RS ISLAM SULTAN AGUNG

SEMARANG

EVALUASI PELAKSANAAN KEBIJAKAN

Nomor Dokumen :

939/SPO/RSI-SA/I/2014

Nomor Revisi

: 0

Halaman

: 1/2

STANDAR PROSEDUR

OPERASIONAL

Tanggal Terbit

13 Ja uari 2014

Ditetapkan oleh

: Direktur

Dr. H. Masyhudi, AM. M.Kes

Pengertian Evaluasi kebijakan adalah kegiatan yang menyangkut estimasi atau penilaian kebijakan yang mencakup substansi, implementasi dan dampak. Evaluasi kebijakan dipandang sebagai suatu kegiatan fungsional. Artinya, evaluasi kebijakan tidak hanya dilakukan pada tahap akhir saja melainkan kepada seluruh proses kebijakan.

Tujuan Sebagai acuan untuk memperoleh umpan balik dalam rangka perbaikan atau penyempurnaan implementasi kebijakan

Kebijakan Penyelenggaraan evaluasi mendorong institusi untuk lebih memahami kinerja kebijakan dan dampak kebijakan.

Prosedur 1. Identifik si kebijakan yang akan dievaluasia. Lihat ulang maksud dan tujuan diterbitkannya kebijakan yang akan

dievaluasib. Cermati metode implementasi kebijakanc. Cermati target atau sasaran dari kebijakan tersebutd. Cermati skedul atau jadwal pelaksanaan kebijakane. Kumpulkan data hasil implementasi kebijakan tersebut

2. Analisis terhadap masalahTelusuri permasalahan dengan menjawab pertanyaan berikut ini

a. Manfaat apa saja yang didapat dari pemberlakuan kebijakan?b. Apa dampak dari pemberlakuan kebijakan?c. Apa dampak positif dari pemberlakuan kebijakan?d. Apa dampak negatif dari pemberlakuan kebijakan?e. Apa yang menjadi syarat keberhasilan dari pemberlakuan

kebijakan?f. Apakah yang menjadi indikasi dalam menentukan

keberhasilan suatu kebijakan?g. Kendala apa yang menjadi penghalang terhadap

pemberlakuan kebijakan.

RS ISLAM SULTAN AGUNG

SEMARANG

EVALUASI PELAKSANAAN KEBIJAKAN

Nomor Dokumen :

939/SPO/RSI-SA/I/2014

Nomor Revisi

: 0

Halaman

: 2/2

Prosedur 3. Deskripsikan analisa masalahSusun dalam bentuk tulisan naratif-deskriptif berdasarkan data obyektif

4. Ukur tingkatan perubahan yang terjadia. evaluator harus menyesuaikan alat ukurnya dengan model

atau metode implementasi kebijakan. Pada dasarnya, setiap metode implementasi kebijakan menyediakan alat ukur bagi keberhasilan/kinerja implementasi kebijakan.

b. evaluator harus menyesuaikan evaluasinya dengan tujuan dari evaluator yang dibebankan kepadanya. Evaluator harus menyesuaikan diri evaluasinya dengan kompetensi keilmuan dan metodologis yang dimilikinya.

c. evaluator harus menyesuaikan diri dengan sumber daya yang dimiliki, mulai sumber daya waktu, manusia, alat atau teknologi, dana, sistem, manajemen, bahkan sumber daya kepemimpinan yang ada.

5. Tentukan apakah perubahan yang diamati merupakan akibat dari kegiatan tersebut atau karena penyebab yang lain.

6. Tentukan indikator untuk menentukan keberadaan suatu dampak.

Unit terkait Semua unit kerja