Assalammualaikum Wr. Wb Alhamdulillah, puji dan syukur ... 2016.pdf · Laporan Tahunan Pengadilan...

Laporan Tahunan Pengadilan Agama Kebumen Tahun 2016i

Assalammualaikum Wr. Wb

Alhamdulillah, puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT yangtelah melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga kami dapat menyelesaikantugas kedinasan di Pengadilan Agama Kebumen dengan lancar dan menuangkannyadalam sebuah tulisan. Bagi kami laporan ini tidak hanya merupakan tradisi. Lebihdari itu, laporan ini merupakan bentuk tanggung jawab Pengadilan Agama Kebumendalam hal merangkum segala hal yang telah terlewati selama kurung waktu 2016.Laporan Tahunan Pengadilan Agama Kebumen tahun 2016 ini memberikangambaran umum tentang pelaksanaan sistem manajemen peradilan mulai dari tahapperencanaan, pelaksanaan dan evaluasi terhadap program - program kerja yangditetapkan, baik yang terkait dengan manajemen pengadilan, administrasi perkaradan umum, serta pengawasan dan pelayanan publik, sehingga kondisi ini akan dapatdijadikan sebagai tolok ukur dalam penyelesaian tugas yang akan dituangkan dalamprogram kerja tahunan, termasuk untuk mengidentifikasi hambatan-hambatan danpermasalahan-permasalahan yang dihadapi dalam rangka mencari solusi untukmengatasinya, terutama untuk mendukung reformasi birokrasi yang telahdicanangkan pemerintah guna memberikan pelayanan prima bagi masyarakat pencarikeadilan. Kami berharap upaya yang telah kami lakukan bisa tercermin dalamlaporan tahunanan Pengadilan Agama Kebumen 2016 ini.

Kami mengharapkan adanya pemberian saran dan kritik untuk LaporanTahunan Pengadilan Agama Kebumen dimasa yang akan dating. Atas bantuan darisemua pihak dalam tersusunya Laporan Tahunan ini, kami ucapkan terima kasih

Wassalammualaikum Wr. Wb.

Kebumen, 30 Desember 2016Ketua Pengadilan Agama Kebumen,

Drs. ABU AEMAN, SH, MHNIP. 19600816.198803.1.007

KATA PENGANTAR








KATA PENGANTAR








KATA PENGANTAR

�� P�� A�� u� ��u� 2016��

PENGANTAR ........................................................................................................... iDAFTAR ISI............................................................................................................. iiBAB I PENDAHULUAN....................................................................................... 1BAB II STRUKTUR ORGANISASI (TUPOSKI) ....................................................... 5

A. Standar Opersional Prosedur (SOP) .................................................... 10B. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) ........................................................... 18

BAB III PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN........................................................... 20A. Sumber Daya Manusia ....................................................................... 20B. Keadaan Perkara................................................................................ 27C. Pengelolaan Sarana dan Prasarana .................................................... 39D. Pengelolaan Keuangan ....................................................................... 40E. Dukungan Teknologi Informasi .......................................................... 43F. Regulasi Tahun 2016 ......................................................................... 45

BAB IV PENGAWASAN......................................................................................... 47A. Internal .............................................................................................. 47B. Evaluasi ............................................................................................. 50

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI ........................................................ 52A. Kesimpulan ........................................................................................ 52B. Rekomdasi ......................................................................................... 53

DAFTAR ISI

L�por�n ��hun�n Peng�dil�n �g�m� Ke�umen ��hun 201�1

Pendahuluan

Gambaran Umum

Berdasarkan Pasal 24 ayat (2) Undang-Undang Dasar Negara RepublikIndonesia Tahun 1945 yang telah diamandemen dinyatakan bahwa ☜Kekuasaankehakiman dilakukan oleh sebuah Mahkamah Agung dan badan peradilan yangberada di bawahnya dalam Liingkungan Peradilan Umum, Lingkungan PeradilanAgama, Lingkungan Peradilan Militer, Lingkungan Peradilan Tata Usaha Negara, danoleh sebuah Mahkamah Konstitusi☝.

Dengan dicantumkannya Peradilan Agama dalam konstitusi tersebut sudahtidak dapat diragukan lagi keberadaan Pengadilan Agama di Republik Indonesiasebagai salah satu Badan Kekuasaan Kehakiman. Sebagai pelaksanaan dari pasal 24ayat (2) Undang - Undang dasar tersebut, lahirlah Undang - Undang Nomor 4 Tahun2004 tentang Kekuasaan Kehakiman dimana dalam pasal 13 ayat (1) undang-undang tersebut dinyatakan bahwa orgasinasi, administrasi dan finansial MahkamahAgung dan peradilan di bawahnya berada di bawah kekuasaan MahkamahAgung, dan sejak saat itu Peradilan Agama berada dalam satu atap dalamlingkungan kekuasaan Mahkamah Agung.

Perubahan besar telah terjadi pula pada lingkungan Peradilan Agama yaitudengan lahirnya Undang - Undang Nomor 3 Tahun 2006 Tentang Perubahan AtasUndang-Undang Nomor 7 Tahun 1989 tentang Peradilan Agama dimana ditegaskankembali tentang pembinaan tehnis peradilan, organisasi, administrasi dan finansialPengadilan Agama dilakukan oleh Mahkamah Agung, tetapi yang tidak kalahpentingnya yaitu ditambahnya tugas dan wewenang Pengadilan Agama yaitu dapatmengadili perkara Zakat, Infaq, dan Ekonomi Syari☂ah.

1

L por n hun n Peng dil n g m Ke umen hun 2012

2 Sejarah Pengadilan Agama Kebumen

Menurut keterangan tokoh masyarakat dan para kiyai sepuh, PengadilanAgama Kebumen telah ada dan dipimpin oleh seorang penghulu, sejak kerajaanIsalam berdiri di Jawa. Dalam perkembangan sejarah Pengadilan Agama Kebumenmenenmpati urutan ke 25 (menurut abjad). Sejak campur tangan pemerintahkolonial Belanda, maka sejarah pembentukan Pengadilan Agama (Raad Agama)Kebumen hamper sama dengan sejarah pembentukan Pengadilan yang lain untukJawa dan Madura. Pengadilan Agama Kebumen dibentuk berdasarkan StaatsbladNomor 152 Tahun 1882 Jo. Staatsblad Nomor 110 dan Nomor 116 Tahun 1937 danStaatsblad Nomor 3 Tahun 1940 Jo. UU Nomor 7 Tahun 1989 Pasal 106.

Institusi Pengadilan Agama Kebumen pertama kali berkantor di lingkunganMasjid Kauman Kebumen yang berada di bagian depan komplek Masjid KaumanKebumen, menurut KH. Mutawalli (mantan Ketua Pengadilan Agama Kebumen),bangunan gedung tersebut dibagi 3, ruang paling barat untuk pelayanan NTR, ruangtengah untuk TU, ruang timur untuk Raad Agama. Sesuai dengan perkembangnyasecara fisik gedung tersebut sudah tidak dapat menampung pelayanan pencarikeadilan, terutama setelah berlakunya Undang - Undang Nomor 1 Tahun 1974,Untuk itu sejak tahun 1976 Pengadilan Agama Kebumen menempati Kantor baru diJl. Indrakila Nomor 42 Kebumen.

L!por!n "!hun!n Peng#dil n g m Ke umen hun 2012




L por n hun n Peng dil#n $g#m# Ke%umen &'hun 201(2




L)por)n *)hun)n Peng+dil+n ,g+m+ Ke-umen ./hun 20103

Semenjak berdirinya Pengadilan Agama Kebumen hingga sekarang kini telah banyakmengalami pergantian pimpinan, yaitu sebagai berikut :

NO NAMA MASA JABATAN

1. K.H ABDULLAH IBRAHIM Awal Berdiri s.d 1948

2. H. MUCHSIN 1948 s.d 1958

3. K.H. ACHMAD MUTHAWALLI 1958 s.d 1973

4. Drs. H. AHMAD MUSTOFA, SH 1973 s.d 1982

5. Drs. H. CHAMIM 1982 s.d 1990

6. Drs. H. QOMARUDDIN MUDZAKIR, SH 1990 s.d 1999

7. Drs. H. MOH. CHAMDANI HASAN 1999 s.d 2002

8. Drs. H. WAKHIDUN AR, SH, M. Hum 2002 s.d 2007

9. Drs. AGUS SALIM 2007 s.d 2010

10. Drs. H. TAHRIR 2010 s.d 2012

11. Drs. ABU AEMAN, SH, MH 2012 s.d -

3 Visi dan Misi

3.1. Visi Pengadilan Agama KebumenVisi berkaitan dengan pandangan ke depan menyangkut ke mana intansi

Pemerintah harus dibawa dan diarahkan agar dapat berkarya secara konsisten dantetap eksis, antisipatif, inovatif serta produktif. Visi adalah suatu gambaran tentangkeadaan masa depan yang berisikan cita dan citra yang ingin diwujudkan instansiPemerintah. Oleh karena itu Pengadilan Agama Kebumen telah menetapkan visiPengadilan Agama Kebumen kedepan sesuai dengan cita ♠ cita dan harapanMahakamah Agung dimasa yang akan datang.

☜TERWUJUDNYA PENGADILAN AGAMA KEBUMEN YANGMANDIRI DAN PROSESIONAL DALAM RANGKA MEWUJUDKAN

PERADILAN INDONESIA YANG AGUNG☝

L1por1n 21hun1n Peng3dil3n 4g3m3 Ke5umen 67hun 20189

3.2. Misi Pengadilan Agama KebumenUntuk mewujudkan Visi Pengadilan Agama Kebumen, maka ditetapkan misi

sebagai berikut :

Terselenggaranya management peradilan yang baik danbenar.

Terselenggaranya tertib administrasi peradilan.

Meningkatnya citra lembaga peradilan yang bermartabat danterhormat.

Meningkatnya citra aparat peradilan yang profesional, bersihdan berwibawa.

Meningkatnya kinerja pelayanan publik.

Meningkatnya disiplin pegawai dan prestasi kerja gunapencapaian pelaksanaan tugas yang optimal.

:;<=r; > ?;@A>;> BCDEFGHIFD JEFKF LCMuKCD NOPuQ 201RS

Struktur Organisasi

TUVwU sWXUYUZ pW[U\]U^UU^ \WtW^tuU^ _UsU[ `a b^cU^Y ♠ Undang Nomor 48Tahun 2009 tentang Kekuasaan Kehakiman dan dalam rangka memberikandukungan di bidang teknis administrasi perkara pada 4 (empat) lingkunganperadilan, perlu menetapkan organisasi dan tata kerja kepaniteraan dankesekretaritan peradilan. Bahwa sesuai dengan Perma Nomor 7 Tahun 2015 tentangOrganisasi dan Tata Kerja Kepaniteraan dan Kesekretariatan Peradilan dapatdijabarkan tugas dan fungsinya sebagai berikut :

2

PANMUDHUKUM

PANMUDPERMOHONAN

PANMUDGUGATAN

STAF STAF

KASUBBAGPERENCANAAN,

TI, & PELAPORANKASUBBAG UMUM

& KEUANGANKASUBBAG

KEPEGAWAIAN &ORTALA

STAF STAF

PANITERA PENGGANTI JURUSITA JURUSITA PENGGANTI

WAKIL KETUA

PANITERA SEKRETARIS

KETUA

HAKIM HAKIM

defgre h iejkheh lmnopqrspn topup vmwuumn xyzu{ 201|}

Ketua dan Wakil Ketua;~� ��tu� �� s�� p�� r��u��w�� s

t�rs��r��y� ��str�s� p�r��r� ��

�� tu� �� p��w�s�� t�r��p ��y��r��r�� r�� t ��r�� y�� tu o�� tu� ��

�� tu� �� u��u� �� s�� uru ��cara pengadilan untukmemberikan penjelasan tentang hal ♠ hal yang berhubungan dengan pengadilan.

4. Sebagai pelaksanan administrasi perkara, Ketua Pengadilan menyerahkan kepadaPanitera Pengadilan.

Hakim;Menerima dan meneliti berkas perkara serta bertanggung jawab atas perkara yangditerima yang menjadi wewenang nya baik dalam proses maupun peneyelesaiannyasampai dengan minutasi. Serta melaksanakan Pengawasan bidang Bidalmin atasperintah Ketua.

Panitera;1. Panitera bertugas melaksanakan pemberian dukungan dibidang teknis dan

administrasi perkara, serta menyelesaikan surat- surat yang berkaitan denganperkara.

2. Melaksankan koordinasi, pembinaan dan pengawasn pelaksanaan tugas dalampemberian dukungan di bidang teknis;

3. Melaksankan pengelolaan administrasi perkara permohonan dan gugatan.4. Melaksankan pengelolaan administrasi perkara, penyaian data perkara dan

transparansi perkara;5. Melaksanakan administrasi keuangan dalam program teknis dan keuangan

perkara yang ditetapkan berdasarkan peraturan dan perundang-undangan,minutasi, evaluasi dan administrasi Kepaniteraan.

6. Melaksankan fungsi lain yang diberikan oleh Ketua Pengadilan.

��r� � �� ¡¢£¤¥¦£¡ §¢£¨£ © ªu ¡ «¬u® 201¯°

Panitera Muda Permohonan±² ³´µ¶·¸¶¹¶¶¹ pº»ºr¼½s¾¾¿, penelaahan kelengkapan berkas perkara permohonan;

2. Melaksanaan registrasi perkara permohonan;3. Melaksanaan distribusi perkara yang telah diregister untuk diteruskan kepada Ketua

Majelis Hakim berdasarkan Penetapan Penunjukkan Majelis Hakim dari Ketua PengadilanKelas I B;

4. Melaksanaan penerimaan kembali berkas perkara yang sudah diputus dan diminutasi;5. Melaksanaan pemberitahuan isi putusan tingkat pertama kepada para pihak yang tidak

hadir;6. Melaksanaan penyampaian pemberitahuan putusan tingkat banding, kasasi dan

peninjauan;7. Melaksanaan pelayanan terhadap permintaan salinan putusan perkara permohonan;8. Melaksanaan penerimaan dan pengiriman berkas perkara yang dimohonkan kasasi dan

peninjauan kembali;9. Melaksanaan pengawasan terhadap pemberitahuan isi putusan upaya hokum kepada

para pihak dan menyampaikan relas penyerahan isi putusan kepada Mahkamah Agung;10. Melaksanaan penyimpanan berkas perkara yang belum mempunyai kekuatan hukum

tetap;11. Melaksanaan penyerahan berkas perkara yang sudah berkekuatan hukum tetap kepada

Panitera Muda Hukum;12. Melaksanaan urusan tata usaha kepaniteraan; dan13. Melaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Panitera.

Panitera Muda Gugatan;1. Melaksanaan pemeriksaan, penelaahan kelengkapan berkas perkara gugatan;2. Melaksanaan registrasi perkara gugatan;3. Melaksanaan distribusi perkara yang telah diregister untuk diteruskan kepada Ketua

Majelis Hakim berdasarkan Penetapan Penunjukkan Majelis Hakim dari Ketua PengadilanKelas I B melalui Panitera;

4. melaksanaan penerimaan kembali berkas perkara yang sudah diputus dan diminutasi;5. melaksanaan pemberitahuan isi putusan tingkat pertama kepada para pihak yang tidak

hadir;

ÀÁÂÃrÁ Ä ÅÁÆÇÄÁÄ ÈÉÊËÌÍÎÏÌÊ ÐËÌÑÌ ÒÉÓuÑÉÊ ÔÕÖu× 201ØÙ

ÚÛ ÜÝÞßàsßáßßá pÝÞßyßáßá tÝrâßãßp pÝräåátßßá sßÞåáßá putusßá pÝràßrß æuæßtßá;7. Melaksanaan penerimaan dan pengiriman berkas perkara yang dimohonkan banding,

kasasi dan peninjauan kembali;8. Melaksanaan pemberitahuan pernyataan banding, kasasi dan peninjauan kembali kepada

pihak termohon banding, termohon kasasi dan termohon peninjauan kembali;9. Melaksanaan pengawasan terhadap pemberitahuan isi putusan upaya hokum kepada

para pihak dan menyampaikan relas penyerahan isi putusan kepada Pengadilan TinggiAgama dan Mahkamah Agung;

10. Melaksanaan penerimaan konsinyasi;11. Melaksanaan penerimaan permohonan eksekusi;12. Melaksanaan penyimpanan berkas perkara yang belum mempunyai kekuatan hukum

tetap;13. Melaksanaan penyerahan berkas perkara yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap

kepada Panitera Muda Hukum;14. Melaksanaan urusan tata usaha kepaniteraan; dan15. Melaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Panitera.

Panitera Muda Hukum;1. Melaksanaan pengumpulan, pengelolaan dan penyajian data perkara;2. Melaksanaan penyajian statistik perkara;3. Pelaksanaan Hisab Rukyat yang dikoordinasikan dengan Kantor Wilayah

Kementerian Agama;4. Melaksanaan penyusunan dan pengiriman pelaporan perkara;5. Melaksanaan penataan, penyimpanan dan pemeliharaan arsip perkara;6. Melaksanaan kerja sama dengan Arsip Daerah untuk penitipan berkas

perkara;7. melaksanaan penyiapan, pengelolaan dan penyajian bahan-bahan yang

berkaitan dengan transparansi perkara;8. Melaksanaan penghimpunan pengaduan dari masyarakat; dan9. Melaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Panitera.

çèéêrè ë ìèíîëèë ïðñòóôõöóñ ÷òóøó ùðúuøðñ ûüýuþ 201ÿ�

Sekretaris;�� y��p� � �� p��s�� urus�� p�r��canaan program dan anggaran;2. Melaksanaan urusan kepegawaian;3. Melaksanaan urusan keuangan;4. Menyiapan bahan pelaksanaan penataan organisasi dan tata laksana;5. Melaksanaan pengelolaan teknologi informasi dan statistik;6. Melaksanaan urusan surat menyurat, arsip, perlengkapan, rumah tangga, keamanan,

keprotokolan, dan perpustakaan; dan7. Menyiapan bahan pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan dokumentasi serta pelaporan

di lingkungan Kesekretariatan Pengadilan Agama Kebumen.

Subbagian Perencanaan, Teknologi Informasi, dan PelaporanMempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan pelaksanaan, program, dananggaran, pengelolaan teknologi informasi, dan statistik, serta pelaksanaanpemantauan, evaluasi dan dokumentasi serta pelaporan.

Subbagian Kepegawaian, Organisasi, dan Tata LaksanaMempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan pelaksanaan urusankepegawaian, penataan organisasi dan tata laksana.

Subbagian Umum dan KeuanganMempunyai tugas melaksanakan penyiapan pelaksanaan urusan surat menyurat,arsip, perlengkapan, rumah tangga, keamanan, keprotokolan, perpustakaan, sertapengelolaan keuangan.

Panitera Pengganti1. Melaksanaan persiapan penyelenggaraan persidangan;2. Melaksanaan pencatatan proses persidangan;3. Melaksanaan penyusunan berita acara persidangan;

4. Melaksanaan penyatuan berkas perkara secara kronologis/berurutan;

5. Melaksanaan penyimpanan berkas perkara sampai dengan perkara diputus dandiminutasi; dan

6. Melaksanaan penyampaian berkas perkara yang telah diminutasi kepada Panitera Mudasesuai dengan jenis perkara, untuk diteruskan kepada Panitera Muda Hukum.

� ��r � � �� u�� !"u# 201$10

Jurusita/Jurusita Pengganti%& '()*+s*,**, p(-*,../)*, +(p*0* p*r* p/1*+;2. Melaksanaan pemberitahuan sita dan eksekusi pada para pihak;3. Melaksanaan persiapan sita dan eksekusi;4. Melaksanaan sita dan eksekusi dan penyusunan berita acara; dan5. Melaksanaan penyerahan berita acara sita dan eksekusi pada para pihak terkait.

A Standar Operasional Prosedur

Standar Operasional Prosedur adalah pedoman atau acuan untukmelaksanakantugas pekerjaan sesuai dengan fungsi dan alat penilaian kinerja instasipemerintah berdasarkan indikator indikator teknis, administrasif dan proseduralsesuai dengan tata kerja, prosedur kerja dan sistem kerja pada unit kerja yangbersangkutan. Tujuan SOP adalah menciptakan komitment mengenai apa yangdikerjakan oleh satuan unit kerja instansi pemerintahan untuk mewujudkan goodgovernance.

Standar operasional prosedur tidak saja bersifat internal tetapi juga eksternal,karena SOP selain digunakan untuk mengukur kinerja organisasi publik yangberkaitan dengan ketepatan program dan waktu, juga digunakan untuk menilaikinerja organisasi publik di mata masyarakat berupa responsivitas, responsibilitas,dan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. Hasil kajian menunjukkan tidaksemua satuan unit kerja instansi pemerintah memiliki SOP, karena itu seharusnyalahsetiap satuan unit kerja pelayanan publik instansi pemerintah memiliki standaroperasional prosedur sebagai acuan dalam bertindak, agar akuntabilitas kinerjainstansi pemerintah dapat dievaluasi dan terukur.

Pengadilan Agama Kebumen telah menyusun Standar Operasional Prosedursesuai dengan Peraturan Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor 002 Tahun 2012.Semua SOP yang telah disusun ini meliputi tugas - tugas yang dilaksanakan olehseluruh aparatur Pengadilan Agama Kebumen dari mulai Pejabat eselon II, III danIV, Panitera Muda, Pejabat Fungsional, Panitera Pengganti, Jurusita sampai kepadastaf. Secara garis besar SOP yang telah dibuat oleh Pengadilan Agama Kebumen yangdirinci sebagai berikut :1. Eselon II pada Pengadilan Agama Kebumen terdiri dari

a. Ketua Pengadilan Agama• SOP KENAIKAN PANGKAT• SOP USULAN PENSIUN

2345r3 6 7389636 :;<=>?@A>< B=>C> D;EuC;< FGHuI 201J11

• KLM MNOPLQLRSR TUVW

• KLM MNXSYKSRSSR MNRZSP[WXSR KUPMSQ \SR MNXSRVWYSR

• KLM JOB DISCRIPTION• SOP KENAIKAN GAJI BERKALA (KGB)• SOP PEMBUATAN DUS, DUK DAN BEZETTING PEGAWAI• SOP PENGARSIPAN DOKUMEN DAN SURAT DINAS KEPEGAWAIAN• SOP SURAT TUGAS• SOP BAPERJAKAT• SOP REKAPITULASI DAFTAR HADIR DAN PULANG (ABSENSI) PEGAWAI• SOP USULAN TANDA PENGHARGAAN SATYA LENCANA• SOP PERENCANAAN ANGGARAN• SOP PENYUSUNAN SAKIP• SOP PENYUSUNAN LAPORAN TAHUNAN• SOP PEMBUATAN PMH• SOP PEMBUATAN PMH IKRAR TALAK• SOP PELAKSANAAN SITA EKSEKUSI• SOP PELAKSANAAN EKSEKUSI RILL• SOP PELAKSANAAN EKSEKUSI LELANG• SOP PENERIMAAN PERKARA PRODEO• SOP PELAKSANAAN KONSIGNASI

b. Wakil Ketua Pengadilan Agama• SOP BAPERJAKAT• SOP REKAPITULASI DAFTAR HADIR DAN PULANG (ABSENSI) PEGAWAI• SOP PELAYANAN INFORMASI• SOP PELAYANAN PENGADUAN

2. Eselon IIIPejabat eselon III dalam SOP merupakan pejabat di tingkat middle. Tugas utamadari pejabat eselon III adalah menganalisa usulan pejabat eselon IV atas resiko,benefit dan faktor legal dari setiap keputusan yang akan dibuat.a. Panitera

• SOP PELAKSANAAN DAN PELAPORAN LEMBUR• SOP SURAT TUGAS• SOP PENERIMAAN PERKARA• SOP REGISTRASI PERKARA• SOP PEMBUATAN PMH• SOP PEMBUATAN PMH IKRAR TALAK

]^_`r a b^cda^a efghijklig mhini ofpunfg qrsut 201u12

• vwx xyz{z|{}~z xx �~z JSP• SOP PEMBUATAN PENETAPAN AANMANING• SOP PELAKSANAAN SITA EKSEKUSI• SOP PELAKSANAAN EKSEKUSI RILL• SOP PELAKSANAAN EKSEKUSI LELANG• SOP PENYITAAN• SOP PENERIMAAN PERKARA PRODEO• SOP PELAYANAN INFORMASI• SOP PENERIMAAN KONSIGNASI• SOP PELAKSANAAN KONSIGNASI

b. Sekretaris• SOP PELAKSANAAN ANGGARAN BELANJA MODAL• SOP PELAKSANAAN ANGGARAN BELANJA PEGAWAI• SOP PELAKSANAAN UP• SOP PEMBUKUAN BENDAHARA PENERIMAAN• SOP PEMBUKUAN BENDAHARA PENGELUARAN• SOP PENCAIRAN DANA SP2D• SOP PERMINTAAN REMUNERASI• SOP PERMINTAAN UP DAN TUP• SOP PERTANGUNGJAWABAN TUP• SOP REKONSILIASI BULANAN• SOP PELAKSANAAN DAN PELAPORAN LEMBUR• SOP REKONSILIASI BMN INTERNAL• SOP REKONSILIASI BMN DENGAN KPKNL• SOP PEMBUATAN DBR• SOP PENGADAAN BARANG DAN JASA• SOP PENGELOLAAN BARANG PERSEDIAAN• SOP PERAWATAN DAN PEMELIHARAAN BMN• SOP PENGHAPUSAN• SOP PENETAPAN STATUS• SOP ADMINISTRASI PERPUSTAKAAN• SOP KENAIKAN PANGKAT• SOP USULAN PENSIUN• SOP PERMOHONAN CUTI• SOP PELAKSANAAN PENGAMBILAN SUMPAH DAN PELANTIKAN• SOP JOB DISCRIPTION

��r� � �� u�� u� 201�13

• �� ¡�JI BERKALA (KGB)• SOP PEMBUATAN DUS, DUK DAN BEZETTING PEGAWAI• SOP PENGARSIPAN DOKUMEN DAN SURAT DINAS KEPEGAWAIAN• SOP SURAT TUGAS• SOP REKAPITULASI DAFTAR HADIR DAN PULANG (ABSENSI) PEGAWAI• SOP USULAN TANDA PENGHARGAAN SATYA LENCANA• SOP PERENCANAAN ANGGARAN• SOP PENYUSUNAN SAKIP• SOP PENYUSUNAN LAPORAN TAHUNAN• SOP PENGELOLAAN WEBSITE• SOP PENERIMAAN PERKARA PRODEO• SOP PELAYANAN INFORMASI

3. Eselon IVPejabat eselon IV dalam SOP bertugas menyusun data-data yang diberikan olehstaf untuk kemudian dikompilasi menjadi satu bentuk berkas.a. Kasubbag Perencanaan, Teknologi Informasi, dan Pelaporan

• SOP PERENCANAAN ANGGARAN• SOP PENYUSUNAN SAKIP• SOP PENYUSUNAN LAPORAN TAHUNAN• SOP PENGELOLAAN WEBSITE• SOP PELAYANAN INFORMASI

b. Subbagian Kepegawaian, Organisasi, dan Tata Laksana• SOP KENAIKAN PANGKAT• SOP USULAN PENSIUN• SOP PERMOHONAN CUTI• SOP PENILAIAN KERJA• SOP PELAKSANAAN PENGAMBILAN SUMPAH DAN PELANTIKAN• SOP JOB DISCRIPTION• SOP KENAIKAN GAJI BERKALA (KGB)• SOP PEMBUATAN DUS, DUK DAN BEZETTING PEGAWAI• SOP PENGARSIPAN DOKUMEN DAN SURAT DINAS KEPEGAWAIAN• SOP SURAT TUGAS• SOP BAPERJAKAT• SOP REKAPITULASI DAFTAR HADIR DAN PULANG (ABSENSI) PEGAWAI• SOP USULAN TANDA PENGHARGAAN SATYA LENCANA

¢£¤¥r£ ¦ §£¨©¦£¦ ª«¬®¯°±®¬ ²®³® ´«µu³«¬ ¶·¸u¹ 201º1»

c. Subbagian Umum dan Keuangan• SOP PELAKSANAAN ANGGARAN BELANJA MODAL• SOP PELAKSANAAN ANGGARAN BELANJA PEGAWAI• SOP PELAKSANAAN UP• SOP PEMBUKUAN BENDAHARA PENERIMAAN• SOP PEMBUKUAN BENDAHARA PENGELUARAN• SOP PERMINTAAN REMUNERASI• SOP PERMINTAAN UP DAN TUP• SOP PERTANGUNGJAWABAN TUP• SOP REKONSILIASI BULANAN• SOP PELAKSANAAN DAN PELAPORAN LEMBUR• SOP REKONSILIASI BMN INTERNAL• SOP REKONSILIASI BMN DENGAN KPKNL• SOP SURAT KELUAR• SOP PENERIMAAN SURAT MASUK• SOP PENDISTRIBUSIAN SURAT MASUK• SOP PEMBUATAN DBR• SOP PENGELOLAAN BARANG PERSEDIAAN• SOP PERAWATAN DAN PEMELIHARAAN BMN• SOP PENGHAPUSAN• SOP PENETAPAN STATUS• SOP ADMINISTRASI PERPUSTAKAAN

4. FungsionalPejabat fungsional melakukan tugas sesuai dengan fungsi yang telahdibebankan secara khusus dalam hal ini adalah Hakim.• SOP PEMBUATAN PENERTAPAN HARI SIDANG• SOP SIDANG PERDAMAIAN• SOP SIDANG PEMBACAAN PERMOHONAN GUGATAN• SOP SIDANG PEMERIKSAAN PERMOHONAN PENYITAAN• SOP SIDANG JAWABAN• SOP SIDANG REPLIK• SOP SIDANG DUPIK• SOP SIDANG PEMBUKIAN P• SOP SIDANG PEMBUKIAN T• SOP SIDANG PEMERIKSAAN SETEMPAT• SOP SIDANG KESIMPULAN• SOP SIDANG PEMBACAAN PUTUSAN MAJELIS HAKIM

¼½¾¿r½ À Á½ÂÃÀ½À ÄÅÆÇÈÉÊËÈÆ ÌÇÈÍÈ ÎÅÏuÍÅÆ ÐÑÒuÓ 201Ô1Õ

• Ö×Ø ÖÙÚÛÜÝ ÙÞßÛß àÛáÛÞ

• âãä äåæçèéêéë äåëåêéäéë ééëæéëìëí

• Ö×Ø Øß×ÖîÚïß ÖÙÚÛÜÝ ÛÛÜðÛÜÙÜÝ ÚÛÜ ØîðñïÛàÛÜ ñÛÖ ÛÛÜðÛÜÙÜÝ

• âãä äåëYITAAN• SOP PELAKSANAAN MEDIASI• SOP MUSYAWARAH MAJELIS HAKIM

5. StafPejabat Staf merupakan bagian pangkal dan ujung dari rangkaian tugas dalamSOP. Staf bertugas dalam providing data dan distribusi hasil keputusan daripejabat eselon diatasnya.• SOP PELAKSANAAN ANGGARAN BELANJA MODAL• SOP PELAKSANAAN ANGGARAN BELANJA PEGAWAI• SOP PELAKSANAAN UP• SOP PEMBUKUAN BENDAHARA PENERIMAAN• SOP PEMBUKUAN BENDAHARA PENGELUARAN• SOP PENCAIRAN DANA SP2D• SOP PERMINTAAN REMUNERASI• SOP PERMINTAAN UP DAN TUP• SOP PERTANGUNGJAWABAN TUP• SOP REKONSILIASI BULANAN• SOP PELAPORAN PNBP• SOP PELAKSANAAN DAN PELAPORAN LEMBUR• SOP REKONSILIASI BMN INTERNAL• SOP REKONSILIASI BMN DENGAN KPKNL• SOP SURAT KELUAR• SOP PENERIMAAN SURAT MASUK• SOP PENDISTRIBUSIAN SURAT MASUK• SOP PEMBUATAN DBR• SOP PENGELOLAAN BARANG PERSEDIAAN• SOP PERAWATAN DAN PEMELIHARAAN BMN• SOP PENGHAPUSAN• SOP PENETAPAN STATUS• SOP ADMINISTRASI PERPUSTAKAAN• SOP KENAIKAN PANGKAT• SOP USULAN PENSIUN• SOP PENILAIAN KERJA• SOP JOB DISCRIPTION

òóôõró ö ÷óøùöóö úûüýþÿ��þü �ýþ�þ �û�u�ûü ��u 2011�

• � � �� JI BERKALA (KGB)• SOP PEMBUATAN DUS, DUK DAN BEZETTING PEGAWAI• SOP PENGARSIPAN DOKUMEN DAN SURAT DINAS KEPEGAWAIAN• SOP SURAT TUGAS• SOP REKAPITULASI DAFTAR HADIR DAN PULANG (ABSENSI) PEGAWAI• SOP USULAN TANDA PENGHARGAAN SATYA LENCANA• SOP PERENCANAAN ANGGARAN• SOP PENYUSUNAN SAKIP• SOP PENYUSUNAN LAPORAN TAHUNAN• SOP PENGELOLAAN WEBSITE• SOP PENERIMAAN PERKARA• SOP REGISTRASI PERKARA• SOP MINUTASI• SOP PENGAMBILAN SALINAN PENETAPAN• SOP PENGAMBILAN SALINAN PUTUSAN DAN AKTA CERAI• SOP PENGEMBALIAN SISA BIAYA PANJAR• SOP PENERIMAAN PERKARA PRODEO• SOP REGISTRASI PERKARA PRODEO• SOP PELAYANAN INFORMASI• SOP REGISTRASI KONSIGNASI

6. Panitera MudaPanitera Muda pada Pengadilan Agama Kebumen terdiri atas :a. Panitera Muda Gugatan

• SOP PENERIMAAN PERKARA• SOP REGISTRASI PERKARA• SOP PENERIMAAN PERKARA PRODEO• SOP REGISTRASI PERKARA PRODEO

b. Panitera Muda Permohonan• SOP PENERIMAAN PERKARA• SOP REGISTRASI PERKARA• SOP PENERIMAAN PERKARA PRODEO• SOP REGISTRASI PERKARA PRODEO

c. Panitera Muda Hukum• SOP PENGAMBILAN SALINAN PENETAPAN• SOP PENGAMBILAN SALINAN PUTUSAN DAN AKTA CERAI• SOP BANDING• SOP KASASI

��r� � �� !"#$!� % !&! '�(u&�� )*+u, 201-1.

• /01 1234356763 829:6;4 (18)• /01 12;6YANAN INFORMASI

7. Panitera Pengganti• SOP SIDANG PERDAMAIAN• SOP SIDANG PEMBACAAN PERMOHONAN GUGATAN• SOP SIDANG PEMERIKSAAN PERMOHONAN PENYITAAN• SOP SIDANG JAWABAN• SOP SIDANG REPLIK• SOP SIDANG DUPIK• SOP SIDANG PEMBUKIAN P• SOP SIDANG PEMBUKIAN T• SOP SIDANG PEMERIKSAAN SETEMPAT• SOP SIDANG KESIMPULAN• SOP SIDANG PEMBACAAN PUTUSAN MAJELIS HAKIM• SOP SIDANG IKRAR TALAK• SOP PEMBUATAN BERITA ACARA SIDANG IKRAR TALAK• SOP MINUTASI• SOP PENGEMBALIAN SISA BIAYA PANJAR• SOP PROSEDUR SIDANG AANMANING DAN PEMBUATAN BAS AANMANING

8. Jurusita• PENYAMPAIAN PANGGILAN LANGSUNG KEPADA PARA PIHAK• SOP PENYAMPAIAN PANGGILAN MELALUI KEPALA DESA• SOP PENYAMPAIAN PANGGILAN MELALUI TABAYUN• SOP PENYAMPAIAN PANGGILAN MELALUI KEMENLU• SOP PENYAMPAIAN PANGGILAN MELALUI MASS MEDIA• SOP PENYAMPAIAN PANGGILAN KEPADA PIHAK LANGSUNG (SBG PENERIMA

BANTUAN TABAYUN)• SOP PEMBERITAHUAN ISI PUTUSAN LANGSUNG KEPADA PIHAK• SOP PEMBERITAHUAN ISI PUTUSAN MELALUI KEPALA DESA• SOP PEMBERITAHUAN ISI PUTUSAN MELALUI TABAYUN• SOP PEMBERITAHUAN ISI PUTUSAN MELALUI KEMENLU• SOP PEMBERITAHUAN ISI PUTUSAN MELALUI KANTOR BUPATI• SOP PENYAMPAIAN SIDANG AANMANING• SOP PELAKSANAAN SITA EKSEKUSI• SOP PELAKSANAAN EKSEKUSI RILL• SOP PELAKSANAAN EKSEKUSI LELANG• SOP PENYITAAN• SOP PELAKSANAAN KONSIGNASI

<=>?r= @ A=BC@=@ DEFGHIJKHF LGHMH NEOuMEF PQRuS 201T1U

V WXYZr[\/Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

Penilaian pelaksanaan pekerjaan pegawai merupakan proses kegiatan yangdilakukan untuk mengevaluasi tingkat pelaksanaan pekerjaan atau unjuk kerjaseorang pegawai. Di lingkungan Pegawai Negeri Sipil dulu dikenal dengan istilah DP-3(Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan) yang diatur dalam PP 10 Tahun 1979sebelum dicabut dengan PP 46 Tahun 2011. Setelah berlakunya PP 46 Tahun 2011maka DP-3 tersebut diganti dengan SKP (Sasaran Kinerja Pegawai) yang diharapkandapat meminimalisir masalah ♠ masalah yang ada dalam penilaian DP3 dikarenakanpenilaian prestasi kerja PNS dilakukan berdasarkan prinsip objektif, terukur,akuntabel, partifatif, dan transparan. Penilain prestasi kerja PNS terdiri atas duaunsur yaitu Unsur sasaran kerja pegawai (SKP) dan Unsur perilaku kerja. PenilaianSKP. Untuk menindaklajuti peraturan tersebut maka pengadilan agama kebumentelah menyusun SKP Tahun 2016 untuk masing ♠ masing pegawai sesuai denganrincian tugas, tanggung jawabnya masing ♠ masing sesuai dengan struktur dan tatakerja organisasi denga mengacu kepada Penetapan Kinerja/RKT tahun 2016. Adapunrincian beserta uraian tugas masing ♠ masing adalah sebagai berikut :

1. Eselon II pada Pengadilan Agama Kebumen sejumlah 2 SKP yang terdiri dari :a. SKP Drs. Abu Aeman, SH, MH (Ketua )b. SKP Drs. Soleman, MH (Wakil Ketua )

2. Eselon III pada Pengadilan Agama Kebumen sejumlah 2 SKP yang terdiri dari :a. SKP Miftahul Jannah, SH (Panitera)b. SKP Kamadi, S.Ag (Sekretaris)

3. Eselon IV pada Pengadilan Agama Kebumen sejumlah 3 SKP yang terdiri dari :a. SKP Mokhamad Fauzan Hatta, SHI (Kasubbag Umum dan Keuangan)b. SKP Sri Mulyani (Kasubbag Kepegawaian, Organisasi dan Tatalaksana)c. SKP Zuhratul Wardi (Kasubbag Perencanaan, Teknologi Informasi, dan

Pelaporan)4. Fungsional pada Pengadilan Agama Kebumen sejumlah 9 SKP yang terdiri dari:

a. SKP Drs. Iswanta, DS, MH (Hakim)b. SKP H. Muhammad Wahid, SH, MH (Hakim)c. SKP Aminuddin, SH (Hakim)d. SKP Tarsudin, SH (Hakim)e. SKP Drs. Tohir, SH (Hakim)f. SKP Drs. H. Ali Mahfud, SH (Hakim)

]^_`r a b^cda^a efghijklig mhini ofpunfg qrsut 201u1v

wx yz{ |rsx yu}~�w~t (�~��)�x yz{ |rsx �~sw~�� (�~��)�x yz{ �� ~rpo��, S.Ag (Hakim)

5. Staf pada Pengadilan Agama Kebumen sejumlah 3 SKP yang terdiri dari :a. SKP Tri Paryati, Amd (Staf Kasubbag Kepegawaian, Organisasi dan

Tatalaksana)b. SKP Mokh Mustakim (Staf Kasubbag Umum dan Keuangan)c. SKP Yuniar (Staf Panmud Gugatan)

6. Panitera Muda pada Pengadilan Agama Kebumen sejumlah 3 SKP yang terdiridari :a. SKP A.Murtadji, SHI (Panitera Muda Hukum)b. SKP RR.Siti Kholifah, SH, MH (Panitra Muda Gugatan)c. SKP Dra. Mardliyah Hayati (Panitra Muda Permohonan)

7. Panitera Pengganti pada Pengadilan Agama Kebumen sejumlah 3 SKP yangterdiri dari :a. SKP Agus Subagiyo, SH (Panitera Pengganti)b. SKP Sardi, S.Ag (Panitera Pengganti)c. SKP Wening Widayati Taqwiyah, SH (Panitera Pengganti)

8. Jurusita pada Pengadilan Agama Kebumen sejumlah 9 SKP yang terdiri dari :a. SKP Akhmadi (Jurusita)b. SKP Solikhin (Jurusita)c. SKP Saifudin (Jurusita Pengganti)d. SKP Tamiroh (Jurusita Pengganti)e. SKP Khoiriyah (Jurusita Pengganti)f. SKP Sigit Hadi Pranata, SHI (Jurusita Pengganti)g. SKP Linda Dwi Hapsari, Amd (Jurusita Pengganti)h. SKP Yuni Sangadah, Amd (Jurusita Pengganti)i. SKP Solekha, Amd (Jurusita Pengganti)

��r� � �� u�� u 201¡20

Pembinaan dan Pengelolaan

A Sumber Daya Manusia

1. PROFIL SUMBER DAYA MANUSIASejalan dengan arahan reformasi birokrasi, Pengadilan Agama Kebumen telahmengembangkan dan mengimplementasikan system manjemen SDM berbasiskompetensi. Pengembangan sistem manajemen SDM berbasis kompetensi dilakukansebagai berikut :

1. Pelatihan dan pengembangan berbasis kompetensi. Pengembangan yangdimaksud disini termasuk rotasi, mutasi dan promosi.

2. Penilaian kinerja berbasis kompetensi.3. Pola karir berbasis kompetensi.

Untuk mendapatkan SDM yang kompeten dengan criteria obyektif, berintegrasi danprosfesional, maka Pengadilan Agama Kebumen secara berkelanjutan telah mengikutipelatihan/bimbingan teknis yustisial dan administrasi, orientasi ♠ orientasi danpembinaan Sumber Daya Manusia, terutama bagi Hakim, Panitera Pengganti danJurusita/Jurusita Pengganti, sehingga diharapakan dapat meningkatkan kualitasdan profesionalisme aparat Pengadilan Agama di lingkungan Pengadilan AgamaKebumen. Sebagai penggerak dalam organisasi mendukung dan mepertahankan visi,misi dan sasaran organisasi tersebut diperlukan komponen utama yakni : Man(Sumber Daya Manusia), ,Money (Dana) dan Meterial (Sarana Prasarana). Tigakomponen utama ini sebagai kekuatan yang harus dikelola dan diberdayakan secaraoptimal dan berkelanjutan agsar capaian sumber daya manusia yang komprehensif,data kepegawaian yang ada di Pengadilan Agama Kebumen sampai dengan akhirbulan Desember 2016 berjumlah 34 orang ditambah tenaga honorer 8 orang. Melihatkekuatan PNS seperti itu belum lagi dengan volume pekerjaan yang semakin tahunmeningkat, hal ini sangat tidak sesuai dengan skala ideal kekuatan pegawai bagipengadilan kelas IB. Berikut data pegawai berdasarkan diklasifikasinya:

3

r u u 20121

a) Berdasarkan Umur

b) Berdasarkan Pendidikan.

c) Berdasarkan Jenis Kelamin

102468

10121416

Perempuan35%

¢£¤¥r£ ¦ §£¨©¦£¦ ª«¬®¯° u u 20121

a) Berdasarkan Umur



Umur 26-293% Umur 30-

3914%

Umur 40-44

12%

Umur 45-499%

Umur >5062%

1

8

4

14

7

SDSLTAD.IIIS.1S.2

Laki - Laki65%

Perempuan35%

r °±®¬ ²®³® ´«µu³«¬ ¶·¸u¹ 201º21

a) Berdasarkan Umur



SDSLTAD.IIIS.1S.2

r u u 20122

d) Berdasarkan Golongan/Ruang

Berikut adalah nama-nama dari unsur Pejabat Struktural di Pengadilan AgamaKebumen hingga akhir tahun 2016 sebagai berikut :

NO NAMA GOL JABATAN1. Drs. ABU AEMAN, SH, MH. IV/c Ketua2. Drs. H. SOLEMAN, MH IV/b Wakil Ketua3. MIFTAHUL JANNAH, SH IV/a Panitera4. KAMADI, S.Ag IV/a Sekretaris5. A. MURTADJI, SHI III/d Panitera Muda Hukum6. RR. SITI KHOLIFAH, SH, MH III/d Panitera Muda Gugatan7. Dra. MARDLIYAH HAYATI III/d Panitera Muda Permohonan8. MOH. FAUZAN HATTA, SHI III/c Kasubbag Umum & Keuangan9. SRI MULYANI III/c Kasubbag Kepegawaian & Ortala10. TURMIYATI III/c Kasubbag Perencanan, IT & Pelaporan

Seluruh sumber daya manusia tersebut telah dibina, dikelola dan diberdayakandengan baik sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yangberlaku serta memperhatikan prinsip ☜the right man on the right job☝, sekalipunjumlah sumber daya manusia tersebut kurang memenuhi standar ideal bagiPengadilan Agama Kebumen yang berstrata I B.Sehubungan dengan tugas pokok dan fungsinya yang memeriksa, memutus danmenyelesaikan perkara-perkara di tingkat pertama antara orang-orang yangberagama Islam di bidang perkawinan, kewarisan, wasiat, hibah yang dilakukan ber-

21

012345678

»¼½¾r¼ ¿ À¼ÁÂ¿¼¿ ÃÄÅÆÇÈÉ u u 20122





12

1

7

3

5

3

6

4

r ÉÊÇÅ ËÆÇÌÇ ÍÄÎuÌÄÅ ÏÐÑuÒ 201Ó22





II.a

II.c

II.d

III.a

III.b

III.c

III.d

ÔÕÖ×rÕ Ø ÙÕÚÛØÕØ ÜÝÞßàáâãàÞ äßàåà æÝçuåÝÞ èéêuë 201ì23

dasarkan hukum Islam, wakaf, shadaqah dan ekonomi syari☂ah sebagaimana diaturdalam pasal 49 Undang-undang Nomor 50 Tahun 2012 Tentang Perubahan KeduaAtas Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1989 tentang Peradilan Agama, sumber dayamanusia di lingkungan peradilan terbagi dalam 2 kategori, yaitu sumber dayamanusia teknis yudisial dan sumber daya manusia non teknis yudisial.1. Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial

Sumber daya manusia teknis yustisial di Pengadilan Agam Kebumen adalahsebagai berikut:a. Data Fungsional Hakim

NO NAMA GOL JABATAN

1. Drs. H. ABU AEMAN, SH, MH. IV/c Ketua/ Hakim Madya Utama2. Drs. H. SOLEMAN, MH IV/b Wakil Ketua/ Hakim Madya Muda3. Drs. H. ISWANTHA, DS, MH IV/c Hakim Madya Utama4. Drs. AMINUDIN, SH, MH IV/c Hakim Madya Utama5. Drs. H. MUHAMMAD WAHID SH, MH IV/c Hakim Madya Utama6. Drs. H. ALI MAHFUD, SH IV/b Hakim Madya Muda7. Drs. SUPANGAT, MH IV/b Hakim Madya Muda8. Drs. MASWADI IV/b Hakim Madya Muda9. TARSUDIN, SH IV/b Hakim Madya Muda10. Drs. TOHIR, SH IV/b Hakim Madya Muda11. ELDI HARPONI, S.Ag IV/a Hakim Madya Pratama

b. Data Fungsional KepaniteraanNO NAMA GOL JABATAN

1. MIFTAHUL JANNAH, SH IV/a Panitera2. A.MURTADJI, SHI III/d Panitera Muda Hukum4. RR. SITI KHOLIFAH, SH, MH III/d Panitera Muda Gugatan5. Dra. MARDLIYAH HAYATI III/d Panitera Muda Permohonan6. SARDI, S.Ag III/d Panitera Pengganti7. AGUS SUBAGIYO, SH III/d Panitera Pengganti8. WENING WIDAYATI TAQWIYAH,SH III/b Panitera Pengganti

íîïðrî ñ òîóôñîñ õö÷øùúûüù÷ ýøùþù ÿö�uþö÷ ��u� 201�2�

c. Data Fungsional Jurusita/Jurusita PenggantiNO NAMA GOL JABATAN1. SOLIKHIN III/a Jurusita2. AKHMADI III/b Jurusita Pengganti3. SYAIFUDIN III/b Jurusita Pengganti4. TAMIROH III/b Jurusita Pengganti / Meja 35. KHOIRIYAH III/b Jurusita Pengganti / Meja 16. SIGIT HADI PRANATA, SHI III/b Jurusita Pengganti7. YUNI SANGADAH, Amd III/a Jurusita Pengganti8. SOLEKHAH, Amd II/d Jurusita Pengganti9. LINDA DWI HAPSARI, Amd II/d Jurusita Pengganti

2. Sumber Daya Manusia Teknis Non YudisialSumber daya Manusia Non Teknis Yustisial pada pengadilan Agama Kebumensebagai berikut :a. Data Pejabat Struktural :

Tabel 5 : Data Pejabat Struktural Non YudisialNO NAMA GOL JABATAN

1. KAMADI, S.Ag IV/a Sekretaris2. MOH. FAUZAN HATTA, SHI III/c Kasubbag Umum dan

Keuangan3. SRI MULYANI III/c Kasubbag Kepegawaian dan

Ortala4. ZUHRATUL WARDI III/c Kasubbag Perencana, IT dan

Pelaporan

b. Data Staf pelaksana Administrasi :NO NAMA GOL JABATAN

1. MOH. MUSTAKIM II/a Staf Kasub Umum2. LINDA DWI HAPSARI, Amd II/c Staf Panitera Muda Gugatan3. TRI PARYATI, Amd II/c Staf Kasub Kepegawaian4. YUNIAR, S.Ag II/a Staf Panitera Muda

Permohonan

��r� � �� u�� u� 201�2

c. Data Pegawai Tidak Tetap :NO NAMA TMT PENDIDIKAN JABATAN

1. AGUSTIN NUR UTAMI, SHI 01-01-2008 S.1 Hukum Islam Pramubakti2. GUNAWAN ARIFIN 01-01-2008 SLTA Pramubakti3. ARIF RIYADI, ST 01-01-2009 S.1 Tehnik Informatika Pramubakti4. AGUNG NUGROHO, SHI 01-01-2010 S.1 Hukum Islam Pramubakti5. FATHUR ROCHMAN, SH 01-01-2010 S.1 Hukum Sopir6. SARJIMIN 01-01-2012 SMA Pramubakti7. SURYONO 01-01-2012 SMA Satpam8. MUSTORI 01-01-2014 SD Satpam

2. KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIASelain administrasi dan manajemen perkara, yang sangat penting mendapatperhatian adalah administrasi sumber daya manusia. Ini merupakan salah satufaktor yang sangat menentukan berhasil - tidaknya manajemen perkara diarahkanuntuk mencapai tujuan peradilan. Pengadilan Agama Kebumen dengan perkaraselama satu tahun sebanyak kurang lebih 3.200 perkara tiap tahun ditangani oleh 7majelis dengan 9 orang hakim termasuk ketua dan wakil ketua. Dengan jumlahpersonil sebanyak 34 orang dengan dibantu oleh 8 orang tenaga honorer belummasuk kategori idel, dikarenakan masih banyak pejabat yang tidak memiliki staf.Dan sangatlah kurang untuk menjangkau wilayah kebumen yang memiliki 26kecamatan3. MUTASISelama Tahun 2016 ada 7 (tujuh) pegawai yang mutasi keluar dan 9 (sembilan)pegawai masuk dari Pengadilan Agama Kebumen berikut rinciannya:

NO NAMA UNIT KERJALAMA BARU

1. Ridwan, SH PA.Kebumen Pa.Wonosobo2. Drs. Daldiri PA.Kebumen PA.Karanganyar3. Drs. Mubisi PA.Kebumen PA.Batang4. Drs. Mazharuddin, MH PA.Kebumen MS Banda Aceh5. Drs. Amirudin PA.Kebumen PA.Sukoharjo6. Drs. Muhamad Abdul Aziz PA.Kebumen PA.Cirebon

!"#$r" % &"'(%"% )*+,-./0-+ 1,-2- 3*4u2*+ 567u8 20192:

7. Fatmah Isnani, SH PA.Kebumen PA.Pontianak8. Drs. H. Muhammad Wahid, SH, MH PA.Temanggung PA.Kebumen9. Drs. Tarsudin, SH PA.Purwokerto PA.Kebumen10. Drs. Iswantha, DS, MH PA.Purworejo PA.Kebumen11. Drs. Tohir, SH PA.Karanganyar PA.Kebumen12. Drs. Aminudin PA.Wonosari PA.Kebumen13. Drs. Soleman, MH Pa.Kalianda PA.Kebumen14. Drs, Maswadi PA.Pati PA.Kebumen15. Fatmah Isnani, SH PA.Purworejo PA.Kebumen16. Eldi Harponi, S.Ag PA.Sekayu PA.Kebumen

4. PROMOSISelama Tahun 2016 ada pegawai yang mendapatkan promosi menempati jabatanstruktural atau klas pengadilan yang lebih tinggi berikut rinciannya:

NO NAMA JABATANLAMA BARU

1. Drs. Mazharuddin, MH Wakil Ketua PA.KebumenKlas IB

Wakil Ketua MS Banda AcehIA

5. PENSIUNSelama Tahun 2016 ada 1 (satu) orang pegawai yang memasuki masa pensiondikarenakan meninggal dunia :

NO NAMA JABATAN TMT PENSIUN1. Dra. Kholidah Panitera Muda Gugatan 01-05-2016

;<=>r< ? @<AB?<? CDEFGHIJGE KFGLG MDNuLDE OPQuR 201S2T

B Keadaan Perkara

1. REKAPITULASI PERKARAPada tahun 2016, Pengadilan Agama Kebumen menerima perkara gugatan danpermohonan sebanyak 3.499 perkara. Jumlah ini naik 15,98% dari tahun 2015 yangmenerima sebanyak 3.017 perkara. Sementara perkara yang menjadi bebanpemeriksaan Pengadilan Agama Kebumen pada tahun 2016 berjumlah 4.149perkara. Jumlah tersebut merupakan akumulasi dari jumlah sisa tahun lalu danjumlah perkara yang diterima tahun ini. Jumlah beban ini naik 6,58% dibandingkandengan tahun sebelumnya yang berjumlah 3.893 perkara. sedangkan perkara yangdiputus pada tahun 2016 sebanyak 3.436 perkara maka sisa perkara yang belumdiputus pada tahun 2016 sebanyak 713 perkara. Pelaksanaan tugas yustisialtersebut dilaksanakan sejak bulan Januari 2016 sampai dengan bulan Desember2016 yang ditangani oleh 8 Majelis Hakim. Volume persidangan setiap Majelis Hakimperhari rata-rata antara 30 sampai dengan 60 perkara. Sedangkan hari sidang dalamsatu minggu dilaksanakan 4 hari kerja, yaitu hari Senin, Selasa, Rabu dan Kamis.Secara Umum keadaan perkara tahun 2016 adalah sebagai berikut :

BULAN SISA AWAL DITERIMA JUMLAHBEBAN

DIPUTUS SISA % PUTUS

JANUARI 650 319 969 226 743 22.81%FEBRUARI 743 296 1039 278 761 25.79%MARET 761 268 1029 327 702 30.61%APRIL 702 252 954 263 691 26.83%MEI 691 239 930 270 660 28.17%JUNI 660 169 829 282 547 31.60%JULI 547 373 920 156 764 15.98%AGUSTUS 764 350 1114 336 778 28.46%SEPTEMBER 778 309 1087 306 781 27.14%OKTOBER 781 339 1120 301 819 25.89%NOVEMBER 819 306 1125 334 791 27.02%DESEMBER 791 279 1.070 357 713 33,36%JUMLAH 650 3.499 4.149 3.436 713 82,82%

UVWXrV Y ZV[\YVY ]^_`abcda_ e`afa g^huf^_ ijkul 201m2n

oenerimaan PerkaraPenerimaan Perkara Tingkat PertamaPengadilan Agama Kebumen menerima perkara gugatan dan permohonan tahun2019 sebanyak 3.499 perkara. Jumlah ini naik 15.98 % dari tahun sebelumnya yangberjumlah 3.017 perkara. peningkatan penerimaan perkara tersebut tidak terjadipada di semua jenis perkara.Perbadingan jumlah perkara per jenis perkara yang diterima tahun 2016 dengantahun 2015 tersebut, dapat dirinci berdasarkan jenis perkaranya sebagai berikut :

NO JENIS PERKARA TAHUN 2016 TAHUN 2015 % Kenaikan/Penurunan

1. Izin Poligami 7 9 -22.22%2. Pencegahan Perkawinan 0 1 -100.00%3. Penolakan Perkawinan 0 0 0,00%4. Pembatalan Perkawinan 1 1 0.00%5. Kelalaian Kewajiban suami/istri 0 0 0,00%6. Cerai Talak 844 802 5.24%7. Cerai Gugat 2.029 1.950 4.05%8. Harta Bersama 0 0 0,00%9. Penguasaan Anak 2 1 100.00%10. Nafkah oleh ibu 0 0 0,00%11. Hak-hak bekas istri 0 0 0,00%12. Pengesahan anak 0 0 0,00%13. Pencabutan Kekuasaan orang tua 0 0 0,00%14. Perwalian 1 2 -50.00%15. Pencabutan Kekuasaan wali 0 0 0,00%16. Penunjukan orang lain sbg wali 0 0 0,00%17. Ganti rugi terhadap wali 0 0 0,00%18. Perkara Asal usul anak 1 0 0,00%19. Penolakan Kawin campur 0 0 0,00%20. Istbat Nikah 9 13 -30.77%21. Izin Kawin 0 0 0,00%22. Dispensasi Kawin 73 93 -21.51%23. Wali adlol 6 7 -14.29%

pqrsrq t uqvwtqt xyz{|}~�|z �{|�| �y�u�yz ��u� 201�2�

24. Pengangkatan Anak 2 0 0,00%25. Ekonomi Syari☂ah 0 0 0,00%26. Kewarisan 1 4 -75.00%27. Wasiat 0 0 0,00%28. Hibah 0 0 0,00%29. Wakaf 0 0 0,00%30. Sadaqah / Zakat /Infaq 0 0 0,00%31. P3HP/ penetapan Ahli Waris 2 1 100.00%32. Lain-lain 521 133 291.73%

JUMLAH 3.499 3.017 15.98%

Perkara Yang Dimohonkan BandingPengadilan Agama Kebumen Tahun 2016 menerima permohonan banding sebanyak10 perkara.Daftar perkara yang dimohonkan banding Tahun 2016 sebagai berikut :

NO NOMOR PERKARA TANGGAL KETPUTUSAN PA PERMOHONAN

BANDING1. 2252/Pdt.G/2015/PA.Kbm 12-01-2015 21-01-20162. 1991/Pdt.G/2015/PA.Kbm 23-02-2016 04-03-20163. 2104/Pdt.G/2015/PA.Kbm 24-02-2016 07-03-20164. 1930/Pdt.G/2015/PA.Kbm 07-03-2016 17-03-20165. 2578/Pdt.G/2015/PA.Kbm 18-05-2016 18-05-20166. 2655/Pdt.G/2015/PA.Kbm 31-05-2016 13-06-20167. 2671/Pdt.G/2015/PA.Kbm 21-07-2016 03-08-20168. 0511/Pdt.G/2016/PA.Kbm 24-08-2016 06-09-20169. 0815/Pdt.G/2016/PA.Kbm 05-10-2016 17-10-201610. 0538/Pdt.G/2016/PA.Kbm 07-11-2016 17-11-2016

��r� � �� u�� u¡ 201¢30

Perkara Yang Dimohonkan KasasiPengadilan Agama Kebumen Tahun 2016 menerima permohonan kasasi sebanyak 4perkara.Daftar perkara yang dimohonkan kasasi Tahun 2016 sebagai berikut :

NO NOMOR PERKARATANGGAL

KETPUTUSAN PA PUTUSANPTA

PERMOHONANKASASI

1. 0277/Pdt.G/2014/PA.Kbm 02-07-2015 14-12-2015 04-01-20162. 1930/Pdt.G/2015/PA.Kbm 07-03-2016 14-06-2016 21-07-20163. 2655/Pdt.G/2015/PA.Kbm 31-05-2016 05-09-2016 11-10-20164. 2671/Pdt.G/2015/PA.Kbm 21-07-2016 07-09-2016 08-12-2016

Perkara Yang Dimohonkan PKPengadilan Agama Kebumen Tahun 2016 menerima permohonan PK sebanyak 0perkara.

Perkara Yang Dimohonkan EksekusiPengadilan Agama Kebumen Tahun 2016 tidak ada perkara yang dimohonkanEksekusi

Penyelesaian PerkaraPengadilan Agama Kebumen menerima perkara sepanjang tahun 2016 sebanyak3.499 perkara. Jumlah ini naik 15,98% dari tahun sebelumnya yang berjumlah 3.017perkara. Perkara tahun 2015 yang belum putus berjumlah 650 perkara, sehinggabeban pemeriksaan perkara selama tahun 2016 berjumlah 4.149 perkara. Darijumlah beban perkara tahun 2016 tersebut, Pengadilan Agama Kebumen berhasilmemutus perkara sebanyak 3.436 perkara. Jumlah ini naik 6,58 % dari tahun 2015yang memutus perkara sebanyak 3.243 perkara.Daftar rician Perkara yang diputus selama tahun 2016 adalah sebagai berikut :

NO JENIS PERKARA JUMLAH1. Izin Poligami 7 perkara2. Pencegahan Perkawinan 0 perkara3. Penolakan Perkawinan 0 perkara4. Pembatalan Perkawinan 1 perkara

£¤¥¦r¤ § ¨¤©ª§¤§ «¬®¯°±²¯ ³®¯´¯ µ¬¶u ¬ ·¸¹uº 201»31

5. Kelalaian Kewajiban suami/istri 0 perkara6. Cerai Talak 740 perkara7. Cerai Gugat 1.88 perkara8. Harta Bersama 0 perkara9. Penguasaan Anak 2 perkara10. Nafkah oleh ibu 0 perkara11. Hak-hak bekas istri 0 perkara12. Pengesahan anak 0 perkara13. Pencabutan Kekuasaan orang tua 0 perkara14. Perwalian 1 perkara15. Pencabutan Kekuasaan wali 0 perkara16. Penunjukan orang lain sbg wali 0 perkara17. Ganti rugi terhadap wali 0 perkara18. Perkara Asal usul anak 0 perkara19. Penolakan Kawin campur 0 perkara20. Istbat Nikah 7 perkara21. Izin Kawin 0 perkara22. Dispensasi Kawin 61 perkara23. Wali adlol 2 perkara24. Pengangkatan Anak 1 perkara24. Ekonomi Syari☂ah 0 perkara25. Kewarisan 1 perkara26. Wasiat 0 perkara27. Hibah 0 perkara28. Wakaf 0 perkara29. Sadaqah / Zakat /Infaq 0 perkara30. P3HP/ penetapan Ahli Waris 0 perkara31. lain-lain 471 perkara32. Ditolak 12 perkara33. Tidak Diterima 13 perkara34. Gugur 53 perkara35. Dicoret dari Pendaftaran 22 perkara

r u u 20132

36. Dicabut 154 perkaraJUMLAH 3.436 perkara

Dari jumlah 2.961 perkara yang diputus pada tahun 2016 tersebut, perkara yangdikabulkan oleh Pengadilan Agama Kebumen sebesar 92.61% (3.182 perkara).Sedangkan perkara yang ditolak sebesar 0.35% ( 12 perkara), tidak diterima sebesar0.38% ( 13 perkara), gugur sebesar 1.54% ( 53 perkara), dicoret dari pendaftaransebesar 0.64% ( 22 perkara). Sedangkan sisanya sebesar 4.48% (154 perkara) dicabut.

Faktor Penyebab Terjadinya PerceraianDari Jumlah perkara yang diputus/diselesaikan Pengadilan Agama Kebumen padatahun 2016 sebanyak 3.436 perkara, yang merupakan perkara perceraian sebanyak2.628 perkara dari jumlah tersebut perkara perceraian yang dikabulkan dan terbitakta cerainya sebanyak 2.646 perkara. Data rincian berdasarkan faktor penyebabnyasebagai berikut:

NO JENIS PERKARA JUMLAH1. Poligami tidak sehat 0 perkara2. Krisis Moral 0 perkara3. Cemburu 2 perkara4. Kawin Paksa 11 perkara5. Ekonomi 1208 perkara6. Tidak ada tanggung Jawab 1797 perkara7. Kawin di bawah umur 0 perkara8. Kekejaman jasmani 23 perkara9. Penganiayaan /kekejaman mental 0 perkara10. Dihukum 1 perkara

¼½¾¿r½ À Á½ÂÃÀ½À ÄÅÆÇÈÉÊ u u 20132





Gugur2%

TidakDiterima

0%Ditolak

0%Dicoret

1%Cabut

4%

Dikabulkan93%

r ÊËÈÆ ÌÇÈÍÈ ÎÅÏuÍÅÆ ÐÑÒuÓ 201Ô32





ÕÖ×ØrÖ Ù ÚÖÛÜÙÖÙ ÝÞßàáâãäáß åàáæá çÞèuæÞß éêëuì 201í33

11. Cacat Biologis 0 perkara12. Politis 0 perkara13. Gangguan Pihak ketiga 135 perkara14. Tidak ada Keharmonisan 452 perkara15. Lain ♠ lain 17 perkara

JUMLAH 2.646 perkara

Perkara Khusus PP Nomor 10 Tahun 1983 Jo.PP Nomor 45 Tahun 1990Bagi Pegawai Negeri Sipil yang hendak melakukan perceraian dan Izin Poligami harusmelalui prosedur khusus sesuai dengan ketentuan PP Nomor 10 Tahun 1983 jo. PPNo. 45 Tahun 1990, yaitu memperoleh izin/surat keterangan dari Pejabat yangberwenang. Pada tahun 2015 perkara yang salah satu pihaknya atau kedua-duanyaPNS sebanyak 62 perkara terdiri dari sisa perkara tahun 2015 sebanyak 13 perkaradan diterima tahun 2016 sebanyak 49 perkara dapat dirinci sebagai berikut :

NO JENIS PERKARA SISA 2015 DITERIMA DIPUTUS DICABUT DALAMPROSES

1. Cerai Talak 4 27 14 4 132. Cerai Gugat 9 22 23 4 43. Poligami 0 0 0 0 0

JUMLAH 13 49 37 8 17

2. RASIO PERKARA TERHADAP MAJELISDari segi produktifitas Hakim dalam menyelesaikan perkara selama tahun 2016,dapat diuraikan sebagai berikut :

Majelis (A) Perkara yang ditangani : 147 perkaraDiselesaikan : 134 perkaraSisa Perkara : 14 perkara

Majelis (B) Perkara yang ditangani : 381 perkaraDiselesaikan : 332 perkaraSisa Perkara : 49 perkara

Majelis (C.1) Perkara yang ditangani : 645 perkaraDiselesaikan : 524 perkaraSisa Perkara : 121 perkara

îïðñrï ò óïôõòïò ö÷øùúûüýúø þùúÿú �÷�uÿ÷ø ��u� 201�3�






Perbandingan Jumlah Hakim dengan Jumlah Beban dan ProduktivitasTahun 2015-2016

NO TAHUN JUMLAHHAKIM

JUMLAHBEBAN

JUMLAHBEBAN RATA-

RATAJUMLAH

PERKARAPUTUS

PRODUKTIFITASRATA ♠ RATA

HAKIM1. 2015 10 3.875 387,50 3.147 314,702. 2016 11 4.149 377,20 3.436 312,70

Produktivitas Pengadilan Agama Kebumen dalam memutus perkara pada tahun 2016yang berjumlah 3.436 perkara. Jumlah ini naik 9.18 % jika dibandingkan dengantahun sebelumnya yang berhasil memutus 3.147 perkara. Rasio perkara putusdibandingkan dengan jumlah beban kerja di tahun 2016 berada di level 82,82% Nilairasio ini naik 1,60% dari tahun 2015 yang mencapai 81,21%.Meninngkatnya produktivitas Pengadilan Agama Kebumen dalam memutus perkarayang berdampak pula meningkatnya sisa perkara di akhir tahun 2016. Salah satunyadikarenakan bertambahnya 1 orang hakim, sehingga sampai akhir 2016 PengadilanAgama Kebumen hanya memiliki 11 orang hakim, 8 orang panitera dan 9 orangjurusita/jurusita pengganti. Sedangkan perkara yang diterima lima tahun terakhirselalu mengalami peningkatan prosentase penerimaan sekitar 10 % berikut datapenerimaan perkara 5 tahun terkahir :

r u u 2013

3. PUTUSAN YANG DIAJUKAN BANDINGa. Putusan Pengadilan Tk. I Yang dikuatkan di Tk.Banding Tahun 2016 sebagai

berikut :


KETPUTUSAN PA PERMOHONANBANDING

PUTUSANBANDING

1. 1319/Pdt.G/2015/PA.Kbm 07-12-2015 10-12-2015 03-03-20162. 2252/Pdt.G/2015/PA.Kbm 12-01-2015 21-01-2015 27-04-20163. 1991/Pdt.G/2015/PA.Kbm 23-02-2016 04-03-2016 27-07-20164. 2104/Pdt.G/2015/PA.Kbm 24-02-2016 07-03-2016 26-05-20165. 1930/Pdt.G/2015/PA.Kbm 07-03-2016 17-03-2016 14-06-20166. 2578/Pdt.G/2015/PA.Kbm 18-05-2016 18-05-2016 06-10-20167. 2655/Pdt.G/2015/PA.Kbm 31-05-2016 13-06-2016 05-09-20168. 2671/Pdt.G/2015/PA.Kbm 21-07-2016 03-08-2016 17-11-20169. 0511/Pdt.G/2016/Pa.Kbm 24-08-2016 06-09-2016 15-11-2016

b. Putusan Pengadilan Tk. I Yang dibatalkan di Tk.Banding Tahun 2016 sebagaiberikut :Pengadilan Agama Kebumen Tahun 2016 tidak ada Putusan Pengadilan Tk. IYang dibatalkan di Tk.Banding

c. Putusan Pengadilan Tk. I Yang tidak dapat diterima di Tk.Banding Tahun2016 sebagai berikut :

2621

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

4000

2012

��r � �� u u 2013


berikut :



PUTUSANBANDING




26212897 2905 3017

3499

2012 2013 2014 2015 2016

r �� u�� u� 201 3!


berikut :



PUTUSANBANDING




3499

2016

"#$%r# & '#()&#& *+,-./01., 2-.3. 4+5u3+, 678u9 201:3;

Pengadilan Agama Kebumen Tahun 2016 tidak ada Putusan Pengadilan Tk. IYang tidak dapat diterima di Tk.Banding

4. PUTUSAN YANG DIAJUKAN KASASIa. Putusan Pengadilan Tk. I Yang dikuatkan di Tk.Banding dan DIkuatkan TK.

Kasasi Tahun 2016 sebagai berikut :


KETPUTUSAN PA PUTUSANBANDING

PUTUSANKASASI

1. 277/Pdt.G/2014/PA.Kbm 02-07-2015 14-12-2015 28-06-2016

b. Putusan Pengadilan Tk. I Yang dikuatkan di Tk.Banding dan dibatalkanKasasi Tahun 2016 sebagai berikut :Pengadilan Agama Kebumen Tahun 2016 tidak ada Putusan Pengadilan Tk. IYang dikuatkan di Tk.Banding dan dibatalkan Kasasi

c. Putusan Pengadilan Tk. I Yang dikuatkan di Tk.Banding dan tidak dapatditerima Kasasi Tahun 2016 sebagai berikut :Pengadilan Agama Kebumen Tahun 2016 tidak ada Putusan Pengadilan Tk. IYang dikuatkan di Tk.Banding dan tidak dapat diterima Kasasi

d. Putusan Pengadilan Tk. I Yang dibatalkan di Tk.Banding dan dikuatkanKasasi Tahun 2016 sebagai berikut :Pengadilan Agama Kebumen Tahun 2016 tidak ada Putusan Pengadilan Tk. IYang dibatalkan di Tk.Banding dan dikuatkan Kasasi

e. Putusan Pengadilan Tk. I Yang dibatalkan di Tk.Banding dan dibatalkanKasasi Tahun 2016 sebagai berikut :Pengadilan Agama Kebumen Tahun 2016 tidak ada Putusan Pengadilan Tk. IYang dibatalkan di Tk.Banding dan dibatalkan Kasasi

5. PUTUSAN YANG DIAJUKAN PENINJAUAN KEMBALI (PK)a. Putusan Pengadilan Tk. I Yang dikuatkan di Tk.Banding dan dikuatkan TK.

Kasasi Yang dikuatkan TK. PK Tahun 2016 sebagai berikut :Pengadilan Agama Kebumen Tahun 2016 tidak ada Putusan Pengadilan Tk. IYang dikuatkan di Tk.Banding dan dikuatkan Kasasi Yang dikuatkan TK. PK

b. Putusan Pengadilan Tk. I Yang dikuatkan di Tk.Banding dan dibatalkan TK.Kasasi Yang dikuatkan TK. PK Tahun 2016 sebagai berikut :Pengadilan Agama Kebumen Tahun 2016 tidak ada Putusan Pengadilan Tk. IYang dikuatkan di Tk.Banding dan dibatalkan Kasasi Yang dikuatkan TK. PK

c. Putusan Pengadilan Tk. I Yang dikuatkan di Tk.Banding dan tidak dapatditerima TK. Kasasi Yang dikuatkan TK. PK Tahun 2016 sebagai berikut :

<=>?r= @ A=BC@=@ DEFGHIJKHF LGHMH NEOuMEF PQRuS 201T3U

Pengadilan Agama Kebumen Tahun 2016 tidak ada Putusan Pengadilan Tk. IYang dikuatkan di Tk.Banding dan tidak dapat diterima Kasasi Yangdikuatkan TK. PK

d. Putusan Pengadilan Tk. I Yang dibatalkan di Tk.Banding dan dikuatkan TK.Kasasi Yang dikuatkan TK. PK Tahun 2016 sebagai berikut :Pengadilan Agama Kebumen Tahun 2016 tidak ada Putusan Pengadilan Tk. IYang dibatalkan di Tk.Banding dan dikuatkan Kasasi Yang dikuatkan TK. PK

e. Putusan Pengadilan Tk. I Yang dibatalkan di Tk.Banding dan dibatalkan TK.Kasasi Yang dikuatkan TK. PK Tahun 2016 sebagai berikut :Pengadilan Agama Kebumen Tahun 2016 tidak ada Putusan Pengadilan Tk. IYang dibatalkan di Tk.Banding dan dibatalkan Kasasi Yang dikuatkan TK. PK

f. Putusan Pengadilan Tk. I Yang dikuatkan di Tk.Banding dan dikuatkan TK.Kasasi Yang dibatalkan TK. PK Tahun 2016 sebagai berikut :Pengadilan Agama Kebumen Tahun 2016 tidak ada Putusan Pengadilan Tk. IYang dikuatkan di Tk.Banding dan dikuatkan Kasasi Yang dibatalkan TK. PK

g. Putusan Pengadilan Tk. I Yang dikuatkan di Tk.Banding dan dibatalkan TK.Kasasi Yang dibatalkan TK. PK Tahun 2016 sebagai berikut :Pengadilan Agama Kebumen Tahun 2016 tidak ada Putusan Pengadilan Tk. IYang dikuatkan di Tk.Banding dan dibatalkan Kasasi Yang dibatalkan TK. PK

h. Putusan Pengadilan Tk. I Yang dikuatkan di Tk.Banding dan tidak dapatditerima TK. Kasasi Yang dibatalkan TK. PK Tahun 2016 sebagai berikut :Pengadilan Agama Kebumen Tahun 2016 tidak ada Putusan Pengadilan Tk. IYang dikuatkan di Tk.Banding dan tidak dapat diterima Kasasi Yangdibatalkan TK. PK

i. Putusan Pengadilan Tk. I Yang dibatalkan di Tk.Banding dan dikuatkan TK.Kasasi Yang dibatalkan TK. PK Tahun 2016 sebagai berikut :Pengadilan Agama Kebumen Tahun 2016 tidak ada Putusan Pengadilan Tk. IYang dibatalkan di Tk.Banding dan dikuatkan Kasasi Yang dibatalkan TK. PK

j. Putusan Pengadilan Tk. I Yang dibatalkan di Tk.Banding dan dibatalkan TK.Kasasi Yang dibatalkan TK. PK Tahun 2016 sebagai berikut :Pengadilan Agama Kebumen Tahun 2016 tidak ada Putusan Pengadilan Tk. IYang dibatalkan di Tk.Banding dan dibatalkan Kasasi Yang dibatalkan TK. PK

k. Putusan Pengadilan Tk. I Yang Berkekuatan Hukum tetap Yang dikuatkan TK.PK Tahun 2016 sebagai berikut:Pengadilan Agama Kebumen Tahun 2016 tidak ada Putusan Pengadilan Tk. IYang Berkekuatan Hukum tetap Yang dikuatkan TK. PK Tahun 2016.

VWXYrW Z [W\]ZWZ ^_`abcdeb` fabgb h_iug_` jklum 201n3o

l. Putusan Pengadilan Tk.Banding Yang Berkekuatan Hukum Tetap yangdikuatkan TK. PK Tahun 2016 sebagai berikut :Pengadilan Agama Kebumen Tahun 2016 tidak ada Putusan PengadilanTk.Banding Yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dikuatkan PK.

m. Putusan Pengadilan Tk.Kasasi Yang Berkekuatan Hukum Tetap yangdikuatkan TK. PK Tahun 2016 sebagai berikut :Pengadilan Agama Kebumen Tahun 2016 tidak ada Putusan PengadilanTk.Kasasi Yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dikuatkan PK.

n. Putusan Pengadilan Tk.I Yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dibatalkanTK. PK Tahun 2016 sebagai berikut :Pengadilan Agama Kebumen Tahun 2016 tidak ada Putusan Pengadilan Tk.IYang Berkekuatan Hukum Tetap yang dibatalkan PK.

o. Putusan Pengadilan Tk.Banding Yang Berkekuatan Hukum Tetap yangdibatalkan PK. PK Tahun 2016 sebagai berikut :Pengadilan Agama Kebumen Tahun 2016 tidak ada Putusan PengadilanTk.Banding Yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dibatalkan PK.

p. Putusan Pengadilan Tk.Kasasi Yang Berkekuatan Hukum Tetap yangdibatalkan TK. PK Tahun 2016 sebagai berikut :Pengadilan Agama Kebumen Tahun 2016 tidak ada Putusan PengadilanTk.Kasasi Yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dibatalkan PK.

q. Putusan Pengadilan Tk.I Yang Berkekuatan Hukum Tetap yang tidak dapatditerima TK. PK Tahun 2016 sebagai berikut :Pengadilan Agama Kebumen Tahun 2016 tidak ada Putusan Pengadilan Tk.IYang Berkekuatan Hukum Tetap yang tidak dapat diterima PK.

r. Putusan Pengadilan Tk.Banding Yang Berkekuatan Hukum Tetap yang tidakdapat diterima TK. PK Tahun 2016 sebagai berikut :Pengadilan Agama Kebumen Tahun 2016 tidak ada Putusan PengadilanTk.Banding Yang Berkekuatan Hukum Tetap yang tidak dapat diterima PK.

pqrsrq t uqvwtqt xyz{|}~�|z �{|�| �y�u�yz ��u� 201�3�

C Pengelolaan Sarana dan Prasarana

Bangunan gedung kantor Pengadilan Agama Kebumen yang terletak di Jl. IndrakilaNo.42 Kebumen berdiri di atas tanah seluas 2.325 m2 dengan luas bangunan 1.100m2 dan dibangun dengan dana APBN TA 2009 dan 2010, dan gedung ini telahdisesuaikan dengan prototipe gedung kantor Pengadilan Agama berdasarkanketentuan Mahkamah Agung RI. Untuk menunjang gedung yang sudah memenuhiprototype tersebut diperlukan sarana dan prasarana lingkungan kantor, sehinggaterlihat lebih rapi dan bagi masyarakat yang datang ke Pengadilan Agama Kebumendapat merasa nyaman. Berikut detail sarana dan prasarana yang dimiliki pengadilanagama kebumen sampai dengan akhir tahun 2016.Gedung Pengadilan Agama Kebumen seluas 1.100 m2 terdiri dari 2 lantai terbagimenjadi beberapa ruangan adalah sebagai berikut:

LANTAIFASILITAS LAINNYA

I (SATU) II (DUA)• R.Kepaniteraan• R.Tunggu• R.Kesekretariatan• R.Wakil Ketua• R.Sidang 1• R.Sidang 2• Gudang• Toilet Umum• Toilet Pegawai• R.Tunggu Sidang• R.Tunggu

Pendaftaran• R.Meja Informasi

• R.Ketua• R.Panitera/Sekretaris• R.Keuangan• R.Hakim• R.Arsip• R.Jurusita• R.Panitera Pengganti• R.Mediasi• R.Perpustakaan• R.Rapat• R.Tunggu Mediasi• Toilet Pegawai• Mushola• Dapur

• Tempat Parkir• Gudang Genset• Mushola

Dalam melaksanakan tupoksinya Pengadilan Agama Kebumen juga didukung saranapenunjang dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Sarana penunjangyang dimiliki Pengadilan Agama Kebumen sampai dengan akhir desember 2016adalah sebagai berikut :

��r� � �� u�� u¡ 201¢£¤

NO NAMA ASET JUMLAH NO NAMA ASET JUMLAH1. Stationary Generating Set 1 Unit 20. Bangku Panjang

Besi/Metal10 Buah

2. Station Wagon 2 Unit 21. Bangku Panjang Kayu 7 Buah3. Mini Bus ( Penumpang 14

Orang Kebawah )2 Unit 22. Meja Rapat 15 Buah

4. Sepeda Motor 5 Unit 23. Meja Resepsionis 1 Buah5. Scanner (Universal Tester) 2 Buah 24. A.C. Split 16 Buah6. Lemari Kayu 24 Buah 25. Amplifier 2 Buah7. Rak Besi 6 Buah 26. Unit Power Supply 1 Buah8. Rak Kayu 11 Buah 27. Lambang Garuda Pancasila 2 Buah9. Filing Cabinet Besi 18 Buah 28. Kaca Hias 1 Buah

10. Brandkas 2 Buah 29. Mimbar/Podium 1 Buah11. Buffet 4 Unit 30. Lambang Instansi 1 Buah12. Mesin Absensi 1 Buah 31. Telephone (PABX) 1 Buah13. Fergulator 1 Buah 32. Pesawat Telephone 11 Buah14. Papan Pengumuman 1 Buah 33. P.C Unit 21 Buah15. Perkakas Kantor Lainnya 1 Buah 34. Lap Top 8 Buah16. Meja Kerja Kayu 62 Buah 35. Printer (Peralatan

Personal Komputer)4 Buah

17. Kursi Besi/Metal 76 Buah 36. Server 2 Buah18. Kursi Kayu 14 Buah 37. Router 1 Buah19. Sice 5 Buah

D Pengelolaan Keuangan

Dalam rangka mendukung terwujudnya good governance dalam penyelenggaraannegara, pengelolaan keuangan negara perlu diselenggarakan secara profesional,terbuka, dan dapat dipertanggungjawabkan, sebagaimana dalam Penjelasan UmumUndang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara. Pengelolaankeuangan di lingkungan Pengadila Agama Kebumen yang meliputi kegiatanpenyusunan anggaran, pelaksanaan anggaran, dan pelaporan anggaran diupayakansesuai dan selaras dengan prinsip-prinsip yang terkandung dalam Undang-Undangtersebut di atas.

¥¦§¨r¦ © ª¦«¬©¦© ®¯°±²³´±¯ µ°±¶± ·®¸u¶®¯ ¹º»u¼ 201½¾¿

Pengelolaan keuangan di lingkungan Pengadilan Agama Kebumen secara umumdiselenggarakan oleh Panitera/Sekretaris dibantu Wakil Sekretaris dan KasubagKeuangan selaku pelaksana teknis. Namun secara khusus telah dibentuk PejabatPengelola Keuangan yang terdiri dari Kuasa Pengguna Anggaran yang dijabat olehSekretaris, Pejabat Pembuat Komitmen/Penanggungjawab Kegiatan yang dijabat olehWakil Sekretaris atau pegawai yang ditunjuk, Pejabat Penandatangan SPM/PengujiSPP yang dijabat oleh Kasubag Umum dan Keuangan, Bendahara Pengeluaran danBendahara Penerima, serta Petugas Pengelola Administrasi Pegawai (PPABP) dan duaorang staf pengelola anggaran yang dibentuk dengan Surat Keputusan KuasaPengguna Anggaran.Pada TA 2016, Pengadilan Agama Kebumen telah menerima 2 (dua) DIPA (DaftarIsian Pelaksanaan Anggaran) masing-masing untuk Unit Organisasi BADAN URUSANADMINISTRASI MA-RI dengan Nomor : SP DIPA-005.01.2.401055/2016 tanggal 7Desember 2015, dengan jumlah dana sebesar Rp. 4.902.838.000,- (Empat MilyardSembilan Ratus Dua Juta Delapan Ratus Tiga Puluh Delapan Ribu Rupiah) dan UnitOrganisasi Direktorat Jenderal Badan Peradilan Agama dengan Nomor : DIPA-005.01.2.401056/2016 tanggal 7 Desember 2014, dengan jumlah dana sebesar Rp.84.500.000 (Delapan Puluh Empat Juta Lima Ratus Ribu Rupiah).Dan dikatagorikanpada 3 (tiga) program yaitu :

1) Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis LainnyaAnggaran Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas TeknisLainnya Pengadilan Agama Kebumen Tahun 2016 Sebesar Rp. 4.764.838.000,-sampai dengan akhir tahun 2016 dapat terrealisasi sebesar Rp. 5.063.591.545,-atau (106,27% dari anggarannya) sehingga masih tersisa anggaran sebesar Rp.-298.753.545,-.Adapun rincian masing masing belanja adalah sebagai tersebut dibawah ini :

ÀÁÂÃrÁ Ä ÅÁÆÇÄÁÄ ÈÉÊËÌÍÎÏÌÊ ÐËÌÑÌ ÒÉÓuÑÉÊ ÔÕÖu× 201ØÙÚ

KODE URAIAN PAGU(Rp)

REALISASI(Rp)

%REALISASI

SISA ANGGARAN(Rp)

005.01.01 Program DukunganManajemen dan PelaksanaanTugas Teknis Lainnya

1066.006 Layanan DukunganManajemen Pengadilan

011 Belanja Barang NonOperasional 81.636.000 81.323.000 99,62% 313.000

1066.994 Layanan Perkantoran

001 Pembayaran Gaji danTunjangan 4.161.313.000 4.496.037.449 108,04% (334.724.449)

002 PenyelenggaraanOperasional danPemeliharaan Perkantoran

521.889.000 507.161.711 97,18% 14.727.289

JUMLAH 4.764.838.000 5.084.522.160 106,71% (319.684.160)

2) Program Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah AgungAnggaran Program Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung PengadilanAgama Kebumen Tahun 2016 Sebesar Rp. 318.000.000,- sampai dengan akhirtahun 2016 dapat terrealisasi sebesar Rp. 124.656.621,- atau (90,33% darianggarannya) sehingga masih tersisa anggaran sebesar Rp. 13.343.379,- (9,67%dari anggarannya). Adapun rincian masing masing belanja adalah sebagaitersebut dibawah ini :


REALISASI(Rp)

%REALISASI

SISAANGGARAN

(Rp)005.01.02 Program Peningkatan

Sarana dan Prasarana1071.996 Perangkat Pengolah Data

dan Komunikasi011 Pengadaan PC, Laptop,

Printer, Router, Scanner98.000.000 84.726.621 86,46% 13.273.379

1071.997 Peralatan dan FasilitasPerkantoran

011 Pengadaan AC 40.000.000 39.930.000 99,83% 70.000

JUMLAH 138.000.000 124.656.621 90,33% 13.343.379

ÛÜÝÞrÜ ß àÜáâßÜß ãäåæçèéêçå ëæçìç íäîuìäå ïðñuò 201óôõ

3) Program Peningkatan Manajeman PeradilanAnggaran Program Peningkatan Manajeman Peradilan Pengadilan AgamaKebumen Tahun 2016 Sebesar Rp. 84.500.000,- sampai dengan akhir tahun2015 dapat terrealisasi sebesar Rp. 84.920.000,- atau (100,00% darianggarannya) sehingga masih tersisa anggaran sebesar Rp. 0 (0,00% darianggarannya).Adapun rincian masing masing belanja adalah sebagai tersebut dibawah ini :


REALISASI(Rp)

%REALISASI

SISAANGGARAN

(Rp)005.04.08 Program Peningkatan

Manajemen PeradilanAgama

1053.002 Tenaga Teknis PeradilanAgama yang kompeten diBidang Administrasi Perkara

24.200.000 12.210.000 50,45% 11.990.000

1053.004 Perkara Peradilan Agamayang diselesaikan melaluiPembebasan Biaya Perkara

14.700.000 8.750.000 59,52% 5.950.000

1053.006 Layanan Pos BantuanHukum 45.600.000 45.240.000 99,21% 360.000

JUMLAH 84.500.000 66.200.000 78,34% 18.300.000

E Dukungan Teknologi Informasi

Perkembangan suatu organisasi saat ini sangat bergantung pada pemanfaatanteknologi informasi. Teknologi informasi sudah menjadi kebutuhan utama untukmenciptakan sistem informasi organisasi yang tangguh dan mampu memberikanpelayanan yang unggul dan kompetitif. Pemanfatan teknologi informasi telahmelingkupi segala bidang. Pemanfaatan teknologi membuat banyak tugas menjadilebih praktis sehingga dapat meningkatkan efisiensi.Investasi di bidang teknologi informasi dalam suatu organisasi umumnyadimaksudkan untuk memberikan kontribusi terhadap kinerja individual anggotaorganisasi maupun institusi itu sendiri. Pemanfaatan teknologi informasi untukmendukung kegiatan operasional suatu organisasi, baik dalam skala kecil maupunbesar, telah menjadi kebutuhan mendasar dalam mencapai good governance ataupemerintahan yang baik, yang merupakan impian semua pihak.

ö÷øùr÷ ú û÷üýú÷ú þÿ�� ÿu�ÿ� ��u 201��

Syarat-syarat pemerintah yang baik adalah responsiveness (cepat tanggap),transparansi, berpartisipasi, efektif dan efisien. Berbagai syarat itulah yang kinisedang dan terus dicapai Pengadilan Agama Kebumen. Pengembangan teknologiinformasi ditujukan meningkatkan kinerja individu pegawai dan organisasi, sekaligusmempercepat proses pengambilan keputusan bagi pimpinan.Penerapan Teknologi Informasi di lingkungan Peradilan Agama memprioritaskanreformasi manajemen di bidang aparatur peradilan, manajemen perkara,transparansi, akuntabilitas, dan akses terhadap informasi peradilan, manajemenkeuangan serta infra struktur dan pengawasan serta sanksi. Sedangkan perananpemanfaatan Teknologi Informasi dalam Keterbukaan Informasi di Pengadilan AgamaKebumen antara lain :1) Mengetahui gambaran umum tentang Pengadilan, meliputi : fungsi, tugas,

yurisdiksi dan struktur organisasi Pengadilan tersebut serta telepon, faksimile,nama dan jabatan pejabat di pengadilan baik Hakim dan non Hakim.

2) Gambaran umum mengenai proses beracara di Pengadilan Agama.3) Hak-hak pencari keadilan dalam proses peradilan.4) Biaya yang berhubungan dengan proses penyelesaian perkara serta biaya hak-

hak kepaniteraan sesuai dengan kewenangan, tugas dan kewajiban Pengadilan.5) Putusan dan penetapan Pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap.6) Agenda sidang pada Pengadilan Tingkat Pertama.7) Mekanisme pengaduan dugaan pelanggaran yang dilakukan Hakim dan Pegawai.8) Hak masyarakat dan tata cara untuk memperoleh informasi di Pengadilan.Sampai Akhir Tahun 2016 Pengadilan Agama Kebumen telah memliki 21 UnitKomputer, 2 Server dan 8 Unit Laptop dan dan internet dengan kecepatan 20 Mbpsyang keseluruhannya digunakan untuk pelayanan kepada masyarakat selain itu jugapada pengadilan Agama Kebumen terdapat 1 buah layar Touch Screen InformasiPerkara. Tetapi pemanfaatan IT belum dapat maksimal dikarenakan sarana IT yangada di Pengadilan Agama Kebumen belum sepenuhnya memadai untuk mengikutiperkembangan Teknologi yang terus berkembang. Diharapkan pada tahun yang akandatang tersedia anggaran belanja modal yang cukup besar untuk pengadaan saranaIT seperti layar monitor untuk Jadwal sidang, mesin antrian sidang dan sebagainnyaagar dapat lebih memberikan kepuasan pelayanan kepada masyarakat.Sedangkan dalam memproses administrasi perkara, Pengadilan Agama Kebumentelah memanfaatkan SIPP versi 3.14 se-optimal mungkin dari pendaftaran sampaiputusan dan pembuatan Akta Cerai untuk mempercepat dan mempermudahmasyarakat yang berkepentingan dengan Pengadilan Agama Kebumen, selain itu jugaPengadilan Agama Kebumen telah memanfaatkan Website yang bisa diakses di

��r� � �� !� "�#u!�� $%&u' 201()*

http://www.pa-kebumen.go.id sebagai media transparansi seperti keadaan perkara,biaya perkara, jadwal sidang, anggaran, pengaduan dan sebagainnya. sehinggamasyarakat bisa lebih mudah memantau melalui internet. Untuk pengaduaan secaraonline Pengadilan Agama Kebumen memanfaatkan media email sebagai sarana yangbisa dikirmkan ke [email protected]. Selain itu juga Tahun 2016 PengadilanAgama Kebumen mengembangakan aplikasi terpadu untuk mempermudah pencarikeadilan dalam hal ini permintaan informasi dari para pihak yang cepat melalui mejainformasi. Kedepan Pengadilan Agama Kebumen terus akan lebih mengembangkaninovasi dalam bidang IT untuk mempercepat pelayanan kepada masyarakat.

F Regulasi Tahun 2016

Tahun 2016 ini Pengadilan Agama Kebumen mengeluarkan beberapa kebijakan sertaperaturan yang berkaitan dengan peningkatan pelayanan kepada masyarakat.Beberapa kebijakan dan peraturan tersebut antara lain yaitu :

1. Manajeman PerubahanTahun 2016 ini Pengadilan Agama Kebumen telah melaksanakan manajemenperubahan yang cukup besar yaitu dengan berkomintem menerapkan ISO9001:2015 pada bulan April 2016 setelah melalui tahapan-tahapan yangpanjang dan 2 kali audit baik Internet ataupun ekternal akhirnya PengadilanAgama Kebumen pada bulan Juni 2016 dinyatakan telah menerapkan sistemManajemen Mutu ISO 9001:2015 dan berhak mendapatkan sertifikat ISO9001:2015 dari Lembaga Sertifikasi ISO VRC Indonesia.

+,-.r, / 0,12/,/ 3456789:75 ;67<7 =4>u<45 ?@AuB 201CDE

2. Perundang ♠ UndanganDalam upaya mendukung Mahkamah Agung menyusun regulasi baru,pengadilan Agama Kebumen telah berupaya ikut berkontribusi dalam halmember masukan ♠ masukan tentang permasalahan ♠ permaslahan yang adadi Daerah.

3. Penataan dan Penguatan OrganisasiPenataan dan Penguatan Organisasi Badan Peradilan dibawah MahkamahAgung telah dilaksanakan dengan andanya PERMA Nomor 7 Tahum 2015Tentang Organisasi dan Tata Kerja Kepaniteraan dan KesekretariatanPeradilan.

4. Penataan Tata LaksanaPelaksanaan dari aktivitas Penyusunan Business Process untuk menghasilkanSOP dilakukan secara bertahap. SOP yang dihasilkan antara lain:− SOP Bagian Umum− SOP Bagian Keuangan− SOP Perencanaan dan Pelaporan− SOP Bagian Kepegawaian− SOP Bagian Pelayanan (Kepaniteraan)

5. Penataaan Sistem SDMDalam hal Penataan Sistem SDM Pengadilan Agama Kebumen melakukanperubahan antaran lain dalam hal mengali pontensi pegawai melalui fit propertest oleh TIM Baperjakat untuk di usulkan menduduki jabatan baik itukepaniteraan, kesekretariatan maupun fungsional.

6. Penguatan Akuntabilitas.Dalam hal penguatan Akuntabilitas Pengadilan Agama Kebumen melakukanperubahan dalam hal penataan keuangan perkara sesuai dengan Peraturanyang berlaku.

7. Penguatan PengawasanDalam hal penguatan Pengawasan Pengadilan Agama Kebumen telahterbentuk meja Pengaduan dan Hakim Pengawas Bidang utuk menilai kinerjapegawai.

8. Peningkatan Kualitas Pelayanan PublikDalam hal Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik Pengadilan AgamaKebumen telah melakukan perubahan salah satunya pelayanan pengambilanakta cerai melalui program Quick Service Pelayanan Pengambilan Akta CeraiPasca Sidang Ikrar.

FGHIJGK LGMNKGK OPQRSTUVSQ WRSXS YPZuXPQ [\]u 201_`a

Pengawasan

A Internal

Salah satu fungsi management yang harus diterapkan dalam pelaksanaanroda organisasi adalah fungsi pengawasan atau controlling. Dengan penerapan fungsipengawasan dimaksudkan agar seluruh kegiatan organisasi dapat berjalan denganbaik sesuai dengan maksud, tujuan, visi dan misi organisasi tersebut. Maksud,Tujuan dan Fungsi dari Pengawasan adalah sebagai berikut :

Maksud PengawasanPengawasan dilaksanakan dengan maksud untuk :a. Memperoleh informasi apakah penyelenggaraan teknis peradilan, pengelolaan

administrasi peradilan, dan pelaksanaan tugas umum peradilan telahdilaksanakan sesuai dengan rencana dan peraturan perundang ♠ undanganyang berlaku.

b. Mencegah terjadinya penyimpangan, maal administrasi dan ketidakefisienanpenyelenggaraan peradilan.

Tujuan Pengawasan.Pengawasan dilaksanakan agar dapat mengetahui kenyataan yang ada sebagaimasukan dan bahan pertimbangan bagi pimpinan pengadilan untuk menentukankebijakan dan tindakan yang diperlukan menyangkut pelaksanaan tugaspengadilan, tingkah laku aparat pengadilan dan kinerja pelayanan publik.Fungsi PengawasanFungsi pengawasan meliputi :a. Menjaga agar pelaksanaan tugas lembaga peradilan sesuai dengan rencana dan

ketentuan peraturan perundang ♠ undangan yang berlaku.b. Mengendalikan agar administrasi peradilan dikelola secara tertib sebagaimana

mestinya, dan aparat peradilan melaksanakan tugasnya dengan sebaik ♠baiknya.

c. Menjamin terwujudnya pelayanan publik yang baik bagi para pencari keadilanyang meliputi: ,kualitas putusan, waktu penyelesaian perkara yang cepat danbiaya ringan.

bcdefcg hcijgcg klmnopqrom snoto ulvutlm wxyuz 201{|}

Pengawasan dari dalam lingkungan peradilan sendiri yang mencakup 2 (dua) jenispengawasan yaitu: ☜Pengawasan Melekat dan Pengawasan Fungsional ☝.~��wasan MelekatPengawasan Melekat adalah serangkaian kegiatan yang bersifat sebagai pengendalianyang terus menerus, dilakukan oleh atasan langsung terhadap bawahannya secarapreventif dan represif, agar pelaksanaan tugas bawahan tersebut berjalan secaraefektif dan efisien sesuai dengan rencana kegiatan dan peraturan perundang ♠undangan yang berlaku (PERMA Nomor 8 Tahun 2016 tanggal 25 Juli 2016).Pengawasan melekat yang telah memiliki norma ♠ norma baku sesuai struktur danhierarkis organisasi. Secara normatif aturan pengawasan di Pengadilan AgamaKebumen mengacu pada Pasal 53 Undang - Undang Nomor 7 Tahun 1989 Jo.Undang - Undang Nomor 3 Tahun 2006 Jo. Undang ♠ Undang Nomor 50 Tahun 2009.Sebagaimana telah diuraikan dalam pasal tersebut, pengawasan melekat adalahmerupakan pengawasan yang dilakukan oleh atasan langsung terhadap bawahannyasesuai dengan struktur yang berlaku.Dalam pelaksanaannya di Pengadilan Agama Kebumen pengawasan melekatdipisahkan pembagian tugas pengawasan melekat oleh Ketua dan Wakil Ketua yangbersifat umum dimana termasuk didalamnya pengawasan terhadap para Hakim danpengawasan melekat secara struktural yang berpuncak pada Panitera sebagai atasanlangsung dari Panitera Muda Hukum, Panitera Muda Permohonan dan PaniteraMuda Gugatan, demikain juga Sekretaris sebagai atasan langsung para KasubbagKepegawaian dan Ortala, Kasubbag Perencanaan, IT dan Pelaporan serta KasubbagUmum dan Keuangan.Panitera disamping mempunyai tugas pengawasan secara struktural, jugamempunyai tugas pengawasan fungsional terhadap para Panitera Pengganti, Jurusitadan Jurusita Pengganti.Pengawasan FungsionalPengawasan fungsional adalah pengawasan yang dilakukan oleh aparat pengawasanyang khusus ditunjuk untuk melaksanakan tugas tersebut dalam satuan kerjatersendiri yang diperuntukan untuk itu. Pengawasan ini meliputi seluruh aspekpenyelenggaraan peradilan yang mencakup bidang administrasi perkara maupunadministrasi umum. Dalam pelaksanaannya pengawasan ini mengacu pada SuratEdaran Mahkamah Agung Nomor 2 Tahun 1988 yang mengatur tentang PedomanPembagian Tugas antara Ketua dan Wakil Ketua. Dalam Surat Edaran tersebutditegaskan bahwa tugas pengawasan Ketua didelegasikan kepada Wakil Ketua.Disamping itu juga mengacu kepada Surat Ketua Mahkamah Agung tanggal 1Agustus 1994 Nomor : MA/KUMDIL/207/VIII/K/1994 menentukan lebih lanjut

�� u�� u� 201��

bahwa pada dasarnya wewenang pengawasan adalah wewenang Ketua yangdidelegasikan kepada para Hakim.Di Pengadilan Agama Kebumen dalam pelaksanaan pengawasan terhadappenyelenggaraan administrasi perkara dan administrasi umum telah dibentuk HakimPengawas Bidang yang diawasi oleh Para Hakim Pengawas dan Wakil Ketuabertindak selaku koordinator pelaksanaan tugas pengawasan dengan mengkoordinirpara Hakim Pengawas Bidang sesuai dengan Surat Keputusan Ketua PengadilanAgama Kebumen Nomor : W11-A10/623/Kp.04.6/II/2016 tanggal 3 Februari 2016tentang Penunjukan Hakim Pengawas Bidang, dengan perincian sebagai berikut :

NO NAMA JABATAN BIDANG PENGAWASAN1. Drs. H. SOLEMAN, MH Wakil Ketua Koordinator Pengawasan2. Drs. H. ALI MAHFUD, SH Hakim Manajemen Peradilan3. Drs. SUPANGAT Hakim Administrasi Perkara4. TARSUDIN, SH Hakim Register Perkara, IT dan SIPP5. Drs. MASWADI Hakim Administrasi Umum6. ELDI HARPONI, S.Ag Hakim Kinerja Pelayanan Publik7. Drs. H. ISWANTHA, DS, MH Hakim Administrasi Persidangan &

Pelaksanaan Putusan

Guna pelaksanaan pengawasan pada bidang-bidang tersebut diatas, telahdilaksanakan oleh Hakim sesuai dengan bidang yang telah ditetapkan dalam suratKeputusan Ketua Pengadilan Agama Kebumen, selanjutnya Hakim pengawas Bidangmelaporkan hasil pengawasan kepada Koordinator Pengawasan setiap bulan,selanjutnya Koordinator menyampaikan laporannya kepada Ketua Pengadilan AgamaKebumen setiap 3 bulan sekali.

� ¡¢£ ¤ ¥ ¦§¤ ¤ ¨©ª«¬®¯¬ª °«¬±¬ ²©³u±©ª ´µ¶u· 201¸¹0

B Evaluasi

Selama Tahun 2016 Pengawaan Internal Pengadilan Agama Kebumendilakukan sebanyak 4 kali yaitu setiap 3 bulan sekali dari hasil pemeriksaanhawasbid triwulan I, II, III dan IV selama tahun 2016 dapat disimpulkan bahwapelaksanaan kinerja pegawai Pengadilan Agama Kebumen tenatng AdministrasiUmum maupun Administrasi Peradilan sudah berjalan dengan tertib tetapi masihada beberapa hal yang masih perlu di perbaiki. Dari pemeriksaan tersebut, TIMHakim Pengawasan memberikan kesimpulan sebagai bahan evaluasi antara lainsebagai berikut :

1. Bidang Manajemen Peradilana. Hendaknya Tetap Dipertahankan dan untuk menyusun DIPA Tahun yang

akan dating sebagiknya dirapatkan atau diserap apa saja yang akandibutuhkan.

b. Agar Selalu digalakan sosialisasi kepada para pihak yang akan beperkara,para petugas meja 1 maupun Majelis Hakim supaya mengacu padaketentuan SEMA Nomor 2 Tahun 2014 tanggal 13 Maret 2014 tentangPenyelesaian Perkara di Pengadilan Tingkat Pertama dan Tingkat Banding.

2. Bidang Administrasi Perkaraa. Ketua Majelis dalam membaut PHS dan perintah kepada Jurusita

Pengganti untuk memanggil pada pihak disesuaikan dengan alamat pihak-pihak dalam surat gugatan. Namun jika dalam siding nanti diketahuibahwa alamat Tergugat ternyata tidak sesuai dengan alamat sebenarnyabias dikonfirmasikan dengan pihak Penggugat untuk menentukan langkahselanjutnya dalam memeriksa perkara yang ditangani

3. Bidang IT, SIADPA PLUS/SIPPa. Seharunya informasi yang disampaikan melalui website selalu update dan

kepada pejabat.petugas yang membidangi pekerjaan tersebut harus selaluaktif mengupdate.

b. SIADPA PLUS dintegrasikan ke dalam SIPP sampai sekarang belumsempurna, naru berjalan sampai pembuatan PHS yang selanjutnya sepertiputusan dan lain-lain belum ada.

º»¼½¾»¿ À»ÁÂ¿»¿ ÃÄÅÆÇÈÉÊÇÅ ËÆÇÌÇ ÍÄÎuÌÄÅ ÏÐÑuÒ 201ÓÔ1

4. Bidang Administrasi Umuma. Agar segera dicarikan ruangan untuk perpustakaan yang representatif.b. Agar segera diusulkan untuk pengadaan atau penambahan buku/kitab

baruc. Agar para hakim dan pegawai PA.Kebumen mempertahankan dan

meningkatkan kedisiplinan.d. Agar para petugas yang bertanggung jawab terhadap pengahapusan atau

pelelangan barang-barang inventaris berkonsultasi dengan pihak-pihakyang berkompeten dalam menangani kondisi tersebut diatas.

e. Agar saluran air yang ditutup dengan teralis besi diganti dengan tutup daribeton cor yang bias dibuka tutup, sehingg parker kendaraan roda 4 lebihrapat ke bangunan Kantor Pengadilan Agama Kebumen

5. Bidang Pelayanan Publika. Seharusnya disediakan bak penampungan air atu Tedmond terutama

untuk latai atas, sehingga untuk pemaikan air pada siang hari tidakberpengaruh oleh pemakaian air pada lantai bawah.

6. Administrasi Persidangana. Pelaksanaan siding ditempat atau pemeriksaaan ditempat (Dicente) harus

dilengkapi dengan Surat Dinas Luarb. Sesuai dengan semangat ISO yang masih hangat, pelayanan kepada para

pihak tetap diprioritaskan terutama kelancaran didalam persidangan.

LÕporÕn ÖÕhunÕn Peng×dil×n Øg×m× KeÙumen ÚÛhun 201ÜÝ2

Kesimpulan dan Rekomendasi

Þ Kßàáâãäåæç

èéêë ìéíëî ïéðéëéñ òóñôéõëîéñ öôé÷é Kóøù÷óñ íóîé÷é úéìùñ ûüýþ øéëÿ õéêë

éõ÷ëñëí�êéíë ÿóðéñë�óêééñ ÷éùðùñ éõ÷ëñëí�êéíë ÿóíóÿêó�éêëé�éñ õéðé� õëé÷øëî

øóøóêéðé ÿóíë÷ðùîéñ éñ�éê îéëñ �ý� òóñ�óîóíéëéñ ðóêÿéêé �éìùñ ûüýþ ðéõé òóñôéõëîéñ öôé÷é Kóøù÷óñ éõé

ðóñëñôÿé�éñ õëøéõëñôÿéñ õóñôéñ �éìùñ ûüý� �ó�éðë ÷éíëì ðóêîù õëùðé�éÿéñ

ðóñëñôÿé�éñ ðóñ�óîóíéëéñ ðóêÿéêéñ�é� ÿéêóñé õéêë íëíé �éìùñ ûüý� íóøéñ�éÿ þ�ü

ðóêÿéêé õë�é÷øéì �éñô õë�óêë÷é �éìùñ ûüýþ íóøéñ�éÿ �� ðóêÿéêé� �éñô

øóêìéíëî õëðù�ùí/diselesaikan sebanyak 3.436 perkara (82,82%), sehingga sisaakhir tahun 2016 masih diatas sepuluh persen, yaitu sebanyak 713 perkara(17,18%) Dari sisa perkara tahun 2016 sebanyak 713 perkara masih didominasioleh perkara ghoib.

2. Perspektif kuantitas, perkara yang diterima tahun 2016 terdapat kenaikandibandingkan tahun sebelumnya. Pada tahun 2016 perkara yang diterimasebanyak 3.499 perkara, sedangkan pada tahun 2015 sebanyak 3.017 perkara,naik sebanyak 482 perkara (15,97%).

3. Pelaksanaan tugas bidang administrasi perkara di lingkungan Pengadilan AgamaKebumen dilaksanakan dengan tertib sesdengan Keputusan Ketua MahkamahAgung RI nomor : KMA/00SK/I/1991 tentang Pola Bindalmin, walaupun masihada kesalahan - kesalahan kecil yang perlu diperbaiki/disempurnakan.

4. Belum adanya rumah dinas untuk para pejabat Pengadilan Agama Kebumen, baikKetua, Wakil Ketua, Para Hakim, Panitera, dan Sekretaris sehingga para pejabattersebut menyewa rumah atau kost di rumah milik warga sekitar KantorPengadilan Agama Kebumen.

5. Bahwa Gedung Pengadilan Agama Kebumen sudah prototype, namun sarana danprasaranya belum menudukung seluruhnya antara lain belum adanyaPenampung Air (water torn), Ruang Arsip, Mesin Antrian sidang, ruang pelayanandepan yang steril dengan meja dan interiornya.

Lporn hunn Peng�dil�n �g�m� Ke umen ��hun 201��3

6. Pengelolaan keuangan yang terdiri dari Perencanaan, Pelaksanaan dan Pelaporansecara garis besar telah dilaksanakan dan diupayakan sesuai dengan ketentuanperaturan perundangundangan yang berlaku dan dilaksanakan tepat waktu.Namun demikian masih ada sedikit kekurangan disana-sini seperti perencanaananggaran yang perlu di alokasikan waktu yang cukup, pelaksanaan anggaranyang terpola dengan baik serta pelaporan yang cepat, tepat dan akurat;

B Rekomendasi

Dari hasil kesimpulan di atas Pengadilan Agama Kebumen memberikanrekomendasi yang mungkin dapat digunakan oleh pemangku kebijakan sehinggadapat merumuskan kebijakan yang sesuai dengan harapan. Rekomendasi yangdiusulkan antara lain :a. Untuk meningkatkan kualitas tenaga teknis (Hakim, Panitera dan Juru Sita,

pejabat Kesekretariatan dan Kepaniteraan ) perlu diadakanya bimbingan teknismelalui pelatihan - pelatihan/workshop secara berkesinambungan.

b. Hendaknya dalam penyelesaian perkara perlu adanya aturan yang rasional yaitutentang adanya tuntutan sisa perkara 10 % tiap akhir tahun, padahal menuruthukum formal ada perkara yang baru bisa disidangkan sampai dengan 4 bulandari pendaftaran;

c. Perlu adanya terobosan baru dalam proses berperkara supaya dapatmempercepat proses penyelesaian perkara, menekan biaya berperkara danmeningkatkan akses keadilan pada masyarakat.

d. Untuk meningkatkan kewibawaan Peradilan, agar Pengadilan Agama Kebumenmendapat alokasi anggaran untuk Pembeliaan Tanah dan Pembangunan RumahDinas untuk pejabat Pengadilan Agama Kebumen, ataupun anggaran untuk sewarumah dinas yang memadai.

e. Mohon kepada Pengadilan Tinggi Agama Semarang dan Mahkamah Agung R.Iuntuk lebih meningkatkan pembinaan ke daerah tentang Administrasipengelolaan keuangan mulai dari Perencanaan, sampai dengan Pelaporannya,termasuk juga mengenai aturan-aturan yang terbaru tentang keuangan untukaktif di informasikan ke daerah secara integral, tertib dan teratur berdasarkanpola-pola yang sudah ada.

Assalammualaikum Wr. Wb Alhamdulillah, puji dan syukur ... 2016.pdf · Laporan Tahunan Pengadilan...

Documents

Transcript of Assalammualaikum Wr. Wb Alhamdulillah, puji dan syukur ... 2016.pdf · Laporan Tahunan Pengadilan...