DASARPERHITUNGAN MINIMAL ANGKA KREDIT PERTAHUNGOLONGAN IIIb Tanpa Tugas tambahan yang mengurangi Jam WajibANGKA KREDIT WAJIB UNTUK KENAIKAN PANGKATGolAK KumulatifAK yang dibutuhkanRincian AK yg dibutuhkanUtamaPenunjang (AKP)AKPBPengembang DiriKarya Inovatifke IIIa100IIIa Ke IIIb150504253IIIb Ke IIIc2005038534IIIc Ke IIId300100811036IIId Ke IVa400100781048IVa Ke IV b55015011915412Ivb Ke IV c70015011915412Ivc Ke IV d85015011615514Ivd Ke IV e105020015520520Rumus Penghitungan AKRumus Penghitungan PKG Untuk Guru Kelas / Bidang Studi NK = NPKG/56 x 100a) amat baik (91-100) diberikan angka kredit sebesar 125%;b) baik (76 - 90) diberikan angka kredit sebesar 100%;c) cukup (61-75) diberikan angka kredit sebesar 75%;d) sedang (51-60) diberikan angka kredit sebesar 50%; dane) kurang ( 50) diberikan angka kredit sebesar 25%.Contoh Penghitungan Target AK Gol III B dengan Asumsi Memperoleh PREDIKAT NILAI BAIK (100%)AK PERTAHUN MAKSIMUM GOLONGAN III B TANPA TUGAS TAMBAHAN ADALAH SBBAKKAKPAKPKBJMJWMNPKAngka PembagiAngka Kredit50572424100%49.5Jadi AK Kredit Guru Gol IIIb SUB PEMBELAJARAN+PEMBIMBINGAN pertahun adalah 9,50 AKSedangkan AKPKB utk Gol III yang dibutuhkan dalam setahun adalah 7 dibagi 4, sekitar 1,75 AKSedangkan AKP utk Golongan IIIb yang dibutuhkan dalam setahun adalah 5 dibagi 4, sekitar 1,25Silahkan lihat Contoh SKP dan Penghitungann pada sheet berikutnya!WARNING:PADA PENGISIAN PENILAIAN UNTUK TENAGA FUNGSIONAL, BAIK GURU, KEPSEK MAUPUN PENGAWASUNSUR KEPEMIMPINAN DI KOSONG (TIDAK USAH DIISI) LIHAT PERKA BKN HAL 98 PENJELASAN 4.a.6

CreatedAINA MULYANASMPN 3 SAKETI, PANDEGLANGPASSWORD :PANDEGLANGamel:Golongan IIIb ke III c hanya butuh AKP (UNSUR PENUNJANG) maki 5 AKamel:Golongan IIIb ke III c hanya butuh UNSUR PENGEMBANGAN DIRI, PKB DAN KARYA INOVATIF mak 7 AKamel:TIDAK BOLEH DIRUBAHamel:TIDAK BOLEH DIRUBAHamel:TIDAK BOLEH DIRUBAHamel:Sesuaikan dengan Jml Jam Mengajaramel:Sesuaikan terget, bisa 125%, 100%, 75% dst

SKPFORMULIR SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPILNOI. PEJABAT PENILAINOII. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI1NamaSHOHIBUL BAROKAH1NamaASBABUN NUJUL2NIPNIP. 19802NIPNIP. 19713Pangkat/Gol. Ruang3Pangkat/Gol. Ruang4Jabatan4Jabatan5Unit Kerja5Unit KerjaNOIII. KEGIATAN TUGAS JABATANAKTARGETKUANT/ OUTPUTKUAL/ MUTUWAKTUBIAYA1Menyusun Kurikulum, Silabus atau Rencana Pelaksanaan Pembelajaran;SISTEM PAKET9.52Laporan10012bln2Melaksanakan kegiatan pembelajaran;2Laporan10012bln3Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran;2Laporan10012bln4Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya;2Laporan10012bln5Menganalisis hasil penilaian pembelajaran;2Laporan10012bln6Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi;2Laporan10012bln7Melaksanakan pengembangan diri atau PKB (1 Laporan Jika hanya 1 Jenis/Kegiatan, 2 laporan Jika 2 jenis/kegiatan, dst):122Laporan10012bln8Melaksanakan publikasi ilmiah dan Membuat karya inovatif (1 Laporan Jika hanya 1 Jenis/Kegiatan, 2 laporan Jika 2 kegiatan, dst):111Laporan10012bln9Keikutsertaan dalam kepanitiaan sekolah (1 Laporan Jika hanya 1 Kegiatan, 2 laporan Jika 2 kegiatan, dst)122Laporan10012blnJumlah14.50Pandeglang, Januari 2013Pejabat Penilai,Pegawai Negeri Sipil Yang DinilaiSHOHIBUL BAROKAHASBABUN NUJULNIP. 1980NIP. 1971PENJELASANRincian Kegiatan Sesuai PERMENPAN RI No 16 Tahun 2009AK 16 adalah Paket Angka Kredit Guru Gol III a yg memiliki Proyeksi Naik Tingkat Selama 3 TahunLihat Shet DASAR

amel:AK silahkan sesuaikan dengan Lama Kegiatanlihat Permenpan 16 Th 2009 hal 29-30amel:AK silahkan di sesuaikanCuma mau bikin doang dan disimpan di Perpustakaan+diterbitkan di Jurnal Kab = 1 AKBikin + Disimpan + Di seminarkan = 4 AK lihat Permenpan 16 Th 2009 hal 29 -30amel:AK silahkan di sesuaikan, Panitia aktik = 1 AKAnggota Aktif = 0,75 AKamel:AK ini silahkan di sesuaikan di Shet Dasar

PENGUKURANPENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPILJangka Waktu Penilaian 1 Januari s.d. 31 Desember 2014NOI. Kegiatan Tugas JabatanAKTARGETAKREALISASIPENGHITUNGANNILAI CAPAIAN SKPKuant/ OutputKual/MutuWaktuBiayaKuant/ OutputKual/MutuWaktuBiayapersen waktupersen biayakuantitaskualitaswaktubiayaRW24RB2412345678910111213141Menyusun Kurikulum, Silabus atau Rencana Pelaksanaan Pembelajaran;9.52Laporan10012bln09.52Laporan10012bln0276.0092.0019200.010010076076100002760.00000.000002762762Melaksanakan kegiatan pembelajaran;2Laporan10012bln02Laporan10012bln0276.0092.0019200.010010076076100002760.00000.000002762763Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran;2Laporan10012bln02Laporan10012bln0276.0092.0019200.010010076076100002760.00000.000002762764Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya;2Laporan10012bln02Laporan10012bln0276.0092.0019200.010010076076100002760.00000.000002762765Menganalisis hasil penilaian pembelajaran;2Laporan10012bln02Laporan10012bln0276.0092.0019200.010010076076100002760.00000.000002762766Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi;2Laporan10012bln02Laporan10012bln0276.0092.0019200.010010076076100002760.00000.000002762767Melaksanakan pengembangan diri atau PKB (1 Laporan Jika hanya 1 Jenis/Kegiatan, 2 laporan Jika 2 jenis/kegiatan, dst):22Laporan10012bln042Laporan10012bln0276.0092.0019200.010010076076100002760002762768Melaksanakan publikasi ilmiah dan Membuat karya inovatif (1 Laporan Jika hanya 1 Jenis/Kegiatan, 2 laporan Jika 2 kegiatan, dst):11Laporan10012bln011Laporan10012bln0276.0092.0019200.010010076076100002760002762769Keikutsertaan dalam kepanitiaan sekolah (1 Laporan Jika hanya 1 Kegiatan, 2 laporan Jika 2 kegiatan, dst)22Laporan10012bln042Laporan10012bln0276.0092.0019200.010010076076100002760002762760000.0000000000000000000.000000000000000(1.76*G8-N8)/G8)*100)(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))(1.76*I8-P8)/I8)*100)(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))276Nilai Capaian SKP92.009(Sangat Baik)Pandeglang, 31 Desember 2014Pejabat Penilai,SHOHIBUL BAROKAHNIP. 1980

PENILAIAN4.UNSUR YANG DINILAIJumlah6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAIa. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)92.00x60%55.20ATAS KEBERATANb.Perilaku Kerja1. Orientasi Pelayanan80(Baik)2. Integritas80(Baik)3. Komitmen80(Baik)4. Disiplin80(Baik)5. Kerjasama80(Baik)6. Kepemimpinan7. Jumlah400Tanggal, .8. Nilai rata rata80.00(Baik)7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT9. Nilai Perilaku Kerja80.00x40%32.00PENILAI ATAS KEBERATAN87.20NILAI PRESTASI KERJA(Baik)5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERISIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)Tanggal, .Tanggal, .8.REKOMENDASIPENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPILSMP NEGERIJANGKA WAKTU PENILAIANKABUPATEN PANDEGLANGBULAN: Januari s/d 31 Desember 20131.YANG DINILAIa. N a m aASBABUN NUJUL9. DIBUAT TANGGAL, 5 JANUARI 2014b. N I PNIP. 1971PEJABAT PENILAIc. Pangkat, Golongan ruang, TMT0d. Jabatan/Pekerjaan0SHOHIBUL BAROKAHe. Unit Organisasi0NIP. 19802.PEJABAT PENILAI10.DITERIMA TANGGAL, 7 JANUARI 2014a. N a m aSHOHIBUL BAROKAHPEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAIb. N I PNIP. 1980c. Pangkat, Golongan ruang, TMT0ASBABUN NUJULd. Jabatan/Pekerjaan0NIP. 1971e. Unit Organisasi011.DITERIMA TANGGAL, 9 JANUARI 20143.ATASAN PEJABAT PENILAIATASAN PEJABAT PENILAIa. N a m ab. N I P0c. Pangkat, Golongan ruang, TMT0d. Jabatan/Pekerjaane. Unit Organisasi

UNTUK PEGAWAI FUNGSIONAL SEKALIPUN KEPELA SEKOLAH ATAU PENGAWAS UNSUR KEPEMIMPINAN TIDAK USAH DIISI