung Jawab Sosial PerusahaanTanggung jawab sosial perusahaan (corporate social responsibility / CSR) Adalah kewajiban yang diimplikasikan , didorong , atau dirasakan para manajer , yang bertindak dalam kapasitas resmi mereka , untuk melayani atau melindungi kepentingan kepentingan dari kelompok kelompok diluar diri mereka sendiri . ketika suatu perusahaan berperilaku seolah ia adalah makhluk yang memiliki kesadaran akan benar dan salah , perusahaan tersebut dikatakan bertanggung jawab secara sosial . ini adalah cara perusahaaan sebagai suatu keseluruhan berperilaku terhadap masyarakat . Analisis stakeholders dan kontrak sosial . stakeholder organisasi adalah individu atau kelompok yang kepentingannya di pengaruhi oleh kegiatan organisasi organisasi . sedangkan kontrak sosial adalah sekumpulan aturan tertulis dan tidak tertulis serta asumsi asumsi mengenai pola hubungan timbal balik yang dapat diterima diantara berbagai unsur masyarakat . kontrak sosial berkenaan hubungan antara para individu , pemerintah , dan organisasi organisasi lain . 1. Kewajiban terhadap individu : organisasi memiliki sejumlah kewajiban tertentu terhadap para karyawan mereka . para individu sering kali menemukan saluran sehat untuk energi mereka dengan bergabung dengan organisasi . Dari perusahaan tempat bekerja , mereka mengharapkan bayaran harian yang adil untuk suatu kerja harian yang adil , dan munkin lebih lagi . 1. Kewajiban terhadap pemerintah : dalam kontrak sosial untuk setiap jenis organisasi , pemerintah adalah penting . dibawah dukungan pemerintah. perusahaaan perusahaan dapat memiliki ijin untuk menjalankan bisnis , demikian pula dengan hak paten , merek dagang , dan sebagainya . 1. Kewajiban terhadap organisasi lain : para manajer harus peduli dengan hubungan hubungan , baik dengan organisasi organisasi yang mirip dengan milik mereka, seperti pesaing maupun yang sama sekali berbeda . dalam pandangan tradisional tanggung jawab sosial perusahaan perusahaan paling baik memenuhi kewajibannya melalui pengejaran atas kepentingan mereka sendiri .

Tanggung Jawab Sebuah PerusahaanSeorang manajer dipekerjakan dan secara langsung bertanggung jawab kepada dewan direksi yang dipilih oleh para pemegang saham yang memiliki perusahaan itu . pada perusahaan perseorangan atau yang memiliki perusahaan itu . pada perusahaan perseorangan atau pada CV , manajer harus bertanggung jawab kepada pemilik atau kepada sekutu . jika manajer melakukan pekerjaan dengan baik maka dia akan melanjutkan pekerjaannya . jika pelaksanaan pekerjaannya jatuh dibawah yang diharapkan dia akan diganti . manajer bertanggung jawab kepada para langganan dalam penyediaan barang dan jasa dengan kualitas yang memuaskan dengan harga yang wajar . Dalam melakukan transaksi bisnisnya , seorang manajer harus menuruti undang undang dan peraturan peraturan yang dibuat pemerintah . Beberapa aktivitas seperti perjudian , mungkin dilarang walaupin hal itu sangat menguntungkan bagi pengusaha . Tanggung jawab seorang pengusaha terhadap masyarakat adalah suatu hal yang umum . pengusaha harus berusaha menjadi pengusaha yang baik dan memajukan perekonomian dan kebudayaan masyarakat . banyak perusahaan membari bantuan berupa dana untuk melaksanakan aktivitas aktivitas tetangga . pengusaha pengusaha menganjurkan pegawai mereka berpartisipasi dalam pekerjaan masyarakat atau program kebudayaan yang diselenggarakan oleh masyarakat . Suatu perusahaan biasanya menjadi anggota dari sebuah persekutuan pengusaha . contoh : dari persekutuan pengusaha seperti misalnya HIPMI ( himpunan pengusaha muda indonesia ) . para manajer kemungkinan menjadi anggota suatu organisasi profesional , misalnya organisasi manajemen indonesia. Perkumpulan seperti ini menyadiakan arahan bagi anggotanya mengenai suatu isu . misalnya mengenai UMR ( upah minimum regional ) .

Daftar Pustaka1. A. B. Carrol , A three-dimensional coceptual model of corporate performance , academy of management review ( oktober 1979 ) , 1. - Childers and marks , ethics as a strategy .- samuel A. DiPiazza , ethics in actions , executive excellence 19 ( january 2005 )1. Mills, Cecil, Frederick, (1938), sttistical methods applied to economic and bussines, Henry Holt and company, New York.

TugasPengantar BisnisTanggung jawab dan wewenang Di susun SUSUN

OlehNama : Riskawaty TahidjiKelas : E

Jurusan : Pendidikan EkonomiUniversitas Negeri Gorontalo2014