รายงานประจ าปี2560 - annual report 2017 - Farmhouse ขนมปัง ...

Insta

รายงานประจ�าป 2560ANNUAL REPORT 2017

ส�านกงานใหญ121/84-85 ชน 29 อาคารชด อาร เอส ทาวเวอร ถนนรชดาภเษก

แขวงดนแดง เขตดนแดง กรงเทพมหานคร 10400โทรศพท : 0-2209-3000 โทรสาร : 0-2209-3091

โรงงานลาดกระบง 91 หม 4 นคมอตสาหกรรมลาดกระบง ถนนฉลองกรง

เขตลาดกระบง กรงเทพฯ 10520โทรศพท : 0-2326-5400 โทรสาร : 0-2326-5463

โรงงานบางชน เลขท 1 ซอย เสรไทย 87 นคมอตสาหกรรมบางชน ถนนเสรไทย

เเขวงมนบร เขตมนบร กรงเทพฯ 10510โทรศพท : 0-2548-1200 โทรสาร : 0-2548-1290

สอบถามหรอรบค�าแนะน�าผลตภณฑเพมเตม โทร. 0-2209-3090 และ www.farmhouse.co.th

SOCIAL MEDIA CHANNEL : FarmhouseThai

ตดตามเรองราวเมองแหงขนมปง (Pung Town) ไดทน

Pungtownwww.farmhouse.co.th/blog

รายงานประจ�าป 2560 AN

NU

AL REPO

RT 2017 บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) PRESID

ENT BA

KERY PUBLIC CO

MPA

NY LIM

ITED

คดสรรวตถดบชนเลศจากธรรมชาต สรางสรรคดวยกรรมวธการผลตระดบสง จนไดเปนขนมปงแผน Royal Bread, Royal Whole Wheat, Royal 12 Grain ทอดแนนไปดวยไปดวยคณคา หอมนม รช เอกลกษณเฉพาะจากฟารมเฮาส

ขนมปงกลมรอยล ขนมปงสไลดหนาแผนทมยอดขาย เปนอนดบ 1 ของประเทศไทย

ในป 2560 บรษทไดรบรางวลรบรองคณภาพมาตรฐาน อย. Quality Award ของกลมผลตภณฑอาหารเปนปท 6ภายใตค�าขวญ “คณภาพปลอดภย ใสใจสงคม”

ผน�าดานการผลตและจดจ�าหนาย ผลตภณฑเบเกอร

4 รายงานประจาป 2560 บรษท เพรซเดนท เบเกอร จากด (มหาชน)

AWARDS

5ANNUAL REPORT 2017 PRESIDENT BAKERY PUBLIC COMPANY LIMITED

6 ขอมลส�ำคญทำงกำรเงน Financial Highlights 8 สำรจำกคณะกรรมกำร Message From The Board of Directors 10 คณะกรรมกำรบรษท Board of Directors

11 คณะกรรมกำรอสระและกรรมกำรตรวจสอบ Board of Independent Director and Audit Committee

12 นโยบำยและภำพรวมกำรประกอบธรกจ Policies and Overview of Business Operation

17 ลกษณะกำรประกอบธกจ Nature of Business

40 กำรกระจำยสนคำ Product Distribution

42 ปจจยควำมเสยง Risk Factors

46 โครงสรำงกำรถอหนและกำรจดกำร Shareholding Structure

50 โครงสรำงกำรจดกำร Management Structure

66 รำยละเอยดเกยวกบกรรมกำร ผบรหำรของบรษทและเลขำนกำรบรษท Board of Directors Management Profile and Company Secretary

94 ขอมลทวไปของบรษท General Information

96 บคคลอางองอนๆ Other References

97 การก�ากบดแลกจการ Corporate Governance Policies

121 การควบคมภายในและการบรหาร จดการความเสยง Internal Control and Risk Management

128 รายการระหวางกน Related Transactions

134 ค�าอธบายและการวเคราะหของฝายจดการ Management Discussion and Analysis (MD&A)

140 รายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ ประจ�าป 2560 Audit Committee Report for The Year 2017

144 รายงานความรบผดชอบของคณะกรรมการ ในการจดท�ารายงานทางการเงนประจ�าป 2560 Report of The Board of Directors’ Responsibilities For Preparation of Financial Statement for The Year 2017

146 งบการเงน Financial Statements

250 รายงานแหงความยงยน 2560 Sustainability Report 2017

สารบญCONTENTS


งบการเงนซงแสดงเงนลงทนตามวธสวนไดเสยFINANCIAL STATEMENTS IN WHICH THE EQUITY METHOD IS APPLIED

/1 จายเงนปนผลระหวางกาลส�าหรบผลประกอบการประจ�างวด6เดอนตงแตวนท1มกราคมถง30มถนายน2560จากกจการทไดรบการสงเสรมการลงทนในอตราหนละ0.71บาท

/1 Interrim dividend payment for the performance from January 1st-June30th2017fromtheBOIPromotionat0.71Bahtpershare

ขอมลส�าคญทางการเงนFINANCIAL HIGHLIGHTS

ฐานะการเงน (ลานบาท) FINANCIAL STATUS (MILLION BAHT)

สนทรพยรวม TotalAssets 7,997.32 7,527.67 6,724.56

หนสนรวม TotalLiabilities 1,289.67 1,437.98 1,398.86

สวนของผถอหน TotalShareholders’Equity 6,707.65 6,089.69 5,325.70

ผลประกอบการ (ลานบาท) PERFORMANCE (MILLION BAHT)

รายไดจากการขาย TotalSales 7,448.96 7,568.75 7,346.83

รายไดรวม TotalRevenues 7,519.29 7,640.53 7,415.80

ตนทนขาย Costofsales 4,348.27 4,361.99 4,320.86

ก�าไรส�าหรบป Profitfortheyear 1,335.54 1,462.95 1,304.66

อตราสวนทางการเงน FINANCIAL RATIO

อตราก�าไรขนตน(%) GrossProfitMargin(%) 41.63 42.37 41.19

อตราก�าไรสทธ(%) NetProfitMargin(%) 17.76 19.15 17.59

อตราผลตอบแทนผถอหน(%) ReturnonEquity(%) 20.87 25.63 26.26

อตราการหมนของสนทรพย(เทา) TotalAssetsTurnover(times) 0.97 1.07 1.17

อตราผลตอบแทนจากสนทรพยถาวร(%) ReturnonAssets(%) 41.24 51.16 62.84

ขอมลหนสามญ (บาท) STOCK DATA (BAHT)

ราคาพารตอหน ParValueperShare 1.00 1.00 1.00

มลคาหนตามบญช BookValueperShare 14.91 13.53 11.83

ก�าไรส�าหรบปตอหน BasicEarningsperShare 2.97 3.25 2.90

เงนปนผลตอหน DividendperShare ***/1 1.65 1.45

จ�านวนหน(ลานหน) NumberofShare(MillionShares) 450 450 450

2560 2559 2558 2017 2016 2015


9,000

8,000

7,000

6,000

5,000

4,000

3,000

2,000

1,000

0

9,000

8,000

7,000

6,000

5,000

4,000

3,000

2,000

1,000

0

รายไดรวม TOTAL REVENUES(ลานบาท/Million Baht)

สนทรพยรวม TOTAL ASSETS(ลานบาท/Million Baht)

6,440

5,312

6,914

5,951

7,416

6,725

7,641 7,519

7,5287,997

2556 2557 2558 2559 2560 2013 2014 2015 2016 2017

2556 2557 2558 2559 2560 2013 2014 2015 2016 2017

1,600

1,400

1,200

1,000

800

600

400

200

0

ก�าไรส�าหรบป PROFIT FOR THE YEAR(ลานบาท/Million Baht)

9441,042

1,305

1,4631,336

2556 2557 2558 2559 2560 2013 2014 2015 2016 2017


สารจากคณะกรรมการMESSAGE FROM THE BOARD OF DIRECTORS

นายพพฒ พะเนยงเวทย ประธานกรรมการ

MR. PIPAT PANIANGVAIT Chairman of the Board

ในป2560 บรษทในกลมเครอสหพฒนไดมการผนกก�าลงกนเพอความแขงแกรงและมนคงทางธรกจท�าใหโครงสรางผถอหนรายใหญของบรษทมการเปลยนแปลง โดยเมอวนท8 มถนายน2560 บรษท สหพฒนาอนเตอรโฮลดงจ�ากด(มหาชน)“SPI”ไดท�าการรบโอนกจการทงหมดของบรษทเพรซเดนทโฮลดงจ�ากด“PH”จากการรบโอนกจการครงนสงผลใหบรษท สหพฒนาอนเตอรโฮลดง จ�ากด(มหาชน) ตอง จดท�าค�าเสนอซอหนสามญทงหมดของบรษท (MandatoryTenderOffer)และมบรษท ไทยเพรซเดนทฟดส จ�ากด(มหาชน) เขารวมท�า ค�าเสนอซอดวยผลจากการท�าเสนอซอหนสามญปรากฏวามผสนใจขายเปนจ�านวนนอยท�าใหบรษทสหพฒนาอนเตอรโฮลดงจ�ากด(มหาชน)มสดสวนการถอหนสามญของบรษททางตรงรอยละ21.58 ทางออม รอยละ37.52ตอมาเมอวนท16ตลาคม2560บรษทไทยเพรซเดนทฟดสจ�ากด(มหาชน)“TF”ไดควบรวมกจการกบบรษทเพรซเดนทไรซโปรดกสจ�ากด(มหาชน)“PR”และจดทะเบยนจดตงเปนบรษทใหมภายใตชอ บรษท ไทยเพรซเดนทฟดส จ�ากด(มหาชน) “TFMAMA” มสดสวนการถอหนสามญในบรษทอยทรอยละ46.9

ดวยภาวะเศรษฐกจ และการแขงขนทมคแขงมากขน ท�าให ยอดขายในป2560ไมเตบโตเมอเทยบกบป2559อยางไรกดบรษทไดมงมนพฒนาผลตภณฑใหมทมคณภาพและคณประโยชนเพอใหลกคามทางเลอกทหลากหลายสงผลใหผลประกอบการป2560บรษทท�ายอดขายได7,449ลานบาทและมก�าไรสทธ1,336ลานบาท

ในสวนของโรงงานแหงใหมทนคมอตสาหกรรมบางชน ไดเรมผลตสนคาตงแตเดอนมถนายน2560โดยม3สายการผลตประกอบดวย ขนมปงแผนซงเปนสนคาหลกของบรษท2 สายการผลต และขนมปงพรอมทาน1สายการผลตเปนการเพมศกยภาพและขดความสามารถในการผลตสนคา สามารถรองรบความตองการของลกคาไดในอนาคตและจากสภาพสงคมทก�าลงเปลยนผานเขาสยคไทยแลนด4.0และสงคมไรเงนสดท�าใหบรษทมการปรบตวใหทนตอยคสมยโดยการน�าเทคโนโลยสารสนเทศมาชวยวางแผนจดการทงดานการผลตการขายการขนสงและดานบรหารจดการทางการเงนควบคไปกบความรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม

บรษทมงมนในดานการศกษาวจย และคนควานวตกรรมใหมๆเพอใหไดผลตภณฑทมคณภาพดอรอยสะอาดสดใหมปลอดภยและเปนประโยชนตอผบรโภค ดานการผลตไดมการใชเทคโนโลยระบบอจฉรยะททนสมยเพอควบคมการผลตใหมประสทธภาพ ดานบรหาร การขายและโลจสตกสมการน�าเทคโนโลยสารสนเทศมาใชบรหารจดการและวเคราะหขอมลเพอใหการสงสนคาถงผบรโภคอยางรวดเรวและ ทนตอความตองการรวมทงสงเสรมและพฒนาศกยภาพของบคลากรใหมความรทนสมยเพอใหทนตอการเปลยนแปลงทรวดเรวของเทคโนโลยและสงคมพรอมกบการเสรมสรางความรกและความสามคคใหความเปนธรรมยดหลกธรรมาภบาลและการก�ากบดแลกจการทดทงหมดนเปนไปตามแนวทางพนธกจใหมของบรษท เพอสรางความเขมแขงและยงยนใหแกองคกร และท�าใหผบรโภคสามารถเชอมนในคณภาพ และความปลอดภยของผลตภณฑภายใตตราสนคา“ฟารมเฮาส”ตลอดไป

คณะกรรมการบรษทขอขอบคณลกคา ผถอหน พนธมตรทาง การคาหนวยงานตางๆและผมอปการคณทกทานทไดใหความไววางใจและสนบสนนกจการของบรษทอยางตอเนองเสมอมา ขอขอบคณ ผบรหารและพนกงานทกทานทไดรวมเปนสวนหนงของความส�าเรจโดยทมเทก�าลงความรความสามารถอยางเตมทในการปฏบตหนาทเพอใหบรษทเตบโตอยางยงยนตลอดไป

วสยทศนเปนผน�าในการผลตและจดจ�าหนายผลตภณฑเบเกอร

และอาหาร ทสะอาด สดใหม ปลอดภย มคณคาทางโภชนาการและมคณภาพระดบมาตรฐานสากล รบผดชอบตอผบรโภค

สงคม และสงแวดลอม

พนธกจ

1. วจย พฒนา ศกษาคนควา นวตกรรมใหมๆ ใหไดผลตภณฑเพอสขภาพ เนนวตถดบจากธรรมชาต

มคณภาพทด อรอย สะอาด สดใหม ปลอดภย และเปนประโยชนตอผบรโภค

2. พฒนาระบบการผลตใหทนสมย สะอาด ปลอดภยดวยการใชเทคโนโลยระบบอจฉรยะ ระบบการควบคมทด

มประสทธภาพ และสามารถแขงขนได 3. พฒนาระบบการบรหารการขายและการขนสง

โดยน�าเทคโนโลยสารสนเทศมาใชในการวเคราะหขอมลและบรหารจดการ เพอใหผลตภณฑและบรการเขาถงผบรโภค

อยางรวดเรว มประสทธภาพ สะอาด ปลอดภยทนตอความตองการ

4. สงเสรมและพฒนาศกยภาพของพนกงาน ใหมความรทนตอการเปลยนแปลงของเทคโนโลย กาวทนโลก

มความคดสรางสรรค มความร ความสามารถ เพอสรางโอกาสเตบโตในหนาทการงาน

5. รรก สามคค ใหความเปนธรรม ยดหลกธรรมาภบาลและการก�ากบดแลกจการทด เพอสรางความเขมแขง

และยงยนใหกบองคกร

เหลานคอสงทกรรมการบรษท ผบรหาร และพนกงานทกระดบ ยดมน ตลอดจนเปนแนวทางปฏบต เพอน�าไปสความส�าเรจ

ในการด�าเนนธรกจอยางยงยน


In2017,thecompaniesinSahapatGrouphavejoinedtogethertostrengthenmutualbusinessoperation,thuschangingstructureofshareholder.OnJune8,2017,SahaPathanaInter-HoldingPCL.(SPI)receivedallbusinessofthePresidentHoldingCo.,Ltd.(PH)andperformedmandatory tenderoffer incooperationwithThaiPresidentFoodsPublicCompanyLimited.However,onlysmallnumberofshareholdershassoldthecompany’sshare,thuscausingSahaPathanaInter-HoldingPCL.todirectlyholdthesharesby21.58%andindirectlyby37.52%. Inameantime,ThaiPresidentFoodsPCL.(TF)amalgamatedwithPresidentRiceProductPCL.(PR)andregisteredthenewcompanyofThaiPresidentFoodsPublicCompanyLimited(“TFMAMA”)withtheshareholdingof46.9%

Undertheintensifyingcompetitiveenvironment,thesalesrevenueoftheCompanyin2017hasbeenconstantfrom2016.However theCompanyperformed continuousproductdevelopmenttoofferhighquality,variety,andnutritionvalueforcustomers.Asaresult,theCompanygainedtherevenueofBaht7,449millionandnetprofitofBaht1,336million.

WithregardtonewfactoryatBangchanIndustrialEstate,newfactoryhasstartedoperationsinceJune2017with3productionlines,2linesofslicedbreadand1lineofready-to-eatbread,thusraisingourproductioncapacitytoservefuturecustomers’need.UndertheenvironmenttowardThailand4.0andcashlesssociety,theCompanyhasimplementedmoderntechnologyintheprocedureofproductionplanning,selling,delivery,andfinancialmanagementincoupleoftheresponsibilitytothesocietyandenvironment.

TheCompanydeterminestodevelopresearchandinnovationtoprovidehighquality,delicious,fresh,safety,andhealthyproductsforconsumers.TheCompanyimplementedsmarttechnologyinproductioncontrol,improvedinformationtechnology in selling management and logistic to manage and analyze customers’ information to perform delivery in a timely manner.Inaddition,theCompanycontinuedhumanresourcedevelopment,establishing love,unity,andgoodcorporategovernanceandrepresentingourNewMissiontoenhanceourbusiness sustainability and customers’ trust in our quality and safetyunderthebrandof“Farmhouse”

Lastly,theBoardofDirectorswouldliketotakethisopportunitytoappreciatethecustomers,shareholders,businesspartners,andrelatedpartiesforcontinuoustrustandsupport.TheCompanyalsoappreciatesfullandcompletededicationoftheExecutivesandallstaffstostrengthenourbusinessgrowthinasustainablemanner.

นายอภชาต ธรรมมโนมย กรรมการผอ�านวยการ

MR. APICHART THAMMANOMAI Managing Director

VISION

Being the leader of bakery manufacturer and distributor to serve clean, fresh, safe,

nutritional products at international quality standard together with the responsibility to the consumers,

society and environment

MISSION

1. Research and develop innovation of healthy products, focusing on using natural,

high-quality, delicious, clean, fresh, safe and useful raw material

2. Develop modern, clean, safe production process with smart technology and good, effective

controlling system to support competitiveness3. Develop selling and delivery management with

analytic and managerial information technology to provide goods and services for the consumers with timely, efficient,

clean and safety manner4. Encourage and develop potential of employees

to have knowledge of changing technology, creativity and capability to accomplish

growing career path5. Establish love, unity and fairness in compliance

with good corporate governance principle to support strengthening and

sustainable organization


นายพพฒ พะเนยงเวทย MR. PIPAT PANIANGVAIT

Chairman of the Board

นายก�าธร ตตยกวMR. KAMTHORN TATIYAKAVEE

Director

นายอภเศรษฐ ธรรมมโนมยMR. APISATE THAMMANOMAI

Vice Managing Director

นายพนธ พะเนยงเวทยMR. PUN PANIANGVAIT

Director

แพทยหญงยพา สนทราภาDR. YUPA SOONTRAPAIndependent Director and

Audit Committee

ศ.ดร. สวมล กรตพบลPROF. DR. SUWIMON KEERATIPIBUL

Independent Director andChairman of Audit Committee

นางสาวพนดา ประโยชนทวกจMISS PANIDA PRAYOTTAWEEKIJ

Director and Senior Production Manager

นายธวช แกวพทกษMR. THAVACH KAEWPITAGExecutive Engineering Department

นางสาวเพชรรตน อนนตวชยMS. PETCHARAT ANANTAWICHAI

Director and Senior ManagementAccounting Department and

Finance Department Manager

นางมาล ตงใจสนองMRS. MALEE TANGJAISANONG

Executive Production Director

นายอภชาต ธรรมมโนมยMR. APICHART THAMMANOMAI

Managing Director

ดร. พจน พะเนยงเวทยDR. POJJANEE PANIANGVAIT

Director

คณะกรรมการบรษทBOARD OF DIRECTORS


ศ.ดร. ธรวฒ บณยโสภณPROF. DR. TERAVUTI BOONYASOPON

Independent Director andAudit Committee

นางเอมอร ปทมารกษMRS.AIM-ON PATHUMARAK

Independent Director

นางเอมอร ปทมารกษMRS.AIM-ON PATHUMARAK

Independent Director

แพทยหญงยพา สนทราภาDR. YUPA SOONTRAPA

Independent Director and Audit Committee

ศ.ดร. สวมล กรตพบลPROF. DR. SUWIMON KEERATIPIBUL

Independent Director andChairman of Audit Committee

ศ.ดร. ธรวฒ บณยโสภณPROF. DR. TERAVUTI BOONYASOPON


นายบญศกด เจยมปรชาMR. BOONSAK CHIEMPRICHA


นายบญศกด เจยมปรชาMR. BOONSAK CHIEMPRICHA


คณะกรรมการอสระและกรรมการตรวจสอบBOARD OF INDEPENDENT DIRECTOR AND AUDIT COMMITTEE


นโยบายและภาพรวมการประกอบธรกจPOLICIES AND OVERVIEW OF BUSINESS OPERATION

บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด(มหาชน)(“บรษท”) จดทะเบยนจดตงเปนบรษทจ�ากดเมอวนท29ตลาคม2523และไดจดทะเบยนแปรสภาพเปนบรษทมหาชนจ�ากด เมอวนท19กรกฎาคม2545โดยมทนจดทะเบยน300ลานบาทเรยกช�าระแลว 300 ลานบาท ในป2549 บรษทเพมทนจดทะเบยน จาก300 ลานบาทเปน450ลานบาทตามมตทประชมผถอหนครงท27เมอวนท25 เมษายน2549 โดยไดจดทะเบยนเพมทนแลวเมอ วนท15มถนายน2549และเมอวนท28เมษายน2554ทประชมสามญผถอหน ครงท32 ไดมมตอนมตใหบรษทฯเปลยนแปลงมลคาหนสามญทตราไวจากเดมมลคาหนละ10บาท เปนมลคาหนละ1บาทโดยจ�านวนหนสามญภายหลงจากการเปลยนแปลงมลคาหนดงกลาวเพมจาก45ลานหนเปนจ�านวน450ลานหนบรษทฯไดจดทะเบยนการเปลยนแปลงมลคาหนสามญทตราไวกบกระทรวงพาณชยเมอวนท12พฤษภาคม2554

ปจจบนบรษทมโรงงาน3แหงตงอยทนคมอตสาหกรรมลาดกระบง2แหงมพนทรวม18ไร3งานพนทใชสอย36,680ตารางเมตรและโรงงานบางชนตงอยทนคมอตสาหกรรมบางชนมพนท12ไร2งาน57ตารางวาม1อาคารพนทใชสอยกวา38,000ตารางเมตรซงเรมเปดด�าเนนการอยางเปนทางการเมอวนท14ธนวาคม2552และโรงงานอาคารใหมทนคมอตสาหกรรมบางชน เรมเปดด�าเนนการเมอวนท1 มถนายน2560 โดยม ธรกจหลกคอการผลตและจ�าหนายขนมปงและเบเกอรซงเปนการจ�าหนายผลตภณฑภายใตเครองหมายการคาของบรษทใหแก รานคาปลกแบบดงเดม(TraditionalTrade)และสมยใหม(ModernTrade) โดยเปนการจ�าหนายในลกษณะการขายขาดซงบรษทจะรบเปลยนผลตภณฑเดมทร านคาจ�าหนายไมหมด เมอน�าผลตภณฑใหมไปสงเพอบรหารความสดใหมของผลตภณฑและบรษทมธรกจเบเกอรคาปลก โดยจ�าหนายผลตภณฑภายใตเครองหมายการคาของบรษทผานรานคาปลกของบรษทเองและจ�าหนายตรงตามค�าสงซอของผบรโภค นอกจากน บรษทมการจ�าหนายผลตภณฑทผลตขนตามค�าสงใหแกรานอาหารฟาสตฟดและรานสะดวกซอ

ธรกจของบรษทแบงออกเปน4สายธรกจดงน

1. ธรกจเบเกอรคาสงผลตภณฑทจ�าหนายไดแกขนมปงชนดแผน ขนมปงส�าหรบเบอรเกอร ขนมปงส�าหรบ ฮอทดอก ขนมปงพรอมทาน เชน ขนมปงสอดไสแซนดวชส�าเรจรปเคกและเบเกอรอนๆโดยจ�าหนายผลตภณฑดงกลาวภายใตเครองหมายการคา”ฟารมเฮาส” และตจ�าหนายขนมปงอตโนมตFarmhouseVendingMachine

PresidentBakeryPublicCompanyLimitedwasregisteredascompanylimitedonOctober29,1980andregistered to transform into public company limited on July 19,2002withregisteredcapitalof300milionbahtandpaid-upcapitalof300millionbaht.In2006,theCompanyincreaseditsregisteredcapitalfrom300millionbahtinto450millionbahtinaccordancewiththeshareholdersmeetingno.27onApril25,2006andhadregisteredcapitalincreaseonJune15,2006.OnApril28,2011,theresolutionofshareholdersmeetingno.32hadapprovedtochangeparvalueof10bahtpershareto1bahtpershare,bywhichnumberofsharesafterthechangeofsuchparvalueincreasedfrom45millionsharesto450millionshares.TheCompanyhadregisteredthechangeofparvalueofordinarysharewiththeMinistryofCommerceonMay12,2011.

TheCompanyhasthreefactoriesatpresent,twolocatedinLadKrabangIndustrialEstatewiththetotalareaof18raiand3nganandoperatingspaceof36,680squaremeters,andtheotheronelocatedinBangChanIndustrialEstatewiththetotalareaof12Rai,2Ngan,and57squarewah.TheBangChanFactoryincludes1plantwiththeoperatingspaceof38,000squaremeters,whichhadstartedofficialoperationsinceDecember14,2009andanewplant,whichalreadystartedoperationinJune1,2017.TheprimarybusinessoftheCompanyistomanufacturebreadandbakeryproducts under our own brand to be distributed via retail shop (traditionaltrade)orviamoderntradedistributionchannel.TheproductdistributionoftheCompanyisintheformofoutright selling and will receive the unsold products in return fornewdeliveryinordertoservefreshproducts.TheCompanyhasalsoconductedretailbakerybusinessunderourownbrandtobedistributedviatheCompany’sretailshopsandtoservedirectpurchasingorderoftheconsumers.Inaddition,theCompanyalsodistributesourproductsupondirectorderoffastfoodandconveniencestores.

TheCompanybusinessareseperatedinto4lines,which are as follows : 1. Wholesalebakerybusiness,manufactureand

distributeslicedbread,hamburgerbun,hotdogbun,readytoeatbreadsuchasfilledflavoredbread, readymade sandwiches, cakeandconfectionery,allofwhicharedistributeunder“Farmhouse”trademark,VendingMachine.


2. ธรกจเบเกอรคาปลกไดแกเบเกอรทจ�าหนายในรานDeliyabyFarmhouseเคกมาดามมารโกกดมอรนงฟารมเฮาส(แฟรนไชสขายแซนดวช)ขนมไหวพระจนทรตราฟารมเฮาส

3. ธรกจฟาสตฟดและรานอาหาร/ภตตาคารผลตภณฑทจ�าหนายไดแก ขนมปงส�าหรบเบอรเกอร ขนมปงส�าหรบฮอทดอก ขนมปงชนดแผน ขนมปงฝรงเศสครวซองต ขนมปงกรอบ และแปงพซซา ทจ�าหนาย ใหแกรานอาหารตางๆ เชน แมคโดนลด เคเอฟซพซซาฮทเบอรเกอรคงสเชสเตอรกรลลเอแอนดดบบลว เดอะพซซาคอมปะนซสเลอรแดรควนมอสเบอรเกอรซานตาเฟ เจฟเฟอร สเตก ชอกโกแลตวลล และ เอสแอนดพ เปนตน และกล มผลตภณฑชบทอด (FriedProduct)ไดแกเกลดขนมปง

4. ธรกจสงออก ผลตสนคาเพอการสงออก ในลกษณะผลตภณฑแชแขง

วสยทศนและพนธกจ

ภาวะผน�าและวสยทศน คณะกรรมการบรษท มสวนรวมในการใหความเหนชอบวสยทศนและภารกจของบรษทและเพอทจะด�าเนนการใหเปนไปตามวสยทศนและภารกจทไดวางไว ฝายบรหารไดมการแตงตงคณะท�างานแผนกลยทธขนเพอก�าหนดแผนกลยทธรวมของบรษทและจดท�าแผนกลยทธของแตละหนวยงาน อนจะเปนแนวทางในการด�าเนนงานรวมทงไดจดใหมระบบการตดตามปรบปรงและประเมนผลการด�าเนนงานเปรยบเทยบกบแผนงานและงบประมาณทก�าหนดไวทงนเพอเปนการเพมมลคาสงสดใหกบบรษทโดยมวสยทศนและภารกจดงน

วสยทศน (Vision) เปนผน�าในการผลตและจดจ�าหนายผลตภณฑเบเกอรและอาหารทสะอาดสดใหมปลอดภยมคณคาทางโภชนาการและมคณภาพระดบมาตรฐานสากลรบผดชอบตอผบรโภคสงคมและสงแวดลอม

พนธกจ (Mission) 1. วจย พฒนา ศกษาคนควา นวตกรรมใหมๆ ใหได

ผลตภณฑเพอสขภาพ เนนวตถดบจากธรรมชาต มคณภาพทดอรอยสะอาดสดใหมปลอดภยและเปนประโยชนตอผบรโภค

2. พฒนาระบบการผลตใหทนสมย สะอาด ปลอดภย ดวยการใชเทคโนโลยระบบอจฉรยะระบบการควบคมทดมประสทธภาพและสามารถแขงขนได

2. Retailbakerybusinesssuchasbakerythatare

distributeatDeliyabyFarmhouse,MadameMarco

cake,GoodMorningFarmhouse (sandwich

franchise),FarmhouseMoonCakeandFarmhouse.

3. Fast foodandcatering / restaurantbusiness

distributehamburgerandhotdogbun,slicedbread,

frenchbread,croissantcrispybreadandPizza

DoughtofastfoodsuchasMcDonald,KFC,Pizza

Hut,BurgerKings,ChesterGrill,A&W,ThePizza

Company,Sizzler,DairyQueen,MosBurger,

SataFe’,ChocolateVilleandS&Paswellasfried

productsuchasbreadcrumbs.

4. Exportbusinessmanufacturegoodstobeexport

intheformoffrozenproducts.

VISION AND MISSION

LEADERSHIP AND VISION TheBoardofDirectorparticipatedintheapprovalof

theCompany’svisionandmissioninordertoperforminline

withthevisionandmissionset.Themanagementappointed

strategicworkinggrouptostipulateCompany’sstrategyplans

andpreparedstrategyplansforeachsector,whichcanbe

use as guidelines in business operation as well as provide

systemsthatmonitored, improveandevaluateoperating

performance by comparing to the plan and budget set in order

toaddhighestvaluetotheCompany.Thevisionandmission

are as follows:

Vision Beingtheleaderofbakerymanufactureranddistributor

toserveclean,fresh,safe,nutritionalproductsatinternational

quality standard together with the responsibility to the

consumers,society,andenvironment

Mission 1. Researchanddevelop innovationofhealthy

products,focusingonusingnatural,high-quality,

delicious,clean,fresh,safe,andusefulrawmaterial

2. Developmodern,clean,safeproductionprocess

withsmart technology,andgood,effective

controllingsystemtosupportcompetitiveness.


3. พฒนาระบบการบรหารการขายและการขนสงโดยน�าเทคโนโลยสารสนเทศมาใชในการวเคราะหขอมลและบรหารจดการ เพอใหผลตภณฑและบรการเขาถง ผบรโภคอยางรวดเรวมประสทธภาพสะอาดปลอดภยทนตอความตองการ

4. สงเสรมและพฒนาศกยภาพของพนกงาน ใหมความรทนตอการเปลยนแปลงของเทคโนโลย กาวทนโลก มความคดสรางสรรคมความรความสามารถเพอสรางโอกาสเตบโตในหนาทการงาน

5. รรกสามคคใหความเปนธรรมยดหลกธรรมาภบาลและการก�ากบดแลกจการทด เพอสรางความเขมแขงและยงยนใหกบองคกร

เปาหมายการด�าเนนธรกจ

บรษทมความตงใจในการรกษาความเปนผน�าในการผลตและจ�าหนายขนมปง และเบเกอรอนๆ ในลกษณะคาสงทไดมาตรฐานและมคณภาพสม�าเสมอ รวมทงมความมงมนทจะ น�าเสนอนวตกรรมใหมและพฒนาสนคาใหมเพมเตมอยางตอเนองเพอใหผบรโภคมโอกาสเขาถงผลตภณฑทมคณภาพทด ในราคา ทเหมาะสมและขยายตลาดไปยงกลมผบรโภคใหมๆรวมทงพฒนาสนคาเดมใหมมลคาเพมใหสามารถตอบสนองความตองการและพฤตกรรมของผบรโภคทเปลยนแปลงตลอดเวลา นอกจากนบรษท ยงมเปาหมายทจะเรงรกการท�าธรกจ ขนมปงและเบเกอรแบบคาปลกอยางตอเนองรวมถงการขยายตวสธรกจอาหารทเกยวของอกในอนาคต

การเปลยนแปลงและพฒนาการทส�าคญ

พฒนาการทส�าคญในชวง 3 ปทผานมา

ป 2558 ดานการลงทน บรษทไดกอสรางโรงงานแหงใหมทนคมอตสาหกรรมบางชน เพอขยายก�าลงการผลตซงจะแลวเสรจภายในไตรมาส4ป2559และซอทดนเพมเตมจ�านวน3 แหง เพอสรางศนยกระจายสนคา(DC)ทดแทนทเดมซงคบแคบมทจอดรถไมเพยงพอและเพอใหมพนทมากขนรองรบสนคาทจะกระจายส ผ บรโภคไดมากขน โดยเมอตนป2559ไดยายDCชลบรไปทแหงใหมแลว ดานเทคโนโลยสารสนเทศ ในป2558 บรษทมการลงทนในSoftware เกยวกบงานดานบญชการเงน และ มการเพมHardware ส�าหรบเกบขอมลใหมเสถยรภาพความทนสมยและมประสทธภาพมากขน เพอเปนการรองรบขอมลทจะเพมขน จากการเตบโตของบรษทในอนาคตรวมทงพฒนาโปรแกรมคอมพวเตอรดานการขายทชวยใหการประมวลผลขอมลถกตอง แมนย�า สามารถใชในการวเคราะหและวางแผนการขายไดรวดเรวทนเวลาและนอกจากนยงมการเพมกลอง IPCamera เพอระบบความปลอดภยของโรงงานและสาขา

3. Developsellinganddeliverymanagementwithanalytic and managerial information technology to provide goods and services for the consumers with timely,efficient,clean,andsafetymanner

4. Encourageanddeveloppotentialofemployeestohaveknowledgeofchangingtechnology,creativity,and capability to accomplish growing career path

5. Establishlove,unity,andfairnessincompliancewith good corporate governance principle to support strengthening and sustainable organization

OBJECTIVE IN OPERATING BUSINESS

TheCompanyintendedtobetheleaderinmanufacturingand distribution of bread and confectionery in the form of wholesalethatalwaysholdthestandardandquality,includingintention to continuously promote new innovation and develop new products for the consumers to have the opportunities to consumegoodqualityproductswithinsuitableprice,aswellastoexpandthemarketintonewgroupofconsumers.Thisalsoincludesdevelopingexistingproductstoaddmorevaluein order to meet the demand and behavior of consumers that changeovertime.

Inaddition, theCompanyaims tocontinuouslyacceleratepenetrationinoperatingretailbreadandbakerybusiness,aswellasexpandintorelatedfoodbusinessinthefuture.

SIGNIFICANT CHANGES AND DEVELOPMENT

SIGNIFICANT DEVELOPMENT OVER THE PAST 3 YEARS

Year 2015 Investment TheCompanyhasconstructednewplantatBangChanIndustrialEstatetoextendmanufacturingcapacity,whichwillbecompletedinthe4thquarterof2016andhaspurchased3landtoconstructdistributioncenter(DC),asareplacementfor the old one which was too small and not enough space as well as to have more space to support more products in ordertodistributemoretotheconsumers.Inthebeginningof2016,theCompanyhasmovedChonburidistributioncentertothenewplaces. Information Techonology In2015,theCompanyinvestedinSoftwarerelatedtofinance and added more hardware for data storage to become morestable,modernandefficient;withthepurposetosupporttheincreasedofdataduethebusinessgrowthinthefuture.


ป 2559 ดานการลงทน บรษทไดซอทดนจ�านวน3แหงส�าหรบสรางศนยกระจายสนคา และการกอสรางอาคารโรงงานบางชน2 ตอเนองมาจาก ป2558 ไดเสรจสนในปลายป2559ขณะนอยระหวางการตดตงและทดสอบเครองจกร เมอการตดตงเครองจกรเสรจสมบรณพรอมใชงาน จะท�าใหบรษทมก�าลงการผลตสนคาทสามารถตอบสนองผบรโภคไดมากขนและรองรบการขยายตวของตลาดในอนาคต บรษทไดจดหาหนยนตมาใชงานในสวนทายสายการผลตในดานการจดสนคาซงไดท�าการจดซอเมอปลายป2559โดยอยระหวางการออกแบบและตดตง โดยจะแลวเสรจประมาณกลางป2560ซงจะชวยเพมทงดานประสทธภาพและดานความเรวในการจดสงสนคา ดานเทคโนโลยและสารสนเทศ ในป2559 บรษทไดมการลงทนทงดานHardware และSoftwareโดยในสวนของHardwareบรษทไดมการปรบปรงระบบความปลอดภยสารสนเทศ โดยการจดหาอปกรณ Firewall มาปองกนขอมลของบรษท และน�าอปกรณTablet มาใชงานในภาคสนามเพอทดแทนอปกรณHandheldทมราคาและคาบ�ารงรกษาสงในสวนของSoftwareบรษทไดน�าโปรแกรมมาใหส�าหรบจดการและประมวลผลขอมลระบบงานดานตางๆ ตงแตดานการ จดซอ การผลต และสตอก การค�านวณตนทนโดยโปรแกรมManufacturingสามารถเชอมตอกบโปรแกรมFinanceทบรษทใชในงานดานบญชและการเงนซงจะสงผลในการสงตอและประมวลผลขอมลเปนไปอยางครบวงจร สามารถไดขอมลทครบถวน ถกตองและรวดเรวยงขน ดานการสงเสรมสงแวดลอม บรษทไดรวมมอกบเครอขายวสาหกจชมชนเกษตรอนทรยจงหวดนานเพอสงเสรมใหเกษตรกรเขารวมโครงการปลกพชแบบเกษตรอนทรยโดยพฒนาโครงการปลกถวแดงอะซกอนทรยไมมการใชสารเคม และทางบรษทไดรบซอมาเพอใชเปนวตถดบใน การผลตขนมปงสอดไส และผลตภณฑชนดอน เพอใหผบรโภคมนใจวาไดบรโภคสนคาทมคณภาพและปลอดภยจากสารเคม รวมทงลดความเสยงจากการขาดแคลนวตถดบและชวยใหเกษตรกรมรายไดทมนคงอยางตอเนอง

ป 2560 การเปลยนแปลงผถอหนรายใหญ ในป2560 มการเปลยนแปลงโครงสรางการถอหนของ ผถอหนรายใหญของบรษท โดยบรษท สหพฒนาอนเตอรโฮลดงจ�ากด (มหาชน) ไดท�าการรบโอนกจการทงหมดของบรษท เพรซเดนทโฮลดง จ�ากด มผลท�าใหบรษท สหพฒนาอนเตอร โฮลดงจ�ากด(มหาชน)มสดสวนการถอหนสามญของบรษททางตรงรอยละ21.58ทางออมรอยละ37.52และตามหลกเกณฑของประกาศคณะกรรมการตลาดทนบรษทสหพฒนาอนเตอรโฮลดงจ�ากด(มหาชน)ตองจดท�าค�าเสนอซอหลกทรพยทงหมดของบรษท(MandatoryTenderOffer) โดยมบรษท ไทยเพรซเดนทฟดสจ�ากด(มหาชน)เขารวมท�าค�าเสนอซอในครงน

TheCompanyaswelldevelopcomputerprogramsinsalesaspecttohelptheprocessingofdatatocorrect,accurate,abletouseinanalyzingandplanningsalesquicklyandtimely.Moreover,thecompanyhasaddedmoreIPCameraforsafetysystemoftheplantandbranches.

Year 2016 Investment TheCompanypurchased3piecesoflandtoconstructdistribution center and the construction of buildings in BangChanfactory2,whichwastheprojectthatcontinuesfromtheyear2015,hadbeencompletedattheendof2016.Atpresent,itisintheprocessofinstallingandtestingthemachines.Oncetheinstallationofthemachinesarecompletedandready,theCompanywillhavehighmanufacturingcapacitythat will satisfy consumer demand and will as well support the expansionofthemarketinthefuture. TheCompanyhasprocuredrobotstobeusedinthelastprocedureofproductionline,whichisarrangingproducts.Theprocurementoccurredduringtheendof2016,whichintheprocessofdesigningandinstalling.Itisexpectedtobecompletedbythemiddleof2017,whichwillenhanceboththeefficiencyandthespeedindeliveringproducts. Information and Technology In2016,theCompanyhadinvestedinbothhardwareandsoftware.ForHardware,theCompanyhasimprovedinformation security system by using firewall to secure the Company’sdataandusestablet inthefieldworkasareplacementofhandheld,whichhaveahigherpriceandhighermaintenancecost.Intermsofsoftware,theCompanyhasapplied manufacturing program to manage and process data ofvarioussystem;fromprocurement,manufacturingtostock.UsingManufacturingProgramtocalculatecostwillallowconnectiontotheFinanceProgramthattheCompanyusedinaccountingandfinancearea.Thiswillallowthetransmissionand data processing to be integrated and be able to receive complete,correctandmuchfasterinformation. Environmental Support TheCompanycollaborateswithOrganicCommunityEnterpriseNaanNetworks inencouraging farmers toparticipateintheorganicgrowingproject.Bydevelopingtheprojectofgrowingorganicazukibeanswithoutusingchemicalsubstances.TheCompanyboughttheseorganicproductsand used as raw material in producing filed bun and other products; inorder forconsumers tobeconfidence inconsumingqualityproductsandfreeofchemical.Thisalsohelpsdecreasedriskfromshortageofrawmaterialandhelpfarmerstohavecontinuousstableincome.


ป 2017 Change in Major Shareholders ThestructureofshareholdingoftheCompanyhasbeenchangingin2017.WhenSahaPathanaInter-HoldingPCL.hasreceivedallbusinessofthePresidentHoldingCo.,Ltd., thusdirectlyholdingthesharesby21.58%andindirectlyholdingby37.52%,SahaPathanaInter-HoldingPCLshallperformmandatorytenderoffer incooperationwithThaiPresidentFoodsPublicCompanyLimited.asprescribedbytheregulationofCapitalMarketSupervisoryBoard. Inaddition,ThaiPresidentFoodsPCL.(TF)hasamalgamatedwithPresidentRiceProductPCL.(PR)andbothcompanieshaveterminatedtheirstatusofjuristicpersonsandregisteredthenewcompanyofThaiPresidentFoodsPublicCompanyLimited(“TFMAMA”)withtheshareholdingof46.90% Investment TheCompanyhasinstallednewmachinesatnewfactoryinBangChanIndustrialEstatetobereadyforoperationsinceJune1,2017,thusraisingourproductioncapacity.Inaddition,theCompanypurchased5newlands,either inBangkokandProvincialAreas,tobuildnewdistributioncenterinordertoreplacetheoriginal rentalarea, to increasedistributioncapacity,andtopreparetherestingareaforthedeliveryvehicleoftheCompanyinthemetropolitanarea. Information and Technology In2017, theCompanyfocusedontechnologytoimproveoperatingproceduretobeautomation,eliminaterepetitiveprocedures,andtoencourageprecisiontosupportbusinessexpansionaswellastoprovideupdatedinformationfordecisionmakingof themanagement.TheCompanydeveloped software program in modern tablet equipment to facilitateon-siteoperationofsalesdepartment,toconnectonline information of sales agent nationwide to be analyzed withBusinessAnalyticSoftwareinordertohelpmarketingdepartmenttoperformeffectivedailysellingmanagement.Inaddition,theCompanyhaschangedthesystemofPurchaseRequisitionandPurchaseOrdertobeinternationalSoftware,encouraging international standard and rapid purchasing procedure,andsupportingthecapabilitytomonitorpastsellingrecordinatimelybasis.TheCompanyalsoimprovedworkingprocedureamongSales,ManagementAccounting,andFinanceDepartmentbystartingwithSalesDepartmenttoautomateinformationtoManagementAccounting,andFinanceDepartment,thuseliminatingrepetitiveprocedures,supportingtimely information,reducingmanpowerandunnecessaryprintingdocuments,andsavingtimeandexpensesoftheCompany.Moreover,theCompanyinvestedinnewServerandSolid-stagestoragetobeabletohandlehigheramountofinformation,improveinformationanalysis,andtobereadyforNewTechnologySoftwareandEquipment.

นอกจากนในเดอนตลาคม2560บรษทไทยเพรซเดนทฟดสจ�ากด(มหาชน)ไดควบรวมกจการกบบรษท เพรซเดนทไรซโปรดกส จ�ากด(มหาชน)ท�าใหทง2บรษทหมดสภาพจากการเปนนตบคคล และจดทะเบยนจดตงเปนบรษทใหมภายใตชอบรษทไทยเพรซเดนทฟดสจ�ากด(มหาชน)“TFMAMA”มสดสวนการถอหนในบรษทอยทรอยละ46.90 ดานการลงทน โรงงานใหมทกอสรางในนคมอตสาหกรรมบางชนไดตดตงเครองจกรเสรจพรอมใชงานเมอวนท1 มถนายน2560 ท�าใหมก�าลงการผลตมากขน นอกจากนในป2560 บรษทไดซอทดนจ�านวน5แหงทงในกรงเทพฯและตางจงหวดส�าหรบใชสรางศนยกระจายสนคาแทนสถานทเดมทเชา เพอเพมพนทในการ กระจายสนคาสผบรโภคไดอยางรวดเรวและทนเวลารวมถงใชเปนพนทพกรถขนสงสนคาของบรษทในกรงเทพฯ ดานเทคโนโลยและสารสนเทศ ในป2560 บรษทมงเนนการน�าเทคโนโลยเขามาชวยปรบปรงกระบวนการท�างานใหเปนAutomationเพอลดขนตอนทซ�าซอน มความถกตองแมนย�า รองรบการขยายตวทางธรกจตลอดจนสามารถท�าใหผบรหารไดรบขอมลประกอบการตดสนใจไดรวดเรวและทนตอสภาพตลาดทเปลยนแปลงโดยบรษทไดมการพฒนาระบบSoftwareบนอปกรณTabletททนสมยเพออ�านวยความสะดวกและครอบคลมการท�างานภาคสนามของฝายขาย รวมทงมการสงขอมลจากหนวยขายทวประเทศ เปนออนไลนระหวางวนเพอน�ามาประมวลผลดวยBusinessAnalyticSoftwareสงผลใหฝายการตลาดสามารถก�าหนดทศทางการบรหารงานขายในแตละวนไดอยางแมนย�า บรษทไดท�าการเปลยนระบบงานPurchaseRequisitionandPurchaseOrderเปนInternationalSoftwareเพอใหการด�าเนนงานจดซอจดหาเปนไปตามมาตรฐานสากลถกตองรวดเรวและสามารถตดตามประวตการจดซอไดทนทนอกจากนนบรษทไดท�าการปรบปรงขนตอนการท�างานระหวาง ฝายขายฝายบญชบรหารและฝายการเงนเพอใหสามารถด�าเนนการแลวเสรจทฝายขายซงเปนหนวยงานตนทางและสงตอขอมลมายงฝายบญชบรหารและฝายการเงนโดยอตโนมตท�าใหไมมการท�างานซ�าซอน และไดขอมลทถกตองและรวดเรวขน โดยจากการปรบเปลยนกระบวนการท�างาน ท�าใหสามารถใชอตราก�าลงลดลง ลดการสงพมพแบบฟอรมและลดการจดท�าเอกสารทไมจ�าเปน สงผลใหสามารถประหยดเวลาและคาใชจายของบรษทอกทงบรษทไดมการลงทนขยายเครองServer รนใหม และSolid-stagestorage เพอรองรบปรมาณขอมลทเพมขน เพมประสทธภาพในการวเคราะหขอมลใหรวดเรวขน และสามารถรองรบกบNewTechnologySoftwareandEquipment


ลกษณะการประกอบธรกจNATURE OF BUSINESS

บรษทเพรซเดนทเบเกอรจ�ากด(มหาชน)เปนบรษทใน

กลมผลตภณฑสายอาหารในเครอบรษท สหพฒนพบล จ�ากด

(มหาชน)ทไดกอตงโดยดร.เทยมโชควฒนาโดยกลมผลตภณฑ

สายอาหารของเครอสหพฒนทผลตโดยบรษทไทยเพรซเดนทฟดส

จ�ากด(มหาชน) เปนอกหนงกลมผลตภณฑทไดรบความยอมรบ

และประสบความส�าเรจอยางสงอาทบะหมกงส�าเรจรปมามาและ

บสกตบสชน ซงทงสองผลตภณฑมแปงสาลเปนวตถดบหลกใน

การผลต ท�าใหมแนวคดทจะขยายธรกจเขาไปในสายขนมปงและ

เบเกอรซงใชแปงสาลเปนวตถดบหลกเชนกนในสมยนนผประกอบการ

เบเกอรสวนใหญเปนรายเลกและด�าเนนธรกจแบบครอบครว

ผลตภณฑทมในตลาดกไมมคณภาพมาตรฐานสม�าเสมอ ขาด

พฒนาการทงในแงของตวผลตภณฑระบบการจดจ�าหนายและการ

จดการทด ความเขาใจของผบรโภคตอผลตภณฑ เบเกอรทม

คณภาพมาตรฐานยงมนอยขนาดของตลาดและความนยมในการ

บรโภคเบเกอรยงมไมมากนก

อยางไรกด ชวงเวลานน เปนชวงทรฐบาลไดใหการ

สนบสนนอตสาหกรรมการผลตเพอทดแทนการน�าเขาโดยเฉพาะ

อยางยงอตสาหกรรมทมพนฐานมาจากดานการเกษตร ประกอบ

กบวถการด�ารงชวตของคนไทยไดเปลยนแปลงไป ประชากรจาก

ชนบทเคลอนยายเขาสสงคมเมองมากขนครอบครวมขนาดเลกลง

แมบานท�างานนอกบานมากขน ท�าใหมเวลาจดเตรยมอาหาร

ส�าหรบสมาชกในครอบครวลดลงรวมไปถงการคาระหวางประเทศ

เรมมบทบาทท�าใหมชาวตางชาตเคลอนยายเขามาในประเทศมากขน

ดวยปจจยตางๆ เหลานลวนสรางโอกาสใหผลตภณฑเบเกอร

สามารถตอบสนองวถชวตคนไทยไดดยงๆขน

ภาพรวมการประกอบธรกจ

บรษทประกอบธรกจหลกในการผลตและจ�าหนายขนมปง

และเบเกอรอนๆโดยมสายธรกจแบงไดดงน

1. ธรกจเบเกอรคาสง(Wholesale)มสดสวนการขายเปน

90.16%ของยอดรายไดรวมของบรษท

2. ธรกจเบเกอรคาปลก(Retail) มสดสวนการขายเปน

2.02%ของยอดรายไดรวมของบรษท

3. ธรกจฟาสตฟดและรานอาหาร/ภตตาคาร(Fastfood

&Catering) มสดสวนการขายเปน6.68% ของยอดรายไดรวม

ของบรษท

4. ธรกจสงออก(Export)มสดสวนการขายเปน0.20%

ของยอดรายไดรวมของบรษท

PresidentBakeryPublicCo.,Ltd.isthesubsidiaryin

foodproductgroupofSahapatanapiboolPublicCo.,Ltd.,

whichwasestablishedbyDr.ThiamChokwatana.Sahapat

GroupfoodproductthatismanufacturedbyThaiPresident

FoodPublicCo.,Ltd.ishighlysuccessfulandwellaccepted

inthemarket.TheirproductsincludeMamainstantnoodles

andBissinbiscuits,whichbothproductusewheatflouras

theirmainrawmaterialinproduction.Thiscreatesthedesire

toexpandthebusinessintothebakerythatusedwheatflour

asthemainrawmaterial.Atthatattime,mostbakerieswere

small-sizedfamilybusiness.Theproductsstandardandquality

wereinconsistent.Moreover,theylackedofdevelopmentsin

manyaspectssuchasproducts,distributionsystem,and

propermanagement.Theconsumer’sunderstandingtowards

qualitybakerywaslittle.Yet,thesizeofmarketaswellasthe

bakeryconsumptionwasstillunpopular.

Nevertheless,atthattimethegovernment,then,aimed

toencouragethemanufacturingsectortosubstituteimport,

particularlyintheagriculturalindustry.Inaddition,thelifestyle

ofThaishaschanged.Peoplefromtheruralareasflocked

intothecityandthefamilysizewassmaller.Morewomen

joinedtheworkforceresultinginlesstimeforpreparingfamily

meals.Plus,internationaltradebegantoplayamajorrole,

thusmoreforeignersmovedintothecountry.Thesefactors

createdanopportunityforbakeryproducttobetterservethe

needsoftheThailifestyle.

BUSINESS OPERATION OF EACH PRODUCT LINE

Thecompanymainlymanufactureanddistributes

bread and confectionery with the following lines of business :

1. Wholesalebakerybusinessproportionofsaleswas

90.16%ofthetotalrevenues.

2. Retailbusinessproportionsaleswas2.02%ofthe

totalrevenues.

3. FastFoodandCateringbusinessproportionsales

was6.68%ofthetotalrevenues.

4. Exportbusinessproportionsaleswas0.20%ofthe

totalrevenues.


สดสวนรายไดตามสายธรกจ ป 2560SALES PROPERTION BY BUSINESS TYPES 2017

6.68%ธรกจฟาสตฟดและรานอาหาร

FAST FOOD & CATERING

0.94%รายไดอนๆ OTHER INCOME

0.20%ธรกจสงออก EXPORT BUSINESS

90.16%ธรกจเบเกอรคาสง

WHOLESALE BAKERY BUSINESS

2.02%ธรกจเบเกอรคาปลก

RETAIL BAKERY BUSINESS


2560 / 2017 2559 / 2016 2558 / 2015

ผลตภณฑ / บรการ พนบาท รอยละ พนบาท รอยละ พนบาท รอยละ PRODUCT / SERVICES THOUSAND % THOUSAND % THOUSAND % BAHT BAHT BAHT

1.ธรกจเบเกอรคาสง 6,779,579.20 90.16 6,947,053.33 90.92 6,626,742.37 89.36 WHOLESALE BAKERY BUSINESS 1.1 ขนมปงชนดแผน 3,056,003.49 40.64 3,101,949.00 40.60 2,916,092.48 39.32 Sliced Bread 1.2 เบอรเกอรบนและฮอทดอกบน 52,576.30 0.70 53,022.25 0.69 49,297.03 0.66 Burger Bun and Hot Dog Bun 1.3 ขนมปงพรอมทาน 2,460,915.67 32.73 2,477,557.39 32.43 2,416,897.57 32.59 Snack Bread 1.4 เคกพรอมทาน 945,263.26 12.57 1,114,430.89 14.59 1,047,586.46 14.13 Snack Cake 1.5เบเกอรหวานและอนๆ 264,820.48 3.52 200,093.80 2.62 196,868.83 2.65 Sweet Bakery and Confectionery

2.ธรกจเบเกอรคาปลก 151,623.58 2.02 155,030.15 2.03 172,530.81 2.33 RETAIL BAKERY BUSINESS 2.1 เดลยา 47,362.81 0.63 56,924.66 0.75 72,611.60 0.98 Deliya 2.2 มาดามมารโก 95,053.98 1.26 85,703.78 1.12 84,817.08 1.14 Madame Marco 2.3 กดมอรนงฟารมเฮาส 9,206.79 0.12 12,401.71 0.16 15,102.13 0.20 Good Morning Farmhouse

3.ฟาสตฟด&รานอาหาร 502,569.91 6.68 461,605.56 6.04 541,783.43 7.31 FASTFOOD&CATERING 3.1 ฟาสตฟด&รานอาหาร 450,140.15 5.99 407,903.38 5.34 488,087.29 6.58 FastFood&Catering 3.2ผลตภณฑชบทอด 52,429.76 0.70 53,702.18 0.70 53,696.14 0.72 Fried Products

4.ธรกจสงออก 15,188.04 0.20 5,062.68 0.07 5,773.01 0.08 EXPORT BUSINESS

รวมรายไดธรกจหลก 7,448,960.73 99.06 7,568,751.72 99.06 7,346,829.62 99.07 TotalRevenuesfromCoreBusiness

5.รายไดอนๆ 70,329.83 0.94 71,775.40 0.94 68,974.55 0.93 OTHERINCOME

รายไดรวมทงสน 7,519,290.56 100.00 7,640,527.12 100.00 7,415,804.17 100.00 Total Revenues

โครงสรางรายไดREVENUE STRUCTURE

โครงสรางรายไดของบรษทในชวงป2558-2560มรายละเอยดดงน

Detailsofrevenuestructureduringtheyear2015-2017areasfollows:


ธรกจคาสงWHOLESALE

ธรกจคาปลกRETAIL

ธรกจฟาสตฟดและรานอาหารFAST FOOD AND CATERING

ธรกจสงออกEXPORT

สายธกจและผลตภณฑBUSINESS AND PRODUCTION LINE

ขนมปงชนดแผนSLICED BREAD

เดลยาDELIYA

ฟาสตฟดFAST FOOD

มาดาม มารโกMADAME MARCO

รานอาหาร / ภตตาคารCATERING

ผลตภณฑชบทอดFRIED PRODUCT

กดมอรนงฟารมเฮาสGOOD MORNING

FARMHOUSE

ตจ�าหนายขนมปงอตโนมตFARMHOUSE

VENDING MACHINE

ขนมปงพรอมทานSNACK BREAD

เคกพรอมทานSNACK CAKE

เบเกอรอนๆCONFECTIONERY

ขนมปงส�าหรบเบอเกอรและขนมปงส�าหรบฮอตดอก

BURGER BUNS AND HOTDOG BUNS


ขนมปงชนดแผน ขนมปงตดขอบขนมปงกลนนมฮอกไกโด

ขนมปงโฮลวต ขนมปงโฮลวตชนดเนอละเอยด

ลกษณะผลตภณฑหรอบรการ

1. ธรกจเบเกอรคาสง (Wholesale) เปนลกษณะธรกจทผลตและจ�าหนายผลตภณฑเบเกอรใน

ลกษณะคาสง ภายใตเครองหมายการคา ”ฟารมเฮาส” โดยการ

จดสงสนคาวางจ�าหนายใหกบชองทาง/ รานคาตางๆ โดยกลม

ลกคาหลกคอรานคาปลกสมยใหมและรานคาปลกดงเดมไดแก

ไฮเปอรมารเกตเชนเทสโกโลตส,บกซ,แมคโครเปนตน

ดพารทเมนทสโตรเชนตงฮวเสง,โตควเปนตน

ซปเปอรมารเกตตางๆเชนเดอะมอลล,ทอปส,ฟดแลนด,

แมกซแวลเปนตน

คอนวเนยนสโตรเชน7-eleven,เทสโกโลตสเอกซเพรส,

เซนทรลแฟมลมารท, ลอวสน108, มนบกซ,CJEXPRESS,

ซปเปอรชปเปนตน

รานคาในปมน�ามนตางๆเชนจฟฟ,บางจาก,พทแบกมารท

เปนตน

รานคาปลกแบบดงเดมไดแกรานคาเลกทมอยทวไปรวมถง

รานคาในโรงเรยน, โรงงานและรานสวสดการในสถานทราชการ

ตางๆเปนตน

ผลตภณฑทจ�าหนายในธรกจเบเกอรคาสง (Wholesale) ไดแก

1.1 ขนมปงชนดแผน (Sliced Bread) เปนผลตภณฑแรกทบรษทเรมผลตและจดจ�าหนาย

ถอวาเปนผลตภณฑทสรางการรบรในแบรนดฟารมเฮาสใหกบ

ผบรโภคไดมากทสดตงแตอดตจนถงปจจบน ประกอบกบเปน

ผลตภณฑหลกในการสรางรายไดใหกบบรษท ดวยลกษณะ

ผลตภณฑทสามารถสรางความหลากหลายในการบรโภคไดเหมาะสม

กบทกเพศทกวยอกทงยงเปนผลตภณฑทเหมาะส�าหรบทกคนใน

ครอบครวส�าหรบกลมผลตภณฑขนมปงชนดแผนจากเดมทมเพยง

ขนมปงชนดแผนธรรมดาบรษทไดพฒนาและเพมความหลากหลาย

ทงชนดและขนาดสนคามากขนดงน

NATURE OF PRODUCT AND SERVICES

1. WHOLESALE Manufactureanddistributionofbakeryproductsinthe

formofwholesale,underthetrademark “Farmhouse”by

distributinggoodstochannels/shops.Themaincustomers

aremoderntradeshopsandtraditionalretailshops,whichare:

Hypermarts,e.g.TescoLotus,BigC,Makroetc.

Departmentstore,e.g.Tanghuaseng,Tokyuetc.

Supermarkets, e.g.TheMall,Tops,Foodland,

Maxvalueetc.

Conveniencestores,e.g.7-eleven,TescoLotus

Express,CentralFamilymart,Lawson108,MiniBigC,CJ

Express,Supercheapetc.

Shopsingasolinestations,e.g.Jiffy,PTBMartetc.

Traditionalretailshops, i.e.small retailshops in

schools,factories,welfareshopinofficialplacesetc.

Product Distribute in Wholesale Bakery Business are:

1.1 Sliced Bread SlicedBreadisthefirstproductthatismanufactured,

distributed and considered as the product that create the most

awarenessofconsumersonFarmhouseBrandfromthepast

tothepresent.Slicedbreadisthecoreproductingenerating

revenuefortheCompany,withthenatureoftheproductthat

allow consumers to consume it in various ways and are suitable

forallage,genderandeveryfamilymembers.Originally,the

Companyonlyofferedplainslicedbread,however,dueto

productdevelopment,varietiesofproductsthatcomesin

differentsizesareoffered,whichare:


รอยลเบรดขนมปงชนดแผนเนอนมสไลดหนา

รอยลโฮลวต ขนมปงโฮลวต

เนอนมสไลดหนา

รอยล 12 เกรน ขนมปงธญพช 12 ชนด

เนอนมสไลดหนา

ขนมปงสำาหรบเบอรเกอรโรยงา

ขนมปงสำาหรบฮอตดอก

(1) ขนมปงแผนขาว (White Bread) เปนกลมขนมปงชนดแผนทมลกษณะเปนเนอ

ขนมปงขาว เปนชนดสนคาทเหมาะส�าหรบทกเพศ ทกวย และ

สามารถน�าไปประกอบอาหารตางๆ ไดหลากหลาย ไดทกเวลา

ผลตภณฑในกลมน ไดแก ขนมปงชนดแผนน�าหนก480 กรม

ขนมปงชนดแผนน�าหนก240กรมขนมปงตดขอบน�าหนก220

กรม รอยลเบรด น�าหนก275 กรม ขนมปงชนดแผนกลนนม

ฮอกไกโดน�าหนก240กรม

(2) ขนมปงแผนธญพช (Grain Bread) เปนกลมขนมปงชนดแผนทมเมลดธญพชตางๆ

เปนสวนประกอบในปรมาณมาก เพอเพมคณคาทางโภชนาการ

สอดคลองกบแนวทางการด�าเนนชวตของคนไทยทหนมาใหความ

สนใจในสขภาพกนมากขน โดยเฉพาะการเลอกสรรผลตภณฑ

อาหารทมประโยชนในการบรโภคผลตภณฑในกลมนไดแกขนมปง

โฮลวตน�าหนก500กรมขนมปงโฮลวตน�าหนก250กรมและ

ขนมปงโฮลวตชนดเนอละเอยดน�าหนก250กรมเหมาะส�าหรบ

เดกและกลมลกคาทใสใจสขภาพ แตไมชอบลกษณะเนอขนมปง

โฮลวตสตรเดมท�าใหสามารถรบประทานขนมปงโฮลวตไดงายขน

นอกจากนยงมรอยลโฮลวตขนมปงโฮลวตเนอนมสไลดหนา285

กรมและรอยล12เกรนขนมปงธญพช12ชนดเนอนมสไลดหนา

285 กรม ทอดมไปดวยธญพชหลากหลาย ไดคณประโยชนสตร

พเศษหนานมไดรสชาต

1.2 ขนมปงส�าหรบเบอรเกอร และขนมปงส�าหรบฮอตดอก (Burger Bun and Hot Dog Bun) สนคาทจ�าหนายไดแกขนมปงส�าหรบเบอรเกอรและ

ขนมปงส�าหรบฮอตดอก เปนผลตภณฑทสามารถน�าไปท�าเมน

อาหารตางๆไดหลากหลายเชนเบอรเกอรไสตางๆหรอฮอตดอก

ไสตางๆเปนตน

(1) White Bread White bread is in the sliced bread group with

thetextureofwhiteloafbread.Theproductissuitablewith

allageandgender.Whitebreadcanbeusedatalltimeand

usedasingredientsforseveralkindoffood.Typeofgoods

inthisgroupare480gramsSlicedbread,240gramsSliced

bread,220gramsCrustlessslicedbread,and275grams

Royalbread,240gramsHokkaidoMilkFlavoredbread.

(2) Grain Bread Slicedbreadwithalargeamountofvarieties

ofgrainsastheingredientstoincreasesnutritionvalue,which

isinlinewithThai’slifestylethatconcernedmoreabouthealth,

especiallyconsuminghealthierfood.Productinthisgroup

availablefordistributionconsistedof500g.Wholewheat

bread,250g.Wholewheatbread,and250g.Finewhole

wheatbread,whichiseasiertoconsumeandsuitablefor

children including health conscious customer group who

dislikestheoriginalwholewheattexture.Moreover,Royal

wholewheat,a285gramssoftandthickslicedwholewheat

breadandRoyal12grains,a285gramsrich,softandthick

slicedbreadwith12kindsofnutritiousgrains.

1.2 Burger Bun And Hot Dog Bun TheCompanydistributesBurgerbunwithsesame

seedandHotdogrollwhicharetheproductthatcanbeused

invariousmenussuchasBurgersandHotdogswithvarious

fillingsetc.


1.3 ขนมปงพรอมทาน (Snack Bread) เปนผลตภณฑเบเกอรในรปแบบพรอมทานบรรจใน

ซองเดยว พอดกบการรบประทานครงเดยว ซงเหมาะกบวถชวต

ของผบรโภคในสงคมเมองทมความรบเรง ตองการความสะดวก

รวดเรวพกพาและรบประทานไดทกททกเวลาผลตภณฑมความ

หลากหลายชนดหลากหลายรสชาต เหมาะกบทกกลมเปาหมาย

ทงเดกนกเรยนนกศกษาวยท�างานและทกๆคนผลตภณฑใน

กลมน ไดแก แซนดวชบตเตอรโรลไสนมเนย ขนมปงมนโลฟ

ลกเกด เดลแซนดวช สวทแซนดวช ขนมปงสอดไสหวานและไส

เนอสตว ขนมปงทาหนา ขนมปงแพ ขนมปงลกเกด ขนมปง

ฮอตดอกสอดไสหวานและทรโอเบรดซงในป2560มสนคาใหม

ไดแก แซนดวชโฮลวตทนาคอรนสลด ขนมปงสอดไสคสตารด

ทเรยนฮอตดอกครมนมฮอกไกโด50กรมฮอตดอกทเรยนอลมอนด

มนแพคขนมปงรสเผอกมนแพคขนมปงรสกะทใบเตยขนมปงแพ

บตเตอรโคโคนท

1.4 เคกพรอมทาน (Snack Cake) บรษท เลงเหนถงชองวางทางการตลาดในปจจบน

ทยงไมมเคกพรอมทานยหอใดทมมาตรฐานและเปนทยอมรบของ

ตลาดและจากความพรอมของบรษทประกอบกบความเชยวชาญ

ในการผลตเคกจากผมความเชยวชาญ จงไดพฒนากลมสนคา

SnackCakeเพอการจ�าหนายกลมผลตภณฑSnackCakeท

บรษทผลตและจ�าหนายประกอบดวยเคกกลวยหอม,เคกโรล4

รสชาตไดแกเคกโรลรสกาแฟเคกโรลกลนใบเตยเคกโรลกลนสม

เคกโรลกลนวานลลา โดรายาก4 รสชาต ไดแก โดรายากไส

คสตารดครม,โดรายากไสชอกโกแลต,โดรายากไสครมอลมอนด

และโดรายากไสครมชอกโกแลตชพแซนดวชเคก3รสชาตไดแก

แซนวชเคกกลนวานลลา แซนดวชเคกกลนใบเตย แซนดวชเคก

รสกาแฟนอกจากนยงมโดนทเคก5รสชาตไดแกโดนทเคกไส

คสตารดวานลลา,โดนทเคกไสคสตารดชอกโกแลต,โดนทเคกไส

สงขยา,โดนทเคกไสคสตารดกลนฮอกไกโดเมลอนโดนทเคกกลวย

หอมไสคสตารดรสชอกโกแลต ซงในป2560 มสนคาใหม คอ

เคกโรลกลนนมฮอกไกโด

1.3 Snack Bread Snackbread is ready-to-eatbakeryproduct

packedinanindividualpackage;justrightforoneserving,

which is suitable with the lifestyle of urban consumers with

time-driven,seekingforsomethingfast,convenience,portable

andcanbeconsumesatanytimeandanywhere.Theproducts

whichcomeindifferenttypes,varieiesoftastesandsuitable

foralltargetgroup,students,pupils,workingpeopleand

everyone.ProductsinthegroupareTrianglesandwiches

Butterroll,Mini loafraisinbread,DailySandwich,Sweet

Sandwich,Filledbunwithsweetfillingsandmeatfillings,

spreadbread,Paebread,Raisinbread,Hotdogcreambun

andTriobread.In2017,newproductswerelaunchedwhich

areTunacornsaladwholewheatsandwich,Duriancustard

filledbun,Hokkaidomilkflavourcreamfilledhotdogbread50

grams,Durianalmondflavourcreamfilledhotdogbread,Mini

packtaroflavouredslicedbread,Minipackcoconutcream

pandanflavouredslicedbread,Paebreadwithbuttercoconut

flavour.

1.4 Snack Cake

Thecompanyforeseethepresentmarketgap

thatnosnackcakewithacceptablestandardwereoffered

and due to the company’s readiness as well as being an

expertiseinmanufacturingcakebyspecialist,snackcakes

werethendevelopedtobedistribute.Snackcakegroup

products that the company manufactures and distributes

consistedofbananacake,4flavorsofcakerollwhichconsisted

ofcoffeeflavouredcakeroll,pandanflavouredcakeroll,orange

flavouredcakeroll,vanillaflavouredcakeroll.Thecompany

alsooffer4flavorsofDorayakiwhichareDorayakiwithcustard

creamfilling,Dorayakiwithchocolatefilling,Dorayakiwith

almondcreamfilling,Dorayakiwithchocolatechipfilling.

SandwichCake3flavors;Sandwichcakecoffeeflavoured

cake,Sandwichcakevanilaflavouredcake,Sandwichcake

pandanflavouredcake.Moreover,5flavorsofDonutcake

thatweofferarevanillacustard,chocolatecustard,pandan,

HokkaidomelonandChocoBanana.In2017,newproducts

waslaunchedwhichisHokkaidoflavouredcakeroll.


ขนมปงไสสงขยานม

ขนมปงไสคสตารดชอกโกแลต

ขนมปงไสเผอก

ขนมปงไสถวดำา

ขนมปงไสถวแดง

ขนมปงไสคสตารดครม

ขนมปงไสคสตารดนม

ขนมปงไสสงขยา

ขนมปงไสถวเขยว

ขนมปงแพบตเตอรโคโคนท

ขนมปงแพเนย

ขนมปงแพเผอก

ขนมปงแพรสมะพราวใบเตย

ขนมปงแพรสโกโก

ขนมปงฮอตดอกไสครม

รสทเรยนอลมอนด


กลนนมฮอกไกโดอลมอนด


รสกาแฟอลมอนด


รสสตรอเบอรรลกเกด


กลนนมฮอกไกโด


รสชอกโกแลต


รสกาแฟ


กลนสบปะรด


กลนสตรอเบอรร

ขนมปงมนโลฟโกโกลกเกด

ชอกโกแลตชพ

ขนมปงมนโลฟลกเกด

เดลแซนดวชขนมปงแซนดวช

ไสทนามายองเนส

แซนดวชโฮลวตไสไกพรกไทยดำา

ขนมปงไสลกบวถวแดง

ขนมปงไสคสตารดชอกโกแลต

ขนมปงไสเผอกมะพราว

ขนมปงไสสงขยามะพราว

ขนมปงไสถวแดง

ขนมปงไสสงขยา

ขนมปงไสไกหยอง

นำาพรกเผากง

ขนมปงไสคสตารด

ทเรยน

ขนมปงไสคสตารด

กลนวานลลา

ขนมปงไสถวดำา

ขนมปงไสงาดำาถวแดง

ขนมปงไสเผอก

ขนมปงไสหมหยองมายองเนส

เดลแซนดวช ขนมปงแซนดวช

ไสไกหยองนำาพรกเผา

สวทแซนดวชขนมปงแซนดวชไสสงขยาใบเตย

ขนมปงหนาเนย


ไสโบโลนาหมหยองมายองเนส

แซนดวชไสปอดมายองเนส

แซนดวชไสหมหยองมายองเนส

บตเตอรโรลไสนมเนย

สวทแซนดวชขนมปงแซนดวช

ไสครมนมเนยอลมอนด

ขนมปงหนาชอกโกแลต


ไสหมหยองมายองเนส

แซนดวชโฮลวตไสแฮมไขมายองเนส

แซนดวชโฮลวตทนาคอรนสลด

สวทแซนดวชขนมปงแซนดวช

ไสครมกลนสตรอเบอรร

ขนมปงทาหนาครมกลนนมฮอกไกโด

มนแพคขนมปงรสกะทใบเตย

มนแพคขนมปงรสเผอก


ไสปอดมายองเนส

แซนดวชไสทนามายองเนส

สวทแซนดวชขนมปงแซนดวชไสชอกโกแลต

ขนมปงหนาสงขยา

ขนมปงลกเกด

กลม Snack Bread


เคกโรลกลนวานลลา

เคกโรลกลนนมฮอกไกโด

เคกโรลกลนใบเตย

เคกโรลรสกาแฟ

เคกโรลกลนสม

เคกกลวยหอมแซนดวชเคกกลนวานลลา

แซนดวชเคกกลนใบเตย

แซนดวชเคกรสกาแฟ

โดนทเคกไสคสตารด

วานลลา

โดนทเคกไสคสตารด

กลนฮอกไกโดเมลอน

โดนทเคกกลวยหอมไสคสตารด

รสชอกโกแลต

โดรายากไสชอกโกแลต

โดนทเคกไสคสตารดชอกโกแลต

โดรายากไสครมอลมอนด

โดนทเคกไสสงขยา

โดรายากไสครม

ชอกโกแลตชพ

โดรายากไสคสตารดครม

มนปงกรอบคกกรสเนย คกกรสผลไมรวม คกกรสลกเกด คกกชอกโกแลตชพ ขนมปงกรอบอบเนย

ขนมปงกรอบลกเกดอบเนย

ฟรตพายไสสบปะรด

พายไสเผอก พายไสสบปะรดบตเตอรคกกนมฮอกไกโด

บตเตอรคกกวานลลา

บตเตอรคกกชอกโกแลต

ฟรตพายไสสตรอเบอรร

ฟรตพายไสบลเบอรร

1.5 เบเกอรอนๆ ผลตภณฑในกลมConfectionery ประกอบดวย

ขนมปงกรอบอบเนย, มนปงกรอบเนย(จ�าหนายเฉพาะชองทาง

รานคาเลก(รานคาปลกแบบดงเดม))คกก4รสชาตไดแกคกก

รสเนยคกกรสผลไมรวมคกกรสลกเกดและคกกชอกโกแลตชพ

ฟรตพาย3รสชาตไดแกฟรตพายไสสบปะรดฟรตพายไสสตรอเบอรร

และฟรตพายไสบลเบอรรในป2560มสนคาใหมคอบตเตอร

คกกวานลลาบตเตอรคกกชอกโกแลตบตเตอรคกกนมฮอกไกโด

ขนมปงกรอบลกเกดอบเนย

ผลตภณฑในกลมพาย(Pastry)ซงเปนผลตภณฑ

กลมใหมในป2560ประกอบดวยพายไสสบปะรดและพายไสเผอก

1.5 Other Bakery Products ConfectioneryProductsoftheCompanyconsistsof“Butter Toast”, “MiniButter Toast”( only sold at smallshops(traditionalretailshops), four-flavourcookies including“ButterCookies”, “MixedFruitCookies”, “RaisinCookies”,“CookieswithChocolateChip”, three-flavourpie including“PineapplePie”,“StrawberryFruitPie”,“BlueberryFruitPie”.TheCompanyhaslaunchednewproductsin2017,suchas“ButterCookiesVanilla”, “ButterCookiesChocolate”, “ButterCookiesHokkaidomilk”,and“RaisinButterToast”. TheCompanyalsointroducednew“Pastry”productsin2017;suchasPineapplePie,TaroPie.

กลม Snack Cake

กลม Confectionary


1.6 ตจ�าหนายขนมปงอตโนมต (Farmhouse Vending Machine) เพอมงเนนการใหบรการ อ�านวยความสะดวกแก ผบรโภค ทางบรษทฯ ไดเพมชองทางการจ�าหนายใหม โดยน�า ตจ�าหนายขนมปงอตโนมตมาใหบรการในสถานทตางๆเชนสถานทท�างานโรงพยาบาลโรงงานและธนาคารณสนป2560มจ�านวน43ต

2. ธรกจคาปลก (Retail) เปนลกษณะการจ�าหนายผลตภณฑผานรานคาปลกของบรษทและการจ�าหนายตรงใหกบลกคาภายใตเครองหมายการคาของบรษทไดแก

2.1 เดลยา (Deliya by Farmhouse) จากนโยบายของบรษททตองการขยายตวเขาสธรกจคาปลกขนมปงและเบเกอร ซงมแนวโนมการขยายตวมากในอนาคตประกอบกบประสบการณและความนาเชอถอของบรษทในธรกจขนมปงและเบเกอรบรษทจงไดด�าเนนการเปดรานDeliyabyFarmhouseซงเปนการผลตและจ�าหนายผลตภณฑขนมปงและเบเกอรโฮมเมดทสดใหมหลากหลายชนดอกทงยงจ�าหนายเบเกอรSnackBoxรบจดสงในกรงเทพมหานครและปรมณฑลณสนป2560มทงสน7สาขา ไดแก โรงเรยนจตรลดา, โลตสล�าลกกาคลอง2,อาคารอารเอสทาวเวอรรชดา,ศนยราชการแจงวฒนะ,เดอะมอลล2 รามค�าแหง, พาราไดซ ปารค และ เดอะมอลลบางกะป นอกจากทกลาวมาในขางตน เดลยา มการรบผลตสนคาตามออเดอรโดยผลตภณฑทรบผลตไดแกขนมปงแซนดวชส�าเรจรปเคกและเบเกอรอนๆโดยใหกบรานลอวสน

2.2 มาดาม มารโก (Madame Marco) โฮมเมดเคกเนอนมสตรตนต�ารบสไตลยโรปทปรงแตงรสชาตความอรอยในทกขนตอนเรมตงแตการคดเลอกวตถดบทมคณภาพจากทงในประเทศและตางประเทศผานกรรมวธการผลตทสะอาดพถพถนและดวยระบบMadeToOrderทเปนเอกลกษณของเคกมาดามมารโกจงท�าใหเคกมาดามมารโกอรอยสดใหมทกครงทลกคาสงซอ พรอมทงบรการจดสงฟรทงกรงเทพฯ และปรมณฑลภายใตรสชาตยโรปแทๆจงท�าใหMadameMarcoเปน“TheEuropeanDelight” ปจจบนมาดามมารโกไดเพมชองทางการจ�าหนายดวยการเปดราน มาดามมารโกชอปส มทงสน23 สาขา ไดแกสยามพารากอน, เดอะมอลลงามวงศวาน, เดอะมอลลบางแค,เดอะมอลลบางกะป,เดอะมอลล2รามค�าแหง,โลตสศรนครนทร,เดอะมอลลทาพระ,เมกาบางนา,พาราไดซปารค,แฟชนไอสแลนด, เซนทรลศาลายา,ดเอมโพเรยม,ครสตลราชพฤกษ,ดเอมควอเทยร, โรบนสนศรสมาน, ฟวเจอรปารครงสต, ทอปสเซนทรลปนเกลา,ทอปสเซนทรลเวสเกต, ทอปสเซนทรลบางนา, ทอปสเซนทรลพระราม3,เทอรมนล21,ทอปสเซนทรลอสทวลล,และทอปสเซนทรลลาดพราว เคกมาดามมารโกมการจดสงฟรทงในกรงเทพมหานคร และปรมณฑลซงสามารถสอบถามรายละเอยดไดทCallCenterโทร.0-2326-0200-3

1.6 Farmhouse Vending Machine Inordertoprovideconvenienceforthecustomers,theCompanyexpendednewdistributionchannelviaautomaticvendingmachinetobeinstalledatmanyplaces,suchasoffices,hospitals, factories,commercialbanks.TheCompanyhaslaunchedtotalof43vendingmachinein2017.

2. RETAIL BUSINESS CompanydistributeproductsthroughCompany’sretailshopsandsaledirectlytocustomersundertheCompany’strademarkthroughtheseoutlets.

2.1 Deliya by Farmhouse Duetothepolicyinexpandingintobreadandbakeryretailbusiness,whichhasthetendencytogrowinthefuturealongwiththeexperiencesandcredibilityinbreadandbakerybusiness,thecompanythendecidedtoopenDeliyabyFarmhouseshop.DeliyabyFarmhousebakedanddistributedfreshhomemadebreadandbakeryproduct,offeringdifferentkindofbreadaswellasofferbakerysnackboxthatdeliverthroughoutBangkokandPerimeter.Asoftheendoftheyear2017, thereare7branches;ChitradaSchool, Lotus-LumlukkaKlong2branch,R.S.TowerBuildingRatchada,GovernmentComplexChaengWattana,TheMall2Ramkamhaeng,ParadiseParkandTheMallBangkapi.

Inaddition,Deliyahasreceivedmade-to-ordermanufacturing,suchassandwichbread,cake,andbakeryforLawsonShops.

2.2 Madame Marco Homemade soft texture cake, anoriginalEuropeanstylerecipesthataredeliciouslybakedineverysteps.Startingfromselectingqualityrawmaterialsbothfromdomesticandinternational,whicharebakedthroughcleanand punctilious production process combine with made to ordersystemistheuniquenessofMadameMarcocake.Asaresult,MadameMarcocakeswillalwaysbedeliciousandfreshlybakewithatasteoftrueEuropeaneveryorder,alongwithfreedeliveryservicewithinBangkokandperimeter.ThisallowMadameMarcotobe“TheEuropeanDelight” Atpresent,MadameMarcohasincreasedthedistributionchannelsbyopening23branchesofMadameMarcoshopswhicharelocatedatSiamParagon,TheMall-NgamWongwan,TheMall-BangKae,TheMall-Bangkapi,TheMall2-Ramkamhaeng,TescoLotusSriNakarin,TheMallThapra,MegaBangna,ParadisePark,FashionIsland,CentralSalaya,TheEmporiumCrystalRajapruek,TheEmquartier,RobinsonSrisaman,FutureParkRangsit,TopsCentralPinkloa,TopsCentralWestgate,TopsCentralBangNa,TopsCentralRama3,Terminal21,TopsCentralEastvilleandTopsCentralLadprao. MadameMarcocakesofferfreedeliverybothinBangkokandPerimeter.Formoreinformationpleasecontactourcallcenterat0-2326-0200-3.


เดลยา มาดาม มารโก

กดมอรนงฟารมเฮาสตจำาหนายขนมปงอตโนมต

2.3 กดมอรนงฟารมเฮาส (Good Morning Farmhouse) เปนการจ�าหนายผลตภณฑใหกบผแทนขายแซนดวช

ภายใตรปแบบของบรษทโดยมวตถประสงคเพอเปนการสรางความ

นยมในการบรโภคขนมปงในรปแบบทหลากหลายแกผบรโภคทวไป

และเพอเปนการสงเสรมใหบคคลทวไปมอาชพ และรายไดเสรม

ซงผแทนขายจะซอผลตภณฑในการท�าแซนดวชจากบรษทและท�า

แซนดวชตามทผบรโภคตองการโดยบรษทจะคดเลอกผแทนขาย

จากท�าเลทตงและความพรอมในการใหบรการ ซงบรษท จะให

ความรดานการขายณสนป2560มผแทนขายแซนดวชกดมอรนง

ฟารมเฮาสจ�านวน47รายเนองจากมมาตรการควบคมการขาย

ของบนบาทวถท�าใหผรวมคามจ�านวนลดลง

3. Fast food & Catering เปนลกษณะผลตภณฑทผลตและจ�าหนายตามค�าสงซอของ

ลกคา ซงไดแก รานฟาสตฟดตางๆ เชน แมคโดนลด เคเอฟซ

พซซาฮท เชสเตอรกรลล เอแอนดดบบลว ซานตาเฟสเตก

เจฟเฟอรสเตกมอสเบอรเกอร(จากประเทศญปน)เครอไมเนอรฟด

กรปไดแกเบอรเกอรคงสซสเลอรแดรควนเดอะพซซาคอมปะน

เปนตนรวมถงธรกจรานอาหารและรานกาแฟตางๆเชนชอกโกแลตวลล,

เดอะคอฟฟคลบ เอสแอนดพ ทลวนเปนรานอาหารชอดงทม

ยอดขายสงสดทวโลกรวมถงประเทศไทย

2.3 Good Morning Farmhouse GoodMorningFarmhouse is thechannel todistribute our products to sandwich selling representatives in thebusinesspatternpredeterminedbytheCompany.TheCompanyaimsatpromotingpopularityofbreadconsumptionamong general consumers and supporting general people to havecareerandextraincome.SuchsellingrepresentativewillpurchasetheproductsoftheCompanytobetheingredientsformakingsandwichesaccordingtotheconsumers’choice.TheCompanyshallselecttherepresentativeslocatedinmarketable locationandbeingreadytoprovidequalityservices,aswellassupporttrainingofsellingknowledge.Asoftheendof2017,theCompanyhas47GoodMorningFarmhousesellingrepresentatives,decreasingrepresentativesduetothegovernmentalmeasuretorestrictstreetvendors.

3. FAST FOOD & CATERING Thisproductsaremanufacturedanddistributedbaseon the order placed by the customers which are fast food storessuchasMcDonald,KFC,PizzaHut,ChesterGrill,A&W,SantafeSteak,JefferSteak,MosBurger(fromJapan).ForMinorFoodGroupChainconsistofBurgerKing,Sizzler,DiaryQueen,andThePizzaCompanyetc,aswellasrestaurantbusinessesandcoffeeshopssuchasChocolateVille,andTheCoffeeClub,S&P,whicharethewell-knownrestaurantwiththehighestsalesvolumeworldwideincludingThailand.


เกลดขนมปงสตรพเศษ เกลดขนมปงFast Food & Catering

3.1 Fastfood & Catering

(1) Fastfood ผลตภณฑทท�าการผลตและจ�าหนาย ไดแก

ขนมปงส�าหรบเบอรเกอรและขนมปงส�าหรบฮอตดอกในหลากหลาย

ขนาดทงแบบโรยงาและไมโรยงาซงบรษทมการผลตแบบอตโนมต

ตลอดทงกระบวนการผลตมความสามารถในการผลต36,000ชน

ตอชวโมงรวมทงผลตภณฑอนๆเชนขนมปงฝรงเศสครวซองต

ขนมปงอบกรอบและผลตภณฑทมการพฒนาขนมาเพอตอบสนอง

ลกคาโดยในป2560มการผลตสวทบนโรยคอนมลลส�าหรบราน

แมคโดนลด ปจจบนถอไดวาบรษทเปนSupplier สนคาขนมปง

รายใหญทสดของประเทศ

นอกจากนยงมFrozenDoughเปนผลตภณฑ

ทบรษทท�าการผลตและจ�าหนายผลตภณฑโดแชแขงหลายชนด

หลายขนาด ตามค�าสงซอของรานฟาสตฟด ซงสนคาดงกลาว

บรษทไดวจยและพฒนามาอยางตอเนองเพอตองการขยายตลาด

ในสวนนตอไปในอนาคต

(2) Catering นอกเหนอจากฟาสตฟดตางๆแลวบรษทยงได

ขยายการจ�าหนายไปยงกลมรานอาหาร ธรกจรานกาแฟตางๆ ท

ตองการเบเกอรเปนสวนหนงของเมนในราน ซงผลตภณฑท

จ�าหนายนอกจากจะเปนผลตภณฑทบรษทมการผลตและจ�าหนาย

อยในปจจบนอยแลวยงหมายรวมถงผลตภณฑทบรษทไดท�าการ

พฒนาขนมาเพอตอบสนองกลมลกคาแตละกลมโดยเฉพาะ

3.2 ผลตภณฑชบทอด ( Fried Products) เปนกลมผลตภณฑทใชประกอบอาหารประเภทชบทอด

เปนทชนชอบของผบรโภคชาวไทยไดแกเกลดขนมปงผลตจาก

ขนมปงสดใหมสตรพเศษขนาดเกลดไดมาตรฐานไมปนละเอยด

สขาวนวล สามารถเกาะตดอาหารไดด ท�าใหอาหารททอดม

สเหลองทองนารบประทาน อรอย ไมอมน�ามน กรอบนานกวา

เหมาะกบการทอดอาหารไดทงเนอสตวและผก

3.1 Fastfood & Catering (1) Fastfood BurgerandHotdogbunscomeinvarioussizesaswellaswithandwithoutsesames.TheCompanyuses full automatic manufacturing process to manufacture burgerandhotdogbunswiththecapacityof36,000pieces/hr.includingotherproductssuchasfrenchbread,croissant,crispy toast bread and products that were developed to satisfy thecustomers.Bywhichintheyear2017,theCompanymanufacturedSweetCornmealBunforMcDonald.Atpresent,the company is considered as the largest bread supplier in thecountry. Additionally,frozendoughisanotherproductthatthecompanyproduces&distributes,whichcomesindifferentsizesbasedontheorderplacedbyfastfoodstores.TheCompanyhascontinuouslyresearchesanddevelopstocontinueexpandingthemarketofsuchproducts.

(2) Catering Apart fromfast food, theCompanyalsoexpandedthedistributionchannelsintorestaurantsandcoffeeshopbusinessesthatrequiredbakeryintheirmenus.Ourdistributionconsistsofexistingproductsandnewlydevelopedproductstoserveeachparticulargroupofcustomers.

3.2 Fried Products Productgroupthatareuseasingredientsinfriedfooddishesandarewell-likedbyThaiconsumerssuchasbreadcrumbs,whicharemadefromspecialrecipeoffreshlybakedbreadresultinginthestandardsizeofcrumbs.Thecreamywhiteflakesarenottoofinelygroundandperfectlycoatedthefood,makingthefrieddishgoldenandappetizingaswellasdelicious,crispieranddoesnotabsorboil.Farmhousebreadcrumbsaresuitableforfryingbothmeatandvegetable.


4. ธรกจสงออก บรษทไดท�าการพฒนาสนคาเพอสงจ�าหนายไปยงประเทศญปนส�าหรบลกคาทเปนCoffeeShopChainและPizzaShopซงมชอเสยงมากในญปนโดยบรษทจ�าหนายผานตวแทนในประเทศ เพอสงไปยงลกคาในประเทศญปน

การตลาดและการแขงขน

การตลาด 1.1 ผลตภณฑใหม ในป2560บรษทไดวางจ�าหนายผลตภณฑใหม15รายการเพอเพมทางเลอกใหกบผบรโภคไดแก

1. แซนดวชโฮลวตทนาคอรนสลด ขนมปงโฮลวตหนานมประกบไสทนาคอรนสลดเนอเนนๆเตมค�า Tuna Corn Salad Whole Wheat Sandwich Mouthwatering soft whole wheat bread filled with tuna corn salad

2. ขนมปงสอดไสคสตารดทเรยน ขนมปงกอนกลมเนอนมสอดไสคสตารดทเรยนอนหอมหวาน Durian custard filled bun Soft bun filled with delicious durian custard filling

3. ขนมปงมนโลฟโกโกลกเกดชอกโกแลตชพ ขนมปงเนอนมไดความหอมจากโกโกผสมผลานกบรสชาตของลกเกดและ MiniLoafChocolateChipRaisinBread ชอกโกแลตชพ Soft bread mixed with raisin and chocolate chip giving a perfect smooth and delicious taste

4. พายไสสบปะรด พายไสสบปะรดไสหอมชมฉ�าดวยเนอสบปะรดเตมค�ารสชาตเปรยวอมหวาน PineapplePie แปงพายหอมเหนยวนม Pie filled with deliciously sweet and mouthwatering pineapple filling

5. พายไสเผอก พายไสเผอกไสหอมชมฉ�าดวยเนอเผอกเตมค�ารสชาตหอมหวานแปงพายหอม TaroPie เหนยวนม Pie filled with delicious taro filling

6. ฮอตดอกครมนมฮอกไกโด50กรม ขนมปงเนอนมผสานไสครมกลนนมฮอกไกโดใหรสชาตหอมอรอยกลมกลอม HokkaidoMilkFlavourCream ละมนลนเขากนอยางลงตว FilledHotdogBread50Grams HotdogbunwithHokkaidomilkflavorcreamfillingin50gramspackage

7. บตเตอรคกกวานลลา บตเตอรคกกวานลลารสชาตหวานเนอกรอบและมกลนหอมกรนจากเนยเตมค�า Butter Cookies Vanilla Smooth cookies with delicious vanilla flavor

8. บตเตอรคกกชอกโกแลต บตเตอรคกกชอกโกแลตรสชาตหวานหอมเขมขนจากชอกโกแลตเตมค�า Butter Cookies Chocolate Smooth cookies with delicious chocolate flavor mixed with rich butter scent

9. เคกโรลกลนนมฮอกไกโด เคกโรลเนอนมไดกลนหอมของไสครมกลนนมฮอกไกโดรสชาตหวานกลมกลอม Cake Roll Hokkaido milk Flavoured Soft cake with the sweet scent of Hokkaido milk

10.ฮอตดอกทเรยนอลมอนด ขนมปงเนอนมไดกลนหอมของไสครมรสทเรยนรสชาตหวานกลมกลอม Durian Almond Flavour cream filled hot dog bread Soft hot dog bread filled with delicious durian almond filling

11. มนแพคขนมปงรสเผอก ขนมปงแผนสไลดรสชาตหวานผสมผสานกบกลนหอมจากเผอก Mini Pack Taro Flavoured Sliced Bread Sliced bread with taro flavour in mini package

12.มนแพคขนมปงรสกะทใบเตย ขนมปงแผนสไลดรสชาตหวานมนผสมผสานกบกลนหอมจากใบเตย Mini Pack Coconut Cream Pandan Flavoured Sliced Bread Sliced bread with coconut cream pandan flavour in mini package

13.บตเตอรคกกนมฮอกไกโด บตเตอรคกกนมฮอกไกโดรสชาตหวานหอมเขมขนจากนมฮอกไกโด Butter Cookies Hokkaido Milk Smooth cookies with the sweet scent of Hokkaido milk

14.ขนมปงกรอบลกเกดอบเนย ขนมปงอบกรอบกลนหอมเนยไดเนอสมผสและรสชาตจากลกเกด Raisin Butter Toast Toasted sliced bread with delicious, sweet scent of rich butter and mixed with raisin

15.ขนมปงแพบตเตอรโคโคนท ขนมปงแพสเหลองทองรสชาตหวานหอมกลนเนยมเนอมะพราวสอดแทรก BreadRollwithButterCoconutFlavour เมอรบประทานจะรบรถงความเขากนของเนยและเนอมะพราวอยางลงตว Soft bread roll with sweet scent of butter and mixed with coconut texture

4. EXPORT BUSINESS TheCompanyhasdevelopproductstobedistributetoCoffeeShopChainandPizzaShopcustomersinJapan,whicharewell-known.TheCompanydistributesitsproductthrough domestic agent to import such products to customer inJapan.

MARKETING AND COMPETITION

MARKETING

1.1 New Product In2017,theCompanyhasdistributed15newproductstoprovidealternativesforconsumersasfollowing,


1.2 ปรชญาในการผลตทแสวงหาคณภาพ เพอใหผบรโภคไดรบประโยชนสงสด โดยยดหลก

ปฏบต4ประการคอ

1. เลอกวตถดบทดเพอใหไดผลตภณฑทมคณภาพ

ดทสด

2. พฒนาผลตภณฑเพอสนองความตองการทาง

โภชนาการของคนไทยอยางไมหยดนง

3. พฒนาเทคโนโลยการผลตและการจดการเพอสราง

คณภาพใหดยงขนอยเสมอ

4. ยดถอหลกความปลอดภย สด สะอาด เพอให

ผบรโภคไดรบสงทดทสด

1.3 ปจจบนถอไดวาบรษทเปนผน�าอนดบหนง ในตลาดขนมปงและเบเกอร ทงในดานเทคโนโลยในการผลตทถอวาทนสมยทสด

ในภมภาคเอเชยตะวนออกเฉยงใต มศกยภาพการผลตรวมสงสด

ในประเทศ รวมทงการรกษาคณภาพและมาตรฐานของสนคา

ทกชนตลอดจนความสามารถทางดานการกระจายสนคาทวภมภาค

ของประเทศไดแบบวนตอวน

ส�าหรบภาวะตลาดโดยทวไปทสงผลกระทบตอบรษท

จะเหนไดวาในสวนของรานคาตางๆทงทเปนรานคาปลกสมยใหม

รานคาปลกแบบดงเดมและกลมรานอาหารฟาสตฟดทวไปทเปน

ชองทางการจ�าหนายของบรษท ตางมการแขงขนสง ทงในดาน

ราคาการจดรายการสงเสรมการขายตางๆรวมถงการขยายสาขา

ใหเพมมากขน การขยายตวดงกลาวจะเออประโยชนทางดาน

ยอดขายของบรษทและการแขงขนกนในธรกจตางๆนเองกจะเออ

ประโยชนต อผ บรโภคทจะไดบรโภคสนคาทมคณภาพตาม

มาตรฐาน หรอสงกวามาตรฐานในราคาทเหมาะสม และท�าให

สามารถครอบคลมทกพนทการขายทขยายกวางขนและมความถ

ในการลงสนคาไดมากขนทวถงทกภาคทวประเทศ

จากความใสใจในทกกระบวนการภายใตปรชญาการ

ด�าเนนงานเพอสรางความมนใจใหกบผบรโภคในการเลอกซอผลต

ภณฑเบเกอร ทมความสด ใหม สะอาด มคณภาพสง และได

มาตรฐานอยางสม�าเสมออาทเชนการมฉลากหบหอพรอมซลปากถง

ทด ทสามารถรกษาผลตภณฑใหมคณภาพมาตรฐานสนคาทด

จนถงมอผบรโภค มความสวยงามโดดเดน เปนทนาสนใจตอ

ผบรโภค การแสดงวนหมดอายเปนรายแรก การใหขอมลทาง

โภชนาการบนฉลากการใหความรตอผบรโภคในเรองของสวนผสม

และการน�าระบบสารสนเทศทมประสทธภาพมาใชในการบรหาร

การกระจายสนคาเพอความสดใหมของสนคา

บรษท ใหความส�าคญในเรองคณภาพและความ

ปลอดภยของอาหารมาโดยตลอด ซงสอดคลองกบนโยบายของ

รฐบาลทตองการใหประเทศไทยเปนครวของโลกและเนนในเรอง

อาหารปลอดภย(FoodSafety)บรษทไดรบการรบรองการจดการ

สขลกษณะทดของโรงงานอตสาหกรรมอาหาร(GMPCodex)และ

การรบรองระบบวเคราะหอนตรายและจดวกฤตทตองควบคม

1.2 The philosophy in providing quality product for the consumers to get the best benefits through

the4followingobjectives:

1. Usethebestqualityrawmaterials.

2. Continuouslydevelopproductstomeetthe

demandsonnutritiousvalue.

3. Continuously developmanufacturing

technology and management for ongoing

qualityimprovement.

4. Upholdsafety,freshness,andhygieneasthe

criteriatobestserveconsumers.

1.3 The company, at present, is considered to be the top leader in bread and bakery markets In both most advanced manufacturing technology

inSoutheastAsiaandthehighestmanufacturingcapacityin

thecountry.Besides,thecompanystillmaintainsthequality

and standard of the product and is able to distribute the

productsnationwideonadailybasis.

Themarketingfactorsaffectingthecompanyare

causedfromhighercompetitioninpricing,salespromotions,

andstoreexpansionamongmodernandtraditionaltrade

storesincludingfastfoodchains.Suchexpansionisbeneficial

to the company in terms of higher sales and to the consumers

intermsofbetterqualityproductswithreasonableprice.This

cancovermoreandwiderareasunderthephilosophy,

Attention ispaid ineveryprocess to insure

consumersthatthebakeryproductsarealwaysfreshwith

highqualityandconsistentlyhighstandard;forexample,the

company maintains standard of the quality products until they

areinthecustomers’handswithattractivepackaging,clear

expirydate,sealingonthepackaswellasnutritionfactsand

ingredientsmixedto informedconsumers.Indistribution

management,effectiveinformationtechnologyhasbeenused

whichguaranteesfreshnessoftheproducts.

Thecompanyhasemphasizedonthequalityand

safetyoffood,incompliancewiththegovernment’spolicies

inpushingThailandtobetheworld’skitchenbyfocusingon

foodsafety.TheCompanyhasbeencertifiedwithGood

ManufacturingPractice(GMPCodex)certificateandwith

HazardAnalysisandCriticalControlPoint(HACCPCodex)

certificate fromtheThailand InstituteofScientificand

TechnologicalResearch,andfromOfficeofCertificationBody

(TISTR-OCB). Inaddition,theCompanyhasestablished


(HACCPCodex) จาก ส�านกรบรองระบบคณภาพ (สรร.)

สถาบนวจยวทยาศาสตรและเทคโนโลยแหงประเทศไทย (วว.)

นอกจากน บรษทยงมขนตอนการควบคมและทวนสอบคณภาพ

ของวตถดบณสถานทผลตของผจ�าหนายวตถดบในแตละรายและ

พรอมสงเสรมใหค�าแนะน�าในเรองระบบคณภาพและความปลอดภย

ของสนคาในอตสาหกรรมSMEsอกดวยรวมไปถงบรษทยงไดรบ

การทวนสอบกระบวนการผลตจากลกคาเชนกลมธรกจฟาสตฟด

และกลมธรกจคาปลกและคาสงเปนตนดวยมาตรฐานทวา“อาคาร

ปลอดภยส�าหรบผบรโภคทกท”GlobalFoodSafetyInitiative

(GFSI) ทงนเพอประกนคณภาพผลตภณฑทงดานคณภาพและ

ปลอดภยตอผบรโภคตามมาตรฐานทกขนตอน

บรษทไดลงทนมากกวา35 ลานบาท ในการสราง

ศนยกลางหองปฏบตการทดสอบตามมาตรฐานสากลISO/IEC

17025 และหองวจยและพฒนาผลตภณฑททนสมย(Research

anddevelopment(R&D)andLaboratorycenter)โดยตดตงท

ชน5โรงงานบางชนซงหองปฏบตการประกอบดวยหองปฏบต

การวเคราะหเคม และหองปฏบตการวเคราะหดานจลชววทยา

ทมเครองมอ อปกรณททนสมย สามารถตรวจวเคราะหตามวธ

มาตรฐานสากลมพนทกวางขวางแบงแยกเปนสดสวนชดเจนรวม

ถงมหองปลอดเชอ (Cleanroom) ส�าหรบตรวจวเคราะหทาง

จลชววทยาเพอปองกนการปนเป อนเชอจลนทรยจากสภาวะ

แวดลอมลงสตวอยางและผปฏบตงานไดรวมทงมหองทดลองวจย

และพฒนาผลตภณฑทมเครองมอเครองจกรอปกรณครบครน

พรอมหองSensory ทเปนมาตรฐานสากล ส�าหรบพฒนาและ

ปรบปรงคณภาพสนคา รวมถงเทคโนโลยเพอคดคนผลตภณฑ

ใหมๆ ใหตอบสนองความตองการของผบรโภคทกเพศทกวย

นอกจากนในชน5ยงมหองประชมโซนส�านกงานและพนทรบรองแขก

พรอมสงอ�านวยความสะดวกครบวงจร เพอความเชอมนในระบบ

ควบคมคณภาพและประกนคณภาพของบรษทและสามารถตอบ

สนองความตองการของผบรโภคได

ผลการด�าเนนงานทผานมา ป 2560

1. ในป2560 บรษทไดรบรางวลรบรองคณภาพและ

มาตรฐานอย.QualityAwardของกลมผลตภณฑอาหารเปนปท

6 ภายใตค�าขวญ “คณภาพปลอดภย ใสใจสงคม” ในฐานะ

ผประกอบการผลตภณฑสขภาพทด�าเนนการทด รกษามาตรฐาน

การผลตมจรยธรรมความรบผดชอบตอสงคมและด�าเนนการอยาง

ถกตองตามกฎหมาย

2. วนท 16 ธนวาคม2559 ไดรบรองการตออาย

การรบรองความสามารถหองปฏบตการทดสอบตามมาตรฐาน

สากลISO/IEC17025และขยายขอบขายการรบรองเพมวธทดสอบ

RapidTestทางจลชววทยาเพอใหทราบผลไดรวดเรวยงขนพรอม

ทงไดรบรองความสามารถตามมาตรฐานสากลISO/IEC17025

ณสถานทหองปฏบตการแหงใหมโรงงานบางชน

controlling and testing procedure at the operating place of

suppliers,aswellasdistributedtheknowledgeofqualitycontrol

andsafetyproductstoSMEstradingpartners.Furthermore,

theCompanyhasopenedforourcustomers,nomatterbeing

Wholesale,Retail,or fastFoodbusiness, toverifyour

production process in order to comply with the standard of

“GlobalFoodSafetyInitiative(GFSI)”,andtoensureourquality

assurance in the aspect of quality and safety for consumers

alongthewholeoperatingprocess.

TheCompanyinvestedmorethan35millionbahtto

constructLaboratoryCenterincompliancewithInternational

StandardISO/IEC17025andthemodernResearchand

Development(R&D)andLaboratoryCenteronthe5thfloor

ofBangChanfactory.Thelaboratoryconsistedofchemical

analysislabandmicrobiologyanalysislab,whichhavemodern

equipment as well as has the process of testing and analyzing

inaccordancewiththeinternationalstandard.Thelaboratory

isspaciousandisdividedintoseparateSections,including

CleanRoomfortestingandanalyzingthemicrobiologyto

prevent the operator from contamination of the microbe test

sample,fully-equippedResearchandDevelopmentRoom,

andInternationalStandardSensoryRoomtoencourage

product development and technology to invent new products

tomeetthedemandofconsumersofallageandgender.

Moreover,onthe5thfloortherearemeetingroom,officezone,

and reception area to welcome the visitors with full-service

facilities;fortheconfidenceinthequalitycontrolsystemand

theassuranceintheCompany’squalityaswellastomeet

theconsumersdemand.

OPERATING RESULTS IN 2017

1. TheCompanyreceivedFDAQualityAwardon

foodproductunder thesloganof “Quality,Safetyand

ConsiderationofSociety”forthesixthyearin2017asthe

manufacturerofhealthproductswithgoodoperation,

maintaininghighproductionstandard,andperformingethics

and social responsibility in compliance with the relevant law

2. TheCompany renewed the certificate of

InternationalStandardISO/IEC17025forlaboratoryonDec

16,2016,and increasedthescopeofcertifiedTesting

CapabilityforRapidTestofMicrobiology,aswellasreceived

thecertificateofInternationalStandardISO/IEC17025forthe

laboratoryatnewBangChanFactory


3. เมอวนท23มถนายน2560ไดยายหองปฏบตการ

วเคราะหน�าเสยน�าทงจากโรงงานลาดกระบงมาประจ�าณโรงงาน

บางชนและขอขนทะเบยนหองปฏบตการวเคราะหเอกชนกบกรม

โรงงานอตสาหกรรมขอบขายวเคราะหน�าเสยน�าทงพรอมไดรบ

อนญาตขนทะเบยนหองปฏบตการวเคราะหเอกชนกบกรมโรงงาน

อตสาหกรรม(GoodLaboratoryPracticeDepartmentof

IndustrialWorks,GLP/DIW)

4. ในป2560หองปฏบตการทดสอบทางประสาทสมผส

(SensoryLaboratory)ไดจดอบรมโดยผเชยวชาญ(ExpertPanel

Leader)จากประเทศฝรงเศสใหกบExpertPanelLeaderและ

ExpertPanelistsของบรษทเพอเปนการเพมทกษะความช�านาญ

มากยงขน

กจกรรมทางการตลาด บรษทไดตระหนกถงความส�าคญของกจกรรมทางการตลาด

ทนอกเหนอจากการชวยสงเสรมยอดขายใหสงขนแลว ยงชวย

ดงดดกลมเปาหมายใหมๆ ชวยขยายฐานผบรโภคใหกวางขวาง

ยงขนรวมทงเสรมสรางการบรโภคอยางตอเนองในระยะยาวและ

ทส�าคญอยางยง คอ ชวยสรางภาพลกษณ สรางคณคาของตรา

ผลตภณฑ รวมถงการสรางทศนคตและความจงรกภกดของ

ผบรโภคตอตราผลตภณฑของบรษท

ดงนน ในป2560 บรษทไดจดสรรงบประมาณในการจด

กจกรรมทางการตลาดและการสอสารผบรโภคอยางมประสทธภาพ

อยางตอเนองโดย

1.1 ออกภาพยนตรโฆษณาทางโทรทศน โดยมการสรางภาพยนตรโฆษณาใหมถง 3 ชด ไดแก 1. โฆษณาผลตภณฑขนมปงแถวชดคณประโยชน

vsคณประหยดความยาว15วนาทเปนโฆษณา

Tacticalcampaignสงเสรมผลตภณฑขนมปงแผน

เพอสอสารถงความคมคาของผลตภณฑขนมปงแผน

ทเตมไปดวยคณประโยชนและความประหยด

โฆษณาผลตภณฑขนมปงแถว ชด คณประโยชน vs คณประหยด ความยาว 15 วนาท

3. TheCompanymovedthelaboratoryofwaste

watertestingfromLadKrabangFactorytoBangChanFactory

onJune23,2017,andsubmittedtheapplicationtoregister

privatewastewatertestinglabwithDepartmentofIndustrial

WorksandwasgrantedasGoodLaboratoryPractice

DepartmentofIndustrialWorks(GLP/DIW)

4.TheSensoryLaboratoryoftheCompanyarranged

thetrainingbyExpertPanelLeaderfromFrancein2017for

ExpertPanelLeaderandExpertPanelistsoftheCompanyto

improveskillandexpertise

MARKETING ACTIVITIES Thecompanyrealizedtheimportanceofmarketing

activities not only to increase sales volume but also to attract

new targeting customers as well as to widen our customer

baseandsupportsustainablebakeryconsuminghabits.

Especially,theCompanyhasperformedmarketingactivities

tostrengthenbrandimage,brandvalue,brandattitude,brand

loyaltyofthecompany.

Asaresultin2017,theCompanyallocatedthebudget

ofmarketingactivitiestocommunicatewiththeconsumers

in an effective manner as following:

1.1 Broadcast 3 new TV commercials as below, 1. TVCommercialforbreadin“KhunPrayote

(Mr.Benefit)VSKhunPrayat(Ms.Economy)”

withthelengthof15secondtobethetactical

campaign to promote the sliced bread on the

aspectofbenefitsandeconomicalvalue.


2. โฆษณาผลตภณฑ รอยลเบรด ทง 3 ชนด

ชด ตระกลรอยล ความยาว15 วนาท เปน

โฆษณาทสอสารถงความพรเมยมของขนมปง

ตระกลรอยลเพอสอสารถงความหอมนมทม

ใหเลอกถง3แบบทงรอยลเบรดรอยลโฮลวต

และรอยล12เกรน

3. โฆษณาเดลแซนดวชชดปงเวอรความยาว15

วนาท เปนโฆษณาสงเสรมผลตภณฑปรบโฉม

ใหมเดลแซนดวช5รสชาตเพอสอสารถงการ

พฒนาปรบสตรและไสทหนานมเวอรไสเยอะเวอร

และอรอยเวอรพรอมทงแพคเกจใหมทดทนสมย

และเขาถงกลมวยรน

1.2 โฆษณา re-edit แจงลดราคาเพอชวยประชาสมพนธPromotionของ

ทางการตลาด

1. โฆษณาcorporate ชดคดสรร (15 วนาท)

วนท1-28กมภาพนธ2560

2. โฆษณาขนมปงกลนนมฮอกไกโด(15 วนาท)

วนท1-31มนาคม2560

3. โฆษณาโดนทเคก(15วนาท)วนท1-15มถนายน

2560

4. โฆษณารอยลโฮลวต (15 วนาท) วนท1-31

พฤษภาคม2560

5. โฆษณาขนมปงสอดไส(15 วนาท) วนท1-31

พฤษภาคม2560

6. โฆษณารอยล12 เกรน(15วนาท) วนท1-20

มถนายน2560

7. โฆษณาเคกโรล(15วนาท)วนท1-31สงหาคม

2560

โฆษณาผลตภณฑ รอยลเบรด ทง 3 ชนด ชด ตระกลรอยล ความยาว 15 วนาท โฆษณาเดลแซนดวช ชด ปงเวอร ความยาว 15 วนาท

2. TVCommercialfor3typesofRoyalBread

in“RoyalGroup”withthelengthof15second

topromotepremiumqualityofRoyalBread

on the aspect of soft rich and scented

productsasprovidedwith3choices;Royal

Bread,RoyalWholeWheat,andRoyal12Grain

3. TVCommercialfordailysandwichin“Pung

Ver(overqualitybread)”withthelengthof15

secondstopromotenewdailysandwichof5

favlours in fluffy and soft bread with over

amount of fillings and over delicious flavour

in themodern package suitablewith

teenagers

1.2 Re-edit Advertising to promote discount information

1. Commercialforcorporate(15seconds)during

1-28February,2017

2. CommercialforHokkaidoMilkFlavoredBread

(15seconds)during1-31March,2017

3. CommercialforDonutCake(15seconds)

during1-15June,2017

4. Commercial forRoyalWholeWheat(15

seconds)during1-31May,2017

5. CommercialforFilledBread(15seconds)

during1-31May,2017

6. CommercialforRoyal12Grain(15seconds)

during1-20June,2017

7. CommercialforCakeRoll(15seconds)during

1-31August,2017


1.3 กจกรรมสงเสรมการขายใหผบรโภค (Consumer Promotion Activities) โดยในป2560 บรษทไดจดโปรโมชนลดราคาสนคาไดแก • ขนมปงชนดแผน480 กรม ลดราคา3 บาท

วนท15 ธนวาคม2559-31 มกราคม2560 ลดราคา2บาทวนท1-31กรกฎาคม2560

• ขนมปงโฮลวต500กรมลดราคา3บาทวนท1-28กมภาพนธ2560,1-31สงหาคม2560

• ขนมปงตดขอบ ลดราคา2 บาท วนท1-31มนาคม2560,วนท1-31ธนวาคม2560

• ขนมปงกลนนมฮอกไกโดลดราคา2บาทวนท1-31มนาคม2560,วนท1-31สงหาคมและวนท1-31ธนวาคม2560

• รอยลเบรดลดราคา2บาทวนท1-30เมษายน2560,วนท1-30กนยายน2560

• รอยลโฮลวต ลดราคา2 บาท วนท 1-31พฤษภาคม2560,วนท1-30พฤศจกายน2560

• รอยล12 เกรน ลดราคา2 บาท วนท1-30มถนายน2560,วนท1-31ตลาคม2560

• เคกกลวยหอม/เคกบตเตอรสบปะรดลดราคา2บาทวนท1-31มกราคม2560,วนท1-31กรกฎาคม2560

• สวสโรลลดราคา2บาทวนท1-31มกราคม2560ลดราคา3บาทวนท1-30มถนายน2560

• เดลแซนดวช ลดราคา2 บาท วนท1-28กมภาพนธ 2560, วนท 1 กรกฎาคม-31สงหาคม2560

• แซนดวชลดราคา1บาทวนท1-28กมภาพนธ2560,วนท1-30กนยายน2560

• โดนทเคกลดราคา2บาทวนท1-31มนาคม2560,วนท1-30มถนายน2560

• มนโลฟ ลดราคา2 บาท วนท1-31 มนาคม2560

• โดรายากลดราคา1บาทวนท1-30เมษายน2560,วนท1-30กนยายน2560

• พายลดราคา2บาทวนท1-30เมษายน2560 • ขนมปงสอดไส60-80 กรม ลดราคา1 บาท

วนท1-31พฤษภาคม2560,วนท1-31ตลาคม2560

• ขนมปงฮอตดอก85 กรม ลดราคา1 บาท วนท1-31สงหาคม2560

• เคกโรลลดราคา2บาทวนท1-31สงหาคม2560,วนท1-30พฤศจกายน2560

• มนแพคเผอกและมนแพคกะทใบเตยลดราคา2บาทวนท15ตลาคม-30พฤศจกายน2560

• ขนมปงแพลดราคา1บาทวนท1-31ธนวาคม2560

1.3 Consumer Promotion Activities of the Company in 2017 as below, • SlicedBread480grams,offer3bahtdiscount

during15December2016-31January2017,and2bahtdiscountduring1-31July2017

• WholeWheatBread500grams,offer3bahtdiscountduring1-28February2017,and1-31August2017

• CrustlessBread,offer2bahtdiscountduring1-31March2017,and1-31December2017

• HokkaidoMilkFlavoredBread,offer2bahtdiscountduring1-31March2017,1-31August2017,and1-31December2017

• RoyalBread,offer2bahtdiscountduring1-30April2017,and1-30September2017

• RoyalWholeWheat,offer2bahtdiscountduring1-31May2017,and1-30November2017

• Royal12Grain,offer2bahtdiscountduring1-30June2017,and1-31October2017

• BananaCake/ButterPineappleCake,offer2bahtdiscountduring1-31January2017,and1-31July2017

• SwissRoll,offer2bahtdiscountduring1-31January2017,and3bahtdiscountduring1-30June2017

• DailySandwich,offer2bahtdiscountduring1-28February2017,and1July-31August2017

• DonutCake,offer2bahtdiscountduring1-31March2017,and1-30June2017

• MiniLoaf,offer2bahtdiscountduring1-31March2017

• Dorayaki,offer1bahtdiscountduring1-30April2017,and1-30September2017

• Pie,offer2bahtdiscountduring1-30April2017

• FilledBun60-80grams,offer1bahtdiscountduring1-31May2017,1-31October2017

• HotDog85grams,offer1bahtdiscountduring1-31August2017

• CakeRoll,offer2bahtdiscountduring1-31August2017,and1-30November2017

• MiniPackTaroFlavouredandMiniPackCoconutCreamPandanFlavouredslicedbread,offer2bahtdiscountduring15October-30November2017

• PaeBread,offer1bahtdiscountduring1-31December2017


1.4 กจกรรมประกวดสตรแซนดวชจานเดดคนเกง ครงท 16 กจกรรมส�าหรบเยาวชน อาย8-12 ป จดขน ณ

ศนยประชมแหงชาตสรกต ในวนอาทตยท2 กรกฏาคม2560

ทผานมา เปนการสงเสรมใหเยาวชนไดใชความคดสรางสรรคใน

การคดคนสตรแซนดวชทมคณคาทางโภชนาการรปแบบตางๆ

ซงไดรบความสนใจจากเยาวชนสงสตรเขาประกวดกวา500สตร

ภายใตแนวคด “OpenSandwich แซนดวชเปดหนาหลากสสน”

โดยมการประชาสมพนธกจกรรมผาน ขาวประชาสมพนธใน

หนงสอพมพสอออนไลน

1.5 กจกรรมออกบธแสดงสนคาในงานสหกรปแฟร ครงท 21 จดขน ณ ศนยประชมแหงชาตสรกต โดยบรษทได

ออกบธแสดงนวตกรรมใหมของผลตภณฑฟารมเฮาส6ชนดไดแก

พายไสเผอก, พายไสสบปะรด, ขนมปงมนโลฟโกโกลกเกด

ชอกโกแลตชพ, เคกบตเตอรสบปะรด, เคกกลวยหอม และบธ

จ�าหนายผลตภณฑฟารมเฮาสเดลยามาดามมารโกและกดมอรนง

ฟารมเฮาสในชวงวนท29มถนายน-2กรกฎาคม2560ซงได

รบความสนใจเขาเยยมชมจากลกคารายใหญตางๆรวมถงผบรโภค

ไดทดลองชมและซอผลตภณฑอยางหนาแนน

กจกรรมประกวดสตรแซนดวชจานเดดคนเกง ครงท 16

กจกรรมออกบธแสดงสนคาในงานสหกรปแฟร ครงท 21

1.4 Organize Farmhouse Sandwich Contest No. 16th

forChildrenaged8-12years,atQueenSirikit

NationalConventionCenteronSundaythe2ndJuly2017.The

purpose of the activity was to encourage children and youth

to use their creativity in creating sandwich recipes that contain

nutritiousvalues;fromwhich500recipesundertheconcept

of“ColourfulOpenSandwich”weresubmittedforthecontest.

Theactivitywaspublicizedthroughvariousnewspapersand

onlinemedia.

1.5 Join the exhibition at SAHA Group Fair, No. 21

during29June-2July2017,atQueenSirikit

NationalConventionCenter,wheretheCompanypromoted

6newinnovativeFarmhouseproductssuchasTaroPie,

PineapplePie,MiniLoafChocolateChipRaisinBread,Banana

Cake,andButterPineappleCakeaswellasarrangingthe

boothtodistributeFarmhouseproductssuchasDeliya,

MadameMarcoandGoodMorningFarmhouse.Theboothof

theCompanyhadbeenvisitedbymajorcustomersand

received massive interest from consumers in tasting and

purchasingtheproducts.


1.6 การปรบปรงภาพลกษณบรรจภณฑ (Improved Packaging Design) บรษทไดมการปรบปรงลวดลายของบรรจภณฑใหดทนสมย สวยงาม สะดดตายงขน ในสนคากลมเดลแซนดวช เคกโรลและกลมConfectionaryเพอใหดทนสมยและถกใจลกคามากยงขน

1.7 เพอตดตามความเปลยนแปลงของผบรโภคทม ตอผลตภณฑเบเกอรในปจจบนและเพมความ แขงแกรงใหกบผลตภณฑตราฟารมเฮาส ฟารมเฮาสจงไดรวมมอกบบรษทวจยชนน�าแหงหนงเพอท�าการวจยศกษาถงพฤตกรรมการบรโภคและความตองการทแทจรงของผบรโภคทมตอผลตภณฑเบเกอร

1.8 กจกรรมตางๆ ทผานมาทางสอมวลชน และสอออนไลน ไดแก • กจกรรมFarmhouseRoadShowSchoolTour2017ทงระดบประถมศกษาและมธยมศกษาทวประเทศกวา200โรงเรยน • การรวมสนบสนนผลตภณฑในกจกรรมทสงเสรมเยาวชน องคกรการกศลและสงแวดลอมกบทางสอตางๆ เชนกจกรรมวนเดกแหงชาต2560,FarmhouseCookingClub2017,การแขงขนวอลเลยบอลหญงชงแชมปโลก2017 รอบคดเลอกสดทายของเอเชย,งานเดนวงการกศลรพ.รามาธบด,งานเดน-วงรามาธบด52ป เพอสถาบนการแพทยจกรนฤบดนทร กจกรรมบรจาคโลหตโลก2560,RMHCMiniMarathon,Movieonthehill, กจกรรมงานเศรษฐศาสตรเพชรยอดมงกฎครงท9ระดบประถมศกษา มธยมศกษาและอดมศกษารวมกบศนยสงเสรมการพฒนา

ความรตลาดทนตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

รบรางวล อย. Quality Awards 2017

กจกรรม Farmhouse School Tour 2017 ระดบประถมศกษา กจกรรม Farmhouse School Tour 2017 ระดบมธยมศกษา

1.6 Improve Packaging Design. Thecompanyhasimprovedthepackagingdesigntomakeitmorebeautiful,modernandeye-catchingforthedailysandwich,cakerollandConfectionaryproductsinorderto have modern and interesting appearance

1.7 Observe changing consumers behavior upon present bakery products in order to strengthen Farmhouse products. TheCompanycooperatedwithaleadingresearchhouse to conduct a research on the consumers’ consumption behaviorandtherealdemandofbakeryproducts.

1.8 Perform various social activities through mass media and online media as following, • FarmhouseRoadShowSchoolTour2017activities at the elementary and secondary level from more than200schoolsnationwide. • Offerourproductstosupportyouthactivities,charitable and environmental organization in cooperation with variousmedia.Forexample,SponsoringNationalChildren’sDay2017,FarmhouseCookingClub2017,AsiaFinalQualifiedRoundofWomen’sVolleyballWorldChampionship2017,Walk-RunCharityRallyRamathibodiHospital,Walk-RunCharityof52thAnniversaryofRamathibodiHospitaltobedonatedforChakriNaruebodindramedicalCenter,WorldBloodDonation2017,RMHCMiniMarathon,Movieonthehill,CrownJewelEconomicsActivityNo.9thforelementary,secondaryschoolanduniversityincooperationwithThailandSecuritiesInstitute,TheStockExchangeofThailand.


ลกษณะลกคาและชองทางการจ�าหนาย ความหลากหลายราคาทเหมาะสมและความสะดวกแกการ

บรโภคคอแนวคดและแนวปฏบตของบรษทดงนนลกคาของบรษท

จงครอบคลมผบรโภคทกเพศทกวยและทกสาขาอาชพโดยบรษท

จ�าแนกลกคาออกตามชองทางการขายไดดงน

1. การคาสง

1.1 การจ�าหนายผลตภณฑภายใต เครองหมายการคาของบรษท เปนการจ�าหนายผลตภณฑไปยงผบรโภคผาน

รานคา ซงรานคาจะไดรบสวนลดของราคาขายปลกจากบรษท

โดยแยกประเภทรานคาออกเปน2ประเภทยอยคอ

• รานคาปลกแบบดงเดม (Traditional Trade)

หรอรานขายของช�า โดยมลกคาประเภทรานคาปลกแบบดงเดม

ณวนท31ธนวาคม2560จ�านวน35,994รานทงนผลตภณฑ

ทวางจ�าหนายบางชนดจะเปนผลตภณฑทบรษทผลตใหเฉพาะเพอ

ใหมความแตกตางจากชองทางการจ�าหนายอนๆ และสอดคลอง

กบความตองการและก�าลงการซอของลกคาโดยรานคาประเภท

นจะช�าระเงนคาผลตภณฑใหแกบรษททนททไดรบผลตภณฑ

• รานคาปลกสมยใหม (Modern Trade)มการ

บรหารจดการมาตรฐานและใชเทคโนโลยสมยใหม ลงทนสง เชน

เซเวนอเลฟเวน แฟมลมารท รานคาสะดวกซอในสถานบรการ

น�ามน และประเภทดสเคานสโตร(DiscountStore เชน เทสโก

โลตสและบกซรวมไปถงซเปอรมารเกตตางๆณวนท31ธนวาคม

2560มจ�านวน16,710ราน

1.2 การจ�าหนายผลตภณฑทผลตขน ตามค�าสงของลกคา เปนการผลตสนคาตามค�าสงทไดรบจากรานอาหาร

ฟาสตฟดและรานคาสะดวกซอตางๆเชนแมคโดนลดเคเอฟซ

เบอรเกอรคงสเชสเตอรกรลลพซซาฮทเอแอนดดบบลวซสเลอร

มอสเบอเกอรเดอะพซซาคอมปะนแดรควนซานตาเฟสเตกฟจ

และนารายณพซเซอเรย เปนตน ณ วนท31 ธนวาคม2560

มจ�านวนประมาณ2,393 สาขา โดยสวนใหญจะซอผลตภณฑ

ประเภทขนมปงส�าหรบแฮมเบอรเกอรและขนมปงส�าหรบฮอตดอก

2. การคาปลก เปนลกษณะการจ�าหนายผลตภณฑผานรานคาปลก

ของบรษทและการจ�าหนายตรงใหกบลกคาภายใตเครองหมายการคา

ของบรษทไดแก

เดลยา(DeliyabyFarmhouse)

มาดามมารโก(MadameMarco)

กดมอรนงฟารมเฮาส(GoodMorningFarmhouse)

CHARACTERISTICS OF CUSTOMERS AND DISTRIBUTION CHANNELS Variety,reasonableprice,andeaseofconsumptionarethemainconceptsofthecompany,soitscustomersinclude people of every demographic group and every occupation.Thecompanyclassifiesitscustomersusingthedistribution channels as follows :

1. Wholesaling 1.1 Selling products Under The Company’s Brand Thisincludessellingproductstoconsumersviaoutlets,whowillreceivewholesalediscountratesfromthecompany.Theoutletcanbecategorizedinto: • Traditional Trade or grocery stores.Asof31December2017therewere35,994stores.Someofproducts available here are specially made by the company and are different from other channels which are well correspondenttotheneedsandbuyingpowerofcustomers.Thesestorespaypromptlytothecompanyoncetheproductsaredelivered. • Modern TradeThesestoresusestandardmanagementandadvancedtechnologywithhighinvestment.Someexamplesinclude7-Eleven,conveniencestoreinpetrolstation,andsomediscountstoressuchasTescoLotusandBigC,aswellassupermarkets.Therewere16,710storesinthiscategoryasof31December2017.

1.2 Selling products by Customers’ Orders Productsaremanufacturedaccordingtotheorder from fast food restaurants and convenience stores such asMacDonald,KFC,BurgerKing,PizzaHut,A&W,Sizzler,MOSBurger,ThePizzaCompany,DairyQueen,SantaFe’Steak,FujiandNaraiPizzeria.By31December2017therewere2,393branches.Mostoftheproductssoldareburgerandhotdogbuns.

2. Retailing This involvessellingproducts through thecompany’sstoresanddirectlytothecustomers,usingthecompany’s brands which include : DeliyabyFarmhouse MadameMarco GoodMorningFarmhouse


การแขงขน

คแขงของบรษทแบงออกเปน 2 ประเภท คอ • คแขงทเปนผผลตสนคาและมชองทางจดจ�าหนายของ

ตนเอง คแขงกลมนจะผลตและจ�าหนายในรปแบบคาปลกตาม

ชองทางจดจ�าหนายของตนเองและบางครงจะจ�าหนายในรปแบบ

คาสงดวยสวนใหญมกจะเปนรปแบบของการคาสมยใหมลกษณะ

ซเปอรมารเกตไฮเปอรมารเกตรานสะดวกซอสมยใหมรานคาใน

ปมน�ามน หรอรานเบเกอรสมยใหม เชน เทสโกโลตส บกซ

เซเวนอเลฟเวนเอสแอนดพกาโตวเฮาสยามาซากเปนตน

• คแขงทเปนผผลตสนคาโดยไมมชองทางจดจ�าหนาย

ของตนเองคแขงกลมนจะจ�าหนายสนคาในรปแบบคาสงใหกบราน

คาเลกทวไป และ รานคาสมยใหม ซงอาจมฐานการผลตอยใน

กรงเทพฯหรอตางจงหวดเชนบรษทซแอนดดบบลวจ�ากด

บรษทเอส.ท.เบเกอรจ�ากด

โดยทงสองชองทาง มการหมนเวยนเขา-ออกของ

ธรกจสง และมการแขงขนดานราคาเขามาเกยวของ ขณะททาง

บรษทฯ เนนความสดใหมประกอบกบบรษทเปนผน�าในการออก

สนคาใหมเสนอตอลกคาอยางสม�าเสมอในขณะทคแขงเปนผตาม

จงเหนไดวาบรษท มความไดเปรยบคแขงทง2 ประเภทนอยาง

ชดเจน จากการลงทนทางดานเครองจกรในการผลตททนสมย

ควบคมอตโนมตโดยคอมพวเตอรทกขนตอนการผลตท�าใหตนทน

การผลตต�า ผลตภณฑทกชนทออกจากโรงงานมคณภาพ และ

มาตรฐานสงเทากนไมวาจะวางจ�าหนายอยทใดในขณะทคแขงขน

บางรายมจดผลตสนคากระจายตามสถานทหรอสาขาตางๆท�าให

สนคาจากจดผลตตางกนมคณภาพไมเหมอนกนประกอบกบการ

ทบรษทมการลงทนเทคโนโลยดานการจดสงและจดจ�าหนายท�าให

สามารถจดสงผลตภณฑทมความสดใหมไดวนตอวน และมการ

บรหารการเกบผลตภณฑคนเพอไมใหมผลตภณฑเดมตกคางอย

อยางมประสทธภาพ ซงความสดใหมของสนคา เปนทพอใจจาก

ผบรโภค ท�าใหบรษทมความไดเปรยบคแขงรายอนๆ เปนอยาง

มากทงในดานคณภาพของผลตภณฑและมาตรฐานการบรการท

สามารถครอบคลมแทบทกพนทของประเทศ

การจดหาผลตภณฑหรอการบรการ

การผลต บรษทมโรงงานอย3 โรงงาน ตงอยทนคมอตสาหกรรม

ลาดกระบง2โรงงานมพนทรวม18ไร3งานโดยโรงงานท1

ม3อาคารพนทใชสอยประมาณ26,680ตารางเมตรโรงงาน

ท2ม2อาคารพนทใชสอยประมาณ10,000ตารางเมตรโรงงาน

ท3ตงอยทนคมอตสาหกรรมบางชนมพนท12ไร2งาน57

ตารางวา ม2 อาคาร พนทใชสอยกวา64,000 ตารางเมตร

ผลตภณฑทงหมดของบรษทผลตจากโรงงานทง3แหง โดยใช

เทคโนโลยการผลตททนสมยและดทสดจากหลายๆประเทศ เชน

ญปนสหรฐอเมรกาเยอรมนอตาลและสวตเซอรแลนดเปนตน

สนคาทผลตออกมาจงมคณภาพสม�าเสมอเปนมาตรฐานเดยวกน

พรอมตอการจดจ�าหนายทวภมภาคของประเทศไทยไดวนตอวน

COMPETITIONS

The company’s competitors can be classified into 2 categories which are : • Competitorswhoaremanufacturersandhavetheirowndistributionchannels.Competitorsinthisgroupwillproduce and distribute their products through their own retail stores but sometimes they might sell their products in wholesalingform.Theirchannelsaremostlymoderntradestoressuchassupermarket,hypermarket,conveniencestore,petrolstationstore,ormodernbakeryshopsuchasTescoLotus,BigC,7-Elevel,S&P,GateauxHouseandYamazaki. • Competitorswhoaremanufacturersbutdonothavetheirowndistributionchannels.Thesecompetitorswillsell their products in the form of wholesaling to small shops andmodernstores.TheirproductionmightbebasedinBangkokorupcountry.SomeexamplesofcompetitorincludeC&WCo.,Ltd.andS.T.BakeryCo.,Ltd. Forbothtypesofcompetitors,thereishighrateofbusinessenteringandleavingthemarket.Competitorsinthemarkettendtofocusonpricecompetitionwhilethecompany emphasizes on freshness of its products and is the leaderinintroducingnewproductstothemarket.Therefore,it is clear that the company has some competitive advantages over both types of competitor due to investment in cutting edgeproductionmachinery,whichiscontrolledbycomputerineveryprocess.Thisresulted in lowproductioncost,consistent high quality and standard products while some of the competitors have their factories scattering in many areas orbranches,thuscausinginconsistentproductquality.Thecompanyalsoinvestsinlogisticsanddistributiontechnologies,which enable products to be delivered fresh and on time every day.Moreover,thecompanyhasaneffectiveprocesstorecallunsold products to ensure that our products are fresh and abletosatisfyourconsumers.Thisleadstoagreatcompetitiveadvantage in terms of product quality and service standard thatcoverallregions,throughoutthecountry.

PROCUREMENT OF PRODUCTS OR SERVICES

Production Thecompanyowns3plants;2ofwhichareinLatKraBangIndustrialEstatewiththetotalareaof18Rai3Ngan.Forplant1,thereare3buildingswith26,680squaremetersfloorspace.Inplant2thereare2buildingswithapproximately10,000squaremetersfloorspace.The3rdplantislocatedinBangChanIndustrialEstateon12Rai2Nganand57squaretwo-meters.Itcontains2buildingwith64,000squaremetersfloorspace.Alltheproductsareproducedfromthese3plants,usingthebesttechnologiesfromcountriessuchasJapan,USA,Germany,Italy,andSwitzerland,soalltheproducts’quality are consistent in terms of product standard and enable ustodistributethemtoallregionsonadailybasis.


บรษทไดเลงเหนถงความส�าคญของคณภาพทดของสนคาทผบรโภคจะไดรบเปนส�าคญดงนนบรษทจงเขมงวดกบทกขนตอนการผลตเรมตงแตการรบวตถดบจนถงการสงสนคาส�าเรจรปออกจากโรงงาน นอกจากน ไดมการน�าเทคโนโลยการผลตทดและ ทนสมย สามารถผลตสนคาทดทสดและมคณภาพมาตรฐานสม�าเสมอมาตดตงในโรงงานทง3แหงไมเพยงแตความทนสมยและกระบวนการผลตเทานนในเรองของวศวกรรมโครงสรางและการออกแบบตวอาคารกเปนสงทบรษทใหความส�าคญเพอใหเกดประสทธภาพสงสดงายตอการควบคมดแลและค�านงถงความเพยงพอของแสงสวางและระบบหมนเวยนอากาศทดภายในโรงงาน

โดยแบงสายการผลตไดดงน โรงงานในนคมอตสาหกรรมลาดกระบง 1. สายการผลตขนมปงชนดแผน3สายการผลต 2. สายการผลตขนมปงส�าหรบเบอเกอรและขนมปง ส�าหรบฮอตดอก1สายการผลต 3. สายการผลตขนมปงฮอตดอกครม1สายการผลต 4. สายการผลตเดลแซนดวช5สายการผลต 5. สายการผลตสวทแซนดวช2สายการผลต 6. สายการผลตขนมปงสอดไส3สายการผลต 7. สายการผลตเคกคกกฟรตพายขนมปงกรอบ และเกลดขนมปง 8. สายการผลตพฟฟพายและเพสตร 9. สายการผลตสนคาFrozenDough

โรงงานในนคมอตสาหกรรมบางชน 1. สายการผลตขนมปงชนดแผน5สายการผลต 2. สายการผลตขนมปงสอดไส1สายการผลต 3. สายการผลตเคก2สายการผลต 4. สายการผลตโดรายาก4สายการผลต 5. สายการผลตขนมปงทาหนา5สายการผลต 6. สายการผลตเคกโดนท1สายการผลต 7. สายการผลตวาฟเฟล1สายการผลต 8. สายการผลตขนมปงวาไรต1สายการผลต

ส�าหรบนโยบายการผลตนน นอกจากขนมปงเบอรเกอรบนทจ�าหนายในรานอาหารฟาสตฟดและรานคาสะดวกซอรวมทงเคก“มาดามมารโก”ซงจะผลตตามค�าสงของลกคาแลวการผลตโดยทวไปขนอยกบการสรปยอดขายของพนกงานขายโดยในแตละวนพนกงานขายจะประเมนความตองการผลตภณฑโดยใชสถตขอมลการขายในอดตทผานมา ในเขตทตนรบผดชอบและสงค�าสงผลตใหโรงงานผานระบบคอมพวเตอร เพอเปนแนวทางในการผลตสนคาแตละวนทงนพนกงานขายจะใชคอมพวเตอรมอถอในการลงบนทกยอดขายยอดสนคาคนรวมทงการออกใบก�ากบภาษใหกบรานคาโดยขอมลการขายจากคอมพวเตอรมอถอเหลานจะถกเกบไวเปนสถตและน�าไปประมวลผลทสวนกลางเพอใชเปนขอมลส�าหรบการวางแผนการผลต ในดานวตถดบแปงสาลและไขมนถอเปนวตถดบหลกในการผลตขนมปงและเบเกอรอนๆ บรษทท�าการสงซอจากผขายหลายรายเพอปองกนความเสยงในการขาดแคลนวตถดบโดยสงซอแปงสาลจากผขาย6รายและไขมนจากผขาย12รายนอกจากน ยงมวตถดบทเปนสวนประกอบส�าคญในการผลตขนมปง รวมถงบรรจภณฑทมมลคาการซอสง

Thecompanyacknowledges importanceofgoodproductqualitythatconsumersenjoy;therefore,thecompanystrictlycontrolsalltheprocessesofproduction,startingfromreceivingrawmaterialstodeliveringoffinishedproducts.Furthermore,thecompanyemploysefficientandmoderntechnologies,whichcouldmanufacturethebestproductswithconsistentquality, inall the3plants.Wealsofocusonengineeringanddesignoftheproductionplants,forthehighestproductionefficiency,easytocontrol,andsufficiencyoflightandairventilationinthefactory.

The Productionlines Include : Lat Kra Bang Industrial Estate Factories 1. 3productionlinesofSlicedBread 2. 1productionlineofBurgerandHotdogBuns 3. 1productionlineofHotdogCream 4. 5productionlinesofDailySandwich 5. 2productionlinesofSweetSandwich 6. 3productionlinesofFilledBun 7. ProductionlineofCake,Cookie,FruitPie, CrispyToastandBreadCrumbs 8. ProductionlineofPuff,Pie,andPastry 9. ProductionlineofFrozenDough

Bang Chan Industrial Estate Factory 1. 5productionlinesofSlicedBread 2. 1productionlineofFilledBun 3. 2productionlinesofCake 4. 4productionlinesofDorayaki 5. 5productionlinesofSpreadBread 6. 1productionlineofDonutCake 7. 1productionlineofWaffle 8. 1productionlineofVarietyBread

Withregardtotheproductionpolicy,apartfromburgerbuns sold in fast food restaurants and convenience stores andMadameMarcocakeswhichareproducedbasedoncustomers’order,productionsgenerallydependonsalesrecordsmadebysalesrepresentatives.Eachdaysalesrepresentatives will evaluate product demand based on past sales records in their responsible areas and place this productionordertocomputersystems,todetermineproductionvolumeeachday.Sales representativesusehandheldcomputertorecordtheirsales,numberofunsoldproducts,aswellastoissuetaxinvoices,wheresuchinformationwillbekeptasstatisticsusedtofurtherdeterminetheproductionplan. Forflourandfatswhicharethemainingredientstoproducebunsandotherbakeryproducts,thecompanymakesordersfromseveralsuppliers;6floursuppliersand12fatsuppliers,topreventtheriskfromrawmaterialshortage.Inaddition,thereareotherimportantrawmaterialsinbreadproductionandproductpackageswithhighpurchasingvalue.


The company manufactures and distributes its

products according to the demands of the markets and

consumers based on daily sales records. Sales representatives

estimate the demand by referring to the past sales records in

their respective areas of responsibility and submit orders to

the factory via computer. By doing so, the company ensures

that there will be freshly baked products delivered to the

market shelves everyday and that there will be no remaining

stock left behind from the previous day. For burger buns in

fast food stores and convenience stores and Madame Marco

cakes, the company produces these items by order, ensuring

maximum benefits and freshness to customers.

The company is the first bakery manufacturer in

Southeast Asia to use mobile computer system in sales and

distribution systems. Past sales records can always be looked

up, enabling the company to accurately deliver the correct

number of product to shops. Compared with other bakeries

in this region,the company has a low rate of unsold products

and there are always fresh products on shelves everyday.

Moreover, the company continues to increase

traditional trade and modern trade distribution outlets in

Bangkok and other provinces to meet market demand

nationwide.

For product distribution, the company has 39

distribution centers nationwide, delivering the products to

customers by 960 delivery trucks. This clearly indicates that

the company is ready and prompt in all aspects of sales and

delivery when compared to other competitors, who are still

using the traditional systems and delivery methods. The

competitive edge keeps the company sturdy and confident

as a leader in the Thai bakery business.

ส�ำหรบนโยบำยทำงดำนกำรกระจำยสนคำนน บรษท ยดหลก

กำรผลตและจ�ำหนำยสนคำตำมควำมตองกำรของตลำดและลกคำ

ซงจะมกำรสรปยอดขำยของพนกงำนขำย โดยในแตละวนพนกงำน

ขำยจะประเมนควำมตองกำรผลตภณฑ โดยใชสถตขอมลกำรขำย

ในอดตทผำนมำในเขตทตนรบผดชอบและสงค�ำสงผลตใหโรงงำน

ผำนคอมพวเตอรเพอเปนแนวทำงในกำรผลตสนคำแตละวน

เพอใหสนคำทออกสตลำดมควำมสดใหมทกวน ไมเหลอคำงเปน

ของเกำบนชนวำงสนคำ และส�ำหรบขนมปงแฮมเบอรเกอรท

จ�ำหนำยในรำนฟำสตฟด และรำนสะดวกซอรวมทงเคกมำดำม

มำรโก จะผลตตำมค�ำสงของลกคำ เพอผบรโภคจะไดรบเบเกอร

ทมควำมสดใหมทกครงทซอ เพอคณภำพทดของสนคำและ

ประโยชนสงสดตอผบรโภค

บรษทเปนผผลตและจ�ำหนำยขนมปงรำยแรกในเอเชย

ตะวนออกเฉยงใตทน�ำระบบ Mobile Computer System มำใชใน

กำรจดจ�ำหนำย และกำรกระจำยผลตภณฑสรำนคำตำงๆ โดย

พนกงำนขำยสำมำรถตรวจสอบดขอมลสถตกำรจ�ำหนำยยอนหลง

ได สงผลใหบรษทสำมำรถควบคมปรมำณกำรจดสงผลตภณฑได

ตรงตำมควำมตองกำรของรำนคำมำกทสด และบรหำรควำม

สดใหมของผลตภณฑ ณ จดขำยไดวนตอวน ท�ำใหมสนคำคนใน

อตรำทต�ำมำก เมอเปรยบเทยบกบเบเกอรรำยอนๆ ทงในประเทศ

และภมภำคอำเซยน

นอกจำกนบรษท ยงมกำรขยำยชองทำงกำรจ�ำหนำยทงใน

เขตกรงเทพมหำนคร ปรมณฑล และตำงจงหวดอยำงตอเนอง เพอ

ใหสำมำรถตอบสนองควำมตองกำรของลกคำในทกพนทของ

ประเทศไทยใหไดมำกทสด โดยมกำรจดจ�ำหนำยผำนกลมรำนคำ

ปลกแบบดงเดม (Traditional Trade) และรำนคำปลกสมยใหม

(Modern Trade)

ส�ำหรบกำรกระจำยผลตภณฑนน บรษทมศนยกลำงกำร

กระจำยสนคำ (Distribution Center) กระจำยอยทวทกภำคของ

ประเทศไทยรวม 39 แหง และขนสงผลตภณฑไปยงรำนคำตำงๆ

ดวยรถขนสงของบรษท ซงมจ�ำนวนมำกถง 960 คน จะเหนไดวำ

บรษทมควำมพรอมในทกๆ ดำนของกำรขนสงและจดจ�ำหนำย

เมอเปรยบเทยบกบค แขงทงหมด ซงยงใชระบบและวธกำร

จดจ�ำหนำยแบบเดมๆ นบไดวำบรษทมควำมไดเปรยบทำงกำร

แขงขนอยำงมำก ดงนนตลอดเสนทำงกำรเปนผน�ำในธรกจเบเกอร

ของบรษท จงด�ำเนนไปอยำงมนคงและมนใจ

การกระจายสนคาPRODUCT DISTRIBUTION


ภาคเหนอ (NORTH) 1. ด.ซ.เชยงใหม D.C.ChiangMai Tel. 053-386018 Fax.053-386019 2. ด.ซ.เชยงราย D.C.ChiangRai Tel. 053-701239 Fax.053-700913 3. ด.ซ.พษณโลก D.C.Phitsanulok Tel. 055-226470 Fax.055-226476 4. ด.ซ.นครสวรรค D.C.NakhonSawan Tel. 056-872330 Fax.056-872331 5. ด.ซ.แพร D.C.Phrae Tel. 054-533906 Fax.054-626254 6. ด.ซ.ตาก D.C.Tak Tel. 055-893136 Fax.055-540519

ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ (NORTH EAST) 1. ด.ซ.อบลราชธาน D.C.UbonRatchathani Tel. 045-424276 Fax.045-424277 2. ด.ซ.ขอนแกน D.C.Khonkaen Tel. 043-467241 Fax.043-467231 3. ด.ซ.นครราชสมา D.C.NakhonRatchasima (Khoraj) Tel.044-929158 Fax.044-929159 4. ด.ซ.อดรธาน D.C.UdonThani Tel. 042-920074 Fax.042-920075 5. ด.ซ.สกลนคร D.C.SakonNakhon Tel. 042-736017 Fax.042-736018 6. ด.ซ.รอยเอด D.C.Roiet Tel. 043-516696 Fax.043-516698 7. ด.ซ.สรนทร D.C.Surin Tel. 083-5405903 Fax.044-060185

ภาคกลาง (CENTRAL) 1. ด.ซ.อยธยา D.C.Ayutthaya Tel. 035-881097 Fax.035-881269 2. ด.ซ.ราชบร D.C.Ratchaburi Tel. 032-312815 Fax.032-312814 3. ด.ซ.ลพบร D.C.Lopburi Tel. 036-799453 Fax.036-799454 4. ด.ซ.สพรรณบร D.CSuphanburi Tel. 035-408629 Fax.035-408630

ภาคตะวนออก (EAST) 1. ด.ซ.พทยา(ชลบร) D.C.Pattaya(Chonburi) Tel. 038-374467 Fax.038-374468 2. ด.ซ.ชลบร D.C.Chonburi Tel. 038-064848 Fax.038-064801 3. ด.ซ.จนทบร D.C.Chanthaburi Tel. 039-311601 Fax.039-332441 4. ด.ซ.กบนทรบร D.C.Kabinburi (ปราจนบร) (PrachinBuri) Tel. 037-625419 Fax.037-625420

ภาคใต (SOUTH) 1. ด.ซ.สราษฎรธาน D.C.Suratthani Tel. 077-204113 Fax.077-204114 2. ด.ซ.หาดใหญ(สงขลา)D.C.Hatyai(SongKhla) Tel. 074-582494 Fax.074-582493 3. ด.ซ.ภเกต D.C.Phuket Tel. 076-321435 Fax.076-321436 4. ด.ซ.ชมพร D.C.Chumphon Tel. 077-630953 Fax.077-630954 5. ด.ซ.กระบ D.C.Krabi Tel. 075-613172 Fax.075-613168 6. ด.ซ.เกาะสมย D.C.Kor-Samui (สราษฎรธาน) (Suratthani) Tel. 077-961840 Fax.077-961841 7. ด.ซ.นครศรธรรมราช D.C.Nakornsrithammarat Tel. 075-357868 Fax.075-357867 8. ด.ซ.หวหน D.C.HuaHin (ประจวบครขนธ) (Prachuapkhirikhan) Tel. 032-826605 Fax.032-826606

กระจายสนคาสรานคากวา52,704 รานคาทวประเทศ

ภายในเวลา 12 ชวโมงDistribute to 52,704 outlets

in Thailand with in 12 hours

กรงเทพฯ และปรมณฑล (10 ด.ซ.)BANGKOK AND VICINITY (10 DISTRIBUTION CENTERS) 1. ด.ซ.ประชาชน D.C.Prachachuen Tel. 02-9759021 Fax.02-9759091 2. ด.ซ.พระราม3 D.C.RamaIII Tel. 02-2954769 Fax.02-2954785 3. ด.ซ.ศนยวจย D.C.Soonvijai Tel. 02-7182491 Fax.02-7182167 4. ด.ซ.พระยาสเรนทร D.C.Phayasurat Tel. 02-5171045 Fax.02-5171046 5. ด.ซ.รตนาธเบศร D.C.Ratthanatibet Tel. 02-5809900 Fax.02-5803339 6. ด.ซ.อดมสข D.C.Udomsuk Tel. 02-3288452 Fax.02-3280423 7. ด.ซ.รงสต D.C.Rangsit Tel. 02-5331629-30 Fax.02-9960404 8. ด.ซ.ตลงชน D.C.Talingchan Tel. 02-8656524 Fax.02-8656525 9. ด.ซ.พระราม2 D.C.RamaII Tel. 02-8954875 Fax.02-895744910. ด.ซ.บางพล D.C.Bangphi Tel. 02-3288452 Fax.02-3288425

เชยงใหม

แพร

ตาก

พษณโลก

นครสวรรค

อดรธานสกลนคร

รอยเอด

สรนทร

ขอนแกน

นครราชสมา อบลราชธานอยธยา

ลพบร

ประจวบครขนธ

ชลบร

จนทบร

ปราจนบร

สราษฎรธาน

สงขลา

ภเกต

ชมพร

กระบนครศรธรรมราช

กรงเทพฯราชบร

เกาะสมย

สพรรณบร

กรงเทพมหานคร (BANGKOK)• วภาวด •พระราม3• ศนยวจย •เสรไทย• รตนาธเบศร •อดมสข• รงสต •ตลงชน• พระราม2 •บางพล

ศนยกระจายสนคาในกรงเทพ และตางจงหวด แบงตามภมภาคไดดงน

DISTRIBUTION CENTERS BY REGION


จำกลกษณะธรกจของ บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ำกด

(มหำชน) ปจจยควำมเสยงทอำจเกดขน และผลกระทบทอำจจะม

ตอกำรด�ำเนนงำนในอนำคต มดงน

1. ความเสยงในการพงพาลกคา

บรษทจ�ำหนำยสนคำใหกบบรษท ซ.พ. ออลล จ�ำกด

(มหำชน) ซงประกอบธรกจรำนคำสะดวกซอ โดยบรษทถอวำบรษท

ซ.พ. ออลล จ�ำกด (มหำชน) เปนชองทำงกำรจ�ำหนำยชองทำง

หนงของบรษท ซงในชวงป 2560 ยอดจ�ำหนำยใหแกลกคำดงกลำว

คดเปนประมำณรอยละสสบของรำยไดรวม โดยหำกบรษทสญเสย

ลกคำรำยน จะสงผลตอรำยไดในสวนดงกลำวของบรษทได

อยำงไรกตำม เนองจำกผลตภณฑของบรษทมคณภำพสง

และไดมำตรฐำนเปนทยอมรบของผบรโภคอยำงกวำงขวำง ท�ำให

ผลตภณฑของบรษทเปนสนคำทท�ำรำยไดใหกบรำนคำในระดบท

สงเมอเทยบกบสนคำขนมปงและเบเกอรของคแขง โดยหำก

พจำรณำจำกรำนคำสะดวกซอของบรษท ซ.พ. ออลล จ�ำกด

(มหำชน) จะพบวำมกำรวำงจ�ำหนำยผลตภณฑขนมปงและเบเกอร

ทผลตโดยบรษทเปนจ�ำนวนมำก จงนบไดวำทงบรษทและบรษท

ซ.พ. ออลล จ�ำกด (มหำชน) ไดรบผลประโยชนทง 2 ฝำย

2. ความเสยงเกยวกบวตถดบและบรรจภณฑ

2.1 ความเสยงจากการผนผวนของราคาวตถดบ วตถดบหลกทใชประกอบกำรผลตเบเกอร ไดแก แปงสำล

ไขมน และไขไก รวมถงวตถดบอนๆ ทมรำคำผนแปรไปตำม

ฤดกำล ควำมตองกำรใช และปรมำณทจดหำได ตลอดจนคณภำพ

ทแตกตำงกนนน อำจสงผลตอควำมสำมำรถในกำรควบคมตนทน

วตถดบได

โดยในป 2560 วตถดบหลกทบรษทท�ำกำรซอไดรบผลกระทบ

ดงน

• แปงสาล ควำมเคลอนไหวรำคำขำวสำลในตลำดโลก

รวมคำขนสง รำคำขำยรำยเดอนมกำรเคลอนไหวอย ในชวง

ประมำณ 285-374 เหรยญสหรฐ/ตน โดยรำคำเฉลย/เดอนสงสด

ในป 2560 อยทเดอนกรกฎำคม และรำคำเฉลย/เดอนต�ำสด อยท

เดอนเมษำยน ประกอบกบควำมผนผวนของอตรำแลกเปลยนทม

กำรเปลยนแปลงอยตลอดเวลำและมแนวโนมสงขนเรอยๆ อำจสง

ผลใหบรษทเกดควำมเสยงในกำรซอแปงสำลทมรำคำสงกวำปกต

With regard to the nature of the business of President Bakery Public Company Limited, there are the risk factors which have an effect on the business operations in the future as follows:

1. RISK OF DEPENDENCE ON MAJOR CUSTOMER

Distributing products to CP All Public Company Limited owned a chain of convenience stores, the Company regards CP All Plc. as one of the Company’s distribution channels. In 2017, the circulation revenue accounted for 40 percent of total revenues from CP All Plc. In the event of the loss of this distribution channel, sales revenue will be affected considerably. However, due to the high-quality and the widely accepted standards of the products, the Company’s products have earned the highest margins on the convenience stores in comparison with the bread and bakery products of its competitors. Consequently, both the Company and CP All Plc. shares mutual benefits.

2. RAW MATERIAL AND PACKAGES RISK

2.1 RISK FROM FLUCTUATION OF RAW MATERIAL PRICE The main raw materials for manufacturing bakery are wheat flour, fat, eggs and other the raw materials upon which the price are varied with seasonal changes and demand for the material as well as the quality of supply are different, thus affecting capability to control raw material cost.

In the year 2017, the affecting raw materials of the Company were summarized as following:

• Wheat Flour ; The price of wheat in the global market, including shipping cost, was monthly-average between 285-374 US dollars/ton in 2017, whereas the highest monthly-average price was in July and the lowest monthly-average was in April. In addition, the exchange rate had been changing all the time and become more volatile, thus causing higher risk of the Company to purchase the wheat flour at higher price.

ปจจยความเสยงRISKFACTORS


การบรหารความเสยง : เนองดวยบรษท มปรมำณกำร

ซอแปงสำลจ�ำนวนมำกและมผจ�ำหนำยในประเทศจ�ำนวน 6 รำย

ประกอบกบมกำรสรรหำผจ�ำหนำยรำยใหมเพมเตม ท�ำใหบรษท

มอ�ำนำจในกำรเจรจำตอรองรำคำกบผจ�ำหนำยได

• กลมไขมน ไดแก มำกำรน ชอรตเทนนง และเนยม

แนวโนมกำรใชงำนทเพมขน โดยวตถดบหลกทใชในกำรผลต คอ

น�ำมนปำลม ทมรำคำคอนขำงผนผวนท�ำใหไมสำมำรถคำดกำรณ

รำคำลวงหนำได ทงน ในชวงตนป 2560 รำคำน�ำมนปำลมมกำร

ขยบตวสงขนอยำงตอเนอง ซงเปนผลมำจำกชวงปลำยฤดกำล

ประกอบกบรำคำไขมนเนยในตลำดโลกปรบตวสงขน สงผลใหรำคำ

ซอมำกำรน ชอรตเทนนงและเนยมแนวโนมสงขน

การบรหารความเสยง : ปจจบนบรษทมผจ�ำหนำย

มำกำรนและชอรตเทนนง จ�ำนวน 6 รำย และยงคงมกำรสรรหำ

ผจ�ำหนำยเพมเตมอยำงตอเนองเพอใหมควำมเพยงพอตอปรมำณ

กำรใชทเพมขนดวย ท�ำใหบรษท มอ�ำนำจในกำรเจรจำตอรองรำคำ

กบผจ�ำหนำยได

2.2 ความเสยงจากการมแหลงวตถดบทมจ�ากด เนองจำกบรษทมปรชญำในกำรด�ำเนนงำน คอ ใชวตถดบ

ดทสด เพอใหไดผลตภณฑทมคณภำพดทสดนน สงผลใหแหลงซอ

วตถดบบำงชนดจงตองซอจำกผจ�ำหนำยเพยงรำยเดยว ดวยเพรำะ

มกำรพฒนำรวมกนระหวำงบรษทกบผจ�ำหนำยรำยนนๆ เพอใหได

มำซงลกษณะเฉพำะตำมควำมตองกำรของบรษท จำกกรณดงกลำว

บรษทอำจจะมควำมเสยงจำกวตถดบขำดแคลนหรอขำดอ�ำนำจ

ตอรองทำงดำนรำคำ

การบรหารความเสยง : บรษทไดมอบหมำยใหฝำย

สรรหำและจดซอด�ำเนนกำรหำแหลงวตถดบเพมเตมจำกทมอย

โดยค�ำนงถงคณภำพของวตถดบทสำมำรถทดแทนกนไดเปนหลก

เกณฑส�ำคญในกำรพจำรณำ เพอใหเกดควำมยดหยนในกำรผลต

และบรหำรตนทนวตถดบไดดขน

เนองดวยผลตภณฑของบรษทฯ เปนผลตภณฑทมอำย

ประมำณ 4-5 วน สงผลใหวตถดบในกำรผลตมกำรหมนเวยนอยำง

รวดเรว และผนแปรไปตำมสภำวะตลำดและควำมตองกำรของผ

บรโภคซงจะมกำรปรบตวขนลงอยตลอดเวลำ บรษทฯ จงตองม

กำรบรหำรจดกำรกำรสงซอวตถดบและบรรจภณฑใหมควำมถกตอง

ครบถวน และทนตอเวลำทจะน�ำไปใชในกำรผลต ตลอดจนบรหำร

จดกำรสดสวนของกำรสงซอกบผผลตและ/หรอผจ�ำหนำยแตละรำย

อยำงเทำเทยมกน

Risk Management : Because the Company shall purchase the wheat flour at a large volume, and there are 6 local distributors available in the market at present and the additional distributors is being recruited, thus supporting the Company to gain negotiating power against the distributor.

• Fat group such as margarine, shortening, and butter, the use of which is more increasing. The main raw material of the Company is palm oil. The price of palm oil is quite fluctuated, and hardly predictable. At early 2017, the price of palm oil was rising continuously due to the period closing to the end of season, and the price of butterfat in the global market was increasing, thus resulted in higher price of margarine, shortening, and butter

Risk Management : At present the Company has been dealing with 6 margarine and shortening distributors and continued to recruit the additional distributors in order to ensure sufficient amount to serve higher usage demand, thus supporting the Company to gain negotiating power against the distributor.

2.2 RISK FROM LIMITATION OF RAW MATERIAL SOURCE The Company’s operating philosophy is to use the best raw materials in order to obtain the best quality products, as a result, the source for purchasing some of the raw materials come from only one distributor. Due to the fact that the Company and the distributors have work in collaboration in developing some raw material to get specific characteristic according to the Company’s requirement. With such cases, the company may be at risk from raw material shortages or lack of price negotiation power. Risk Management : The Company has assigned recruitment and procurement unit to procure additional source of raw materials from the existing one with regard of the raw materials quality that can be substituted as the significant principle, in order to achieve flexibility in manufacturing and sharpened the ability in managing raw material cost.

The shelf life of Company’s products are around 4-5 days causing the raw materials used in manufacturing to circulate rapidly and vary according to the market condition. The consumers demand adjusted up and down all the time, therefore the Company needs to have purchase management of raw material and package to be accurate, complete and timely to be used in manufacturing. This also includes managing the proportion of each manufacturer and/or supplier equally.


อยำงไรกด ตลอดระยะเวลำ 35 ปทผำนมำ บรษทยงไม

เคยประสบปญหำดงกลำว ดวยมกำรบรหำรจดกำรภำยในทด

ตลอดจนควำมสมพนธทดและยำวนำนกบผจ�ำหนำยวตถดบทกรำย

ประกอบกบผจ�ำหนำยแตละรำยตำงกมควำมมนคงและเปนบรษท

ทมชอเสยงเปนทยอมรบโดยทวไป โดยบรษทมกำรศกษำขอมล

และนโยบำยทชดเจนของผ จ�ำหนำยทกรำยอยำงละเอยดเพอ

ปองกนปญหำอนอำจเกดจำกควำมไมแนนอนดำนนโยบำยของ

ผผลตและจ�ำหนำยดวย

การบรหารความเสยง : บรษท ไดมกำรจดเตรยมควำม

พรอมในกำรปองกนปญหำดำนกำรขำดแคลนวตถดบ โดยมกำร

วำงแผนจดซอวตถดบอยำงเหมำะสม จดหำแหลงวตถดบส�ำรอง

หลำยรำยทงจำกในประเทศและตำงประเทศ ตลอดจนส�ำรอง

ปรมำณวตถดบเพอใชในกำรผลตลวงหนำ ทงน หำกเกดกรณ

ฉกเฉน อำท จำกกำรชมนมประทวง ภยธรรมชำต บรษท ไดมกำร

จดท�ำแผนฉกเฉนเพอรองรบกำรจดซอวตถดบไวเปนทเรยบรอย

แลว

3. ความเสยงเกยวกบลกษณะของผลตภณฑ ซงสวนใหญเปนผลตภณฑสด

เนองจำกขนมปงและเบเกอรของบรษทสวนใหญเปน

ผลตภณฑสด มอำยในกำรบรโภคสนตงแต 3-7 วนนบแตวนผลต

ท�ำใหบรษทมควำมเสยงหำกมผลตภณฑสดคนจำกรำนคำใน

ปรมำณมำกเนองจำกจ�ำหนำยไมหมด ซงจะกระทบตอผลกำร

ด�ำเนนงำนของบรษทได อยำงไรกตำม จำกกำรทบรษทใหควำม

ส�ำคญในกำรฝกอบรมพนกงำนขำย และมกำรน�ำระบบคอมพวเตอร

แบบมอถอมำใชในระบบกำรจดจ�ำหนำยและกระจำยผลตภณฑส

รำนคำตำงๆ ท�ำใหพนกงำนขำยของบรษทสำมำรถสรปยอดขำย

และควบคมปรมำณกำรจดสงผลตภณฑไดตรงตำมควำมตองกำร

ของรำนคำและผบรโภคมำกทสด ทงน บรษทจะรบผลตภณฑท

จ�ำหนำยไมหมดจำกรำนคำคนทงหมดเมอน�ำผลตภณฑใหมไปสง

อยำงไรกตำม บรษทไดก�ำหนดเปำหมำยใหพนกงำนขำยประเมน

ยอดขำยใหไดอยำงแมนย�ำ และก�ำหนดใหมผลตภณฑทจ�ำหนำย

ไมหมดซงบรษทตองรบคนในสดสวนไมเกนกวำรอยละ 10 ของ

จ�ำนวนผลตภณฑทจดสง โดยมกำรก�ำหนดผลตอบแทนของ

พนกงำนขำยอำงองกบยอดจ�ำหนำยและปรมำณผลตภณฑคนเพอ

เปนแรงจงใจใหแกพนกงำนขำย บรษทไดมกำรพฒนำระบบ

คอมพวเตอร โดยน�ำระบบ Pre-sale มำใชในกำรคำดถงควำม

ตองกำรสนคำของลกคำไดแมนย�ำยงขน ท�ำใหปรมำณผลตภณฑ

คนจำกรำนคำลดลง เมอเปรยบเทยบกบกอนกำรน�ำระบบ Pre-sale

มำใช และมกำรพฒนำระบบดงกลำว ใหมประสทธภำพมำกขน

However, for the past 35 years, the company had never face with such problems due to good internal management as well as long good relationship with all raw material suppliers. In addition, each supplier is stable and has the reputation that are generally accepted by which the company thoroughly and clearly study the information and policies of each suppliers to prevent any problem that may occure from the uncertainty of the manufacturer and the supplier policies.

Risk Management : The Company has prepared to prevent shortages of raw materials by planning appropriate purchase of raw materials, procure several back up sources of raw materials both domestic and international along with stored up in advance the raw material volumes to be used in manufacturing. In the case of emergency such as strike or natural disaster the Company has completed prepraing emergency plan to support the procurement of raw materials.

3. RISK CONCERNING THE PRODUCT CHARACTERISTICS WHICH GENERALLY ARE THE FRESH BAKERY PRODUCTS

The majority of the Company’s bread and bakery are the fresh bakery products which should be consumed within 3-7 days from the date of manufacture. Therefore, the Company will be exposed to the risk if a large number of the fresh bakery products are returned due to the remainder. This will have an impact on the operational performance of the Company. Nevertheless, the Company focuses on the salesperson training and uses the mobile computer for accessing the sales and product distribution systems, thus its salespersons are able to summarize the amount of sales volume and to control the delivery quantity of products to meet the demands of convenience stores and customers. All of the remainder will be returned to the Company when the new bakery products are delivered to the convenience stores. However, the Company has established the goals so that its salespersons can estimate the sales volume accurately. In addition, the Company has defined the amount of the remainder of bakery products with the rate was less than 10 percent of the delivered products and also determined the remuneration of its salespersons based on their sales volume and the amount of the remainder in order to motivate them. The Company has developed the computer systems by adopting the Pre-sale system to anticipate customer requirements precisely, therefore the amount of the remainder decreases compared to the previous time. Additionally, this system has been efficiently improved.


4. ความเสยงจากการมกลมผถอหนรายใหญ

เมอวนท 8 มถนำยน 2560 บรษท สหพฒนำอนเตอร

โฮลดง จ�ำกด (มหำชน) (SPI) ไดรบโอนกจกำรทงหมดของบรษท

เพรซเดนทโฮลดง จ�ำกด (PH) สงผลใหบรษท สหพฒนำอนเตอร

โฮลดง จ�ำกด (มหำชน) (SPI) ถอหนสำมญของบรษททงทำงตรง

และทำงออมรวมรอยละ 59.1

เมอวนท 16 ตลำคม 2560 บรษท ไทยเพรซเดนทฟดส

จ�ำกด (มหำชน) (TF) ไดควบรวมกจกำรกบ บรษท เพรซเดนทไรซ

โปรดกส จ�ำกด (มหำชน) (PR) และจดทะเบยนจดตงเปนบรษท

ใหมภำยใตชอ บรษท ไทยเพรซเดนทฟดส จ�ำกด (มหำชน)

“TFMAMA” มสดสวนกำรถอหนในบรษทคดเปนรอยละ 46.9 ของ

จ�ำนวนหนทจ�ำหนำยแลวทงหมดของบรษท สงผลท�ำใหกลมผถอ

หนรำยใหญขำงตน สำมำรถควบคมมตทประชมผถอหนไดเกอบ

ทงหมด ไมวำจะเปนเรองกำรแตงตงกรรมกำร หรอกำรขอมตใน

เรองอนทตองใชเสยงสวนใหญของทประชมผถอหน ยกเวนเรองท

กฎหมำยหรอขอบงคบบรษทก�ำหนดใหตองไดรบเสยง 3 ใน 4 ของ

ทประชมผถอหน ดงนน ผถอหนรำยอนจงอำจไมสำมำรถรวบรวม

คะแนนเสยงเพอตรวจสอบและถวงดลเรองทผถอหนใหญเสนอได

4. RISK FROM SHAREHOLDING OF MAJOR SHAREHOLDERS

On June 8, 2017, Saha Pathana Inter-Holding PCL.(SPI) has received all business of the President Holding Co., Ltd.(PH), thus resulting in the shareholding of Saha Pathana Inter-Holding PCL.(SPI) either directly or indirectly totaling to 59.1%

Meanwhile on October 16, 2017, Thai President Foods PCL.(TF) has amalgamated with President Rice Product PCL.(PR) and registered the new company of Thai President Foods Public Company Limited(“TFMAMA”) with the shareholding of 46.9% of total paid-up capital.

As a result, the abovementioned major shareholders shall have controlling power over the most of the resolution of shareholders’ meeting, no matter concerning to the appointment of Directors or the other agenda required majority approval form shareholders’ meeting except the agenda required three-fourths approval form shareholders’ meeting as stipulated by the relevant law or regulation. Therefore, the other minor shareholders are unable to consolidate their voting to perform checking and balance against the major shareholders.


รายชอกลมผถอหนรายใหญณวนท31สงหาคม2560(วนปดสมดทะเบยนลาสด)

ListofshareholdersasofAugust31,2017(Bookclosingdateofregistration)

ล�ำดบท รำยชอผถอหน จ�ำนวนทถอ(หน) รอยละ NO. SHAREHOLDERS NO. OF SHARES HOLD PERCENTAGE

1. บรษทเพรซเดนทไรซโปรดกสจ�ากด(มหาชน) 168,817,500 37.52 PresidentRiceProductPlc.

2. บรษทสหพฒนาอนเตอรโฮลดงจ�ากด(มหาชน) 97,127,400 21.58 SahapattanaInterHoldingPlc.

3. บรษทไทยเพรซเดนทฟดสจ�ากด(มหาชน) 42,245,300 9.39 ThaiPresidentFoodsPlc.

4. นายพพฒพะเนยงเวทย 14,060,850 3.13 Mr.PipatPaniangvait

5. นายวรพฒนพนศกดอดมสน 7,136,800 1.59 Mr.WeerapatPunsak-Udomsin

6. บรษทสหพฒนพบลจ�ากด(มหาชน) 5,650,000 1.26 SahapattanapibulPlc.

7. นางสาวอภรดธรรมมโนมย 5,634,940 1.25 MissApiradeeThammanomai

8. บรษทไอ.ซ.ซ.อนเตอรเนชนแนลจ�ากด(มหาชน) 4,650,000 1.03 ICCInternationalPlc.

9. บรษทไทยวาโกจ�ากด(มหาชน) 4,500,000 1.00 ThaiWacoalPlc.

10. บรษทประชาอาภรณจ�ากด(มหาชน) 4,500,000 1.00 PrachaApornPlc.

11. บรษทธนลกษณจ�ากด(มหาชน) 4,500,000 1.00 ThanulakPlc.

12. บรษทเบทเตอรเวย(ประเทศไทย)จ�ากด 4,500,000 1.00 BetterWay(Thailand)Co.,Ltd.

13. บรษทเอสแอนดเจอนเตอรเนชนแนล 4,500,000 1.00 เอนเตอรไพรสจ�ากด(มหาชน) S&JInternationalEnterprisePlc.

14. บรษทอนเตอรเนชนแนลแลบบอราทอรสจ�ากด 4,500,000 1.00 InternationalLaboratoryCo.,Ltd.

รวม 372,322,790 82.75

“ผลงทนสามารถดขอมลผถอหนทเปนปจจบนไดจากWebsiteของบรษทกอนการประชมสามญผถอหนประจ�าป”“Investorscanfindtheinformationontheupdatedshareholdersfromthecompany’swebsitepriortotheAnnualShareholderMeeting”

โครงสรางการถอหนและการจดการSHAREHOLDINGSTRUCTURE


บรษท สหพฒนำอนเตอรโฮลดง จ�ำกด (มหำชน) เปนบรษทจดทะเบยนในตลำดหลกทรพยแหงประเทศไทย ประกอบธรกจหลก 3 ประเภท คอธรกจกำรลงทนในหนบรษทตำงๆ ธรกจกำรใหเชำและบรกำร และ ธรกจสวนอตสำหกรรม

เมอวนท 16 ตลำคม 2560 บรษท ไทยเพรซเดนทฟดส จ�ำกด (มหำชน) ไดควบรวมกจกำรกบ บรษท เพรซเดนทไรซ โปรดกส จ�ำกด (มหำชน) และจดทะเบยนจดตงเปนบรษทใหมภำยใตชอ บรษทไทยเพรซเดนทฟดส จ�ำกด (มหำชน) “TFMAMA” เปนบรษทจดทะเบยนในตลำดหลกทรพยแหงประเทศไทย ประกอบธรกจดำนกำรผลตและจดจ�ำหนำยผลตภณฑอำหำร ไดแก ผลตภณฑบะหมและอำหำรกงส�ำเรจรป ผลตภณฑเบเกอร ขนมปงกรอบ น�ำผลไม และ บรรจภณฑ ท�ำให TFMAMA ถอหนสำมญในบรษทรอยละ 46.9

นโยบายการจายเงนปนผล

บรษทมนโยบำยจำยเงนปนผลในอตรำไมต�ำกวำรอยละ 50 ของก�ำไรสทธหลงหกภำษเงนได และหลงหกส�ำรองตำมกฎหมำย ทงน กำรจำยเงนปนผลดงกลำวอำจมกำรเปลยนแปลงได ขนอยกบผลกำรด�ำเนนงำน ฐำนะกำรเงน และแผนงำนกำรลงทนของบรษท

บคคลากร

ณ วนท 31 ธนวำคม 2560 จ�ำนวนพนกงำนของบรษทแบงตำมสำยงำนหลกเปนดงน

ป 2559 2558 2557 2556 2555 YEAR 2016 2015 2014 2013 2012

ก�ำไรสทธตอหน (บำท/หน) Earnings per share (Baht) 3.25 2.90 2.31 2.10 1.89

เงนปนผลตอหน (บำท/หน) Dividend per share (Baht) 1.65 1.45 1.16 1.05 0.95

อตรำกำรจำยเงนปนผลตอก�ำไรสทธ (%) Rate of Dividend from Net Profit (%) 50.80 50.07 50.25 50.12 50.29

(หนวย : คน / Unit : Person)

สายงานหลก MAIN DEPARTMENT 2560 2559

2017 2016

1. ฝายผลต Production 2,944 2,964

2. ฝายขาย Sales 2,059 2,081

3. ฝายบญชและการเงน Accounting&Financial 89 93

4. ฝายวศวกรรม Engineering 164 165

5. ฝายการตลาด Marketing 17 20

6. อนๆ Other 78 80

รวม Total 5,351 5,403

ขอมลการจายเงนปนผลยอนหลง 5 ป ของบรษทฯ มดงนDIVIDEND PAYMENT DETAILS FOR THE PAST 5 YEAR ARE AS FOLLOWS ;

Saha Pathana Inter-Holding PCL. is the listed company in Stock Exchange of Thailand, conducting 3 major businesses, i.e. investment in share capital, rental and services, and industrial park

Meanwhile on October 16, 2017, Thai President Foods PCL. has amalgamated with President Rice Product PCL. and registered the new company of Thai President Foods Public Company Limited (“TFMAMA”) to be the listed company in Stock Exchange of Thailand to manufacture and distribute foods products including instant noodles, semi-finished foods, bakery, biscuit, fruit juice, and packaging, and holding 46.9% of total shares of the Company.

DIVIDEND POLICY

The company has a dividend policy of paying no less than 50% of net profit after deducting income tax and statutory reserve. Nonetheless, dividend payment can be changeable dependent upon the result of company’s management, financial statement and investment plan

HUMAN RESOURCES

As of December 31, 2017 the Company’s employees are dividend according to their jobs as follows :


(หนวย : บาท / Unit : Baht)

คาตอบแทน REMUNERATION 2560 2559

2017 2016

เงนเดอนรวม TotalSalary 879,460,891.75 791,351,466.00

โบนสรวม TotalBonus 143,699,960.00 159,576,000.00

เงนสมทบกองทนส�ำรองเลยงชพ Providentfundcontribution 26,809,993.00 28,685,403.50

รวม Total 1,049,970,844.75 979,612,869.50

คาตอบแทนแกบคลากร REMUNERATION

บรษทมนโยบำยสงเสรมใหพนกงำนสะสมเงนไวใชสอย

โดยรบฝำกเงนจำกพนกงำน และจำยดอกเบยตำมอตรำทบรษท

ประกำศซงจะสอดคลองกบสภำวะตลำดเงน ณ ขณะนน ทงน ยอดเงน

ดงกลำว ณ วนท 31 ธนวำคม 2560 เทำกบ 117.61 ลำนบำท

และบรษทไดจำยดอกเบยใหแกพนกงำนส�ำหรบป 2560 เปนจ�ำนวน

3.80 ลำนบำท

นอกจำกนบรษท และพนกงำนไดรวมกนจดตงกองทน

ส�ำรองเลยงชพ ตำมพระรำชบญญตกองทนส�ำรองเลยงชพ พ.ศ.

2530 ขน เมอวนท 11 มถนำยน พ.ศ. 2533 ซงเปนกำรสงเสรม

ใหสมำชกมกำรออมทรพย เพอเปนสวสดกำรในอนำคต ตลอดจน

เปนหลกประกนแกสมำชกและครอบครวเมอพนกงำนถงแกกรรม

หรอไรควำมสำมำรถ หรอลำออกจำกบรษท หรอครบอำยกำร

ท�ำงำนตำมระเบยบของบรษท โดยใชชอวำ “กองทนส�ำรองเลยง

ชพพนกงำน บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ำกด (มหำชน) ซง

จดทะเบยนแลว” ปจจบนมสนทรพยสทธ 467,751,353.34 บำท

โดยมบรษท หลกทรพยจดกำรกองทน ทสโก จ�ำกด เปนผจดกำร

กองทน และ บรษทยงสงเสรมใหพนกงำนมทอย อำศยเปน

กรรมสทธของตนเอง กอใหเกดควำมมนคงในชวตและครอบครว

โดยรวมมอกบธนำคำรอำคำรสงเครำะห ตงแตวนท 15 ตลำคม

พ.ศ. 2533 ในอตรำดอกเบยทต�ำกวำทองตลำด ปจจบนมพนกงำน

ทใชสวสดกำรกซอบำนจ�ำนวน 626 รำย

นโยบายในการพฒนาบคลากรของบรษท

บรษทฯ เชอมนและตระหนกถงควำมส�ำคญของกำร

พฒนำบคลำกรและถอวำพนกงำนเปนทรพยำกรทมคำมำกทสด

เพรำะทรพยำกรมนษยทมคณภำพจะเปนพลงขบเคลอนองคกรให

บรรลซงวสยทศนและเปำหมำยทองคกรก�ำหนดไว ในป 2560 กำร

ด�ำเนนงำนดำนกำรพฒนำทรพยำกรมนษยดวยกำรฝกอบรม

(Training) ยงคงมงเนนในกำรพฒนำควำมร ทกษะ และศกยภำพ

ทจ�ำเปนในกำรปฏบตงำนใหกบพนกงำนทกระดบ โดยกระตนและ

สงเสรมใหทกฝำยงำนจดท�ำแผนกำรฝกอบรมแบบ OJT (On the

Job Training) และสรำงวฒนธรรมกำรเรยนรดวยกำรโคชโดยให

The Company has the policy to encourage

employees to accumulate their money by accepting deposit

from employees and pay interest at the rate that the Company

announced which is in line with the money market conditions

at that time. As of December 31, 2017, the aforementioned

amount was 117.61 million baht and for the year 2016, bonuses

were paid to employees at the amount of 3.80 million baht

Moreover, the Company and employees work in

collaboration to establish provident fund in accordance with

the Provident Fund Act B.E. 2530 on June 11, 1990, in order

to encourage members to start saving as a future welfare and

a guaranteed for themselves and their families in the case

where the they pass away or become incompetent or resign

from the Company or has reach retirement period according

to the Company regulations. The name of the provident fund

is “President Bakery Public Company Limited Provident Fund”

which has been registered and at present has net assets of

467,751,353.34 million baht. The Company selected Tisco

Fund Management Company Limited to manage fund and

also encourage employees to own a house by offering lower

interest rate than the market to build the stability of their lives

and their families. In doing so the Company cooperates with

the Government Housing Bank commencing October 15,

1990, which at present there are 626 employees that used

the welfare to obtain a mortgage loan.

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

The Company recognizes the importance of human

resource development, and considers all employees as the

most valuable asset to be a key driver to business success.

The Company has conducted human resource development


พนกงำนแตละคนตองรบผดชอบและขบเคลอนกำรเรยนรดวย

ตนเองควบคกบกำรฝกอบรมแบบชนเรยน (Formal Learning) โดย

มผบงคบบญชำเปนผสนบสนนตำมแนวคดหลกกำร 70:20:10

(Learning by On the Job Training : Learning by Coaching and

Mentoring : Formal Learning) เพอใหกระบวนกำรฝกอบรมของ

บรษทมประสทธภำพมำกทสด ในระดบหวหนำงำนนอกจำกควำม

รในงำนแลวบรษทยงมงเนนพฒนำควำมร ทกษะทจ�ำเปนดำนกำร

บงคบบญชำเพอใหสำมำรถบรหำรจดกำรทมงำนไดอยำงม

ประสทธภำพ และสงเสรมใหหวหนำงำนมเทคนคดำนกำรสอนงำน

โดยจดกำรอบรมหลกสตร Train the Trainer หลกสตรกำรสอนงำน

แบบ OJT และหลกสตร QC 7 Tools หลกสตรกำรปรบปรงอยำง

ตอเนอง (Kaizen) หลกสตร GMP&HACCP ส�ำหรบหวหนำงำน

ฝำยตำงๆ เปนตน สวนพนกงำนระดบปฏบตกำรมงเนนพฒนำ

ควำมรและทกษะทตรงตำมหนำงำน โดยผำนกำรสอนจำกผบงคบ

บญชำทมประสบกำรณในแตละสำยงำน (On the Job Training)

นอกจำกนพนกงำนทกระดบทเกยวของกบสำยกำรผลตจะตองเขำ

รบกำรอบรมหลกสตรบงคบตำมมำตรฐำนระบบคณภำพ GMP,

HACCP และหลกสตรควำมปลอดภยในกำรท�ำงำน สวนพนกงำน

ฝำยขำยจะมงเนนพฒนำทกษะดำนกำรวำงแผน กำรวเครำะหกำร

ขำยลวงหนำ (Presale System) รวมทงหลกสตรกลยทธผน�ำดำน

กำรขำยเพอบรหำรงำนขำยอยำงมออำชพ สวนพนกงำนขบรถจำก

ฝำยโลจสตกส และอนๆ ทเกยวของจะตองเขำรบกำรอบรม

หลกสตรกำรขบขอยำงประหยดและปลอดภย เปนตน นอกจำกน

บรษทยงมกำรจดท�ำสอมลตมเดยเขำมำชวยเพมประสทธภำพกำร

เรยนรโดยจดท�ำเปนวดโอประกอบกำรสอนหลกสตรตำงๆ ในบรษท

เพอใหกำรเรยนรของพนกงำนมมำตรฐำนเดยวกนและไมจ�ำกดกำร

เรยนรแตในหองเรยนเพยงอยำงเดยว

จำกควำมมงมนในกำรเตบโตทำงธรกจดวยกำรสงเสรม

ควำมรและทกษะทจ�ำเปนในกำรปฏบตงำนแลว บรษทยงมนโยบำย

สงเสรม สนบสนนและผลกดนใหบรษทเปนองคกรแหงนวตกรรม

โดยสงเสรมใหบคลำกรทกคนมสวนรวมในกำรน�ำเสนอแนวคดท

สรำงสรรคใหมๆ โดยเนนกำรปรบปรงกำรท�ำงำนใหดมประสทธภำพ,

ลดคำใชจำย, ผลตภณฑมคณภำพสงขน, ลดอบตเหต เปนตน

ผำนกจกรรม คนตนคด (กจกรรมขอเสนอแนะ) และกจกรรม 5ส.

Improvement (Kaizen) จำกผลกำรด�ำเนนกจกรรมดงกลำวใน

ป 2560 ท�ำใหบรษทฯ มผลงำนเกดขนจ�ำนวน 94 ผลงำน ทงนผลงำน

ทผำนกำรพจำรณำยงจะไดรบรำงวลเพอเชดชเกยรตและรำงวล

จงใจเพอกระตนใหพนกงำนเกดขวญและก�ำลงใจในกำรรงสรรค

ผลงำนตอไป ทงนดวยบรษทตระหนกเสมอวำควำมส�ำเรจของ

องคกรมไดขนอยกบบคคลใดบคคลหนง แตควำมส�ำเรจจะเกดขน

ไดดวยควำมร ควำมสำมำรถ ทศนคตและควำมมงมนของพนกงำน

ทกคน ทจะชวยใหองคกรเจรญเตบโตไปขำงหนำไดอยำงมนคงและ

ยงยนในระยะยำวตอไป

in 2017 to organize training program in order to improve

knowledge, skill, capability as needed for the staffs at all levels.

The Company has urged all departments to arrange On the

Job Training, and to establish educational culture by

encouraging individual employee to perform self-learning

together with attending Formal Learning Program under the

coaching of supervisors according to the principle of 70:20:10

(Learning by On the Job Training : Learning by Coaching and

Mentoring : Formal Learning) In addition, the Company

supports the employees at Head Level to have not only

operational knowledge, but also directing skill in order to

perform effective teamwork management. The Company also

developed coaching skill for the employees at Head Level

with the training programs, such as Train the Trainer, On the

Job Training (OJT), QC 7 Tools, Continuous Quality

Management (Kaizen), GMP&HACCP for Staff at Head Level,

and so on. Additionally, the Company provided knowledge

and skill as deemed necessary for the employees at

operational level upon On the Job Training under the coaching

of experienced supervisors. Furthermore, all employees

engaging in the production line are required to attend the

training related to GMP, HACCP quality standard, safety

workplace. The Company developed the employees in sales

department with sales planning skill, Presale System,

professional selling strategy. The drivers of logistic department

are trained with saving and safety driving program. In addition,

the Company has prepared multimedia and VDO taping as

the effective tools to provide training at the similar standard,

and encourage learning opportunity outside classroom.

Not only to enhance business growth by improving

necessary operational knowledge and skill, the Company also

encouraged innovative organization by supporting all staffs

to propose creativity related to improving production efficiency,

production cost, product quality, or to reducing operational

accidents with the program of Suggestion Activity, 5-S Activity,

and Improvement(Kaizen). According to aforementioned

activity, 94 suggestions were raised in 2017 and some had

been awarded by the Company to the motivation for the

participating employees. Upon the recognition that the

accomplishment shall not depend on any particular persons,

but require the sharing of knowledge, capability, determination

from all staffs to establish sustainable growth for the

organization.


คณะกรรมการบรษทBOARD OF DIRECTORS

โครงสรางองคกรORGANIZATION CHART

คณะกรรมการตรวจสอบAUDIT COMMITTEE

คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน

NOMINATION ANDREMUNERATION COMMITTEE

สวนตรวจสอบภายในINTERNAL AUDIT DIVISION คณะกรรมการบรหารความเสยง

RISK MANAGEMENT COMMITTEE

เลขานการบรษทCOMPANY SECRETARY

โรงงานFACTORY

ส�านกงานOFFICE

ขายSALES

โรงงานลาดกระบง 1LAD KRABANG

FACTORY 1

โรงงานลาดกระบง 2LAD KRABANG

FACTORY 2

โรงงานบางชนBANG CHAN

FACTORY

ผลตลาดกระบง 1Production

Ladkrabang 1

ผลตลาดกระบง 2Production

Ladkrabang 2

ผลตบางชนProductionBang Chan

ขายธรกจ 1Sales 1

วศวกรรมEngineering

ส�านกงานกลางCentral

Managementการเงน

Finance

สนบสนนการผลตโรงงานลาดกระบง

Supporting Ladkrabang Factory

หนวยงานดแลลกคารายใหญKey Account

ทรพยากรบคคลHuman Resource

บญชบรหารManagement A/C

พฒนามาตรฐานWork StandardDevelopment

การตลาดMarketing

สารสนเทศMIS

บญชตนทนและงบประมาณ

Cost Accountingand Budgeting

สรรหาและจดซอProcurementวจยพฒนาและ

ควบคมคณภาพRD and QC

ธรกจ 2Retail Business

โลจสตกสLogistics

สนบสนนการผลตโรงงานบางชน

SupportingBang Chan Factory

โครงสรางการจดการMANAGEMENTSTRUCTURE

กรรมการผอ�านวยการMANAGING DIRECTOR

กรรมการรองผอ�านวยการVICE MANAGING DIRECTOR


โครงสรางการจดการ

โครงสรำงกำรจดกำรของบรษท ประกอบดวย คณะ

กรรมกำรบรษท และคณะกรรมกำรชดยอยจ�ำนวน 3 ชด ไดแก

คณะกรรมกำรตรวจสอบ คณะกรรมกำรบรหำรควำมเสยง และ

คณะกรรมกำรสรรหำและพจำรณำคำตอบแทน

1. คณะกรรมการบรษท รายชอคณะกรรมการบรษท และ รายละเอยด การเขาประชมของกรรมการ ประจ�าป 2560

การประชมคณะกรรมการ BOARD OF DIRECTORS MEETING

จ�านวนครง จ�านวนครง รายชอกรรมการ ต�าแหนง การประชม ทเขารวมประชม NAME POSITION NO. OF NO. OF MEETING MEETING ATTENDANCE

1.นายพพฒพะเนยงเวทย ประธานกรรมการ 13 13 Mr. Pipat Paniangvait Chairman of the Board

2.นายอภชาตธรรมมโนมย กรรมการผอ�านวยการ 13 13 Mr. Apichart Thammanomai Managing Director

3.นายอภเศรษฐธรรมมโนมย รองกรรมการผอ�านวยการ 13 13 Mr. Apisate Thammanomai Vice Managing Director

4.นายก�าธรตตยกว กรรมการ 13 13 Mr. Kamthorn Tatiyakavee Director

5.ดร.พจนพะเนยงเวทย กรรมการ 13 13 Dr. Pojjanee Paniangvait Director

6.นายพนธพะเนยงเวทย กรรมการ 13 13 Mr. Pun Paniangvait Director

7.นางมาลตงใจสนอง กรรมการ 13 12 Mrs. Malee Tangjaisanong Director

8.นางสาวเพชรรตนอนนตวชย กรรมการและเลขานการบรษท 13 13 Ms. Petcharat Anantawichai Director and Company Secretary

9.นายธวชแกวพทกษ กรรมการ 13 12 Mr.Thavach Keawpitag Director

10.นางสาวพนดาประโยชนทวกจ กรรมการ 13 11 Miss Panida Prayottaweekij Director

11.ศาสตราจารยดร.สวมลกรตพบล กรรมการอสระ 13 9 และประธานคณะกรรมการตรวจสอบ Prof. Dr. Suwimon Keeratipibul Independent Director and Chairman of Audit Committee

12.ศาสตราจารย.ดร.ธรวฒบณยโสภณ*** กรรมการอสระและกรรมการตรวจสอบ 3 3 Prof. Dr. Teravuti Boonyasopon Independent Director and Audit Committee

MANAGEMENT STRUCTURE

The Company management structure consisted of

Board of Director and 3 subcommittees which are Audit

Committee, Risk Management Committee and Nomination

and Remuneration Committee.

1. BOARD OF DIRECTOR

Board of Director Name List and Board of Directors Meeting for year 2017


กรรมการผมอ�านาจลงนามแทนบรษท

กรรมกำรทกคนเปนกรรมกำรผมอ�ำนำจลงนำมผกพน

บรษท โดยกำรลงนำมนน กรรมกำรสองคนลงลำยมอชอรวมกน

และประทบตรำส�ำคญของบรษท ยกเวน กรรมกำรอสระ

ขอบเขตอ�านาจหนาทของคณะกรรมการบรษท ทส�าคญมดงน

คณะกรรมกำรมอ�ำนำจและหนำทจดกำรบรษทใหเปนไป

ตำมวตถประสงค ขอบงคบ และมตทประชมผถอหน เวนแตใน

เรองทตองไดรบอนมตจำกทประชมผถอหนกอนด�ำเนนกำร เชน

เรองทกฎหมำยก�ำหนดใหตองไดรบมตทประชม ผถอหน กำรท�ำ

รำยกำรเกยวโยงกน ซงรำยกำรทเกยวโยงกนตำมมำตรำ 89/12

แหงพระรำชบญญตหลกทรพยและตลำดหลกทรพย (ฉบบท 4)

พ.ศ. 2551 นน บรษท ไดรบอนมตในหลกกำรจำกคณะกรรมกำร

บรษท ใหฝำยจดกำรของบรษท สำมำรถอนมตกำรท�ำธรกรรม

ทมขอตกลงทำงกำรคำทมเงอนไขทำงกำรคำทวไปกบกรรมกำร


จ�านวนครง จ�านวนครง รายชอกรรมการ ต�าแหนง การประชม ทเขารวมประชม NAME POSITION NO. OF NO. OF MEETING MEETING ATTENDANCE

13.แพทยหญงยพาสนทราภา กรรมการอสระและกรรมการตรวจสอบ 13 12 Dr. Yupa Soontrapa Independent Director and Audit Committee

14.นายบญศกดเจยมปรชา กรรมการอสระและกรรมการตรวจสอบ 13 11 Mr. Boonsak Chiempricha Independent Director and Audit Committee

15.นางเอมอรปทมารกษ กรรมการอสระ 13 13 Mrs. Aim-On Pathumarak Independent Director

16.รองศาสตราจารยดร.กลภทราสโรดม*** กรรมการอสระและกรรมการตรวจสอบ 9 9 Assoc. Prof. Dr. Kulpatra Sirodom Independent Director and Audit Committee

*** กรรมการล�าดบท12เขามาด�ารงต�าแหนงกรรมการบรษทเมอวนท1ตลาคม2560 กรรมการล�าดบท16ลาออกจากต�าแหนงกรรมการบรษทเมอวนท30กนยายน2560*** DirectorNo.12sitintheBoardofDirectorpositiononOctober1,2017 DirectorNo.13hasresignedfromDirectorpositiononSeptember30,2017


จ�านวนครง จ�านวนครง รายชอทปรกษากรรมการ ต�าแหนง การประชม ทเขารวมประชม NAME POSITION NO. OF NO. OF MEETING MEETING ATTENDANCE

1.นายสชาตรตนเจยเจรญ ทปรกษาคณะกรรมการ 13 12 Mr. Suchat Rattanajiajaroen Board of Director Advisor

Authorized Directors

Every directors have the authority to sign to bind the company. Two directors co-signed and affix the company seal except Independent director.

Significant Scope of Authorities and duties of the Board of Director are as follows:

The board of directors have the authorities and duties to ensure that the company are in line with its objectives, regulations and shareholders’ resolution unless such matters have to be approved from the shareholders’ meeting before taking any actions, such as matters required by the law to be approved by the shareholders’ resolution, connected transaction are categorized under section 89/12 of Securities and Exchange ACT (No. 4) B.E. 2551 (2008) are principle approved to the company by the board of directors to allow


ชอ ต�ำแหนง เขำรวมประชม/ประชมทงหมด

NAME POSITION NO. OF ATTENDANCE/

TOTAL MEETING

1. ศ.ดร.สวมลกรตพบล ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ 5/5 Prof. Dr. Suwimon Keeratipibul Chairman of Audit committee

2. รศ.ดร.กลภทราสโรดม* กรรมการตรวจสอบ 4/4 Assoc. Prof. Dr. Kulpatra Sirodom Audit committee

3. พญ.ยพาสนทราภา กรรมการตรวจสอบ 5/5 Dr. Yupa Soontrapa Audit Committee

4. นายบญศกดเจยมปรชา กรรมการตรวจสอบ 4/5 Mr. Boonsak Chiempricha Audit Committee

5. ศ.ดร.ธรวฒบณยโสภณ* กรรมการตรวจสอบ 1/1 Prof. Dr. Teravuti Boonyasopon Audit Committee

* รศ.ดร.กลภทราสโรดมกรรมการตรวจสอบขอลาออกมผลตงแตวนท30กนยายน2560และคณะกรรมการบรษทไดมมตแตงตงศ.ดร.ธรวฒบณยโสภณ เปนกรรมการตรวจสอบมผลตงแตวนท1ตลาคม2560 โดยมดร.วชรถนธานผชวยกรรมการผอ�านวยการเปนเลขานการคณะกรรมการตรวจสอบ* Assoc.Prof.Dr.KulpatraSirodomhasresignedfromtheAuditCommittee,effectiveonSeptember30,2017,andBoardofDirectorshasresolvedto appointedProf.Dr.TeravutiBoonyasopontobetheReplacingMemberofAuditCommittee,tobeeffectiveonOctober1,2017 WithDr.WatchareeTintani,AssistantManagingDirector,astheSecretaryoftheAuditCommittee

ผบรหำร หรอบคคลทมควำมเกยวของกน โดยไดมกำรเปดเผย

รำยชอบคคลทมควำมเกยวโยงในทประชมคณะกรรมกำรบรษท

และกำรซอหรอขำยสนทรพยทส�ำคญตำมกฎเกณฑของตลำดหลกทรพย

แหงประเทศไทย หรอตำมทหนวยงำนรำชกำรอนๆ ก�ำหนด เปนตน

ทงน คณะกรรมกำรอำจมอบหมำยใหกรรมกำรคนหนง หรอบคคล

อนไปปฏบตกำรอยำงหนงอยำงใดแทนคณะกรรมกำรกได โดยใน

ปจจบน คณะกรรมกำรบรษทมอ�ำนำจหนำทในกำรพจำรณำและ

อนมตรำยกำรบำงรำยกำร ดงตวอยำงตอไปน

• กำรพจำรณำอนมตกำรลงทนตำงๆ

• กำรพจำรณำอนมตกำรกยมเงน

และกำรเปดบญชกบสถำบนกำรเงน

2. คณะกรรมการตรวจสอบ

คณะกรรมกำรบรษท ไดแตงตงกรรมกำรทมคณสมบตเปน

กรรมกำรตรวจสอบตำมประกำศคณะกรรมกำรก�ำกบตลำดทน และ

มควำมอสระ จ�ำนวน 4 ทำน ซงมวำระกำรด�ำรงต�ำแหนงครำวละ

1 ป นบจำกวนทมมตแตงตง หรอมวำระเทำเพยงจ�ำนวนทยงคงม

อยในคณะกรรมกำรบรษท กรรมกำรทพนจำกต�ำแหนงตำมวำระม

สทธไดรบเลอกเขำมำท�ำงำนใหมได และก�ำหนดชวงวำระของกำร

ด�ำรงต�ำแหนงคณะกรรมกำรตรวจสอบเหมอนกบคณะกรรมกำร

บรษท ในปทผำนมำ คณะกรรมกำรตรวจสอบมกำรประชมทงสน

5 ครง (เดอนกมภำพนธจ�ำนวน 1 ครง, เดอนพฤษภำคมจ�ำนวน

2 ครง, เดอนสงหำคมจ�ำนวน 1 ครง และเดอนพฤศจกำยนจ�ำนวน

1 ครง) โดยกำรเขำรวมประชมของคณะกรรมกำรตรวจสอบ

สรปไดดงน

the management team to approve such transactions. Directors, executives, and related persons, where the would not be revealed in the board of director meeting, could perform any transactions with general commercial terms as well as buying or selling any important assets in conformity with the regulations of Stock Exchange of Thailand or as required by other government sector, etc. The board of directors may assign its director or other persons to perform such acts on behalf of the board of directors. Presently, the board of directors have the authorities to consider and approve the some transactions such as • To consider and approve different kinds of investment • To consider and approve of loan and to open account with the financial institutes

2. AUDIT COMMITTEE The Board of Directors has appointed 4 Directors with the qualifications as required by the Notification of the Capital Markets Supervisory Board and having independence to be the Audit Committee. The Audit Committee shall have the service term of 1 year from the approval date of such resolution of appointment, or having the service term of remaining period of being the Director of the Company. However the Retiring Committee is entitled to be re-selected. The Company determines the service term of Audit Committee similar to the term of the Board of Directors. The Audit Committee held 5 meetings in the previous year (1 meeting in February, 2 meetings in May, 1 meeting in August, and 1 meeting in November) and were summarized as follows:


ทงน คณะกรรมกำรตรวจสอบไดมกำรปฏบตหนำทและควำมรบผดชอบ ตำมกฎบตรของคณะกรรมกำรตรวจสอบ และ ไดรบอนมตจำกคณะกรรมกำรบรษท ดงน 1. สอบทำนกำรรำยงำนทำงกำรเงนอยำงถกตอง ตำมมำตรฐำนกำรบญชทรบรองโดยทวไป และมกำรเปดเผยอยำงเพยงพอ ทงรำยไตรมำส และรำยป 2. สอบทำนระบบกำรควบคมภำยใน (Internal Control) และระบบกำรตรวจสอบภำยใน (Internal Audit) ใหเหมำะสม มประสทธผล และพจำรณำควำมเปนอสระของหนวยงำนตรวจสอบภำยใน ใหควำมเหนตอแผนกำรตรวจสอบภำยใน และกำรปฏบตงำนของหนวยงำนตรวจสอบภำยใน ตลอดจนใหควำมเหนชอบในกำรพจำรณำแตงตง โยกยำย เลกจำง หวหนำหนวยงำนตรวจสอบภำยใน หรอหนวยงำนอนใดทรบผดชอบเกยวกบกำรตรวจสอบภำยใน 3. สอบทำนกำรปฏบตของบรษทใหเปนไปตำมกฎหมำย วำดวยหลกทรพยและตลำดหลกทรพย ขอก�ำหนดของตลำดหลกทรพย หรอกฎหมำยทเกยวของกบธรกจของบรษท 4. พจำรณำ คดเลอก เสนอแตงตงบคคลซงมควำมเปนอสระเพอท�ำหนำทเปนผสอบบญชของบรษท และเสนอคำตอบแทนของบคคลดงกลำว รวมทงเขำรวมประชมกบผสอบบญช โดยไมมฝำยจดกำรเขำรวมประชมดวยอยำงนอยปละ 1 ครง 5. พจำรณำเปดเผยรำยกำรทเกยวโยงกนหรอรำยกำรทอำจมควำมขดแยงทำงผลประโยชน ใหเปนไปตำมกฎหมำยและขอก�ำหนดของตลำดหลกทรพยฯ ทงน เพอใหมนใจวำรำยกำรดงกลำวสมเหตสมผลและเปนประโยชนสงสดตอบรษท 6. จดท�ำรำยงำนของคณะกรรมกำรตรวจสอบ โดยเปดเผยไวในรำยงำนประจ�ำปของบรษท ซงรำยงำนดงกลำวตองลงนำมโดยประธำนกรรมกำรตรวจสอบ และตองประกอบดวยขอมลอยำงนอยดงน (ก) ควำมเหนเกยวกบควำมถกตอง ครบถวน เชอถอ

ไดของรำยงำนทำงกำรเงนของบรษท (ข) ควำมเหนเกยวกบควำมเพยงพอของระบบ

ควบคมภำยในของบรษท (ค) ควำมเหนเกยวกบกำรปฏบตตำมกฎหมำยวำดวย

หลกทรพยและตลำดหลกทรพย ขอก�ำหนดของตลำดหลกทรพยฯ หรอกฎหมำยทเกยวของกบธรกจของบรษท

(ง) ควำมเหนเกยวกบควำมเหมำะสมของผสอบบญช (จ) ควำมเหนเกยวกบรำยกำรทอำจมควำมขดแยง

ทำงผลประโยชน (ฉ) จ�ำนวนกำรประชมคณะกรรมกำรตรวจสอบ และ

กำรเขำรวมประชมของกรรมกำรตรวจสอบแตละทำน

(ช) ควำมเหนหรอขอสงเกตโดยรวมทคณะกรรมกำรตรวจสอบไดรบจำกกำรปฏบตหนำทตำมกฎบตรคณะกรรมกำรตรวจสอบ

The audit committee has performed their duties and responsibilities according to the audit committee’s charter and was approved by the Board of Directors as follows: 1. To review financial report accurately and in accordance with the generally accepted standard and disclose Information sufficiently both quarterly and yearly. 2. To review the Company’s internal control system and internal audit system to ensure that they are suitable and effective, to consider the independent of internal audit sector, comment on internal audit plan and performance of internal audit sector along with to consider, appoint, transfer and dismissal of the chief of internal audit sector or any other sector that are in charge of an internal audit; 3. Review the Company’s performance to be in compliance with the laws of Securities and Exchange and the Stock Exchange regulations, and laws relating to the Company’s business; 4. To consider, select and nominate an independent persons to be the Company’s auditor, and to propose such person’s remuneration, as well as to attend a non-management meeting with an auditor at least once a year; 5. To consider the disclosure of connected transactions or the transactions that may lead to conflicts of interests, to ensure that they are in compliance with the laws and regulation of Stock Exchange of Thailand. To ensure such transaction are reasonable and for the highest benefit of the Company; 6. To prepare audit committee report and disclose in the Company’s annual report, which such report should be signed by the chairman of the audit committee and consist of at least the following information: (a) Opinion on the accuracy, completeness and

creditability of the Company’s financial report; (b) Opinion on the adequacy of the Company’s

internal control system; (c) Opinion on the compliance with the law and

regulation of securities and exchange and the Stock Exchange of Thailand or the laws

relating to the Company’s business; (d) Opinion on the suitability of auditor; (e) Opinion on the transactions that may lead to

conflicts of interests; (f) The number of the Audit Committee’s

meetings and the meeting attendance of each committee member;

(g) Opinion or overview comment the audit committee received by performing their duties, which is inaccordance with the Audit Committee Charter

(h) Other transactions which, according to the Audit Committee’s opinion, should be inform to the shareholders and general investors, subject to the scope of dut ies and responsibilities assigned by the Company’s board of directors;


(ซ) รำยกำรอนทเหนวำผ ถอหนและผลงทนทวไป ควรทรำบ ภำยใตขอบเขตหนำทและควำมรบผดชอบทไดรบมอบหมำยจำกคณะกรรมกำรบรษท

7. สนบสนนและตดตำมใหบรษทมระบบกำรบรหำรควำมเสยงอยำงมประสทธภำพ 8. ในกำรปฏบตงำนตำมขอบเขตอ�ำนำจหนำท ใหคณะกรรมกำรตรวจสอบมอ�ำนำจเชญใหฝำยจดกำร ผบรหำรหรอพนกงำนของบรษททเกยวของมำใหควำมเหน รวมประชมหรอ สงเอกสำรตำมทเหนวำเกยวของจ�ำเปน 9. ในกำรปฏบตหนำทของคณะกรรมกำรตรวจสอบ หำกพบหรอมขอสงสยวำ มรำยกำรหรอกำรกระท�ำดงตอไปน ซงอำจมผลกระทบอยำงมนยส�ำคญตอฐำนะกำรเงนและผลกำรด�ำเนนงำนของบรษท ใหคณะกรรมกำรตรวจสอบรำยงำนตอคณะกรรมกำรบรษท เพอด�ำเนนกำรปรบปรงแกไขภำยในเวลำทคณะกรรมกำรตรวจสอบเหนสมควร (ก) รำยกำรทอำจมควำมขดแยงทำงผลประโยชน (ข) กำรทจรตหรอมสงผดปกตหรอมควำมบกพรองท

ส�ำคญในระบบควบคมภำยใน (ค) กำรฝ ำฝ นกฎหมำยว ำด วยหลกทรพย และ

ตลำดหลกทรพย ขอก�ำหนดของตลำดหลกทรพยแหงประเทศไทยหรอกฎหมำยทเกยวของกบธรกจของบรษท

หำกคณะกรรมกำรของบรษทหรอผบรหำรไมด�ำเนนกำรใหมกำรปรบปรงแกไขภำยในเวลำทคณะกรรมกำรตรวจสอบเหนสมควร กรรมกำรตรวจสอบทำนใดทำนหนงอำจรำยงำนวำมรำยกำรหรอกำรกระท�ำนนตอ ก.ล.ต. หรอตลำดหลกทรพยฯ 10. พจำรณำทบทวนและปรบปรงกฎบตรคณะกรรมกำรตรวจสอบ และน�ำเสนอตอคณะกรรมกำรบรษทเพอพจำรณำอนมต 11. ปฏบตกำรอนใดในกำรก�ำกบดแลตำมทคณะกรรมกำรบรษทมอบหมำยดวยควำมเหนชอบจำกคณะกรรมกำรตรวจสอบ คณะกรรมกำรตรวจสอบมควำมรบผดชอบตอคณะกรรมกำรบรษทโดยตรง และคณะกรรมกำรของบรษทคงมควำมรบผดชอบในกำรด�ำเนนงำนของบรษทตอบคคลภำยนอก

นยามของคณะกรรมการอสระ

กรรมกำรทไมมธรกจหรอสวนรวมในกำรบรหำรงำนหรอมผลประโยชนเกยวของกบบรษท อนอำจมผลกระทบตอกำรตดสนใจโดยอสระของตน โดยกรรมกำรอสระตองมคณสมบตตำมขอก�ำหนดของส�ำนกงำนคณะกรรมกำรก�ำกบหลกทรพย และตลำดหลกทรพย และตลำดหลกทรพยแหงประเทศไทย ซงก�ำหนดใหมกรรมกำรอสระอยำงนอย 1 ใน 3 ของกรรมกำรทงหมด แตตองไมต�ำกวำ 3 คน

คณสมบตของคณะกรรมการอสระ

คณสมบตของกรรมกำรอสระของบรษท เปนไปตำม ขอก�ำหนดของคณะกรรมกำรก�ำกบตลำดทน ดงตอไปน

7. Support and monitor to ensure that the company has effective risk management system. 8. Perform duties in accordance with the scope of authority and duties. Audit Committee has the authority to invite related management team, executive officers or employees to comment, participate in the meeting or send in document as deem related or necessary; 9. In performing the duty of audit committee, if found any suspicious or have doubt in any transaction or any of the following action, which may impact significantly on the financial status and company’s operating performance, the audit committee shall report to the board of director for further adjustment and revise as the audit committee deem appropriate. (1) Transaction that may lead to conflict of interest (2) Any fraud, irregularity or significant defect in

internal control system (3) Violation of the law on Securities and

Exchange, the Stock Exchange of Thailand regulations or any law relating to the Company’s business.

If the directors or executive officers did not take any action to improve or resolve with in the time the audit committee deems appropriate, any audit committee member may report of such transactions or actions to the Securities and Exchange Commission. 10. To consider, review and improve the charter of audit committee and propose to board of directors for approval. 11. Perform any other act in monitoring and supervising as assigned by the board of directors, with the approval of the Audit Committee. In its performance of duties under the first paragraph, the Audit Committee is directly responsible for the board of directors and the board of directors shall remain responsible to the third parties for Company’s operations.

DEFINITION OF INDEPENDENT DIRECTOR Directors who have no business or participation in management or interest in relation to the Company, which may affect the independent of decision making. The independent directors must have the qualifications in compliance with the regulations of Securities and Exchange Commission and Stock Exchange of Thailand which require at least 1/3 of all directors to be independent directors but no less than 3 persons.

Qualification Of Independent Directors Qualifications of independent directors shall be in compliance with the regulations of Capital Market Supervisory Board

(1) Shall not hold no more than 0.5% of the shares with voting right in all the Company, its parent company, its subsidiaries, major shareholders or person with authority to control the Company. This shall include the shares held by persons relating to that independent director as well.


(1) ถอหนไมเกนรอยละ 0.5 ของจ�ำนวนหนทมสทธออกเสยงทงหมดของบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผถอหนรำยใหญ หรอ ผมอ�ำนำจควบคมของบรษท ทงน ใหนบรวมกำรถอหนของผทเกยวของของกรรมกำรอสระรำยนนๆ ดวย (2) ไมเปน หรอเคยเปนกรรมกำรทมสวนรวมบรหำรงำน ลกจำง พนกงำน ทปรกษำทไดเงนเดอนประจ�ำ หรอผมอ�ำนำจควบคมของบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม บรษทยอยล�ำดบเดยวกน ผถอหนรำยใหญ หรอผมอ�ำนำจควบคมของบรษท เวนแตจะไดพนจำกกำรมลกษณะดงกลำวมำแลวไมนอยกวำสองปกอนวนทไดรบแตงตงเปนกรรมกำรอสระ ทงน ลกษณะตองหำมดงกลำวไมรวมถงกรณทกรรมกำรอสระเคยเปนขำรำชกำร หรอ ทปรกษำของสวนรำชกำรซงเปนผถอหนรำยใหญ หรอผมอ�ำนำจควบคมของบรษท (3) ไมเปนบคคลทมควำมสมพนธทำงสำยโลหต หรอโดยกำรจดทะเบยนตำมกฎหมำยในลกษณะทเปนบดำ มำรดำ คสมรส พนอง และบตร รวมทงคสมรสของบตร ของผบรหำร ผถอหนรำยใหญ ผมอ�ำนำจควบคม หรอบคคลทจะไดรบกำรเสนอใหเปนผบรหำร หรอผมอ�ำนำจควบคมของบรษท หรอบรษทยอย (4) ไมม หรอเคยมควำมสมพนธทำงธรกจกบบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผถอหนรำยใหญ หรอผมอ�ำนำจควบคมของบรษท ในลกษณะทอำจเปนกำรขดขวำงกำรใชวจำรณญำณอยำงอสระของตน รวมทงไมเปน หรอเคยเปนผถอหนทมนย หรอผมอ�ำนำจควบคม ของผทมควำมสมพนธทำงธรกจกบบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผถอหนรำยใหญ หรอผมอ�ำนำจควบคมของบรษท เวนแตจะไดพนจำกกำรมลกษณะดงกลำวมำแลวไมนอยกวำสองปกอนวนทไดรบแตงตงเปนกรรมกำรอสระ ควำมสมพนธทำงธรกจตำมวรรคหนง รวมถงกำรท�ำรำยกำรทำงกำรคำทกระท�ำเปนปกตเพอประกอบกจกำร กำรเชำ หรอใหเชำอสงหำรมทรพย รำยกำรเกยวกบสนทรพยหรอบรกำร หรอกำรให หรอรบควำมชวยเหลอทำงกำรเงน ดวยกำรรบ หรอใหก ยม ค�ำประกน กำรใหสนทรพยเปนหลกประกนหนสน รวมถงพฤตกำรณอนท�ำนองเดยวกน ซงเปนผลใหบรษท หรอ คสญญำมภำระหนทตองช�ำระตออกฝำยหนง ตงแตรอยละสำมของสนทรพยทมตวตนสทธของบรษท หรอตงแตยสบลำนบำทขนไปแลวแตจ�ำนวนใดจะต�ำกวำ ทงน กำรค�ำนวณภำระหนดงกลำว ใหเปนไปตำมวธกำรค�ำนวณมลคำของรำยกำรทเกยวโยงกน ตำมประกำศคณะกรรมกำรก�ำกบตลำดทน วำดวยหลกเกณฑในกำรท�ำรำยกำรทเกยวโยงกน โดยอนโลม แตในกำรพจำรณำภำระหนดงกลำว ใหนบรวมภำระหนทเกดขนในระหวำงหนงปกอนวนทมควำมสมพนธทำงธรกจกบบคคลเดยวกน (5) ไมเปน หรอเคยเปนผสอบบญชของบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผถอหนรำยใหญ หรอผมอ�ำนำจควบคมของบรษท และไมเปนผถอหนทมนย ผมอ�ำนำจควบคม หรอหนสวนของส�ำนกงำนสอบบญช ซงมผสอบบญชของบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผถอหนรำยใหญ หรอผมอ�ำนำจควบคมของบรษทสงกดอย เวนแตจะไดพนจำกกำรมลกษณะดงกลำวมำแลวไมนอยกวำสองปกอนวนทไดรบแตงตงเปนกรรมกำรอสระ

(2) Shall not be or was a director who participates in administration, employees, staff, consultant with salary or a person who has authority to control the Company, parent company, subsidiaries, associated company, same-level subsidiary company, major shareholders or that of those with authority to control the Company, except that he/she stops holding such position for at least two years before the date of appointment to be an independent director. Such prohibitions do not include the case where the independent director was an official or a consultant of a governmental agency who is a major shareholder or has authority to control the Company (3) Shall not have blood relation or have relation through legal registration in manners of father, mother, spouse, sibling and son or daughter as well as spouse of the son or the daughter of an executive, major shareholder, person with authority to control or person who is nominated to be an executive or person with authority to control the Company or its subsidiaries. (4) Shall not have or did not have business relation with the Company, its parent company, subsidiaries, associated company or a person with authority to control the Company in manners that may be an obstruction to his/ her independent discretion. He/She shall not be or was not a significant shareholder or a person with authority to control any entity which has business relation with the Company, parent company, subsidiaries, associated company, major shareholder or person with authority to control the Company, except that the independent director stop holding such position no less than two years before the date of appointment to be an independent director. Business relation according to phrase 1 shall include any normal trade relation for business operation, rent or lease of real estate, transactions regarding asset or service or providing or receiving of financial aids by receiving or giving loan: creditor, guarantor, providing asset as debt guarantee or any other act with the same manners which cause Company or its contract party to have debt burden that must be paid to other party from 3% of the Company’s net tangible asset or over 20 million Baht, depending on any amount that is lower. The calculation of such debt burden shall be in compliance with the method of calculating value of related transaction as announced by Capital Market Supervisory Board on conducting related transactions, mutatis mutandis. In considering such debt burden shall also include debt burden that occur during one-year period before the date that such person’s business relation occurred. (5) Independent director shall not be or was an auditor of the Company, parent company, subsidiaries, associated company or those with authority to control the company and he/she shall not be significant shareholder, persons with authority to control or a partner of the audit firm that employs an auditor of the Company, its parent company, subsidiaries, its associates, major shareholders or those with authority to control the company, except that he/she resigned from such position for at least two years prior to the appointment to be an independent director.


(6) ไมเปนหรอเคยเปนผใหบรกำรทำงวชำชพใดๆ ซงรวมถงกำรใหบรกำรเปนทปรกษำกฎหมำย หรอทปรกษำทำงกำรเงน ซงไดรบคำบรกำรเกนกวำสองลำนบำทตอปจำกบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผถอหนรำยใหญ หรอ ผมอ�ำนำจควบคมของบรษท และไมเปนผถอหนทมนย ผมอ�ำนำจควบคม หรอหนสวนของผใหบรกำรทำงวชำชพนนดวย เวนแตจะไดพนจำกกำรมลกษณะดงกลำวมำแลวไมนอยกวำสองปกอนวนทไดรบแตงตงเปนกรรมกำรอสระ (7) ไมเปนกรรมกำรทไดรบกำรแตงตงขน เพอเปนตวแทนของกรรมกำรของบรษท ผถอหนรำยใหญ หรอผถอหนซงเปนผทเกยวของกบผถอหนรำยใหญ (8) ไมประกอบกจกำรทมสภำพอยำงเดยวกนและเปนกำรแขงขนทมนยกบกจกำรของบรษท หรอบรษทยอย หรอไมเปนหนสวนทมนยในหำงหนสวน หรอเปนกรรมกำรทมสวนรวมบรหำรงำน ลกจำง พนกงำน ทปรกษำทรบเงนเดอนประจ�ำ หรอถอหนเกนรอยละหนงของจ�ำนวนหนทมสทธออกเสยงทงหมดของบรษทอน ซงประกอบกจกำรทมสภำพอยำงเดยวกนและเปนกำรแขงขนทมนยกบกจกำรของบรษท หรอบรษทยอย (9) ไมมลกษณะอนใดทท�ำใหไมสำมำรถใหควำมเหนอยำงเปนอสระเกยวกบกำรด�ำเนนงำนของบรษท ภำยหลงไดรบกำรแตงตงใหเปนกรรมกำรอสระทมลกษณะเปนไปตำม (1) ถง (9) แลว กรรมกำรอสระอำจไดรบมอบหมำย จำกคณะกรรมกำรบรษท ใหตดสนใจในกำรด�ำเนนกจกำรของบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม บรษทยอยล�ำดบเดยวกน ผถอหนรำยใหญ หรอ ผมอ�ำนำจควบคมของบรษท โดยมกำรตดสนใจในรปแบบขององคคณะ(Collective decision) ได นอกจำกน กรณทคณะกรรมกำรก�ำกบตลำดทนหรอคณะกรรมกำรก�ำกบหลกทรพยและตลำดหลกทรพยฯ ไดมประกำศปรบปรงหรอผอนปรน หลกเกณฑคณสมบตกรรมกำรอสระ กใหถอปฏบตตำมไดภำยหลงตอไป

ขอบเขตอ�านาจหนาทของคณะกรรมการอสระ

คณะกรรมกำรอสระ ประกอบดวยกรรมกำรอสระ จ�ำนวน 5 ทำน มอ�ำนำจหนำทแสดงควำมคดเหนอยำงเปนอสระตำมภำรกจทไดรบมอบหมำยในกำรปกปองผลประโยชนของผถอหนทกรำยไดเทำเทยมกน และไมใหเกดควำมขดแยงทำงผลประโยชน โดยในปทผำนมำ คณะกรรมกำรอสระไดทบทวนกำรท�ำงำนทผำนมำ และไดใหควำมเหนในเรองทเปนสำระส�ำคญของระบบกำรควบคมภำยใน อ�ำนำจด�ำเนนกำร กำรก�ำหนดนโยบำยกำรบรหำรกำรเงน และกำรบรหำรควำมเสยง ทเปนประโยชนตอบรษท โดยไดมกำรตดสนใจอยำงเปนอสระ รวมทงไดอยรวมประชมกบคณะกรรมกำรบรษทเมอมกำรพจำรณำลงมตในเรองหรอรำยกำรทมนยส�ำคญ ทงน กรรมกำรอสระจะตรวจสอบและรบรองคณสมบตควำมเปนอสระของตนอยำงนอยปละหนงครง ส�ำหรบกำรประชมอสระทผำนมำมกำรประชมรวมกนทงสน 2 ครง (เดอนสงหำคมจ�ำนวน 1 ครง และเดอนธนวำคมจ�ำนวน 1 ครง) สรปไดดงน

(6) Shall not be or was any professional service provider including a legal consultant or a financial consultant, which received service fees of over two million baht per year from the Company, parent company, subsidiaries, its associates, major shareholder or those with authority to control the Company and he/she shall not be a significant shareholder, a person with authority to control or a partner of such professional service provider, except that he/she resign from such position at least two years prior to the date of appointment to be an independent director. (7) Shall not be a director that was appointed to be a proxy for the Company’s director, the major shareholders or shareholder related to the major shareholders (8) Shall not operate any business with the same manner of the Company and become a significant competitor with the Company and its subsidiaries and shall not have significant share in a partnership or become a director who participates in administration, an employee, staff, consultant with paid salary or holding of more than 1% of shares with right to vote of other companies whose business is in the same manner or becomes the significant competitor of the Company’s business or its subsidiary. (9) Does not possess any other characteristic which obstruct him/her to give comments independently on the Company’s operation. After appointed as independent director with characteristic which are in accordance to (1) to (9), the Independent director may be assigned by the Board of Director to make decision regarding the business operation of the company, its parent company, its subsidiary, associated, same-level subsidiaries, major shareholders or person with authority to control the Company, by making decision through the form of collective decision. Moreover, in the case where Capital Market Supervisory Board or Securities and Exchange Commission announced the amendment or lessen the independent director qualification rules, such amendment will be effective instead of the prior ones.

Scope of duties and responsibilities of Independent Director Committee The independent director committee consisted of five independent directors with the authority and responsibilities to express their opinions independently by their appointed task in order to equally protect benefits of all shareholders and to prevent conflict of interests. In the previous year, the independent director committee had revised the works and extensively gave their opinions as to the significance of internal control in operational power, specified financial management policy and risk management that are useful for the Company. The decisions are made independently including participated in every meeting with the board of directors when considering the resolution or significant transaction. The independent directors shall examine and certify their qualification of independence at least once a year. Two meeting were held for previous independent meetings (1 time in August and 1 in December) which can be summarized as follows:




TOTAL MEETING

1. ศ.ดร.สวมลกรตพบล ประธานกรรมการอสระ 2/2 Prof. Dr. Suwimon Keeratipibul Chairman of Independent Committee

2. รศ.ดร.กลภทราสโรดม* กรรมการอสระ 1/1 Assoc. Prof. Dr. Kulpatra Sirodom Independent Director

3. พญ.ยพาสนทราภา กรรมการอสระ 2/2 Dr. Yupa Soontrapa Independent Director

4. นายบญศกดเจยมปรชา กรรมการอสระ 2/2 Mr. Boonsak Chiempricha Independent Director

5. นางเอมอรปทมารกษ กรรมการอสระ 2/2 Mrs. Aim-on Pathumarak Independent Director

6. ศ.ดร.ธรวฒบณยโสภณ* กรรมการอสระ 1/1 Prof. Dr. Teravuti Boonyasopon Independent Director

* รศ.ดร.กลภทราสโรดมกรรมการอสระขอลาออกมผลตงแตวนท30กนยายน2560และคณะกรรมการบรษทไดมมตแตงตงศ.ดร.ธรวฒบณยโสภณเปน กรรมการอสระมผลตงแตวนท1ตลาคม2560 โดยมดร.วชรถนธานผชวยกรรมการผอ�านวยการเปนเลขานการคณะกรรมการอสระ* Assoc.Prof.Dr.KulpatraSirodomhasresignedfromtheIndependentDirector,effectiveonSeptember30,2017,andBoardofDirectorshasresolved toappointedProf.Dr.TeravutiBoonyasopontobetheReplacingMemberofIndependentDirector,tobeeffectiveonOctober1,2017 WithDr.WatchareeTintani,AssistantManagingDirector,astheSecretaryoftheIndependentCommittee.



TOTAL MEETING

1. นายบญศกดเจยมปรชา ประธานคณะกรรมการบรหารความเสยง 2/2 Mr. Boonsak Chiempricha Chairman of Risk Management Committee

2. ศ.ดร.สวมลกรตพบล กรรมการบรหารความเสยง 2/2 Prof. Dr. Suwimon Keeratipibul Risk Management Director

3. นางเอมอรปทมารกษ กรรมการบรหารความเสยง 2/2 Mrs. Aim-on Pathumarak Risk Management Director

4. นายสชาตรตนเจยเจรญ กรรมการบรหารความเสยง 2/2 Mr. Suchat Rattanajiajaroen Risk Management Director

5. นางสาวเพชรรตนอนนตวชย กรรมการบรหารความเสยง 2/2 Ms.Petcharat Anantawichai Risk Management Director

โดยมดร.วชรถนธานผชวยกรรมการผอ�านวยการซงดแลสวนการก�ากบดแลกจการและบรหารความเสยงเปนเลขานการคณะกรรมการบรหารความเสยงWith Dr. Watcharee Tintani, Assistant Managing Director, supervising compliance and risk mannagement, performed as the secretary of the risk management committee.

3. คณะกรรมการบรหารความเสยง คณะกรรมกำรบรษท ไดแตงตงคณะกรรมกำรบรหำร ควำมเสยง โดยมวำระกำรด�ำรงต�ำแหนงครำวละ 1 ป นบจำกวนทคณะกรรมกำรบรษทมมตแตงตง ซงในป 2560 คณะกรรมกำรบรหำรควำมเสยงไดด�ำเนนกำรประชมหำรอรวมกบผบรหำรในเรองกำรตดตำมกำรบรหำรควำมเสยงดำนกำรขำย ดำนกำรผลต ดำนส�ำนกงำน เพอจดท�ำทะเบยนคมควำมเสยงของบรษท ตลอดจนก�ำกบดแลควำมเสยงในทกดำน โดยเฉพำะดำนปฏบตงำน (Operation Risk) ทมผลกระทบตอบรษท ทงปจจยภำยในและภำยนอกใหมควำมเสยงทเหลออยในระดบทเหมำะสมและยอมรบได ทงน ในป 2560 คณะกรรมกำรบรหำรควำมเสยง มกำรประชม 2 ครง สรปไดดงน

3. RISK MANAGEMENT COMMITTEE The board of directors appointed Risk Management Committee with one-year term of office commencing from the date, which Risk Management Committee was appointed. In 2017, Risk Management Committee held meetings with the Executive Officers regarding the monitoring of risk management sale, production and office, in order to compile the Company’s risk register control as well as observe and monitor operation risk that affects the Company both from internal and external factors. This is to ensure that the remaining risks are in an acceptable and appropriate level. In 2017, risk management committee held 2 meetings, which can be summarized as follows:




TOTAL MEETING

1. นายพพฒพะเนยงเวทย ประธานคณะกรรมการสรรหา 3/3 Mr.PipatPaniangvait และพจารณาคาตอบแทน Chairman of Nomination and Remuneration Committee

2. นายอภชาตธรรมมโนมย กรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน 3/3 Mr. Apichart Thammanomai Nomination and Remuneration Committee

3. นายบญศกดเจยมปรชา กรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน 3/3 Mr. Boonsak Chiempricha Nomination and Remuneration Committee

โดยมนางสาวเพชรรตนอนนตวชยกรรมการและเลขานการบรษทเปนเลขานการคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนWith Ms. Petcharat Anantawichai, Director and Company Secretary, was The Secretary of Nomination and Remuneration Committee.

4. คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน คณะกรรมกำรบรษทไดแตงตงคณะกรรมกำรสรรหำ และพจำรณำคำตอบแทน โดยมวำระกำรด�ำรงต�ำแหนงครำวละ 1 ป นบจำกวนทคณะกรรมกำรบรษท มมตแตงตง ซงในป 2560 คณะกรรมกำรสรรหำ และพจำรณำคำตอบแทน ไดท�ำหนำทสรรหำบคคลทมคณสมบตเหมำะสมเพอด�ำรงต�ำแหนงกรรมกำร และพจำรณำหลกเกณฑในกำรจำยคำตอบแทน ใหแกคณะกรรมกำรบรษท และคณะกรรมกำรชดยอย เปนไปอยำงเหมำะสมกบหนำทควำมรบผดชอบและอยภำยในวงเงนทไดรบอนมตจำกทประชมสำมญผถอหน ทงนในป 2560 คณะกรรมกำรสรรหำ และพจำรณำ

คำตอบแทน มกำรประชม 3 ครง สรปไดดงน

ผบรหาร

คณะผบรหาร

ณ วนท 31 ธนวำคม 2560 ผบรหำรของบรษทฯ ซงเปน

ผบรหำรตำมค�ำนยำมของส�ำนกงำนคณะกรรมกำรก�ำกบหลก

ทรพยและตลำดหลกทรพย มจ�ำนวน 9 ทำน ดงน

รายชอ ต�าแหนง NAME POSITION

1. นายอภชาตธรรมมโนมย กรรมการผอ�านวยการ Mr. Apichart Thammanomai Managing Director

2. นายอภเศรษฐธรรมมโนมย กรรมการรองผอ�านวยการ Mr. Apisate Thammanomai Vice Managing Director

3. นายสชาตรตนเจยเจรญ ทปรกษาคณะกรรมการ/ผชวยกรรมการผอ�านวยการ Mr. Suchat Rattanajiajaroen Board of Director Advisor and Assistant Managing Director

4. นางสาวเพชรรตนอนนตวชย กรรมการและผจดการอาวโสฝายบญชบรหารและฝายการเงน Ms. Petcharat Anantawichai Director and Senior Management Accounting Department and Finance Department Manager

5. นางมาลตงใจสนอง กรรมการบรหารการผลต Mrs. Malee Tangjaisanong Executive Production Director

4. NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE Nomination and Remuneration Committee was appointed by the Board of Director with one-year term of office commencing from the date of appointment. In 2017, Nomination and Remuneration Committee recruit individual with suitable qualifications to sit in the director position and had considered the regulations for remuneration payment to the Board of Director and Sub-Committee, which is appropriate with the duties and responsibilities and within the amount approved by the ordinary shareholders’ meeting. Nomination and Remuneration Committee held 3 meetings in the year 2017, the details are as follows;

EXECUTIVE OFFICER

Executive Officer Committee As at 31 December 2017, present there are 9 Executive Officers, at which the definition of Executive Officer is in accordance with the Securities and Exchange Commission.


อ�านาจหนาทของกรรมการผอ�านวยการ

คณะกรรมกำรของบรษทไดมกำรมอบอ�ำนำจใหแกกรรมกำร

ผอ�ำนวยกำรเปนผรบมอบอ�ำนำจของบรษท ใหมอ�ำนำจกระท�ำกำร

แทนบรษทในกจกำรตำมเงอนไขดงตอไปน

1. เปนผมอ�ำนำจในกำรจดกำรและบรหำรกจกำรของ

บรษท ตำมวตถประสงค ขอบงคบ มตทประชมผถอหน และมตท

ประชมคณะกรรมกำรของบรษททกประกำร

2. เปนผมอ�ำนำจในกำรพจำรณำอนมตรำยกำรลงทน

เชน กำรซอ-ขำยเงนลงทน หรอสนทรพยถำวร เปนตน ภำยใน

วงเงนส�ำหรบแตละโครงกำรทไมเกนกวำ 10 ลำนบำท หรอเทยบเทำ

3. เปนผมอ�ำนำจในกำรพจำรณำอนมตรำยกำรกอหน

เชน กำรกยมเงน เปนตน ภำยในวงเงนส�ำหรบแตละรำยกำรทไม

เกนกวำ 100 ลำนบำท หรอเทยบเทำ

4. เปนผมอ�ำนำจในกำรใชดลยพนจส�ำหรบกำรจำยตำม

ปกตธรกจในกำรบรหำรเพอกำรด�ำเนนงำนของบรษท

ทงน กำรใชอ�ำนำจของผรบมอบอ�ำนำจดงกลำวขำงตนไม

สำมำรถกระท�ำได หำกผรบมอบอ�ำนำจอำจมสวนไดเสย หรออำจ

มควำมขดแยงทำงผลประโยชนในลกษณะใดๆ กบบรษทและบรษท

ยอยในกำรใชอ�ำนำจดงกลำว

การสรรหาและแตงตงกรรมการ และผบรหารระดบสงสด

คณะกรรมกำรสรรหำท�ำหนำทสรรหำบคคลทมคณสมบต

เหมำะสมเพอด�ำรงต�ำแหนงกรรมกำร และเสนอใหคณะกรรมกำร

บรษท และ/หรอ ผถอหน เพอพจำรณำตำมขนตอนตอไป

ทงน ส�ำหรบกำรสรรหำกรรมกำรบรษทแทนกรรมกำรท

ออกตำมวำระ ซงตองผำนทประชมผถอหนเปนผแตงตงกรรมกำร

จะใชเสยงขำงมำกตำมหลกเกณฑ และวธกำร ดงตอไปน

1. ผถอหนคนหนง มคะแนนเสยงเทำกบหนงหนตอหนง

เสยง

2. ผถอหนแตละคนจะตองใชคะแนนเสยงทมอยทงหมด

ตำม 1. เลอกตงบคคลคนเดยว หรอหลำยคนเปนกรรมกำรกได

แตจะแบงคะแนนเสยงใหแกผใดมำกนอยเพยงใดไมได

รายชอ ต�าแหนง NAME POSITION

6. นายธวชแกวพทกษ กรรมการบรหารวศวกรรม Mr.Thavach Keawpitag Executive Engineering Director

7. นางสาวพนดาประโยชนทวกจ กรรมการและผจดการอาวโสฝายผลตบางชน Miss Panida Prayottaweekij Director and Senior Production Manager

8. นางสาวฉววรรณประคองทรพย ผบรหารฝายบญชบรหาร Ms. Chaweewan Prakongsup Management Accounting Department

9. นางพลทรพยลตระกล ผบรหารฝายการเงนและเงนเดอน/คาจาง Mrs.PoolsubLeetrakul FinancialandSalary/WageDepartmentExecutive

Authorities and Duties of Managing Director The Board of Director authorized managing director to be the Company’s representative and have the authority to act on behalf of the Company to conduct business under the following conditions: 1. Has the authority to organize and manage Company’s activities in accordance to the objectives, regulations, shareholders’ meeting resolution and Board of Directors’ meeting resolution in all aspect. 2. Has the authority to consider and approve investment such as buying-selling investment or fix assets within the amount for each project which are not over 10 million baht or equivalents. 3. Authorized to consider and approve of liabilities incurred item such as financial loan within the amount set for each item of no more than 100 million baht or equivalents. 4. Has the authority to exercise discretion for normal business transaction expense on Company’s operation management. The aforementioned representative is not authorized to exercise their authority if showed any interest or may have any conflict of interest with the Company and its subsidiaries.

Recruitment and Nomination of Director and Senior Executive Officers Recruitment Committee is responsible for recruiting individual with qualification, which is suitable to sit in the director position and propose to the Board of Director and/or shareholders to be considered in further steps. In recruiting new director as a replacement of director that resign due to completion of term of office, the director must be appointed by shareholders’ meeting, which will based on the majority vote in accordance with the following rules and methods: 1. Every shareholder has one vote for every share held. 2. Each shareholder shall cast all his/her votes in a) to elect one or several persons as director(s) but he/she shall not allot his/her votes to one individual person.


จ�ำนวนหนณ31ธนวำคม(มลคำหนละ1บำท) NUMBER OF SHARES AS AT DECEMBER 31 (PAR VALUE = 1 BAHT)

รำยชอกรรมกำรและผบรหำร 2560 2559 เพม(ลด)จำกปกอน NAME OF DIRECTOR 2017 2016 INCREASE (DECREASE) AND EXECUTIVE FROM THE PREVIOUS YEAR

ผถอหลกทรพย-กรรมการบรษท SECURITIESHOLDER-DIRECTOR 1.นายพพฒพะเนยงเวทย 14,134,100 14,039,850 94,250 Mr. Pipat Paniangvait

2.นายอภชาตธรรมมโนมย 3,319,970 3,319,970 - Mr. Apichart Thammanomai

3.นายก�าธรตตยกว 3,822,150 3,822,150 - Mr. Kamthorn Tatiyakavee

4.ดร.พจนพะเนยงเวทย 1,214,480 1,214,480 - Dr. Pojjanee Paniangvait

5.นายพนธพะเนยงเวทย 471,870 471,870 - Mr. Pun Paniangvait

6.นางมาลตงใจสนอง 838,220 838,220 - Mrs. Malee Tangjaisanong

7.นางสาวเพชรรตนอนนตวชย 616,660 616,660 - Ms. Petcharat Anantawichai

8.นายอภเศรษฐธรรมมโนมย 3,344,810 3,344,810 - Mr. Apisate Thammanomai

9.นายธวชแกวพทกษ 205,000 205,000 - Mr. Thavach Keawpitag

3. บคคลซงไดรบคะแนนเสยงสงสดตำมล�ำดบลงมำ เปน

ผไดรบเลอกตงเปนกรรมกำรเทำจ�ำนวนกรรมกำรททประชมผถอ

หนตองเลอกตงในครงนน ในกรณทบคคลซงไดรบเลอกตงในล�ำดบ

ถดลงมำ มคะแนนเสยงเทำกน เกนจ�ำนวนกรรมกำรททประชม

ผถอหนตองเลอกตงในครงนน ใหประธำนทประชมเปนผออกเสยง

ชขำด

นอกจำกน บรษท ยงเปดโอกำสใหผถอหนรำยยอยมสทธ

เสนอชอบคคล เพอรบกำรพจำรณำเลอกตงเปนกรรมกำรบรษทใน

กำรประชมสำมญผถอหนตำมหลกเกณฑทก�ำหนด ซงสำมำรถด

ไดจำกเวบไซดของบรษท (www.farmhouse.co.th)

การสรรหาผบรหารสงสด

ในกำรสรรหำผมำด�ำรงต�ำแหนง เชน กรรมกำรผอ�ำนวยกำร

คณะกรรมกำรบรษทจะเปนผสรรหำบคคลทมคณสมบตครบถวน

เหมำะสม มควำมรควำมสำมำรถ ทกษะ และประสบกำรณทเปน

ประโยชนตอกำรด�ำเนนงำนของบรษท และเขำใจในธรกจของ

บรษทเปนอยำงด และสำมำรถบรหำรงำนไดบรรลวตถประสงคตำม

เปำหมำย ทคณะกรรมกำรบรษทก�ำหนดไวได

การถอหลกทรพยบรษทฯ ของกรรมการบรษท และผบรหาร

กรรมกำรบรษทและผบรหำรของบรษท มกำรถอหลกทรพย

บรษท ณ วนท 31 ธนวำคม 2560 และ 2559 ดงน

3. The persons who receive the highest votes in their descending order shall be elected as directors in number not In case the last person in that respective order and the person next to him have equal votes, the chairman of the meeting shall have a casting vote. Moreover, the minority shareholders have the right to nominate candidates to be consider and nominate as director at the ordinary shareholders meeting in accordance with the rules set, which is presented on the Company website (www. farmhouse.co.th)

Recruitment of Senior Executive Officers In recruiting individuals to sit in the position such as managing director, the Board of Director is responsible for recruiting individuals, who have complete and suitable qualification as well as has knowledge, competence, skills and experiences that will benefit the Company operation. Moreover, the appointed individuals should have good understanding of the Company’s business and is capable of managing their task to achieve the objectives according to the goal that the Board of Director has set.

Holdings of the Company’s shares by directors and management The holdings of the Company’s shares by directors and management of the Company, as at December 31, 2017,

and 2016 were as follows:


จ�านวนหน ณ 31 ธนวาคม (มลคาหนละ 1 บาท) NUMBER OF SHARES AS AT DECEMBER 31 (PAR VALUE = 1 BAHT)

รายชอกรรมการและผบรหาร 2560 2559 เพม (ลด) จากปกอน NAME OF DIRECTOR 2017 2016 INCREASE (DECREASE) AND EXECUTIVE FROM THE PREVIOUS YEAR

10. นำงสำวพนดำ ประโยชนทวกจ 25,000 25,000 - Miss Panida Prayottaweekij จ�านวนหน ณ 31 ธนวาคม (มลคาหนละ 1 บาท) 11. ศำสตรำจำรย ดร.สวมล กรตพบล - - - Prof. Dr. Suwimon Keeratipibul

12. ศำสตรำจำรย ดร.ธรวฒ บณยโสภณ*** - - - Prof. Dr. Teravuti Boonyasopon

13. แพทยหญงยพำ สนทรำภำ 150,000 150,000 - Dr. Yupa Soontrapa

14. นำยบญศกด เจยมปรชำ 79,000 79,000 - Mr. Boonsak Chiempricha

15. นำงเอมอร ปทมำรกษ 125,000 125,000 - Mrs. Aim-on Pathumarak

ผถอหลกทรพย - ทปรกษากรรมการ SECURITIES HOLDER-BOARD OF DIRECTOR ADVISOR 1. นำยสชำต รตนเจยเจรญ 936,040 936,040 - Mr. Suchat Rattanajiajaroen

ผถอหลกทรพย - ผบรหาร SECURITIES HOLDER-EXECUTIVE 1. นำงสำวฉววรรณ ประคองทรพย 125,000 125,000 - Ms. Chaweewan Prakongsup

2. นำงพลทรพย ลตระกล 155,000 155,000 - Mrs. Poolsub Leetrakul

รวม/Total 29,562,300 29,468,050 94,250

หมายเหต : รวมกำรถอหนของคสมรสและบตรทยงไมบรรลนตภำวะ *** กรรมกำรล�ำดบท 12 เขำมำด�ำรงต�ำแหนงกรรมกำรบรษทเมอวนท 1 ตลำคม 2560NOTE : Including the shareholding of spouse and minor children *** Director No.12 sit in the Board of Director position on October 1, 2017

การดแลเรองการใชขอมลภายใน

บรษทมนโยบำยและวธกำรดแลผบรหำรในกำรน�ำขอมล

ของบรษทไปใชเพอประโยชนสวนตนดงน

• ใหควำมรแกกรรมกำรรวมทงผบรหำรฝำยตำงๆ เกยวกบ

หนำททตองรำยงำนกำรถอครองหลกทรพยของตน คสมรส และ

บตรทยงไมบรรลนตภำวะ และบทก�ำหนดโทษตำมพระรำชบญญต

หลกทรพยและตลำดหลกทรพย พ.ศ. 2535 และตำมขอก�ำหนด

ของตลำดหลกทรพยแหงประเทศไทย

• ก�ำหนดใหผบรหำรรำยงำนกำรเปลยนแปลงกำรถอครอง

หลกทรพยตอส�ำนกงำนคณะกรรมกำรก�ำกบหลกทรพยและ

ตลำดหลกทรพย ตำมมำตรำ 59 แหงพระรำชบญญตหลกทรพย

และตลำดหลกทรพย พ.ศ. 2535 และจดสงส�ำเนำรำยงำนนใหแก

บรษทในวนเดยวกบวนทสงรำยงำนตอส�ำนกงำนคณะกรรมกำร

ก�ำกบหลกทรพยและตลำดหลกทรพย

SUPERVISING THE USE OF INTERNAL INFORMATION Policies and method in supervising Executive Officers in utilizing Company’s information for personal interest are as follows: • Provide knowledge and information to Directors and Executives Officers regarding the duty to report asset ownership of their own, their spouse and minor child and the penalties in accordance with the Securities and Exchange ACT, B.E. 2535 and the SET regulations. • The Executives shall report the changes of securities ownership to the Securities and Exchange commission in conformity with section 59 of Securities and Exchange ACT B.E. 2535 and send in the copy of this report to the Company within the same day that the report was send to the Securities and Exchange Commission.


โดยคาตอบแทนในป2560แยกรายละเอยดเปนรายบคคลดงน

The2017remunerationindetailisasfollows:(หนวย:บาท/ Unit : Baht)

คาตอบแทน คาตอบแทน คาตอบแทน กรรมการ กรรมการ รายชอกรรมการ ต�าแหนง คาเบยบ�าเหนจ กรรมการบรษท ตรวจสอบ ชดยอยอน รวม NAME POSITION ANNUAL DIRECTOR AUDIT OTHER TOTAL REMUERATION REMUNERATION COMMITTEE COMMITTEE REMUNERATION REMUNERATION

1. นายพพฒพะเนยงเวทย ประธานกรรมการ 1,050,000 156,000 36,000 1,242,000 Mr.PipatPaniangvait Chairman oftheBoard

2. นายอภชาตธรรมมโนมย กรรมการ 1,050,000 130,000 30,000 1,210,000 Mr.ApichartThammanomai ผอ�านวยการ Managing Director

3. นายอภเศรษฐธรรมมโนมย กรรมการ 570,000 130,000 700,000 Mr.ApisateThammanomai รองผอ�านวยการ ViceManaging Director

4. นายก�าธรตตยกว กรรมการ 480,000 130,000 610,000 Mr.KamthornTatiyakavee Director

5. ดร.พจนพะเนยงเวทย กรรมการ 480,000 130,000 610,000 Dr.PojjaneePaniangvait Director

• หำมผบรหำรใชขอมลภำยในทยงไมไดเปดเผย เพอ

ท�ำกำรซอขำยหลกทรพยของบรษทกอนทขอมลนนจะเปดเผยตอ

สำธำรณชน และหำมเปดเผยขอมลทเปนสำระส�ำคญนนตอบคคล

อน โดยถอเปนหนงในขอบงคบเกยวกบกำรท�ำงำนของบรษทดวย

คาตอบแทนกรรมการและผบรหาร

คำตอบแทนทเปนตวเงน ส�ำหรบปสนสดวนท 31 ธนวำคม

2560

(1.1) คำตอบแทนในรปเบยประชมและบ�ำเหนจกรรมกำร

ของคณะกรรมกำรบรษท

(หนวย:บาท/ Unit : Baht)

ป2560/2017 ป2559/2016

จ�ำนวนรำย/1 คำตอบแทน จ�ำนวนรำย/2 คำตอบแทน NUMBER OF REMUNERATION NUMBER OF REMUNERATION DIRECTORS/1 DIRECTORS/2

คาเบยประชมและเบยบ�าเหนจ 17 11,314,000 16 11,242,000Theremunerationandallowances

รวม / Total 11,314,000 11,242,000

/1นบรวมรศ.ดร.กลภทราสโรดมซงลาออกจากต�าแหนงการบรษทเมอวนท30กนยายน2560/1และ/2นบรวมนายสชาตรตนเจยเจรญซงด�ารงต�าแหนงทปรกษาคณะกรรมการบรษท/1IncludesAssoc.Prof.Dr.KulpatraSirodomhasresignedfromDirectorpositiononSeptember30,2017/1and/2IncludesMr.SuchatRattanajiajaroen,tobeBoardofDirectorAdvisor.

• Forbid the Executive Officers in using undisclosed internal information to purchase or distribute Company’s securities before such informations are disclosed to the public. Forbid in disclosing significant information to other individuals, which is considered as one of the regulations related to company’s operation.

Director and Executive Officer Remuneration Financial compensation for the year ended December 31, 2017 (1.1) Remuneration in the form of meeting allowance and director bonus of the Board of Director.




6. นายพนธพะเนยงเวทย กรรมการ 480,000 130,000 610,000 Mr. Pun Paniangvait Director

7. นางมาลตงใจสนอง กรรมการ 570,000 120,000 690,000 Mrs. Malee Tangjaisanong Director

8. นางสาวเพชรรตนอนนตวชย กรรมการและ 570,000 130,000 20,000 720,000 Ms. Petcharat Anantawichai เลขานการบรษท Director and Company Secretary

9. นายธวชแกวพทกษ กรรมการ 570,000 120,000 690,000 Mr. Thavach Kaewpitag Director

10. นางสาวพนดาประโยชนทวกจ กรรมการ 570,000 110,000 680,000 Miss Panida Prayottaweekit Director

11. ศ.ดร.สวมลกรตพบล กรรมการอสระ 570,000 90,000 48,000 20,000 728,000 Prof.Dr.Suwimon และประธาน Keeratipibul กรรมการ ตรวจสอบ Independent Director and Chairman of Audit Committee

12. ศ.ดร.ธรวฒบณยโสภณ กรรมการอสระ 240,000 30,000 10,000 280,000 Prof.Dr.Teravuti และกรรมการ Boonyasopon ตรวจสอบ Independent Director and Audit Committee

13. แพทยหญงยพาสนทราภา กรรมการอสระ 480,000 120,000 40,000 640,000 Dr.YupaSoontrapa และกรรมการ ตรวจสอบ Independent Director and Audit Committee

14. นายบญศกดเจยมปรชา กรรมการอสระ 570,000 110,000 30,000 54,000 764,000 Mr.BoonsakChiempricha และกรรมการ ตรวจสอบ Independent Director and Audit Committee

15. นางเอมอรปทมารกษ กรรมการอสระ 480,000 130,000 20,000 630,000 Mrs. Aim-on Pathumarak Independent Director




16. รศ.ดร.กลภทราสโรดม กรรมการอสระ 240,000 100,000 30,000 370,000 Assoc.Prof.Dr.Kulpatra และกรรมการ Sirodom ตรวจสอบ Independent Director and Audit Committee

รายชอทปรกษาคณะกรรมการ 1. นายสชาตรตนเจยเจรญ ทปรกษากรรมการ 120,000 20,000 140,000 Mr. Suchat Rattanajiajaroen Board of Director Advisor

รวม / Total 8,970,000 1,986,000 158,000 200,000 11,314,000

***กรรมการล�าดบท12เขามาด�ารงต�าแหนงกรรมการบรษทเมอวนท1ตลาคม2560 กรรมการล�าดบท16ลาออกจากต�าแหนงกรรมการบรษทเมอวนท30กนยายน2560***DirectorNo.12sitintheBoardofDirectorpositiononOctober1,2017 DirectorNo.16hasresignedfromtheBoardofDirectoronSeptember30,2017


คาตอบแทนรวม TOTAL REMUNERATION

คาตอบแทน จ�านวนราย ป2560 ป2559 REMUNERATION NUMBER 2017 2016

เงนเดอนรวม / Total Salary 6 ราย 20,406,870 22,905,160

โบนสรวม / Total Bonus 6 ราย 5,164,580 6,564,030

รวม / Total 25,571,450 29,469,190


คาตอบแทนรวม TOTAL REMUNERATION

คาตอบแทน จ�านวนราย ป2560 ป2559 REMUNERATION NUMBER 2017 2016

เงนสมทบกองทนส�ำรองเลยงชพ 4รำย 367,752 442,692Contribution to Provident Fund

รวม/Total 367,752 442,692

***ป2559มจ�ำนวน5รำยในระหวำงป2560มกรรมกำรบรหำรเกษยณ1รำย Year2016,have5person.In2017,Thereis1ExecutiveDirectorretired

(1.2) คำตอบแทนกรรมกำรบรหำร หมำยถง กรรมกำรบรหำรและผบรหำรสรำยแรกรองจำกผจดกำรลงมำ และผบรหำรในระดบเทยบเทำรำยทสทกรำย และ ผจดกำรฝำยบญชและกำรเงน

คาตอบแทนอน เงนสมทบกองทนส�ำรองเลยงชพส�ำหรบกรรมกำรบรหำร

(1.2) Remuneration of executive directors and executives: The executive directors and the first four top executives after the Manager and four other executives at the same level, and Accounting and Finance Department Manager

Other Remuneration Provident Fund Contribution for Member of the Executive Board.


รายละเอยดเกยวกบกรรมการ ผบรหารของบรษท และเลขานการบรษทBOARDOFDIRECTORSMANAGEMENTPROFILEANDCOMPANYSECRETARY

ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 / As of 31 December 2017

1. นายพพฒ พะเนยงเวทย ประธานกรรมการ • อาย 78 ป

คณวฒการศกษาสงสด / • ปรญญาวทยาศาสตรดษฎบณฑตกตตมศกดสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลยอาหารประวตการอบรมเกยวกบ มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลตะวนออกบทบาทหนาท และทกษะของ • ปรญญาศลปศาสตรดษฏบณฑตกตตมศกดสาขาวชาบรหารธรกจมหาวทยาลยนอรท-เชยงใหมการเปนคณะกรรมการ • ปรญญาดษฎบณฑตกตตมศกดสาขาวชาพฒนคหเศรษฐศาสตรคณะศกษาศาสตรมหาวทยาลยรามค�าแหง • ปรญญาโทสาขาบรหารธรกจมหาวทยาลยธรรมศาสตร • ปรญญาตรสาขาEducationScienceQuanzhouPhysicalCultureinstituteสาธารณรฐประชาชนจน • หลกสตรStanfordExecutiveProgramatStanfordUniversityCalifornia,USA. • ไดรบทนเขารบการสมมนาในหลกสตรTopManagementSeminaronJapaneseBusiness (TOPS-V)ofTheAssociationforOverseasTechnical,Japan • จบการศกษาหลกสตรปองกนราชอาณาจกรรนท2สถาบนวทยาลยปองกนราชอาณาจกร • เขารบการอบรมในHavardUniversityUSA. • อบรมจากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทยDirectorCertificationProgramป2547

ประสบการณท�างาน บรษทจดทะเบยนในระยะ 5 ป ยอนหลง • 2556-ปจจบน ประธานกรรมการ บรษทเพรซเดนทเบเกอรจ�ากด(มหาชน) ผลตและจ�าหนายขนมปงและเบเกอร • 2556-ปจจบน ประธานคณะกรรมการสรรหา บรษทเพรซเดนทเบเกอรจ�ากด(มหาชน) และพจารณาคาตอบแทน ผลตและจ�าหนายขนมปงและเบเกอร • ตลาคม 2560- ประธานเจาหนาทบรหาร/ บรษทไทยเพรซเดนทฟดสจ�ากด(มหาชน)(TFMAMA) ปจจบน รองประธานกรรมการ ผลตและจ�าหนายบะหมกงส�าเรจรปและขนมปงกรอบ • 2556-ตลาคม ประธานเจาหนาทบรหาร/ บรษทไทยเพรซเดนทฟดสจ�ากด(มหาชน)(TF) 2560 รองประธานกรรมการ ผลตและจ�าหนายบะหมกงส�าเรจรปและขนมปงกรอบ • 2556-ตลาคม ทปรกษาคณะกรรมการ บรษทเพรซเดนทไรซโปรดกสจ�ากด(มหาชน) 2560 ผลตและจ�าหนายอาหารกงส�าเรจรปทแปรรปจากขาว • 2556-ปจจบน กรรมการ บรษทสหพฒนาอนเตอรโฮลดงจ�ากด(มหาชน) ธรกจการลงทน • 2556-ปจจบน ประธานกรรมการ บรษทไทยโอ.พ.พจ�ากด(มหาชน) ธรกจบรรจภณฑพลาสตก บรษทอนทไมใชบรษทจดทะเบยน • 2556-2560 รองประธานกรรมการ บรษทเพรซเดนทอนเตอรฟดสจ�ากด ผลตและจ�าหนายอาหาร • 2556-มถนายน กรรมการ บรษทเพรซเดนทโฮลดงจ�ากด 2560 ธรกจเชาซอสนทรพย • 2556-ปจจบน กรรมการ บรษทไทย-เมยนมารซคเซสเวนเจอรจ�ากด ธรกจลงทน • 2556-ปจจบน ประธานกตตมศกด บรษทไดอชแพคเกจจงจ�ากด ผลตและจ�าหนายบรรจภณฑ • 2556-ปจจบน ประธานกรรมการ บรษทซนโกแมชชนเนอร(ประเทศไทย)จ�ากด ธรกจประกอบเครองบรรจภณฑประเภทผงอตโนมต • 2556-ปจจบน รองประธานกรรมการ บรษทนอรทเทรนเทคโนโลยจ�ากด ธรกจผลตเครองจกรบรรจซอง

สดสวนการถอหนในบรษท • 14,134,100(3.14%)(จ�านวนหน) /1

ความสมพนธทางครอบครว • เปนบดาของบคคลล�าดบท5และ6ระหวางผบรหาร


1. MR.PIPAT PANIANGVAIT Chairman • Age 78

EDUCATION BACKGROUND/ • Honorary Doctor of Science Degree in Food Science and Technology,DIRECTORS SKILLS AND Faculty of Science and Technology / Rajamangala University of Technoly Tawan-ok DUTIES TRAININGS • Honorary Doctor of Arts Degree in Business administration / North Chiang Mai University • Honorary Doctor of Arts Degree in Home Economics Development, Faculty of Education / Ramkhamhaeng University • Master’s Degree in Business Administration, Thammasat University • Bachelor Degree in Education Science Quanzhou Physical Culture institute People’s Republic of China • Stanford Executive Program at Standford University California, USA.. • Funded to partcipated in seminar for Top Management Seminar on Japanese Business (TOPS-V) of The Association for Overseas Technical, Japan • Graduated from National Defence College, class 2 National Defence College of Thailand • Trained at Havard University USA. • Director Certification Program 2004

THE PAST 5 YEARS BOARD MEMBER IN LISTED COMPANY OF WORK EXPERIENCE • 2013-Present Chairman President Bakery Plc. Manufacturer and distributor of bread and bakery products • 2013-Present Chairman of the President Bakery Plc. Nomination and Manufacturer and distributor of bread Remuneration and bakery products Committee • October 2017- Chief Executive Office / Thai President Foods Plc. (TFMAMA) Present Vice Chairman of Manufacturer and distributor of the Board instant noodles, and biscuits • 2013-October Chief Executive Office / Thai President Foods Plc. (TF) 2017 Vice Chairman of Manufacturer and distributor of the Board instant noodles, and biscuits • 2013-October Advisor President Rice Products Plc. 2017 Manufacturer and distributor of instant noodles • 2013-Present Director Saha Pathana Inter-Holding Plc. Investment • 2013-Present Chairman Thai O.P.P. Plc. Manufacturer and distributor of plastic packaging BOARD MEMBER IN OTHER COMPANY • 2013-2017 Deputy Chairman President Inter Foods Co., Ltd. Manufacturer and distributor of food • 2013-June Director President Holding Co., Ltd. 2017 Leasing and Purchasing of assets • 2013-Present Director Thai Myanmar Success Venture Co., Ltd. Investment • 2013-Present Honorary Chairman Dai-Ichi Packaging Co., Ltd. Manufacturer and distributor of packaging • 2013-Present Chairman Sungo Machinery (Thailand) Co., Ltd. Packing Automatic Machine • 2013-Present Deputy Chairman Northern Technology Co., Ltd. Manufacturer of packing machinery

SHAREHOLDING • 14,134,100 (3.14%)(NO. OF SHARE) /1

RELATIONSHIP WITH • As the father of director No.5 and 6 DIRECTORS


2. นายอภชาต ธรรมมโนมย กรรมการผอ�านวยการ • อาย 68 ป

คณวฒการศกษาสงสด / • ปรญญาตร สาขารฐศาสตร มหาวทยาลยรามค�าแหงประวต การอบรมเกยวกบ • Mini MBA สาขาการบรหาร มหาวทยาลยธรรมศาสตรบทบาทหนาท และทกษะของ • อบรมจากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย Director Certification Program ป 2548การเปนคณะกรรมการ • อบรมจากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย Director Accreditation Program ป 2546

ประสบการณท�างาน บรษทจดทะเบยนในระยะ 5 ป ยอนหลง • 2556-ปจจบน กรรมการผอ�านวยการ บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) ผลต และจ�าหนายขนมปงและเบเกอร • 2557-ปจจบน กรรมการสรรหา บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) และพจารณาคาตอบแทน ผลต และจ�าหนายขนมปงและเบเกอร • ตลาคม 2560- กรรมการ บรษท ไทยเพรซเดนทฟดส จ�ากด (มหาชน) (TFMAMA) ปจจบน ผลต และจ�าหนายบะหมกงส�าเรจรป และขนมปงกรอบ • 2556-ตลาคม กรรมการ บรษท ไทยเพรซเดนทฟดส จ�ากด (มหาชน) (TF) 2560 ผลต และจ�าหนายบะหมกงส�าเรจรป และขนมปงกรอบ • 2558-ตลาคม ประธานกรรมการ บรษท เพรซเดนทไรซโปรดกส จ�ากด (มหาชน) 2560 ผลต และจ�าหนายอาหารกงส�าเรจรปทแปรรปจากขาว • 2555-2558 กรรมการ บรษท เพรซเดนทไรซโปรดกส จ�ากด (มหาชน) ผลต และจ�าหนายอาหารกงส�าเรจรปทแปรรปจากขาว บรษทอนทไมใชบรษทจดทะเบยน • มถนายน 2560- ประธานกรรมการ บรษท เพรซเดนท ฟลาวมลล จ�ากด ปจจบน ผลตและจ�าหนายสนคาจ�าพวกแปง • 2556-พฤษภาคม กรรมการ บรษท เพรซเดนท ฟลาวมลล จ�ากด 2560 ผลตและจ�าหนายสนคาจ�าพวกแปง • 2556-ปจจบน กรรมการ บรษท เคอร ฟลาวมลล จ�ากด ผลตและจ�าหนายแปงสาล

สดสวนการถอหนในบรษท • 3,319,970 (0.74%)(จ�านวนหน) /1

ความสมพนธทางครอบครว • เปนบดาของบคคลล�าดบท 3ระหวางผบรหาร


2. MR. APICHART THAMMANOMAI Managing Director • Age 68

EDUCATION BACKGROUND/ • Master’s Degree in Political Science, Ramkhamhaeng University DIRECTORS SKILLS AND • Mini MBA Management, Thammasat University DUTIES TRAININGS • Director Certification Program 2005 • Director Accreditation Program 2003

THE PAST 5 YEARS BOARD MEMBER IN LISTED COMPANY OF WORK EXPERIENCE • 2013-Present Managing Director President Bakery Plc. Manufacturer and distributor of bread and bakery products • 2014-Present Director of the Nomination President Bakery Plc. and Remuneration Manufacturer and distributor of bread Committee and bakery products • October 2017- Director Thai President Foods Plc.(TFMAMA) Present Manufacturer and distributor of instant noodles, and biscuits • 2013-October Director Thai President Foods Plc.(TF) 2017 Manufacturer and distributor of instant noodles, and biscuits • 2015-October Chairman President Rice Products Plc. 2017 Manufacturer and distributor of instant noodles • 2012-2015 Director President Rice Products Plc. Manufacturer and distributor of instant noodles BOARD MEMBER IN OTHER COMPANY • June 2017- Chairman President Flour Mills Co., Ltd. Present Production and distributor of flour group • 2013-May Chairman President Flour Mills Co., Ltd. 2017 Production and distributor of flour group • 2013-Present Director Kerry-Flour Mill Co., Ltd. Manufacturer and distributor of wheat flour


RELATIONSHIP WITH • As the father of director No.3 DIRECTORS


3. นายอภเศรษฐ ธรรมมโนมย กรรมการรองผอ�านวยการ • อาย 35 ป

คณวฒการศกษาสงสด / • Master of Art in Business and Managerial Economics (Part time program) ประวต การอบรมเกยวกบ คณะเศรษฐศาสตรจฬาลงกรณมหาวทยาลยบทบาทหนาทและทกษะของ • Master of Science in Computer System Engineering (Software engineering) Boston University การเปนคณะกรรมการ Thesis “Engineering a System-level Instruction-set Simulator” • วศวกรรมศาสตรบณฑตสาขาวศวกรรมศาสตรคอมพวเตอร(เกยรตนยมอนดบ2) คณะวศวกรรมศาสตรมหาวทยาลยเกษตรศาสตร โครงงานทางวศวกรรม“BayesianbasedWebsiteClassificationsystem” • อบรมจากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทยDirectorAccreditationProgramป2559

ประสบการณท�างาน บรษทจดทะเบยนในระยะ 5 ป ยอนหลง • 2560-ปจจบน กรรมการรองผอ�านวยการ บรษทเพรซเดนทเบเกอรจ�ากด(มหาชน) ผลตและจ�าหนายขนมปงและเบเกอร • 2557-2560 กรรมการและผจดการ บรษทเพรซเดนทเบเกอรจ�ากด(มหาชน) ฝายสารสนเทศ ผลตและจ�าหนายขนมปงและเบเกอร • 2556 ผจดการฝายสารสนเทศ บรษทเพรซเดนทเบเกอรจ�ากด(มหาชน) ผลตและจ�าหนายขนมปงและเบเกอร บรษทอนทไมใชบรษทจดทะเบยน • 2558-ปจจบน กรรมการ บรษทเพรซเดนทกรนเฮาสฟดสจ�ากด ประกอบกจการภตตาคารรานอาหาร

สดสวนการถอหนในบรษท • 3,344,810(0.74%)(จ�านวนหน) /1

ความสมพนธทางครอบครว • เปนบตรของบคคลล�าดบท2ระหวางผบรหาร


3. MR. APISATE THAMMANOMAI Vice Managing Director • Age 35

EDUCATION BACKGROUND/ • Master of Art in Business and Managerial Economics Faculty of Economics, DIRECTORS SKILLS AND Chulalongkorn UniversityDUTIES TRAININGS • Master of Science in Computer System Engineering (Software engineering) College of Engineering, Boston University Thesis “Engineering a System-level Instruction-set Simulator” • Bachelor of Engineering Program In Computer Engineering (Second Class Honors) Faculty of Engineering, Kasetsart University Engineering Project work “Bayesian based Website Classification system” • Director Accreditation Program 2016

THE PAST 5 YEARS BOARD MEMBER IN LISTED COMPANY OF WORK EXPERIENCE • 2017-Present Vice Managing Director President Bakery Plc. Manufacturer and distributor of bread and bakery products • 2014-2017 Director and IT Manager President Bakery Plc. Manufacturer and distributor of bread and bakery products • 2013 IT Manager President Bakery Plc. Manufacturer and distributor of bread and bakery products BOARD MEMBER IN OTHER COMPANY • 2015-Present Director President Green House Food Co., Ltd. Restaurant


RELATIONSHIP WITH • As the son of director No.2 DIRECTORS


4. นายก�าธร ตตยกว กรรมการ • อาย 63 ป

คณวฒการศกษาสงสด / • ปรญญาโท บรหารธรกจ สาขาการเงน University of Bridgeport , U.S.A.ประวต การอบรมเกยวกบ • ปรญญาตร เศรษฐศาสตรบณฑต สาขาเศรษฐศาสตร มหาวทยาลยธรรมศาสตรบทบาทหนาทและทกษะของ • อบรมจากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย Audit Committee Program ป 2549การเปนคณะกรรมการ • อบรมจากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย Director Certification Program ป 2547 • อบรมจากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย Director Accreditation Program ป 2546

ประสบการณท�างาน บรษทจดทะเบยนในระยะ 5 ป ยอนหลง • 2556-ปจจบน กรรมการ บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) ผลต และจ�าหนายขนมปงและเบเกอร • ตลาคม 2560- กรรมการ บรษท ไทยเพรซเดนทฟดส จ�ากด (มหาชน) (TFMAMA) ปจจบน ผลต และจ�าหนายบะหมกงส�าเรจรป และขนมปงกรอบ • 2556-ตลาคม กรรมการ บรษท ไทยเพรซเดนทฟดส จ�ากด (มหาชน) (TF) 2560 ผลต และจ�าหนายบะหมกงส�าเรจรป และขนมปงกรอบ บรษทอนทไมใชบรษทจดทะเบยน • 2560-ปจจบน ประธานกรรมการ บรษท คยสโตน โฮลดง จ�ากด ธรกจการลงทนและลสซง • 2556-มถนายน กรรมการผอ�านวยการ บรษท เพรซเดนท โฮลดง จ�ากด 2560 ธรกจการลงทนและลสซง • 2556-ปจจบน ทปรกษาคณะกรรมการ บรษท เคอร ฟลาวมลล จ�ากด ผลตและจ�าหนายแปงสาล • 2556-กรกฎาคม กรรมการ บรษทหลกทรพย เอเชย เวลท จ�ากด 2560 นายหนาซอขายหลกทรพยและทปรกษาทางการเงน • 2556-กรกฎาคม กรรมการ บรษท เอเชย เวลท โฮลดง จ�ากด 2560 ธรกจการลงทน • 2559-กรกฎาคม กรรมการ บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอเชย เวลท จ�ากด 2560 ธรกจบรหารจดการลงทนสวนบคคล • 2557-ปจจบน ประธานกรรมการ บรษท ดบบลวเอชเอ เรยล เอสเตท แมเนจเมนท จ�ากด ธรกจคลงสนคาใหเชา • 2558-ปจจบน กรรมการ ธนาคารเพอการสงออกและน�าเขาแหงประเทศไทย สถาบนการเงน


ความสมพนธทางครอบครว • - ไมม -ระหวางผบรหาร


4. MR. KAMTHORN TATIYAKAVEE Director • Age 63

EDUCATION BACKGROUND/ • Master’s Degree in Finance, University of Bridgeport Connecticut, U.S.A. DIRECTORS SKILLS AND • Bachelor Degree in Economics Thammasat University DUTIES TRAININGS • Audit Committee Program 2006 • Director Certification Program 2004 • Director Accreditation Program 2003

THE PAST 5 YEARS BOARD MEMBER IN LISTED COMPANY OF WORK EXPERIENCE • 2013-Present Director President Bakery Plc. Manufacturer and distributor of bread and bakery products • October 2017- Director Thai President Foods Plc. (TFMAMA) Present Manufacturer and distributor of instant noodles, and biscuits • 2013-October Director Thai President Foods Plc. (TF) 2017 Manufacturer and distributor of instant noodles, and biscuits BOARD MEMBER IN OTHER COMPANY • 2017-Present Chairman Key Stone Holding Co., Ltd. Leasing and Purchasing of assets • 2013-June Managing Director President Holding Co., Ltd. 2017 Leasing and Purchasing of assets • 2013-July Advisor Kerry-Flour Mill Co., Ltd. 2017 Manufacturer and distributor of wheat flour • 2013-July Director Asia Wealth Securities Co., Ltd. 2017 Brokerage and financial advisory services • 2013-July Director Asia Wealth Holding Co., Ltd. 2017 Investment • 2016-July Director ASIA Wealth Securities Company Limited. 2017 Provident Fund Management • 2014-Present Chairman WHA Real Estate Management Co., Ltd. Warehouse Rental Business • 2015-Present Director Export-Import Bank of Thailand Financial Institution


RELATIONSHIP WITH • - None - DIRECTORS


5. ดร.พจน พะเนยงเวทย กรรมการ • อาย 54 ป

คณวฒการศกษาสงสด / • สถาบนบณฑตบรหารธรกจศศนทรประวต การอบรมเกยวกบ • ปรญญาโทสาขาวชาการบรหารจดการ University Of California, Davisบทบาทหนาทและทกษะของ • ปรญญาเอกสาขาวชาวทยาศาสตรสงแวดลอมและการเกษตร University Of California, Davisการเปนคณะกรรมการ • ปรญญาโทสาขาวชาวทยาศาสตรการอาหาร จฬาลงกรณมหาวทยาลย • ปรญญาตรสาขาวชาชวเคม • อบรมจากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย Director Accreditation Program ป 2551

ประสบการณท�างาน บรษทจดทะเบยนในระยะ 5 ป ยอนหลง • 2556-ปจจบน กรรมการ บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) ผลต และจ�าหนายขนมปงและเบเกอร • ตลาคม 2560- รองผอ�านวยการ บรษท ไทยเพรซเดนทฟดส จ�ากด (มหาชน) (TFMAMA) ปจจบน ผลต และจ�าหนายบะหมกงส�าเรจรป และขนมปงกรอบ • 2548-ตลาคม รองผอ�านวยการ บรษท ไทยเพรซเดนทฟดส จ�ากด (มหาชน) (TF) 2560 ผลต และจ�าหนายบะหมกงส�าเรจรป และขนมปงกรอบ • 2550-ตลาคม กรรมการ บรษท เพรซเดนทไรซโปรดกส จ�ากด (มหาชน) 2560 ผลต และจ�าหนายอาหารกงส�าเรจรปทแปรรปจากขาว บรษทอนทไมใชบรษทจดทะเบยน • 2554-ปจจบน กรรมการผจดการ บรษท เพรซเดนท ฟลาวมลล จ�ากด ผลตและจ�าหนายสนคาจ�าพวกแปง • 2556-ปจจบน กรรมการ บรษท เพรซเดนทอนเตอรฟดส จ�ากด ผลต และจ�าหนายอาหาร • 2549-ปจจบน กรรมการ บรษท เคอร ฟลาวมลล จ�ากด ผลตและจ�าหนายแปงสาล


ความสมพนธทางครอบครว • เปนบตรของบคคลล�าดบท 1 และเปนพนองกบบคคลท 6ระหวางผบรหาร


5. DR. POJJANEE PANIANGVAIT Director • Age 54

EDUCATION BACKGROUND/ • SASIN Graduate Institute of Business Administration, BangkokDIRECTORS SKILLS AND • Master of Management University Of California, Davis DUTIES TRAININGS • Ph.D. in Agricultural and Environmental Chemistry with emphasis on Food Sciences University of California, Davis • Master of Sciences in Food Sciences Chulalongkorn University, Bangkok • B.S. in Biochemistry • Director Accreditation Program 2008

THE PAST 5 YEARS BOARD MEMBER IN LISTED COMPANY OF WORK EXPERIENCE • 2013-Present Director President Bakery Plc. Manufacturer and distributor of bread and bakery products • October 2017- Vice President Thai President Foods Plc. (TFMAMA) Present Manufacturer and distributor of instant noodles, and biscuits • 2005-October Vice President Thai President Foods Plc. (TF) 2017 Manufacturer and distributor of instant noodles, and biscuits • 2007-October Director President Rice Products Plc. 2017 Manufacturer and distributor of instant noodles BOARD MEMBER IN OTHER COMPANY • 2011-Present Managing Director President Flour Mills Co., Ltd. Production and distributor of flour group • 2013-Present Director President Inter Foods Co., Ltd. Manufacturer and distributor of food • 2006-Present Director Kerry-Flour Mill Co., Ltd. Manufacturer and distributor of wheat flour


RELATIONSHIP WITH • As the daughter of director No.1 and as the sister of director No.6DIRECTORS


6. นายพนธ พะเนยงเวทย กรรมการ • อาย 42 ป

คณวฒการศกษาสงสด / • นตศาสตรมหาบณฑต สาขากฎหมายธรกจระหวางประเทศ จฬาลงกรณมหาวทยาลยประวต การอบรมเกยวกบ • อบรมจากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย Director Accreditation Program Class 110/2557บทบาทหนาทและทกษะของ การเปนคณะกรรมการ ประสบการณท�างาน บรษทจดทะเบยนในระยะ 5 ป ยอนหลง • 2559-ปจจบน กรรมการ บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) ผลต และจ�าหนายขนมปงและเบเกอร • 2556-ตลาคม กรรมการผจดการ บรษท เพรซเดนทไรซโปรดกส จ�ากด (มหาชน) 2560 ผลต และจ�าหนายอาหารกงส�าเรจรปทแปรรปจากขาว • 2560 กรรมการสรรหาและ บรษท เพรซเดนทไรซโปรดกส จ�ากด (มหาชน) ก�าหนดคาตอบแทน ผลต และจ�าหนายอาหารกงส�าเรจรปทแปรรปจากขาว บรษทอนทไมใชบรษทจดทะเบยน • 2556-ปจจบน กรรมการ บรษท ไทย อนสแตนท โพรดกส จ�ากด ผลตและจ�าหนายอาหารส�าเรจรป • 2556-ปจจบน กรรมการ บรษท ไทย อนเปา ผลตภณฑกระดาษ จ�ากด ผลตและจ�าหนายวสดหบหอ • 2554-ปจจบน กรรมการ บรษท ไดอช แพคเกจจง จ�ากด ผลต และจ�าหนายบรรจภณฑ • 2556-ปจจบน ทปรกษา บรษท ไดอช แพคเกจจง จ�ากด ผลต และจ�าหนายบรรจภณฑ • 2555-2556 รองกรรมการผจดการ บรษท ไดอช แพคเกจจง จ�ากด ผลต และจ�าหนายบรรจภณฑ • 2560-ปจจบน กรรมการ บรษท สามชาย ซนไชน จ�ากด พฒนาอสงหารมทรพย

สดสวนการถอหนในบรษท • 471,870 (0.10%)(จ�านวนหน) /1

ความสมพนธทางครอบครว • เปนบตรของบคคลล�าดบท 1 และเปนพนองกบบคคลท 5ระหวางผบรหาร


6. MR. PUN PANIANGVAIT Director • Age 42

EDUCATION BACKGROUND/ • Master of Law (LL.M) in Business Law (International Program), Chulalongkorn UniversityDIRECTORS SKILLS AND • Director Accreditation Program Class 110/2557 DUTIES TRAININGS

THE PAST 5 YEARS BOARD MEMBER IN LISTED COMPANY OF WORK EXPERIENCE • 2016-Present Director President Bakery Plc. Manufacturer and distributor of bread and bakery products • 2013-October Managing Director President Rice Products Plc. 2017 Manufacturer and distributor of instant noodles • 2017 Director of the Nomination President Rice Products Plc. and Remuneration Manufacturer and distributor of instant noodles Committee BOARD MEMBER IN OTHER COMPANY • 2013-Present Director Thai Instant Product Co., Ltd. Manufacture and distributor of delicatessen. • 2013-Present Director Thai Anbao Paper Products Co., Ltd. . Manufacturer and distributor of packaging materials. • 2011-Present Director Dai-Ichi Packaging Co., Ltd. Manufacture and distributor of packaging. • 2013-Present Advisor Dai-Ichi Packaging Co., Ltd. Manufacture and distributor of packaging. • 2012-2013 Deputy Managing Director Dai-Ichi Packaging Co., Ltd. Manufacture and distributor of packaging. • 2017-Present Director Samchai Sunshine Co., Ltd. Property Development

SHAREHOLDING • 471,870 (0.10%)(NO. OF SHARE) /1

RELATIONSHIP WITH • As the son of director No.1 and as the brother of director No.5 DIRECTORS


7. นางมาล ตงใจสนอง กรรมการบรหารการผลต • อาย 57 ป

คณวฒการศกษาสงสด / • ปรญญาโท คณะบรหารธรกจ (MBA) สาขาผประกอบการ มหาวทยาลยรามค�าแหงประวต การอบรมเกยวกบ • ปรญญาตร สาขาเศรษฐศาสตร มหาวทยาลยรามค�าแหงบทบาทหนาทและทกษะของ • อบรมจากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย Director Accreditation Program ป 2546การเปนคณะกรรมการ ประสบการณท�างาน บรษทจดทะเบยนในระยะ 5 ป ยอนหลง • 2559-ปจจบน กรรมการบรหารการผลต บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) ผลต และจ�าหนายขนมปงและเบเกอร • 2556-2558 กรรมการและผจดการอาวโส บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) ฝายผลตลาดกระบง 2 ผลต และจ�าหนายขนมปงและเบเกอร และฝายธรกจ 2 บรษทอนทไมใชบรษทจดทะเบยน • 2556-ปจจบน กรรมการ บรษท เพรซเดนท กรน เฮาส ฟดส จ�ากด ประกอบกจการ ภตตาคาร รานอาหาร



8. นางสาวเพชรรตน อนนตวชย กรรมการและผจดการอาวโสฝายบญชบรหารและฝายการเงน เลขานการบรษท • อาย 49 ป

คณวฒการศกษาสงสด / • ปรญญาตร สาขาบญช มหาวทยาลยธรรมศาสตรประวต การอบรมเกยวกบ • อบรมจากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย Director Certification Program ป 2546บทบาทหนาทและทกษะของ การเปนคณะกรรมการ ประสบการณท�างาน บรษทจดทะเบยนในระยะ 5 ป ยอนหลง • 2556-ปจจบน กรรมการและผจดการอาวโส บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) ฝายบญชบรหารและฝายการเงน ผลต และจ�าหนายขนมปงและเบเกอร • 2556-ปจจบน กรรมการบรหารความเสยง บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) ผลต และจ�าหนายขนมปงและเบเกอร • 2556-ปจจบน เลขานการบรษท บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) ผลต และจ�าหนายขนมปงและเบเกอร บรษทอนทไมใชบรษทจดทะเบยน • 2556-ปจจบน กรรมการ บรษท เพรซเดนท กรน เฮาส ฟดส จ�ากด ประกอบกจการ ภตตาคาร รานอาหาร




7. MRS. MALEE TANGJAISANONG Executive Production Director • Age 57

EDUCATION BACKGROUND/ • Master’s Degree in Business Administration for Smart Entrepreneur, Ramkhamhaeng UniversityDIRECTORS SKILLS AND • Bachelor Degree in Economics Ramkhamhaeng UniversityDUTIES TRAININGS • Director Accreditation Program 2003

THE PAST 5 YEARS BOARD MEMBER IN LISTED COMPANY OF WORK EXPERIENCE • 2016-Present Executive Production President Bakery Plc. Director Manufacturer and distributor of bread and bakery products • 2013-2015 Director and Senior Dept. President Bakery Plc. Manager Production 2 Manufacturer and distributor of bread and Retail Dept. and bakery products BOARD MEMBER IN OTHER COMPANY • 2013-Present Director President Green House Food Co., Ltd. Resturant


RELATIONSHIP WITH • -None- DIRECTORS

8. MS. PETCHARAT ANANTAWICHAI Director and Senior Management Accounting Dept. and Finance Dept. Manager Company Secretary • Age 49

EDUCATION BACKGROUND/ • Bachelor Degree in Accounting, Thammasat UniversityDIRECTORS SKILLS AND • Director Certification Program 2003DUTIES TRAININGS

THE PAST 5 YEARS BOARD MEMBER IN LISTED COMPANY OF WORK EXPERIENCE • 2013-Present Director and Senior President Bakery Plc. Management Manufacturer and distributor of bread Accounting Dept. and bakery products and Finance Dept. Management • 2013-Present Director of risk management President Bakery Plc. Manufacturer and distributor of bread and bakery products • 2013-Present Company Secretary President Bakery Plc. Manufacturer and distributor of bread and bakery products BOARD MEMBER IN OTHER COMPANY • 2013-Present Director President Green House Food Co., Ltd. Restaurant




9. นายธวช แกวพทกษ กรรมการบรหารวศวกรรม • อาย 56 ป

คณวฒการศกษาสงสด / • ครศาสตร อตสาหกรรมบณฑต (เครองกล) มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอประวต การอบรมเกยวกบ • Concise MBA สถาบนบณฑตบรหารธรกจศศนทร จฬาลงกรณมหาวทยาลยบทบาทหนาทและทกษะของ • อบรมจากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย Director Accreditation Program ป 2559 การเปนคณะกรรมการ

ประสบการณท�างาน บรษทจดทะเบยนในระยะ 5 ป ยอนหลง • 2560-ปจจบน กรรมการบรหารวศวกรรม บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) ผลต และจ�าหนายขนมปงและเบเกอร • 2558-2560 กรรมการและผจดการอาวโส บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) ฝายวศวกรรม ผลต และจ�าหนายขนมปงและเบเกอร • 2556-2558 ผจดการอาวโสฝายวศวกรรม บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) ผลต และจ�าหนายขนมปงและเบเกอร บรษทอนทไมใชบรษทจดทะเบยน • 2558-ปจจบน กรรมการ บรษท เพรซเดนท กรน เฮาส ฟดส จ�ากด ประกอบกจการ ภตตาคาร รานอาหาร



10. นางสาวพนดา ประโยชนทวกจ กรรมการและผจดการอาวโสฝายผลตบางชน • อาย 51 ป

คณวฒการศกษาสงสด / • Master of Science in Food Processing and Technology The Ohio State University, USA ประวต การอบรมเกยวกบ • BachelorofScienceinAgro-IndustrialProductDevelopmentมหาวทยาลยเกษตรศาสตรบทบาทหนาทและทกษะ • อบรมจากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทยDirectorAccreditationProgramป2559 ของการเปนคณะกรรมการ

ประสบการณท�างาน บรษทจดทะเบยนในระยะ 5 ป ยอนหลง • 2558-ปจจบน กรรมการและผจดการอาวโส บรษทเพรซเดนทเบเกอรจ�ากด(มหาชน) ฝายผลตบางชน ผลตและจ�าหนายขนมปงและเบเกอร • 2556-2558 ผจดการอาวโสฝายผลตบางชน บรษทเพรซเดนทเบเกอรจ�ากด(มหาชน) ผลตและจ�าหนายขนมปงและเบเกอร

สดสวนการถอหนในบรษท • 25,000(0.01%)(จ�านวนหน) /1

ความสมพนธทางครอบครว • -ไมม-ระหวางผบรหาร


9. MR. THAVACH KAEWPITAG Executive Engineering Director • Age 56

EDUCATION BACKGROUND/ • Bachelor of Science in Industrial Education Program in Mechanical Engineering DIRECTORS SKILLS AND Mongkut’s University of Technology North BangkokDUTIES TRAININGS • Concise MBA Sasin Graduate Institute of Business Administration Chulalongkorn University • Director Accreditation Program 2016

THE PAST 5 YEARS BOARD MEMBER IN LISTED COMPANY OF WORK EXPERIENCE • 2017-Present Executive Engineering President Bakery Plc. Director Manufacturer and distributor of bread and bakery products • 2015-2017 Director and Senior Manager President Bakery Plc. of Engineering Department Manufacturer and distributor of bread and bakery products • 2013-2015 Senior Manager of President Bakery Plc. Engineering Department Manufacturer and distributor of bread and bakery products BOARD MEMBER IN OTHER COMPANY • 2015-Present Director President Green House Food Co., Ltd. Restaurant



10. MISS PANIDA PRAYOTTAWEEKIJ Director and Senior Production Manager • Age 51

EDUCATION BACKGROUND/ • Master of Science in Food Processing and Technology The Ohio State University, USA DIRECTORS SKILLS AND • Bachelor of Science in Agro-Industrial Product Development Kasetsart UniversityDUTIES TRAININGS • Director Accreditation Program 2016

THE PAST 5 YEARS BOARD MEMBER IN LISTED COMPANY OF WORK EXPERIENCE • 2015-Present Director and Senior President Bakery Plc. Production Manager Manufacturer and distributor of bread and bakery products • 2013-2015 Senior Production President Bakery Plc. Manager Manufacturer and distributor of bread and bakery products




11. ศาสตราจารย ดร. สวมล กรตพบล กรรมการอสระและประธานกรรมการตรวจสอบ • อาย 64 ป

คณวฒการศกษาสงสด / • Doctor of Engineering (Fermentation Technology) Hiroshima University, Japan ประวต การอบรมเกยวกบ • Master of Engineering Fermentation Technology Hiroshima University, Japanบทบาทหนาทและทกษะของ • วท.บ. (เคมเทคนค เทคโนโลยทางอาหาร) จฬาลงกรณมหาวทยาลย การเปนคณะกรรมการ • อบรมจากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย Director Accreditation Program ป 2555

ประสบการณท�างาน บรษทจดทะเบยนในระยะ 5 ป ยอนหลง • 2557-ปจจบน กรรมการอสระและ บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) ประธานกรรมการตรวจสอบ ผลต และจ�าหนายขนมปงและเบเกอร • 2557-ปจจบน กรรมการบรหารความเสยง บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) ผลต และจ�าหนายขนมปงและเบเกอร • 2556 กรรมการอสระ บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) ผลต และจ�าหนายขนมปงและเบเกอร • ปจจบน กรรมการอสระ บรษท ฝาจบ จ�ากด (มหาชน) ผลตและจ�าหนายฝาส�าหรบปดภาชนะประเภทขวด บรษทอนทไมใชบรษทจดทะเบยน • 2528-ปจจบน อาจารยประจ�าภาควชา จฬาลงกรณมหาวทยาลย เทคโนโลยทางอาหาร มหาวทยาลย คณะวทยาศาสตร • 2540-ปจจบน วทยากรดาน Food Microbiology Food Hygiene and Sanitation Personal Hygiene GMP & HACCP

สดสวนการถอหนในบรษท • - ไมม -(จ�านวนหน) /1



11. PROF. DR. SUWIMON KEERATIPIBUL Independent Director and Chairman of Audit Committee • Age 64

EDUCATION BACKGROUND/ • Doctor of Engineering (Fermentation Technology) Hiroshima University, Japan DIRECTORS SKILLS AND • Master of Engineering Fermentation Technology Hiroshima University, JapanDUTIES TRAININGS • BSc. (Food Technology), Chulalongkorn University, Thailand • Director Accreditation Program

THE PAST 5 YEARS BOARD MEMBER IN LISTED COMPANY OF WORK EXPERIENCE • 2014-Present Independent Director and President Bakery Plc. Chairman of Audit Committee Manufacturer and distributor of bread and bakery products • 2014-Present Director of Risk Management President Bakery Plc. Manufacturer and distributor of bread and bakery products • 2013-Present Independent Director President Bakery Plc. Manufacturer and distributor of bread and bakery products Present Independent Crown Seal Public Company Limited Manufacturer and distributor of Crown Cap BOARD MEMBER IN OTHER COMPANY • 1985-Present Associate Professor Chulalongkorn University Dr., Food Technology, University Faculty of Science • 1997-Present Training Food Microbiology Food Hygiene and Sanitation Personal Hygiene GMP & HACCP

SHAREHOLDING • -None- (NO. OF SHARE) /1



12. ศาสตราจารย ดร.ธรวฒ บณยโสภณ กรรมการอสระ และกรรมการตรวจสอบ • อาย 68 ป

คณวฒการศกษาสงสด / • ปรญญาเอก สาขาการพฒนาทรพยากรมนษย มหาวทยาลย Oklahoma State University, Oklahoma, USA.ประวต การอบรมเกยวกบ • ปรญญาโท สาขาการบรหารอาชวะและเทคนคศกษาบทบาทหนาทและทกษะของ มหาวทยาลย Southwest Texas State University, Texas, USA. การเปนคณะกรรมการ • ปรญญาตร B.S. in Advanced Technology สาขาหลก : เทคโนโลยเครองท�าความเยนและการปรบอากาศ สาขารอง : การจดการอตสาหกรรม มหาวทยาลย American Technological University, Texas, USA. • วฒบตร วทยาลยปองกนราชอาณาจกร พ.ศ. 2540 วปอ.รน 40 (วปรอ.4010) • อบรมจากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย The Role of Chairman (RCP)

ประสบการณท�างาน บรษทจดทะเบยนในระยะ 5 ป ยอนหลง • 2560-ปจจบน กรรมการอสระและ บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) กรรมการตรวจสอบ ผลต และจ�าหนายขนมปงและเบเกอร บรษทอนทไมใชบรษทจดทะเบยน • 2560-ปจจบน นายกสภามหาวทยาลย มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ กระทรวงศกษาธการ • 2559-ปจจบน ทปรกษาคณะกรรมการ ส�านกงานรบรองมาตรฐานและ ผทรงคณวฒในคณะกรรมการ ประเมนคณภาพการศกษา บรหาร องคการมหาชน • 2549-ปจจบน กรรมการสภาผทรงคณวฒ สภามหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลพระนคร กระทรวงศกษาธการ • 2549-ปจจบน ประธานคณะกรรมการ มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลพระนคร พจารณาผลงานทางวชาการ กระทรวงศกษาธการ • 2553-2559 กรรมการผทรงคณวฒใน ส�านกงานรบรองมาตรฐานและ คณะกรรมการบรหาร ประเมนคณภาพการศกษา องคการมหาชน • 2553-2559 ประธานคณะกรรมการพฒนา ส�านกงานรบรองมาตรฐานและประเมนการศกษา ระบบประเมนคณภาพการศกษา องคการมหาชน ดานการอาชวศกษา • 2554-2556 กรรมการบรหาร การไฟฟานครหลวง รฐวสาหกจ • 2555-2559 ด�ารงต�าแหนงอธการบด มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ (วาระท 4) กระทรวงศกษาธการ • 2559-2560 ทปรกษาสภามหาวทยาลย มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ กระทรวงศกษาธการ

สดสวนการถอหนในบรษท • - ไมม -(จ�านวนหน) /1



12. PROF. DR. TERAVUTI BOONYASOPON Independent Director and Audit Committee • Age 68

EDUCATION BACKGROUND/ • Ed.D. Human Resource Development, Oklahoma state University, Stillwater, Oklahoma, USA. DIRECTORS SKILLS AND • M.Ed. Management of Vocational and Technical Education, DUTIES TRAININGS Southwest Texas State University, San Marcos,Texas, USA. • B.S. in Technology Major: Air Conditioning & Refrigeration Technology Minor : Industrial Management American Technological University, Killeen,Texas, USA. • Advanced Certificate, Political, Social, Economic, Science and Technology National Defense College Bangkok, Thailand • The Role of Chairman (RCP)

THE PAST 5 YEARS BOARD MEMBER IN LISTED COMPANY OF WORK EXPERIENCE • 2017-Present Independent Director and President Bakery Plc. Audit Committee Manufacturer and distributor of bread and bakery products BOARD MEMBER IN OTHER COMPANY • 2017-Present President of the King Mongkut’s University of Technology North Bangkok University Council Ministry of Education • 2016-Present Advisor Distinguished Office for National Education Standards and Quality Member of the Assessment Executive Committee Public Organization • 2006-Present Distinguished Member of Rajamangala University of Technology Phra Nakhon University Council Ministry of Education • 2006-Present Chairman of the Rajamangala University of Technology Phra Nakhon Academic Review Board Ministry of Education • 2010-2016 Distinguished Member of Office for National Education Standards and Quality Assessment the Executive Committee Public Organization • 2010-2016 Chairman of Committee Office for National Education Standards and Quality Assessment for Development Public Organization Assessment Systems for Vacational Education • 2011-2013 Executive Director Metropolitan Electricity Authority state enterprise • 2012-2016 President (Agenda 4) King Mongkut’s University of Technology North Bangkok Ministry of Education • 2016-2017 Advisor of University King Mongkut’s University of Technology North Bangkok Council Ministry of Education

SHAREHOLDING • -None- (NO. OF SHARE) /1



13. แพทยหญงยพา สนทราภา กรรมการอสระ และกรรมการตรวจสอบ • อาย 68 ป

คณวฒการศกษาสงสด / ประวต • ปรญญาเอก สาขาอายรศาสตร คณะแพทยศาสตร ศรราชพยาบาล การอบรมเกยวกบบทบาทหนาท • ปรญญาโท สาขาแพทยศาสตร คณะแพทยศาสตร ศรราชพยาบาลและทกษะของการเปน • ปรญญาตร สาขาวทยาศาสตรการแพทย มหาวทยาลยมหดล คณะกรรมการ • อบรมจากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย Director Accreditation Program

ประสบการณท�างาน บรษทจดทะเบยนในระยะ 5 ป ยอนหลง • 2556-ปจจบน กรรมการอสระและ บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) กรรมการตรวจสอบ ผลต และจ�าหนายขนมปงและเบเกอร บรษทอนทไมใชบรษทจดทะเบยน • 2556-ปจจบน อายรแพทย โรงพยาบาลสมตเวช ธนบร โรงพยาบาล




12. DR. YUPA SOONTRAPA Independent Director and Audit Committee • Age 68

EDUCATION BACKGROUND/ • Phd. In General Medicine Faculty of Medicine, Sirirat Hospital DIRECTORS SKILLS AND • Master of Medicine , Faculty of Medicine, Sirirat HospitalDUTIES TRAININGS • Bachelor’s of Medical Science, Mahidol University • Director Accreditation Program

THE PAST 5 YEARS BOARD MEMBER IN LISTED COMPANY OF WORK EXPERIENCE • 2013-Present Independent Director President Bakery Plc. and Audit committee Manufacturer and distributor of bread and bakery products BOARD MEMBER IN OTHER COMPANY • 2013-Present Physician Samitivej Thonburi Hospital Hospital




14. นายบญศกด เจยมปรชา กรรมการอสระและกรรมการตรวจสอบ • อาย 68 ป

คณวฒการศกษาสงสด / • บญชบณฑต จฬาลงกรณมหาวทยาลย ประวต การอบรมเกยวกบ • MBA THE UNIVERSITY OF SANTA CLARA, SAN JOSE,CA., U.S.A.บทบาทหนาทและทกษะของ • ปรญญาบตรวทยาลยปองกนราชอาณาจกร (วปรอ.4111) การเปนคณะกรรมการ • อบรมจากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย Director Certification Program ป 2546

ประสบการณท�างาน บรษทจดทะเบยนในระยะ 5 ป ยอนหลง • 2556-ปจจบน กรรมการอสระและ บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) กรรมการตรวจสอบ ผลต และจ�าหนายขนมปงและเบเกอร • 2556-ปจจบน ประธานกรรมการ บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) บรหารความเสยง ผลต และจ�าหนายขนมปงและเบเกอร • 2556-ปจจบน กรรมการสรรหาและ บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) พจารณาคาตอบแทน ผลต และจ�าหนายขนมปงและเบเกอร • 2556-ปจจบน ประธานกรรมการ บรษท อนทรประกนภย จ�ากด (มหาชน) และประธานกรรมการบรหาร ประกนภย • 2556-ปจจบน ประธานกรรมการ บรษท จ แคปปตอล จ�ากด (มหาชน) การเงน • 2559-ปจจบน กรรมการอสระและ บรษท เดลตา อเลคโทรนกส (ประเทศไทย) จ�ากด (มหาชน) ประธานกรรมการตรวจสอบ ผลตผลตภณฑอเลคโทรนกส บรษทอนทไมใชบรษทจดทะเบยน • 2560-ปจจบน กรรมการ คณะกรรมการหลกสตรนกบรหารการเงนการคลงภาครฐ ระดบสง (บงส.) กระทรวงการคลง • 2560-ปจจบน กรรมการ คณะกรรมการการตดสนการมอบรางวลองคกรทม ความเปนเลศในการบรหารจดการดานการเงน การคลง กระทรวงการคลง • 2556-ปจจบน กรรมการผทรงคณวฒและ มหาวทยาลยมหาสารคาม ประธานกรรมการตรวจสอบ มหาวทยาลย • 2556-ปจจบน กรรมการและ บรษท หลกทรพยจดการกองทน ซโอเอมบ พรนซเพล จ�ากด กรรมการตรวจสอบ เงนทนและ หลกทรพย • 2556-ปจจบน กรรมการบรหารการเงน เนตบณฑตสภา หนวยงานของรฐ • 2557-ปจจบน ผเชยวชาญ ส�านกงานคณะกรรมการเลอกตง องคกรอสระ




14. MR. BOONSAK CHIEMPRICHA Independent Director and Audit Committee • Age 68

EDUCATION BACKGROUND/ • Bachelor of Accounting, Chulalongkorn University DIRECTORS SKILLS AND • MBA THE UNIVERSITY OF SANTA CLARA, SAN JOSE,CA., U.S.A.DUTIES TRAININGS • Certificate of National Defense College (WorPorRorOr.4111) • Director Certification Program

THE PAST 5 YEARS BOARD MEMBER IN LISTED COMPANY OF WORK EXPERIENCE • 2013-Present Independent Director President Bakery Plc. and Audit committee Manufacturer and distributor of bread and bakery products • 2013-Present Chairman of the Risk President Bakery Plc. Management Manufacturer and distributor of bread and bakery products • 2013-Present Director of the Nomination President Bakery Plc. and Remuneration Manufacturer and distributor of bread Committee and bakery products • 2013-Present Chairman / President Indara Insurance Plc. Insurance • 2013-Present Chairman G Capital Co., Ltd. Plc. Finance • 2016-Present Independent Director Delta Electronics (Thailand) Plc. and Chairman of Electronic Components Audit Committee BOARD MEMBER IN OTHER COMPANY • 2013-Present Director Director of Financial Management program The Comptroller General’s Department • 2013-Present Director Director of Financial and Fiscal Management Award • 2013-Present Chairman of Audit Mahasarakham University Committee University • 2013-Present Director and Audit CIMB-Principal Asset Management Committee Investment and Securities • 2013-Present Financial Director The Thai Bar Under the Royal Patronage Government Sector • 2014-Present Expert Election Commission of Thailand Independent entity




16. นางสาวฉววรรณ ประคองทรพย ผบรหารฝายบญชบรหาร • อาย 56 ป

คณวฒการศกษาสงสด / • ปรญญาตร สาขาบญช มหาวทยาลยรงสต ประวต การอบรมเกยวกบ • ปรญญาตร สาขาการเงนและการธนาคาร มหาวทยาลยรามค�าแหงบทบาทหนาทและทกษะของ การเปนคณะกรรมการ

ประสบการณท�างาน บรษทจดทะเบยนในระยะ 5 ป ยอนหลง • 2560-ปจจบน ผบรหารฝายบญชบรหาร บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) ผลต และจ�าหนายขนมปงและเบเกอร • 2559-2560 ผจดการอาวโสฝายบญชบรหาร บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) ผลต และจ�าหนายขนมปงและเบเกอร • 2556-2558 ผจดการฝายบญชบรหาร บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) ผลต และจ�าหนายขนมปงและเบเกอร บรษทอนทไมใชบรษทจดทะเบยน -ไมม-



15. นางเอมอร ปทมารกษ กรรมการอสระ • อาย 68 ป

คณวฒการศกษาสงสด / • ปรญญาโท บรหารรฐกจ รปม. มหาวทยาลยธรรมศาสตร ประวต การอบรมเกยวกบ • ปรญญาตร บญชบณฑต บช.บ. มหาวทยาลยธรรมศาสตรบทบาทหนาทและทกษะของ • อบรมจากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย Director Accreditation Program ป 2559 การเปนคณะกรรมการ ประสบการณท�างาน บรษทจดทะเบยนในระยะ 5 ป ยอนหลง • 2557-ปจจบน กรรมการอสระ บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) ผลต และจ�าหนายขนมปงและเบเกอร • 2556-ปจจบน กรรมการบรหารความเสยง บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) ผลต และจ�าหนายขนมปงและเบเกอร บรษทอนทไมใชบรษทจดทะเบยน • 2556-2558 คณะกรรมการการเงน มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ และทรพยสน มหาวทยาลย




15. MRS. AIM-ON PATHUMARAK Independent Director • Age 68

EDUCATION BACKGROUND/ • Master of Arts in Public Administration, Thammasat UniversityDIRECTORS SKILLS AND • Bachelor of Business Administration, Thammasat UniversityDUTIES TRAININGS • Director Accreditation Program 2016

THE PAST 5 YEARS BOARD MEMBER IN LISTED COMPANY OF WORK EXPERIENCE • 2014-Present Independent Director President Bakery Plc. Manufacturer and distributor of bread and bakery products • 2013-Present Director of Risk President Bakery Plc. Management Manufacturer and distributor of bread and bakery products BOARD MEMBER IN OTHER COMPANY • 2013-2015 Finance and Property King Mongkut’s University of Technology Committee University



16. MS. CHAWEEWAN PRAKONGSUP Management Accounting Department • Age 56

EDUCATION BACKGROUND/ • Bachelor Degree in Accounting, Rangsit University DIRECTORS SKILLS AND • Bachelor Degree in Finance and Baking, Ramkhamhaeng UniversityDUTIES TRAININGS

THE PAST 5 YEARS BOARD MEMBER IN LISTED COMPANY OF WORK EXPERIENCE • 2017-Present Management President Bakery Plc. Accounting Department Manufacturer and distributor of bread and bakery products • 2016-2017 Senior Management President Bakery Plc. Accounting Department Manufacturer and distributor of bread Manager and bakery products • 2012-2015 Management Accounting President Bakery Plc. Department Manager Manufacturer and distributor of bread and bakery products




17. นางพลทรพย ลตระกล ผบรหารฝายการเงนและเงนเดอน/คาจาง • อาย 57 ป

คณวฒการศกษาสงสด / • ปรญญาตร สาขาศกษาศาสตร เอกภาษาไทย มหาวทยาลยรามค�าแหง ประวต การอบรมเกยวกบ บทบาทหนาทและทกษะของ การเปนคณะกรรมการ

ประสบการณท�างาน บรษทจดทะเบยนในระยะ 5 ป ยอนหลง • 2559-ปจจบน ผบรหารฝายการเงนและ บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) เงนเดอน/คาจาง ผลต และจ�าหนายขนมปงและเบเกอร • 2556-2558 ผจดการ ฝายการเงน บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) ผลต และจ�าหนายขนมปงและเบเกอร บรษทอนทไมใชบรษทจดทะเบยน -ไมม-



หมายเหต : กรรมกำรทกคนเปนกรรมกำรผมอ�ำนำจลงนำม โดยในกำรลงนำมนน กรรมกำรสองคนลงลำยมอชอรวมกนและประทบตรำส�ำคญของบรษท ยกเวนกรรมกำรอสระ /1 รวมคสมรสและบตรทยงไมบรรลนตภำวะ


17. MRS. POOLSUB LEETRAKUL Financial and Salary/Wage Department Executive • Age 57

EDUCATION BACKGROUND/ • Bachelor Degree in Art, Major in Thai Language, Ramkhamhaeng University DIRECTORS SKILLS AND DUTIES TRAININGS

THE PAST 5 YEARS BOARD MEMBER IN LISTED COMPANY OF WORK EXPERIENCE • 2016-Present Financial and Salary/Wage President Bakery Plc. Department Executive Manufacturer and distributor of bread and bakery products • 2014-2015 Department Manager President Bakery Plc. Finance Dept. Manufacturer and distributor of bread and bakery products



Remark : All directors have authorizing power. Two directors need to sign and affix the company’s seal to authorize, except Independent Directors. /1 Included spouse and children


ขอมลทวไปของบรษทGENERALINFORMATION

ชอบรษท :

บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ำกด (มหำชน)

ประเภทธรกจ :

ประกอบธรกจผลตและจ�ำหนำยขนมปงและเบเกอรอนๆ

เลขทะเบยนบรษท :

บมจ. 0107545000144

ทนจดทะเบยนช�าระแลว :

หนสำมญ จ�ำนวน 450,000,000 หน มลคำทตรำไวหนละ 1 บำท

ทตงส�านกงานใหญ :

121/84-85 ชน 29 อำคำรชด อำร เอส ทำวเวอร ถนนรชดำภเษก แขวงดนแดง เขตดนแดง กรงเทพมหำนคร 10400

โทรศพท : 0-2209-3000 โทรสำร : 0-2209-3091 Home Page : http://www.farmhouse.co.th

นตบคคลทบรษทถอหนตงแตรอยละ 10 ขนไป :

บรษท เพรซเดนท กรน เฮาส ฟดส จ�ากด : บรษทถอหนรอยละ 39

ประเภทธรกจ : ด�ำเนนธรกจดำนภตตำคำร รำนอำหำร ชอ “ชนจก ทงคทซ ซำโบเตน”

เลขทะเบยนบรษท : 0105551034347

ทนจดทะเบยนช�าระแลว : หนสำมญ จ�ำนวน 1,500,000 หน มลคำทตรำไวหนละ 10 บำท

ทตงส�านกงานใหญ : 121/62 ชน 18 อำคำรชด อำร เอส ทำวเวอร ถนนรชดำภเษก

แขวงดนแดง เขตดนแดง กรงเทพมหำนคร 10400

โทรศพท : 0-2209-3000 โทรสำร : 0-2209-3091

บรษท เพรซเดนทฟลาวมลล จ�ากด : บรษทถอหนรอยละ 10

ประเภทธรกจ : ผลตและจ�ำหนำยสนคำจ�ำพวกแปง

เลขทะเบยนบรษท : 0215554002321

ทนจดทะเบยนช�าระแลว : หนสำมญจ�ำนวน 6,000,000 หน มลคำทตรำไวหนละ 100 บำท

ทตงส�านกงานใหญ : 43/244 หมท 4 ถนนหวยปรำบ-ปลวกแดง ต�ำบลมำบยำงพร

อ�ำเภอปลวกแดง จงหวดระยอง 21140


NAME :

President Bakery Public Company Limited

NATURE OF BUSINESS :

Manufacturer and distributor of bread and bakery Product

REGISTRATION NO. :

BorMorJor 0107545000144

ALL SHARES ISSUED & SUBSCRIBED :

450,000,000 common stocks, par value : 1 baht

HEADQUARTER :

121/84-85, 29th floor, RS TOWER, Ratchadapisek Rd., Dindaeng, Bangkok 10400

Tel : 0-2209-3000 Fax : 0-2209-3091 Home Page : http://www.farmhouse.co.th

COMPANIES IN WHICH PRESIDENT BAKERY HOLDS MORE THAN 10% :

President Green House Foods Co., Ltd. : The Company Holds 39%

Nature Of Business : To Operate a Restaurant Business Namely “Shinjuku Tonkatsu Saboten”

Registration No. : 0105551034347

All Shares Issued & Subscribed : 1,500,000 Common Stocks, Par Value : 10 Baht

Headquarter : 121/62, 18th Floor, RS Tower, Ratchadapisek Rd., Dindaeng,

Bangkok, 10400

Tel : 0-2209-3000 Fax : 0-2209-3091

President Flour Mills Co., Ltd. : The Company Holds 10%

Nature of Business : Production and Distribution of Flour Group

Registration No. : 0215554002321

All Shares Issued : 6,000,000 Common Stocks, Par Value : 100 Baht

Headquarter : 43/244, Moo 4, Huayprab-Pluakdaeng Mabyangporn,

Pluakdaeng, Rayong 21140


บคคลอางองอนๆOTHERREFERENCES

นายทะเบยนหลกทรพย :

บรษท ศนยรบฝากหลกทรพย (ประเทศไทย) จ�ากดเลขท 93 ถนนรชดำภเษก แขวงดนแดง

เขตดนแดง กรงเทพมหำนคร 10400

โทรศพท : 0-2009-9000

โทรสาร : 0-2009-9991

ผสอบบญช :

บรษท ส�านกงาน อวาย จ�ากด193/136-137 ชนท 33 อำคำรเลครชดำ ถนนรชดำภเษก

แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรงเทพมหำนคร 10110

โทรศพท : 0-2264-0777, 0-2661-9190

โทรสาร : 0-2264-0789-90, 0-2661-9192

ทปรกษากฎหมาย :

บรษท เอฟ.เอน.อนฟนต จ�ากด เลขท 611/40 ซอยวดจนทรใน ถนนเจรญกรง

แขวงบำงโคล เขตบำงคอแหลม กรงเทพมหำนคร 10120

โทรศพท : 0-2689-8946, 0-2291-0414

โทรสาร : 0-2291-1127

REGISTAR :

Thailand Securities Depository Co., Ltd.93 Ratchadapisek Rd., Dindaeng, Bangkok 10400

Tel : 0-2009-9000

Fax : 0-2009-9991

AUDITOR :

EY Office Limited193/136-137, 33rd floor, Lake Rajada Office Complex,

Rajadapisek Rd., Klongtoey, Bangkok 10110

Tel : 0-2264-0777, 0-2661-9190

Fax : 0-2264-0789-90, 0-2661-9192

LEGAL CONSULTANT :

F.N. Infinity Co., Ltd. 611/40 Soi Wat Chan Nai, Charoen Krung Rd.,

Bang khlo, Bang Kho Laem, Bangkok 10120

Tel : 0-2689-8946, 0-2291-0414

Fax : 0-2291-1127


นโยบายการก�ากบดแลกจการ

คณะกรรมกำรบรษทมควำมเชอมนวำกำรมระบบบรหำรจดกำรทด โปรงใส และตรวจสอบได ตลอดจนมกำรถวงดลอ�ำนำจและระบบกำรควบคมภำยในทมควำมเพยงพอและเหมำะสม ควบคไปกบกำรเคำรพสทธและควำมเทำเทยมกนของผถอหนและรบผดชอบตอผมสวนไดเสย จะเปนปจจยส�ำคญทชวยเสรมสรำงใหองคกรมภมคมกนทดและสรำงควำมเจรญเตบโตอยำงสมดลและยงยนในระยะยำว ดงนน คณะกรรมกำรบรษทจงไดก�ำหนดนโยบำยกำรก�ำกบดแลกจกำรเพอใหกรรมกำรบรษท ผบรหำร และพนกงำนทกคนยดถอเปนแนวทำงในกำรปฏบตงำน ดงน 1. กรรมกำรบรษท ผบรหำร และพนกงำนทกคน มงมนทจะน�ำหลกกำรก�ำกบดแลกจกำร จรยธรรมในกำรด�ำเนนธรกจ และจรรยำบรรณกรรมกำรบรษท ผบรหำร และพนกงำน ไปปฏบตในกำรด�ำเนนงำนของบรษท 2. กรรมกำรบรษท ผ บรหำร และพนกงำนทกคน ตองปฏบตหนำทดวยควำมรบผดชอบ ระมดระวง ซอสตย สจรต โดยปฏบตตำมกฎหมำย ขอบงคบบรษท และประกำศทเกยวของ 3. ด�ำเนนกำรใหโครงสรำงกำรจดกำรของบรษทมกำรก�ำหนดอ�ำนำจ หนำทและควำมรบผดชอบของคณะกรรมกำรแตละคณะและผบรหำรอยำงชดเจน 4. ด�ำเนนกำรใหมระบบกำรควบคมภำยในและกำรบรหำรควำมเสยงใหอยในระดบทเหมำะสม รวมถงกำรมระบบบญชและรำยงำนทำงกำรเงนทมควำมถกตองเชอถอได 5. ด�ำเนนกำรใหมกำรเปดเผยสำรสนเทศทส�ำคญอยำงเพยงพอ เชอถอได และทนเวลำ ตรำบเทำทไมกระทบตอประโยชนอนชอบธรรมของบรษท 6. ตระหนกและเคำรพในสทธแหงควำมเปนเจำของของผถอหน ปฏบตตอผถอหนอยำงเทำเทยมกน 7. ด�ำเนนกำรโดยค�ำนงถงควำมรบผดชอบตอผถอหน ผมสวนไดเสย ชมชน สงคมและสงแวดลอม 8. มงมนสควำมเปนเลศในกำรด�ำเนนธรกจ โดยยดมนในกำรสรำงควำมพงพอใจใหแกลกคำดวยกำรรบฟงและทบทวนตนเอง เพอเพมศกยภำพในกำรบรหำรและสรำงสรรคสงทดทสดอยเสมอ 9. ปลกฝงคณธรรม จรยธรรม สรำงจตส�ำนกอนดงำม ปฏบตตอพนกงำนดวยควำมเปนธรรม ตลอดจนมงมนในกำรพฒนำและยกระดบขดควำมสำมำรถของบคลำกรอยำงตอเนอง 10. ตอตำนกำรทจรต กำรคอรรปชน ไมลวงละเมดทรพยสนทำงปญญำ เคำรพตอกฎหมำยและสทธมนษยชน 11. ด�ำเนนกำรกบควำมขดแยงของผลประโยชนดวยควำมรอบคอบและมเหตผล โดยยดถอประโยชนของบรษทเปนทตง

การก�ากบดแลกจการCORPORATEGOVERNANCEPOLICIES

CORPORATE GOVERNANCE POLICIES

The Board of Directors is confident that a proper, transparent and accountable governance system is in place along with checks and balances and an internal control system that is sufficient and appropriate. Alongside these mechanisms are due respect for the rights and equality of shareholders and accountability to all stakeholders. These key factors contribute to the enhancement of the organization’s immunity and promotion of a balanced and sustainable growth in the long-term. In pursuance thereof, the Board of Directors thereby prescribed the following corporate governance policies as a practice guideline for the Company directors, Executives and all employees. 1. Company Directors, Executives and all employees are fully committed to the application of corporate governance principles, business ethics and Codes of Conduct for Company Directors, Executives and employees to Company operations. 2. Company Directors, Executives and all employees must perform their duties responsibly, prudently, earnestly and honestly in accordance with the relevant laws, Company Articles and Notifications. 3. Actions shall be taken to ensure that the Company management structure contains clear prescriptions of powers, duties and responsibilities of each Company Committees and Executives. 4. An internal control system shall be installed and risks management shall be managed at suitable levels, including an accounting system and financial statement which are accurate and reliable. 5. Information shall be disclosed in a sufficient, reliable and timely matter to the extent that the legitimate interests of the Company are not prejudiced. 6. The ownership rights of shareholders shall be appreciated and respected. Shareholders shall be treated equitably. 7. Undertakings shall have regard to the responsibilities of shareholders, stakeholders, communities, society and the environment. 8. There shall be a determination to strive towards business excellence with commitment to the creation of customer satisfaction by receiving comments and self assessments in order to enhance management capabilities and continually promote productive creativity. 9. Virtue, ethics and good values shall be instilled. Employees shall be treated fairly with a commitment to develop and enhance the capabilities of personnel. 10. Dishonest conduct, corruption and intellectual property violations shall be suppressed. Laws and human rights shall be respected.


ทงนบรษทฯ ไดมกำรเผยแพรนโยบำยกำรก�ำกบดแลกจกำร จรยธรรมในกำรด�ำเนนธรกจ และจรรยำบรรณกรรมกำรบรษท ผบรหำร และพนกงำน ใหกบพนกงำน ผถอหน และบคคลทวไปไดรบทรำบผำนเวบไซตของบรษทฯ ภำยใตหวขอ “ขอมลกำรลงทน : หลกก�ำกบกจกำรทด/นโยบำยก�ำกบดแลกจกำร”

การปฏบตตามหลกการก�ากบดแลกจการทด

เพอใหสอดคลองกบหลกกำรก�ำกบดแลกจกำรทดส�ำหรบบรษทจดทะเบยนป 2555 ของตลำดหลกทรพยแหงประเทศไทย บรษทไดมกำรจดแบงหมวดหมออกเปน 5 หมวด ดงน

1. สทธของผถอหน บรษทตระหนกและเคำรพในสทธแหงควำมเปนเจำของของผถอหน บรษทจงสงเสรมใหผถอหนไดใชสทธของตน และปฏบตตอผถอหนทกรำยอยำงเทำเทยมกน สทธขนพนฐำนของผถอหน ไดแก กำรซอขำย หรอโอนหน กำรมสวนแบงในก�ำไร กำรไดรบขำวสำรขอมลของกจกำรอยำงเพยงพอ

1.1 การประชมผถอหน บรษท ไดก�ำหนดใหมกำรประชมสำมญผถอหนปละครง ภำยในไมเกน 4 เดอน นบแตวนสนสดของรอบปบญช โดยในป 2560 บรษท ไดจดใหมกำรประชมสำมญผถอหน ครงท 38 ในวนท 21 เมษำยน 2560 เมอเวลำ 9.30 น. ณ หองประชมชน 6 โรงงำนบำงชน ในนคมอตสำหกรรมบำงชน โดยสถำนททจดประชมสำมำรถเดนทำงสะดวกเพรำะใกลถนนใหญ และไดประกำศลงในหนงสอพมพรำยวนฉบบภำษำไทย เรองค�ำบอกกลำวเรยกประชมสำมญผถอหน ตดตอกนไมนอยกวำ 3 วน กอนวนประชม โดยไดลงประกำศในชวง วนท 10-12 เมษำยน 2560 และมกำรเผยแพรขอมลดงกลำวไวท www.farmhouse.co.th/ขอมลกำรลงทน รวมทงเปดโอกำสใหผถอหนสงค�ำถำมลวงหนำกอนวนประชม

1.2 หนงสอเชญประชมผถอหน มวำระกำรประชมทส�ำคญเรองตำงๆ อยำงชดเจน และไดรบกำรพจำรณำจำกทประชมคณะกรรมกำรบรษท เพอขอควำมเหนชอบ ดงนน เอกสำรประกอบกำรประชมทจะน�ำสงใหกบผถอหนพรอมกบหนงสอเชญประชมนน ไดมค�ำชแจงขอเทจจรงและเหตผลพรอมควำมเหนของกรรมกำรทมขอมลเพยงพอ ใหผถอหนใชประกอบกำรตดสนใจ ลงคะแนนในวำระตำงๆ นอกจำกน ในหนงสอเชญประชมผถอหน บรษทไดระบชดเจนถงเอกสำรหลกฐำน แสดงควำมเปนผถอหน หรอผแทนของผถอหน ทมสทธเขำรวมประชม โดยมวำระส�ำคญพจำรณำอนมตเปนประจ�ำทกป ไดแก • วำระแตงตงกรรมกำร : บรษทเปดโอกำสใหผถอหนสำมำรถเลอกกรรมกำรเปนรำยบคคล โดยไดใหรำยละเอยดชอ-นำมสกล อำย ประวตกำรศกษำ ประวตกำรท�ำงำน จ�ำนวนบรษททด�ำรงต�ำแหนงกรรมกำร แยกเปนบรษทจดทะเบยน และบรษททวไป หลกเกณฑและวธกำรสรรหำ ประเภทของกรรมกำรทเสนอ ขอมลกำรเขำรวมประชม และจ�ำนวนปทด�ำรงต�ำแหนง กรณเสนอแตงตงกรรมกำรรำยเดม โดยกำรเสนอแตงตงดงกลำวไดผำนกำรพจำรณำกลนกรอง โดยคณะกรรมกำรสรรหำ

11. Conflict of interests shall be dealt with prudently and reasonably with due regard for the Company’s interests. The Company has disclosed policies on corporate governance, business ethics and code of conduct for the Board of Directors, Executives and employees in order for the employees, shareholders and general public to acknowledge through the Company’s website, under the topic “Investment Information : About Us (Good Corporate Governance)”

PRACTICE IN ACCORDANCE WITH THE GOOD CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLE

To be inline with good corporate governance principle of Stock Exchange of Thailand for listed company in 2012, the Company has categorized into 5 categories, which are as follows:

1. SHAREHOLDERS’ RIGHTS The Company recognized and respect in the ownership of shareholders, therefore the company encourage shareholders to exercise their rights and has treated every shareholder equally. Shareholders’ basic rights are purchasing or transferring of shares, sharing profit and receiving adequate corporate news and information.

1.1 Shareholders’ Meeting The Company has set shareholders’ general meeting to be held once a year, within 4 month commencing from the end of accounting period. On April 21, 2017, at 9.30 A.M., General Shareholders’ Meeting no. 38 was held at the conference room, 6th floor, BangChan Plant in BangChan Industrial Estate. The meeting location is convenience as the plant is closed to the main road and the announcement of meeting invitation was made through Thai daily newspaper for at least 3 consecutive days before the meeting date. The Company announced the meeting during 10-12 April 2017 and gives shareholders opportunities to send in their questions prior to the meeting date. Such information was publicized on www.farmhouse.co.th/ investment information.

1.2 Letter of Invitation Agendas of shareholders’ meeting on significant issues are clearly stated and has been considered by the Board of Directors’ meeting, to be proposed for approval. Therefore, fact statements, reasons and comment of director will be presented in the meeting material that will be sent to shareholders along with the letter of invitation. Shareholders should have sufficient information to make voting decision in various agendas. Moreover, in the letter of invitation the company has clearly states about the documents or evidence showing the identity of the shareholders or the proxy that have the rights to attend the meeting. The Company has significant agenda to be considered and approve every year, which are as follows: • Appointment of director, the company gives shareholders opportunities to vote individual director by providing details such as name, last name, age, education background, work experience, number of company holding the director position which are separated into listed company


• วำระคำตอบแทนกรรมกำร : บรษทไดใหรำยละเอยดเกยวกบรปแบบ และจ�ำนวนเงนคำตอบแทน รวมทงนโยบำยและหลกเกณฑกำรพจำรณำคำตอบแทนกรรมกำรทไดผำนกำรพจำรณำกลนกรองโดยคณะกรรมกำรก�ำหนดคำตอบแทน • วำระกำรแตงตงผสอบบญช : บรษทไดใหรำยละเอยดเกยวกบชอผสอบบญช ส�ำนกงำนสอบบญช ประสบกำรณควำมสำมำรถของผสอบบญช ควำมเปนอสระ คำตอบแทน จ�ำนวนปทท�ำหนำทใหบรษท (กรณแตงตงผ สอบบญชรำยเดม) วธกำรพจำรณำควำมเหมำะสมของคำสอบบญช ซงไดผำนกำรพจำรณำกลนกรองโดยคณะกรรมกำรตรวจสอบ • วำระกำรจดสรรก�ำไรและกำรจำยเงนปนผล : บรษทไดใหรำยละเอยดเกยวกบกำรจดสรรก�ำไรและเงนทนส�ำรอง จ�ำนวนเงนปนผล พรอมเหตผลและขอมลประกอบ ซงเปนไปตำมนโยบำยกำรจำยเงนปนผล และวนทคณะกรรมกำรก�ำหนด (Record Date) เพอก�ำหนดสทธในกำรรบเงนปนผล

1.3 วนประชมผถอหน เลขำนกำรบรษท จะชแจงสทธ และหนำทในกำรลงคะแนนเสยง ตำมขอบงคบของบรษทก�ำหนดใหนบจ�ำนวนหนสำมญ 1 หน มสทธในกำรลงคะแนนเสยง 1 เสยง กำรลงคะแนนใหกระท�ำโดยเปดเผย บรษทไดน�ำระบบ Barcode และบตรลงคะแนนเสยงมำใชในกำรลงทะเบยน และในกำรนบคะแนนแตละวำระ แสดงผลคะแนนผำนหนำจอคอมพวเตอร สงขอมลผลคะแนนขนโปรเจคเตอรใหผถอหนเหนพรอมกน ในกำรประชมสำมญผถอหนป 2560 มกรรมกำรเขำรวมประชม 15 ทำน ซงรวมประธำนกรรมกำรบรษท นอกจำกนกรรมกำรผ อ�ำนวยกำร ผบรหำรสงสดดำนบญชและกำรเงน กรรมกำรบรหำร และผสอบบญชของบรษทฯ ไดเขำรวมประชมเพอใหผถอหนสำมำรถซกถำมในเรองทเกยวของได และบรษทฯ ไดจดใหม Inspector เปนสกขพยำนในกำรนบคะแนนเสยงแตละวำระ โดยเชญผสอบบญชของบรษทฯ ไดแก บรษทส�ำนกงำนอวำย จ�ำกด รวมทงตวแทนบรษททปรกษำกฎมำย เพอใหกำรประชมเปนไปอยำงโปรงใส ถกตองตำมกฎหมำย และขอบงคบของ บรษทฯ และบรษทไดเปดเผยมตทประชมผถอหน พรอมผลกำรลงคะแนนในแตละวำระ แจงขำวไปยงตลำดหลกทรพย ในวนท 21 เมษำยน 2560

1.4 หลงวนประชมผถอหน บรษทเผยแพรมตทประชมผถอหนบนเวบไซตของบรษทในวนถดไป และมกำรบนทกรำยงำนกำรประชมถกตอง ครบถวน โดยไดบนทกรำยชอกรรมกำร กรรมกำรบรหำรและผบรหำรพรอมต�ำแหนง ทเขำรวมประชมผถอหน และบนทกประเดนซกถำมและขอคดเหนทส�ำคญ ค�ำชแจงของกรรมกำร รวมทงมตทประชมและผลกำรลงคะแนนไวอยำงชดเจน ในรำยงำนกำรประชม ทงภำษำไทยและภำษำองกฤษ เพอใหผถอหนสำมำรถตรวจสอบได ทงน ไดเผยแพรขอมลไวท www.farmhouse.co.th /ขอมลกำรลงทน หลงวนประชมผถอหน 14 วน

and general company, rules and recruitment method, type of director proposed, meeting attendance information and number of year holding the term of office, in the case where the same director is nominated. Such nomination has been considered and screen by the recruitment committee. • Director remunerations : The company has provide details on the format and amount of remuneration as well as policies and rules in considering remuneration for director that has been considered and screen by the remuneration committee. • Appointment of auditors : The Company provide details about the auditors, audit firm, experience and competence of auditor, independent, remuneration, amount of years serving the company (in the case where the same auditor was appointed), method in considering the appropriateness of audit fees, which has been considered and screen by the audit committee. • Allocation of profit and dividend payment : The Company provide details on the allocation of profit and dividend fund, amount of dividend along with reasons and information which is in accordance to the dividend payment policy and the record date to stipulate the rights in receiving dividend.

1.3 Shareholders’ meeting day The company secretary will explain the rights and responsibility in casting a vote, which is in accordance to the company’s regulation. Specified that 1 share have the rights to cast 1 vote. Should vote overtly. The Company uses barcode system and ballot in registering and counting the vote for each agenda. Vote results are displayed on the projection screen for all shareholders to see. In the General Shareholder’s meeting for the year 2017, 15 directors attend the meeting, which includes the Chairman of the Board of Directors. Moreover, Managing director, Chief Executive of Accounting and Finance Officer, Executive committee and the Company’s auditors have attended the meeting in order for the shareholders to make inquiries on the related topics. The Company has also provided to have inspector to be the witness in counting vote for each agenda, by inviting the Company’s auditors, which are EY Office Co., Ltd. as well as the representative of legal consultant company so that the meeting will be transparent, accurate and in accordance with the Company’s laws and regulations. The Company disclosed the shareholders’ meeting resolution along with the voting results for each agenda and notified to the Stock Exchange of Thailand on April 21, 2017.

1.4 After shareholders meeting day Publicized on the Company’s website the next day. Minute of meeting was recorded correctly and completely by recording the name and position of directors, executive committee and executive officers that attend the meeting and significant questions, comments, explanations, resolution of the meeting and vote results were clearly recorded in the minutes of the meeting for shareholders to examine both in Thai and English. The minutes of meeting will be publicized on the website at www. farmhouse.co.th/ investment, 14 days after the date of the meeting.


2. การปฎบตตอผถอหนอยางเทาเทยมกน บรษทตระหนกถงสทธและควำมเทำเทยมกนของผถอหน โดยปฏบตตอผถอหนทกรำยอยำงเทำเทยมกน ผถอหนทกรำยมสทธและควำมเทำเทยมกน ดงน

2.1 การประชมผถอหน โดยจะสงหนงสอเชญประชมพรอมเอกสำรประกอบแกผถอหนลวงหนำ ไมนอยกวำ 10 วน กอนวนประชม โดยไดจดท�ำหนงสอเชญประชมทงฉบบภำษำไทยและภำษำองกฤษ ซงฉบบภำษำองกฤษผถอหนสำมำรถดไดจำก www.farmhouse.co.th นอกจำกนหำกมควำมจ�ำเปน ตองเสนอวำระพเศษ เปนกรณเรงดวน ซงกระทบหรอเกยวโยงกบผลประโยชนของผถอหน หรอเกยวของในเงอนไข หรอ กฎระเบยบของทำงรำชกำรทตองเสนอขออนมตจำกผถอหน บรษทจะเรยกประชมวสำมญผถอหนเปนกรณไป และบรษทไดเปดโอกำสใหผถอหนเสนอเรองเพอบรรจเปนวำระกำรประชมและ/หรอเสนอชอบคคลเพอรบกำรพจำรณำเลอกตงเปนกรรมกำรบรษทลวงหนำ 1 เดอน โดยในป 2560 ตงแตวนท 1ธนวำคม ถง 30 ธนวำคม 2560 บรษทไดเปดโอกำสใหผถอหนมอบฉนทะใหบคคลอน หรอกรรมกำรอสระเขำรวมประชมแทนและออกเสยงแทน โดยจดสงหนงสอมอบฉนทะแบบ ข และเอกสำรทตองใชส�ำหรบผมำประชมเอง และมอบฉนทะ โดยไดแสดงขนตอนกำรเขำรวมประชมและกำรลงคะแนนแนบไปพรอมหนงสอเชญประชม และสำมำรถ Download ไดจำก www. farmhouse.co.th ตำมแบบพมพทกระทรวงพำณชยก�ำหนด ม 3 แบบ โดยสำมำรถเลอกหนงสอมอบฉนทะแบบใดแบบหนง เพอใหผ ถอห นก�ำหนดทศทำงกำรลงคะแนนได ในกำรประชมผถอหน บรษทจะแจงขนตอนกำรออกเสยงลงมต รวมทงสทธกำรออกเสยงลงคะแนน โดยนบจ�ำนวนหนสำมญ 1 หน เปน 1 เสยง พรอมกฎเกณฑทใชในกำรประชม และไดใชบตรลงคะแนนเสยงส�ำหรบทกวำระ โดยตรวจนบคะแนนเสยงและเปดเผยผลกำรลงคะแนนในแตละวำระในทประชมผถอหน โดยระบผลกำรลงคะแนนของผถอหนทลงมตเหนดวย ไมเหนดวย และงดออกเสยง ทงนวำระแตงตงกรรมกำรไดเปดโอกำสใหผถอหนไดใชสทธในกำรแตงตงกรรมกำรเปนรำยบคคล และไมมกำรเพมวำระกำรประชมทไมไดแจงเปนกำรลวงหนำ

2.2 ความขดแยงทางผลประโยชน เพอใหกำรบรหำรงำนเปนไปอยำงมประสทธภำพ และเพอปองกนควำมขดแยงทำงผลประโยชนคณะกรรมกำรจงก�ำหนดใหมมำตรกำร กำรท�ำรำยกำรระหวำงกนกบบคคลทอำจมควำมขดแยง ดงน 1. กรณทเปนรำยกำรทเปนปกตประจ�ำ และท�ำกนตอเนองไปตลอดในอนำคต ฝำยบรหำรและจดกำร สำมำรถด�ำเนนกำรได โดยจะตองอธบำยไดวำ รำคำทซอขำยนนเปนรำคำยตธรรม คณภำพสนคำและบรกำรเปนทยอมรบ และเงอนไขอน ๆ ทจ�ำเปน ทจะน�ำมำตดสน ในกำรท�ำรำยกำรดงกลำว ฝำยบรหำรและจดกำร ไดพจำรณำแลวเหนวำ กอใหเกดประโยชนสงสดตอบรษท โดยจะตองเกบเอกสำรหลกฐำนตำงๆ เพอน�ำมำใชในกำรประกอบ ค�ำอธบำย ตอคณะกรรมกำรตรวจสอบ

2. EQUALLY TREATING SHAREHOLDERS The Company recognizes the rights and equality of shareholders by treating all shareholders equally. Every shareholder has equal rights as follows:

2.1 Shareholders’ meeting Letter of invitation and meeting documents will be send to shareholders in advance of not less than 10 days prior to the meeting date. Letter of invitations are available both in Thai and English version, which shareholders can look for the English version at www.farmhouse.co.th. Moreover, if there is any necessity to propose a special agenda in terms of emergency, which effects or related to the shareholders’ interest or related to the conditions or government rules and regulations that must be propose for approval from shareholders, the company will hold Extraordinary general shareholders’ meeting case by case and will give the opportunity to shareholders to propose any issues to set as agenda and/or propose name of candidate to be nominate as director one month in advance for the year 2017, commencing from December 1st to December 30th 2017. Shareholders have the opportunities to authorize other individuals or independent director to be the proxy in attending the meeting and cast a vote. Proxy authorization form B and meeting documents required are attached to the letter of invitation and can also be download from www.farmhouse.co.th which is in accordance with the 3 forms stipulated by the Ministry of Commerce. The shareholders are free to choose any form in order to specify the direction of their votes. In the shareholders’ meeting, the company shall explain the voting process including the rights to vote which deems that one share is equal to one vote along with meeting regulations and the use of ballot in every agendas. The vote shall be counted and the result shall be disclosed for each agenda at the shareholders’ meeting. The result is specified with the number of approval, disapproval and abstention. Director appointment agenda gives the opportunities for shareholders to exercise their rights in appointing director individually and no uniform agenda were added to the meeting.

2.2 Conflict of Interest : In order to manage efficiently and to prevent conflict of interest, the Board of Director has stipulates measurement for related transaction with persons who may have conflict of interest as follows: 1. In the case of normal transactions that are performed continually throughout the future, management team can carry out such transactions by being able to explain that the purchased and sales price is fair, the product and services quality is acceptable as well as other necessary conditions that will be use to determine the mentioned transactions. The management has considered and sees that such transactions will create the highest benefit to the company. All documents and evidence must be kept and used as part of the explanation to the audit committee.


2. กรณทเปนรำยกำรทไมไดเปนเรองปกตประจ�ำ แตเปนรำยกำรทเปนนยส�ำคญ หำกบรษท มกำรท�ำรำยกำร ในลกษณะเชนนกบบคคลทอำจมควำมขดแยงในอนำคต จะตองใหคณะกรรมกำรตรวจสอบ เปนผใหควำมเหนเกยวกบควำมเหมำะสมของรำยกำรดงกลำว หำกคณะกรรมกำรตรวจสอบไมมควำมช�ำนำญในกำรพจำรณำรำยกำรระหวำงกนทเกดขน คณะกรรมกำรตรวจสอบจะขอใหบรษทจดใหมบคคลทมควำมรควำมช�ำนำญพเศษ เชน ผสอบบญช หรอผประเมนรำคำทรพยสน หรอส�ำนกงำนกฎหมำย เปนตน ทเปนอสระจำกบรษทและบคคลทอำจมควำมขดแยง เปนผใหควำมเหนเกยวกบรำยกำรระหวำงกนดงกลำว

2.3 การดแลการใชขอมลภายใน บรษทมกำรปองกนกำรใชขอมลภำยใน ในทำงมชอบ อนจะกอใหเกดควำมไมเปนธรรมตอผถอหน บรษทมกำรก�ำหนด “นโยบำย ค�ำสง และวธกำรดแลกรรมกำรและผบรหำร ในกำรน�ำขอมลภำยในของบรษท ไปใชเพอประโยชนสวนตน” (ซงนโยบำยดงกลำวไดถกบนทกเปนลำยลกษณอกษรไวในรำยงำนกำรประชมคณะกรรมกำรบรษทครงท 7/2545) ซงในปทผำนมำ กรรมกำรบรษท ผบรหำรและพนกงำนไดปฏบตตำมนโยบำยดงกลำวอยำงเครงครด และไดบรรจวำระเรองกำรถอครองหลกทรพยของกรรมกำรและผบรหำรไวในกำรประชมคณะกรรมกำรบรษททกครง และไดเปดเผยไวในรำยงำนประจ�ำป

3. การค�านงถงบทบาทของผมสวนไดเสย บรษทไดใหควำมส�ำคญตอสทธของผมสวนไดเสยทกกลม โดยปฏบตตำมขอบงคบและกฎระเบยบของตลำดหลกทรพยแหงประเทศไทย และ ส�ำนกงำนก�ำกบหลกทรพยและตลำดหลกทรพย รวมถงกฎหมำยอนๆ ทเกยวของ เพอใหสทธของผมสวนไดเสยเหลำนไดรบกำรดแลอยำงด โดยไดก�ำหนดควำมรบผดชอบตอผมสวนไดเสย ดงน

ตอผถอหน คณะกรรมกำรบรษทปฏบตหนำทดวยควำมรบผดชอบ ระมดระวง ซอสตย สจรต เพอสรำงผลตอบแทนทดใหกบผถอหนอยำงตอเนองและยงยน โดยก�ำหนดเปนนโยบำยและแนวทำงปฏบต ดงน 1. เคำรพในสทธแหงควำมเปนเจำของและปฏบตตอ ผถอหนอยำงเทำเทยมกนและเปนธรรม 2. ด�ำเนนงำนตำมหลกกำรก�ำกบดแลกจกำรทด ซงจะชวยสรำงควำมเชอมนและควำมมนใจตอผถอหน อนจะน�ำไปสควำมเจรญเตบโตอยำงยงยน 3. มกำรพฒนำกจกำรของบรษทใหเจรญกำวหนำอยำงตอเนอง ใหผลตอบแทนแกผถอหนอยำงเหมำะสม 4. รำยงำนสำรสนเทศส�ำคญทมหรออำจมผลกระทบตอสทธประโยชนของผถอหน ทงสำรสนเทศทรำยงำนตำมรอบระยะเวลำบญช และสำรสนเทศทรำยงำนตำมเหตกำรณ ตำมกฎหมำยและประกำศทเกยวของโดยไมกระท�ำกำรใดๆ ทมลกษณะเปนกำรจ�ำกดสทธของผถอหนในกำรเขำถงสำรสนเทศของบรษท 5. จดใหมรำยงำนควำมรบผดชอบของคณะกรรมกำรบรษทตอรำยงำนทำงกำรเงนในรำยงำนประจ�ำป

2. If the Company has any irregular but significant transactions with persons who may have conflict of interest in the future, the audit committee will be responsible for providing opinions whether or not the transactions are skills in considering the related transaction that occurred, the audit committee should request the company to provide individuals with knowledge and expertise on such matters such as auditor, asset assessor or law firm that is independent from the company and persons who may have conflict of interest in giving comment on such related transactions.

2.3 Supervising the use of Internal Information : The company has prevention against the use of internal information in an unrightful way that may create unfairness to shareholders. The company has stipulated “policy, order and method in supervising directors and executives in using company’s internal information for personal interest” (The policy was recorded in the written form and presented in the Board of Director meeting no. 7/ 2002 report). For the past year, the board of director, executive officers and employees have strictly practiced in accordance with the mentioned policy and have put in the agenda on holding of securities of director and executive officer for every Board of Directors’ meeting and disclosed such information in the Annual Report.

3. CONSIDERING THE ROLE OF STAKEHOLDERS The Company emphasizes on the rights of all group of stakeholders by practicing in accordance to the laws and regulations of the Stock Exchange of Thailand and Securities and Exchange Commission, including other related laws for the rights of these stakeholders to be well supervised by specifying the responsibility to stakeholders as detailed in “Business Ethics” and “Board of Director, Executives Officer and Employees Code of Conduct”

Shareholders The Board of Directors performs duties responsibly, prudently, earnestly and honestly in order to generate good returns to shareholders on a continual and sustainable basis. In this regard, the following policies and practice guidelines have been prescribed. 1. The ownership rights of shareholders are equitably and fairly respected. 2. Operations are undertaken in accordance with the principles of good corporate governance, which will foster the trust and confidence of shareholders and eventually lead to sustainable growth. 3. The Company’s businesses are continually advanced to ensure proper returns to shareholders. 4. Significant information which affects or potentially affects shareholders’s interests shall be disclosed, whether reports made pursuant to the accounting period or situation reports, pursuant to the relevant laws and notifications. However, no action shall be taken to restrict shareholders’s access to Company information. 5. A report of the Board of Directors’s responsibility for the financial statements in the Annual Report shall be prepared.


6. เปดโอกำสใหผถอหนสวนนอยเสนอเรองเพอบรรจเปนวำระกำรประชมและ/หรอเสนอชอบคคลเพอรบกำรพจำรณำเลอกตงเปนกรรมกำรบรษทในกำรประชมสำมญผถอหนประจ�ำป 7. เปดโอกำสใหผถอหนสงค�ำถำมทเกยวของกบกำรประชมเปนกำรลวงหนำกอนกำรประชมผถอหน 8. เผยแพรหนงสอนดประชมผถอหนบนเวบไซตของบรษทลวงหนำอยำงนอย 30 วนกอนวนประชมผถอหน ทงภำษำไทยและภำษำองกฤษ เพอใหผถอหนรบทรำบและศกษำขอมลกอนกำรประชม 9. อ�ำนวยควำมสะดวกในกำรประชมผถอหน โดยวน เวลำ สถำนท และวธกำร ไมเปนอปสรรคในกำรเขำรวมประชมของผถอหน รวมทงเปดโอกำสใหผถอหนทไมสำมำรถมำรวมประชมดวยตนเองสำมำรถมอบฉนทะใหผอนมำรวมประชมและออกเสยงลงคะแนนแทน 10. ด�ำเนนกำรกบควำมขดแยงของผลประโยชนอยำงรอบคอบ ดวยควำมมเหตมผล และเปดเผยขอมลอยำงครบถวน 11. ปกปองผลประโยชนและดแลทรพยสนของบรษท เสมอนวญญชนพงรกษำทรพยสนของตนเอง ขจดกำรแสวงหำ ผลประโยชนอนมควรไดโดยชอบไมวำโดยทำงตรงหรอทำงออม บรษทมกำรปฏบตตอผถอหนทกรำยอยำงเทำเทยมกน โดยมกำรก�ำหนดนโยบำยกำรจำยเงนปนผลทแนนอน คอ บรษทมนโยบำยจำยเงนปนผลในอตรำไมต�ำกวำรอยละ 50 ของก�ำไรสทธหลงหกภำษเงนได และหลงหกส�ำรองตำมกฎหมำย ทงน กำรจำยเงนปนผลดงกลำวอำจมกำรเปลยนแปลงได ขนอยกบผลกำรด�ำเนนงำน ฐำนะกำรเงน และแผนงำนกำรลงทนของบรษท โดยบรษทไดมกำรจำยเงนปนผลจำกผลกำรด�ำเนนงำน ดงน

เงนปนผลป2559 บาทตอหน จายเมอวนท DIVIDEND IN 2016 BAHT PER SHARE DATE OF PAYMENT

จากก�าไรสทธส�าหรบงวดหกเดอน 0.74 วนท22กนยายน2559สนสดวนท30มถนายน2559PaidfromNetprofitforthesix-month 22ndSeptember2016periodended30June2016

จากก�าไรสทธของป2559 0.91 วนท19พฤษภาคม2560PaidfromNetprofitfortheyear2016 19thMay2017

รวม / Total 1.65

เงนปนผลป2560 บาทตอหน จายเมอวนท DIVIDEND IN 2017 BAHT PER SHARE DATE OF PAYMENT

จากก�าไรสทธส�าหรบงวดหกเดอน 0.71 วนท12กนยายน2560สนสดวนท30มถนายน2560PaidfromNetprofitforthesix-month 12ndSeptember2017periodended30June2017

จากก�าไรสทธของป2560 รอเสนอและอนมต รอเสนอและอนมตPaidfromNetprofitfortheyear2017 Waitforapproval Waitforapproval

6. Minority shareholders shall be given an opportunity to propose matter for inclusion in the meeting agenda and/or to nominate persons for election as Company Directors in the Annual General Meeting of Shareholders 7. Shareholders are given an opportunity to submit questions relevant to the meeting prior to the shareholders/meeting. 8. Shareholders/ meeting notices in both Thai and English are published on the Company website at least 30 days prior to the shareholders/ meeting day as information for shareholders and to enable the study of information prior to meetings. 9. Shareholders/ meeting shall be facilitated. The date, time, venue and procedure must not pose an obstacle to the shareholders/ attendance of the meeting. Shareholders who are not able to attend in person must have the opportunity to grant a proxy to other persons to attend the meeting and vote on their behalves. 10. Conflicts of interests must be dealt with prudently, rationally and information must be fully disclosed. 11. The Company/s interests and assets shall be safeguarded as a reasonable person would safeguard his/her property. Wrongful interests, whether obtained by direct or indirect means, shall be eliminated. The Company will treat all shareholders equally by stipulating certain dividend payment policy that is the policy to pay dividend of no less than 50% of net profit after income tax deduction and statutory reserve. The dividend may vary depending on operating performance, financial status and Company’s investment plan. The Company has made dividend payment resulting from the operating performance as follows:


ตอลกคา คณะกรรมกำรบรษทตระหนกวำควำมพงพอใจและควำมเชอมนของลกคำเปนกญแจส�ำคญ อนน�ำไปสควำมส�ำเรจของบรษทอยำงยงยน โดยก�ำหนดเปนนโยบำยและแนวทำงปฏบต ดงน 1. ด�ำเนนธรกจดำนผลต จ�ำหนำยสนคำ และบรกำร ทปลอดภยตอผบรโภคและเปนมตรตอสงแวดลอม 2. ด�ำเนนธรกจดวยควำมมงมน พฒนำสนคำและบรกำร คดคนนวตกรรมใหมๆ เพมคณคำใหแกสนคำและบรกำร เพอตอบสนองควำมตองกำรของลกคำอยำงตอเนอง พรอมกบกำรใหขอมลทจ�ำเปนตอกำรตดสนใจโดยไมปดบง หรอบดเบอนขอเทจจรง 3. ด�ำเนนธรกจโดยยดถอควำมซอสตย สจรต เปนธรรม และไมกระท�ำกำรใดๆ ทเปนกำรละเมดสทธของลกคำ รกษำควำมลบทำงกำรคำของลกคำ ไมน�ำไปใชเพอประโยชนตนเองหรอผทเกยวของโดยมชอบ 4. ไมเรยก รบ หรอยนยอมทจะรบ ทรพยสน หรอประโยชนอนใดทไมสจรตจำกลกคำ ทงทำงตรงและทำงออม 5. ปฏบตตำมขอตกลงทำงกำรคำ ในกรณทไมสำมำรถปฏบตได ใหรบแจงลกคำเปนกำรลวงหนำ เพอรวมกนหำแนวทำงแกไขและปองกนไมใหเกดควำมเสยหำย 6. จดใหมชองทำงกำรสอสำร เพอใหลกคำสำมำรถรองเรยนตอบรษท และค�ำรองเรยนพงไดรบกำรเอำใจใสและด�ำเนนกำรอยำงเปนธรรม ทงนบรษท ไดจดใหมหนวยงำนลกคำสมพนธเปนศนยกลำงในกำรรบขอรองเรยน ขอเสนอแนะ และค�ำปรกษำในตวสนคำและบรกำรจำกลกคำ โดยสำมำรถตดตอไดทหมำยเลขโทรศพท 02-209-3090 โทรสำร 02-209-3091 และ ทำงเวบไซต www.farmhouse.co.th หรอ เฟชบค www.facebook.com/FarmhouseThai ซงจดใหมเจำหนำทซงพรอมใหบรกำรและด�ำเนนกำรอยำงถงทสดเพอใหค�ำขอตำงๆ ไดรบกำรตอบสนองอยำงรวดเรว สรำงควำมมนใจตอลกคำและผบรโภค

ตอคคา คณะกรรมกำรบรษทปฏบตตอคคำดวยควำมเสมอภำคและค�ำนงถงผลประโยชนรวมกน โดยก�ำหนดเปนนโยบำยและแนวทำงปฏบต ดงน 1. มระบบกำรคดเลอกคคำในหวงโซอปทำน (Value Chain) ทมกำรด�ำเนนธรกจตำมกฎหมำยปฏบตตำมมำตรฐำนควำมปลอดภยและอำชวอนำมย เปนมตรตอสงแวดลอม โดยมกำรปฏบตตอคคำบนพนฐำนของกำรแขงขนทเปนธรรม เสมอภำค และเคำรพซงกนและกน 2. รกษำควำมลบหรอขอมลทำงสำรสนเทศของคคำ ไมน�ำไปใชเพอประโยชนตนเองหรอผเกยวของโดยมชอบ 3. สรำงสมพนธภำพและควำมเขำใจทดตอกน แลกเปลยนควำมร รวมกนพฒนำและเพมคณคำใหแกสนคำและบรกำร เพอกำรเจรญเตบโตรวมกน 4. ปฏบตตำมขอตกลงทำงกำรคำและใหขอมลทถกตอง ในกรณทไมสำมำรถปฏบตได ใหรบเจรจำกบคคำเปนกำรลวงหนำ เพอรวมกนหำแนวทำงแกไขและปองกนไมใหเกดควำมเสยหำย

Customers The Board of Directors realizes that customer satisfaction and confidence are key factors which contribute to the Company’s sustainable success. The following policies and guidelines have been prescribed in this regard: 1. The Company operates the businesses of manufacturing, product distribution and services which are safe for consumers and environmentally friendly. 2. Businesses are operated with commitment to develop goods and services, introduce new innovations and add value to goods and services in order to continually meet the demands of customers along with the disclosure of necessary information for decision-making without concealment or distortion of facts. 3. Businesses are operated in earnest, honest and fair values and no action is taken that would violate the rights of customers. The confidentiality of customer trade secrets are maintained and not exploited for wrongful personal gains or for the gains of others. 4. The Company does not demand, receive or consent to the direct or indirect receipt of properties or other dishonest benefits from customers. 5. The Company adheres to trade agreements. In the case where adherence is not possible, the customer would be notified in advance in order to jointly find a remedy and prevent loss. 6. The Company provides communication channels to enable customers to file complaints to the Company. Complaints are processed with care and dealt with fairly. The company set up a customer relationship unit for receiving complaints, recommendations and advices from customers. The telephone number is 02-209-3090 and the fax number is 02-209-3091 and www.farmhouse.co.th or Facebook www.facebook.com/FarmhouseThai. Our staffs are ready provided services and to proceed to the utmost in order to quickly respond and give feedback to all enquiries to build trust for the customers and consumers.

Trading Partners The Board of Directors treats trading partners equitably and takes into account mutual interests by prescribing the following policies and guidelines. 1. The Company has a system for screening trading partners in the value chain who operate businesses in compliance with the law, safety and occupational hygiene standards, and friendliness to the environment. Trading partners are treated on the basis of fair competition, equality and mutual respect. 2. The confidentiality of secrets or communications of trading partners are maintained and not exploited for wrongful gains of oneself or of others. 3. Relationships and good understandings are fostered. Knowledge is exchanged. Developments and value adding to goods and services are jointly undertaken to promote mutual growth. 4. The Company adheres to trade agreements and makes proper representations of data. In the event that an agreement cannot be complied with, the Company will expeditiously engage in early negotiations with trading partners in order to reach a mutual remedy and loss prevention solution.


5. ไมเรยก รบ หรอยนยอมทจะรบ ทรพยสน หรอ ผลประโยชนอนใด ซงอยนอกเหนอขอตกลงทำงกำรคำ

ตอคแขง คณะกรรมกำรบรษทด�ำเนนธรกจภำยใตบทบญญตของกฎหมำย โดยก�ำหนดเปนนโยบำยและแนวทำงปฏบต ดงน 1. ประพฤตปฏบตภำยใตกรอบกตกำของกำรแขงขนทเปนธรรม โดยค�ำนงถงจรยธรรมในกำรด�ำเนนธรกจและกฎหมำยแขงขนทำงกำรคำในประเทศตำงๆ ทบรษทเขำไปด�ำเนนธรกจ 2. ไมท�ำลำยชอเสยงของคแขงทำงกำรคำ โดยในปทผำนมำ บรษทไมมขอพพำทใดๆ ในเรองทเกยวกบคแขงทำงกำรคำ

ตอเจาหน คณะกรรมกำรบรษทยดมนในกำรด�ำเนนธรกจอยำงมหลกกำรและมวนย เพอสรำงควำมเชอถอใหกบเจำหน โดยก�ำหนดเปนนโยบำยและแนวทำงปฏบต ดงน 1. ปฏบตตอเจำหนทกกลมอยำงเสมอภำคและเปนธรรม 2. ปฏบตตำมสญญำหรอเงอนไขตำงๆ ทตกลงกนอยำงเครงครด 3. บรหำรงำนเพอใหเจำหนมนใจในฐำนะทำงกำรเงนและควำมสำมำรถในกำรช�ำระหนทด 4. เปดเผยฐำนะทำงกำรเงนอยำงถกตอง ตรงเวลำ 5. ในกรณทไมสำมำรถปฏบตตำมเงอนไขขอใดขอหนง ใหรบแจงใหเจำหนทรำบเปนกำรลวงหนำเพอรวมกนหำแนวทำงแกไขและปองกนไมใหเกดควำมเสยหำย ในป 2560 บรษทฯ จำยเงนใหกบเจำหนกำรคำตรงตำมเงอนไขกำรช�ำระเงนทไดตกลงไวลวงหนำ โดยไมมกำรผดนดช�ำระแตอยำงใด และปจจบนบรษทฯ ไมมเจำหนเงนกใดๆ

ตอพนกงาน คณะกรรมกำรบรษทถอวำพนกงำนเปนทรพยำกรทมคำและเปนปจจยแหงควำมส�ำเรจของบรษท โดยก�ำหนดเปนนโยบำยและแนวทำงปฏบต ดงน 1. ปฏบตตอพนกงำนโดยเคำรพตอศกดศรควำมเปนมนษย และสทธขนพนฐำนในกำรท�ำงำนตลอดจนไมเปดเผยหรอสงผำนขอมลหรอควำมลบของพนกงำนตอบคคลภำยนอกหรอ ผไมเกยวของ 2. ปฏบตตอพนกงำนภำยใตกรอบกฎหมำย ระเบยบขอบงคบเกยวกบกำรท�ำงำนของบรษท 3. สงเสรมควำมเทำเทยมกนในกำรจำงแรงงำน ไมเลอกปฏบต ไมกดกนดวยเหตทำงเพศ สผว เชอชำต ศำสนำ อำย ควำมพกำรหรอสถำนะอนใดทไมไดเกยวของโดยตรงกบกำรปฏบตงำน 4. สนบสนนและสงเสรมใหมกำรฝกอบรม แลกเปลยนควำมร เพอพฒนำควำมร ควำมสำมำรถของบคลำกรอยำงทวถง สรำงควำมมนคงในอำชพ และใหโอกำสในกำรเจรญกำวหนำตำมศกยภำพของแตละคน 5. สงเสรมใหพนกงำนมสวนรวมในกำรก�ำหนดทศทำงกำรด�ำเนนงำนและกำรพฒนำบรษท

5. The Company does not demand, receive or consent to the receipt of properties or any other benefits outside trade agreements.

Competitors The Board of Directors operates businesses in accordance with the provisions of law. In this regard, the following policies and guidelines have been prescribed. 1. The Company shall conduct its businesses within the rules of fair competition with due regard to business ethics and trade competition laws of various countries in which the Company operates. 2. The Company will not damage the reputation of its trade competitors. In the past years, the company has not had any trade disputes with competitors

Creditors The Board of Directors is committed to undertaking business operations in a principled and disciplined manner in order to build the trust of creditors by prescribing the following policies and guidelines. 1. All creditor groups shall be treated equitably and fairly. 2. Contracts and terms will be strictly adhered to. 3. Operations will be administered to ensure the confidence of creditors in the Company/s financial standing and credit rating. 4. Financial standings shall be accurately and timely disclosed 5. In the event of an inability to comply with a particular term, the creditor will be forthwith notified in advance in order to enable a joint solution for remedy and loss prevention. In 2017, the Company made payment to the account payable in accordance with the payment agreement that was made in advance. The company does not have any default payment and without any loan payable.

Employees The Board of Directors regards employees as valuable resources and a key factor to the Company/s success. The following policies and guidelines have been prescribed in this regard. 1. Human dignity and fundamental rights of employees are respected at work. Employee data or confidential information is not disclosed or transmitted to third parties or unrelated persons. 2. Employees are treated in accordance with the provisions of law, regulations and articles governing the Company/s operations. 3. Employment equality is promoted. There is no discrimination on the grounds of gender, skin color, race, religion, age, disability or other status that is not directly related to the works. 4. Training and knowledge exchange are sponsored and promoted to encourage learning and skill development throughout, strengthen career security and offer opportunities for advancements pursuant to each person/s potential.


6. ใหผลตอบแทนดวยควำมเปนธรรมเหมำะสมตำมควำมร ควำมสำมำรถ หนำท ควำมรบผดชอบและผลกำรปฏบตงำน 7. จดใหมสวสดกำรและสทธประโยชนทเหมำะสมแกพนกงำน อำท กำรรกษำพยำบำล กำรตรวจสขภำพประจ�ำป กำรท�ำประกนอบตเหตใหกบพนกงำน กองทนส�ำรองเลยงชพ เปนตน 8. เปดโอกำสใหพนกงำนมชองทำงสอสำร เสนอแนะและรองทกขเกยวกบกำรท�ำงำน ซงขอเสนอตำงๆ จะไดรบกำรพจำรณำและก�ำหนดวธกำรแกไข เพอใหเกดประโยชนแกทกฝำยและสรำงควำมสมพนธอนดในกำรท�ำงำนรวมกน 9. จดหำสงอ�ำนวยควำมสะดวกทจ�ำเปนในกำรปฏบตหนำท รวมทงจดสภำพแวดลอมกำรท�ำงำนโดยค�ำนงถงหลกควำมปลอดภย อำชวอนำมย เพอเปนกำรสงเสรมและยกระดบคณภำพชวตของพนกงำน 10. สงเสรมกำรมสวนรวมของพนกงำนทกระดบในกำรด�ำเนนกจกรรมดำนควำมรบผดชอบตอสงคม บรษทตระหนกถงควำมส�ำคญของพนกงำนว ำเป นทรพยำกรทมคณคำสงสดและเปนหวใจในกำรขบเคลอนองคกรไปสควำมส�ำเรจ บรษทปฏบตตอพนกงำนโดยเคำรพตอศกดศรควำมเปนมนษย และสทธพนฐำนของมนษยชน บรษท มกำรสงเสรมกำรอบรมพฒนำควำมร เพมขดควำมสำมำรถของพนกงำนอยำงทวถง พรอมทงใหโอกำสในกำรเจรญกำวหนำทำงสำยอำชพตำมศกยภำพของแตละบคคล ควบคกบกำรดแลเรองคำตอบแทนดวยควำมเปนธรรมเหมำะสมกบทกษะควำมร ควำมสำมำรถหนำทควำมรบผดชอบและผลกำรปฏบตงำน ในขณะเดยวกนนน บรษทมกำรสงเสรมกำรสรำงบรรยำกำศและสภำพแวดลอมทดในกำรปฏบตงำน ค�ำนงถงควำมปลอดภยตอชวต สขภำพและทรพยสนของพนกงำน พรอมจดตงคณะกรรมกำรหนวยงำนดำนควำมปลอดภยในกำรท�ำงำนขนมำดแลงำนดำนนโดยเฉพำะ เสรมสรำงและยกระดบคณภำพชวตทดผำนรปแบบสวสดกำรดำนตำงๆใหกบพนกงำน เพอควำมเปนอยทดขน • ดำนสขอนำมยและควำมปลอดภย เชน หองพยำบำลประจ�ำบรษท หองอำหำร กองทนเงนทดแทน คำรกษำพยำบำลนอกเหนอจำกกฎหมำยก�ำหนด ประกนอบตเหตใหกบพนกงำน ทกคนคมครอง 24 ชวโมง ตรวจสขภำพประจ�ำป และฉดวคซน ไขหวดใหญ ฯลฯ • ดำนควำมชวยเหลอคำครองชพ เชน รถรบสงพนกงำน ชดยนฟอรม เงนชวยเหลอคำคลอดบตร ทนกำรศกษำบตร ซอสนคำรำคำพเศษ กรมธรรมประกนอบตเหตกลม สวสดกำรดำนดอกเบยทพกอำศย ฯลฯ • ดำนขวญและก�ำลงใจ เชน กำรฝกอบรมสมมนำทงภำยในและภำยนอกเพอพฒนำทกษะควำมรควำมสำมำรถ รำงวลพนกงำนและหวหนำงำนดเดน รำงวลพนกงำนอำยงำน 10 ป เงนรำงวลจงใจ กจกรรมนนทนำกำร งำนเลยงประจ�ำป เงนชวยเหลอกรณพนกงำนหรอบคคลในครอบครวเสยชวต ฯลฯ • ดำนเงนออมเพออนำคต เชน เงนฝำกพนกงำนอตรำดอกเบยสงกวำทองตลำด กองทนส�ำรองเลยงชพ เงนบ�ำเหนจเกษยณ ฯลฯ

5. Employee participation in the determination of the Company/s direction and development are promoted. 6. Fair compensation is given as suitable for the knowledge, skill, duties, responsibilities and performance. 7. Appropriate welfare and benefits are given to employees, e.g. medical expenses, the annual health check, insurance to employees, and provident fund. 8. Channels are provided for employees to communicate suggestions and complaints pertaining to work. These suggestions are considered and remedies will be determined in the interest of all parties and in view of the creation of good working relations. 9. Facilities necessary for work operations are provided and working conditions are maintained with due regard to safety and occupational hygiene as a means of promoting and raising the quality of lives of employees. 10. Employees of all levels are encouraged to participate in social responsibility activities. The company realizes that the employees are the most valuable resource and are the center of organization mobilization. The company therefore treats all employees based on their human dignity and basic rights. The company encourages training to increase capability of all employees and gives opportunity to the employees to develop their working skills based on their capability. The company also ensures the fair and proper remuneration based on the employees’ skill, capability, duty and performance. The company enhances working condition and environment, are aware of safety of lives, health and properties of the employees. We also established a committee on work safety as well as improved the quality of life by means of various kinds of welfares for the employees’ better lives. • Regarding health and safety, we provided with a medical room, a canteen, providence funds, extra medical fees apart from what stipulated by law, 24-hour accident insurance, annual medical examination, flu vaccination, etc. • Welfares include service bus, uniform, childbirth financial aid, children scholarship, the company’s shop with deducted price for employees, collective accident insurance policy, etc. • Incentives include training both inside and outside the organization to increase capability, granting of awards for supervisors and employees, award for staff with 10 years of working period, incentives, recreations, annual party, financial aids for staff deceased from the accident or their family members, etc. • Saving for the Future Program includes saving service with interest rate higher than the financial institution, providence funds, retirement payment, etc.


บรษท สงเสรมใหพนกงำนทกคนมสวนรวมในกำรดแลสภำพแวดลอม โดยมกำรจดตง “คณะกรรมกำรควำมปลอดภยอำชวอนำมยและสภำพแวดลอมในสถำนประกอบกำร” เพอด�ำเนนงำนเกยวกบควำมปลอดภยและอนำมยทด มกำรตรวจสอบควำมปลอดภยของสถำนทท�ำงำนอยำงสม�ำเสมอ จดใหมพนกงำนรกษำควำมปลอดภยตลอด 24 ชวโมง ตดตงระบบสญญำณเตอนภยภำยในอำคำร ระบบปองกนและระงบอคคภย พรอมทงจดเตรยมเครองมอเครองใชและอปกรณดำนควำมปลอดภยตำงๆ ใหแกพนกงำน โดยดแลใหพนกงำนใชเครองมอ อปกรณปองกนอบตภยอยำงเครงครด และมกำรจดเตรยมระบบปองกนภยและควำมพรอมดำนอปกรณควำมปลอดภยตำงๆ ทพรอมใชงำนอยเสมอ เชน สญญำณเตอนภย เครองดบเพลง ไฟแสงสวำงฉกเฉน เครองชวยหำยใจ เปนตน ซงจดใหมกำรซอมอพยพหนไฟและปองกนอคคภยเปนประจ�ำทกปทงภำคทฤษฎและภำคปฏบต นอกจำกนยงมกำรตดตงระบบกลองวงจรปดเพอเฝำระวงดทรพยสนของพนกงำนและบรษท พรอมทงจดใหมกำรควบคมดแล ตรวจสอบ ใหมสภำพพรอมใชงำนตลอดเวลำ บรษทไดใหกำรสนบสนนกำรจดท�ำกจกรรม 5ส. และกจกรรมกำรพฒนำสถำนประกอบกำร สรำงเสรมสขภำพเพอรณรงคสงเสรมใหพนกงำนมสขภำพกำยและใจทด ปรบปรงสภำพแวดลอมในสถำนทท�ำงำนใหนำอย โดยมกจกรรมรณรงค และฝกอบรมใหพนกงำนสำมำรถ ลด ละ เลก กำรสบบหร ดมเหลำ อบตเหตจำกกำรเดนทำงและ ยำเสพตดทกประเภท โดยมกำรจดตงคลนกเลกบหรภำยในบรษท ซงเปนกจกรรมทดและเปนประโยชนตอพนกงำน บรษทจดตงคณะกรรมกำรสงเสรมสวสดกำรพนกงำน เพอเปดโอกำสใหพนกงำนมสวนรวมในกำรบรหำรงำนดำนสวสดกำร และเปนสอกลำงใหควำมชวยเหลอในเรองสวสดกำรตำงๆใหแกพนกงำนไดอยำงทวถง ตลอดจนเปดโอกำสใหพนกงำนมชองทำงในกำรสอสำร อกทงบรษทยงสงเสรมใหผบรหำรและพนกงำนทกคน รวมกจกรรมทำงศำสนำในวนท�ำบญบรษท และ กจกรรมเพอสงคม โดยมหลกปรชญำในกำรบรหำรจดกำรดำนตำงๆ เพอน�ำมำปรบใชในชวตครอบครว และกำรท�ำงำนซงเปนกำรยกระดบคณภำพชวตทดยงขน

ตอชมชนและสงคม คณะกรรมกำรบรษทด�ำเนนธรกจดวยควำมรบผดชอบทพงมตอประเทศชำต ชมชน และสงคม โดยใหควำมส�ำคญกบกำรปฏบตตำมมำตรฐำนตำงๆ ทเกยวกบควำมปลอดภย ควำมมนคง และสขอนำมยอยำงถกตองเหมำะสม ตลอดจนขนบธรรมเนยมประเพณทองถน เพอธ�ำรงรกษำไวซงสงคมและสวนรวมทด อกทงยงแสวงหำโอกำสสนบสนนกจกรรมสรำงสรรคสงคม ปลกฝงจตส�ำนกของควำมรบผดชอบตอสงคมใหเกดขนในหมพนกงำน ทกระดบอยำงตอเนองและจรงจง โดยก�ำหนดเปนนโยบำยและแนวทำงปฏบต ดงน 1. ไมด�ำเนนธรกจทท�ำใหสงคมเสอมลง และไมละเมดสทธของบคคลอนทอยรวมในชมชนและสงคม

The company encourages all staff to participate in environment protection by establishing a committee on occupational health and safety and workplace environment for good practice of safety and hygiene. The committee regularly examines safety of the workplace and organizes 24-hour security guard. Alarms, fire prevention system devices as well as fire extinguisher were installed inside the buildings. The staff are provided with equipment and tools and are strictly supervised to act in good practice and to regularly check conditions of all of systems and equipment, e.g. alarm system, fire extinguishers, emergency lights, respirators, and so on. Fire drills are also annually held both theoretically and practically. CCTV are also installed as well as regularly checked for safety of the staff properties. The companies arranged activities for safety and clean of the workplace as well as activities for good physical and mental health of the employees by improvement of workplace environment. Campaigns and training programs were launched to prevent the staff from smoking, alcohol drinking, road accidents and all kinds of narcotics. Smoking withdrawal clinic was also set up. The company also set up a committee on improvement of the employees’ welfare to give opportunity to the staff to participate in welfare management and the committee also acted as mediator to ensure that all the employees gain benefit from the welfare. The committee is also used as a communication channel for the staff. Furthermore, the company encourages activities which executives and employees carry out together.

Community and Society The Board of Directors operates business with responsibility towards the nation, community and society by placing importance on practicing appropriately and correctly in accordance with various standards that are related to safety, stability and sanitation as well as places importance on local traditions to preserve good public and society. The Company as well seeks for opportunities to support social contribution activities and to continuously and earnestly cultivates consciousness of responsibilities towards the society, and to ensure that this will form in all levels of employees. The formulated policies and guidelines are as follow: 1. Shall not operate business that could lead to a deterioration of society and shall not violate the rights of others in the community and society 2. Continuously and earnestly cultivate consciousness of responsibilities towards the community and society as a whole and ensure that this will form in the Company and to all levels of employees.


2. ปลกฝงจตส�ำนกในเรองควำมรบผดชอบตอชมชนและสงคมโดยสวนรวม ใหเกดขนในบรษทและพนกงำนทกระดบอยำงตอเนองและจรงจง 3. ถอเปนหนำทและเปนนโยบำยหลกในกำรใหควำมส�ำคญกบกจกรรมของชมชนและสงคม โดยมงเนนใหเกดกำรพฒนำสงคม ชมชน และสงแวดลอมอยำงยงยน รวมทงสนบสนนกำรศกษำแกเยำวชน และกจกรรมสำธำรณประโยชนแกชมชนบรเวณรอบๆ โรงงำน 4. ใหขอมลทถกตอง สรำงควำมเขำใจ รบฟงปญหำและผลกระทบอนอำจเกดขนกบชมชนโดยรอบ เพอจดกำรแกไขไดอยำงทนทวงท อนจะเปนรำกฐำนของกำรอยรวมกนระหวำงโรงงำนและชมชนอยำงไมมปญหำขดแยงและเออประโยชนซงกนและกน 5. ก�ำหนดใหมมำตรกำรปองกนและแกไขผลกระทบทเกดขนตอชมชนและสงคม อนเนองมำจำกกำรด�ำเนนงำนของบรษท 6. ท�ำกำรส�ำรวจพรอมรบฟงควำมคดเหนและควำมตองกำรของชมชน เพอใหกำรตอบสนองและกำรพฒนำแนวทำงกำรก�ำกบดแลกจกำรทดเปนไปอยำงมประสทธภำพ 7. ใหกำรสนบสนนกจกรรมสำธำรณประโยชน โดยเฉพำะอยำงยงกจกรรมของทองถนทกลมบรษทฯ ประกอบธรกจ โดยค�ำนงถงควำมเหมำะสม และประโยชนทสงคมและชมชนจะพงไดรบอยำงยงยน 8. สงเสรมกำรอนรกษวฒนธรรม และขนบธรรมเนยมประเพณทองถน 9. รวมมอกบหนวยงำนตำงๆ ในกำรพฒนำชมชน 10. สรำงรำยไดและสงเสรมเศรษฐกจชมชน โดยสนบสนนกำรจำงงำนและผลตภณฑชมชน 11. สรำงควำมสมพนธอนดใหเกดขนระหวำงบรษทกบชมชนและสงคม บนพนฐำนของควำมถกตอง โปรงใส เปนธรรม นอกจำกน บรษทฯ ไดก�ำหนดแผนงำนประจ�ำป เพอด�ำเนนกำรจดกจกรรมทเกยวกบควำมรบผดชอบตอสงคมอยำงตอเนอง ตงแตกำรพฒนำชมชนบรเวณรอบๆ โรงงำนจนถงกำรพฒนำสงคมในวงกวำง กำรจดกจกรรมสอนท�ำอำหำรวำงอยำงงำยใหแกเดกนกเรยนและสมำชกชมชนทอยโดยรอบโรงงำน เพอเปนกำรสรำงอำชพเสรมใหกบชมชนและเสรมสรำงควำมสมพนธทดระหวำง บรษทฯ และชมชน ตลอดจนสนบสนนผลตภณฑเบเกอรใหกบองคกรตำงๆ ในกำรจดกจกรรมเพอสงคมเสมอมำ เชน กำรทอดกฐนสำมคคกบทำงวดใกลชมชน รวมถงหนวยงำนเพอสงคมในชมชน กำรมอบเงนบรจำคและสงของตำงๆ ใหแกองคกรสำธำรณกศลตำงๆ ทวประเทศ (รำยละเอยดเพมเตมดจำก รำยงำนแหงควำมยงยน)

ตอสงแวดลอม คณะกรรมกำรบรษทด�ำเนนธรกจดวยควำมรบผดชอบทมตอทรพยำกรธรรมชำตและสงแวดลอม โดยสงเสรมกำรใชพลงงำนอยำงประหยดและมประสทธภำพ ตลอดจนตระหนกถงคณภำพชวตของชมชนและสงคม ทงพนทโดยรอบโรงงำนและในระดบประเทศ

3. Considered as the responsibility and primary policy in placing importance with the community and society activities by emphasizing on the sustainable development of the society, community and environment as well as support the youth education and public benefit activities to the community around the factory. 4. Provide accurate information, create understanding, listen to the problems and effects that may occur around the community in order to solve the problem in a timely manner. This will be the foundation of coexistence between the factory and the community without any conflict and can be mutually supportive. 5. Formulate measures for the prevention and remedy of impact on the community and society as a consequence of the Company’s operations. 6. Conduct survey and listen to the community’s opinion and demand, in order to efficiently response and develop Good Corporate Governance guidelines. 7. Support public benefit activities especially local activities that the company groups operate business with by taking into account the appropriateness and sustainable benefits that the community and society should receive. 8. Promote the preservation of local culture and traditions. 9. Cooperate with various agencies in developing the community 10. Generate income and support community economy through employing community members and support community products. 11. Build good relationship between the Company and the Society on the basis of propriety, transparency and fairness. Moreover, the Company has formulated annual plan to continuously organize activities related to social responsibility, from development of communities around the factory to social development at large; where the Company offered easy cooking class activities for students and community members around the factory; in order to create good relationship between the Company and the community along with always provided bakery products to various organization in organizing activities for the society such as harmonize Thot Kathin with the temple near the community including agencies for the society in the community and donation of money and things to public charitable organizations around the nation. (For more details can be seen in sustainability report)

Environment The Board of Directors operates businesses with regard of responsibilities toward the environment and natural resources by promoting the efficient and economical use of energy; along with the awareness of the community and society quality of life, both around the factory and national level.


บรษทฯ ไดค�ำนงถงกำรด�ำเนนธรกจทจะมผลกระทบตอ สงแวดลอมเปนอยำงยง กำรเลอกเทคโนโลย กระบวนกำรผลต และกระบวนกำรก�ำจดของเสย รวมถงกำรวจยและพฒนำนวตกรรมทจะสงเสรมกำรใชพลงงำนอยำงมประสทธภำพ โดยมกำรก�ำหนดเปนนโยบำยและแนวทำงปฏบต ดงน

1. ด�ำเนนธรกจใหสอดคลองตำมกฎหมำย กฎระเบยบ และนโยบำยดำนสงแวดลอม โดยค�ำนงถงผลกระทบตอทรพยำกร ธรรมชำตและสงแวดลอม มกำรทบทวนและประเมนผลกำรด�ำเนนงำนอยำงสม�ำเสมอ 2. สรำงวฒนธรรมองคกรและสรำงจตส�ำนกใหพนกงำนทกระดบ เกดควำมรวมมอและควำมรบผดชอบในกำรจดกำร สงแวดลอม กำรใชทรพยำกรอยำงมประสทธภำพและยงยน 3. สงเสรมใหควำมร และฝกอบรมแกผ บรหำรและพนกงำนทกระดบในเรองสงแวดลอม 4. สงเสรมระบบกำรจดกำรดำนสงแวดลอม ตงแตกำรใชทรพยำกรอยำงประหยด มมำตรกำรบ�ำบด และฟนฟกำรทดแทน กำรเฝำระวงดแลและปองกนผลกระทบตอทรพยำกรธรรมชำตและสงแวดลอมอยำงยงยน 5. มระบบคดเลอกคคำในหวงโซอปทำน (Value Chain) ทด�ำเนนธรกจเปนมตรตอสงแวดลอม 6. สงเสรมกำรพฒนำและเผยแพรเทคโนโลยทเปนมตรตอสงแวดลอม 7. ค�ำนงถงทำงเลอกในกำรใชประโยชนจำกทรพยำกร ธรรมชำต โดยไมกอใหมผลกระทบตอควำมเสยหำยของ สงแวดลอม และคณภำพชวตของประชำชน หรอเกดนอยทสด 8. เปนผน�ำในกำรสงเสรมกำรใชและกำรอนรกษพลงงำนอยำงมประสทธภำพ เพอประโยชนตอสงคมและสวนรวมอยำงยงยน

ตอภาครฐ คณะกรรมกำรบรษทด�ำเนนธรกจโดยปฏบตตำมกฎระเบยบของภำครฐ โดยก�ำหนดเปนนโยบำยและแนวทำงปฏบต ดงน 1. ศกษำและท�ำควำมเขำใจในกฎหมำยทเกยวของกบกำรปฏบตงำนและไมด�ำเนนกำรใดๆ อนเปนกำรขดตอกฎหมำย 2. ด�ำเนนกำรอยำงถกตอง เมอมกำรตดตอท�ำธรกรรมกบเจำหนำทหรอหนวยงำนของรฐ 3. สรำงสมพนธอนดระหวำงบรษทและภำครฐในขอบเขตทเหมำะสม 4. ปฏบตตำมกฎหมำย ขนบธรรมเนยมประเพณทเกยวของกบกำรด�ำเนนธรกจ ในแตละประเทศ หรอทองถน

บรษท ด�ำเนนธรกจแบบสจรต ซอตรงใหควำมรวมมอสนบสนนภำครฐดวยดมำตลอด มกำรช�ำระภำษอยำงถกตอง ครบถวน ตำมระยะเวลำทกฎหมำยก�ำหนด ทงภำษเงนไดนตบคคล ภำษมลคำเพม ภำษธรกจเฉพำะ ภำษเงนไดหก ณ ทจำย ภำษปำย ภำษโรงเรอน ภำษศลกำกร อำกรแสตมป รวมถงคำธรรมเนยมตำงๆ ของภำครฐทเกยวของกบกำรด�ำเนนธรกจของบรษท ทกประเภท

During the year 2015-2016, the Company has constructed new manufacturing factory and has taken into consideration in operating business with due regard for the impact on the environment; by starting from the procedure of constructing the factory, selecting technologies used in the manufacturing process and waste treatment method which include research and development innovation that will support the efficient use of energy. Formulated policies and guidelines are as follows: 1. Operate business to be in comply with the laws, regulations and policies on the environment with due regard for the impact on natural resources and the environment; including regular revisions and assessments of operating performance. 2. Create organizational culture and build awareness to all level of employees in order to encourage cooperation and responsibility for efficient and sustainable management of the environment and utilization of resources. 3. Promote knowledge and training on environment to Executives and employees at all level. 4. Promote environmental management system, from the economical use of resources to the sustainable treatment and rehabilitation, replacement, monitoring and prevention of impact on natural resources. 5. A system for selection of trade partners in the value chain who operate businesses in an environmental friendly manner. 6. Developed and published environmental friendly technology. 7. Taking into account the alternatives in utilizing from natural resources without causing impact or damage or caused minimal damages to the environment and people’s quality of life. 8. Become the leader in promoting the use and preserve of energy efficiently for sustainable benefit of the society and public.

Government Sector The Board of Directors undertakes businesses in compliance with the rules and regulations enacted by the State. In this regard, the following policies and guidelines have been prescribed. 1. Knowledge and understanding of the laws governing operations are acquired and no activities are undertaken which would be inconsistent with the law. 2. Proper action shall be taken when conducting transactions with an official or agency of the State. 3. Good relations are fostered between the Company and the State sector within suitable bounds. 4. Relevant laws and business traditions are observed in each country or locality. The Company operates business honestly and faithfully as well as has always cooperate to support the government sectors. The Company has paid tax accurately and completely within the period specified by the laws for corporate income tax, value added tax, specific business tax, withholding tax, signboard tax, property tax, customs duty, revenue stamp and various government sector fees that are related to all of the Company’s business operations.


การไมละเมดทรพยสนทางปญญา คณะกรรมกำรบรษทมนโยบำยไมละเมดทรพยสนทำงปญญำ โดยก�ำหนดแนวทำงปฏบต ดงน 1. ด�ำเนนธรกจใหสอดคลองกบกฎหมำย ขอบงคบ และขอผกพนตำมสญญำทเกยวกบสทธในทรพยสนทำงปญญำ 2. ดแลรกษำงำนอนเปนทรพยสนทำงปญญำของบรษท และไมน�ำทรพยสนทำงปญญำดงกลำวไปใชหรอใหบคคลอนใชโดยมไดรบอนญำต 3. เคำรพสทธในทรพยสนทำงปญญำของผอน ไมละเมดหรอน�ำผลงำนของผอนไปใชเพอประโยชนสวนตน เวนแตไดรบอนญำตหรอใหคำตอบแทนแกเจำของผลงำน 4. ผลงำนทพนกงำนไดสรำงสรรคหรอทเกดขนจำกกำรปฏบตหนำทใหถอเปนทรพยสนทำงปญญำของบรษท และเมอพนสภำพจำกกำรเปนพนกงำนแลวจะตองสงมอบทรพยสนทำงปญญำดงกลำวคนใหบรษท ไมวำจะเปนขอมลทเกบไวในรปแบบใด และในปทผำนมำ บรษทมไดมกรณละเมดทรพยสนทำงปญญำแตอยำงใด

การไมละเมดสทธมนษยชน คณะกรรมกำรบรษทเคำรพตอสทธมนษยชน โดยก�ำหนดนโยบำยและแนวทำงปฏบต ดงน 1. ไมกระท�ำกำรใดๆ หรอไมสนบสนนกจกำรทละเมดสทธมนษยชน 2. ใหควำมรควำมเขำใจในหลกสทธมนษยชนแกพนกงำน เพอน�ำไปเปนสวนหนงในกำรปฏบตงำน 3. ไมจ�ำกดควำมเปนอสระหรอควำมแตกตำงทำงควำมคด เพศ เชอชำต ศำสนำ กำรเมองหรอเรองอนใด ทงนพงหลกเลยงกำรแสดงควำมคดเหนทอำจกอใหเกดควำมขดแยงหรอแตกแยก 4. จดใหมชองทำงกำรสอสำร เพอใหพนกงำนหรอผทเชอวำสทธของตนถกละเมดหรอไดรบกำรปฏบตอยำงไมเปนธรรม สำมำรถรองเรยนตอบรษท และค�ำรองเรยนพงไดรบกำรเอำใจใสและด�ำเนนกำรอยำงเปนธรรม

การตอตานการทจรต การคอรรปชน “บรษท” เปนผน�ำในกำรผลต และจดจ�ำหนำยเบเกอรทสรำงควำมนยมและควำมพงพอใจสงสดใหกบผบรโภค เพอสรำงควำมเชอมนใหแกผมสวนไดเสยทกกลม จงไดพฒนำระบบบรหำรจดกำรทโปรงใส มประสทธภำพ และเปนไปตำมหลกกำรก�ำกบดแลกจกำรทด ทงน บรษทฯ จะไมยอมรบกำรทจรตทกรปแบบทงทำงตรงและทำงออม ดงนน จงไดลงนำมประกำศเจตนำรมณเขำรวมโครงกำร “แนวรวมปฏบต (Collective Action Coalition) ของภำคเอกชนไทยในกำรตอตำนกำรทจรต” เมอวนท 21 พฤศจกำยน 2557 ดวยควำมตระหนกวำกำรทจรตคอรรปชนจะเปนอปสรรคทส�ำคญตอกำรพฒนำองคกรและประเทศ

ทงน บรษทฯ ไดจดท�ำนโยบำยตอตำนกำรทจรต เพอเปนแนวทำงกำรปฏบตทชดเจนของบรษท และเพอเปนขอก�ำหนดใหกรรมกำรบรษท ผบรหำร และพนกงำนทกคนปฏบตตำมนโยบำย เพอพฒนำสองคกรแหงควำมยงยน ดงน

Non-Infringement of Intellectual Property The Board of Directors pursues a policy of non infringement of intellectual property by prescribing the following guidelines. 1. Business undertakings shall be consistent with laws, regulations and contractual obligations governing intellectual property rights. 2. Intellectual property works of the Company shall be maintained. Such intellectual properties shall not be used or allowed to be used by others without authorization. 3. The intellectual property rights of others shall be respected. The works of others shall not be infringed or applied to personal use except where a license has been obtained or a fee paid to the owner of the work. 4. Intellectual property of creative works produced by employees shall vest in the Company. Upon termination of employment, such intellectual property works must be returned to the Company regardless of the form that it is stored. Last year, we did not have any incident concerning intellectual property infringement.

Non-Violation of Human Rights The Board of Directors respects human rights. In this regard, the following policies and guidelines have been prescribed. 1. There shall be no activities or support of activities that violate human rights. 2. Employees are provided with knowledge and understanding of human rights which are applied to work operations. 3. There are no limitations to independence or differences in ideology, gender, race, religion, politics or other matters. The expression of opinions that could cause conflicts or divisions should be avoided. 4. Channels shall be provided for employees or persons who believe that their personal rights have been violated or that they have been treated unfairly to file a complaint with the Company. Such complaints shall be given attention and processed fairly.

Anti-Corruption “The Company” is the leader in manufacturing and distributing bakery, which create popularity and create highest satisfaction to consumers. In order to build confidence to all group of stakeholders, the Company has developed management system that are transparent, efficient and in accordance with the Good Corporate Governance policy. The Company will not accept any form of corruption, both directly or indirectly, therefore, the Company had signed the declaration of intention to join “Thai Private Sector Collective Action Coalition Against Corruption” Project on 21st November 2014; with profound awareness that corruption will be the significant obstacles for the development of the Country and the organization. The Company has provide Anti Corruption Policy as a clear guideline and regulation for the Board of Director, Executive and all employees to practice in accordance with the policy as well as to develop into a sustainable organization.The policy and guideline are as follow:


1. กรรมกำรบรษท ผบรหำร และพนกงำนทกระดบ ตองปฏบตตำมนโยบำยตอตำนกำรทจรต โดยไมเขำไปเกยวของกบเรองทจรต ไมวำทำงตรงหรอทำงออม และมหนำทปฏบตตำมทก�ำหนดไวใน “นโยบำยกำรก�ำกบดแลกจกำรทด” รวมทงระเบยบ และคมอกำรปฏบตงำนของบรษททเกยวของ ตลอดจนแนวทำงปฏบตอนใดทบรษทจะก�ำหนดขนตอไป 2. บรษทมงมนทจะสรำงจตส�ำนก คำนยม ทศนคต และรกษำวฒนธรรมองคกรทยดมนวำ กำรทจรตเปนสงทยอมรบไมได ทงกำรกระท�ำธรกรรมกบภำครฐและภำคเอกชน 3. กรรมกำรบรษท ผบรหำร พนกงำนทกระดบ ไมพงละเลยหรอเพกเฉย เมอพบเหนกำรกระท�ำทเขำขำยกำรทจรตทเกยวของกบบรษท ตองแจงผบงคบบญชำหรอบคคลทรบผดชอบทรำบ และใหควำมรวมมอในกำรตรวจสอบขอเทจจรงตำงๆ รวมทงจดใหมชองทำงในกำรรบขอรองเรยนจำกบคคลภำยนอก ทงน ใหเปนไปตำมระเบยบทบรษทก�ำหนด 4. บรษทตองใหควำมเปนธรรมและคมครองพนกงำนทปฏเสธกำรทจรต หรอแจงเรองทจรตทเกยวของกบบรษท โดยบรษทจะไมลดต�ำแหนง ลงโทษ หรอใหผลทำงลบตอพนกงำนทปฏเสธกำรทจรต แมวำกำรกระท�ำนนจะท�ำใหบรษทสญเสยโอกำสทำงธรกจ 5. ผทกระท�ำทจรต เปนกำรท�ำผดตอแนวทำงปฏบตของบรษท ซงจะตองไดรบกำรพจำรณำทำงวนยตำมระเบยบทบรษทไดก�ำหนดไว นอกจำกน อำจไดรบโทษตำมกฎหมำย หำกกำร กระท�ำนนผดกฎหมำย 6. บรษทก�ำหนดใหประชำสมพนธนโยบำยตอตำนกำรทจรตผำนสอทงภำยในและภำยนอก เชน Intranet Website บรษท และรำยงำนประจ�ำป โดยนโยบำยดงกลำวของบรษทเปนกำรปฏบตภำยใตกฎหมำยของประเทศไทยในกำรตอตำนกำรทจรตคอรรปชน

ในป 2560 ในฐำนะสมำชกของแนวรวมปฏบตของภำคเอกชนไทยในกำรตอตำนกำรทจรต บรษทฯ ด�ำเนนกำรตำมนโยบำยตอตำนกำรทจรตคอรรปชนอยำงตอเนอง ปจจบน ระดบกำรพฒนำควำมยงยนเรอง Anti-Corruption ของบรษทฯ อยในระดบท 4 Certified (ซงเปนระดบทมกำรแสดงใหเหนถงกำรน�ำไปปฏบต โดยมกำรสอบทำนควำมครบถวนเพยงพอของกระบวนกำรทงหมดจำกคณะกรรมกำรตรวจสอบ กำรไดรบกำรรบรองเปนสมำชกแนวรวมปฏบตของภำคเอกชนไทยในกำรตอตำนกำรทจรต หรอไดผำนกำรตรวจสอบอยำงเปนอสระจำกหนวยงำนภำยนอก ตอกำรด�ำเนนกำรตำมนโยบำยตอตำนกำรทจรตคอรรปชน)

ทงน บรษทฯ ไดเผยแพรนโยบำยตอตำนกำรทจรต ใหพนกงำน คคำทท�ำธรกจรวมกน และผมสวนไดเสยทกสวนทงในรปแบบเอกสำรทเปนลำยลกษณอกษรและกำรเปดเผยขอมลบนเวบไซดของบรษทฯ ใหรบทรำบ วำบรษทฯ ไมยอมรบกำรทจรตทกรปแบบ ไมวำในฐำนะผรบหรอผให อกทงไดประเมนควำมเสยงทเกยวของกบกำรทจรตคอรรปชน ก�ำหนดแนวทำงปฏบตทชดเจนและมควำมสอดคลองกบกำรประเมนควำมเสยงดงกลำว เพอใหสำมำรถปฏบตตำมนโยบำยฯ ไดอยำงสม�ำเสมอ นอกจำกน

1. The Board of Directors, Executives and employees in all levels are required to comply with the Company’s anticorruption policy and code of conduct, and not to get involved in corruption issues either directly or indirectly; as well as to perform in accordance with the specified “Good Corporate Governance Policy” including the related regulations and the Company’s performance manual along with other guidelines that the Company may formulate in the future. 2. The Company is committed to raise awareness, value, attitude and maintain organizational culture and adheres to the believe that corruption is unacceptable, which applies to both transaction with the Government and the private sector. 3. The Board of Directors, Executives and employees in all level shall not neglect or ignore when witnessing any corrupted behaviors relating to the Company, and are required to inform their supervisor or person in charge, and provide cooperation for examination of facts. This includes providing channels to receive complains from outsider, in accordance with the Company’s specified regulations. 4. The Company will fairly treat and protect the employees who rejected the act of corruption or report any corrupted behaviors relating to the Company. The employees who rejected the act of corruption will not be demoted, punish or faced with negative result even though such action may cause the Company to lose business opportunities. 5. Person engaging in corruption is violating the Company’s code of conduct, and shall be subjected to disciplinary action as specified by the Company’s regulations, and may be subjected to legal penalties if such conduct also violates the laws. 6. The Company determines to publicize the Anti-Corruption Policy through internal and external media such as the Company’s Intranet Website and annual report. By which the aforementioned policy is the practice under the Anti-Corruption law of Thailand. As being the member of Private Sector Collective Action Coalition against Corruption Committee in 2017, the Company has performed anti-corruption policy continuously, and the level of sustainable development on anti-corruption of the Company was accredited as Level 4: Certified (representing pragmatic implementation, adequate and suitable procedures as verified by Audit Committee, being certified member of Private Sector Collective Action Coalition against Corruption Committee or being audited by independent external party with regard to performing anti-corruption policy) The company has published anti-corruption policies in the form of written document for employees, trading partners and all stakeholders as well as disclose information on the Company website. In order for all to acknowledge that the Company will not accept any form of corruption whether it is the giver or the receiver, where risk related to corruption are evaluated. The Company has formulated a clear guideline which is in conform with the aforementioned risk, in order to perform in accordance with the policies regularly. Moreover,


บรษทฯ ไดสนบสนนกจกรรมทสงเสรมใหพนกงำนมควำมเขำใจเกยวกบกำรตอตำนกำรทจรตคอรรปชน อำท สำรแสดงเจตนำรมณตอตำนกำรทจรตจำกกรรมกำรผอ�ำนวยกำร กำรบรรยำยหลกสตร “Anti-Corruption” ส�ำหรบพนกงำน กำรอบรมปฐมนเทศพนกงำนใหมหวขอ “นโยบำยตอตำนกำรทจรต” กำรจดกจกรรมวดระดบควำมรในเรองกำรตอตำนกำรทจรต กำรทดสอบควำมรควำมเขำใจของผบรหำรและพนกงำนทกระดบเปนประจ�ำทกป

4. การเปดเผยขอมลและความโปรงใส คณะกรรมกำรบรษท ใหควำมส�ำคญกบกำรมระบบกำรก�ำกบดแลกจกำรทด มกำรเปดเผยสำรสนเทศส�ำคญทมหรออำจมผลกระทบตอกำรเปลยนแปลงในรำคำหลกทรพยของบรษท หรอตอกำรตดสนใจลงทนหรอตอสทธประโยชนของผถอหน เพอใหผถอหนและผสนใจลงทนไดทรำบขำวสำรทส�ำคญอยำงรวดเรวเทำเทยมกนและดวยคณภำพเดยวกน โดยแบงเปน 1. สำรสนเทศทรำยงำนตำมรอบระยะเวลำบญช ไดแก งบกำรเงน แบบแสดงรำยกำรขอมลประจ�ำป (แบบ 56-1) และรำยงำนประจ�ำป 2. สำรสนเทศทรำยงำนตำมเหตกำรณ ไดแก กำรไดมำ/จ�ำหนำยไปซงสนทรพย รำยกำรทเกยวโยงกน กำรเขำรวมลงทน กำรจำย/ไมจำยปนผล กำรใหควำมชวยเหลอทำงกำรเงน ฯลฯ โดยจดสงสำรสนเทศดงกลำวผำนระบบอเลกทรอนกส และสงในรปแบบเอกสำรสงพมพตอตลำดหลกทรพยแหงประเทศไทยภำยในเวลำทก�ำหนด เพอเผยแพรตอไป พรอมทงเผยแพรบนเวบไซตของบรษท www.farmhouse.co.th ทงภำษำไทย และภำษำองกฤษ และในปทผำนมำบรษทไมถกส�ำนกงำนคณะกรรมกำรก�ำกบหลกทรพยและตลำดหลกทรพย หรอ ตลำดหลกทรพยแหงประเทศไทย ด�ำเนนกำรเนองมำจำกกำรเปดเผยขอมลไมเปนไปตำมขอก�ำหนด กำรเผยแพรขอมลบนเวบไซตบรษท ประกอบดวย • วสยทศนและพนธกจของบรษท • ลกษณะกำรประกอบธรกจของบรษท • นโยบำยกำรก�ำกบดแลกจกำรทดของบรษท • กฎบตรของ คณะกรรมกำรตรวจสอบ คณะกรรมกำรบรหำรควำมเสยง • กฎบตรของสวนตรวจสอบภำยใน และจรรยำบรรณของผตรวจสอบภำยใน • รำยชอผถอหนรำยใหญ • งบกำรเงนรำยไตรมำส และประจ�ำป ทงฉบบปจจบน และของปกอนหนำ • รำยงำนประจ�ำป และแบบ 56-1 • กำรพบปะนกวเครำะห นกลงทน Opportunity day • หลกเกณฑกำรใหสทธผถอหนเสนอเรอง บรรจวำระกำรประชม • หนงสอเชญประชมผถอหน รำยงำนกำรประชมสำมญ ผถอหน • และขำวสำรทำงกำรตลำดตำงๆ และกำรท�ำกจกรรม ทำงสงคมของบรษท

the Company supports activities that promote employees to have understanding about anti-corruption such as Message from the Managing Director declaring the intention of anti-corruption, seminar of “Anti-Corruption” program for employees, new employee orientation training on “Anti-Corruption Policy”, organize activities that measures the level of knowledge on Anti-Corruption, knowledge and understanding assessment for the Executives and all level of employees annually.

4. INFORMATION DISCLOSURE AND TRANSPARENCY The Board of Director emphasizes on good corporate governance system, disclosure of significant information that may effects the changes in Company’s securities price or investment decision making or shareholders’ benefit and rights for shareholders and individuals who are interested in investing to receive significant news quickly, equally and with in the same quality. By separated into: 1. Information that is reported according to the accounting period such as financial statement, annual registration statement (form 56-1) and annual report; 2. Information that reports according to the events such as acquisition/ disposition of assets, connected transaction, joint venture, dividend payment/no dividend payment, financial aid and etc. The Company sends the mentioned information online via the electronic system and send information to the Stock Exchange of Thailand in the form of printed document with in the specified time for further publication as well as publicize on Company’s website www.farmhouse.co.th both in Thai and English language. For the past year, the Company has never bee prosecuted by the SEC and SET in relation to violation of requirement on information disclosure. Disclosure of Information on Company’s website consisted of • Company vision and mission • Nature of Business • Good Corporate Governance Policy • Charter of Audit Committee and Risk Management Committee • Charter of Internal Audit and Internal Auditor Code of Conduct • Major Shareholders’ Name List • Quarterly and Annual Financial Statement available both present issue and previous issue • Annual Report and Form 56-1 • Meeting with analysts and investor on the Opportunity day • Rules for shareholders to propose meeting agenda • Shareholders letter of invitation and General Shareholders’ Meeting Report • Marketing news and Company’s social activities


คณะกรรมกำรบรษทตระหนกดวำขอมลของบรษท ทงทเกยวกบกำรเงนและทไมใชกำรเงน ลวนมผลตอกระบวนกำรตดสนใจของผลงทนและผทมสวนไดสวนเสยของบรษท จงไดก�ำชบใหฝำยบรหำรด�ำเนนกำรในเรองทเกยวกบกำรเปดเผยขอมลทครบถวน ตรงตอควำมเปนจรง เชอถอได สม�ำเสมอ และทนเวลำ รวมถงไดจดท�ำรำยงำนควำมรบผดชอบตอรำยงำนทำงกำรเงนเปนประจ�ำทกป และในป 2560 ไดจดท�ำค�ำอธบำยและกำรวเครำะหของฝำยจดกำร เพอประกอบกำรเปดเผยงบกำรเงน ซงฝำยบรหำรของบรษท ไดใหควำมส�ำคญและยดถอปฏบตมำโดยตลอด

ในสวนของงำนดำนผลงทนสมพนธนน ไดมอบหมำยใหกรรมกำรและผจดกำรอำวโส ฝำยบญชบรหำรและฝำยกำรเงน นำงสำวเพชรรตน อนนตวชย ท�ำหนำทตดตอสอสำรกบผลงทนสถำบน ผถอหน รวมทงนกวเครำะห ซงผลงทนสำมำรถตดตอขอทรำบขอมลบรษทไดทโทร 02-2093000 ตอ 3444 หรอท website www.farmhouse co.th หรอท e-mail address [email protected]

นอกจำกนบรษทฯ และบรษทในกลมสหพฒน รวมกบตลำดหลกทรพยแหงประเทศไทย จดงำน “นกวเครำะห นกลงทน พบกลมสหพฒน” ตอเนองเปนปท 9 ภำยในงำน Saha Group Fair ครงท 21 ณ ศนยกำรประชมแหงชำตสรกต เมอวนศกรท 30 มถนำยน 2560 โดยมกำรจดท�ำหนงสอสรปขอมลประวต และ ผลประกอบกำรของบรษทฯ และบรษทในกลมสหพฒน มอบใหกบนกวเครำะห นกลงทน รวมถงสอมวลชนทมำรวมงำน นอกจำกนในปทผำนมำ บรษทฯ มกำรใหบรกำรขอมลและตอบขอซกถำมตอผถอหน นกลงทน และผทเกยวของซงตดตอเขำมำทำงอเมล

5. ความรบผดชอบของคณะกรรมการ

5.1. โครงสรางคณะกรรมการบรษท กำรถวงดลของกรรมกำรทไมเปนผบรหำร คณะกรรมกำรของบรษทมจ�ำนวน 15 ทำน ประกอบดวย • กรรมกำรทเปนผบรหำร 6 ทำน • กรรมกำรทไมเปนผบรหำร 4 ทำน • กรรมกำรตรวจสอบและอสระ 5 ทำน (ในกรรมกำรอสระ 5 ทำนน ม 4 ทำน เปนกรรมกำรตรวจสอบ)

คณะกรรมกำรบรษท มหนำทรบผดชอบในกำรปฏบตหนำทใหเปนไปตำมกฎหมำย วตถประสงค และขอบงคบของบรษท ตลอดจนมตของทประชมผถอหนดวยควำมซอสตยสจรต และระมดระวงรกษำผลประโยชนของบรษท โดยกรรมกำร บรษท มวำระกำรด�ำรงต�ำแหนงทแนนอน ซงตำมขอบงคบของบรษท ก�ำหนดไววำ ในกำรประชมสำมญประจ�ำปทกครง ใหกรรมกำรจ�ำนวน 1 ใน 3 ออกจำกต�ำแหนง โดยกรรมกำรทอยในต�ำแหนงนำนทสดนน เปนผออกจำกต�ำแหนง กรรมกำรซงพนจำกต�ำแหนงแลว อำจไดรบเลอกตงใหมได อยำงไรกด ถงแมวำจ�ำนวนกรรมกำรบรษทมมำกกวำแนวปฏบตทด ตำมหลกกำรก�ำกบดแลกจกำรทดส�ำหรบบรษทจดทะเบยน ป 2555 เนองจำกคณะกรรมกำรของบรษท ประกอบดวยบคคลซงมควำมร ควำมสำมำรถ และ

The Board of Directors is well aware that the Company’s information related to both financial and nonfinancial have influenced on investors and stakeholders decision making process, therefore has reiterate the administrative section to disclose information completely, accurately, credibility, continuously, and timely. The Company has also annually compiled report on the responsibility towards financial report and in 2017, compiled management explanation and analysis to support the disclosure of financial statement, which the administrative section has place importance and adhere to always. For investor relations, the Company has assigned the director and senior manager of the accounting management and finance division, Ms. Petcharat Anantawichai, to be responsible for contacting and communicating with the investors from every institute, shareholders and analysts. Investor can request for company information at 02-2093000 ext 3444 or at website www.farmhouse.co.th or at e-mail address: [email protected]. In addition, the Company and the other companies in Sahapat Group cooperated with Stock Exchange of Thailand for the 9th consecutive year to organize the event of “Meeting of Analysts and Investors with Sahapat Group no. 21” at Queen Sirikit National Convention Centre, on Friday June 30, 2017. The Company and the other companies in Sahapat Group have distributed the summary of company’s history and operating performances to the participating analysts, investors, and mass media. Moreover, the Company has responded to all queries to be sent via Email by the shareholders, investors and other related persons during the past year.

5. BOARD OF DIRECTOR RESPONSIBILITIES 5.1 Board of Director Structure The counterbalance of directors who are not executive officers The Board of Director consisted of 15 persons • Director with executive officer roles 6 persons • Directors without executive officer roles 4 persons • Audit committee member and independent directors 5 persons (within 5 Independent directors 4 of them are audit committee) The board of directors is responsible for performing their duties in accordance with the company’s laws, objectives and regulations as well as the resolutions of the shareholder meeting with honesty and cautious to protect company’s interests. The board of directors has definite term of office. According to the company’s regulations, at each annual general shareholders’ meeting, one-third of the directors must resign from the position. Directors who have been in term of office the longest shall resign first. Resigned director can be re-elected. However, even if the amount of directors exceeded the guideline of good practices, which is in accordance to


ประสบกำรณหลำกหลำย มควำมสำมำรถเฉพำะดำนทเปนประโยชนกบบรษท เขำใจบทบำทหนำท ควำมรบผดชอบ มภำวะผน�ำ ใหขอเสนอแนะ ในทกๆดำน และ ใหแงคดกบบรษทเปนอยำงดมำโดยตลอด

คณะกรรมกำรบรษท มกำรก�ำหนดวสยทศนของบรษทไวอยำงชดเจน มควำมเปนอสระในกำรแสดงควำมคดเหนและตดสนใจ ก�ำกบดแลกจกำรของบรษทใหเปนไปตำมวตถประสงคและเปำหมำยทไดก�ำหนดไวใหเกดประโยชนสงสดตอบรษท และผถอหน

5.2 คณะกรรมการชดยอย คณะกรรมกำรบรษท ไดแตงตงคณะอนกรรมกำร มจ�ำนวนทงสน 3 คณะ เพอชวยศกษำรำยละเอยดและกลนกรองงำน อนจะชวยเพมประสทธภำพในกำรท�ำงำนของคณะกรรมกำรบรษท ซงไดมกำรก�ำหนดองคประกอบ และหนำทไวอยำงชดเจน โดยแบงเปนคณะกรรมกำรตรวจสอบ ตำมรำยละเอยดหนำ 53 คณะกรรมกำรบรหำรควำมเสยงตำมรำยละเอยดหนำ 58 และ คณะกรรมกำรสรรหำและพจำรณำคำตอบแทน ตำมรำยละเอยดหนำ 59

5.3 บทบาท หนาท ความรบผดชอบ ของคณะกรรมการ

ภาวะผน�าและวสยทศน คณะกรรมกำรบรษท มสวนรวมในกำรใหควำมเหนชอบ วสยทศนและภำรกจของบรษท และเพอทจะด�ำเนนกำร ใหเปนไปตำมวสยทศนและภำรกจทไดวำงไว ฝำยบรหำรไดมกำรแตงตงคณะท�ำงำนแผนกลยทธขน เพอก�ำหนดแผนกลยทธรวมของบรษท และจดท�ำแผนกลยทธของแตละหนวยงำน อนจะเปนแนวทำงในกำรด�ำเนนงำน รวมทงไดจดใหมระบบกำรตดตำม ปรบปรง และประเมนผลกำรด�ำเนนงำนเปรยบเทยบกบแผนงำน และงบประมำณทก�ำหนดไว ตำมทคณะกรรมกำรก�ำกบหลกทรพย และตลำดหลกทรพย ไดประกำศใช “หลกกำรก�ำกบดแลกจกำรทด ส�ำหรบบรษทจดทะเบยน ป 2560” ซงใหควำมส�ำคญในเรองควำมยงยน คณะกรรมกำรบรษทจงไดก�ำหนดวสยทศนและพนธกจใหม เมอวนท 20 กมภำพนธ 2561 ดงน

วสยทศน (Vision) เปนผน�ำในกำรผลตและจดจ�ำหนำยผลตภณฑเบเกอรและอำหำร ทสะอำด สดใหม ปลอดภย มคณคำทำงโภชนำกำร และมคณภำพระดบมำตรฐำนสำกล รบผดชอบตอผบรโภค สงคม และสงแวดลอม

พนธกจ (Mission) 1. วจย พฒนำ ศกษำคนควำ นวตกรรมใหมๆ ใหไดผลตภณฑเพอสขภำพ เนนวตถดบจำกธรรมชำต มคณภำพทด อรอย สะอำด สดใหม ปลอดภย และเปนประโยชนตอผบรโภค 2. พฒนำระบบกำรผลตใหทนสมย สะอำด ปลอดภย ดวยกำรใชเทคโนโลยระบบอจฉรยะ ระบบกำรควบคมทด มประสทธภำพ และสำมำรถแขงขนได

good corporate governance principle for listed company in the year 2012, but the Board of Director comprised with personnel who have knowledge, competence, varieties of experience, have specialize skill that are benefit to the Company, understand their roles of duties, responsible, have leadership status, give suggestion in every aspect and always share their valuable point of view with the company. The Board of Director clearly stipulate Company’s vision, are independent in giving opinion and making decision, monitored and observed company’s business to be in line with the objectives and goals that was set for the highest benefit of the Company and Shareholders.

5.2 Sub-Committee The Board of Director appointed 3 sub-committees to help study the details and screen the work, to enhance the efficiency of the Board of Director performance. The composition and duties were clearly specified by divided into audit committee, risk management committee and nomination and remuneration committee, which details are presented on page 53, 58 and 59 respectively.

5.3 Roles of Duties and Responsibilities of The Board of Directors Leadership and Vision The Board of Director participated in the approval of Company’s vision and mission and to practice in accordance with the vision and mission that was set, the management section has appointed strategic planning working group to stipulate Company’s whole strategic plan and prepare each work unit’s strategy. To be set as operation guideline. Including provide tracking system, adjustment and operating performance evaluation to compare with the set plan and budget, in order to maximize the values of the Company. The Securities and Exchange Commission has updated the principle of Good Corporate Governance for Listed Company in 2017 to emphasize sustainability, thus the Company reviewed the Vision and Mission on February 20, 2018 as following,

Vision Being the leader of bakery manufacturer and distributor to serve clean, fresh, safe, nutritional products at international quality standard together with the responsibility to the consumers, society, and environment .

Mission 1. Research and develop innovation of healthy products, focusing on using natural, high-quality, delicious, clean, fresh, safe, and useful raw material. 2. Develop modern, clean, safe production process with smart technology, and good, effective controlling system to support competitiveness.


3. พฒนำระบบกำรบรหำรกำรขำยและกำรขนสง โดยน�ำเทคโนโลยสำรสนเทศมำใชในกำรวเครำะหขอมลและบรหำรจดกำร เพอใหผลตภณฑและบรกำรเขำถงผบรโภคอยำงรวดเรว มประสทธภำพ สะอำด ปลอดภย ทนตอควำมตองกำร 4. สงเสรมและพฒนำศกยภำพของพนกงำน ใหมควำมรทนตอกำรเปลยนแปลงของเทคโนโลย กำวทนโลก มควำมคดสรำงสรรค มควำมร ควำมสำมำรถ เพอสรำงโอกำสเตบโตในหนำทกำรงำน 5. รรก สำมคค ใหควำมเปนธรรม ยดหลก ธรรมำภบำลและกำรก�ำกบดแลกจกำรทด เพอสรำงควำมเขมแขงและยงยนใหกบองคกร

ในดำนบทบำทหนำท และ ควำมรบผดชอบในกำรปฏบตงำนของคณะกรรมกำรบรษท และฝำยบรหำรบรษท ไดจดใหมกำรแบงแยกกนอยำงชดเจน ทงดำนโครงสรำงและกำรปฏบตตำมหนำท มกำรก�ำหนดระดบอ�ำนำจด�ำเนนกำรในแตละดำนไวอยำงชดเจน รวมทงไดมกำรสอสำรบทบำทหนำทและควำมรบผดชอบดงกลำว ตอผทเกยวของอยำงสม�ำเสมอ โดยเฉพำะกำรลงนำมผกพนบรษท ไดก�ำหนดเปนลำยลกษณอกษรไวแลววำ ใหกรรมกำรสองคนลงลำยมอชอรวมกน และประทบตรำส�ำคญของบรษท โดยคณะกรรมกำรอำจก�ำหนดชอกรรมกำรผมอ�ำนำจลงนำมผกพนบรษทพรอมประทบตรำส�ำคญของบรษท ตำมขอบงคบ ของบรษท

จรยธรรมทางธรกจ คณะกรรมกำรบรษท ยดมนในกำรกระท�ำในสงทถกตอง จงไดออกขอพงปฏบตเกยวกบจรยธรรมธรกจ และจรรยำบรรณพนกงำน เพอเปนแนวทำงกำรด�ำเนนกจกำรของบรษท กรรมกำร ผบรหำร และ พนกงำนทกคน มภำระหนำทรวมกนในกำรปฏบตหนำทดวยควำมซอสตย สจรต ภำยใตกรอบของกฎหมำย และ ภำยในขอบเขตควำมรบผดชอบของตน รวมทงตองใชวจำรณญำณอยำงรอบคอบ ในกำรตดสนใจด�ำเนนกำรใดๆ ละเวนกำรกระท�ำ ทจะกอใหเกดควำมเสยหำยตอบรษท และสวนรวม

การรวมหรอแยกต�าแหนง ประธำนกรรมกำรบรษท เปนกรรมกำรทไมมสวนรวมในกำรบรหำร และไมเปนบคคลเดยวกบกรรมกำรผอ�ำนวยกำร ทงน มกำรแยกอ�ำนำจหนำทระหวำงกนอยำงชดเจน

เลขานการบรษท คณะกรรมกำรบรษท แตงตง นำงสำวเพชรรตน อนนตวชย กรรมกำรและผจดกำรอำวโสฝำยบญชบรหำรและฝำยกำรเงน ซงเปนผมคณวฒและประสบกำรณทเหมำะสม ด�ำรงต�ำแหนงเลขำนกำรบรษท โดยมขอบเขตหนำทควำมรบผดชอบ ดงน

1. ใหค�ำแนะน�ำเบองตนแกกรรมกำรเกยวกบขอกฎหมำย ระเบยบและขอบงคบตำงๆ ของบรษท และตดตำมใหม กำรปฏบตตำมอยำงถกตองและสม�ำเสมอ รวมถงรำยงำนกำรเปลยนแปลงทมนยส�ำคญแกกรรมกำร

3. Develop selling and delivery management with analytic and managerial information technology to provide goods and services for the consumers with timely, efficient, clean, and safety manner 4. Encourage and develop potential of employees to have knowledge of changing technology, creativity, and capability to accomplish growing career path 5. Establish love, unity, and fairness in compliance with good corporate governance principle to support strengthening and sustainable organization Role of duties and responsibilities of the board of directors and the executive officers are clearly separated and specified, both structure and performing duties; level of authority in conducting any activities on each aspect are clearly specified and the role of duties and responsibilities are regularly report to related person, especially, signing to bind the company. It was specified in written form that two director shall co-signed and affix the company seal. The Board may specify names of director who have the authority to sign to bind the company and affix the company seal in accordance with the company’s regulations.

Business Ethics The Board of director adhere to do the right things, therefore issued a procedure concerning business ethics and employee integrity as a guideline in business operation. The Directors, Executive Officer and employees are to collaborate in performing their task with honesty under the scope of laws and their duties, which also includes using their discretion to avoid any action that may cause damages to the company and the public.

Authority Differentiation Chairman of the Board of Director is a director that does not participate in management and must not be the same person with the director or Managing Director. The authorities are clearly differentiated.

Company Secretary The Board of director appointed Ms. Petcharat Anantawichai, director and senior management in accounting management division and finance division, which is the experts and suitable experience to sit in the position of the Company’s Secretary with the scope of duties and responsibilities as follows: 1. To give preliminary consultation to the directors regarding company’s laws, regulations and conditions. Monitor to ensure that such rules and regulations are practiced regularly and correctly. Including report the significant changes to the directors.


2. ประสำนงำนระหวำงกรรมกำรบรษท และฝำยจดกำร ดแลและประสำนงำนดำนกฎหมำย กฎเกณฑตำงๆ ทเกยวของ รวมทงด�ำเนนกำรใหมกำรปฏบตตำมมตคณะกรรมกำรบรษท 3. จดกำรประชมผถอหน และ ประชมกรรมกำรบรษทใหเปนไปตำมกฎหมำย ขอบงคบของบรษท และขอพง ปฏบตตำงๆ 4. บนทกรำยงำนกำรประชมผถอหน และรำยงำนกำรประชมคณะกรรมกำรบรษท รวมทงตดตำมใหมกำรปฏบตตำมมตทประชมผถอหน และทประชมคณะกรรมกำรบรษท 5. ดแลใหมกำรเปดเผยขอมลและรำยงำนสำรสนเทศในสวนทเกยวของตำมระเบยบและขอก�ำหนดของ ก.ล.ต. และ ตลำดหลกทรพยแหงประเทศไทย 6. จดท�ำและเกบรกษำเอกสำรดงตอไปน • ทะเบยนกรรมกำร • หนงสอเชญประชม / รำยงำนกำรประชม คณะกรรมกำรบรษท • หนงสอเชญประชม / รำยงำนกำรประชม ผถอหน • รำยงำนกำรซอขำยหนของบรษท ของกรรมกำรบรษทและผบรหำร • รำยงำนประจ�ำป • แบบ 56-1 7. เกบรกษำรำยงำนกำรมสวนไดเสยทรำยงำนโดยกรรมกำรหรอผบรหำร 8. ด�ำเนนกำรอนๆ ตำมทคณะกรรมกำรก�ำกบตลำดทนประกำศก�ำหนด

ระบบการควบคมภายในและ การตรวจสอบภายใน บรษท ไดใหควำมส�ำคญตอระบบกำรควบคมภำยในทงในระดบบรหำรและระดบปฏบตงำน ภำยใตแนวควำมคดทวำระบบกำรควบคมภำยในไมใชระบบหนงระบบใดโดยเฉพำะหรอเปนระบบซงแยกออกจำกระบบงำนประจ�ำขององคกร แตกำรควบคมภำยในถอเสมอนเปนสวนเดยวกนกบระบบงำนทฝำยบรหำรใชปฏบตงำนกำรจดใหมกำรควบคมภำยในทมประสทธผลและสอดคลองกบหลกกำรควบคมภำยในทด ทงน บรษทมกำรก�ำหนดระเบยบปฏบตเกยวกบอ�ำนำจอนมตและด�ำเนนกำร ซงจดท�ำเปนลำยลกษณอกษร โดยกระจำยอ�ำนำจกำรบรหำรและอนมตจำกผบรหำรระดบสงไปตำมแตละล�ำดบขน เพอใหกำรบรหำรงำนสำมำรถตอบสนองตอกำรขยำยงำนและกำรเตบโตของบรษท นอกจำกน คณะกรรมกำรบรษท ไดเลงเหนควำมส�ำคญของกำรมระบบกำรควบคมภำยในทด และกำรบรหำรควำมเสยงอยำงเหมำะสม จงมอบหมำยใหหนวยงำนตรวจสอบภำยใน ทมสำยบงคบบญชำขนตรงกบคณะกรรมกำรตรวจสอบ ท�ำหนำทตรวจสอบ และประเมนผลกำรควบคมภำยในในแตละหนวยงำนตำมแผนงำนทวำงไวเปนประจ�ำทกป และรำยงำนผลกำรตรวจสอบตอคณะกรรมกำร

2. Coordinate between the Board of Director and management sector to supervise and coordinate concerning related laws, rules and regulations, including to ensure the adherence to the board of directors’ regulation. 3. Prepare shareholders’ and Board of Directors’ meetings to be in compliance with the laws, regulations and practices. 4. Record the minutes of shareholder’s meeting and the Board of directors’ meeting, including monitored to ensure that shareholders and the Board of director resolutions are put into practiced 5. Supervise to ensure that disclosure of information and information reports related to rules and regulations of Securities and Exchange Commission and Stock Exchange of Thailand. 6. Prepare and store the following file • List of the Board of Director • Letter of Invitation / Minutes of the Board of Directors’ Meeting • Letter of Invitation / Minutes of Shareholders’ Meeting • Shares Purchased and Sales Report of the Company, Board of Directors and Executive officers • Annual Report • Form 56-1 7. Store the reports on interest, which were reported by directors or Executive Officer 8. Perform any other action as required by the Capital Market Supervisory Board

Internal Control and Internal Audit The company realizes the importance of internal control both in the executive level and the operational level under the concept that internal control system is not just one particular system or a separate system from the organization’s routine operational system, but internal control are considered as the same operational system implemented by the executives. In order to have effective internal control and in line with good internal control principle, in the year 2016, adjustment were made to the regulations related to authority to authorize and perform, which were compile into written form. By decentralizing in management and authority in all level be able to manage the work in response to the expansion and growth of the Company. Moreover, the Board of Director foresee the importance in having good internal control system and appropriate risk management, therefore, assigned internal audit that serve directly to the audit committee to be responsible in auditing and evaluating internal control of each sector in accordance to the plan set yearly. Internal audit is


บรษทและคณะกรรมกำรตรวจสอบอยำงสม�ำเสมอ ในกรณทผตรวจสอบภำยในตรวจสอบแลวพบวำ หนวยงำนใดมควำมบกพรอง มควำมเสยง มควำมประมำทเลนเลอ ตลอดจนอำจมกำรทจรตหรอประพฤตมชอบ ผดหลกจรยธรรมหรอคณธรรม ใหผตรวจสอบภำยในรำยงำนตอคณะกรรมกำรตรวจสอบและเสนอไปยงกรรมกำรผอ�ำนวยกำรใหมกำรสงกำร เพอตรวจสอบระบบนนๆ และรำยงำนตอคณะกรรมกำรตรวจสอบทกครง

5.4 การประชมคณะกรรมการ บรษท ไดจดประชมคณะกรรมกำรบรษท อยำงสม�ำเสมออยำงนอยเดอนละ 1 ครง และมกำรประชมพเศษเพมตำมควำมจ�ำเปน โดยมกำรก�ำหนดวำระชดเจน เพอทบทวนและพจำรณำผลประกอบกำรและปฏบตกำรของบรษท ตลอดจน งบกำรเงนประจ�ำเดอน และ ก�ำหนดนโยบำยกำรบรหำรทส�ำคญและจ�ำเปน โดยมเลขำนกำรบรษท แจงวำระกำรประชมใหคณะกรรมกำรทรำบดวยกำรจดสงหนงสอเชญประชมคณะกรรมกำรบรษท และ เอกสำรประกอบกำรประชมลวงหนำกอนวนประชม ไมนอยกวำ 7 วน โดยก�ำหนดวนประชมไวเปนกำรลวงหนำตลอดทงป และแจงใหกรรมกำรแตละทำนทรำบ ในป 2560 ทผำนมำ คณะกรรมกำรมกำรประชมตำมวำระปกต จ�ำนวน 13 ครง ตำมรำยละเอยดหนำ 51

เลขำนกำรบรษทจดใหมกำรบนทกรำยงำนกำรประชมอยำงถกตอง ครบถวน ซงมรำยละเอยด เชน ชอกรรมกำรทเขำรวมประชมและขำดประชม สรปสำระส�ำคญ และมตคณะกรรมกำรบรษทไวอยำงชดเจน และจดเกบรำยงำนกำรประชมทผำนกำรรบรองจำกคณะกรรมกำรบรษท โดยกรรมกำรแตละทำน ไดรบรำยงำนกำรประชมลวงหนำกอนกำรรบรองไมนอยกวำ 7 วน

5.5 การประเมนตนเองคณะกรรมการบรษท คณะกรรมกำรของบรษทไดมกำรปฏบตหนำทอยำงครบถวน และไดเลงเหนถงกำรปรบปรงประสทธผลในกำรปฏบตหนำทใหดยงขนอยำงตอเนอง โดยไดมกำรประเมนตนเองของคณะกรรมกำรบรษทเปนกำรประเมนผลรำยป และในกำรประชมคณะกรรมบรษท ครงท 1/2561 เมอวนท 10 มกรำคม 2560 ทประชมรบทรำบกำรประเมนผลกำรบรหำรงำนของคณะกรรมกำร ประจ�ำป 2560 โดยแบบประเมนแบงเปน 6 สวน มค�ำถำมทงหมด 43 ขอ มหวขอประเมนดงน

• โครงสรำงและคณสมบตของคณะกรรมกำร • บทบำท หนำท และควำมรบผดชอบของ คณะกรรมกำร • กำรประชมคณะกรรมกำร • กำรท�ำหนำทของกรรมกำร • ควำมสมพนธกบฝำยจดกำร • กำรพฒนำตนเองของกรรมกำรและกำรพฒนำ ผบรหำร

สรปผลโดยรวมไดวำ ประสทธผลในกำรปฏบตหนำทของคณะกรรมกำรบรษท อยในเกณฑทด

also responsible in regularly reporting the audit results to the Board of Director and audit committee. In the case where the internal auditor found any deficiency, risk, negligence along with fraud, misbehave, unethical or immoral, the internal auditor shall report to the audit committee and propose to the Managing Director to directive to audit such system and always report to the audit committee.

5.4 Board of Director Meeting The company regularly holds the board of directors’ meeting at least once a month and there will be an extraordinary meeting, if is necessary. Agendas should be clearly set, in order to revise and consider the turnover and performance of the company along with the monthly financial statement. Stipulate significant and necessary management policies and have the company’s secretary informs the agendas to the board of directors by sending in advance of no less than 7 days, the letter of invitation with meeting documents attached. In 2017, the board of directors held 13 meetings as a normal agenda according to the detailed on page 51. Company Secretary is responsible for preparing the minutes of meetings accurately and completely, detailing a list of Director present / absent, clearly summarize the significant issues and resolution of the Board of Directors and file all the minutes that were approved by the Board of Director, where each director should receive the minutes not less than 7 days prior to the approval date.

5.5 The Board of Director Self-Evaluation The Board of Director perform their duties completely and foresee that they effectively and continuously adjust their performance to be better. The Board of Director has set to evaluate themselves yearly. And at the Board of Director meeting no.1/2017 on January 10, 2017, the meeting acknowledges the Board management evaluation results for the year 2017. The evaluation form is separated into 6 parts with the total of 43 questions. The evaluation topics are as follows: • Structure and qualification of the Board • Roles of duties and responsibilities of the Board • The Board Meetings • Task performance of the Board • Relation with the management section • Self development of the Board and Executive Officers development It can be concluded that the effectiveness of the Board of Director performance are in good to very good level.


5.6 คาตอบแทนของกรรมการและผบรหาร คำตอบแทนของกรรมกำร : บรษท ไดก�ำหนด คำตอบแทนของกรรมกำรบรษท ไวอยำงชดเจน โปรงใส และไดขออนมตจำกทประชมผถอหน เพอจำยเปนเบยประชม บ�ำเหนจ และคำใชจำยอนๆ แกคณะกรรมกำร โดยใหคณะกรรมกำรน�ำไปจดสรรเอง กรรมกำรตรวจสอบจะไดรบคำตอบแทน เพมตำมปรมำณงำนทเพมขน

คำตอบแทนของผบรหำร : บรษท ไดก�ำหนดคำตอบแทนของผบรหำรเปนไปตำมนโยบำยบรษท ซงเชอมโยงกบผลกำรด�ำเนนงำนของบรษท ในแตละป และผลกำรด�ำเนนงำนของผบรหำรแตละทำน โดยใชระบบ Key Performance Indicators (KPIs)

ป 2560 บรษท ไดจำยคำตอบแทนตำงๆ ใหแกกรรมกำรและผบรหำร ดงรำยละเอยดในสวน 8.4 เรองคำตอบแทนกรรมกำร และ คำตอบแทนผบรหำร ตำมรำยละเอยดหนำ 63-65

5.7 การพฒนากรรมการและผบรหาร กรรมกำรของบรษททกทำน มคณสมบตตำมกฎขอบงคบของตลำดหลกทรพยแหงประเทศไทย และเปนผทมควำมร ควำมสำมำรถ มศกยภำพ โดยมกรรมกำร 5 ทำน ไดผำนกำรอบรมของสถำบน IOD ในหลกสตร Director Certification Program (DCP) ของสมำคมสงเสรมสถำบนกรรมกำรบรษทไทย มกรรมกำรอก 9 ทำน ไดผำนหลกสตร Director Accreditation Program (DAP) และมกรรมกำร 1 ทำน ไดผำนหลกสตร The Role of Chairman (RCP) ซงทง 3 หลกสตร เปนหลกสตรทส�ำคญและจ�ำเปนอยำงยงตอบทบำทหนำทและควำมรบผดชอบของกรรมกำร

กรรมกำรและผบรหำรไดใหควำมส�ำคญในกำรเขำรวมอบรมหลกสตร หรอเขำรวมกจกรรมสมมนำทเปนกำรเพมพนควำมรในกำรปฏบตงำนอยำงตอเนอง และไดน�ำควำมรดงกลำวมำประยกตใชกบกำรปฏบตหนำทของตน โดยในป 2560 กรรมกำรและผบรหำรไดเขำรวมอบรมหลกสตรทเกยวของกบกำรปฏบตงำนในหวขอทส�ำคญ เชน กำรอบรมหลกสตร Financial Statement for Directors (FSD) กำรเขำรวมสมมนำหวขอ “พ.ร.บ.หลกทรพยและตลำดหลกทรพย (ฉบบใหม) เปนตน

กำรปฐมนเทศกรรมกำรใหม เมอบรษทมกำรแตงตงกรรมกำรทำนใหม ทำงคณะกรรมกำรจะจดใหมกำรประชมเพอชแจงรำยละเอยดของบรษท และหนำทควำมรบผดชอบของกำรเปนกรรมกำรบรษท และกรรมกำรชดยอย (ถำม) พรอมทงเอกสำรเกยวกบกฎบตรของกรรมกำรทเกยวของ รำยงำนประจ�ำป และตอบขอซกถำม ตลอดจนรบฟงขอเสนอแนะ

5.6 Director and Executive Officer Remuneration Director remuneration: The Company has clearly and transparently set director remuneration and has proposed for approval from the shareholders meeting to paid as meeting allowance, bonus and other expenses to the board, where the board is responsible for allocating those remuneration. The Audit Committees’ remuneration will increase in accordance with the increases in the amount of work.

Executive Officer Remuneration : the company specifies the compensation for the executives in accordance with the company policy that links with the company’s performance of each year each executive’s performance is measured with Key Performance Indicators (KPIs)

In 2017, the company paid compensations to the board of directors and the executives. Details are shown in compensation for directors and executives on page 63-65

5.7 Development of Director and Executive Officers All Directors have the qualifications as required by the rules and regulation of Stock Exchange of Thailand, and are knowledgeable, competent, and potential. Five Directors of the Company have passed the Director Certification Program (DCP) of Thai Institute of Directors. Nine Directors of the Company have pass Director Accreditation Program (DAP), and another one Director has passed the Role of Chairman Program (RCP). All three programs are important and necessary training programs to perform duties and responsibilities of Director. The Directors and Executives of the Company have realized to attend the program and join the seminar to improve knowledge to be adopted to perform their duties continuously. The Directors of the Company have participated in the program related to their operation, such as Financial Statement for Directors (FSD), the seminar of the Securities and Exchange Act (new revision), and so on. With regard to the orientation for New Directors, when the Company has appointed New Directors, the Board shall arrange the meeting to inform the information of the Company, the responsibilities of the Board of Directors and Sub-Committee (if any), as well as provide the documents of related Charter of the Committee, the annual report, and answer the inquires along with listen to his/her suggestions.


5.8 แผนการสบทอดต�าแหนงงาน (Succession Plan) บรษท ไดมกำรจดท�ำ แผนกำรสบทอดต�ำแหนงงำน (Succession Plan) เพอเตรยมควำมพรอมในกรณทผบรหำรไมสำมำรถปฏบตงำนได เพอใหกำรด�ำเนนงำนของบรษทเปนไปอยำงตอเนอง และมประสทธภำพเพมขนอยเสมอ บรษทไดวำงนโยบำยในกำรสบทอดต�ำแหนงงำนในหนำทตำงๆ โดยเตรยมบคลำกรทมควำมร ควำมสำมำรถ เพอทดแทนและปฏบตหนำทไดอยำงตอเนอง ในกรณทองคกรมกำรปรบเปลยนต�ำแหนงหนำทเพอกำวส ต�ำแหนงทสงขนหรอในกรณทพนกงำนจะพนจำกต�ำแหนงเดม โดยกำรลำออกหรอเกษยณอำย ซงมรำยละเอยด ดงน

1. จดใหมผบรหำรระดบรองๆ ลงไป ไดมโอกำสใกลชดและไดท�ำงำนรวมกบผบรหำรระดบสงทงในระดบสำยงำนและขำมสำยงำน 2. เตรยมบคลำกรทมควำมสำมำรถเฉพำะทำงใหมควำมสำมำรถบรหำรงำนครบวงจรมำกขนเพอรบงำนบรหำรระดบสง 3. เตรยมกำรใหผบรหำรระดบสงพรอมรบงำนของสำยงำนอนในกรณจ�ำเปน 4. ก�ำหนดใหผบรหำรระดบรองทมศกยภำพเปนผสบทอดและวำงต�ำแหนงใหเหมำะสม 5. จดใหม Committee ตำงๆ เพอใหเกดกำรพฒนำงำนและศกยภำพของกรอบงำนตำงๆ อยำงเปนระบบ 6. จดอบรมผบรหำรระดบสงและระดบกลำงใหมจตส�ำนกในควำมรบผดชอบและควำมซอสตยตอองคกรและมององคกรในภำพรวมมำกยงขน 7. จดอบรมผบรหำรในแตละฝำยใหมศกยภำพมำกขน ฝกกำรวำงแผนลวงหนำและเสรมกำรใชควำมคดอยำงเปนระบบใหแกผบรหำรระดบรองๆ 8. พฒนำใหผบรหำรระดบรองๆ ไดจดท�ำแผนงำนและน�ำเสนออยำงเปนระบบ 9. พฒนำคณภำพจตใจของผบรหำรทกระดบ ยดถอธรรมะ ลดขอขดแยง เพอกำรปฏบตตอกน อยรวมกนในสงคมอยำงมควำมสข

การปฏบตตาม CG CODE

คณะกรรมกำรบรษทตระหนกถงบทบำทหนำทในฐำนะผน�ำขององคกร ไดศกษำและไดรบฟงค�ำบรรยำยหลกปฏบตตำมหลกกำรก�ำกบดแลกจกำรทดส�ำหรบบรษทจดทะเบยน ป 2560 (CG Code) จนเขำใจประโยชนและหลกปฏบตในกำรน�ำไปใชสรำงคณคำใหแกกจกำรอยำงยงยนเปนอยำงดแลว

5.8 Succession Plan The company has prepared succession plan to always be ready for the continuity of Company operation the case where the Executive officer is unable to perform their tasks and to enhance the efficiency of operation. The company has set a policy on succession for all positions and prepares personnel with knowledge and competence to replace and continue to perform the duties incase if there is any changes due to promotion, resignation or retirement. The details are as follows: 1. To give opportunity to lower-level executives to closely work with senior executives both in the same line level or across functional; 2. To prepare personnel with specific expertise to have skills in all kinds of management for their future higher level position; 3. To prepare high-level executives to be ready for the task from other line in case of necessity; 4. To specify lower-level executives with potential for succession and set appropriate positions; 5. To systematically set up committees for development of works and potential of each framework; 6. To provide training courses for high-level and mid-level executives to have consciousness on their responsibility and loyalty to the organizations and to view the organization as a whole; 7. To set up training courses for lower-level executives from each department to increase their potential concerning advance work planning and promote systematic thinking; 8. Develop lower-level executive to set framework and present systematically. 9. To develop mental health quality of executives at all levels to adhere to Dhamma and reduce conflict in order to treat each other and live happily together in the society.

COMPLIANCE WITH CG CODE

The Board of Directors has recognized leadership role of the organization, and participated in the programs of good corporate governance for listed companies for the year 2017 (CG Code) to be able to understand the benefits and good practices to add value to the Company in a sustainable manner.


คณะกรรมกำรบรษทไดประเมนกำรปฏบตตำมหลกปฏบตใน CG Code แตละขอ เพอใหมนใจวำมกระบวนกำรทไดปรบใช หรอมแผนพฒนำใหเหมำะสมกบธรกจแลว เพอประโยชนในกำรสรำงคณคำใหกจกำรอยำงยงยน ตรงตำมควำมมงหวงของทงภำคธรกจ ผลงทน ตลอดจนตลำดทนและสงคมโดยรวม

บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ำกด (มหำชน) ไดด�ำเนนธรกจมำกวำ 30 ป และมกำรเตบโตตอเนองเรอยมำ เมอถงเวลำทบรษทจะตองเขำสยคเปลยนผำนของบคลำกรทรวมงำนและเตบโตมำพรอมกบบรษท ซงบคลำกรเหลำนไดครบวำระเกษยณอำยกำรท�ำงำน ดงนนเพอใหบรษทสำมำรถด�ำเนนธรกจไปไดอยำงตอเนองและมนคง บรษทจงมกำรวำงแผนเพอรองรบกำรบรหำรงำนทมประสทธภำพ และพฒนำบคลำกรในรนตอไป ในต�ำแหนงงำนตำงๆ ใหมควำมรควำมสำมำรถน�ำพำบรษทใหเตบโตอยำงยงยน โดยเชญบคคลผมควำมรควำมสำมำรถมำรวมงำนกบบรษท เพอถำยทอดประสบกำรณ ควำมร และค�ำแนะน�ำในกำรบรหำรจดกำรดำนตำงๆ ดงน

1. คณสชำต รตนเจยเจรญ ด�ำรงต�ำแหนงเปนผชวยกรรมกำรผอ�ำนวยกำร และทปรกษำคณะกรรมกำร คณสชำต ท�ำงำนรวมกบบรษทมำเปนเวลำนำน จนเกษยณอำยกำรท�ำงำน เปนผทมประสบกำรณ และควำมเชยวชำญในงำนดำนเครองจกรและกำรผลตของบรษทเปนอยำงด สำมำรถชวยถำยทอดประสบกำรณ ควำมรทเปนประโยชนใหกบบคคลรนตอไป ทจะขนมำสบทอดต�ำแหนงงำน ท�ำใหกำรท�ำงำนมควำมตอเนองอยำงรำบรน

2. คณวชร ถนธำน ด�ำรงต�ำแหนงเปน ผชวยกรรมกำรผอ�ำนวยกำร ดแลงำนดำนกำรตรวจสอบภำยใน กำรก�ำกบดแลกจกำรทด และเปนประธำนกรรมกำรในคณะกรรมกำรจดซอจดจำง จำกควำมร ควำมสำมำรถของคณวชร ชวยใหระบบกำรท�ำงำนด�ำเนนไปอยำงมประสทธภำพ ซงคณวชรไดเกษยณอำยรำชกำรจำกส�ำนกงำนสงเสรมกำรลงทน (BOI) ในต�ำแหนง ผอ�ำนวยกำรส�ำนกงำนเศรษฐกจกำรลงทนในตำงประเทศ ณ นครเซยงไฮ ประเทศสำธำรณรฐประชำชนจน

3. คณสำยพณ กตตพรพมล ด�ำรงต�ำแหนงเปนผชวยกรรมกำรผอ�ำนวยกำร ดแลระบบงำนเทคโนโลยสำรสนเทศโดยรวม เปนผมประสบกำรณโดยตรงทำงดำนงำนสำรสนเทศ (IT) สำมำรถถำยทอดควำมรและแนะน�ำวธกำรบรหำรจดกำรงำนดำนสำรสนเทศใหมประสทธภำพดยงขน ซงคณสำยพณ ไดเกษยณอำยกำรท�ำงำนจำกธนำคำรทหำรไทย จ�ำกด (มหำชน) ในต�ำแหนง ผชวยกรรมกำรผจดกำรใหญ หวหนำเจำหนำทบรหำรเทคโนโลยสำรสนเทศ

4. คณอบลลกษณ ลอวรวญญ ด�ำรงต�ำแหนงเปนผชวยกรรมกำรผอ�ำนวยกำร ดแลรบผดชอบระบบงำนซอฟทแวรของบรษท เปนผทมประสบกำรณและควำมช�ำนำญงำนดำนโปรแกรมคอมพวเตอร สำมำรถบรหำรจดกำรงำนดำนกำรใชโปรแกรมคอมพวเตอรใหเกดประโยชนสงสดกบบรษท ซงคณอบลลกษณ ไดเกษยณอำยกำรท�ำงำนจำกธนำคำรทหำรไทย จ�ำกด (มหำชน) ในต�ำแหนง ผชวยกรรมกำรผจดกำรใหญ หวหนำเจำหนำทบรหำร Enterprise Architecture and IT Strategy

The Board of Directors has evaluated their performance in compliance with CG Code to ascertain the procedures and development plans to be suitable with business nature, and encouraging sustainable value to the Company as been generally expected by the business sector, investors, capital market, and the entire society.

President Bakery Public Company Limited has operated its business for more than 30 years and has been growing continuously. As it is time for the Company to enter into an era of change through personals who have work and grow along side with the Company, which these personals have meet their term of office. Therefore, for the company to operate its business continuously and stability, the Company has plans that support effective management by inviting individuals with knowledge and competency to join with the company, to pass on their experience, knowledge and advise in management on various aspect.

1. Mr. Suchat Ratanajiajaroen holds the position of Assistant Managing Director and Board of Director Advisor. Mr. Suchat has been working with the Company for years until he meets the terms of office. He is greatly experienced and expertise in machines and Company’s manufacturing. Mr. Suchat is capable of passing on useful experience and knowledge to the next generation who will be the succession of the position, which will allow the work to continue smoothly.

2. Mrs. Watcharee Tintani holds the position of Assistant Managing Director with the responsibilities in supervising internal audit, Good Corporate Governance and act as the Chairman of the Procurement Committee. Mrs. Watcharee’s knowledge and competence will help the system to operate efficiently. Mrs. Watcharee was retired from BOI with the position of Director, Thailand Board of Investment, Shanghai Office, China

3. Ms. Saipin Kittipornpimol holds the position of Assistant Managing Director, responsible for supervising and monitoring Information Technology system in general. Ms. Saipin is an individual with direct experience on Information Technology (IT) and is capable of passing on the knowledge as well as advise on the method of Information Technology management to be more efficient. Ms. Saipin had retired from TMB Bank Public Company Limited, in the position of First Executive Vice President

4. Ms. Ubolluck Luevoravinyu holds the position of Assistant Managing Director and is responsible in the Company’s software system. Ms. Ubolluck is an individual with experience and expertise in computer programs. She is capable of managing the use of computer program for the maximum benefit for the Company. Ms. Ubolluk was retired from TMB Bank Public Co., Ltd. on the position of First Executive Vice President, Chief Executive Enterprise Architecture and IT Strategy.


5. คณอำคม เวพำสยนนท ด�ำรงต�ำแหนงเปนทปรกษำดำนกำรกอสรำง จำกควำมร ควำมสำมำรถของคณอำคม สำมำรถใหค�ำแนะน�ำทเปนประโยชนแกบรษทเปนอยำงมำก เนองจำกบรษทมกำรกอสรำงโรงงำนแหงใหม ทนคมอตสำหกรรมบำงชน รวมทงศนยกระจำยสนคำหลำยแหง จะสงผลใหงำนดำนกอสรำงของบรษทปลอดภย ไดมำตรฐำน รวมทงสำมำรถใชประโยชนไดสงสด ปจจบนคณอำคม ด�ำรงต�ำแหนง นำยกสมำคมนกผงเมองไทย พ.ศ. 2559-2560

6. คณพพฒน โควศภมงคล ด�ำรงต�ำแหนงเปนทปรกษำดำนสำรสนเทศ เปนผมประสบกำรณเกยวกบงำนดำนสำรสนเทศ สำมำรถใหค�ำปรกษำดำนกำรพฒนำระบบงำนสำรสนเทศ และระบบโลจสตกสใหมประสทธภำพ

บรษทไดลงนำมบนทกขอตกลงควำมรวมมอทำงวชำกำร (MOU) รวมกบมหำวทยำลยเทคโนโลยพระจอมเกลำพระนครเหนอ โดยกำรรวมมอทำงวชำกำรครงนจะเปนกำรรวมมอทเกยวของในหลำยดำน ประกอบดวย งำนวจยและพฒนำ กำรบรหำรจดกำรองคควำมร รวมถงกจกรรมทเกยวของกบอตสำหกรรมผลตและบรกำรดำนอำหำร ซงจะสงผลตอกำรเพมศกยภำพในกำรแขงขนระดบประเทศ และไดเชญผชวยศำสตรำจำรย ดร.พงษศกด กรตวญทกร ผชวยอธกำรบด ฝำยวจยและพฒนำเทคโนโลยสำรสนเทศ มหำวทยำลยเทคโนโลยพระจอมเกลำพระนครเหนอ มำเปน ทปรกษำ และใหควำมรดำนกำรจดกำร ระบบสำรสนเทศ รวมทงรบนกศกษำสหกจศกษำ จำกสถำบนดงกลำว มำฝกงำนกบทำงบรษท ทงทำงดำนสำรสนเทศ และกำรผลต ซงถอเปนกำรพฒนำบคลำกรรวมกน เพอใหนกศกษำไดรบประสบกำรณกำรท�ำงำนตำมสำยงำนทเรยนมำ และเปนทยอมรบของตลำดแรงงำน และบรษทไดมโอกำสคดเลอกบคคลทมควำมรควำมสำมำรถ มำรวมงำนกบบรษทตอไป

5. Mr. Arkom Vephasayanant holds the position of construction advisor. Mr. Arkom is an individual with knowledge and competence and is capable of giving useful advises that substantially benefits the Company. Due to the construction on the new factory at Bangchan Industrial Estate including several distribution center which allow the Company’s construction to be safe, up to the standard and can be utilize to its maximum potential. At present, Mr. Arkom is holding the position of President of Thai City Planners Society during the year 2016-2017.

6. Mr. Pipat Kowsupamongkol holds the position of information technology advisor. Mr. Pipat is the individual with experience related to information field and is capable of giving advise on information system development and logistic system to become efficient.

The Company has signed a Memorandum of Understanding (MOU) with King Mongkut’s University of Technology North Bangkok. The memorandum of understanding cover in many aspects which consisted of research and development, knowledge management; including activities related to food manufacturing and services industry which will results in enhancing the potential in national competition. The Company has invited Asst. Prof. Dr. Phongsak Keeratiwintakorn, Deputy Vice President for Research and Information Technology Development, King Mongkut’s University of Technology North Bangkok to be the advisor and give knowledge on information technology system management; as well as accepting cooperative education students from the aforementioned institute to take part in an internship with the Company both in the information technology and manufacturing area. This considered collaborative in developing personnel in order for the students to gain work experience according to the field they studied and being accepted by the labor market as well as giving the Company the opportunities to recruit individuals with knowledge and competence to join the Company.


คณะกรรมกำรบรษท ใหควำมส�ำคญตอระบบกำรควบคม

ภำยใน จงไดจดใหมระบบกำรควบคมภำยในทครอบคลมทงในดำน

กำรเงน กำรบรหำรจดกำร กำรด�ำเนนงำนใหมประสทธภำพและ

ประสทธผล เปนไปตำมกฎหมำย ขอบงคบ ระเบยบทเกยวของ

และกำรบรหำรควำมเสยง ทมประสทธภำพเพยงพอ ทจะสำมำรถ

บรหำรจดกำรควำมเสยงใหอยในระดบทยอมรบได เหมำะสมกบ

สภำพแวดลอมของงำน หรอกจกรรมของหนวยงำนนนๆ รวมทง

ก�ำหนดใหมหนวยงำนตรวจสอบภำยใน ท�ำหนำทตรวจสอบและ

ตดตำมประเมนผลกำรควบคมภำยในอยำงสม�ำเสมอ ตลอดจน

ปรบปรงและใหควำมเชอมนในระบบกำรควบคมภำยในทมอย

ใหมควำมเหมำะสมกบสถำนกำรณ และควำมเสยงทเปลยนแปลง

ไป และมงเนนใหมกำรพฒนำอยำงตอเนอง เพอใหบรษทสำมำรถ

บรรลเปำหมำยและกลยทธทก�ำหนดไว และสรำงควำมเชอมนให

กบผถอหนและผมสวนไดเสย

คณะกรรมกำรบรษทไดมอบหมำยใหคณะกรรมกำรตรวจสอบ

ซงเปนกรรมกำรอสระท�ำหนำทสอบทำนควำมเพยงพอและควำม

เหมำะสมของระบบกำรควบคมภำยในของบรษท ตำมแบบประเมน

ควำมเพยงพอของระบบกำรควบคมภำยในของส�ำนกงำนคณะ

กรรมกำรก�ำกบหลกทรพยและตลำดหลกทรพยเปนประจ�ำทกป

โดยในกำรประชมคณะกรรมกำรบรษท ครงท 2/2560 เมอวนท 21

กมภำพนธ 2560 คณะกรรมกำรบรษทมมตเปนเอกฉนทวำ บรษท

มระบบกำรควบคมภำยในเหมำะสม เพยงพอ และมประสทธภำพ

เปนไปตำมหลกกำรก�ำกบดแลกจกำรทด บรษทมระบบกำรควบคม

ภำยในในเรองกำรท�ำธรกรรมกบผถอหนรำยใหญ กรรมกำร ผบรหำร

หรอผทเกยวของกบบคคลดงกลำว รวมทงระบบกำรควบคมภำยใน

ในหวขออนๆ อยำงเพยงพอแลว ในกำรตรวจสอบงบกำรเงนของ

บรษทฯ ป 2560 โดย บรษท ส�ำนกงำน อ วำย จ�ำกด ซงเปน

ผตรวจสอบงบกำรเงนรำยไตรมำส และประจ�ำป 2560 ไมไดแสดง

ควำมเหนวำพบจดออนของระบบกำรควบคมภำยในทมสำระส�ำคญ

ซงอำจกอใหเกดควำมเสยหำยตอกำรด�ำเนนงำนของบรษทฯ แต

อยำงใด ทงน บรษทไดท�ำกำรประเมนระบบกำรควบคมภำยใน โดย

อำงองตำมมำตรฐำนสำกลของ (COSO Internal Control-

Integrated 2013 Framework Framework and Appendices:

COSO 2013) ซงหวขอกำรประเมนครอบคลมและมควำมสมพนธ

กบกำรด�ำเนนธรกจและกระบวนกำรบรหำรงำนตำมองคประกอบ

กำรควบคมภำยในของบรษทในดำนตำงๆ ดงน

The Board of Directors had placed importance on internal control. Therefore, the internal control system had been provide which covered the area of finance, and management as well as efficient and effective operations to be in compliance with laws, regulations, and related rules. Additionally, the sufficiently effective risk management had been defined in order to manage risk to an acceptable level which was suitable for working environment or agency’s activities. Moreover, to establish internal audit unit to responsible for examining and evaluating the outcomes of the internal control constantly, as well as improve and assure its internal control system to have appropriate with the situations and changing risks. This includes focusing on the continuous improvement so that the Company could achieve its specified goals and strategies and build confidence among its shareholders and stakeholders.

The Board of Directors assigned the audit committees who are independent directors to annually review the adequacy and appropriateness of the Company’s internal control system; and ensure that it is in accordance with the assessment of the adequacy of internal control system of the Securities and Exchange Commission. At the Board of Directors’ meeting no. 2/2017 held on 21th February 2017, the Board of Director has unanimous resolution that the Company has appropriate, adequate, and efficient internal control as well as in accordance with Good Corporate Governance policy. The Company has adequate internal control system in terms of conducting transactions with major shareholders, directors, executives or related parties with the aforementioned person, including other area of internal control systems. For the year 2017, the auditing of the Company’s financial statements was audited by EY Office Limited, which is the auditor responsible for auditing 2017 annual and quarterly financial statements. The auditor is of the opinion that there was no significant weakness found in internal control system, which will cause damage to the Company’s operation. However, the Company had assessed the internal control system by referring to the international standards of COSO Internal Control-Integrated Framework Framework 2013 and Appendices: COSO 2013. In which the topics of the assessment are comprehensive and related to business operation as well as management process that is in accordance with the components of the Company’s internal control in various aspects, which are as follows:

การควบคมภายในและการบรหารจดการความเสยงINTERNALCONTROLANDRISKMANAGEMENT


1. สภาพแวดลอมการควบคม

บรษท มสภำพแวดลอมกำรควบคมทดและเหมำะสมแบบ

เปนนำมธรรม ไดแก ผบรหำรมปรชญำและรปแบบในกำรท�ำงำน

เชน มทศนคตทด มกำรสงเสรมสนบสนนวฒนธรรมองคกรท

มงเนนควำมซอสตยและจรยธรรม เปนตวอยำงทด (Tone at the

top) และสนบสนนกำรปฏบตหนำทเกยวกบกำรบญช กำรจดกำร

สำรสนเทศ ทรพยำกรบคคล กำรตดตำมประเมนผล กำรบรหำร

ควำมเสยงเกยวกบกำรด�ำเนนงำนทส�ำคญ กำรตรวจสอบภำยใน

และกำรตรวจสอบจำกภำยนอก ซงเปนสวนส�ำคญทชวยสนบสนน

ใหกำรปฏบตงำนขององคกรประสบผลส�ำเรจตำมวตถประสงคของ

กำรควบคมไดดวยทรพยำกรทมอย อยำงจ�ำกดและกอใหเกด

ควำมยงยน จงสงเสรมใหเกดจตส�ำนกทด (Soft Control) ในกำร

ควบคมบคลำกรส�ำหรบกจกรรมตำงๆ ในกำรท�ำงำนอยำงมควำมร

ควำมสำมำรถ ดวยควำมซอสตย สจรต และมจรรยำบรรณ สภำพ

แวดลอมกำรควบคม ครอบคลมถงแนวทำงและนโยบำยหลกๆ

รวมถงระเบยบกำรปฏบต (Hard Control) ในกำรด�ำเนนงำนดำน

ธรกจและปฏบตกำร มโครงสรำงองคกร และสำยกำรบงคบบญชำ

ทชดเจน และเหมำะสม โดยจดใหพนกงำนทกระดบในองคกร

รบทรำบบทบำท หนำท และควำมรบผดชอบ ตลอดจนตระหนก

ถงหนำทควำมรบผดชอบของตน ทงนบรษท มเจตนำรมณในกำร

ปฏบตงำนโดยยดหลกกำรก�ำกบดแลกจกำรทด (Good Corporate

Governance) อยำงชดเจน หำกพบวำ กรรมกำร ผบรหำร และ

พนกงำนมกำรฝำฝนหรอกระท�ำกำรใดๆ ทขดตอจรยธรรมธรกจ

ของบรษท จะพจำรณำและด�ำเนนกำรตำมควำมเหมำะสม และใน

กรณทกำรกระท�ำดงกลำวขดตอระเบยบ และขอบงคบกำรท�ำงำน

ดวยแลว บรษทจะพจำรณำลงโทษตำมลกษณะแหงควำมผดตำม

ควรแกกรณ

2. การประเมนความเสยง

บรษทไดก�ำหนดวตถประสงคหรอเปำหมำยกำรปฏบตงำน

ในแตละระดบอยำงชดเจน ไดแก ดำนกลยทธ(Strategy) ดำนกำร

ปฏบตงำน (Operation) ดำนกำรรำยงำน (Reporting) และดำน

กำรปฏบตตำมนโยบำย กฎ ระเบยบ ขอปฏบตตำงๆ (Compliance)

รวมถงบรษทยงไดมกำรปรบเปลยนแผนงำน กลยทธและวตถประสงค

ใหสอดคลองกบสถำนกำรณและปจจยเสยงทเปลยนแปลงไปอยำง

สม�ำเสมอ

ทงน คณะกรรมกำรบรษท ไดจดใหมคณะกรรมกำรบรหำร

ควำมเสยงขนในป 2553 อนประกอบดวย สมำชกของคณะกรรมกำร

อสระและกรรมกำรบรหำรในแตละสำยงำนทเกยวของ เพอใหรวม

ก�ำหนดหลกเกณฑของกำรประเมนควำมเสยงทงในระดบองคกร

และระดบปฏบตกำรใหเหมำะสม และเปนแนวทำงในกำรปฏบต

ส�ำหรบ ผบรหำรและพนกงำนของบรษท ในกำรประเมนและบรหำร

ควำมเสยงของแตละกจกรรมทตนรบผดชอบใหอย ในระดบท

1. CONTROL ENVIRONMENT

The Company has provided good and appropriate

abstract control environment i.e. the executives have

philosophy and working styles such as have positive attitude,

promote organizational culture emphasizing on the integrity

and ethics, the tone at the top, supporting performance

regarding accounting, information management, human

resources, monitoring and assessing risk management

regarding the significant operations, and the internal and

external audit. These were the significant part in supporting

the Company’s operations to achieve its objectives in

controlling with limited resources and creating sustainability.

The Company, therefore foster good conscience (soft control)

in managing personnel for different activities or operating with

knowledge, competence, integrity, honesty and ethics. The

control environment covered the key guidelines, policies and

hard control in operating and business operation, contain

organizational structure as well as clear and appropriate chain

of command. The Company manage for all level of employees

in the organization to acknowledge their roles, duties, and

responsibilities, along with being aware of their own

responsibilities. The Company intended to operate its business

by adhering to good corporate governance principles distinctly.

If found that its board, executives, and employees violate or

perform against its business ethics, the Company will ponder

and manage appropriately. In case of those actions are against

the rules and regulations, the Company will consider punishing

upon the types of offences.

2. RISK ASSESSMENT

The Company had clearly specified the operational

objectives or goals in each level i.e. in strategies, operations,

reporting, and regulatory compliance. Furthermore, the

Company has adjusted strategic plan and objectives to be in

line with regular changes in the situations and risk factors.

In 2010, the Board of Directors assigned risk

management committee who consisted of members of

independent committee and the executive directors in each

relevant fields to determine appropriate risk assessment criteria

for both organizational and operational levels and to implement

as guidelines for the Company’s executives and employees

to assess and manage risks of each activity for which they

are responsible to be in the acceptable level and in accordance

to the risk management criteria specified by the committee.


ยอมรบไดตำมหลกเกณฑทคณะกรรมกำรบรหำรควำมเสยงก�ำหนด

ขน โดยไดก�ำหนดบทบำทหนำท ควำมรบผดชอบไวอยำงชดเจน

ครอบคลมทกกระบวนกำรท�ำงำนทมควำมเสยงทส�ำคญขององคกร

ทงน บรษทไดจดใหมกำรประเมนควำมเสยงอยำงเปนระบบ ทงกำร

ก�ำหนดหลกเกณฑและวธกำรประเมนทเหมำะสม รวมถงใหแตละ

สวนงำนไดรบรถงระดบควำมเสยงทยอมรบไดขององคกร เพอบรหำร

จดกำรกำรตอบสนอง ตอควำมเสยงทถกตอง ในระดบทสำมำรถ

ยอมรบได

3. กจกรรมการควบคม

บรษทฯ ไดจดท�ำนโยบำยและระเบยบวธปฏบตงำนเปน

ลำยลกษณอกษรเพอใหพนกงำนทกคนมแนวทำงปฏบตงำนใหเปน

ไปในทศทำงเดยวกน โดยในกระบวนกำรทส�ำคญบรษทไดพฒนำ

ระบบสำรสนเทศเพอใชในกำรควบคมอยำงเหมำะสม เชน ดำนกำร

บญชและกำรเงน กำรจดซอจดจำง กำรขำยสนคำ กำรผลต

กำรขนสง กำรพฒนำบคลำกร เทคโนโลยดำนสำรสนเทศ กำรควบคม

ดแลกำรใชทรพยสนของบรษทใหเกดประโยชน มกำรแบงแยก

หนำทผปฏบตงำน ผตดตำมควบคม ประเมนผล และผอนมต

ออกจำกกน เพอใหเกดกำรถวงดลและตรวจสอบระหวำงกนอยำง

เหมำะสม รวมทงกำรก�ำหนดวงเงนอ�ำนำจอนมตในแตละระดบไว

อยำงชดเจน จดใหมแผนกำรปฏบตงำนทสอดคลองกบนโยบำย

และวตถประสงคขององคกร ภำยใตกรอบเวลำทเหมำะสม พรอมทง

จดใหมระบบงบประมำณโดยวเครำะหและควบคมควำมคมคำของ

กำรใชจำยใหเกดประโยชนสงสด

บรษทมกำรทบทวนนโยบำยและระเบยบปฏบตจำกผบรหำร

ระดบสงอยำงสม�ำเสมอ ก�ำกบดแลใหด�ำเนนกำรตำมแนวทำงท

ก�ำหนดและมประสทธภำพตำมกฎระเบยบของบรษท และมกำร

ควบคมทเพยงพอเหมำะสม โดยใชดชนวดผลกำรปฏบตงำน

(KPIs) เปนเครองมอในกำรวำงแผนและควบคมผลกำรปฏบตงำน

ในทกระดบ เพอใหสำมำรถบรรลวตถประสงคและเปำหมำยไดอยำง

มประสทธภำพ ตลอดจนก�ำหนดบคลำกรภำยในองคกรขน เพอ

ดแลรบผดชอบระบบกำรควบคมภำยในของแตละระบบงำนและม

กำรแบงแยกหนำทควำมรบผดชอบอยำงชดเจน

4. สารสนเทศและการสอสาร

บรษทใหควำมส�ำคญตอระบบสำรสนเทศและกำรสอสำร

โดยมกำรพฒนำระบบสำรสนเทศและสอสำรอยำงตอเนอง เพอให

มกระบวนกำรสอสำรสำรสนเทศทด และมประสทธภำพเพยงพอ

ในกำรตดสนใจ ทงในระดบหนวยงำน และในระดบองคกร เพอให

มนใจไดวำกำรสอสำรนนถกตองเหมำะสมเปนประโยชน นำเชอถอ

และมกำรด�ำเนนงำนและกำรควบคมสำรสนเทศทงภำยในและ

ภำยนอก ทงทเกยวของทำงดำนกำรเงนและดำนกำรด�ำเนนงำน

The roles, duties and responsibilities had been determined

distinctly covering all operational processes that have

significant risks to the organization. The Company arranges

systematic risk assessment by determining appropriate criteria

and assessment methods. Moreover, the Company informs

each department to acknowledge the acceptable risk level of

the organization in order to manage respond to the risk

accurately and at an acceptable level.

3. CONTROL ACTIVITIES

The company has launched policies and regulations

in written form to direct all employees to carry on the task in

the same direction. The Company has develop appropriate

information system in the significant process such as in

accounting and finance, procurement, product distribution,

manufacturing, delivery, information technology, personnel

development, and monitoring the use of Company resources

to most benefits. Furthermore, the Company had divided the

responsibilities of the operator, assessment supervisors and

approver in order to create the appropriate check and balance,

along with clearly determine the limit clearance in each level.

The operational plans had been designed in accordance with

the organization policies and objectives under appropriate

time frame as well as provide budgeting system through

analyzing and controlling the expenses to maximize the most

benefits.

The Company policies and regulations has been

reviewed by the high level executive constantly, who oversee

its operations toward the defined guidelines, perform efficiently

referring to its rules and regulations, and control moderately.

As a result, Key Performance Indicators (KPIs) were adopted

as an instrument in planning and monitoring the operations

at all levels in order to enable the organization to accomplish

its objectives and goals effectively. Additionally, the Company’s

personnel were assigned to take their responsibilities for the

internal control system of each operation and separate their

duties distinctly.

4. INFORMATION AND COMMUNICATION

The Company had emphasized on the information and communication system by developing the system continuously in order to offer good information and communication


ซงขอมลเหลำนมกำรบนทกและสอสำรไปยงผบรหำร และบคลำกร

อนภำยในหนวยงำนทจ�ำเปนตองใชขอมลนนในกำรปฏบตหนำท

รบผดชอบ โดยเฉพำะขำวสำร ทเปนสญญำณบอกเหตอนจะท�ำให

ผบรหำรสำมำรถแกไขปญหำไดทนทวงท และบรหำรงำนใหบรรล

วตถประสงคของหนวยงำน โดยเปนประจ�ำทกป กรรมกำรผอ�ำนวย

กำรสอสำรผำนเสยงตำมสำยใหพนกงำนภำยในบรษทรบทรำบถง

ผลกำรด�ำเนนงำนของปทผำนมำ รวมถงนโยบำยตำงๆ ทมกำรเพม

เตมหรอเปลยนแปลง

บรษทมกำรจดท�ำเอกสำรประกอบกำรประชมทระบขอมล

ทจ�ำเปนและเพยงพอตอกำรตดสนใจ และจดสงใหคณะกรรมกำร

บรษทภำยในระยะเวลำทกฎหมำยก�ำหนด มกำรประเมน

ประสทธภำพกำรประชมคณะกรรมกำรบรษททกครงทมกำรประชม

มกำรจดท�ำรำยงำนกำรประชมคณะกรรมกำรบรษททมรำยละเอยด

เพอใหผถอหนสำมำรถตรวจสอบควำมเหมำะสมในกำรปฏบต

หนำทของกรรมกำรบรษท มกำรจดเกบเอกสำรประกอบกำรบนทก

บญชไวเปนหมวดหม และเปนไปตำมทกฎหมำยก�ำหนด

บรษทไดเปดเผยขอมลของบรษททงภำคภำษำไทยและภำค

ภำษำองกฤษทมควำมถกตอง ครบถวน โปรงใส เชอถอได และ

ทนเวลำ ทงรำยงำนขอมลทำงกำรเงน และขอมลทวไป ตลอดจน

ขอมลส�ำคญทมผลตอกระบวนกำรพจำรณำประกอบกำรตดสนใจ

ของผถอหน ผลงทน กรรมกำร ผบรหำร และผมสวนไดสวนเสย

ของบรษท โดยก�ำหนดในหนงสอนดประชมและเอกสำรประกอบ

กำรประชมลวงหนำกอนวนประชมทกครงไมนอยกวำ 7-14 วน

และเผยแพรขอมลขำวสำรตำงๆ ในรำยงำนประจ�ำป แบบแสดง

รำยกำรขอมลประจ�ำป (แบบ 56-1) ใน Website ของบรษท และ

ผำนชองทำงและสอกำรเผยแพรขอมลตำงๆ ของตลำดหลกทรพย

เพอใหผถอหนสำมำรถตรวจสอบควำมเหมำะสมในกำรปฏบต

หนำทของกรรมกำร และผบรหำรได ตลอดจนใหควำมส�ำคญกำร

ควบคมระบบสำรสนเทศ ใหเอออ�ำนวยตอกำรปฏบตงำนและกำร

บรหำร ควบคมกำรเขำถงขอมลใหเปนไปตำมขอบเขตกำรปฏบต

งำนทบรษทก�ำหนด และจดใหมกำรตรวจสอบเพอใหมนใจวำขอมล

สำรสนเทศทไดรบ ครบถวนถกตอง และเกดประสทธภำพ

สอดคลอง ทนเวลำตำมกฎระเบยบทเกยวของ และเออประโยชน

เพอกำรบรหำร กำรตดสนใจอยำงมประสทธภำพ รวมทงไดจดให

มระบบกำรส�ำรองขอมล ระบบควำมปลอดภย แผนงำนฉกเฉน

ส�ำหรบปองกนควำมปลอดภยของสำรสนเทศ อยำงเหมำะสมเพยงพอ

เพอบรหำรจดกำรสำรสนเทศไดอยำงสมบรณมำกยงขน รองรบกบ

กำรขยำยตวทำงธรกจอยำงเหมำะสม

processes and effective enough for making decision in both the agencies and organizational level to ensure that the communication are precise, proper, advantageous, and reliable. Moreover, to maintain operations and the communication control from both internal and external sources in regard to the finance and operations in which these data were recorded and delivered to the executives and employees that required these data in their operations. Particularly, warning information that would help executives resolved the issue instantly and achieved the agency’s objectives annually.

The managing director communicates through the voice line for employees to acknowledge the Company’s performance for previous year including to acknowledge the additional or changes of policies.

The Company had compiled the meeting documents, which contained necessary and sufficient data for decision making and delivered to the Board of Directors within the time limit prescribe by law. In addition, the Company as well conduct the assessment of the efficiency of the Board of Directors’ regular meeting and also provide the details of the minutes of meeting to its shareholders in order to verify the appropriateness of the Board’s operations. The accounting records were filed by category and abided by law.

The Company disclosed the information, in both Thai and English, with the accuracy, complete, transparency, reliability, and promptness for financial statements and general information, along with the important information that effect the consideration process in the decision-making of shareholders, investors, board, management, and stakeholders by defining in the notice calling for the meeting and the meeting documentations at least 7-14 days prior to the meeting date. Besides, the annual report in the form of annual disclosure (Form 56-1) would be publicized to the Company’s website and other channels and media of the Stock Exchange of Thailand so that its shareholders could inspect the proper operations of the Board and management. In addition, the Company focused on controlling the information system to facilitate its operations and management in the area of access control according to the scope of work and arranged an inspection to ensure that the received information was accurate, effective, and timely according with the relevant rules and regulations, as well as advantaged for the management and effective decision-making. The Company also provided the data backup, security system, and information security contingency plan moderately for managing the information system more completely to appropriately support the business expansion.


5. การตดตามและประเมนผล

บรษทไดจดใหมกำรประชมคณะกรรมกำรบรษทอยำง

สม�ำเสมอ เพอพจำรณำและตดตำมผลกำรด�ำเนนงำนของฝำย

บรหำรใหเปนไปตำมเปำหมำย หำกผลกำรด�ำเนนงำนแตกตำงจำก

เปำหมำย จะมมตใหฝำยบรหำรด�ำเนนกำรและรำยงำนควำม

คบหนำตอคณะกรรมกำรบรษท และจดใหมกำรประชมผบรหำร

เปนประจ�ำทกเดอน เพอเปรยบเทยบผลกำรด�ำเนนงำนกบเปำหมำย

และแผนงำนของทกหนวยงำนทไดก�ำหนดไว เพอรำยงำนให

คณะกรรมกำรบรษทรบทรำบ ทงน คณะกรรมกำรบรษทยงก�ำหนด

ใหมกำรประเมนผลคณะกรรมกำรชดยอยทกคณะ

โดยในป 2560 บรษทยงคงน�ำระบบกำรตดตำมประเมนผล

โดยระบบ Balance Scorecard ซงมดชนชวดผลกำรด�ำเนนงำน

(KPI: Key Performance Indicators) มำใชเปนเครองมอวดผลกำร

ด�ำเนนงำนกบหนวยงำนผบรหำรและพนกงำนอยำงตอเนองทง

องคกร เพอใหสอดรบกบวสยทศน พนธกจ และกลยทธทำงธรกจ

ทก�ำหนดไวของบรษท โดยทกหนวยงำนจะรำยงำนผลกำรด�ำเนนงำน

และเปรยบเทยบกบเปำหมำยของดชนชวดตำงๆ ทไดก�ำหนดไว

เปนประจ�ำทกเดอน และใหมกำรตดตำมผลอยำงสม�ำเสมอตอเนอง

นอกจำกน ยงก�ำหนดใหหนวยงำนตรวจสอบภำยในของ

บรษทมควำมเปนอสระในกำรท�ำหนำทตรวจสอบและประเมนผล

โดยในแผนงำนตรวจสอบประจ�ำปของหนวยงำนตรวจสอบภำยใน

ก�ำหนดใหมระบบกำรตดตำมผลของระบบงำนทตรวจสอบอยำง

ใกลชด และรำยงำนผลตรงตอคณะกรรมกำรตรวจสอบ เพอผลกดน

ใหมกำรปรบปรงแกไขตำมขอเสนอแนะ เพอมใหเกดขอบกพรอง

ทอำจมผลกระทบตอกระบวนกำรท�ำงำน ชอเสยง และฐำนะกำร

เงนของบรษทอยำงมนยส�ำคญ และเปนกำรสรำงควำมเชอมนตอ

กำรก�ำกบดแลกจกำร รวมทงจรยธรรมทำงธรกจของบรษท ใหม

ควำมชดเจนโปรงใสและเกดประโยชนสงสดตอผถอหนอยำงแทจรง

การตรวจสอบภายใน

บรษทมสวนตรวจสอบภำยในเปนหนวยงำนอสระ มสำยกำร

รำยงำนและสำยกำรบงคบบญชำขนตรงตอคณะกรรมกำรตรวจสอบ

ท�ำหนำทหลกในกำรประเมนควำมเพยงพอควำมมประสทธผล และ

ตดตำมผลกำรตรวจสอบของกำรควบคมภำยในและกำรบรหำร

ควำมเสยงของระบบงำนและกจกรรมตำงๆ ตำมแผนกำรตรวจสอบ

ประจ�ำปทพจำรณำตำมปจจยควำมเสยงซงไดรบอนมตจำก

คณะกรรมกำรตรวจสอบ และใหค�ำแนะน�ำ ปรกษำ เพอสนบสนน

ใหบรษทมกำรควบคมภำยใน กำรบรหำรควำมเสยง และกำรก�ำกบ

ดแลกจกำรทเพยงพอ เหมำะสม และมประสทธภำพตำมวตถประสงค

ทวำงไว รวมทงสนบสนนกำรปฏบตงำนของคณะกรรมกำรตรวจ

สอบใหบรรลวตถประสงคและเปำหมำยทไดรบมอบหมำยจำกคณะ

กรรมกำรบรษท เปนกำรสรำงควำมเชอมนและควำมโปรงใสในกำร

ด�ำเนนธรกจของบรษทแกสมำชก คคำ ผถอหน กรรมกำร ผบรหำร

พนกงำน และหนวยงำนรำชกำร ตลอดจนผมสวนไดเสยทกกลม

5. MONITORING AND EVALUATION

The Board of Directors’ meeting had been frequently arranged in order to consider and monitor the performance of executives division to meet its goals. If the performance is different from its goals, the Company will pass the resolution to its management operating and reporting progress to the Board of Directors. Additionally, the executive meeting was held monthly in order to compare the performance to its goals and plans prescribed by all agencies and report to the Board of Directors. The Board of Directors determined the assessment of all subcommittee.

In 2017, the Company had adopted the monitoring and evaluation system by using the balanced scorecard system which consisted of the Key Performance Indicators (KPIs) as the performance measurement tools to the agencies of management and employees continuously to be in line with its business visions, missions, and strategies. All agencies were required to report their performance in comparison with the targets of defined indicators monthly and had the outcomes monitored constantly.

Furthermore, the internal audit division was specified to independently audit and evaluate. By which the annual audit plan of the internal audit unit specified to have a work system that closely keep tracks of the results of audited system and directly reported to the audit committee in order to improve as suggested. This is to prevent any defect that would have an effect on its operational process, fame, and financial status of the Company, significantly, and with the purpose of building confidence toward its corporate governance and business ethics to be transparent and truly maximize benefits to its shareholders.

INTERNAL AUDIT

The company has internal audit section, which is independent reporting directly to the audit committee whose principal task is to assess the adequacy and effectiveness. This includes following up the result of internal control and risk management of working systems including various activities from the annual audit, which is considered from risk factors approved by the audit committee. Then give suggestion or advice to encourage the company to have internal audit, risk management, and monitoring business with adequacy, appropriateness and effectiveness as set in the objectives includes promoting the operation of the audit committee to achieve the objectives and the targets assigned from the board of directors to create reliability and transparency in operating the company business for the members, shareholders,


โดยมแนวทำงปฏบตดงน

• ในกำรตรวจประเมนควำมมประสทธผลของระบบกำร

ควบคมภำยใน สวนตรวจสอบภำยในไดท�ำกำรสอบทำน ผลกำร

ปฏบตงำนในแตละขนตอน เพอใหมนใจวำ บรษทจะสำมำรถบรรล

วตถประสงคทตงไวอยำงมประสทธภำพและประสทธผล โดยปฏบต

ตำมกฎ ระเบยบขอบงคบตำงๆ อยำงเครงครด และรำยงำน

ทำงกำรเงนมควำมถกตองนำเชอถอ

• กำรตรวจประเมนควำมมประสทธผลของระบบกำร

บรหำรควำมเสยง สวนตรวจสอบภำยในไดด�ำเนนกำรสอบทำน

แนวทำงกำรบรหำรควำมเสยงของผปฏบตงำน เพอใหมนใจวำม

กำรระบและประเมนควำมเสยงไดอยำงถกตองเหมำะสม และมกำร

บรหำรควำมเสยงทเปนระบบสำมำรถจดกำรควำมเสยงใหอยใน

ระดบทยอมรบได และมกำรรำยงำนอยำงครบถวนพรอมทงยงม

กำรตดตำมสอบทำนควำมเสยงอยำงตอเนองสม�ำเสมอ

• ในกำรตรวจประเมนควำมมประสทธผลของระบบกำร

ก�ำกบดแลกจกำร สวนตรวจสอบภำยในไดสอบทำนกำรก�ำกบดแล

กจกำร ตำมหลกกำรก�ำกบดแลกจกำรทด ของตลำดหลกทรพย

แหงประเทศไทยเปนเกณฑเพอใหมนใจวำ บรษทมโครงสรำงและ

กำรสนบสนนของกระบวนกำรทจ�ำเปนในกำรน�ำไปสผลส�ำเรจของ

กำรก�ำกบดแลทดและโปรงใสและใหควำมเปนธรรมเทำเทยมกน

ตลอดจนมกำรน�ำทรพยำกรไปใชอยำงมประสทธภำพ ประสทธผล

ตรงตำมวตถประสงค เพอกอใหเกดประโยชนสงสดตอผมสวนได

เสยทกฝำย

ทงน สวนตรวจสอบภำยใน เปนชองทำงหนงในกำร

รบแจงเบำะแสและขอรองเรยนกำรทจรตจำกพนกงำนภำยในบรษท

และบคคลภำยนอกเพอใหเปนไปตำม มำตรกำรตอตำนกำรทจรต

คณะกรรมกำรตรวจสอบไดก�ำกบดแลใหสวนตรวจสอบ

ภำยในปฏบตงำนไดอยำงอสระ เทยงธรรม และมจรรยำบรรณทด

โดยมกฎบตรคณะกรรมกำรตรวจสอบก�ำหนดภำรกจ ขอบเขตกำร

ปฏบตงำน อ�ำนำจ และหนำทควำมรบผดชอบ ตลอดจนแนวทำง

กำรด�ำเนนกำรและกำรปฏบตงำนตรวจสอบไวอยำงชดเจน โดย

กำรแตงตง ถอดถอน และโยกยำยหวหนำงำนผตรวจสอบภำยใน

นน ตองไดรบกำรพจำรณำอนมตจำกคณะกรรมกำรตรวจสอบ ซง

ในป 2560 ดร.วชร ถนธำน ด�ำรงต�ำแหนงผชวยกรรมกำรผอ�ำนวย

กำร และเปนเลขำนกำรคณะกรรมกำรตรวจสอบ และจำกกำร

ประเมนผลงำนกำรปฏบตงำนในรอบปทผำนมำ คณะกรรมกำรตรวจ

สอบเหนวำ ผชวยกรรมกำรผอ�ำนวยกำรไดปฏบตหนำทอยำงเปน

ธรรม มควำมเปนอสระ และเปนผมควำมเหมำะสมทจะปฏบต

หนำทดงกลำวไดอยำงมประสทธภำพ

partners, committee, executives, employers including official government sector and every group of stakeholders. The operations are as follows:

• While auditing the effectiveness of internal control system, the committee have checked the result of the operation in each step to ensure that the company can effectively and efficiently achieve the targets by following the rules and regulations earnestly with precise and reliable financial report.

• The assessment of effective risk management system of internal audit has been revised on the risk management guideline for the practitioners to ensure that the risk is precisely and suitably identified and assessed as well as maintain systematical risk management that can be managed to be in an acceptable level; along with a complete report including regularly and continually following up the risk.

• In the assessment of effectiveness concerning monitoring business system, the internal audit section has revised business monitoring following the principle of good monitoring of the Stock Exchange of Thailand as a criteria to ensure that the company has the structure and is supported by the essential processes bringing about success from good and transparent governance with equal fairness. In addition, the resources have effectively and efficiently been used according to the objectives so as to be the most benefit for all stakeholders.

Internal audit act as another channel for whistleblowing and complaints on corruption of employees within the Company and outsiders to be in accordance with the anti-corruption measures.

The audit committee monitored internal audit section to perform independently, fairly, and with good code of conduct. The Charter of the Audit Committee clearly formulated the tasks, scope of practices, authorities and responsibilities along with operational guidelines and audit procedures. Any appointment, demotion, or transferring of internal audit manager must be approved by the audit committee. In the year 2017, Dr. Watcharee Tintani holds the position of Assistant Managing Director and the secretary of audit committee and from the performance of the pervious year, the audit committee view that the assistant manager has perform fairly, independently and is an individual suitable to perform the aforementioned task efficiently.


Besides, the audit committee has regularly considered the results obtained from internal audit and follow up to solve the existing problem. If there are any suggestions or suspicions, which may seriously affect or damage the company, it will directly be reported to the administrative director to immediately solve the problem so as to ensure that the company has appropriate internal control, which has been in action within the organization.

The internal audit section will directly report the results of the operation to the audit committee regularly as well as making a report concerning the regulations of the office of Stock Exchange Committee to present to the board of directors of the company so that they will consider the effectiveness of the internal control process, risk management, and business monitoring following the code of ethics and professional standard of internal audit to maintain independence and quality of internal audit tasks. Then, it will be reported to the audit committee once in a quarter and also to the board of directors regularly according to the continual report from the audit committee every quarter including presenting all the reports at the end of the year such as the report required by the Stock Exchange Committee, the report about the result of the audit committee’s performance and so on.

As for the operation in the past year, the internal audit division could fulfill the tasks with the good cooperation of the administrators as well as the persons audited including necessary and adequate support of the resources.

นอกจำกนคณะกรรมกำรตรวจสอบมกำรพจำรณำผลกำร

ตรวจสอบภำยใน และกำรตดตำมผลกำรแกไขดงกลำวอยำง

สม�ำเสมอ และหำกมขอเสนอแนะหรอขอสงสยทมนยส�ำคญทม

ผลกระทบตอควำมเสยหำยอยำงรำยแรงตอบรษท จะมกำรรำยงำน

ตรงตอกรรมกำรผอ�ำนวยกำรไดทรำบเพอด�ำเนนกำรแกไขอยำงทน

ทวงท ทงน เพอท�ำใหมนใจวำ บรษทมกำรควบคมภำยในทเหมำะสม

และกำรควบคมเหลำนนไดรบกำรปฏบตตำมภำยในองคกร

สวนตรวจสอบภำยในจะรำยงำนผลกำรปฏบตงำนตอ

คณะกรรมกำรตรวจสอบ และคณะกรรมกำรบรษทฯ ทรำบอยำง

สม�ำเสมอ รวมทงจดท�ำรำยงำนทเกยวของตำมขอก�ำหนดของ

ส�ำนกงำนคณะกรรมกำรก�ำกบหลกทรพยและตลำดหลกทรพย

(ก.ล.ต.) น�ำเสนอตอคณะกรรมกำรบรษทฯ เพอพจำรณำสนบสนน

ควำมมประสทธผลของกระบวนกำรควบคมภำยใน กำรบรหำร

ควำมเสยง และกำรก�ำกบดแลกจกำร โดยปฏบตตำมหลกจรรยำบรรณ

และมำตรฐำนวชำชพกำรตรวจสอบภำยใน เพอรกษำควำมเปน

อสระ และคณภำพของงำนตรวจสอบภำยใน โดยจะรำยงำนตอ

คณะกรรมกำรตรวจสอบไตรมำส ละ 1 ครง และรำยงำนตอคณะ

กรรมกำรบรษทฯ ตำมรำยงำนทตอเนองจำกคณะกรรมกำรตรวจ

สอบเปนประจ�ำทกไตรมำสตลอดจนน�ำเสนอรำยงำนตำงๆ ณ สนป

เชน รำยงำนตำมขอก�ำหนดของ ก.ล.ต. รำยงำนผลกำรปฏบตงำน

ของคณะกรรมกำรตรวจสอบ เปนตน

ทงน จำกกำรปฏบตงำนในปทผำนมำสวนตรวจสอบ

ภำยในไดรบควำมรวมมอเปนอยำงดจำกผบรหำรและผรบกำร

ตรวจ ตลอดจนกำรสนบสนนในดำนทรพยำกรตำงๆ ทจ�ำเปนอยำง

เพยงพอ


(หนวย : ลานบาท)

บคคลทอาจม ลกษณะความสมพนธ ลกษณะรายการทส�าคญ มลคาทงหมด มลคาคงเหลอ ความตอเนอง ความขดแยง (ไมรวมVAT) (รวมVAT) ของรายการ

1.บจ.เพรซเดนท • PHถอหนในบรษท บรษทซอรถยนต - - สนสดรายการ โฮลดง(“PH”) คดเปนรอยละ18.77 ตามสญญาเชาการเงน เมอวนท8 • มกรรมการรวมกนไดแก มถนายน2560 นายพพฒพะเนยงเวทย เนองจากPH และนายก�าธรตตยกว ไดโอนกจการ ทงหมดใหSPI

2.บมจ.สหพฒนาอนเตอร • SPIถอหนในบรษทคดเปน บรษทซอรถยนตตาม - 51.29 เปนการท�า โฮลดง(“SPI”) รอยละ21.58 สญญาเชาการเงน สญญาตอเนอง • มกรรมการรวมกนไดแก จากPHซงโอน นายพพฒพะเนยงเวทย กจการใหSPI

3.บจ.คยสโตนโฮลดง • มกรรมการรวมกน บรษทซอรถยนตตาม 9.2 7.29 ตอเนอง (“KST”) ไดแกนายก�าธรตตยกว สญญาเชาการเงน

4.บมจ.ไทยเพรซเดนท • TFถอหนในบรษท • บรษทเชาทดนจากTF 0.50 - เชาทดนถง ฟดส(“TF”) คดเปนรอยละ9.38 เพอสรางโรงงานในนคม 31พ.ค.60 • มกรรมการรวมกนไดแก อตสาหกรรมลาดกระบง สนสดรายการ นายพพฒพะเนยงเวทย ตามสญญาเชาทดน เมอวนท16 นายก�าธรตตยกว ซงมอาย10ปเรมตงแต ตลาคม2560 นายอภชาตธรรมมโนมย วนท1ม.ย.2534- เนองจากTF 31พ.ค.2544และได จดทะเบยนควบ ตออายสญญาเชามาถง กจการกบPR ปจจบนสญญาเชา ท�าใหหมดสภาพ มระยะเวลา3ป การเปนนตบคคล เรมตงแต1ม.ย.57- และจดตงบรษท 31พ.ค.60อตราคาเชา ใหมคอ เดอนละ105,000บาท TFMAMA • ซอทดนทนคมอตสาหกรรม 54.0 - - ลาดกระบงเพอสรางโรงงาน

5.บจ.เคอรฟลาวมลล • มผถอหนรายใหญ บรษทซอแปงสาลเพอ 541.58 147.12 ตอเนอง(“เคอร”) รายเดยวกนไดแกTF ใชเปนวตถดบในการผลต ซงถอหนในเคอรคดเปน ขนมปงและเบเกอร รอยละ39.00 • มกรรมการรวมกนไดแก นายก�าธรตตยกว นายอภชาตธรรมมโนมย และดร.พจนพะเนยงเวทย

6.บจ.ไดอชแพคเกจจง • มผถอหนรายใหญ บรษทซอบรรจภณฑเชน 13.24 3.17 ตอเนอง (“ไดอช”) รายเดยวกนไดแกTFMAMAฟลมฟรตพาย, ซงถอหนในไดอชคดเปน ฟลมเดลแซนดวช, รอยละ50.10 ฟลมขนมปงฮอตดอก • มกรรมการรวมกนไดแก นายพพฒพะเนยงเวทย และนายพนธพะเนยงเวทย

รายการระหวางกนRELATEDTRANSACTIONS

ในป 2560 บรษทมกำรท�ำรำยกำรกบบคคลทอำจมควำมขดแยง ตำมทไดเปดเผยไวในขอ 10 ของหมำยเหตประกอบงบกำรเงน

ส�ำหรบปสนสดวนท 31 ธนวำคม 2560 ซงผสอบบญชไดระบวำรำยกำรดงกลำวเปนไปตำมปกตธรกจ รำยละเอยดของรำยกำรดงกลำวเปน

ดงน


(Unit : Million Baht)

PERSON WITH TYPE SIGNIFICANT NATURE TOTAL RESIDUAL CONTINUITY POSSIBLE CONFLICT OF RELATIONSHIP OF VALUE VALUE OF OF INTEREST TRANSACTION (EXCLUDE VAT) (INCLUDE VAT) TRANSACTION

1. President Holding • PH holds 18.77% of The Company purchased - - Continue Co., Ltd. (“PH”) the company shares cars under the financial • Has shared directors, lease namely, Mr. Pipat Paniangvait and Mr. Kamthorn Tatiyakavee2. Saha Pathana Inter- • SPI holds 21.58% of total The Company purchased - 51.29 The Company Holding PCL.(SPI) shares of the Company cars under the financial purchased the • Having common Director lease car under as following financial lease - Mr. Pipat Paniangvait contract, which was the remaining obligation from PH to be transferred to SPI 3. Keystone Holding • Having common Director The Company purchased 9.2 7.29 ContinueCo., Ltd. (KST) as following cars under the financial - Mr. Kamthorn Tatiyakavee lease4. Thai President • TF holds 9.38% • The Company leased a 0.50 - Having leased Foods Public Co., Ltd. of the company shares plot of land from TF to the land until (“TF”) • has shared directors, construct factory in May 31, 2017 namely, Mr.Pipat Lat Krabang Industrial TF has no Paniangvait, Estate under land lease transactions Mr.Kamthorn Tatiyakavee, contract for 10 years since Oct 16, Mr. Apichart Thammanomai, commencing from 1st June 2017 because and Assoc. Prof Dr. 1991-31st May 2001 with TF has Kulpatra Siridom rental fees of 100,000 Baht amalgamated per month and had renewed with PR and the contract up to present terminated the with the period of 3 years status of juristic commencing from 1st June person, then 2014 - 2017, where the having registered rental fees is 105,000 to be the new Baht per month. company of “TFMAMA” • Purchase the land at Lad 54.0 - - Krabang Industrial Estate to build the factory5. Kerry Flour Mills • Company and kerry shared The Company purchased 541.58 147.12 Continue Co.,Ltd. (“Kerry”) the major shareholder, i.e. Flour as its raw materials TF, which owns 39% of in manufacturing bread Kerry share. and bakery. • Shared directors, namely, Mr. Kamthorn Tatiyakavee Mr. Apichart Thammanomai and Dr. Pojjanee Paniangvait

In 2017, the company has made transactions with the parties whose conflicts may arise as per Clause 10 of Attachment to Financial Statement for the Fiscal Year (ended on December 31st 2017) and the auditor stated that the transactions in accordance with the normal business practice. The details are as follows:-


(หนวย : ลานบาท)

บคคลทอาจม ลกษณะความสมพนธ ลกษณะรายการทส�าคญ มลคาทงหมด มลคาคงเหลอ ความตอเนอง ความขดแยง (ไมรวมVAT) (รวมVAT) ของรายการ

7.บจ.ธนาเคม มกรรมการเกยวโยงกน บรษทซอวตถดบ 62.67 18.77 ตอเนอง (กรงเทพฯ) ประเภทสารเสรมและ กลนปรงแตงอาหาร

8.บมจ.สหพฒนพบล มกรรมการเกยวโยงกน บรษทซอวตถดบ 7.21 0.57 ตอเนอง ประเภทน�าตาล

9.บจ.ท.เจ.เอส. มกรรมการเกยวโยงกน บรษทซอวตถดบ 0.71 0.08 ตอเนอง มารเกตตง ประเภทน�ามนปาลม

10.บรษทเพรซเดนท บรษทถอหนในPGH • บรษทขายสนคาใหกบ 2.48 0.26 ตอเนอง กรนเฮาสฟดสจ�ากด คดเปนรอยละ39 PGHเชนเกลดขนมปง “PGH” • มกรรมการรวมกนไดแก • บรษทใหบรการอนๆ 2.71 0.07 ตอเนอง นางมาลตงใจสนอง • เงนปนผลรบ 0.82 - นางสาวเพชรรตนอนนตวชย นายอภเศรษฐธรรมมโนมย และนายธวชแกวพทกษ

11.กรรมการ การรบฝากเงนจากกรรมการ 77.98 77.98 ตอเนอง ของบรษท

แนวทางหรอแนวโนมการท�ารายการระหวางกน

คณะกรรมกำรบรษทไดพจำรณำรำยกำรระหวำงกนของบรษท

เพอใหเปนไปตำมกฎหมำย และขอก�ำหนดของตลำดหลกทรพย

แหงประเทศไทย และส�ำนกงำน ก.ล.ต. บรษทฯ มแนวทำงในกำร

ท�ำรำยกำรระหวำงกนกบบคคลทอำจมควำมขดแยงทเกดขนใน

อนำคต โดยจะมกำรก�ำหนดเงอนไขตำงๆ ใหเปนไปตำมลกษณะ

ปกตธรกจ และก�ำหนดมำตรกำรกำรอนมตกำรท�ำรำยกำรระหวำง

กนตำมธรกจปกต กรรมกำรหรอกรรมกำรบรหำรหรอบคคลทอำจ

มควำมขดแยง มสวนไดเสยจะไมมสทธออกเสยงลงคะแนนในเรองนน

การท�ารายการระหวางกนในอนาคต

กำรท�ำรำยกำรระหวำงกนยงคงด�ำเนนตอไป จะมประมำณ

มำกหรอนอยขนอยกบภำวะเศรษฐกจ หรอก�ำลงกำรผลต เพรำะ

บคคลทอำจมควำมขดแยงเหลำนนเปน SUPPLY CHAIN ของ

บรษท ควำมยดหยนและควำมคลองตวของกำรเปน SUPPLY

CHAIN จงเออประโยชนตอกำรแขงขนของธรกจ และตอผมสวน

ไดเสยในทสด โดยกำรท�ำรำยกำรระหวำงกนกบทกรำยกเปนกำร

ด�ำเนนกำรคำทำงธรกจปกตไมมกำรถำยเทผลประโยชนกบบรษท

ทเกยวของ หรอบคคลทเกยวของ ยดหลกปฏบตตำมขอก�ำหนด

ของตลำดหลกทรพยแหงประเทศไทย และส�ำนกงำน ก.ล.ต. และ

ค�ำนงถงควำมสมเหตสมผล ควำมเหมำะสมในเงอนไขและรำคำ

เพอใหผถอหนและผมสวนไดเสยทกฝำยไดรบกำรดแลผลประโยชน

อยำงเปนธรรมและเทำเทยมกน

แบบสรปความเหนเกยวกบรายการระหวางกนกบบคคลทอาจมความขดแยงประจ�าป 2560

ในป 2560 บรษทมกำรท�ำรำยกำรระหวำงกนกบบคคลทอำจมควำมขดแยง โดยมเงอนไขตำงๆ ตำมธรกจปกต ซงไดมกำรเปดเผยแนวทำงกำรก�ำหนดรำคำส�ำหรบรำยกำรระหวำงกนไวในหวขอรำยกำรธรกจกบกจกำรทเกยวของกน ในหมำยเหตประกอบงบกำรเงนประจ�ำปสนสดวนท 31 ธนวำคม 2560 นอกจำกน ฝำยจดกำรของบรษทไดขออนมต คณะกรรมกำรบรษท ในกำรท�ำรำยกำรระหวำงกนกบบคคลทอำจมควำมขดแยง โดย คณะกรรมกำรบรษทประชม เมอวนท 17 กนยำยน 2551 และ เมอวนท 21 ตลำคม 2552 ทประชมมมตอนมต ในหลกกำรใหฝำยจดกำรสำมำรถท�ำธรกรรม กบบคคลทอำจมควำมขดแยง ซงเปนรำยกำรทสมเหตสมผลและเปนประโยชนตอกำรด�ำเนนธรกจของบรษท ตำมขอก�ำหนดของส�ำนกงำน ก.ล.ต. ดงน

1. รายการระหวางบรษท กบบคคลทอาจมความขดแยง

1.1 บรษท เพรซเดนทโฮลดง จ�ากด (PH) ความจ�าเปนและสมเหตสมผล บรษทซอรถยนต โดยกำรท�ำสญญำเชำกำรเงน กบ บรษท เพรซเดนท โฮลดง จ�ำกด (PH) เนองจำกบรษทตองใชรถยนตจ�ำนวนมำกเพอกำรขนสงผลตภณฑ โดยรถยนตสวนใหญ จะเชำซอโดยวธสญญำเชำกำรเงน ซงบรษทไดเปดโอกำสใหบรษทผใหบรกำรเชำทรพยสนทำงกำรเงนรำยตำงๆ ประมำณ 3 - 4 รำย รวมทง PH ซงประกอบธรกจใหเชำทรพยสนเสนอกำรใหบรกำรเพอเปรยบเทยบเงอนไขของแตละรำย โดยบรษทจะพจำรณำจำกอตรำดอกเบยเปนหลก รวมไปถงกำรบรกำร และเงอนไขกำรช�ำระเงนเชนเดยวกบกำรท�ำรำยกำรกบบคคลภำยนอก โดยในป 2560 บรษทไมมกำรท�ำสญญำซอรถยนตตำมสญญำเชำกำรเงน กบ PH


(Unit : Million Baht)

PERSON WITH TYPE SIGNIFICANT NATURE TOTAL RESIDUAL CONTINUITY POSSIBLE CONFLICT OF RELATIONSHIP OF VALUE VALUE OF OF INTEREST TRANSACTION (EXCLUDE VAT) (INCLUDE VAT) TRANSACTION

6. Dai-Ichi-Packaging • Shared the same major The Company purchased 13.24 3.17 Continue Co., Ltd. (“Dai-Ichi”) shareholder, which is tf, products packaging such as Holding 50.10% of film for Fruit Pie, Dai-Ichi’s share Daily Sandwich and Hotdog • Shared the same directors Bread Which is Mr. Pipat Paniangvait and Mr. Pun Paniangvait7. Thanachem • Related directors The Company purchased 62.67 18.77 Continue (Bangkok) Co., Ltd. raw material in the category of flavour and food additives8. Saha Pathanapibul Related Directors The Company purchased 7.21 0.57 Continue Public Co., Ltd. (“SPC”) sugar as raw material 9. T.J.S. Marketing Related Directors The Company purchased 0.71 0.08 Continue Co., Ltd. Palm oil as raw material.10.President Green • The company holds 39% • The Company sold bed 2.48 0.26 Continue House Foods Co., Ltd. shares in PGH crumbs to PGH “PGH” • With shared director, • Provide other services 2.71 0.07 Continue namely Mrs. Malee • Dividend Income 0.82 - - Tangjaisanong and Miss Petcharat Anantawichai, Mr.Apisate Thammanomai and Mr. Thavach Kaewpitag

11.Director Deposit from the board 77.98 77.98 Continue of directors

GUIDELINE OR TENDENCEY IN CONDUCTING RELATED TRANSACTION

The Board of Directors has considered the Company’s related transactions to ensure that the transactions were in accordance with the laws and regulations of The Stock Exchange of Thailand and The Securities and Exchange Commission. The Company established guidelines in conducting related transaction with potential conflict of interest individual, which may arise in the future; by stipulating conditions to be in accordance with the nature of normal business and stipulated measures for approval of conducting normal business related transactions. The administrative committee, persons with conflict of interest, or stakeholders are not entitled to vote on such matter.

CONDUCTING RELATED TRANSACTION IN THE FUTURE

Related transaction are still ongoing, where the amount of transactions are based on economic conditions and manufacturing capacity; as the persons who may have conflict of interest are the Company’s SUPPLY CHAIN; therefore, the flexibility and liquidity of being the SUPPLY CHAIN provide benefit to the competitiveness of the business and at last to the stakeholders. In conducting related transaction with every individuals are normal business operation without transferring

benefits to the related company or related persons and adhere to practice in accordance with the regulations of The Stock Exchange of Thainald and the Securities and Exchange Commisssion; as well as to conder the resonability and appropriateness of the conditions and prices in order for all shareholders and stakeholders to receive fair and equal benefits care.

SUMMARIZATION OF COMMENTS ON RELATED TRANSACTIONS WITH PERSON WHO MAY HAVE CONFLICT OF INTEREST FOR THE YEAR 2017

In 2017, the Company conducts related transactions with persons who may have conflict of interest by stipulating several normal business conditions, which the guideline in determining related transaction prices were disclosed under the business transactions and related business topic in the annual footnotes to financial statement ending on December 31st 2017. Moreover, the Company’s management team had proposed to the Board of Directors for approval in conducting transactions with persons who may have conflict of interest. The Board of Directors’ meeting on 17th September 2008 and 21st October 2009 resolution had approved in the principle of authorizing the management team to conduct transactions with persons who may have conflict of interest, at which the transactions are reasonable and beneficial to the Company’s operation and in accordance with the regulation of the Securities and Exchange Commission. Which are as follows:


1.2 บรษท สหพฒนาอนเตอรโฮลดง จ�ากด (มหาชน) (SPI) ความจ�าเปนและสมเหตสมผล เนองจำกบรษท เพรซเดนท โฮลดง จ�ำกด (PH) ไดโอน

กจกำรทงหมดใหแก บรษท สหพฒนำอนเตอรโฮลดง จ�ำกด

(มหำชน) (SPI) สงผลใหสญญำเชำกำรเงนทบรษทท�ำกบ PH โอน

เปนกรรมสทธของ SPI จ�ำนวน 68 สญญำ

1.3 บรษท คยสโตนโฮลดง จ�ากด (KST) ความจ�าเปนและสมเหตสมผล บรษทไดเปดโอกำสใหบรษทผใหบรกำรเชำทรพยสน

ทำงกำรเงนรำยตำงๆ ประมำณ 3 - 4 รำย รวมทง KST ซงประกอบ

ธรกจใหเชำทรพยสนเสนอกำรใหบรกำรเพอเปรยบเทยบเงอนไข

ของแตละรำย โดยบรษทจะพจำรณำจำกอตรำดอกเบยเปนหลก

รวมไปถงกำรบรกำร และเงอนไขกำรช�ำระเงนเชนเดยวกบกำรท�ำ

รำยกำรกบบคคลภำยนอก โดยในป 2560 บรษทมกำรซอรถยนต

ตำมสญญำเชำกำรเงน กบ KST จ�ำนวน 11 คน

ทงน คณะกรรมกำร เหนวำ รำยกำรดงกลำวเปนรำยกำร

ระหวำงกน แตเปนรำยกำรทจ�ำเปนและเปนประโยชนตอกำรด�ำเนน

ธรกจของบรษท

1.4 บรษท ไทยเพรซเดนทฟดส จ�ากด (มหาชน) (TF) ความจ�าเปนและสมเหตสมผล ส�ำหรบกำรเชำทดนจำก TF เพอสรำงโรงงำนในนคม

อตสำหกรรมลำดกระบงตำมสญญำเชำทดนนน ทดนดงกลำวเปน

ทดนทตดกบพนทโรงงำนของบรษท และ TF ไมไดใชประโยชนใน

เชงพำณชยจำกทดนผนดงกลำว บรษทจงไดท�ำสญญำเชำทดนดง

กลำวจำก TF เพอใชเปนพนทในกำรสรำงโรงงำน ซงบรษทได

พจำรณำแลวเหนวำเปนอตรำทสมเหตสมผล ยตธรรม และเทยบ

เคยงไดกบอตรำทใชกบทดนใกลเคยง กำรเชำทดนสนสดเมอวนท

31 พฤษภำคม 2560 และบรษทไดซอทดนดงกลำวตอจำก TF

กำรซอวตถดบ บรษทไดคดเลอกจำกผขำยหลำยรำย และ

ตกลงซอวตถดบทมคณภำพและรำคำทเหมำะสม

1.5 บรษท เคอร ฟลาวมลล จ�ากด ความจ�าเปนและสมเหตสมผล แปงสำลเปนวตถดบส�ำคญในกำรผลตขนมปงและเบเกอร

และบรษทเปนผใชแปงสำลส�ำหรบขนมปงและเบเกอรรำยใหญสด

ของประเทศ กำรพงพำผจดหำวตถดบเพยงรำยเดยวจะท�ำใหบรษท

มควำมเสยงในกำรขำดแคลนวตถดบ ดงนนบรษทจงไดคดเลอก

ผจ�ำหนำยแปงสำลประมำณ 6 รำยทมคณภำพของแปงสำลผำน

มำตรฐำนของบรษทซงรวมถงเคอรเปนหนงในผจ�ำหนำยแปงสำล

ใหแกบรษทอยำงไรกตำม กอนกำรสงซอ บรษทจะท�ำกำรเปรยบ

เทยบรำคำ คณภำพ และควำมสำมำรถในกำรผลตและจ�ำหนำย

แปงสำลของผจ�ำหนำยรำยอนเพอใชในกำรก�ำหนดปรมำณกำรซอ

ขำยตำมควำมเหมำะสม

1. TRANSACTIONS BETWEEN THE COMPANY AND PERSONS WHO MAY HAVE CONFLICT OF INTEREST 1.1 President Holding Co., Ltd. Necessity and Reasons The Company purchased cars under the financial lease with President Holding Co., Ltd. (PH). Due to the necessity in using quite a number of cars to deliver products where most of the cars were hire purchase by using financiallease method. The Company has opened the opportunities to 3-4 companies that provide financial assets rental including PH, which operate business in assets rental to submit their service proposal in order to compare the condition of each service providers. The Company will mainly consider from the interest rate. This also includes the service and Payment condition in the same manner with conducting transactions with external parties. In 2016, the Company has purchased more cars under the financial lease with PH at the amount of 65 cars. The Board sees that such transaction is considered a related transaction but is a necessity and beneficial transaction for business operations.The Company has not made the contract to purchase the car under the financial lease with PH in 2017

1.2 Saha Pathana Inter-Holding PCL.(SPI) Necessity and Reasons President Holding Co., Ltd.(PH) has transferred total of business holding to Saha Patana Inter-Holding PCL (SPI), thus causing all financial lease agreements to be done with PH shall be transferred to SPI in total of 68 contracts.

1.3 Keystone Holding Co., Ltd. (KST) Necessity and Reasons The Company opened for 3-4 service providers of financial lease, including KST, to offer the service condition to be compared among each other providers. The Company shall consider the proposed interest rate, service conditions, and payment conditions in the same manner as the conditions to be proposed by the other external parties. On this regard, the Company purchased total of 11 cars under financial lease with KST in 2017. The Board is of the opinion that aforementioned transactions are deemed as the connected transactions, but have been conducted for necessity and benefits to business operation of the Company.

1.4 Thai President Foods PCL. (TF) Necessity and Reasons To rent the land from TF to construct the factory in Lad Krabang Industrial Estate under leasing contract. The said land is located next to the Company’s factory and TF did not use such land for any commercial benefits, therefore the Company has entered into leasing agreement of such land from TF to construct the factory. On this regard, the Company has considered that such rate is reasonable, fair, and comparable to the rate to be charged in the nearby land. However the leasing agreement was terminated on May 31, 2017, and the Company has purchased such land from TF.To purchase raw material, the Company shall consider the conditions from multiple suppliers, and dealing to purchase the quality raw material at the reasonable price.


1.6 บรษท ไดอช แพคเกจจง จ�ากด ความจ�าเปนและสมเหตสมผล

รำยกำรซอบรรจภณฑ บรษทไดเปรยบเทยบรำคำจำก

ผขำยในตลำดหลำยรำย รวมทงในดำนคณภำพ กอนทจะตกลงซอ

1.7 บรษท ธนาเคม (กรงเทพฯ) จ�ากด ความจ�าเปนและสมเหตสมผล

รำยกำรซอวตถดบ บรษทไดเปรยบเทยบรำคำจำกผขำย

ในตลำดหลำยรำย รวมทงในดำนคณภำพ กอนทจะตกลงซอ

1.8 บรษท ท.เจ.เอส. มารเกตตง จ�ากด ความจ�าเปนและสมเหตสมผล



1.9 บรษท สหพฒนพบล จ�ากด (มหาชน) ความจ�าเปนและสมเหตสมผล



1.10 บรษท เพรซเดนท กรน เฮาส ฟดส จ�ากด ความจ�าเปนและสมเหตสมผล เนองจำกเกลดขนมปง และ ซำโบเตนแพนเคก เปนวตถดบ

และสนคำทใชส�ำหรบปรงและประกอบอำหำร ของภตตำคำร

รำนอำหำรญปน บรษทเหนวำ รำคำทขำยใหกบ PGH เปนรำคำ

ทสมเหตสมผล และยตธรรม ซงใกลเคยงกบรำคำตลำด บรษทม

พนทเพยงพอ จงแบงให PGH ใชพนทโรงงำน ส�ำหรบเกบวตถดบ

โดยคดคำบรกำรทเหมำะสมกบพนท

บรษทมรถขนสง ประเภทตแชเยนอยแลว จงสำมำรถให

บรกำรจดสงวตถดบไปตำมสำขำของ PGH ได อกทงบรษทม

บคลำกรทสำมำรถใหบรกำรดำนตำงๆ แก PGH เพอควำมสะดวก

รวดเรวในกำรด�ำเนนงำน โดยคดคำบรกำรทเหมำะสมและยตธรรม

1.11 กรรมการ ปจจบน บรษทรบฝำกเงนทงจำกกรรมกำรและจำก

พนกงำนประจ�ำตำมประกำศเรองสวสดกำรเงนฝำกพนกงำนซงอย

ภำยใตเงอนไขและดอกเบยเดยวกนทกคนโดยมวงเงนในกำรฝำก

ของพนกงำนทกคนรวมทงสนไมเกน 33% ของทนจดทะเบยน

บรษท กำรรบฝำกเงนจำกพนกงำนถอเปนสวสดกำรอยำงหนงทให

กบพนกงำน และบรษทจะจำยดอกเบยตำมอตรำทประกำศ โดยจะ

เปลยนแปลงตำมสภำวะตลำดเงนซง ณ วนท 31 ธนวำคม 2560

บรษทก�ำหนดอตรำดอกเบยเทำกบรอยละ 2.75

ทงน คณะกรรมกำร เหนวำรำยกำรระหวำงกนกบบรษท

หรอบคคลทอำจมควำมขดแยงดงกลำวเปนรำยกำรทสมเหตสมผล

และยตธรรม รวมทงเปนรำยกำรทจ�ำเปนในกำรด�ำเนนธรกจตำม

ปกต และเพอประโยชนสงสดกำรด�ำเนนธรกจของบรษท

1.5 Kerry Flour Mills Co., Ltd. (TF) Necessity and Reasons Wheat flour is the important raw material to manufacture bread and bakery, and the Company is the largest user of wheat flour for making bakery. To depend on only one supplier shall incur the risk of material shortage. Therefore, the Company has selected 6 wheat flour distributors obtaining the standard of wheat flour as required by the Company, one of those distributors including Kerry. However when purchasing the wheat flour, the Company shall compare the price, quality, and production capability of the other distributors to make the purchasing order in a suitable manner. 1.6 Dai-ichi Packaging Co., Ltd. Necessity and Reasons When the Company purchases the packaging, the Company shall compare the price proposed by multiple suppliers, as well as consider the quality before making purchasing agreement. 1.7 Thanachem (Bangkok) Co., Ltd. Necessity and Reasons When the Company purchases raw material, the Company shall compare the price proposed by multiple suppliers, as well as consider the quality before making purchasing agreement. 1.8 T.J.S Marketing Co., Ltd. Necessity and Reasons When the Company purchases raw material, the Company shall compare the price proposed by multiple suppliers, as well as consider the quality before making purchasing agreement. 1.9 Saha Pathanapibul Public Company limited (SPC) Necessity and Reasons When the Company purchases raw material, the Company shall compare the price proposed by multiple suppliers, as well as consider the quality before making purchasing agreement. 1.10 President Green House Foods Co. Ltd. Neccessity and Reasonability Bread crumbs and Saboten pancake are raw materials and products which are used for cooking in Japanese restaurants, The Company considers that the prices offrered to PGH are reasonable, fair and similar to the market price. The Company has sufficient space therefore, rent out part of the plant with appropriate services fees to PGH to use as raw material storage. The Company has refrigerator trucks which is capable in delivering raw material to PGH branches. Furthermore, The Company has personnel that are competence in providing PGH with various kind of services for the convenient and fast operation with appropriate and fair services fees. 1.11 Directors At present, the Company accepted deposit from the directors and full-time employees in accordance with the announcement on employees deposit welfare, which is under the same conditions and interest for every individual. The total deposit shall be no more than 33% of the Company’s registered capital. In accepting deposit from employees is considered as one of the welfare for the employees and the Company will pay interest according to the announce rate. The rate will change in accordance with the money market conditions, which as at December 31st 2017, the Company has specified the interest rate at 2.75%.


1. ภาพรวมผลการด�าเนนงาน

บรษท มผลกำรด�ำเนนงำนในป 2560 ลดลงจำกป 2559

โดยมรำยไดรวมจ�ำนวน 7,519.29 ลำนบำท ลดลง 121.24 ลำนบำท

หรอลดลงรอยละ 1.59 และมก�ำไรสทธจ�ำนวน 1,335.54 ลำนบำท

ลดลงรอยละ 8.71 จำกป 2559 เนองจำกภำวะตลำดกำรแขงขน

ธรกจเบเกอรมมำกขน อกทงปจจยทส�ำคญนนมำจำกเศรษฐกจ

ชะลอตว สงผลโดยตรงตอกำรจบจำยใชสอยของผบรโภค ซงใชจำย

อยำงประหยด จงมผลใหยอดขำยไมเตบโต อยำงไรกด กำรมงเนน

ดำนคณภำพ คณประโยชนของผลตภณฑ บรษทฯ ยงคงพฒนำ

อยำงตอเนอง เพอใหผบรโภคไดรบในสงทด และกำรบรหำรจดกำร

ดำนระบบกำรสงซอทมประสทธภำพ ดวยกำรสงซอวตถดบปรมำณ

มำกในแตละครง ท�ำใหมอ�ำนำจในกำรตอรองรำคำ ชวยท�ำให

ประหยดตนทนได รวมถงกำรควบคมคำใชจำยไดอยำงมประสทธภำพ

ในทกสวนงำน ถงแมคำใชจำยดำนพลงงำนจะเรมปรบเพมขนมำ

ตงแตตนป 2560 แลวกตำม

2. ผลการด�าเนนงาน และความสามารถใน การท�าก�าไร (Results of Operations)

รายไดจากการขาย บรษทฯ มรำยไดจำกกำรขำย ในป 2560 และ 2559 จ�ำนวน

7,448.96 ลำนบำท และ 7,568.75 ลำนบำท ตำมล�ำดบ ลดลงรอยละ

1.58 ทงนรำยไดจำกกำรขำยสำมำรถแยกตำมประเภทชองทำงกำร

จดจ�ำหนำยไดดงน

1. OVERALL OPERATING PERFORMANCE

Operating performance of the Company in 2017

declined from 2016. The Company gained total income of

Baht 7,519.29 million, decreasing by Baht 121.24 million or

by 1.59%, and recorded net profit of Baht 1,335.54 million,

decreasing by 8.71% from 2016, due to intensifying

competition in bakery market. In addition, overall economic

slowdown has resulted in more cautious consumers’ spending

and undermined our revenue growth. However, the Company

has developed the quality and benefit of our products

continuously in order to serve customers with only good

products. Furthermore, the Company has performed effective

purchasing procedure by purchasing raw material in a large

amount in order to encourage negotiating power and to safe

our production cost. The Company also established effective

internal control in every department, although the energy

expense has been increasing since early 2017.

2. OPERATING RESULT AND PROFITABILITY

SALES REVENUE The Company recorded total sales revenue of Baht

7,448.96 million and Baht 7,568.75 million in 2017 and 2016

respectively, decreasing by 1.58%. The sales revenue as

classified by distribution channel was summarized as following,

ค�าอธบายและการวเคราะหของฝายจดการMANAGEMENTDISCUSSIONANDANALYSIS:MD&A


1. ธรกจเบเกอรคาสง

ในป 2560 บรษทฯ ไดจดกจกรรมดำนกำรตลำด และสงเสรม

กำรขำยอยำงตอเนอง โดยรวมกบทำงหำงรำนตำงๆ เชน จดลด

รำคำสนคำเพอเพมยอดขำย แตดวยกำรแขงขนในตลำดทงคแขง

คคำ รวมทงม House Brand ของหำงฯ ผลตสนคำเบเกอรออกมำ

จ�ำนวนมำก และเปดธรกจเบเกอรเองมำแขงขนในชองทำงคำสง

มำกขน จงท�ำใหรำยไดจำกธรกจเบเกอรคำสง มสดสวนรอยละ

91.01 ของรำยไดจำกกำรขำย ลดลงจำกปกอนเปนจ�ำนวน 167.47

ลำนบำท หรอลดลงรอยละ 2.41

2. ธรกจเบเกอรคาปลก

ในป 2560 รำยไดจำกธรกจเบเกอรคำปลก มสดสวนรอยละ

2.04 ของรำยไดจำกกำรขำย ลดลงจำกปกอนเปนจ�ำนวน 3.41

ลำนบำท หรอลดลงรอยละ 2.20

3. ธรกจฟาสตฟด & รานอาหาร และธรกจสงออก

ในป 2560 รำยไดจำกธรกจฟำสตฟด & รำนอำหำร และ

ธรกจสงออก มสดสวนรอยละ 6.75 และรอยละ 0.20 ของรำยได

จำกกำรขำย ตำมล�ำดบ มอตรำกำรเตบโตเพมขนรอยละ 8.87

เนองจำกมค�ำสงซอจำกลกคำเพมขน และสนคำสงออกมค�ำสงซอ

จำกตำงประเทศมำกขน โดยจดจ�ำหนำยผำนตวแทนในประเทศ

รายไดแยกตามประเภทชองทางการจดจ�าหนายSALES REVENUE CATEGORIZED BY TYPE OF DISTRIBUTION CHANNEL

(หนวย:ลานบาท/Unit:MillionBaht)

2560 2559 เพมขน(ลดลง) ชองทางการจ�าหนาย 2017 2016 INCREASE(DECREASE) DISTRIBUTIONCHANNEL จ�านวนเงน รอยละ จ�านวนเงน รอยละ รอยละ AMOUNT PERCENT AMOUNT PERCENT PERCENT

ธรกจเบเกอรคาสง 6,779.58 91.01 6,947.05 91.78 (2.41)WholesaleBakeryBusiness

ธรกจเบเกอรคาปลก 151.62 2.04 155.03 2.05 (2.20)RetailBakeryBusiness

ธรกจฟาสตฟด&รานอาหาร 502.57 6.75 461.61 6.10 8.87FastFood&Restaurant

ธรกจสงออก 15.19 0.20 5.06 0.07 200.20ExportBusiness

รวมทงสน 7,448.96 100.00 7,568.75 100.00 (1.58)Total

1. Wholesale Bakery Business

The Company has performed marketing and sales

promotion activities continuously together with our selling

distributors, such as offering discount price, however

intensifying competition from both competitors and trading

partners, either by manufacturing their own house brand or

opening their own bakery business, has reduced sales revenue

of wholesale business, representing 91.01% of total sales, by

Baht 167.47 million or decreasing by 2.41% from a year earlier.

2. Retail Bakery Business

The revenue of retail bakery business in 2017 was

accounted for 2.04% of total sales revenue, decreasing by

Baht 3.41 million or by 2.20% from the previous year.

3. Fast Food & Restaurant and Exporting

The revenue of Fast Food & Restaurant and Exporting

were accounted for 6.75% and 0.20% of total sales revenue

respectively, with the growth of 8.87% due to higher purchasing

order from customers and more exporting order via our

domestic selling distributors.


รายไดอน

ในป 2560 บรษทมรำยไดอนจ�ำนวน 70.33 ลำนบำท ลดลง

จำกป 2559 รอยละ 2.02 รำยไดสวนใหญประกอบดวย ดอกเบยรบ

ซงเกดจำกเงนฝำกธนำคำร และกำรลงทนในกองทนสวนบคคล

3 กองทน รวมเปนจ�ำนวนเงน 30.6 ลำนบำท ลดลงจำกป 2559

จ�ำนวนเงน 8.6 ลำนบำท ส�ำหรบรำยไดทเพม มำจำกเงนปนผลรบ

จำกเงนลงทน

ตนทนขาย

ตนทนขำยในป 2560 มจ�ำนวน 4,348.27 ลำนบำท ลดลง

13.72 ลำนบำท หรอลดลงรอยละ 0.31 จำกปกอน เนองจำกรำคำ

วตถดบหลกไดปรบรำคำลง รวมถงจำกกำรบรหำรดำนกำรผลต

ระบบกำรสงซออยำงมประสทธภำพ และมสดสวนตนทนขำยตอ

รำยไดจำกกำรขำย ป 2560 อยทรอยละ 58.37 เพมขนจำกป 2559

ซงอยทรอยละ 57.63 โดยมผลมำจำกคำกำซธรรมชำต คำน�ำคำไฟ

และคำเสอมรำคำ ทงนคำเสอมรำคำเพมขน เนองจำกโรงงำน

บำงชน 2 เรมผลตสนคำไดเมอเดอนมถนำยน 2560 และมอตรำ

ก�ำไรขนตนรอยละ 41.63 ลดลงจำกปกอน ซงอยทรอยละ 42.37

สำเหตจำกยอดขำยทลดลงและคำใชจำยเกยวกบพลงงำนทสงขน

คาใชจายในการขายและบรหาร

คำใชจำยในกำรขำยและบรหำร ประกอบดวย เงนเดอน

คำแรง คำน�ำมน คำโฆษณำและคำใชจำยสงเสรมกำรขำย เปนตน

ส�ำหรบป 2560 มจ�ำนวน 1,685.57 ลำนบำท คดเปนรอยละ 22.42

ของรำยไดรวม เพมขนรอยละ 2.55 เมอเปรยบเทยบกบปกอน

มผลมำจำกรำคำน�ำมนทใชในกำรขนสงสนคำเพมขนจำกปกอน

รวมทงบรษทไดจดรำยกำรสงเสรมกำรขำย โฆษณำอยำงตอเนอง

เพอใหสนคำเขำถงผบรโภคอยำงทวถง อกทง บรษทมกำรบรหำร

จดกำรควบคมคำใชจำยอยำงมประสทธภำพ

สวนแบงก�าไรจากเงนลงทนในการรวมคา

สวนแบงก�ำไรจำกเงนลงทนในกำรรวมคำ มจ�ำนวน 4.71

ลำนบำท เพมขนรอยละ 99.93 จำกปกอน

คาใชจายทางการเงน

ในป 2560 มจ�ำนวน 11.29 ลำนบำท ลดลงรอยละ 4.40

จำกปกอน เนองจำกดอกเบยจำยของสญญำเชำกำรเงนลดลง

ซงมผลมำจำกอตรำดอกเบยทลดลงและจ�ำนวนกำรท�ำสญญำเชำ

กำรเงนลดลง

ก�าไรสทธ

บรษทฯ มก�ำไรสทธ 1,335.54 ลำนบำท ลดลงรอยละ 8.71

เมอเปรยบเทยบกบปกอน และมอตรำก�ำไรสทธรอยละ 17.76 ของ

รำยไดรวม ซงมผลมำจำกยอดขำยทลดลง อยำงไรกดบรษทฯ

ยงคงมกำรควบคมคำใชจำยตำงๆ ไดอยำงมประสทธภำพ โดยม

ก�ำไรตอหนอยท 2.97 บำทตอหน

OTHER INCOME The Company gained the other income of Baht 70.33 million, decreasing by 2.02% from the previous year. The other income of the Company was mainly attributed to interest revenue from bank deposit and from investment in 3 private funds, totaling to Baht 30.6 million and decreasing by Baht 8.6 million from the previous year. The increase in other income also resulted from dividend income from investment.

COST OF SALES The cost of sales of the Company in 2017 stood at Baht 4,348.27 million, decreasing by Baht 13.72 million or by 0.31% from the previous year, due to decreasing raw material price and to effective production management and purchasing control. However, the Company maintained the cost of sales to total sales ratio at 58.37% in 2017, higher than 57.63% in 2016 as a result of Natural Gas and Utility Expense and Depreciation. The Depreciation in 2017 was increased because Bang Chan Factory 2 had started its operation since June 2017. As a result, gross profit margin of the Company stood at 41.63%, decreasing from 42.37% in a year earlier due to lower sales revenue but increased energy cost.

SELLING AND ADMINISTRATIVE EXPENSES The selling and administrative expenses in 2017, including salary, wage, fuel cost, advertising and sales promotion expense, and so on, amounted to Baht 1,685.57 million, accounting for 22.42% of total income and increasing by 2.55% from the previous year. The selling and administrative expense was increasing due to higher fuel cost for transportation and from continuous advertising and sales promotion activities. In a meantime, the Company still maintained effective cost control.

PROFIT SHARING FROM INVESTMENT IN JOINT VENTURE The profit sharing from investment in joint venture was at Baht 4.71 million, increasing by 99.93% from a year earlier.

FINANCIAL COST The financial cost in 2017 was at Baht 11.29 million baht, decreasing by 4.40% from the previous year, due to decreasing interest expense of financial lease as a result of lower interest rate and reducing notional amount.

NET PROFIT The Company recorded the net profit of Baht 1,335.54 million, decreasing by 8.71% from the previous year, due to lower sales revenue. The Company maintained the net profit ratio at 17.76% of total income. However the Company still conducted effective cost control. As a result, the earning per share of the Company stood at 2.97 Baht per share.


3. ความสามารถในการบรหารทรพยสน

ณ วนท 31 ธนวำคม 2560 สนทรพยรวมมมลคำ 7,997.32

ลำนบำท เพมขนจำก ณ วนท 31 ธนวำคม 2559 จ�ำนวน 469.65

ลำนบำท ประกอบดวยสนทรพยหลก ไดแก สนทรพยหมนเวยน

2,619.79 ลำนบำท คดเปนรอยละ 32.76 ของสนทรพยรวม

โดยรำยกำรทเพมขนมำจำกเงนสดและรำยกำรเทยบเทำเงนสด

เงนลงทนชวครำว และเงนลงทนระยะยำว

สวนลกหนกำรคำและลกหนอน จ�ำนวน 894.01 ลำนบำท

คดเปนรอยละ 11.18 ของสนทรพยรวม เพมขนรอยละ 2.64

เนองจำกมลกหนบำงรำยช�ำระหนเกนก�ำหนด และมลกหนอนจำก

กำรขำยหลกทรพยในกองทนสวนบคคลรอกำรโอนช�ำระเขำบญช

แตอยำงไรกดลกหนกำรคำสวนใหญเปน Modern Trade และรำนคำ

ขนำดใหญ ซงจะช�ำระหนตรงตำมก�ำหนดเวลำ และยอดลกหนคำง

นำนลดลง

สนคำคงเหลอสวนใหญเปนวตถดบและบรรจภณฑทใชใน

กำรผลต สวนสนคำส�ำเรจรปคงเหลอจ�ำนวนนอยมำก เนองจำก

เปนสนคำทมอำยประมำณ 4-5 วน มกำรผลตและจ�ำหนำยทกวน

ในสวนของสนทรพยไมหมนเวยน จ�ำนวน 5,377.53 ลำน

บำท คดเปนรอยละ 67.24 ของสนทรพยรวม เพมขนจำกปกอน

รอยละ 2.23 โดยมสำเหตหลกมำจำกกำรลงทนซอทดนไวเพอจด

สรำงศนยกระจำยสนคำทดแทนอำคำรพำณชยทเชำและรองรบ

ดำนกำรผลต เงนลงทนระยะยำวทเพมมำจำก กำรลงทนในกองทน

สวนบคคล บรษทมอตรำผลตอบแทนจำกสนทรพยรวมอยท 17.20

ณ วนท 31 ธนวำคม 2560 สวนของผถอหนมจ�ำนวน

6,707.65 ลำนบำท คดเปนรอยละ 83.87 ของหนสนและสวนของ

ผถอหน เพมขนจำก ณ วนท 31 ธนวำคม 2559 จ�ำนวน 617.96

ลำนบำท เนองจำกมก�ำไรสทธส�ำหรบป 2560 จ�ำนวน 1,335.54

บำท และสวนทลดลงมำจำกกำรจำยเงนปนผลใหผถอหน จ�ำนวน

729 ลำนบำท ท�ำใหมมลคำตำมบญช 14.91 บำทตอหน เพมขน

จำกป 2559 ซงอยท 13.53 บำทตอหน และมอตรำผลตอบแทน

ผถอหนอยทรอยละ 20.87

4. สภาพคลองและความเพยงพอ ของเงนทนของบรษท

ส�ำหรบป สนสดวนท 31 ธนวำคม 2560 บรษทมเงนสด

สทธไดมำจำกกจกรรมด�ำเนนงำน 1,781.54 ลำนบำท ลดลงจำก

ปกอน จ�ำนวน 88.41 ลำนบำท หรอลดเปนรอยละ 4.73

กระแสเงนสดสทธใชไปจำกกจกรรมลงทน 822.24 ลำนบำท

ลดลงจำกปกอน 52.73 ลำนบำท สำเหตจำกจำยซอเงนลงทน

ชวครำว เงนลงทนระยะยำว และเงนจำยลวงหนำคำซอสนทรพย

ลดลง

3. ASSETS MANAGEMENT

The total assets of the Company as of December 31,

2017 amounted to Baht 7,997.32 million, increasing by Baht

469.65 million from Dec 31, 2016. The asset of the Company

was mainly attributed to current asset of Baht 2,619.79 million,

accounting for 32.76% of total asset. Major increase of asset

resulted from increasing cash and cash equivalent item and

increasing short-term and long-term investment.

In addition, the trade account receivable and the other

account receivable of the Company totaled to Baht 894.01

million, accounting for 11.18% of total assets and increasing

by 2.64% from the previous year, as a result of some particular

overdue account receivable and from the other account

receivable of selling security from private funds during

settlement period. However most of account receivable of the

Company, arising from Modern Trade account and large

distributor account, was paid on schedule, and the amount of

long-time trade account receivable of the Company was

declining.

Most inventories of the Company were raw materials

and packages to be used in manufacturing process The

Company kept only few finished goods inventories because

our products had shelf life of 4-5 days and were manufactured

and distributed daily.

The non-current asset of the Company amounted to

Baht 5,377.53 million, accounting for 67.24% of the total

assets and increasing by 2.23% from the previous year. The

non-current asset of the Company mainly consisted of the

investment to purchase the land for new distribution center in

order to replace the original rented building as well as to

support future production. The increase in long-term

investment of the Company resulted from increasing

investment in private funds. Overall, the Company gained the

return of total assets at 17.20%

The Shareholders’ Equity of the Company as of

December 31, 2017 amounted to Baht 6,707.65 million,

accounting for 83.87% of Liabilities and Shareholders’ Equity

and increasing by Baht 617.96 million from Dec 31, 2016,

resulting from the net profit of Baht 1,335.54 million in 2017

and from decreasing dividend payment at Baht 729 million.

As a result, the book value of the Company stood at 14.91

Baht per share, increasing from 13.53 Baht per share in 2016,

and the return on equity was at 20.87%


กระแสเงนสดสทธใชไปจำกกจกรรมจดหำเงน 811.21

ลำนบำท เพมขน 49.27 ลำนบำท หรอคดเปนรอยละ 6.46 สวนใหญ

เปนกำรจำยเงนปนผล 729 ลำนบำท

สงผลใหบรษทมเงนสดและรำยกำรเทยบเทำเงนสดเพมขน

148.10 ลำนบำท โดย ณ วนท 31 ธนวำคม 2560 บรษทมรำยกำร

เทยบเทำเงนสดจ�ำนวน 685.08 ลำนบำท มอตรำสวนสภำพคลอง

2.54 เทำ สงขนจำกป 2559 ซงอยท 1.98 เทำ ส�ำหรบระยะเวลำ

ขำยสนคำอยท 1 วน ระยะเวลำเกบหนเฉลย 43 วน และระยะเวลำ

ช�ำระหนเฉลย 67 วน ท�ำใหบรษทมรอบหมนเวยนเงนสด (Cash

Cycle) อยท 23 วน ซงใกลเคยงกบป 2559 โดยบรษทฯ สำมำรถ

บรหำรจดกำรสภำพคลองใหอยในเกณฑทดเสมอมำ

5. ภาระผกพนดานหนสน และการบรหารจดการภาระนอกงบดล

ณ วนท 31 ธนวำคม 2560 บรษทมหนสนรวมจ�ำนวน

1,289.67 ลำนบำท ลดลงจำกป 2559 จ�ำนวน 148.31 ลำนบำท

มสดสวนรอยละ 16.13 ของหนสนและสวนของผถอหน ซงสวนใหญ

เปนเจำหนกำรคำทช�ำระตำมก�ำหนด และสวนของหนสนตำม

สญญำเชำกำรเงนทลดลง เนองจำกท�ำสญญำซอรถนอยลงและ

บำงสวนครบก�ำหนดสญญำเชำ ท�ำใหมสดสวน หนสนตอสวนของ

ผถอหน 0.19 เทำ ซงอยในระดบต�ำมำตลอด มอตรำสวนควำม

สำมำรถในกำรช�ำระดอกเบย 226.72 เทำ และอตรำสวนควำม

สำมำรถช�ำระภำระผกพน 1.37 เทำ ซงแสดงใหเหนถงเสถยรภำพ

ของโครงสรำงเงนทนของบรษท และควำมสำมำรถในกำรช�ำระหน

และภำระผกพนของบรษท

6. ปจจยทมผลกระทบตอผลการด�าเนนงาน หรอฐานะการเงนในอนาคต

จำกกำรสรำงศนยกระจำยสนคำบนทดนทเปนกรรมสทธ

ของบรษทเอง ท�ำใหมพนทกวำงขวำง สำมำรถขยำยหนวยขำยเพม

มทจอดรถเพมมำกขน และรองรบสนคำจำกโรงงำนเพอสงสนคำ

ใหลกคำไดมำกขน สงผลใหมกำรใชเงนทนคอนขำงมำกแตจะท�ำให

เขำถงลกคำไดทวถงและสนคำไมขำดตลำด อนงกำรเรมใชโรงงำน

ใหมทนคมอตสำหกรรมบำงชนนน หำกสภำพตลำดปจจบนยง

ไมดขน อำจมผลกระทบตอผลกำรด�ำเนนงำนบำง เพรำะก�ำลงกำร

ผลตยงใชไดไมเตมท

4. LIQUIDITY AND ADEQUACY OF CAPITAL

For the year ended on Dec 31, 2017, the Company

recorded net cash from operating activities at Baht 1,781.54

million, decreasing by Baht 88.41 million or by 4.73% from

the previous year.

The net cash flow from investing activities totaled to

Baht 822.24 million, decreasing by Baht 52.73 million from a

year earlier because of lower short term and long term

investment and lower amount of advanced payment from

security purchase.

Additionally, the net cash flow from financing activities

was at Baht 811.21 million, increasing by Baht 49.27 million

or by 6.46% from the previous year. Most financing activity

was paid for dividend payment of Baht 729 million.

As a result, the Company recorded cash and cash

equivalent of Baht 685.08 million as of Dec 31, 2017, increasing

by Baht 148.10 million from the previous year. As of December

31, 2017, the Company maintained the current ratio at 2.54,

higher from 1.98 in 2016, and performed the average day

sales at 1 day. In addition, the average days of debt collection

stood at 43 days, and the average days of debt repayment

was at 67 days. The cash cycle of the Company was at 23

days, closing to the level in 2016. Therefore, the Company

has been able to maintain solid liquidity position so far.

5. LIABILITIES OBLIGATION AND OFF-BALANCE SHEET ARRANGEMENT

The liability of the Company as of December 31, 2017

totaled to Baht 1,289.67 million, accounting for 16.13% of the

total of Liability and Shareholders’ Equity and decreasing by

Baht 148.31 million from 2016. The liability of the Company

was mainly attributed to trade account payable, mostly being

paid on schedule, and to decreasing liability from the financial

lease as a result of lower vehicle purchasing and being matured

of the previous agreement. The Company has maintained

debt to equity ratio to be at the considerable low level of 0.19

times, and performed the interest coverage ratio at 226.72

times, and debt-service coverage ratio at 1.37 times, thus

representing stability of the capital structure as well as debt

repayment capability of the Company.


ในกำรขยำยตวของธรกจประเภทรำนคำปลกสมยใหม ทงแบบ

รำนคำปลกขนำดใหญ รำนสะดวกซอ หรอแมแตหำงสรรพสนคำ

สงผลใหสนคำของบรษทมชองทำงกำรจ�ำหนำยมำกขน และ

สำมำรถขยำยไปสผบรโภคไดทวถงยงขน แตขณะเดยวกนรำนคำปลก

ขนำดใหญกมแผนกผลตเบเกอรของตวเอง รวมทงรำนเบเกอรอนๆ

ทเปดในสถำนทนนๆ ดงนน บรษทจงเนนดำนคณภำพ ควำมสดใหม

ของสนคำ และมงมนพฒนำผลตภณฑใหมควำมหลำกหลำย

สำมำรถตอบสนองควำมตองกำรของผบรโภคใหมำกทสด เพอรกษำ

ฐำนลกคำเดม และขยำยไปสกลมลกคำใหมใหมำกขน

7. คาตอบแทนของผสอบบญช

(1) คาตอบแทนจากการสอบบญช (Audit Fee)

บรษทจำยคำตอบแทนกำรสอบบญช ใหแก

• ผสอบบญชของบรษท ในป 2560 มจ�ำนวนเงนรวม

1,050,000 บำท

• ตรวจสอบเพอวตถประสงคเฉพำะ - ตรวจสอบตำม

เงอนไข ของบตรสงเสรมทก�ำหนดโดย ส�ำนกงำน

คณะกรรมกำรสงเสรมกำรลงทน รวม 3 บตร เปนจ�ำนวนเงน

รวม 277,500 บำท

(2) คาบรการอน (Non-Audit-Fee)

บรษทจำยคำตอบแทนของงำนบรกำรอน ในป 2560

ประกอบดวย

• คำตรวจสงเกตกำรณท�ำลำยสนคำคงเหลอ ใหแก ผสอบบญช

ของบรษท มจ�ำนวนเงนรวม 20,000 บำท

6. FACTORS AFFECTING OPERATING RESULTS AND FUTURE FINANCIAL POSITION

The construction of distribution center on our own land

has encouraged the Company to have extensive area to

expand sales division with more parking space and support

more products to be delivered from factories to the consumers;

thus resulting in higher use of capital but preventing products

shortage and supporting the ability to serve customers more

thoroughly. Additionally, if having weaker market situation,

the start of operation in new factory at Bang Chan Industrial

Estate shall undermine our operating performance because

the Company cannot operate at full production capacity.

7. AUDITOR REMUNERATION

(1) AUDIT FEE The Company paid audit fees to

• Company’s auditor at the amount of 1,050,000 baht

for the year 2017.

• Specific audit objectives - audit in accordance with the

conditions of promotion certificate stipulated by the

Board of Investment of Thailand. Two certificate, which

amounted to 277,500 baht.

(2 ) NON-AUDIT FEE For the year 2017, the Company paid remuneration of

other services to:

• The Company’s auditor at the amount of 20,000

baht for the observation of inventory demolishing.


เรยน ทานผถอหนบรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน)

คณะกรรมกำรตรวจสอบ บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ำกด

(มหำชน) ประกอบดวยกรรมกำรอสระจ�ำนวน 4 ทำน ซงเปนผทรง

คณวฒ มประสบกำรณดำนวทยำศำสตรกำรอำหำร ดำนกำรจดกำร

ทรพยำกรบคคล ดำนวทยำศำสตรกำรแพทย และดำนบญชและ

ภำษอำกร โดยคณะกรรมกำรบรษทมค�ำสงแตงตง ดงรำยนำม

ตอไปน

1. ศ.ดร.สวมล กรตพบล

ประธำนคณะกรรมกำรตรวจสอบ

(มควำมร ควำมเชยวชำญ และมประสบกำรณดำน

วทยำศำสตรกำรอำหำร)

2. ศ.ดร.ธรวฒ บณยโสภณ*

กรรมกำรตรวจสอบ

(มควำมร ควำมเชยวชำญ และมประสบกำรณดำนกำร

จดกำรทรพยำกรบคคล)

3. แพทยหญง ยพำ สนทรำภำ


(มควำมร ควำมเชยวชำญ และมประสบกำรณดำน

วทยำศำสตรกำรแพทย)

4. นำยบญศกด เจยมปรชำ


(มควำมร ควำมเชยวชำญ และมประสบกำรณดำนบญช

และภำษอำกร)

*แทน รศ.ดร.กลภทรำ สโรดม กรรมกำรตรวจสอบ

ซงขอลำออก มผลตงแตวนท 30 กนยำยน 2560 และคณะกรรมกำร

บรษท ไดมมตแตงตง ศ.ดร. ธรวฒ บณยโสภณ เปนกรรมกำร

ตรวจสอบ มผลตงแตวนท 1 ตลำคม 2560

ซงมคณสมบตครบถ วนตำมทก�ำหนดไว ในกฎบตร

คณะกรรมกำรตรวจสอบ และไดปฏบตงำนตำมขอบเขตหนำท และ

ควำมรบผดชอบทไดรบมอบหมำยจำกคณะกรรมกำรบรษทอยำง

ครบถวน สอดคลองกบขอก�ำหนดของตลำดหลกทรพยแหง

ประเทศไทย โดยมนโยบำยเนนกำรปฏบตตำมหลกกำรก�ำกบดแล

กจกำรทด และกำรมระบบกำรตรวจสอบภำยใน เพอใหมกำรปฏบต

งำนเปนไปอยำงตอเนองและสม�ำเสมอ มประสทธภำพ ประสทธผล

โปรงใส และสำมำรถตรวจสอบได อนกอใหเกดประโยชนสงสดตอ

ผถอหน นกลงทน ผมสวนไดเสย พนกงำน ตลอดจนผทมสวน

เกยวของทกฝำย ดงน

TO SHAREHOLDERS OF PRESIDENT BAKERY PUBLIC COMPANY LIMITED

The Audit Committee of President Bakery Public Company Limited consists of 4 Independent Directors, having knowledge and experience in various areas including Foods Science, Human Resource Management, Medical Science, and Accounting & Taxation. The Audit Committee of the Company are following,

1. Prof. Dr. Suwimon Keeratipibul Chairman of the Audit Committee (Individual with knowledge, skills and experience in food science) 2. Prof. Dr. Teravuti Boonyasopon* Audit Committee (Individual with knowledge, skills and experience in Human Resource Management) 3. Dr.Yupa Soontrapa Audit Committee (Individual with knowledge, skills and experience in medical science) 4. Mr. Boonsak Chiempricha Audit Committee (Individual with knowledge, skills and experience in accounting and taxation) *To replace Assoc. Prof. Dr. Kulpatra Sirodom Resigning Audit Committee to be effective on September 30, 2017 and Board of Directors has resolved to appointed Prof. Dr. Teravuti Boonyasopon to be the Replacing Member of Audit Committee, to be effective on October 1, 2017.

All of which are fully qualified individuals in compliance with the audit committee charter and fully perform its duties according to the scope of duties and responsibilities assigned by the Board of Director, which is in line with the regulations of Stock Exchange of Thailand. With the policy to exercise in accordance with the principle of good corporate governance and has internal audit system to ensure that the Company practices continuously, regularly, effectively, efficiently, transparently and is accountability, for the highest benefit to shareholders, investors, stakeholders, employees and any related parties. Which are as follows

รายงานของคณะกรรมการตรวจสอบประจ�าป 2560AUDITCOMMITTEEREPORTFORTHEYEAR2017


• เนนกำรตรวจสอบในเชงปองกน เพอใหมกำรท�ำงำน

อยำงเปนระบบ และปองกนควำมเสยงทอำจจะเกดกำรทจรตขนได

• เนนกำรบรหำรจดกำรควำมเสยงจำกกำรด�ำเนนงำน

เปนหลก โดยก�ำหนดใหมกำรระบปจจยเสยงใหครอบคลมในแตละ

ระบบงำนเมอท�ำกำรตรวจสอบ

• ใหควำมส�ำคญส�ำหรบกำรปฏบตงำนของผบรหำรและ

พนกงำน ใหเปนไปตำมกฎหมำย กฎระเบยบ ขอบงคบ และ

ขอก�ำหนดตำงๆ ทเกยวของ

คณะกรรมกำรตรวจสอบมวำระกำรด�ำรงต�ำแหนงครำวละ

1 ป หรอมวำระเทำเพยงจ�ำนวนทยงคงมอยในคณะกรรมกำรบรษท

กรรมกำรทพนจำกต�ำแหนงตำมวำระ มสทธไดรบเลอกกลบเขำมำ

ท�ำงำนใหมได และก�ำหนดชวงของวำระกำรด�ำรงต�ำแหนง

คณะกรรมกำรตรวจสอบเหมอนคณะกรรมกำรบรษท โดยม

ดร.วชร ถนธำน ผชวยกรรมกำรผอ�ำนวยกำร เปนเลขำนกำร

คณะกรรมกำรตรวจสอบ

ในป 2560 คณะกรรมกำรตรวจสอบมกำรประชมทงสน

5 ครง เพอปฏบตหนำทตำมทไดระบไวในกฎบตรของคณะ

กรรมกำรตรวจสอบ กรรมกำรตรวจสอบทง 4 ทำน ไดเขำรวม

ประชมพรอมกนจ�ำนวน 3 ครง และม 2 ครงทกรรมกำรตรวจสอบ

1 ทำนขอลำประชม เนองจำกมภำรกจจ�ำเปน นอกจำกน ยงมวำระ

กำรประชมรวมกบผตรวจสอบภำยนอก ไดแก บรษท ส�ำนกงำน

อ วำย จ�ำกด เพอพจำรณำระบบกำรควบคมภำยใน เกยวกบ

รำยงำนทำงกำรเงนของบรษท ตลอดจนขอสงเกตและรำยงำน

ผลกำรตรวจสอบของหนวยงำนดงกลำว วำระกำรประชมรวมกบ

หวหนำหนวยงำนตรวจสอบภำยใน ซงไดรำยงำนผลกำรตรวจสอบ

และแผนกำรตรวจสอบประจ�ำป รวมถงไดประชมกบผบรหำรระดบ

สงของบรษทในวำระทเกยวของ เพอพจำรณำประเดนตำงๆ

สรปผลกำรพจำรณำและเสนอคณะกรรมกำรบรษท และฝำยบรหำร

ของบรษทพจำรณำด�ำเนนกำร ดงน

1. พจำรณำและสอบทำนงบกำรเงนรำยไตรมำส งบกำรเงน

ประจ�ำป รวมทงกำรเปดเผยขอมลทเพยงพอทนตอเวลำกำรปฏบต

ตำมหลกกำรบญชทรบรองทวไป มำตรฐำนกำรบญช และกำร

เปลยนแปลงนโยบำยบญชทส�ำคญของบรษทรวมกบผสอบบญช

กอนน�ำเสนอคณะกรรมกำรบรษท ซงคณะกรรมกำรตรวจสอบได

สอบถำม และรบฟงค�ำชแจงจำกผบรหำรและผสอบบญช ในเรอง

ทเกยวของอยำงชดเจนและเพยงพอ จงมควำมเหนสอดคลองกบ

ผสอบบญชวำ งบกำรเงนดงกลำว มควำมถกตองตำมทควรใน

สำระส�ำคญ ตำมมำตรฐำนกำรบญชทรบรองทวไป

• Emphasized on preventive audit to operate systemically and to prevent corruption risk that may occur. • Emphasized on operational risk management primarily by stipulating to specify risk factors that cover each working system when audit. • Emphasize on the executive officers and employees performance to be in compliance with the related laws, requirements, and any related rules and regulations. The audit committee shall hold term of office for one year or retained his/her term of office for the remaining time as the Board of Directors. Directors who retired upon the expiration of the office term may be re-elected. The term of office of the Audit Committee should end at the same time as that of the board of directors, by having Dr. Watcharee Tintani, Assistant Managing Director as the Secretary to the Audit Committee. In the year 2017, Audit Committee held fifth meetings to perform its duties as stated in the Audit Committee Charter. From the total of four meetings, three meetings were attended by all audit committee and in two of the meetings an audit committee requested for personal necessity leaves of absence. Moreover, the Audit Committee held meeting with external auditors from EY Office Limited to consider financial reports of internal control system along with observations and audit report of the said division. The audit committee held meeting with internal control division and had received the audit performance report as well as comment on the internal control division charter and annual audit plan. This includes meeting with the chief executive officer on the related agenda to consider on various issues, conclude the consideration and submitted to the Board of Director and Management team to consider and put into practice. Which are as follows: 1. Consider and review annual and quarterly financial statements, as well as disclose sufficient information in time and in accordance to the generally accepted accounting policies, accounting standard and the Company’s significant changes in accounting policies. The audit committee works in collaboration with the auditors before submitted to the Board of Director, which the Audit Committee has clearly and sufficiently questioned and listened to the executive officers


2. สอบทำนระบบกำรควบคมภำยในทส�ำคญ โดยพบวำ

บรษทมระบบกำรควบคมภำยในทเหมำะสม เพยงพอ โปรงใส

มประสทธภำพ และประสทธผล สำมำรถบรรลวตถประสงคและ

เปำหมำยของกำรด�ำเนนงำน รวมทงมกำรเปดเผยขอมลอยำง

ถกตอง ครบถวน และเชอถอได เพอใหระบบกำรควบคมภำยใน

ของบรษทมประสทธภำพเพยงพอกบระดบควำมเสยงทยอมรบได

และเหมำะสมกบสภำพแวดลอมทำงธรกจทเปลยนแปลงไป

3. สอบทำนกำรตรวจสอบภำยใน โดยกำรสอบทำนรำยงำน

กำรตรวจสอบและก�ำกบดแลงำนตรวจสอบภำยใน ซงครอบคลม

ระบบงำนทส�ำคญของบรษท ตลอดจนใหค�ำแนะน�ำตำงๆ ตอ

ผตรวจสอบภำยใน เพอเพมประสทธภำพและประสทธผลในกำร

ปฏบตงำน โดยไดมกำรพจำรณำและใหควำมเหนชอบตอแผนกำร

ตรวจสอบประจ�ำป ทงน ยงไดสนบสนนใหมกำรพฒนำควำมรของ

บคลำกรของหนวยงำนตรวจสอบ เพอใหกำรปฏบตงำนตรวจสอบ

ภำยในเปนไปตำมมำตรฐำนสำกล และยกระดบกำรตรวจสอบ

ภำยในใหมประสทธภำพยงขน

4. รบทรำบรำยงำนจำกคณะกรรมกำรบรหำรควำมเสยง

เกยวกบกำรจดท�ำแผนกำรบรหำรควำมเสยงดำนปฏบตกำร

(Operation Risk) ในดำนกำรผลต ดำนส�ำนกงำน และดำน

ฝำยขำย เพอทรำบถงผลกระทบของควำมเสยงตำงๆ และหำ

แนวทำงในกำรบรหำรควำมเสยงของบรษท พรอมทงไดเสนอแนะ

ใหหนวยงำนตรวจสอบภำยใน น�ำผลกำรประเมนควำมเสยงไปใช

ในกำรวำงแผนกำรตรวจสอบภำยในประจ�ำปของบรษท พรอมทง

ก�ำหนดใหมกำรทบทวนแผนกำรตรวจสอบของบรษทเปนประจ�ำ

ทกครง เมอควำมเสยงของบรษทมกำรเปลยนแปลง เพอเปน

แนวทำงกำรตรวจสอบของบรษทใหมประสทธผลยงขน

5. ตรวจสอบและใหควำมเหนตอรำยกำรเกยวโยงกน หรอ

รำยกำรทอำจมควำมขดแยงทำงผลประโยชน รวมถงกำรเปดเผย

ขอมลของรำยกำรดงกลำว ตำมขอก�ำหนดของตลำดหลกทรพย

แหงประเทศไทยและส�ำนกงำนคณะกรรมกำรหลกทรพยและ

ตลำดหลกทรพย โดยพบวำ รำยกำรดงกลำวเปนกำรด�ำเนนกำร

ตำมธรกจปกตของบรษทในรำคำทสมเหตสมผล และไดมกำร

เปดเผยขอมลอยำงเพยงพอ ถกตอง และครบถวนแลว

6. สอบทำนใหกำรปฏบตตำมกฎหมำยวำดวยหลกทรพย

และตลำดหลกทรพย ขอก�ำหนดของตลำดหลกทรพยแหง

ประเทศไทย รวมทงกฎหมำยอนทเกยวของกบกำรด�ำเนนธรกจ

ของบรษท เพอใหเกดควำมถกตองและโปรงใสแกผถอหน และ

ผเกยวของทกฝำย

7. ไดมกำรน�ำเสนอรำยงำนกจกรรมของคณะกรรมกำร

ตรวจสอบใหคณะกรรมกำรบรษททรำบทกครงทมกำรประชม

คณะกรรมกำรตรวจสอบ เพอใหสอดคลองกบแนวทำงปฏบตทด

ของคณะกรรมกำรตรวจสอบ

and auditors’ explanation on the related matters. The Audit Committee and the auditor confirm that, to the best of its knowledge and belief, the Company’s financial statements are accurate in the significant matters and in accordance with the generally accepted accounting standard.

2. Review significant internal control system. The

Company’s internal control system are appropriate, adequate,

transparent, efficient and effective, able to achieve operating

objectives and goal, including accurate, complete and reliable

disclosure of information. In order for the internal control

system to have adequate efficiency with the acceptable risk

level and appropriate with the changes in business environment.

3. Review internal audit through the revision of audit

report and monitored internal audit works which covered

Company’s significant business system as well as give advice

to internal auditor to enhance the efficiency and effectiveness

in performing task. The audit committee had considered and

approved of audit plan for the year as well as supported the

knowledge development of audit personnel division in order

for internal audit performance to be in accordance with the

international standard and to promote internal audit to be more

effective.

4. To acknowledge reports from the risk management

committee regarding the plan of operational risk management

in manufacturing, office and sales, in order to acknowledge

the impact of risks and able to determine risk management

guidelines. Moreover, the audit committee has suggested that

internal audit division should apply risk evaluation results in

to the Company’s annual internal audit plan along with

stipulated to have audit plan review regularly when there are

changes in risk as a guideline for the Company’s audit to be

more efficient.

5. Audit and provided opinions on the connected

transactions or transactions that may have conflict of interest,

as well as disclosed such information in accordance with the

requirements of the Stock Exchange of Thailand and the

Securities and Exchange Commission. Such transactions are

normal business operations with reasonable prices and the

information have been correctly, completely and sufficiently

disclosed.

6. Review to ensure that the company practices

according to the Securities and Exchange laws and the

regulations of the Stock Exchange of Thailand, as well as any

other laws that are related to the business to ensure of the

accuracy and transparency for shareholders and all related

parties.


8. พจำรณำคดเลอก เสนอแตงตง และเสนอคำตอบแทน

ของผสอบบญช เพอน�ำเสนอตอคณะกรรมกำรบรษทใหขออนมต

จำกทประชมผถอหน

9. คณะกรรมกำรตรวจสอบไดเขำรวมประชมผถอห น

ครงท 38 เมอวนท 21 เมษำยน 2560 เพอชวยตอบขอซกถำมของ

ผถอหนดวย

จำกกำรปฏบตหนำทดงกลำว คณะกรรมกำรตรวจสอบได

ปฏบตหนำทอยำงเปนธรรม มควำมเปนอสระ ไมมขอจ�ำกดในกำร

รบขอมล ซงไดรบควำมรวมมอเปนอยำงด ทงจำกผบรหำรและ

พนกงำนทเกยวของ จงไดพจำรณำรวมกนแลวเหนวำ บรษท

เพรซเดนท เบเกอร จ�ำกด (มหำชน) มกระบวนกำรจดท�ำรำยงำน

ทำงกำรเงนตำมมำตรฐำนกำรบญชทรบรองโดยทวไป และไมพบ

รำยกำรใดทอำจมผลกระทบอนเปนสำระส�ำคญตองบกำรเงน ระบบ

ควบคมภำยใน กำรตรวจสอบภำยใน และกำรบรหำรควำมเสยงม

ควำมเหมำะสม เพยงพอ และมประสทธภำพ รำยกำรทเกยวโยง

กนเปนรำยกำรทเปนธรกจตำมปกตทวไป สมเหตสมผล และ

ไมพบรำยกำรใดทผดปกต รวมทงไดปฏบตอย ในกรอบของ

กฎหมำยวำดวยหลกทรพยและตลำดหลกทรพย ขอก�ำหนด และ

กฎหมำย อนๆ ทเกยวของกบธรกจของบรษท

7. Present audit committee’s activities report to the

Board of directors in every audit committee’s meeting to be

in line with good audit committee guidelines.

8. Consider, select, appoint and propose auditors’

remuneration to the Board of Director for the approval from

shareholders’ meeting.

9. All audit committee members attended the

shareholders’ meeting no. 38 on April 21, 2017 to assist in

answering shareholders’ inquiries.

By performing such duties, the audit committee has

perform its duties fairly, independently and has no limitation

in receiving information at which the executive officers and

involved employees were fully cooperate. Through

contemplation of the aforementioned reports, the audit

committee has concluded that financial report compilation

procedure of President Bakery Public Company Limited is in

accordance with the generally accepted accounting standard

and has not found any transaction that may significantly effect

financial statement. The Company has appropriate, adequate

and effective internal control, internal audit and risk

management. Connected transactions are of normal business

operations, which were appropriate and no unusual transaction

was found. The Company had operated within the framework

of the law of Securities and Exchange as well as abided by

regulations and other laws related to the Company’s business.

ในนามคณะกรรมการตรวจสอบ

(ศ.ดร.สวมล กรตพบล)ประธานกรรมการตรวจสอบ

On behalf of the Audit committee

(PROF. DR. SUWIMON KEERATIPIBUL)Chairman of The Audit Committee


งบกำรเงนของบรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ำกด (มหำชน)

ไดจดท�ำขนภำยใตนโยบำยของคณะกรรมกำรของบรษทฯ ซง

ก�ำหนดใหปฏบตและสอดคลองกบมำตรฐำนกำรบญชทรบรอง

ทวไป ใชนโยบำยบญชทเหมำะสม และถอปฏบตอยำงสม�ำเสมอ

มกำรใชดลยพนจอยำงระมดระวงในกำรประมำณกำรทสมเหต

สมผลในกำรจดท�ำงบกำรเงน รวมทงมกำรเปดเผยขอมลส�ำคญ

อยำงเพยงพอในหมำยเหตประกอบงบกำรเงน เพอใหสะทอนผล

กำรด�ำเนนงำนทเปนจรงของบรษทฯ และกำรวเครำะหเพอประโยชน

ของผถอหนและผลงทนทวไปในกำรใชงบกำรเงน คณะกรรมกำร

และคณะบรหำรของบรษทฯ เปนผรบผดชอบขอมลทำงกำรเงน

รวมถงสำรสนเทศทำงกำรเงนทปรำกฏในรำยงำนประจ�ำป

ในระหวำงป 2560 สภำวชำชพไดออกมำตรฐำนกำร

รำยงำนทำงกำรเงนฉบบปรบปรง(ปรบปรง 2559) รวมถงแนว

ปฏบตทำงบญชฉบบใหม ซงมผลบงคบใชส�ำหรบงบกำรเงนทม

รอบระยะเวลำบญชทเรมในหรอหลงวนท 1 มกรำคม 2560 มำถอ

ปฏบต มำตรฐำนดงกลำวไมมผลกระทบอยำงเปนสำระส�ำคญ

ตองบกำรเงนของบรษท

งบกำรเงนของบรษทไดผำนกำรตรวจสอบและใหควำมเหน

อยำงไมมเงอนไข จำกผสอบบญชรบอนญำตทเปนอสระ งบกำร

เงนจงสะทอนฐำนะกำรเงนและผลกำรด�ำเนนงำนในรอบปทผำนมำ

อยำงครบถวน เปนจรง เพอประโยชนในกำรใชงบกำรเงนของ

ผถอหนและผลงทนทวไป

The financial statement of President Bakery Public

Company Limited has been compiled under the Company’s

Board of Directors policies, which specified to practice in

accordance with the generally accepted accounting standard,

to use appropriate accounting policies and to consistently

practice. The compilation of financial statements are done

with reasonable estimate and careful discretions as well as

disclosed sufficient information in the notes to the financial

statements. The purpose is to reflect true Company’s

performance and analysis as well as for the shareholders and

general investors benefit in using financial statement. The

Company’s Board of Director and Management Committee

are responsible for financial data and financial information

presented in the annual report.

Although the Federation of Accounting Professions

has revised financial reporting standard (Amendment in 2016)

during 2017, and updated accounting practice to be effective

for accounting year beginning on or after January 1, 2017,

such revision has not caused significant impact to financial

statement of the Company.

The Company financial statement has been audited

and provided unqualified opinion by the authorized independent

auditor where the financial statement accurately and truly

reflects the past year financial status and operating

performance for the benefit of shareholders and general

investors in using financial statement.

รายงานความรบผดชอบของคณะกรรมการในการจดท�ารายงานทางการเงน ประจ�าป 2560REPORTOFTHEBOARDOFDIRECTORS’RESPONSIBILITIESFORPREPARATIONOFFINANCIALSTATEMENTFORTHEYEAR2017


คณะกรรมกำรบรษท ไดแตงตงคณะกรรมกำรตรวจสอบ

ซงประกอบดวยกรรมกำรท เป นอสระและเปนผ ทรงคณวฒ

ท�ำหนำทสอบทำนใหบรษทมกำรรำยงำนขอมลทำงกำรเงนและ

ผลกำรด�ำเนนงำนอยำงถกตอง มระบบกำรควบคมภำยในและกำร

ตรวจสอบภำยในทมประสทธภำพเพยงพอเหมำะสมตอกำรบรหำร

ควำมเสยงใหอยในระดบทยอมรบไดอยำงมประสทธผล มกำร

ปฏบตตำมกฎหมำยวำดวยหลกทรพยและตลำดหลกทรพย

ขอก�ำหนดของตลำดหลกทรพย หรอ กฎหมำยทเกยวของกบธรกจ

ของบรษท และขอผกพนตำงๆ มกำรเปดเผยและปฏบตเกยวกบ

รำยกำรทเกยวโยงกนหรอรำยกำรทอำจมควำมขดแยงทำงผลประโยชน

ใหมควำมถกตองและครบถวน มกำรปฏบตงำนทสอดคลองกบ

ระบบกำรก�ำกบดแลกจกำรทด โปรงใส และเชอถอได ซงควำมเหน

ของคณะกรรมกำรตรวจสอบเกยวกบเรองนปรำกฏในหนำรำยงำน

คณะกรรมกำรตรวจสอบซงแสดงไวในรำยงำนประจ�ำปฉบบนแลว

คณะกรรมกำรบรษท มควำมเหนวำ ระบบกำรควบคม

ภำยในของบรษท สำมำรถสรำงควำมเชอมนอยำงมเหตผลตอ

ควำมเชอถอไดของงบกำรเงนของ บรษท เพรซเดนท เบเกอร

จ�ำกด (มหำชน) ณ วนท 31 ธนวำคม 2560


MR. PIPAT PANIANGVAIT Chairman of the Board



The Board of Directors appointed the Audit Committee,

which consisted of independent directors and experts, to

review and ensure that the Company has accurately report

financial information and performance, maintain efficient and

sufficient internal control system and internal audit in order to

appropriately and effectively manage risks to be at an

acceptable level. Furthermore, The Audit Committee monitored

to ensure that the Company conduct its business in accordance

with the laws on Securities and Exchange regulations of the

Stock Exchange or laws related to the Company’s business

and other obligations. In addition, to accurately and completely

disclose and conduct related transactions or transactions

involving a potential conflict of interest as well as perform the

duties transparently, reliably and in line with good corporate

governance system. The opinion of the Audit Committee on

the matters is appeared in the report of the Audit Committee

in this annual report.

The Board of Directors is of the opinion that internal

control system provides reasonable assurance for financial

statement of President Bakery Public Company Limited, as

at 31st December 2017.

งบการเงนFINANCIAL STATEMENTS

รายงานของผสอบบญชรบอนญาตเสนอตอผถอหนของบรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน)

ความเหน ขาพเจาไดตรวจสอบงบแสดงฐานะการเงนทแสดงเงนลงทนตามวธสวนไดเสยของบรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด(มหาชน)

(“บรษทฯ”)ณวนท31ธนวาคม2560งบก�าไรขาดทนเบดเสรจงบแสดงการเปลยนแปลงสวนของผถอหนและงบกระแสเงนสดทแสดง

เงนลงทนตามวธสวนไดเสยส�าหรบปสนสดวนเดยวกนและหมายเหตประกอบงบการเงนรวมถงหมายเหตสรปนโยบายการบญชทส�าคญ

และไดตรวจสอบงบการเงนเฉพาะกจการของบรษทเพรซเดนทเบเกอรจ�ากด(มหาชน)ดวยเชนกน

ขาพเจาเหนวางบการเงนขางตนนแสดงฐานะการเงนณวนท31ธนวาคม2560ผลการด�าเนนงานและกระแสเงนสดส�าหรบ

ปสนสดวนเดยวกนของบรษทเพรซเดนท เบเกอรจ�ากด(มหาชน)โดยถกตองตามทควรในสาระส�าคญตามมาตรฐานการรายงานทาง

การเงน

เกณฑในการแสดงความเหน ขาพเจาไดปฏบตงานตรวจสอบตามมาตรฐานการสอบบญช ความรบผดชอบของขาพเจาไดกลาวไวในวรรค ความรบผดชอบ

ของผสอบบญชตอการตรวจสอบงบการเงนในรายงานของขาพเจาขาพเจามความเปนอสระจากบรษทฯตามขอก�าหนดจรรยาบรรณของ

ผประกอบวชาชพบญชทก�าหนดโดยสภาวชาชพบญชในสวนทเกยวของกบการตรวจสอบงบการเงนและขาพเจาไดปฏบตตามขอก�าหนด

ดานจรรยาบรรณอนๆตามทระบในขอก�าหนดนนดวยขาพเจาเชอวาหลกฐานการสอบบญชทขาพเจาไดรบเพยงพอและเหมาะสมเพอใช

เปนเกณฑในการแสดงความเหนของขาพเจา

เรองส�าคญในการตรวจสอบ เรองส�าคญในการตรวจสอบคอเรองตางๆ ทมนยส�าคญทสดตามดลยพนจเยยงผประกอบวชาชพของขาพเจาในการตรวจสอบ

งบการเงนส�าหรบงวดปจจบนขาพเจาไดน�าเรองเหลานมาพจารณาในบรบทของการตรวจสอบงบการเงนโดยรวมและในการแสดงความ

เหนของขาพเจาทงนขาพเจาไมไดแสดงความเหนแยกตางหากส�าหรบเรองเหลาน

ขาพเจาไดปฏบตงานตามความรบผดชอบทไดกลาวไวในวรรคความรบผดชอบของผสอบบญชตอการตรวจสอบงบการเงน

ในรายงานของขาพเจาซงไดรวมความรบผดชอบทเกยวกบเรองเหลานดวยการปฏบตงานของขาพเจาไดรวมวธการตรวจสอบทออกแบบ

มาเพอตอบสนองตอการประเมนความเสยงจากการแสดงขอมลทขดตอขอเทจจรงอนเปนสาระส�าคญในงบการเงนผลของวธการตรวจสอบ

ของขาพเจาซงไดรวมวธการตรวจสอบส�าหรบเรองเหลานดวยไดใชเปนเกณฑในการแสดงความเหนของขาพเจาตองบการเงนโดยรวม

เรองส�าคญในการตรวจสอบพรอมวธการตรวจสอบส�าหรบแตละเรองมดงตอไปน

การรบรรายได รายไดจากการขายสนคาถอเปนรายการบญชทส�าคญเนองจากจ�านวนทบนทกในบญชมสาระส�าคญและสงผลกระทบโดยตรงตอ

ก�าไรขาดทนของบรษทฯ ประกอบกบบรษทฯมรายการขายกบลกคาเปนจ�านวนมากซงมขอตกลงและเงอนไขทมความหลากหลาย เชน

รายการสงเสรมการขายสวนลดตางๆรวมทงการใหสวนลดพเศษเพอกระตนยอดขายดวยเหตนขาพเจาจงใหความส�าคญเปนพเศษตอ

การรบรรายไดของบรษทฯ

ขาพเจาตรวจสอบการรบรรายไดของบรษทฯโดยการประเมนและทดสอบระบบการควบคมภายในของบรษทฯทเกยวของกบวงจร

รายไดสมตวอยางรายการขายทเกดขนในระหวางปและชวงใกลสนรอบระยะเวลาบญชเพอตรวจสอบกบเอกสารประกอบรายการขายและ

สอบทานใบลดหนทบรษทฯออกภายหลงวนสนรอบระยะเวลาบญชและทดสอบขอมลทบรษทฯน�ามาใชในการค�านวณและบนทกรายการ

สงเสรมการขายคางจายทเกดจากรายการสงเสรมการขายและสวนลดตางๆทบนทกณวนสนรอบระยะเวลารายงานวาเปนไปตามเงอนไข

ทระบไวในสญญาหรอขอตกลงทใหกบลกคาประกอบกบไดวเคราะหเปรยบเทยบขอมลบญชรายไดแบบแยกยอย(Disaggregateddata)

เพอตรวจสอบความผดปกตทอาจเกดขนของรายการขายตลอดรอบระยะเวลาบญชโดยเฉพาะรายการบญชทท�าผานใบส�าคญทวไป

รายงานของผสอบบญชและงบการเงน

147รายงานประจาป 2560 บรษท เพรซเดนท เบเกอร จากด (มหาชน)

ขอมลอน

ผบรหารเปนผรบผดชอบตอขอมลอนซงรวมถงขอมลทรวมอยในรายงานประจ�าปของบรษทฯ(แตไมรวมถงงบการเงนและรายงาน

ของผสอบบญชทแสดงอยในรายงานนน)ซงคาดวาจะถกจดเตรยมใหกบขาพเจาภายหลงวนทในรายงานของผสอบบญชน

ความเหนของขาพเจาตองบการเงนไมครอบคลมถงขอมลอนและขาพเจาไมไดใหขอสรปในลกษณะการใหความเชอมนในรปแบบ

ใดๆตอขอมลอนนน

ความรบผดชอบของขาพเจาทเกยวเนองกบการตรวจสอบงบการเงนคอ การอานและพจารณาวาขอมลอนนนมความขดแยงท

มสาระส�าคญกบงบการเงนหรอกบความรทไดรบจากการตรวจสอบของขาพเจาหรอไม หรอปรากฏวาขอมลอนแสดงขดตอขอเทจจรง

อนเปนสาระส�าคญหรอไม

เมอขาพเจาไดอานรายงานประจ�าปของบรษทฯตามทกลาวขางตนแลว และหากสรปไดวามการแสดงขอมลทขดตอขอเทจจรง

อนเปนสาระส�าคญขาพเจาจะสอสารเรองดงกลาวใหผมหนาทในการก�ากบดแลทราบเพอใหมการด�าเนนการแกไขทเหมาะสมตอไป

ความรบผดชอบของผบรหารและผมหนาทในการก�ากบดแลตองบการเงน ผบรหารมหนาทรบผดชอบในการจดท�าและน�าเสนองบการเงนเหลานโดยถกตองตามทควรตามมาตรฐานการรายงานทางการเงน

และรบผดชอบเกยวกบการควบคมภายในทผบรหารพจารณาวาจ�าเปนเพอใหสามารถจดท�างบการเงนทปราศจากการแสดงขอมลทขดตอ

ขอเทจจรงอนเปนสาระส�าคญไมวาจะเกดจากการทจรตหรอขอผดพลาด

ในการจดท�างบการเงน ผบรหารรบผดชอบในการประเมนความสามารถของบรษทฯในการด�าเนนงานตอเนอง การเปดเผยเรอง

ทเกยวกบการด�าเนนงานตอเนองกรณทมเรองดงกลาว และการใชเกณฑการบญชส�าหรบการด�าเนนการตอเนองเวนแตผบรหารมความ

ตงใจทจะเลกบรษทฯหรอหยดด�าเนนงานหรอไมสามารถด�าเนนงานตอเนองตอไปได

ผมหนาทในการก�ากบดแลมหนาทในการสอดสองดแลกระบวนการในการจดท�ารายงานทางการเงนของบรษทฯ

ความรบผดชอบของผสอบบญชตอการตรวจสอบงบการเงน การตรวจสอบของขาพเจามวตถประสงคเพอใหไดความเชอมนอยางสมเหตสมผลวางบการเงนโดยรวมปราศจากการแสดงขอมลท

ขดตอขอเทจจรงอนเปนสาระส�าคญหรอไมไมวาจะเกดจากการทจรตหรอขอผดพลาดและเสนอรายงานของผสอบบญชซงรวมความเหน

ของขาพเจาอยดวยความเชอมนอยางสมเหตสมผลคอความเชอมนในระดบสงแตไมไดเปนการรบประกนวาการปฏบตงานตรวจสอบตาม

มาตรฐานการสอบบญชจะสามารถตรวจพบขอมลทขดตอขอเทจจรงอนเปนสาระส�าคญทมอยไดเสมอไปขอมลทขดตอขอเทจจรงอาจเกด

จากการทจรตหรอขอผดพลาดและถอวามสาระส�าคญเมอคาดการณอยางสมเหตสมผลไดวารายการทขดตอขอเทจจรงแตละรายการหรอ

ทกรายการรวมกนจะมผลตอการตดสนใจทางเศรษฐกจของผใชงบการเงนจากการใชงบการเงนเหลาน

ในการตรวจสอบของขาพเจาตามมาตรฐานการสอบบญช ขาพเจาใชดลยพนจและการสงเกตและสงสยเยยงผประกอบวชาชพ

ตลอดการตรวจสอบและขาพเจาไดปฏบตงานดงตอไปนดวย

• ระบและประเมนความเสยงจากการแสดงขอมลทขดตอขอเทจจรงอนเปนสาระส�าคญในงบการเงน ไมวาจะเกดจากการทจรต

หรอขอผดพลาดออกแบบและปฏบตงานตามวธการตรวจสอบเพอตอบสนองตอความเสยงเหลานนและไดหลกฐานการสอบ

บญชทเพยงพอและเหมาะสมเพอเปนเกณฑในการแสดงความเหนของขาพเจา ความเสยงทไมพบขอมลทขดตอขอเทจจรง

อนเปนสาระส�าคญซงเปนผลมาจากการทจรตจะสงกวาความเสยงทเกดจากขอผดพลาด เนองจากการทจรตอาจเกยวกบการ

สมรรวมคด การปลอมแปลงเอกสารหลกฐาน การตงใจละเวนการแสดงขอมล การแสดงขอมลทไมตรงตามขอเทจจรงหรอ

การแทรกแซงการควบคมภายใน

• ท�าความเขาใจในระบบการควบคมภายในทเกยวของกบการตรวจสอบเพอออกแบบวธการตรวจสอบใหเหมาะสมกบสถานการณ

แตไมใชเพอวตถประสงคในการแสดงความเหนตอความมประสทธผลของการควบคมภายในของบรษทฯ

• ประเมนความเหมาะสมของนโยบายการบญชทผบรหารใชและความสมเหตสมผลของประมาณการทางบญชและการเปดเผย

ขอมลทเกยวของทผบรหารจดท�า


กมลทพย เลศวทยวรเทพผสอบบญชรบอนญาต เลขทะเบยน 4377

บรษท ส�านกงาน อวาย จ�ากดกรงเทพฯ: 20 กมภาพนธ 2561

• สรปเกยวกบความเหมาะสมของการใชเกณฑการบญชส�าหรบกจการทด�าเนนงานตอเนองของผบรหารและสรปจากหลกฐาน

การสอบบญชทไดรบวามความไมแนนอนทมสาระส�าคญทเกยวกบเหตการณหรอสถานการณทอาจเปนเหตใหเกดขอสงสยอยาง

มนยส�าคญตอความสามารถของบรษทฯในการด�าเนนงานตอเนองหรอไมหากขาพเจาไดขอสรปวามความไมแนนอนทมสาระ

ส�าคญขาพเจาจะตองใหขอสงเกตไวในรายงานของผสอบบญชของขาพเจาถงการเปดเผยขอมลทเกยวของในงบการเงนหรอ

หากเหนวาการเปดเผยดงกลาวไมเพยงพอขาพเจาจะแสดงความเหนทเปลยนแปลงไปขอสรปของขาพเจาขนอยกบหลกฐาน

การสอบบญชทไดรบจนถงวนทในรายงานของผสอบบญชของขาพเจา อยางไรกตาม เหตการณหรอสถานการณในอนาคต

อาจเปนเหตใหบรษทฯตองหยดการด�าเนนงานตอเนองได

• ประเมนการน�าเสนอ โครงสรางและเนอหาของงบการเงนโดยรวม รวมถงการเปดเผยขอมลทเกยวของ ตลอดจนประเมนวา

งบการเงนแสดงรายการและเหตการณทเกดขนโดยถกตองตามทควรหรอไม

• รวบรวมเอกสารหลกฐานการสอบบญชทเหมาะสมอยางเพยงพอเกยวกบขอมลทางการเงนของกจการหรอของกจกรรมทาง

ธรกจภายในกลมกจการเพอแสดงความเหนตองบการเงนทแสดงเงนลงทนตามวธสวนไดเสยขาพเจารบผดชอบตอการก�าหนด

แนวทางการควบคมดแลและการปฏบตงานตรวจสอบกลมกจการขาพเจาเปนผรบผดชอบแตเพยงผเดยวตอความเหนของ

ขาพเจา

ขาพเจาไดสอสารกบผมหนาทในการก�ากบดแลในเรองตางๆซงรวมถงขอบเขตและชวงเวลาของการตรวจสอบตามทไดวางแผนไว

ประเดนทมนยส�าคญทพบจากการตรวจสอบรวมถงขอบกพรองทมนยส�าคญในระบบการควบคมภายในหากขาพเจาไดพบในระหวางการ

ตรวจสอบของขาพเจา

ขาพเจาไดใหค�ารบรองแกผมหนาทในการก�ากบดแลวาขาพเจาไดปฏบตตามขอก�าหนดจรรยาบรรณทเกยวของกบความเปนอสระ

และไดสอสารกบผมหนาทในการก�ากบดแลเกยวกบความสมพนธทงหมดตลอดจนเรองอนซงขาพเจาเชอวามเหตผลทบคคลภายนอกอาจ

พจารณาวากระทบตอความเปนอสระของขาพเจาและมาตรการทขาพเจาใชเพอปองกนไมใหขาพเจาขาดความเปนอสระ

จากเรองทงหลายทสอสารกบผมหนาทในการก�ากบดแลขาพเจาไดพจารณาเรองตางๆทมนยส�าคญทสดในการตรวจสอบงบการเงน

ทในงวดปจจบนและก�าหนดเปนเรองส�าคญในการตรวจสอบขาพเจาไดอธบายเรองเหลานในรายงานของผสอบบญชเวนแตกฎหมายหรอ

ขอบงคบหามไมใหเปดเผยเรองดงกลาวตอสาธารณะหรอในสถานการณทยากทจะเกดขนขาพเจาพจารณาวาไมควรสอสารเรองดงกลาว

ในรายงานของขาพเจาเพราะการกระท�าดงกลาวสามารถคาดการณไดอยางสมเหตสมผลวาจะมผลกระทบในทางลบมากกวาผลประโยชน

ทผมสวนไดเสยสาธารณะจะไดจากการสอสารดงกลาว

ขาพเจาเปนผรบผดชอบงานสอบบญชและการน�าเสนอรายงานฉบบน


งบแสดงฐานะการเงนบรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน)ณ วนท 31 ธนวาคม 2560


งบแสดงฐานะการเงน (ตอ)บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน)ณ วนท 31 ธนวาคม 2560


งบก�าไรขาดทนเบดเสรจบรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน)ส�าหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2560


งบก�าไรขาดทนเบดเสรจ (ตอ)บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน)ส�าหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2560


งบแส

ดงก

ารเป

ลยนแ

ปลงส

วนขอ

งผถอ

หนบร

ษท เพ

รซเด

นท เบ

เกอร

จ�าก

ด (

มหาช

น)ส�า

หรบป

สนสด

วนท

31 ธ

นวาค

ม 25

60


งบแส

ดงก

ารเป

ลยนแ

ปลงส

วนขอ

งผถอ

หน (

ตอ)

บรษท

เพรซ

เดนท

เบเก

อร จ

�ากด

(มห

าชน)

ส�าหร

บปสน

สดวน

ท 31

ธนว

าคม

2560


งบกระแสเงนสดบรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน)ส�าหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2560


งบกระแสเงนสด (ตอ)บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน)ส�าหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2560


หมายเหตประกอบงบการเงนบรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน)ส�าหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2560


REPORT OF INDEPENDENT AUDITOR & FINANCIAL REPORT

INDEPENDENT AUDITOR’S REPORTTO THE SHAREHOLDERS OF PRESIDENT BAKERY PUBLIC COMPANY LIMITED

OPINION

Ihaveauditedtheaccompanyingstatementoffinancialposition,inwhichtheequitymethodisapplied,ofPresidentBakery

PublicCompanyLimited(“theCompany”)asat31December2017,andtherelatedstatementsofcomprehensiveincome,changes

inshareholders’equityandcashflows,inwhichtheequitymethodisapplied,fortheyearthenended,andasummaryofsignificant

accountingpoliciesandotherexplanatoryinformation,andhavealsoauditedtheseparatefinancialstatementsofPresidentBakery

PublicCompanyLimitedforthesameperiod.

Inmyopinion,thefinancialstatementsreferredtoabovepresentfairly,inallmaterialrespects,thefinancialpositionof

PresidentBakeryPublicCompanyLimitedasat31December2017,anditsfinancialperformanceandcashflowsfortheyearthen

ended,inaccordancewithThaiFinancialReportingStandards.

BASIS FOR OPINION IconductedmyauditinaccordancewithThaiStandardsonAuditing.Myresponsibilitiesunderthosestandardsarefurther

describedintheAuditor’sResponsibilitiesfortheAuditoftheFinancialStatementssectionofmyreport.Iamindependentofthe

CompanyinaccordancewiththeCodeofEthicsforProfessionalAccountantsasissuedbytheFederationofAccountingProfessions

asrelevanttomyauditofthefinancialstatements,andIhavefulfilledmyotherethicalresponsibilitiesinaccordancewiththeCode.

IbelievethattheauditevidenceIhaveobtainedissufficientandappropriatetoprovideabasisformyopinion.

KEY AUDIT MATTERS Keyauditmattersarethosemattersthat,inmyprofessionaljudgement,wereofmostsignificanceinmyauditofthefinancial

statementsofthecurrentperiod.Thesematterswereaddressedinthecontextofmyauditofthefinancialstatementsasawhole,

andinformingmyopinionthereon,andIdonotprovideaseparateopiniononthesematters.

IhavefulfilledtheresponsibilitiesdescribedintheAuditor’sResponsibilitiesfortheAuditoftheFinancialStatementssection

ofmyreport,includinginrelationtothesematters.Accordingly,myauditincludedtheperformanceofproceduresdesignedto

respondtomyassessmentoftherisksofmaterialmisstatementofthefinancialstatements.Theresultsofmyauditprocedures,

includingtheproceduresperformedtoaddressthemattersbelow,providethebasisformyauditopinionontheaccompanying

financialstatementsasawhole.

Keyauditmattersandhowauditproceduresrespondforeachmatteraredescribedbelow.

REVENUE RECOGNITION Salesofgoodsaresignificantaccountingtransactionsastheamountsrecordedarematerialanddirectlyaffectprofitorloss

oftheCompany.Inaddition,thesalestransactionsoftheCompanyaremadewithalargenumberofcustomersandtherearea

varietyofarrangementsandconditions,pertainingtomatterssuchassalespromotions,discountsandspecialdiscountstoboost

sales.IthereforegavesignificantattentiontotherevenuerecognitionoftheCompany.

IevaluatedtheCompany’srevenuerecognitionbyassessingandtestingitsinternalcontrolswithrespecttotherevenue

cycle.Iappliedasamplingmethodtoselectsalestransactionsoccurringduringtheyearandneartheendoftheaccountingperiod

toexaminethesupportingdocumentsandreviewedcreditnotesthattheCompanyissuedaftertheperiod-end.Itestedthedata

beingusedincalculatingandrecordingaccruedsalespromotionsanddiscountsattheendofreportingperiodwhetheritwas

consistentwiththeconditionsoftherelevantagreementsorarrangementswiththecustomers.Ialsoperformedanalyticalprocedures

ondisaggregateddatatodetectpossibleirregularitiesinsalestransactionsthroughouttheperiod,particularlyforaccountingentries

madethroughjournalvouchers.

198 ANNUAL REPORT 2017 PRESIDENT BAKERY PUBLIC COMPANY LIMITED

OTHER INFORMATION Managementisresponsiblefortheotherinformation.Theotherinformationcomprisetheinformationincludedinannual

reportoftheCompany,butdoesnotincludethefinancialstatementsandmyauditor’sreportthereon.Theannualreportofthe

Companyisexpectedtobemadeavailabletomeafterthedateofthisauditor’sreport.

MyopiniononthefinancialstatementsdoesnotcovertheotherinformationandIdonotexpressanyformofassurance

conclusionthereon.

Inconnectionwithmyauditofthefinancialstatements,myresponsibilityistoreadtheotherinformationand,indoingso,

considerwhethertheotherinformationismateriallyinconsistentwiththefinancialstatementsormyknowledgeobtainedintheaudit

orotherwiseappearstobemateriallymisstated.

WhenIreadtheannualreportoftheCompany,ifIconcludethatthereisamaterialmisstatementtherein,Iamrequiredto

communicatethemattertothosechargedwithgovernanceforcorrectionofthemisstatement.

RESPONSIBILITIES OF MANAGEMENT AND THOSE CHARGED WITH GOVERNANCE FOR THE FINANCIAL STATEMENTS ManagementisresponsibleforthepreparationandfairpresentationofthefinancialstatementsinaccordancewithThai

FinancialReportingStandards,andforsuchinternalcontrolasmanagementdeterminesisnecessarytoenablethepreparationof

financialstatementsthatarefreefrommaterialmisstatement,whetherduetofraudorerror.

Inpreparingthefinancialstatements,managementisresponsibleforassessingtheCompany’sabilitytocontinueasagoing

concern,disclosing,asapplicable,mattersrelatedtogoingconcernandusingthegoingconcernbasisofaccountingunless

managementeitherintendstoliquidatetheCompanyortoceaseoperations,orhasnorealisticalternativebuttodoso.

ThosechargedwithgovernanceareresponsibleforoverseeingtheCompany’sfinancialreportingprocess.

AUDITOR’S RESPONSIBILITIES FOR THE AUDIT OF THE FINANCIAL STATEMENTS Myobjectivesaretoobtainreasonableassuranceaboutwhetherthefinancialstatementsasawholearefreefrommaterial

misstatement,whetherduetofraudorerror,andtoissueanauditor’sreportthatincludesmyopinion.Reasonableassuranceisa

highlevelofassurance,butisnotaguaranteethatanauditconductedinaccordancewithThaiStandardsonAuditingwillalways

detectamaterialmisstatementwhenitexists.Misstatementscanarisefromfraudorerrorandareconsideredmaterialif,individually

orintheaggregate,theycouldreasonablybeexpectedtoinfluencetheeconomicdecisionsofuserstakenonthebasisofthese

financialstatements.

AspartofanauditinaccordancewithThaiStandardsonAuditing,Iexerciseprofessionaljudgementandmaintainprofessional

skepticismthroughouttheaudit.Ialso:

• Identifyandassesstherisksofmaterialmisstatementofthefinancialstatements,whetherduetofraudorerror,design

andperformauditproceduresresponsivetothoserisks,andobtainauditevidencethatissufficientandappropriateto

provideabasisformyopinion.Theriskofnotdetectingamaterialmisstatementresultingfromfraudishigherthanfor

oneresultingfromerror,asfraudmayinvolvecollusion,forgery,intentionalomissions,misrepresentations,ortheoverride

ofinternalcontrol.

• Obtainanunderstandingofinternalcontrolrelevanttotheauditinordertodesignauditproceduresthatareappropriate

inthecircumstances,butnotforthepurposeofexpressinganopinionontheeffectivenessoftheCompany’sinternal

control.


• Evaluatetheappropriatenessofaccountingpoliciesusedandthereasonablenessofaccountingestimatesandrelated

disclosuresmadebymanagement.

• Concludeontheappropriatenessofmanagement’suseofthegoingconcernbasisofaccountingand,basedontheaudit

evidenceobtained,whetheramaterialuncertaintyexistsrelatedtoeventsorconditionsthatmaycastsignificantdoubt

ontheCompany’sabilitytocontinueasagoingconcern.IfIconcludethatamaterialuncertaintyexists,Iamrequired

todrawattentioninmyauditor’sreporttotherelateddisclosuresinthefinancialstatementsor,ifsuchdisclosuresare

inadequate,tomodifymyopinion.Myconclusionsarebasedontheauditevidenceobtaineduptothedateofmyauditor’s

report.However,futureeventsorconditionsmaycausetheCompanytoceasetocontinueasagoingconcern.

• Evaluatetheoverallpresentation,structureandcontentofthefinancialstatements,includingthedisclosures,andwhether

thefinancialstatementsrepresenttheunderlyingtransactionsandeventsinamannerthatachievesfairpresentation.

• Obtainsufficientappropriateauditevidenceregardingthefinancialinformationoftheentityorbusinessactivitieswithin

thegrouptoexpressanopiniononthefinancialstatements,inwhichtheequitymethodisapplied.Iamresponsiblefor

thedirection,supervisionandperformanceofthegroupaudit.Iremainsolelyresponsibleformyauditopinion.

Icommunicatewiththosechargedwithgovernanceregarding,amongothermatters,theplannedscopeandtimingofthe

auditandsignificantauditfindings,includinganysignificantdeficienciesininternalcontrolthatIidentifyduringmyaudit.

IalsoprovidethosechargedwithgovernancewithastatementthatIhavecompliedwithrelevantethicalrequirements

regardingindependence,andtocommunicatewiththemallrelationshipsandothermattersthatmayreasonablybethoughttobear

onmyindependence,andwhereapplicable,relatedsafeguards.

Fromthematterscommunicatedwiththosechargedwithgovernance,Ideterminethosemattersthatwereofmostsignificance

intheauditofthefinancialstatementsofthecurrentperiodandarethereforethekeyauditmatters.Idescribethesemattersinmy

auditor’sreportunlesslaworregulationprecludespublicdisclosureaboutthematterorwhen,inextremelyrarecircumstances,I

determinethatamattershouldnotbecommunicatedinmyreportbecausetheadverseconsequencesofdoingsowouldreasonably

beexpectedtooutweighthepublicinterestbenefitsofsuchcommunication.

Iamresponsiblefortheauditresultinginthisindependentauditor’sreport.

KAMONTIP LERTWITWORATEPCertified Public Accountant (Thailand) No. 4377

EY Office LimitedBangkok: 20 February 2018


STATEMENTS OF FINANCIAL POSITIONPresident Bakery Public Company LimitedAs at 31 December 2017


STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION (Continued)President Bakery Public Company LimitedAs at 31 December 2017


STATEMENTS OF COMPREHENSIVE INCOMEPresident Bakery Public Company LimitedFor the year ended 31 December 2017


STATEMENTS OF COMPREHENSIVE INCOME (Continued)President Bakery Public Company LimitedFor the year ended 31 December 2017


STAT

EMEN

TS O

F CH

AN

GES

IN S

HA

REH

OLD

ERS’

EQ

UIT

YPr

esid

ent

Bak

ery

Publ

ic C

ompa

ny L

imit

edFo

r th

e ye

ar e

nded

31

Dec

embe

r 20

17


STAT

EMEN

TS O

F CH

AN

GES

IN S

HA

REH

OLD

ERS’

EQ

UIT

Y (C

ontin

ued)

Pres

iden

t B

aker

y Pu

blic

Com

pany

Lim

ited

For

the

year

end

ed 3

1 D

ecem

ber

2017


STATEMENTS OF CASH FLOWSPresident Bakery Public Company LimitedFor the year ended 31 December 2017


STATEMENTS OF CASH FLOWS (Continued)President Bakery Public Company LimitedFor the year ended 31 December 2017


NOTES TO FINANCIAL STATEMENTSPresident Bakery Public Company LimitedFor the year ended 31 December 2017


รายงานการพฒนาทยงยน ประจ�าป 2560SUSTAINABLE DEVELOPMENT REPORTFOR THE YEAR 2017


252 สารจากประธานกรรมการ และกรรมการผอ�านวยการ Message from Chairman of The Board and Managing Director

252 วสยทศนและพนธกจ Vision and Mission

254 เกยวกบรายงานฉบบน About This Report 254 เกยวกบฟารมเฮาส About Farmhouse

255 การด�าเนนธรกจอยางยงยน Sustainable Business Operation 255 กรอบการด�าเนนงาน เพอการพฒนาสความยงยน Framework for Sustainable Development 257 การก�ากบดแลกจการ Corporate Governance 258 การประกอบธรกจอยางเปนธรรม Business Fairly 259 การตอตานการทจรตคอรรปชน Anti-corruption 260 ความเสยงและการบรหารจดการความเสยง Risk and Risk Management

261 การด�าเนนงานกบผมสวนไดเสย Operation with Stakeholders

265 การด�าเนนงานดานเศรษฐกจ Economic Operations 265 ดานรายได Revenue 265 ดานการจดซอจดจาง Procurement 266 ดานการตอบสนองตอความคาดหวงของลกคา Responding to Customers’ Expectation

273 การด�าเนนงานดานสงคม Social Activities 273 การดแลและพฒนาพนกงาน/บคลากร Care and Development HumanResource/Employee 276 การดแลและรบผดชอบตอผมสวนไดเสย ResponsibilityforStakeholders 277 การดแลและรบผดชอบตอชมชนและสงคม ResponsibilityfortheCommunity andSociety 285 ดานการศกษา Education 288 ดานสงแวดลอม Environment

สารบญCONTENTS


วสยทศนเปนผน�าในการผลตและจดจ�าหนายผลตภณฑเบเกอร

และอาหารทสะอาดสดใหมปลอดภยมคณคาทางโภชนาการและมคณภาพระดบมาตรฐานสากลรบผดชอบตอผบรโภค

สงคมและสงแวดลอม

พนธกจ

1.วจยพฒนาศกษาคนควานวตกรรมใหมๆใหไดผลตภณฑเพอสขภาพเนนวตถดบจากธรรมชาต

มคณภาพทดอรอยสะอาดสดใหมปลอดภยและเปนประโยชนตอผบรโภค

2.พฒนาระบบการผลตใหทนสมยสะอาดปลอดภยดวยการใชเทคโนโลยระบบอจฉรยะระบบการควบคมทด

มประสทธภาพและสามารถแขงขนได3.พฒนาระบบการบรหารการขายและการขนสง

โดยน�าเทคโนโลยสารสนเทศมาใชในการวเคราะหขอมลและบรหารจดการเพอใหผลตภณฑและบรการเขาถงผบรโภค

อยางรวดเรวมประสทธภาพสะอาดปลอดภยทนตอความตองการ

4.สงเสรมและพฒนาศกยภาพของพนกงานใหมความรทนตอการเปลยนแปลงของเทคโนโลยกาวทนโลก

มความคดสรางสรรคมความรความสามารถเพอสรางโอกาสเตบโตในหนาทการงาน

5.รรกสามคคใหความเปนธรรมยดหลกธรรมาภบาลและการก�ากบดแลกจการทดเพอสรางความเขมแขง

และยงยนใหกบองคกร

เหลานคอสงทกรรมการบรษทผบรหารและพนกงานทกระดบ ยดมนตลอดจนเปนแนวทางปฏบตเพอน�าไปสความส�าเรจ

ในการด�าเนนธรกจอยางยงยน

สารจากประธานกรรมการและกรรมการผอ�านวยการMESSAGE FROM CHAIRMAN OF THE BOARD AND MANAGING DIRECTOR


MR. PIPAT PANIANGVAIT ChairmanoftheBoard

บรษทเพรซเดนทเบเกอรจ�ำกด(มหำชน)เปนผน�ำกำร

ผลตและจ�ำหนำยผลตภณฑเบเกอรในประเทศไทยโดยตลอดระยะ

เวลำทผำนมำซงเปนระยะเวลำยำวนำนมำกกวำ37ปทบรษทฯ

คดสรรวตถดบทด พฒนำผลตภณฑเพอสนองควำมตองกำรทำง

โภชนำกำรของผบรโภคอยำงไมหยดนง ควบคกบกำรพฒนำ

เทคโนโลยกำรผลตและกำรจดกำรทมคณภำพอยเสมอโดยยดถอ

หลกควำมปลอดภยสดสะอำดเพอใหผบรโภคไดรบผลตภณฑท

มคณภำพดทสดดวยควำมตระหนกในควำมส�ำคญของกำรพฒนำ

อยำงยงยนบรษทฯจงพฒนำองคกรในทกดำน ใหสอดคลองไป

กบกำรพฒนำชมชนและสงคม

ในป2560บรษทฯไดสำนตอโครงกำรและกจกรรมเกยวกบ

ควำมรบผดชอบตอสงคม ทงในระดบนโยบำยจนถงระดบปฏบต

กำรโดยบรษทฯไดสนบสนนโครงกำรพฒนำคณภำพของวตถดบ

รวมกบผจ�ำหนำยอยำงตอเนอง รวมถงใหควำมส�ำคญในกำรวจย

และพฒนำสนคำใหมควำมหลำกหลำย เพอตอบสนองควำม

ตองกำรของผบรโภคทกกลมอยำงทวถงและยงใหควำมส�ำคญใน

กำรใหควำมรดำนโภชนำกำรกบเดกนกเรยนผำนกจกรรมฟำรมเฮำส

สคลทวร และกจกรรมฟำรมเฮำส ซเอสอำร2017 ตลอดจน

สนบสนนผลตภณฑเบเกอรใหกบองคกรตำงๆ ในกำรจดกจกรรม

ภำยในชมชนและสงคมวงกวำงอยำงตอเนองนอกจำกนบรษทฯ

ยงสำนตอจดยน ทจะไมยอมรบกำรทจรตทกรปแบบ เพอสรำง

ควำมมนใจในกำรด�ำเนนธรกจอยำงมจรยธรรมของบรษทฯ ใน

ฐำนะสมำชกโครงกำรแนวรวมปฏบตของภำคเอกชนไทยในกำรตอ

ตำนกำรทจรต

เพอกำวไปสกำรเปนผน�ำในกำรผลตสนคำหรอผลตภณฑ

เบเกอรทมคณภำพระดบมำตรฐำนสำกลบรษทฯจะมงมนบรหำร

จดกำรองคกรใหมประสทธภำพยงขนรบผดชอบตอผถอหนคคำ

ผบรโภคและสงแวดลอมรวมถงดแลพนกงำนทกคนสงคมชมชน

และผมสวนไดเสยทกภำคสวนใหเตบโตไปพรอมกนอยำงยงยน


President Bakery Public Company Limited has been

the leader of bakery manufacturer and distributor in Thailand

inthepast37years.TheCompanyselectsgoodrawmaterials

and continues development to provide products of nutrition

value forconsumers,aswellasdevelopsproduction

technologyandmanagementbytakingintoaccountofsafety,

freshness,cleannesstoservequalityproductsforcustomers.

TheCompanyrecognizessustainabledevelopment,therefore

theCompanyshallencouragedevelopmentforthewhole

organization togetherwith environmental and social

development.

In2017,theCompanyhascarriedonsocialactivities

bothonpolicylevelandoperationallevel.TheCompany

continuedtocooperatewithsupplierstoimprovethequality

ofrawmaterials,aswellasencouragesproductdevelopment

to increase product variety in order to serve customers’ need

thoroughly.TheCompanyprovidednutritionknowledgefor

the students via the project of “Farmhouse School Tour” and

“FarmhouseCSRin2017”.Inaddition,theCompanyprovided

bakeryproductstotheorganizationtoarrangesocialactivity.

Inaddition, theCompanyopposedagainstanyformof

corruption to ensure business ethic as deemed appropriate

for the member of Private Sector Collective Action Coalition

againstCorruptionCommittee.

Inorder tobe leadingbakerymanufacturerwith

international standard, the Company determines to establish

effectivemanagementandconductbusinesswithresponsibility

totheshareholders,tradingpartners,consumers,environment,

employees, community, society, and all stakeholders in order

tomeetsustainablegrowth.

The Board of Directors, Executives, and all staffs of

the Company shall commit to the abovementioned principle

tobetheoperationalguidelinetomeetsustainablebusiness

accomplishment.

VISION

Beingtheleaderofbakerymanufacturer anddistributortoserveclean,fresh,safe,

nutritionalproductsatinternationalqualitystandardtogetherwiththeresponsibilitytotheconsumers,

societyandenvironment

MISSION

1.Researchanddevelopinnovationofhealthyproducts,focusingonusingnatural,

high-quality,delicious,clean,fresh,safe, andusefulrawmaterial

2.Developmodern,clean,safeproductionprocesswithsmarttechnologyandgood,effective

controllingsystemtosupportcompetitiveness3.Developsellinganddeliverymanagementwith

analyticandmanagerialinformation technologytoprovidegoodsandservices fortheconsumerswithtimely,efficient,

cleanandsafetymanner4.Encourageanddeveloppotentialofemployees

tohaveknowledgeofchangingtechnology, creativityandcapabilitytoaccomplish

growing career path5.Establishlove,unityandfairnessincompliance

with good corporate governance principle to support strengthening and

sustainable organization




1.หลกการจดท�ารายงาน

กำรจดท�ำรำยงำนแหงควำมยงยนประจ�ำป 2560

บรษทฯ ไดน�ำเสนอภำยใตกรอบกำรรำยงำนกำรด�ำเนนงำนดำน

ควำมรบผดชอบตอสงคมของกจกำรทจดท�ำโดยตลำดหลกทรพย

แหงประเทศไทยโดยมเนอหำครอบคลมกำรมสวนรวมของผมสวน

ไดเสยทกกลม

2. เนอหาในรายงาน

เนอหำในรำยงำนฉบบน ไดมกำรเกบรวบรวมขอมล

ตงแตวนท1มกรำคม-31ธนวำคม2560

3.การสอบถามขอมลเพมเกยวกบรายงาน ตดตอบรษทเพรซเดนทเบเกอรจ�ำกด(มหำชน)

121/84-85ชน29อำคำรชดอำรเอสทำวเวอร

ถนนรชดำภเษกแขวงดนแดงเขตดนแดง

กรงเทพฯ10400

โทร.0-2209-3000

แฟกซ0-2209-3091-2

บรษทเพรซเดนทเบเกอรจ�ากด(มหาชน) ส�านกงานใหญ 121/84-85ชน29อำคำรชดอำรเอสทำวเวอร

ถนนรชดำภเษกแขวงดนแดงเขตดนแดงกรงเทพฯ10400

จดทะเบยนเปนบรษทจ�ากด 29ตลำคม2523

จดทะเบยนแปรสภาพเปนบรษทมหาชนจ�ากด 19กรกฎำคม2545โดยมทนจดทะเบยน300ลำนบำท

และในป2549ไดเพมทนเปน450ลำนบำท

PRESIDENTBAKERYPUBLICCOMPANYLIMITED HEAD OFFICE : 121/84-85RSTowerBuilding,29th Floor,

RatchadapisekRoad,Dindaeng,Bangkok10400

REGISTEREDASCOMPANYLIMITED: 29October1980

INCORPORATEDASPUBLICCOMPANYLIMITED: 19July2002withregisteredcapitalofBaht300million

bahtandhadincreasedcapitaltoBaht450millionin2006

1.PREPARATIONPRINCIPLE: The Company has prepared the sustainability

reportfortheyear2017incompliancewiththeguidelineof

Corporate Social Responsibility Report, as prescribed by the

StockExchangeofThailand,withthecomprehensivecontent

coveringtheparticipationofallstakeholders.

2. CONTENT IN THE REPORT : The information of the content in this report has

beengatheredduringJanuary1st-December31st,2017.

3. FORADDITIONALINFORMATION PleaseContact:PresidentBakeryPublicCo.,Ltd.

121/84-85RSTowerBuilding,29th Floor,

RatchadapisekRoad,Dindaeng,

Bangkok10400

Telephone:0-2209-3000

Fax:0-2209-3091-2

เกยวกบฟารมเฮาสABOUT FARMHOUSE

เกยวกบรายงานฉบบนABOUT THIS REPORT


บรษทฯเปนผน�ำในกำรผลตและจ�ำหนำยเบเกอรในรปแบบ

คำสงทไดมำตรฐำนมำยำวนำนและมงมนทจะรกษำมำตรฐำนและ

คณภำพ พรอมทงกำวไปสนวตกรรมใหมทจะชวยพฒนำสนคำ

ไดอยำงตอเนองอกทงยงมเปำหมำยทจะสรำงควำมเตบโตในกำร

ท�ำธรกจขนมปงและเบเกอรแบบคำปลกทงนบรษทฯไดค�ำนงถง

บทบำทของผมสวนไดเสยทกสวนงำนอยำงรอบดำน ดวยเชอวำ

ธรกจจะสำมำรถพฒนำและกำวไปสควำมยงยนไดโดยกำรดแลให

เกดควำมสมดลระหวำงกำรพฒนำธรกจและกำรพฒนำผมสวน

ไดเสยอยำงเหมำะสม

กรอบการด�าเนนงานเพอการพฒนา สความยงยน

บรษทฯตระหนกอยเสมอวำองคกรจะเตบโตไดอยำงยงยน

ตองประกอบไปดวยวสยทศนและควำมสำมำรถในกำรด�ำเนนธรกจ

ทควบคกนไปกบกำรมคณธรรมจรยธรรมในกำรด�ำเนนงำนตลอดจน

กำรมควำมรบผดชอบตอสงคมจงไดก�ำหนดกรอบกำรด�ำเนนงำน

เพอกำรพฒนำส ควำมยงยน โดยยดตำมแนวทำงทไดรบกำร

ยอมรบในระดบสำกลซงใหควำมส�ำคญในกำรสรำงสมดล3ดำน

ไดแกดำนเศรษฐกจดำนสงคมและดำนสงแวดลอมซงไดน�ำมำ

ปรบใชใหเหมำะสมกบกำรด�ำเนนงำนทำงธรกจขององคกรเพอให

คณะกรรมกำรบรษท ผบรหำร และพนกงำนทกคนยดถอปฏบต

ดวยควำมเชอมนศรทธำและมควำมเขำใจโดยมกรอบกำรด�ำเนนงำน

เพอกำรพฒนำสควำมยงยนดงน

TheCompanyhasbeentheleadingmanufacturerand

distributorinwholesalebakeryproductswithstandardfor

many years and committed to maintain the standard and

qualityalongwithmovingintonewinnovationsupporting

continuousproductdevelopment.TheCompanyalsointends

toestablishthegrowthofbreadandbakeryinretailbusiness.

TheCompanyrecognizedtherolestoallstakeholderswith

the belief that the business shall be able to develop and

progresstowardssustainablegrowthbymaintainingtheproper

balancebetweenbusinessandstakeholdersdevelopment.

FRAMEWORK FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT

TheCompanyalwaysrecognizesthatsustainable

growthoftheorganizationshallbecomposedofvisionand

businesscompetencytogetherwithbusinessethicaswellas

performingcorporatesocialresponsibility.TheCompanyhas

stipulatedoperationalframeworkforsustainabledevelopment

incompliancewithacceptedinternationalguidelines,focusing

on3aspectsrelatedtoeconomic,societyandenvironment

inordertobeadoptedwithintheorganizationinasuitable

manner.TheBoardofDirectors,Executivesandemployees

oftheCompanyshallcommittotheoperationalframeworks

forthesustainabledevelopmentwithtrust,confidence,and

understandingasperfollowingdetails,

การด�าเนนธรกจอยางยงยนSUSTAINABLE BUSINESS OPERATION


1.สนคามคณภาพ บรษทฯ มควำมมงมนทจะผลต

สนคำทมคณภำพโดยเรมตนตงแตกำรคดเลอกวตถดบทมคณภำพ

จำกผจ�ำหนำยทมศกยภำพ โดยมกำรคนควำวจยและพฒนำ

ผลตภณฑรวมกบผ จ�ำหนำยอย เสมอ เพอใหสนคำคงไวซง

มำตรฐำนควำมปลอดภยและคณคำทำงโภชนำกำรอนกอใหเกด

ประโยชนสงสดแกผบรโภค

2.ตอบสนองตอลกคา บรษทฯ ไดตระหนกถงกำรเขำถงสนคำของลกคำและผบรโภค ในดำนควำมหลำกหลำยของ

สนคำ รำคำ และสถำนทจดจ�ำหนำย กำรกระจำยสนคำ รวมถง

ประเดนดำนควำมปลอดภยทำงดำนอำหำร ทงน เพอเพมควำม

เชอมนทมตอสนคำและสรำงควำมพงพอใจสงสดของผบรโภค

3.กระบวนการผลตมประสทธภาพบรษทฯมควำม

มงมนทจะผลตสนคำดวยเทคโนโลยททนสมย มประสทธภำพ

ตลอดจนค�ำนงถงควำมปลอดภยในกำรท�ำงำนของพนกงำนเปน

หลกนอกจำกนยงค�ำนงถงกระบวนกำรผลตทมประสทธภำพและ

ลดปรมำณกำรใชพลงงำนเพอสงเสรมกำรใชพลงงำนอยำงยงยน

4. เทคโนโลยททนสมย บรษทฯ มควำมมงมนทจะกำวไปสอนำคตอยำงรวดเรวและยงยน เพอตอบสนองไดทนตอ

ควำมตองกำรของผบรโภคจงไดมกำรน�ำเทคโนโลยททนสมยตำงๆ

เขำมำใชเพอพฒนำทงสนคำและระบบงำนทสนบสนนตำงๆ เพอ

สรำงควำมพงพอใจอยำงยงยน

1. QUALITY PRODUCT The Company is determinedtoproducequalityproductsstartingwiththeselectionofqualityrawmaterialsfromcompetentsuppliertotheregularresearchandproductdevelopmenttogetherwiththesuppliersinordertomaintaintheproductofsafety,highstandard and nutrition values for best benefits of the consumers.

2. SATISFYCUSTOMERSNEEDThe Company hasrecognizedtoprovideproductstoberesponsivetothecustomers in terms of product varieties, price, location of the distribution and safety issues in order to establish trust and bestsatisfactionamongtheconsumers.

3.EFFICIENTMANUFACTURINGPROCESS TheCompanycommitstomanufactureproductswithmodernandefficienttechnologytogetherwithconsideringsafetyoftheemployeesintheworkplace.Inaddition,theCompanyalsoconductsefficientmanufacturingproceduretoreducetheuseofenergyinordertoencouragesustainableenergyconsumption.

4.MODERN TECHNOLOGY The Company commitstoprogressintothefuturerapidlyandsustainableinorder to serve consumers’ demand in a timely manner, thereforetheCompanyshallperformmoderntechnologiestoencourageproductdevelopmentandimproveanysupportingsystem in order to ascertain sustainable satisfaction for the consumers.

กรอบการด�าเนนงานเพอการพฒนาสความยงยนFRAMEWORKFORSUSTAINABLEDEVELOPMENT

สนคามคณภาพQUALITYPRODUCT

ดแลชมชนและสงคมNURTURETHECOMMUNITYANDSOCIETY

ตอบสนองตอลกคาSATISFYCUSTOMERSNEED

ใสใจสงแวดลอมCARES FOR ENVIRONMENT

กระบวนการผลตมประสทธภาพEFFICIENTMANUFACTURINGPROCESS

เทคโนโลยททนสมยMODERN TECHNOLOGY


5. ใสใจสงแวดลอมบรษทฯไดตระหนกถงผลกระทบทเกดจำกกำรด�ำเนนธรกจ ทงในกระบวนกำรผลตและกำรขนสง

สนคำ ทสงผลกระทบตอสภำพแวดลอม ทงดำนคณภำพอำกำศ

คณภำพน�ำทงชนดและปรมำณเชอเพลงทใชบรษทฯจงมควำม

มงมนในกำรบรหำรจดกำรดำนสงแวดลอมใหเปนไปตำมมำตรฐำน

เพอกำรดแลสรำงควำมยงยนใหกบสงแวดลอมในระยะยำว

6.ดแลชมชนและสงคมบรษทฯมควำมตงใจในกำรพฒนำคณภำพชวตของชมชนและสงคมทงชมชนรอบโรงงำนและ

สงคมในวงกวำง เพอสรำงควำมสมพนธทดระหวำงบรษทฯ กบ

ชมชนขำงเคยง ผำนกำรใหควำมรดำนโภชนำกำร กำรสนบสนน

ผลตภณฑเบเกอรส�ำหรบจดกจกรรมในชมชน และกำรสนบสนน

กจกรรมของหนวยงำนตำงๆในสงคมเพอขบเคลอนสงคมใหเกด

กำรพฒนำอยำงยงยนไปพรอมกน

การก�ากบดแลกจการ

บรษทเพรซเดนทเบเกอรจ�ำกด(มหำชน)ตระหนกถง

ควำมส�ำคญของกำรด�ำเนนธรกจภำยใตหลกกำรก�ำกบดแลกจกำร

ทด(GoodCorporateGovernance)โดยคณะกรรมกำรบรษทและ

ฝำยบรหำรเปนผวำงแนวนโยบำยและผลกดน เพอใหพนกงำน

ของบรษทฯ ไดน�ำไปสำนตอและปฏบตเพอกอใหเกดกำรด�ำเนน

งำนอยำงโปรงใสและสำมำรถตรวจสอบไดในทกๆดำน

คณะกรรมกำรบรษทฯมจ�ำนวนทงสน15ทำนประกอบดวย

กรรมกำรทเปนผบรหำรจ�ำนวน6ทำนและมกรรมกำรทไมไดเปน

ผบรหำรจ�ำนวน9ทำนโดยเปนกรรมกำรอสระจ�ำนวน5ทำน

และเปนกรรมกำรตรวจสอบจ�ำนวน4ทำนซงมบทบำทในกำรให

ควำมคดเหนทเปนอสระ พรอมทงเปนผสอบทำนรำยงำนทำง

กำรเงนระบบกำรควบคมภำยในระบบกำรบรหำรควำมเสยงระบบ

กำรตรวจสอบภำยใน และกำรตอตำนกำรทจรตคอรปชน ภำยใต

หลกกำรก�ำกบดแลกจกำรทด ใหเปนไปอยำงมประสทธภำพและ

เชอถอได ทงน กรรมกำรตรวจสอบและกรรมกำรอสระไดปฏบต

หนำทอยำงเปนอสระ ใชดลยพนจของตนเองในกำรใหค�ำแนะน�ำ

และควำมเหนในกำรประชมตำงๆ โดยปรำศจำกกำรควบคมของ

ฝำยบรหำรและผถอหนรำยใหญ

รายชอและรายละเอยดคณะกรรมการบรษท สามารถดเพมเตมไดทรายงานประจ�าป 2560Board of directors’ names and details can be seen in the annual report for the year 2017

www.farmhouse.co.th/investor>>รายงานประจ�าป>>รายงานประจ�าป2560

5. CARES FOR ENVIRONMENT The Company recognizestheimpactofbusinessoperationarisingfrommanufacturingprocessandproductstransportationwhichmayaffecttheenvironmentintermsofairquality,wastewaterquality,typeandamountofenergyconsumption.Therefore,thecompanyhasestablishedenvironmentalmanagementaccordingtoacceptablestandardinordertonurtureandcreatelong-termsustainabilitytotheenvironment.

6. NURTURETHECOMMUNITYANDSOCIETY TheCompanyemphasizestodevelopthequalityoflifeinthecommunity and society, both in nearby community around thefactoryandinthewholesociety.InordertoestablishgoodrelationshipbetweentheCompanyandnearbycommunity,theCompanyprovidedtheknowledgeofnutrition,offerbakeryproductstoorganizesocialactivitiesinthecommunity,andprovidedassistancetoorganizationtoholdthesocialactivitiestoencouragesustainabledevelopmenttothesociety.

CORPORATE GOVERNANCE

PresidentBakeryPublicCompanyLimitedhasrealizedtoconductbusinesswiththePrincipleofGoodCorporateGovernance,thereforetheBoardofDirectorsandManagementestablishestheCorporateGovernancePolicytobeperformedby all employees to ascertain transparent and accountable businessoperationinallaspects.

TheBoardofDirectorsoftheCompanyconsistsof15Directors, including6ExecutiveDirectorsand9Non-ExecutivesDirectors;5ofwhichbeingIndependentDirectorsand4ofwhichservingastheAuditCommitteeMembers.SuchAuditCommitteeMembershallhavetheroletoprovideindependentopinions,andresponsibletoreviewfinancialstatement,internalcontrolsystems,riskmanagementsystem,internalauditsystem,andanti-corruptionpolicyincompliancewithGoodCorporateGovernancePrincipletoensuretheefficiencyandreliability.Onthisregard,theAuditCommitteeand IndependentDirectorshaveperformeddutieswithindependence,andprovidedsuggestionsandopinionsinthemeetingsbytheirowndiscretionwithoutanycontrolfromtheManagementormajorshareholders.


บรษทฯจดใหมประชมคณะกรรมกำรบรษทจ�ำนวน12ครง

(เดอนละ1ครงและสำมำรถนดประชมกรณเรงดวนไดหำกมเหต

ทตองใชดลยพนจในกำรตดสนใจ)เพอทบทวนและก�ำหนดนโยบำย

วสยทศนเปำหมำยแนวทำงในกำรด�ำเนนธรกจนโยบำยกำรก�ำกบ

ดแลกจกำรทดแนวทำงในกำรแสดงควำมรบผดชอบตอสงคมและ

กำรตอตำนทจรตคอรรปชนตลอดจนตดตำมดแลกำรท�ำงำนและ

ผลประกอบกำรของฝำยบรหำรอยำงใกลชดโดยมกำรพจำรณำและ

แสดงควำมเหนอยำงเปนอสระพรอมทงเปนผน�ำในกำรปฏบตตน

เปนตวอยำงทดใหกบพนกงำนทกระดบในองคกร

นอกจำกนบรษทฯยงมนโยบำยกำรก�ำกบดแลกจกำรทด

ซงประกอบไปดวยนโยบำยกำรก�ำกบดแลกจกำรจรยธรรมในกำร

ด�ำเนนธรกจ และจรรยำบรรณกรรมกำรบรษท ผบรหำร และ

พนกงำน เพอใหพนกงำนภำยในบรษทฯ ยดถอและปฏบตอยำง

ตอเนองตลอดจนปลกฝงจตส�ำนกและสรำงคำนยมทดใหกบพนกงำน

กรณมขอสงสยเกยวกบจรรยำบรรณธรกจ หรอรองเรยน

เมอพบพฤตกรรมทไมเหมำะสม บรษทฯ จดใหมชองทำงกำรรบ

ขอรองเรยน โดยสำมำรถสอบถำมไดทส�ำนกผอ�ำนวยกำรและ

เลขำนกำรบรษทสวนตรวจสอบภำยในฝำยทรพยำกรบคคลหรอ

ผบงคบบญชำโดยตรง ทงน หนวยงำนดงกลำวจะรบฟงทกขอ

รองเรยนอยำงเสมอภำคโปรงใสเปนธรรมแกทกฝำยมกำรรกษำ

ควำมลบและคมครองผรองเรยนอยำงเปนธรรม

การประกอบธรกจอยางเปนธรรม

บรษทฯประกอบธรกจดวยควำมเปนธรรมกำรด�ำเนนงำน

ในดำนตำงๆ สอดคลองเปนไปตำมกฎหมำย ขอบงคบ ระเบยบ

และวธปฏบตของหนวยงำนทก�ำกบดแลมกำรสรำงเสรมและปลกฝง

พนกงำนในทกระดบใหปฏบตหนำทควำมรบผดชอบดวยควำม

เปนธรรมทงกำรปฏบตตอพนกงำนดวยกนเองและกำรปฏบตตอ

ลกคำ ผบรโภค คแขงทำงกำรคำ คคำ ชมชนและสงคม และ

ตระหนกถงกำรรกษำควำมลบกำรใชขอมลภำยใน กำรเคำรพตอ

กฎหมำยและหลกสทธมนษยชนตลอดจนไมปฏบตตนอนกอใหเกด

ควำมขดแยงทำงผลประโยชน นอกจำกน บรษทฯ ยงไดก�ำหนด

ใหมระบบกำรควบคมภำยในกำรบรหำรควำมเสยงและกำรตรวจ

สอบภำยในเพอสอบทำนกำรด�ำเนนงำนตำงๆใหเปนไปดวยควำม

โปรงใส และก�ำหนดนโยบำยเรองกำรปฏบตเกยวกบกำรใช

เทคโนโลยสำรสนเทศและกำรสอสำร เพอใชเปนกรอบกำรปฏบต

กำรใชระบบสำรสนเทศของบรษทฯและปองกนกำรละเมดลขสทธ

ทรพยสนทำงปญญำของบคคลภำยนอกโดยยดแนวปฏบตดงน

TheCompanyshallhold12BoardofDirectors’meeting(onceamonthandmayrequesttheadditionalmeetingasdeemednecessarytomakeurgentdecision)toreviewandformulatethepolicy,vision,goal,businessguideline,goodcorporategovernancepolicy,corporatesocialresponsibilitiesandanti-corruptionpractice.Additionally, theBoardofDirectors shall closely monitor the operation and performance ofManagementTeamwithindependentconsiderationandsuggestion,aswellasshallperformleadershiptobehavethemselves as an exemplary model for all employees in the organization.

Moreover, theCompanyhasestablishedGoodCorporateGovernancePolicy,consistingofcorporategovernancepractice,businessethics,codeofconductfortheBoard of Directors, Executives and employees to be committed andperformedbyallstaffs,aswellasfosteredthepositiveattitudeandgoodvalueinallemployees.

Whenhavinganydoubtrelatedtobusinessethicsorany complaints of inappropriate action, the Company provides the communication channel to receive the complaint by submittingenquirytotheOfficeofDirector,thecompany’ssecretary, internal audit department, human resource department,ortothedirectsupervisors.TheverificationofsuchcomplaintsbyaforementionedUnitwillbedonefairly,transparentlyandequitablytoallrelatedparties.TheCompanyshall keep such information as confidential and protect the whistleblowerwithfairness.

BUSINESS FAIRLY

The Company has fairly conducted business in all operationalaspectsincompliancewiththerelevantlaws,rulesandregulationasprescribedbytheRegulatoryUnits.TheCompanyencouragestheemployeesatallleveltoperformtheirdutiesandresponsibilitieswithfairness,coveringfairtreatment to thecolleagues, customers, consumers,competitors,tradingpartners,communityandsociety,aswellasrealizestokeepinformationconfidential,touseinternalinformation,torespectthelawsandhumanrights,andtoavoidanyactionsmaycausingconflictofinterest.Inaddition,the Company has established internal control, risk management,andinternalauditsystemstoreviewbusinessoperationstoensuretransparency.TheCompanydeterminesthepolicieson theuseof information technologyandcommunicationastheguidelinetoimplementinformationsystemintheCompany,aswellastopreventtheviolationofintellectualpropertiesofexternalpartiesasperfollowingdetails,

นโยบายการก�ากบดแลกจการทด สามารถดเพมเตมไดท More information on good corporate governance policy can be seen at

www.farmhouse.co.th/investor>>หลกก�ากบกจการทด>>นโยบายก�ากบดแลกจการทด


การตอตานการทจรตคอรรปชน

ในป2560 ในฐำนะสมำชกของแนวรวมปฏบตของภำค

เอกชนไทยในกำรตอตำนทจรตบรษทฯด�ำเนนกำรตำมนโยบำย

ตอตำนกำรทจรตคอรรปชนอยำงตอเนองปจจบนระดบกำรพฒนำ

ควำมยงยนเรองAnti-Corruption ของบรษทฯ อยในระดบท4

Certifiedซงเปนระดบทมกำรแสดงใหเหนถงกำรน�ำไปปฏบตโดย

มกำรสอบทำนควำมครบถวนเพยงพอของกระบวนกำรทงหมดจำก

คณะกรรมกำรตรวจสอบกำรไดรบกำรรบรองเปนสมำชกแนวรวม

ปฏบตของภำคเอกชนไทยในกำรตอตำนกำรทจรตหรอไดผำนกำร

ตรวจสอบอยำงเปนอสระจำกหนวยงำนภำยนอกตอกำรด�ำเนนกำร

ตำมนโยบำยตอตำนกำรทจรตคอรรปชน

สงเสรมการแขงขนทางการคาอยางเสร

PROMOTE FREE TRADE COMPETITION

ไมสนบสนนการด�าเนนการทละเมดทรพยสน

ทางปญญาหรอลขสทธAGAINSTSUPPORTING

ACTIONS THAT INFRINGE INTELLECTUALPROPERTIES

ORCOPYRIGHT

• มขนตอนระบบการขายผานชองทางตางๆ ทเปนมาตรฐาน• มกระบวนการสรรหาและจดซอจดจางอยางเปนรปแบบโปรงใส เออใหคคาทกฝาย มโอกาสเทาเทยมกน• มการตรวจสอบอยางเปนระบบโดยถอปฏบตตามระเบยบการปฏบตงาน ของฝายสรรหาและจดซอ ซงก�าหนดขนภายใตกรอบการก�ากบดแลกจการทด• Sale system procedures are available through various channels that are standard. • Recruit and Procure procedure in a format, transparent, provide all partners to have equivalent opportunities.• Verify systematically by adhering to the operating regulations of recruit and purchase unit which was specified under the good corporate governance framework.

• มนโยบายไมเกยวของกบการละเมดทรพยสนทางปญญา ไมลอกเลยนแบบ หรอน�าทรพยสนทางปญญา ของผอนมาใชโดยไมไดรบอนญาต• มงเนนการสรางสรรคนวตกรรมใหมๆ มาใชในการปฏบตงาน อาท ระบบการควบคม สนคา การออกแบบผลตภณฑใหเปนสนคาทมคณภาพ ตอบสนองความตองการ ของผบรโภค

• Has policies that are unrelated to violation of intellectual property; does not copied or use other intellectual property without permission.• Emphasize on creating new innovation and applied into practice such as product control system, design products to be quality goods and satisfy consumers demand.

นโยบายตอตานการทจรตสามารถดเพมเตมไดทDetails related to anti-corruption policy can be seen at

www.farmhouse.co.th/investor>>หลกก�ากบกจการทด>>การตอตานการทจรต

ANTI-CORRUPTION

AsbeingthememberofPrivateSectorCollective

ActionCoalitionagainstCorruptionCommitteein2017,the

Companyhasperformedanti-corruptionpolicycontinuously,

andthelevelofsustainabledevelopmentonanti-corruption

of theCompanywasaccreditedasLevel4:Certified

(representingpragmatic implementation,adequateand

suitableproceduresasverifiedbyAuditCommittee,being

certified member of Private Sector Collective Action Coalition

againstCorruptionCommitteeorbeingauditedbyindependent

externalpartywithregardtoperforminganti-corruptionpolicy)


ทงน บรษทฯ ไดเผยแพรนโยบำยตอตำนกำรทจรต ให

พนกงำนคคำทท�ำธรกจรวมกนและผมสวนไดเสยทกสวนทงใน

รปแบบเอกสำรทเปนลำยลกษณอกษรและกำรเปดเผยขอมลบน

เวบไซตของบรษทฯใหรบทรำบวำบรษทฯไมยอมรบกำรทจรต

ทกรปแบบไมวำในฐำนะผรบหรอผใหอกทงไดประเมนควำมเสยง

ทเกยวของกบกำรทจรตคอรรปชนก�ำหนดแนวทำงปฏบตทชดเจน

และมควำมสอดคลองกบกำรประเมนควำมเสยงดงกลำว เพอให

สำมำรถปฏบตตำมนโยบำยฯ ไดอยำงสม�ำเสมอ นอกจำกน

บรษทฯ ไดสนบสนนกจกรรมทสงเสรมใหพนกงำนมควำมเขำใจ

เกยวกบกำรตอตำนกำรทจรตคอรรปชนอำทสำรแสดงเจตนำรมณ

ตอตำนกำรทจรตจำกกรรมกำรผอ�ำนวยกำรกำรบรรยำยหลกสตร

“Anti-Corruption”ส�ำหรบพนกงำนกำรอบรมปฐมนเทศพนกงำน

ใหมหวขอ“นโยบำยตอตำนกำรทจรต”กำรจดกจกรรมวดระดบ

ควำมรในเรองกำรตอตำนกำรทจรตกำรทดสอบควำมรควำมเขำใจ

ของผบรหำรและพนกงำนทกระดบเปนประจ�ำทกป

ความเสยงและการบรหารจดการความเสยง

บรษทเพรซเดนทเบเกอรจ�ำกด(มหำชน)มปจจยควำม

เสยงทอำจเกดขน และผลกระทบทอำจจะมตอกำรด�ำเนนงำนใน

อนำคต

ความเสยงและการบรหารจดการความเสยงRISKANDRISKMANAGEMENT

รายละเอยดเกยวกบความเสยงและการบรหารจดการความเสยงสามารถดเพมเตมไดท รายงานประจ�าป 2560 Details of risk factors can be seen in the annual report for the year 2017 at

www.farmhouse.co.th/investor>>รายงานประจ�าป>>รายงานประจ�าป2560

ความเสยงเกยวกบ

ลกษณะของผลตภณฑสด

RISKRELATEDTOTHECHARACTERISTIC

OF FRESH PRODUCTS

ความเสยงจากการมกลมผถอหนรายใหญRISKFROMHAVINGMAJOR

SHAREHOLDERS

ความเสยงในการ

พงพาลกคาRISKFROMBEINGDEPENDENCE ON CUSTOMERS

ความเสยงเกยวกบราคาวตถดบ

RISKRELATEDTOTHEPRICEOFRAWMATERIAL

นอกจำกนบรษทฯไดมกำรจดตงคณะกรรมกำรอสระคณะ

กรรมกำรตรวจสอบ คณะกรรมกำรบรหำรควำมเสยง และคณะ

อนกรรมกำรตอตำนกำรทจรต เพอท�ำหนำทในกำรควบคมดแล

กระบวนกำรตรวจสอบใหมควำมโปรงใสระบบกำรควบคมภำยใน

ใหมควำมเพยงพอเหมำะสมและระบบกำรบรหำรควำมเสยงใหอย

ในระดบทบรษทฯยอมรบได

TheCompanyhasnotifiedtheAnti-CorruptionPolicyinwrittendocumenttotheemployees,businesspartnersconductingbusinesstogether,andallstakeholders,aswellasdisclosedtheinformationontheCompany’swebsitetorepresent that the Company opposes to any form of corruption nomatterbeingthegiverorthereceiver.TheCompanyshallevaluatetheriskofcorruption,andformulatetheclearguidelinetohandlesuchpotentialrisktobeperformedonregularbasis.Furthermore,theCompanysupportstheactivitiestoencouragetheemployeestohaveunderstandingofanti-corruption,suchasNotificationfromtheManagingDirectordeclaringtheintentionofAnti-Corruption,Seminarof“Anti-Corruption”foremployees,Orientationfornewemployeeon“Anti-CorruptionPolicy”,ActivitiesmeasuringtheknowledgeofAnti-Corruption,AnnualAssessmentofknowledgeandunderstandingfortheExecutivesandemployeesatalllevels,andsoon.

RISK AND RISK MANAGEMENT

President Bakery Public Company Limited is exposed toriskfactorsmayoccurringandaffectingfuturebusinessoperation.

In addition, the Company appoints Independent Directors,AuditCommittee,RiskManagementCommittee,andAnti-CorruptionSub-Committeetosupervisetheauditingprocedure to be transparent to ensure adequate and suitable internalcontrolsystem,aswellastoascertaineffectiveriskmanagementsystemtohandletheriskoftheCompanytobeintheacceptablelevel.


ผมสวนไดเสย ตวอยาง การสอสารกบกลม ความตองการ/ การด�าเนนงาน ผมสวนไดเสย ผมสวนไดเสย ความคาดหวง

ผถอหน ผถอหนรายใหญ • รายงาน รายงานประจ�าป • ฐานะการเงนทมนคง • เงนปนผล ผถอหนรายยอย รายงานแหงความยงยน •ผลตอบแทนจากการลงทน •สวนตางราคาหน •การประชม •การบรหารงานดวยหลก •การด�าเนนงานตามหลก การประชมสามญผถอหน ธรรมมาภบาลโปรงใส ก�ากบดแลกจการทด •ชองทางการสอสาร และตรวจสอบได •การเปดเผยขอมล Website,Facebook, •ผลประกอบการของธรกจ •การปฏบตตอผถอหน Instagram เตบโตตอเนอง อยางเทาเทยม

ลกคา/ผบรโภค ผประกอบการหางราน •ชองทางการสอสาร •ผลตภณฑมคณภาพ •พฒนาคณภาพของ ขนาดใหญ Website,Facebook, สดใหมและปลอดภย ผลตภณฑอยางสม�าเสมอ ผประกอบการรานคาปลก Instagram •ความสะดวกในการเขาถง • ใหค�าแนะน�าเกยวกบขอมล ผประกอบการรานอาหาร ขอมลในบรรจภณฑ สนคา บนฉลากอยางชดเจน ผบรโภค และสอโฆษณาอนๆ •การสอสารแสดงขอมลท •พฒนาการกระบวนการ •เจาหนาทฝายขาย ถกตองเพยงพอกบความ สงซอสนคาใหถกตอง และเจาหนาทฝาย ตองการของลกคา/ผบรโภค แมนย�า การตลาด • เพมปรมาณสนคาใหเพยงพอ กบการขายและทวถง •พฒนาการสงสนคาใหครบ ถกตองทนเวลา •ประเมนความพงพอใจ ของรานคา

คคา ผจ�าหนาย/ผผลต ชองทางการสอสาร •มกระบวนการจดซอ •ทบทวนกระบวนการในการ (Supplier) ประกาศเจาหนาทจดซอ จดจางทเปนธรรมโปรงใส เสนอราคาและก�าหนด เอกสารเชญประกวดราคา • ใหขอมลรายละเอยดของ ขอบเขตงานเกยวกบ แบบส�ารวจฯE-mailWebsite สนคาชดเจนและเทาเทยม กระบวนการจดซอจดจาง กนทกรายเพอการเสนอ อยเสมอเพอใหมความ ราคาสนคาทถกตอง เปนธรรมและโปรงใส และแขงขนได • จดใหมโครงการพฒนา •การจายเงนตรงเวลาตาม คคาอยางตอเนอง สญญาทไดตกลงกน •มการเยยมเยอนเพอแกไข •การประสานงานและปฏบต ปญหารวมกน งานตรงตามทตกลงกนไว •มการตรวจสอบผจ�าหนาย/ •มการตรวจรบมอบสนคา ผผลตเพอใหเปนไปตาม อยางถกตอง มาตรฐานทบรษทฯไดก�าหนด

บรษทฯ ไดแบงกลมผมสวนไดเสยตำมระดบควำมใกลชดกบธรกจ โดยจ�ำแนกออกเปนผมสวนไดเสยหลก ซงเปนกลมทมสวน

เกยวของในกำรไดรบผลประโยชนหรอผลกระทบจำกกำรด�ำเนนธรกจโดยตรงและผมสวนไดเสยรองซงเปนผไดรบประโยชนหรอผลกระทบ

โดยออม

การด�าเนนงานกบผมสวนไดเสยOPERATION ON STAKEHOLDERS


ผมสวนไดเสย ตวอยาง การสอสารกบกลม ความตองการ/ การด�าเนนงาน ผมสวนไดเสย ผมสวนไดเสย ความคาดหวง

คแขงทางการคา ผผลตเบเกอรรายอน ชองทางการสอสาร •การแขงขนอยางเสรและ •ด�าเนนกจการดวยความ Website,Facebook ด�าเนนกจกรรมทาง โปรงใสภายใตการคาและ การตลาดอยางเปนธรรม การแขงขนอยางเปนธรรม

พนกงาน พนกงานรายเดอน กจกรรม •การพฒนาศกยภาพและ •CareerPath พนกงานรายวน การปฐมนเทศพนกงาน ความกาวหนาในหนาท •การจดฝกอบรมให แบบส�ารวจความพงพอใจ การงาน ความรแกพนกงาน ชองทางการสอสาร •สวสดการทเหมาะสมและ •การทบทวนสวสดการ แบบส�ารวจความพงพอใจของ สอดคลองกบสภาพเศรษฐกจ ของพนกงาน พนกงานประจ�าปเสยงตามสาย •การประเมนประจ�าป บอรดประชาสมพนธIntranet, เพอรบฟงความพงพอใจ Zimbra,E-letter,Website, ของพนกงานและน�าไป Facebook ปรบปรง

ชมชนและสงคม ชมชนและสงคมรอบโรงงาน ชองทางการสอสาร •การจดการสงแวดลอมทด •การเปดโอกาสใหชมชน ชมชนและสงคมในวงกวาง สายตรงลกคาสมพนธ • การจดกจกรรมรวมกบชมชน มสวนรวมในการ เจาหนาทชมชนสมพนธ •ความรบผดชอบตอสงคม จดกจกรรมกบชมชน Website,Facebook และสงแวดลอม •การรวมเปนผสนบสนน กจกรรมเพอสงคมของ หนวยงานภาครฐเชน สภากาชาดไทย

หนวยงานภาครฐ ส�านกงานเขต • รายงานรายงานประจ�าป •การปฏบตตามกฎหมาย •ปฏบตตามกฎหมายและองคกร นคมอตสาหกรรม รายงานแหงความยงยน •การจดการสงแวดลอมทด ระเบยบขอบงคบตางๆทเกยวของ ลาดกระบงและบางชน •กจกรรม การเยยมชมโรงงาน •การใหความรวมมอ อยางถกตอง ส�านกงานกรรมการ •กฎ ระเบยบ ในการใหขอมล •การควบคมคณภาพ อาหารและยา(อย.) ปฏบตตามกฎหมาย •ความรบผดชอบตอสงคม สงแวดลอมใหดกวา กรมโรงงานอตสาหกรรม ระเบยบขอบงคบ และสงแวดลอม ทกฎหมายก�าหนด รวมถงหนวยงานภาครฐอนๆ และการก�ากบดแลกจการ •การใหความรวมมอและ การตรวจโรงงาน/พนท ใหขอมลทครบถวนถกตอง •ชองทางการสอสาร ตามทหนวยงานราชการ การใหขอมลกบหนวยงาน ก�าหนด ราชการอยางถกตองผาน •การเขารวมกจกรรม Website,Facebook, ตางๆทภาครฐไดจด Instagram

สอมวลชน โทรทศน ชองทางการสอสาร •การสอสารขอมลทม •ประสานงานและใหขอมล วทย การแถลงขาววารสารและ ประสทธภาพถกตอง ทถกตองแกสอมวลชน หนงสอพมพ นตยสารโฆษณาWebsite, และรวดเรว โดยตรง สออเลคโทรนกส Facebook,Instagram


TheCompanyhassegregatedthestakeholdersaccordingtotheleveloftheirintimacytothebusinessoftheCompany,

herebyclassifyingintoPrimaryStakeholders,havingdirectbenefitorimpactfrombusinessoperationsoftheCompany,and

SecondaryStakeholders,havingindirectbenefitorimpactfrombusinessoperationsoftheCompany.

EXAMPLE OF

COMMUNICATION NEED/

STAKEHOLDERS

STAKEHOLDERS TO THE

EXPECTATION OPERATION

STAKEHOLDERS

Shareholders Major Shareholders • Annual Report, • Solid financial position • Dividend Minor Shareholders Sustainability Report • Return on Investment • Capital Gain on the • General Shareholders’ • Management with stock’ price Meeting corporate governance, • Operation with Good • Communication Channel : transparency and Corporate Governance Website, Facebook and accountability • Information Disclosure Instagram • Continuous business • Equitable treatment growth to the shareholders

Customers/ Big Stores • Communication Channel : • High quality, fresh, • Continuous productConsumers Retail Stores Website, Facebook, and safe products development Restaurant Instagram, Information • Convenience to • Clear information on Consumers on the label and access Goods the Label Advertisement Media • Disclosure of correct • Improve purchasing • Sales Representative and adequate information • Develop accurate Head of PC Department as needed by the procedure to be and Sales & Marketing Customers/Consumers accurate and precise Officers • Distribute Goods to the Consumers thoroughly • Delivery in complete, accurate, and timely basis • Evaluate satisfaction of the shopping stores

Business Distributors / Suppliers Communication Channel : • Fair and transparent • Review bidding procedure,Partner Notification, Purchasing purchasing/hiring and define scope of duties Officers, Invitation Letter procedure related to purchasing/ of Bidding, Survey, E-mail, • Clear and equitable hiring procedure to fair Website and Facebook information of correct and transparent and competitive price • Organize continuous • Payment on schedule trading partners’ as committed on the development agreement • Onsite visit to determine • Operation as committed collaborative problem on the agreement solving • Checking goods • Inspect distributors/ when receiving suppliers to ensure acceptable standard


EXAMPLE OF

COMMUNICATION NEED/

STAKEHOLDERS

STAKEHOLDERS TO THE

EXPECTATION OPERATION

STAKEHOLDERS

Competitors Other Bakery Communication Channel : • Free competition and • Operate transparently Manufacturers Website, Facebook, conduct fair marketing under fair competition activities

Employees Monthly employees Activities: Orientation for • Develop potential and • Career Path Daily employees new staffs achievement in • Training Communication Channel: career path • Review employees’ Annual evaluation survey • Proper welfare as welfare of employees’ satisfaction, deemed suitable with • Annual evaluation to Intranet, Zimbra, E-letter, economic situation employees’ satisfaction Voice Announcement, lfor improvement Public Relation board, Website, Facebook

Community Nearby community and Communication Channel: • Good environmental • Open for communityand Society society Direct contact with management to participate in social General community Customer Relation Officer, • Join social activities activities and society Public Relation Officer, with the community • Support social activities Website, Facebook • Responsible to the in cooperation with society and environment governmental unit, e.g. Thai Red Cross Society

Governmental District office • Annual Report, • Compliance with the laws • Operate in complianceUnit and related Lad Krabang Sustainability Report • Good environmental with the laws, activitiesorganization Industrial Estate • Factory Visit management • Perform environmental Food and Drug • Rules and regulations • Cooperate to disclose control to be better than Administration (FDA) as required by the information regulatory requirement Department of Industrial relevant laws, corporate • Responsible to the • Coordinate and provide Work Other governance, and factory society and environment complete, accurate Governmental Units inspection information as required • Communication Channel : by the Governmental Disclose information to Units the Governmental Units • Participate in the activity correctly, Website, organized by the Facebook, Instagram Governmental Units

Mass Media Television Communication Channel : • Communicate • Coordinate and provide Radio Press Conference, information effectively, accurate information to Newspaper Magazines, advertising, correctly, and timely the media directly Electronic Media Website, Facebook, Instagram


ดานรายได

ในป2560 บรษทฯ มรำยไดรวม7,519.29 ลำนบำทประกอบดวยรำยไดจำกธรกจเบเกอรคำสง6,779.58ลำนบำทรำยไดจำกธรกจเบเกอรคำปลก151.62 ลำนบำท รำยไดจำกฟำสตฟดและรำนอำหำร502.57ลำนบำทรำยไดจำกธรกจสงออก15.19ลำนบำท และรำยไดอนๆ70.33ลำนบำท

ดานการจดซอจดจาง

บรษทฯเพมประสทธภาพในการจดซอจดจาง

ป2560 บรษทฯ มตนทนดำนวตถดบ บรรจภณฑ และอนๆถกลงกวำปทผำนมำเปนจ�ำนวน5.27ลำนบำทหรอคดเปนรอยละ11.78

บรษทฯปฏบตตอคคาทกรายดวยความเสมอภาค

บรษทฯ มนโยบำยในกำรปฏบตตอคคำทกรำยดวยควำมเสมอภำค บนพนฐำนของกำรแขงขนทเปนธรรม และเคำรพซงกน และกนรวมถงกำรสรำงสมพนธภำพทดตอคคำเพอกำรแลกเปลยนควำมรและพฒนำสนคำรวมกนพรอมทงยงยดถอกำรปฏบตตำมขอตกลงทำงกำรคำและกำรรกษำควำมลบของคคำอยำงเครงครด

บรษทฯใหความส�าคญในการพฒนาคคาSMEs

ส�ำหรบผจ�ำหนำย(Supplier)สนคำทเปนSMEsบรษทฯไดใหควำมส�ำคญในกำรพฒนำผจ�ำหนำยใหมควำมสำมำรถในกำรด�ำเนนธรกจเคยงขำงไปกบบรษทฯ อยำงยงยน และในป2560บรษทฯยงคงสนบสนนและสำนตอกำรจดซอจดจำงผจ�ำหนำยจำกโครงกำรสรรหำคคำไขไกสดตอกอนเปนโครงกำรทบรษทฯรวมกบผจ�ำหนำยรำยยอยในกำรพฒนำ โดยกำรใหควำมรในกำรผลต ไขไกสดตอกกบผจ�ำหนำย ตงแตกำรคดเลอกวตถดบ ขนตอน กำรผลตกำรบรหำรจดกำรสถำนทกำรควบคมกระบวนกำรผลตกำรบรหำรกำรขนสง โดยมกำรประเมนผลกำรด�ำเนนงำนอยำง ตอเนอง เพอยกระดบกำรผลตสนคำใหมประสทธภำพมำกยงขนจนกระทงมมำตรฐำนสำมำรถผลตสนคำเพอรองรบปรมำณกำรใชไขสดตอกของโรงงำนไดกำรสนบสนนใหผจ�ำหนำยมควำมเขมแขงทำงธรกจไมเพยงแตสรำงควำมมนคงทำงเศรษฐกจใหกบผจ�ำหนำยเองแลวยงเปนกำรวำงรำกฐำนทส�ำคญในกำรจดหำวตถดบอยำงยงยนของบรษทฯ อนน�ำไปสกำรด�ำเนนธรกจอยำงยงยนตอไปโดยทผำนมำผจ�ำหนำยทเขำรวมโครงกำรไดพฒนำประสทธภำพจนสำมำรถรองรบกำรสงซอไขสดตอกไดเพมขนอยำงตอเนอง ซงในป2560 มปรมำณกำรสงซอไขสดตอกจำกผจ�ำหนำยของโครงกำรมำกถงรอยละ32.60จำกปรมำณกำรสงซอทงหมด

การด�าเนนงานดานเศรษฐกจECONOMIC OPERATION

REVENUE

TheCompanygainedtotalincomeofBaht7,519.29millionin2017,consistingofrevenuefromwholesalebakerybusinessofBaht6,779.58million,revenuefromretailbakerybusinessofBaht151.62million,revenuefromfastfood&restaurantofBaht502.57million,revenuefromexportingofBaht15.19millionandtheotherincomeofBaht70.33million.

PROCUREMENT

ImproveEffectivenessofProcurement TheCompany recordeddecreasingcostof rawmaterial,packagingandtheotherbyBaht5.27millionfromthepreviousyear,ordecreasingby11.78%

PerformEquitableTreatmenttothe Trading Partners The Company has performed the policy of equitable treatment toall tradingpartnerson thegroundof faircompetition,mutualrespect,developmentofgoodbusinessrelationshipwithsuppliersinordertoexchangeknowledgeanddevelopproductscollaboratively.Inaddition,theCompanyshallcommittoanytradingagreementandstrictlykeepconfidentialinformationofthetradingpartners.

RecognizethedevelopmentofSMEsPartners TheCompanyencouragesSMEssupplierstoimprovetheir operational competency to be able to conduct sustainable businesswiththeCompany.In2017,theCompanyhascarriedontheprojecttosupportthesupplierofcrackedfresheggs,uponwhichtheCompanycollaborateswiththeretailsupplierstodevelopthewholeprocessofmanufacturingcrackedfresheggs,startingfromtheselectionofrawmaterial,manufacturingprocedure,locationmanagement,controllingmanufacturingsystem,anddeliverymanagement.Theoperatingresultwouldbe evaluated continuously in order to improve production capacitytobeefficientenoughtosupplytheamountofcrackedfresheggsfortheuseoftheCompany.Furthermore,toencouragebusinessstrengthtothesuppliersnotonlysupportstheirowneconomicstability,butalsoascertainssustainablesupplyofrawmaterialfortheCompany,thusleadingtoourownsustainablebusinessoperations.Onthisregard,theparticipatingdistributorshavesofardevelopedtheirownefficiencyandwerecapabletosupplyhigherorderofcrackedfresheggsoftheCompany.TheCompanyhasorderedtheamountofcrackedfresheggsfromtheparticipatingsuppliersashighas32.60%oftotalorderin2017.


ผลตภณฑมคณภาพสดใหมและปลอดภยProductqualityarefresh,newandsafe.

ความสะดวกในการเขาถงสนคาConvenience in accessing to the product.

การสอสารแสดงขอมลทเพยงพอกบความตองการของลกคาThecommunicationdemonstratedsufficientdetailsforthecustomersdemand.

บรษทฯสนบสนนคคาเกษตรกร

บรษทฯ มโครงกำรพฒนำเกษตรกรผปลกและจ�ำหนำย

ถวแดงอะซกเกษตรอนทรยทจงหวดนำนโดยป2560ขยำยพนท

เพำะปลกมำกกวำ200ไรเกบเกยวผลผลตสงบรษทฯไดถง2,276

กโลกรมซงบรษทฯเปนผรบซอผลผลตทงหมดตลอดจนอ�ำนวย

ควำมสะดวกดำนกำรขนสงจำกเกษตรกรทเขำรวมโครงกำรดวย

ซงโครงกำรนท�ำใหเกษตรกรทเขำรวมโครงกำรมรำยไดเพมขน

การตอบสนองตอความคาดหวงของลกคา

บรษทฯมควำมมงมนพฒนำและผลตสนคำเบเกอรทได

มำตรฐำนทงคณภำพ ควำมปลอดภย และคณคำทำงโภชนำกำร

อกทงใชเทคโนโลยในกำรผลตททนสมยและมประสทธภำพสงเพอ

สรำงควำมเชอมนควำมนยมและควำมพงพอใจสงสดใหกบผบรโภค

โดยมกำรตอบสนองตอควำมคำดหวงของลกคำ/ผบรโภคดงน

โครงการพฒนาเกษตรกรผปลกและจ�าหนายถวแดงอะซกเกษตรอนทรย ทจงหวดนาน

Support Farmers TheCompanyhasorganizedthedevelopmentprojectforthefarmersoforganicazukibeaninNanProvince.Suchprojecthasraisedthecultivatingareatoover200raiin2017,providingtheproductsofashighas2,276kilograms.TheCompanynotonlypurchasedallproductsfromtheparticipatingfarmers, but also facilitated product transportation, hereby increasingincomeofthelocalfarmer.

RESPONDING TO CUSTOMERS’ EXPECTATION

The Company is determined to perform the development ofmanufacturingbakeryproducts,havingqualityandsafetystandardaswellashighnutritionvalue.Therefore,theCompanyusesmodernandefficienttechnologytoestablishconfidence, popularity, and best satisfaction for the consumers toberesponsivetothecustomers/consumers’expectationsasfollowing,


1.ผลตภณฑมคณภาพสดใหมและปลอดภย

บรษทฯใหควำมส�ำคญในกำรตอบสนองควำมคำดหวง

ของลกคำและผบรโภคโดยมกระบวนกำรผลตสนคำทไดมำตรฐำน

ใชเทคโนโลยกำรผลตททนสมย และผำนกำรรบรองมำตรฐำนวธ

กำรทดในกำรผลตระดบภำยในประเทศ(GMP)ระดบสำกล(GMP

CODEX) และมำตรฐำนกำรผลตทมมำตรกำรปองกนอนตรำย

ทผบรโภคอำจไดรบจำกกำรบรโภคอำหำร(HACCP)จำกสถำบนวจย

วทยำศำสตรและเทคโนโลยแหงประเทศไทย(วว.)

บรษทฯมกำรตรวจสอบเขมงวดกบทกขนตอนกำรผลต

ตงแตกำรตรวจรบวตถดบจนถงกำรสงสนคำออกจำกโรงงำน

โดยมหองปฏบตกำรทไดรบรำงวลควำมเปนเลศดำนคณภำพหอง

ปฏบตกำรทำงกำรแพทยและสำธำรณสขระดบทองประเภทISO/

IEC17025และไดรบรองมำตรฐำนหองปฏบตกำรISO/IEC17025

:2005จำกส�ำนกมำตรฐำนหองปฏบตกำรกระทรวงสำธำรณสข

เพอใหผบรโภคไดรบสงทดทสดในกำรบรโภคผลตภณฑ

ทมอำยกำรบรโภคตงแต3-7วนบรษทฯไดพฒนำกระบวนกำร

ตำงๆ เพอสรำงควำมเชอมนในคณภำพและควำมปลอดภยของ

ผลตภณฑตอผบรโภคดงตอไปน

• ระบวนผลตวนหมดอำยหรอควรบรโภคกอนและ

ขอแนะน�ำในกำรเกบและบรโภคบนฉลำกผลตภณฑ

เพอเปนขอมลใหผบรโภคมนใจไดวำ ผลตภณฑม

คณภำพและมควำมปลอดภย

• มกระบวนกำรเรยกคนกรณสนคำทไมไดมำตรฐำน

หรอจ�ำหนำยไมหมดอยำงเปนระบบ

• มงมนพฒนำนวตกรรมสนคำใหไดสนคำทมคณภำพ

และตอบสนองควำมตองกำรของลกคำ

• ออกแบบและปรบเปลยนบรรจภณฑใหมควำมทนสมย

เนนควำมสะอำดปลอดภยโดยน�ำนวตกรรมกำรซล

บรรจภณฑถงพลำสตก มำใชในบรรจภณฑของ

ขนมปงชนดแผน เพอปองกนสงแปลกปลอมเขำไป

ในบรรจภณฑ และปองกนกำรเปลยนแปลงของ

รสชำตสนคำกอนถงมอผบรโภค

เพอตอบสนองตอควำมคำดหวงและเปนกำรสรำงควำม

เชอมนใหแกผบรโภคมสลม บรษทฯ ไดรบกำรรบรองมำตรฐำน

ฮำลำลจำกส�ำนกงำนคณะกรรมกำรอสลำมประจ�ำกรงเทพมหำนคร

และไดรบรองเครองหมำยฮำลำลจำกส�ำนกงำนคณะกรรมกำรกลำง

อสลำมแหงประเทศไทย โดยไดน�ำสญลกษณดงกลำว แสดงบน

ผลตภณฑทอยในสำยกำรผลตทผำนกำรรบรองฯพรอมประชำสมพนธ

ผำนสอตำงๆ

1. ProductsofQuality,Freshness, andSafety TheCompanyrealizedtheimportanceofmeetingthecustomers’expectationbyhavingstandardmanufacturingprocess,usingmodernmanufacturingtechnology,beingcertifiedwithdomesticGoodManufacturingPractice(GMP)andwithinternationalstandardofGMPCODEXandthestandardofHazardAnalysisCriticalControlPoint(HACCP)byThailandInstituteofScientificandTechnologicalResearch(TISTR).

The Company has strictly monitored every manufacturingprocess,startingfromtheinspectionwhenreceivingrawmaterialstotheshipmentoffinishedproductsfromthefactory.ThelaboratoryoftheCompanywasgrantedtheGoldAwardforexcellentpublichealthandmedicallaboratoryqualityunderISO/IEC17025andcertifiedbyISO/IEC17025:2005 laboratorystandardof theBureauofLaboratoryQualityStandards,MinistryofPublicHealth

In order to serve best benefit to the consumers to consumefreshproducts,havingshortexpirydatewithin3-7days, the Company has developed several procedures to establish confidence in the quality and safety of products for theconsumersasfollowing,

•Specify,onthelabel,themanufacturingdate/expiry date, best consumed before date and the instructiononhowtostoreandconsumetheproductstoensurethatproductsareofgoodquality and safe

•Hassystematicproceduretorecallunqualifiedor unsold products

•Aimatdevelopinginnovationstoattaingoodquality products to satisfy customers

•Improveproductpackagestobemodernwhileemphasizingonsafetyandhygienebyusingplasticsealing innovation forslicedbreadproductstopreventcontaminantsgettingintothepackageand toprevent thechange inproductsflavorbeforereachingtheconsumers.

To meet the expectation and establish the confidenceofMuslimconsumers,theCompanyhasbeencertifiedbytheOfficeofIslamicAffairsCommitteeofBangkokMetropolis,andwaspermittedbytheCentralIslamicCouncilofThailandtodisplayHalalSymbolonpackagingoftheproducts as been produced in the certified production line and tobepromotedonpublicmedia.


ตรวจเชควนจำหน�ายด�วยคลปลอคกนเถอะตรวจเชควนจำหน�ายด�วยคลปลอคกนเถอะ

ซลปากถง 2 มนใจกอนถงมอคณ คลปปากถง 3 เกบความหอมนม หลงเปดแพค

ดความสดใหม 1 วนหมดอายทหนาแพค

ในป2553-2555และ2558-2560บรษทฯไดรบรำงวล

รบรองคณภำพและมำตรฐำนอย.ควอลตอวอรดจำกส�ำนกงำน

คณะกรรมกำรอำหำรและยำ(อย.)ของกลมผลตภณฑอำหำรใน

ฐำนะผประกอบกำรผลตภณฑสขภำพทประกอบกำรดวยคณธรรม

และจรยธรรมในกำรผลตผลตภณฑสขภำพใหไดมำตรฐำนและ

ปลอดภยตอเนองสม�ำเสมอรวมทงเปนแบบอยำงทดมควำมรบผดชอบ

ตอสงคม

รางวลแหงความภมใจ6ปฟารมเฮาสไดรบรางวลแหงคณภาพและมาตรฐาน

QualityAwardsจากส�านกงานคณะกรรมการอาหารและยา

กระทรวงสาธารณสข

นวตกรรมการซลปากถงส�าหรบขนมปงชนดแผนPlastic Sealing Innovation for Sliced Bread Products

คลปหลากสของขนมปงฟารมเฮาส

TheCompanyreceivedtheQualityAwardforfood

productsfromFoodandDrugAdministration(FDA)in2010-

2012andin2015-2017asthemanufacturerofhealthproducts,

operatingbusinessinanethicalmannertomanufacturehealth

productshavingstandardandsafetycontinuouslyaswellas

beingexemplarytotakeresponsibilitytothesociety.


และเมอวนพฤหสบดท16กมภำพนธ2560ทำงบรษท

เพรซเดนท เบเกอร จ�ำกด (มหำชน) ผผลตและจดจ�ำหนำย

ผลตภณฑฟำรมเฮำส ไดเขำรวมงำนประกำศผลรำงวลและ

รบรำงวล อย. ควอลต อวอรด ป2560 จำกส�ำนกงำนคณะ

กรรมกำรอำหำรและยำ ซงเปนรำงวลทมอบใหแกสถำนประกอบ

กำรผลตผลตภณฑสขภำพดำนตำงๆ ทมกำรด�ำเนนงำนอยำงม

คณภำพ มจรยธรรม และประกอบกำรดวยควำมรบผดชอบตอ

สงคมโดยมผรวมงำนจ�ำนวนกวำ500คนณโรงแรมมรำเคล

แกรนดคอนเวนชน

2.ผบรโภคมความสะดวกในการเขาถงสนคา

บรษทฯ เปนผผลตและจ�ำหนำยเบเกอรรำยแรกใน

เอเชยตะวนออกเฉยงใต ทน�ำระบบMobileComputerSystem

มำใชในกำรจดจ�ำหนำย และกำรกระจำยผลตภณฑสรำนคำ โดย

พนกงำนขำยจะดขอมลกำรจ�ำหนำยยอนหลงและประเมนจ�ำนวน

ผลตภณฑทจดสงไดตรงตำมควำมตองกำรของรำนคำมำกทสด

ดงนนผลตภณฑเบเกอรณจดขำยจงมควำมสดใหมแบบวนตอวน

นอกจำกนบรษทฯยงสำมำรถกระจำยสนคำเพอขยำย

ชองทำงกำรจ�ำหนำยทงในเขตกรงเทพมหำนครปรมณฑลและ

ตำงจงหวดอยำงตอเนอง โดยมศนยกระจำยสนคำทวประเทศ39

สำขำทมพนทในกำรขนถำยสนคำทสะอำดปลอดภยมสงแวดลอม

ทดและเพยงพอเพอใหสำมำรถตอบสนองควำมตองกำรของลกคำ

ในทกพนทของประเทศไทยใหไดมำกทสด โดยมกำรจดจ�ำหนำย

ผำนกลมรำนคำปลกแบบดงเดม(TraditionalTrade)และรำนคำ

ปลกสมยใหม(ModernTrade)กวำ50,000รำนคำทวประเทศ

OnThursday,Feb16,2017,PresidentBakery

Public Company Limited, the manufacturer of Farmhouse

Products,wasinvitedtojointheFDAQualityAwardCeremony

for theyear2017toreceive theQualityAwardasthe

manufacturerofhealthproductswithethicaloperationand

takingresponsibilitytothesocietyatMiracleGrandConvention

Hoteltogetherwithmorethan500attendingpersons.

2. ConvenienceforConsumersto Access Products

The Company is the first bakery manufacturer in

SoutheastAsiawhoimplementsmobilecomputersystemin

sellinganddistributingproductstothestores.Salespersonof

the Company is able to monitor historical sales record and

estimate the amount of products to be delivered to the stores

toservetheirbestdemand,thusencouragingbakeryproducts

atthesellingpointoftheCompanytobedailyfresh.

Moreover,theCompanyshallbeabletodistribute

productstoexpanddistributionchannelintoBangkok,Suburb

andProvincialAreacontinuously.TheCompanycurrentlyhas

39distributioncentersnationwide,eachofwhichcontains

cleanandsafeshippingareaundergoodandsufficientworking

environment, in order to serve satisfaction to the customer in

allareaofThailandbydistributingviaover50,000storesof

traditionaltradeandmoderntradenationwide.

คณสชาต รตนเจยเจรญ ผชวยกรรมการผอ�านวยการ ผแทนบรษทฯ รบรางวล อย.ควอลตอวอรด 2017 จาก ศ.คลนก เกยรตคณ นพ.ปยะสกล สกลสตยาทร รมต. วาการกระทรวงสาธารณสข

Mr. Suchat Rattanajiajaroen, Assistant Managing Director, Representative of the CompanyReceived the Quality Award 2017 from Clin. Prof. Emeritus Piyasakol Sakolsatayadorn, Minister of Public Health


เชยงใหม

แพร

ตาก

พษณโลก

นครสวรรค

อดรธานสกลนคร

รอยเอด

สรนทร

ขอนแกน

นครราชสมา อบลราชธานอยธยา

ลพบร

ประจวบครขนธ

ชลบร

จนทบร

ปราจนบร

สราษฎรธาน

สงขลา

ภเกต

ชมพร

กระบนครศรธรรมราช

กรงเทพฯราชบร

เกาะสมย

สพรรณบร

ภาคเหนอ (NORTH) 1. ด.ซ. เชยงใหม D.C. Chiang Mai Tel. 053-386018 Fax. 053-386019 2. ด.ซ. เชยงราย D.C. Chiang Rai Tel. 053-701239 Fax. 053-700913 3. ด.ซ. พษณโลก D.C. Phitsanulok Tel. 055-226470 Fax. 055-226476 4. ด.ซ. นครสวรรค D.C. Nakhon Sawan Tel. 056-334061 Fax. 056-334060 5. ด.ซ. แพร D.C. Phrae Tel. 054-533906 Fax. 054-626254 6. ด.ซ. ตาก D.C. Tak Tel. 055-893136 Fax. 055-540519

ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ (NORTHEAST) 1. ด.ซ. อบลราชธาน D.C. Ubon Ratchathani Tel. 045-424276 Fax. 045-424277 2. ด.ซ. ขอนแกน D.C. Khonkaen Tel. 043-341728 Fax. 043-341727 3. ด.ซ. นครราชสมา D.C. Khoraj (Nakhon Ratchasima) Tel. 044-929158 Fax. 044-929159 4. ด.ซ. อดรธาน D.C. Udon Thani Tel. 042-325041 Fax. 042-325042 5. ด.ซ. สกลนคร D.C. Sakon Nakhon Tel. 042-736017 Fax. 042-736018 6. ด.ซ. รอยเอด D.C. Roiet Tel. 043-523262 Fax. 043-523263 7. ด.ซ. สรนทร D.C. Surin Tel. 083-5405903 Fax. 044-060185 8. ด.ซ เลย D.C. Loei Tel. 042-841244 Fax. 042-841252

ภาคกลาง (CENTRAL) 1. ด.ซ. อยธยา D.C. Ayutthaya Tel. 035-881097 Fax. 035-881269 2. ด.ซ. นครปฐม D.C. Nakhon Pathom Tel. 034-983077 Fax. 034-983078 3. ด.ซ. ลพบร D.C. Lopburi Tel. 036-799453 Fax. 036-799454 4. ด.ซ. สพรรณบร D.C. Suphanburi Tel. 035-960430 Fax. 035-960430

ภาคตะวนออก (EAST) 1. ด.ซ. พทยา (ชลบร) D.C. Pattaya (Chonburi) Tel. 038-059497 Fax. 038-059498 2. ด.ซ. ชลบร D.C. Chonburi Tel. 033-047120 Fax. 033-047121 3. ด.ซ. จนทบร D.C. Chanthaburi Tel. 039-311601 Fax. 039-332441 4. ด.ซ. กบนทรบร D.C. Kabinburi (ปราจนบร) (Prachin Buri) Tel. 037-202815 Fax. 037-282579

ภาคใต (SOUTH) 1. ด.ซ. สราษฎรธาน D.C. Suratthani Tel. 077-204113 Fax. 077-204114 2. ด.ซ. หาดใหญ (สงขลา) D.C. Hatyai (Song Khla) Tel. 074-582494 Fax. 074-582493 3. ด.ซ. ภเกต D.C. Phuket Tel. 076-321435 Fax. 076-321436 4. ด.ซ. ชมพร D.C. Chumphon Tel. 077-576932 Fax. 077-576933 5. ด.ซ. กระบ D.C. Krabi Tel. 075-613172 Fax. 075-613168 6. ด.ซ. เกาะสมย D.C. Kor-Samui (สราษฎรธาน) (Suratthani) Tel. 077-420893 Fax. 077-420934 7. ด.ซ. นครศรธรรมราช D.C. Nakornsrithammarat Tel. 075-357868 Fax. 075-357867 8. ด.ซ. หวหน D.C. Hua Hin (ประจวบครขนธ) (Prachuapkhirikhan) Tel. 032-826605 Fax. 032-826606

กระจายสนคาสรานคากวา52,704รานคาทวประเทศภายในเวลา12ชวโมง

Distributeto52,704outletsinThailand with in 12 hours

กรงเทพฯ และปรมณฑล (10 ด.ซ.)BANGKOKANDVICINITY(10DISTRIBUTIONCENTERS) 1. ด.ซ. ประชาชน D.C. Prachachuen Tel. 02-9759021 Fax. 02-9759091 2. ด.ซ. พระราม 3 D.C. Rama III Tel. 02-2954769 Fax. 02-2954785 3. ด.ซ. ศนยวจย D.C. Soonvijai Tel. 02-7182491 Fax. 02-7182167 4. ด.ซ. พระยาสเรนทร D.C. Phayasurat Tel. 02-5171045 Fax. 02-5171046 5. ด.ซ. รตนาธเบศร D.C. Ratthanatibet Tel. 02-5809900 Fax. 02-5803339 6. ด.ซ. อดมสข D.C. Udomsuk Tel. 02-3288452 Fax. 02-3280423 7. ด.ซ. รงสต D.C. Rangsit Tel. 02-5331629-30 Fax. 02-9960404 8. ด.ซ. ตลงชน D.C. Talingchan Tel. 02-8656524 Fax. 02-8656525 9. ด.ซ. พระราม 2 D.C. Rama II Tel. 02-8954875 Fax. 02-8957449 10. ด.ซ. บางพล D.C. Bangphi Tel. 02-3288452 Fax. 02-3288425


3.การสอสารแสดงขอมลทถกตองและเพยงพอ กบความตองการของผบรโภค

บรษทฯมควำมตระหนกถงควำมจ�ำเปนในกำรใหควำมร

ควำมเขำใจทถกตองเกยวกบขอมลทำงโภชนำกำรทเปนประโยชน

ตอผบรโภคในกำรเลอกรบประทำนอำหำรสนบสนนกำรใหขอมล

โภชนำกำรรปแบบใหมตำมนโยบำยของส�ำนกงำนคณะกรรมกำร

อำหำรและยำ(อย.)ในกำรรณรงคใหควำมรเรองฉลำกหวำนมน

เคมหรอGuidelineDailyAmounts:GDAซงเปนกำรแสดงคำ

พลงงำนไขมนน�ำตำลและโซเดยมตอหนงหนวยบรรจภณฑบน

ดำนหนำฉลำก เพอเปนเครองมอชวยใหผบรโภคสำมำรถเปรยบ

เทยบคณคำทำงโภชนำกำรและสำมำรถบรโภคอำหำรอยำงสมดล

และเหมำะสมตอสขภำพโดยไดสอสำรขอมลทเขำใจงำยตอผบรโภค

ผำนฉลำกบนบรรจภณฑของบรษทฯตำมขอก�ำหนดในกลมขนมปง

ชนดแผนและขนมปงพรอมรบประทำนเชนเดลแซนดวชเคกโรล

โดนทเคกโดรำยำกพำยฟรตพำยคกกและขนมปงกรอบเปนตน

นอกจำกน บรษทฯ ยงใหควำมส�ำคญในกำรรบฟง

ควำมคดเหนของลกคำโดยมหนวยงำนลกคำสมพนธเปนศนยกลำง

ในกำรรบฟงควำมคดเหนและใหค�ำปรกษำเกยวกบผลตภณฑและ

บรกำรรวมทงรบขอรองเรยนและขอเสนอแนะตำงๆผำนโทรศพท

02-209-3090 เวบไซตwww.farmhouse.co.th และสอสงคม

ออนไลน อำท www.facebook.com/FarmhouseThai,

www.instagram.com/FarmhouseThai

โดยมเจำหนำทพรอมด�ำเนนกำรรบเรองรองเรยนและ

ขอเสนอแนะโดยกำรตอบสนองอยำงรวดเรวสรำงควำมมนใจตอ

ลกคำและผบรโภค

3. CorrectandSufficientInformation asneededbyConsumers TheCompanyrealizedtheimportancetoprovidecorrectinformationandunderstandingonthenutritionvaluetousefulforconsumersinmakingtheirchoiceofconsumption.TheCompanyhasprovidednutritioninformationinnewformatasrecommendedbyFoodandDrugAdministration(FDA)inthecampaigntogiveknowledgeabouttheLabelofGDA(GuidelineDailyAmounts),thusinformingtheamountofenergy,fat,sugarandsodiumperpackagesizeonthefrontlabel as a tool for consumers to compare the nutrition value inordertobalancetheirowndiettobesuitableforhealth.The Company has presented such information to be easy for consumers to understand via the Company’s product label in accordancewiththerequirementinSlicedBreadandSnackBreadproducts,suchasdailysandwich,CakeRoll,DonutCake,Dorayaki,Pie,FruitPie,Cookies,Toast,andsoon.

Inaddition,theCompanyhasrecognizedtolistentocustomerssuggestions,andestablishedtheCustomerRelationUnitasthecenterinlisteningtoopinionsandgivingadvicerelatedtoproductandservice,aswellasreceivingthecomplaintsandsuggestionsviatelephone02-209-3090,thewebsite:www.farmhouse.co.th,andonlinenetworksuchaswww.facebook.com/FarmhouseThai,andwww.instagram.com/FarmhouseThai.

The Company provided the staffs to be ready to proceedaforementionedcomplaintsandsuggestions,thusrepresentingourrapidresponseandestablishingconfidencetocustomersandconsumers.


สอสงคมออนไลน www.facebook/FarmhouseThai

เวบไซต www.Farmhouse.co.th

ขนตอนการแจงกรณพบผลตภณฑทมปญหา Consumer Complaint


การด�าเนนงานดานสงคมSOCIAL ACTIVITIES

การดแลและพฒนาพนกงาน/บคลากร

1) การเคารพสทธมนษยชน

บรษทฯ ก�ำหนดระเบยบกำรบรหำรทรพยำกรบคคล

โดยยดถอกฎหมำยแรงงำนของประเทศไทยเปนส�ำคญอำทกำร

หำมกำรใชแรงงำนเดก แรงงำนบงคบ กำรเลอกปฏบต และกำร

ตอตำนกำรรวมกลมเพอเจรจำตอรอง ซงระเบยบตำงๆ เหลำน

แจกใหกบพนกงำนทกคนและปดประกำศณบรเวณสถำนทปฏบตงำน

ทงนมแนวปฏบตเกยวกบกำรเคำรพสทธมนษยชนอำท

• แนวกำรปฏบตอยำงเทำเทยมกน โดยไมค�ำนงถง

ควำมแตกตำงทำงเพศ

• ไมรบบคคลอำยต�ำกวำ18ปเขำมำเปนพนกงำน

• มกำรเปดรบสมครคนพกำรเขำท�ำงำน

• จดระบบกำรท�ำงำน มงเนนควำมปลอดภยและ

สขอนำมยในสถำนทท�ำงำนอยำงเหมำะสมโดยน�ำ

ระบบควบคมคณภำพและควำมปลอดภยมำใช

• สนบสนนใหมกำรอบรมและพฒนำบคลำกรของ

บรษทฯใหมควำมรควำมเขำใจเพอสรำงสขอนำมย

และควำมปลอดภยในสถำนทประกอบกำรอยำงสงสด

2) การดแลพนกงาน

บรษทฯ ใหควำมส�ำคญในกำรดแลพนกงำนทกคน

ใหมคณภำพชวตทดและมควำมสขในกำรท�ำงำนบรษทฯเชอมนวำ

รำกฐำนทส�ำคญในกำรด�ำเนนธรกจใหกำวไปขำงหนำไดอยำงยงยน

นนมำจำกศกยภำพในกำรท�ำงำนของพนกงำนทมควำมสข โดย

มสวสดกำรเพอกำรอ�ำนวยควำมสะดวกในกำรท�ำงำนเชนอปกรณ

ปองกนภยสวนบคคล ชดท�ำงำน รถรบสงพนกงำน โรงอำหำร

ประจ�ำโรงงำนทมคณภำพดและรำคำยอมเยำ กำรดแลสขภำพ

อนำมยของพนกงำนทงกำรตรวจสขภำพประจ�ำปและหองพยำบำล

ทมแพทยประจ�ำเปนตน

3) คาตอบแทนผลประโยชนของพนกงาน

บรษทฯมกำรประเมนคำตอบแทนและผลประโยชนท

ใหกบพนกงำนอยำงเปนธรรมเปนประจ�ำทกป โดยท�ำกำรส�ำรวจ

กำรจำยคำตอบแทนและสวสดกำรตำงๆ ในกลมธรกจใกลเคยง

เพอมำพจำรณำเปรยบเทยบและก�ำหนดกำรจำยคำตอบแทน

โดยผลประโยชนทใหกบพนกงำนประจ�ำประกอบดวย

CARE AND DEVELOPMENT HUMAN RESOURCE / EMPLOYEE

1) RespectofHumanRight TheCompanyhasstipulatedtheRegulationofhumanresourcemanagementincompliancewiththeLaborLawofThailand,suchasprohibitionofchildlabour,forcedlabour,double-standardtreatment,obstructionagainstthelabouraggregationfornegotiation.Theregulationshasbeendistributedtoallemployeesandpostedatworkingpremises.Suchregulationsrepresenttherespectofhumanrightasfollows:

•Performequitabletreatmentwithoutgender discrimination •Nothire/employtheemployeeagingunder18 years old •Openjobpositionfordisabled •Organizeoperatingsystemby taking into accountofsafetyandhygieneintheworkplaces and establish quality and safety control system •SupporttrainingandDevelophumanresource tohaveproperknowledgeandunderstandingin ordertoencouragebestsafetyandhygienein theworkplace

2) TakecareofEmployees TheCompanyhasrealizedtotakecareofalltheemployeestohavegoodqualityoflifeandhappinessinworking.TheCompanybelievesthatthebasicfoundationofbusiness sustainability shall be the result of competent employeesalsohavinghappinessintheworkplace,beingprovidedwithsuitablewelfaretofacilitatetheirworking;suchas personal protective equipment, uniform, employee bus, factorycafeteriahavinggoodqualityandreasonableprice,healthcareprogram,annualphysicalcheckup,andnursingroomhavingregulardoctorintheworkplace,andsoon.

3)Employees’RemunerationandBenefits The Company annually evaluates the fairness of employees’remunerationsandbenefitsbyperformingthesurveyofremunerationsandwelfarestobepaidbytheothercompanies in the same business in order to compare and determineremunerationoftheCompany.TheCompanyconsidersthebenefitstobeprovidedforfull-timeemployeesasfollowing,


• สวสดกำรดำนกำรสงเสรมใหไดรบอตรำดอกเบย

พเศษส�ำหรบเงนกเพอทพกอำศย

• คำเบยเลยงตำงๆและเงนรำงวลเพอกำรจงใจ

• โบนสประจ�ำป

• เงนสมทบเขำกองทนส�ำรองเลยงชพ

• เงนสมทบเขำกองทนประกนสงคมและกองทนเงน

ทดแทน

• ผลประโยชนดำนกำรแพทยส�ำหรบพนกงำน

• เสอผำชดท�ำงำนและเครองแบบ

• กำรประกนอบตเหตกลม

• รำงวลพนกงำนดเดนประจ�ำปและรำงวลตำมอำยงำน

• อปกรณและเครองปองกนอนตรำยเพอควำมปลอดภย

ในกำรท�ำงำน

• กำรชวยเหลอมรณกรรมสงเครำะหส�ำหรบพนกงำน

และครอบครว

• บรเวณเพอกำรพกผอนหยอนใจ

• เงนชวยเหลอคำคลอดบตร

• ทนกำรศกษำบตร-ธดำ

• เงนฝำกดอกเบยพเศษส�ำหรบพนกงำน

ทงนบรษทฯมนโยบำยกำรจำยคำตอบแทนตำมหนำท

ควำมรบผดชอบ ประสบกำรณ และวฒกำรศกษำ ซงไมมควำม

แตกตำงระหวำงชำยหรอหญง

4) การฝกอบรมของพนกงาน

นอกจำกสงทตอบแทนในรปสวสดกำรและคำตอบแทน

อนเปนปจจยพนฐำนในกำรด�ำรงชวตแลวบรษทฯไดสนบสนนกำร

พฒนำควำมร และควำมช�ำนำญในกำรท�ำงำนใหแกพนกงำน

เรมตงแตพนกงำนไดเขำมำรวมงำนกบบรษทฯ ในเบองตนจะได

รบกำรฝกอบรมหลกสตร เชน หลกสตรปฐมนเทศพนกงำนใหม

หลกสตร5ส.GMP&HACCP ส�ำหรบพนกงำนใหม เปนตน

เพอใหมควำมรควำมเขำใจเกยวกบบรษทฯวฒนธรรมองคกรและ

ขอมลในกำรท�ำงำนเบองตน เพอใหพนกงำนใหมสำมำรถปรบตว

ใหเขำกบสภำพแวดลอมใหมไดงำยขนนอกจำกนบรษทฯยงได

พฒนำบคลำกรอยำงตอเนองโดยกำรอบรมใหควำมรกบพนกงำน

ในแตละระดบอยำงเหมำะสม เพอพฒนำบคลำกรทกระดบใหม

โอกำสกำวหนำในสำยอำชพตำมศกยภำพของแตละบคคล

ไมวำจะเปนกำรสงเสรมทศนคตของพนกงำนผำน

หลกสตร “กำรสรำงทศนคตเชงบวกฝำวกฤตเพอควำมส�ำเรจท

ยงยน”“กำรสรำงแรงจงใจและจตส�ำนกในกำรท�ำงำนดวย7Q”และ

“กำรปรบทศนคตเชงบวกเพอควำมสรำงสรรคในงำนขำย”รวมถง

หลกสตรเพอพฒนำศกยภำพในกำรท�ำงำน เช น “Dai ly

Management”“เครองมอ7ชนดเพอกำรปรบปรงคณภำพQC7

Tools” และ “กำรฝกอบรมประสทธภำพกำรขบขทประหยดและ

ปลอดภย”เปนตน

•Welfareforfinancialassistancetogetspecial lendingrateforpropertyloan •Variousmotivatingallowancesandawards • Annual bonus • Contribution to provident funds • Contribution to social security fund and compensation funds •Medicalwelfareforemployees •Workinguniforms •Groupaccidentinsurances •Awardforoutstandingemployeeoftheyear,and theprizesfortheemployeehavinglongperiod ofworking • Protective devices and equipment for safety in workplaces • Posthumous aid for employees and their families • Relaxation area •Maternityallowances •Scholarshipforson-daughters

•Depositwithspecialinterestforemployees

Onthisregard,theCompanyshallpaytheremunerationtotheemployeesaccordingtotheirduties,responsibilities,experienceandqualifications,withoutanygenderdiscrimination.

4) Employees’Training Apartfromthereturnintheformofwelfareandcompensationwhicharethebasicfoundationofliving,theCompanyalsosupportsthedevelopmentofknowledgeandexpertiseinworkingfortheemployeessincethebeginningofworkingperiodwiththeCompany.TheCompanyhasorganizedtrainingprogramfornewemployees,suchasorientationprogram,5S,GMP&HACCPfornewstaff,etc.,inordertoprovideknowledgeandunderstandingabouttheCompany,Organization’sCulture,andbasicinformationinworking,andtopreparenewstafftobefamiliarwithnewenvironment.Moreover,theCompanyhasdevelopedhumanresourcecontinuouslybyprovidingappropriatetrainingtotheemployeesineachlevelinordertoencouragetheirownprofessionalachievementincareerpath.

Such personal development includes attitude improvementfortheemployeesthroughseveralprograms,suchas“Buildingpositiveattitudethroughcrisisforsustainablesuccess”,“Creatingmotivationandawarenessinworkingwith7Q”,and“Adjustingtopositiveattitudeforcreativityinsales”;aswellascompetencydevelopmentprogram,suchas“DailyManagement”,“7Toolsforqualityimprovement(QC7Tools)”,“Efficiencyindrivingeconomicallyandsafely”,andsoon.


5) อาชวอนามยและความปลอดภย

ควำมปลอดภยเปนเรองส�ำคญและเปนหนำทของ ทกคนทตองรวมมอกน บรษทฯ จงมงเนนใหมระบบกำรบรหำรจดกำรทมประสทธภำพและมระบบคณภำพ ควำมปลอดภย อำชวอนำมย และสงแวดลอม เพอเปนรำกฐำนทส�ำคญในกำรด�ำเนนธรกจ บรษทฯ ไดจดตง “คณะกรรรมกำรควำมปลอดภยอำชวอนำมยและสภำพแวดลอมในสถำนประกอบกำร”เพอสงเสรมใหพนกงำนทกคนมสวนรวมในกำรดแลสวสดภำพดำนควำมปลอดภยผำนกจกรรมตำงๆมำกมำยอำทกจกรรมถำม-ตอบ5ส&safetyกจกรรมสขำพำเพลนอยำเมนควำมปลอดภยทเปดโอกำสใหพนกงำนตอบค�ำถำมชงรำงวลในแตละเดอนหรอกจกรรมคนหำอนตรำยทใหพนกงำนรวมกนคนหำสถำนกำรณทไมปลอดภยในพนทปฏบตงำน รวมถงสนบสนนกำรจดท�ำกจกรรม5ส. เพอปรบปรงสภำพแวดลอมในสถำนทท�ำงำนใหนำอยและเหมำะสมในกำรท�ำงำน

นอกจำกนบรษทฯยงมอปกรณและเครองปองกนอนตรำยในกำรท�ำงำนส�ำหรบพนกงำนทกคนอยำงเพยงพอรวมถงจดใหมกำรอบรมและทบทวนควำมรเกยวกบควำมปลอดภยอยเสมออำทกำรปฐมพยำบำลและกำรชวยชวต กำรอบรมดบเพลงขนตนและขนกำวหนำกำรใชอปกรณปองกนและระงบอคคภยและกจกรรมSafetyweekดวยตระหนกวำกำรใหควำมรและกำรฝกปฏบตจนกระทงพนกงำนมควำมค นเคยกบขนตอนในกำรปฏบตตำงๆ จะสำมำรถชวยลดควำมเสยงในกำรเกดอบตเหต และเพมควำมปลอดภยในกำรท�ำงำนใหกบพนกงำนได

หลกสตร “การดบเพลงขนตน” รนท 1/60 วนพธท 15 กมภาพนธ 2560 เวลา 08.00 น.-16.30 น. ณ หองประชม 3A อาคาร 3 โรงงานลาดกระบง

หลกสตร “การดบเพลงขนตน” รนท 1/60 วนพธท 15 กมภาพนธ 2560 เวลา 08.00 น.-16.30 น. ณ หองประชม 3A อาคาร 3 โรงงานลาดกระบง

5)OccupationalHealthandSafety Safety is one significant issueand is theresponsibilitiesofeveryindividualtocollaborate.TheCompanyhasemphasizedonhavingeffectivemanagementsystemandthe development of quality, safety, occupational health, and environmentsystemasasignificantfoundationofbusinessoperation.TheCompanyhasestablished“thecommitteeofoccupationalhealthandsafetyenvironmentintheworkplace”toencourageallemployeestoparticipatedinmonitoringsafetywelfare intheworkplacewithvariousactivities,suchas“Question-Answeron5S&Safety”,“JoyfulToiletbutDon’tOverlooktheSafety”towelcomeallemployeestoanswerthequestionstowinprizeseverymonth,aswellas“SearchforDangerActivity”toallowtheemployeestosearchforunsafesituationintheoperationalareas,and“5SActivity”toimproveworkplacetobelivableandappropriateforworking.

In addition, the Company has provided sufficient protectivedevicesandequipmentforsafetyintheworkplacestotheemployees,andestablishedthebrush-upprogramfortheknowledgeofsafetyfromtimetotime,suchas“BasicFirstAid,andLifeSaving”,“BasicandAdvancedFireFightingProgram”,“UseofFireProtectionEquipment”,and“SafetyWeekActivity”.TheCompanyrealizesthattoprovidetheknowledgeandpracticefortheemployeestobefamiliarwiththe safety procedure step by step is to help reduce the risk ofaccidentsandtoincreasesafety inworkplacefortheemployees.


การดแลและรบผดชอบตอผมสวนไดเสย

บรษทฯ จะด�ำเนนธรกจอยำงยงยนและกำวสควำมส�ำเรจ

เคยงขำงไปกบผมสวนไดเสย ทงผถอหน ลกคำ คคำ คแขง

พนกงำนไปจนถงชมชนและสงคมดงนนเพอสรำงควำมเชอมน

และควำมพงพอใจสงสดใหกบผมสวนไดเสย บรษทฯ พรอมทจะ

รบฟงควำมคดเหนและเปดโอกำสใหมสวนรวมในกำรด�ำเนนงำน

อนจะน�ำไปสกำรพฒนำรวมกน

การรบฟงความคดเหนและตอบสนอง ตอความคาดหวงของผมสวนไดเสย

บรษทฯ ใหควำมส�ำคญกบกำรรบฟงควำมคดเหนและ

พยำยำมตอบสนองตอควำมตองกำร/ ควำมคำดหวงของผมสวน

ไดเสยอยเสมอทงในดำนกระบวนกำรจดซอจดจำงกำรใหขอมล

รำยละเอยดสนคำกำรช�ำระเงนกำรประสำนงำนกำรตรวจรบมอบ

สนคำ และกำรใหขอมลขำวสำร ผำนชองทำงกำรตดตอสอสำร

ระหวำงผจ�ำหนำยกบบรษทฯทหลำกหลำยไมวำจะเปนกำรพบปะ

กบเจำหนำทโดยตรงกำรตดตอทำงโทรศพทอเมลหรอผำนทำง

ประกำศจดซอจดจำง โทรสำร เวบไซต เพอน�ำมำปรบปรงกำร

ด�ำเนนงำนรวมกนอยำงมประสทธภำพสงสด

ลกคา/ผบรโภค

คคา

พนกงาน

สอมวลชนหนวยงานภาครฐ

และองคกรทเกยวของ

ชมชนและสงคม

คแขงทางการคา

ผถอหน

ผมสวนไดเสย

RESPONSIBILITY FOR STAKEHOLDERS

The Company intends to conduct business sustainable andgainachievementalongsidewiththestakeholders,nomatterbeingshareholders,customers,tradingpartnersandemployeesaswellascommunityandsociety.Inordertoestablish confidence and best satisfaction to the stakeholders, the Company has been ready to listen to the opinion and open opportunitiestobeinternalpartoftheoperationtoencouragecollaborativedevelopment.

ListeningtotheStakeholders’Opinions, and Responding to the Stakeholders’ Expectation TheCompanyemphasizesonlisteningtoopinionsandresponsetothestakeholdersneed/expectation,intheaspectofpurchasing/hiringprocedure,complete informationofproductsandthedetailofpayment,cooperation,goodsinspectionwhenreceivinganddelivering,andinformationdisclosurethroughvariouscommunicationchannelsbetweenthesuppliersandtheCompany,suchasdirectmeetingwiththeCompany’sstaff,contactingvia telephone,E-mail,purchasing/hiringnotification,faxandwebsitetoimprovethecollaborativeoperationinanefficientmanner.


การดแลและรบผดชอบตอชมชนและสงคม

บรษทฯไดตระหนกถงกำรพฒนำอยำงยงยนของธรกจเปนส�ำคญ โดยเชอมนวำ ควำมส�ำเรจอยำงยงยนนนไมไดขนอยกบ ผลประกอบกำรทำงดำนเศรษฐกจของบรษทฯ เพยงอยำงเดยว แตยงรวมถงกำรมสวนรวมในกำรพฒนำชมชนและสงคมใหเตบโตไปพรอมกน

ในฐำนะผน�ำกำรผลตและจ�ำหนำยผลตภณฑเบเกอรทกประเภทบรษทฯจงมงหวงทจะเปนศนยกลำงในกำรใหควำมรดำนโภชนำกำรอำหำรอยำงถกตองและสนบสนนกำรเลอกรบประทำนอำหำรทมคณภำพโดยครอบคลมกำรดแล4ดำนดงตอไปน

ดานอาหารและโภชนาการ 1. กจกรรมฟารมเฮาสสคลทวร2017 ตงแตป2542 เปนตนมำ บรษทฯ ไดจดกจกรรม ฟำรมเฮำสสคลทวรกบนกเรยนในระดบชนประถมศกษำและมธยมศกษำซงเปนกจกรรมละครเพลงและเกมเกยวกบโภชนำกำรอำหำร5หมโดยในป2560ทผำนมำไดจดกจกรรมประชำสมพนธและใหควำมร แกเดกนกเรยนทงระดบชนประถมศกษำและมธยมศกษำเพอขยำยกำรใหควำมรแกนกเรยนในทกระดบชนเปนจ�ำนวนกวำ200โรงเรยนทวประเทศภำยใตแคมเปญ“ขบวนกำรทำนครบหม” เพอใหควำมรในเรองกำรอำนฉลำกกอนบรโภครณรงคใหนกเรยนบรโภคอำหำรใหครบหมวดหมตำมหลกโภชนำกำร

ภาพบรรยากาศกจกรรม Farmhouse School Tour 2017 ระดบมธยมศกษา 100 โรงเรยน ทวประเทศ The picture of Farmhouse School Tour 2017 in 100 secondary schools nationwide

ภาพบรรยากาศกจกรรม Farmhouse School Tour 2017 ระดบประถมศกษา 100 โรงเรยน ทวประเทศThe picture of Farmhouse School Tour 2017 in 100 primary schools nationwide

RESPONSIBILITY FOR THE COMMUNITY AND SOCIETY

TheCompanyhasrecognizedthe importanceofsustainable development of business, believing thatsustainable success does not solely depend on the Company’s economic performance but also include the participation in thedevelopmentofcommunityandsocietyaltogether.

Astheleadingmanufactureranddistributorofallkindof bakery products, the Company then anticipated to be the centertoprovidepropernutritionknowledgeandtoencouragepeopletoeatselectivequalityfood,coveringthesupportin4followingareas,

Food & Nutrition 1. FarmhouseSchoolTour2017 Sincetheyear1999,theCompanyhasorganizedFarmhouseSchooltouractivityforstudentsstudyinginprimaryleveluptosecondarylevel.Theactivitiesconsistedofmusicaltheatreandgamerelatedto5groupsoffood.In2017,theCompany has held Public Relation activity and educated both primary and secondary level students; in order to expand knowledgetostudentsatalllevelwiththenumberofmorethan200schoolsnationwide.FarmhouseSchoolTourwasorganizedunderthecampaign“EatingallGroupsofFood”withthepurposeofgivingknowledgeonreadingthelabelbeforeconsumingandtoencouragethestudentstoeatallgroupsoffoodinaccordancewiththeprinciplesofnutrition.


2. กจกรรมฟารมเฮาสซเอสอาร2017

บรษทฯรเรมจดโครงกำรฟำรมเฮำสซเอสอำร2017

แกนองๆนกเรยนโดยจดกจกรรมเลนเกมชงของรำงวลพรอมทง

ใหควำมรทำงดำนฉลำกโภชนำกำร และแจกผลตภณฑขนมปง

ฮอตดอกกลนนมฮอกไกโด จ�ำนวนรวม300 ชน ใหกบโรงเรยน

อยธยำวทยำลยและโรงเรยนประถมสำธตมหำวทยำลยรำชภฎ

พระนครศรอยธยำจงหวดพระนครศรอยธยำโดยไดรบกำรตอบรบ

เปนอยำงดจำกผเขำรวมกจกรรมวดระดบพงพอใจไดรอยละ88.24

ดานสาธารณประโยชน 1. งานวนเดกแหงชาต

บรษทฯไดสนบสนนผลตภณฑใหแกหนวยงำนรำชกำร

และเอกชนเพอใชในกำรจดกจกรรมวนเดกแหงชำตตำมสถำนท

ตำงๆเปนประจ�ำทกปจ�ำนวน162หนวยงำนทวประเทศจ�ำนวน

ผลตภณฑกวำ51,440ชน

นอกจำกน บรษทฯยงไดรวมจดซมกจกรรมเลนเกม

แจกอำหำรวำงจำกผลตภณฑฟำรมเฮำสและของทระลก เนองใน

โอกำสวนเดกแหงชำตณตกไทยคฟำท�ำเนยบรฐบำล

ภาพกจกรรมฟารมเฮาส ซเอสอาร 2017The picture of “Farmhouse CSR Activity 2017”

ภาพกจกรรมเลนเกม แจกอาหารวางจากผลตภณฑฟารมเฮาสและของทระลก เนองในโอกาสวนเดกแหงชาตณ ตกไทยคฟา ท�าเนยบรฐบาล เมอวนท 14 มกราคม 2560

The picture of Playing Game, Giving the snacks of farmhouse product and souvenirs at Thai-Khu-Fah Building in Royal Thai Government House on the occasion of National Children’s Day on Jan 14, 2017

2.FarmhouseCSRActivity2017TheCompanyhasheldFarmhouseCSRActivity2017forthestudentstoplaythegametowinthereward,providetheknowledgeofnutritionlabel,andoffer300HokkaidoMilkFlavourCreamFilledHotdogBreadtoAyutthayaWittayalaiSchool,PrathomSatitSchoolofRajabhatPhraNhonSiAyutthayaUniversity,inPhraNakhonSiAyutthayaProvince.Suchactivityreceivedgoodresponsefromtheparticipatingpersonwithsatisfactorylevelat88.24%.

Community 1. NationalChildren’sDayTheCompanyannuallysponsoredproductstogovernmentalandprivateorganizationstoorganizetheactivitiesonNationalChildren’sDay;totalingto162organizationsnationwidewithmorethan51,440piecesofproduct.

In addition, the Company also participated in decoratinggamebooths,andgavethesnacksoffarmhouseproductandsouvenirsatThai-Khu-FahBuildinginRoyalThaiGovernmentHouseontheoccasionofNationalChildren’sDay.


2. งานเดน-วงรามาธบด52ป เพอสถาบนการแพทยจกรนฤบดนทร ณคณะแพทยศาสตร โรงพยาบาลรามาธบดมหาวทยาลยมหดล

บรษทฯไดรวมสนบสนนกจกรรมงำนเดน-วงรำมำธบด

52ปเพอสถำบนกำรแพทยจกรนฤบดนทรณคณะแพทยศำสตร

โรงพยำบำลรำมำธบด มหำวทยำลยมหดล โดยรวมออกบธแจก

ผลตภณฑแซนดวชทนำมำยองเนสแซนดวชโฮลวตแฮมไขมำยองเนส

แซนดวชหมหยองมำยองเนสและแซนดวชโฮลวตไสไกพรกไทยด�ำ

แจกฟรใหกบคณะแพทยพยำบำลนสตนกศกษำและประชำชน

ทวไป ผเขำรวมกจกรรมกวำ2,000 คน ณ คณะแพทยศำสตร

โรงพยำบำลรำมำธบดมหำวทยำลยมหดล

3. สนบสนนกจกรรมโภชนสมพนธครงท5

บรษทฯไดรวมสนบสนนกจกรรมโภชนสมพนธครงท5

โดยรวมออกบธแจกผลตภณฑขนมปงไสหมหยองมำยองเนส

ขนมปงไสไกหยองน�ำพรกเผำกง ขนมปงไสสงขยำ ขนมปงไส

ทเรยนขนมปงไสเผอกขนมปงไสถวแดงใหกบคณำจำรยนสต

นกศกษำ และประชำชนทวไปผรวมงำน ณ คณะเกษตรศำสตร

มหำวทยำลยเกษตรศำสตร

ภาพบรรยากาศกจกรรมเดน-วง รามาธบด 52 ป เพอสถาบนการแพทยจกรนฤบดนทร ณ คณะแพทยศาสตร โรงพยาบาลรามาธบด มหาวทยาลยมหดลThe picture of “Walk-Run Rally on 52th Anniversary of Ramathibodi to be donated for Chakri Naruebodindra Medical Center,

at Faculty of Medicine, Ramathibodi Hospital, Mahidol University”

ภาพสนบสนนกจกรรมโภชนสมพนธ ครงท 5The picture of “Support Nutrition Relationship No. 5”

2. Walk-RunRallyon52thAnniversary ofRamathiboditobedonatedfor Chakri Naruebodindra Medical Center,atFacultyofMedicine, Ramathibodi Hospital, Mahidol University TheCompanyjoinedtheactivityofWalk-RunRallyon52thAnniversaryofRamathiboditobedonatedforChakriNaruebodindraMedicalCenter,atFacultyofMedicine,RamathibodiHospital,MahidolUniversity.TheCompanyexhibitedourBoothtogive“TunaMayonnaiseSandwich”,“Shredded-PorkMayonnaiseSandwich”, “HamEggmayonnaiseWholeWheatSandwich”,and“ChickenPepperWholewheatSandwich”totheparticipatingdoctors,nurses,undergraduatestudents,students,andgeneralpeople,totalingtoover2,000personsattheFacultyofMedicine,RamathibodiHospital,MahidolUniversity.

3. Support Nutrition Relationship No. 5 TheCompanysupportedtheactivityofNutritionRelationshipno.5toexhibitourBoothtogive“Shredded-PorkMayonnaiseFilledBun”, “Shredded-ChickenShrimpChiliPaste Filled Bun”, “Thai Custard Filled Bun”, “Durian Custard Filled Bun”, “Taro Filled Bun”, and “Red Bean Filled Bun” to theparticipatingteachers,undergraduatestudents,students,andgeneralpeopleattheFacultyofAgriculture,KasetsartUniversity.


4. สนบสนนกจกรรมบรจาคโลหตโลก2560

บรษทฯ เขำรวมสนบสนนผลตภณฑ พธเปดงำน

“วนผบรจำคโลหตโลก2560”(WorldBloodDonorDay2017)

5. สนบสนนกจกรรมโรงเรยน

บรษทฯรวมสนบสนนกจกรรม6โรงเรยนในจงหวด

สงขลำ ไดแก โรงเรยนควนเนยงวทยำ โรงเรยนบำนควนโส

โรงเรยนปำกจำวทยำโรงเรยนวดปำกจำโรงเรยนวดบอหวำและ

โรงเรยนบำนกรอบ โดยแจกผลตภณฑขนมปงฮอตดอกกลนนม

ฮอกไกโดจ�ำนวนรวม1,600ชนใหกบนกเรยนทเขำรวมกจกรรม

ภาพสนบสนนกจกรรมบรจาคโลหตโลก 2560The picture of “Support World Blood Donation 2017”

ภาพสนบสนนกจกรรมโรงเรยนThe picture of “Support School Activities”

4.SupportWorldBloodDonation2017

TheCompanyprovidedourproductsintheopening

ceremonyontoWorldBloodDonorDay2017.

5. Support School Activities

TheCompanysupportedtheSocialActivitiesin6

schoolsinSongkhlaProvince,namelyKhuanNiangWittaya

School,BanKhuanSoSchool,PakChaWittayaSchool,Wat

PakChaSchool,WatBorWahSchool,andBanKrobSchool

togivetheproductof“HokkaidoMilkFlavourCreamFilled

HotdogBread”inamountof1,600piecesforparticipating

students.


6. กจกรรมRunforKids

บรษทฯ รวมกบมลนธโรนล แมค โดนลด เฮำส

ประเทศไทยสนบสนนผลตภณฑฟำรมเฮำสจ�ำนวนกวำ1,000ชน

ในกจกรรมRMHCมนมำรำธอนRunforKidsวงเพอนอง2017

รวมรณรงคใหประชำชนออกก�ำลงกำย เพอสขภำพทแขงแรง

สงเสรมใหครอบครวไดท�ำกจกรรมรวมกนโดยรำยไดทงหมดมอบ

ใหกบมลนธฯเพอชวยเหลอผปวยเดกและครอบครวทยำกไร

7. สนบสนนกจกรรมโบวลงการกศล

บรษทฯไดรวมสนบสนนกจกรรมโบวลงกำรกศลโดย

มหำวทยำลยเทคโนโลยพระจอมเกลำพระนครเหนอ รวมกบสภำ

วฒนธรรมไทย-จนและสงเสรมควำมสมพนธและสมำคมศษยเกำ

มหำวทยำลยเทคโนโลยพระจอมเกลำพระนครเหนอในพระบรม

รำชปถมภ

ภาพบรรยากาศกจกรรมกจกรรม Run for KidsThe picture of “Support Run for Kids Activity”

ภาพสนบสนนกจกรรมโบวลงการกศลThe picture of “Join Charity Bowling”

6.SupportRunforKidsActivity

TheCompany,incooperationwiththeFoundation

ofRonaldMcDonaldHouseThailand,providedFarmhouse

productsofmorethan1,000piecestosupportRMHCRun

forKidMiniMarathon2017topromoteexerciseactivitiesfor

personal health and common activity for the family, hereby

donatingfundforthefoundationtoassistchildpatientsor

otherlow-incomefamily.

7. JoinCharityBowling

TheCompanyjoinedtheactivityofBowlingfor

CharitytobeheldbyKingMongkut’sUniversityofTechnology

NorthBangkok,incooperationwithThai-ChineseCultureand

RelationshipPromotionandKingMongkut’sUniversityof

TechnologyNorthBangkokAlumniAssociationunderthe

RoyalPatronageofMajestytheKing.


8. พธบ�าเพญกศลอทศถวาย เจาประคณสมเดจพระพฒาจารยครบปท4

บรษทฯ รวมพธบ�ำเพญกศลอทศถวำยเจำประคณ

สมเดจพระพฒำจำรยครบปท4สนบสนนผลตภณฑเดลแซนดวช

และขนมปงแซนดวชจ�ำนวน1,000ชนเพออ�ำนวยควำมสะดวก

แกสำธชนณศำลำบ�ำเพญกศลวดสระเกศรำชวรมหำวหำร

9. กจกรรมโครงการอซทสรางสรรค เตมรอยยมใหนอง

ภำควชำเทคโนโลยและสอสำรกำรศกษำคณะครศำสตร

อตสำหกรรมและเทคโนโลยมหำวทยำลยเทคโนโลยพระจอมเกลำ

ธนบร ไดจดกจกรรมโครงกำรอซทสรำงสรรค เตมรอยยมใหนอง

โดยบรษทฯ รวมออกบธแจกผลตภณฑขนมปงฮอตดอกกลนนม

ฮอกไกโดจ�ำนวน300ชนใหกบนกศกษำและนองๆผดอยโอกำส

ทเขำรวมกจกรรมณโรงเรยนบำนครบญชอ�ำเภอสตหบจงหวด

ชลบร

10.กจกรรมกฬาสมพนธวนเยาวชนแหงชาต

บรษทฯ สนบสนนกจกรรมกฬำสมพนธ วนเยำวชน

แหงชำตประจ�ำป2560เพอสงเสรมใหเยำวชนมสขภำพทดรแพ

รชนะรอภยโดยมอบผลตภณฑขนมปงฮอตดอกกลนนมฮอกไกโด

จ�ำนวน250ชน

ภาพพธบ�าเพญกศลอทศถวายเจาประคณสมเดจพระพฒาจารย ครบปท 4The picture of “Participate in the 4th Merit Making Anniversary for Somdet Phra Buddhacarya (To Brahmaramsi)”

ภาพกจกรรมโครงการอซทสรางสรรค เตมรอยยมใหนองThe picture of Support the Project of “ECT for Smiling Child”

8. Participate in the 4th Merit Making AnniversaryforSomdetPhra Buddhacarya(ToBrahmaramsi) TheCompanyparticipatedinthemeritmakingceremonyforSomdetPhraBuddhacarya(ToBrahmaramsi)inthe4thyeartoprovidetheproductsofDailySandwichandSandwichBread totaling to1,000pieces to facilitateparticipatingpersonsatMeritHouseinWatSaketRatchaWoraMahaWihan.

9.SupporttheProjectof “ECTforSmilingChild” The Company supported Department of EducationalCommunicationsandTechnology,FacultyofIndustrialEducationandTechnology,KingMongkut’sUniversityofTechnologyThonburi(KMUTT)toorganizetheactivityof“ECTforSmilingChild”toofferourBoothtoprovide300piecesof“HokkaidoMilkFlavoredCreamSpreadBread”fortheparticipatingstudentsanddisadvantagedchildrenatTeacherBoonchooHomeforSpecialChildren,SattahipDistrict,ChonBuriProvince.

10. JoinSportActivityonNational YouthDay The Company joined the Sport Activity on NationalYouthDayfortheyear2017toencourageThaiyouthtohavegoodhealthandrecognizethespiritofsportsmanshipbyoffering250piecesof “HokkaidoMilkFlavoredCreamSpreadBread”.


11.กจกรรมเดน-วงเพอคนพการ และผองเพอนRunforPowerDEP

บรษทฯรวมกจกรรมเดน-วงเพอคนพกำรและผองเพอน

RunforPowerDEPโดยออกบธมอบผลตภณฑขนมปงฮอตดอก

กลนนมฮอกไกโด จ�ำนวน600 ชน ใหกบผเขำรวมกจกรรม

ณกระทรวงสำรธำรณสขจงหวดนนทบร

12.กจกรรมหวรถจกรตกแดง1นาอย เคยงคสขภาพชมชน

บรษทฯสนบสนนกจกรรมหวรถจกรตกแดง1นำอย

เคยงคสขภำพชมชนเพอสงเสรมใหประชำชนมควำมรควำมเขำใจ

ถงควำมส�ำคญของกำรดแลสขภำพ โดยมอบผลตภณฑขนมปง

ฮอตดอกกลนนมฮอกไกโด จ�ำนวน250 ชน ใหแกผเขำรวม

กจกรรม

ภาพกจกรรมเดน-วงเพอคนพการและผองเพอน Run for Power DEPThe picture of “Join Walk and Run for Disabled (Run for Power DEP)”

ภาพกจกรรมหวรถจกรตกแดง 1 นาอยเคยงคสขภาพชมชนThe picture of “Encourage Good Health for Community in Social Activity at Hua Rod Chak Red Building 1”

11. JoinWalkandRunforDisabled (RunforPowerDEP)

The Company joined the activity of Walk and

RunforDisabled(RunforPowerDEP)toprovideourBooth

togive600piecesof“HokkaidoMilkFlavoredCreamSpread

Bread”totheparticipatingpersonsatMinistryofPublicHealth,

NonthaburiProvince.

12. EncourageGoodHealthfor CommunityinSocialActivityat HuaRodChakRedBuilding1

The Company sponsored the social activity at

HuaRodChakRedBuilding1toencouragethecommunity

tohaveknowledge,understanding,andrecognitionofhaving

goodhealthbyoffering250piecesof“HokkaidoMilkFlavored

CreamSpreadBread”totheparticipatingpersons.


13.กจกรรมพธพระราชทานเพลงศพ พระพรหมมงคลาจารย

บรษทฯ รวมสนบสนนพธพระรำชทำนเพลงศพ

พระพรหมมงคลำจำรยอดตเจำอำวำสวดชลประทำนรงสฤษดโดย

ออกบธมอบผลตภณฑขนมปงสอดไส50กรมจ�ำนวน2,000ชน

ใหกบผเขำรวม ณ วดชลประทำนรงสฤษด (พระอำรำมหลวง)

อ�ำเภอปำกเกรดจงหวดนนทบร

14.กจกรรมหนาวนท�าดเพอพอ กาชาดสานตอวนพอแหงชาต

บรษทฯรวมกบส�ำนกงำนบรรเทำทกขฯสภำกำชำดไทย

สนบสนนกจกรรม หนำวนท�ำดเพอพอ กำชำดสำนตอวนพอ

แหงชำต โดยมอบผลตภณฑขนมปงสอดไส5 รสชำต จ�ำนวน

5,000ชนใหแกผเขำรวมกจกรรม

ภาพกจกรรมพธพระราชทานเพลงศพพระพรหมมงคลาจารยThe picture of “Participate in the Cremation Ceremony of Phra Phrom Mangkhalachan”

ภาพกจกรรม หนาวนท�าดเพอพอ กาชาดสานตอวนพอแหงชาตThe picture of Asist to the Activity of “Being Good in this Winter for the King”

13. Participate in the Cremation CeremonyofPhraPhrom Mangkhalachan

The Company participated in the cremation

ceremonyofPhraPhromMangkhalachan(FormerAbbotof

WatChonprathanRangsarit)toprovidetheBoothtogive

2,000piecesofFilledBun50gramProductstotheparticipating

personsatWatChonprathanRangsarit(RoyalMonastery)

PakKretDistrict,NonthaburiProvince.

14. AsisttotheActivityof “BeingGoodinthisWinterfor theKing”

The Company assisted to Relief and Community

HealthBureau,ThaiRedCrossSocietytoprovide5,000pieces

of5-FlavourFilledBunfortheparticipatingpersonsinthe

Activityof“BeingGoodinthisWinterfortheKing”.


15. กจกรรมเดนการกศลเพอสขภาพครงท17 บรษทฯรวมกบศนยบรกำรโลหตแหงชำตสภำกำชำดไทยสนบสนนกจกรรมเดนกำรกศลเพอสขภำพครงท17ณสวนลมพนโดยมอบผลตภณฑขนมปงสอดไส3 รสชำต จ�ำนวน600 ชน ใหแกผเขำรวมกจกรรม

นอกจำกน บรษทฯ ยงรวมสนบสนนผลตภณฑกบ หนวยงำนภำยนอกอนๆ ทขอรบกำรสนบสนนผลตภณฑ ในกำรจดกจกรรมเพอสงคมอกกวำ15,000 ชน ผำนทำงกจกรรมคำยอำสำพฒนำ กำรจดกจกรรมแขงขนกฬำ กำรออกนทรรศกำรกจกรรมรณรงคเมำไมขบ และงำนประเพณของชมชนโดยรอบโรงงำนอกมำกมำย

ดานการศกษา

1. กจกรรมเยยมชมโรงงาน บรษทฯใหกำรสนบสนนขอมลทเปนประโยชนทำงกำรศกษำ โดยเปดโอกำสใหนกศกษำจำกสถำนศกษำตำงๆ และ หนวยงำนภำครฐและเอกชน ทงในประเทศและตำงประเทศ ทใหควำมสนใจเขำเยยมชมกระบวนกำรท�ำงำนภำยในโรงงำนอำทกระบวนกำรผลตสนคำกำรจดกำรสำรกอภมแพกำรจดกำรดำนอำชวอนำมยและสงแวดลอมภำยในโรงงำนเพอเปนกำรสรำงควำมสมพนธและควำมเขำใจทถกตองเกยวกบกระบวนกำรท�ำงำนระบบตรวจสอบคณภำพดำนสงแวดลอมของโรงงำนในป2560ทผำนมำบรษทฯ ยงไดตอนรบคณะJapanBread&CakeNewspaperจำกประเทศญปน เขำเยยมชมโรงงำน นบเปนโอกำสดทบรษทฯไดหำรอแลกเปลยนควำมรในกำรผลตเบเกอรจำกผเชยวชำญทมควำมรหลำกหลำย

กจกรรมเดนการกศลเพอสขภาพ ครงท 17The picture of “Join Charity Walk Rally for Health No. 17”

คณะ Japan Bread & Cake Newspaper จากประเทศญปน เขาเยยมชมโรงงานThe visiting group of Japan Bread & Cake Newspaper from Japan in 2017

15. JoinCharityWalkRally forHealthNo.17 TheCompanycooperatedwithThaiRedCrossNationalBloodCentre,ThaiRedCrossSocietytosupportCharityWalkRallyforHealthNo.17atLumpiniParkSocietybyoffering600piecesof3-FlavourFilledBun to theparticipatingpersons.

Inaddition,theCompanyhasgivenmorethan15,000piecesofourproductstotheexternalorganizationaskingforsupportinordertoorganizethesocialactivitiesinseveral occasions, Voluntary Camp, Sport Competition, Exhibition,Don’tDriveDrunkCampaign,andCulturalActivitiesatNearbyCommunity.

EDUCATION

1.VisitingtheFactory The Company supported useful educational informationbyopeningopportunitiestothestudentsfromdifferentinstitutesandinterestedGovernmentalandPrivateSectors to visit the factory of the Company in order to learn ouroperatingprocess,suchasmanufacturingprocess,managementofallergens,managementofoccupationalhealthandenvironmentwithinthefactory,thusestablishingthecorrectunderstandingupontheoperatingprocedures,andenvironmentalinspectionoftheCompany.TheCompanywelcomedthevisitinggroupofJapanBread&CakeNewspaperfromJapanin2017,andhavingtheopportunitytosharetheknowledgeofmanufacturingbakerywiththeexpertsinvariousareas.


2. การประกวดแซนดวชจานเดดคนเกง

บรษทฯตองกำรปลกฝงกำรเลอกรบประทำนอำหำรท

มคณภำพตงแตวยเดก จงไดจดกจกรรมเพอสงเสรมใหเดกและ

เยำวชนใชควำมคดสรำงสรรคในกำรคดคนสตรแซนดวชทมคณคำ

ทำงโภชนำกำร โดยกำรจดกจกรรมประกวดแซนดวชจำนเดด

คนเกงซงไดจดขนเปนประจ�ำทกปตงแตป2554ทผำนมำจนถง

ปจจบนโดยมงเนนใหนองๆอำยตงแต8-12ปไดฝกใชควำมคด

สรำงสรรคและกลำแสดงออกผำนกำรประกวดกำรท�ำแซนดวช

ซงเปนอำหำรวำงทมคณคำโภชนำกำรอำหำรครบ5หมและนองๆ

สำมำรถท�ำไดจรงในชวตประจ�ำวน โดยมอบทนกำรศกษำมลคำ

กวำ150,000 บำท ใหกบนองๆ ผเขำรอบและชนะกำรประกวด

แซนดวชจำนเดดคนเกงเปนประจ�ำทกป

3. กจกรรมโครงการพฒนาพลเมอง สรางสรรคทางอาชวศกษาฯ

บรษทฯ รวมสนบสนนกจกรรมวทยำลยเทคโนโลย

พณชยกำรรำชด�ำเนน ในโครงกำรพฒนำพลเมองสรำงสรรคทำง

อำชวศกษำ กจกรรมพำณชยสมพนธ ในวนสถำปนำวทยำลยฯ

ณวทยำลยเทคโนโลยพณชยกำรรำชด�ำเนน

ภาพการจดกจกรรมการประกวดแซนดวชจานเดดคนเกงThe picture of “Delicious Sandwich Contest”

ภาพกจกรรมโครงการพฒนาพลเมองสรางสรรคทางอาชวศกษาThe picture of “People Development on Occupational Education”

2. Delicious Sandwich Contest

Thecompanyaimedatestablishingtherecognition

ofselectingandconsumingqualityfoodfromyoungage.The

Company,therefore,hadorganizedtheactivitytoencourage

childrenandyouthtousetheircreativityinmakingsandwich

recipescontainingnutritionvalues.TheCompanyorganized

“DeliciousSandwichContest”everyyearsince2011.The

Companyhassofaremphasizedonthechildrenagingbetween

8-12yearsoldtopracticeusingtheircreativityandbeing

confidenttoshowtheirtalentthroughsandwichcontest;a

snackcontainingnutritionvaluesof5groupsoffoodandbeing

reallymadeindailylife.Thequalifiedcontestantsandthe

winnershallbegrantedwiththeScholarshipstotalingover

150,000Bahteachyear.

3. People Development on Occupational Education

The company supported the activity of People

DevelopmentonOccupationalEducationtobeheldonthe

InaugurationDayofPanitchayakanrajdamnernTechnological

College.


4. กจกรรมการแขงขนเศรษฐศาสตร เพชรยอดมงกฎฯ บรษทฯรวมกบตลำดหลกทรพยแหงประเทศไทยและมลนธรมฉตรสนบสนนโครงกำรแขงขนเศรษฐศำสตรเพชรยอดมงกฎครงท9ประจ�ำปกำรศกษำ2560เพอเปดโอกำสใหเยำวชนทสนใจเรองเศรษฐศำสตรกำรเงนสวนบคคลปรชญำของเศรษฐกจพอเพยงและกำรประกนชวต ใหมเวทในกำรพฒนำควำมรควำมสำมำรถของตนเองโดยมก�ำหนดกำรจดกำรแขงขนในระดบประถมศกษำ มธยมศกษำและอดมศกษำ โดยมอบผลตภณฑขนมปงฮอตดอกกลนนมฮอกไกโดจ�ำนวนกวำ5,000ชนใหกบผเขำรวมกจกรรม

5. กจกรรมกฬาส โรงเรยนสาธตมศว.ประสานมตร ฟำรมเฮำสรวมสนบสนนกจกรรมกฬำสโรงเรยนสำธตมศว. ประสำนมตร โดยมอบผลตภณฑขนมปงฮอตดอกกลนนมฮอกไกโดจ�ำนวนรวม550ชนเพอสงเสรมใหเยำวชนตระหนกถงควำมส�ำคญของกำรออกก�ำลงกำย มสขภำพทด เกดควำมรก ควำมสำมคคและกำรรแพรชนะรอภย

6. กจกรรมการกศลอนๆ บรษทฯสนบสนนใหพนกงำนจดกจกรรมเพอกำรกศลโดยมอบผลตภณฑของบรษทฯ และบรจำคเงนเพอสมทบทนกำรศกษำและอำหำรใหแกเดกนกเรยนเปนประจ�ำทกปโดยในป2560พนกงำนรวมกนบรจำคเงนเพอสมทบทนกำรศกษำและอำหำร ใหแกเดกนกเรยน โรงเรยนวดสระแกว จงหวดอำงทอง เปนเงน ทงสน55,552บำทและผลตภณฑเดลแซนดวชและแซนดวชเคกจ�ำนวน1,400ชน

ภาพกจกรรมการแขงขนเศรษฐศาสตรเพชรยอดมงกฎฯThe picture of “Crown Jewel Economics Quiz Contest” for the students of primary school, secondary school

ภาพกจกรรมการกศลอนๆThe picture of “Other Charitable Activity”

4.CrownJewelEconomicsQuizContest TheCompanycollaboratedwith theStockexchangeofThailandandRomchatFoundationtosupporttheCrownJewelEconomicsQuizContestNo.9in2017toopentheopportunityfortheyouthinterestinginEconomic,Finance, Philosophy of Sufficient Economy, and Life Insurance tobeabletodeveloptheirknowledgeandcapability.Thecompetitionisorganizedforthestudentsofprimaryschool,secondaryschool,andundergraduate.TheCompanyprovidedmorethan5,000piecesof“HokkaidoMilkFlavouredCreamSpreadBread”totheparticipatingpersons.

5.SportDayatSrinakharinwirot UniversityPrasarnmit Demonstration School The Company supported the activity of Sport Day atSrinakharinwirotUniversityPrasarnmitDemonstrationSchoolbyoffering550piecesofHokkaidoMilkFlavourCreamFilledHotdogBreadtoencourageThaiyouthtorealizetheimportance of exercise to improve personal health and to recognizethespiritofsportsmanship.

6.OtherCharitableActivity TheCompanyencouragedouremployeestoarrangethecharitableactivitiesbyprovidingCompany’sproductsanddonatingmoneytosupporteducationalfundandfoodforneededstudentseveryyear.TheemployeesoftheCompanydonatedtotalof55,552Bahtand1,400piecesofdailysandwichandsandwichcake tohelpsupporteducationalfundandfoodforthestudentsatWatSaKaeoSchoolinAngThongProvince.


ดานสงแวดลอม

แนวทางการด�าเนนงานดานสงแวดลอม

บรษทฯตระหนกและใสใจกำรด�ำเนนงำนของกจกำรทอำจ

สงผลกระทบตอคณภำพของสงแวดลอมจงดแลและตรวจสอบกำร

ด�ำเนนงำนใหมระบบกำรจดกำรดำนสงแวดลอมทมประสทธภำพ

โดยน�ำไปปรบใชกบโรงงำนผลตทง3แหงไดแกโรงงำนลำดกระบง1

โรงงำนลำดกระบง2 และโรงงำนบำงชน รวมถงสนบสนนใหม

กจกรรมอนรกษพลงงำนและสงแวดลอมโดยบรษทฯไดก�ำหนด

นโยบำยสงแวดลอมและเรมน�ำมำใชตงแตป2559และวำงแผน

ตอเนองจนถงปจจบนโดยมรำยละเอยดสำระส�ำคญดงน

1. บรษทจะปฏบตตำมกฎหมำยกฎระเบยบและนโยบำย

ดำนสงแวดลอม โดยมกำรทบทวนและประเมนผลกำรด�ำเนนงำน

อยำงสม�ำเสมอ

2. สนบสนนทรพยำกรงบประมำณและบคลำกรในกำร

ขบเคลอนกำรบรหำรจดกำร และกระบวนกำรผลตทเปนมตรตอ

สงแวดลอม ลดผลกระทบดำนสงแวดลอมตอชมชน สงคม และ

คณภำพสงแวดลอม

3. ปรบปรงเพมประสทธภำพกระบวนกำรขนตอนกำรลด

ผลกระทบตอสงแวดลอมตำนมลพษน�ำมลพษอำกำศและมลพษ

กำกอตสำหกรรม

4. รวมมอกบคคำเพอใหเกดกระบวนกำรจดซอจดจำง

ทเปนมตรตอสงแวดลอม

5. สงเสรมระบบกำรจดกำรสงแวดลอม กำรบ�ำบดฟนฟ

กำรเฝำระวงดแลและปองกนผลกระทบตอทรพยำกรธรรมชำตและ

สงแวดลอม

6. สรำงวฒนธรรมองคกรและจตส�ำนกใหพนกงำนทก

ระดบเกดควำมรวมมอและควำมรบผดชอบในกำรจดกำรสงแวดลอม

กำรใชทรพยำกรอยำงมประสทธภำพและยงยน

โครงการอนรกษพลงงานประจ�าป2560

1. กำรปรบเปลยนอณหภมชลเลอร(Chiller)ดำนน�ำเยน

โดยกำรตงคำอณหภมเพมขน1องศำ(ฟำเรนไฮต/องศำเซลเซยส)

เพอลดกำรใชพลงงำนไฟฟำทใชในกำรขบเคลอนคอมเพรสเซอร

(Compressor)

2. กำรปรบเปลยนกำรใชหลอดฟลออเรสเซนตเปนหลอดไฟ

LED(LightEmittingDiode) เพอใหระบบแสงสวำงมกำรใช

พลงงำนทนอยลดลงจำก42วตต(หลอดขนำด36วตต+Ballast

6วตต)เปนหลอดไฟLED18วตต(ไมมBallast)

3. กำรปรบอตรำสวนของอำกำศกบเชอเพลงใหเหมำะสม

ตอกำรเผำไหมของหมอไอน�ำ เพอใหเกดกำรเผำไหม ทสมบรณ

ลดกำรปลอยคำรบอนไดออกไซดสบรรยำกำศและท�ำใหใชเชอเพลง

ในกำรเผำไหมนอยลง

4. ลดกำรใชปรมำณลมอด เพอลดกำรใชพลงงำนไฟฟำ

ของเครองอดอำกำศ(AirCompressor)และสรำงจตส�ำนกกำรใช

พลงงำน

ENVIRONMENT

OPERATIONALFRAMEWORK ON ENVIRONMENT

TheCompanyhasrealizedandtakenintoaccountofthebusinessoperationmayaffecting thequalityoftheenvironment,thereforemonitoringandestablishingeffectiveenvironmentalmanagementsystemtobeadoptedinour3productionfactories;i.e.LadKrabangFactory1,LadKrabangFactory2,andBangChanFactory.TheCompanyalsocontinuouslyencouragesenergyandenvironmentconservationactivities.TheCompanyhasestablishedtheenvironmentalpolicy tobeeffectivesince2016uptopresent,beingsummarizedasbelow,

1. Tocomplywiththerelevantlaws,regulations,andenvironmentalpolicy togetherwith regular reviewandassessment.

2. Toallocateresources,budget,andemployeestohandlemanagementandoperatingproceduretobefavorableto the environment and to lessen environmental impact to the community,society,andthequalityoftheenvironment.

3. Toimproveandincreasetheproceduretodiminishenvironmentalimpactrelatedtowaterpollution,airpollution,industrialwaste.

4. Tocooperatewithsupplierstoperformpurchasing/hiringproceduretobefavorabletotheenvironment.

5. Toencourageenvironmentalmanagementsystem,environmentalrehabilitation,andmonitoringsystemtopreventimpacttothenaturalresourcesandenvironment.

6. Toestablishcultureandrecognitionamongallemployees to collaborate and take responsibility to the environment and use the resource in and efficient and sustainablemanner.

ENERGYCONSERVATIONPROJECTIN2017

1. ToadjustthetemperatureinColdChillerincreasingby1degree(Fahrenheit/Celsius)inordertosaveelectricpowerindrivingcompressors.

2. TochangethefluorescenttubetobeLED(LightEmittingDiode)inordertosaveenergyinthelightingsystem,decreasingby42watt(change36-watttubeand6-wattballasttobe18-wattLEDwithoutballast).

3. TorefineAir-Fuelratiotobeappropriatewiththecombustion in boiler to improve complete combustion in order todiminishtheemissionofcarbondioxideintotheair,aswellastosavetheuseoffuel.


การบรหารจดการระบบการขนสงสนคา

บรษทฯค�ำนงถงกำรด�ำเนนธรกจทเปนมตรตอสงแวดลอม

เสมอมำจงไดเพมปรมำณรถขนสงสนคำทใชกำซธรรมชำตNGV

ซงเปนเชอเพลงทสะอำดปลอดภยมผลกระทบตอสงแวดลอมและ

มลภำวะทำงอำกำศนอย โดยปจจบน มรถขนสงสนคำทใชกำซ

ธรรมชำตNGVจ�ำนวนทงสนรอยละ20.88จำกปรมำณรถขนสง

สนคำทงหมด

นอกจำกนบรษทฯมแนวคดในกำรสนบสนนใหองคกรใช

ทรพยำกรพลงงำนอยำงคมคำมำกทสด จงไดจดใหมระบบกำร

บรหำรจดกำรขนสงอยำงมประสทธภำพไดแก

• กำรก�ำหนดใหใชพำหนะอยำงเหมำะสมในกำรกระจำย

สนคำไปยงรำนคำตำงๆในแตละพนท

• กำรพฒนำระบบงำนกำรตรวจสอบและตดตำมยำนพำหนะ

โดยใชระบบGPSชวยควบคมกำรขบรถของพนกงำน

ใหมควำมเรวตำมทกฎหมำยก�ำหนดคอ90กโลเมตร/

ชวโมง ทงน มงเนนใหเกดควำมปลอดภยสงสดบน

ทองถนนและชวยลดอตรำกำรเผำผลำญเชอเพลงทมำก

เกนควำมจ�ำเปน

• หำมมใหพนกงำนจอดรถโดยตดเครองยนตทงไวระหวำง

กำรขนถำยสนคำเพอใหมกำรใชเชอเพลงนอยทสด

• กำรฝกอบรมพนกงำนในหลกสตร “ประสทธภำพกำร

ขบขทประหยดและปลอดภย” เพอเปนกำรสรำงควำม

ตระหนกและประสบกำรณในกำรขบขอยำงมคณภำพ

จำกกำรด�ำเนนงำนดงกลำว สงผลใหบรษทฯ สำมำรถ

ประหยดเชอเพลงน�ำมนและกำซธรรมชำตNGV ไดถง รอยละ

4.92และ3.52ตำมล�ำดบ

การบรหารจดการน�าและของเสย

ดวยควำมตระหนกวำ น�ำเปนทรพยำกรทมคำ บรษทฯ

จงมควำมมงมนในกำรบรหำรจดกำรน�ำใหเกดประโยชนสงสด

ผำนระบบบ�ำบดน�ำเสยทไดมำตรฐำน ทสำมำรถชวยลดปรมำณ

น�ำทงจำกกระบวนกำรผลตซงระบบจะน�ำน�ำจำกกระบวนกำรผลต

เขำสกระบวนกำรบ�ำบด กอนถกน�ำไปพกทบอพกน�ำ แลวจง

หมนเวยนน�ำกลบมำใชใหมโดยน�ำมำใชประโยชนเชนลำงยำนพำหนะ

รดน�ำตนไม และลำงพนถนนในบรเวณโรงงำน ทงน ส�ำหรบน�ำ

ทเหลอจำกกระบวนกำรบ�ำบดไดปลอยลงสรำงระบำยน�ำของกำร

นคมอตสำหกรรม และปลอยลงสแหลงน�ำสำธำรณะ โดยไมสง

ผลกระทบตอสงแวดลอม

4. ToreduceairpressureforAirCompressorinordertosaveelectricpowerandtoencouragetherecognitionofusingenergy.

PRODUCTDELIVERYSYSTEM

The Company has conducted business in a favourable mannertotheenvironment, thus increasingthedeliveryvehiclesusingNGVnaturalgas,whichiscleanandsafefuelwithlowerenvironmentalimpactandairpollution.Atpresent,20.88%ofthetotalofdeliveryvehiclesoftheCompanyuseNGV.

In addition, the Company has promoted to use the energyresourcesatbestbenefitbyestablishingtheefficientdeliverymanagementsystemsuchas

• Determineappropriateuseofvehiclesfordistributing

productstothestoresineacharea.

• Developauditingandtrackingvehiclesystemby

usingGPSsystemtohelpcontrolthedrivingofthe

stafftobeinthespeedlimitunder90kilometers/

hourincompliancewiththespecifiedlaws,thus

ensuringsafetyontheroadaswellastoreduce

unnecessary fuel consumption

• Prohibittheemployeestostarttheenginewhile

loading/unloadingtheproductsinordertosavethe

useoffuel.

• Trainthestaffin“Efficiencyindrivingeconomically

andsafety”coursetobuildtheawarenessand

developtheexperienceinqualitydriving.

Asperabovementioned,theCompanywasabletosavefuelandnaturalgasby4.92%and3.52%respectively.

WASTE WATER MANAGEMENT

Withtherecognitionthatwaterisavaluableresource,theCompanyhascommittedtomanagewaterforbestbenefitwithstandardwatertreatmentsysteminordertoreducetheamountofwastewaterfromthemanufacturingprocessinaneffectivemanner.Suchwatermanagementsystemwillsendthewaterfromthemanufacturingprocessintothetreatmentprocessbeforekeepinginthecollectingtank.Thewaterinthecollectingtankwillbereusedforcleaningvehicles,wateringtreesandcleaningtheroadaroundthefactory.Moreover,theremainingoftreatedwatershallbedrainedintothedrainageoftheIndustrialEstateandthenreleasedintothepublicwatersourcewithoutaffectingtheenvironment.


โดยกำรบรหำรจดกำรน�ำและของเสยของโรงงำนบำงชน

โรงงำนลำดกระบง1 และโรงงำนลำดกระบง2 รวม3 โรงงำน

ไดถกออกแบบมำใหเหมำะกบกำรบ�ำบดน�ำเสยของโรงงำน

โดยเฉพำะ ซงสำมำรถบ�ำบดน�ำเสยไดตำมมำตรฐำนทกำรนคมฯ

หรอกรมโรงงำนฯ ก�ำหนด โดยใชกระบวนกำรบ�ำบดทำงชวภำพ

เปนหลก ไดแก ระบบบ�ำบดน�ำเสยแบบไมใชอำกำศชนดUASB

(UpflowAnaerobicSludgeBlanket),EGSB(Expanded

GranularSludgeBed)และAS(ActivatedSludge)ซงใชพลงงำน

และคำใชจำยต�ำดงน

โรงงานลาดกระบง1 (Capacity450m3/d) • UASB(UpflowAnaerobicSludgeBlanket)

โรงงานลาดกระบง2 (Capacity384m3/d) • EGSB(ExpandedGranularSludgeBed)

โรงงานบางชน (Capacity400m3/d) ก�าลงจะขยายเปน800m3/d • EGSB(ExpandedGranularSludgeBed)

และAS(ActivatedSludge)

นโยบายการก�ากบดแลกจการทด สามารถดเพมเตมไดท More information on good corporate governance policy can be seen at

www.farmhouse.co.th/investor>>หลกก�ากบกจการทด>>นโยบายก�ากบดแลกจการทด

ThemanagementofwasteandwastewaterofonefactoryatBangChanandtwofactoriesatLadKrabangFactory,totalingtothreefactories,isspecificallydesignedtobesuitablewith the factories’wastewater treatment.WastewatertreatmentoftheCompanycomplieswiththestandardasrequired by the Industrial Estate Authority of Thailand or DepartmentofIndustrialWorktoprimarilyuseBiologicalTreatment,namelyUASB(UpflowAnaerobicSludgeBlanket),EGSB(ExpandedGranularSludgeBed),andAS(ActivatedSludge)whichconsumelowenergyandexpensesasperfollowingdetails,

LadKrabangFactory1 (Capacity450m3/d) • UASB(UpflowAnaerobicSludgeBlanket)

LadKrabangFactory2 (Capacity384m3/d) • EGSB(ExpandedGranularSludgeBed)

BangChanFactory (Capacity400m3/d) WillbeExpandedto800m3/d • EGSB(ExpandedGranularSludgeBed) andAS(ActivatedSludge)

คดสรรวตถดบชนเลศจากธรรมชาต สรางสรรคดวยกรรมวธการผลตระดบสง จนไดเปนขนมปงแผน Royal Bread, Royal Whole Wheat, Royal 12 Grain ทอดแนนไปดวยไปดวยคณคา หอมนม รช เอกลกษณเฉพาะจากฟารมเฮาส

ขนมปงกลมรอยล ขนมปงสไลดหนาแผนทมยอดขาย เปนอนดบ 1 ของประเทศไทย

ผลงทนสามารถศกษาขอมลของบรษททออกหลกทรพยเพมเตมไดจากแบบแสดงรายการขอมลประจ�าป (แบบ 56-1) ของบรษททแสดงไวในwww.set.or.th, www.sec.or.th หรอ บนเวบไซตของบรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) www.farmhouse.co.th

Investor may additionally obtain the information of the issuing company from its annual filing (Form 56-1) showingin www.set.or.th, www.sec.or.th or in the website of President Bakery Public Company Limited www.farmhouse.co.th

Insta

รายงานประจ�าป 2560ANNUAL REPORT 2017

ส�านกงานใหญ121/84-85 ชน 29 อาคารชด อาร เอส ทาวเวอร ถนนรชดาภเษก

แขวงดนแดง เขตดนแดง กรงเทพมหานคร 10400โทรศพท : 0-2209-3000 โทรสาร : 0-2209-3091

โรงงานลาดกระบง 91 หม 4 นคมอตสาหกรรมลาดกระบง ถนนฉลองกรง

เขตลาดกระบง กรงเทพฯ 10520โทรศพท : 0-2326-5400 โทรสาร : 0-2326-5463

โรงงานบางชน เลขท 1 ซอย เสรไทย 87 นคมอตสาหกรรมบางชน ถนนเสรไทย

เเขวงมนบร เขตมนบร กรงเทพฯ 10510โทรศพท : 0-2548-1200 โทรสาร : 0-2548-1290

สอบถามหรอรบค�าแนะน�าผลตภณฑเพมเตม โทร. 0-2209-3090 และ www.farmhouse.co.th

SOCIAL MEDIA CHANNEL : FarmhouseThai

ตดตามเรองราวเมองแหงขนมปง (Pung Town) ไดทน

Pungtownwww.farmhouse.co.th/blog

รายงานประจ�าป 2560 AN

NU

AL REPO

RT 2017 บรษท เพรซเดนท เบเกอร จ�ากด (มหาชน) PRESID

ENT BA

KERY PUBLIC CO

MPA

NY LIM

ITED

รายงานประจ าปี2560 - annual report 2017 - Farmhouse ขนมปัง ...

Documents

Transcript of รายงานประจ าปี2560 - annual report 2017 - Farmhouse ขนมปัง ...