CONTENIDO

1. Justificación 2 El concepto de la auditoria operacional 3. Auditoria Financiera VS Auditoria Operacional 4. Auditoria operacional como servicio coordinado con el examen de Estados Financieros.

5. El proceso de la auditoria Operacional 6. Herramientas 7. Aspectos a tener en cuenta en su ejecución 8. Auditoria de las áreas funcionales de la empresa 8.1. Compras 8.2. Producción 8.3. Ventas 8.4. Personal 8.5. Finanzas 9. El diagnostico del auditor Operacional 9.1. Aspectos Generales 9.2. Naturaleza del Informe 9.3. Estructura tentativa del informe 9.4. Normas para presentar un informe

Cuestionario

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Autor: Iván Puerres Correo: ipuerres@puj.edu.co

OBJETIVO:

Identificar el campo de trabajo propio de la Auditoria Operacional, sus

procedimientos y su aplicación en las áreas funcionales de la empresa.

1. JUSTIFICACION.

Para estudiar la Auditoria Operacional es importante mencionar una serie de

aspectos que justifican su existencia y que permiten detectar el por qué de esta

importante rama de la Auditoria. Veamos algunos:

1. El desarrollo de los negocios que plantea nuevos problemas en procura de

salvaguardar e incrementar los recursos económicos y humanos

comprometidos en el objeto social del negocio.

2. Los adelantos técnicos y administrativos que permiten sustituir el manejo

empírico de los negocios por nuevas y complejas técnicas de

administración científica usando para ello medios técnicamente

desarrollados.

3. La complejidad y especialización en los negocios que crea la necesidad de

departamentalización para facilitar un control mas adecuado de sus

diversas operaciones.

4. Las exigencias del consumidor que requieren de una mejor calidad de los

productos elaborados.

5. La necesidad de incrementar la productividad y buscar mayor eficiencia con

el objeto de hacer frente a la competencia.

6. La necesidad de implementar buenos controles que permitan el logro de

mejores resultados.

Todos estos aspectos hacen que el trabajo de la Auditoria se vuelva cada vez mas

complejo exigiendo a la vez, a quien sea el encargado de velar por la buena

gestión en la empresa, la búsqueda de nuevos métodos de evaluación con el

propósito de hacer su trabajo más atrayente para el empresario.

La Auditoria Operacional surge pues como una necesidad del Auditor Interno al

tratar de ponerse al servicio de la empresa, procurando evaluar si se tienen

controles adecuados y si estos permiten ejecutar el trabajo eficientemente.

La administración de cualquier organización debe estar alerta ante las

oportunidades que se le presenten. Caso contrario, no podrá hacer frente a la

competencia con éxito y operara desventajosamente tendiendo en ocasiones a

desaparecer, no por las perdidas que puedan hacerse notorias en algún período,

si no porque sus operaciones económicas no pueden ser rentables frente a otras

oportunidades que brinda el mundo financiero. Debe preocuparse por ejemplo por

analizar a fondo porque no se alcanzan los objetivos esperados, detectar las fallas

para obtener ahorro de costos y buscar máxima productividad.

2. EL CONCEPTO Y OBJETO DE LA AUDITORIA

OPERACIONAL.

GRAFICO No. 1

La Auditoría, Operacional investiga, revisa y evalúa las áreas funcionales de la

empresa con los propósitos de determinar.

1. Si se tienen controles adecuados.

2. Si los controles permiten realizar las actividades con eficiencia; y

3. Si se puede lograr una disminución de costos e incremento de la

productividad.

Este concepto permite analizar que en la Auditoria Operacional se debe hacer una

revisión sistemática de los diferentes programas, procedimientos y controles

AUDITORIA

OPERACIONAL

INVESTIGA, REVISA Y

EVALUA

LAS ÁREAS FUNCIONALES DE

LA EMPRESA

PARA DETERMINAR

Si se tienen controles

adecuados

Si los controles permiten

operar con eficiencia

DISMINUIR COSTOS E INCREMENTAR LA

PRODUCTIVIDAD

operativos para detectar fallas en ellos, y proponer soluciones que conlleven al

mejoramiento en la eficiencia de sus operaciones.

El término eficiencia que se incluye en el concepto hace alusión a la capacidad

que debe tener la organización para minimizar costos de los recursos económicos,

técnicos y humanos con el fin de lograr satisfactoriamente los objetivos

programados en el periodo.

El término eficiencia esta íntimamente ligado al de “economicidad" el cual a su vez

hace relación a “racionalidad en la elección y asignación de recursos económicos'

a los procesos productivos”(1).

El profesor Eduardo Bueno campos(2) considera que el concepto de eficiencia

puede enfocarse bajo dos puntos:

a. Como ”valoración de la eficiencia de la dirección o del proceso de toma de

decisiones".

b. Como" medida del rendimiento del proceso productivo, con base en la

relación física y monetaria de las entradas y salidas económicas”.

Ahora bien, para medir eficiencia se necesita que la empresa haga una

planificación adecuada y/o racional de sus operaciones tendientes al logro de unos

objetivos planeados. Esa planeación exige a su vez la comparación con unos

resultados- reales, permitiendo así fijar pautas sobre el control operativo.

El profesor Bueno Campos en su artículo "Los Principios de la Auditoria Operativa"

considera además como patrón de medida de la eficiencia, el rendimiento

estudiado a tres niveles; técnico, económico y financiero.

1. El rendimiento técnico (rt) Se relaciona con la "productividad física" y mide

en unidades la utilización racional de los factores en el proceso productivo.

Salidas (t) Entradas (t) rt = ___________ = _______________

Productos (t) Factores (t)

Donde "t" es el período de referencia.

(1) E. Bueno, " Medida de la eficiencia de la empresa según la Contabilidad analítica: citado por el

mismo autor en el artículo “Los Principios de la Auditoria Operativa ". Revista Contaduría.

Universidad de Antioquia. Pág. 129.

(2) Bueno Campos Eduardo. Los Principios de la Auditoria Operativa. Revista Contaduría.

Universidad de Antioquia. Págs. 131 y sgtes.

2. El rendimiento económico (re] se relaciona con la " productividad financiera”

y sirve para evaluar alternativas de producción. Se mide en unidades

monetarias y viene dada por la siguiente relación:

Valor salidas (t) Ingresos (t) re =________________ = ______________

Valor entradas (t) Costos (t)

3. El rendimiento financiero está asociado con el concepto de rentabilidad que

se mide con tres indicadores: rentabilidad de capital (rc), rentabilidad de las

ventas (rv) y rentabilidad del activo total (ra) cuyas fórmulas son:

Utilidad (t) Utilidad (t) rc = ___________________; rv =_____________

Fondos propios. (t) Ventas (t)

Utilidad (corregida) (t) ra =_____________________

Activo Total (t)

3.AUDITORIA FINANCIERA VS. AUDITORIA

OPERACIONAL.

Grafico No. 2

AUDITORIA FINANCIERA AUDITORIA OPERACIONAL

1. Agregar confiabilidad emitiendo una opinión independiente, sobre la razonabilidad de los estados financieros.

2. Los estados financieros son el fin, se trata de determinar si las cifras han sido acumuladas de forma equitativa razonable y veraz.

1. Aumentar la eficiencia por medio de recomendaciones tendientes a: incrementar ingresos, reducir costos y simplificar operaciones.

2. Los estados financieros son un medio usado por el autor en el análisis cuantitativo de la empresa a la que tratara de ayudar con sus recomendaciones.

En ambas se efectúa un estudio y evaluación del control interno.

Como la mayoría de las operaciones de la empresa repercute en sus estados

financieros, al practicarse conjuntamente ambas clases de Auditoría se obtienen

algunos beneficios muy claros:

1. Diagnóstico sobre las operaciones que se llevaron a cabo en la empresa.

2. Recomendaciones de cómo 'mejorar las operaciones para lograr: una

mayor eficiencia.

3. Dictamen más acertado.

Claro es el hecho de que cuando se práctica una auditoria conjunta (Financiera y

operacional) se aplica otro concepto: el de Auditoria operativa del cual hablaremos

más adelante.

a. AUDITORIA OPERACIONAL COMO SERVICIO COORDINADO

CON EL EXAMEN DE ESTADOS FINANCIEROS.

Cuando se efectúa una investigación, sobre los Estados Financieros apoyada por

una evaluación de las áreas funcionales de la empresa (compras, producción,

ventas, personal y finanzas) se efectúa un trabajo de Auditoria Operativa definida

como “el servicio adicional ,externo cuando coordinadamente con el examen de

estados financieros examina ciertos aspectos administrativos con el propósito de

lograr un incremento en la eficiencia o eficacia operativa de ,su cliente,

proponiendo las recomendaciones que considere adecuadas“(3). '

Si el Profesional en Auditoria en colaboración de otros profesionales efectúa una

auditoria a las ”áreas funcionales de la empresa” (auditoria operacional) éste

servicio si bien tiende a buscar un incremento de la eficiencia en las operaciones

no puede considerarse como auditoria operativa. Para serlo debe efectuarse

conjuntamente con el examen de estados financieros.

De aquí se concluye que los dos conceptos son diferentes:

1. Auditoría Operativa.

Investigación sobre estados financieros más revisión y evaluación de las

áreas funcionales de la empresa efectuada por un Profesional en Auditoria

en colaboración de otros.

2. Auditoría Operacional.

Investigación y evaluación de las áreas funcionales de la empresa

efectuada por un profesional capacitado para ello (puede ser el Auditor

Interno).

(3) IMCP: Curso sobre Auditoria Operacional. Pág.

b. EL PROCESO DE LA AUDITORIA OPERACIONAL.

La misma metodología general que se describió en el capítulo 1 podemos aplicarlo

en el caso de la Auditoría Operacional recalcando solo en algunos aspectos que le

son propios. Los pasos para efectuar el trabajo serán:

1. Familiarizarse con la empresa con el objeto de apreciar en forma general

sus problemas.

2. Formular los problemas específicamente de carácter operativo y analizar el

efecto que éstos tienen en los resultados del ejercicio.

3. Observación de los procesos operativos y recoger información sobre ellos.

4. Recurrir a conocimientos generales sobre el tema con el propósito de

asociar éstos con los problemas de la empresa. Recurrir a la experiencia

profesional.

5. Formular hipótesis que permitan detectar las formas más adecuadas de

adelantar las investigaciones que sean necesarias.

6. Inferir las implicaciones de las hipótesis formuladas, esto es analizar las

causas y consecuencias que originan los problemas o los efectos en las

operaciones que actualmente se están dando.

7. Obtención de evidencia.

8. Conclusiones que permitan la confirmación, de negación o reformulación de

las hipótesis.

9. Descripción de los hallazgos y comunicación a los afectados.

10. Diagnóstico y recomendaciones.

El I.M.C.P. en su “Curso sobre Auditoría Operacional” considera que podría

aplicarse la siguiente metodología práctica.

GRAFICO No. 3

INTENTO DE METODOLOGÍA

FAMILIARIZACIÓN

VISITA A LA PLANTA.

ANÁLISIS FINANCIERO.

ENTREVISTA.

EXAMEN DE DOCUMENTOS

DIAGNOSTICO PRELIMINAR.

SELECCIÓN DE OPERACIONES

EJECUCIÓN

RECAPITULACIÓN DE HALLAZGOS. DISCUSIÓN CON LOS AFECTADOS DIAGNOSTICO E INFORME FINAL

c. HERRAMIENTAS.

Las herramientas usadas en la investigaci6n pueden clasificarse como personales

y como formales.

1. Personales:

a. Actitud mental para analizar las diferentes situaciones.

b. Independencia de criterio.

2. Formales:

a. Examen del control interno.

b. Información de los estados financieros:

� Razones financieras.

� Análisis de variaciones.

� Determinación de tendencia.

� Punto de equilibrio.

3. ASPECTOS A TENER EN CUENTA EN SU

EJECUCION.

Al ejecutar el trabajo importa tener presente:

1. Tiempo a dedicar personalmente al trabajo.

2. Encaminar esfuerzos hacia el logro de mayor eficiencia en operaciones.

� Simplificación de métodos.

� Disminución de costos.

� Mejoras en el rendimiento, etc.

3. Realizar el trabajo con el máximo de objetividad posible.

4. Ponderar en forma apropiada los conceptos de corto y largo plazo.

5. Introducir nuevas técnicas y formas de operación (lo que no se ha hecho y

debe hacerse).

6. Implantación de recomendaciones de su informe queda fuera del alcance

de la Auditoria Operacional.

a. AUDITORIA DE LAS AREAS

FUNCIONALES DE LA EMPRESA.

Toda organización ya sea comercial, industrial o de servicios contiene todas o

algunas de las siguientes áreas operacionales ó áreas funcionales.

1. Compras.

2. Producción.

3. Ventas.

4. Personal.

5. Finanzas.

Ver grafico Nro. 4

En cada una de estas áreas analizaremos el objetivo de la auditoría, las políticas y

unos pocos pasos de los programas para llevar a cabo el trabajo.

Adicionalmente se incluyen algunos cuestionarios que permiten hacer un

diagnóstico sobre algunos problemas de su departamento. De Costos y de

Impuestos como pautas que podrían seguirse para evaluar algunas de estas

áreas.

Grafica No. 4

i. COMPRAS.

La Auditoría Operacional de la función compras es amplia y compleja. No

obstante aquí se hará alusión únicamente a tres aspectos que se consideran

importantes, esto es, su objetivo, las políticas y parte de su programa.

ORGANIZACION

COMPRAS

PRODUCCION FINANZAS

PERSONAL VENTAS

1. OBJETIVO:

Estudiar y evaluar qué tan contundentes y efectivos son los distintos

procedimientos que la organización realiza para obtener bienes y servicios a un

costo final más económico.

2. POLITICAS:

El Auditor Operacional en la revisión de las políticas deberá:

� Analizar y discutir la efectividad y adecuación de las políticas para alcanzar

los objetivos propuestos por la Gerencia.

� Realizar comentarios y recomendaciones en cuanto al mejoramiento de

dichas políticas.

3. PROGRAMA:

� Familiarización y análisis de a información existente relativa a las compras,

tanto de carácter interno como externo. Para establecer cuadros

comparativos y obtener un enfoque más profundo sobre la situación de la

organización.

� Analizar los expedientes de auditorias anteriores así como las

recomendaciones hechas.

� Elaboración de cuestionarios y guías de entrevistas para conocer más

detalladamente el proceso que se sigue para efectuar y controlar las

compras y así por distintos métodos (comparaciones, diagramas de flujo,

etc.) detectar los puntos a mejorar en la secuencia de la operación. Para

recolectar toda esta información debe entrevistarse tanto con las personas

que redactan las políticas como con las que ejecutan.

� Comprobación de datos provenientes de diferentes fuentes para determinar

si lo planeado se lleva a cabo en la práctica.

� Conocer la distribución de las cargas de trabajo, de los distintos métodos

aplicados a la operación, instalación de equipos, para dar una conclusión y

recomendación adecuadas para el mejoramiento de la eficiencia.

� Conocer la preparación del personal que maneja la función compras para

determinar que tan eficientes son en la ejecución de sus operaciones.

� Otros que aplique el auditor según el caso.

ii. PRODUCCIÓN.

En la empresa manufacturera la función producción es la más importante. De

allí que su auditoría implicará un análisis de la planeación de esa producción,

el control de sus costos, control de calidad, el proceso productivo, etc. Aquí