MODEL-MODEL KUALITATIF

***

MODEL KERANGKA TEORITIS

Komitmen Profesiona

l

Komitmen Organisas

i

Kepuasan Kerja

Kinerja Kerja

MODEL KERANGKA TEORITIS

Tata Ruang Kantor

Kepemimpinan

Kelancaran Kerja

MODEL KERANGKA TEORITIS

Kepemimpinan

Pemahaman Tugas

Kepuasan Kerja

Kinerja Kerja

MODEL KERANGKA TEORITIS

Motivasi Berprestasi

Tingkat Pendidikan

Status Sosial Ekonomi

Prestasi Kerja

MODEL KERANGKA TEORITISIndikator

Ekonomi Makro

Tipe Kepemimpinan

KeputusanKapasitas Produksi

KATA-KATA KUNCI Produktivitas Motivasi Prestasi Jenjang Karier Tipe Kepemimpinan Kepuasan Kerja Tingkat Pendidikan Indikator Ekonomi Makro Indikator Ekonomi Mikro Linkungan Kerja Usia

KATA-KATA KUNCI Gaji atau Penghasilan Pemahaman Tugas Tingkat Persaingan Jender Latar Belakang Pendidikan Persepsi Pendapat Wibawa Pimpinan Umur Fasilitas Lokasi Perusahaan dll