Post on 11-Oct-2020
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL ATAS PENGGAJIAN
DAN PENGUPAHAN
(Studi Kasus Pada PT.Multi Sarana Indotani)
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai
Derajat Sarjana Ekonomi
Oleh:
DELIA PUTRI SETYOWATI
201410170311325
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2018
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL ATAS PENGGAJIAN
DAN PENGUPAHAN
(Studi Kasus pada PT.Multi Sarana Indotani)
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai
Derajat Sarjana Ekonomi
Oleh:
DELIA PUTRI SETYOWATI
201410170311325
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2018
ii
KATA PENGANTAR
Bismillahirrohmanirrahim.
Puji syukur kehadirat Allah SWT atas berkat rahmat dan hidayah-Nya,
sehingga skripsi dengan judul “Analisis Sistem Pengendalian Internal atas
Penggajian dan Pengupahan (Studi Kasus pada PT. Multi Sarana Indotani)” ini
dapat terselesaikan pada waktu yang telah direncanakan.
Teriring do’a shalawat dan salam semoga senantiasa tercurahkan kepada
Nabi Muhammad SAW. Semoga tumpahan do’a shalawat menetes kepada
segenap keluarga dan sahabatnya, para syuhada’, para mushonnifin, para ulama,
dan seluruh umatnya yang dengan tulus ikhlas mencintai dan menjunjung
sunnahnya.
Selama proses penyusunan skripsi ini, banyak pihak yang telah memberikan
bantuan dan dukungan kepada saya. Sebagai ungkapan syukur, dalam kesepakatan
ini saya ingin mengucapkan terimakasih kepada :
1. Kedua orang tua dan keluarga yang telah memberikan dukungan dan do’a,
baik dari segi moral maupun material.
2. Djoko Sigit Sayogo, S.E., M.Acc., Ph.D. dan Thoufan Nur, S.E., M.SA.,
Ak., CPA., CA. selaku dosen pembimbing skripsi yang dengan sabar telah
memberikan motivasi, waktu, bimbingan, dan arahan dalam penyusunan
skripsi ini.
3. Drs. A. Waluya Jati, M.M. dan Dra. Siti Zubaidah, M.M., Ak., CA. selaku
dosen penguji skripsi yang telah memberikan masukan, kritik, dan saran
untuk kesempurnaan skripsi ini.
4. Dr. Masiyah Kholmi, M.M., Ak., CA selaku Ketua Progam Studi
Akuntansi S-1 Universitas Muhammadiyah Malang.
5. Dr. Idah Zuhroh, M.M. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Malang.
6. Drs. Fauzan, M.Pd selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Malang.
7. Bapak Ari, Bapak Andy, dan Bapak Mulyadi yang telah membantu
peneliti dalam melakukan penelitian.
iii
8. Muhammad Andy Purnama yang telah memberikan do’a, semangat,
motivasi, dan saran yang membangun untuk menyelesaikan skripsi ini.
9. Teman-teman “WGK” dan “LG” yang telah memberikan penulis semangat
serta motivasi.
Kepada mereka hanya ungkapan terimakasih dan do’a yang tulus yang dapat
saya persembahkan, semoga segala yang telah mereka berikan kepada saya
tercatat sebagai sebuah ibadah yang tiada ternilai. Amiin.
Akhirnya, dengan segala keterbatasan dan kekurangannya, semoga skripsi
ini dapat memberikan manfaat bagi pembaca dan dapat dikembangkan lagi
dikemudian hari untuk peneletian selanjutnya. Kritik konstruktif dan saran dari
semua pihak sangat saya harapkan untuk penyempurnaan skripsi ini. Terimakasih.
Billahittaufiq Wal Hidayah.
Malang, 10 Agustus 2018
Delia Putri Setyowati
iv
DAFTAR ISI
ABSTRAK ................................................................................................................. i
KATA PENGANTAR ............................................................................................. ii
DAFTAR ISI ......................................................................................................... ...iv
DAFTAR GAMBAR ............................................................................................... vi
DAFTAR TABEL ................................................................................................... vii
DAFTAR LAMPIRAN ..........................................................................................viii
PERNYATAAN ORISINILITAS ............................................................................ ix
BAB I. PENDAHULUAN ....................................................................................... 1
A. Latar Belakang ................................................................................................... 1
B. Perumusan Masalah ........................................................................................... 5
C. Batasan Masalah ................................................................................................ 5
D. Tujuan dan Manfaat Penelitian .......................................................................... 6
BAB II. KAJIAN PUSTAKA ................................................................................ 8
A. Penelitian Terdahulu ........................................................................................... 8
B. Tinjauan Pustaka ............................................................................................... 11
BAB III. METODE PENELITIAN ..................................................................... 23
A. Objek Penelitian ................................................................................................ 23
B. Jenis Penelitian .................................................................................................. 23
C. Jenis dan Sumber Data ...................................................................................... 24
D. Teknik Pengumpulan Data ................................................................................ 25
E. Tahapan Analisis Data ...................................................................................... 26
BAB IV. HASIL DAN PEMBAHASAN ............................................................. 28
A. Gambaran Umum Perusahaan ........................................................................... 28
B. Deskripsi Data Penelitian .................................................................................. 40
C. Analisis Data ..................................................................................................... 54
D. Pembahasan ....................................................................................................... 76
BAB V. PENUTUP ............................................................................................... 82
v
A. Simpulan ........................................................................................................... 82
B. Saran .................................................................................................................. 83
DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................ 84
LAMPIRAN
vi
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 4.1 Bagan Struktur Organisasi .................................................................. 30
Gambar 4.2 Bagan Struktur Organisasi Proses Penggajian dan Pengupahan di
PT. Multi Sarana Indotani................................................................. 42
Gambar 4.3 Mesin Check Clock ............................................................................. 44
Gambar 4.4 Mesin Finger Print.............................................................................. 44
Gambar 4.5 Absensi Check Clock .......................................................................... 47
Gambar 4.6 Absensi Finger Print ........................................................................... 48
Gambar 4.7 Surat Perintah Lembur ........................................................................ 49
Gambar 4.8 Daftar Upah Karyawan Borongan ....................................................... 50
Gambar 4.9 Payment Voucher (Bukti Kas Keluar) ................................................ 51
Gambar 4.10 Buku Harian Kerja ............................................................................ 52
Gambar 4.11 Slip Gaji ........................................................................................... 53
vii
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 4.1 Job Description ....................................................................................... 31
Tabel 4.2 Pendidikan Terakhir dan Masa Kerja Karyawan Terkait Proses
Penggajian dan Pengupahan ................................................................... 54
Tabel 4.3 Analisis Data .......................................................................................... 74
viii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Bagan Struktur Organisasi
Lampiran 2. Bagan Struktur Organisasi Proses Penggajian dan Pengupahan di PT. Multi
Sarana Indotani
Lampiran 3. Mesin Check Clock
Lampiran 4. Mesin Finger Print
Lampiran 5. Absensi Check Clock
Lampiran 6. Absensi Finger Print
Lampiran 7. Surat Perintah Lembur
Lampiran 8. Daftar Upah Karyawan Borongan
Lampiran 9. Payment Voucher (Bukti Kas Keluar)
Lampiran 10. Buku Harian Kerja
Lampiran 11. Slip Gaji Karyawan Harian Tetap
Lampiran 12. Daftar Hadir Karyawan Harian
Lampiran 13. Daftar Wawancara
PERNYATAAN ORISINALITAS
Yang bertanda tangan di bawah ini, saya:
Nama : Delia Putri Setyowati
NIM : 201410170311325
Program Studi : Akuntansi
Surel : setyowatidelia@gmail.com
Dengan ini menyatakan bahwa:
1. Skripsi ini adalah asli dan benar-benar hasil karya sendiri, baik sebagian
maupun keseluruhan, bukan hasil karya orang lain dengan mengatasnamakan
saya, serta bukan merupakan hasil penjiplakan (plagiarism) dari hasil karya
orang lain;
2. Karya dan pendapat orang lain yang dijadikan sebagai bahan rujuan
(referensi) dalam skripsi ini, secara tertulis da secara jelas dicantumkan
sebagai bahan/sumber acuan dengan menyebutkan nama pengarang dan
dicantumkan di daftar pustaka sesuai dengan ketentuan penulisan ilmiah yang
berlaku;
3. Penyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya, dan apabila di kemudian
hari terdapat penyimpangan dan atau ketidakbenaran dalam pernyataan ii,
maka saya bersedia menerima sanksi akademis, dan sanksi-sanksi lainnya
yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Malang, 10 Agustus 2018
Yang Membuat Pernyataan,
Delia Putri Setyowati
84
DAFTAR PUSTAKA
Aquarisma, Zulaika, &Y. Nurhayati. 2017. “Analisis Sistem Pengendalian Intern
Penggajian dan Pengupahan terhadap Karyawan PT Bumi Beliti Abadi
Kabupaten Musi Rawas”. Jurnal Ekonomi Global Masa Kini, Vol. 8 No.
03, hlm: 2024-2502.
Arens, Alvin A., et al. 2014. Auditing & Jasa Assurance. Jakarta : Erlangga.
Bodnar, George H. & William S. Hopwood. 2003. Sistem Informasi Akuntansi.
Jakarta : PT. INDEKS Kelompok Gramedia.
Damayanti, Novia, Dwiatmanto, dan D. F. Azizah. 2015. “Evaluasi Efektivitas
Pengendalian Intern atas Sistem Penggajian dan Pengupahan”. Jurnal
Administrasi Bisnis. Vol. 3 No. 1.
Elfreda, Fedora., Moch. Dzulkirom A.R., Sri Mangesti Rahayu. 2013. “Analisis
Sistem danProsedur Penggajian dan Pengupahan dalam Upaya
Meningkatkan Pengendalian Internal ( Studi pada PT. Mitra Multi Perdana
Situbondo)”. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), Vol. 41 No. 03.
Hall, James A. & Tommie Singleton. 2007. Information Technology Auditing and
Assurance. Jakarta : Salemba Empat.
Hall, James A. . 2001. Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta : Salemba Empat.
Jiwandono, D., Topowijono, & F. Yaningwati. 2017. “Analisis Sistem Akuntansi
Penggajian dan Pengupahan dalam Rangka Mendukung Pengendalian
Intern”. Jurnal Administrasi Bisnis, Vol. 51, No. 2.
Makasudede, Y., & V. Ilat. 2014. “ Evaluasi Penerapn Sistem Penggajian untuk
Pengendalian Biaya Gaji pada PT Laris Manis Utama Manado ”. Jurnal
EMBA, Vol. 2 No. 3, hlm: 1653-1664.
Moleong, Lexy J. 2014. Metode Penelitian Kualitatif. Bandung : PT remaja
Rosdakarya.
Mulyadi. 2016. Sistem Akuntansi.Edisi Empat. Yogyakarta : Salemba Empat.
Putra, Abdi. 2015. “Analisis Sistem dan Pengendalian Intern Pembayaran Gaji
dan Upah Karyawan pada PT Bara Dinamika Muda Sukses di Malinau”.
E-Journal Ilmu Administrasi Bisnis , Vol. 3 No. 1. Hlm: 127-137.
85
Rahardjo, Susilo & Gudnanto.2011.Pemahaman Individu Teknik Non Tes.Kudus :
Nora Media Enterprise.
Rama, Dasaratha V., Frederick L. Jones. 2008. Sistem Informasi Akuntansi.
Jakarta : Salemba Empat.
Romney, Marshall B., Paul John Steinbart. 2016. Sistem Informasi Akuntansi.
Jakarta : Salemba Empat.
Sugiyono. 2015. Metide Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif,
Kualitatif, dan R & D). Bandung :Alfabeta.
Ulum, I, dan A. Juanda. 2016. Metodologi Penelitian Akuntansi. Klinik Skripsi
Edisi 2. Malang : Aditya Madia Publishing
Widjajanto, Nugroho. 2001. Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta : Erlangga.
Wulandari, Dewi. 2013. “Analisis Sistem Pengendalian Intern Penggajian dan
Pengupahan pada CV. Telung Abad Furniture Banjaran Bangsri. Skripsi
pada Universitas Islam Nahdlatul Ulama’ Jepara.