EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP PENGGAJIAN

Mochamad Irhas.20208813

for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

Abstrak

ABSTRAKSI Mochamad Irhas.20208813 EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP PENGGAJIAN PADA PT LOTTE MART SHOPPING PI. Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Gunadarma, 2011 Kata Kunci : Sistem Penggajian, Pengendalian Intern, Sistem Akuntansi, Prosedur Pengendalian Intern (x + 38 + Lampiran) Pengendalian intern adalah kebijakan dan prosedur yang ditetapkan untuk mendapatkan kepastian yang layak bahwa tujuan perusahaan telah tercapai.Sedangkan tujuan pengendalian intern ada 4 yaitu menjaga kekayaan dan catatan organisasi,mengecek ketelitian dan keandalan data akuntansi, mendorong efisiensi, dan mendorong dipatuhinya kebijakan manajemen. Pengendalian intern meliputi 4 aspek yaitu organisasi,prosedur perusahaan,sistem otorisasi, dan praktik yang sehat. Adapun tujuan pengendal...

for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

Bab 1

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Pada dasarnya penggajian dalam suatu perusahaan sangatlah penting karena menyangkut hak karyawan. Penggajian juga terkait dengan laporan keuangan pada perusahaan karena di dalamnya mencakup (utang gaji, upah karyawan, utang pajak dan dana pensiun) yang berhubungan dengan kepegawaian, seperti pengangkatan karyawan, penetapan tarif gaji dan penghentian karyawan...

for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

Bab 2

BAB II LANDASAN TEORI 2.1. Pengertian Sistem dan Prosedur Akuntansi Sistem adalah kumpulan dari bagian-bagian yang saling berhubungan, yang pada gilirannya setiap bagian itu dapat dilihat dari subsistem. (Bambang Hartadi, 1992: 29). Definisi Sistem dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia adalah seperangkat unsur yang secara teratur salaing berkaitan sehingga membentuk suatu totalitas dan merupakan s...

for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

Bab 3

BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Objek Penelitian 3.1.1 Sejarah singkat PT. Lotte Mart Shopping PT Makro Indonesia pertama kali didirikan di Indonesia pada bulan Oktober 1991 tetapi mulai tanggal 19 April 2010 PT Makro Indonesia berubah nama menjadi Lotte Mart Shopping. Perubahan ini diberlakukan untuk seluruh 19 gerai yang ada di seluruh Indonesia yaitu 12 gerai di Jakarta dan Pulau Jawa, 3 ger...

for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

Bab 4

BAB IV PEMBAHASAN 4.1. Data Perusahaan 4.1.1. Sistem Penggajian Yang Digunakan Perusahaan Sistem akuntansi penggajian pada PT. LOTTE MART SHOPPING menggunakan sistem gaji tetap dengan variansi. Dimana terdapat ketentuan gaji yang didapatkan karyawan relatif tetap setiap bulannya. Namun, apabila karyawan bekerja melebihi waktu jam kerja maka gaji akan bertambah dengan kata lain karyawan akan men...

for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

Bab 5

BAB V PENUTUP 5.1. Kesimpulan Berdasarkan hasil penelitian, maka penulis dapat menarik beberapa kesimpulan pada PT. LOTTE MART SHOPPING yang membahas masalah sistem pengendalian intern terhadap penggajian, yaitu: 1. Prosedur pencatatan waktu hadir sudah cukup baik dengan menggunakan id card dengan cara finger sensor dan adanya otorisasi yang baik sehingga tidak terjadi manipulasi keabsahan abse...

for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id