Manual de creacion y gestion de empresas para agentes de desarrollo local de la Comunidad Autonoma...

Manual de creación y gestión de empresas para agentes de desarrollo local de la Comunidad Autónoma de La Rioja Autor: Nicolás Alonso

2

ISBN: 978-84-614-1485-7 Depósito Legal: LR-185-2010 Propiedad intelectual: LO-99/2010 Autor: Nicolás Alonso Llorente

3

ÍNDICE

Capítulo 1: Aptitud y actitud del emprendedor. Fuentes de ideas 4 Capítulo 2: Plan de empresa 14 Capítulo 3: La forma jurídica de la empresa 29 Capítulo 4: Trámites de constitución y puesta en marcha 40 Capítulo 5: Obligaciones fiscales y laborales 105 Capítulo 6: Propiedad industrial e intelectual 122 Capítulo 7: Ayudas y subvenciones 136 Capítulo 8: Financiación 211 Capítulo 9: Direcciones de interés 217 Bibliografía 230

4

Capítulo 1.

Aptitud y actitud del emprendedor: Fuentes de ideas El iniciar una actividad empresarial implica aspectos positivos y negativos. Es cierto que se arriesga dinero y dedicación pero una persona que pone en marcha su propia empresa puede tener las siguientes ventajas:

Independencia.

Organización del trabajo de forma autónoma.

Satisfacción personal.

Mayor prestigio social.

Mayores ingresos.

Estabilidad en el empleo.

Estímulo de la propia creatividad.

Pero ¿qué significa realmente ser un emprendedor? Un emprendedor ha de contar con unas cualidades personales y con unos conocimientos profesionales determinados, bien por él mismo o sumando al proyecto a personas que puedan complementarle. El futuro empresario debe contar con las capacidades o cualidades que conforman el perfil de una persona emprendedora. La siguiente lista no es exhaustiva. De cualquier modo, con esta enumeración la persona puede conocer con qué puntos débiles y fuertes cuenta y así poder adoptar soluciones adecuadas a sus carencias:

Creatividad.

Entusiasmo

Autoconfianza.

Asunción de riesgo.

Liderazgo

Predisposición hacia el trabajo en equipo.

Tenacidad.

Capacidad de organización y planificación.

Orientación al logro.

Habilidades innovadoras.

Habilidades sociales.

Desarrollemos alguna de estas capacidades ya que algunas son la base del desarrollo de otras:

Autoconfianza:

Capacidad del individuo en creer en sí mismo y en la posibilidad de lograr sus metas personales. El emprendedor debe creer en su proyecto y en que él mismo está preparado para conseguir que salga adelante. Tendrá que tomar decisiones y deberá hacerlo de forma rápida, confiando en sí mismo y sin miedo a posibles frustraciones. La confianza también debe depositarse en el equipo que trabaja dentro de la empresa.

5

Orientación al logro:

Ser persistente en conseguir las metas a la hora de emprender un negocio y ponerlo en marcha. El emprendedor tiene que saber dónde quiere llegar y maximizar todos los esfuerzos por conseguirlo.

Asunción de riesgos:

El emprendedor va a asumir los riesgos pero de antemano tiene que tenerlos previstos o, cuando menos, calculados.

Trabajo en equipo:

Se relaciona con las capacidades organizativas, de coordinación, y las habilidades sociales que se precisan para conseguir los objetivos planteados. El emprendedor no va a trabajar solo, contará con otras personas que realizarán otras tareas en o para la empresa. Formarán un equipo y como tal el emprendedor tendrá que liderarlo, organizar, delegar y motivar. Los conocimientos profesionales (experiencia en el sector, conocimientos comerciales, técnicos, etc.) no son imprescindibles, pero la persona emprendedora deberá ser consciente de sus limitaciones.

VENTAJAS E INCONVENIENTES DE TENER EMPRESA PROPIA

Ser empresario supone grandes ventajas como las que enumeramos seguidamente, y a la vez es importante analizar las implicaciones de tipo personal que puede suponerle a una persona, o grupo de personas, desarrollar un proyecto empresarial, así como los inconvenientes que comparativamente con otras dedicaciones profesionales pueden presentarse. Entre las ventajas que podemos destacar están las siguientes:

1. Disfrutar de la satisfacción de ser uno su propio jefe, con la facultad de hacer las cosas de la manera que

uno desea.

2. Se crea trabajo para otros, en pro de la mejora de la localidad y comarca, lo cual produce satisfacción a

nivel personal y profesional.

3. En la actualidad, la figura del empresario va ganando prestigio, respeto y admiración social de manera

creciente, lo que también recompensa desde un punto de vista social.

4. Como empresario se puede colaborar en eventos con la comunidad, lo cual produce satisfacción

personal.

5. Se plasma una iniciativa propia y se estimula el reto personal.

6. Es una alternativa al empleo por cuenta ajena, y a la vez se trabaja para uno mismo.

7. Se puede hacer realidad un sueño, proyecto o idea propia.

8. Aprendizaje y conocimiento diario en "la jungla del mercado".

6

9. Aumentar el círculo de relaciones y nuevas amistades del entorno empresarial.

10. Se pueden obtener recompensas a largo plazo, contribuyendo a asegurar el propio futuro,

constituyendo un fondo de ahorro para el retiro o vendiendo el negocio en el momento adecuado en

que se obtengan plusvalías.

Como se puede comprobar, la naturaleza de las ventajas expuestas es diversa, respondiendo al atractivo que supone afrontar un reto tan apasionante, aunque no hay que olvidar que también conlleva una serie de implicaciones que deberemos asumir, las cuales seguidamente apuntamos. Por contra, en todo proyecto de creación de empresa se presentan inconvenientes, los cuales debemos aprender a enfrentar y asumir con responsabilidad. Entre ellos, enumeramos algunos de los más significativos para la buena marcha del negocio:

1. Dedicación total al negocio y a los clientes.

2. El alcance de las operaciones se ve limitado por los recursos de que se dispone o se ha podido captar y,

a veces, esto causa frustración.

3. Se trabaja muchas horas e intensamente.

4. Nunca tendrás el nivel de seguridad de un asalariado, así como un limitado grado de estrés como pueda

tener comparativamente un trabajador por cuenta ajena.

5. Especialmente se soporta la incertidumbre sobre la marcha del negocio creado y el riesgo económico-

financiero derivado.

Sobre estas implicaciones constatadas, giran otras consideraciones como las de disponer en buena medida de una serie de características personales y profesionales que pasamos a enumerar a continuación.

FUENTES DE IDEAS Todo proyecto de empresa se desarrolla en torno a una idea, que surge como consecuencia de la detección de una oportunidad de negocio. Antes de iniciar la aventura empresarial tienes que considerar que el simple empeño no basta. Tener una idea genial es importante, pero hay que comprobar que pueda realizarse, asegurar su futuro y ponerla en práctica. La idea puede buscarse o surgir de la simple observación del entorno, la experiencia, la imaginación o las aficiones. Para definirla conviene plantearse qué necesidades pretende cubrir, qué productos o servicios similares existen ya en el mercado, cuáles son sus puntos débiles, etc. Conviene resaltar la importancia de que las ideas empresariales cubran necesidades reales, ya que por muy avanzada que sea una tecnología, si no cubre una necesidad del mercado, no podrá convertirse en un producto o servicio de éxito. Son muchos los factores que pueden llevar a una persona a inclinarse por un negocio concreto, no existe una fórmula magistral. Sin embargo, la repetición de ciertas circunstancias comunes en las empresas que se crean ha llevado a identificar las principales fuentes de ideas empresariales. Las ideas de negocio pueden derivar de una o de varias de las siguientes fuentes:

7

La formación académica del emprendedor. Es normal que una persona que haya realizado unos estudios

determinados quiera encauzar su carrera en el ejercicio profesional de los mismos. Pongamos como

ejemplo el caso de un arquitecto que quiere montar un estudio de arquitectura.

La experiencia profesional y laboral de los promotores. El conocer un sector o contar con determinadas

habilidades técnicas puede definir una idea de negocio. Es el caso de un camarero por cuenta ajena que

decide montar su propio bar.

Los viajes al extranjero. Consiste en importar ideas de negocio que han funcionado bien en otros países

y que pueden prosperar en nuestro país, bien tal y como están desarrolladas o adaptándolas con

pequeños cambios. Podría ser el caso de los tiques de los hipermercados, en cuyo revés se aprovecha

para insertar publicidad.

Los cambios sociales y demográficos de nuestro entorno. Surgen ideas a medida que cambia la

población, envejecimiento de la misma, incorporación de la mujer al mercado laboral, aumento de la

inmigración, etc. Se crean para ello servicios de ayuda a domicilio, guarderías, locutorios, etc.

Las nuevas formas de vivir el ocio. El ocio se vive de otra forma y surgen empresas dedicadas a la

enseñanza técnica de la navegación, agencias de ocio, empresas de turismo especializado.

La aplicación de las nuevas tecnologías. Cada vez son más los que utilizan Internet y a raíz de ello se

crean empresas comerciales y de servicios que utilizan la red como medio de trabajo.

La aparición de nuevas fuentes de energía que velan por la protección del medio ambiente. Surgen

empresas de consultoría ambiental o instaladoras y comercializadoras de energías alternativas.

La observación del mercado. Observar e identificar aquello que el mercado no ofrece o que no ofrece en

la cantidad y calidad necesaria. Sería el caso de implantar en una población un hipermercado que no

existe en esa zona concreta.

Las franquicias, en caso de que se quiera montar un negocio y no se tenga la experiencia o conocimiento

suficiente en el sector, pueden ser una alternativa interesante.

Disponer de la idea es, a veces el empujón que necesita el emprendedor para comenzar. El camino a recorrer es largo, teniendo que realizar varios peajes, los cuales te pueden resultar más agradables si trabajas, desarrollas y dimensionas un plan de empresa que se desarrolla en el capítulo siguiente.

NUEVOS YACIMIENTOS DE EMPLEO Como consecuencia de muchas de las fuentes arriba explicadas desde la Unión Europea surge el término “nuevos yacimientos de empleo”. Este concepto se refiere a sectores y actividades en los cuales se está produciendo una gran expansión y que ofrecen grandes posibilidades de negocio. El concepto de nuevos yacimientos de empleo hace referencia al desarrollo de actividades en los ámbitos de la vida cotidiana, de mejora de la calidad de vida, del ocio y la cultura y de los servicios medioambientales, destinados a satisfacer nuevas necesidades sociales, que se configuran en mercados incompletos y que pueden ser intensivas en empleo en el marco de proyectos de desarrollo global del territorio. En el Anexo II de la Orden del 30 de Marzo de 2007 de la Consejería de Hacienda y Empleo de

8

la Comunidad Autónoma de La Rioja se señalan los ámbitos donde se van a desarrollar los nuevos yacimientos de empleo englobados en cuatro apartados: Los servicios personalizados de carácter cotidiano:

Los servicios a domicilio.

El cuidado de los niños.

Las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación.

La ayuda a los jóvenes con dificultad de inserción.

Los servicios de utilidad colectiva:

La mejora de la vivienda.

Los transportes colectivos locales.

La seguridad de los lugares públicos y viviendas.

La revalorización de los espacios públicos urbanos.

Los comercios de proximidad.

Los servicios culturales y de ocio:

El turismo.

El sector audiovisual.

El desarrollo cultural local.

La valorización del patrimonio cultural.

Los servicios de medio ambiente:

La gestión de los residuos.

La gestión del agua.

La protección y el mantenimiento de las zonas naturales.

La normativa, control de la contaminación e instalaciones.

PASOS Y CARACTERÍSTICAS PERSONALES PARA CREAR TU EMPRESA De manera esquemática, la secuencia que normalmente se sigue desde el momento en que surge la motivación de crear una empresa hasta su constitución formal, es la que se muestra a continuación:

9

No obstante, hay que tener siempre presente que para crear tu propia empresa, además de una buena idea, se requiere satisfacer una serie de obligaciones, habilidades y preparación que conviene conocer anticipadamente. Un esquema aproximado de todo lo relacionado es el siguiente:

Normalmente cuando pensamos en la creación de nuestra propia empresa, nos vienen a la mente imágenes relacionadas con ganar dinero, posición social, dirigir nuestra vida, tener más libertad, etc. Si bien existen estas y otras ventajas que hay que tener en cuenta, la creación y dirección de una empresa no suele ser un camino de rosas, ya que tendrás que invertir capital, tiempo, dedicar mucho esfuerzo y superar diversos obstáculos que a buen seguro merecerán la pena. Debes tener en cuenta que para crear una empresa se necesita tener unas determinadas características personales, de formación y motivación que te ayuden en tu trayectoria emprendedora. Aunque no significa que deban darse todas y en el momento presente, sí conviene cumplir una buena disposición hacia la mayoría. Algunas de éstas se encuentran entre las siguientes:

11

Un esquema general del proceso a seguir es el siguiente:

FRANQUICIAS

Otra manera de emprender un negocio es por medio de una franquicia. Se trata de un contrato en el que una

de las partes, el franquiciador, otorga a la otra, el franquiciado, los derechos para vender/distribuir un producto

o servicio protegido por una marca, a cambio del pago de una cantidad. En algunos casos, al franquiciado se le

garantiza el derecho a ofrecer, vender o distribuir bienes o servicios bajo un formato de marketing diseñado por

el franquiciador.

Se reconocen tres tipos de franquicia:

1. Franquicia de producto. El franquiciado vende los productos fabricados por el franquiciador y con las

marcas comerciales pertenecientes al franquiciador. Sería el caso de LEVI'S CENTER, CAMPER,

BENNETTON, NIKE, etc.

2. Franquicia de distribución se refiere a la venta al por menor, por parte de los franquiciados, de

productos fabricados por terceros y seleccionados por el franquiciador, quien además se ocupa de

12

obtenerlos a un precio muy competitivo. Los supermercados DIA o las tiendas COMPUTERLAND

funcionarían bajo este régimen.

3. Franquicia de servicios su objeto es la prestación de servicios en colaboración con el franquiciador y de

manera subsidiaria: HILTON, HERTZ o BURGER KING.

Si decides hacer un contrato de franquicia, te obligará a ciertos pagos y métodos de llevar el negocio. Antes de firmar el contrato, el franquiciador te tiene que proporcionar cierta información específica que se contiene en un contrato entre el franquiciador y franquiciado, documento legal que describe la naturaleza de la relación entre ambos:

1. Especificaciones de preparación del lugar.

2. Las responsabilidades del tomador de la franquicia.

3. Los acuerdos de arrendamiento y las responsabilidades inherentes al mismo.

4. Las regulaciones y requisitos de promoción y publicidad.

5. Las fechas, localización, naturaleza y coste de los programas de formación.

6. Los derechos de inspección del franquiciador.

7. La información confidencial relacionada con los secretos comerciales.

8. Pactos de no competencia.

9. Información legal referente a las licencias y registros de las instalaciones comerciales.

10. Líneas y estándares específicos de actuación.

El contrato de franquicia es un documento legal amplio y a menudo complejo, por lo que debería someterse a la consideración de un abogado antes de firmarlo.

VENTAJAS

1. Adquiere un negocio de éxito acreditado.

2. Se beneficia de la imagen de marca de la franquicia.

3. Se beneficia de mejores condiciones de compra de las materias primas.

4. Cuenta con una zona de la exclusividad territorial.

5. Recibe toda la formación del franquiciador para montar y gestionar el negocio.

6. Mayores posibilidades de obtener financiación.

7. Disponibilidad de asesoría continua de marketing, producción, publicidad, etc.

DESVENTAJAS

1. El derecho de entrada exigido por el franquiciador supone una fuerte inversión inicial.

13

2. Existen una serie de pagos periódicos durante la vida del negocio.

3. No fija las grandes políticas de la compañía y debe guardar la disciplina derivada de la uniformidad de la

cadena.

4. No es dueño ni del nombre ni de la marca del negocio que explota.

5. La limitación temporal del contrato.

6. Si la franquicia fracasa, el franquiciado se verá arrastrado por la caída.

14

Capítulo 2. Plan de empresa = Proyecto de empresa = Estudio de viabilidad ¿QUÉ ES Y PARA QUÉ SIRVE? Es el documento en el que se explican cada una de las áreas que determinan la actividad empresarial y su viabilidad. La elaboración de un Plan de Empresa tiene dos objetivos concretos:

Por un lado permite al promotor llevar a cabo un exhaustivo estudio de todas las variables que pudieran

afectan a dicha oportunidad, aportándole la información necesaria para determinar con bastante

certeza la viabilidad del proyecto. Una vez en marcha, el Plan de Empresa servirá como herramienta

interna para evaluar la marcha de la empresa y sus desviaciones sobre el escenario previsto.

El Plan de Empresa tiene también como objetivo el de ser la carta de presentación del proyecto ante

terceras personas: bancos, inversores institucionales y privados, sociedades de capital riesgo,

organismos públicos y otros agentes implicados a la hora de solicitar cualquier tipo de colaboración y

apoyo financiero.

Es útil y necesario para todo tipo de empresa o iniciativa empresarial independientemente de la dimensión de ésta y se compone de muchas partes que se deberán ir elaborando paralelamente. Habitualmente se entiende por plan de empresa, el documento que basándose en información sobre el negocio, analiza anticipadamente el futuro de la empresa y pone de manifiesto su viabilidad técnica, económica y financiera. En esencia, debe recoger una descripción de lo que se pretende ofertar y de los costes y necesidades asociadas (comerciales, productivos, de personal, etc.) para poder determinar el potencial económico y financiero, tanto de la empresa como para los inversores que participen en ella. Paralelamente, deberá demostrar que la oferta es más atractiva o diferente que la existente en el mercado, para saber quién comprará el producto o servicio y cómo se ganarán los clientes en el mercado. Ello equivale a que queden contestadas cualesquiera de las preguntas típicas a cerca de qué, quién, cuándo, cómo, donde, cuanto, etc., en relación con el proyecto empresarial que se pretende desarrollar. Este documento es absolutamente necesario para poder llevar a buen fin tu negocio, ya que te permite optimizar tus recursos, garantizar el control permanente de las acciones, descubrir posibles fallos y dar mayor credibilidad a la hora de buscar posibles fuentes de financiación o cualquier apoyo diverso. El asesor del Plan EmprendeRioja te ayudará en la elaboración del Plan teniendo siempre en cuenta que es el emprendedor quien debe redactarlo. En la página Web del Plan www.emprenderioja.es encontrarás un modelo de Plan de negocio.

15

APARTADOS DE UN PLAN DE EMPRESA A. Resumen ejecutivo.

Es un breve análisis de los aspectos más importantes del proyecto y es lo primero o, a veces, lo único que lee el receptor del proyecto.

B. Equipo promotor = Emprendedores.

Descripción del Currículum Vitae de sus promotores y adecuación con la definición de las características generales del proyecto.

C. Descripción de los productos / servicios ofrecidos.

Descripción detallada de los productos y/o servicios que pretendes ofertar.

D. Análisis de mercado.

Definición del mercado al que se dirige tu producto o servicio, así como las necesidades que va a cubrir.

E. Plan de marketing = Plan comercial.

Definición de: - Política de producto.

- Política de precio.

- Política de distribución.

- Política de comunicación.

F. Descripción del negocio = Definición del plan de producción del producto o de prestación del

servicio + Recursos materiales necesarios + Elección de la ubicación del negocio.

G. Plan económico-financiación.

Se compone de:

- Plan de inversión

- Plan de financiación

- Cuenta de pérdidas y ganancias.

H. Aspectos legales.

Una vez definido el plan de empresa, sólo queda elegir qué forma jurídica adoptará la empresa, ello influirá en el desarrollo de la actividad y tendrá consecuencias formales, legales y también fiscales. Las distintas formas legales que puedes adoptar para constituir tu empresa son las siguientes: - Empresario individual.

- Sociedad civil.

16

- Sociedad de responsabilidad limitada (S.L.).

- Sociedad anónima (S.A.).

- Sociedad cooperativa.

- Sociedad anónima laboral.

- Sociedad limitada laboral.

I. Calendario de ejecución.

Definición del calendario de acciones para la puesta en marcha de la empresa.

A. RESUMEN EJECUTIVO Este es un breve análisis de los aspectos más importantes del proyecto y es lo primero o, a veces, lo único que lee el receptor del proyecto. Por tanto en pocas palabras se debe describir el producto o servicio, el mercado, la empresa, los factores de éxito del proyecto, los resultados esperados, las necesidades de financiación y las conclusiones generales. La extensión ideal que deberá tener un resumen ejecutivo es entre dos y cinco páginas. Deberá contener como mínimo:

Nombre del proyecto: Denominación actual o futura por la que se identificará la empresa.

Ubicación: Se debe indicar la ubicación geográfica (provincia, municipio,…) donde está o estará la

empresa.

Fecha de inicio de la actividad empresarial. En el caso de que la actividad no se hubiera iniciado, se

realizará una previsión de la fecha en que comenzará.

Tipo de sociedad. Se debe indicar el tipo de forma jurídica de la empresa.

Explicación breve de la actividad a desarrollar. Se debe recoger de una forma simplificada la naturaleza

del negocio, las características del proyecto, el sector de actividad en el que se encuadra el producto o

servicio, sus ventajas competitivas y la base sobre la que se apoyan las afirmaciones contenidas en el

Plan de Empresa.

Nº de trabajadores previstos o actuales.

Cuantificación, en líneas generales, de la inversión necesaria y su financiación. Debe recoger, de forma

resumida, la inversión que se tiene previsto acometer, así como la forma de financiación prevista para

las inversiones descritas. Antes de realizar este apartado, se recomienda calcular las cifras de balance y

de pérdidas y ganancias.

B. EQUIPO PROMOTOR = EMPRENDEDORES.

La capacitación de las personas que inicien la actividad de la empresa, determinará el éxito de ésta. Es muy importante escoger un equipo promotor que tenga potencial. La afinidad y el buen ambiente de trabajo, serán importantes pero no definitivos en la elección.

17

De los promotores constarán los siguientes datos:

Identificación de los promotores. Datos personales: nombre, N.I.F., domicilio, etc.

Breve historial profesional de los promotores: Deben incluirse referencias al perfil de los

promotores (educación, experiencia profesional, éxito en el mundo laboral, etc.)

Grado de dedicación futura al proyecto: Se indicará el grado de implicación que tendrán los

promotores en el desarrollo del proyecto.

Hoy en día necesitas tener una buena base de conocimientos sobre: organización, planificación, dirección, marketing, ventas, costes, mercados, sistemas de producción, idiomas, informática, fiscalidad,... Evidentemente no es imprescindible que seas un experto en cada materia, aunque es recomendable tener algunas nociones de cada una de ellas para poder dialogar, razonar y tomar decisiones con las personas a las que asignes estas funciones. Sin embargo, no te asustes, enfócate a mejorar tus conocimientos trabajando sobre tu idea de negocio y te pasará como a tantos otros que crean empresas todos los días, que aprenderás, casi sin darte cuenta, las nociones imprescindibles que puedas necesitar. Debes mejorar constantemente tus conocimientos mediante cursos específicos, complementándolos con la lectura diaria de temas informativos y formativos sobre tu empresa, el sector en el que se encuadra, tus potenciales clientes, y nuevos sistemas de dirección y gestión que puedas aplicar a tu negocio. Te recomendamos la lectura diaria de la prensa económica, de revistas especializadas de cada sector, las cuales se suelen editar periódicamente, así como el seguimiento de webs específicas que puedan ser de interés para tu negocio. En la actualidad, la Sociedad de la Información en la que vivimos, obliga a que cualquier empresario o profesional que se precie, y que quiera seguir siéndolo, no deba descuidar la obtención de información y la actualización de sus conocimientos. A veces el promotor es una sola persona, en este caso debes reflexionar sobre las propias capacidades y carencias que posees para llevar adelante la creación de tu empresa. Si sois un grupo de promotores, la idea puede surgir por las siguientes razones:

Afinidad o complementariedad profesional sobre el proyecto.

Situación laboral / profesional similar.

Similitud de aspiraciones, gustos, creencias, ilusiones, etc.

Vínculos de amistad o una relación definida que marca al final una cierta inclinación a crear un negocio.

En este caso debéis evaluar la propia dinámica del grupo y su potencial desde diversos aspectos, como los siguientes:

Compatibilidad personal entre los miembros del grupo.

Entornos personales y sociales compaginables.

Aportación personal y profesional equilibrada al proyecto.

Intereses y expectativas sobre el proyecto que se dirigen en la misma dirección o, al menos, que no

puedan entrar nunca en contradicción.

18

Por último deberás o deberéis redactar vuestro curriculum vitae, para que los futuros colaboradores y/o inversores financieros conozcan vuestra formación, experiencia, potencialidades e inquietudes, y de esta manera ofrecerles argumentos para que confíen en vuestro proyecto.

C. DESCRIPCIÓN DE LOS PRODUCTOS / SERVICIOS OFRECIDOS

Descripción de las características técnicas de los productos o servicios: Debe contener una explicación

detallada del concepto básico y de las características técnicas de los productos o servicios, una

indicación expresa de las cualidades más significativas, de los soportes tecnológicos donde se apoyan

etc.

Elementos innovadores que incorporan, caracteres diferenciales respecto a los de la competencia.

Debes tener en cuenta que un producto o servicio no se compra por sí mismo, sino por los problemas

que resuelve o la necesidad que cubre, por lo que resulta imprescindible que en este apartado definas

qué es lo que tu oferta aporta sobre la ya existente, o bien si responde a una necesidad incipiente del

mercado. Puedes ayudarte de diagramas, dibujos o fotografías que ayuden a la comprensión de lo que

deseas desarrollar y comercializar.

Un producto o servicio es la suma de una serie de características como su calidad, marca, presentación o

envase, diseño, servicio posventa, mantenimiento, garantía, entrega, etc. Así, conviene resaltar

cualquier rasgo significativo de tus productos o servicios que pueda ser valorada positivamente por el

mercado.

D. ANÁLISIS DE MERCADO.

Una vez definido el producto o servicio que queremos comercializar, en este punto debemos estudiar el mercado al que nos vamos a dirigir y qué necesidades vamos a satisfacer. El objetivo es proporcionar un conocimiento total del mercado que nos ayudará a la hora de realizar las estrategias de marketing y ventas. Esto es lo que se conoce como un análisis o estudio de mercado, mediante el cual se capta una adecuada información comercial susceptible de sacarle, además de la utilidad cotidiana, un estimable provecho estratégico, tratando de demostrar que la oferta de tu empresa es mejor, más barata, rápida, interesante o diferente del resto disponible. Por consiguiente, habrá que describir el mercado actual y potencial para mostrar el hueco a llenar por tu empresa e identificar los beneficios y necesidades que satisface al consumidor, de manera que se pueda dar una idea clara de quién adquirirá el producto o servicio y, sobre todo, porqué lo comprará. En este análisis se consideran factores generales y factores específicos:

Factores generales: se contemplarán elementos que afectan a todas las empresas.

Factores específicos: se analizarán elementos que solo van a incidir en tu empresa más concretamente.

Con el análisis de mercado lo que se pretende es obtener información exhaustiva para desarrollar el proyecto, de forma que se pueda estimar su viabilidad anticipadamente. ¿Cómo se realiza un análisis de mercado? El análisis deberá contener cuatro fases:

1. Valorar el tamaño del mercado al que nos dirigimos.

19

El primer paso será conseguir la cifra de ventas del mercado en el que trabajamos, de este modo, sabremos a qué cuota podremos optar. Si hay un crecimiento del mercado previsto, deberá ser incluido.

2. Distinguir diferentes segmentos de mercado.

Cada mercado estará dividido en grupos de consumidores o en diferentes ámbitos geográficos.

3. Identificar las tendencias y necesidades, especialmente de los segmentos a los que nos estamos

dirigiendo.

Considerar que cada segmento tiene un ritmo de crecimiento y grados de satisfacción diferentes. Es importante cuantificar dónde están apareciendo oportunidades y dónde se están perdiendo.

4. Análisis de la competencia.

Deberá analizar cuatro conceptos fundamentales:

- Competidores principales: quiénes son, qué ofrecen, dónde están, etc.

- Características de la competencia: cómo es, qué estrategia competitiva está utilizando, si es directa o

indirecta, etc. Puede ser que haya diferentes competidores para cada producto o servicio de la empresa.

- Grado de competencia dentro del sector: Qué porción de la producción total es la que producimos.

- Aspectos diferenciadores de nuestro producto respecto de la competencia directa. Conviene situarse en

el punto de vista del cliente final para poder hacer una valoración lo más objetiva posible

En la realización de estas cuatro fases es importante contar con información suficiente. Se recomienda acudir a expertos y organizaciones gubernamentales que prevean con fiabilidad la evolución del mercado. Consejos: Errores frecuentes Debido a que este análisis pretende cubrir el mercado entero, su mayor complejidad está en alcanzar el grado apropiado de concreción. Los errores más frecuentes suelen ser: - No incluir nuevos objetivos. Descripción del negocio actual y no del negocio futuro: En el análisis habrá que incluir aquellos segmentos que tratamos de cubrir y a los que nos vamos a dirigir, tamaño del segmento, sus gustos y preferencias, etc. - Centrarse en el producto Es necesario que además de describir el producto en sí, sus propiedades y atributos, identifiquemos en qué tipo de consumidor es el que nos lo compra y dónde lo vendemos. - Exceso de información Al analizar a los consumidores de nuestros productos, habrá que valorar el grado de satisfacción y las mejoras que recomiendan. Debido a lo costoso de obtener esta información, es innecesario obtenerla de aquellos segmentos en los que no estamos asentados. En todo momento deberemos centrarnos en el mercado objetivo y no en el mercado en general.

E. PLAN DE MARKETING = PLAN COMERCIAL

20

Una vez extraídas conclusiones sobre los datos suministrados por el análisis del mercado, el objetivo de este apartado es definir cómo se venderán los productos o servicios y cuales serán los costes asociados. La importancia de esta área es evidente, ya que servirá para determinar las necesidades de financiación, los planes de fabricación y los gastos generales en los que se incurrirá. El plan de marketing proporciona una visión clara de los objetivos que queremos lograr y como alcanzarlos, a la vez que informa de dónde estamos y dónde queremos llegar. Sería como un mapa a la hora de realizar un viaje, mostrando la alternativa escogida para alcanzar nuestro destino. Este plan contendrá una descripción, bajo el punto de vista comercial, de los futuros productos o servicios que se lanzarán, el precio y condiciones de pago que se ofertarán, el sistema de comercialización que se utilizará y la forma en que se darán a conocer a los potenciales compradores. El plan de marketing se realiza mediante la combinación adecuada de cuatro variables que coloquialmente se conocen como las 4 p's: producto, precio, promoción y distribución (placement).

Política de producto: Hay que definir clara y concretamente el bien o servicio que vamos a producir o

vender. Por lo que deberás tener en cuenta aspectos característicos como: la calidad, marca, envase,

estilo, diseño, y también el servicio postventa, mantenimiento, garantía, entrega, etc. Conviene no

olvidar que todo esto está en función del público objetivo al que se dirige el producto o servicio.

Política de precio: La fijación de esta variable es una decisión fundamental, puesto que el precio de un

producto debe ser el correcto para penetrar en el mercado y dar los beneficios esperados. Por tanto,

para calcular el precio que le vas a poner a tu producto debes tener en cuenta los costes que vas a

tener, para no vender por debajo de ellos y encontrarte con pérdidas en vez de ganancias. También

deberás saber el precio de la competencia para que tu precio sea competitivo y así los consumidores

tengan una referencia buena de tu oferta.

En definitiva, hay que buscar un precio que además de aportar beneficios sea aceptado por el mercado.

Política de distribución: La distribución es la vía por la que el producto llega al cliente. Tienes que

decidir cómo quieres que se venda el producto y cómo hacerlo llegar (canal), Para ello, debes indicar si

va a ser vía mayoristas, minoristas, venta directa a los consumidores, combinación de las anteriores, etc.

En la elección será necesario distinguir cómo convendría vender a cada segmento del mercado, para lo cual habrá que elegir entre agentes, distribuidores, representante, equipo de ventas propio, venta directa, franquicia, etc., evaluando costes y la diferente efectividad de cada alternativa.

Política de comunicación: La comunicación te permite dar a conocer el producto o servicio en un

determinado mercado y transmitir aquello que te interesa diferenciar. Con la comunicación se consigue

informar sobre sus características y cualidades, persuadir sobre su uso, y recordarle al consumidor que

sigue existiendo, cuando tu oferta ya está en el mercado.

Todo esto se puede hacer a través de vendedores, con publicidad, con patrocinio en distintas actividades, y a través de promociones como regalos, descuentos, etc. Para diseñar esta política debes describir cómo te propones comunicar la existencia del producto o servicio, teniendo en cuenta la imagen que se va a transmitir, el tipo de clientes a los que diriges tu producto/ servicio y cómo se puede llegar a ellos, los objetivos de ventas que hayas marcado y el periodo temporal contemplado. También debes incluir los mecanismos que vas a utilizar, el mensaje a comunicar, si recurrirás a profesionales externos y si has considerado la asistencia a ferias, congresos, etc.

21

Lógicamente, las 4 p's deben tener presente su adecuada combinación, tratando de sacar partido de los rasgos competitivos de la oferta de nuestro producto o servicio, para aprovechar las ventajas competitivas que podamos explotar. Una vez que hemos elaborado el plan de marketing, sería necesario evaluar el coste de las distintas acciones que vas a llevar a cabo y tener siempre muy claro cuáles son los objetivos que quieres alcanzar y procurar no desviarte de ellos.

F. DESCRIPCIÓN DEL NEGOCIO =

DEFINICIÓN DEL PLAN DE PRODUCCIÓN DEL PRODUCTO O DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO + RECURSOS MATERIALES NECESARIOS + ELECCIÓN DE LA UBICACIÓN DEL NEGOCIO.

Se divide en los aspectos técnicos y productivos. - Descripción técnica En el caso de que la actividad esté basada en el desarrollo, producción y comercialización de un producto, se deberán incluir las fases de desarrollo y producción, desde la investigación hasta el producto final. Si es un servicio, se hablará de descripción técnica limitándose a realizar una descripción detallada de los procedimientos y las necesidades técnicas en las que incurrimos a la hora de prestar el servicio concreto. Se describirán también la asignación de funciones en el proceso de desarrollo, los riesgos y dificultades inherentes al proceso, posibilidad de mejoras a corto y medio plazo del producto o en desarrollo de nuevos productos sinérgicos, los costes del proceso y los derechos de propiedad derivados del producto. - Descripción del proceso productivo Incluirá:

Localización geográfica de las instalaciones; ventajas y desventajas de la opción elegida en términos de

mano de obra cualificada, coste de la misma, incentivos a la ubicación, normativa medioambiental,

proximidad a las materias primas, accesibilidad de las instalaciones, etc.

Edificios y terrenos necesarios, posibilidades de expansión, régimen de adquisición, gastos de

mantenimiento, diseño de la planta y coste estimado de las instalaciones.

Equipos necesarios para la fabricación de los productos o la venta de los servicios, características,

modelos, fórmulas de adquisición, capacidad de producción, coste estimado, calendario de las

adquisiciones y duración de los equipos productivos.

Descripción detallada del proceso productivo, desde la recepción de las materias primas hasta el

almacenaje y expedición de los productos. Se hará una comparación con otras empresas del sector que

serán presumiblemente competencia directa, resaltando las ventajas de la nueva inversión.

Estrategia del proceso productivo, decisiones de subcontratación, definición de los subcontratados con

su cualificación y coste, descripción del plan de producción en términos de volumen, coste, mano de

obra, materias primas, gestión de existencias etc.

22

Descripción de los procesos del control de calidad, control de inventarios y procedimientos de

inspección que garanticen mínimos costes y eviten problemas de insatisfacción en los clientes.

- Descripción del modelo negocio Debemos buscar que nuestro producto o servicio tenga un valor o característica que la competencia no pueda obtener, y que sea un beneficio que nuestros clientes observen y valoren. Para obtener esta idea nos va a ayudar bastante la experiencia y conocimientos que hayamos acumulado. Aquello que diferencia a nuestro negocio del resto o qué es lo más valorado por el cliente deberá estar presente en todas nuestras acciones y objetivos, deberá ser importante mantenerlo e incrementarlo.

F) 1. DEFINICIÓN DEL PLAN DE PRODUCCIÓN DEL PRODUCTO O DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO Dependiendo de si se trata de una empresa de servicios o de producción, debes realizar un plan de prestación de servicios o de fabricación del producto. En el caso de una empresa de servicios tendrás que definir sus características, comparar con otros servicios competidores, organizar y gestionar los servicios y los aspectos legales. Tendrás que identificar y describir los procesos más relevantes de comercialización, compras, administración, informática, comunicación, etc, diferentes a los de producción. Si se trata de una empresa de fabricación, debes prever cómo, cuánto, cuándo, y dónde vas a producir. Debes decidir sobre cuestiones relativas a la localización de la empresa, las materias primas necesarias, la maquinaria, las necesidades de almacenamiento, el plan de compras de materias primas, la negociación con proveedores, formas de pago, etc... También tendrás que estimar la cantidad de materia prima y producto terminado que deseas tener almacenado con el consiguiente desembolso de dinero que habría que asumir. Otra cuestión importante es la referente a los acuerdos que puedes alcanzar con tus proveedores en cuanto a forma de pago, tiempo de servicio de los productos, descuento por cantidad, etc. A continuación vamos a presentarte un ejemplo esquemático de los pasos que se dan en un plan de producción en una empresa de calzado.

F) 2. RECURSOS MATERIALES NECESARIOS y ELECCIÓN DE LA UBICACIÓN DEL NEGOCIO. Se realizará un compendio aproximado de los recursos mínimos que harán falta para crear la empresa. Estos recursos podrían ser:

Edificios, locales, almacenes, etc.

Instalaciones, mobiliario, decoración.

Maquinaria, herramientas.

Personal.

Materias primas, suministros, etc.

G. RECURSOS HUMANOS NECESARIOS Y ORGANIZACIÓN PREVISTA. Este apartado del Plan de Empresa tiene como objetivo garantizar la correcta planificación de los recursos humanos de la sociedad, en muchos casos limitados al equipo promotor de la nueva empresa.

23

Se debe analizar y determinar todos los elementos relacionados con la política de personal: definición de capacidades, la organización funcional, la dimensión y estructura de la plantilla, la selección, contratación y formación del personal, y todos aquellos aspectos relacionados con la dimensión humana de la empresa. Ten en cuenta que las personas son el pilar más importante de la empresa. A la hora de la elección del equipo promotor es conveniente la elección de perfiles profesionales complementarios. Por ejemplo, en una empresa dedicada a la informática si el promotor posee los conocimientos técnicos le puede resultar muy beneficioso incorporar personal u otros socios con un perfil más comercial. También resulta útil la descripción detallada de las funciones de todos los puestos de la empresa con la garantía de que así se cumplen todas las tareas. Es conveniente confeccionar un organigrama de la empresa por áreas de actividad y que recoja las personas específicas que ocupen cada puesto de trabajo. Cuando se trata de pequeñas empresas, en muchos casos una misma persona debe realizar varias funciones, con lo cual el coste de personal se reduciría bastante, pero nunca hay que dar más funciones a una persona de las que pueda realizar de una forma correcta, y mucho menos por el motivo de ahorrar en personal.

G. PLAN ECONÓMICO-FINANCIERO

El plan económico y financiero se compondrá de: - Plan de inversión - Plan de financiación - Cuenta de pérdidas y ganancias. G) 1. PLAN DE INVERSIÓN A continuación se muestran unas tablas que facilitan la contabilización de todos los costes necesarios para la puesta en marcha del negocio. Una vez se conozca la cantidad necesitada, sabremos cuánto hay que pedir prestado y plantearemos el método de financiación y ayudas a las que se opta. En esta primera tabla se muestran los conceptos relacionados con la inversión inicial, la fase más básica de la iniciativa:

24

RELACION DE BIENES NETO IVA TOTAL

GASTOS DE ESTABLECIMIENTO: Varios Compra de licencias de Software Compra de: - Terrenos - Edificios de oficinas - Edificios industriales - Obra - Instalaciones - Maquinaria - Mobiliario Equipos informáticos Elementos de transporte Moldes, troqueles y matrices Útiles y herramientas INMOVILIZADO FINANCIERO: Finanzas

TOTAL INVERSIÓN ACTIVO FIJO Antes de completar la tabla, debemos decidir a cuántos meses vamos a financiar, cuantos meses prevemos que necesitaremos dinero antes de generar beneficios suficientes. Conviene tener presente en la previsión, el concepto de punto muerto. El punto muerto es aquella cantidad de ingresos que genera un margen de contribución (porcentaje sobre ventas) igual a la cuantía de costes fijos. Por encima de dicha cantidad se obtienen unos ingresos que proporcionan beneficios y por debajo de la misma proporcionan pérdidas. El cálculo del punto muerto se efectúa: Beneficio = Unidades vendidas x precio unitario de venta – (Costes fijos + Coste Variable por cada unidad x cantidad de unidades vendidas) Si calculamos estas cifras sobre un beneficio 0 obtendremos a partir de qué número de unidades vendidas, empezamos a tener coste 0 y en qué momento dejaremos de depender de la financiación ajena a la actividad. Hay que considerar que cuanto más se alargue el periodo en el que dependemos de dinero prestado, mayor será el coste de éste.

25

OTROS GASTOS NETO IVA TOTAL

Alquiler de local Reparaciones y conservación Servicios profesionales: - Asesoría - Servicio de mantenimiento - Servicio de limpieza Transporte Primas de seguros Publicidad Suministros (agua, luz…)

TOTAL MENSUAL

Multiplica x el nº de meses a financiar

TOTAL GASTOS DE LA ACTIVIDAD Sumando los dos resultados obtenidos en las dos tablas anteriores, obtendremos la cantidad que debemos financiar. Una vez hayamos determinado esta cifra, deberemos decidir qué es lo más apropiado para nuestro negocio, si podemos financiarlo con recursos propios, o con recursos ajenos, y en este caso si lo haremos a través de préstamos, créditos u otras fuentes de financiación. En el capítulo de Financiación estudiaremos las formas de financiación más comunes y sus características. Si desde un momento inicial, conseguimos plantearnos los costes de una manera correcta solucionaremos posibles problemas de falta de liquidez o gastos financieros excesivos que restan eficiencia al negocio. G) 2. PLAN FINANCIERO El propósito de un plan financiero es evaluar el potencial económico de un proyecto empresarial y el de presentar alternativas viables de financiación para el mismo. Los principales elementos del plan financiero son: Balance El balance es un documento contable que refleja la situación de la empresa en un momento determinado, en la medida en que dicha situación es expresable en términos monetarios. Constituye un resumen o fotografía instantánea de la situación de la empresa, teniendo, por lo tanto, un carácter estático, frente al sentido dinámico de la cuenta de resultados. El balance se considera como la representación integral de un patrimonio de una empresa en un determinado momento, es decir, la representación por separado del conjunto de bienes y derechos poseídos por la empresa (activo) y del conjunto de obligaciones que tiene contraídos frente a los propietarios y frente a terceros (pasivo). Esta correspondencia de bienes y obligaciones, hace que se cumpla la igualdad Activo=Pasivo. BALANCE GENERAL La estructura que el Plan General Contable muestra del Balance es la siguiente:

26

ACTIVO PASIVO a) Accionistas por desembolsos no exigidos:

Representa el capital suscrito aún no desembolsado

b) Inmovilizado:

Compuesto por las partidas que van a integrar el patrimonio de la empresa en el largo plazo

c) Gastos a distribuir en varios ejercicios:

Partidas que se van a imputar a resultados en diversos ejercicios

d) Activo circulante:

Activos que tienen una renovación en menos de un año. Básicamente está constituido por las partidas de EXISTENCIAS, DERECHOS DE COBRO DE CLIENTES Y TESORERÍA

a) Fondos propios

b) Ingresos a distribuir en varios ejercicios

c) Provisiones para riesgos y gastos

d) Acreedores a largo plazo

e) Acreedores a corto plazo

CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS = CUENTA DE RESULTADOS = CUENTA DE EXPLOTACIÓN = PLAN ECONÓMICO La cuenta de resultados resume las operaciones de la empresa durante el período considerado, generalmente un año, indicando los ingresos por ventas y otras procedencias, el coste de los productos vendidos, todos los gastos en que ha incurrido la empresa y el resultado económico. El análisis de la cuenta de resultados, y de su distribución, permite conocer los resultados generados por la propia empresa en el período. Por otra parte, la obtención de un beneficio o de una pérdida y dónde se han generado ofrece una información imprescindible para el análisis de la gestión realizada, la evolución de la situación actual y la previsión sobre el futuro de la empresa.

ESTADO DE RESULTADOS

+ Ingresos por ventas

- Coste de la mercancía vendida o de los servicios prestados

= Resultado bruto

- Gastos de venta

- Gastos de administración

= Resultado de las operaciones ordinarias (BAII)

- Gastos financieros

+ Ingresos financieros

= Resultado antes de impuestos (BAI)

- Impuestos sobre las ganancias

= Resultado neto del ejercicio

G) 3. PLAN DE CONTINGENCIAS El objetivo del plan de contingencia es prever una salida razonable en caso de producirse alguna situación que haga inviable el proyecto. Debe recogerse en este Plan un análisis de las posibles situaciones que pueden producirse en la empresa y que pongan en peligro su viabilidad.

27

En este caso es conveniente tener previsto qué se va a hacer con los activos de la empresa, la posible salida de socios, la liquidación de la empresa, etc. H. ASPECTOS LEGALES. Cualquier proyecto de empresa debe contemplar los estatutos jurídicos de la futura empresa, en función de su estructura económica, financiera y social. Así que lo primero que tienes que hacer es darle una forma jurídica a la empresa, elige la que más te convenga, según sus características e implicaciones, e inicia los trámites burocráticos y administrativos necesarios para ponerla en marcha. Las distintas formas legales que puedes adoptar para constituir tu empresa son las siguientes:

- Empresario individual.

- Sociedad civil.

- Sociedad de responsabilidad limitada (S.L.).

- Sociedad anónima (S.A.).

- Sociedad cooperativa.

- Sociedad anónima laboral.

- Sociedad limitada laboral.

I. CALENDARIO DE EJECUCIÓN. Se trata de definir un calendario de ejecución de las distintas acciones específicas a realizar, su orden y fecha para abrir el negocio, de manera que te ayude a planificarte y a realizar un seguimiento y control de la puesta en marcha de tu empresa. Para ello, debes partir de una lista completa de tareas a realizar y el tiempo estimado necesario para cada una de ellas y representarlo en un diagrama temporal. En el desarrollo del plan de una nueva empresa se deben considerar hechos relevantes como:

- Acuerdos de financiación.

- Adquisición o alquiler de locales.

- Contratación de personal.

- Desarrollo de un prototipo del producto.

- Test de mercado.

- Comienzo de la fabricación o prestación del servicio.

- Exhibición del producto.

- Primeras ventas,

- Etc.

28

Sin embargo, la importancia de cada hecho estará condicionada por la naturaleza del negocio, por ejemplo, los acuerdos de financiación y la negociación de alquileres no será prioritario para un proyecto de empresa que se vaya a financiar con fondos propios y no necesite alquilar locales. Además, debes tener presente que se trata de una planificación, por tanto, debe ser flexible, porque pueden aparecer contingencias en su ejecución y deberá ajustarse a ellas una vez que se haya comenzado a desarrollar el plan

EJEMPLO DE CALENDARIO DE EJECUCIÓN

TAREA DURACIÓN RESPONSABLE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Elegir asesoría abogados y contable

1 semana Javier

Pedir caja registradora 4 semanas Pilar

Pedir etiquetas de precios

2 semanas Pilar

Seleccionar personal 6 semanas Javier y Pilar

Hacer curso de gestión de almacenes

1 semana Javier y Pilar

Contratar seguros 3 semanas Javier

Gestionar licencias 12 semanas Pilar

Instalar teléfono 3 semanas Javier

Colocar anuncios de apertura

1 semanas Pilar

Pedir material de oficina

2 semanas Pilar

29

Capítulo 3. La forma jurídica de la empresa

¿QUÉ ES LA FORMA JURÍDICA? Cuando el emprendedor decide crear su propia empresa tendrá que elegir que forma le va a dar. La forma jurídica que tenga la empresa determinará el funcionamiento legal (mercantil, fiscal, etc.) de la misma. Dependiendo de la forma jurídica por la que se opte, se exigirá un número mínimo de socios (incluso un máximo), habrá que aportar o no capital mínimo, existirá responsabilidad limitada o ilimitada, la empresa tendrá que tributar en Impuesto de Sociedades o en Renta, etc. CRITERIOS DE ELECCIÓN DE FORMA JURÍDICA Elegir la forma jurídica que mejor se ajuste a las necesidades del negocio es una tarea primordial por cuanto de ello dependerán aspectos fundamentales en la gestión cotidiana de la empresa y la mayor o menor asunción de responsabilidad por parte de los promotores. Los siguientes criterios nos ayudarán a tomar una decisión lo más acertada posible: Responsabilidad del/de los promotor/es. Probablemente el criterio más determinante a tener en cuenta

a la hora de elegir una forma jurídica. La existencia de cierto riesgo empresarial hace que debamos optar

por sociedades mercantiles frente a las formas más sencillas de agrupación de personas físicas como las

comunidades de bienes o las sociedades civiles por cuanto estas últimas adoptan un régimen de

responsabilidad ilimitada de los socios.

Necesidades económicas del proyecto. Derivada del criterio anterior, pero también por el hecho de

articular con la debida precisión las consecuencias de una posible disolución y consiguiente liquidación

de la empresa, la aportación de una importante suma de capital será un elemento que nos dirigirá

normalmente a formas mercantiles.

Aspectos fiscales o socio-laborales. La fiscalidad es distinta según optemos por un grupo u otro; el

Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas o el Impuesto sobre Sociedades se rigen por leyes

distintas de las que puede derivarse distinta tributación. Asimismo pueden existir bonificaciones o

exenciones fiscales para ciertas formas jurídicas. Por su parte la condición de socios trabajadores y no

meramente capitalistas podrá orientarnos a formas jurídicas de economía social como las sociedades

laborales o cooperativas; por su parte la unión de socios profesionales nos llevará a sociedades

profesionales.

Pluralidad de promotores. La unión de un importante número de socios debe orientarnos a formas

mercantiles o de economía social ya que articularán de forma mucho más precisa las relaciones entre

ellos así como el camino a seguir en el caso de que el proyecto empresarial fracase.

Simplicidad en los trámites. Las sociedades civiles, comunidades de bienes o el alta como empresario

individual requieren menos trámites que la constitución de sociedades mercantiles o de economía

social, laborales o cooperativas, lo cual puede ser un elemento influyente aunque no determinante en la

elección de la forma jurídica.

30

Tipo de actividad. En ocasiones la normativa reguladora de la actividad exige una determinada forma

jurídica para llevarla a cabo que habremos de respetar. Por ejemplo, entidades financieras o de seguros

que han de ser en todo caso Sociedades Anónimas.

Por último, ayudas y subvenciones existentes. La normativa reguladora de las ayudas dirigida a la

promoción de nuevas iniciativas empresariales optan en ocasiones por unas u otras formas jurídicas. Un

criterio que como la mayoría no debe ser determinante pero que sí habremos de tener en cuenta.

FORMAS JURÍDICAS DE EMPRESA Conceptos a tener en cuenta:

El número de socios será el número de personas, físicas o jurídicas que conforman la empresa.

El capital social será el importe dinerario o no dinerario que será necesario aportar para la constitución

de la empresa.

La responsabilidad estará o no limitada al capital aportado en función de la forma jurídica.

La fiscalidad se refiere a que tipo de impuesto se le aplica al beneficio de la empresa.

Los órganos de administración serán aquellos que gobiernan la sociedad.

La constitución hace referencia a los trámites formales necesarios para su puesta en marcha. En el

capítulo correspondiente se amplía la información sobre ellos.

31

PERSONAS FÍSICAS

FORMA Nº DE SOCIOS

CAPITAL RESPONSABILIDAD FISCALIDAD DIRECTA

ORGANOS DE ADMINISTRACIÓN

CONSTITUCIÓN

Empresario individual

1 No existe mínimo legal

Ilimitada IRPF (rendimientos por actividades ecnómicas)

El propio empresario

Ninguna formalidad

Comunidad de bienes

Mínimo: 2 No existe mínimo legal


Administradores: Uno, varios o todos los comuneros

Contrato privado o Escritura Pública si se aportan bienes inmuebles o derechos reales

Sociedad civil



Administradores: Uno, varios o todos los mancomunados o todos los socios

Contrato privado o Escritura Pública si se aportan bienes inmuebles o derechos reales

PERSONAS JURÍDICAS

FORMA Nº DE SOCIOS

CAPITAL RESPONSABILIDAD

FISCALIDAD DIRECTA


CONSTITUCIÓN

Sociedad de Responsabilidad Limitada

Mínimo: 1

Mínimo 3005,06 €

Limitada al capital aportado

Impuesto sobre Sociedades

Junta General de socios, Administrador/es o Consejo de Administración

Escritura Pública

Sociedad Limitada Nueva Empresa

Máximo: 5

Mínimo 3005,06 Máximo 120202 €



Órgano Unipersonal o Pluripersonal formado por socios

Escritura Pública que podrá ser realizada a través de técnicas telemáticas

Sociedad Anónimal

Mínimo: 1

Mínimo 60101,21 €



Junta General de Accionistas, Consejo de Administración o Administradores

Escritura Pública

SOCIEDADES MERCANTILES ESPECIALES

FORMA Nº DE SOCIOS

CAPITAL RESPONSABILIDAD

FISCALIDAD DIRECTA


CONSTITUCIÓN

Sociedad Laboral

Mínimo: 3 Mínimo 60101,21 € (SAL) Mínimo 3005,06 € (SLL)



Junta General y Consejo de Administración

Escritura Pública

Sociedad Cooperativa

Mínimo: 3 Mínimo fijados por los Estatutos


Impuesto sobre Sociedades (Régimen especial)

Asamblea General, Consejo Rector e Intervención

Escritura Pública

Sociedades Profesionales

Mínimo: 2 Depende de la forma jurídica que se adopte

Depende de la forma jurídica que se adopte




Agrupaciones de interés económico




Asamblea de socios y Administradores

Escritura Pública

32

EMPRESARIO INDIVIDUAL Persona física que realiza en nombre propio y por medio de una empresa una actividad comercial, industrial o profesional. Características No tiene una regulación legal específica y está sometido en su actividad empresarial a las disposiciones generales del Código de Comercio en materia mercantil y a lo dispuesto en el Código Civil en materia de derechos y obligaciones. Control total de la empresa por parte del propietario, que dirige su gestión. La personalidad jurídica de la empresa es la misma que la de su titular (empresario), quien responde personalmente de todas las obligaciones que contraiga la empresa. No existe diferenciación entre el patrimonio mercantil y su patrimonio civil. No precisa proceso previo de constitución. Los trámites se inician al comienzo de la actividad empresarial. No existe un capital mínimo para su constitución. Ventajas Es una forma empresarial idónea para el funcionamiento de empresas de muy reducido tamaño. Es la forma que menos gestiones y trámites ha de hacer para la realización de su actividad, puesto que no tiene que realizar ningún trámite de adquisición de la personalidad jurídica. Puede resultar la forma jurídica más económica. Inconvenientes Responde con su patrimonio personal de las deudas generadas en su actividad. Si el empresario o empresaria están casados puede dar lugar a que sus actividades alcancen al otro cónyuge, según la clase de bienes. Si su volumen de beneficio es importante, puede estar sometido a tipos impositivos muy elevados.

33

COMUNIDAD DE BIENES Contrato por el cual la propiedad de una cosa o de un derecho pertenece proindiviso a varias personas. Características La Comunidad de Bienes no tiene personalidad jurídica propia, se rige por el Código de Comercio en materia mercantil y por el Código Civil en materia de derechos y obligaciones. Para ejercer la actividad se requiere la existencia de un contrato privado en el que se detalle la naturaleza de las aportaciones y el porcentaje de participación que cada comunero tiene en las pérdidas y ganancias de la Comunidad de Bienes. No se exige aportación mínima. Pueden aportarse solamente bienes, pero no puede aportarse sólo dinero o trabajo. La Comunidad se constituirá mediante escritura pública cuando se aporten bienes inmuebles o derechos reales. Se exige un mínimo de dos socios y la responsabilidad frente a terceros es ilimitada.

SOCIEDAD CIVIL Contrato por el que dos o más personas ponen en común capital, con propósito de repartir entre sí las ganancias. Características Puede haber dos tipos de socios: socios y socios industriales. El capital está formado por las aportaciones de los socios, tanto en dinero como en bienes o industria. No existe capital mínimo legal para su constitución. El número mínimo de socios será de dos y la responsabilidad de los socios es ilimitada. Podrá tener o no personalidad jurídica propia en función de que sus pactos sean públicos o secretos. Cuando los pactos sean secretos se regirán por las disposiciones relativas a la Comunidad de Bienes.

34

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA Sociedad de carácter mercantil en la que el capital social, que estará dividido en participaciones sociales, indivisibles y acumulables, se integrará por las aportaciones de todos los socios, quienes no responderán personalmente de las deudas sociales. Características Se rigen por la Ley 2/1995 de 23 de marzo que regula las sociedades de responsabilidad limitada, a partir de la cual se pueden constituir Sociedades Limitadas unipersonales. Poseen carácter mercantil, cualquiera que sea la naturaleza de su objeto y personalidad jurídica propia. En la denominación deberá figurar la indicación “Sociedad de Responsabilidad Limitada”, “Sociedad Limitada” o sus abreviaturas “S.R.L.” o “S.L.”. El capital social, constituido por las aportaciones de los socios, no podrá ser inferior a 3.005,06€€. Deberá estar íntegramente suscrito y desembolsado en el momento de la constitución. La responsabilidad de los socios está limitada a su aportación. Sólo podrán ser objeto de aportación social los bienes o derechos patrimoniales susceptibles de valoración económica, en ningún caso trabajo o servicios. Las participaciones sociales no tendrán el carácter de valores, no podrán estar representadas por medio de títulos o de anotaciones en cuenta, ni denominarse acciones. La transmisión de las participaciones sociales se formalizará en documento público.

SOCIEDAD UNIPERSONAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

Surge como respuesta a la aspiración del empresario individual a ejercitar su industria o comercio con responsabilidad limitada frente a sus acreedores. Pueden darse dos tipos de sociedades unipersonales:

La constituida por un único socio, sea persona natural o jurídica.

La constituida por 2 o más socios cuando todas las participaciones hayan pasado a ser propiedad de un

único socio.

En tanto subsista la situación de unipersonalidad, la sociedad hará constar expresamente esta condición en toda su documentación, correspondencia, notas de pedido y facturas, así como en todos los anuncios que haya de publicar por disposición legal o estatutaria.

35

SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA La Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE) se rige por la Ley 2/1995, de 23 de marzo, de Sociedades de Responsabilidad Limitada, modificada por la Ley 7/2003, de 1 de abril, de la Sociedad Limitada Nueva Empresa. Características Es una especialidad de la Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL). Su capital social está dividido en participaciones sociales y la responsabilidad frente a terceros está limitada al capital aportado. El número máximo de socios en el momento de la constitución se limita a cinco, que han de ser personas físicas. Se permite la Sociedad Limitada Nueva Empresa unipersonal. El número de socios puede incrementarse por la transmisión de participaciones sociales. Si como consecuencia de la transmisión, son personas jurídicas las que adquieren las participaciones sociales, éstas deberán ser enajenadas a favor de personas físicas en un plazo máximo de tres meses. El capital social mínimo, que deberá ser desembolsado íntegramente mediante aportaciones dinerarias en el momento de constituir la sociedad, es de 3.012 euros y el máximo de 120.202 euros. El objeto social es genérico para permitir una mayor flexibilidad en el desarrollo de las actividades empresariales sin necesidad de modificar los estatutos de la sociedad. La denominación social se compone inicialmente de los apellidos y el nombre de uno de los socios más un código alfanumérico único (ID-CIRCE) que posteriormente puede modificarse. Se podrán utilizar unos estatutos sociales orientativos que reducen los tiempos de notarios y registradores a un máximo de 24 horas cada uno. Existen dos formas de constitución; telemática y presencial. Los órganos sociales son una Junta General de socios y un Órgano de administración unipersonal o pluripersonal. Pueden continuar sus operaciones en forma de SRL por acuerdo de la Junta General y adaptación de los estatutos.

36

SOCIEDAD ANÓNIMA Sociedad de carácter mercantil en la que el capital social, que estará dividido en acciones, se integrará por las aportaciones de los socios, quienes no responderán personalmente de las deudas sociales. Características Se rige por el Real Decreto Legislativo 1564/1989 de 22 de diciembre, aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades Anónimas. Posee personalidad jurídica propia y carácter mercantil, cualquiera que sea su objeto. Su constitución se realizará mediante escritura pública y posterior inscripción en el Registro Mercantil. En la denominación deberá figurar necesariamente la expresión “Sociedad Anónima” o su abreviatura “S.A.”. El capital social, constituido por las aportaciones de los socios, no podrá ser inferior a 60.101,21€. Deberá estar totalmente suscrito en el momento de la constitución de la sociedad y desembolsado en un 25% al menos, del valor nominal de cada una de sus acciones.

SOCIEDAD LABORAL Sociedades anónimas o sociedades de responsabilidad limitada en las que la mayoría del capital social es propiedad de los trabajadores que prestan en ellas servicios retribuidos en forma personal y directa, cuya relación laboral es por tiempo indefinido. Características Están reguladas por la Ley 4/1997 de 24 de marzo y en lo no previsto por las normas correspondientes a las Sociedades Anónimas o de Responsabilidad Limitada, según la forma que ostenten. En la denominación deberá figurar la indicación “Sociedad anónima laboral” o “Sociedad de responsabilidad limitada laboral” o sus abreviaturas SAL o SLL El capital social estará dividido en acciones nominativas o en participaciones sociales. Cuando se trate de sociedades anónimas laborales, el capital social mínimo será de 60.101,21€€, desembolsado al menos en un 25 por ciento en el momento de la constitución. Si se trata de sociedades limitadas laborales el capital social mínimo será de 3.005,06€€, desembolsado en el momento de la constitución. Las acciones y participaciones de las sociedades laborales se dividen en:

Clase laboral: las que son propiedad de los trabajadores cuya relación laboral es por tiempo indefinido.

Clase general: las restantes.

Ningún socio podrá poseer acciones que representen más de la tercera parte del capital social, salvo se trate de sociedades laborales participadas por el Estado, Comunidades Autónomas, Entidades locales o de sociedades

37

públicas participadas por cualquiera de tales instituciones, en cuyo caso la participación en el capital social podrá llegar hasta el 50%. Igual porcentaje para las asociaciones u otras entidades sin ánimo de lucro. El número de horas-año trabajadas por los trabajadores contratados por tiempo indefinido que no sean socios, no podrá ser superior al 15% del total horas-año trabajadas por los socios trabajadores salvo que la sociedad tenga menos de 25 socios trabajadores en cuyo caso el porcentaje será del 25%. La responsabilidad de los socios frente a terceros estará limitada a sus aportaciones. Además de las reservas legales o estatutarias que procedan, las sociedades laborales están obligadas a constituir un Fondo Especial de Reserva, que se dotará con el 10 por 100 del beneficio líquido de cada ejercicio. Este Fondo, sólo podrá destinarse a la compensación de pérdidas en el caso de que no existan otras reservas disponibles suficientes para este fin.

SOCIEDAD COOPERATIVA Sociedad constituida por personas que se asocian, en régimen de libre adhesión y baja voluntaria, para realizar actividades empresariales, encaminadas a satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas y sociales, con estructura y funcionamiento democrático. Características Las sociedades cooperativas están reguladas por la Ley 27/1999 de 16 de julio para cooperativas de ámbito estatal. Las comunidades autónomas en el ámbito de sus competencias poseen legislaciones propias. La sociedad cooperativa se constituirá mediante escritura pública que deberá ser inscrita en el Registro de Sociedades Cooperativas, con lo que adquirirá personalidad jurídica. Los Estatutos fijarán el capital social mínimo con que puede constituirse y funcionar la cooperativa, que deberá estar totalmente desembolsado desde su constitución. El capital social estará constituido por las aportaciones de los socios. Si lo prevén los Estatutos o, lo acordase la Asamblea General, también podrán consistir en bienes y derechos susceptibles de valoración económica. En las cooperativas de primer grado, aquellas constituidas por personas físicas, el importe total de las aportaciones de cada socio no podrá exceder de un tercio del capital social, excepto cuando se trate de sociedades cooperativas, entidades sin ánimo de lucro o sociedades participadas mayoritariamente por cooperativas. La responsabilidad de los socios por las deudas sociales estará limitada a las aportaciones al capital social suscrito, estén o no desembolsadas en su totalidad.

38

SOCIEDADES PROFESIONALES Características Las sociedades que tengan por objeto social el ejercicio en común de una actividad profesional, deberán constituirse como sociedades profesionales en los términos de la Ley 2/2007, de 15 de marzo, de Sociedades Profesionales. Es actividad profesional aquella para cuyo desempeño se requiere titulación universitaria oficial, o titulación profesional para cuyo ejercicio sea necesario acreditar una titulación universitaria oficial, e inscripción en el correspondiente colegio profesional. Las SP podrán constituirse con arreglo a cualquiera de las formas societarias existentes y se incluirá en su denominación social la expresión “Profesional” o su abreviatura P. El único objeto que pueden tener es el ejercicio en común de actividades profesionales, desarrollándose directamente o a través de la participación en otras sociedades profesionales (considerado socio profesional en la sociedad participada). Los socios profesionales pueden ser tanto personas físicas como sociedades profesionales inscritas en su colegio profesional. La responsabilidad de los socios se determinará de conformidad con las reglas de la forma social adoptada. De las deudas sociales que se deriven de los actos profesionales responderán solidariamente la sociedad y los profesionales, socios o no, que hayan actuado. Se estipulará un seguro que cubra la responsabilidad en la que se pueda incurrir en el ejercicio de la actividad o actividades que constituyen el objeto social.

39

AGRUPACIONES DE INTERÉS ECONÓMICO Sociedad mercantil, sin ánimo de lucro, que tiene por finalidad facilitar el desarrollo o mejorar los resultados de la actividad de sus socios. Su objetivo se limitará exclusivamente a una actividad económica auxiliar de la que se desarrollen sus socios, quienes responderán subsidiaria, personal y solidariamente entre sí por las deudas de la agrupación. En el ámbito comunitario desempeña la misma función la figura de la Agrupación Europea de Interés Económico, regulada por el Reglamento (CEE) 2137 / 1985 del Consejo de 25 de julio, que en diversos puntos remite o habilita a la legislación de los estados miembros para el desarrollo o concesión de sus propias previsiones. Características La agrupación de interés económico tiene personalidad jurídica propia y carácter mercantil y se regirá por la Ley 12/1991 de 29 de abril y, supletoriamente, por las normas de la sociedad colectiva que resulten compatibles con su específica naturaleza. No tiene ánimo de lucro para sí misma. Sólo podrá constituirse por personas físicas o jurídicas que desempeñen actividades empresariales, agrícolas o artesanales, por entidades no lucrativas dedicadas a la investigación y por quienes ejerzan profesiones liberales. La responsabilidad de los socios es subsidiaria de la de la A.I.E., respondiendo los socios personal y solidariamente entre sí por las deudas de la agrupación. En la denominación deberá figurar la expresión “agrupación de interés económico” o las siglas A.I.E. La agrupación no podrá poseer directa o indirectamente participaciones en sociedades que sean miembros suyos, ni dirigir o controlar directa o indirectamente las actividades de sus socios o de terceros.

40

Capítulo 4. Trámites de constitución y puesta en marcha Los trámites de constitución serán los necesarios para la creación de la forma jurídica elegida. Los trámites de inicio de actividad o puesta en marcha serán los que se realizarán para iniciar la actividad económica de la sociedad ante las diversas administraciones locales, regionales y nacionales.

EMPRESARIO INDIVIDUAL TRAMITES DE CONSTITUCIÓN:

Ninguno

TRÁMITES DE PUESTA EN MARCHA:

1. Alta en el Impuesto de Actividades Económicas

2. Declaración censal y de comienzo de actividad

3. Afiliación y alta en el régimen de Autónomos

4. Inscripción de la empresa en la seguridad social

5. Afiliación de los trabajadores en la Seguridad Social

6. Alta de los trabajadores en la Seguridad Social

7. Comunicación de apertura del centro de trabajo o reanudación de la actividad

8. Solicitud del libro de visitas

9. Calendario laboral

10. Licencia de obras

11. Licencia de actividades

SOCIEDAD CIVIL Y COMUNIDADES DE BIENES TRAMITES DE CONSTITUCIÓN:

1. Contrato privado o público entre las partes

2. Liquidación del ITP/AJD


1. Solicitud del código de identificación fiscal (CIF)






7. Alta de los trabajadores en la Seguridad Social (Rep)






41

SOCIEDADES LIMITADAS Y SOCIEDADES ANÓNIMAS TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN

1. Certificado negativo del nombre

2. Elaboración de los estatutos

3. Depósito capital social en una entidad bancaria

4. Otorgamiento ante notario de escritura pública


6. Inscripción en el registro mercantil














COOPERATIVAS TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN

1. Celebración de una asamblea constituyente

2. Elaboración de estatutos

3. Solicitud del nombre de la cooperativa = Certificado de denominación no coincidente

4. Solicitud de calificación previa (opcional)

5. Otorgamiento de la escritura pública de constitución


7. Inscripción en el registro de cooperativas de La Rioja













42

SOCIEDADES LABORALES TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN





5. Calificación como sociedad laboral

6. Inscripción en el registro de sociedades laborales


TRÁMITES DE PUESTA EN MARCHA









9. Solicitud del libro de visitas (




SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA (PROCEDIMIENTO TELEMÁTICO) TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN

1. Documento único electrónico

2. Depósito de capital social en entidad financiera

3. Otorgamiento de escritura pública



1. Documento único electrónico ( DUE)






43

EMPRESARIO INDIVIDUAL

EMPRESARIO INDIVIDUAL TRAMITES DE CONSTITUCIÓN:

Ninguno













TRAMITES DE CONSTITUCIÓN: Ninguno TRÁMITES DE PUESTA EN MARCHA: 1. Alta en el Impuesto de Actividades Económicas Concepto: Tributo directo de carácter local, que grava el ejercicio de actividades empresariales, profesionales o artísticas, se ejerzan o no en local. A partir del 1 de enero de 2.003, están exentos del pago de este impuesto, las personas físicas, las sociedades civiles y sociedades mercantiles, que tengan un importe neto de la cifra de negocios inferior a 1.000.000 de euros debiendo éstas, únicamente presentar las declaraciones censales de alta, baja o modificación de datos. Por ello, en relación a los sujetos pasivos del Impuesto sobre Actividades Económicas que resulten exentos por todas sus actividades económicas, la presentación de las declaraciones censales de alta, modificación o baja SUSTITUYE a la presentación de las declaraciones específicas de dicho Impuesto. 2. Declaración censal y de comienzo de actividad Concepto: Documento que informa sobre las características de la actividad, del local y de la modalidad tributaria escogida. Se realiza al comienzo, cambio o cese de la actividad. Lugar: Administración de Hacienda correspondiente al domicilio fiscal de la empresa:

44

DELEGACIÓN ESPECIAL DEL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y HACIENDA EN LA RIOJA Víctor Pradera,4 26001 Logroño Tel: 941 287360 Fax: 941 208413

Documentos a presentar: Modelo oficial 037 ó 036 facilitado en Hacienda y debidamente cumplimentado.

Fotocopia del DNI o NIF de la persona solicitante.

Plazo: Antes del inicio de la actividad. 3. Afiliación y alta en el régimen de Autónomos Concepto: Cotizan en este régimen aquellas personas que realizan de forma habitual, personal y directa una actividad económica, sin sujeción a contrato de trabajo para realizar dicha actividad. Se cotiza de manera mensual. Lugar: Administración de la Tesorería General de la Seguridad Social del domicilio de la empresa.

MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES/TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN LA RIOJA C/ San Bartolomé, 4 26001 Logroño Tel: 941 288510 Fax: 941 288511

Documentos a presentar:

Documento de afiliación, si no ha cotizado nunca a la Seguridad Social.

Parte de alta de cotización

Fotocopia del alta en el IAE

Fotocopia del DNI .

Plazo: 30 días naturales siguientes al alta en la Declaración Censal (modelo 037/036) 4. Inscripción de la empresa en la seguridad social Concepto:

45

Sólo debe hacerse cuando va a contratarse a algún trabajador. De esta manera se inscribe la empresa en la seguridad social que asigna al empresario un número para su identificación en el respectivo Régimen del Sistema de la Seguridad Social, permitiendo identificar a la empresa a la hora de realizar cualquier actuación ante la Seguridad Social. Dicha inscripción será única y válida para toda la vida de la persona titular de la empresa. Lugar: Administración de la Tesorería General de la Seguridad Social correspondiente al domicilio de la empresa.



Si es empresario individual:

1) Modelo oficial de solicitud TA-6 para el régimen general. 2) Fotocopia del DNI del empresario. 3) Fotocopia del Impuesto de Actividades Económicas. 4) Documento de Declaración respecto a la protección de los accidentes de trabajo, así como de la cobertura de

la prestación económica por incapacidad temporal, haciendo constar la Entidad Gestora o Colaboradora por la que opta.

Si es empresario colectivo (Sociedad):

1) Modelo oficial de solicitud TA-6 para el régimen general. 2) Fotocopia del Impuesto de Actividades Económicas. 3) Documento de Declaración respecto a la protección de los accidentes de trabajo, así como de la cobertura de la prestación económica por incapacidad temporal, haciendo constar la Entidad Gestora o Colaboradora por la que opta. 4) Escritura de Constitución debidamente registrada. 5) Fotocopia del DNI de quien firma la solicitud de inscripción. 6) Documento que acredite los poderes del firmante, si no están especificados en la escritura. Plazo: Con carácter previo al inicio de la prestación de servicios del trabajador por cuenta ajena. 5. Afiliación de los trabajadores en la Seguridad Social Concepto: Es un acto administrativo mediante el cual la Tesorería General de la Seguridad Social reconoce la condición de incluida en el Sistema de la Seguridad Social a la persona física que por primera vez realiza una actividad determinante de su inclusión en el ámbito de aplicación del mismo.

46

Todo empresario debe afiliar a las personas que van a ser contratadas y no han cotizado nunca en ningún régimen de la Seguridad Social. La persona sólo se afilia a la Seguridad Social una vez. Lugar: Administración de la Tesorería de la Seguridad Social del domicilio de la empresa.



Impreso oficial de afiliación por duplicado y firmado por el trabajador (modelo TA.1).

Fotocopia:

- D.N.I. del trabajador.

- El impreso de inscripción de la empresa en la Seguridad Social.

Plazo: Con carácter previo al inicio de la prestación de servicios del trabajador por cuenta ajena. 6. Alta de los trabajadores en la Seguridad Social Concepto: Todo empresario tiene que dar de alta en este tipo de régimen a las personas que vayan a trabajar en la empresa. Lugar: Dirección Provincial de la Tesorería de la Seguridad Social o en su Administración.


El alta, la baja y las variaciones de datos también se podrán tramitar a través del Sistema Red. Documentos a presentar:

Impreso oficial de afiliación por duplicado y firmado por el trabajador (TA 2)

47

Fotocopia de :



- La cartilla de afiliación del trabajador (si ha cotizado antes).

Plazo: Previo al inicio de la relación laboral hasta 60 días antes. En los casos en que no se hubiera podido prever con antelación dicha iniciación, si el día o días anteriores a la misma fueren inhábiles, o si la prestación de servicios se iniciare en horas asimismo inhábiles, deberán remitirse, con anterioridad al inicio de la prestación de servicios, por telegrama, fax o cualquier otro medio electrónico, informático o telemático. 7. Comunicación de apertura del centro de trabajo o reanudación de la actividad Concepto: Están obligados a realizar esta comunicación los empresarios, cualquiera que sea la actividad que realicen, dentro de los treinta días siguientes a la apertura de un centro de trabajo o reanudación de la actividad o después de efectuar alteraciones, ampliaciones o transformaciones de importancia, cambio de actividad o traslado. A la comunicación de apertura de centro de trabajo de obras de construcción se unirá, en su caso, Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo. Cuando se trate de actividades molestas, insalubres, nocivas y peligrosas, se unirá proyecto técnico y memoria descriptiva de las características de la actividad. Lugar: Dirección General de Trabajo del Gobierno de La Rioja.

DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO Gran Vía 56 26071 Logroño Tel: 941 291555 Fax: 941 291787


Modelo oficial por cuadruplicado con los datos de la empresa, datos del centro de trabajo, datos de la

plantilla, datos de la actividad que se desarrolla.

En el supuesto que el modelo oficial se presente mediante envío telemático sólo será necesario la

presentación de un solo impreso.

Plazo: Dentro de los 30 días siguientes al inicio o reanudación de la actividad.

48

8. Solicitud del libro de visitas Concepto: El libro de visitas es obligatorio para todas las empresas aunque no tengan trabajadores a su cargo y debe presentarse ante una posible inspección de Trabajo. Debe tenerse uno por cada centro de trabajo. Lugar: Compra en librerías y legalización en Dirección Provincial del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social del domicilio de la empresa.


Serán sellados por la Inspección Provincial de Trabajo. Documentos a presentar:

Libro de Visitas (con los datos de la empresa).

Plazo: Dentro 30 días siguientes al inicio de la actividad. 9. Calendario laboral Concepto: Las empresas elaborarán un calendario de trabajo en el que están señaladas las fiestas de carácter nacional, las autonómicas y las locales. Lugar: Se colocará en un lugar visible de la empresa, estando a disposición de la Inspección Provincial de Trabajo. 10. Licencia de obras Concepto: Es necesaria para efectuar cualquier tipo de obras en un local, nave o establecimiento, por lo tanto si no se va a abrir local o no se van a hacer obras, no será necesaria. En determinados municipios, la realización de obras de acondicionamiento menor de locales, que no afecten a la estructura, distribución ni aspecto exterior de los mismos, no están sujetas a la obtención de Licencia de

49

Obras. Bastará una comunicación previa, junto con la presentación de los siguientes documentos: Planos de situación, descripción de las obras y valoración de las mismas. Lugar: Ayuntamiento correspondiente. Documentos a presentar:

Impreso normalizado.

Presupuesto de las obras.

Planos de planta, alzado y sección acotados y a escala, del estado actual y del reformado.

Memoria descriptiva de las obras, plano parcelario de la finca.

Si las obras afectan a la estructura del local se presentará Proyecto firmado por técnico competente, visado por el Colegio Profesional correspondiente y con Dirección Facultativa que incluya: Planos, Presupuesto y Memoria. Plazo: Antes de realizar las obras que deberán empezar en los seis meses siguientes a la obtención de la licencia. 11. Licencia de actividades Concepto: Es una licencia municipal que acredita la adecuación de las instalaciones proyectadas a la normativa urbanística vigente y a la reglamentación técnica que pueda serle aplicable. Sólo debe solicitarse cuando va a abrirse un local. Las actividades se dividen:

Inocuas: son aquellas no susceptibles de ocasionar molestias significativas, alterar las condiciones de

salubridad, causar daños al medio ambiente o producir riesgos para las personas o bienes.

Calificadas: aquellas que pueden resultar molestas, insalubres, nocivas y peligrosas.

Lugar: Ayuntamiento del domicilio de la empresa. Documentos:

Impreso normalizado, Alta en el IAE, Contrato de arrendamiento o escritura de propiedad del local,

D.N.I. del solicitante o escritura de la sociedad y C.I.F., Memoria descriptiva de la actividad y del local,

Planto de planta y sección del local, Plano o croquis de la situación del local, Presupuesto de las

instalaciones.

Además si la actividad es CALIFICADA: Proyecto de las instalaciones firmado por técnico competente,

visado por el Colegio Profesional correspondiente y con Dirección Facultativa, que incluya: Planos,

50

Presupuesto y Memoria. Una vez concedida la licencia de apertura, las actividades calificadas deben

solicitar la Licencia del Funcionamiento.

Plazo: Antes de abrir el local. Una vez concedida la actividad debe comenzar dentro de los 6 meses siguientes a la concesión de la licencia.

51

SOCIEDAD CIVIL Y COMUNIDADES DE BIENES

SOCIEDAD CIVIL Y COMUNIDADES DE BIENES TRAMITES DE CONSTITUCIÓN:

1. Contrato privado o público entre las partes















TRAMITES DE CONSTITUCIÓN: 1. Contrato privado o público entre las partes En el supuesto que se decida que la forma jurídica a adoptar sea una Sociedad Civil o una Comunidad de Bienes, es necesario redactar un documento público o privado de constitución de la sociedad (aparecerá el nombre de la sociedad, de las partes, domicilio social, objeto social, capital social, etc.) En su caso, se puede realizar un otorgamiento ante notario de la correspondiente Escritura Pública de constitución en el supuesto de haberlo acordado entre las personas integrantes o si se aportan bienes inmuebles. 2. Liquidación del impuesto de transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados (ITP/AJD) Concepto: Impuesto que se debe pagar por el hecho de constituir una sociedad. Se abonará el 1% del capital suscrito (el que figure en la Escritura Pública o Contrato Privado de Constitución). Lugar: Dirección General de Tributos. Oficina de Recaudación de Tributos del Gobierno de La Rioja.

DIRECCIÓN GENERAL DE TRIBUTOS Portales, 46. 26071 Logroño Tel: 941 291 13


Modelo oficial (600) facilitado en Dirección General de Tributos de la Consejería de Hacienda.

52

Primera copia y copia simple de la Escritura Pública de Constitución o Contrato Privado.

Plazo: 30 días hábiles desde el otorgamiento de la Escritura Pública de Constitución o Contrato Privado. TRÁMITES DE PUESTA EN MARCHA: 1. Solicitud del código de identificación fiscal (CIF) Concepto: Sirve para identificar a la sociedad a efectos fiscales, a diferencia del empresario individual que se identifica con su N.I.F. En un principio se otorga un CIF provisional para empezar a funcionar, debiendo canjearlo por definitivo en un plazo de 6 meses. Lugar: Administración de Hacienda o Delegación correspondiente al domicilio fiscal de la empresa.



Modelo oficial 036 ó 037

Copia simple de la escritura de constitución o contrato de constitución.

Fotocopia del solicitante si es un socio o fotocopia del poder notarial si es un apoderado.

Plazo: 30 días siguientes al otorgamiento de la escritura o firma del contrato. 2. Alta en el Impuesto de Actividades Económicas (Rep) Concepto: Tributo directo de carácter local, que grava el ejercicio de actividades empresariales, profesionales o artísticas, se ejerzan o no en local. A partir del 1 de enero de 2.003, están exentos del pago de este impuesto, las personas físicas, las sociedades civiles y sociedades mercantiles, que tengan un importe neto de la cifra de negocios inferior a 1.000.000 de euros debiendo éstas, únicamente presentar las declaraciones censales de alta, baja o modificación de datos. Por ello, en relación a los sujetos pasivos del Impuesto sobre Actividades Económicas que resulten exentos por todas sus actividades económicas, la presentación de las declaraciones censales de alta, modificación o baja SUSTITUYE a la presentación de las declaraciones específicas de dicho Impuesto.

53

3. Declaración censal y de comienzo de actividad (Rep) Concepto: Documento que informa sobre las características de la actividad, del local y de la modalidad tributaria escogida. Se realiza al comienzo, cambio o cese de la actividad. Lugar: Administración de Hacienda correspondiente al domicilio fiscal de la empresa:




Plazo: Antes del inicio de la actividad. 4. Afiliación y alta en el régimen de Autónomos (Rep) Concepto: Cotizan en este régimen aquellas personas que realizan de forma habitual, personal y directa una actividad económica, sin sujeción a contrato de trabajo para realizar dicha actividad. Se cotiza de manera mensual. Lugar: Administración de la Tesorería General de la Seguridad Social del domicilio de la empresa.





54


Fotocopia del DNI .

Plazo: 30 días naturales siguientes al alta en la Declaración Censal (modelo 037/036) 5. Inscripción de la empresa en la seguridad social Concepto: Sólo debe hacerse cuando va a contratarse a algún trabajador. De esta manera se inscribe la empresa en la seguridad social que asigna al empresario un número para su identificación en el respectivo Régimen del Sistema de la Seguridad Social, permitiendo identificar a la empresa a la hora de realizar cualquier actuación ante la Seguridad Social. Dicha inscripción será única y válida para toda la vida de la persona titular de la empresa. Lugar: Administración de la Tesorería General de la Seguridad Social correspondiente al domicilio de la empresa.





la prestación económica por incapacidad temporal, haciendo constar la Entidad Gestora o Colaboradora por la que opta. Si es empresario colectivo (Sociedad):

1) Modelo oficial de solicitud TA-6 para el régimen general. 2) Fotocopia del Impuesto de Actividades Económicas. 3) Documento de Declaración respecto a la protección de los accidentes de trabajo, así como de la cobertura de la prestación económica por incapacidad temporal, haciendo constar la Entidad Gestora o Colaboradora por la que opta. 4) Escritura de Constitución debidamente registrada. 5) Fotocopia del DNI de quien firma la solicitud de inscripción. 6) Documento que acredite los poderes del firmante, si no están especificados en la escritura. Plazo:

55

Con carácter previo al inicio de la prestación de servicios del trabajador por cuenta ajena. 6. Afiliación de los trabajadores en la Seguridad Social (Rep) Concepto: Es un acto administrativo mediante el cual la Tesorería General de la Seguridad Social reconoce la condición de incluida en el Sistema de la Seguridad Social a la persona física que por primera vez realiza una actividad determinante de su inclusión en el ámbito de aplicación del mismo. Todo empresario debe afiliar a las personas que van a ser contratadas y no han cotizado nunca en ningún régimen de la Seguridad Social. La persona sólo se afilia a la Seguridad Social una vez. Lugar: Administración de la Tesorería de la Seguridad Social del domicilio de la empresa.




Fotocopia:



Plazo: Con carácter previo al inicio de la prestación de servicios del trabajador por cuenta ajena. 7. Alta de los trabajadores en la Seguridad Social (Rep) Concepto: Todo empresario tiene que dar de alta en este tipo de régimen a las personas que vayan a trabajar en la empresa. Lugar: Dirección Provincial de la Tesorería de la Seguridad Social o en su Administración.

MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES/TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN LA RIOJA C/ San Bartolomé, 4

56

26001 Logroño Tel: 941 288510 Fax: 941 288511



Fotocopia de :




Plazo: Previo al inicio de la relación laboral hasta 60 días antes. En los casos en que no se hubiera podido prever con antelación dicha iniciación, si el día o días anteriores a la misma fueren inhábiles, o si la prestación de servicios se iniciare en horas asimismo inhábiles, deberán remitirse, con anterioridad al inicio de la prestación de servicios, por telegrama, fax o cualquier otro medio electrónico, informático o telemático. 8. Comunicación de apertura del centro de trabajo o reanudación de la actividad (Rep) Concepto: Están obligados a realizar esta comunicación los empresarios, cualquiera que sea la actividad que realicen, dentro de los treinta días siguientes a la apertura de un centro de trabajo o reanudación de la actividad o después de efectuar alteraciones, ampliaciones o transformaciones de importancia, cambio de actividad o traslado. A la comunicación de apertura de centro de trabajo de obras de construcción se unirá, en su caso, Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo. Cuando se trate de actividades molestas, insalubres, nocivas y peligrosas, se unirá proyecto técnico y memoria descriptiva de las características de la actividad. Lugar: Dirección General de Trabajo del Gobierno de La Rioja.



57





Plazo: Dentro de los 30 días siguientes al inicio o reanudación de la actividad. 9. Solicitud del libro de visitas (Rep) Concepto: El libro de visitas es obligatorio para todas las empresas aunque no tengan trabajadores a su cargo y debe presentarse ante una posible inspección de Trabajo. Debe tenerse uno por cada centro de trabajo. Lugar: Compra en librerías y legalización en Dirección Provincial del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social del domicilio de la empresa.




Plazo: Dentro 30 días siguientes al inicio de la actividad. 10. Calendario laboral (Rep) Concepto: Las empresas elaborarán un calendario de trabajo en el que están señaladas las fiestas de carácter nacional, las autonómicas y las locales. Lugar: Se colocará en un lugar visible de la empresa, estando a disposición de la Inspección Provincial de Trabajo.

58

11. Licencia de obras (Rep) Concepto: Es necesaria para efectuar cualquier tipo de obras en un local, nave o establecimiento, por lo tanto si no se va a abrir local o no se van a hacer obras, no será necesaria. En determinados municipios, la realización de obras de acondicionamiento menor de locales, que no afecten a la estructura, distribución ni aspecto exterior de los mismos, no están sujetas a la obtención de Licencia de Obras. Bastará una comunicación previa, junto con la presentación de los siguientes documentos: Planos de situación, descripción de las obras y valoración de las mismas. Lugar: Ayuntamiento correspondiente. Documentos a presentar:





Si las obras afectan a la estructura del local se presentará Proyecto firmado por técnico competente, visado por el Colegio Profesional correspondiente y con Dirección Facultativa que incluya: Planos, Presupuesto y Memoria. Plazo: Antes de realizar las obras que deberán empezar en los seis meses siguientes a la obtención de la licencia. 12. Licencia de actividades (Rep) Concepto: Es una licencia municipal que acredita la adecuación de las instalaciones proyectadas a la normativa urbanística vigente y a la reglamentación técnica que pueda serle aplicable. Sólo debe solicitarse cuando va a abrirse un local. Las actividades se dividen:





59




instalaciones.






60

SOCIEDADES LIMITADAS Y SOCIEDADES ANÓNIMAS

SOCIEDADES LIMITADAS Y SOCIEDADES ANÓNIMAS TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN


2. Elaboración de los estatutos


















TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN 1. Certificado negativo del nombre Concepto: Para constituir una Sociedad Mercantil se debe obtener certificado de la Sección de Denominaciones de Registro Mercantil Central, que acredite la inexistencia de una sociedad con denominación igual o idéntica. Las sociedades y demás entidades inscribibles sólo podrán tener una denominación. Las Sociedades Anónimas y las Sociedades de Responsabilidad Limitada podrán tener una denominación subjetiva (formada por nombres o seudónimos de una o varias personas) o una denominación objetiva (podrá hacer referencia a actividades económicas incluidas en el objeto social o ser de fantasía). Las sociedades y entidades inscribibles no podrán formar su denominación exclusivamente con el nombre de España, sus Comunidades Autónomas, Provincias, Municipios o sus Organismos. Así mismo, los adjetivos “nacional”, “estatal”, “autonómico”, “provincial” y “municipal”, sólo podrán ser utilizados por sociedades en las que la Administración tenga la mayoría del capital social. No podrán tampoco incluirse en la denominación términos que induzcan a error. Lugar: En el Registro Mercantil Central, Sección de Denominaciones

61

REGISTRO MERCANTIL CENTRAL C/ Príncipe de Vergara, 94 28006 Madrid Tel: 902 884 442

Forma de solicitar la certificación negativa:

Directamente en las Oficinas del Registro Mercantil Central

Por correo.

Por vía telemática, rellenando el formulario que hay en la web del Registro Mercantil Central:

www.rmc.es

Documentos a presentar: Instancia por escrito de uno de los futuros socios solicitando la denominación al Registro Mercantil Central. Se pueden solicitar en la misma instancia tres denominaciones y se concederá la primera que no aparezca registrada. Si alguna de las denominaciones solicitadas no está registrada, el Registro Mercantil expedirá un certificado negativo acreditando que no existe otra sociedad con el mismo nombre. Plazo: Antes de constituir la sociedad. La validez del nombre es de 3 meses. Una vez transcurrido este tiempo, si no se ha constituido la sociedad, habrá que volver a renovarlo, para lo cual deberá entregarse el que ha caducado. Aunque la validez del certificado caduca a los 3 meses, el nombre concedido se reserva durante 6 meses. 2. Elaboración de los estatutos Concepto: Son las normas que van a regir la sociedad (nombre, objeto social, capital social, domicilio social, régimen de participación de cada socio, etc.) Lugar: Es recomendable ponerse en manos de un experto para que los redacte, si bien lo pueden realizar directamente los socios previa verificación notarial. Plazo: Antes de constituir la sociedad. 3. Depósito capital social en una entidad bancaria Concepto:

62

Los Socios deberán ingresar en una cuenta bancaria abierta a nombre de la sociedad el importe de su aportación, debiendo solicitar una certificación bancaria en la que figure la cantidad de euros ingresados y el nombre del titular del citado ingreso. La vigencia de la certificación es de dos meses a contar desde su fecha de expedición. Esta certificación deberá ser entregada en la Notaría para acreditar el desembolso real del capital. La certificación no es necesaria cuando los socios hagan aportaciones no dinerarias (bienes o derechos patrimoniales susceptibles de valoración económica). Lugar: En cualquier Entidad Financiera. Plazo: Antes de constituir la sociedad. 4. Otorgamiento ante notario de escritura pública Concepto: La escritura de constitución y los estatutos de la sociedad deben ser aprobados y firmados por todos los socios ante Notario. Lugar: La firma se hará ante un Notario, por todos los socios fundadores, debiendo asistir personalmente o representados con poder notarial otorgado al efecto. Documentos a presentar:

D.N.I de los socios.

Certificación negativa del nombre o denominación social.

Certificación bancaria del depósito del capital social correspondiente.

Estatutos de la sociedad, los cuales deberán ir firmados por todos los socios, o se firmarán en el

momento del otorgamiento de la escritura pública.

Plazo: Antes del inicio de la actividad. 5. Liquidación del impuesto de transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados (ITP/AJD) (Rep) Concepto: Impuesto que se debe pagar por el hecho de constituir una sociedad. Se abonará el 1% del capital suscrito (el que figure en la Escritura Pública o Contrato Privado de Constitución).

63

Lugar: Dirección General de Tributos. Oficina de Recaudación de Tributos del Gobierno de La Rioja.

DIRECCIÓN GENERAL DE TRIBUTOS Portales, 46. 26071 Logroño Tel: 941 291 132 Fax: 941 291 397




Plazo: 30 días hábiles desde el otorgamiento de la Escritura Pública de Constitución o Contrato Privado. 6. Inscripción en el registro mercantil Concepto: Obligación de todas las sociedades mercantiles de inscribirse en este registro para poder ser titular de derechos y obligaciones. Lugar: Registro Mercantil Provincial de La Rioja.

REGISTRO MERCANTIL PROVINCIAL DE LA RIOJA C/ General Vara de Rey, 5 26003 Logroño Tel: 941 200176 Fax: 941 20 27 63


Impreso oficial.

Certificación negativa del nombre.

1ª copia y copia simple de la escritura.

Justificación de haber pagado el ITP/AJD.

Plazo: Dos meses desde el otorgamiento de la Escritura Pública. TRÁMITES DE PUESTA EN MARCHA:

64

1. Solicitud del código de identificación fiscal (CIF) (Rep) Concepto: Sirve para identificar a la sociedad a efectos fiscales, a diferencia del empresario individual que se identifica con su N.I.F. En un principio se otorga un CIF provisional para empezar a funcionar, debiendo canjearlo por definitivo en un plazo de 6 meses. Lugar: Administración de Hacienda o Delegación correspondiente al domicilio fiscal de la empresa.






Plazo: 30 días siguientes al otorgamiento de la escritura o firma del contrato. 2. Alta en el Impuesto de Actividades Económicas (Rep) Concepto: Tributo directo de carácter local, que grava el ejercicio de actividades empresariales, profesionales o artísticas, se ejerzan o no en local. A partir del 1 de enero de 2.003, están exentos del pago de este impuesto, las personas físicas, las sociedades civiles y sociedades mercantiles, que tengan un importe neto de la cifra de negocios inferior a 1.000.000 de euros debiendo éstas, únicamente presentar las declaraciones censales de alta, baja o modificación de datos. Por ello, en relación a los sujetos pasivos del Impuesto sobre Actividades Económicas que resulten exentos por todas sus actividades económicas, la presentación de las declaraciones censales de alta, modificación o baja SUSTITUYE a la presentación de las declaraciones específicas de dicho Impuesto. 3. Declaración censal y de comienzo de actividad (Rep) Concepto: Documento que informa sobre las características de la actividad, del local y de la modalidad tributaria escogida.

65

Se realiza al comienzo, cambio o cese de la actividad. Lugar: Administración de Hacienda correspondiente al domicilio fiscal de la empresa:










Fotocopia del DNI .

Plazo:

66

30 días naturales siguientes al alta en la Declaración Censal (modelo 037/036) 5. Inscripción de la empresa en la seguridad social (Rep) Concepto: Sólo debe hacerse cuando va a contratarse a algún trabajador. De esta manera se inscribe la empresa en la seguridad social que asigna al empresario un número para su identificación en el respectivo Régimen del Sistema de la Seguridad Social, permitiendo identificar a la empresa a la hora de realizar cualquier actuación ante la Seguridad Social. Dicha inscripción será única y válida para toda la vida de la persona titular de la empresa. Lugar: Administración de la Tesorería General de la Seguridad Social correspondiente al domicilio de la empresa.

MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES/TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN LA RIOJA C/ San Bartolomé, 4 26001 Logroño Tel: 941 288510






1) Modelo oficial de solicitud TA-6 para el régimen general. 2) Fotocopia del Impuesto de Actividades Económicas. 3) Documento de Declaración respecto a la protección de los accidentes de trabajo, así como de la cobertura de la prestación económica por incapacidad temporal, haciendo constar la Entidad Gestora o Colaboradora por la que opta. 4) Escritura de Constitución debidamente registrada. 5) Fotocopia del DNI de quien firma la solicitud de inscripción. 6) Documento que acredite los poderes del firmante, si no están especificados en la escritura. Plazo: Con carácter previo al inicio de la prestación de servicios del trabajador por cuenta ajena. 6. Afiliación de los trabajadores en la Seguridad Social (Rep) Concepto:

67

Es un acto administrativo mediante el cual la Tesorería General de la Seguridad Social reconoce la condición de incluida en el Sistema de la Seguridad Social a la persona física que por primera vez realiza una actividad determinante de su inclusión en el ámbito de aplicación del mismo. Todo empresario debe afiliar a las personas que van a ser contratadas y no han cotizado nunca en ningún régimen de la Seguridad Social. La persona sólo se afilia a la Seguridad Social una vez. Lugar: Administración de la Tesorería de la Seguridad Social del domicilio de la empresa.




Fotocopia:





El alta, la baja y las variaciones de datos también se podrán tramitar a través del Sistema Red.

68



Fotocopia de :











69





Plazo: Dentro 30 días siguientes al inicio de la actividad. 10. Calendario laboral (Rep) Concepto: Las empresas elaborarán un calendario de trabajo en el que están señaladas las fiestas de carácter nacional, las autonómicas y las locales. Lugar: Se colocará en un lugar visible de la empresa, estando a disposición de la Inspección Provincial de Trabajo. 11. Licencia de obras (Rep) Concepto: Es necesaria para efectuar cualquier tipo de obras en un local, nave o establecimiento, por lo tanto si no se va a abrir local o no se van a hacer obras, no será necesaria.

70

En determinados municipios, la realización de obras de acondicionamiento menor de locales, que no afecten a la estructura, distribución ni aspecto exterior de los mismos, no están sujetas a la obtención de Licencia de Obras. Bastará una comunicación previa, junto con la presentación de los siguientes documentos: Planos de situación, descripción de las obras y valoración de las mismas. Lugar: Ayuntamiento correspondiente. Documentos a presentar:













instalaciones.

71






72

COOPERATIVAS

COOPERATIVAS TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN

1. Celebración de una asamblea constituyente

2. Elaboración de estatutos

3. Solicitud del nombre de la cooperativa = Certificado de denominación no coincidente

4. Solicitud de calificación previa (opcional)

5. Otorgamiento de la escritura pública de constitución


7. Inscripción en el registro de cooperativas de La Rioja













TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN 1. Celebración de una asamblea constituyente La cooperativa podrá constituirse celebrando previamente Asamblea constituyente o por el trámite abreviado de comparecer los socios promotores ante el notario para otorgar directamente la escritura de constitución. En el supuesto de haber optado por celebrar la asamblea constituyente, está estará formada por los socios promotores quienes necesariamente deberán cumplir los requisitos que se exijan para adquirir la condición de socio. Se levantará Acta de Asamblea (Acta firmada por todos los socios y por duplicado), en la que conste:

Lugar y fecha de la reunión, así como la relación de asistentes con los datos establecidos para el

otorgamiento de la escritura de constitución de la sociedad.

Clase de cooperativa que se va a constituir.

Aprobación de los Estatutos que han de regir la cooperativa.

Designación de entre los promotores de quienes, una vez inscrita la sociedad, han de ocupar los cargos

del primer Consejo Rector y el interventor o interventores y, en su caso, los del Comité de Recursos.

Forma y plazos en que los promotores deberán desembolsar la parte de la aportación obligatoria

mínima para ser socio, suscrita y no desembolsada.

Aprobación de la valoración de las aportaciones no dinerarias, si las hubiera.

73

Nombramiento de entre los promotores de la persona o personas que actuando como gestores han de

realizar los actos necesarios para la inscripción de la proyectada cooperativa, así como para el

otorgamiento de la escritura de constitución.

El acta será certificada por quien ejerció las funciones de secretario de la Asamblea constituyente, con el visto bueno del presidente de la misma. 2. Elaboración de estatutos Deberán expresar al menos:

Denominación y domicilio, ámbito territorial y duración.

Objeto Social.

Capital Social mínimo y forma de aportación y su acreditación.

Devengo o no de intereses por las aportaciones obligatorias al capital social.

Clases de socios, requisitos para su admisión, baja de los socios, derechos y deberes.

Reembolso de las aportaciones, transmisión de ellas

Normas de disciplina social.

Composición del Consejo Rector, número de consejeros y período de actuación.

3. Solicitud del nombre de la cooperativa = Certificado de denominación no coincidente Concepto: Es una certificación acreditativa de que el nombre elegido para la cooperativa no coincide con el de otra existente. Lugar: Registro General de Cooperativas

REGISTRO GENERAL DE COOPERATIVAS C/ Pío Baroja, 6 28071 Madrid Tel: 91 409 09 41 Fax: 91 574 96 03

Documentos a presentar: Instancia oficial con los nombres elegidos (un máximo de tres). Todos los datos personales del solicitante, tales como domicilio, D.N.I., etc. Plazo: Antes de ir al notario. La validez del nombre es de 4 meses.

74

4. Solicitud de calificación previa (opcional) Concepto: Los promotores o los gestores facultados por la Asamblea constituyente podrán, con carácter previo a la elevación a pública de la escritura de constitución, solicitar del Registro de Cooperativas de La Rioja la calificación previa del proyecto de Estatutos, salvo acuerdo en contrario de la propia Asamblea. Lugar: Registro de Cooperativas de La Rioja.

REGISTRO DE COOPERATIVAS DE LA RIOJA Dirección Gral. De Trabajo C/ Gran Vía, 56 26071 Logroño Tel: 941 291100 Fax: 941 291554

Documentación a presentar:

Certificación de que no existe inscrita otra sociedad con idéntica denominación expedida por el Registro

de Cooperativas de La Rioja.

Dos ejemplares del proyecto de Estatutos.

Y en su caso, acta de Asamblea.

Plazo: Con anterioridad 5. Otorgamiento de la escritura pública de constitución Concepto: Acto por el que los socios fundadores proceden a la constitución de la sociedad. Lugar: Ante notario. Documentos:

Acta de la Asamblea constituyente, en su caso.


Estatutos.

D.N.I. Socios

75

Plazo: Antes del inicio de la actividad 6. Liquidación del impuesto de transmisión patrimoniales y actos jurídicos documentados (ITP/AJD) Concepto: Es un impuesto que grava la constitución. En el caso de cooperativas están exentas de pago (bonificación 100%), lo que no evita que deba realizarse el trámite de liquidación, por lo que debemos rellenar el impreso modelo 600 con un importe a cero. Lugar: Dirección General de Tributos. Oficina de Recaudación de Tributos del Gobierno de La Rioja.


7. Inscripción en el registro de cooperativas de La Rioja Concepto: La sociedad cooperativa queda constituida y adquiere personalidad jurídica cuando se produce la inscripción de la escritura pública de constitución en el Registro de Cooperativas de La Rioja. Todos los actos de inscripción en el Registro son gratuitos. Lugar: Registro de Cooperativas de La Rioja

REGISTRO DE COOPERATIVAS DE LA RIOJA Dirección Gral. De Trabajo C/ Gran Vía, 56 26071 Logroño Tel: 941 291100 Fax: 941 291554


Una copia simple y una autorizada de la Escritura de Constitución.

Resguardo del Modelo 600: Liquidación del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos

Documentados.

Plazo:

76

El plazo para solicitar la inscripción de la escritura de constitución será de dos meses desde el otorgamiento de la escritura. Transcurrido dicho plazo sin haber procedido a la solicitud, deberá acompañarse a la misma documento público de ratificación de la escritura de constitución, no pudiendo mediar un plazo superior a un mes entre la fecha de ratificación y la de su presentación en el registro. TRÁMITES DE PUESTA EN MARCHA: 1. Alta en el Impuesto de Actividades Económicas (Rep) Concepto: Tributo directo de carácter local, que grava el ejercicio de actividades empresariales, profesionales o artísticas, se ejerzan o no en local. A partir del 1 de enero de 2.003, están exentos del pago de este impuesto, las personas físicas, las sociedades civiles y sociedades mercantiles, que tengan un importe neto de la cifra de negocios inferior a 1.000.000 de euros debiendo éstas, únicamente presentar las declaraciones censales de alta, baja o modificación de datos. Por ello, en relación a los sujetos pasivos del Impuesto sobre Actividades Económicas que resulten exentos por todas sus actividades económicas, la presentación de las declaraciones censales de alta, modificación o baja SUSTITUYE a la presentación de las declaraciones específicas de dicho Impuesto. 2. Declaración censal y de comienzo de actividad (Rep) Concepto: Documento que informa sobre las características de la actividad, del local y de la modalidad tributaria escogida. Se realiza al comienzo, cambio o cese de la actividad. Lugar: Administración de Hacienda correspondiente al domicilio fiscal de la empresa:




Plazo: Antes del inicio de la actividad. 3. Afiliación y alta en el régimen de Autónomos (Rep)

77

Concepto: Cotizan en este régimen aquellas personas que realizan de forma habitual, personal y directa una actividad económica, sin sujeción a contrato de trabajo para realizar dicha actividad. Se cotiza de manera mensual. Lugar: Administración de la Tesorería General de la Seguridad Social del domicilio de la empresa.






Fotocopia del DNI .

Plazo: 30 días naturales siguientes al alta en la Declaración Censal (modelo 037/036) 4. Inscripción de la empresa en la seguridad social (Rep) Concepto: Sólo debe hacerse cuando va a contratarse a algún trabajador. De esta manera se inscribe la empresa en la seguridad social que asigna al empresario un número para su identificación en el respectivo Régimen del Sistema de la Seguridad Social, permitiendo identificar a la empresa a la hora de realizar cualquier actuación ante la Seguridad Social. Dicha inscripción será única y válida para toda la vida de la persona titular de la empresa. Lugar: Administración de la Tesorería General de la Seguridad Social correspondiente al domicilio de la empresa.


78

Fax: 941 288511 Documentos a presentar:





1) Modelo oficial de solicitud TA-6 para el régimen general. 2) Fotocopia del Impuesto de Actividades Económicas. 3) Documento de Declaración respecto a la protección de los accidentes de trabajo, así como de la cobertura de la prestación económica por incapacidad temporal, haciendo constar la Entidad Gestora o Colaboradora por la que opta. 4) Escritura de Constitución debidamente registrada. 5) Fotocopia del DNI de quien firma la solicitud de inscripción. 6) Documento que acredite los poderes del firmante, si no están especificados en la escritura. Plazo: Con carácter previo al inicio de la prestación de servicios del trabajador por cuenta ajena. 5. Afiliación de los trabajadores en la Seguridad Social (Rep) Concepto: Es un acto administrativo mediante el cual la Tesorería General de la Seguridad Social reconoce la condición de incluida en el Sistema de la Seguridad Social a la persona física que por primera vez realiza una actividad determinante de su inclusión en el ámbito de aplicación del mismo. Todo empresario debe afiliar a las personas que van a ser contratadas y no han cotizado nunca en ningún régimen de la Seguridad Social. La persona sólo se afilia a la Seguridad Social una vez. Lugar: Administración de la Tesorería de la Seguridad Social del domicilio de la empresa.



79


Fotocopia:







Fotocopia de :




Plazo: Previo al inicio de la relación laboral hasta 60 días antes. En los casos en que no se hubiera podido prever con antelación dicha iniciación, si el día o días anteriores a la misma fueren inhábiles, o si la prestación de servicios se iniciare en horas asimismo inhábiles, deberán remitirse, con anterioridad al inicio de la prestación de servicios, por telegrama, fax o cualquier otro medio electrónico, informático o telemático.

80

7. Comunicación de apertura del centro de trabajo o reanudación de la actividad (Rep) Concepto: Están obligados a realizar esta comunicación los empresarios, cualquiera que sea la actividad que realicen, dentro de los treinta días siguientes a la apertura de un centro de trabajo o reanudación de la actividad o después de efectuar alteraciones, ampliaciones o transformaciones de importancia, cambio de actividad o traslado. A la comunicación de apertura de centro de trabajo de obras de construcción se unirá, en su caso, Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo. Cuando se trate de actividades molestas, insalubres, nocivas y peligrosas, se unirá proyecto técnico y memoria descriptiva de las características de la actividad. Lugar: Dirección General de Trabajo del Gobierno de La Rioja.








81




Plazo: Dentro 30 días siguientes al inicio de la actividad. 9. Calendario laboral (Rep) Concepto: Las empresas elaborarán un calendario de trabajo en el que están señaladas las fiestas de carácter nacional, las autonómicas y las locales. Lugar: Se colocará en un lugar visible de la empresa, estando a disposición de la Inspección Provincial de Trabajo. 10. Licencia de obras (Rep) Concepto: Es necesaria para efectuar cualquier tipo de obras en un local, nave o establecimiento, por lo tanto si no se va a abrir local o no se van a hacer obras, no será necesaria. En determinados municipios, la realización de obras de acondicionamiento menor de locales, que no afecten a la estructura, distribución ni aspecto exterior de los mismos, no están sujetas a la obtención de Licencia de Obras. Bastará una comunicación previa, junto con la presentación de los siguientes documentos: Planos de situación, descripción de las obras y valoración de las mismas. Lugar: Ayuntamiento correspondiente. Documentos a presentar:





82









instalaciones.






83

SOCIEDADES LABORALES

SOCIEDADES LABORALES TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN





5. Calificación como sociedad laboral

6. Inscripción en el registro de sociedades laborales


TRÁMITES DE PUESTA EN MARCHA









9. Solicitud del libro de visitas (




TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN 1. Certificado negativo del nombre (Rep) Concepto: Para constituir una Sociedad Mercantil se debe obtener certificado de la Sección de Denominaciones de Registro Mercantil Central, que acredite la inexistencia de una sociedad con denominación igual o idéntica. Las sociedades y demás entidades inscribibles sólo podrán tener una denominación. Las Sociedades Anónimas y las Sociedades de Responsabilidad Limitada podrán tener una denominación subjetiva (formada por nombres o seudónimos de una o varias personas) o una denominación objetiva (podrá hacer referencia a actividades económicas incluidas en el objeto social o ser de fantasía). Las sociedades y entidades inscribibles no podrán formar su denominación exclusivamente con el nombre de España, sus Comunidades Autónomas, Provincias, Municipios o sus Organismos. Así mismo, los adjetivos “nacional”, “estatal”, “autonómico”, “provincial” y “municipal”, sólo podrán ser utilizados por sociedades en las que la Administración tenga la mayoría del capital social. No podrán tampoco incluirse en la denominación términos que induzcan a error. Lugar: En el Registro Mercantil Central, Sección de Denominaciones

84

REGISTRO MERCANTIL CENTRAL C/ Príncipe de Vergara, 94 28006 Madrid Tel: 902 884 442

Forma de solicitar la certificación negativa:

Directamente en las Oficinas del Registro Mercantil Central

Por correo.

Por vía telemática, rellenando el formulario que hay en la web del Registro Mercantil Central:

www.rmc.es

Documentos a presentar: Instancia por escrito de uno de los futuros socios solicitando la denominación al Registro Mercantil Central. Se pueden solicitar en la misma instancia tres denominaciones y se concederá la primera que no aparezca registrada. Si alguna de las denominaciones solicitadas no está registrada, el Registro Mercantil expedirá un certificado negativo acreditando que no existe otra sociedad con el mismo nombre. Plazo: Antes de constituir la sociedad. La validez del nombre es de 3 meses. Una vez transcurrido este tiempo, si no se ha constituido la sociedad, habrá que volver a renovarlo, para lo cual deberá entregarse el que ha caducado. Aunque la validez del certificado caduca a los 3 meses, el nombre concedido se reserva durante 6 meses. 2. Depósito capital social en una entidad bancaria (Rep) Concepto: Los Socios deberán ingresar en una cuenta bancaria abierta a nombre de la sociedad el importe de su aportación, debiendo solicitar una certificación bancaria en la que figure la cantidad de euros ingresados y el nombre del titular del citado ingreso. La vigencia de la certificación es de dos meses a contar desde su fecha de expedición. Esta certificación deberá ser entregada en la Notaría para acreditar el desembolso real del capital. La certificación no es necesaria cuando los socios hagan aportaciones no dinerarias (bienes o derechos patrimoniales susceptibles de valoración económica). Lugar: En cualquier Entidad Financiera. Plazo:

85

Antes de constituir la sociedad. 3. Otorgamiento ante notario de escritura pública (Rep) Concepto: La escritura de constitución y los estatutos de la sociedad deben ser aprobados y firmados por todos los socios ante Notario. Lugar: La firma se hará ante un Notario, por todos los socios fundadores, debiendo asistir personalmente o representados con poder notarial otorgado al efecto. Documentos a presentar:

D.N.I de los socios.

Certificación negativa del nombre o denominación social.

Certificación bancaria del depósito del capital social correspondiente.

Estatutos de la sociedad, los cuales deberán ir firmados por todos los socios, o se firmarán en el

momento del otorgamiento de la escritura pública.

Plazo: Antes del inicio de la actividad. 4. Liquidación del impuesto de transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados (ITP/AJD) (Rep) Concepto: Impuesto que se debe pagar por el hecho de constituir una sociedad. Se abonará el 1% del capital suscrito (el que figure en la Escritura Pública o Contrato Privado de Constitución). Lugar: Dirección General de Tributos. Oficina de Recaudación de Tributos del Gobierno de La Rioja.




86


Plazo: 30 días hábiles desde el otorgamiento de la Escritura Pública de Constitución o Contrato Privado. 5. Calificación como sociedad laboral Concepto. El Registro Administrativo de Sociedad Laboral tiene naturaleza meramente administrativa y le compete la función de calificar como laboral a la sociedad. Una vez calificada como laboral, la sociedad adquiere personalidad jurídica con la inscripción en el Registro Mercantil. Lugar: En el Registro Administrativo de Sociedades Laborales de La Rioja se inscriben todas aquellas Sociedades que tengan su domicilio en la misma.

REGISTRO ADMINISTRATIVO DE SOCIEDADES LABORALES DE LA RIOJA. Dirección General de Trabajo (Consejería de Industria, Innovación y Empleo) C/ Gran Vía, 56 26071 Logroño Tel: 941 291100 Fax: 941 291554


Escrito de solicitud tipo en el que conste: nombre y apellidos del solicitante, DNI, domicilio a efecto de

notificación, y donde se indique que se solicita la calificación y la inscripción de la sociedad, fecha y

firma.

Dicha documentación debe ir acompañada:

o Copia autorizada de la escritura de la constitución en la que se contenga:

- Copia simple de la escritura pública de constitución

- Resguardo de haber liquidado el Impuesto sobre Actos Jurídicos Documentados (Modelo

600).

Plazo: La calificación de laboral es previa a la inscripción de la Sociedad en el Registro Mercantil. 6. Inscripción en el registro de sociedades laborales Concepto:

87

El Registro de Sociedades Laborales es un registro administrativo en el que se harán constar los actos que se determinen en la Ley de Sociedades Laborales y en sus normas de desarrollo. Lugar: En el Registro Administrativo de Sociedades Laborales de La Rioja se inscriben todas aquellas Sociedades que tengan su domicilio en la misma.

REGISTRO ADMINISTRATIVO DE SOCIEDADES LABORALES DE LA RIOJA. Dirección General de Trabajo (Consejería de Industria, Innovación y Empleo) C/ Gran Vía, 56 26071 Logroño Tel: 941 291100 Fax: 941 291554

Plazo: Antes de inscribirla en el Registro Mercantil, hay que efectuar la inscripción en el Registro Administrativo de Sociedades Laborales de la Dirección General de Trabajo de la Comunidad correspondiente. 7. Inscripción en el registro mercantil (Rep) Concepto: Obligación de todas las sociedades mercantiles de inscribirse en este registro para poder ser titular de derechos y obligaciones. Lugar: Registro Mercantil Provincial de La Rioja.

REGISTRO MERCANTIL PROVINCIAL DE LA RIOJA C/ General Vara de Rey, 5 26003 Logroño Tel: 941 200176 Fax: 941 20 27 63


Impreso oficial.


1ª copia y copia simple de la escritura.

Justificación de haber pagado el ITP/AJD.

Plazo: Dos meses desde el otorgamiento de la Escritura Pública. TRÁMITES DE PUESTA EN MARCHA

88

1. Solicitud del código de identificación fiscal (CIF) (Rep) Concepto: Sirve para identificar a la sociedad a efectos fiscales, a diferencia del empresario individual que se identifica con su N.I.F. En un principio se otorga un CIF provisional para empezar a funcionar, debiendo canjearlo por definitivo en un plazo de 6 meses. Lugar: Administración de Hacienda o Delegación correspondiente al domicilio fiscal de la empresa.






Plazo: 30 días siguientes al otorgamiento de la escritura o firma del contrato. 2. Alta en el Impuesto de Actividades Económicas (Rep) Concepto: Tributo directo de carácter local, que grava el ejercicio de actividades empresariales, profesionales o artísticas, se ejerzan o no en local. A partir del 1 de enero de 2.003, están exentos del pago de este impuesto, las personas físicas, las sociedades civiles y sociedades mercantiles, que tengan un importe neto de la cifra de negocios inferior a 1.000.000 de euros debiendo éstas, únicamente presentar las declaraciones censales de alta, baja o modificación de datos. Por ello, en relación a los sujetos pasivos del Impuesto sobre Actividades Económicas que resulten exentos por todas sus actividades económicas, la presentación de las declaraciones censales de alta, modificación o baja SUSTITUYE a la presentación de las declaraciones específicas de dicho Impuesto. 3. Declaración censal y de comienzo de actividad (Rep) Concepto: Documento que informa sobre las características de la actividad, del local y de la modalidad tributaria escogida.

89

Se realiza al comienzo, cambio o cese de la actividad. Lugar: Administración de Hacienda correspondiente al domicilio fiscal de la empresa:










Fotocopia del DNI .

90

Plazo: 30 días naturales siguientes al alta en la Declaración Censal (modelo 037/036) 5. Inscripción de la empresa en la seguridad social (Rep) Concepto: Sólo debe hacerse cuando va a contratarse a algún trabajador. De esta manera se inscribe la empresa en la seguridad social que asigna al empresario un número para su identificación en el respectivo Régimen del Sistema de la Seguridad Social, permitiendo identificar a la empresa a la hora de realizar cualquier actuación ante la Seguridad Social. Dicha inscripción será única y válida para toda la vida de la persona titular de la empresa. Lugar: Administración de la Tesorería General de la Seguridad Social correspondiente al domicilio de la empresa.







1) Modelo oficial de solicitud TA-6 para el régimen general. 2) Fotocopia del Impuesto de Actividades Económicas. 3) Documento de Declaración respecto a la protección de los accidentes de trabajo, así como de la cobertura de la prestación económica por incapacidad temporal, haciendo constar la Entidad Gestora o Colaboradora por la que opta. 4) Escritura de Constitución debidamente registrada. 5) Fotocopia del DNI de quien firma la solicitud de inscripción. 6) Documento que acredite los poderes del firmante, si no están especificados en la escritura. Plazo: Con carácter previo al inicio de la prestación de servicios del trabajador por cuenta ajena.

91

6. Afiliación de los trabajadores en la Seguridad Social (Rep) Concepto: Es un acto administrativo mediante el cual la Tesorería General de la Seguridad Social reconoce la condición de incluida en el Sistema de la Seguridad Social a la persona física que por primera vez realiza una actividad determinante de su inclusión en el ámbito de aplicación del mismo. Todo empresario debe afiliar a las personas que van a ser contratadas y no han cotizado nunca en ningún régimen de la Seguridad Social. La persona sólo se afilia a la Seguridad Social una vez. Lugar: Administración de la Tesorería de la Seguridad Social del domicilio de la empresa.




Fotocopia:




MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES/TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN LA RIOJA C/ San Bartolomé, 4

92

26001 Logroño Tel: 941 288510 Fax: 941 288511



Fotocopia de :







93









Plazo: Dentro 30 días siguientes al inicio de la actividad. 10. Calendario laboral (Rep) Concepto: Las empresas elaborarán un calendario de trabajo en el que están señaladas las fiestas de carácter nacional, las autonómicas y las locales. Lugar: Se colocará en un lugar visible de la empresa, estando a disposición de la Inspección Provincial de Trabajo.

94

11. Licencia de obras (Rep) Concepto: Es necesaria para efectuar cualquier tipo de obras en un local, nave o establecimiento, por lo tanto si no se va a abrir local o no se van a hacer obras, no será necesaria. En determinados municipios, la realización de obras de acondicionamiento menor de locales, que no afecten a la estructura, distribución ni aspecto exterior de los mismos, no están sujetas a la obtención de Licencia de Obras. Bastará una comunicación previa, junto con la presentación de los siguientes documentos: Planos de situación, descripción de las obras y valoración de las mismas. Lugar: Ayuntamiento correspondiente. Documentos a presentar:









95





instalaciones.






96

SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA (PROCEDIMIENTO TELEMÁTICO)

SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA (PROCEDIMIENTO TELEMÁTICO) TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN

1. Documento único electrónico

2. Depósito de capital social en entidad financiera

3. Otorgamiento de escritura pública



1. Documento único electrónico ( DUE)






TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN 1. Documento único electrónico La creación de una Sociedad Limitada de Nueva Empresa se puede tramitar acudiendo al punto PAIT (Punto de Asesoramiento y de Inicio de la Tramitación) y rellenando el Documento Único Electrónico en el que se implementan todos los trámites de constitución (Certificado Negativo del Nombre, Elaboración del los Estatutos, Envío a notaria de la Escritura Pública, Pago del ITP/AJD) El Documento único electrónico (DUE) incluirá todos los datos referentes a la Sociedad Nueva Empresa y podrá remitirse a través de técnicas telemáticas, de esta forma, el DUE permite la realización telemática de los siguientes trámites:

Obtención de la denominación social de la sociedad limitada Nueva Empresa.

Autoliquidación del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados

(operaciones societarias).

2. Depósito de capital social en entidad financiera Concepto: Los Socios deberán ingresar en una cuenta bancaria abierta a nombre de la sociedad el importe de su aportación, debiendo solicitar una certificación bancaria en la que figure la cantidad de euros ingresados y el nombre del titular del citado ingreso. La vigencia de la certificación es de dos meses a contar desde su fecha de expedición. Este capital mínimo solo podrá ser desembolsado mediante aportaciones dinerarias. Lugar: En cualquier Entidad Financiera. Plazo:

97

Antes de constituir la sociedad. 3. Otorgamiento de escritura pública El Notario que vaya a autorizar la escritura de constitución de la sociedad comprobará, de conformidad con la legislación registral, que no existe ninguna denominación social anterior idéntica a la de la sociedad que se pretende constituir. Una vez autorizada la escritura, la remitirá de manera idéntica, junto con el Documento Único Electrónico, a las Administraciones tributarias competentes y remitirá la copia autorizada para su inscripción el Registro Mercantil. 4. Inscripción en el registro mercantil El Registrador Mercantil calificará e inscribirá, la escritura de constitución en un plazo de máximo de 24 horas, contando a partir del momento del asiento de presentación y la inscripción se practicará en una sección especial creada al efecto. En el caso de que el Registrador mercantil calificare negativamente el título presentado, lo hará saber al notario autorizante de la escritura de constitución y, en su caso, al representante que, al efecto, los socios fundadores hubieren designado en ella, dentro de las 24 horas. Así mismo, lo notificará a las Administraciones tributarias competentes. Si la naturaleza de la falta apreciada permitiese, su subsanación de oficio por el Notario y éste estuviese de acuerdo con la calificación, procederá a su subsanación en el plazo máximo de 24 horas computado desde el momento de la notificación de la calificación del registrador mercantil. TRÁMITES DE PUESTA EN MARCHA: 1. Documento único electrónico ( DUE) El Documento único electrónico (DUE) incluirá todos los datos referentes a la Sociedad Nueva Empresa y podrá remitirse a través de técnicas electrónicas, informáticas y telemáticas. De esta forma, el DUE permite la realización telemática de los siguientes trámites:

Obtención del número de identificación fiscal (NIF) provisional de la sociedad.

Obtención del NIF definitivo de la sociedad.

Declaración censal de inicio de actividad.

Formalización de la cobertura de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y de la

prestación económica por incapacidad temporal por contingencias comunes de los trabajadores de la

sociedad.

Inscripción del empresario y apertura del código cuenta de cotización (CCC) en la Seguridad Social.

Afiliación y alta de trabajadores en el sistema de la Seguridad Social.

Alta en el Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE) a efectos censales.

2. Comunicación de apertura del centro de trabajo o reanudación de la actividad (Rep) Concepto:

98

Están obligados a realizar esta comunicación los empresarios, cualquiera que sea la actividad que realicen, dentro de los treinta días siguientes a la apertura de un centro de trabajo o reanudación de la actividad o después de efectuar alteraciones, ampliaciones o transformaciones de importancia, cambio de actividad o traslado. A la comunicación de apertura de centro de trabajo de obras de construcción se unirá, en su caso, Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo. Cuando se trate de actividades molestas, insalubres, nocivas y peligrosas, se unirá proyecto técnico y memoria descriptiva de las características de la actividad. Lugar: Dirección General de Trabajo del Gobierno de La Rioja.









99

Fax: 941 288511 Serán sellados por la Inspección Provincial de Trabajo. Documentos a presentar:


Plazo: Dentro 30 días siguientes al inicio de la actividad. 4. Calendario laboral (Rep) Concepto: Las empresas elaborarán un calendario de trabajo en el que están señaladas las fiestas de carácter nacional, las autonómicas y las locales. Lugar: Se colocará en un lugar visible de la empresa, estando a disposición de la Inspección Provincial de Trabajo. 5. Licencia de obras (Rep) Concepto: Es necesaria para efectuar cualquier tipo de obras en un local, nave o establecimiento, por lo tanto si no se va a abrir local o no se van a hacer obras, no será necesaria. En determinados municipios, la realización de obras de acondicionamiento menor de locales, que no afecten a la estructura, distribución ni aspecto exterior de los mismos, no están sujetas a la obtención de Licencia de Obras. Bastará una comunicación previa, junto con la presentación de los siguientes documentos: Planos de situación, descripción de las obras y valoración de las mismas. Lugar: Ayuntamiento correspondiente. Documentos a presentar:





Si las obras afectan a la estructura del local se presentará Proyecto firmado por técnico competente, visado por el Colegio Profesional correspondiente y con Dirección Facultativa que incluya: Planos, Presupuesto y Memoria. Plazo:

100

Antes de realizar las obras que deberán empezar en los seis meses siguientes a la obtención de la licencia. 6. Licencia de actividades (Rep) Concepto: Es una licencia municipal que acredita la adecuación de las instalaciones proyectadas a la normativa urbanística vigente y a la reglamentación técnica que pueda serle aplicable. Sólo debe solicitarse cuando va a abrirse un local. Las actividades se dividen:








instalaciones.






101

TRÁMITES ESPECÍFICOS Tal y como hemos expuesto anteriormente, la creación de una empresa conlleva el cumplimiento de una serie de trámites de carácter general con pocas variaciones independientemente de la forma jurídica adoptada. Además de estos trámites de carácter general, existen otros de carácter específico que vienen determinados por la actividad que vaya a desarrollar la nueva empresa. Ejemplo:

Haber obtenido previamente determinadas autorización administrativas (para la apertura de bares o

establecimientos hoteleros, para la apertura de ópticas, etc).

Estar inscritas en Registros Especiales (editoriales, entidades gestoras de fondos, empresas de

seguridad, salones recreativos, etc).

Obtener ciertos documentos (manipuladores de alimentos, actividades de construcción, instaladores de

gas, etc).

En estos supuestos habrá que tener en cuenta la regulación de dichas actividades para realizar los trámites específicos. En el siguiente listado aparecen algunos de los trámites específicos más habituales. Autorizaciones de apertura:

Bares, cafeterías, restaurantes y establecimientos hoteleros

Establecimientos de óptica

Establecimientos obligados a disponer de medidas de seguridad

Establecimientos de juegos colectivos de dinero y azar

Empresas de trabajo temporal

Administraciones de lotería

Autoescuelas

Laboratorios farmacéuticos

Almacenes mayoristas de especialidades farmacéuticas

Establecimientos sanitarios

Farmacias

Distribuidores de productos sanitarios

Centros de acción social y servicios sociales

Centros escolares privados de educación infantil y primaria

Comercio al por mayor e importación de labores de tabaco

102

Campamentos turísticos

Empresas de arrendamiento sin conductor de vehículos

Empresas de arrendamiento con conductor de vehículos

Centros docentes extranjeros

Grandes establecimientos comerciales

Autorización de constitución:

De sociedades de crédito hipotecario

De establecimientos de crédito

De sociedades y fondos de capital riesgo

De sociedades y agencias de valores

De sociedades de inversión mobiliaria de capital fijo

De sociedades de inversión mobiliaria de capital variable

De sociedades de inversión inmobiliaria

De fondos de inversión mobiliaria

De fondos de inversión inmobiliaria

De fondos de inversión en activos del mercado monetario

De empresas de seguros

Acceso a actividades profesionales:

Agentes de la propiedad inmobiliaria

Agentes de la propiedad industrial

Administradores de fincas

Agentes y corredores de seguros

Agentes de aduanas

Agentes comerciales

Gestores administrativos

Carnés y certificados de empresa

Documentos de calificación empresarial

Carné de instalador o mantenedor, reparador de instalaciones de calefacción, climatización y agua

caliente sanitaria

103

Carné sanitario de manipulador de alimentos

Certificado de empresas instaladoras de calefacción, climatización y agua caliente sanitaria

Carné de instalador electricista autorizado

Certificado de empresas instaladoras de aparatos de presión

Carné de instalador autorizado de gas

Certificado de instalador o conservador-reparador frigorista autorizado.

Certificado de empresas instaladoras de gas

Registros especiales

Empresas editoriales

Empresas conservadoras de aparatos de elevación

Entidades gestoras de fondos de pensiones

Almacenes de productos químicos

Empresas cinematográficas

Fabricantes e importadores de material de juego

Producción, distribución e importación de material audiovisual

Empresas operadoras de máquinas recreativas

Empresas de seguridad

Empresas de servicios técnicos de máquinas recreativas

Industrias y establecimientos alimentarios

Empresarios de salones recreativos

Industrias agrarias

Empresas instaladoras de equipos de protección contra incendios

De artesanos

Empresas mantenedoras de los equipos e instalaciones de protección contra incendios

De comerciantes ambulantes

Establecimientos y servicios plaguicidas

Embotelladores y envasadores de vino y bebidas alcohólicas

Operadores de gases licuados del petróleo

104

Entidades gestoras de instituciones de inversión colectiva

Empresas suministradoras de gases licuados del petróleo

Distribuidores al por mayor de productos petrolíferos importados de la UE

Empresas instaladoras de fontanería

De talleres de reparación de vehículos automóviles y de sus equipos y componentes

Empresas de venta a distancia

Empresas instaladoras de aparatos de elevación

Otras

Título-licencia de agencias de viajes

Concesión de expendedurías de tabaco y timbre del Estado

Concesión de administraciones de apuestas mutuas

Autorización de distribución de productos sanitarios sin almacén

Declaración de actividad de establecimientos de venta al público de productos sanitarios

Autorización para el comercio al por mayor e importación de labores de tabaco

Autorización para la prestación de determinados servicios rápidos internacionales de recogida,

transporte y entrega de cartas y tarjetas postales.

105

Capítulo 5. Obligaciones fiscales y laborales

OBLIGACIONES FISCALES: 1. Impuesto del Valor Añadido

1.1 ¿Qué es el IVA? 1.2 Liquidación del impuesto 1.3 Obligaciones de carácter general de los contribuyentes 1.4 Regímenes especiales del impuesto sobre el valor añadido

2. IRPF

2.1 Introducción 2.2 Estimación Directa Simplificada 2.3 Estimación Objetiva

3. Impuesto de Sociedades

3.1 Características generales 3.2 Base imponible 3.3 Período impositivo 3.4 Deuda tributaria 3.5 Obligaciones formales 3.6 Pagos fraccionados 3.7 Regímenes tributarios especiales

106

1. IMPUESTO DEL VALOR AÑADIDO 1.1 ¿QUÉ ES EL IVA? El IVA recae sobre el consumo y grava las entregas de bienes y prestaciones de servicios efectuadas por empresarios o profesionales, así como las importaciones de bienes, con independencia de la condición del importador. El impuesto es soportado directamente por los consumidores finales de bienes o servicios, actuando los empresarios o profesionales como meros intermediarios de Hacienda, ante quien tienen que liquidar, periódicamente, los impuestos repercutidos a sus clientes. Por lo general, toda persona física o jurídica que desarrolle una actividad empresarial o profesional se encuentra sujeta a este impuesto, que deberá repercutir en el precio de los bienes o servicios que entregue o preste a sus clientes. A su vez, los empresarios y profesionales soportarán el impuesto en todas aquellas adquisiciones que efectúen para el ejercicio de su actividad (materias primas, energía, alquileres, etc.). La diferencia entre el IVA cobrado o repercutido a los clientes y el pagado a los proveedores será la cantidad a ingresar en Hacienda. Cuando esta cantidad sea negativa se solicitará su compensación o devolución. No obstante, existen algunas operaciones que no se encuentran sujetas al impuesto y otras que, estando sujetas, se encuentran exentas. En estos casos el IVA soportado por las personas que realicen tales operaciones no podrá deducirse, constituyendo por tanto un coste empresarial que se incorporará al precio del bien o servicio. El tipo impositivo general del IVA es el 16 por 100, si bien existen dos tipos reducidos (7 y 4 por 100). 1.2 LIQUIDACIÓN DEL IMPUESTO En la liquidación del impuesto, los contribuyentes deberán determinar la cantidad a ingresar a partir del IVA repercutido a los clientes de los bienes o servicios objeto de su actividad empresarial durante el período impositivo. Para ello, de la cantidad anteriormente señalada deberán deducir el IVA soportado en las adquisiciones necesarias para el ejercicio de su actividad, obteniendo, de esta forma, la cantidad a ingresar en Hacienda si la diferencia es positiva, o la cantidad a compensar o devolver por Hacienda, si es negativa. 1.3 OBLIGACIONES DE CARÁCTER GENERAL DE LOS CONTRIBUYENTES Con carácter general los contribuyentes del IVA deberán: A. Presentar declaraciones relativas al comienzo, modificación y cese de las actividades que determinen su sujeción al impuesto. Solicitar de la Administración el número o Número de Identificación Fiscal y comunicarlo y acreditarlo. Expedir y entregar facturas o documentos equivalentes de sus operaciones y conservar duplicado de los mismos. Llevar, además de los libros y registros contables establecidos en el Código de Comercio o en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, los siguientes libros registros:

Libro registro de facturas emitidas, en el que se anotarán, con la debida separación, las mencionadas

operaciones, incluidas las exentas y las de autoconsumo.

107

Libro registro de facturas recibidas, en el que se anotarán, numeradas correlativamente, todas las

facturas y documentos de aduanas correspondientes a los bienes adquiridos o importados y a los

servicios recibidos.

Libro registro de bienes de inversión, en el que se registrarán, debidamente individualizados, los bienes

adquiridos por el sujeto pasivo calificados como de inversión.

Libro registro de determinadas operaciones intracomunitarias, en el que se anotarán las operaciones

que, a efectos del IVA, tengan esa consideración.

Todos los libros registrales deberán ser llevados, cualquiera que sea el procedimiento utilizado, con claridad y exactitud, por orden de fechas, sin espacios en blanco, raspaduras ni tachaduras. B. Presentar las declaraciones-liquidaciones correspondientes e ingresar el importe del impuesto resultante, debiendo presentar una declaración-resumen anual. Las declaraciones-liquidaciones deberán presentarse trimestralmente (modelo 300) en los veinte primeros días de abril, julio y octubre. La correspondiente al último período del año durante los treinta primeros días del mes de enero. Además de las declaraciones-liquidaciones señaladas anteriormente, los contribuyentes deberán formular una declaración-resumen anual, que deberá presentarse conjuntamente con la declaración-liquidación (modelo 390) correspondiente al último período de liquidación de cada año. Existen también casos muy específicos de declaraciones liquidaciones mensuales y de declaraciones recapitulativas de operaciones intracomunitarias. C. Presentar una declaración anual relativa a las operaciones económicas con terceras personas de más de 3.000 euros (modelo 347) 1.4 REGÍMENES ESPECIALES DEL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO Al objeto de facilitar la liquidación del impuesto a determinados colectivos de contribuyentes, así como las obligaciones formales que ello lleva consigo, además del régimen general se han establecido los siguientes regímenes especiales:

Régimen simplificado.

Régimen especial de la agricultura, ganadería y pesca.

Régimen especial de los bienes usados, objetos de arte, antigüedades y objetos de colección.

Régimen especial aplicable a las operaciones con oro de inversión.

Régimen especial de las agencias de viajes.

Régimen especial del recargo de equivalencia.

Régimen especial aplicable a los servicios prestados por vía electrónica.

Estos regímenes especiales tendrán carácter opcional, con excepción del de las agencias de viajes, el del recargo de equivalencia del comercio minorista, y el del oro de inversión.

108

2.IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS 2.1 INTRODUCCIÓN El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas es un tributo de carácter directo y naturaleza personal y subjetiva, que grava la renta de las personas físicas y en el caso de un emprendedor la renta que proviene de su actividad económica. Existen varios regímenes de estimación. Nos centramos en los más habituales para las nuevas empresas. 2.2 ESTIMACIÓN DIRECTA SIMPLIFICADA La modalidad de estimación directa simplificada se aplicará a los contribuyentes que ejerzan actividades empresariales y cumplan las siguientes condiciones:

No determinen su rendimiento neto por el régimen de estimación objetiva, o renuncien a él.

El importe neto de la cifra de negocios, para el conjunto de actividades, no supere los 600.000 euros

anuales.

No renuncien a esta modalidad.

Obligaciones formales Los contribuyentes que desarrollen actividades empresariales cuyo rendimiento se determine en la modalidad simplificada del régimen de estimación directa, deberán llevar los siguientes libros:

Libro registro de ventas e ingresos

Libro registro de compras y gastos

Libro registro de bienes de inversión

Para actividades profesionales se deberán llevar los siguientes libros:

Libro registro de ventas e ingresos

Libro registro de compras y gastos

Libro registro de bienes de inversión

Libro registro de provisión de fondos y suplidos

Declaración y pagos fraccionados La cantidad a ingresar en cada uno de los pagos fraccionados se determinará de la forma siguiente:

Para actividades empresariales: el 20 por 100 del rendimiento neto correspondiente al período de

tiempo transcurrido desde el primer día del año hasta el último día del trimestre a que se refiere el pago

fraccionado.

De la cantidad resultante se deducirán los pagos fraccionados ingresados en los trimestres anteriores del año.

109

El 2 por 100 del volumen de ingresos del trimestre, excluidas las subvenciones de capital y las

indemnizaciones, cuando se trate de actividades agrícolas, ganaderas, forestales o pesqueras.

Para actividades profesionales: el 20 por 100 del rendimiento neto correspondiente al período de tiempo transcurrido desde el primer día del año hasta el último día del trimestre a que se refiere el pago fraccionado.

De la cantidad resultante se deducirán los pagos fraccionados ingresados en los trimestres anteriores

del año.

Los pagos a cuenta deberán ser declarados e ingresados trimestralmente, en los plazos comprendidos entre el 1 y el 20 de los meses de abril, julio y octubre, y en los 30 primeros días del mes de enero a través del modelo 130, en la Agencia Española de Administración Tributaria. 2.3 ESTIMACIÓN OBJETIVA (O MÓDULOS) El régimen de estimación objetiva se aplica a las actividades que a continuación se detallan y permite determinar el rendimiento neto de las mismas mediante un conjunto de signos, índices y módulos. Su aplicación se efectuará respecto de cada una de las actividades que se ejerzan, aisladamente consideradas. Se aplica el régimen de estimación objetiva exclusivamente a empresarios y profesionales que cumplan los siguientes requisitos:

1. Que cada una de sus actividades estén incluidas en la Orden del Ministerio de Economía y

Hacienda que desarrolla el régimen de estimación objetiva y no rebasen los límites establecidos

en la misma para cada actividad.

2. Que el volumen de rendimientos íntegros en el año inmediato anterior, no supere cualquiera de

los siguientes importes: 450.000€€ para el conjunto de actividades económicas o 300.000€€

para el conjunto de actividades agrícolas y ganaderas.

3. Que el volumen de compras en bienes y servicios en el ejercicio anterior, excluidas las

adquisiciones de inmovilizado, no supere la cantidad de 300.000€ anuales. Si se inició la

actividad el volumen de compras se elevará al año.

4. Que las actividades económicas no sean desarrolladas, total o parcialmente, fuera del ámbito de

aplicación del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

5. Que no hayan renunciado expresa o tácitamente a la aplicación de este régimen.

6. Que no hayan renunciado o estén excluidos del régimen simplificado del IVA y del régimen

especial simplificado del Impuesto General Indirecto Canario (IGIC). Que no hayan renunciado al

régimen especial de la agricultura, ganadería y pesca del IVA ni al régimen especial de la

agricultura y ganadería del Impuesto General Indirecto Canario.

7. Que ninguna actividad ejercida por el contribuyente se encuentre en estimación directa, en

cualquiera de sus modalidades.

En los puntos 2 y 3 deberán computarse las operaciones desarrolladas por el contribuyente, así como por su cónyuge, ascendientes y descendientes y aquellas entidades en atribución en las que participen cualquiera de los anteriores siempre que las actividades sean idénticas o similares clasificadas en el mismo grupo del IAE y exista dirección común compartiendo medios personales anteriores.

110

Obligaciones formales Los contribuyentes acogidos al régimen de estimación objetiva no están obligados a llevar libros o registros contables en relación con el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. No obstante, deberán conservar las facturas emitidas y las facturas o justificantes documentales de otro tipo recibidos. Asimismo, deberán conservar los justificantes de los signos, índices o módulos aplicados. Los contribuyentes acogidos a este régimen que deduzcan amortizaciones estarán obligados a llevar un libro registro de bienes de inversión. Además, por las actividades cuyo rendimiento neto se determine teniendo en cuenta el volumen de operaciones, habrán de llevar un libro registro de ventas o ingresos. Pagos fraccionados Los pagos fraccionados deberán ingresarse en los plazos comprendidos entre el día 1 y el 20 de los meses de abril, julio, octubre y en los 30 primeros días de enero. (Modelo 131).

111

3. IMPUESTO DE SOCIEDADES 3.1 CARACTERÍSTICAS GENERALES El impuesto sobre sociedades es un tributo de carácter directo y naturaleza personal que grava la renta de las sociedades y demás entidades jurídicas no sometidas al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. A través del impuesto se grava la renta obtenida por la sociedad, entendiéndose por tal los rendimientos obtenidos, una vez deducidos los gastos, de las actividades económicas desarrolladas por la sociedad y los posibles incrementos de su patrimonio. Se presenta, pues, como un impuesto que grava la renta obtenida por el sujeto pasivo, sin atender a otros criterios indirectos tales como el consumo, lo que define su carácter directo y no repercutible. Así pues, las sociedades están obligadas a efectuar anualmente la declaración del impuesto y contribuir en función de las rentas obtenidas durante el ejercicio de su actividad. Ámbito espacial El Impuesto sobre Sociedades se aplicará en todo el territorio español, sin perjuicio de los regímenes tributarios forales de concierto y convenio económico en vigor, respectivamente, en los territorios históricos de la Comunidad Autónoma del País Vasco y en la Comunidad Foral de Navarra. Hecho imponible Constituye el hecho imponible del impuesto la obtención de renta por el sujeto pasivo, considerándose como renta la totalidad de sus rendimientos netos y los incrementos o disminuciones patrimoniales. Sujeto pasivo Son contribuyentes del impuesto todos aquellos sujetos de derechos y obligaciones con personalidad jurídica que no estén sometidos al Impuesto Sobre la Renta de las Personas Físicas. Las entidades en régimen de atribución de rentas (comunidades de bienes, sociedades civiles y otras) no están sujetas al Impuesto de Sociedades. La Ley del Impuesto sobre Sociedades recoge otras entidades que sin tener personalidad jurídica van a tener consideración de sujeto pasivo del impuesto, y por lo tanto van a estar sometidas al Impuesto sobre Sociedades. Estas entidades son las siguientes:

Fondos de inversión.

Uniones Temporales de Empresas.

Fondos de capital-riesgo.

Fondos de pensiones.

Fondos de regulación del mercado hipotecario.

Fondos de titulación hipotecaria.

Fondos de titulación de activos.

112

Fondos de garantía de inversiones.

Comunidades titulares de montes vecinales en mano común.

Así pues, las sociedades con personalidad jurídica y las anteriores entidades se encuentran sometidas a este impuesto, tributando por obligación personal cuando sean residentes en territorio español y por obligación real cuando, sin ser residentes, obtengan rendimientos o incrementos de patrimonio en España o perciban rendimientos satisfechos por personas residentes. 3.2 BASE IMPONIBLE La base imponible del impuesto estará constituida por el importe de la renta obtenida por la sociedad en el período impositivo minorada por la compensación de bases imponibles negativas de períodos impositivos anteriores. Como norma general, la base imponible se determinará por el régimen de estimación directa, por el de estimación objetiva cuando la Ley determine su aplicación y, subsidiariamente, por el de estimación indirecta, como consecuencia de la falta de presentación de declaraciones o por que las presentadas no permitan a la Administración Tributaria conocer los datos necesarios para estimar los rendimientos, o porque el sujeto pasivo presente resistencia o negativa o bien incumpla con sus obligaciones contables. A la hora de calcular la base imponible habrá que tener en cuenta la posibilidad de compensación de pérdidas de ejercicios anteriores. En este sentido, la Ley del Impuesto sobre Sociedades establece que las bases imponibles negativas podrán ser compensadas con las rentas positivas de los períodos impositivos que concluyan en los quince años inmediatos y sucesivos. Cuando se trate de empresas de nueva creación, el plazo de compensación indicado anteriormente empezará a computar a partir del primer período impositivo cuya base imponible sea positiva. 3.3 PERÍODO IMPOSITIVO El período impositivo coincidirá con el ejercicio económico de la entidad, no pudiendo exceder de doce meses. El período impositivo concluirá:

Cuando la entidad se extinga.

Cuando tenga lugar un cambio de residencia de la entidad residente en territorio español al extranjero.

Cuando se transforme la entidad a otra forma jurídica que determine la no sujeción a este impuesto.

3.4 DEUDA TRIBUTARIA La deuda tributaria viene determinada por el importe que la sociedad tiene que ingresar en el Tesoro. Se obtiene aplicando a la base imponible el tipo de gravamen vigente y practicando las deducciones o bonificaciones que correspondan en cada caso. Los sujetos pasivos estarán obligados a ingresar dicha deuda en la correspondiente declaración en el lugar y forma que determine el Ministerio de Economía y Hacienda. Dicha declaración se presentará en el plazo de los 25 días naturales siguientes a los seis meses posteriores concluido el período impositivo. Los sujetos pasivos exentos no estarán obligados a presentar esta declaración ni tampoco las entidades parcialmente exentas que cumplan estos requisitos:

Que sus ingresos totales no superen 100.000 euros anuales.

113

Que los ingresos correspondientes a rentas no exentas sometidas a retención no superen 2.000 euros

anuales.

Que todas las rentas no exentas obtengan estén sometidas a retención.

Los tipos de gravamen aplicables más utilizados

Sociedades en general:

30%

Empresas de reducida dimensión (aplicable sobre la parte de base imponible comprendida entre 0 y 120.202,41 euros. A la parte de base imponible restante se le aplica el tipo general del 30 por 100)

25%

Al aplicar el tipo de gravamen a la base imponible se obtiene la cuota íntegra, sobre la que la sociedad podrá practicar, en su caso, las siguientes deducciones y bonificaciones: Deducciones. Las deducciones son:

Deducción por doble imposición de dividendos.

Deducción por doble imposición internacional.

Deducciones para incentivar la realización de determinadas actividades.

Bonificaciones en la cuota Existen determinadas empresas que pueden aplicar una serie de bonificaciones en su cuota del Impuesto sobre Sociedades, aplicables en rendimientos concretos que se encuentran regulados en la normativa del impuesto. Bonificaciones del 50 por 100 de la parte de la cuota íntegra que corresponda a las rentas obtenidas por empresas que operen efectiva y materialmente en Ceuta, Melilla o sus dependencias. Las entidades a las que se refiere son las siguientes:

Entidades españolas domiciliadas fiscalmente en dichos territorios.

Entidades españolas domiciliadas fiscalmente fuera de dichos territorios y que operen en ellos mediante

establecimiento o sucursal.

Entidades extranjeras no residentes en España y que operen en dichos territorios mediante

establecimiento permanente.

Bonificación del 99 por 100 de la cuota íntegra que corresponda a las rentas procedentes de la actividad exportadora de producciones cinematográficas o audiovisuales españolas, de libros, fascículos y elementos cuyo contenido sea normalmente homogéneo o editado conjuntamente con aquellos, así como de cualquier manifestación editorial de carácter didáctico, siempre que los beneficios correspondientes se reinviertan en el mismo período impositivo al que se refiere la bonificación o en el siguiente. La Ley 35/2006, de 28 de noviembre, ha introducido una reducción gradual y progresiva de estas bonificaciones. 3.5 OBLIGACIONES FORMALES

114

Las sociedades sujetas al impuesto están obligadas a llevar una contabilidad conforme a las normas establecidas en el Código de Comercio. Dicha contabilidad debe permitir conocer la verdadera situación patrimonial de la empresa y los beneficios o pérdidas del ejercicio. Las sociedades deberán llevar un Libro de inventarios y cuentas anuales y un Libro diario, que se legalizarán en el Registro Mercantil correspondiente al domicilio de la sociedad. Se presentará el modelo 200 en los primeros veinticinco días del mes de julio. 3.6 PAGOS FRACCIONADOS En los primeros veinte días naturales de los meses de abril, octubre y diciembre, los contribuyentes por obligación personal de contribuir y los contribuyentes por obligación real de contribuir mediante establecimiento permanente, deberán efectuar un pago fraccionado a cuenta de la liquidación correspondiente al período impositivo que esté en curso el día primero de cada uno de los meses indicados. La base para calcular el pago fraccionado será la cuota íntegra del último período impositivo cuyo plazo reglamentario de declaración estuviese vencido el primer día de los veinte naturales a que hace referencia el apartado anterior, minorado en las deducciones y bonificaciones aplicables, así como en las retenciones e ingresos a cuenta correspondientes a aquél. Cuando el último período impositivo concluido sea de duración inferior al año se tomará también en cuenta la parte proporcional de la cuota de períodos impositivos anteriores, hasta completar un período de doce meses. La cuantía del pago será el resultado de aplicar a la base mencionada anteriormente el porcentaje que se fije anualmente a través de la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Para el año 2009 está fijado en el 18 por 100. Los pagos fraccionados también podrán realizarse, a opción del sujeto pasivo, sobre la parte de la base imponible del período de los tres, nueve u once primeros meses de cada año natural, determinada según las normas previstas en el Texto Refundido de la Ley del Impuesto, excepto para los sujetos pasivos cuyo volumen de operaciones haya superado la cifra de 6.010.121,04 euros durante los doce meses anteriores a la fecha en que se inicien los períodos impositivos dentro del año 2009, que será obligatorio realizarlo bajo esta modalidad. La cuantía del pago bajo esta modalidad, será también fijado anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado y para el 2008 es el resultado de multiplicar por cinco séptimos el tipo de gravamen redondeado por defecto. Los contribuyentes cuyo período impositivo no coincida con el año natural, realizarán el pago fraccionado sobre la parte de la base imponible correspondiente a los días transcurridos desde el inicio del período impositivo hasta el día anterior al inicio de cada uno de los períodos de ingreso del pago fraccionado. En este caso, el pago será a cuenta de la liquidación que corresponda al período impositivo que esté en curso el día anterior al inicio de cada uno de los períodos de pago. Para que la opción a que se refiere el presente apartado sea válida y produzca efectos, deberá ser ejercida en la correspondiente declaración censal, durante el mes de febrero del año natural en que deba surtir efecto. El sujeto pasivo quedará vinculado a esta modalidad del pago fraccionado respecto de los pagos correspondientes al mismo período impositivo y siguientes en tanto no se renuncie. El pago fraccionado tendrá la consideración de deuda tributaria. 3.7 REGÍMENES TRIBUTARIOS ESPECIALES

115

Se consideran regímenes tributarios especiales aquellos que, por razón de la naturaleza de los contribuyentes afectados o por razón de la naturaleza de los hechos, actos u operaciones de que se trate, son objeto de un tratamiento específico dentro del Impuesto de Sociedades. Estos regímenes son:

Agrupaciones de interés económico españolas y europeas.

Uniones temporales de empresas.

Sociedades y fondos de capital-riesgo y sociedades de desarrollo industrial regional.

Instituciones de inversión colectiva.

Grupos de sociedades.

Fusiones, escisiones, aportaciones de activos y canje de valores.

Minería.

Investigación y explotación de hidrocarburos.

Empresas de reducida dimensión.

Contratos de arrendamiento financiero.

Entidades de tenencia de valores extranjeros.

Entidades parcialmente exentas.

Comunidades titulares de montes vecinales.

Sociedades dedicadas al arrendamiento de viviendas.

Entidades navieras.

Entidades deportivas.

OBLIGACIONES LABORALES Estas obligaciones surgen como consecuencia de la relación laboral que se establece entre la empresa y los trabajadores que prestan sus servicios en la misma, y de la existencia de una normativa específica en materia laboral, entre la que destaca el Estatuto de los Trabajadores, los convenios colectivos, las reglamentaciones de régimen interno y las normas sobre Seguridad Social. Es importante que el empresario conozca con detalle todos los aspectos de carácter laboral que van a afectar a la vida de la empresa, dada su importancia y la incidencia que pueden tener en la marcha de la misma.

OBLIGACIONES LABORALES AUTÓNOMOS Se considera trabajador autónomo a la persona física que realiza de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección y organización de otra persona, una actividad económica o profesional a título lucrativo, tenga o no trabajadores por cuenta ajena. Se considera trabajador autónomo económicamente dependiente a aquel que realiza una actividad empresarial o profesional a título lucrativo y de forma habitual, personal, directa y predominante para una persona física o

116

jurídica, denominada cliente, del que dependen económicamente por percibir de él, al menos, el 75% de sus ingresos por rendimientos de trabajo y de actividades económicas o profesionales. FUENTES REGULADORAS DEL RÉGIMEN DE AUTÓNOMOS El régimen profesional del trabajador autónomo se regirá por:

Por la Ley del estatuto del trabajador autónomo, en lo que no se oponga a las posibles legislaciones

especificas en función de la actividad.

Por la normativa común relativa a la contratación civil, mercantil o administrativa reguladora de la

correspondiente relación jurídica del trabajador autónomo.

Por los pactos establecidos individualmente mediante contrato entre el trabajador autónomo y el

cliente para el que desarrolle su actividad profesional. Se entenderán nulas y sin efectos las cláusulas

establecidas en el contrato individual contrarias a las disposiciones legales de derecho necesario.

Por los usos y costumbres locales y profesionales.

El trabajo realizado por cuenta propia no estará sometido a la legislación laboral, excepto en aquellos aspectos que por precepto legal se disponga expresamente. Deberes profesionales básicos

Cumplir con las obligaciones derivadas de los contratos por ellos celebrados.

Cumplir con las obligaciones en materia de seguridad y salud laborales que la ley o los contratos que

tengan suscritos les impongan.

Afiliarse, comunicar las altas, y bajas y cotizar al régimen de la Seguridad Social en los términos

previstos.

Cumplir con las obligaciones fiscales y tributarias establecidas.

Cumplir con las cualesquiera otras normas deontológicas u obligaciones derivadas de su profesión.

Forma y duración del contrato. Los contratos que concierten los trabajadores autónomos de ejecución de su actividad profesional podrán celebrarse por escrito o de palabra. Cada una de las partes podrá exigir de la otra, en cualquier momento, la formalización del contrato por escrito. El contrato podrá celebrarse para la ejecución de una obra o serie de ellas, o para la prestación de uno o más servicios y tendrá la duración que las partes acuerden. No obstante, el contrato para la realización de la actividad profesional del trabajador autónomo económicamente dependiente celebrado entre éste y su cliente deberá formalizarse siempre por escrito y deberá ser registrado en la oficina pública correspondiente. Prevención de riesgos laborales Cuando en un mismo centro desarrollen actividades trabajadores autónomos junto con trabajadores de otra u otras empresas, así como cuando los trabajadores autónomos ejecuten su actividad profesional en los locales o

117

centros de trabajo de las empresas para las que presten servicios, serán de aplicación para todos los deberes de cooperación, información e instrucción previstos en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Asumiendo, en caso de incumplimiento, dichas empresas las obligaciones indemnizatorias de los daños y perjuicios siempre que haya relación causal directa. Garantías económicas Los trabajadores autónomos tienen derecho a la percepción de la contraprestación económica por la ejecución del contrato en el tiempo y la forma convenidos y de conformidad con lo previsto en la Ley 3/2004, de 29 de diciembre, que establece medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales. Además destacan las siguientes garantías económicas:

Se otorga al autónomo acción directa contra el empresario principal cuando su cliente sea contratista o

subcontratista.

En materia de deudas tributarias o de Seguridad Social del autónomo, embargada administrativamente

la vivienda habitual, la ejecución del embargo se condicionará a:

- No haya otros bienes suficientes susceptibles de realización inmediata.

- Entre la notificación del embargo y la realización (subasta, concurso, etc.) haya transcurrido 1 año.

PROTECCIÓN SOCIAL DEL TRABAJADOR AUTÓNOMO Los autónomos tienen derecho a la Seguridad Social, a través del Régimen Especial de los Trabajadores por cuenta propia o Autónomos, la cotización a dicho régimen es obligatoria y se realiza todos los meses. ¿Cuánto se debe cotizar? Las cantidades a ingresar a la Seguridad Social, llamadas cuotas, se calculan aplicando el tipo a la base de cotización. La base de cotización en este Régimen Especial será la elegida por el trabajador entre las base mínima y máxima que le corresponda. Durante el año 2009 la base elegida se situará entre una base mínima de cotización de 833,40 euros/mes y una base máxima de cotización de 3.166,20 euros/mes. Con carácter general el tipo de cotización en el 2009 ha sido del 29,8%. Por tanto la cuota varía entre los 248 euros de la cuota mínima y los 943 euros de la cuota máxima. La acción protectora comprende:

Asistencia sanitaria en los casos de maternidad, enfermedad común o profesional y accidentes, sean o

no de trabajo.

Prestaciones económicas en las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo,

maternidad, paternidad, riesgo durante la lactancia, incapacidad permanente, jubilación, muerte y

supervivencia y familiares por hijo a cargo.

118

Los trabajadores autónomos económicamente dependientes deberán incorporar obligatoriamente,

dentro del ámbito de la acción protectora de la Seguridad Social, la cobertura de la incapacidad

temporal y de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social.

A los efectos de esta cobertura, se entenderá por accidente de trabajo toda lesión corporal del trabajador autónomo económicamente dependiente que sufra con ocasión o por consecuencia de la actividad profesional, considerándose también accidente de trabajo el que sufra el trabajador al ir o volver del lugar de la prestación de la actividad, o por causa o consecuencia de la misma. Salvo prueba en contrario, se presumirá que el accidente no tiene relación con el trabajo cuando haya ocurrido fuera del desarrollo de la actividad profesional de que se trate Cotizaciones a la Seguridad Social para nuevos autónomos jóvenes Como medida de fomento del empleo los trabajadores que tengan 30 o menos años de edad, incorporados al Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos a partir de la entrada en vigor de este Estatuto, se les aplicará sobre la cuota una reducción, durante los 15 meses inmediatamente siguientes a la fecha de alta, equivalente al 30% de la cuota que resulte de aplicar sobre la base mínima el tipo mínimo de cotización vigente en cada momento en este Régimen, y una bonificación, en los 15 meses siguientes a la finalización del periodo de reducción, de igual cuantía que ésta. El límite de edad señalado anteriormente será de 35 años, en el caso de mujeres trabajadoras por cuenta propia. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL DE SOCIOS DE DISTINTOS TIPOS DE SOCIEDADES La inclusión de los socios y/o administradores de sociedades mercantiles, sociedades civiles, cooperativas y comunidades de bienes en los diferentes regímenes de la Seguridad Social, presenta algunos problemas debido a la dificultad de determinar, en muchos casos, el carácter de la relación existente entre socio y sociedad y definir con claridad la actividad que aquél puede desempeñar en los órganos de administración de la misma. Por ello, a la hora de analizar este tema, resulta necesario tener en cuenta los criterios establecidos en la Ley 66/1997 de 30 de diciembre que modificó la Ley General de la Seguridad Social, y las novedades introducidas por la Ley 50/1998 de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales Administrativa Sociedades mercantiles que limitan la responsabilidad de los socios En el caso de los socios de sociedades anónimas y de responsabilidad limitada, se contemplan varios supuestos que con carácter general quedan recogidos en la siguiente tabla:

119

SOCIOS TRABAJADORES SIN CONTROL EFECTIVO Y SIN ADMINISTRACIÓN

RÉGIMEN GENERAL

SIN CONTROL EFECTIVO CON ADMINISTRACIÓN ACTIVA

RÉGIMEN GENERAL ASIMILADO

SIN CONTROL EFECTIVO RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS

SOCIOS ADMINISTRADORES ACTIVOS SIN CONTROL EFECTIVO


SOCIOS ADMINISTRADORES ACTIVOS CON CONTROL EFECTIVO

RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS

TRABAJADORES NO SOCIOS CON RELACIÓN LABORAL ORDINARIA O ESPECIAL SIN ADMINISTRACIÓN ACTIVA

RÉGIMEN GENERAL

CON RELACIÓN LABORAL ORDINARIA O ESPECIAL CON ADMINISTRACIÓN ACTIVA


CON CONTROL EFECTIVO A TRAVÉS DE FAMILIARES CON CONVIVENCIA HASTA UN SEGUNDO GRADO DE CONSAGUINIDAD, AFINIDAD O ADOPCIÓN

RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS

ADMINISTRADORES ACTIVOS O CONSEJEROS EJECUTIVOS

SIN CONTROL EFECTIVO RÉGIMEN GENERAL ASIMILADO

CON CONTROL EFECTIVO RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS

Contratos y afiliación de trabajadores La legislación laboral española otorga capacidad para contratar a todos aquellos que tengan plena capacidad de obrar conforme a lo dispuesto en el Código Civil (mayores de 18 años y menores legalmente emancipados); a los menores de 18 años y mayores de 16 que vivan de forma independiente, con consentimiento de sus padres o tutores o con autorización de la persona o institución que los tengan a su cargo, y a los extranjeros de acuerdo con la legislación que les sea de aplicación. El contrato de trabajo deberá constar por escrito cuando así lo exija una disposición legal y, en todo caso, los de prácticas y para la formación, los contratos a tiempo parcial, fijo-discontinuo y de relevo, los contratos de trabajo a domicilio, los contratos para la realización de una obra o servicio determinado, los contratos de inserción, así como los de trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas en el extranjero. Igualmente constarán por escrito los contratos por tiempo determinado cuya duración sea superior a cuatro semanas. De no observarse tal exigencia, el contrato se presumirá celebrado por tiempo indefinido y a jornada completa, salvo prueba en contrario que acredite su naturaleza temporal o el carácter a tiempo parcial de los servicios. El empresario deberá entregar a la representación legal de los trabajadores una copia básica de todos los contratos que deban celebrarse por escrito, a excepción de los contratos de relación laboral especial de alta dirección.

120

Una obligación importante del empresario o empleador y que tiende a proteger los intereses del trabajador, es la necesidad de informar por escrito a éste sobre los elementos esenciales del contrato de trabajo y las principales condiciones de ejecución de la prestación laboral. Esta información deberá incluir, al menos, los siguientes extremos:

La identidad de las partes del contrato de trabajo.

La fecha de comienzo de la relación laboral y, en caso de que se trate de una relación laboral temporal,

la duración previsible de la misma.

El domicilio social de la empresa o, en su caso, el domicilio del empresario y el centro de trabajo donde

el trabajador preste habitualmente sus servicios.

La categoría o el grupo profesional del puesto de trabajo que desempeñe el trabajador, en términos que

permitan conocer con precisión el contenido del trabajo a desarrollar.

La cuantía del salario base inicial y de los complementos salariales, así como la periodicidad de su pago.

La duración y la distribución de la jornada ordinaria de trabajo.

La duración de las vacaciones.

Los plazos de preaviso que, en su caso, estén obligados a respetar el empresario y el trabajador en el

supuesto de extinción del contrato.

El convenio colectivo aplicable a la relación laboral, precisando los datos concretos que permitan su

identificación.

En el supuesto de cualquier modificación de los elementos del contrato, el empresario deberá informar por escrito al trabajador que resulte afectado. Modalidades de contratos Existen varios de contratos de trabajo:

Contratos indefinidos

Contratos indefinidos bonificados

Contratos temporales - bonificados

Contratos formativos

Contratos de duración determinada

Contratos para personas con discapacidad

Contratos de trabajo para proyectos de investigación

Contratos de sustitución por jubilación anticipada

Otros contratos de trabajo

121

COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL.BONIFICACIONES Deben cotizar en el Régimen General de la Seguridad Social los empresarios y los trabajadores que se encuentran en el Régimen General que realizan su actividad por cuenta de aquellos. Las cantidades a ingresar (cuotas) se calculan aplicando el tipo de cotización a la base de cotización por cada contingencia protegida (contingencias comunes, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional). La base de cotización será el sueldo del trabajador mensual más la prorrata de las pagas extraordinarias. Los tipos de cotización son los porcentajes que se aplican a la base para calcular las cuotas. Estos tipos se fijan anualmente por la Ley de Presupuestos del Estado. Las bases y tipos de cotización están disponibles en: www.seg-social.es Aproximadamente un emprendedor debe calcular que la aportación que debe realizar a la Seguridad Social por la contratación de un trabajador ronda el 32% sobre la base de cotización de ese trabajador (salario más prorrata de pagas extras) y que deberá ingresar en la Seguridad Social. Además, el emprendedor/empresario es también responsable del ingreso de la cotización que corresponde al trabajador que será descontada de su salario. Se utilizarán los modelos TC1 y TC2 (modelo abreviado si sólo tiene un trabajador) y las cuotas se ingresarán en el mes siguiente a su devengo. Existen bonificaciones para la realización de determinados contratos de trabajo y/o por las circunstancias personales de los trabajadores a contratar. Este aspecto es muy importante para el emprendedor ya que puede suponer rebajas considerables en las cuotas a ingresar a la Seguridad Social. Para más información se puede consultar la web: www.seg-social.es

CUADRO RESUMEN OBLIGACIONES TRIBUTARIAS

IMPUESTO RÉGIMEN PLAZOS MODELOS QUIÉN DEBE PRESENTAR IVA Régimen general:

Declaración trimestral Entre 1 y 20 de abril, julio, octubre y 1 al 30 de enero

303 Autónomo y cualquier tipo de sociedad

Declaración Resumen Anual

Entre 1 y 30 de enero 390

Del 1 al 30 de Enero se deben presentar conjuntamente tanto el modelo 303 como el modelo 390 Las sociedades mercantiles (Anónima y Responsabilidad Limitada) tienen obligación de presentarlos telemáticamente

IRPF Estimación Directa Simplificada

Entre 1 y 20 de abril, julio, octubre y 1 al 30 de enero

130 Autónomo y Sociedades Civiles o Comunidades de Bienes

Estimación Objetiva Entre 1 y 20 de abril, julio, octubre y 1 al 30 de enero

131

IS Declaración Anual 25 días siguientes a los 6 meses de conclusión del periodo impositivo

200 Sociedades Mercantiles

Declaración Pago Fraccionado

20 primeros días naturales de los meses de abril, octubre y diciembre

202

122

Capítulo 6. Propiedad industrial e intelectual

INTRODUCCIÓN En un mercado cada vez más globalizado y con mayor competencia es conveniente poder diferenciar nuestros productos y/o servicios de los de la competencia haciendo de esta forma que el consumidor los distinga como algo único ya sea por su apariencia estética o por la manera de denominarlo. Esta diferenciación se puede conseguir a través del uso y registro de la marca o del nombre comercial que son signos que tienen como misión otorgar a su titular el derecho de uso en exclusiva de un determinada palabra, gráfico, logotipo, etc. para denominar sus productos o servicios, impidiendo así que otras empresas puedan utilizar el mismo signo o uno muy similar para designarproductos o servicios similares o idénticos. La apariencia estética se puede proteger a través del diseño industrial, cuyo titular obtiene el derecho exclusivo sobre ese diseño impidiendo su reproducción o imitación por otras empresas. Con esta misma filosofía el emprendedor debe proteger también sus invenciones a través de patentes o modelos de utilidad reservándose el derecho a explotar la invención.

¿QUÉ ES UNA MARCA? La marca es el signo que distingue en el mercado los productos o servicios de una empresa. La marca es un signo distintivo. Su función es la de diferenciar e individualizar en el mercado unos productos o servicios de otros productos o servicios idénticos o similares, así como identificar su origen empresarial y, en cierta manera, ser un indicador de calidad y un medio de promoción de ventas. Es, por tanto, el signo distintivo usado por el empresario/ emprendedor para diferenciar en el mercado sus productos o servicios de los productos o servicios de los competidores. ¿QUÉ SE PUEDE REGISTRAR COMO MARCA? Pueden especialmente ser marcas:

las palabras y combinaciones de palabras.

las imágenes, figuras, símbolos y dibujos.

las letras, las cifras y sus combinaciones.

las formas tridimensionales, entre las que se incluyen los envoltorios, envases y la forma del producto

los sonidos, siempre que sean susceptibles de representación gráfica, por ejemplo, mediante el

pentagrama.

cualquier combinación de los signos mencionados.

¿QUÉ TIPOS DE MARCA EXISTEN?

123

Denominativas: las denominaciones arbitrarias o de fantasía. Las razones sociales, seudónimos y

nombres propios. Las cifras, letras, etc.

Gráficas: los símbolos gráficos, logotipos, dibujos, etc.

Mixtas: la combinación de elementos denominativos y gráficos.

Tridimensionales: los envases y envoltorios, la forma del producto, etc.

Sonoras: Siempre que dichos sonidos en que consista la marca puedan ser representados gráficamente.

PROHIBICIONES AL REGISTRO DE MARCA El signo debe cumplir una serie de requisitos de validez y registrabilidad, por lo se establecen una serie de prohibiciones: ABSOLUTAS. No pueden registrarse como marca:

Nombres genéricos

Los signos descriptivos, compuestos exclusivamente por signos que sirvan para designar, la calidad, la

cantidad, el destino u otras características de los productos o servicios.

Signos contrarios al Orden Público

Signos engañosos

Signos que reproduzcan o imiten los escudos, banderas y emblemas municipales, provinciales, de las

Comunidades Autónomas, del Estado español y de otros Estados y otros signos de interés público a

menos que medie la debida autorización.

RELATIVAS.

Los signos idénticos o semejantes a los que se encuentran registrados para productos o servicios iguales

o similares.

Las imágenes o nombres de terceros sin autorización.

Los signos idénticos o semejantes a una marca o nombre comercial notoria o renombrada.

¿QUÉ HAY QUE HACER PARA SOLICITAR UNA MARCA? A la hora de seleccionar una marca el empresario o productor debe adoptar un signo no sólo válido, sino idóneo como medio para promover la venta de sus productos o la contratación de sus servicios. Desde el punto de vista comercial la marca debe ser:

a) Eufónica. Deben descartarse las denominaciones difícilmente pronunciables, malsonantes o

estéticamente desagradables.

b) Fácilmente memorizable. De esta cualidad depende en gran medida su éxito comercial.

124

BÚSQUEDA DE ANTECEDENTES REGISTRALES Una vez elegida la marca conviene comprobar posibles parecidos con otras marcas ya registradas. Existe un buscador de signos distintivos accesible en la página web www.oepm.es y también se puede solicitar un informe de búsqueda a la Oficina Española de Patentes y Marcas. Para este paso es muy aconsejable la visita al Centro Regional de Patentes y Marcas.

CENTRO REGIONAL DE PATENTES Y MARCAS ADER C/ Muro de la Mata, 13-14 26071 Logroño Tel: 941 291500 Fax: 941 291544

¿QUÉ ES LA CLASIFICACIÓN DE NIZA? A la hora de solicitar el registro de marca deberemos determinar para que productos y/o servicios queremos el derecho de utilización exclusiva que nos concede la marca. Para dicha determinación se utiliza la clasificación de Niza (9ª edición de 2007) donde aparecen 45 clases de productos y servicios. Si queremos registrar una marca de vino, la clase de Niza correspondiente es la 33 Bebidas Alcohólicas (excepto cerveza) Si quisiéramos registrar una marca de ropa, la clase de Niza correspondiente es la 25 Vestidos, calzado y sombrerería. Si quisiéramos registrar una empresa de servicios de publicidad, la clase de Niza correspondiente sería la 35 Publicidad. Si quisiéramos registrar una empresa de servicios de ingeniería, la clase de Niza correspondiente sería la 42 Servicios de Ingeniería. ¿QUIÉN PUEDE SOLICITAR EL REGISTRO DE MARCA? Cualquier emprendedor, sea cual sea su forma jurídica (empresario individual, sociedad civil, sociedad, etc.), puede solicitar una marca directamente. También se podrá hacer mediante agente de la propiedad industrial o representante debidamente autorizado. PRESENTACIÓN Y TRAMITACIÓN DE LA SOLICITUD La presentación de la solicitud se puede realizar a través del Centro Regional de Patentes y Marcas situado en la ADER, además de los otros medios que se establecen legalmente. Allí se facilitará al emprendedor los impresos necesarios, tasas de pago, clases de Niza e información adicional para realizar el registro. Además se le orientará sobre las búsquedas de antecedentes registrales, tarifas y sobre cualquier otro trámite a realizar ante la Oficina Española de Patentes y Marcas (OEPM)

125

ALCANCE Y DURACIÓN DE LA PROTECCIÓN, OBLIGACIONES DEL TITULAR La marca se concede por diez años desde la fecha de solicitud y puede renovarse indefinidamente por períodos sucesivos de diez años. La protección obtenida con el registro de la marca se extiende a todo el territorio nacional. También es posible obtener una protección internacional de la marca. Para mantener en vigor el registro de la marca el titular debe cumplir las siguientes obligaciones:

1. Solicitar la renovación cada diez años, abonando la tasa de renovación.

2. Usar la marca.

TARIFAS Las tarifas se calculan en función del número de clases de Niza solicitadas, durante el año 2009 la tarifa por cada clase ha sido de 154,38€€. Para consultar las tarifas actualizadas el emprendedor se puede poner en contacto con el Centro Regional de Patentes y Marcas o en la página web: www.oepm.es.

¿QUÉ ES UN NOMBRE COMERCIAL? El nombre comercial es el signo o denominación que identifica a una empresa en el tráfico mercantil y que sirve para distinguirla de las demás empresas que desarrollan actividades idénticas o similares. El nombre comercial es, por tanto, un signo distintivo. Su función es la de diferenciar e individualizar a una empresa en el tráfico mercantil y distinguirla de las demás empresas que desarrollan actividades idénticas o semejantes; tiene una función importante, pues sirve para canalizar la propia clientela. El nombre comercial, es por tanto, es el signo o denominación que identifica a una empresa en el tráfico mercantil y sirve para distinguirla de las demás empresas que desarrollan actividades idénticas o similares. ¿QUIÉN PUEDE SOLICITAR EL REGISTRO DEL NOMBRE COMERCIAL? Cualquier emprendedor, sea cual sea su forma jurídica (empresario individual, sociedad civil, sociedad limitada, etc.), puede solicitar un nombre comercial directamente. También se podrá hacer mediante agente de la propiedad industrial o representante debidamente autorizado. ¿QUÉ SE PUEDE REGISTRAR COMO NOMBRE COMERCIAL? Podrán constituir nombres comerciales:

Los nombres patronímicos, las razones sociales y las denominaciones de las personas jurídicas.

Las denominaciones de fantasía.

Las denominaciones alusivas al objeto de la actividad empresarial.

Los anagramas y logotipos.

126

Las imágenes, figuras o dibujos.

Cualquier combinación de los signos mencionados.

¿QUÉ TIPOS DE NOMBRES COMERCIALES EXISTEN?

Denominativos: las denominaciones arbitrarias o de fantasía. Las razones sociales, seudónimos y

nombres propios. Las cifras, letras, etc.

Gráficos: los símbolos gráficos, logotipos, dibujos, etc.

Mixtos: la combinación de elementos denominativos y gráficos.

Tridimensionales: los constituidos por la representación de figuras en tres dimensiones.

Sonoros: Siempre que dichos sonidos en que consista el nombre comercial puedan ser representados

gráficamente en un pentagrama.

PROHIBICIONES AL REGISTRO DEL NOMBRE COMERCIAL El nombre comercial debe cumplir una serie de requisitos de validez y registrabilidad, por lo que se establecen una serie de prohibiciones ABSOLUTAS. No pueden registrarse como nombre comercial:

Nombres genéricos.

Los signos descriptivos, compuestos exclusivamente por signos que sirvan para designar la calidad, la

cantidad, el destino u otras características de los productos o servicios.

Signos Contrarios al Orden Público.

Signos engañosos.

Signos que reproduzcan o imiten los escudos, banderas y emblemas municipales, provinciales, de las

Comunidades Autónomas, del Estado español y de otros Estados y otros signos de interés público a

menos que medie la debida autorización.

RELATIVAS. Los signos idénticos o semejantes a los que se encuentran registrados para productos o servicios iguales o similares. Las imágenes o nombres, apellidos o seudónimos de terceros sin autorización. Los signos idénticos o semejantes a otro signo notorio o renombrado. ¿QUÉ HAY QUE HACER PARA SOLICITAR UN NOMBRE COMERCIAL? Antes de iniciar el registro de nombre comercial conviene realizar una serie de pasos previos.

127

Una vez elegido el nombre comercial conviene comprobar posibles parecidos con otros títulos ya registrados. Existe un buscador de signos distintivos accesible en la página web www.oepm.es y también se puede solicitar un informe de búsqueda a la Oficina Española de Patentes y Marcas. Este informe de búsqueda tiene un precio variable por consulta de identidad o parecido. Para este paso es muy aconsejable la visita al Centro Regional de Patentes y Marcas. A la hora de solicitar el registro del nombre comercial deberemos determinar para que actividad queremos registrar el mismo. Para dicha determinación se utiliza la clasificación de Niza (9ª edición de 2007), a la que hemos referencia en las marcas. PRESENTACIÓN Y TRAMITACIÓN DE LA SOLICITUD La presentación de la solicitud se puede realizar a través del Centro Regional de Patentes y Marcas situado en la ADER, además de los otros medios que se establecen legalmente. Allí se facilitará al emprendedor los impresos necesarios, tasas de pago, información sobre las clases de Niza e información adicional para realizar el registro. Además se le orientará sobre las búsquedas de antecedentes registrales, tarifas y sobre cualquier otro trámite a realizar ante la OEPM. ALCANCE Y DURACIÓN DE LA PROTECCIÓN, OBLIGACIONES DEL TITULAR El nombre comercial se concede por diez años desde la fecha de solicitud y puede renovarse indefinidamente por períodos sucesivos de diez años. La protección obtenida con el registro se extiende a todo el territorio nacional. Para mantener en vigor el registro del nombre comercial el titular debe cumplir las siguientes obligaciones:

1. Solicitar la renovación cada diez años, abonando la tasa de renovación.

2. Usar el nombre comercial.

TARIFAS Las tarifas se calculan en función del número de clases de Niza solicitadas, durante el año 2009 la tarifa por cada clase será de 154,38€€. Para consultar las tarifas actualizadas se contactará con el Centro Regional de Patentes y Marcas o se consultará la web www.oepm.es

¿QUÉ ES UN DISEÑO INDUSTRIAL? El diseño es la apariencia de la totalidad o de una parte de un producto, que se derive de las características de, en particular, las líneas, contornos, colores, forma, textura o materiales del producto en sí o de su ornamentación y todos los diseños que cumplan los requisitos podrán ser protegidos como diseños registrados. Por tanto, el diseño industrial se centra en la apariencia del producto sin tener en cuenta los aspectos técnicos o funcionales.

128

El registro del diseño industrial otorga a su titular el derecho en exclusiva al uso del mismo y por tanto impedir que otras empresas puedan utilizarlo sin su consentimiento. ¿QUIÉN PUEDE SOLICITAR UN DISEÑO INDUSTRIAL? Cualquier emprendedor, sea cual sea su forma jurídica (empresario individual, sociedad civil, sociedad limitada, etc.), puede solicitar un diseño industrial directamente. También se podrá hacer mediante agente de la propiedad industrial o representante debidamente autorizado. ¿QUÉ PUEDE REGISTRARSE COMO MODELO INDUSTRIAL? Podrán registrarse los diseños que sean nuevos y posean carácter singular. ¿Qué se considera nuevo? Se considerará que un diseño es nuevo cuando ningún otro diseño idéntico haya sido hecho accesible al público antes de la fecha de presentación de la solicitud de registro o, si se reivindica prioridad, antes de la fecha de prioridad. Se considerarán idénticos los diseños cuyas características difieran sólo en detalles irrelevantes. ¿Qué se considera carácter singular? Se considerará que un diseño posee carácter singular cuando la impresión general que produzca en el usuario informado difiera de la impresión general producida en dicho usuario por cualquier otro diseño que haya sido hecho accesible al público antes de la fecha de presentación de la solicitud de registro. PRESENTACIÓN Y TRAMITACIÓN DE LA SOLICITUD La presentación de la solicitud se puede realizar a través del Centro Regional de Patentes y Marcas situado en la ADER, además de los otros medios que se establecen legalmente. Allí se facilitará al emprendedor los impresos necesarios, tasas de pago, e información adicional para realizar el registro. ALCANCE Y MANTENIMIENTO DEL DISEÑO INDUSTRIAL El registro del diseño se otorgará por cinco años contados desde la fecha de presentación de la solicitud de registro, y podrá renovarse por uno o más períodos sucesivos de cinco años hasta un máximo de 25 años computados desde dicha fecha.

¿QUÉ ES UN MODELO DE UTILIDAD? El modelo de utilidad tiene las siguientes características:

Se trata de una invención. Es decir da solución a un problema técnico.

Se debe manifestar necesariamente a través de la forma de un objeto.

La forma se debe manifestar en mejorar la utilidad o efecto técnico de dicho objeto.

129

En particular podrán protegerse como Modelos de Utilidad los utensilios, instrumentos, herramientas, aparatos, dispositivos o partes de los mismos que reúnan los requisitos anteriormente mencionados. ¿QUIÉN PUEDE SOLICITAR UN MODELO DE UTILIDAD? Cualquier emprendedor, sea cual sea su forma jurídica (empresario individual, sociedad civil, sociedad limitada, etc.), puede solicitar un modelo de utilidad directamente. También se podrá hacer mediante agente de la propiedad industrial o representante debidamente autorizado REQUISITOS DEL MODELO DE UTILIDAD Novedad y Actividad Inventiva. Para su protección como Modelo de Utilidad, se considera que el objeto de la invención es nuevo cuando no está comprendido en el estado de la técnica. Para su protección como Modelo de Utilidad, se considera que una invención implica una actividad inventiva, si no resulta del estado de la técnica de una manera muy evidente para un experto en la materia. DELIMITACIÓN DEL ESTADO DE LA TÉCNICA El estado de la técnica está constituido por todo aquello que, antes de la fecha de presentación de la solicitud de protección como Modelo de Utilidad, ha sido divulgado en España por una descripción escrita u oral, por una utilización o por cualquier otro medio. ALCANCE Y MANTENIMIENTO DEL MODELO DE UTILIDAD El Modelo de Utilidad tiene una duración de diez años improrrogables, contados a partir de la fecha de presentación de la solicitud. PAGO DE DERECHOS DE CONCESIÓN La concesión del Modelo de utilidad implicará el pago de los derechos de concesión en el plazo de tres meses a partir del anuncio de concesión en el Boletín Oficial de la Propiedad Industrial, reputándose en otro caso que la solicitud ha sido retirada. La tasa abonada por la presentación de la solicitud exonera el pago de las dos primeras anualidades. Puede existir en algún caso justificado exención de tasas. MANTENIMIENTO DEL MODELO DE UTILIDAD Para mantener en vigor el Modelo de Utilidad, el titular del mismo deberá abonar las anualidades que se actualizan cada año y que podrán consultarse en el Centro Regional de Patentes y Marcas o en la página web www.oepm.es OBLIGACIÓN DE EXPLOTAR El titular de un Modelo de Utilidad está obligado a explotar el objeto de la invención bien por sí o por otra persona autorizada por él (licenciatario), dentro del plazo de cuatro años desde la fecha de presentación de la solicitud o de tres años desde la fecha en que se publique su concesión en el Boletín Oficial de la Propiedad Industrial, aplicándose automáticamente el plazo que expire más tarde. Si en este plazo no se explotara, se

130

someterá al régimen de licencias obligatorias; el Modelo de Utilidad caducará si su objeto no se explota en los dos años siguientes a al concesión de la primera licencia obligatoria. El titular de un Modelo de Utilidad podrá justificar la explotación del mismo ante la Oficina Española de Patentes y Marcas por medio de un certificado oficial, cuya inscripción en la Oficina supone, salvo prueba en contrario, que el objeto sobre el que recae está siendo explotado en la forma exigida por la Ley. PRESENTACIÓN Y TRAMITACIÓN DE LA SOLICITUD Para la presentación de las solicitudes de modelo de utilidad podrá obtener más información sobre impresos, tasas de pago, etc. en el Centro Regional de Patentes y Marcas.

¿QUÉ ES UNA PATENTE? Una Patente es un título que reconoce el derecho de explotar en exclusiva una invención, impidiendo a otros su fabricación, venta o utilización sin consentimiento del titular. Como contrapartida, la patente se pone a disposición del público para general conocimiento. El derecho otorgado por una patente no es tanto el de la fabricación, el ofrecimiento en el mercado y la utilización del objeto de la patente sino, sobre todo y singularmente, “el derecho de excluir a otros” de la fabricación, utilización o introducción del producto o procedimiento patentado en el comercio. La patente se puede referir a un procedimiento nuevo, un aparato nuevo, un producto nuevo o un perfeccionamiento o mejora de los mismos. ¿QUIÉN PUEDE SOLICITAR UNA PATENTE? Cualquier emprendedor, sea cual sea su forma jurídica (empresario individual, sociedad civil, sociedad limitada, etc.), puede solicitar una patente directamente. También se podrá hacer mediante agente de la propiedad industrial o representante debidamente autorizado. REQUISITOS DE PATENTABILIDAD DE LAS INVENCIONES Para que una invención pueda ser objeto de patente debe reunir tres requisitos: Novedad. Se considera que una invención es nueva cuando no está comprendida en el estado de la técnica. Actividad inventiva. Se considera que una invención implica actividad inventiva si aquélla no resulta del estado de la técnica de una manera evidente para un experto en la materia. Aplicación industrial. Se considera que una invención es susceptible de aplicación industrial cuando su objeto puede ser fabricado en cualquier tipo de industria, incluida la agrícola.

131

Los requisitos de patentabilidad se juzgan en relación con el estado de la técnica, el cual está constituido por todo lo que antes de la fecha de presentación de la solicitud se ha hecho accesible al público en España o en el extranjero por una descripción escrita u oral, por una utilización o por cualquier otro medio. QUÉ NO PUEDE SER OBJETO DE PATENTE No se consideran invenciones:

Los descubrimientos, las teorías científicas y los métodos matemáticos.

Las obras literarias o artísticas o cualquier otra creación estética, así como las obras científicas.

Los planes, reglas y métodos para el ejercicio de actividades intelectuales, para juegos o para actividades

económico-comerciales, así como los programas de ordenador.

Las formas de presentar información.

No se consideran invenciones susceptibles de aplicación industrial:

Los métodos de tratamiento quirúrgico o terapéutico del cuerpo humano o animal, ni los métodos de

diagnóstico aplicados al cuerpo humano o animal.

Sí serán patentables los productos, especialmente las sustancias o composiciones y las invenciones de aparatos o instrumentos para la puesta en práctica de los métodos mencionados. No pueden ser objeto de patente:

Las invenciones cuya publicación o explotación sea contraria al orden público o a las buenas

costumbres. En particular, se incluyen aquí: los procedimientos de clonación de seres humanos, los

procedimientos de modificación de la identidad genética de seres humanos, la utilización de embriones

con fines industriales o comerciales y los procedimientos de modificación de la identidad genética de

animales que supongan para éstos sufrimientos sin utilidad médica o veterinaria sustancial para el

hombre o el animal, y los animales resultantes de tales procedimientos.

Las variedades vegetales y las razas animales.

Los procedimientos esencialmente biológicos de obtención de vegetales o de animales.

El cuerpo humano en los diferentes estadios de su constitución y desarrollo, así como el simple

descubrimiento de uno de sus elementos, incluida la secuencia o la secuencia parcial de un gen.

PRESENTACIÓN Y TRAMITACIÓN DE LA SOLICITUD La presentación de la solicitud se puede realizar a través del Centro Regional de Patentes y Marcas situado en la ADER, además de los otros medios que se establecen legalmente. Allí se facilitará al emprendedor los impresos necesarios, tasas de pago, e información adicional para realizar el registro. CÓMO SE TRAMITA UNA SOLICITUD

Procedimiento general.

132

Procedimiento con examen previo.

La ley 11/1986, de 20 de marzo de Patentes, establece dos procedimientos de concesión:

un procedimiento general, en el que se elabora un Informe sobre el Estado de la Técnica (IET) cuyo

objetivo es informar de divulgaciones anteriores de elementos iguales o similares a la invención, que

sean necesarios para valorar la novedad y la actividad inventiva de la misma, y

un procedimiento de concesión con examen previo, en el que además del IET se realiza un examen de

fondo de los requisitos de novedad y actividad inventiva así como de la suficiencia de la descripción.

Para más información acerca de estos dos procedimientos se podrá poner en contacto con el Centro Regional de Patentes y Marcas o con la propia Oficina Española de Patentes y Marcas. DURACIÓN DE LA PROTECCIÓN Y MANTENIMIENTO DE LA PATENTE La patente tiene una duración de veinte años improrrogables, contados a partir de la fecha de presentación de la solicitud y produce sus efectos desde el día en que se publica la mención de la concesión en el Boletín Oficial de la Propiedad Industrial (BOPI). La concesión de la Patente se hace sin perjuicio de tercero y sin garantía del Estado en cuanto a la validez de la misma y a la utilidad del objeto sobre el que recae. Los efectos de la patente se circunscriben al territorio nacional. Para mantener en vigor una patente, el titular de la misma deberá abonar las anualidades establecidas y que podrán consultarse en el Centro Regional de Patentes y Marcas o en la página web: www.oepm.es ¿QUÉ HAY QUE SABER SOBRE LA PRESENTACIÓN Y TRAMITACIÓN DE LAS SOLICITUDES DE PATENTE? Para la presentación de las solicitudes de patente, sus tarifas, impresos, etc. podrá obtener más información en el Centro Regional de Patentes y Marcas.

CENTRO REGIONAL DE PATENTES Y MARCAS ADER C/ Muro de la Mata, 13-14 26071 Logroño Tel: 941 291500 Fax: 941 291544

RECURSOS DIFERENCIAS ENTRE MARCA, NOMBRE COMERCIAL, DENOMINACIÓN SOCIAL Y DOMINIO DE INTERNET La marca como hemos visto, distingue los productos o servicios que un emprendedor lanza al mercado. El nombre comercial es el signo o denominación que identifica a una empresa en el tráfico mercantil y que la diferencia de otras que realizan las mismas o parecidas actividades. Su solicitud se realizará ante la Oficina Española de Patentes y Marcas o en el Centro Regional de Patentes y Marcas localizado en la ADER y su solicitud es totalmente independiente de la de la denominación social. La denominación social es el nombre que identifica a una persona jurídica como sujeto de relaciones jurídicas y, por tanto, susceptible de derechos y obligaciones.

133

El órgano competente para su solicitud será el Registro Mercantil Central. Ejemplo Así, un fabricante de pantalones registraría como nombre comercial el que utilice en sus actividades empresariales de fabricante y que sirva para diferenciarlo de otros empresarios. Su denominación social es la que debe emplear, por ejemplo, para firmar contratos o dar de alta a trabajadores en la seguridad social. El signo o nombre con que comercialice esos pantalones será la marca de producto. Todos estos signos pueden ser, a voluntad del empresario, iguales o diferentes, según su conveniencia. El dominio de internet se solicita a través de entidades o empresas privadas que estén acreditadas para ello. Su registro es independiente y el dominio podrá ser igual o diferente a la marca, nombre comercial y a la denominación social, según conveniencia del empresario. En resumen todos estos signos pueden coincidir pero hay que tener en cuenta que la manera de solicitarlos es diferente y ante diferentes organismos o empresas. La empresa riojana Dolmar Distribuidora Enológica, S.L. no sirve como ejemplo ilustrativo para ver cada uno de los signos utilizados: CONCEPTO QUIEN LO CONCEDE PARA QUE SIRVE EJEMPLO

DENOMINACIÓN

SOCIAL

REGISTRO

MERCANTIL

CENTRAL

IDENTIFICA A LA

PERSONA JURÍDICA

Dolmar Distribuidora

Enológica, S.L.

MARCA OFICINA ESPAÑOLA

DE PATENTES Y

MARCAS

IDENTIFICA LOS

PRODUCTOS O

SERVICIOS EN EL

MERCADO

Domar para proteger su

actividad de comercio al por

mayor

Micalanda para proteger su

actividad de formación

Cead y Dolmar innova para

proteger su actividad de

investigación

Delitap, Corteça, Dolfil,

Lisotop como marcas de

productos

NOMBRE COMERCIAL OFICINA ESPAÑOLA

DE PATENTES Y

MARCAS

IDENTIFICA A LA

EMPRESA EN EL

TRÁFICO MERCANTIL

Dolmar Distribuidora

Enológica

DOMINIO DE

INTERNET

REGISTRADORES

AUTORIZADOS

DIRECCIÓN DE LA

EMPRESA EN

INTERNET

www.dolmar.es

www.micalanda.com

www.ceadolmar.es

¿QUÉ ES LA PROPIEDAD INTELECTUAL? También se pueden proteger como propiedad intelectual todas las creaciones originales literarias, artísticas o científicas expresadas por cualquier medio o soporte, tangible o intangible, actualmente conocido o que se invente en el futuro, comprendiéndose entre ellas:

a. Los libros, folletos, impresos, epistolarios, escritos, discursos y alocuciones, conferencias, informes

forenses, explicaciones de cátedra y cualesquiera otras obras de la misma naturaleza.

b. Las composiciones musicales, con o sin letra.

134

c. Las obras dramáticas y dramático-musicales, las coreografías, las pantomimas y, en general, las obras

teatrales.

d. Las obras cinematográficas y cualesquiera otras obras audiovisuales.

e. Las esculturas y las obras de pintura, dibujo, grabado, litografía y las historietas gráficas, tebeos o

comics, así como sus ensayos o bocetos y las demás obras plásticas, sean o no aplicadas.

f. Los proyectos, planos, maquetas y diseños de obras arquitectónicas y de ingeniería.

g. Los gráficos, mapas y diseños relativos a la topografía, la geografía y, en general, a la ciencia.

h. Las obras fotográficas y las expresadas por procedimiento análogo a la fotografía.

i. Los programas de ordenador.

Para su registro será necesario acudir al Registro de Propiedad Intelectual y seguir los pasos y trámites que allí se te indiquen.

135

EL CENTRO DE DISEÑO INTEGRAL DE LA RIOJA (CEDIR)

La Agencia de Desarrollo Económico de La Rioja (ADER), a través del Centro de Diseño Integral de La Rioja (CEdiR), está realizando un importante esfuerzo en potenciar la utilización del diseño como elemento diferenciador y herramienta de competitividad empresarial. Desde la creación del Centro de Diseño, en el año 2001, se ha trabajado en cuatro direcciones:

Relaciones con las empresas. El objetivo es establecer un diagnostico y formular recomendaciones para

que la empresa pueda mejorar su gestión del diseño, adaptándola a sus características particulares.

Información sobre recursos regionales, nacionales e internacionales. Se dispone de información

evaluada y procesada relativa al sector y a la disciplina.

Promoción del diseño y los diseñadores. Promocionar nacional e internacionalmente los productos

diseñados y fabricados en La Rioja. Así como, a los diseñadores riojanos.

Formación. El CEdiR como núcleo de la formación en diseño. El objetivo es aglutinar los intereses que

existen en el sector y plantear una oferta formativa coherente con la estructura de La Rioja.

El objetivo fundamental sigue siendo impulsar el conocimiento de los valores y la utilización del diseño para favorecer la mejora de la competitividad de nuestras empresas y ofrecer una imagen moderna de nuestra sociedad desde criterios de eficacia y eficiencia. El diseño resulta fundamental como parámetro que contribuye decisivamente a la diferenciación de los productos de cara a una creciente globalización de los mercados. Desde el CEdiR se quiere destacar las necesidades de las empresas y profesionales del diseño para intentar satisfacerlas y, para ello, se pretende ser una organización abierta a los agentes del entorno y que se adelante a los problemas ofreciendo respuestas.

136

Capítulo 7. Ayudas y subvenciones AYUDAS Existen multitud de ayudas y subvenciones que distintas administraciones públicas, asociaciones o corporaciones ofrecen a los emprendedores riojanos. Existen ciertos requisitos para poder acceder a las mismas. Algunos se fundamentan en la situación personal del emprendedor y otras en el tipo de actividad empresarial a desarrollar. A continuación repasamos dichas ayudas por institución teniendo en cuenta que se reflejan aquéllas que han estado presentes en los últimos años conforme a las bases establecidas a cierre de la presente edición, pudiendo en ejercicios futuros ser objeto de modificación. Éstas son algunas de las ayudas y subvenciones que posteriormente desarrollaremos: AGENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO DE LA RIOJA

Plan para el fomento de nuevas inversiones

Emprendedores

- Ayudas para emprendedores (EMP)

Infraestructuras

- Promoción de emplazamientos empresariales de ámbito local (PEL)

Plan de financiación

Financiación

- Bonificación de intereses de préstamos para reestructuración financiera de pymes (REE)

- Bonificación de intereses de préstamos y contratos de arrendamiento financiero destinados a

financiar inversiones empresariales (FIN)

- Ayudas para la concesión de avales (AVA)

- Apoyo a nuevos proyectos empresariales mediante capital riesgo

Plan de motivación empresarial

Innovación y desarrollo tecnológico

- Ayudas para el fomento de la investigación, desarrollo e innovación, en régimen de concurrencia

competitiva (ID)

- Ayudas para el fomento de la investigación, desarrollo e innovación: asesoramiento (IDA)

137

- Ayudas a la definición y presentación de proyectos de I+D+i a convocatorias europeas y/o

desarrollo de proyectos bilaterales o multilaterales (DPE)

- Ayudas para la creación y desarrollo de empresas jóvenes innovadoras y/o de base tecnológica,

en régimen de concurrencia competitiva (EJI)

- Ayudas de apoyo a agrupaciones empresariales innovadoras, en régimen de concurrencia

competitiva (CLU)

- Programa de apoyo a la innovación de las pymes (INNOEMPRESA)

Internacionalización

- Programa estratégico de comercio exterior (PYM)

Promoción del diseño

- Programa de diagnóstico tutelado y apoyo a la incorporación del diseño (DTD)

Tecnologías de la información

- Programa de nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones en pymes (TIC)

Mejora de la gestión empresarial

- Ayudas para la promoción de la innovación en la gestión empresarial (IGE)

Promoción de la seguridad laboral

- Ayudas para la promoción de la seguridad en el trabajo (SEG)

Energía y medio ambiente

- Ayudas destinadas a la promoción de las energías renovables, el ahorro y eficiencia energética y

la protección del medio ambiente (EMA)

Adquisición de activos fijos

- Ayudas destinadas a las pymes del sector industrial, comercio mayorista y de servicios:

Adquisición de activos (GEN)

- Ayudas destinadas a las pymes del sector industrial, comercio mayorista y de servicios:

Adquisición de suelo en polígonos industriales (POG)

- Fomento de la industria acuícola y transformadora de productos procedentes de la pesca y

acuicultura (IPE-IPF)

- Fomento de la pequeña y mediana industria agroalimentaria (IAA)

Comercio

- Plan para la competitividad del comercio riojano (COM)

Protocolos familiares

138

- Protocolos familiares de las empresas (APE)

SERVICIO RIOJANO DE EMPLEO

- Ayudas para el fomento del autoempleo

- Fomento del empleo estable y de calidad

- Fomento de la economía social

- Ayudas a la contratación estable en empresas de base tecnológica

- Ayudas a los centros especiales de empleo

- Ayudas a la creación de empresas de inserción

- Ayudas a proyectos y empresas calificados como I+E

CONSEJERÍA DE TURISMO, MEDIO AMBIENTE Y POLÍTICA TERRITORIAL

- Subvenciones para construcción, rehabilitación y equipamiento de casas rurales

- Subvenciones a empresas privadas para inversiones turísticas

- Subvenciones por la realización de programas de implantación, seguimiento y renovación de la marca de

calidad turística española

CONSEJERIA DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y DESARROLLO RURAL

- Subvenciones destinadas a la incorporación de jóvenes al sector agrario

- Subvenciones destinadas al sector equino en La Rioja

ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE LOGROÑO

- Plan global de apoyo al comercio minorista (área de comercio)

- Subvenciones para financiar el alquiler de locales en Logroño para nuevas iniciativas de

microempresas

- I+E (Iniciativa + Empleo)

- Concurso para creación de microempresas

ADMINISTRACIÓN ESTATAL

CENTRO PARA EL DESARROLLO TECNOLÓGICO INDUSTRIAL (CDTI)

- Iniciativa neotec

INSTITUTODELAMUJER

139

- Microcréditos para Mujeres Emprendedoras

- Programa “emprender en femenino”

ICO

- Línea Ico Economía Sostenible 2010

- Línea Ico-Inversión

- Línea Ico-Emprendedores

- Línea Ico-Internacional

- Línea Ico-Liquidez

- Línea Ico-Future

- Préstamo Plan Avanza

SERVICIO DE EMPLEO ESTATAL (INEM)

- Capitalización de la prestación por desempleo

CÁMARA DE COMERCIO E INDUSTRIA DE LA RIOJA

- Programa MASPYME, para la incorporación de negocios a Internet.

FEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE LA RIOJA (FER)

- Subvención para asesorías profesionales posteriores a la constitución como empresa

ASOCIACIÓN DE JÓVENES EMPRESARIOS Y EMPRENDEDORES DE LA RIOJA (AJER)

- Microcréditos sociales

OTRAS AYUDAS

CENTRO EUROPEO DE INFORMACIÓN Y PROMOCIÓN DEL MUNDO RURAL CEIP

- Programa LEADER + para ZONAS RURALES de la Rioja Alta.

ASOCIACIÓN PARA EL DESARROLLO RURAL DE LA RIOJA SURORIENTAL

- Programa LEADER + para ZONAS RURALES de la Rioja Baja

http://www.ico.es/web/contenidos/6/0/7751/index.html







140

Antes de desarrollar cada una de las subvenciones se deben definir varios términos y conceptos: Tipos de empresa:

Pymes: engloba a las microempresas, pequeñas y medianas empresas:

- Microempresa: Tiene menos de 10 trabajadores y su volumen de negocios anual no supera los 2

millones de euros.

- Pequeña empresa: Tiene entre 11 y 50 trabajadores y su volumen de negocios anual no supera

los 10 millones de euros.

- Mediana empresa: Tiene entre 51 y 250 trabajadores y su volumen de negocios anual no supera

los 50 millones de euros.

Gran empresa: engloba a todas aquellas empresas que cuentan con más de 250 trabajadores.

Agrupación Empresarial Innovadora (AEI): “Combinación en un espacio geográfico o sector industrial concreto de empresas, centros de formación y unidades de investigación públicos o privados, involucrados en procesos de intercambio colaborativo, dirigidos a obtener ventajas y/o beneficios derivados de la ejecución de proyectos conjuntos de carácter innovador. El objeto de la AEI así estructurada será alcanzar una masa crítica tal, que permita asegurar su competitividad y visibilidad internacionales”. (Definición de la Orden ITC/2691/2006, de 2 de agosto) Requisitos necesarios para ser considerada joven empresa innovadora:

Tener una antigüedad inferior a 5 años en el momento de resolución de las ayudas.

Ser pequeña empresa.

El gasto medio en I+D de los últimos 3 años sea equivalente, como mínimo, al 15% de los gastos totales.

Si la empresa tuviera menos de 3 años, se evaluaría la I+D realizada desde su creación.

Tener una intensidad investigadora elevada: al menos el 35% del personal medio de los últimos 3 años

de la empresa debe estar adscrito a actividades de I+D, siendo personal investigador o personal de

apoyo a la investigación. Si la empresa tuviera menos de 3 años, se evaluaría el personal adscrito desde

la fecha de su creación.

Que conviertan el conocimiento tecnológico en nuevos productos, procesos para su introducción en el

mercado, nuevas actividades productivas y de servicios basadas en las nuevas tecnologías y el

conocimiento especializado, mejorando la oferta actual para obtener productos y servicios diferentes o

con prestaciones superiores a lo ya existente.

141

Requisitos necesarios para ser empresa de base tecnológica:

Que operen en sectores industriales de alta tecnología o emergentes (biotecnología, micro y

bioelectrónica, TIC, nanotecnologías, fabricación inteligente, materiales avanzados, biomateriales,

sensores, aplicaciones en sistemas energéticos eficientes).

Que tengan capacidad generadora de tecnología poniendo en valor el conocimiento para irradiarlo y

transferirlo a su entorno.

Que basen su actividad en el dominio intensivo del conocimiento científico y tecnológico y sea éste una

ventaja competitiva clave.

Que exista una participación activa en su desarrollo de personal científico y tecnológico altamente

cualificado.

Que la nueva actividad a realizar consista en la explotación económica de tecnologías desarrolladas por

centros de investigación y/o por empresas.

Que la base de la actividad a realizar sea la aplicación de patentes, licencias de explotación u otra forma

de conocimiento tecnológico, preferentemente de forma exclusiva y protegida.

142

Procedemos a desarrollar cada una de las subvenciones anteriormente señaladas: AGENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO DE LA RIOJA

AYUDAS PARA EMPRENDEDORES (EMP) Estas ayudas tienen como finalidad la concesión de subvenciones para poner en marcha una empresa con el objetivo de favorecer la creación de nuevas vocaciones empresariales, no sólo lideradas por personas jóvenes, sino también por personas con experiencia laboral contrastada y que han devenido a una situación de desempleo o, estando empleadas, inician un nuevo proyecto profesional. Plazo de solicitud Durante todo el año 2009. Beneficiarios Personas físicas, desempleadas o en activo, y personas jurídicas que se constituyan como empresa. Se entenderá por nueva empresa emprendedora aquella constituida dentro del plazo que determine cada convocatoria, y que no haya realizado en los últimos tres años ninguna actividad económica idéntica o similar.de solicitud: Actuaciones subvencionables

Gastos de constitución de la empresa relativos a honorarios de notaría y de registro, así como los de

gestoría directamente relacionados con la constitución de la empresa.

Inversión en activos fijos: terrenos, adquisición, construcción, modernización o mejora de bienes

inmuebles, inversiones destinadas a la reordenación de las plantas productivas, adquisición de

maquinaria y bienes de equipo nuevos, mobiliario de oficina y de laboratorio, honorarios de proyecto,

dirección de obra, consultoría, adquisición de patentes y licencias de desarrollo de producto tecnológico

y de desarrollo tecnológico, y estudios de viabilidad hasta un 8% de la inversión.

Nuevas tecnologías de la información y las telecomunicaciones: adquisición de equipamiento

informático y seguridad básica y gastos de conexión de ordenadores en red, adquisición de software

específico de gestión, sistemas de protección avanzada.

Diseño: contratación de asesoramiento externo para la realización de imagen y manual corporativos,

registro de marca y logotipo, contratación de asesoramiento externo para la realización de diseño de

elementos publicitarios, incluidas fotografías y contratación de asesoramiento externo para la

realización de diseño envase y embalaje, incluidos elementos gráficos.

Subvención

143

Se concederán ayudas a fondo perdido:

Hasta el 100% de los gastos subvencionables para el programa de constitución de la empresa, con un

importe máximo de 1.000 euros.

Hasta un 25% de los costes subvencionables para el programa de inversión en activos fijos.

Para el programa de nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones la subvención consistirá

en subvención fija para cada uno de los elementos subvencionables.

Subvención mínima del 20%, pudiéndose incrementar hasta el 45%, para el programa de diseño.

Se concederán ayudas financieras:

Bonificación de tipos de interés sobre aquellos préstamos financieros suscritos con aquellas entidades

financieras que tengan convenio con la ADER (condiciones en Línea FIN).

144

PROMOCIÓN DE EMPLAZAMIENTOS EMPRESARIALES DE ÁMBITO LOCAL (PEL) Estas ayudas tienen como finalidad incentivar la creación, ampliación o adaptación por las entidades locales de polígonos industriales con el objetivo de favorecer un desarrollo equilibrado territorialmente que posibilite la incorporación de actividades que diversifiquen su economía tradicional. Además, permite la reubicación de la industria dispersa y de la situada en el interior de los núcleos urbanos o rurales. Esta mayor concentración geográfica de las empresas favorece un mejor acceso a recursos como materias primas, proveedores, clientes y centros de logística que le permiten completar el proceso productivo. Plazo de solicitud Hasta el 29 de mayo de 2009. Beneficiarios

Entidades locales de La Rioja con población inferior a 5.000 habitantes para las actuaciones a), b) y c).

Entidades privadas para las actuaciones c), siempre y cuando las actuaciones urbanísticas se desarrollen

mediante un sistema de actuación público-privado y se garantice que el precio final de venta de las

parcelas no excederá en más del 20% del coste máximo de las actuaciones públicas en La Rioja.

Entidades locales de La Rioja, sociedades de promoción de suelo industrial públicas o privadas,

consorcios urbanísticos y mancomunidades para las actuaciones d).

Actuaciones subvencionables

a. La elaboración de estudios dirigidos a contrastar la viabilidad técnico-económica de la actuación.

b. La redacción de los instrumentos de planeamiento, gestión urbanística y proyecto de urbanización del

polígono industrial, una vez aprobado definitivamente por el órgano competente, así como el coste de

adquisición de los terrenos. El inicio efectivo de las obras de urbanización deberá realizarse en un plazo

máximo de 3 años a contar desde la notificación de la resolución de concesión de beneficios.

c. El coste de las obras de urbanización así como la dirección de obra.

d. La elaboración de estudios previos de las necesidades de las áreas industriales ya existentes que sean

deficitarias en cuanto a servicios, así como su posterior acondicionamiento y rehabilitación.

Subvención Se concederán ayudas a fondo perdido:

El 75% para la elaboración de estudios dirigidos a contrastar la viabilidad técnico-económica de la

actuación con el límite de 6.000 euros.

Hasta el 20% para las actuaciones previstas en las letras b), c) y las obras de acondicionamiento y

rehabilitación de la letra d).

Hasta el 50% para la elaboración de estudios previos de las necesidades de las áreas industriales ya

existentes que sean deficitarias en cuanto a servicios así como su posterior acondicionamiento y

rehabilitación.

145

BONIFICACIÓN DE INTERESES DE PRÉSTAMOS PARA REESTRUCTURACIÓN FINANCIERA DE PYMES (REE) Estas ayudas tienen como finalidad facilitar a las empresas el acceso a préstamos bancarios mejorando su entorno financiero a través del apoyo al circulante y a la refinanciación de pasivo mediante la bonificación de tipos de interés en préstamos firmados a tal efecto. Estas mejores condiciones de plazo e interés de los mismos supondrán un apoyo al crecimiento económico y empresarial de gran importancia para la economía de La Rioja. Plazo de solicitud Hasta el 30 de noviembre de 2009. Para aquellos que presenten inversiones o póliza de préstamo o contratos de arrendamiento financiero anteriores a la publicación de la convocatoria y posteriores al 1 de enero de 2009 tienen de plazo para solicitar las subvenciones hasta el 31 de marzo de 2009. Beneficiarios Empresas industriales, extractivas, transformadoras y de servicios, así como el comercio mayorista y minorista. No serán subvencionables las actividades económicas incluidas en la CNAE-2009: F 41.1 (Promoción inmobiliaria), Sección L (Actividades inmobiliarias) y Sección K (Actividades financieras y de seguros). Actuaciones subvencionables Financiación de circulante y refinanciación de pasivo mediante bonificación de tipos de interés en préstamos firmados a tal efecto, siempre que la empresa acredite que se encuentra en alguna de las siguientes situaciones:

Problemas de liquidez.

Necesidades de financiación de campañas de producción.

Falta de equilibrio financiero motivada por la existencia de pólizas de préstamo o crédito o contratos de

arrendamiento financiero con vencimiento no superior a tres años a partir de la fecha de solicitud de la

ayuda.

Condiciones de los préstamos:

Para apoyo al circulante, el importe mínimo del préstamo será de 10.000 euros y el plazo de

amortización máximo bonificable, de 3 años.

Para refinanciación de pasivo el importe mínimo del préstamo será de 25.000 euros y el plazo de

amortización máximo bonificable, de 7 años.

Ayudas Préstamos bonificados para apoyo a circulante y refinanciación de pasivo, con las siguientes condiciones:

Importe máximo de financiación: 1.500.000 euros por beneficiario en una o varias operaciones.

La ayuda total concedida a una empresa determinada no será superior a 200.000 euros durante

cualquier período de tres ejercicios fiscales.

146

La ayuda total de concedida a una empresa que opere en el sector del transporte por carretera no será

superior a 100.000 euros durante cualquier período de tres ejercicios fiscales.

El tipo de interés resultante después de la aplicación de la subvención será de euribor +0,50.

En el caso de aval de Sociedad de Garantía Recíproca también se subvencionará hasta el 0,50% el coste

del estudio, hasta el 0,50% el coste del aval y hasta el 1% el coste de gestión.

La bonificación consistirá en la mejora de las condiciones de los préstamos ICO y de las condiciones de

los convenios firmados entre la ADER y las entidades financieras.

147

BONIFICACIÓN DE INTERESES DE PRÉSTAMOS Y CONTRATOS DE ARRENDAMIENTO FINANCIERO DESTINADOS A FINANCIAR INVERSIONES EMPRESARIALES (FIN) Estas ayudas tienen como finalidad facilitar a las empresas el acceso a préstamos bancarios y arrendamientos financieros, paliando así la problemática con la que se encuentra este tipo de empresas y mejorando su entorno financiero. También se persigue que las empresas mejoren su ratio de liquidez, su capacidad de respuesta ante las circunstancias económicas y la calidad de su deuda al permitir cancelar deudas a corto plazo en favor del endeudamiento a largo plazo. Plazo de solicitud: Hasta el 30 de noviembre de 2009. Para aquellos que presenten inversiones o póliza de préstamo o contratos de arrendamiento financiero anteriores a la publicación de la convocatoria y posteriores al 1 de enero de 2009 tienen de plazo para solicitar las subvenciones hasta el 31 de marzo de 2009. Beneficiarios Empresas industriales, extractivas, transformadoras y de servicios, así como el comercio mayorista y minorista. No serán subvencionables las actividades económicas incluidas en la CNAE-2009: F 41.1 (Promoción inmobiliaria), F 41.2 (Construcción de edificios, Sección L (Actividades inmobiliarias) y Sección K (Actividades financieras y de seguros). Actuaciones subvencionables Inversiones de las pymes en activos fijos nuevos:

Terrenos calificados como suelo industrial por el Plan General de Ordenación Urbana o las normas

subsidiarias de planeamiento del municipio.

Adquisición, construcción, modernización o mejora de bienes inmuebles.

Las inversiones destinadas a la reordenación de las plantas productivas.

Traídas y acometidas de servicios.

Adquisición de maquinaria y bienes de equipo nuevos, así como las barricas nuevas de bodegas de vino.

Adquisición de equipos informáticos y telemáticos.

Mobiliario.

Honorarios de proyecto, dirección de obra, adquisición de patentes y licencias de desarrollo de producto

tecnológico y de desarrollo tecnológico.

Ayudas Condiciones finales de los préstamos y contratos de arrendamiento financieros:

Euribor +0 para inversiones en activos y en comercio.

Euribor -3 para inversiones de Jóvenes emprendedores y de Mujeres emprendedoras.

148

Euribor -1 para inversiones de Emprendedores y nuevas empresas.

Euribor -5 para inversiones de I+D+i y de empresas de base tecnológica.

Interés al 0% para inversiones para implantar tecnologías de la Información y la Comunicación.

En el caso de aval de Sociedad de Garantía Recíproca también se subvencionará hasta el 0,50% el coste del estudio, hasta el 0,50% el coste del aval y hasta el 1% el coste de gestión. El tipo de interés resultante después de la aplicación de la subvención en ningún caso será menor que cero. Inversión mínima:

Con carácter general: 60.000 euros

Para proyectos de inversión realizados únicamente con la finalidad de implantar las TIC en los procesos

productivos: 30.000 euros.

Beneficiarios cuya actividad esté encuadrada en el epígrafe G 47 del CNAE (Comercio al por menor,

excepto el comercio de vehículos de motor, motocicletas y ciclomotores; reparación de efectos

personales y enseres domésticos): 20.000 euros.

Proyectos de inversión llevados a cabo por nuevas empresas: 8.000 euros.

149

AYUDAS PARA LA CONCESIÓN DE AVALES (AVA) Estas ayudas tienen como finalidad conceder avales a las empresas hasta un importe global máximo de 100 millones de euros, siempre que tengan como finalidad garantizar operaciones financieras para la puesta en marcha de proyectos, técnica y económicamente viables, promovidos por nuevos emprendedores o que impliquen un importante grado de desarrollo tecnológico en la empresa beneficiaria de las garantías. También están destinadas a la financiación de circulante y reestructuración de deuda de empresas y/o de proyectos existentes dirigida en su día a inversiones y que exige plazos mayores de financiación, siempre que la finalidad sea facilitar la viabilidad de la empresa y el mantenimiento de la actividad. Beneficiarios Empresas domiciliadas o con centro de trabajo en La Rioja. Actuaciones subvencionables Se podrán avalar operaciones de crédito para:

Financiar inversiones destinadas a la creación de nuevas empresas o proyectos siempre que:

- Se acredite que el aval prestado tiene como finalidad garantizar operaciones financieras para

posibilitar la puesta en marcha de proyectos técnica y económicamente viables.

- La operación avalada sea destinada obligatoriamente a la materialización de proyectos que

generen o mantengan el nivel de empleo.

Financiar activo circulante y reestructuración de empresas y/o de proyectos existentes destinada en su

día a inversiones y que exige plazos mayores de financiación, siempre que la finalidad sea facilitar la

viabilidad de la empresa y el mantenimiento de la actividad.

Ayudas

El importe máximo total de cada aval individualizado será del 10% de la cuantía total que para cada año

establezca la Ley de Presupuestos Generales de La Rioja, con un límite de 300.000 euros.

El Consejo de Gobierno podrá superar los límites anteriores en proyectos de alto valor añadido o de

carácter innovador y los que revistan interés regional.

La garantía no deberá ser superior al 80% del préstamo o crédito.

El plazo máximo del aval será de tres años cuando la operación de crédito se destine a activo circulante y/o reestructuración de deuda, y de cinco años cuando se destine a financiar inversiones.

150

APOYO A NUEVOS PROYECTOS EMPRESARIALES MEDIANTE CAPITAL RIESGO Beneficiarios Empresas con nuevos proyectos empresariales. Líneas de actuación.

Análisis de los proyectos para una participación directa.

Préstamos participativos.

Participación en proyectos mediante capital semilla.

Apoyo a spin-off de empresas, clusteres o universidades.

151

AYUDAS PARA EL FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN, EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA (ID) Estas ayudas tienen como finalidad incentivar la implementación de proyectos de I+D+i tecnológica, la dinamización y creación de unidades de I+D+i en las empresas, la participación de empresas riojanas en proyectos de este tipo con empresas internacionales, la explotación de resultados de I+D y la configuración de una infraestructura de I+D a partir de centros, agrupaciones y empresas de La Rioja. Plazo de solicitud Hasta el 29 de mayo de 2009. Beneficiarios Empresas ubicadas en La Rioja, organizaciones públicas, semipúblicas o privadas, con personalidad jurídica propia, que presten servicios a empresas y agrupaciones empresariales. Actuaciones subvencionables

Proyectos de investigación y desarrollo (I+D): equipamiento I+D, costes de personal, materiales,

colaboraciones externas y costes indirectos.

Proyectos de innovación: equipamiento I+D, costes de personal, materiales de TIC, colaboraciones

externas y costes indirectos.

Ayudas a la contratación y/o préstamo de personal altamente cualificado hacia las empresas.

Subvención Se concederán ayudas a fondo perdido con la posibilidad de pagos anticipados:

Hasta el 45% para proyectos de investigación y desarrollo (I+D).

Hasta el 35% para proyectos de innovación tecnológica.

El 50% de la contratación de tecnólogos y/o investigadores para el desarrollo de tareas de I+D+i en las

empresas.

152

AYUDAS PARA EL FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN: ASESORAMIENTO (IDA) Estas ayudas tienen como finalidad incentivar la implementación de proyectos de I+D+i tecnológica, la dinamización y creación de unidades de I+D+i en las empresas, la participación de empresas riojanas en proyectos de este tipo con empresas internacionales, la explotación de resultados de I+D, la configuración de una infraestructura de I+D a partir de centros, agrupaciones y empresas de La Rioja. Plazo de solicitud Hasta el 29 de mayo de 2009. Beneficiarios Empresas ubicadas en La Rioja, organizaciones públicas, semipúblicas o privadas, con personalidad jurídica propia, que presten servicios a las empresas, así como las agrupaciones empresariales Actuaciones subvencionables Servicios de asesoramiento y consultoría tecnológica para innovación y apoyo a la innovación:

Consultoría de gestión: Definición y presentación de proyectos de I+D a convocatorias nacionales.

Asistencia tecnológica para la realización de actuaciones vinculadas a actividades de innovación.

Servicios de transferencia tecnológica.

Consultoría para la adquisición, protección y comercio de derechos de propiedad intelectual y acuerdos

de licencias.

Consultoría sobre el empleo de normas.

Este tipo de servicios no podrán estar dirigidos a la implantación de sistemas de gestión y/o producto, a la acreditación de empresas o a la certificación de producto. No se consideran subvencionables las actividades de asesoramiento periódico o de mantenimiento. Subvención Se concederán ayudas a fondo perdido:

Hasta el 75% para trabajos de consultoría tecnológica relacionados con la innovación.

Hasta el 100% para trabajos de consultoría tecnológica en definición y presentación de proyectos de I+D

en convocatorias nacionales.

153

AYUDAS A LA DEFINICIÓN Y PRESENTACIÓN DE PROYECTOS DE I+D+I A CONVOCATORIAS EUROPEAS Y/O DESARROLLO DE PROYECTOS BILATERALES O MULTILATERALES (DPE) Estas ayudas tienen como finalidad incentivar la participación de empresas riojanas en programas europeos e internacionales de I+D+i. El objetivo es fomentar la colaboración tecnológica internacional, ayudar a que las empresas puedan acometer proyectos ambiciosos compartiendo costes y riesgos en un mercado cada vez más globalizado y facilitar el acceso a condiciones muy ventajosas de financiación de la I+D+i que ofrecen estos programas. Plazo de solicitud Hasta el 31 de marzo de 2009. Beneficiarios Empresas ubicadas en La Rioja, organizaciones públicas, semipúblicas o privadas, con personalidad jurídica propia, que presten servicios a las empresas, así como las agrupaciones empresariales. Actuaciones subvencionables Consultoría de gestión: definición y presentación de proyectos de I+D+i a convocatorias europeas y/o desarrollo de proyectos bilaterales o multilaterales establecidos por el CDTI (Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial). Subvención Se concederán ayudas a fondo perdido de hasta el 100% conforme a las siguientes modalidades:

Investigación en beneficio de las pymes del programa Capacidades del VII Programa Marco:

Proyectos de investigación para pymes y para asociaciones de pymes: - Inversión máxima aceptable de 24.000 euros si el beneficiario actúa como coordinador.

- Inversión máxima aceptable de 10.000 euros si el beneficiario actúa como socio.

Investigación colaborativa del programa Cooperación del VII Programa Marco:

- Inversión máxima aceptable de 34.000 euros.

Proyectos bilaterales o multilaterales del CDTI:

- Inversión máxima aceptable de 25.000 euros si el beneficiario actúa como coordinador.


En el caso de proyectos EUREKA los límites serán los siguientes:

- Inversión máxima aceptable de 15.000 euros si el beneficiario actúa como coordinador.


Otros proyectos internacionales:

- El límite de inversión máxima se valorará individualmente.

154

AYUDAS PARA LA CREACIÓN Y DESARROLLO DE EMPRESAS JÓVENES INNOVADORAS Y/O DE BASE TECNOLÓGICA, EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA (EJI) Estas ayudas tienen como finalidad incentivar la creación y desarrollo de empresas jóvenes e innovadoras y/o de base tecnológica. El objetivo es potenciar el nivel de conocimiento, la intensidad de la I+D+i a realizar, los equipos profesionales y las estructuras para que dichas empresas puedan aportar al mercado productos o servicios innovadores. Plazo de solicitud Hasta el 29 de mayo de 2009. Beneficiarios Empresas jóvenes e innovadoras y/o de base tecnológica, de nueva o reciente creación que cumplan entre otros los siguientes requisitos: antigüedad inferior a cinco años en el momento de resolución de las ayudas, ser pequeñas empresas o tener una intensidad investigadora media elevada. Actuaciones subvencionables

Desarrollo e implantación del plan de empresa e I+D+i (gastos de puesta en marcha del plan de empresa

e innovación, gastos de consultoría y colaboraciones externas, equipamiento de I+D+i, costes de

personal y materiales.

Contratación de tecnólogos e investigadores para el desarrollo del plan de empresa e I+D+i definido.

Activos productivos vinculados al desarrollo del plan de empresa e I+D+i definido.


Hasta el 75% de los gastos elegibles y hasta un máximo de subvención de 1 millón de euros. El gasto y/o

inversión mínima subvencionable será de 30.000 euros por año.

El 50% de los gastos de contratación de tecnólogos e investigadores para el desarrollo del plan de

empresa e I+D+i definido, durante un máximo de dos años por empresa y persona contratada. Los

costes máximos subvencionables se limitan a 60.000 euros anuales por técnico contratado.

Hasta el 20% para activos productivos vinculados para el desarrollo del plan de empresa e I+D+i

definido.

155

AYUDAS DE APOYO A AGRUPACIONES EMPRESARIALES INNOVADORAS, EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA (CLU) Estas ayudas tienen como finalidad incentivar la creación y/o fortalecimiento de agrupaciones empresariales innovadoras (AEI) para aumentar la competitividad, sobre todo de las pymes, a través de la formación de «clusters innovadores». Las agrupaciones empresariales innovadoras permiten paliar aquellas deficiencias de mercado relacionadas con problemas de coordinación, así como dinamizar los flujos de información y conocimiento y fomentar la colaboración en proyectos innovadores, tecnológicos u organizativos, que por su naturaleza o dimensión transcienden los recursos de las empresas individualmente consideradas. Plazo de solicitud Hasta el 29 de mayo de 2009. Beneficiarios Las Agrupaciones Empresariales Innovadoras Actuaciones subvencionables

a) Infraestructuras de investigación de libre acceso para las empresas que componen las AEI, tales como

laboratorios e instalaciones de ensayo.

b) Funcionamiento de las estructuras de coordinación y gestión.

c) Realización de conferencias, simposiums, seminarios, grupos de trabajo y preparación de propuestas

para su financiación, con cargo a fondos nacionales, comunitarios y de organismos multilaterales.

d) Coordinación y gestión de proyectos consorciados destinados a promover acciones conjuntas entre

diferentes AEI ubicadas en territorio de la Unión Europea.

Ayudas Se concederán ayudas a fondo perdido:

Hasta el 35% para AEI de pequeñas empresas, hasta el 25% para AEI de medianas empresas y hasta el

15% para AEI de grandes empresas, de los gastos subvencionables, en el caso de infraestructuras de

investigación de libre acceso.

Hasta una intensidad media máxima del 50% de los gastos subvencionables con un máximo de 250.000

euros al año, para el funcionamiento de las estructuras de coordinación y gestión.

Hasta una intensidad media máxima del 50% de los gastos subvencionables con un máximo de 100.000

euros al año de gasto, para la realización de conferencias, simposiums, seminarios, grupos de trabajo y

preparación de propuestas para su financiación. El límite financiable de gastos corrientes equivaldrá

como máximo al 20% de los gastos conjuntos de personal técnico y administrativo.

Hasta una intensidad media máxima durante del 50% de los gastos subvencionables con un máximo de

100.000 euros al año, para la coordinación y gestión de proyectos consorciados.

La realización conjunta de las actividades descritas en los puntos b), c) y d) no supondrá un gasto subvencionable anual superior a 350.000 euros.

156

PROGRAMA DE APOYO A LA INNOVACIÓN DE LAS PYMES (INNOEMPRESA) Estas ayudas tienen como finalidad incrementar la capacidad innovadora de las empresas como medio para aumentar su competitividad. Todo ello mediante tres programas: Innovación organizativa y gestión avanzada, Innovación tecnológica y calidad y Proyectos de innovación en colaboración. Plazo de solicitud Hasta el 29 de mayo de 2009. Beneficiarios Pymes ubicadas en La Rioja y organismos intermedios que realicen actividades de apoyo a pymes de esos sectores. Actuaciones subvencionables

Realización de planes de mejora tecnológica mediante el asesoramiento a empresas en colaboración

con centros tecnológicos, centros de investigación y consultoras especializadas, para la implantación de

soluciones específicas que deberán analizar todos o alguno de los siguientes apartados: análisis de la

cartera de productos, de los procesos productivos y de organización y gestión.

Creación o mejora de procesos productivos y/o productos concretos, mediante la aplicación de

desarrollos tecnológicos de carácter innovador.

Implantación y certificación de las normas UNE 166.001 y UNE 166.002: certificación de proyectos y/o

sistemas de gestión de la I+D+i.

Proyectos de innovación presentados por grupos de empresas independientes cuya actividad forma

parte de la cadena de valor de un producto o proceso.


Hasta el 20% para inversiones en activos materiales o inmateriales.

Hasta un 50% para el resto de los costes subvencionables.

157

PROGRAMA ESTRATÉGICO DE COMERCIO EXTERIOR (PYM) Estas ayudas tienen como finalidad favorecer la adaptación de las empresas riojanas a la creciente globalización de los mercados, dotándolas de más instrumentos para posicionarse en los mercados exteriores, con el objetivo de dar un impulso a la competitividad. Plazo de solicitud Hasta el 29 de mayo de 2009. Beneficiarios Pymes, intermediarios de comercio participadas mayoritariamente por una pyme manufacturera que comercialicen mayoritariamente productos transformados por la pyme partícipe y consorcios de exportación en origen, todos ellos con domicilio social, fiscal y centro de trabajo en La Rioja. Actuaciones subvencionables

Exposiciones en ferias fuera de España.

Contratación de asesoramiento externo especializado en:

- Comercio exterior.

- Actividades de promoción y publicidad internacionales.

- Diseño de catálogos y fichas de producto.

- Diseño de productos o envases.

Homologaciones, certificaciones y registro de patentes y marcas en el extranjero.

Creación de página web.

Formación en comercialización, marketing o idiomas.

Apoyo a la contratación de técnicos para el departamento de comercio exterior.

Visitas a ferias en el exterior.

Viajes de prospección comercial.

Otras actuaciones de promoción comercial exterior.

Subvención

Se concederán ayudas a fondo perdido de hasta un máximo del 50% para las actuaciones

subvencionables descritas anteriormente.

El porcentaje de subvención será un 10% superior al que corresponda aplicando los criterios estipulados

(con un máximo del 50%) para aquellas empresas que participen en alguna de las convocatorias del Plan

Exporta País.

158

PROGRAMA DE DIAGNÓSTICO TUTELADO Y APOYO A LA INCORPORACIÓN DEL DISEÑO (DTD) Estas ayudas tienen como finalidad la introducción del diseño como herramienta de competitividad. Para ello se fomentará la creación de imagen de marca con la que elevar su nivel de notoriedad por parte del público objetivo, la mejora de los elementos de comunicación en el punto de venta, el uso del diseño de envases y embalajes atractivos y se asesorará en la realización de posibles acciones de mejora. Plazo de solicitud Hasta el 29 de mayo de 2009. Beneficiarios Pymes riojanas, salvo aquellas de comercio al por menor. Actuaciones subvencionables

Diagnósticos iniciales de diseño.

Programa Diseño Gráfico: Asesoramiento externo para realizar imagen (logotipo) y manual corporativo,

registro de marca, packaging, catálogos y elementos publicitarios.

Programa Diseño de Interiores: Asesoramiento externo para la realización de stand y showroom

propios.

Subvención Se concederán ayudas a fondo perdido hasta el 45%. Inversión mínima: 3.000 euros.

159

PROGRAMA DE NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES EN PYMES (TIC) Estas ayudas tienen como finalidad favorecer la incorporación de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en las pymes riojanas, por un lado, guiándolas en este proceso a través de actividades específicas de diagnóstico y asesoramiento y, por otro, dotándolas de las herramientas que les ayuden a mejorar la competitividad y reducir costes. Esta línea está cofinanciada por el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio a través del ICO por el “Plan Avanza”

Plazo de solicitud Hasta el 29 de mayo de 2009. Beneficiarios Pymes riojanas, salvo las de comercio al por menor. Actuaciones subvencionables

Diagnóstico TIC realizado por consultores homologados por la ADER.

Asesoramiento en accesibilidad web realizado por consultores acreditados por la ADER.

Asesoramiento tecnológico realizado por consultores acreditados por la ADER

Implantación de soluciones TIC (colaboraciones externas e inversiones) clasificadas en los siguientes

niveles:

1. Básico: seguridad básica de la información (copias de seguridad, sistemas de back-up, antivirus,

consultoría para el cumplimiento de la LOPD y de la LSSICE); dispositivos de entrada y salida

específicos y adaptados que permitan la integración laboral de personas discapacitadas.

2. Conectividad: red de área local (LAN) o red inalámbrica (wireless), Internet de banda ancha y correo

electrónico, seguridad avanzada, aplicaciones independientes del software específico de gestión y/o

de producción para la gestión del almacén, contabilidad, presupuestos, facturación, TPV, recursos

humanos, etc.

3. Visibilidad: páginas web corporativas, web móvil, extranet e intranet con un nivel de accesibilidad

AA, promoción online, aplicaciones específicas que incorporen las TIC en el diseño, producción y

distribución, software específico para el desarrollo de páginas web accesibles AA, software de

gestión documental, sistemas de acceso remoto seguros.

160

4. Integración: tiendas online con un nivel de accesibilidad AA, sistemas integrados de gestión ERP,

sistemas de gestión de la relación con el cliente (CRM), logística, business intelligence, integración

de los sistemas de gestión interna de la empresa e integración con operaciones externas.

5. Interoperabilidad: sistemas interoperables que permitan la integración total de los procesos de la

empresa e intercambios de información con entidades externas y modelo de negocio multiweb.

Subvención

Hasta un 100% para la realización del diagnóstico TIC.

Hasta un 100% para la realización del asesoramiento en accesibilidad web.

Hasta un 85% para la realización del asesoramiento tecnológico.

Hasta un 50% para la implantación de soluciones TIC.

Inversión mínima: 6.000 euros para la implantación de soluciones TIC (consultoría e inversiones).

161

AYUDAS PARA LA PROMOCIÓN DE LA INNOVACIÓN EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL (IGE) Estas ayudas tienen como finalidad potenciar la implantación eficaz de sistemas de gestión de calidad, medio ambiente, seguridad, I+D+i y, en general, sistemas de normalización, así como sistemas de excelencia en la gestión basados en modelos de referencia reconocidos como el modelo EFQM. Asimismo, se pretende fomentar la realización de estudios dirigidos a conseguir una mayor racionalización en las diferentes áreas de las empresas, de modo que permitan acometer una adecuada diversificación y un cambio significativo en cualquier área de trabajo. Plazo de solicitud Hasta el 29 de mayo de 2009. Beneficiarios Empresas ubicadas en La Rioja, organizaciones públicas, semipúblicas o privadas, con personalidad jurídica propia que presten servicios a las empresas, así como las agrupaciones empresariales. Actuaciones subvencionables

Asesoramiento externo para la implantación de sistemas de gestión.

Asesoramiento externo para la realización de estudios e implantación de herramientas, dirigidos a

conseguir la mejora en la gestión empresarial.

Inversiones en activos ligados a la infraestructura de calidad.

Contratación por las empresas de técnicos para la implantación de sistemas de gestión.


Hasta el 50% para asesoramiento externo para la implantación de sistemas de gestión, realización de

estudios e implantación de herramientas para la mejora en la gestión empresarial.

Hasta el 60% para asesoramiento externo para la implantación de programas propuestos por ADER

Excelencia Empresarial basados en el modelo EFQM (70% por participante para proyectos colectivos).

Hasta el 50% para costes salariales para la contratación de técnicos en sistemas de gestión a lo largo de

un periodo máximo de 24 meses.

Hasta el 20% para pymes y el 10% para las grandes empresas para activos ligados a la infraestructura de

calidad.

Inversión mínima: 3.000 euros (salvo para proyectos vinculados al itinerario ADER Excelencia Empresarial que no requiere inversión mínima).

162

AYUDAS PARA LA PROMOCIÓN DE LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO (SEG) Estas ayudas tienen como finalidad, tanto la mejora de la seguridad y salud en el trabajo -para incrementar las condiciones de seguridad y protección de los trabajadores-, como la promoción de la prevención de riesgos laborales en La Rioja, buscando la integración de la prevención en el seno de las empresas, en particular en las pymes y en los sectores de alto riesgo. Plazo de solicitud Hasta el 29 de mayo de 2009. Beneficiarios Empresas ubicadas en La Rioja, organizaciones públicas, semipúblicas o privadas, con personalidad jurídica propia, que presten servicios a las empresas, así como las agrupaciones empresariales. Actuaciones subvencionables

Elaboración de informes técnicos para la mejora de la prevención de riesgos laborales, tanto para la

adaptación de los equipos de trabajo para la mejora de las condiciones de seguridad y salud laboral,

como aquellos vinculados a la mejora de las condiciones de trabajo en el ámbito de la seguridad en el

trabajo, la higiene industrial y la ergonomía y psicosociología aplicada, así como los riesgos derivados de

varios factores cruzados.

Inversiones en activos ligados a la mejora de la seguridad y salud en el trabajo recomendados en el Plan

de Prevención de Riesgos Laborales.

Contratación, durante dos años, de técnicos de nivel intermedio y superior en prevención de riesgos

laborales para mejorar las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores en las empresas,

integrando la prevención en el conjunto de las actividades de las mismas.

Subvención Se concederán ayudas a fondo perdido para financiar dichas actuaciones:

Hasta el 50% para asesoramiento externo necesario para la elaboración de los informes técnicos.

Hasta 50% para los costes salariales de contratación de técnicos en prevención a lo largo de un periodo

máximo de 24 meses.

Hasta el 20% para pymes y el 10% para las grandes empresas para activos ligados a la mejora de la

seguridad y salud.

Inversión mínima: 6.000 euros

163

AYUDAS DESTINADAS A LA PROMOCIÓN DE LAS ENERGÍAS RENOVABLES, EL AHORRO Y EFICIENCIA ENERGÉTICA Y LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE (EMA) Estas ayudas tienen como finalidad fomentar la utilización de fuentes de energía renovables, el uso racional y eficiente de la energía, y la implantación de medidas preventivas, protectoras y correctoras de la contaminación medioambiental. Es decir, actuaciones encaminadas a remediar o prevenir daños al entorno físico producidos por las actividades de las empresas, reducir el riesgo de tales daños o impulsar una utilización más eficaz de los recursos naturales. Plazo de solicitud Hasta el 29 de mayo de 2009. Beneficiarios Empresas ubicadas en La Rioja, organizaciones públicas, semipúblicas o privadas, con personalidad jurídica propia, que presten servicios a las empresas, así como las agrupaciones empresariales. Actuaciones subvencionables

Proyectos de corrección o minimización de la contaminación y otros efectos negativos sobre el medio

ambiente.

Proyectos de inversión para la gestión de residuos de otras empresas.

Proyectos de ahorro y eficiencia energética.

Inversión en cogeneración de alta eficacia.

Proyectos de implantación y ampliación de fuentes de energías renovables.

Actuaciones medioambientales diversas: realización de estudios y asesoramiento medioambiental por

consultores externos.


Hasta un 25% para la adaptación anticipada a normas comunitarias.

Hasta un 50% para asesoramiento externo medioambiental.

Hasta un 70% para la corrección o minimización de la contaminación, a la gestión de residuos de otras

empresas y a la realización de estudios ambientales vinculados a las inversiones.

Hasta un 80% para proyectos sobre energías renovables, ahorro y eficiencia energética y cogeneración

de alta eficacia y proyectos de corrección o minimización de la contaminación si es ecoinnovación.

Las inversiones subvencionables se limitarán a las inversiones adicionales para superar el nivel exigido por normativas comunitarias deducidos/añadidos los beneficios/costes de explotación. Inversión mínima: 6.000 euros

164

AYUDAS DESTINADAS A LAS PYMES DEL SECTOR INDUSTRIAL, COMERCIO MAYORISTA Y DE SERVICIOS: ADQUISICIÓN DE ACTIVOS (GEN) Estas ayudas tienen como finalidad motivar la inversión en activos fijos nuevos destinada a la creación de un establecimiento nuevo, la modernización de uno ya existente o el inicio de una actividad que implique un cambio radical en el producto o en los procedimientos de producción de un establecimiento ya existente. Todo ello con el objetivo de fomentar la actividad empresarial que favorezca la elevación de la inversión privada en La Rioja. Plazo de solicitud Hasta el 29 de mayo de 2009. Beneficiarios Pymes cuya actividad esté incluida en alguno de los siguientes epígrafes del CNAE: B, C, G 45, G 46, H 49.41, H 52, J 58.2, J 62, J 63, M 71.12, M 71.2, M 73.1, M 74.10 o N 80.30. Actuaciones subvencionables

Terrenos calificados como suelo industrial por el Plan General de Ordenación Urbana o las normas

subsidiarias de planeamiento del municipio

Adquisición, construcción, modernización o mejora de bienes inmuebles, incluso en aquellos casos en

los que el local sea propiedad de terceros siempre que se acredite que el contrato de alquiler o cesión

de uso se extiende por un periodo mínimo de cinco años a partir de la fecha de presentación de la

solicitud.



Adquisición de maquinaria y bienes de equipo nuevos.

Adquisición de equipos informáticos y telemáticos, incluidos los programas informáticos.

Mobiliario, únicamente para aquellos beneficiarios cuya actividad esté encuadrada en los epígrafes G, H,

J, M y N de la CNAE-2009.

Honorarios de proyecto, dirección de obra, adquisición de patentes y licencias de desarrollo de producto

tecnológico y de desarrollo tecnológico.


Con carácter general, la intensidad bruta de la ayuda no excederá del 20% de la inversión aprobada.

En el caso de inversiones llevadas a cabo por empresas cuya ubicación quede fuera del mapa de ayudas

de finalidad regional, la intensidad bruta máxima de la ayuda será de un 15% para pequeñas empresas y

de un 7,5% para medianas empresas.

165

Inversión mínima: 60.000 euros.

166

AYUDAS DESTINADAS A LAS PYMES DEL SECTOR INDUSTRIAL, COMERCIO MAYORISTA Y DE SERVICIOS: ADQUISICIÓN DE SUELO EN POLÍGONOS INDUSTRIALES (POG) Estas ayudas tienen como finalidad motivar la adquisición de suelo en polígonos industriales destinada a la creación de un establecimiento nuevo, tanto de nuevas empresas como de empresas existentes, que necesitan ampliar su actividad o trasladarse a ubicaciones más adecuadas o salir del casco urbano. Todo ello con el objetivo de fomentar la actividad empresarial que favorezca la elevación de la inversión privada en La Rioja y conseguir un reparto equilibrado de las actividades económicas sobre el territorio. Plazo de solicitud: Hasta el 29 de mayo de 2009. Beneficiarios Pymes, a excepción de las agrícolas. Actuaciones Subvencionables Adquisición por compraventa de suelo en polígonos industriales, cuyas parcelas cumplan las siguientes condiciones:

Ser adquiridas directamente al promotor del polígono industrial.

La compra de suelo deberá formar parte de un proyecto global de inversión.

Los plazos máximos para iniciar las obras correspondientes al proyecto de inversión y para el comienzo

de la actividad económica serán de dos y cuatro años, respectivamente, a contar desde la fecha de

presentación de la solicitud.

La empresa beneficiaria deberá mantener la actividad económica en los terrenos subvencionados

durante el plazo de diez años a contar desde el inicio de la misma.

En el caso de que la compraventa del terreno se realice conjuntamente con la de la nave, deberá constar

por separado en las escrituras el valor del suelo y el de la construcción.


Hasta el 50% del coste subvencionable.

La ayuda total concedida a una empresa determinada no será superior a 200.000 euros durante

cualquier período de tres ejercicios fiscales.

La ayuda total concedida a una empresa que opere en el sector del transporte por carretera no será

superior a 100.000 euros durante cualquier período de tres ejercicios fiscales.

167

FOMENTO DE LA INDUSTRIA ACUÍCOLA Y TRANSFORMADORA DE PRODUCTOS PROCEDENTES DE LA PESCA Y ACUICULTURA (IPE-IPF) Estas ayudas tienen como finalidad la creación de nuevas industrias, la creación y/o mantenimiento de puestos de trabajo, la mejora de las condiciones de trabajo, de las condiciones higiénicas y de salud pública o la calidad de los productos, la producción de productos de alta calidad para mercados especializados. Igualmente, se persigue la reducción del impacto negativo en el medio ambiente, una mejor utilización de especies poco aprovechadas, subproductos y residuos, la producción o comercialización de nuevos productos, la aplicación de nuevas tecnologías o el desarrollo de métodos innovadores de producción y la comercialización de productos procedentes esencialmente de los desembarques locales y de la acuicultura. Plazo de solicitud: Hasta el 29 de mayo de 2009; salvo en el caso de solicitar la bonificación del tipo de interés, que será hasta el 30 de noviembre de 2009. Beneficiarios Las personas físicas o jurídicas de carácter privado sobre las que recaiga la carga financiera de las inversiones en acuicultura y transformación y comercialización de los productos de la pesca y la acuicultura, que tengan la consideración de pymes. Actuaciones subvencionables

Construcción, modernización o mejora de bienes inmuebles.



La adquisición de naves ya construidas será subvencionable incluso en aquellos casos en los que no sean

de primer uso, salvo que anteriormente hubiese sido subvencionada su adquisición.



Honorarios de proyecto, dirección de obra, consultoría, adquisición de patentes y licencias de desarrollo

de producto tecnológico y de desarrollo tecnológico y estudios de viabilidad.


Con carácter general, su intensidad bruta no excederá del 40% de la inversión subvencionable.

Se concederán también ayudas financieras:

Bonificación del tipo de interés fijado en el préstamo u operación de arrendamiento financiero suscrito

entre el solicitante y la entidad financiera; con carácter general: euribor +0%.

Inversión mínima: 30.000 euros.

168

FOMENTO DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA INDUSTRIA AGROALIMENTARIA (IAA) Estas ayudas tienen como finalidad mejorar la calidad -condiciones sanitarias, acondicionamiento y presentación de productos- y los niveles de seguridad y trazabilidad obligatorios para productos lanzados al mercado. Asimismo se persigue diversificar y orientar la producción según las tendencias del mercado, mejorar los canales de comercialización y los procedimientos de transformación, aplicar nuevas tecnologías y avanzar hacia la protección del medio ambiente. Plazo de solicitud: Hasta el 29 de mayo de 2009. Beneficiarios Personas físicas o jurídicas de carácter privado que tengan la consideración de pymes y que realicen la actividad para la que se otorga la ayuda y que se mantengan en dicha actividad durante un periodo no inferior a cinco años, contados a partir del momento en que la misma se haya iniciado. Actuaciones subvencionables

Adquisición, construcción, modernización o mejora de bienes inmuebles, incluso en aquellos casos en

los que el local sea propiedad de terceros.

Inversiones destinadas a la reordenación de las plantas productivas.




Honorarios de proyecto, dirección de obra, consultoría, adquisición de patentes y licencias de desarrollo

de producto tecnológico y de desarrollo tecnológico y estudios de viabilidad, hasta un 8% de la inversión

subvencionable.

La inversión subvencionable en terrenos, obra civil e instalaciones de fontanería o electricidad vinculadas a la misma, no podrá ser superior a la del resto de los activos. Excepcionalmente, dicho límite podrá ser superado en los casos de nuevas empresas y traslados de empresas ya existentes. Subvención Se concederán ayudas a fondo perdido: + Con carácter general, su intensidad bruta no excederá del 40% de la inversión subvencionable. Se concederán también ayudas financieras: + Bonificación de tipos de interés sobre aquellos préstamos financieros suscritos con aquellas entidades financieras que tengan convenio con la ADER (Condiciones Línea FIN).

169

PLAN PARA LA COMPETITIVIDAD DEL COMERCIO RIOJANO (COM) Estas ayudas tienen como finalidad mejorar la imagen de los establecimientos comerciales, potenciar la utilización del diseño como elemento diferenciador y herramienta de competitividad comercial, fomentar la utilización de las TIC. Persiguen además, la mejora en la gestión de las empresas comerciales mediante la realización de estudios y diagnósticos dirigidos a conseguir un mayor racionalización en las diferentes áreas de la empresa y apoyar la implantación eficaz de sistemas de gestión normalizados. Todo ello con el objeto de lograr que la actividad comercial riojana sea moderna y competitiva y corregir los desequilibrios comerciales territoriales de la oferta comercial. Plazo de solicitud Hasta el 29 de mayo de 2009. Beneficiarios Pymes de comercio al por menor y asociaciones, entidades e instituciones sin ánimo de lucro constituidas por pymes comerciales al por menor. Actuaciones subvencionables

a. Inversiones en activos fijos: materiales nuevos para la modernización, reforma, ampliación,

traslados de establecimientos comerciales y para la implantación de un nuevo punto de venta.

b. Diseño: diagnósticos iniciales de diseño, realización del manual de imagen corporativa,

packaging, interiorismo y proyectos de escaparatismo.

c. Innovación gestión comercial: asesoramiento externo para la realización de prospecciones y

estudios de mercado, planes de marketing, estudios de diagnosis o mejora en las diferentes

áreas de la empresa.

d. Planes de implantación de TIC: diagnósticos iniciales e implantación de las distintas soluciones.

e. Promoción de la calidad: implantación, certificación y renovación de sistemas de gestión de la

calidad o de implantación de sistemas de mejora de la gestión empresarial.


Hasta un 30% para inversiones en activos fijos. (a)

Hasta un 45% para pymes y hasta un 50% para asociaciones, entidades, instituciones, organismos sin

ánimo de lucro y agrupaciones de pymes para el resto de actuaciones. (b)

Hasta un 30% para pymes y hasta un 50% para asociaciones, entidades, instituciones, organismos sin

ánimo de lucro y agrupaciones de pymes para la innovación en la gestión comercial. (c)

Hasta un 50% para la implantación de las distintas soluciones TIC. (d)

Hasta el 50% para la implantación y certificación de los sistemas de gestión de la calidad. (e)

170

Hasta el 60% por programa del itinerario para pymes (límite de 7.200 euros). (e)

Hasta el 70% por programa del itinerario para asociaciones, entidades, instituciones y organismos sin

ánimo de lucro y agrupaciones de pymes (límite de 8.400 euros). (e)

Hasta un máximo del 100% para la realización de diagnósticos iniciales. (b) (d)

171

PROTOCOLOS FAMILIARES DE LAS EMPRESAS (APE) Estas ayudas tienen como finalidad fomentar la elaboración de protocolos familiares en las pequeñas y medianas empresas riojanas que, previa realización de un diagnóstico empresarial, les permita regular las relaciones profesionales, económicas y familiares, con la finalidad de asegurar la continuidad de este tipo de empresas en el momento de mayor riesgo para ellas, el relevo generacional. Plazo de solicitud Hasta el 29 de mayo de 2009. Beneficiarios Las pymes de carácter familiar con establecimiento en La Rioja. Se considerará empresa familiar, aquella que cumpla alguno de los requisitos siguientes:

Empresario autónomo que ejerza una actividad empresarial o profesional de la que provengan más del

50% de sus rendimientos empresariales, profesionales y del trabajo.

Sociedad en la que una persona física tenga de forma individual una participación de al menos, un 50%

del capital social, siempre que ejerza efectivamente funciones de dirección en la entidad, percibiendo

por ello una remuneración.

Sociedad en la que un grupo familiar formado por los cónyuges, ascendientes, descendientes o

adoptados y colaterales, hasta el tercer grado incluido, tengan conjuntamente una participación

societaria de, al menos, el 50% del capital social, siempre que, como mínimo, un miembro del grupo

familiar ejerza efectivamente funciones de dirección en la entidad, percibiendo por ello una

remuneración.

Actuaciones subvencionables Los gastos de asesoramiento realizados por una empresa consultora externa para la elaboración de un protocolo familiar y el diagnóstico previo. Subvención Se concederán ayudas a fondo perdido hasta el 50% para coste del protocolo y diagnóstico previo con un máximo de 5.500 euros por empresa.

172

SERVICIO RIOJANO DE EMPLEO

AYUDAS PARA EL FOMENTO DEL AUTOEMPLEO

Beneficiario Serán beneficiarios de las subvenciones previstas en la presente orden, las personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo, en el Servicio Riojano de Empleo, cuando se establezcan como trabajadores autónomos o por cuenta propia en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o Mutua del Colegio Profesional correspondiente de la Comunidad Autónoma de La Rioja. También podrán ser beneficiarios los trabajadores autónomos o por cuenta propia que se incorporen como socios en una comunidad de bienes o sociedad civil, de nueva creación, siempre y cuando las subvenciones se soliciten a título personal. Actuaciones subvencionables Subvenciones del Programa de promoción del empleo autónomo, cuya finalidad es promover y apoyar la financiación de aquellos proyectos empresariales que facilitan la creación de su propio puesto de trabajo a las personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Riojano de Empleo, que pretendan desarrollar la actividad empresarial o profesional en la Comunidad Autónoma de La Rioja como trabajadores autónomos. El Programa comprende las siguientes líneas de subvenciones:

a) Subvención financiera.

Tiene por objeto la reducción de los intereses de préstamos destinados a financiar inversiones para la creación y puesta en marcha de proyectos empresariales para la conversión de desempleados en trabajadores autónomos.

b) Subvención para el establecimiento como trabajador autónomo o por cuenta propia.

Tiene por objeto facilitar la disposición de los recursos necesarios para financiar la puesta en marcha de la actividad, creando su propio puesto de trabajo al establecerse como trabajadores autónomos y debiendo realizar, para ello, inversiones en inmovilizado material.

c) Subvención para asistencia técnica.

El objeto de esta subvención es la financiación parcial de la contratación, durante la puesta en marcha del proyecto de la empresa, de servicios externos para mejorar el desarrollo de la actividad empresarial, así como la realización de estudios de viabilidad, organización, comercialización, diagnosis u otros de naturaleza análoga. Los servicios de asistencia técnica así definidos deberán ser prestados por otras personas jurídicas o físicas especializadas que reúnan garantías de solvencia profesional.

d) Subvención para formación.

173

El objeto de esta subvención es la financiación parcial de cursos relacionados con la dirección y gestión empresarial o con las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, recibidos durante la puesta en marcha del proyecto empresarial con el fin de cubrir las necesidades formativas del trabajador autónomo.

e) Subvención para el fomento del principio de igualdad entre hombres y mujeres.

Tiene por objeto apoyar a mujeres desempleadas que se establezcan como trabajadoras autónomas o por cuenta propia y que tengan responsabilidades familiares que pueden obstaculizar su acceso al mundo laboral y su permanencia en activo. También podrán acogerse a estas ayudas los varones que ejerciendo la tutela legal, en supuestos de hogares monoparentales, que se establezcan como trabajadores por cuenta propia o autónomos, siempre que el ejercicio de la tutela pudiera obstaculizar su acceso o permanencia en el mercado laboral.

f) Subvención por participar en programas formativos o experienciales gestionados por el Servicio Riojano

de Empleo.

174

FOMENTO DEL EMPLEO ESTABLE Y DE CALIDAD Beneficiarios PYMES, cualquiera que sea su forma jurídica, y entidades privadas sin ánimo de lucro que realicen una actividad económica y que tengan un centro de trabajo domiciliado en la Comunidad Autónoma de La Rioja. Actuaciones subvencionables: Contratación indefinida de trabajadores desempleados inscritos hasta la fecha de la contratación como demandantes de empleo en el Servicio Riojano de Empleo. Programas

Fomento de la contratación indefinida.

Contratación del primer trabajador por parte de autónomos o profesionales liberales.

Transformación de contratos temporales en indefinidos.

Promoción profesional de la mujer.

Fomento de empleo para la igualdad de oportunidades.

175

FOMENTO DE LA ECONOMÍA SOCIAL Beneficiario Cooperativas de Trabajo Asociado, Cooperativas de Integración Social sin ánimo de lucro y Sociedades Laborales para actuaciones realizadas en centros de trabajo ubicados en la Comunidad Autónoma de la Rioja. Actuaciones subvencionables: Incorporación de socios trabajadores o de trabajo en Empresas de Economía Social. Descripción

Subvención financiera: Reducción de los intereses de préstamos concedidos por las entidades

financieras al amparo del convenio con el Gobierno de La Rioja.

Gastos notariales y registrales.

Asistencia técnica: estudios de viabilidad, organización, comercialización, diagnosis, informes

económicos y auditorías.

Realización de inversiones en activos fijos.

Otras ayudas:

Subvención a la contratación indefinida de directores, gerentes o expertos en economía social

Incentivos a la conciliación de la vida laboral y familiar.

176

AYUDAS A LA CONTRATACIÓN ESTABLE EN EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA Beneficiarios Empresas que se basen en el dominio intensivo del conocimiento científico y técnico para mantener su competitividad y dispongan de un proyecto a realizar en un periodo máximo de cinco años, que suponga la creación de empleo estable. Actuaciones subvencionables Contratación con carácter indefinido y a jornada completa o a tiempo parcial, a un mínimo de 10 trabajadores durante cada uno de los años que dure el proyecto.

AYUDAS A LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO Beneficiarios Los Centros Especiales de Empleo son empresas cuyo objetivo principal es el de realizar un trabajo productivo, participando regularmente en las operaciones del mercado, y cuya finalidad es asegurar un empleo remunerado y la prestación de servicios de ajuste personal y social que requieran sus trabajadores con discapacidad. Actuaciones subvencionables

Ayudas a proyectos generadores de empleo: creación de centros, ampliación de plantilla siempre que el

beneficiario justifique adecuadamente la inversión que implica el proyecto para acciones consistentes

en inversiones fijas, financiación parcial de intereses de préstamos y asistencia técnica.

Ayudas para el mantenimiento de puestos de trabajo, consistentes en la subvención del coste salarial

correspondiente al puesto de trabajo ocupado por personal discapacitado que realice una jornada de

trabajo laboral normal por un importe del 50% del Salario Mínimo Interprofesional o, en cuantía

proporcional al tiempo de trabajo si éste es a tiempo parcial.

177

AYUDAS A LA CREACIÓN DE EMPRESAS DE INSERCIÓN Beneficiarios Las Empresas de Inserción son iniciativas que combinan la lógica empresarial con metodologías que hacen posible la inserción en el mercado de trabajo de personas en situación o riesgo de exclusión y que están participadas por una o varias entidades promotoras. Actuaciones subvencionables

Ayudas destinadas a la creación de Empresas de Inserción:

Subvencionan la realización de estudios de mercado que contemplen la viabilidad de su creación.

Ayudas por creación de empleo protegido:

Subvencionan la contratación de personas en situación o riesgo de exclusión.

Ayudas a la Asistencia Técnica que subvencionan la contratación laboral de Directores o Gerentes,

estudios de mercado, auditorias contables y de gestión, contratación de Técnicos expertos en acciones

de orientación y acompañamiento a la inserción y Gastos de constitución y puesta en funcionamiento

de la Empresa de Inserción.

Ayudas por la inserción en el mercado de trabajo normalizado.

178

AYUDAS A PROYECTOS Y EMPRESAS CALIFICADOS COMO I+E Calificación e inscripción Se considerará proyecto de I + E a los proyectos empresariales promocionados y apoyados por una corporación local o Comunidad Autónoma con el fin de crear actividad económica y generar puestos de trabajo en el ámbito territorial de dichas administraciones y que cuentan asimismo con ayudas y subvenciones de los Servicios Públicos de Empleo para la consecución del objetivo señalado. Corresponde al Servicio Riojano de Empleo calificar un proyecto empresarial como I + E, en la Comunidad Autónoma de La Rioja. Requisitos Para que un proyecto empresarial pueda ser calificado como I + E, deberá cumplir los siguientes requisitos:

Que una corporación local o Comunidad Autónoma preste su apoyo al proyecto empresarial. Se

entenderá que una de tales Administraciones apoya el proyecto cuando ponga a disposición del

promotor la aportación de recursos económico y/o materiales, tales como infraestructuras o servicios

que le ayuden en la puesta en práctica y gestión del negocio.

Que contemple la contratación de trabajadores o la incorporación de socios al proyecto de cooperativas

o sociedades laborales.

Que la plantilla prevista, al constituirse la empresa, no supere los 25 trabajadores.

Que se trate de empresas de nueva creación.

Que la producción de bienes y servicios esté relacionada con actividades económicas emergentes o que,

dentro de una actividad tradicional en la zona, cubra necesidades no satisfechas en la estructura

existente.

Que reúna condiciones de viabilidad técnica, económica y financiera.

Actuaciones subvencionables:

Subvención financiera: para la reducción de intereses de préstamos para inversiones destinadas a la

creación y puesta en marcha de empresas calificadas como I + E.

Subvención de apoyo a la función gerencial: ayudar al promotor o empresario en la toma de decisiones

necesaria para el funcionamiento de la empresa, subvencionando parcialmente costes de tutoría,

formación, realización externa de estudios e informes sobre la actividad.

Subvención por asistencia técnica para la contratación de expertos técnicos de alta cualificación.

Subvención por contratación indefinida de trabajadores desempleados.

179


SUBVENCIONES PARA CONSTRUCCIÓN, REHABILITACIÓN Y EQUIPAMIENTO DE CASAS RURALES Beneficiario: Personas físicas, agrupaciones privadas de las mismas y comunidades de bienes que sean propietarias u ostenten cualquier otro derecho real o personal sobre inmuebles o casas rurales autorizadas, en entidades locales con una población de derecho no superior a 1.500 habitantes. El titular de la actividad deberá estar empadronado y residir con carácter continuado donde radique la casa rural. Actuaciones subvencionables:

1. Las inversiones turísticas realizadas, destinadas a la construcción, rehabilitación y equipamiento de

inmuebles para habilitarlos como casas rurales.

2. Las inversiones realizadas para mejora y ampliación de casas rurales autorizadas.

SUBVENCIONES A EMPRESAS PRIVADAS PARA INVERSIONES TURÍSTICAS Beneficiario: Pequeñas y medianas empresas que hayan realizado las inversiones y actividades. Actuaciones subvencionables:

1. Las inversiones turísticas realizadas, dirigidas a la creación de nuevas empresas, ampliación,

modernización o traslado de las ya existentes, así como su equipamiento.

No podrán acogerse a los beneficios dispuestos en este capítulo las inversiones en casas rurales. Será subvencionable la inversión realizada, comprendida entre los dos años naturales anteriores a aquel en que se solicita la subvención y la fecha de presentación de la misma en el año en curso.

2. La concesión de subvenciones para actividades turísticas que se inicien y finalicen en el año en que se

solicite la subvención, mediante el diseño y puesta en marcha de ofertas generales o singulares,

adecuen los productos turísticos tradicionales a las tendencias actuales de la demanda, apoyando la

aparición de nuevos productos turísticos o promoviendo el desarrollo de productos específicos, como

pueden ser el turismo de salud, de montaña, deportivo y de aventura, enoturismo, ecoturismo y

agroturismo, turismo cultural, de congresos, etc.

180

Así, serán subvencionables con carácter general:

A. Las actividades de promoción de la oferta turística, general o singular, de la Comunidad Autónoma de La

Rioja, actuando sobre recursos turísticos existentes o sobre nuevos productos, así como el material

promocional de los servicios prestados por la propia empresa.

B. La organización de viajes combinados que tengan como destino La Rioja de conformidad con la

legislación vigente. En esta actividad podrán subvencionarse parcialmente el coste, entre otros gastos,

de publicidad, transporte y alojamiento, con la finalidad de realizar viajes promocionales que

contribuyan a consolidar el desarrollo del producto.

C. La organización de visitas o excursiones que teniendo como destino esta Comunidad Autónoma no esté

dentro de los denominados "viajes combinados", tengan o no su origen en La Rioja. En esta actividad se

podrán subvencionar parcialmente, entre otros gastos, los de publicidad, transporte y alojamiento, con

la finalidad de realizar viajes promocionales que contribuyan a consolidar el desarrollo del producto. Las

actividades de organización y promoción de los viajes, podrán constituir una oferta general o ser

actividades concretas dirigidas a agentes económicos del sector turístico o medios de comunicación, con

el fin de que éstos conozcan los recursos turísticos de La Rioja y los promocionen adecuadamente

SUBVENCIONES POR LA REALIZACIÓN DE PROGRAMAS DE IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y RENOVACIÓN DE LA MARCA DE CALIDAD TURÍSTICA ESPAÑOLA Beneficiarios Personas físicas o jurídicas, agrupaciones privadas de las mismas o comunidades de bienes que aún careciendo de personalidad jurídica, puedan llevar a cabo los proyectos, actividades o comportamientos o se encuentren en la situación que motiva la concesión de subvención, y sean propietarias o explotadoras, de establecimientos turísticos que hayan obtenido la correspondiente autorización para el ejercicio de su actividad por la Consejería competente en materia de Turismo. Actuaciones subvencionables

Realización de programas de implantación de sistemas de calidad que conduzcan a la obtención de la

certificación correspondiente de la “Marca de Calidad Turística Española” emitida por el I.C.T.E.

(Instituto para la Calidad Turística Española).

Realización de programas de seguimiento y renovación de la certificación de la “Marca de Calidad

Turística Española” emitida por el I.C.T.E. (Instituto para Calidad Turística Española).

181

CONSEJERIA DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y DESARROLLO RURAL

SUBVENCIONES DESTINADAS A LA INCORPORACIÓN DE JÓVENES AL SECTOR AGRARIO Beneficiarios Jóvenes entre 18 y 40 años que se instalen por primera vez en una explotación agraria prioritaria y cumplan los correspondientes requisitos. Actuaciones subvencionables:

Dificultades de tesorería contempladas en el plan empresarial.

Pago de la primera anualidad de un contrato de arrendamiento de tierras.

Adecuación del capital territorial.

Adecuación del capital de explotación: maquinaria, ganado reproductor y otros.

Gastos de permisos, licencias y autorizaciones administrativos originados por la instalación del

beneficiario.

Gastos notariales y registrales derivados de la primera instalación.

Adquisición de cuotas u otros derechos de producción agraria.

Indemnización a coherederos de la explotación familiar.

Aportación económica a la entidad asociativa para su integración como socio.

Adquisición o acondicionamiento de la vivienda que constituya la residencia habitual del beneficiario y

esté vinculada a las dependencias destinadas a atender las necesidades derivadas de las actividades

agrarias o de las de transformación y venta directa de los productos de su explotación, los relacionados

con la conservación del espacio natural y la protección del medio ambiente y las cinegéticas realizadas

en su explotación.

182

SUBVENCIONES DESTINADAS AL SECTOR EQUINO EN LA RIOJA Actuaciones subvencionables

Ayudas a las inversiones en empresas equinas dedicadas a la producción y cría de équidos.

Ayudas a las inversiones en pequeñas y medianas empresas agrarias equinas dedicadas a la

transformación y comercialización de carne de caballo.

Ayudas a las asociaciones y agrupaciones de productores de équidos.

Ayudas a las pequeñas y medianas empresas no agrarias y otras instituciones. Las actividades objeto de

subvención habrán de realizarse desde la presentación de la solicitud.

183

AYUNTAMIENTO DE LOGROÑO

PLAN GLOBAL DE APOYO AL COMERCIO MINORISTA (ÁREA DE COMERCIO) Beneficiario Personas físicas o jurídicas que hayan implantado un establecimiento comercial al por menor o que hayan acometido la reforma o modernización de establecimientos comerciales y cuyas inversiones se realicen en el plazo de la correspondiente convocatoria. Actuaciones subvencionables Financiación de gastos en inversiones ya ejecutadas de instalación, equipamiento y modernización de las empresas comerciales, así como las inversiones destinadas a la mejora de la imagen, la competitividad y la calidad de dichas empresas situadas dentro de la ciudad de Logroño. Las solicitudes presentadas se valoran atendiendo a la cuantía de la inversión, número de trabajadores, superficie del establecimiento, antigüedad, ubicación, pertenencia a alguna asociación de comerciantes y/o empresarial, certificaciones de sistemas de calidad, pertenencia a la Junta Arbitral de Consumo y eliminación de barreras arquitectónicas.

SUBVENCIONES PARA FINANCIAR EL ALQUILER DE LOCALES EN LOGROÑO PARA NUEVAS INICIATIVAS DE MICROEMPRESAS (Centro de Formación Calle Mayor) Dos líneas de actividades:

1. Comercio Minorista.

2. Resto de iniciativas empresariales.

Las siguientes actividades de la Sección Primera del IAE, “Actividades empresariales” quedan exceptuadas:

Todas las de la División O “Ganadería independiente”.

Todas las de la División 1 “Energía y Agua”.

De la División 6 “Comercios, Restaurantes, Hospedaje, y Reparaciones” la agrupación 61 “Comercio al

por mayor”, la agrupación 62 “Recuperación de productos”, la agrupación 63 “Intermediarios de

comercio”, la agrupación 67 “Servicios de alimentación” y la agrupación 68 “Servicios de hospedaje”.

184

I+E (INICIATIVA + EMPLEO) Beneficiario: Empresas de nueva creación que obtengan la calificación “I+E” ante la Administración laboral competente y que se localicen en Logroño. La producción de bienes y servicios ha de estar relacionada con: Actuaciones subvencionables: Actividades económicas emergentes y de interés para el desarrollo local:

1. Protección y mantenimiento de zonas naturales

2. Gestión de residuos

3. Gestión del agua y saneamiento de zonas contaminadas

4. Implantación de energías alternativas

5. Promoción del turismo rural y cultural

6. Vigilancia y seguridad

7. Transportes colectivos locales

8. Desarrollo cultural local

9. Nuevas tecnologías de la información y la comunicación

10. Cuidado de niños, personas incapacitadas y mayores

11. Servicios a domicilio

12. Asistencia a jóvenes en dificultad.

La subvención correspondiente se asignará en función de los puestos de trabajo estables a crear, del

esfuerzo inversor y del interés municipal en el apoyo a ese proyecto, dentro del límite mínimo de 2.500

euros y máximo de 4.000 euros.

185

CONCURSO PARA CREACIÓN DE MICROEMPRESAS Beneficiarios Emprendedores empadronados en la ciudad de Logroño que presenten un proyecto o idea de microempresa con antelación a la fecha de inicio de la convocatoria, y/o sociedades mercantiles, que presenten una idea de microempresa o autoempleo, con perspectivas de poner en marcha la empresa o la hayan puesto en el corto plazo (en el plazo correspondiente). Dos líneas de actividades subvencionadas:

1. Destinada a las nuevas iniciativas empresariales en el ámbito del comercio minorista.

2. Destinada al resto de iniciativas empresariales no comprendidas en la línea primera.

Las solicitudes presentadas se valorarán principalmente atendiendo a los siguientes criterios: calidad de la idea por originalidad e innovación, sectores de actividad o empleo de elevado potencial de crecimiento y que incidan en el desarrollo local, situación laboral y socioeconómica de partida de los beneficiarios y viabilidad del proyecto.

186

CENTRO PARA EL DESARROLLO TECNOLÓGICO INDUSTRIAL (CDTI)

INICIATIVA NEOTEC Beneficiario: Dirigida a las empresas de reciente creación (menos de dos años desde su constitución) y con necesidad de financiación para demostrar la viabilidad empresarial de su innovación. Actuaciones subvencionables Apoyo a la creación y consolidación de nuevas empresas de base tecnológica en España y otras líneas de financiación de investigación, desarrollo tecnológico e innovación. El CDTI proporcionará en estos casos y tras una exhaustiva evaluación, un crédito "semilla", denominado proyecto NEOTEC, que con carácter general tiene un importe máximo de 350.000 euros a tipo de interés cero y sin garantías adicionales, que no podrá superar el 70% del presupuesto total del proyecto. La devolución del mismo será en cuotas anuales de hasta un 20% del cash-flow de la empresa cuando éste sea positivo

http://www.cdti.es/index.asp?MP=8&MS=128&MN=2

187

INSTITUTODELAMUJER

MICROCRÉDITOS PARA MUJERES EMPRENDEDORAS Beneficiario Microcréditos para Mujeres Emprendedoras del Ministerio de Igualdad, subvenciones a nivel nacional sin límite de edad. Concedidas por el Ministerio de Igualdad a través del Instituto de la Mujer y en colaboración con los siguientes organismos: OMEGA (organización de Mujeres Empresarias y Gerencia Activa), FIDEM (Fundación internacional de la Mujer Emprendedora), FEMENP (Federación Española de Mujeres Empresarias, de Negocios y Profesionales), UATAE (Unión de Asociaciones de Trabajadoras Autónomas y Emprendedoras), WWB (Banco Mundial de la Mujer en España), FUNDACIÓN MUJERES, FEDERACIÓN DE MUJERES PROGRESISTAS y FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE MUJERES EN LA ECONOMÍA SOCIAL (ESFERA). Actuaciones subvencionables Se trata de créditos sin avales de un importe máximo de 25.000 euros con un tipo de interés máximo del 6%, con este límite absoluto que no se excederá, se establece un tipo variable de 1,5% sobre el índice de referencia EURIBOR. El período de amortización será de 5 años. No se establecen comisiones de apertura, estudio y/o cancelación. El microcrédito no puede cubrir más del 95% de la inversión total, siendo necesario que la promotora aporte como mínimo un 5% de recursos propios. Debe tratarse de empresas que aún no hayan iniciado su actividad o bien, empresas que lleven como máximo tres años de funcionamiento. Es también un requisito para poder solicitar un microcrédito no ser titular de ningún préstamo personal destinado al mismo negocio para el que se solicita, ni tener ningún tipo de deuda pendiente. Para poder acceder al microcrédito la promotora debe presentar un plan de empresa de su negocio, adjunto al plan debe presentarse una ficha de inscripción al programa de microcréditos.

188

PROGRAMA “EMPRENDER EN FEMENINO” Beneficiarias Mujeres emprendedoras en las siguientes actividades: industria, construcción, desarrollo sostenible, tecnologías de la información y de la comunicación, sector tecnológico (I+D) y servicios a personas dependientes. Actuaciones subvencionables Constitución y puesta en marcha (tasas, gastos notariales, registrales, gestoría), alquiler y traspaso de locales destinados a la actividad, acondicionamiento de locales (obras e instalaciones de suministros y materiales), adquisición de equipamiento informático mediante leasing o por compra directa, canon de franquicia, cuotas de colegiación, publicidad (rótulos, tarjetas de visita, página Web y otros análogos), software, formación en gestión empresarial directamente relacionada con la actividad subvencionada, gastos de personal.

189

ICO

LÍNEA ICO ECONOMÍA SOSTENIBLE 2010 Vigencia Hasta el 20 de diciembre de 2010 o antes si se produce el agotamiento de los fondos. Clientes Podrán ser CLIENTES de la Línea los particulares y comunidades de propietarios (sólo para proyectos de rehabilitación sostenible de viviendas), autónomos, empresas y entidades, que realicen inversiones en los siguientes sectores objetivos: 1. Medioambiental

1.1. Eficiencia Energética. 1.2. Eco-Innovación. 1.3. Tratamiento y gestión integral de residuos. 1.4. Gestión del agua, movilidad sostenible. 1.5. Energías renovables. 1.6. Rehabilitación de viviendas y barrios y áreas rurales.

2. Conocimiento e Innovación

2.1. Salud y biotecnología. 2.2. Energía y cambio climático. 2.3. Construcción sostenible. 2.4. Agroalimentación de calidad. 2.5. Tecnología de información y la comunicación. 2.6. Aeronaútica y sector aeroespacial. 2.7. Nanociencia y nanotecnología.

3. Social

3.1. Atención a los mayores dependientes y otros colectivos vulnerables. 3.2. Profesionalización de los servicios asistenciales. 3.3. Fomento de los servicios de apoyo a la conciliación. 3.4. Responsabilidad social corporativa.

Importe máximo por Cliente

Tramo I: Autónomos, microempresas y pequeñas empresas y entidades similares en tamaño, así como

particulares y comunidades de propietarios en el caso de proyectos de rehabilitación de viviendas: hasta

2 millones de euros, en una o varias operaciones.

Tramo II: Medianas y resto de empresas y entidades similares en tamaño: Hasta 50 millones de euros,

en una o varias operaciones.


190

Financiación máxima Hasta el 100 % del proyecto de inversión. Inversiones elegibles

Rehabilitación sostenible de Viviendas en el caso de particulares y comunidades de propietarios.

Adquisición y renovación de activos fijos productivos, nuevos o de segunda mano, clasificados dentro de

los sectores de economía sostenible.

Adquisición de Empresas.

Impuesto sobre el Valor Añadido (I.V.A.) o Impuesto General Indirecto Canario (I.G.I.C.)

La inversión a financiar no podrá estar iniciada con anterioridad al 1 de enero de 2009, y deberá ejecutarse en el plazo máximo de 24 meses a contar desde la fecha de firma de la financiación. En todo caso, no se financian: Reestructuraciones de pasivo o refinanciaciones, cualesquiera otros impuestos vinculados a la inversión y el circulante. Plazo de amortización El cliente podrá elegir entre las siguientes posibilidades de plazos de amortización y carencia de principal:

3 años sin carencia para el pago de principal.

5 años, con 0 ó con 1 año de carencia para el pago de principal.

7 años, con 0 ó con 2 años de carencia para el pago de principal.





Comisiones El tipo de interés que el ICO comunica es TAE y las Entidades de Crédito no pueden cobrar cantidad alguna en concepto de: comisión de apertura, de estudio o de disponibilidad. Tramitación Directamente en las oficinas de los principales bancos y cajas establecidos en España. Las solicitudes son estudiadas, aprobadas y formalizadas por bancos y cajas en las condiciones indicadas. Compatibilidad de ayudas Esta Línea es compatible con las ayudas recibidas de las Comunidades Autónomas u otras Instituciones, debiendo respetar los límites máximos en cuanto a la acumulación de ayudas pública establecidas por la Unión Europea.

191

LÍNEA ICO-INVERSIÓN Vigencia: Hasta el 20 de diciembre de 2010 o antes si se produce el agotamiento de los fondos. Clientes: Autónomos, Pymes y resto de empresas que lleven a cabo inversiones en territorio nacional. Importe máximo por Cliente:

Autónomos, Microempresas y Pequeñas Empresas: Hasta 2 millones de euros, en una o varias

operaciones.

Medianas Empresas y Resto de Empresas: Hasta 10 millones de euros en una o varias operaciones.

Financiación máxima: Hasta el 100 % del proyecto de inversión. Inversiones elegibles:

Activos fijos productivos: nuevos y de segunda mano.

Adquisición de vehículos turismos, cuyo precio (IVA incluido) no supere los 24.000 euros.


Impuesto sobre el Valor Añadido (I.V.A.) o Impuesto General Indirecto Canario (I.G.I.C.).

La inversión a financiar no podrá estar iniciada con anterioridad al 1 de enero de 2009, y deberá ejecutarse en el plazo máximo de 12 meses a contar desde la fecha de firma de la financiación. En todo caso, no se financian: Reestructuraciones de pasivo o refinanciaciones, cualesquiera otros impuestos vinculados a la inversión y el circulante. Plazo de amortización: El cliente podrá elegir entre las siguientes posibilidades de plazos de amortización y carencia de principal:






Comisiones:


192

El tipo de interés que el ICO comunica es TAE y las Entidades de Crédito no pueden cobrar cantidad alguna en concepto de: comisión de apertura, de estudio o de disponibilidad. Tramitación: Directamente en las oficinas de los principales bancos y cajas establecidos en España. Las solicitudes son estudiadas, aprobadas y formalizadas por bancos y cajas en las condiciones indicadas. Incompatibilidad de ayuda: La obtención de financiación en esta Línea es incompatible con la obtención de financiación en la Línea ICO-EMPRENDEDORES 2010. Compatibilidad de ayuda: Esta Línea es compatible con las ayudas recibidas de las Comunidades Autónomas u otras Instituciones, debiendo respetar los límites máximos en cuanto a la acumulación de ayudas pública establecidas por la Unión Europea.

193

LÍNEA ICO-EMPRENDEDORES Vigencia: Hasta el 20 de diciembre de 2010 o antes si se produce el agotamiento de los fondos. Clientes:

Microempresas, que hayan sido constituidas a partir del 1 de enero de 2009

Autónomos profesionales que, cumpliendo los requisitos de Microempresa, inician una nueva actividad,

entendiendo por tales aquellos dados de alta en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE) a partir

del 1 de enero de 2009.

Importe máximo por Cliente/Línea: Hasta 300.000 euros, en una o varias operaciones. Financiación máxima: El 100 % del proyecto de inversión. Inversiones elegibles:


Adquisición de vehículos turismos, cuyo precio (IVA incluido) no supere los 24.000 euros.

Gastos inherentes a la constitución de la empresa, con el límite del 10% del proyecto total.


Impuesto sobre el Valor Añadido (I.V.A.) o Impuesto General Indirecto Canario (I.G.I.C.).

La inversión a financiar no podrá estar iniciada con anterioridad al 1 de enero de 2009, y deberá ejecutarse en el plazo máximo de 12 meses a contar desde la fecha de firma de la financiación. En todo caso no se financian: Reestructuraciones de pasivo o refinanciaciones, cualesquiera otros impuestos vinculados a la inversión y el circulante. Plazo de amortización: El cliente podrá elegir entre las siguientes posibilidades de plazos de amortización y carencia de principal:






194


Bonificación del ICO: El ICO bonificará al CLIENTE, a través de la Entidad de Crédito correspondiente, un 1,50% del tipo de interés de la operación, que será aplicado como valor actualizado neto y destinado a la amortización anticipada de capital. El importe correspondiente de esta bonificación es de 65 euros por cada 1.000 euros de financiación. Comisiones: El tipo de interés que el ICO comunica es TAE y la Entidades de Crédito no pueden cobrar cantidad alguna en concepto de comisión de apertura, estudio o de disponibilidad. Tramitación: Directamente en las oficinas de los principales bancos y cajas establecidos en España. Las solicitudes son estudiadas, aprobadas y formalizadas por bancos y cajas en las condiciones indicadas. Incompatibilidad de ayudas: La obtención de financiación en esta Línea es incompatible con la obtención de financiación en la Línea “ICO -INVERSIÓN NACIONAL 2010”. Compatibilidad de ayudas: Esta Línea está sometida a las condiciones de mínimos de la Unión Europea y es compatible con las ayudas recibidas de las Comunidades Autónomas u otras instituciones, debiendo respetar los límites máximos establecidos por la Unión Europea.

195

LÍNEA ICO-INTERNACIONAL Vigencia: Hasta el 20 de diciembre de 2010 o antes si se produce el agotamiento de los fondos. Clientes: Autónomos y empresas españolas, incluyéndose tanto las domiciliadas en España, como aquéllas que, estando domiciliadas en el extranjero, cuenten con mayoría de capital español que acometan proyectos de inversión fuera del territorio nacional. Se distingue entre:

Tramo I: AUTÓNOMOS Y PYMES.

Tramo II: MEDIANAS Y RESTO DE EMPRESAS.

Importe máximo por Cliente/Línea:

Tramo I AUTÓNOMOS Y PYMES: Hasta 2 millones de euros, por cliente y año, en una o varias

operaciones

Tramo II MEDIANAS Y RESTO DE EMPRESAS: Hasta 10 millones de euros, por cliente y año, en una o

varias operaciones.

Las empresas que cumplan la definición de Mediana Empresa establecida en la Recomendación de la Comisión Europea, podrán compatibilizar la financiación en ambos Tramos, siempre que el importe total solicitado no sea superior a 10 millones de euros, con un límite de 2 millones de euros en el Tramo I. Financiación máxima: El 100 % del proyecto de inversión. Inversiones elegibles:


Adquisición de Vehículos turismos, cuyo precio (IVA incluido) no supere los 24.000 €.

Adquisición de Empresas: Adquisición de acciones o participaciones de empresas residentes en el

extranjero.

Impuesto sobre el Valor Añadido (I.V.A) o Impuesto General Indirecto Canario (I.G.I.C), únicamente en el

caso de activos adquiridos en España.

Creación de empresas en el extranjero; en este caso se podrán financiar los activos circulantes ligados el

proyecto de inversión (en ningún caso podrán superar el 20% del importe total del proyecto).

La inversión a financiar no podrá estar iniciada con anterioridad al 1 de enero de 2009, y deberá ejecutarse en el plazo máximo de 12 meses a contar desde la fecha de firma de la financiación.


196

En todo caso, no se financian: reestructuraciones de pasivo o refinanciaciones y/o inversiones cuya finalidad sea la deslocalización de la empresa española. Plazo de amortización: El Cliente podrá elegir entre las siguientes posibilidades de plazos de amortización y carencia de principal:






Comisiones: El tipo de interés que el ICO comunica es TAE y la Entidades de Crédito no pueden cobrar cantidad alguna en concepto de: comisión de apertura, estudio o de disponibilidad. Tramitación: Directamente en las oficinas de los principales bancos y cajas establecidos en España. Las solicitudes son estudiadas, aprobadas y formalizadas por bancos y cajas en las condiciones indicadas. Compatibilidad de ayudas: Esta Línea está sometida a las condiciones de mínimos de la Unión Europea y es compatible con las ayudas recibidas de las Comunidades Autónomas u otras instituciones, debiendo respetar los límites máximos en cuanto a la acumulación de ayudas públicas establecidos por la Unión Europea.

197

LÍNEA ICO-LIQUIDEZ Vigencia: Hasta el 20 de diciembre de 2010 o hasta el consumo de los fondos disponibles, si ése fuese anterior a la fecha indicada. Clientes: Autónomos y empresas, con independencia de su tamaño, que se encuentren al corriente de pago con la Entidad de Crédito concedente. Plazo de amortización y liquidación de intereses: 1, 3 y 5 años, incluido 1 año de carencia de principal En todas las modalidades, la periodicidad de liquidación de intereses será acordada entre la Entidad de Crédito y el cliente, así como la periodicidad de amortización para los plazos de 3 y 5 años. Importe máximo de financiación por cliente:

Autónomos y empresas con menos de 50 trabajadores: hasta 2 millones euros.

Empresas con 50 o más trabajadores: hasta 50 millones euros.

Tramitación: Directamente en las oficinas de los principales Bancos, Cajas de Ahorros y Cajas Rurales establecidos en España. Las solicitudes son estudiadas, aprobadas y formalizadas por bancos y cajas en las condiciones indicadas.

LÍNEA ICO-FUTURE Recursos disponibles Esta línea pone a disposición de las empresas turísticas españolas 400 millones de euros. Vigencia Hasta el 20 de diciembre de 2010 o hasta el consumo de los fondos disponibles, si ése fuese anterior a la fecha indicada. Clientes Las siguientes empresas con domicilio social y fiscal o establecimiento en España que desarrollen su actividad dentro del sector turístico español:

a) Las empresas propietarias o que exploten establecimientos hoteleros, apartamentos turísticos,

campamentos turísticos y alojamientos rurales.

b) Las empresas propietarias o que exploten establecimientos de restauración.

c) Las empresas propietarias o que exploten agencias de viajes.



198

d) Las empresas propietarias o que exploten establecimientos de oferta turística complementaria.

Inversiones financiables Hasta el 100% de las inversiones productivas en activos fijos (incluido el IVA o impuesto análogo) del cliente financiables según la Guía de Inversiones Financiables elaborada por el MITYC. En ningún caso se financian: inversiones de mantenimiento ordinario, inversiones en adquisición de inmuebles o vehículos (a excepción de coches eléctricos para el transporte de clientes), reestructuraciones de pasivo o refinanciaciones, circulante, y otros impuestos ligados a la inversión. Las inversiones financiables en activos fijos no podrán tener una antigüedad superior al 22 de febrero de 2010, y deberán ejecutarse en el plazo máximo de 2 años desde la firma del contrato de financiación. Plazo de amortización El cliente puede elegir entre:

3 años sin carencia de principal.

5 años, sin carencia o con un período de carencia de principal de 1 año.

7 años, sin carencia o con un período de carencia de principal de 2 años.



Importe máximo de financiación por cliente Hasta 2.000.0000 de euros. Comisiones Las Entidades de Crédito no pueden cobrar cantidad alguna en concepto de: comisión de apertura, estudio o de disponibilidad. Modalidad de financiación Préstamo o leasing.

199

PRÉSTAMO PLAN AVANZA

Recursos disponibles 1.760,70 millones de euros, ampliables en función de la demanda y de las disponibilidades presupuestarias. El Instituto de Crédito Oficial y el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio amplían el convenio de colaboración de la línea de financiación ICO-Plan Avanza con el objetivo de fomentar el uso de las nuevas tecnologías de la información y de las Comunicaciones. Cofinanciación Feder Los préstamos están cofinanciados por el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio y el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), para las regiones Objetivo 1. Vigencia Hasta el 31 de diciembre de 2010 o hasta el agotamiento de los fondos en su caso. Beneficiarios Podrán ser beneficiarios de esta Línea los siguientes colectivos:

1. Para el “Préstamo TIC”: las pequeñas y medianas empresas que no dispongan de conexión a Internet

con banda ancha y realicen inversión en equipamiento para su conexión a Internet en banda ancha, así

como aquellas que disponiendo de esta conexión realicen inversiones en software y hardware

destinadas a mejorar sus procesos empresariales o a implantar el negocio y la factura electrónica.

2. Para el “Préstamo Jóvenes y Universitarios”: los residentes en territorio español de edades

comprendidas entre 18 y 35 años y los estudiantes matriculados en centros españoles de estudios

universitarios que dispongan de conexión a Internet en banda ancha o que contraten un alta nueva en

ese servicio.

En este producto el solicitante podrá ser el propio beneficiario o cualquier persona física que declare

que el préstamo lo solicita para un joven entre 18 y 35 años o para un estudiante universitario. En todo

caso, el beneficiario final deberá firmar la solicitud.

3. Para el “Préstamo Ciudadanía digital”: los residentes en territorio español que dispongan de conexión a

Internet en banda ancha o que contraten un alta nueva en ese servicio.

Inversiones financiables


200

1. Para el “Préstamo TIC”: Productos electrónicos, informáticos y de telecomunicaciones, incluyendo

hardware, software, aplicaciones, servicios y contenidos para:

Acceso a Internet en banda ancha: podrá financiarse el alta al servicio de conexión a Internet en banda

ancha, pero no los consumos mensuales, y los productos de acceso, incluidos los de seguridad.

Presencia en Internet, incluida la elaboración de página Web y portales de empresa.

Incorporación de las TIC a los procesos empresariales, mediante herramientas de gestión avanzada:

CRM (Sistemas de gestión de clientes), ERP (Sistemas de gestión empresarial), Sistemas de cadena de

suministro, Sistemas de gestión documental, etc.

Comercio electrónico y facturación electrónica, mediante aplicaciones y servicios que faciliten la

realización por parte de las PYMES de transacciones electrónicas con otros agentes, incluidas las

Administraciones Públicas.

2. Para el “Préstamo Jóvenes y Universitarios” y “Préstamo Ciudadanía digital”:

Adquisición ordenador con capacidad de conexión a Internet.

Opcional: software de ofimática y otro software, antivirus, dispositivo lector de tarjeta electrónica,

periféricos y alta en servicio de conexión a Internet en banda ancha de equipamiento informático y

conexión a Internet en banda ancha.

Se financiarán las inversiones con una antigüedad máxima de un año.

Inversión máxima e importe máximo de financiación

1. Para “Préstamo TIC”: Se financiará hasta el 100% de la inversión, excluido el IVA, con un máximo de

200.000 euros por beneficiario final y año natural.

2. Para “Préstamo Jóvenes y Universitarios” y “Préstamo Ciudadanía Digital”: Se financiará hasta el 100%

de la inversión, incluido el IVA, con un máximo de 3.000 euros por beneficiario final y año natural.

Modalidad de financiación

1. Para el “Préstamo TIC”: La financiación se materializará en operaciones de préstamo o leasing.

2. Para el “Préstamo Jóvenes y Universitarios” y “Préstamo Ciudadanía Digital”: La financiación se

materializará en operaciones de préstamo.

Plazos de amortización

1. Para “Préstamos TIC” y “Ciudadanía Digital”: 36 meses, con posibilidad de 3 meses de carencia incluidos,

y liquidaciones lineales y mensuales.

2. Para “Préstamo Jóvenes y Universitarios”: 60 meses sin carencia de principal y liquidaciones lineales y

mensuales.

Tipos de interés Tipo de interés fijo: 0% Comisiones

201

Las Entidades Financieras no pueden cobrar cantidad alguna en concepto de comisiones, tales como apertura, estudio o disponibilidad. Cancelación anticipada voluntaria El beneficiario final tiene la facultad de proceder a la amortización de la totalidad o parte de la cantidad adeudada, sin que se aplique penalización alguna. Tramitación Los Beneficiarios Finales presentarán su solicitud directamente en las oficinas de los Bancos, Cajas de Ahorros y Cajas Rurales establecidos en España que se hayan adherido a la Línea, a través del Anexo I disponible en la web del ICO Compatibilidad de ayudas Esta Línea está sometida a las condiciones de mínimos de la Unión Europea y es compatible con las ayudas recibidas de las Comunidades Autónomas u otras instituciones, debiendo respetar los límites máximos establecidos por la Unión Europea.

202

SERVICIO DE EMPLEO ESTATAL (INEM)

CAPITALIZACIÓN DE LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO Consiste en la percepción en un sólo pago de la prestación por desempleo, con el fin de destinar la cuantía a la realización de una actividad profesional como socio de una Cooperativa de Trabajo Asociado o de una Sociedad Laboral, o como trabajador por cuenta propia o autónomo en el supuesto de personas discapacitadas con una minusvalía reconocida igual o superior al 33%. También pueden cobrarlo los trabajadores sin discapacidad que vayan a darse de alta en el Régimen de Autónomos con algunas diferencias en relación a los anteriores. Incorporación al Régimen de Autónomos El Servicio Público de Empleo Estatal podrá abonarle de una sola vez el importe que justifique como inversión necesaria para iniciar la actividad o negocio, con el límite máximo del 60 por 100 de la cuantía de la prestación contributiva pendiente por percibir calculada en días completos. Dicho límite se eleva al 80 % para hombres con una edad de hasta 30 años y mujeres hasta 35, ambos inclusive, en la fecha de solicitud del pago único, siempre que se solicite entre el 20 de agosto de 2009 y el 31 de diciembre de 2010 (Real Decreto 1300/2009, de 31 de julio, de medidas urgentes de empleo destinadas a los trabajadores autónomos y a las cooperativas y sociedades laborales). Es decir, que si la cantidad que se justifica como inversión necesaria no supera el 60 por ciento del importe de la prestación pendiente, se abonará en el pago único la cantidad que corresponde a la inversión que se justifica, y si supera el 60% de la prestación pendiente, se abonará en el pago único el referido límite del 60%. Si es Vd. un trabajador afectado por una minusvalía igual o superior al 33 por ciento, la cantidad que puede obtener en un solo pago para financiar la inversión no está sujeta al indicado límite del 60 por ciento. Además podrá solicitar que se le abone el importe restante, hasta completar la cuantía de prestación pendiente de percibir, en pagos mensuales para subvencionar las cuotas de autónomo del sistema de Seguridad Social español. En definitiva, se trata de dos modalidades distintas de obtener el pago único o capitalización. El trabajador podrá elegir entre solicitar conjuntamente ambas (un solo pago con el límite del 60% y el resto en pago mensuales para las cuotas de la Seguridad Social), solicitar únicamente ayuda a la inversión inicial (en un solo pago con el citado límite) y sin subvención de cuotas, o destinar el total del importe de su prestación contributiva a subvencionar las cuotas de la Seguridad Social en pago mensuales. Incorporación a una sociedad laboral

203

Puede solicitar al Servicio Público de Empleo Estatal cobrar la prestación contributiva pendiente de percibir le sea abonada en un solo pago por un importe equivalente al de la cantidad que va a destinar a la adquisición de acciones (sociedad anónima laboral) o a participaciones (sociedad limitada laboral), ya sean en metálico o en especie, del capital social. No se puede financiar a través de la capitalización el coste de ampliaciones de capital, ni desembolsos futuros o aplazados del coste de las acciones o participaciones sociales. Si el importe que destina a la compra de acciones o participaciones del capital social fuera inferior al de la cuantía de su prestación, puede solicitar que el importe restante se le abone en pagos mensuales para financiar el coste de las cuotas de la Seguridad Social durante el desarrollo de su actividad. Son dos modalidades distintas de obtener el pago único o capitalización. El trabajador podrá elegir solicitar conjuntamente ambas (un solo pago para acciones o participaciones y pagos mensuales para la cotización a la Seguridad Social), solicitar únicamente ayuda a la adquisición de acciones o participaciones, o destinar el total del importe de su prestación contributiva a subvencionar las cuotas de la Seguridad Social Requisitos

Ser beneficiario de una prestación contributiva por desempleo y tener pendiente de percibir, al menos,

tres mensualidades.

No haber hecho uso de este derecho en los cuatro años inmediatamente anteriores.

Que la actividad que pretende realizar sea como trabajador autónomo, dándose de alta como tal en la

Seguridad Social, como socio trabajador estable de una cooperativa o sociedad laboral en

funcionamiento (no puede haber mantenido anteriormente una relación laboral o societaria con la

misma superior a 24 meses).

Acreditar un grado de minusvalía igual o superior al 33 por 100 cuando vaya a realizar una actividad

como trabajador autónomo, si es el caso.

No iniciar la actividad con anterioridad a la solicitud de la capitalización de prestaciones.

Si hubiera presentado demanda frente al cese de la relación laboral origen de la prestación, la solicitud

del pago único debe ser posterior a la resolución del procedimiento judicial.

Solicitud

Se efectuará en la Oficina de Empleo o Dirección Provincial de la Entidad Gestora correspondiente.

Se podrá efectuar en el momento de tramitar la prestación por desempleo que se pretende capitalizar o

en cualquier momento posterior, siempre que tenga pendiente de percibir, al menos, tres

mensualidades.

Los trabajadores que perciban su prestación en esta modalidad de pago único, no podrán volver a

percibir prestación por desempleo hasta que no transcurra un tiempo igual al que capitalizó las

prestaciones, ni solicitar una nueva capitalización mientras no transcurran, al menos, cuatro años.

Obligaciones del trabajador

Una vez percibida la capitalización, iniciar, en el plazo máximo de un mes, la actividad laboral.

http://www.sepe.es/contenidos/enlaces/SPEE/

204

Presentar ante la Entidad Gestora la documentación acreditativa del inicio de la actividad.

Destinar la cantidad percibida a la aportación social obligatoria, en el caso de cooperativas o sociedades

laborales, o a la inversión necesaria para desarrollar la actividad, en el caso de trabajadores autónomos,

con o sin minusvalía. En caso contrario, supondrá el cobro indebido de la misma y procederá su

reintegro.

La percepción de la prestación por su valor actual será compatible con otras ayudas que para la promoción del trabajo autónomo o la constitución o integración en cooperativas o sociedades laborales pudieran obtenerse.

205

CÁMARA DE COMERCIO E INDUSTRIA DE LA RIOJA

PROGRAMA MASPYME, PARA LA INCORPORACIÓN DE NEGOCIOS A INTERNET. La sociedad Camerpyme, participada al 100% por las Cámaras Oficiales de Comercio Industria y Navegación de España y su Consejo Superior, preocupada por contribuir a la mejora de la competitividad y fortalecimiento empresarial de las empresas pequeñas y medianas, ha puesto en marcha el “Programa Maspyme Web”, enfocado a facilitarles el acceso a la Sociedad de la información, mediante la creación de una página web, como herramienta fundamental de consolidación en el mercado de Internet. Beneficiarios PYMES dadas de alta en el censo de la Cámara de Comercio e Industria de La Rioja y que cumplan los siguientes requisitos:

Pertenecer a la categoría de empresas PYME según la UE.

No exceder de 50 personas empleadas, o entrar dentro de la definición de “pequeña empresa” o de

“microempresa”, incluyendo a los empresarios autónomos.

Estar dadas de alta en el Censo del IAE, sección 1:

Actividades empresariales, industriales, comerciales y de servicios.

Conocer y estar dispuestas a cumplir las condiciones del programa.

Actuación subvencionada El "Programa Maspyme Profesional Plus" está compuesto por un paquete de servicios de alto valor que consta de:

Diseño de su Página Web corporativa.

Licencia de uso de un "Gestor de contenidos".

Multi-idioma en todas sus páginas.

Cesta de la compra – Pedidos on-line.

Pasarela de pagos con el sistema Pay Pal y TPV´s

Registro de un dominio.

Alojamiento Web.

Paquete de hasta 10 cuentas de correo electrónico.

Estadística de visitas web

206

Mantenimiento, soporte técnico y servicios de atención al cliente permanente.

Coste financiado en un 60% para la empresa.

207

FEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE LA RIOJA (FER)

SUBVENCIÓN PARA ASESORÍAS PROFESIONALES POSTERIORES A LA CONSTITUCIÓN COMO EMPRESA Beneficiario: Emprendedor nueva constitución. Un total de 27 emprendedores. Actuaciones subvencionables:

Gastos por asesoramiento a emprendedor recién constituido.

Abono a los asesores profesionales de los gastos ocasionados como consecuencia de su asesoramiento a

su cliente emprendedor recién constituido.

Esta acción está financiada por el Servicio Riojano de Empleo

208

ASOCIACIÓN DE JÓVENES EMPRESARIOS Y EMPRENDEDORES DE LA RIOJA (AJER)

MICROCRÉDITOS SOCIALES Beneficiario: Personas que padecen exclusión financiera y precisan asesoramiento para concretar y desarrollar su idea de negocio. Actuaciones subvencionables: Microcréditos con una cuantía máxima de 15.000 euros. OTRAS AYUDAS Antes de pasar a mencionar otro tipo de subvención hay que saber que es programa Leader+: ¿Qué es el Programa LEADER? Es una iniciativa europea para el desarrollo de las zonas rurales desfavorecidas

El programa Liasions Entre Activités de Development de l’Economie Rural (LEADER) es una iniciativa promovida por la Unión Europea y los países miembros en materia de desarrollo rural.

Este programa europeo está vinculo a territorios rurales susceptibles de llevar a cabo acciones de desarrollo rural integrado, es decir, aquellos en los que la situación social y económica pone en peligro su supervivencia.

Las actuaciones planteadas en las áreas de acción del Programa LEADER tienen un carácter local y necesitan de la implicación e interacción de los tres agentes clave del proceso: población local, organismos públicos y organismo privados.

209

CENTRO EUROPEO DE INFORMACIÓN Y PROMOCIÓN DEL MUNDO RURAL CEIP

PROGRAMA LEADER +PARA ZONAS RURALES DE LA RIOJA ALTA

210

ASOCIACIÓN PARA EL DESARROLLO RURAL DE LA RIOJA SURORIENTAL

PROGRAMA LEADER + PARA ZONAS RURALES DE LA RIOJA BAJA

211

Capítulo 8. Financiación La búsqueda de medios de financiación es uno de los problemas iniciales que debe afrontar el emprendedor. Existen dos grandes tipos de financiación, propia y ajena, que se podrán combinar para conseguir la máxima cobertura de los gastos e inversiones que queremos financiar. Vamos a explicar las diferentes fuentes de financiación:

FINANCIACIÓN PROPIA Ahorros, préstamos de familiares o amigos, capitalización del desempleo, cuenta ahorro-empresa. Capitalización del desempleo Toda aquella persona que, en situación de desempleo que tenga derecho al cobro de la prestación contributiva por desempleo, podrá cobrar este en la modalidad de pago único, reuniendo las siguientes condiciones:

Tener derecho a cobro, al menos de tres o más mensualidades.

Solicitar la capitalización antes del alta en el régimen especial de trabajadores autónomos.

No haber capitalizado en los cuatro años inmediatamente anteriores a la presente solicitud del pago

único.

El cálculo se efectúa sobre el salario base de los seis últimos meses trabajados. Actualmente, se destina el 60% de lo concedido para inversión en la futura empresa y el 40% restante para sufragar cuotas de autónomo. Existen tres modalidades de pago único a escoger: - Destinar únicamente 40% para inversión. - Destinar únicamente para sufragar cuota de autónomos a la seguridad social. En este caso, podría cobrarse el 100% para socios de sociedades mercantiles. - Modalidad mixta: 60% para inversión y 40% para seguridad social. Hay que tener en cuenta que las personas con una discapacidad superior al 33% y las empresas de economía social, tienen otras opciones de pago único diferente. En estos casos, se podría cobrar también el 100% para inversión. En cualquier caso, depende de cada caso concreto. La capitalización del desempleo se solicita en la Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal, INEM o en el las oficinas del Servicio Riojano de Empleo:

INSTITUTO DE EMPLEO SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL (INEM): DIRECCIÓN PROVINCIAL DE LA RIOJA Juan II, 4, Bajo

212

26006 Logroño Tel: 941 512190 Fax: 941 512184 OFICINA EN LOGROÑO Calvo Sotelo 27-29 26003 Logroño Tel: 941 512190 Fax: 941 262186 OFICINA EN HARO Juan Ramón Jiménez 2 26200 Haro Tel: 941 304911 Fax: 941 304916 OFICINA EN CALAHORRA Bretón de los Herreros 2, Bajo 26500 Calahorra Tel: 941 131854 SERVICIO RIOJANO DE EMPLEO (SER) Portales 46 26071 Logroño Tel: 941 291100 Fax: 941 291201

Cuenta ahorro empresa Producto de ahorro destinado a personas que deseen crear una sociedad limitada nueva empresa, en un plazo no superior a cuatro años contados desde la apertura de dicha cuenta, con derecho a desgravación fiscal (artículo 68.6 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre del Impuesto sobre la Renta de las personas físicas - BOE 29 de noviembre). Deducción por cuenta ahorro-empresa Los contribuyentes podrán aplicar una deducción por las cantidades que se depositen en entidades de crédito, en cuentas separadas de cualquier otro tipo de imposición, destinadas a la constitución de una sociedad Nueva Empresa regulada en el capítulo XII de la Ley 2/1995, de 23 de marzo, de Sociedades de Responsabilidad Limitada, con arreglo a los siguientes requisitos y circunstancias:

1. El saldo de la cuenta ahorro-empresa deberá destinarse a la suscripción como socio fundador de las

participaciones de la sociedad Nueva Empresa.

Por su parte, la sociedad Nueva Empresa, en el plazo máximo de un año desde su válida constitución, deberá destinar los fondos aportados por los socios que se hubieran acogido a la deducción a:

a) La adquisición de inmovilizado material e inmaterial exclusivamente afecto a la actividad, en los

términos previstos en el art. 27 de esta ley.

b) Gastos de constitución y de primer establecimiento.

213

c) Gastos de personal empleado con contrato laboral.

En todo caso, la sociedad Nueva Empresa deberá contar, antes de la finalización del plazo indicado con, al menos, un local exclusivamente destinado a llevar la gestión de su actividad y una persona empleada con contrato laboral y a jornada completa. Se entenderá que no se ha cumplido lo previsto en este apartado cuando la sociedad Nueva Empresa desarrolle las actividades que se hubieran ejercido anteriormente bajo otra titularidad.

2. La base máxima de esta deducción será de 9.000 euros anuales y estará constituida por las cantidades

depositadas en cada período impositivo hasta la fecha de la suscripción de las participaciones de la

sociedad Nueva Empresa.

3. El porcentaje de deducción aplicable sobre la base de deducción a que se refiere el apartado 2.o

anterior será del 15 por ciento.

4. La sociedad Nueva Empresa deberá mantener durante al menos los dos años siguientes al inicio de la

actividad:

a) La actividad económica en que consista su objeto social, no pudiendo reunir en dicho plazo los

requisitos para tener la consideración de sociedad patrimonial.

b) Al menos, un local exclusivamente destinado a llevar la gestión de su actividad y una persona

empleada con contrato laboral y a jornada completa.

c) Los activos en los que se hubiera materializado el saldo de la cuenta ahorro-empresa, que deberán

permanecer en funcionamiento en el patrimonio afecto de la nueva empresa.

5. Se perderá el derecho a la deducción:

a) Cuando el contribuyente disponga de cantidades depositadas en la cuenta ahorro-empresa para

fines diferentes de la constitución de su primera sociedad Nueva Empresa. En caso de

disposición parcial se entenderá que las cantidades dispuestas son las primeras depositadas.

b) Cuando transcurran cuatro años, a partir de la fecha en que fue abierta la cuenta, sin que se

haya inscrito en el Registro Mercantil la sociedad Nueva Empresa.

6. Cuando, en periodos impositivos posteriores al de su aplicación, se pierda el derecho, en todo o en

parte, a las deducciones practicadas, el contribuyente estará obligado a sumar a la cuota líquida estatal

y a la cuota líquida autonómica devengadas en el ejercicio en que se hayan incumplido los requisitos las

cantidades indebidamente deducidas, más los intereses de demora.

7. Cada contribuyente sólo podrá mantener una cuenta ahorro-empresa y únicamente tendrá derecho por

la primera sociedad que constituye.

8. Se deberá identificar la cuenta en los mismos términos que los establecidos para el caso de las cuentas

vivienda.

214

FINANCIACIÓN AJENA Préstamo y crédito Mediante un préstamo, una entidad financiera entrega un dinero al solicitante que se compromete a su devolución en un tiempo y plazos predeterminados junto con los intereses devengados. Una línea de crédito supone la puesta a disposición de la entidad financiera al solicitante de una cantidad hasta un límite, de la que puede hacer uso durante un determinado tiempo, devengando intereses únicamente por las cantidades dispuestas. En la siguiente tabla encontramos sus características y sus diferencias:

PRÉSTAMO CRÉDITO

DEFINICIÓN Contrato bancario que permite al prestatario, recibir una determinada cantidad de dinero de una vez a cambio del compromiso de devolver dicha cantidad, junto con los intereses correspondientes, mediante cuotas periódicas

Contrato por el que una entidad se compromete a facilitar una cantidad de dinero a un cliente hasta un límite determinado y durante un periodo de tiempo

¿En qué vamos a emplear el dinero?

- Necesitamos disponer de todo el

dinero desde el momento inicial

- Realizamos inversiones a largo

plazo

- Necesitamos devolver el dinero

de una manera periódica y

previsible

- Necesitamos el dinero pero no

sabemos en qué momento

- Realizamos inversiones a corto

plazo

- Nos hace falta dinero

momentáneamente

¿Cuál es la cantidad que necesitamos?

Resulta más apropiado cuando las cantidades son más elevadas

Se adecua mejor a necesidades menores y momentáneamente de dinero

¿Cómo vamos a devolver el dinero?

Tenemos unos ingresos regulares y podemos ajustarnos a un sistema periódico de cuotas

Los ingresos no son tan regulares y aunque podemos devolver la cantidad prestada, no podemos hacerlo en cuotas uniformes

El dinero que nos preste la entidad financiera, independientemente de que sea un préstamo o un crédito, estará sometido a un tipo de interés. La financiación estará sujeta principalmente a dos tipos de costes: Tipo de interés (fijo o variable)

Comisiones (de apertura, de seguimiento y cobro, de cierre y cancelación anticipada, de subrogación,

por disponibilidad y por excesos)

Además de los gastos impuestos por la entidad, la contratación de préstamos acarreará además: Gastos de Notarías: Se exige escritura pública en caso de financiación con garantía real.

Gastos de Registro: Si se utiliza una hipoteca, ésta deberá estar registrada en aquel lugar en el que se

localice el bien gravado.

215

Seguro de incendios y daños: Se exigen en operaciones inmobiliarias.

Impuestos de tramitaciones patrimoniales y actos jurídicos documentados: Se explicará su tramitación

en el apartado, obligaciones fiscales y laborales.

Estos sistemas de financiación precisan de unas garantías bien sean hipotecarias, avales personales o mediante un buen plan de empresa. Descuento El descuento supone el adelanto del importe de un título de crédito (letras de cambio, recibos, pagarés) por parte de una entidad financiera antes de la fecha de vencimiento aplicándole los intereses y quebrantos legales. Se debe estudiar la conveniencia de sustituirlos por descuentos por pronto pago en la política de precios, de modo que consigamos el mismo efecto, cobro de la cantidad sin demora, pero del modo más barato. El impago por parte del pagador hará que la entidad financiera nos solicite el importe nominal del título más los gastos de gestión. Préstamos participativos Son préstamos en los que el tipo de interés aplicado es variable en función de la evolución de la actividad. Los intereses son deducibles. Se considera participación en el capital pero no generan derechos de gestión, lo que permite incrementar la capacidad de endeudamiento. Estos préstamos se sitúan tras los acreedores comunes en orden de prioridad a la hora de reclamación de deudas. Capital riesgo Son sociedades que participan en pequeñas y medianas empresas para aportar capital en algún momento de crecimiento de las mismas. Dedicadas fundamentalmente a facilitar financiación temporal a empresas no financieras y no cotizadas que presentan dificultades para acceder a otras fuentes de financiación y a la administración y gestión de fondos de capital riesgo y activos de sociedades de capital riesgo respectivamente. Se da en las fases de semilla, arranque, expansión, sustitución, compra apalancada y reorientación. Garantías Las garantías permiten acceder a financiación ajena por parte de un tercero, ya sea particular o entidad financiera, de modo que se asegure a éste el cobro de lo prestado. Se pueden generar sociedades de garantía recíproca, avales, hipotecas o prendas. Factoring Es una operación que consiste en la cesión de la cartera de cobro a clientes (facturas, recibos, letras, etc.) de un titular a una firma especializada en este tipo de transacciones (sociedad factor), convirtiendo las ventas a corto plazo en ventas al contado, asumiendo el riesgo de insolvencia del titular y encargándose de su contabilización y cobro. Leasing

216

Es un contrato de arrendamiento de un bien mueble o inmueble en el que existe una cláusula de opción de compra, de modo que cuando termine el arrendamiento se puede ejercer la opción de compra por el valor residual estipulado anteriormente, renovar el arrendamiento o no ejercer la opción de compra y devolver el bien al arrendador. Renting Es un contrato mercantil bilateral por el que una de las partes, la sociedad de renting, se obliga a ceder a otra, el arrendamiento y uso de un bien por un tiempo determinado, a cambio del pago de una renta periódica. El pago de la renta incluye el derecho al uso del equipo. el mantenimiento y un seguro que cubre los posibles siniestros del equipo. Business Angels Se trata de personas físicas con un amplio conocimiento de determinados sectores y con capacidad de inversión, que impulsan el desarrollo de proyectos empresariales con alto potencial de crecimiento en sus primeras etapas de vida, aportando capital y valor añadido a la gestión. Los business angels se diferencian de los inversores tradicionales y del capital riesgo en su implicación en la gestión de la empresa. Al igual que las entidades de capital riesgo, se trata de inversores que apuestan por un proyecto empresarial, sin involucrarse en el día a día, pero aportando un valor añadido. Cuentas en Participación La empresa la componen el gestor o emprendedor del negocio y un cuenta partícipe que aporta capital al gestor. El partícipe entra a formar parte en el reparto de ganancias y de pérdidas y es informado sobre la marcha del negocio y la rendición de cuentas. En ningún caso entra a formar parte el cuenta partícipe en la gestión de la empresa, que corre por cuenta del emprendedor. Inversiones Financieras Existen diversos productos financieros que posibilitan la financiación de las empresas y particulares. Por lo general son operaciones de bolsa que dependerán de lo propenso al riesgo que sea el inversor. Estos son las opciones financieras, los derivados, los futuros financieros, los forward y los swap.

217

Capítulo 9. Direcciones de interés

CONSEJERÍA DE INDUSTRIA, INNOVACIÓN Y EMPLEO CONSEJERÍA DE INDUSTRIA, INNOVACIÓN Y EMPLEO Portales 1, 1ª Planta 26071 Logroño Tel: 941 291923 Fax: 941 291428 http://www.larioja.org AGENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO DE LA RIOJA (ADER) Muro de la Mata 13-14 26071 Logroño Tel: 941 291500 Fax: 941 291543 SERVICIO RIOJANO DE EMPLEO (SER) Portales 46 26071 Logroño Tel: 941 291100 Fax: 941 291201 ADER INFRAESTRUCTURAS INDUSTRIALES, FINANCIACIÓN Y SERVICIOS C/ Hermanos Moroy 1, Entreplanta A 26071 Logroño Tel: 941 291503 Fax: 941 291543 DIRECCIÓN GENERAL PARA LA INNOVACIÓN Centro Tecnológico de La Rioja (La Fombera) Avda. Zaragoza 21 26071 Logroño Tel: 941 291684 Fax: 941 291934 DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO Gran Vía 56 26071 Logroño Tel: 941 291555 Fax: 941 291787 INSTITUTO RIOJANO DE SALUD LABORAL (IRSAL ) Hermanos Hircio 5 26071 Logroño Tel: 941 291801

218

Fax: 941 291826 DIRECCIÓN GENERAL DE INDUSTRIA Y COMERCIO Marqués de la Ensenada 15, Bajo (Entrada por Albia de Castro) 26071 Logroño Tel: 941 291711 Fax: 941 291206 SERVICIO DE RELACIONES LABORALES Y ECONOMÍA SOCIAL Gran Vía 56 26071 Logroño Tel: 941 291551 Fax: 941 291554 CENTRO NACIONAL DE FORMACIÓN EN NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA RIOJA (THINK-TIC) Avda. Zaragoza 21 26071 Logroño Tel: 941 291935 Fax: 941 277926

CONSEJERÍA DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y DESARROLLO RURAL

CONSEJERÍA DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y DESARROLLO RURAL Avda. de la Paz 8-10 26071 Logroño Tel: 941 291248 http://www.larioja.org DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD, INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO RURAL Avda. de la Paz 8-10 26071 Logroño Tel: 941 291600 Fax: 941 291602 DIRECCIÓN GENERAL DE AGRICULTURA Y GANADERÍA Avda. de la Paz 8-10 26071 Logroño Tel: 941 291653 Fax: 941 291208

CONSEJERÍA DE SALUD

SERVICIO DE SEGURIDAD ALIMENTARIA Y SANIDAD AMBIENTAL Gran Vía 18 26071 Logroño Tel: 941 291701 Fax: 941 291825

219


VICEPRESIDENCIA Y CONSEJERÍA DE TURISMO, MEDIO AMBIENTE Y POLÍTICA TERRITORIAL Prado Viejo 62 Bis 26071 Logroño Tel: 941 291100 http://www.larioja.org

CONSEJERÍA DE HACIENDA

CONSEJERÍA DE HACIENDA Portales, 46 26071 Logroño Tel: 941 29 11 00 http://www.larioja.org DIRECCIÓN GENERAL DE TRIBUTOS Portales, 46. 26071 Logroño Tel: 941 291 132 Fax: 941 291 397 [email protected]

FER/CÁMARA/AJER

FEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE LA RIOJA (FER) Hermanos Moroy 8, 4º (Pasaje Los Leones) 26001 Logroño Tel: 941 271271 Fax: 941262537 www.fer.es Correo-e: [email protected] CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO E INDUSTRIA DE LA RIOJA Portales 12 26001 Logroño Tel: 941 248500 Fax: 941 239965 www.camararioja.com Correo-e: [email protected] ASOCIACIÓN DE JÓVENES EMPRESARIOS Y EMPRENDEDORES DE LA RIOJA (AJER) Juan Lobo 2, 1º 26001 Logroño Tel: y fax: 941 240038 www.ajer.es Correo-e: [email protected]

MINISTERIO DE HACIENDA / AGENCIA ESTATAL DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA

DELEGACIÓN ESPECIAL DEL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y HACIENDA EN LA RIOJA Víctor Pradera,4

220

26001 Logroño Tel: 941 287360 Fax: 941 208413 Correo-e: [email protected] DELEGACIÓN ESPECIAL DE LA AGENCIA ESTATAL DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA Víctor Pradera, 4 26001 Logroño Tel: 941 280000 Fax: 941 209669 www.agenciatributaria.es ADMINISTRACIÓN DE LA A.E.A.T EN CALAHORRA Dos de mayo, 2 26500 Calahorra Tel: 941 134412 ADMINISTRACIÓN DE LA A.E.A.T EN HARO C/ Castilla s/n 26200 Haro Tel: 941 312312

TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL / CENTROS COMARCALES

MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES/TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN LA RIOJA C/ San Bartolomé, 4 26001 Logroño Tel: 941 288510 Fax: 941 288511 www.seg-social.es Correo-e: [email protected] MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES/TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN LA RIOJA C/ Paseo Mercadal, 14 26500 Calahorra Tel: 941 145900 Fax: 941 145905 www.seg-social.es Correo-e: [email protected] DIRECCIÓN PROVINCIAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL C/ Sagasta, 2 26001 Logroño Tel: 941 276000 Fax: 941276019 www.seg-social.es Servicio telefónico gratuito: 900-166565

221

DIRECCIÓN TERRITORIAL DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL EN LA RIOJA C/ Muro del Carmen, 1 Bajo 26001 Logroño Tel: 941 231411 Fax: 941 250478 www.mtas.es/itss Correo-e: [email protected] CENTRO COMARCAL DE ARNEDO C/ San Blas, 4 26580 Arnedo Tel: 941 380466 Fax: 941 383136 CENTRO COMARCAL DE CALAHORRA Pº del Mercadal, 16 26500 Calahorra Tel: 941 145904 Fax: 941 145907 CENTRO COMARCAL DE CERVERA DEL RIO ALHAMA Avda. de La Rioja, 1 26520 Cervera del Río Alhama Tel: 941 198070 Fax: 941 198070 CENTRO COMARCAL DE HARO Avda. de la Rioja, 6-8 26200 Haro Tel: 941 310193 Fax: 941 304225 CENTRO COMARCAL DE NAJERA C/ San Fernando, 102 26300 Nájera Tel: 941 363379 Fax: 941 410326

PATENTES Y MARCAS / PROPIEDAD INTELECTUAL

OFICINA ESPAÑOLA DE PATENTES Y MARCAS Castellana, 75 28071 Madrid Tel: 902 157530 Fax: 91 3495597 Correo-e: [email protected] www.oepm.es CENTRO REGIONAL DE PATENTES Y MARCAS ADER C/ Muro de la Mata, 13-14 26071 Logroño Tel: 941 291500 Fax: 941 291544

222

Correo-e: [email protected] www.ader.es REGISTRO DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL DE LA RIOJA C/ de La Merced, 1 26071 - Logroño Tel: 941 211382 Fax: 941 210536 Correo-e: [email protected]

REGISTROS

REGISTRO MERCANTIL CENTRAL C/ Príncipe de Vergara, 94 28006 Madrid Tel: 902 884 442 www.rmc.es REGISTRO MERCANTIL PROVINCIAL DE LA RIOJA C/ General Vara de Rey, 5 26003 Logroño Tel: 941 200176 Fax: 941 20 27 63 REGISTRO GENERAL DE COOPERATIVAS C/ Pío Baroja, 6 28071 Madrid Tel: 91 409 09 41 Fax: 91 574 96 03 REGISTRO DE COOPERATIVAS DE LA RIOJA Dirección Gral. De Trabajo C/ Gran Vía, 56 26071 Logroño Tel: 941 291100 Fax: 941 291554 REGISTRO ADMINISTRATIVO DE SOCIEDADES LABORALES DE LA RIOJA. Dirección Gral. De Trabajo. C/ Gran Vía, 56 26071 Logroño Tel: 941 291100 Fax: 941 291554

CENTROS TECNOLÓGICOS DE LA RIOJA

CENTRO TECNOLÓGICO DE LA RIOJA (CTR) (La Fombera) Avda. Zaragoza 21

223

26071 Logroño Tel: 941-291684 Fax: 941-291934 CENTRO TECNOLÓGICO DE LA INDUSTRIA CÁRNICA (CTIC) Ctra. Nájera-Alesón, N-120 km 22,8 26315 Alesón Tf.: 941 36 92 61 Fax: 941 36 92 59 www.ctic.info CENTRO TECNOLÓGICO DE INVESTIGACIÓN DEL CHAMPIÑÓN (CETICH) Ctra. de Calahorra, Km 3,5 26560 Autol Tf.: 941 39 09 60 Fax: 941 39 09 61 www.ctich.com CENTRO DE INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA ALIMENTARIA DE LA RIOJA (CITA) Los Huertos, 2 Polígono Industrial Tejerías 26500 Calahorra Tel: 941 152718 Fax: 941 152719 CENTRO TECNOLÓGICO DEL CALZADO DE LA RIOJA (CTCR) Polígono El Raposal El Raposal 65 26580 Arnedo Tel: 941-385870 Fax: 941-385205 http://www.ctcr.es Correo-e: [email protected] CENTRO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA (CIBIR) C/ Piqueras 98 26071 Logroño Tel: 941 278851 Fax: 941 278887 CENTRO INTERNACIONAL DE INVESTIGACIÓN DE LA LENGUA ESPAÑOLA (CILENGUA) Plaza del Convento s/n 26226 San Millán de la Cogolla Tel: 941 373389 Fax: 941 373390 www.cilengua.es SERVICIO DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO TECNOLÓGICO AGROALIMENTARIO (CIDA) Carretera de Mendavia, 134 Km. 87.8 26509 Agoncillo Tel: 941 291383 Fax: 941 291392

224

AGENCIA DEL CONOCIMIENTO Y LA TECNOLOGÍA (ACT) Avenida Lope de Vega 43, 26006 Logroño La Rioja Tel: 941 291143 Fax: 941 252724

OFICINAS DE EMPLEO DEL GOBIERNO DE LA RIOJA

OFICINA DE EMPLEO DE LOGROÑO Calvo Sotelo 27-29 26071 Logroño Tel: 941 291900 Fax: 941 291240 OFICINA DE EMPLEO DE ALFARO Las Pozas 4, 26540 Alfaro Tel: 941-181212 OFICINA DE EMPLEO DE ARNEDO Plaza Obispo Orenzana 6, Bajo 26580 Arnedo Tel:941 380008 OFICINA DE EMPLEO DE CALAHORRA Bretón de los Herreros 2, Bajo 26500 Calahorra Tel: 941 131854 Fax: 941 136091 OFICINA DE EMPLEO DE CERVERA DEL RÍO ALHAMA Avda. de La Rioja 6 26520 Cervera del Río Alhama Tel: 941 198663 Fax: 941 198335 OFICINA DE EMPLEO DE HARO Juan Ramón Jiménez 2 26200 Haro Tel: 941 304911 Fax: 941 304916 OFICINA DE EMPLEO DE NÁJERA Plaza de España 5 26300 Nájera Tel: 941 410457 Fax: 941 410479 OFICINA DE EMPLEO DE SANTO DOMINGO DE LA CALZADA Sor María de Leiva 14-16, Bajo 26250 Santo Domingo de la Calzada Tel: 941 342358

225

INSTITUTO DE EMPLEO SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL (INEM)

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE LA RIOJA Juan II, 4, Bajo 26006 Logroño Tel: 941 512190 Fax: 941 512184 www.inem.es Correo-e: [email protected] Atenc. Ciudadano: 901 11 99 99 OFICINA EN LOGROÑO Calvo Sotelo 27-29 26003 Logroño Tel: 941 512190 Fax: 941 262186 OFICINA EN HARO Juan Ramón Jiménez 2 26200 Haro Tel: 941 304911 Fax: 941 304916 OFICINA EN CALAHORRA Bretón de los Herreros 2, Bajo 26500 Calahorra Tel: 941 131854

AGENTES DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL EN LA RIOJA

AYUNTAMIENTO DE NÁJERA Oficina de Empleo de Nájera C/ Plaza de San Miguel s/n Tel: 941 363616 MANCOMUNIDAD DE MOLCALVILLO Ayuntamiento de Fuenmayor C/ Avda. Ciudad de Cenicero, 2 Tel: 941 450014 AYUNTAMIENTO DE OCÓN Carretera de Alcanadre, 2 26145 Los Molinos de Ocón Tel: 941 438330 AYUNTAMIENTO DE CALAHORRA C/ Glorieta Quintiliano s/n Tel: 941 145492

226

AYUNTAMIENTO DE ALDEANUEVA DE EBRO C/ Plaza de España, 1 Tel: 941 163005 AYUNTAMIENTO DE ALFARO C/ Las Pozas, 14 Tel: 941 180032 AYUNTAMIENTO DE CERVERA DEL RÍO ALHAMA Plaza de la Constitución s/n Tel: 941 198000 AYUNTAMIENTO DE HARO Plaza de la Paz nº 1 Tel: 941 310105

TÉCNICOS LOCALES DE EMPLEO

AYUNTAMIENTO DE OCÓN Carretera de Alcanadre, 2 26145 Los Molinos de Ocón Tel: 941 438330 AYUNTAMIENTO DE CALAHORRA C/ Glorieta Quintiliano s/n Tel: 941 145492 AYUNTAMIENTO DE ARNEDO Plaza Nuestra Señora de Vico 14 Tel: 941 385120

AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE LOGROÑO Avda. de la Paz 11 26071 Logroño Tel: 941 277000 Tel: 010 (Información Ciudadana) Fax: 941 231397 http://www.logro-o.org CENTRO DE FORMACIÓN CALLE MAYOR C/ Mayor 17-29 26001 Logroño Tel: 941 248022 CENTRO MUNICIPAL DE COMERCIO C/ Sagasta, 13 Bajo Tel: 941 272280

227

OTROS ORGANISMOS DE INTERÉS PARA LA EMPRESA

CLUB DE MARKETING C/ Barriocepo 13 1º 26001 Logroño Tel: 941 207744 Fax: 941 207743 ASOCIACIÓN RIOJANA DE LA EMPRESA FAMILIAR (AREF) C/ Muro de la Mata 12, 2º Izda. 26001 Logroño Tel: y fax: 941 242569 www.aref.es Correo-e: [email protected] ASOCIACIÓN DE MUJERES EMPRESARIAS Y PROFESIONALES DE LA RIOJA (MEPAR) C/ Doce Ligero, 27 bajo 26004 Logroño Tel: 941 245988 Fax: 941 261637 [email protected] CENTRO PARA EL DESARROLLO TECNOLÓGICO INDUSTRIAL (CDTI) C/ Cid, 4 28001 Madrid Tel: 91 5815500 y 912095500 Fax: 91 5815594 www.cdti.es INSTITUTO DE LA MUJER C/ Condesa de Venadito, 34 28027 Madrid Tel: 91 3637946 / 91 3637978 Inf. gratuita: 900 191010 www.migualdad.es INSTITUTO DE CRÉDITO OFICIAL (ICO) Paseo del Prado, 4 28014 Madrid Tel: 91 5921600 Fax: 91 5921700 Correo-e: [email protected] www.ico.es CENTRO EUROPEO DE INFORMACIÓN Y PROMOCIÓN DEL MEDIO RURAL (CEIP) C/ El Cierzo, 1 26312 Tricio Tel: 941 360667/68 Fax: 941 360669 www.riojarural.com ASOCIACIÓN PARA EL DESARROLLO RURAL DE LA RIOJA SURORIENTAL

228

Avda. De la Cruz Roja, 22 26580 Arnedo . Tel: 941 385 071 Fax: 941 385 069 www.lariojasuroriental.com FUNDACIÓN GENERAL DE LA UNIVERSIDAD DE LA RIOJA Avenida de la Paz, 107 26006 Logroño Tel: 941 299557 Fax: 941 299183 www.fundacion.unirioja.es UNIÓN DE COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO DE LA RIOJA (UCOTAR) C/ Parque de San Miguel Nº 7 Bajo 26007 Logroño Tel: 941 519 015, Fax: 941 519 016 Correo-e: [email protected] www.ucotar.com INSTITUTO ESPAÑOL DE COMERCIO EXTERIOR (ICEX) C/ Villamediana 16 Bajo 26003 Logroño Tel: 941 271890 Fax: 941 256353 www.icex.es AGRUPACIÓN DE EMPRESAS LABORALES Y DE ECONOMÍA SOCIAL DE LA RIOJA (AREL) Avda. Rep. Argentina 22 1ºD 26002 Logroño Tel: 941 205420 Fax: 941 212235 RIOJANA DE CAPITAL RIESGO S.C.R, S.A. (RICARI) Contactar Ader: C/ Muro de la Mata 13-14 26071 Logroño Tel: 941 291500 Fax: 941 291543 DELEGACIÓN DEL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Parque de San Miguel 11-12 26007 Logroño Tel: 941 207420 Fax: 941 207486 SECOT C/ Doctores Castroviejo 38, 3º A 26002 Logroño Tel: 619 348134

229

BERONIA C/ Duquesa de la Victoria 65 26004 Logroño Tel: 941 234447 Fax: 941 249500 FUNDESTUR Avda. España 1 26003 Logroño Tel: 941 248735 Fax: 941 273947

230

Bibliografía

Guía del emprendedor. Emprenderioja. 2009

Manual para la Creación de Empresas por Universitarios. Universidad Miguel Hernández de Elche. 2002

Manual de Creación y Gestión de Empresas. Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA). 2009

Manual de creacion y gestion de empresas para agentes de desarrollo local de la Comunidad Autonoma...

Documents

Transcript of Manual de creacion y gestion de empresas para agentes de desarrollo local de la Comunidad Autonoma...