แบบแสดงรายการข้อมูลประจําปี (แบบ 56-1)...

แบบแสดงรายการขอมลประจาป (แบบ 56-1)

สนสดวนท 31 ธนวาคม พ.ศ.2560

บรษท สหกลอควปเมนท จากด (มหาชน)

Sahakol Equipment Public Company Limited

(“SQ”)


แบบแสดงรายการขอมลประจาป (แบบ 56-1)

สารบญ

หนา

สวนท 1 การประกอบธรกจ

1. นโยบายและภาพรวมการประกอบธรกจ 1-1 2. ลกษณะการประกอบธรกจ 2-1

3. ปจจยความเสยง 3-1

4. ทรพยสนทใชในการประกอบธรกจ 4-1

5. ขอพพาททางกฏหมาย 5-1

6. ขอมลทวไปและขอมลสาคญอนๆ 6-1

สวนท 2 การจดการและการกากบดแลกจการ

7. ขอมลหลกทรพยและผถอหน 7-1

8. โครงสรางและการจดการ 8-1

9. การกากบดแลกจการ 9-1

10. ความรบผดชอบตอสงคม 10-1

11. การควบคมภายในและการบรหารจดการความเสยง 11-1

12. รายการระหวางกน 12-1

สวนท 3 ฐานะการเงนและผลการดาเนนงาน

13. ขอมลทางการเงน 13-1

14. การวเคราะหและคาอธบายของฝายจดการ 14-1

การรบรองความถกตองของขอมล

เอกสารแนบ 1 รายการเกยวกบกรรมการ ผบรหาร ผมอานาจควบคมและเลขานการบรษท

เอกสารแนบ 2 รายละเอยดเกยวกบกรรมการของบรษทยอย

เอกสารแนบ 3 รายละเอยดเกยวกบหวหนางานตรวจสอบภายใน

เอกสารแนบ 4 รายงานจากคณะกรรมการตรวจสอบ

เอกสารแนบ 5 แบบประเมนความเพยงพอของระบบการควบคมภายในของคณะกรรมการบรษท


แบบแสดงรายการขอมลประจาป (แบบ 56-1) 1 - 1

สวนท 1

การประกอบธรกจ

1. นโยบายและภาพรวมการประกอบธรกจ

1.1. วสยทศน พนธกจ เปาหมาย

วสยทศน (Vision)

“มงสการเปนผนาในการทาเหมองแรอยางมคณภาพและครบวงจร รวมถงการเปนเจาของเหมองถานหนและโรงไฟฟาในระดบภมภาค และดาเนนธรกจดวยความรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม”

พนธกจ (Mission)

บรษทฯ จะใชความรจากการเปนผประกอบการมาพฒนาและบรหารงานดานการทาเหมองใหเกดประสทธผลและประสทธภาพสงสดเพอสรางความพงพอใจแกลกคา

บรษทฯ จะพฒนาความรความชานาญดานวศวกรรมอยางตอเนองอกทงสรรหาและพฒนาบคลากรใหมความสามารถเพมมากขน

บรษทฯ จะแสวงหาโอกาสในการเปนเจาของแหลงถานหนและโอกาสในการดาเนนกจการการผลตไฟฟาพลงงานทางเลอกเพอสรางความแขงแกรงดานการเงนและการเตบโตในอนาคต

บรษทฯ จะดาเนนงานโดยคานงถงผลประโยชนสงสดของผถอหน บนพนฐานของความพงพอใจของลกคาและความรบผดชอบตอสงแวดลอม

เปาหมาย (Goal)

บรษทฯ จะดาเนนธรกจขดและขนดนและแรตางๆจากโครงการทงในและตางประเทศ เพอเปนการขยายธรกจและกระจายฐานลกคา นอกจากน บรษทฯ ยงมงเนนพฒนาการดาเนนธรกจใหเปนไปตามหลกธรรมาภบาลทด เพอสรางความมงคงอยางยงยนใหแกผถอหนของบรษทฯ

กลยทธในการดาเนนการ (Strategy)

ขยายการดาเนนงานไปในประเทศทมศกยภาพโดยเฉพาะในกลมประเทศ CLMV

บรหารงานดานการทาเหมองโดยยดหลกการพฒนาประสทธผล (productivity) ของเครองจกร การซอมบารง (Maintenance) อยางมคณภาพ และการควบคมตนทนดาเนนงานใหเปนไปตามเปาหมาย

บรหารโครงการโดยใชเครองมอทมประสทธภาพไดแก การวเคราะหและควบคมตนทน การปรบปรงประสทธภาพเครองจกร การควบคมพสดคงคลง ฯลฯ

สรางระบบควบคมภายใน การบรหารความเสยงและการสอสารในองคกรทมประสทธภาพเพอสนบสนนการบรหารงาน

พฒนาศกยภาพบคลากรดวยการ 1) สรางความรความเชยวชาญอยางตอเนอง 2) สรางทศนคตและจรยธรรมในการทางาน 3) สรางสภาพแวดลอมการทางานทเหมาะสม



สรางพนธมตรและเครอขายการประกอบธรกจ ทงในสายการผลต การซอมบารง และการบรหารจดการ

จดหาแหลงเงนทนในการดาเนนงานและบรหารสภาพคลองทางการเงนอยางมประสทธภาพ

1.2. การเปลยนแปลงและพฒนาทสาคญ

1.2.1 ความเปนมา

กลมบรษทสหกล โดยบรษท สหกลเอนยเนยร จากด ไดถกจดตงเพอดาเนนธรกจรบเหมากอสรางงานวศวกรรมโยธา มาตงแตป 2513 เพอรองรบการกระจายความเจรญสภมภาคทวประเทศตามนโยบายการพฒนาประเทศในขณะนน โดยมกลมครอบครวศรสรรพเปนผเรมกอตง ตอมาในป 2526 บรษท สหกลเอนยเนยร จากดไดลงนามในสญญาจางเหมาขด-ขนดน โครงการท 1 กบการไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทย (“กฟผ.”) โดยเปนผรบผดชอบในการเปดหนาดน ขดขนดนและถานหนใหกบเหมองถานหนแมเมาะ อาเภอแมเมาะ จงหวดลาปาง ระหวางป 2526 ถง 2533 และไดรบการวาจางใหเปนผดาเนนการตอในโครงการท 2 ระหวางป 2533 ถง 2541 โดยมมลคาโครงการเทากบ 3,544 ลานบาท และ 9,865 ลานบาท ตามลาดบ

ตอมา บรษท สหกลอควปเมนท จากด (เดมชอ บรษท ศรวศวเหมองแรและกอสราง จากด) ไดถกจดตงขนเมอวนท 10 พฤษภาคม 2544 โดยกลมครอบครวศรสรรพ เพอเปนบรษทหลกในการทาธรกจดานการใหบรการและดาเนนงานเหมองแรอยางครบวงจร ซงครอบคลมถง การวางแผนงานเหมอง การปฎบตงานเปดหนาเหมอง การใหคาปรกษาดานงานเหมอง และการใหเชาและซอมบารงเครองจกรขนาดใหญ นอกจากน บรษทฯ ยงคงมความเชยวชาญดานการรบเหมากอสรางโยธา โดยไดรบงานกอสรางสงอานวยความสะดวกทจาเปนสาหรบการทาเหมอง เชน ถนน ทพกอาศย เปนตน ในปจจบน การดาเนนธรกจใหบรการและดาเนนงานเหมองแรอยางครบวงจรทงหมดของกลมบรษทสหกล ไดดาเนนการโดยบรษท สหกลอควปเมนท จากด

ปจจบน กจการรวมคาไอทด-เอสคว และกจการรวมคาเอสคว-ไอทด (บรษทฯ รวมลงทนกบบรษท อตาเลยนไทย ดเวลอปเมนต จากด (มหาชน) ในอตรารอยละ 50 เทากน) เปนผรบผดชอบในการเปดหนาดน ขดขนดนและถานหนใหกบเหมองถานหน ทอาเภอแมเมาะ จงหวดลาปาง ซง กฟผ.เปนผวาจาง ในโครงการ 7 ระหวางป 2551 ถง 2563 และโครงการ 7/1 ซงสนสดในเดอนกนยายน 2558 โดยมมลคาโครงการเทากบ 21,906 ลานบาท และ 5,273 ลานบาท ตามลาดบ นอกจากน บรษทฯ กาลงดาเนนโครงการเหมองหงสา สาธารณรฐประชาธปไตยประชาชนลาว ระหวางป 2558 ถง 2569 และโครงการ 8 ในโครงการเหมองแมเมาะ ซงมระยะเวลาตามสญญาระหวางป 2559 ถง 2568

1.2.2 พฒนาการทสาคญ

ป เหตการณทสาคญ

2526 – 2533

- บรษท สหกลเอนยเนยร จากด ไดลงนามสญญาจางเหมาขด-ขนดน สาหรบโครงการเหมองแมเมาะ โครงการท 1 กบ กฟผ. เพอดาเนนการขดและขนดน ปรมาณ 90.0 ลานลกบาศกเมตรแนน และงานกอสรางอนทเกยวของ ซงตอมา กฟผ. มการจางงานเพม เพอขดและขนดนเพมเตมปรมาณ 22.0 ลานลกบาศกเมตรแนน และ ขดและคดแยกถานลกไนตปรมาณ 1.5 ลานตน โดยมมลคารวม 3,544 ลานบาท

2533 - 2541 - บรษท สหกลเอนยเนยร จากด ไดลงนามสญญาจางเหมาขด-ขนดนและถาน สาหรบโครงการเหมองแมเมาะ โครงการท 2 กบ กฟผ. โดยมมลคางานรวมทงสน 9,718 ลานบาท โดยรายละเอยดของงานสามารถแบงไดเปน




รายการท 1 ขดและขนดนปรมาณไมนอยกวา 244.5 ลานลกบาศกเมตรแนน

รายการท 2 ขดและขนถานลกไนตปรมาณประมาณ 25.0 ลานตน รายการท 3 ขนดน (สวนท กฟผ. ดาเนนการ) ออกจากบอเหมองโดยใช

เครองโม (Crusher) ระบบสายพาน (Belt Conveyor) และเครองโปรยดน (Spreader) จานวนประมาณ 43.5 ลานลกบาศกเมตรแนน

- ตอมา กฟผ. ไดมการเปลยนแปลงททงดนในบอ Sub-basin และไดมการจางงานเพม เพอขดและขนดนเพมเตม 75 ลานลกบาศกเมตรแนน มลคางานรวมทงสน 147 ลานบาท

- งานโครงการแมเมาะ 2 มมลคารวมทงหมดเทากบ 9,865 ลานบาท

2541– 2545 - จดทะเบยนกอตงบรษทฯ ในนาม บรษท ศรวศวเหมองแรและกอสราง จากด โดยกลมครอบครวศรสรรพ เพอประกอบธรกจบรการงานดานเหมองแรและรบเหมากอสราง ดวยทนจดทะเบยนเรมตน 10 ลานบาท

- บรษท สหกลเอนยเนยร จากด รบงานกรมทางหลวง ในการกอสรางถนนหมายเลข 35 สายธนบร-ปากทอ ตอนดาวคะนอง บรรจบทางหลวงหมายเลข 37 ระยะทางยาวประมาณ 8 กม. รวมงานกอสรางวางทอประปาของการประปานครหลวง และงานกอสรางบอพกและทอรอยสายไฟฟาใตดนของการไฟฟานครหลวง โดยมมลคาโครงการ 1,501 ลานบาท

2546 จดทะเบยนเปลยนแปลงชอบรษทฯ - บรษทฯ ไดจดทะเบยนเปลยนแปลงชอบรษทเปน บรษท สหกลอควปเมนท จากด เมอ

วนท 27 มกราคม 2546 พรอมทงเพมทนจดทะเบยนเปน 500 ลานบาท โดยเนนใหบรการดานเหมองแรอยางครบวงจร อาท การวางแผนงานเหมองและขนสง การปฎบตงานเปดหนาเหมอง การเปนทปรกษางานเหมอง และการบรการใหเชาเครองจกรขนาดใหญและงานซอมบารง นอกจากน บรษทฯ ยงมความเชยวชาญดานการรบเหมากอสรางสาธารณปโภค เชน ถนน ทพกอาศย เปนตน

2545 – 2553 งานอนๆ - บรษทฯ รบจางชวงจากบรษท เชยงใหมคอนสตรคชน จากด ในการขด ขน และยายหนา

ดนท เหมองแมเมาะ โครงการท 4 ปรมาณ 28.0 ลานลกบาศกเมตรแนน โดยมมลคาโครงการ 504 ลานบาทเรมดาเนนการตงแตป 2545 ถงป 2549

- บรษทฯ รวมกบ บรษท เอ.เอส. แอสโซซเอท เอนยเนยรง (1964) จากด จดตงกจการรวมคา เพอรบจาง กฟผ. ในการขดและขนดนทเหมองแมเมาะ ตามสญญายอยจางเหมาขดและขนดน ปรมาณ 80.0 ลานลกบาศกเมตรแนน เรมดาเนนการตงแตป 2550 ถงป 2552 โดยมมลคาโครงการ 2,820 ลานบาท

2551 – 2563 โครงการเหมองแมเมาะ โครงการท 7 - บรษทฯ รวมกบบรษท อตาเลยนไทย ดเวลอปเมนต จากด (มหาชน) (“ITD”) จดตง

กจการรวมคาไอทด-เอสคว (“ITD-SQ”) (บรษทฯ รวมลงทนในสดสวนรอยละ 50) เพอเขารบงานขด ขน ลาเลยงดนและถานหนจาก กฟผ. ตามสญญาจางเหมาขด-ขนดนและถานหนสาหรบโครงการเหมองแมเมาะ โครงการท 7 โดยมมลคาโครงการเทากบ 21,906




ลานบาท โดยมรายละเอยดของงานดงน รายการท 1 ขดและขนดนปรมาณ 365.0 ลานลกบาศกเมตรแนน รายการท 2 ขดและขนถานลกไนตปรมาณประมาณ 50.0 ลานตน รายการท 3 ขนดน (สวนท กฟผ. ดาเนนการ) จานวนประมาณ 40.0 ลาน

ลกบาศกเมตรแนน

2554 – 2558 โครงการเหมองแมเมาะ โครงการท 7/1 - บรษทฯ รวมกบ ITD จดตงกจการรวมคาเอสคว-ไอทด (“SQ-ITD”) (บรษทฯ ลงทนใน

สดสวนรอยละ 50) เพอเขารบงานขด ขน ลาเลยงดนจาก กฟผ. ตามสญญาจางเหมาขด-ขนดนสาหรบโครงการเหมองแมเมาะ โครงการท 7/1 ปรมาณ 80.0 ลานลกบาศกเมตรแนน โดยมมลคาโครงการเทากบ 5,273 ลานบาท

2557 โครงการเหมองหงสา เมองหงสา สาธารณรฐประชาธปไตยประชาชนลาว - บรษทฯ รบจาง บรษท หงสาเพาเวอร จากด ในการขดและขนดนและถานหน ซงมมลคา

โครงการเทากบ 11,742.7 ลานบาท โดยเขาลงนามในสญญาสมปทานเมอวนท 23 มกราคม 2557 โดยมรายละเอยดงานดงน

รายการท 1 ขดและขนดนปรมาณ 207.0 ลานลกบาศกเมตรแนน รายการท 2 ขดและขนถานลกไนตปรมาณประมาณ 82.5 ลานตน

- ในเดอนกรกฎาคม 2557 บรษทฯ จายเงนปนผลใหผถอหนของบรษทฯ จากผลกาไรของป 2555 ในอตราปนผลหนละ 14 บาท สาหรบหนจานวน 5,000,000 หน คดเปนเงนทงหมด 70 ลานบาท

2558 - บรษทฯ มทนจดทะเบยนเพมขนจาก 500 ลานบาท เปน 750 ลานบาท โดยบรษทฯ เรยกเพมทนจากผถอหนเดม (Right Offering) จานวน 250 ลานบาท เพอนามาใชในโครงการหงสา โดยมมตเพมทนครงท 1 ณ วนท 11 พฤศจกายน 2557 จานวน 200 ลานบาท และมตเพมทนครงท 2 ณ วนท 26 มกราคม 2558 และไดจดสรรหนดงกลาวในวนท 27 กมภาพนธ 2558

- บรษทฯ จดทะเบยนแปลงสภาพเปนบรษทมหาชน เมอวนท 3 เมษายน 2558 - บรษทฯ ลงนามในสญญางานจางเหมาขด-ขนดนและถานหน สาหรบโครงการเหมองแม

เมาะ โครงการท 8 ในวนท 26 สงหาคม 2558 ซงมมลคารวมเทากบ 22,871 ลานบาท โดยมระยะเวลาตามสญญาตงแตป 2559 ถง 2568 และมรายละเอยดของงานดงน

รายการท 1 ขดและขนดนปรมาณ 375.0 ลานลกบาศกเมตรแนน รายการท 2 ขดและขนถานลกไนตปรมาณประมาณ 31.0 ลานตน

- บรษท สหกลพาวเวอร จากด จดทะเบยนเพมทนเปน 10 ลานบาท คดเปนจานวนหน 1,000,000 หน มมลคาหนละ 10 บาท

2559 - จดทะเบยนเลกกจการบรษท สหกลเอนยเนยร จากด เนองจากไมมการดาเนนกจการใดแลว เมอวนท 15 มนาคม 2559 โดยบรษท สหกลเอนยเนยร จากด อยระหวางการชาระบญชเพอเลกกจการ

- บรษทฯ เพมทนจดทะเบยนจาก 750 ลานบาท เปน 1,150 ลานบาท โดยจดสรรหนเพอเสนอขายตอประชาชนจานวน 380 ลานบาท แบงเปน 380 ลานหน มลคาทตราไวหนละ




1 บาท โดยหนทเหลออก 20 ลานหน สารองไวเพอรองรบการแปลงสภาพตามใบสาคญแสดงสทธทจะซอหนสามญของบรษทฯ ทออกใหแกกรรมการ และพนกงานของบรษทฯ ตามมตทประชมวสามญผถอหนครงท 1/2559 เมอวนท 15 กรกฎาคม 2559

- วนท14, 17 และ 18 ตลาคม 2559 บรษทฯ ไดเปดใหบคคลทวไปจองซอหน(Initial Public Offering) จานวน 380,000,000 หน คดเปนรอยละ 33.63 ของจานวนหนสามญทออกและเรยกชาระแลวทงหมดของบรษทฯ ภายหลงการเสนอขายหนสามญเพมทนครงน หรอรอยละ 33.04 ของจานวนหนสามญทออกและเรยกชาระแลว ภายหลงการเสนอขายหนสามญเพมทนครงนและการใชสทธตามใบสาคญแสดงสทธทออกใหแกกรรมการและพนกงาน มลคาทตราไวหนละ 1 บาท โดยจาหนายในราคาหนละ 3.2 บาท

- เมอวนท 25 ตลาคม 2559 ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ไดเพมหนสามญของ SQ เขาเปนหลกทรพยใหม และเขาทาการซอขายในตลาดหลกทรพยฯเปนวนแรก (First Day Trade) เมอวนท 26 ตลาคม 2559

- บรษท ทรปเปล เอส อโค จากด มการเพมทนจดทะเบยนเปน 60 ลานบาท คดเปนมลคาหนทงหมด 6 ลานหน มลคาหนละ 10 บาท

2560 - เมอวนท 9 กมภาพนธ 2560 บรษทฯไดเซนสญญาจางเหมาผลตแรดบก ทเหมองดบก จงหวดทวาย สาธารณรฐแหงสหภาพเมยนมาร ซงเปนงานรบทาเหมองแบบครบวงจร ตงแตงานขดขนหนาดนและกระสะ งานขดขนแรดบ งานบรหารการแตงแร งานขนหางแรจากโรงแตงแรไปยงททงดน และงานจดการแรดบและการพฒนาปรบปรงโรงแตงแรใหกบบรษท เมยนมาร พงษพพทธ จากด มลคาสญญา 3,672 ลานบาท ระยะเวลา 7 ป โดยมปรมาณการผลตแรดบกปละประมาณ 2,100 ตน

- บรษทฯไดนาใบสาคญแสดงสทธทเสนอขายใหแกกรรมการและพนกงานของบรษท จานวน 4,870,150 หนวย มอตราการใชสทธ 1ใบสาคญแสดงสทธ มสทธซอหนสามญได 1 หน ทราคาการใชสทธ 1 บาท รวมเปนเงนทไดรบจากการใชสทธซอหนสามญเพมทนจานวน 4,870,150 บาท ทงน ภายหลงการจดทะเบยนเพมทนชาระแลว บรษทฯมหนทรอการใชสทธซอหนสามญจานวน 15,129,850 หนและคงเหลอใบสาคญแสดงสทธเพอเสนอขายใหแกกรรมการและพนกงานของบรษท จานวน 15,129,850 หนวย



1.3. โครงสรางการถอหนของบรษทฯ

ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 บรษทฯ มโครงสรางธรกจ ดงน

บรษท สดสวนการถอหน ลกษณะการประกอบธรกจ 1 กจการรวมคา ไอทด – เอสคว รอยละ 50 ดาเนนงานภายใตสญญา กบ กฟผ. สาหรบ

โครงการเหมองแมเมาะ โครงการท 7 2 กจการรวมคา เอสคว – ไอทด รอยละ 50 ดาเนนงานภายใตสญญา กบ กฟผ. สาหรบ

โครงการเหมองแมเมาะ โครงการท 7/1 (ปจจบนโครงการท 7/1 สนสดแลว)

3 บรษท สหกลพาวเวอร จากด รอยละ 100 ลงทนในบรษทอนทประกอบธรกจผลตและจาหนายกระแสไฟฟา

4 บรษท ทรปเปล เอส อโค จากด รอยละ 15 ผาน บจ. สหกลพาวเวอร

พฒนาและลงทนในธรกจผลตและจาหนายกระแสไฟฟา

กจการรวมคา ไอทด – เอสคว

กจการรวมคา ไอทด – เอสคว จดตงขนตามสญญารวมคาลงวนท 6 ตลาคม 2551 ระหวางบรษท อตาเลยนไทย ดเวลอปเมนท จากด (มหาชน) และ บรษท สหกลอควปเมนท จากด (มหาชน) ในสดสวนการลงทนรอยละ 50:50 เพอรบจางขด – ขนดนและถานหนทเหมองแมเมาะใหกบการไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทยเปนจานวนเงน 21,906 ลานบาท ซงมกาหนดเวลาตงแตวนท 22 ตลาคม 2551 ถงวนท 30 เมษายน 2563

กจการรวมคา เอสคว – ไอทด

กจการรวมคา เอสคว – ไอทด จดตงขนตามสญญารวมคาโดยมผลเมอวนท 5 กรกฎาคม 2554 ระหวางบรษท สหกลอควปเมนท จากด (มหาชน) และ บรษท อตาเลยนไทย ดเวลอปเมนท จากด (มหาชน) ในสดสวนการลงทนรอยละ 50:50 เพอรบจางเหมาขด – ขนดนและถานหนทเหมองแมเมาะใหกบการไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทย เปนจานวนเงน 5,273 ลานบาท ซงมกาหนดเวลาตงแตวนท 9 สงหาคม 2554 ถงวนท 30 กนยายน 2558 (อยางไรกด กจการรวมคา ไอทด – เอสคว มการจางเหมาชวงกจการรวมคา เอสคว – ไอทด ใหไปทางานพนทโครงการ 7 ตงแตเดอนตลาคม 2558 ถงเดอนมถนายน 2559 เพอประโยชนสงสดของกจการรวมคา เนองจากทรพยสนทใชในการดาเนนงานของกจการรวมคา เอสคว – ไอทด นนยงมศกยภาพในการใชงานตอและโครงการท 7/1 และ โครงการ 7

บมจ. สหกลอควปเมนท (บรษทฯ)

กจการรวมคา

ไอทด – เอสคว กจการรวมคา

เอสคว – ไอทด บจ. สหกลพาวเวอร

50% 50%

บจ. ทรปเปล เอส อโค

15%

100%



นนอยในพนทใกลเคยงกน ซงหลงจากทางานสวนนเสรจแลวจงจะมการแบงทรพยสนสดทายระหวางผรวมคาและดาเนนการเลกกจการ)

บรษท สหกลพาวเวอร จากด

บรษท สหกลพาวเวอร จากด จดตงขนเมอวนท 23 พฤศจกายน 2547 ดวยทนจดทะเบยน 1 ลานบาท มจานวนหนทงหมด 100,000 หน มลคาหนละ 10 บาท เพอประกอบธรกจประเภทการลงทนในธรกจผลตและจาหนายกระแสไฟฟา ทงน บรษท สหกลพาวเวอร จากดมการเพมทนระหวางป 2558 ทาใหปจจบน บรษทมทนจดทะเบยนเปน 10 ลานบาท คดเปนจานวนหน 1,000,000 หน ทมลคาหนละ 10 บาท

บรษท ทรปเปล เอส อโค จากด

บรษท ทรปเปล เอส อโค จากด จดตงขนเมอวนท 31 มนาคม 2558 ดวยทนจดทะเบยน 40 ลานบาท และม

การเพมทนในป 2559 จานวน 20 ลานบาท ทาใหปจจบน บรษทมทนจดทะเบยนทงหมด 60 ลานบาท คดเปน

จานวนหนทงหมด 6 ลานหน มลคาหนละ 10 บาท โดยบรษท สหกลพาวเวอร จากด ไดจดตงบรษทรวมกบ กลม

ครอบครวรงโรจนกตยศ และบรษท พ เอส ท เอนเนอรย จากด โดยถอหนรอยละ 15 รอยละ 70 และรอยละ 15

ตามลาดบ ทงนบรษท ทรปเปล เอส อโค จากด อยในระหวางการศกษาความเปนไปไดในการผลตกระแสไฟฟา

พลงงานลม และ/หรอ พลงงานทางเลอกอน



2 ลกษณะการประกอบธรกจ

2.1 ภาพรวมประกอบธรกจ

ปจจบน บรษท สหกลอควปเมนท จากด (มหาชน) ประกอบธรกจหลก คอ ธรกจใหบรการงานดานการทาเหมองแรอยางครบวงจร (Mining Service Business) โดยปจจบน เหมองทบรษทฯ ใหบรการดาเนนงาน จะเปนการทาเหมองถานหนแบบบอเปด (Open Pit Mining) ซงเปนการเปดหนาดนเปนบอลกลงไปจนถงชนถานหน แลวจงทาการขดถานหนออกมาใชงาน เนองจากบรษทฯ เปนผใหบรการดานการทาเหมองแรอยางครบวงจร การใหบรการครอบคลมงานตางๆ ดงตอไปน

(1) การวางแผนงานเหมองและขนสง โดยบรษทฯ ทาการจดทาแผนงานในเหมองทงหมด เรมตงแตการเตรยมพนทแหลงแรทจะขด พนททงดน และพนทกอสราง การเลอกเครองจกรกลทงเครองจกรกลหลก (Main Equipment) และ เครองจกรกลชวยและสนบสนน รวมถงการจดทาแบบแปลนเหมองทงในระยะสน ระยะกลาง และระยะยาว แบบกอสรางองคประกอบตางๆ ของเหมอง เชน ถนน สะพาน ผนงกนนา คลองผนนา สานกงาน ฯลฯ ตลอดจนแผนในการฟนฟสภาพเหมอง

(2) การปฎบตงานเปดหนาเหมอง บรษทฯ สามารถรบงานเปดหนาเหมองไดหลายระดบดวยความชานาญในพนทและมบคลากรทมประสบการณและความชานาญในแตละสวน ตงแตเหมองขนาดเลกถงขนาดใหญ สามารถรบงานเปดหนาเหมองแรไดหลายประเภท เชน ถานหน ทองแดง แบรไรต โปแตช ฯลฯ

(3) การเปนทปรกษางานเหมอง

(4) การบรการใหเชาเครองจกรขนาดใหญและงานซอมบารงซงเปนการบรการใหเชาเครองจกรทงแบบทเปนสญญาเชาทางการเงน และสญญาเชาดาเนนงาน รวมถงบรการงานซอมบารงเครองจกรดวยวศวกรผเชยวชาญ

(5) การรบเหมากอสรางงานวศวกรรมโยธาและระบบสาธารณปโภค เชน ถนน ทพกอาศย เปนตน

กลมบรษทสหกล เรมใหบรการดานเหมองตงแตป 2526 โดยเปนผดาเนนธรกจไทยรายแรกทรบผดชอบดาเนนงานโครงการเปดหนาเหมอง ทมมลคากวาหมนลานบาท โดยงานแรกของกลมบรษทสหกลคอ โครงการเหมองแมเมาะ โครงการ 1 ของการไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทย (“กฟผ.”) มลคาโครงการรวมทกสญญาประมาณ 2,770 ลานบาท งานตอมาของกลมบรษทสหกลคอ โครงการเหมองแมเมาะ โครงการ 2 ของ กฟผ. เชนกน โดยมมลคาโครงการรวมทกสญญาประมาณ 7,648 ลานบาท หลงจากนนกลมบรษทสหกลไดรบงานทเกยวของกบงานขด ขน และลาเลยงดนและถานหน งานตดตงระบบสายพานในเหมองแมเมาะ รวมถงการรบเหมากอสรางทางหลวงสายสาคญๆ ทวประเทศไทย ปจจบน การดาเนนธรกจใหบรการและดาเนนงานเหมองแรอยางครบวงจรทงหมดของกลมบรษท สหกล อยภายใตการดาเนนงานของบรษทฯ หรอ บรษทยอย บรษทรวม หรอกจการรวมคาของบรษทฯ โดยเปนผรบจางในการขดและขนดนและถานหนใน โครงการเหมองแมเมาะ โครงการ 7 โครงการ 7/1 และโครงการ 8 ซงเปนโครงการตอเนองจากโครงการในอดตของ กฟผ. โดยโครงการ 7 เรมตงแตวนท 22 ตลาคม 2551 สนสดสญญาวนท 30 เมษายน 2563 มลคาโครงการทงหมดประมาณ 21,906 ลานบาท โครงการ 7/1 เรมตงแตวนท 9 สงหาคม 2554 สนสดสญญาวนท 30 กนยายน 2558 มลคาโครงการทงหมดประมาณ 5,273 ลานบาท และ โครงการ 8 ซงมระยะเวลาดาเนนการตามสญญาตงแตวนท 1 มกราคม 2559 ถงวนท 31 ธนวาคม 2568 และมมลคาโครงการทงหมดประมาณ 22,871 ลานบาท (อยางไรกด บรษทฯ ไดเจรจากบ กฟผ. และขอเรมงานในโครงการ 8 ตงแตเดอนพฤศจกายน 2558)

นอกจากโครงการเหมองแมเมาะทกลาวมาขางตน บรษทฯ ไดลงนามในสญญาจางเหมาขด-ขนดนและถานหน ณ เหมองหงสา สาธารณรฐประชาธปไตยประชาชนลาว กบ บรษท หงสาเพาเวอร จากด เมอวนท 23 มกราคม



2557 โดยโครงการดงกลาวมมลคาประมาณ 11,743 ลานบาท เรมตนโครงการวนท 22 มถนายน 2558 และสนสดโครงการวนท 31 ธนวาคม 2569

2.2 ขนตอนการทาเหมอง

ขนตอนในการใหบรการทาเหมองของบรษทฯ สามารถแบงเปน 2 ชวงระยะเวลาการดาเนนงานไดแก (1) ชวงการเตรยมงาน และ (2) ชวงดาเนนงานโดยใชเครองจกรหลก โดยสามารถสรปขนตอนการดาเนนงานไดดงน

2.2.1 ขนตอนการเตรยมงาน (Preparation Work)

การดาเนนงานของบรษทฯ ในชวงการเตรยมงานจะเรมจาก (1) งานสารวจพนทเพอรงวดพนททางานเบองตน และการวางแผนทาเหมอง (2) งานเคลอนยายเครองจกร เครองมอและอปกรณ (3) งานเตรยมพนท เชน ดาเนนการถางปา ปรบพนท ทาทางระบายนา ฯลฯ (4) งานกอสราง เชน ถนน สะพานสาหรบสายพานขนดน (Waste Conveyor Bridge) สะพานสาหรบรถบรรทกสบลอขามทอคอนกรต (Main Diversion Box Culvert) ฯลฯ (5) งานตดตงและประกอบเครองมอ อปกรณ ระบบไฟฟา 22 กโลโวลต (KV) ระบบการกาจดฝน เชน สถานสบนาและชดหวฉดนา และระบบโมสายพานลาเลยงดนและเครองโปรย (6) งานทดลองการขดขนดนเพอเตรยมความพรอมสาหรบงานในชวงการใชเครองจกรหลก

เครองจกรกลทใชในชวงการเตรยมงาน ไดแก รถขดแบคโฮ (Backhoe) รถบรรทกเททายสบลอ รถแทรกเตอร รถเกรด รถบด รถนา ฯลฯ เครองจกรเหลานสวนใหญจะนามาใชเปนการเฉพาะในชวงการเตรยมงานตามทกาหนด จะมบางสวนเทานนทเหลอไวเพอจะนาไปใชเปนเครองจกรสนบสนนในรายการอนๆ

สาหรบรายละเอยดของงานในชวงเวลาเตรยมงานมดงน

(1) งานสารวจพนทเพอรงวดพนททางานเบองตน จะเรมดาเนนการทนทดวยการตรวจสอบหมดเขตและแนวเขต พรอมทงตรวจสอบระดบดนเดมรวมกบเจาหนาทรงวดของลกคา ใหแลวเสรจกอนเรมงานขดและขนดน เพอนามาใชในการออกแบบแผนการทางานเหมอง

การทาเหมองแบบบอเปด (Open Pit Mining)

ชวงการเตรยมงาน (Preparation Work)

ชวงดาเนนงานโดยใชเครองจกรหลก (Main Equipment Period)

- สารวจ, วางแผน และรงวดเบองตน- เตรยมพนท - ตดตงเครองจกรและระบบตางๆ - ทดลองใชเครองจกรหลก

- เจาะและวางระเบด - ขดและขนดน - ลาเลยงผานระบบสายพาน - โปรยดนดวยเครอโปรย (Spreader)



(2) งานเคลอนยายเครองจกร เครองมอและอปกรณ จะเรมดาเนนการทนทหลงจากทไดรบการยนยนใหดาเนนการโดยลกคา โดยจะนาเครองจกรกลทเคยใชงานมาแลว และผานการดแลรกษาอยางสมาเสมอ มาตรวจคณภาพและปรบปรงสภาพ (Reconditioning) เครองจกรหลก เชน บงกหมน (Bucket Wheel) เครองโม (Crusher) ระบบสายพานลาเลยง (Belt Conveyor) เครองโปรยดน (Spreader) รถขด (Excavator) รถบรรทก ฯลฯ จนสามารถใชงานไดดกบสภาพงานของเหมองและใชงานไดตลอดอายโครงการทไดรบวาจาง

(3) งานเตรยมพนท เชน งานถางปา งานระบายนาออกจากพนททางาน งานปรบพนทและไถเกลยบรเวณทจะทาการขดขนดนและบรเวณททงดน และงานปรบพนท เพอเตรยมความพรอมสาหรบงานกอสรางและตดตงระบบสายพาน

(4) งานกอสราง

- งานกอสรางระบบระบายนา เพอควบคมปรมาณนาและบงคบนาในบรเวณดงกลาวใหไหลไปตามทศทางทกาหนดโดยอาจมการปรบแตงเพมเตมจากแบบทกาหนดตามสภาพทเกดขนจรงในขณะปฎบตงานเพอใหการระบายนาไดผลเตมท อยางไรกตามบรษทฯ ตองเสนอใหลกคา พจารณาเหนชอบกอนการดาเนนการเสมอ ทงนงานกอสรางทเกยวของมรายละเอยดดงน

- ระบบระบายนาบรเวณบอเหมองและบรเวณบอรอบเหมอง ประกอบดวย งานกอสรางรองระบายนา บอพกนา (Sump) Drop Structure ทอระบายนาลอดระบบสายพานและลอดถนน และทางลาด (Ramp)

- ระบบระบายนาบนททงดน ประกอบดวย งานกอสรางรองระบายนา Drop Structure และทอระบายนา

- งานกอสรางสะพาน สาหรบรถบรรทกดนของงานเตรยมการจะดาเนนการกอสราง และสาหรบสายพานขนดน

- งานกอสรางทอคอนกรต (Box Culvert) ซงบรษทฯ ตองสรางในตาแหนงทถนนหรอทางวงตดผานกบสายพานงานดนของผรบจาง โดยจะตองใหสายพานงานดนลอดทางวงของถนน ทงน ทอคอนกรต (Box Culvert) ดงกลาว จะตองสามารถรบนาหนกของรถบรรทกขนาดไมตากวา 21 ตน และใหมความกวางของผวถนนไมนอยกวา 15 เมตร

- งานกอสรางถนนและทางวง โดยบรษทฯ ตองดาเนนการกอสรางตาม Typical Cross Section คอใหมความกวางของผวถนนประมาณ 4 เทาของความกวางรถบรรทก และตองมไหลถนนกวางขางละไมนอยกวา 0.25 เทาของความกวางตวรถบรรทก ในสวนของความลาดเอยงของถนน (Gradation) นน ใหมความชนไดไมเกนรอยละ 8 และถนนสายหลกนนตองปดวยวสดกนลน เชน หนคลก ดนลกรง หรอดนเชลไหมไฟ เปนตน โดยการสรางถนนและทางวง สามารถแบงออกตามอายการใชงานได 2 ประเภท ดงน

- แบบถาวร (Permanent Road) คอถนนทตองใชตลอดอายสญญา ไดแก ถนนรอบบอเหมอง ถนนตามผนงบอเหมอง ถนนตามผนงของททงดน และถนนจากบอเหมองไปยงททงดน การกอสรางถนนแบบถาวรตองดาเนนการตามแปลนทกาหนดโดยเครงครด

- แบบชวคราว (Temporary Road) คอถนนททาขนเพอใชงานในระยะเวลาสนๆ ประมาณ 2 ถง 3 ป แลวเปลยนแนวถนนใหมเพอใหเหมาะกบงานในชวงนนๆ การ



กอสรางถนนแบบชวคราวขนอยกบดลยพนจของบรษทฯ โดยตองดาเนนการกอสรางและบารงรกษาถนนเอง

- งานกอสรางสงอานวยความสะดวก เชน บานพก สานกงาน โรงเกบวตถระเบด โรงเกบพสด โรงซอมเครองจกรกล ตลอดจนสงอานวยความสะดวกอนๆ

(5) งานตดตงและประกอบเครองมอ อปกรณ และระบบตางๆ มรายละเอยดดงน

- งานตดตงเครองโมดน

- งานตดตงระบบสายพานลาเลยงดน

- งานตดตงเครองโปรยดน

- งานตดตงระบบการกาจดฝนในเครองโมและระบบสายพานดนแบบเปยก (Wet Collector) ซงเปนวธการใชละอองนาเกาะกบละอองฝนเพอใหอนภาคฝนมนาหนกมากขน โดยไดรบความเหนชอบจากลกคากอนดาเนนการตดตงและใชระบบสายพานขนดนตามสญญา ทงนบรษทฯ ตองทาการควบคมไมใหคาความทบแสงเกนกวาทเกณฑทลกคากาหนด

2.2.2 การดาเนนงานในชวงการใชเครองจกรหลก (Main Equipment Period) 2.2.2.1 รายละเอยดการเจาะและใชวตถระเบด

การเจาะและใชวตถระเบดชวยในการเปดหนาดนเพอทาลายโครงสรางชนดนใหมสภาพแตกตวและเปนการชวยใหเครองจกรกลสามารถทางานไดงายขน อกทงยงเปนการเพมประสทธภาพในการขด และยดอายใชงานของเครองจกรกลใหมากขน อยางไรกด การระเบดดงกลาวจาเปนตองควบคมแรงสนสะเทอนจากจดวดทกาหนดไว ไมใหเกนคามาตรฐานตามขอตกลงทไดทาระหวางบรษทฯ และลกคา ซงโดยปกตจะอยทประมาณ 2 ถง 3 มลลเมตรตอวนาท

2.2.2.2 รายละเอยดการขดและขนดน

งานขดขนดนจะเรมตงแตชวงระยะเวลาการเตรยมงาน ซงในชวงเวลาดงกลาวจะมการขดขนดน (Overburden) เพอทาแนวสายพานสาหรบขนดนและถนนตามแผน หลงจากนนจะเปนชวงใชเครองจกรหลกซงสามารถแบงเปน 2 ระบบดงน

- ระบบกงตอเนอง (Semi-continuous Mining System) (“ระบบ A”) จะมการเจาะและใชวตถระเบดเพอทาใหดนแตกตวแลวใชรถขดบงกเสย (Front Shovel) เพอขดดนและใชรถบรรทกเททาย (Rear Dump Truck) เพอขนไปยงเครองโมดน เพอทาใหดนมขนาดทเหมาะสม ดนดงกลาวจะถกสงตอไปยงททงดนโดยสายพานลาเลยง และเครองโปรยดนเพอใหไดรปแบบตามทกาหนด



- ระบบตอเนอง (Continuous Mining System) (“ระบบ B”) เปนระบบทใชรถขดบงกหมน (Bucket

Wheel Excavator) ซงทางานแบบตอเนองเพอขดดนลงระบบสายพานซงจะขนดนไปยงททงดนและใชเครองโปรยดนโปรยดนเพอใหไดรปแบบตามทกาหนด ระบบ B เปนระบบทสามารถขดดนไดอยางตอเนองในปรมาณทมากกวาระบบ A แตมขอเสย คอมความคลองตวในการทางานตาและใชเวลาในการซอมบารงมาก



ทงน กอนทจะดาเนนการขดและขนดนทง 2 ระบบ บรษทฯ จาเปนตองศกษาสภาพทางธรณวทยาอยางละเอยด และระหวางดาเนนการขดและขนดน บรษทฯ ตองเจาะสารวจหาขอมลของชนถานเพมเตม เพอวางแผนการขดและขนซงสามารถแบงออกเปน 2 กรณ

(1) กรณดนไมไดแทรกตวในชนถาน จะใชวธการขดโดยทาการเจาะระเบดกอนเพอยดอายการใชงานและเพมประสทธภาพของเครองจกร เมอทาการระเบดแลวจะทาการปรบพนทหนางานใหอยในระนาบเดยวกนเพอใหเครองจกรทางานอยางมประสทธภาพ

(2) กรณดนแทรกตวในชนถาน จะใชเครองจกรชวย อาท รถแบคโฮ (Backhoe) รถแทรคเตอร ในการแยกชนถานออกจากดน การเลอกใชวธการขดในกรณดงกลาวขนอยกบลกษณะของการวางตวและความหนาของชนดนและชนถาน

2.2.2.3 รายละเอยดของการทงดน

บรษทฯ จะดาเนนการทงดนระหวางการดาเนนการใหเปนไปตามแบบทกาหนดไวอยางเครงครด โดยถาหากมการเปลยนแปลง บรษทฯ ตองเสนอรายละเอยดของการทงดนและตองไดรบอนมตจากลกคาเปนลายลกษณอกษรกอนจงดาเนนการได การทงดนมรายละเอยดดงน

(1) งานไถเกลยและปรบแตงททงดน หลงจากการทงดนโดยเครองโปรยดน บรษทฯ จะทาการบดอดกองดนโดยใชรถแทรคเตอรตนตะขาบไถเกลยปรบระดบเพอควบคมทศทางการไหลของนาในบรเวณททงดน สาหรบขอบเขตสดทายของผนงททงดน จะใชรถแทรกเตอรและรถแบคโฮ (Backhoe) ปรบแตงและทาการขดรองระบายนาในสวนทเปนคนดน เพอบงคบนาใหไหลตามทศทางทกาหนด

(2) การทงดนในระยะ 5 เมตรสดทายของ Side Slope จะดาเนนการคดเลอกดนประเภทหนาดน (Top Soil) หรอดนเหนยวสแดง (Red Bed) หรอดนประเภทอนๆ ทสามารถใชประโยชนเพอการอยอาศยและเกษตรกรรมมาทงดนและจะดาเนนการปรบแตงพนทใหไดรปแบบตามทกาหนด

(3) การทงดนในชนสดทาย ในสวนททงดน จะพจารณาความเหมาะสมในการถมดนบรเวณดงกลาว โดยดาเนนการตดตอสายพานเพอโปรยดนใหชดชอกเขา หรอดาเนนการดวยวธอนๆ เพอใหสามารถขนดนไปถมในชองวางทเกดขนใหไดตามแบบและขอกาหนดของลกคา

(4) การทงดนในบรเวณบอเหมอง (Inside Dump) จะทาการทงดนโดยการขดขนในพนททกาหนดไวและนาไปถมกลบในบอเหมองในบรเวณทลกคากาหนดไว

2.2.2.4 รายละเอยดของการปองกนและกาจดฝ น

บรษทฯ จะดาเนนการปองกนและกาจดฝนซงเกดจากเครองจกรและอปกรณในการเจาะระเบด ขดขน ยอยขนาด และระบบสายพาน ในบรเวณทบรษทฯ รบผดชอบตลอดอายสญญา งานปองกนและกาจดฝน สามารถแบงตามประเภทของงานได 3 ประเภทดงน

(1) งานเพมความชนหนางาน บรษทฯ จะดาเนนการเพมความชนหนางานโดยการฉดพรมนาโดยตรงสงานดนและงานถานเพอควบคมเรองฝนหนางานใหเปนไปตามเปาหมาย

(2) งานกาจดฝ นบนทางวง บรษทฯ จะดาเนนการฉดพรมนาลงสงานดนและงานถานในบรเวณบอเหมองตลอดระยะเวลาทางาน เพอลดฝนทฟงกระจายในขณะทางาน



(3) งานกาจดฝ นในระบบสายพาน บรษทฯ จะดาเนนการกาจดฝนละอองแบบเปยกซงเปนวธการใชละอองนาเกาะกบละอองฝนเพอใหอนภาคของฝนมนาหนกมากขนเพอใหอนภาคฝนตกลงสพนดนใหเรวทสดและมผลกระทบตอคณสมบตของดนและถานทขดนอยทสด

2.3 โครงการปจจบน ปจจบนบรษทฯ ดาเนนโครงการใน 2 ลกษณะดวยกน ไดแก (1) โครงการทมกจการรวมคาเปนคสญญากบลกคา และ (2) โครงการทบรษทฯ เปนคสญญาโดยตรง โดยโครงการทมกจการรวมคาเปนคสญญากบลกคา ไดแก โครงการเหมองแมเมาะ โครงการ 7 ทดาเนนการโดยกจการรวมคา ITD-SQ สาหรบโครงการทบรษทฯ เปนคสญญาโดยตรง ไดแก โครงการเหมองหงสา ประเทศลาว ซงเขาทาสญญากบบรษท หงสาเพาเวอร จากด และ โครงการเหมองแมเมาะ โครงการ 8 ซงทาสญญากบ กฟผ. และบรษทฯ เรมดาเนนงานในเดอนพฤศจกายน 2558 โครงการเหมองดบก บรษทฯไดเซนสญญาจางเหมาผลตแรดบก เมอวนท 9 กมภาพนธ 2560 ทเหมองดบก จงหวดทวาย สาธารณรฐแหงสหภาพเมยนมาร ซงเปนงานรบทาเหมองแบบครบวงจร ตงแตงานขดขนหนาดนและกระสะ งานขดขนแรดบ งานบรหารการแตงแร งานขนหางแรจากโรงแตงแรไปยงททงดน และงานจดการแรดบและการพฒนาปรบปรงโรงแตงแรใหกบบรษท เมยนมาร พงษพพทธ จากด ระยะเวลา 7 ป โดยมปรมาณการผลตแรดบกปละประมาณ 2,100 ตน

2.3.1 โครงการทใหกจการรวมคาเปนคสญญากบลกคา บรษทฯ ทาสญญากบ กฟผ. เพอเขาดาเนนงานในโครงการเหมองแมเมาะ โครงการ 7 (“สญญาจางเหมาหลกโครงการ 7”) ผานการลงทนในกจการรวมคา ITD-SQ ซงเปนกจการรวมคาทบรษทฯ รวมลงทนกบ ITD โดยโครงการ 7 โดยมการแบงการดาเนนงานอยางชดเจน ซงโครงการ 7 เรมดาเนนงานในเดอนตลาคม 2551 (ดรายละเอยดภายใตหวขอ 1.1. รายละเอยดของโครงการ) อยางไรกด เพอความชดเจนในการแบงปรมาณงานระหวางบรษทฯ และ ITD ในป 2555 บรษทฯ ไดเขาทาสญญาจางเหมาชวงกบ ITD-SQ เพอใหบรษทฯ เขาดาเนนงานในโครงการ 7 (“สญญาจางเหมาชวง”) ซงในสญญาจางเหมาชวงดงกลาว จะมการกาหนดปรมาณดนและถานหนจากปรมาณทเหลอกอนการเขาทาสญญาจางเหมาชวง ทงน บรษทฯ ตองรบผดชอบคาจายทเกดขนจากการดาเนนงานตามทระบในสญญา และสาหรบอตราคาจางตอหนวยจะกาหนดโดยแบงตามลกษณะของดน และประเภทของเครองจกรทใชขด-ขน อยางไรกด เนองจากกจการรวมคามคาใชจายในการดาเนนงานสวนกลาง อตราคาจางทกาหนดในสญญาจางเหมาชวงจะตากวาอตราท กฟผ. กาหนดใหกบกจการรวมคา รายละเอยดโครงการ โครงการเหมองแมเมาะ โครงการ 7 (“โครงการ 7”)

เมอวนท 25 มกราคม 2551 บรษทฯ ไดลงนามในสญญากจการรวมคากบ ITD ในสดสวนการรวมลงทนของกจการรวมคาทรอยละ 50 เทากน โดยมการแบงการดาเนนงานอยางชดเจน และกอตงกจการรวมคาดงกลาวภายใตชอ กจการรวมคา ITD-SQ เพอดาเนนการในฐานะกจการรวมคาโดยจะรวมมอกนทางานขด-ขน ดนและลกไนต ทเหมองแมเมาะ อาเภอแมเมาะ จงหวดลาปาง ณ วนท 22 ตลาคม 2551 ทกจการรวมคาไดลงนามกบ กฟผ.

สาหรบสนทรพยทใชในโครงการ 7 บรษทฯ และ ITD นาเขามาใน ITD-SQ โดยบรษทฯ นาเครองจกรเขามาในลกษณะสญญาเชาทางการเงน ในขณะท ITD ขายเครองจกรเขามาใน ITD-SQ

สาหรบงานภายใตสญญาวาจางงาน ITD-SQ ตกลงรบจางเหมาขดและขนดน งานขดคดแยกและขนถานลกไนต รวมทงงานขดทาระบบระบายนาในเหมองและบนททงดน และบรเวณทใชงานระหวางบอเหมองและททงดน งานวางทอ



ระบายนา งานกอสรางทอคอนกรต (Box Culvert) ฯลฯ เรมตนสญญา ณ วนท 22 ตลาคม 2551 และสนสดสญญาวนท 30 เมษายน 2563 รวมระยะเวลาประมาณ 12 ป โดยงานทง 3 รายการมรายละเอยดดงน

(1) งานขดและขนดนปรมาณสะสมประมาณ 365.0 ลาน ลกบาศกเมตร แนน ซงสวนใหญเปนดนเชล คอดนทไมแขงจนเกนไป และสามารถขดไดงาย ซงลกษณะดนอาจมหนแทรกอยและบางสวนอาจมหนาดน (Top Soil) ดนเหนยวสแดง (Red Bed) และดนซงแทรกอยระหวางชนถาน

(หนวย: ลาน ลบ.ม. แนน) ปรมาณงานทาจรง

ในแตละป ปรมาณงานทาจรง

สะสม

ปรมาณงานสะสมตามแผนการทางาน/1

รอยละของปรมาณงานสะสมตาม

แผนการทางานตอปรมาณงานทาจรง

ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 1.57 1.57 1.20 130.83

ณ วนท 31 ธนวาคม 2552 10.44 12.01 12.86 93.39

ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 46.08 58.09 57.55 100.94

ณ วนท 31 ธนวาคม 2554 35.40 93.46 90.56 103.20

ณ วนท 31 ธนวาคม 2555 28.70 122.19 122.19 100.00

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 22.81 145.00 150.00 96.64

ณ วนท 31 ธนวาคม 2557 27.00 172.00 178.28 96.48

ณ วนท 31 ธนวาคม 2558 38.24 210.24 220.99 95.14

ณ วนท 31 ธนวาคม 2559 35.95 246.19 263.71 93.36

ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 30.65 276.84 298.10 92.87

ณ วนท 31 ธนวาคม 2561 - - 335.02 -

ณ วนท 31 ธนวาคม 2562 - - 358.14 -

ณ วนท 30 เมษายน 2563 - - 365.00 - จากทกลาวมาขางตน เมอ 31 ธนวาคม 2560 พบวา ITD-SQ มปรมาณงานขดขนดนสะสมทเสรจสมบรณ

แลวจานวน 276.84 ลานลบ.ม. แนน หรอคดเปนรอยละ 92.87 ของปรมาณงานขดขนดนสะสมทงหมด โดยปรมาณงานขดขนดนสะสมทเหลอจานวนทงหมด 88.16 ลาน ลบ.ม. แนนหรอคดเปนรอยละ 24.15 ของปรมาณงานขดขนดนสะสมทงหมด ITD-SQ มหนาททตองทางานใหแลวเสรจโดยสมบรณภายในวนท 30 เมษายน 2563

(2) งานขดคดแยกและขนถานลกไนตปรมาณประมาณ 50 ลานตน โดยลกษณะของถานหนลกไนตทจะตองทาการขดคดแยกและขนจะอยปะปนกบชนดน โดยจะมดนแทรกอยระหวางชนถาน ซงถานหนดงกลาวจะถกขนไปเททเครองโมถานท กฟผ. จดเตรยมไวให หรอถกเทบรเวณใกลเคยงเครองโมถานท กฟผ. กาหนดให

เมอวนท 31 ธนวาคม 2560 พบวา ITD-SQ มปรมาณงานคดแยกและขนถานลกไนตสะสมทเสรจสมบรณแลวจานวน 40.27 ลานตน หรอคดเปนรอยละ 80.54 ของปรมาณงานคดแยกและขนถานลกไนตสะสมทงหมด โดยปรมาณงานคดแยกและขนถานลกไนตทเหลอจานวนทงหมด 9.73 ลานตนหรอคดเปนรอยละ 19.46 ของปรมาณงานคดแยกและขนถานลกไนตสะสมทงหมด ITD-SQ มหนาททตองทางานใหแลวเสรจโดยสมบรณภายในวนท 30 เมษายน 2563



(3) งานขนดนสวนท กฟผ. ดาเนนการ ปรมาณประมาณ 40.0 ลาน ลบ.ม. แนน ซงลกษณะดนทตองขนประกอบดวยดนทแทรกอยในชนถาน (Parting) ดนระหวางชนถาน (Interburden) และดนใตชนถาน Underburden เปนสวนใหญ โดย ITD-SQ จะเปนผจดหาและตดตงเครองโม และระบบสายพานทจะใชทางานน ณ จดท กฟผ. กาหนดใหโดยใชระบบเครองโม ระบบสายพาน และ เครองโปรยดน ขนดนดงกลาวออกจากบรเวณบอเหมอง

เมอวนท 31 ธนวาคม 2560 พบวา ITD-SQ มปรมาณงานขนดนสะสมทเสรจสมบรณแลวจานวน 24.56 ลาน ลบ.ม. แนน หรอคดเปนรอยละ 61.40 ของปรมาณงานขนดนสะสมทงหมด โดยปรมาณงานขนดนทเหลอจานวนทงหมด 15.44 ลาน ลบ.ม. แนน หรอคดเปนรอยละ 38.60 ของปรมาณงานขนดนสะสมทงหมด ITD-SQ มหนาททตองทางานใหแลวเสรจโดยสมบรณภายในวนท 30 เมษายน 2563

ในชวงตนโครงการ 7 กจการรวมคา ITD-SQ เปนผดาเนนงานในโครงการ โดยแบงภาระคาใชจายระหวางผรวมคาแตละฝายเทาๆกน อยางไรกด เมอดาเนนงานในโครงการไดระยะหนง การดาเนนงานของผรวมคาทงสองมความเหลอมลากน จงมการทาสญญาระหวางกจการรวมคากบผรวมคา เพอใหมการแบงรายไดตามการทางานทเกดขนจรง โดยทแตละบรษทแบงภาระคาใชจายตามทตนไดใชจรง ทาใหบรษทฯ สามารถบรหารคาใชจาย เชน คาแรง คาวสด คาไฟฟา ไดอยางมประสทธภาพมากขน

รายละเอยดของสญญาจางเหมาชวงระหวางกจการรวมคากบบรษทฯ มดงตอไปน (1) สญญาจางเหมาชวงระหวาง ITD-SQ กบบรษทฯ (โครงการ 7)

ITD-SQ เขาทาสญญาดงกลาวกบบรษทฯ ในวนท 26 มนาคม 2555 โดยจะมผลตงแตวนท 1 มกราคม 2555 จนถงวนสนสดโครงการ โดยมรายละเอยดงานดงตอไปน

รายการท 1: งานจางขดและขนดนปรมาณประมาณ 133.7 ลาน ลบ.ม. แนน ใชทงระบบ A และ B (ดรายละเอยดในสวนของการขดและขนดน) ซงปรมาณงานในสญญาเปนการกาหนดมาจากปรมาณงานรายการท 1 คงเหลอทงหมดของ ITD-SQ ณ วนท 31 มกราคม 2555 ปรมาณประมาณ 267 ลาน ลบ.ม. แนน

หลงจากการเขาทาสญญาจางเหมาชวง บรษทฯ มผลการดาเนนงานรายการท 1 ดงตารางดานลาง



สะสม

ปรมาณงานสะสมตามแผนการ

ทางาน



ณ วนท 31 ธนวาคม 2555 14.9 14.9 14.3 104.2

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 16.3 31.2 28.8 108.3

ณ วนท 31 ธนวาคม 2557 15.8 47.0 44.6 105.4

ณ วนท 31 ธนวาคม 2558 23.0 70.0 65.0 107.7

ณ วนท 31 ธนวาคม 2559 21.5 91.5 89.2 102.6

ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 17.10 108.6 106.4 102.1

ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 งานรายการท 1 มปรมาณงานคงเหลอตามสญญาทงหมด 26 ลาน ลบ.ม. แนน โดยคดเปนมลคางานคงเหลอทงหมด 678 ลานบาท (หมายเหต: ตวเลขตามตารางขางตนเปนวธการคานวณจากปรมาณคงเหลอจากสญญาจางเหมาชวงเทานนไมรวมมลคางานสวนกลาง)



รายการท 2: งานขดคดแยกและขนถานลกไนตปรมาณตามสญญาประมาณ 21.8 ลานตน (ปรมาณทตกลงกนตามลกษณะงานจรง ณ เดอนมนาคม 2559 ประมาณ 16.8 ลานตน)

ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 งานรายการท 2 มปรมาณงานททาแลวสะสมทงหมด 12.5 ลานตน และคงเหลอทงหมด 4.3ลานตน โดยคดเปนมลคางานคงเหลอทงหมด 145 ลานบาท

รายการท 3: งานขนดนสวนท กฟผ. ดาเนนการ ออกจากบอเหมองปรมาณตามสญญาประมาณ 3.1 ลาน ลบ.ม. แนน (ปรมาณทตกลงกนตามลกษณะงานจรง ณ เดอนมนาคม 2559 ประมาณ 8.3 ลาน ลบ.ม. แนน) โดยบรษทฯ ดาเนนงานรายการนเสรจสนแลวในป 2558

2.3.2 โครงการทบรษทฯ เปนคสญญาโดยตรง ก. โครงการขด-ขนดน เหมองหงสา สาธารณรฐประชาธปไตยประชาชนลาว

ปจจบนบรษทฯ ไดเรมดาเนนการ งานขด ขนดน และถานใหบรษท หงสาเพาเวอร จากด (“HPC”) เมอวนท 22 มถนายน 2558

โดย HPC ไดรบสมปทานในการพฒนาโครงการโรงไฟฟาพลงความรอน โดยใชถานหนลกไนตเปนเชอเพลง ณ ตอนเหนอของสาธารณรฐประชาธปไตยประชาชนลาว ขนาดกาลงการผลตประมาณ 1,878 เมกะวตต โดยจะจาหนายไฟฟาใหแกการไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทย ตามสญญาซอขายกระแสไฟฟา ทไดลงนามไปเมอเดอนเมษายน 2553 และบางสวนใหแกสาธารณรฐประชาธปไตยประชาชนลาว ทงน HPC ถอหนโดยบรษท บานป เพาเวอร จากด (มหาชน) (“BPP”) บรษท ผลตไฟฟาราชบรโฮลดง จากด (มหาชน) (“RATCH”) และ บรษท Lao Holding State Enterprise (“LHSE”) ซงเปนรฐวสาหกจของรฐบาลสาธารณรฐประชาธปไตยประชาชนลาว ในสดสวนรอยละ 40 รอยละ 40 และรอยละ 20 ตามลาดบ

ในสวนของบรษทฯ ไดลงนามในสญญาจางเหมาขด-ขนดนและถาน สาหรบโครงการเหมองหงสา กบ HPC ในวนท 23 มกราคม 2557 โดยบรษทฯ รบจางเหมาขดและขนดนและถานลกไนต รวมทงงานขดทาระบบระบายนา งานกอสรางทอคอนกรต (Box Culvert) และสงอานวยความสะดวกอนทจาเปน ฯลฯ มลคาโครงการทงหมดประมาณ 11,743 ลานบาท และมลคาการลงทนทงหมดประมาณ 1,800 ลานบาท โดยบรษทฯ ใชเงนลงทนจากเงนกยมจากสถาบนการเงน และการเพมทนของบรษทฯ โครงการดงกลาวไดเรมตนดาเนนงานเมอวนท 22 มถนายน 2558 และสนสดโครงการวนท 31 ธนวาคม 2569 รวมระยะเวลาประมาณ 12 ป โดยมรายละเอยดของงานดงน

(1) งานจางขดและขนดนปรมาณประมาณ 207 ลาน ลบ.ม. แนน



สะสม


ทางาน



ณ วนท 31 ธนวาคม 2558 6.06 6.06 5.93 102.20

ณ วนท 31 ธนวาคม 2559 14.51 20.57 20.45 100.58

ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 15.20 35.76 36.75 97.31



ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 บรษทฯ ไดดาเนนการขดขนดนสะสมแลวเสรจ 35.76 ลาน ลบ.ม. แนน หรอคดเปนรอยละ 17.28 ของปรมาณขดขนดนตามสญญาทงหมด ปรมาณงานททาแลวสะสมทงหมด 35.76 ลาน ลบ.เมตรแนน และคงเหลอทงหมด 171.3 ลานลบ.เมตร โดยคดเปนมลคางานคงเหลอทงหมด 6,964 ลานบาท

(2) งานขดคดแยกและขนถานลกไนตปรมาณประมาณ 82.5 ลานตน (เรมดาเนนงานในเดอนมกราคม 2559) อยางไรกด ปรมาณการขดคดแยกและขนถานลกไนตในแตละป จะขนอยกบความตองการใชถานหนของโรงไฟฟาหงสา ซงอาจจะไมตรงกบทระบไวในสญญาจาง



สะสม


ทางาน



ณ วนท 31 ธนวาคม 2559 2.93 2.93 2.93 100.32

ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 4.27 7.21 7.23 99.72 ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 งานรายการท 2 มปรมาณงานททาแลวสะสมทงหมด 7.21 ลานตน และคงเหลอทงหมด 75.3 ลานตน โดยคดเปนมลคางานคงเหลอทงหมด 2,943 ลานบาท ข. โครงการเหมองแมเมาะ โครงการ 8 (“โครงการ 8”)

บรษทฯ ไดลงนามในสญญาจางเหมาขด-ขนดนและถาน สาหรบโครงการเหมองแมเมาะ โครงการ 8 กบ กฟผ. ในวนท 26 สงหาคม 2558 มมลคาโครงการทงหมดประมาณ 22,871 ลานบาท และมมลคาการลงทนทงหมดประมาณ 7,200 ลานบาท โดยบรษทฯ ตกลงรบจางเหมาขดและขนดนและถานลกไนต รวมถงงานทาระบบระบายนาในบอเหมองและบนททงดน และบรเวณทใชงานระหวางบอเหมองและททงดนงานวางทอระบายนา งานกอสรางทอคอนกรต โดยสญญาของโครงการ 8 จะเรมตนในเดอนมกราคม 2559 ถงเดอนธนวาคม 2568 รวมระยะเวลาประมาณ 10 ป อยางไรกด บรษทฯ ไดเจรจากบ กฟผ. เพอขอเรมงานกอนเวลาในสญญา โดยบรษทฯ ไดเรมงานจรงในเดอนพฤศจกายน 2558 ทงน งานในโครงการ 8 มรายละเอยดงานดงน

รายการท 1 งานจางขดและขนดนปรมาณประมาณ 375 ลาน ลบ.ม.แนน



สะสม


ทางาน



ณ วนท 31 ธนวาคม 2558 1.38 1.38 -* 138.0

ณ วนท 31 ธนวาคม 2559 8.21 9.59 8.0 119.88

ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 14.45 24.10 21.0 114.30

* แผนการทางานตามสญญาจะเรมตงแตวนท 1 มกราคม 2559 จงยงไมมปรมาณงานตามแผนการทางานในป 2558 ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 บรษทฯ ไดดาเนนการขดขนดนสะสมแลวเสรจ 24.10 ลาน ลบ.ม. แนน หรอคดเปนรอยละ 6.43 ของปรมาณขดขนดนตามสญญาทงหมด เหลอทงหมด 350.9 ลานลบ.เมตร โดยคดเปนมลคางานคงเหลอทงหมด 19,232 ลานบาท



รายการท 2 งานจางขดคดแยกและขนถานลกไนตปรมาณประมาณ 31 ลานตน



สะสม


ทางาน



ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 0.25 0.25 -* -

* แผนการทางานตามสญญาจะเรมตงแตวนท 1 มนาคม 2560 ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 งานรายการท 2 มปรมาณงานททาแลวสะสมทงหมด 0.25 ลานตน และคงเหลอทงหมด 30.7 ลานตน โดยคดเปนมลคางานคงเหลอทงหมด 1,219 ลานบาท ค. โครงการเหมองดบก สาธารณรฐแหงเมยนมาร (“โครงการดบก”)

- เมอวนท 9 กมภาพนธ 2560 บรษทฯไดเซนสญญาจางเหมาผลตแรดบก ทเหมองดบก จงหวดทวาย สาธารณรฐแหงสหภาพเมยนมาร ซงเปนงานรบทาเหมองแบบครบวงจร ตงแตงานขดขนหนาดนและกระสะ งานขดขนแรดบ งานบรหารการแตงแร งานขนหางแรจากโรงแตงแรไปยงททงดน และงานจดการแรดบและการพฒนาปรบปรงโรงแตงแรใหกบบรษท เมยนมาร พงษพพทธ จากด มลคาสญญา 3,672 ลานบาท ระยะเวลา 7 ป โดยมปรมาณการผลตแรดบกปละประมาณ 2,100 ตน แผนเรมดาเนนการในป 2561



ทงน รายไดทบรษทฯ ไดรบจากการดาเนนงานในโครงการ 7 ประกอบดวย รายไดจากการรบจางเหมาชวงจากกจการรวมคาตามทระบในสญญา (รายละเอยดในหวขอ “การดาเนนงานของบรษทฯ ในแตละโครงการ) และรายไดทไดรบจากการดาเนนงานของกจการรวมคา โดยแบงตามสดสวนของบรษทฯ ซง ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 บรษทฯ คาดวาจะมปรมาณการทางานคงเหลอและมรายไดจากการดาเนนงานในโครงการทเปนสดสวนของบรษทฯ ตามตารางดานลาง (หมายเหต: การคานวณปรมาณงานคงเหลอในสวนของบรษทฯ สาหรบโครงการ 7 นน อางองจากปรมาณงานในสวนทบรษทฯ ดาเนนงานจรง บวกกบปรมาณงานทดาเนนงานโดยกจการรวมคา ซงแบงตามสดสวนของปรมาณงานในสวนทบรษทฯ ดาเนนงานจรง)

โครงการ ลกษณะงาน ปรมาณงานคงเหลอในสวนของบรษทฯ1 มลคาคงเหลอในสวนของบรษทฯ1

หมายเหต ณ วนท 31 ธนวาคม 2559

ณ วนท 31 ธนวาคม 2560



โครงการเหมองแมเมาะโครงการ 7(ตลาคม 2551 ถง เมษายน 2563)

งานท 1 ขดขนดน 42.7 ลาน ลบ.ม.

แนน 26.0 ลาน ลบ.ม.

แนน 1,981 ลานบาท 1,157 ลานบาท

ดาเนนการผานกจการรวมคา

ITD-SQ งานท 2 ขดขนถานหน 5.0 ลานตน 4.3 ลานตน 243 ลานบาท 182 ลานบาท

งานท 3 งานขนดน (ในสวนของ กฟผ.)

- - 99 ลานบาท2 78 ลานบาท2

โครงการเหมองหงสา ประเทศลาว (มถนายน 2558 ถง ธนวาคม 2569)


แนน 171.3 ลาน ลบ.

ม.แนน 7,624 ลานบาท 6,964 ลานบาท

ดาเนนการโดยบรษทฯ เอง

งานท 2 ขดขนถานหน 79.6 ลานตน 75.3 ลานตน 3,140 ลานบาท 2,943 ลานบาท

โครงการเหมองแมเมาะ โครงการ 8 (ดาเนนการจรง พฤศจกายน 2558 ถง ธนวาคม 2568)


แนน 350.9 ลาน ลบ.

ม.แนน 20,598 ลานบาท 19,233 ลานบาท

ดาเนนการโดยบรษทฯ เอง

งานท 2 ขดขนถานหน 31.0 ลานตน 30.70 ลานตน 1,230 ลานบาท 1,219 ลานบาท

โครงการฮนดา (7 ป)

ปรมาณ 1,800 เมตรกตนตอป ในป ท 1

- 1,800 ตน - 459 ลานบาท ดาเนนการโดยบรษทฯ เอง ปรมาณ 2,100 เมตรกตน

ตอปในปท 2-7 - 12,600 ตน - 3,213 ลานบาท

1/ ปรมาณและมลคาคงเหลอตามสญญาจางเหมาหลกโครงการเหมองแมเมาะ โครงการ 7 ภายใตการดาเนนงานในสดสวนของบรษทฯ(รวมปรมาณและมลคางานสวนกลาง) 2/ บรษทฯ มมลคาคงเหลอสาหรบงานท 3 งานขนดน (ในสวนของ กฟผ.) ของโครงการเหมองแมเมาะโครงการ 7 ถงแมวาจะไมมปรมาณคงเหลอ เนองจากบรษทฯ รบรรายไดของงาน สวนน ตามทไดรบสวนแบงรายไดตามสดสวนงานกบผรวมคา ITD ในการขนดน กฟผ. ถงแมวาในบางชวงเวลาการขนดนสวนใหญจะอยทสายพานของผรวมคา ITD กตาม



2.4 การตลาดและการแขงขน 2.4.1 กลยทธการแขงขนของบรษทฯ

ในการกาหนดกลยทธการแขงขนและนโยบายการดาเนนธรกจ บรษทฯ ไดกาหนดกลยทธการแขงขนและนโยบายการดาเนนธรกจหลกของบรษทฯ ดงน

1.ประสบการณในการทางานของผบรหาร งานใหบรการดานการขดและขนถานหนนน เปนงานทตองใชประสบการณและความเชยวชาญในการทางานเปนอยางมาก ผบรหารหลายทานของบรษทฯ มประสบการณในการทางานดานวศวกรรม มความร ความสามารถ และความเขาใจงานเปนอยางด ทาใหการดาเนนงานสามารถพฒนาไปไดอยางตอเนอง

นอกจากน ดวยประสบการณการทางานอนยาวนานในพนทการทางานในเหมองแมเมาะ ทาใหผบรหารตลอดจนพนกงานทกระดบของบรษทฯ มความสมพนธอนใกลชดกบผวาจางทาใหการประสานงาน และชวยเหลอเกอกลระหวางกนเพอใหงานโดยรวมบรรลผลสาเรจเปนไปไดอยางราบรน

2.ผลงานโครงการเปนทยอมรบ บรษทฯ ไดเปนผรบเหมาในโครงการของ กฟผ. ตงแตป 2526 และไดรบความไววางใจจาก กฟผ. ในการทาเหมองถานหนมาโดยตลอด และขณะน บรษทฯ กาลงทาเหมองในโครงการ 7 และโครงการ 8 ซงนอกจากงานในประเทศแลว บรษทฯ ยงไดเขาทาสญญากบโครงการหงสา ซงเปนโรงไฟฟาพลงงานถานหนขนาด 1,878 เมกะวตต ถอวาเปนโรงไฟฟาพลงงานถานหนขนาดใหญอกแหงในแถบเอเชยตะวนออกเฉยงใต และ

โครงการจางเหมาผลตแรดบก ทเหมองดบก จงหวดทวาย สาธารณรฐแหงสหภาพเมยนมาร ซงเปนงานรบทาเหมองแบบครบวงจร ตงแตงานขดขนหนาดนและกระสะ งานขดขนแรดบ งานบรหารการแตงแร งานขนหางแรจากโรงแตงแรไปยงททงดน และงานจดการแรดบและการพฒนาปรบปรงโรงแตงแรใหกบบรษท เมยนมาร พงษพพทธ จากด ระยะเวลา 7 ป โดยมปรมาณการผลตแรดบกปละประมาณ 2,100 ตน

3.ความพรอมของเครองจกรและอปกรณ เนองจากงานใหบรการขดเหมอง เปนงานทตองพงพาเครองจกรและอปกรณมาก ทงเครองจกรหลก เชน รถขดบงกหมน รถขดและบรรทก ระบบสายพาน เครองโม เครองโปรยดน และเครองจกรชวย เชน รถแทรคเตอร รถเกรด รถบรรทก รถเครน ซงบรษทฯ มเครองจกรทหลากหลายและมความสมพนธทดกบผผลตเครองจกร ทาใหมความพรอมทจะเขาไปประมลและดาเนนงานในเหมองอนๆ ในอนาคต นอกจากนบรษทฯ ยงมเทคโนโลยในการทาเหมองแรทกาวหนา เชน เทคโนโลยเซนเซอรเลเซอร 3 มต (3D Lasor Sensors) ซงเปนซอฟตแวรทตดตามการทางานของเครองจกร และเทคโนโลย AutoSonde ซงเปนเทคโนโลยซงชวยใหการเจาะหลมเพอจดระเบดงายขน ทาใหการทางานเปนไปไดอยางมประสทธภาพมากขนและปลอดภยยงขน

ทงน ความพรอมของเครองจกรและอปกรณของบรษทฯ ยงเกดจากความมประสทธภาพของงานซอมบารง ทงจากบคลากรของบรษทฯ เองทมทมงานดแลรกษาและซอมบารงทมประสบการณมากกวารอยละ 30 ของพนกงานทงหมด โดยแบงหนาทความรบผดชอบในกลมเครองจกรทชดเจน อกทงยง outsource งานซอมบารงบางสวนทตองการความเรงดวนและมลกษณะงานเฉพาะใหกบบรษทภายนอกทมความเชยวชาญเพอลดตนทนและไดงานทนตอความตองการ

4.บคลากรทมความเชยวชาญในการดาเนนงาน บคลากรนบเปนองคประกอบหนงทสาคญในการดาเนนงานของบรษทฯ บรษทฯ มบคลากรทมประสบการณและความชานาญการทงในดานวศวกรรมการออกแบบ และการใชและประกอบเครองจกร และในปจจบน บรษทฯ ยงไดวางแนวทางการดแลพนกงานของบรษทฯ ในระดบปฏบตการและระดบกลางใหมความรความเชยวชาญ เพอใหไลทนกบพนกงานระดบสงทมความรและประสบการณทาใหการทางานเปนไปไดอยางตอเนองตงแตการวางแผน ไปถงการดาเนนงานจรง ซงหากเครองจกรชารด บคลากรของบรษทฯ กสามารถเขาไปซอมแซมไดทนทวงท ลดความลาชาทอาจเกดขนได และทาใหบรษทฯ ไมสงงานลาชา



นอกจากน พนกงานของบรษทฯ ยงมความคลองตวในการโยกยายไปปฏบตงานชวคราวและประจายงโครงการใหมๆ เชน โครงการเหมองหงสา ซงในเบองตนตองการบคลากรในตาแหนงหลก ไปเปนผบกเบกวางรากฐานและสอนงานใหกบพนกงานทรบจากทองถน ซงยงขาดความรและประสบการณ โดยบรษทฯ สามารถเคลอนยายบคลากรจากโครงการเหมองแมเมาะไปยงโครงการหงสาไดอยางราบรน ไมมผลตอการทางานในโครงการเดมแตอยางใด

นอกจากการสงเสรมดานความรและความเชยวชาญแลว บรษทฯ ยงใหความสาคญกบการดแลความเปนอยของพนกงานโดยเฉพาะในระดบปฏบตการซงทาใหพนกงานมกาลงใจในการปฏบตงานและพรอมจะรวมปฏบตงานกบบรษทฯ อยางเตมใจและตอเนอง โดยบรษทฯ ไดจดใหมระบบสวสดการพนฐานไดแก การจดสรรทดนเพอใชเปนทพกอาศยถาวร การจดระบบสวสดการรกษาพยาบาลและการประกนสขภาพและอบตเหต รวมถงการจดการแรงงานสมพนธเพอรบทราบความตองการของพนกงานและตอบสนองอยางสมเหตสมผล

2.4.2 กลมลกคา

กลมลกคาของบรษทฯ จะเปนกลมลกคาในอตสาหกรรมไฟฟา ซงเปดประมลราคาจางใหผประกอบการดานการทาเหมองเขารวมการประมล ทงนกลมลกคาของบรษทฯ สามารถแบงออกเปนบรษททงในและตางประเทศดงน

ลกคาในประเทศ

ลกคาหลกในประเทศของบรษทฯ คอ กฟผ. โดยบรษทฯ เปนผรบเหมาในการขดขนดนและถานหนทเหมองแมเมาะ อาเภอแมเมาะ จงหวดลาปาง ซงเปนโครงการของ กฟผ. ทงนเหมองแมเมาะเปนเหมองถานหนทมขนาดใหญทสดในประเทศไทย มปรมาณสะสมของถานหนประมาณ 1,130 ลานตน โดยถานหนดงกลาวจะถกลาเลยงเพอสงตอใหโรงไฟฟาถานหนแมเมาะ ซงดาเนนการโดย กฟผ.

เนองจากแหลงแมเมาะอดมไปดวยเชอเพลงลกไนตจานวนมหาศาล ซงสามารถนามาผลตกระแสไฟฟา ไดอยางมนคง ในป พ.ศ.2515 รฐบาลอนมตโครงการกอสรางโรงไฟฟาแมเมาะในระยะเรมแรกจานวน ๒ เครอง กาลงผลตเครองละ 75 เมกะวตตงานขยายเหมองแมเมาะกเพมปรมาณจากทเคยผลตไดปละแสนกวา ตนเปนลานๆ ตน และหลงจากนนเมอความตองการใชไฟฟาของประเทศไทยเพมสงขนการไฟฟาฝายผลตแหง ประเทศไทย (กฟผ.) ไดทยอยกอสรางโรงไฟฟาเพมเตมขนเปนลาดบ จนถงปจจบนโรงไฟฟาแมเมาะมโรงไฟฟา ทงหมดรวม 13 เครอง กาลงผลตรวมทงสน 2,625 เมกะวตตผลตพลงงานไฟฟาไดประมาณ 15,450 ลาน หนวยตอป การดาเนนการกอสรางมรายละเอยดดงน

ทมา: แผนกประชาสมพนธโรงไฟฟาแมเมาะ



ระบบสงไฟฟา ในบรเวณโรงไฟฟาแมเมาะประกอบดวยลานไกไฟฟา 3 แหง เพอรองรบพลงไฟฟา จากโรงไฟฟาแลวสงผานสายสงไฟฟาไปยงจงหวดตางๆ ดวยแรงดนไฟฟาหลายระดบ คอ 115,230 และ 500 กโลโวลต โดยเชอมโยงกบระบบสงไฟฟาทงภาคเหนอตอนบนและตอนลาง ภาคกลาง และภาค ตะวนออกเฉยงเหนอ

กฟผ. ไดดาเนนการจางผรบเหมาทมความพรอมทงดาน เครองจกร อปกรณตางๆ รวมถงประสบการณ ความรความสามารถ โดยผานการประมลงานเปนโครงการตามปรมาณและชวงเวลาการขด ตงแตป 2526 โดย กฟผ. ไดเปดประมลราคาจางเปนสญญาๆ โดยมรายละเอยดดงน

โครงการ รายละเอยดของงาน ผชนะการประกวดราคา ระยะเวลา

1 ขดขนดน 90.0 ลาน ลบ.ม. แนน บรษท สหกลเอนยเนยร จากด 2526-33

2 ขดขนดน 244.50 ลาน ลบ.ม. แนน ขดคดแยกและขนถานหน 25 ลานตน ขนดน 43.50 ลาน ลบ.ม.แนน

บรษท สหกลเอนยเนยร จากด 2532-41

3 ขดขนดน 337.0 ลาน ลบ.ม. แนน ขดคดแยกและขนถานหน 46.0 ลานตน ขนดน 46.0 ลาน ลบ.ม.แนน

บรษทบานป จากด 2535-44

4 ขดขนดน 331 ลาน ลบ.ม. แนน ขดคดแยกและขนถานหน 55 ลานตน ขนดน 2.5 ลาน ลบ.ม.แนน

บรษทเชยงใหมคอนสตรคชน จากด 2539-51

5 ขดขนดน 255.0 ลาน ลบ.ม. แนน ขดคดแยกและขนถานหน 38.0 ลานตน ขนดน 47.0 ลาน ลบ.ม.แนน

บรษทอตาเลยนไทย ดเวลอปเมนท จากด (มหาชน)

2543-52

6 ขดขนดน 240.0 ลาน ลบ.ม. แนน ขดคดแยกและขนถานหน 45.0 ลานตน ขนดน 15.0 ลาน ลบ.ม. แนน

กจการรวมคา บรษท เนาวรตนพฒนาการ จากด (มหาชน) และ บรษทสระบรถานหน จากด

2553-61

7

ขดขนดน 365.0 ลาน ลบ.ม. แนน ขดขนถานหน 50.0 ลานตน ขดดน (กฟผ. เปนผดาเนนการขด) 40.0 ลาน ลบ.

ม. แนน

กจการรวมคา ITD – SQ 2551-62

7/1 ขดขนดน 80 ลาน ลบ.ม. แนน กจการรวมคา SQ – ITD 2554-58

8 ขดขนดน 375 ลาน ลบ.ม. แนน ขดคดแยกและขนถานหน 31 ลานตน

SQ 2559-68

ปจจบน กจการรวมคา ITD-SQ และบรษทฯ เปนผรบเหมาชวงใหกบโครงการ 7 และ 8 ตามลาดบ ทงนบรษทฯ มความตงใจทจะเขารวมประมลโครงการอนๆ ในเหมองแมเมาะซงจะมการเปดประมลในอนาคต

โรงไฟฟาแมเมาะเปนแหลงผลตพลงงานไฟฟาขนาดใหญในภาคเหนอ เปนสอกลางในการนา ความเจรญรงเรองมาสทองถนของชนในภาคเหนอ และพลงงานไฟฟาสวนทเหลอยงสามารถ สงไปหลอเลยง จดศนยกลางทหนาแนนไปดวยอตสาหกรรม ธรกจ การคา และทอยอาศย ทมความตองการใชไฟฟาในปรมาณ มากเปนลาดบของประเทศ อยางเชนกรงเทพฯ เขตปรมณฑล และหลายจงหวดในภาคกลางรวมทงสงพลงงาน ไฟฟาไปยงภาคตะวนออกเฉยงเหนออกดวยการทแมเมาะมโรงไฟฟาถง 13 เครอง เนองจากแมเมาะอดม สมบรณไปดวยแหลงเชอเพลงลกไนต ซงเปนแหลงพลงงานทสาคญยงของประเทศ หากไมนามาพฒนาและใช ประโยชนในยามทประเทศตองการพลงงานไฟฟา กจะเปนการสญเสยโอกาสและหลกเลยงไมไดทตองนาเขา นามนเชอเพลงจากตางประเทศ ซงมราคาแพงและไมแนนอน ทงยงทาใหตนทนในการผลตกระแสไฟฟาเพม สงขน สงผลกระทบแกผใชไฟฟาโดยรวมควบคไปกบการดาเนนงานผลตไฟฟา กฟผ. ไดเฝาระมดระวง ตรวจสอบคณภาพอากาศ นา และดน ทมผลกระทบโดยตรงตอการดารงชวตของชมชน สตวเลยงและพชตางๆ อนเกดจากการดาเนนงานขยายเหมอง การลาเลยงถาน



ลกไนตเขาสโรงไฟฟา และการเดนเครองโรงไฟฟาอยาง สมาเสมอ เพอใหแมเมาะเปนเมองทนาอย ปราศจากมลภาวะ สามารถอานวยประโยชนดาน พลงงานไฟฟา สรางความเจรญใหแกทองถน ทงจงหวดลาปางและหลายจงหวดในประเทศอกดวย

แผนผงเหมองแมเมาะ

ลกคาตางประเทศ

โครงการหงสา

ปจจบน บรษทฯ ไดเขาลงนามในสญญาวาจางขดขนดนและถานหนในโครงการเหมองหงสา แขวงไซยะบร สาธารณรฐประชาธปไตยประชาชนลาว เปนระยะเวลาประมาณ 12 ป ซงเหมองหงสามปรมาณถานหนสารองในโครงการทงหมดประมาณ 577.4 ลานตน นบเปนเหมองถานหนทมขนาดใหญทสดในประเทศลาว โดยโครงการดงกลาวเปนโครงการโรงไฟฟาพลงงานความรอนทใชถานหนเปนเชอเพลงขนาด 1,878 เมกะวตต

แผนผงโครงการเหมองหงสา

โครงการหงสาดาเนนการโดย บรษท หงสาเพาเวอร จากด (“HPC”) ซงเปนการรวมทนระหวาง บรษท บาน

ป เพาเวอร จากด (มหาชน) (“BPP”) บรษท ผลตไฟฟาราชบรโฮลดง จากด (มหาชน) (“RATCH”) และ รฐวสาหกจถอ



หนลาว (Laos Holding State Enterprise) (“LHSE”) ในสดสวนการถอหนรอยละ 40 รอยละ 40 และรอยละ 20 ตามลาดบ

HPC ไดรบสมปทานโรงไฟฟาเปนระยะเวลา 25 ป โดยดาเนนการกอสรางตงแตป 2554 ถง 2559 เพอสงไฟฟาใหกบ กฟผ. จานวน 1,473 เมกะวตต และบรษท ไฟฟา-ลาว จากดจานวน 100 เมกะวตต และนาไปใชภายในโครงการอก 75 เมกะวตต ทงนโครงการหงสามแผนขดและขนถานหน 14.3 ลานตนตอป โดยบรษทฯ และบรษท อตาเลยนไทย หงสา จากด ไดรบสญญาวาจางในการขดขนดนและถานหนในโครงการ รายละเอยดของโรงไฟฟาหงสาและงานขดขนดนและถานหน มดงน

รายละเอยดโรงไฟฟาหงสา

เครองท กาลงการผลตตดตง

(เมกะวตต) กาลงการผลตสทธ

(เมกะวตต) กาหนดจายไฟฟา (พ.ศ.)

1 626 551 ม.ย. 2558 2 626 551 พ.ย. 2558 3 626 551 ม.ค. 2559

รวม 1,878 1,653

ทมา: คณะกรรมการนโยบายพลงงานแหงชาต

รายละเอยดงานขดขนดนทเกยวของ

รายละเอยดของงาน ผรบผดชอบ มลคางาน (ลานบาท)

ระยะเวลา

ขดขนดน 207.0 ลาน ลบ.ม. แนน ขดขนถานหน 82.5 ลานตน

บรษท สหกลอควปเมนท จากด (มหาชน) 11,742.71 12 ป (2558-69)



โครงการพมา เมอวนท 9 กมภาพนธ 2560 บรษทฯไดเซนสญญาจางเหมาผลตแรดบก ทเหมองดบก จงหวดทวาย

สาธารณรฐแหงสหภาพเมยนมาร ซงเปนงานรบทาเหมองแบบครบวงจร ตงแตงานขดขนหนาดนและกระสะ งานขดขนแรดบ งานบรหารการแตงแร งานขนหางแรจากโรงแตงแรไปยงททงดน และงานจดการแรดบและการพฒนาปรบปรงโรงแตงแรใหกบบรษท เมยนมาร พงษพพทธ จากด มลคาสญญา 3,672 ลานบาท ระยะเวลา 7 ป โดยมปรมาณการผลตแรดบกปละประมาณ 2,100 ตน

แผนทโครงการเหมองดบก

สภาพพนทเหมองปจจบน



2.4.3 ผลงานในอดต โครงการในอดต

บรษท โครงการ คสญญา (ผวาจาง) รายการ สถานะ สดสวนการลงทน (รอยละ)

วนเรมสญญา วนสนสดสญญา

มลคางาน (ลานบาท)

SE แมเมาะโครงการ 1 กฟผ. 1) ขดขนดน 90 ลาน ลบ.ม. แนน 2) ขดขนดน 22 ลาน ลบ.ม. แนน (เพมเตม) 3) ขดและแยกถานชน J 1.5 ลาน ลบ.ม. แนน

(เพมเตม)

จบแลว 100 2526 2533 3,543.51

SE แมเมาะโครงการ 2 กฟผ. 1) ขดขนดน 244.5 ลาน ลบ.ม. แนน 2) ขดขนถาน 25 ลานตน 3) ขนดน 43.5 ลาน ลบ.ม. แนน 4) งานเปลยนแปลงทดนและขดขนดน 75.0 ลาน ลบ.

ม. แนน (เพมเตม)

จบแลว 100 2532 2542 9,865.21

SE กอสรางทางหมายเลข 35 สายธนบร-ปากทอ ตอนดาวคะนอง

กรมทางหลวง กอสรางทางหมายเลข 35 สายธนบร-ปากทอ ตอนดาวคะนอง

จบแลว 100 2539 2543 1,501.30

SE งานโครงการยอย แมเมาะ

กฟผ. 1) ขดขนดน 8 ลาน ลบ.ม. แนน (เพมเตม) 2) ขดขนถาน 2 ลานตน 3) ขนดน 1 ลาน ลบ.ม. แนน

จบแลว 100 2541 2542 283.61

SE งานโครงการยอย แมเมาะ

กฟผ. 1) ขดขนดน 5.7 ลานลบม. แนน 2) ขนดน 1.5 ลานลบม. แนน

จบแลว 100 2543 2543 176.90

SE งานตดตงและดาเนนการระบบสายพาน-คลองทาดาน

CCVK Joint Venture งานตดตงและดาเนนการระบบสายพาน-คลองทาดาน จบแลว 100 2543 2547 91.40

SQ ขด ขน ยาย หนาดน เหมองแมเมาะ(สญญาท5)

ITD ขด ขน ยาย หนาดน 5.1 ลาน ลบ.ม. แนน จบแลว 100 ก.ค. 2544 พ.ค. 2545 190.4



บรษท โครงการ คสญญา (ผวาจาง) รายการ สถานะ สดสวนการลงทน (รอยละ)


มลคางาน (ลานบาท)

SQ บดยอยดน และขดถาน เหมองแมเมาะ(สญญาท5)

ITD บดยอยดน11.1ลาน ลบ.ม. แนน และขดถาน 4.1ลานตน จบแลว 100 ธ.ค. 2545 ม.ค.48 114.5

SQ ขด ขน ยาย หนาดน เหมองแมเมาะ(สญญาท4)

เชยงใหมคอนสตรคชน (บจก.)

ขด ขน ยาย หนาดน จบแลว 100 ก.พ. 2545 เม.ย. 2549 504.00

SQ ตดตงระบบสายพาน คลองทาดาน

กจการรวมคา CCVK ตดตงระบบสายพาน คลองทาดาน จบแลว 100 ม.ค. 2545 ก.พ. 2547 68.74

SQ จางเหมาบดยอยขนาดดน

ITD จางเหมาบดยอยขนาดดนโดยเครองโมและขดถาน จบแลว 100 ก.พ. 2547 ม.ย. 2547 24.64

SQ จางเหมาขดถาน ITD จางเหมาขดถานดวยรถขดไฟฟา DEMAG จบแลว 100 ก.ค. 2547 ม.ย. 2548 11.25

SQ จางเหมาบดยอยขนาดดน

ITD จางเหมาบดยอยขนาดดนโดยเครองโม จบแลว 100 ต.ค. 2547 ม.ย. 2548 14.85

SQ จางเหมาขดถาน ITD จางเหมาขดถานดวยรถไฟฟา DEMAG จบแลว 100 ก.ค. 2548 ม.ย. 2549 11.25

ASQ-SQ ขดขนดน 80 ลาน ลบ.ม. แนน

กฟผ. ขดขนดน 80 ลาน ลบ.ม. แนน จบแลว 50 ต.ค. 2550 ก.พ. 2553 2,820.25

SQ-ITD โครงการ 7/1 ของเหมองถานหนแมเมาะ

กฟผ. ขดและขนดนปรมาณ 80.0 ลาน ลบ.ม. แนน จบแลว 50 ส.ค. 2554 ก.ย. 2558 5,273.0

หมายเหต

- บรษท สหกลเอนยเนยร จากด (“SE”) การดาเนนงานในโครงการของ SE ในตารางขางตน โดยสวนใหญเปนการดาเนนงานจากทมงานกลมเดยวกนกบ SQ - บรษท สหกลอควปเมนท จากด (มหาชน) (“SQ”) - กจการรวมคา เอ.เอส.แอสโซชเอท เอนยเนยรง (1964) จากด และ บรษท สหกลอควปเมนท จากด (มหาชน) (“ASQ-SQ”)



โครงการปจจบน

บรษท โครงการ คสญญา (ผวาจาง) รายการ สถานะ สดสวนการ

ลงทน (รอยละ)


จานวนเงน (ลาน

บาท) ITD-SQ โครงการ 7 ของ

เหมองถานหนแมเมาะ

กฟผ. 1) ขดและขนดนปรมาณ 365.0 ลาน ลบ.ม. แนน 2) ขดคดแยกและขนถานหนปรมาณ 50.0 ลานตน 3) งานขนดนปรมาณประมาณ 40.0 ลาน ลบ.ม. แนน

ดาเนนการ 50 ต.ค. 2551 เม.ย. 2563 21,906.0

SQ โครงการในเหมองหงสา

บจก. หงสาเพาเวอร 1) ขดและขนดนปรมาณ 207.0 ลาน ลบ.ม. แนน 2) ขดคดแยกและขนถานหนปรมาณ 82.5 ลานตน

ดาเนนการ 100 ม.ค. 2557 ม.ค. 2569 11,742.71

SQ โครงการ 8 ของเหมองถานหนแมเมาะ

กฟผ. 1) ขดและขนดนปรมาณ 375.0 ลาน ลบ.ม. แนน 2) ขดคดแยกและขนถานหนปรมาณ 31.0 ลานตน

ดาเนนการ 100 พ.ย. 2558 2568 22,871.00

SQ โครงการ เหมองดบก

บจก.เมยนมาร พงษพพทธ 1) ขด ขนแรดบ 2) แตงแรดบ 3) ขนหางแรจากโรงแตงแรไปยงททงดน 4) จดการแรดบและพฒนาปรบปรงโรงแตงแร

เตรยมดาเนนการ

100 ก.พ. 2560 2568 3,672.00

หมายเหต

- บรษท สหกลอควปเมนท จากด (มหาชน) (“SQ”) - กจการรวมคาไอทด – เอสคว (“ITD-SQ”) - กจการรวมคาเอสคว – ไอทด (“SQ-ITD”)



2.4.4 แนวโนมภาวะอตสาหกรรมและสภาพการแขงขน

สถานการณถานหนในประเทศไทย

การผลตลกไนตในประเทศ มาจาก 2 ผผลตหลก คอ เหมองของการไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทย (กฟผ.)และเหมองของบรษทเอกชน โดยเหมองของ กฟผ. ประกอบดวยเหมองแมเมาะ จงหวดลาปาง และเหมองกระบ จงหวดกระบ ซงเหมองกระบไดหยดการผลตแลวตงแตป 2551 ทงน ลกไนตทผลตจากเหมองแมเมาะทงหมดจะถกนาไปใชในการผลตไฟฟาของโรงไฟฟาแมเมาะ สวนลกไนตทผลตจากเหมองของบรษทเอกชน ปจจบนเรมชะลอตวลงเนองจากแหลงสมปทานสาคญๆ ภายในประเทศทยอยหมดลง โดยลกไนตทผลตจากเหมองเอกชนสวนใหญจะนาไปใชในภาคอตสาหกรรม เชน อตสาหกรรมปนซเมนต กระดาษ อาหาร และสงทอ เปนตน

ในป 2559 มปรมาณการผลตลกไนตในประเทศรวมทงสน 16,978,601 ตน โดยรอยละ 97 เปนการผลตจากเหมองแมเมาะของ กฟผ. สวนทเหลอรอยละ 3 เปนการผลตจากเหมองของภาคเอกชน

ทมา: รายงานสถตพลงงานของประเทศไทย ป 2560 โดยสานกนโยบายและแผนพลงงาน กระทรวงพลงงาน

การใชลกไนตและถานหน ในป 2559 มสดสวนการใชลกไนต/ถานหนเปนเชอเพลงในภาคการผลตไฟฟา

และภาคอตสาหกรรม คดเปนสดสวนรอยละ 51.8 และ 48.2 ตามลาดบ (คดจากคาความรอน) โดยภาคอตสาหกรรมสวนใหญใชในอตสาหกรรมผลตปนซเมนตในกระบวนการผลตปนเมด (Clinker) และการอนวตถดบ (Precalcination)

รวมทงใชในอตสาหกรรมทใชหมอไอนาเปนหลก เชน อตสาหกรรมกระดาษ และอตสาหกรรมอาหาร เปนตน




ในป 2559 มการใชลกไนตในการผลตไฟฟาของโรงไฟฟาแมเมาะคดเปนสดสวนรอยละ 94 ทเหลอใช ในภาคอตสาหกรรม คดเปนรอยละ 6 สาหรบถานหนนาเขาใชเปนเชอเพลงในภาคอตสาหกรรมรอยละ 62 สวนทเหลอใชเปนเชอเพลงในการผลตไฟฟาสาหรบผผลตไฟฟาอสระ (IPP) ซงปจจบนม 2 บรษท ไดแก บรษท บแอลซพ เพาเวอร จากด และ บรษท เกคโค-วน จากด คดเปนรอยละ 27 และเปนการใชสาหรบผผลต ไฟฟารายเลก (SPP) รวม 7 บรษท คดเปนรอยละ 11


การนาเขาถานหน ในป 2559 ปรมาณการนาเขาถานหนลดลงเลกนอยเมอเทยบกบฐานทสงในป 2557 และ 2558 ทงน ประเทศไทยตองมการนาเขาถานหนเนองจากปรมาณถานหนในประเทศมไมเพยงพอ ตอความตองการ ประกอบกบแหลงสมปทานลกไนตภายในประเทศทยอยหมดลง รวมทงถานหนนาเขามคณภาพด มคาความรอนสง และมกามะถนนอยเมอเทยบกบถานหนทผลตไดภายในประเทศ โดยถานหนนาเขาทใช ในประเทศไทยสวนใหญเปนถานหนประเภทซบบทมนส (Sub-Bituminous) และบทมนส (Bituminous) ซงสวนใหญนาเขาจากประเทศอนโดนเซย


โครงการขด ขน ดนและถานหนในเหมองแมเมาะ

สาหรบเหมองแมเมาะนน ถอวาเปนแหลงผลตถานหนทสาคญทสดในประเทศไทย ซงเปนโครงการของการไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทย (กฟผ.) โดยคาดวายงคงมปรมาณถานหนทสามารถขดไดอกประมาณ 300 ลานตน



โดยจะถกนาไปใชในโรงไฟฟาแมเมาะ บรษทฯ ในฐานะผใหบรการดานงานเหมองอยางครบวงจรไดรบการวาจางใหเปดหนาเหมองโดยการขด ขน ดนและถานของเหมองดงกลาวในโครงการเหมองแมเมาะ โครงการ 1 โครงการ 2 โครงการ 7 โครงการ 7/1 และโครงการ 8

โดยในปจจบน ทาง กฟผ. มแผนงานกอสรางโรงไฟฟาทดแทนเครองปจจบนบางสวน เพอเพมประสทธภาพในการผลตไฟฟา และมแผนทจะขยายระยะเวลาการเดนเครองโรงไฟฟาแมเมาะออกไปจนถงประมาณป 2590 ซงบรษทฯมความตงใจทจะเขารวมประมลโครงการอนๆ ในอนาคตของเหมองแมเมาะอกดวย



สถานการณพลงงานไฟฟาของประเทศไทย ประเทศในกลมอาเซยนและโลก

ภาพรวมการผลตไฟฟาในปจจบน อาเซยนใชถานหนเปนเชอเพลงหลกรอยละ 32 มกาลงผลตจากโรงไฟฟาถานหนรวมกนกวา 47,000 เมกะวตต IEA ยงคาดการณดวยวา ในป 2578 สดสวนการใชถานหนผลตไฟฟาจะเพมขนเปนรอยละ 50 หรอมกาลงผลต 261,000 เมกะวตต เนองจากความตองการแหลงพลงงานทมความมนคง และราคาไมแพง มาชวยขบเคลอนการเตบโตทางเศรษฐกจ และความตองการไฟฟาของประชากรกวา 600 ลานคน ทสวนใหญยงยากจนหรอมรายไดนอยแตขณะเดยวกน สดสวนการผลตไฟฟาจากพลงงานหมนเวยนของอาเซยน กจะเพมมากขนเชนกน เปนรอยละ 22

ทมา : การไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทย

สถานการณและทศทางการผลตไฟฟา

เมอดแนวทางการใชพลงงานผลตไฟฟาเปนรายประเทศ จะพบวา ประเทศสงคโปรและบรไน ใชกาซธรรมชาตเปนเชอเพลงหลก สวนลาวและพมาพงพาพลงนา สปป. ลาว ยงมการผลตไฟฟาจากลกไนตจากโรงไฟฟาลกไนตหงสา แตเกอบทงหมดขายใหแกประเทศไทย

สาหรบประเทศเพอนบานของไทยในอาเซยนทมความชดเจนในการนาถานหนมาผลตไฟฟาเปนหลก ในอนาคต ม 5 ประเทศ ไดแก มาเลเซย อนโดนเซย ฟลปปนส เวยดนาม และกมพชา



มาเลเซย

ขอมลในป 2558 มาเลเซยมกาลงผลตไฟฟา 26,522 เมกะวตต สวนใหญหรอราว 22,000 เมกะวตต เปนกาลงผลตทต งอยบนคาบสมทรมาเลเซย ทเหลออยในรฐซาบาร และรฐซาราวค ความตองการไฟฟาสงสด (พค) ในคาบสมทรมาเลเซยในป 2559 เกดขนในเดอนเมษายน 2559 อยท 17,788 เมกะวตต

ทมา : การไฟฟามาเลเซย (TNB)

การไฟฟามาเลเซย (TNB) คาดการณวา ความตองการไฟฟาของประเทศจะเพมขนเฉลยรอยละ 4 – 5 ตอป ซงมาเลเซยไดวางแผนและอยระหวางสรางโรงไฟฟาถานหนเพมเตม ทงในคาบสมทรมาเลเซย และรฐซาราวค รวมราว 4,600 เมกะวตต ซงจะจายไฟฟาในระหวางป 2560 - 2566

แผนการกอสรางโรงไฟฟาถานหนในอนาคต

ทมา : TNB แผนการสรางโรงไฟฟาคาบสมทรมาเลเซย

ทมา : TNB แผนการสรางโรงไฟฟารฐซาราวค



โรงไฟฟาถานหนในประเทศมาเลเซยปจจบน – อนาคต



อนโดนเซย

No. โรงไฟฟาถานหน กาลงการผลต MW กาหนดเดนเครอง

1 มนจง 1 1,000 2560

2 New Coal 1,000 2562

3 มนจง 2 3,180 เดนเครองแลว

4 Sultan Salahuddin 2,420 เดนเครองแลว

5 ทนจบน 2,100 เดนเครองแลว

6 Jimah East 2,000 2562

7 Jimah 1,400 เดนเครองแลว

8 Balingian 600 2561

9 Mukah 270 เดนเครองแลว

10 Sejingkat 210 เดนเครองแลว



อนโดนเซยมกาลงการผลตไฟฟา ราว 54,500 เมกวตต มสดสวนการใชเชอเพลงผลตไฟฟาจากถานหนมากทสดรอยละ 53 รองลงมาเปนกาซรอยละ 24 นามนรอยละ 11 และพลงงานหมนเวยนรอยละ 12 ปจจบน ชาวอนโดนเซย ทมประชากรอนดบ 1 ของอาเซยน ยงมการใชไฟฟาจากระบบเพยงรอยละ 88.3 หรอเปนเปนอนดบ 6

แผนพฒนากาลงผลตของอนโดนเซย 10 ป (PLN Issues 10-Year Electricity Supply Business Plan) จะสรางโรงไฟฟาเพมขนระหวางป 2559 – 2568 รวม 35,000 เมกะวตต เพอสนองความตองการไฟฟาทคาดวาจะเพม รอยละ 8.7 ตอป โดยกาลงผลตจากโรงไฟฟาใหมมากกวาครงจะมาจากโรงไฟฟาถานหนจานวน 19,800 เมกะวตต

ทมา : Coal 2017 แสดงตวอยางของโรงไฟฟาถานหนเทคโนโลย Ultra Supercritical ทจะกอสรางในเกาะชวา

ประเทศฟลปปนส

มกาลงผลตไฟฟาในปจจบน 21,423 เมกะวตต (ณ วนท 31 ธนวาคม 2559) โดยมระบบไฟฟาเปน 3 ระบบตามลกษณะทางภมศาสตร คอ หมเกาะลซอน หมเกาะมนดาเนา และหมเกาะวสายาส มสดสวนการผลตไฟฟาจากเชอเพลงถานหนรอยละ 46 กาซธรรมชาตรอยละ 24 นามนรอยละ 6 และพลงงานหมนเวยนรอยละ 24 สวนใหญเปนความรอนใตพภพรอยละ 14 พลงนารอยละ 7 พลงลม แดด และชวมวล อยางละรอยละ 1 เพอหลกเลยงประสบการณไฟฟาขาดแคลนอยางรนแรง เชนเดยวกบในชวง 10 ปกวาทผานมา แนวทางการผลตไฟฟาในอนาคต ตามแผนพลงงาน(The 2012-2030 Philippine Energy Plan - PEP) ของกระทรวงพลงงานฟลปปนส คาดการณความตองการไฟฟาในป 2573 จะเพมขนเปน 30,189 เมกะวตต หรอเพมจากปจจบนอกราว 10,000 เมกะวตต โดยสดสวนการผลตจะมาจากถานหน กาซธรรมชาต และพลงงานหมนเวยน อยางละเทาๆ กน ราวรอยละ 30 และจากนามนราวรอยละ 10

ทมา : The 2012-2030 Philippine Energy Plan - PEP



ทมา : The 2012-2030 Philippine Energy Plan - PEP

ประเทศเวยดนาม

มโรงไฟฟากาลงการผลตตดตง (ณ ตลาคม 2559) 38,676 เมกะวตต สดสวนการใชเชอเพลงผลตไฟฟาฟาจากถานหนรอยละ 37 พลงนารอยละ 36 และกาซธรรมชาตรอยละ 26เมอเดอนมนาคม 2559 ทผานมา รฐบาลเวยดนามไดปรบปรงแผนพลงงาน 2011 – 2020 revised ประเมนความตองการไฟฟาในชวงป 2559 – 2563 จะเพมขนราวรอยละ 11 ตอป หลงจากนนจะเพมขนเฉลยรอยละ 7 – 8 จนถงป 2573 ตอมาในเดอนพฤศจกายน 2559 รฐบาลเวยดนามประกาศยตโครงการนวเคลยรขนาด 4,000 เมกะวตต หนมาพฒนาพลงงานถานหนและกาซธรรมชาตแทน โดยคาดวาในป 2573 จะมสดสวนการผลตจากถานหนรอยละ 53 หรอมกาลงผลตเพมจากปจจบนอก 3 เทาตว เปนราว 40,000 เมกะวตต และใชพลงงงานหมนเวยนเพมจากรอยละ 4 เปนรอยละ 11

ทมา : Vietnam Power Development Plan for the period 2011 – 2020 revised march 2016



ทมา : Vietnam Power Development Plan for the period 2011 – 2020 revised march 2016

กมพชา

ในอดตกมพชาพงพาพลงนาเปนหลกในการผลตไฟฟา ซงทาใหตองมการนาเขาไฟฟาจากตางประเทศ เชน เวยดนาม ไทย และลาว ในชวงฤดแลง อยางไรกตาม กมพชานาเขาไฟฟาลดลง หลงจากทสามารถผลตไฟฟาจากถานหนมากขน ปจจบน กมพชาใชพลงนาควบคไปกบการเสรมความมนคงของระบบไฟฟาดวยการกอสรางโรงไฟฟาถานหน ปจจบนมกาลงผลตไฟฟาราว 1,658 เมกะวตต(ขอมลป 2558) โดยสดสวนการใชเชอเพลงผลตไฟฟามากจากถานหนและพลงนาในสดสวนใกลเคยงกนคอราวรอยละ 48

ทมา : ELECTRICITY AUTHORITY OF CAMBODIA

ทมา : http://eac.gov.kh/wp-content/uploads/2016/10/Annual-Report-2015-English.pdf



การไฟฟากมพชา (ELECTRICITY AUTHORITY OF CAMBODIA) รายงานวา จนถงป 2563 กมพชาจะมกาลงผลตไฟฟาเพมขน 3,576 เมกะวตต ในจานวนนเปนโรงไฟฟาถานหน 935 เมกะวตต ถานหนหรอกาซธรรมชาต 400 เมกะวตต ทเหลออกราว 2,000 เมกะวตตเปนพลงนา

สรป

ถานหน จะเปนพลงงานหลกของชาวอาเซยนในชวง 2 ทศวรรษขางหนา พรอมๆ กบการพฒนาพลงงานหมนเวยนเพมขน โดยสงททกประเทศอาเซยนใหความสาคญ ไมเพยงแตการสรางความมนคงทางพลงงานเทานน แตยงคานงถงราคาคาไฟฟาทเหมาะสมตอการพฒนาทางเศรษฐกจและสงคม โดยทกประเทศยนยนการใชเทคโนโลยโรงไฟฟาทดทสดในการดแลสงแวดลอมและชมช

โครงการขด ขน ดนและถานหนในเหมองหงสา

เหมองหงสา เปนแหลงถานหนทมขนาดใหญทสดในประเทศลาว มปรมาณถานหนสารองทงหมดประมาณ 577.4 ลานตน และมโรงไฟฟาหงสาขนาด 1,878 เมกะวตต ดาเนนการโดยบรษท หงสาเพาเวอร จากด (“HPC”) ซงไดรบสมปทานจากรฐบาลลาวในการพฒนา กอสราง และบรหารจดการโรงไฟฟาหงสาตลอดอายสมปทาน 25 ป ซง HPC ไดมการวางแผนการใชถานหนประกอบกบแผนในการจางผรบเหมาในการขดขนดนและถานหนสาหรบชวงระยะเวลาสมปทาน โดยมแผนในการวาจางผรบเหมาขดขนดนและถานหนจานวนทงหมด 10 สญญา คอ สญญา A ถง สญญา J ซงแบงแตละสญญาตามแตละชวงโครงการ โดย

- สญญา A และ B เปนสญญาทเกยวของกบการเปดหนาดน โดยสญญา A จานวน 31 ลาน ลบ.ม. แนน ระหวางป 2554 ถง 2558 และ สญญา B จานวน 54 ลาน ลบ.ม. แนน ระหวางป 2555 ถง 2560 ในชวงแรกของโครงการหงสา

- สญญา C เปนสญญาจางขดขนดนและถานหน มจานวนดน 383 ลาน ลบ.ม. แนน ระหวางป 2558 ถง 2572 มระยะเวลาสญญา 15 ป

- สญญา D เปนสญญาจางขดขนดนและถานหนจานวนดน 207 ลาน ลบ.ม. แนน และถานหน 82.5 ลานตน ระหวางป 2558 ถง 2569 ซงปจจบน บรษทฯ ไดรบจางเหมาในสญญานกบบรษท หงสาเพาเวอร จากด มระยะเวลาตามสญญา 12 ป

- สญญา E และ F เปนสญญาจางงานขดและขนดนปรมาณประมาณ 88 ลาน ลบ.ม. แนน

โครงการในอนาคตของเหมองหงสา

- สญญา G เปนสญญาจางงานขดและขนดนปรมาณประมาณ 190 ลาน ลบ.ม. แนน ซงคาดวาจะเปดใหผสนใจเขารวมประมลโครงการในป พ.ศ. 2562

- สญญา H เปนสญญาจางงานขดและขนดนปรมาณประมาณ 213 ลาน ลบ.ม. แนน ซงคาดวาจะเปดใหผสนใจเขารวมประมลโครงการในป พ.ศ. 2568 นอกจากงานขดและขนดนท HPC มแผนในการจดจาง โรงไฟฟาหงสา มแผนในการใชถานหนเพอการผลต

กระแสไฟฟาตงแตป 2570 ถงป 2584 ประมาณ 205 ลานตน หรอคดเปนปละประมาณ 14 ลานตน



2.4.5 คแขงขนทสาคญ

ธรกจการใหบรการทาเหมองแรนนมผแขงขนนอยราย เนองจากเปนธรกจทตองลงทนในเครองจกรเปนจานวนมาก อกทงผใหบรการจาเปนตองมความรความสามารถ ประสบการณ และการบรหารจดการทด ปจจบนคแขงสาคญของบรษทคอ บรษท อตาเลยนไทย ดเวลอปเมนต จากด (มหาชน) (“ITD”) บรษท เนาวรตนพฒนาการ จากด (มหาชน) (“NWR”) และ บรษท สระบรถานหน จากด

จากทกลาวมาขางตน ITD เขารวมในสญญากจการรวมคากบบรษทฯ ทงกจการรวมคาไอทด- เอสคว ภายใตสญญาโครงการ 7 และกจการรวมคาเอสคว-ไอทด ภายใตสญญาโครงการ 7/1 ในการดาเนนงานจางขดและขนดน ทเหมองแมเมาะ อาเภอแมเมาะ จงหวดลาปาง ใหกบการ กฟผ. และในอนาคตถอวา ยงคงเปนคแขงทสาคญ เนองจากเปน ITD มเทคโนโลยและประสบการณของแรงงานใกลเคยงกบบรษทฯ มาก รายละเอยดของผเขาประมลงานของโครงการเหมองถานหนแมเมาะตงแตอดตถงปจจบน มดงน

โครงการ ผเขารวมการประมลทผานการคดเลอกดานเทคนค ผชนะการประกวดราคา

1 บจก.เชยงใหมเอเซย บจก.วจตรภณฑ บจก.สหกลเอนยเนยร

บรษทสหกลเอนยเนยร จากด

2 บจก.สหกลเอนยเนยร บจก.เหมองบานป บจก.วจตรภณฑ

บรษทสหกลเอนยเนยร จากด

3 บจก.เหมองบานป บจก.อตาเลยนไทย ดเวลอปเมนต บจก.นามประเสรฐ

บรษท เหมองบานป จากด

4 บจก.เชยงใหม คอนสตรคชน บจก.สหกลเอนยเนยร บมจ.อตาเลยนไทย ดเวลอปเมนต

บรษทเชยงใหม คอนสตรคชน จากด

5 บมจ.อตาเลยนไทย ดเวลอปเมนต กจการรวมคา บจก. สหกลเอนยเนยรและบจก.เหมองบานป บจก.วจตรภณฑ

บรษท อตาเลยนไทย ดเวลอปเมนต จากด (มหาชน)

6 กจการรวมคา บมจ.เนาวรตนฯและบจก.สระบรถานหน บจก.สหกลอควปเมนท บมจ.ช.การชาง

กจการรวมคา บรษทเนาวรตนพฒนาการ จากด (มหาชน) และบรษทสระบรถานหน จากด

“โครงการ 80 ลานลกบาศกเมตรแนน”

กจการรวมคา บรษท เอ.เอส.แอสโซซเอท เอนยเนยรง (1964) และบรษท สหกลอควปเมนท จากด

กจการรวมคา บรษท เอ.เอส.แอสโซซเอท เอนยเนยรง (1964) และบรษท สหกลอควปเมนท จากด

7

บจก.เชยงใหมคอนสตคชน กจการรวมคา บมจ. อตาเลยนไทย ดเวลอปเมนต และ บจก.สหกลอควปเมนท บมจ.ช.การชาง

กจการรวมคา บรษท อตาเลยนไทย ดเวลอปเมนต จากด (มหาชน) และ บรษทสหกลอควปเมนท

จากด

7/1 กจการรวมคา บจก. สหกลอควปเมนท และบมจ. อตาเลยนไทย ดเวลอปเมนต

กจการรวมคา บรษท สหกลอควปเมนท จากด และบรษท อตาเลยนไทย ดเวลอปเมนต จากด

(มหาชน)

8 บมจ. สหกลอควปเมนท บมจ. อตาเลยนไทย ดเวลอปเมนต บมจ. ช.การชาง




อยางไรกด บรษทฯ อาจมความไดเปรยบคแขงสาคญในไทยของบรษทฯ ในการประมลงานโครงการเหมองแมเมาะ และเหมองหงสาในอนาคต เนองจากมความพรอมทงทางดานบคลากรและเครองจกรใหญ โดยเฉพาะบคลากรและเครองจกรใหญทมอยทหนางานอยแลว

สาหรบการดาเนนงานของบรษทฯ ในตางประเทศ บรษทฯ เรมมนโยบายทจะขยายการลงทนไปยงตางประเทศ ในแถบประเทศใกลเคยง และกาลงดาเนนงานอยในประเทศลาว เนองจากมทรพยากรทเอออานวยในการดาเนนงานและขยายการลงทนของบรษทฯ ทาใหบรษทฯ มคแขงขนในระดบนานาชาตทตองใหความสาคญเพมขนดวย อกทง คแขงขนในระดบนานาชาตนน มศกยภาพในการดาเนนงานคอนขางสง มเทคโนโลยและประสบการณในการดาเนนงานคอนขางมาก เชน จน ยโรป ออสเตรเลย เกาหล ฯลฯ

เงนทนหมนเวยนของบรษทฯ

ในการใหบรการทาเหมองของบรษทฯ โดยทวไปจะเปนการประมลราคาจางใหกบผวาจาง ซงบรษทฯ จะตองยนหลกประกนการประกวดราคา (Bid Bond) พรอมกบใบเสนอราคา เพอรบประกนวาหากบรษทฯ ไดรบพจารณาคดเลอกใหเปนผรบจางโครงการแลว บรษทฯ จะทาสญญากบเจาของโครงการเพอเรมงานตามทกาหนดจรง โดยผวาจางจะคนหลกประกนซองใหแกบรษทฯ หากบรษทฯ ไดลงนามในสญญาวาจาง และไดวางหนงสอหลกประกนสญญา (Performance Bond) ไวกบผวาจาง ในอตรารอยละ 10 ถงรอยละ 15 ของมลคางาน ขนอยกบอตราทผวาจางกาหนด เพอเปนหลกประกนวาผรบจางจะปฏบตตามสญญาดงกลาวจนโครงการเสรจสน

ระหวางการดาเนนงาน บรษทฯ จะไดรบเงนคาจางตามปรมาณททาไดจรง เมอมการตรวจรบงานในแตละงวดตามทกาหนดไวในสญญาวาจาง หากบรษทฯ สามารถทางานไดปรมาณไมตากวาเปาหมายการทางานทกาหนดไวในสญญาวาจาง และจะได ทงนผวาจางอาจกาหนดคาจางสงสดทสามารถจายไดในแตละงวดไวในสญญาวาจาง

นอกจากน บรษทฯ อาจขอรบเงนลวงหนาจากผวาจาง (Advance Payment) เพอนาไปใชเปนเงนทนหมนเวยนสาหรบการดาเนนโครงการ อาท การจดซอเครองจกร อปกรณ และวสดการขด – ขน และคาใชจายอนๆสาหรบโครงการ ทงนบรษทฯ จะตองวางหลกประกนการรบเงนลวงหนา (Advance Payment Bond) โดยบรษทฯ จะไดรบหลกประกนดงกลาวคนเมอผวาจางไดหกเงนออกจากเงนคาจางทไดจากการดาเนนงานจรงในแตละงวดเรยบรอยแลว

หลงจากโครงการเสรจสนและมการตรวจรบมอบงานเรยบรอยแลว ผวาจางจะคนหนงสอหลกประกนสญญา โดยไมมดอกเบย

แรงงาน

แรงงานหรอพนกงานของบรษทฯ สามารถแบงออกเปน 2 ประเภทดงน

พนกงานประจา ไดแก พนกงานทตองปฏบตงานสมาเสมอและตอเนองตลอดไปจนกวาจะจบโครงการ ซงไดแกระดบผบรหาร วศวกร พนกงานธรการ พนกงานบญช พนกงานขบเครองจกรกล

ลกจางชวคราว ไดแก แรงงานทปฏบตงานเปนครงคราว ไมมงานประจาตอเนอง รวมถงงานเฉพาะกจ เปนตน

ทงนอตราคาจางแรงงานจะเปนไปตามทกาหนดในกฎหมายแรงงาน โดยโครงสรางของแรงงานในแตละโครงการจะเปนดงตอไปน



โครงการแมเมาะ

โครงการหงสา

ผอานวยการโครงการแมเมาะ

ผจดการโครงการแมเมาะ

ฝายปฏบตการเหมอง ฝายซอมบารงไฟฟา ฝายวศวกรรม ฝายซอมบารงเครองกล ฝายบรหารงานธรการ ฝายปฏบตการสายพาน

ผอานวยการโครงการหงสา

ผจดการโครงการหงสา

ฝายวศวกรรม ฝายซอมบารง ฝายบรหารงานธรการและ Compliance

ฝายปฏบตการ



โครงสรางพนกงาน ในปจจบน พนกงานทงหมดของบรษทฯ เปนพนกงานประจา โดยจะแบงออกเปนพนกงานทไดรบคาจางเปนรายวนทงหมด 621 คน และพนกงานทไดรบคาจางเปนรายเดอนทงหมด 762 คน โดยบรษทฯ จะกาหนดเวลาการทางานเปนกะ แบงเปน 2 กะ กะละ 9 ชวโมง และเปนชวงลวงเวลา (Overtime) วนละ 4 ชวโมง ทงหมด 6 วนตอสปดาห พนกงานของบรษทฯ สามารถแบงออกตามพนทการทางาน ไดแก สาขาสานกงานทกรงเทพฯ สาขาโครงการแมเมาะ และสาขาโครงการหงสา โดยบรษทฯ จะตองจางแรงงานหรอพนกงานทองถนในโครงการตางๆ ตามทผวาจางกาหนด

1. โครงสรางพนกงาน ณ สานกงานทกรงเทพฯ

สายงาน จานวนบคลากร (คน)

31 ธนวาคม 2558 31 ธนวาคม 2559 31 ธนวาคม 2560

- ฝาย สานกงานผบรหาร 10 11 11

- ฝาย วจย พฒนา นวตกรรมและวศวกรรม

5 4 4

- ฝาย จดหาพสด 7 7 7

- ฝาย บรหารคลงพสด 2 3 3

- ฝาย สารสนเทศ 3 3 4

- ฝายบญช-การเงน 14 14 14

- ฝายตรวจสอบภายใน 2 1 1

- ฝายพฒนาองคกรและบคลากร 3 3 3

- ฝายบรหารงบประมาณและจดหาเงนทน

7 6 6

- ฝายบรหารงานธรการ 21 20 21

- ฝายพฒนาธรกจ - 3 4

- ฝายวเคราะหและประสานขอมล CLMV

- - 1

รวม 74 75 79



2. โครงสรางพนกงาน ณ โครงการแมเมาะ

การกาหนดเวลาการทางานจะทางานแบงเปน 2 กะ กะละ 9 ชวโมง เปนลวงเวลา (Overtime) วนละ 4 ชวโมง ทางานสปดาหละ 6 วนโดยมวนหยด 1 วน ทงนอตรากาลงแรงงานเมอทางานเตมทจะมประมาณ 1,055 คน (ไมนบรวมผรบเหมาชวง) โดยจะจางแรงงานทองถนในพนทอาเภอแมเมาะ จงหวดลาปาง ไมนอยกวารอยละ 50 โดยแบงตามสายงานไดดงน



- ฝายบรหาร 4 4 4

- ทปรกษา 3 2 -

- ฝายปฏบตการสายพาน 141 136 179

- ฝายซอมบารงไฟฟา 64 60 75

- ฝายซอมบารงเครองกล 199 200 256

- ฝายควบคมตนทน 3 2 -

- ฝายปฏบตการเหมอง 332 319 456

- ฝายวศวกรรม - 1 6

- ฝายธรการแคมป 6 6 6

- ฝายบรหารงานธรการ 18 19 20

- ฝายพฒนาองคกรและบคลากร 2 2 2

- ฝายสารสนเทศ 3 2 3

- ฝายซพพลายเชน 38 40 33

- ฝายตรวจสอบภายใน 1 - -

- ฝายบรหารคาจาง 2 2 2

- ฝายบญช-การเงน 10 9 9

- ฝายความปลอดภยวชาชพ 2 4 4

รวม 829 808 1,055



3. โครงสรางพนกงาน ณ โครงการหงสา



- ฝายบรหาร 1 1 1

- ฝายปฏบตการเหมอง 100 137 155

- ฝายซอมบารง 24 36 42

- ฝายวศวกรรม 5 8 8

- ฝายบญชและการเงน 1 1 1

- ฝายจดหาพสด 1 2 1

- ฝายบรหารคลงพสด 6 11 11

- ฝายบรหารงานธรการ และอนๆ 7 16 19

รวม 145 212 238

4. โครงสรางพนกงาน ณ โครงการเฮนดา



- ฝายบรหาร - - 1

- ฝายปฏบตการเหมอง - - 7

- ฝายปฏบตการโครงการ - - 3

รวม - - 11



หนวยงานทเกยวของกบการดาเนนงานของบรษทฯ

1. กรมอตสาหกรรมพนฐานและเหมองแร กรมอตสาหกรรมพนฐานและเหมองแร สงกดกระทรวงอตสาหกรรม มหนาทความรบผดชอบหลกในการขอใบอนญาตและกากบดแลการประกอบกจการอตสาหกรรมแร และโลหการ เนองจากบรษทฯ มแนวทางทจะสารวจและพฒนาแหลงแรของบรษทฯ เอง บรษทฯ จงตองตดตอกบกรมอตสาหกรรมพนฐานและเหมองแร เพอขออนญาตในการทาการสารวจ และขอใบอนญาตประทานบตร ซงเปนใบอนญาตเพอการทาเหมองแรในพนทนนๆ

2. สานกงานวเคราะหผลกระทบสงแวดลอม (“EIA”) เนองจากตามนโยบายและแผนการดาเนนงานของ กฟผ. ระบให “ผรบจางตองปฏบตตามมาตรการปองกนและแกไขผลกระทบสงแวดลอมและมาตรการตดตามตรวจสอบผลกระทบสงแวดลอม ตามรายงานการวเคราะหผลกระทบสงแวดลอม (EIA)” ถงแมวาบรษทฯ จะไมไดมความจาเปนตองทารายงานการวเคราะหผลกระทบสงแวดลอมเพอเสนอ EIA แตบรษทฯ ในฐานะผรบจางจาก กฟผ. ในการดาเนนงานทาเหมองแร จงตองปฎบตตามเกณฑมาตรฐานท กฟผ. ไดกาหนดไว เพอใหสอดคลองกบมาตรการทไดจดทาใหกบ EIA

การดแลรกษาสงแวดลอมและชวอนามย

การรกษาคณภาพสงแวดลอม จากการทโรงไฟฟาแมเมาะใชถานลกไนตในการผลตไฟฟา ทางบรษทและ กฟผ. ได ตระหนกถงปญหาสงแวดลอมทอาจสงผลกระทบตอคณภาพอากาศ นา และดน และความเปนอยของ ประชาชนโดยตรง ทางกฟผ. จงไดมงเนนในการสารวจและศกษาทางนเวศวทยา กอนตดสนใจดาเนนการกอสราง โรงไฟฟา ซงกลาวไดวาในบรรดา โครงการตางๆ ท กฟผ. ดาเนนการมา โรงไฟฟาแมเมาะไดรบการสารวจ ศกษาและแกไขทางนเวศวทยาและสงแวดลอมมากทสด บรษทไดดาเนนการภายกฎระเบยบและนโยบายของ กฟผ.อยางเครงครบในเรองการจดดานสงแวดลอม เพอใหสอดคลองแผนการทางานของ กฟผ.

ทางกฟผ.ไดกาหนดมาตรการในการดแลและรกษาคณภาพสงแวดลอมซงบรษทไดปฏบตตามเปนสวนหนงของแผนงานมดงน

1. ตดตงเครองดกจบฝนทโรงไฟฟา ซงมประสทธภาพระหวางรอยละ 89.5-99.7 เพอกรองฝนจากการ เผาไหมถานลกไนต กอนทจะระบายอากาศทางปลองควน

2. ตดตงจดตรวจวดคาความเขมขนของกาซซลเฟอรไดออกไซด ไวตามหมบานตางๆ รวม 12 จด จาก จดตรวจวดเครองจะรายงานผลเขาสหองควบคมในโรงไฟฟา และยงรายงานเปนระบบออนไลนไปยง โรงพยาบาลแมเมาะและกรมควบคมมลพษอกดวยหากพบวามคาความเขมของกาซซลเฟอรได ออกไซดเกนมาตรฐาน กฟผ. จะลดการเดนเครองลงทนท

3. ฉดพนนาบนถนนเปนประจา เพอลดฝน และพรมนาลงบนวสดทมการฟงกระจายขณะขนถาย

4. นาจากกระบวนการผลตในโรงไฟฟาจะผานขบวนการบาบดทางชวภาพ โดย กฟผ. ขดบอพกนา เปนระยะๆ เพอใหสารแขวนลอยตะกอน รวมทงปลกพชดดซบสารละลายทเจอปนมาในนา เตม อากาศในนา และตรวจสอบคณภาพนาอยางสมาเสมอ

5. ตรวจวดแหลงกาเนดเสยงภายในโรงไฟฟา ซงเกดจากการเดนเครองกาเนดไฟฟา และบรเวณ ใกลเคยงโรงไฟฟาเพอควบคมใหอยในระดบทเปนมาตรฐาน

6. นอกจากน ยงไดทาการตดตงเครองกาจดกาซซลเฟอรไดออกไซดทโรงไฟฟาเครองท 4-13 ซง สามารถกาจดกาซฯ ไดถงรอยละ 95 เพอเปนหลกประกนในคณภาพอากาศทดยงขน



3. ปจจยความเสยง

จากลกษณะธรกจของบรษท สหกลอควปเมนท จากด (มหาชน) ปจจยความเสยงทอาจเกดขน หรอผลกระทบทอาจจะมตอผลดาเนนงานในอนาคตมดงน 3.1. ความเสยงในการประกอบธรกจ 3.1.1. ความเสยงจากการดาเนนงานรวมกบคสญญากจการรวมคา

บรษทฯ ไดดาเนนการใหบรการขดและขนดนและถานหนแก กฟผ. ในโครงการเหมองแมเมาะโครงการ 7 ผานกจการรวมคาไอทด-เอสคว ซงเปนกจการรวมคาระหวางบรษทฯ และ ITD โดยตามสญญากจการรวมคา หากกจการรวมคาผดสญญากบ กฟผ. คสญญาจะตองรบผดอยางลกหนรวม ดงนน หากบรษทฯ มความขดแยงใดๆ ในระหวางการดาเนนงานรวมกบ ITD หรอคสญญากจการรวมคาไมสามารถปฏบตงานในสวนของตนไดตามปรมาณและระยะเวลาทกาหนดไว อาจทาใหกจการรวมคาไอทด-เอสคว ไมสามารถสงมอบงานใหแก กฟผ. ไดตามทกาหนด จะสงผลใหเกดการผดสญญาโครงการ 7 กบทาง กฟผ. ซงบรษทฯ และ ITD จะตองรวมกนรบผดตอ กฟผ. จากการผดสญญาดงกลาว

อยางไรกด ในกรณทกจการรวมคาผดสญญากบ กฟผ. แมวาบรษทฯ มหนาทจะตองรบผดรวมกบ ITD อยาง

ลกหนรวม แตบรษทฯ สามารถเรยกรองให ITD ชดใชคาเสยหายทเกดขนกบบรษทฯ ได หากความเสยหายนนเกดขนจากการกระทา หรอละเวนการกระทาโดยจงใจหรอโดยความประมาทเลนเลออยางรายแรงของ ITD และ/หรอตวแทนของ ITD ตามทระบไวในสญญากจการรวมคา

นอกจากน ภายใตสญญากจการรวมคา หากปรากฏวาเกดความขดแยงกนระหวางบรษทฯ และ ITD ในการ

ดาเนนงานรวมกนจนไมสามารถตดสนเรองสาคญตางๆ ของกจการรวมคาได รวมถงในกรณท หากบรษทฯ และ ITD ไมสามารถหาขอสรปเรองบญชสดทายของกจการรวมคาซงเปนบญชแสดงสถานะทางการเงนของกจการรวมคาเมอทางานตามโครงการเสรจสมบรณได คสญญากจการรวมคาทงสองฝายจะตองเสนอเรองดงกลาวใหคนกลางซงเปนบคคลทคสญญาทงสองฝายกาหนดเปนผชขาดในเรองนนๆ เพอใหกจการรวมคาสามารถดาเนนการไดตอไป

ทงน ในการดาเนนงานในอดต บรษทฯ ไมเคยมขอพพาทหรอขอขดแยงในการดาเนนงานกจการรวมคาไอท

ด-เอสคว กบ ITD แตอยางใด 3.1.2. ความเสยงจากการพงพงลกคารายใหญหรอนอยราย

บรษทฯ ประกอบธรกจผใหบรการและผดาเนนงานดานการทาเหมองแร ซงเปนธรกจทมกลมลกคาในประเทศจานวนจากด โดยในป 2557 บรษทฯ ใหบรการดงกลาวแก กฟผ. เพยงรายเดยวผานกจการรวมคา ไอทด – เอสคว ในโครงการ 7 ของเหมองแมเมาะ และดาเนนการโดยบรษทฯ เองในโครงการท 8 โดยบรษทฯ มรายไดจากโครงการทใหบรการแก กฟผ. ทงโครงการ 7 และโครงการ 8 ในป 2560 จานวน 2,281.71 ลานบาท หรอคดเปนรอยละ 72.4 ของรายไดรวม

อยางไรกด บรษทฯ ไดพยายามหาแหลงสมปทานอนโดยการเขารวมประมลงานใหบรการทาเหมองกบกลม

ลกคารายอนทงภายในและภายนอกประเทศ ซงในป 2557 บรษทฯ ไดชนะการประมลงานบรการขดขนดน ณ เหมองหงสา สาธารณรฐประชาธปไตยประชาชนลาว (“ประเทศลาว”) และเรมดาเนนงานตงแตวนท 22 มถนายน 2558 ใหกบ



บรษท หงสาเพาเวอร จากด โดยโครงการดงกลาวมมลคาประมาณ 11,743 ลานบาท และในป 2560 บรษทฯ รบเหมาผลตแรดบ ณ เหมองเฮนดา เมองเมตตา ทวาย สาธารณรฐแหงสหภาพเมยนมาร (“ประเทศพมา”) ใหกบ บรษท เมยนมาร พงษพพทธ จากด โดยโครงการดงกลาวมมลคาประมาณ 3,672 ลานบาท นอกจากน บรษทฯ ยงมความตงใจทจะสรางความมนคงและยงยนใหกบผถอหนตอไป โดยมแผนการขยายธรกจในการลงทนในโรงไฟฟาพลงงานทางเลอกในอนาคต ซงปจจบน อยระหวางการศกษาความเปนไปไดของโครงการพลงงานลม เปนตน

3.1.3. ความเสยงจากการผนผวนของตนทนการผลตทสาคญ

สญญารบจางทงหมดของบรษทฯ จะเปนในลกษณะทมการกาหนดราคาตอหนวยทแนนอน หากตนทนการผลตสงกวาทประมาณการไว บรษทฯ ตองรบความเสยงจากกาไรลดลงหรออาจขาดทน ซงอาจเปนผลจาก (1) สภาพหนางานการผลตไมเปนไปตามทคาดการณไว เชน ชนหนหนากวาทประเมนไว ทาใหตองใชวตถระเบดมากขน หรอ (2) ราคาวตถดบทเพมสงขน เชน นามน ซงเครองจกรบางสวนใชนามนในการดาเนนงาน โดยคดเปนประมาณรอยละ 13 ของตนทนทางตรงทงหมด

ทงนสญญาบางฉบบมขอกาหนดเกยวกบสตรทใชในการปรบราคา เพอรองรบความผนผวนของราคาตนทนการผลต แตสตรดงกลาวอาจไมครอบคลมราคาทเพมสงขนทงหมด ทาใหบรษทฯ ยงตองรบภาระจากคาใชจายทเพมขนบางสวน

อยางไรกด บรษทฯ ไดจดทาแผนงบประมาณเพอใชในการควบคมตนทนการผลต โดยแผนดงกลาวเปนการ

ตกลงรวมกนระหวางฝายควบคมงบประมาณและฝายปฏบตหนางานซงจะถกอนมตโดยฝายบรหาร ตนทนการผลตจะถกนามาพจารณาและสอบทานอยางสมาเสมอ สวนดานตนทนการซอมบารง บรษทฯ ไดเรมนาโปรแกรมบรหารแผนงานซอมบารงมาใช เพอใชเกบประวตการซอมของเครองจกรและใชในการบรหารจดการเครองจกร ซงจะทาใหเครองจกรมอายการใชงานไดนานขนตลอดจนประสทธภาพการทางานของเครองจกรเพมมากขน

3.1.4. ความเสยงจากปรมาณการดาเนนงานขดและขนดนและถานหนตากวาเปาหมายการทางานทวางไว

กอนเรมดาเนนงานทกโครงการ บรษทฯ จะวางแผนการดาเนนงานเปนรายเดอน และวางเปาหมายปรมาณดนหรอถานหนทจะสามารถขดหรอขนไดเพอใชในการตดตามปรมาณขดขนจรง อยางไรกด การดาเนนงานอาจไมเปนไปตามแผน เนองจากสภาพเครองจกรทมอายการใชงานมาก การควบคมการผลต ณ หนางาน หรอปจจยภายนอกอนๆ ทไมสามารถควบคมได เชน สภาพอากาศ สภาพเหมองเมอขดจรง รวมถงการทางานทลาชาหรอผดพลาดของผรบเหมารายอนๆ ทอยในพนทการทางานเดยวกบบรษท หรอมกระบวนการทางานซงสงผลกระทบตอเนองมาถงการผลตของบรษทฯ

ทงน หากบรษทฯ ไมสามารถดาเนนงานใหเสรจตามกาหนดเวลาในสญญา บรษทฯ จะตองชดใชคาเสยหายจากการผดสญญา ซงปกตอยทอตรารอยละ 0.1 ของมลคางานทคงคางอย นบจากวนทส นสดสญญาจนถงวนทบรษทฯ ทางานเสรจ หรอแกไขงานใหสมบรณ อยางไรกด บรษทฯ มมาตรการในการลดความคลาดเคลอนระหวางปรมาณงานจรงและปรมาณงานตามแผน โดยวเคราะหความสามารถในการผลตจรงของเครองจกรใหสอดคลองกบหนางานจรง ออกแบบระบบการทางานทยดหยนใหรองรบกบสถานการณตาง ๆ และวางแผนการดาเนนงานทหนางานอยางรอบคอบ นอกจากนบรษทฯ ไดวางกระบวนการตดตามผลการปฏบตงานโดยทมวศวกรและผปฏบตงานทมความชานาญ ซงสามารถทาใหเหนถงปญหาการดาเนนงานทเกดขนและสามารถแกไขไดทนทวงทอยางเปนระบบ รวมถงไดมการประชมเพอตดตามผลการปฏบตงานอยางสมาเสมอ และประเมนสถานการณทอาจมผลกระทบตอการทางานของบรษทฯ เพอหารอกบผวาจาง อยางไรกด บรษทฯ ไมเคยทางานลาชากวาแผนอยางมนยสาคญและไมเคยถกปรบจากการดาเนนงานทลาชา



3.1.5. ความเสยงจากการจดหาเครองจกรและแรงงานใหเพยงพอและเตมประสทธภาพ

การใหบรการขดขนดนและถานหนจาเปนตองอาศยเครองจกรและแรงงานในการดาเนนการ ซงความพรอมและความสมบรณของเครองจกรและแรงงานเปนสวนสาคญในการใหบรการทมคณภาพและตอเนอง หากเครองจกร หรอแรงงานไมเพยงพอตอการใหบรการ รวมถงหากไมสามารถจดหาหรอพฒนาบคลากรทมความเชยวชาญและประสบการณในตาแหนงงานทสาคญไดทน อาจสงผลใหบรษทฯ สงมอบงานลาชากวาทกาหนดตามสญญา หรอทางานโดยขาดประสทธภาพ

อยางไรกด บรษทฯ ไดตระหนกถงความเสยงดงกลาว จงไดวางแผนการซอมบารงเครองจกรซงเปนแผนการซอมบารงเชงปองกนและเชงบารงรกษา รวมถงไดมการจดหาและพฒนาบคลากรทมความรความเชยวชาญใหสอดคลองกบแผนการดาเนนงานไดทน ตลอดจนการปรบเปลยนแผนการดงกลาวอยางสมาเสมอใหเหมาะสมกบเหตการณเฉพาะหนาและการดาเนนงานจรงเพอใหบรษทฯ สามารถประมาณการและควบคมปรมาณการสงมอบใหเปนไปตามทสญญาจดจางกาหนด

3.1.6. ความเสยงจากกรณถานหนถกทดแทนดวยพลงงานอน

จากสภาวะการผลตไฟฟาของโลกทมแนวโนมในการใชพลงงานทางเลอกมากขน เชน พลงงานแสงอาทตย พลงงานนา หรอพลงงานลม โดยในประเทศไทย กระทรวงพลงงานไดวางแผนพฒนากาลงการผลตไฟฟาของประเทศไทยป 2558 ถงป 2579 (“PDP 2015”) โดยมงเนนทจะเพมสดสวนการผลตไฟฟาจากพลงงานทางเลอกมากขน จากรอยละ 8 ในป 2557 ถงรอยละ 15 ถง 20 ของสดสวนการใชเชอเพลงทงหมด ในป 2579

อยางไรกด ในแผนพฒนาการผลตไฟฟาของประเทศไทย ฉบบป 2558 ถงป 2579 ไดระบแผนในการเพม

สดสวนพลงงานจากถานหนลกไนตเชนกน โดยเพมจากรอยละ 20 ในป 2557 เปน รอยละ 20 ถง 25 ของสดสวนการใชเชอเพลงทงหมด ในป 2579 โดยสดสวนการใชเชอเพลงในการผลตไฟฟาของ กฟผ. สะสมตงแตเดอนมกราคมถงเดอนพฤศจกายนป 2560 ปรากฏวาโรงไฟฟาถานหนแมเมาะซงมกาลงการผลตปจจบนอยทประมาณ 2,400 เมกะวตต มการผลตไฟฟาคดเปนรอยละ 23.53 ของการผลตไฟฟาทงหมดในประเทศไทย และคาดวากาลงการผลตไฟฟาของโรงไฟฟาถานหนจะเพมขน (1) 4,365 เมกะวตต ในป 2558 ถงป 2568 จากโครงการทไดรบสญญาซอขายไฟฟาแลว และ (2) 3,000 เมกะวตต จากโครงการทคาดวาจะเกดขนในป 2569 ถงป 2579

สดสวนการใชเชอเพลงผลตพลงงานไฟฟาในระบบของ กฟผ. ป 2560

ประเภทเชอเพลง สะสมเดอนมกราคม - พฤศจกายน 2560

จานวน (ลานกโลวตตชวโมง) รอยละ กาซธรรมชาต 111,091.50 63.64 ถานหน (รวมลกไนต) 41,070.70 23.53 พลงงานหมนเวยน (พลงนา,อนๆ) 20,109.58 11.52 นามนเตา 216.76 0.12 นามนดเซล 184.34 0.11 อนๆ (สปป.ลาว,มาเลเซย,ลาตะคองชลภาวฒนา) 1,888.10 1.08 รวม 174,560.98 100.00

ทมา: กองสารสนเทศ ฝายสอสารองคการ กฟผ.



นอกจากน ณ ปจจบน ประเทศไทยมการใชพลงงานจากถานหนในสดสวนทตาเมอเปรยบเทยบกบประเทศเพอนบาน เชน ฟลปปนส มาเลเซย และเวยดนาม ทมอตราการใชพลงงานถานหนในป 2559 รอยละ 46 รอยละ 41 และรอยละ 37 ตามลาดบ

3.1.7. ความเสยงเรองผลกระทบตอสงแวดลอม

ตามนโยบายและแผนการดาเนนงานเกยวกบธรกจเหมองของ กฟผ. ระบให “ผรบจางตองปฏบตตามมาตรการปองกนและแกไขผลกระทบสงแวดลอมและมาตรการตดตามตรวจสอบผลกระทบสงแวดลอม ตามรายงานการวเคราะหผลกระทบสงแวดลอม (EIA) รวมถงเงอนไขหรอขอกาหนดทสวนราชการกาหนดหรอกาหนดเพมเตม เชน เงอนไขหนงสอแนบทายอนญาต เงอนไขในการออกประทานบตร และมาตรการปองกนตามแผนผงโครงการทาเหมองแร เปนตน” ดงนน ในสญญาจดจางการขดขนดน และ/หรอ ถานหนผานกจการรวมคา ไอทด – เอสคว และสญญาจดจางทบรษทฯ เขาทาโดยตรงกบ กฟผ. สาหรบโครงการ 7 และโครงการ 8 ไดกาหนดใหบรษทฯ ตองปฏบตตามเกณฑมาตรฐานสงแวดลอมท กฟผ. กาหนดดวย เชน การฉดพรมนาทหนางานดนกอนการขดในชวงแลง การตดตงระบบฉดพรมนาหนาระบบเครองโม เครองตกและสายพาน เพอรกษาคณภาพอากาศ ขอกาหนดในการเจาะรระเบดเพอไมใหเกดการสนสะเทอนทเกนคามาตรฐาน และการจดทากองดนใหอยในสภาพทลดการพงทลายของดนและลดการปนเปอนสแหลงนา เปนตน

บรษทฯ ไดดาเนนการตามมาตรฐานท กฟผ. กาหนดอยางเครงครดและมการตรวจสอบคามาตรฐานอยางสมาเสมอ นอกจากน การดาเนนงานของบรษทฯ จะเกยวของกบการเปดหนาดน ขดขนดนและถานหนเทานน โดยไมไดเกยวของกบกระบวนการหลกของการผลตไฟฟา เชน กระบวนการเผาไหม กระบวนการกาจดซากเชอเพลง เปนตน นอกจากน พนทดาเนนงานของบรษทฯ ถกจดสรรใหเปดพนทเปดกวางและหางไกลจากแหลงชมชน ดงนน บรษทฯ จงมความเสยงนอยมากทงในเรองผลกระทบตอสงแวดลอมและผลกระทบตอชมชนรอบขาง

นอกจากน บรษทฯ ยงเขารวมกบ กฟผ. ในโครงการเพอชมชนในบรเวณรอบเหมองแมเมาะอยางสมาเสมอเพอสอสาร ทาความเขาใจ และสรางความสมพนธทดกบชมชน

3.1.8 ความเสยงในการจดหาบคลากรทมประสบการณและเฉพาะทาง

การใหบรการขดขนดนและถานหนจาเปนตองอาศยเครองจกรและแรงงานในการดาเนนการ ซงความพรอมและความสมบรณของเครองจกรและแรงงานเปนสวนสาคญในการใหบรการทมคณภาพและตอเนอง หากเครองจกร หรอแรงงานไมเพยงพอตอการใหบรการ รวมถงหากไมสามารถจดหาหรอพฒนาบคลากรทมความเชยวชาญและประสบการณในตาแหนงงานทสาคญไดทน อาจสงผลใหบรษทฯ สงมอบงานตามทสญญาจางกาหนดลาชาและอาจตองเสยคาปรบในกรณดงกลาว

อยางไรกด บรษทฯ ไดตระหนกถงความเสยงดงกลาว จงไดวางแผนจดหาและพฒนาบคลากรทมความรความ

เชยวชาญใหสอดคลองกบแผนการดาเนนงานไดทน ตลอดจนการปรบเปลยนแผนการดงกลาวอยางสมาเสมอใหเหมาะสมกบเหตการณเฉพาะหนาและการดาเนนงานจรงเพอใหบรษทฯ สามารถประมาณการและควบคมปรมาณการสงมอบใหเปนไปตามทสญญาจดจางกาหนด

นอกจากน ในดานการวางแผนพฒนาบคลากรและแรงงาน บรษทฯ ยงมการนาระบบจดแผน Career Path

หรอการพฒนาสายอาชพใหกบบคลากรของบรษทฯ โดยปจจบนเนนเฉพาะสายงานทมความสาคญเปนหลก เพอให



บคลากรเหนการเตบโตในสายอาชพระหวางทางาน และระบบ Succession Nominee เพอวางแผนพฒนาขดความสามารถของบคลากรในกลมงานทสาคญของบรษทฯ เพอเตรยมความพรอมทจะปฏบตงานในตาแหนงงานทสงขน หรอรองรบตาแหนงงานทดแทนตอไป 3.2. ความเสยงดานการเงน 3.2.1. ความเสยงดานสภาพคลองของบรษทฯ

บรษทฯ ดาเนนธรกจในลกษณะโครงการ ทตองใชเงนกจากธนาคารพาณชย (Project Finance) ทาใหบรษทฯ มสภาพคลองคอนขางตาตลอดมา ในขณะทป 2560 มความตองการใชเงนลงทนและเงนหมนเวยนจานวนมากเพอเตรยมการสาหรบโครงการแมเมาะ 8 จงทาใหในป 2560 มสภาพคลองทลดลง ซงคาดวาเมอบรษทฯ สามารถดาเนนโครงการแมเมาะ 8 ไดเตมประสทธภาพดวยระบบสายพานและเครองจกรขนาดใหญทตดตงเสรจและพรอมดาเนนงาน บรษทฯ จะมกระแสเงนสดรบทดข น

อตราสวนสภาพคลอง หนวย งบการเงนรวม

ป 2558 ป 2559 ป 2560 อตราสวนสภาพคลอง เทา 0.64 1.30 0.52

อตราสวนสภาพคลองหมนเรว เทา 0.41 0.90 0.31

อยางไรกด บรษทฯ ยงคงมมมาตรการอนๆ เพอรองรบหากบรษทฯ ขาดสภาพคลอง อาท (1) การทา

Leasing ของเครองจกรทมอยในปจจบน (2) การเจรจากบเจาหนการคา ในกรณทบรษทฯ ซอสนคาหรอจดจางทางานใหม บรษทฯ จะจดเงอนไขการชาระเงนทเหมาะสม และ (3) การบรหารและเจรจาระยะเวลาการชาระเงนสาหรบการจดหาเครองจกรทมมลคาเงนลงทนสง เปนตน นอกจากน บรษทฯ ยงไดมมาตรการบรหารจดการตนทนและวางแผนคาใชจายและการดาเนนงานดงทกลาวไวแลวขางตน

3.2.2. ความเสยงจากการผดเงอนไขสญญาเงนก

ตามทในสญญาเงนกทบรษทฯ ไดตกลงกบธนาคารพาณชยสาหรบโครงการทบรษทฯ ดาเนนงาน มการระบเงอนไขสญญาวาดวยการดารงอตราสวนทางการเงน เชน อตราสวนหนสนทมภาระดอกเบยตอทน อตราสวนความสามารถในการชาระหน เปนตน บรษทฯ จงมความเสยงทอาจผดเงอนไขในการดารงอตราสวนทางการเงนได หากบรษทฯ มสดสวนหนสนทมภาระดอกเบยเกนกวาทนหรอกาไรนอยเกนกวาภาระหนในชวงเวลาใดเวลาหนง อยางไรกตาม สาหรบการดาเนนงานในโครงการแมเมาะ 7 ในป 2560 กจการรวมคา ITD-SQ ไดมการชาระคนเงนกจากธนาคารครบทงจานวนแลว ในขณะท โครงการแมเมาะ 8 และหงสา ธนาคารไดกาหนดใหบรษทฯ ดารงอตราสวน Debt Service Coverage Ratio (DSCR) ไวในอตราไมตากวา 1.2:1 ดารงอตราสวนหนสนทมภาระดอกเบยตอกาไรกอนคาใชจายดอกเบย ภาษ คาเสอมราคาและตดจาหนาย (EBITDA) ไวในอตราไมเกน 4:1 และดารงอตราสวนหนสนทมภาระดอกเบยตอทนไวในอตราสวนไมเกน 2:1 ซงแมวา ณ สนป 2560 บรษทฯ มอตราสวนหนสนทมภาระดอกเบยตอกาไรกอนคาใชจายดอกเบย ภาษ คาเสอมราคาและตดจาหนาย สงกวาทกาหนดเลกนอยเนองจากความลาชาในการจดการพนทเพอตดตงเครองจกรโครงการแมเมาะ 8 ทาใหผลกาไรตากวาทคาดการณ อยางไรกด บรษทฯ สามารถเจรจากบธนาคารเพอขอผอนผนการดารงอตราสวนดงกลาวไดตามความจาเปนททาใหผดเงอนไข อกทง บรษทฯยงมมาตรการทจะจดการโครงสรางเงนทนของบรษทฯ ใหเหมาะสม รวมถงการเจรจาเพอลดตนทนทางการเงน



จากการกยมเงนเพอดาเนนโครงการแมเมาะ 8 และหงสา โดยไดรบการปรบลดอตราดอกเบยเงนกยมระยะยาวจากอตรา MLR-1% เปน MLR-1.5% ตงแตเดอนธนวาคม 2560 อตราสวนวเคราะหนโยบายทางการเงน

อตราสวนสภาพคลอง หนวย งบการเงนรวม

ป 2558 ป 2559 ป 2560

อตราสวนหนสนตอสวนของผถอหน (D/E Ratio) เทา 5.07 1.67 2.97

อตราสวนหนสน ทมภาระดอกเบยตอสวนของผถอหน (IBD to EQUITY) เทา 3.00 1.12 2.00

อตราสวนหนสน ทมภาระดอกเบยตอ (IBD to EBITDA) เทา 3.25 2.15 4.35

อตราสวนความสามารถในการชาระหน (DSCR) เทา 1.38 2.59 2.14 3.3. ความเสยงอนๆ

3.3.1 ความเสยงในการลดลงของราคาหนจากการใชสทธใบสาคญแสดงสทธทจะซอหนสามญของบรษทฯ แกกรรมการ ผบรหาร และพนกงานดวยราคาใชสทธทตากวาการเสนอขายหนแกประชาชน

ตามท บรษทฯ ไดมมตออกใบสาคญแสดงสทธทจะซอหนสามญของบรษทฯ แกกรรมการ ผบรหาร และพนกงานของบรษทฯ (“ใบสาคญแสดงสทธฯ”) ตามมตทประชมวสามญผถอหนครงท 1/2559 ของบรษทฯ เมอวนท 15 กรกฎาคม 2559 จานวนทงหมด 20 ลานหนวย หรอคดเปนรอยละ 1.74 ของทนชาระแลวภายหลงการเสนอขายหนในครงนและภายหลงการใชสทธตามใบสาคญแสดงสทธ หากมการซอหนในการเสนอขายแกประชาชนทวไปเตมจานวน และมการใชสทธตามใบสาคญแสดงสทธเตมจานวน โดยใบสาคญแสดงสทธดงกลาวมอาย 5 ป และมสทธทจะซอหนสามญของบรษทฯ ได 1 หนตอ 1 หนวย ทราคาใชสทธ 1 บาทตอหน (เวนแตจะมการปรบราคาการใชสทธตามเงอนไขการปรบสทธ) ซงตากวาราคาหนทเสนอขายตอประชาชน ดงนน ผลงทนทวไปจงอาจมความเสยงจากการลดลงของราคาหนภายหลงจากทหนซงกรรมการ ผบรหาร และพนกงานของบรษทฯ ไดรบจากการใชสทธใบสาคญแสดงสทธฯ ทจะซอหนสามญของบรษทฯ ดงกลาว เขาซอขายในตลาดหลกทรพยฯ

อยางไรกด ผถอใบสาคญแสดงสทธฯ จะสามารถใชสทธไดในวนท 30 มถนายน และวนท 30 ธนวาคมของแต

ละป และบรษทฯ ไดกาหนดวนใชสทธครงแรก ดงน 1. รอยละ 50 ของใบสาคญแสดงสทธฯ ทงหมด จะสามารถใชสทธไดครงแรกในวนท 30 ธนวาคม 2560 2. ใบสาคญแสดงสทธฯ สวนทเหลอ จะสามารถใชสทธไดครงแรกในวนท 30 ธนวาคม 2561

ทงน ณ วนท 30 ธนวาคม 2560 ซงเปนวนใชสทธครงแรก มกรรมการ ผบรหารและพนกงานของบรษทฯ ใช

สทธซอหนสามญทงสน 4,870,150 หนวย คดเปนรอยละ 24.35 ของจานวนใบสาคญแสดงสทธทงหมด นอกจากน ในสวนของใบสาคญแสดงสทธฯ จานวน 2 ลานหนวย ซงไดมอบหมายใหพนกงานของบรษทฯ

3 รายเปนผรบชวงซอหลกทรพย เนองจากบรษทฯ มความประสงคทจะสารองใบสาคญแสดงสทธฯ จานวนดงกลาว เพอจะจดสรรใหแกผทจะเขามาดารงตาแหนงผบรหารระดบสงของบรษทฯ และมสทธไดรบใบสาคญแสดงสทธฯ ในอนาคต ภายในระยะเวลา 2 ปจากวนทหนของบรษทฯ เขาจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยฯ ในกรณทมการจดสรรใหผบรหารระดบสงของบรษทฯ และมสทธไดรบใบสาคญแสดงสทธฯ ดงกลาวในอนาคต โดยหากบรษทฯ ยงไมสามารถจดสรรใบสาคญแสดงสทธฯ สวนทเหลอไดครบ 2 ลานหนวย ภายในระยะเวลา 2 ปนบจากวนทหนของบรษทฯ เขาจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยฯ บรษทฯ จะดาเนนการยกเลกใบสาคญแสดงสทธฯ จานวนทเหลอทงหมด



4 สนทรพยทใชในการประกอบธรกจ

4.1. ทรพยสนถาวรหลก

ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 บรษทฯ และบรษทยอยมทรพยสนทใชเปนหลกประกนในการประกอบธรกจ หลงหกคาเสอมราคาสะสมทปรากฏในงบแสดงฐานะทางการเงนรวมของบรษทฯ รวมทงหมดเทากบ 8,058.3 ลานบาท โดยมรายละเอยดดงน

ประเภททรพยสน สถานทตง วตถประสงคการถอครอง

ลกษณะกรรมสทธ

มลคาตามบญช(สทธ)

ภาระผกพน*

1 ทดน

โฉนดเลขท 60240 2 ไร 0 งาน 35 ตารางวา

ทต ง47/10 ซอยอมรพนธ 4 ถนนวภาวดรงสต แขวงลาดยาว เขตจตจกร กรงเทพมหานคร

ทต งสานกงาน บรษทฯ เปนเจาของ

33.4 ลานบาท ใชเปนหลกประกนในวงเงนกยมและวงเงนสนเชออนกบธนาคารไทยพาณชย (มลคาวงเงนรวม 2,875 ลานบาท)


ทต ง 191/18 หมท 8 ตาบลพชย อาเภอเมอง จงหวดลาปาง

พนทรอพฒนาเพอจดสรรเปนสวสดการพนกงานในอนาคต

บรษทฯ เปนเจาของ

0.2 ลานบาท

ไมม


ตาบลพชย อาเภอเมองลาปาง จงหวดลาปาง














รวมทดน 38.5 ลานบาท 2 อาคาร -อาคารสานกงานสง 7 ชน 47/10 ซอยอมรพนธ 4 ถนนวภาวด

รงสต แขวงลาดยาว เขตจตจกร กรงเทพมหานคร

ทต งโครงการ บรษทฯ เปนเจาของ

143.6 ลานบาท ใชเปนหลกประกนในวงเงนกยมและวงเงนสนเชออนกบธนาคารไทยพาณชย (มลคาวงเงนรวม 2,875 ลาน

บาท) -คลงเกบพสดนามน,เรอแถวพนกงาน,บานพกวศวกร,บานพกรบรอง,โรงเกบนามนหลอลน,ตคอนเทนเนอร,สานกงานเคลอนท

การไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทย ประทานบตรเลขท 20148/15918 ตาบลแมเมาะ อาเภอแมเมาะ จงหวดลาปาง

ทต งโครงการ เปนเจาของ ไมม

-บานพกพนกงาน,อาคารสานกงานสนาม,อาคาร(Main Work Shop),ลานเกบนามน,บานพกวศวกร,

การไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทย ประทานบตรเลขท 20148/15918 ตาบลแมเมาะ อาเภอแมเมาะ

ทต งโครงการ ITD-SQ JV เปนเจาของ

ไมม







อาคารเกบสนคา,โรงซอมบารง, จงหวดลาปาง

-ตคอนเทนเนอร(สานกงานเคลอนท) ,บานพกพนกงานทองถน,บานพกพนกงานคนไทย,บานพกวศวกร,สานกงานโครงการ

Hongsa Contract D at LAOS. No.6 Unit. Ban Han Hongsa District, Xayaboury Province.

ทต งโครงการ บรษทฯ เปนเจาของ

ไมม

3 เครองจกรและอปกรณ -เครองจกรหลก,เครองจกรชวย,และ

เครองมอตางๆ สาหรบการดาเนนงานภายในโครงการ


ใชดาเนนงานภายในโครงการ


4, 127.8 ลานบาท บางสวนใชเปนหลกประกนวงเงนกและวงเงนสนเชออนของ

ธนาคารกรงไทย (มลคาวงเงนรวม 8,630 ลานบาท) สาหรบโครงการ

แมเมาะ

-เครองจกรหลก,เครองจกรชวย,และเครองมอตางๆ สาหรบการดาเนนงานภายในโครงการ



ITD-SQ JV เปนเจาของ

-เครองจกรหลก,เครองจกรชวย,และเครองมอตางๆ สาหรบการดาเนนงานภายในโครงการ

Hongsa Contract D at LAOS. No.6 Unit. Ban Han Hongsa District, Xayaboury Province.



บางสวนใชเปนหลกประกนวงเงนกและวงเงนสนเชออนของธนาคารไทยพาณชย

(มลคาวงเงนรวม 7,903 ลานบาท) สาหรบโครงการหงสา

4 แคมป บรษทฯ เปนเจาของ

16.0 ลานบาท ไมม

5 เครองตกแตง บรษทฯ เปนเจาของ


6 อปกรณสานกงาน บรษทฯ เปนเจาของ


7 ยานพาหนะ บรษทฯ เปนเจาของ/เชาซอ


8 สนทรพยระหวางทา บรษทฯ เปนเจาของ

3,673.3 ลานบาท ไมม

9 อะไหลทใชดาเนนงาน บรษทฯ เปนเจาของ


รวมสนทรพยถาวรหลก 8, 058.3 ลานบาท

สนทรพยของบรษทฯ มอายการใชงานเฉลยดงตอไปน

สนทรพย อายการใชงาน

อาคาร 10 – 20 ป และตามอายโครงการ แคมป 5 ป เครองจกรและอปกรณ 5 – 10 ป และตามอายโครงการ เครองตกแตง 5 ป อปกรณสานกงาน 5 ป ยานพาหนะ 4 – 5 ป



โดยสนทรพยทเปนเครองจกรและอปกรณทบรษทฯ ใชในการดาเนนการในโครงการเหมองแมเมาะจะประกอบดวยสนทรพยทบรษทฯ จดซอใหมและสนทรพยเดมของบรษทฯ ทนามาซอมแซมฟนฟสภาพเครองจกรเพอกลบมาใชใหม ทาใหสามารถนามาใชไดอยางมประสทธภาพในโครงการและเพมอายการใชงานใหใกลเคยงกบเครองจกรใหม (Recondition)

4.2 สนทรพยไมหมนเวยนทถอไวเพอขาย

กจการรวมคาเอสคว-ไอทด ไดใหบรการขดและขนดน กบการไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทยและกจการรวมคาไอทด-เอส

คว แลวเสรจในระหวางเดอนมถนายน 2558 และกนยายน 2559 ตามลาดบ ปจจบนการดาเนนงานของกจการรวมคา เอสคว-ไอท

ด เปนเรองของการเรยกเกบหนจากลกคา การจายชาระหนและการขายสนทรพย

ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 สนทรพยไมหมนเวยนทถอไวเพอขายเปนเครองจกรและอปกรณจานวน 164.81 ลานบาท

และ167.63 ลานบาท ตามลาดบ (สทธจากขาดทนจากการดอยคาของสนทรพยจานวน 28.96 ลานบาท และ 26.30 ลานบาท

ตามลาดบ)

การขายสนทรพยดงกลาวอยระหวางตกลงกนเรองราคากบผรวมคา ซงผบรหารคาดวาการซอขายจะเสรจสนภายใน ไตร

มาส 2 ป 2561





1 สนทรพยไมหมนเวยนทถอไวเพอขาย

- เครองจกรหลก, เครองจกรยอยและอปกรณในการดาเนนงานภายในโครงการ

การไฟฟาฝายผลตแหง

ประเทศไทย ประทานบตร

เลขท 20148/15918 ตาบล

แมเมาะ อาเภอแมเมาะ

จงหวดลาปาง

- เปนเจาของ 164.8 ลานบาท บางสวนใชเปนหลกประกนในการกยมเงนจากธนาคารไทย

พาณชย(จานวน 1,400 ลานบาท)

อยางไรกด เนองจากโครงการแมเมาะ 7/1 แลวเสรจในเดอนกนยายน 2558

โดยบรษทฯ อยในระหวางการ

ดาเนนการเพอปลดทรพยสนดงกลาวจากการเปนหลกประกน

4.3 สนทรพยไมมตวตนทสาคญในการประกอบธรกจของบรษท ปจจบนบรษท มสนทรพยทไมมตวตนทสาคญในการประกอบธรกจของบรษท คอโปรแกรมคอมพวเตอร ซงแสดงราคาทนสทธจากตดจาหนายสะสม โดยคาตดจาหนายคานวณโดยวธเสนตรงตลอดอายการใชงาน







1 สนทรพยไมมตวตน -โปรแกรมคอมพวเตอร

ทต ง 47/10 ซอยอมรพนธ 4ถนนวภาวดรงสต แขวงลาดยาว เขตจตจกร กรงเทพมหานคร

เพอใชบนทกและบรหารขอมลการจดทาบญช

เปนเจาของ 0.02 ลานบาท ไมม

4.4 ประกนภยของสนทรพยทใชในการประกอบธรกจ

กรมธรรมประกนภยของกลมบรษทฯ เปนประเภทกรมธรรมประกนความเสยงทรพยสน และกรรมธรรมประกนอคคภย ซง

ครอบคลมถงความสญเสยหรอความเสยหายตอสงหารมทรพยและอสงหารมทรพยอนเกดจากอคคภยและอบตเหตตาง ๆ (Property Damage) โดยรวมความเสยหายตอเครองจกร (Machinery Breakdown) รวมทงแผนดนไหวและนาทวม

กลมบรษทฯ มจานวนเงนเอาประกนตามตารางกรมธรรมดงกลาว ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 ทงหมด 6,370.3 ลานบาท โดยมรายละเอยดดงน

บรษท รายละเอยดทรพยสนเอาประกน/ประเภทประกน ผรบผลประโยชน วงเงนประกน บรษทฯ

อาคารสานกงานในโครงการเหมองถานหน อาคารสานกงานใหญ เครองจกรกลหลก เครองจกรชวยและทรพยสนอนๆ

บรษทฯ ธนาคารไทยพาณชย บรษทฯ

1.4 ลานบาท 70.0 ลานบาท

3, 389.7 ลานบาท

SQ-ITD JV เครองจกรกลหลก เครองจกรชวยและทรพยสนอนๆ ธนาคารไทยพาณชย 450.9 ลานบาท ITD-SQ JV เครองจกรกลหลก เครองจกรชวยและทรพยสนอนๆ ธนาคารกรงไทย 2, 458.3 ลานบาท

4.5 นโยบายการลงทนในบรษทยอย บรษทรวม และกจการรวมคาในอนาคต

บรษท สหกลอควปเมนท จากด (มหาชน) มนโยบายการลงทนและบรหารงานในบรษทยอยและบรษทรวม โดยจะลงทนในธรกจทมความเกยวเนอง ใกลเคยง หรอกอใหเกดประโยชนและสนบสนนการดาเนนธรกจของบรษท เพอเสรมสรางความมนคง และผลการดาเนนงานของบรษท

นอกจากน ในการกากบดแลการดาเนนงานของบรษทยอยและบรษทรวมนน บรษทจะสงตวแทนของบรษทซงมคณสมบตและประสบการณทเหมาะสมกบธรกจทบรษทเขาลงทนเขาเปนกรรมการในบรษทยอยและบรษทรวมของบรษทดงกลาว โดยตวแทนดงกลาวอาจเปนประธานกรรมการ ประธานเจาหนาทบรหาร กรรมการ ผบรหารระดบสง หรอบคคลใด ๆ ของบรษททปราศจากผลประโยชนขดแยงกบธรกจของบรษทยอยและบรษทรวมเหลานน ทงน เพอใหบรษทสามารถควบคมดแลกจการ และการดาเนนงานของบรษทยอยไดเสมอนเปนหนวยงานหนงของบรษท และ/หรอสามารถตรวจสอบดแลการดาเนนกจการของบรษทรวมไดอยางมประสทธภาพ บรษทจงกาหนดใหตวแทนของบรษทจะตองบรหารจดการธรกจของบรษทยอย และ/หรอบรษทรวม (แลวแตกรณ) ใหเปนไปตามระเบยบและกฎเกณฑซงกาหนดไวในขอบงคบ และกฎหมายทเกยวของกบการดาเนนธรกจของบรษทยอย และ/หรอบรษทรวมนน ๆ นอกจากน การสงตวแทนเพอเปนกรรมการในบรษทยอยและบรษทรวมดงกลาวใหเปนไปตามสดสวนการถอหนของบรษท และ/หรอขอตกลงระหวางผถอหนในบรษทยอยหรอบรษทรวมดงกลาว



ทงน บรษทจะตดตามผลประกอบการและผลการดาเนนงานของบรษทยอยและบรษทรวมอยางใกลชด รวมถงกากบใหมการจดเกบขอมลและบนทกบญชของบรษทยอยและบรษทรวมใหบรษทตรวจสอบ



5 ขอพพาททางกฎหมาย

ณ วนท 31 ธนวาคม พ.ศ.2560 บรษทฯ และบรษทยอยมไดมขอพพาททางกฎหมายทยงไมสนสด ซงอาจมผลกระทบตอสนทรพยของบรษทฯ หรอบรษทยอย ทมจานวนสงกวารอยละ 5 ของสวนของผถอหน และไมมขอพพาททมผลกระทบตอการดาเนนธรกจของบรษทฯ และบรษทยอยอยางมนยสาคญ



6 ขอมลสาคญอนๆ

สญญาทเกยวของกบธรกจของบรษทฯ

บรษทฯ มสญญาทสาคญทเกยวของกบการประกอบธรกจของบรษทฯ โดยจดแบงออกตามโครงการตางๆ ทบรษทฯ ไดดาเนนงานอยในปจจบนจานวน 4 โครงการ ดงน

6.1 โครงการรบจางเหมาขดดนและถานกบ กฟผ. (โครงการ 7)

ภายใตโครงการรบเหมาขดดนและถาน (โครงการ 7) บรษทฯ ไดเขาทาสญญาทเกยวของจานวน 4 ฉบบ อนมความสาคญสรปไดดงน

6.1.1 สญญาจางเหมาขด-ขนดนและถาน กบ กฟผ. สาหรบโครงการ 7

กจการรวมคาไอทด-เอสคว ซงเปนกจการรวมคาระหวางบรษทฯ และ บรษท อตาเลยนไทย ดเวลอปเมนต จากด (มหาชน) (“ITD”) ไดเขาทาสญญาจางเหมาขด-ขนดนและถานทเหมองแมเมาะ อาเภอแมเมาะ จงหวดลาปาง กบการไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทย (“กฟผ.”) เมอวนท 22 ตลาคม 2551 โดยกจการรวมคาไอทด-เอสควตกลงรบจางเหมาจาก กฟผ. ในการดาเนนงานขดและขนดน รวมถงการคดแยกและขนถานลกไนตทบรเวณเหมองแมเมาะ อาเภอแมเมาะ จงหวดลาปาง เปนระยะเวลาประมาณ 12 ป โดยในสญญาจะกาหนดอตราคาจาง (บาทตอ ลบ.ม. แนน หรอบาทตอตน) ทกจการรวมคาจะไดรบในแตละปไวแลว

ภายใตขอตกลงตามสญญาจางเหมาขด-ขนดนและถานสาหรบโครงการ 7 น กจการรวมคาไอทด-เอสควมหนาทจะตองดาเนนงานใหแก กฟผ. ทงหมดจานวน 3 รายการ ไดแก

รายการท 1 ขดและขนดนปรมาณประมาณ 365 ลาน ลบ.ม. แนน รายการท 2 ขดคดแยกและขนถานลกไนตปรมาณประมาณ 50 ลานตน และ รายการท 3 ขนดนออกจากบอเหมองโดยใชระบบเครองโม (Crusher) ระบบสายพาน (Belt Conveyor)

และ เครองโปรยดน (Spreader) ปรมาณประมาณ 40 ลาน ลบ.ม. แนน โดยกจการรวมคาไอทด-เอสควมหนาทตองดาเนนงานใหมผลงานแลวเสรจตามปรมาณและกรอบระยะเวลาท

กาหนดไวในแตละป และจะตองดาเนนการใหแลวเสรจโดยสมบรณภายในวนท 30 เมษายน 2563 ทงน กฟผ. ตกลงจะจายคาจางใหแกกจการรวมคาไอทด-เอสควรวมเปนเงนจานวนประมาณ 21,891 ลานบาทสาหรบการดาเนนงานทง 3 รายการดงกลาว

ซงตอมา ไดมการแกไขสญญา อนเนองมาจากการปรบอตราคาจางขนตาจากอตราวนละ 230 บาท เปนวนละ 300 บาท โดยการแกไขสญญานเปนผลใหวงเงนสญญาปรบเพมขนเปน 21,906 ลานบาท

นอกจากนสญญาไดระบถงผลของการผดสญญาหากกจการรวมคาไมสามารถทางานใหแลวเสรจภายในระยะเวลาทกาหนด หรอทางานไมถกตอง กฟผ. จะปรบกจการรวมคาในอตรารอยละ 0.10 ของราคางานทยงคงคางอย นบตงแตวนครบกาหนดสญญา จนถงวนทกจการรวมคาดาเนนงานทงหมดแลวเสรจ หรอแกไขเสรจโดยสมบรณ

6.1.2 สญญากจการรวมคาไอทด-เอสคว กบ ITD สาหรบโครงการ 7

บรษทฯ เขาทาสญญากจการรวมคา กบ ITD ฉบบลงวนท 25 มกราคม 2551 (รวมทงทไดมการแกไขเพมเตม) (“สญญากจการรวมคาสาหรบโครงการ 7”) ซงวตถประสงคในการกอตงกจการรวมคาไอทด-เอสควตามสญญากจการรวมคาสาหรบโครงการ 7 นกเพอรวมกนปฏบตและดาเนนงานตามทกาหนดไวภายใตสญญาจางเหมาขด-ขนดนและถานสาหรบโครงการ 7 โดยบรษทฯ มสดสวนในการเปนหนสวนอยรอยละ 50 ของการลงทนทงหมด



ภายใตสญญากจการรวมคาสาหรบโครงการ 7 บรษทฯ และ ITD ตกลงแบงหนาทขอบเขตงานและสวนแบงคาจางในการดาเนนงานทรบผดชอบภายใตสญญาจางเหมาขด-ขนดนและถานสาหรบโครงการ 7 ฝายละครง โดยคสญญาตกลงใหกจการรวมคาไอทด-เอสคววาจางบรษทฯ และ ITD เปนผรบเหมาชวงในการดาเนนงานดงกลาว

บรษทฯ และ ITD ตกลงวาทงสองฝายจะตองรวมกนหรอแทนกนรบผดตอ กฟผ. ในความเสยหายใดๆ ทเกดขนภายใตสญญาจางเหมาขด-ขนดนและถานสาหรบโครงการ 7

สญญาฉบบนอาจสนสดลงเมอสญญาจางเหมาขด-ขนดนและถานสาหรบโครงการ 7 สนสดลงไมวาทงในกรณทกจการรวมคาไดทางานตามสญญาจางเหมาขด-ขนดนและถานสาหรบโครงการ 7 เสรจสมบรณแลวหรอ มการยกเลกสญญาจางเหมาขด-ขนดนและถานสาหรบโครงการ 7 ดงกลาว และเมอสญญาสนสดลง บรษทฯ และ ITD จะรวมกนจดทาบญชสดทายของกจการรวมคา ซงจะแสดงฐานะทางการเงนของกจการรวมคา ทงทเกยวกบบคคลภายนอก เจาหน และระหวางคสญญาเอง

นอกจากนบรษทฯ และ ITD ไดตกลงกนเกยวกบแนวทางการแบงสนทรพยหลงจากการจดทาบญชสดทายของกจการรวมคา โดยสาหรบสนทรพยทบรษทฯ ใหกจการรวมคาเชาตามสญญาเชาการเงน บรษทฯ จะไดรบคน ณ วนสนสดสญญา และสาหรบสนทรพยสวนกลาง จะมการประเมนมลคาสนทรพย ณ วนสนสดโครงการและแบงครงเทากนระหวางบรษทฯ และ ITD

6.1.3 สญญาจางเหมาชวงขด-ขนดนและถาน กบกจการรวมคาไอทด-เอสควสาหรบโครงการ 7

บรษทฯ ไดเขาทาสญญาจางเหมาขด-ขนดนและถาน โครงการเหมองแมเมาะสญญา 7 กบกจการรวมคาไอทด-เอสคว 2 ฉบบ โดยฉบบท 1 ลงนามเมอวนท 26 มนาคม 2555 และฉบบท 2 ลงนามเมอวนท 31 ธนวาคม 2555 เพอรบจางเหมาชวงในการดาเนนการปฏบตงานขด-ขนดนและถานทเหมองแมเมาะเพอใหบรรลวตถประสงคตามสญญาจางเหมาขด-ขนดนและถานสาหรบโครงการ 7 ทกจการรวมคาไอทด-เอสคว ไดเขาทากบ กฟผ. โดยอตราคาจางในการดาเนนงาน (บาทตอ ลบ.ม. แนน หรอบาทตอตน) จะขนอยกบความยากในการขดดนหรอถานหนแตละประเภท และลกษณะเครองจกรทใชในการขด-ขนดนและถานหนดงกลาว รายละเอยดของสญญามดงน

1. สญญาฉบบท 1 มผลบงคบใชตงแตวนท 1 มกราคม 2555 และสนสดวนท 31 ธนวาคม 2555 โดยบรษทฯ มหนาทจะตองดาเนนงานใหแกกจการรวมคาไอทด-เอสควทงหมดจานวน 2 รายการ ไดแก รายการท 1 ขดและขนดนปรมาณประมาณ 16.064 ลาน ลบ.ม. แนน รายการท 2 ขดคดแยกและขนถานลกไนตปรมาณประมาณ 2.178 ลานตน

2. สญญาฉบบท 2 มผลบงคบใชตงแตวนท 1 มกราคม 2556 และสนสดวนท 31 ธนวาคม 2562 โดยบรษทฯ มหนาทจะตองดาเนนงานใหแกกจการรวมคาไอทด-เอสควทงหมดจานวน 3 รายการ ไดแก รายการท 1 ขดและขนดนปรมาณประมาณ 117.643 ลาน ลบ.ม. แนน รายการท 2 ขดคดแยกและขนถานลกไนตปรมาณประมาณ 19.602 ลานตน รายการท 3 ขนดนออกจากบอเหมองปรมาณประมาณ 3.134 ลาน ลบ.ม. แนน โดยบรษทฯ จะไดรบคาจางจากสญญาฉบบท 1 มลคารวมจานวนประมาณ 568 ลานบาท และจากสญญาฉบบท

2 มลคารวมประมาณ 3,653 ลานบาท (ไมรวมภาษมลคาเพม) ทงน จานวนคาจางดงกลาวเปนเพยงจานวนโดยประมาณเทานน บรษทฯ จะไดรบคาจางทแทจรงตามปรมาณงานทบรษทฯ ไดทาเสรจจรงซงอาจจะมากหรอนอยกวาจานวนนกได อกทง กจการรวมคาไอทด-เอสควมสทธในการหกเงนคาจางของบรษทฯ หากกจการรวมคาไอทด-เอสควจะตองจายคาปรบใหกบ กฟผ. อนเนองมาจากสาเหตซงไดมการพสจนแลววาเกดจากความบกพรองของบรษทฯ

สญญาฉบบนจะสนสดลงเมอครบกาหนดอายของสญญาหรอเมอมการยกเลกสญญาจางเหมาขด-ขนดนและถาน กบ กฟผ. สาหรบโครงการ 7 ทงน ในกรณทสญญาฉบบนสนสดเมอครบกาหนดอายของสญญาและปรากฏวาบรษทฯ ทางานไมแลวเสรจหรอทางานไมถกตองตามกาหนด บรษทฯ จะตองชาระคาปรบใหแกกจการรวมคาไอทด-เอสควใน



อตรารอยละ 0.10 ของงานทยงคงคางอยนบแตวนทส นสดสญญาจนถงวนทบรษทฯ ทางานแลวเสรจหรอแกไขงานใหสมบรณ

6.1.4 สญญาเงนกระหวางกจการรวมคาไอทด-เอสคว และธนาคารพาณชย วนททาสญญา: 27 ธนวาคม 2553 ผก: กจการรวมคา ITD-SQ วตถประสงค: สาหรบใชในโครงการแมเมาะ สญญาท 7 วงเงนกระยะยาว: ไมเกน 1,800 ลานบาท ระยะเวลาเบกถอนเงนก: 3 เดอนนบจากวนทาสญญา (27 ธนวาคม 2553) อตราดอกเบย: MLR – รอยละ 0.75

การชาระหน: ชาระคนเงนตนจานวน 81 งวด งวดละ 1 เดอน

งวดท อตรารอยละของรายไดคางวดงานทผกจะตอง

ชาระคนในแตละงวด จานวนเงนขนตาทผกจะตองชาระคนในแตละ

งวด

1-9 รอยละ 12.00 20,600,000 บาท

10-45 รอยละ 13.70 22,100,000 บาท

46-69 รอยละ 14.60 24,000,000 บาท

70-80 รอยละ 10.20 20,200,000 บาท

81 ชาระเงนตนทเหลอทงหมด ชาระเงนตนทเหลอทงหมด

หลกประกน:

1. การสลกหลงกรมธรรมประกนภย 2. สญญาจานองเครองจกรหลก 3. สญญาจานาเครองจกร อปกรณ และยานพาหนะ 4. สญญาคาประกน 5. สญญาโอนสทธรบเงนภายใตสญญาจางเหมา 6. สญญาโอนกรรมสทธในเครองจกร อปกรณ และยานพาหนะ แบบมเงอนไข 7. สญญาโอนสทธในบญชเงนฝาก 8. สญญาโอนสทธในบญชผกแบบมเงอนไข

เงอนไขสาคญอนๆ:

1. ผกจะตองดารงอตราสวน DSCR ไวในอตราไมตากวา 1.15:1 อยางไรกด ธนาคารพาณชยไดยกเลกเงอนไขขอน ในวนท 25 มนาคม 2558

ทงน ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 กจการรวมคา ITD-SQ ชาระคนเงนกในสวนนเสรจสนแลว



6.2 สญญาจางเหมาชวงระหวางกจการรวมคาเอสคว – ไอทด และกจการรวมคาไอทด – เอสคว

เนองจาก กฟผ. ไดมจดหมายแจงกจการรวมคาเอสคว – ไอทด และกจการรวมคาไอทด – เอสคว เกยวกบความประสงคทจะรวมงานในพนทของโครงการ 7 และโครงการ 7/1 เมอวนท 29 สงหาคม 2555 ทงนคณะกรรมการของกจการรวมคาทงสอง ไดมการทาสญญาจางเหมาชวงระหวางกจการรวมคาไอทด-เอสคว และกจการรวมคาเอสคว-ไอทด โดยแบงเปน 2 ชวงดงตอไปน

1. ในชวงเดอนกนยายน 2555 ถงเดอนกนยายน 2558 กจการรวมคาไอทด – เอสควจะรบจางกจการรวมคาเอสคว – ไอทด ในการดาเนนงานในพนทโครงการ 7/1 (เสรจสนแลว)

2. ในชวงเดอนตลาคม 2558 ถงเดอนมถนายน 2559 กจการรวมคาเอสคว – ไอทด รบจางจากกจการรวมคาไอทด – เอสคว ในการดาเนนงานในพนทของโครงการ 7 โดยเปนงานขดดนปรมาณประมาณ 12.7 ลาน ลบ.ม. แนน มลคาสญญาประมาณ 572.18 ลานบาท (เสรจสนแลว)

6.3 โครงการใหบรการทาเหมองแร กบ บรษท หงสา เพาเวอร จากด

บรษทฯ มสญญาทเกยวของกบโครงการใหบรการทาเหมองแร กบ บรษท หงสาเพาเวอร จากด (“HPC”) จานวน 2 ฉบบ ซงสามารถสรปไดดงน

6.3.1 สญญาใหบรการทาเหมองแร กบ HPC

บรษทฯ ไดเขาทาสญญาใหบรการทาเหมองแรกบ HPC เมอวนท 23 มกราคม 2557 โดยบรษทฯ ตกลงรบจางเหมาจาก HPC ในการดาเนนงานขดและขนดน รวมถงการขดคดแยกและขนถานลกไนตทบรเวณโรงไฟฟาทใชพลงงานความรอนจากถานหนหงสา เมองหงสา แขวงไชยบร สาธารณรฐประชาธปไตยประชาชนลาว

ภายใตขอตกลงตามสญญาใหบรการทาเหมองแรน บรษทฯ มหนาทจะตองดาเนนงานใหแก HPC ทงหมดจานวน 2 รายการ ไดแก

รายการท 1 ขดและขนดนปรมาณประมาณ 207.0 ลาน ลบ.ม. แนน และ รายการท 2 ขดคดแยกและขนถานลกไนตปรมาณประมาณ 82.5 ลานตน โดยบรษทฯ มหนาทตองดาเนนงานใหมผลงานแลวเสรจตามปรมาณและกรอบระยะเวลาทกาหนดไวในสญญา

และงานตามรายการท 1 และรายการท 2 จะตองแลวเสรจทงหมดภายในวนท 31 ธนวาคม 2569 ทงน HPC ตกลงจะจายคาบรการใหแกบรษทฯ รวมเปนเงนจานวน 11,743 ลานบาทสาหรบการดาเนนงานทง 2 รายการ สญญาฉบบนมผลใชบงคบจนถงเวลาทบรษทฯ ไดปฏบตงานตามรายการท 1 และรายการท 2 เสรจสมบรณเวนแตคสญญาฝายใดฝายหนงจะบอกเลกตามเงอนไขทกาหนดไวในสญญาหากคสญญาอกฝายไมปฏบตตามขอสญญาทกาหนดไวและไมแกไขภายในระยะเวลาทกาหนด

6.3.2 สญญาเงนกระหวางบรษทฯ กบธนาคารพาณชย วนททาสญญา: 19 ธนวาคม 2557 ผก: บรษทฯ วตถประสงค: สาหรบใชในโครงการหงสา ประเทศลาว วงเงนกระยะยาว: ไมเกน 1,400 ลานบาท ระยะเวลาเบกถอนเงนก: ภายในเดอนมถนายน 2559 ซงปจจบนมการเบกใชครบทงจานวน อตราดอกเบย: MLR – รอยละ 1.50 (ตงแตวนท 1 ธนวาคม 2560 ปรบลดจากเดม MLR –

รอยละ1) การชาระหน: ชาระทกเดอนในอตราดงตารางดานลาง



อตรารอยละของรายไดคางวดงานทผกจะตองชาระคนในแตละงวด

มกราคม 2560 – ธนวาคม 2564 รอยละ 23.50

มกราคม 2565 เปนตนไป รอยละ 40.00


1. จานาสทธการรบฝากเงน 2. จานองเครองจกรพรอมอปกรณในโครงการหงสา ประเทศลาว 3. จานองทดนพรอมสงปลกสราง 4. โอนสทธการรบเงนคางานของโครงการหงสา ประเทศลาว


1. ผกจะตองดารงอตราสวน DSCR ไวในอตราไมตากวา 1.2:1

2. ผกจะตองดารงอตราสวนหนสนทมภาระดอกเบยจายตอ EBITDA ไวในอตราไมเกน 4:1

3. ผกจะตองดารงอตราสวนหนสนทมภาระดอกเบยจายตอทน ไวในอตราไมเกน 2:1

ทงน ธนาคารไดยนยอมผอนผนการดารงอตราสวนอตราสวนหนสนทมภาระดอกเบยจายตอ EBITDA และ หนสนทมภาระดอกเบยจายตอทนสาหรบงบการเงนป 2560 โดยอตราสวนทางการเงนขางตน จะเรมคานวณในในป 2561

นอกเหนอจากวงเงนดงกลาวขางตนนน บรษทฯ ยงมวงเงนรวม 4,484 ลานบาทเพอปองกนความเสยงจาก

อตราแลกเปลยน ตลอดจนวงเงนขนาดเลกอนๆ อาท วงเงนระยะสนเพอใชเปนเงนทนหมนเวยน หนงสอคาประกนการปฏบตงานตามสญญา (Performance Bond) และหนงสอคาประกนเงนรบลวงหนา (Advanced Bond) เปนตน ทเกยวของกบโครงการดงกลาว

6.4 โครงการรบจางเหมาขด-ขนดนและถานกบ กฟผ. (โครงการ 8)

6.4.1 สญญาจางเหมาขด-ขนดน กบ กฟผ. สาหรบโครงการ 8

บรษทฯ ไดเขาทาสญญาใหบรการขด-ขนดนและถานทเหมองแมเมาะ อาเภอแมเมาะ จงหวดลาปาง กบ กฟผ. เมอวนท 26 สงหาคม 2558 โดยบรษทฯ ตกลงรบจางเหมาจาก กฟผ. ในการดาเนนงานขดและขนดน รวมถงการคดแยกและขนถานลกไนตทบรเวณเหมองแมเมาะ อาเภอแมเมาะ จงหวดลาปาง เปนระยะเวลาประมาณ 10 ป

ภายใตขอตกลงตามสญญาจางเหมาขด-ขนดนและถานสาหรบโครงการ 8 น บรษทฯ มหนาทจะตองดาเนนงานใหแก กฟผ. ทงหมดจานวน 2 รายการ ไดแก

รายการท 1 ขดและขนดนปรมาณประมาณ 375 ลาน ลบ.ม. แนน รายการท 2 ขดคดแยกและขนถานลกไนตปรมาณประมาณ 31 ลานตน

โดยบรษทฯ มหนาทตองดาเนนงานใหมผลงานแลวเสรจตามปรมาณและกรอบระยะเวลาทกาหนดไวในแตละป และจะตองดาเนนการใหแลวเสรจโดยสมบรณภายในวนท 31 ธนวาคม 2568 ทงน กฟผ. ตกลงจะจายคาจางใหแกบรษทฯรวมเปนเงนจานวนประมาณ 22,871 ลานบาทสาหรบการดาเนนงานทง 2 รายการดงกลาว



6.4.2 สญญาเงนกระหวางบรษทฯ กบธนาคารพาณชย

วนททาสญญา: 16 ธนวาคม 2558 ผก: บรษทฯ วตถประสงค: สาหรบใชในโครงการแมเมาะ สญญาท 8 วงเงนกระยะยาว: ไมเกน 5,065 ลานบาท ระยะเวลาเบกถอนเงนก: ภายในเดอนธนวาคม 2561 ซงปจจบนยงไมไดมการเบกใช อตราดอกเบย: MLR – รอยละ 1.50 (ตงแตวนท 1 ธนวาคม 2560 ปรบลดจากเดม MLR –

รอยละ1) การชาระหน: ชาระทงหมด 84 งวด งวดละ 1 เดอน

งวดท อตรารอยละของรายไดคางวดงานทผกจะตองชาระคนในแตละงวด

1-12 (ป 2561) รอยละ 22

13-48 รอยละ 30

48-60 รอยละ 20

61-83 รอยละ 30

84 (ป 2567) ชาระเงนตนของวงเงนกระยะยาวสวนทเหลอทงหมด


1. จานองเครองจกรของโครงการทเปนกรรมสทธของบรษทฯ 2. โอนสทธการรบเงนคางาน คาตอบแทน หรอผลประโยชนใดๆทบรษทฯ ไดรบจากโครงการ 8 3. จดทาสญญาประกนภยเครองจกรและอปกรณโดยบรษทฯ เปนผเสยเบยประกนภย และกาหนดใหผใหก

เปนผไดรบประโยชน


1. ผกจะตองดารงอตราสวน DSCR ไวในอตราไมตากวา 1.2:1

2. ผกจะตองดารงอตราสวนหนสนทมภาระดอกเบยจายตอ EBITDA ไวในอตราไมเกน 4:1

3. ผกจะตองดารงอตราสวนหนสนทมภาระดอกเบยจายตอทน ไวในอตราไมเกน 2:1

ทงน ธนาคารไดยนยอมผอนผนการดารงอตราสวนอตราสวนหนสนทมภาระดอกเบยจายตอ EBITDA และ หนสนทมภาระดอกเบยจายตอทนสาหรบงบการเงนป 2560 โดยอตราสวนทางการเงนขางตน จะเรมคานวณใน ไตรมาสท 1 ป 2561

นอกเหนอจากวงเงนดงกลาวขางตนนน บรษทฯ ยงมวงเงนรวม 4,000 ลานบาทเพอปองกนความเสยงจากอตราแลกเปลยน ตลอดจนวงเงนขนาดเลกอนๆ อาท วงเงนระยะสนเพอใชเปนเงนทนหมนเวยน หนงสอคาประกนการปฏบตงานตามสญญา (Performance Bond) และหนงสอคาประกนเงนรบลวงหนา (Advanced Bond) เปนตน ทเกยวของกบโครงการดงกลาว



6.5 สญญาอนๆ


วนททาสญญา: 24 ตลาคม 2560 ผก: บรษทฯ วตถประสงค: เพอใชเปนเงนทนหมนเวยนภายในบรษท วงเงนกระยะยาว: ไมเกน 250 ลานบาท ระยะเวลาเบกถอนเงนก: ภายในวนท 30 พฤศจกายน 2560 ซงปจจบนไดทาการเบกครบทงจานวน อตราดอกเบย: MLR –รอยละ 1.00


วนททาสญญา: 19 ตลาคม 2560 ผก: บรษทฯ วตถประสงค: เพอใชเปนเงนทนหมนเวยนภายในบรษท วงเงนกระยะยาว: ไมเกน 200 ลานบาท ระยะเวลาเบกถอนเงนก: ภายใน 3 เดอนนบตงแตวนท 27 กนยายน 2560 ซงปจจบนไดทาการเบกครบ

ทงจานวน อตราดอกเบย: MLR - รอยละ 2.25



7 ขอมลหลกทรพยและผถอหน 7.1 จานวนทนจดทะเบยนและทนชาระแลว ณ วนท 31 ธนวาคม พ.ศ. 2560

(1) จานวนทนทจดทะเบยนและทนชาระแลว ชอภาษาไทย ชอภาษาองกฤษ ชอยอ ทนจดทะเบยน ทนทออกและเรยกชาระแลว จานวนหน ราคาพาร

บรษท สหกลอควปเมนท จากด (มหาชน) SAHAKOL EQUIPMENT PUBLIC COMPANY LIMITED. SQ 1,150,000,000 บาท 1,130,000,000 บาท 1,150,000,000 หน 1.00 บาท

(2) หลกทรพยอนๆ ชอภาษาไทย ชอภาษาองกฤษ ชอยอ จานวนหนใบสาคญแสดงสทธทออก จานวนหนสามญทกนไว อตราสวนการใชสทธ ราคาทใชสทธ วนทออกใบสาคญแสดงสทธ วนหมดอาย

ใบสาคญแสดงสทธทจะซอหนสามญของบรษท สหกลอควปเมนท จากด (มหาชน) ทออกและเสนอขายใหแกกรรมการและพนกงานของบรษทฯ ครงท 1 Warrant to Purchase the Ordinary Shares of Sahakol Equipment Public Company Limited (the “Company") issued and offered to Directors and the Employees of the Company No.1 SQ-WA 20,000,000 หน 20,000,000 หน 1:1 1.00 บาท 12 ตลาคม 2559 11 ตลาคม 2564

7.2 ผถอหน 7.2.1 รายชอผถอหนใหญ

รายชอกลมผถอหนรายใหญของบรษทฯ ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 สามารถสรปไดดงน ลาดบ ผถอหน จานวนหน รอยละ

1 ครอบครวศรสรรพและบคคลทเกยวของ 307,744,550 23.88% บรษท เอสวพเค จากด1 228,750,000 17.75% นายสจนต ศรสรรพ 17,850,075 1.39% นายศาศวต ศรสรรพ 2,500,000 0.19% นายวทวส ศรสรรพ 4,200,100 0.33% นายกวตม ศรสรรพ 9,200,100 0.71% นายภวต ศรสรรพ 6,390,100 0.50% นางสาวศจ ศรสรรพ 1,000,100 0.08% นางอภญญา ศรสรรพ 24,150,075 1.87% นายกนตพฒน ศรสรรพ 6,704,000 0.52%



ลาดบ ผถอหน จานวนหน รอยละ นางเบญจวรรณ ศรสรรพ 2,000,000 0.16% นางเพญประภา ศรสรรพ 5,000,000 0.39% 2 ครอบครวอารกลและบคคลทเกยวของ 138,556,500 10.75% บรษท เอ.เอส.แอสโซซเอท เอนยเนยรง (1964) จากด 90,150,000 7.00% นายสชาต อารกล 48,400,000 3.76% นายวทยา อารกล 6,500 0.00% 3 ม.ร.ว.ปรดยาธร เทวกล 70,000,000 5.43% 4 นายวนชย พนธวเชยร 37,121,400 2.88% 5 นางวชณ สงหวงชา 30,050,000 2.33% 6 นายภาคย ศรสตยากล 25,000,000 1.94% 7 บรษท ไทยเอนวดอาร จากด 21,321,694 1.65% 8 นายมนตชย ลศรกล 16,000,000 1.24% 9 นายนพพนธป เมองโคตร 15,600,000 1.21% 10 กองทนสารองเลยงชพ พนกงานบรษท ไปรษณยไทย จากด ซงจดทะเบยนแลว 14,232,700 1.10% 11 นายเหลอพร ปณณกนต 12,741,800 0.99% 12 นายจกรกฤช จารจนดา 8,916,900 0.69% 13 นายบญเลศ สอตระกล 8,140,000 0.63% 14 กองทนสารองเลยงชพ พนกงานบรษทกสทโทรคมนาคม จากด (มหาชน) ซงจด

ทะเบยนแลว 7,446,800 0.58%

15 กองทนสารองเลยงชพ พนกงานการทาเรอแหงประเทศไทย ซงจดทะเบยนแลว 6,998,700 0.54% 16 ประชาชนทวไป 410,128,956 31.83% 17 กรรมการและพนกงานอนของบรษทฯ2 20,000,000 1.55%

รวม 1,150,000,000 100%

หมายเหต : 1 บรษท เอสวพเค จากด ประกอบธรกจโดยการถอหนในบรษทอน (Holding Company) ของครอบครวศรสรรพ โดยในปจจบน ถอหนในบรษทฯ อยเพยงบรษทเดยว และจะไมไปถอหนในบรษทอนทมลกษณะธรกจเหมอนกบบรษทฯ และมผถอหนเปนบคคลในครอบครวศรสรรพ ตามรายละเอยดดงน

ผถอหน จานวน (หน) รอยละ นายศาศวต ศรสรรพ 611,250 25.00 นายวทวส ศรสรรพ 611,250 25.00 นายภวต ศรสรรพ 611,250 25.00 นายกวตม ศรสรรพ 611,250 25.00

2 ทประชมวสามญผถอหนครงท 1/2559 เมอวนท 15 กรกฎาคม 2559 ไดมมตอนมตใหออกและเสนอขายใบสาคญแสดงสทธทจะซอหนสามญของบรษทฯ (“ใบสาคญแสดงสทธฯ”) ใหแกกรรมการและพนกงานของบรษทฯ จานวน 20,000,000 หนวย เพอเปนขวญและกาลงใจ สรางแรงจงใจ และรกษาบคลากร อนจะสงผลดตอการดาเนนงานของบรษทฯ ในอนาคต โดยมราคาเสนอขายหนวยละ 0 บาท และใบสาคญแสดงสทธฯ 1 หนวย มสทธซอหนสามญเพมทนของ บรษทฯ ได 1 หน ทราคาหนละ 1.00 บาท เทากบมลคาทตราไว เวนแตกรณมการปรบอตราการใชสทธและราคาการใชสทธตามเงอนไขทระบในขอกาหนดสทธของใบสาคญแสดงสทธ โดยเมอวนท 12 ตลาคม 2559 บรษทฯ ไดมการจดสรรใบสาคญแสดงสทธฯ จานวน 18,000,000 หนวยใหแกกรรมการและพนกงานของบรษทฯ และในสวนทเหลอจานวน 2,000,000 หนวย บรษทฯ ไดมอบหมายใหพนกงานของบรษทฯ 3 รายเปนผรบชวงซอหลกทรพย เนองจากบรษทฯ มความประสงคทจะสารองใบสาคญแสดงสทธฯ จานวน



ดงกลาว เพอจะจดสรรใหแกผท จะเขามาดารงตาแหนงผบรหารระดบสงของบรษทฯ และมสทธไดรบใบสาคญแสดงสทธฯ ในอนาคต ภายในระยะเวลา 2 ปนบจากวนทหนของบรษทฯ เขาจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยฯ ทงน หากบรษทฯ ไมสามารถจดสรรใบสาคญแสดงสทธฯ ในสวนดงกลาวไดครบ 2,000,000 หนวย ภายในระยะเวลา 2 ปนบจากวนทหนของบรษทฯ เขาจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยฯ บรษทฯ จะดาเนนการยกเลกใบสาคญแสดงสทธฯ จานวนทเหลอทงหมด นอกจากน แตละรายจะไดรบการจดสรรใบสาคญแสดงสทธ ไมเกนรอยละ 5 ของจานวนใบสาคญแสดงสทธฯ ใหแกกรรมการและพนกงานของบรษทฯ ทงหมด

7.2.2 การกระจายผถอหนตามสญชาต บรษทฯ มการกระจายการถอหน ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 ดงน

ผถอหน จานวนหน สดสวนการถอหน(%) ทนจดทะเบยนชาระแลว 1,130,000,000 100% ผถอหนในประเทศ

- นตบคลล 399,350,994 35.34% - บคคลธรรมดา 730,400,206 64.64%

รวม 1,129,751,200 99.98% ผถอหนตางประเทศ

- นตบคลล - - - บคคลธรรมดา 248,800 0.02%

รวม 248,800 0.02% 7.2.3 สรปการใชใบสาคญแสดงสทธ

ในวนท 30 ธนวาคม 2560 มกรรมการและพนกงานของบรษทไดใชสทธแปลงเปนหนสามญทงสน 4,870,150 หนวย มอตราการใชสทธ 1 ใบสาคญแสดงสทธ มสทธซอหนสามญได 1 หนทราคาใชสทธ 1 บาท รวมเปนหนสามญทงสน 4,870,150 หน รวมเปนเงนทงสน 4,870,150 บาท ซงผลการใชสทธสรปไดดงน

รายชอ ตาแหนง จานวนใบสาคญแสดง

สทธฯ (หนวย) สรปผลการใชสทธประจาป 2560

จานวนใบสาคญแสดงสทธฯ คงเหลอ (หนวย)

นายสมบรณ มณนาวา ประธานกรรมการ กรรมการอสระ

200,000 100,000 100,000

นายนพพนธป เมองโคตร รองประธานกรรมการ ประธานกรรมการบรหาร

101,000 50,500 50,500

นายศาศวต ศรสรรพ กรรมการ/ กรรมการบรหาร ประธานเจาหนาทบรหาร

236,900 118,450 118,450

นายวทวส ศรสรรพ กรรมการ/ กรรมการบรหาร ประธานคณะกรรมการ บรหารความเสยง ประธานเจาหนาทปฏบตการ

201,900 100,950 100,950

นายภวต ศรสรรพ กรรมการ/ กรรมการบรหาร ประธานเจาหนาทบรหาร Supply Chain

108,800 54,400 54,400

นายกวตม ศรสรรพ กรรมการ/ กรรมการบรหาร กรรมการบรหารความเสยง ประธานเจาหนาทบรหารการเงน

122,100 61,050 61,050

นางวนเพญ โฆษตเรองชย กรรมการ/ กรรมการบรหาร 113,200 56,600 56,600



รายชอ ตาแหนง จานวนใบสาคญแสดง

สทธฯ (หนวย) สรปผลการใชสทธประจาป 2560

จานวนใบสาคญแสดงสทธฯ คงเหลอ (หนวย)

ผอานวยการอาวโสฝายบญชและการเงน นายชาล รกษสธ กรรมการ 150,000 75,000 75,000 นายกตตรฐ ทวลาภ กรรมการ 150,000 75,000 75,000 นายศรชย โตวรยะเวช กรรมการอสระ

ประธานกรรมการตรวจสอบ 150,000 75,000 75,000

นางกงเทยน บางออ กรรมการอสระ กรรมการตรวจสอบ

150,000 75,000 75,000

นายมงคล เหลาวรพงศ กรรมการอสระ กรรมการตรวจสอบ

150,000 75,000 75,000

นายอวยชย คลายทบทม ผอานวยการโครงการแมเมาะ 160,200 - - นายวฑรย ชนวณชย ผอานวยการโครงการหงสา 681,100 65,550 615,550 ผบรหารและพนกงานอนๆ ของบรษทฯ (ผบรหารทไมเขาขายนยามผบรหารของสานกงาน ก.ล.ต.)

- 15,324,800 3,727,450 11,597,350

รวม 18,000,000 4,870,150 13,129,850

ทงนบรษทไดดาเนนการแจงเพมทนชาระแลวตอกระทรวงพาณชยเมอวนท 4 มกราคม 2561 ซงทาใหทนชาระแลวของบรษทเปลยนไปดงน

ทนจดทะเบยน ทนจดทะเบยนชาระแลว(เดม) เพมทนชาระแลว ทนจดทะเบยนชาระแลว(ใหม) 1,150,000,000 1,130,000,000 4,870,150 1,134,870,150

โดยตลาดหลกทรพยไดรบหนเพมทนเขาซอขายในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยเมอวนท 9 มกราคม 2561 7.2.4 สญญาระหวางผถอหน

– ไมม –

7.3 นโยบายการจายเงนปนผล 7.3.1 นโยบายการจายเงนปนผลของบรษทฯ

บรษทฯ มนโยบายจายเงนปนผลใหแกผถอหนในอตราไมนอยกวารอยละ 40 ของกาไรสทธจากงบเฉพาะกจการภายหลงหกภาษเงนไดนตบคคล และเงนสารองตางๆ ทกประเภทตามทกาหนดไวในกฎหมายและขอบงคบของบรษทฯ อยางไรกตาม การจายเงนปนผลดงกลาวอาจมการเปลยนแปลงไดขนอยกบความจาเปน และความเหมาะสมอนๆ ตามทคณะกรรมการบรษทเหนสมควร ทงน การจายเงนปนผลประจาปจะตองไดรบอนมตจากทประชมผถอหน เวนแตเปนการจายเงนปนผลระหวางกาล ซงคณะกรรมการบรษทอาจอนมตใหจายเงนปนผลระหวางการไดเปนครงคราวเมอเหนวาบรษทฯ มกาไรพอทจะทาเชนนนได และใหรายงานการจายเงนปนผลระหวางกาลดงกลาวใหทประชมผถอหนทราบในคราวถดไป

7.3.2 นโยบายการจายเงนปนผลของบรษทยอย

ในการพจารณาจายเงนปนผลของบรษทยอยนนจะอยภายใตอานาจการพจารณาอนมตของคณะกรรมการบรษทและทประชมผถอหนของบรษทยอยแตละบรษท โดยบรษทยอยมนโยบายจายเงนปนผลใหแกผถอหนในอตราไมนอยกวารอยละ 40 ของกาไรสทธจากงบเฉพาะกจการภายหลงหกภาษเงนไดนตบคคล และเงนสารองตางๆ ทกประเภทตามทกาหนดไวในกฎหมายและขอบงคบของบรษทยอยแตละบรษท อยางไรกตาม การจายเงนปนผลดงกลาวอาจมการเปลยนแปลงไดขนอยกบความจาเปน และความเหมาะสมอนๆ ตามทคณะกรรมการของบรษทยอยแตละบรษทเหนสมควร

หนวย: บาท



8. โครงสรางการจดการ 8.1 โครงสรางการจดการ

ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 โครงสรางการจดการของบรษทฯ ประกอบดวยคณะกรรมการบรษท และคณะกรรมการชดยอย รวม 3 ชด ไดแก คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการบรหารความเสยง และคณะกรรมการบรหาร ตามโครงสรางการบรหารงานดงน

หมายเหต: *

แผนผงโครงสรางการบรหารจดการของบรษท

คณะกรรมการบรษท( Board of Director )

คณะกรรมการบรหาร( Executive Committee )

ประธานเจาหนาทบรหาร( Chief Executive Officer )

ฝายจดหาพสด(Procruement Dept.)

ฝายพฒนาธรกจ( Business Development Dept.

คณะกรรมการตรวจสอบ( Audit Committee )

คณะกรรมการความเสยง(Risk Management Committee)

ผ อานวยการโครงการหงสา( Project Director-HS)

ฝายบรหารคลงพสด(Inventory Dept.)

ฝายพฒนาองคกรและบคคลากร(Organization & Human Resource

Development Dept.)

ฝายตรวจสอบภายใน(Internal Audit Department)

คณะทปรกษา( Advisor)

ฝายบรหารงบประมาณและจดหาเงนทน

(Budget Management & Project Funding Dept.)

ผจดการโครงการแมเมาะ(Project Manager - MM)

ผจดการโครงการหงสา(Project Manager-HS)

เลขานการบรษท( Company Secretary)

ฝายบรหารงานธรการ( Administration Dept.)

ฝายวจย พฒนา นวตกรรมและวศวกรรม

(Engineering,Inno.,R&D Dept.)

ผ อานวยการโครงการแมเมาะ( Project Director-MM)

ฝายซอมบารงเครองกล( Mechanical Maintenance Dept.)

ฝายวศวกรรม( Engineering Dept. )

ฝายซอมบารงไฟฟา( Electrical Maintenance Dept.)

ฝายปฏบตการเหมอง( Mine Operation Dept.)

ฝายบรหารงานธรการ(Administration Dept.)

ฝายซอมบารง( Maintenance Dept. )

ฝายปฎบตการ(Operaton Dept.)

ฝายบรหารงานธรการและ

Compliance(Administraion &Compliance

Dept.

ฝายวศวกรรม( Engineering Dept. )

สานกผบรหาร( Executive Office )

ฝายปฏบตการสายพาน( Conveyor Operation Dept.)

ประธานเจาหนาทปฏบตการ( Chief Operation Officer )

ประธานเจาหนาทบรหารการเงน( Chief Financial Officer )

ประธานเจาหนาทบรหาร Supply Chain( Chief Supply Chain Officer )

ฝายบญชและการเงน(Finance & Accounting Dept.)

ฝายสารสนเทศ(Information Technology Dept.)

ฝายประสานงานโครงการ( Project Coordinator )

ผ อานวยการโครงการเมยนมาร( Project Director-MYM)

ผจดการโครงการดบกเหมองเฮนดา(Project Manager-HTM)

ฝายปฏบตการโรงแตงแรและซอมบารง

( Processing Dept.)

ฝายวเคราะหและประสานขอมลโครงการ CLMV

( CLMV Project Analysis Dept.)

ฝายปฏบตการเหมอง( Mining Dept.)

ผ อานวยการอาวโส ฝายพฒนาธรกจและทปรกษาอาวโสทางวชาการ

ฝายจดหาพสดและคลงพสดโครงการ CLMV

(CLMV Procruement and Inventory Dept.)



8.1.1 คณะกรรมการบรษท

ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 คณะกรรมการบรษทประกอบดวยกรรมการจานวนทงสน 12 ทาน ดงน

รายชอ ตาแหนง

1. นายสมบรณ มณนาวา ประธานกรรมการ/กรรมการอสระ

2. นายนพพนธป เมองโคตร รองประธานกรรมการ/ประธานกรรมการบรหาร

3. นายศรชย โตวรยะเวช กรรมการอสระ/ประธานกรรมการตรวจสอบ

4. นางกงเทยน บางออ กรรมการอสระ/กรรมการตรวจสอบ

5. ดร.มงคล เหลาวรพงศ กรรมการอสระ/กรรมการตรวจสอบ

6. นายศาศวต ศรสรรพ กรรมการ/กรรมการบรหาร

7. นายวทวส ศรสรรพ กรรมการ/กรรมการบรหาร/ประธานคณะกรรมการบรหารความเสยง

8. นายภวต ศรสรรพ กรรมการ/กรรมการบรหาร

9. นายกวตม ศรสรรพ กรรมการ/กรรมการบรหาร/กรรมการบรหารความเสยง

10. นายชาล รกษสธ กรรมการ

11. นายกตตรฐ ทวลาภ กรรมการ

12. นางวนเพญ โฆษตเรองชย กรรมการ/กรรมการบรหาร

โดยม นายสรพล อนสวรรณ เปนเลขานการบรษท ทงน กรรมการลาดบท 5 ไดผานการอบรมหลกสตร Director Certified Program (DCP) และกรรมการทกทานไดผานการอบรมหลกสตร Director Accredited Program (DAP) จากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) แลว

กรรมการผมอานาจลงนามผกพนบรษทฯ

กรรมการผมอานาจกระทาการแทนบรษทฯ คอ (1) นายศาศวต ศรสรรพ นายนพพนธป เมองโคตร นายวทวส ศรสรรพ นายกวตม ศรสรรพ สองในสคนนลงลายมอชอรวมกน และประทบตราสาคญของบรษทฯ หรอ (2) นายศาศวต ศรสรรพ หรอ นายนพพนธป เมองโคตร หรอ นายวทวส ศรสรรพ หรอ นายกวตม ศรสรรพ คนใดคนหนง ลงลายมอชอรวมกบ นายภวต ศรสรรพ หรอ นายชาล รกษสธ หรอ นายกตตรฐ ทวลาภ หรอ นางวนเพญ โฆษตเรองชย รวมเปนสองคน และประทบตราสาคญของบรษทฯ

องคประกอบคณะกรรมการบรษท

องคประกอบของคณะกรรมการบรษทมดงตอไปน

1. คณะกรรมการบรษทไมจาเปนตองเปนผถอหนของบรษทฯ

2. คณะกรรมการบรษทใหมจานวนตามททประชมผถอหนกาหนด แตตองมจานวนอยางนอย 5 คนและกรรมการไมนอยกวากงหนงของจานวนกรรมการทงหมดนนตองมถนทอยในราชอาณาจกร



3. คณะกรรมการบรษทประกอบดวยกรรมการอสระอยางนอย 1 ใน 3 ของจานวนกรรมการทงหมด แตตองไมนอยกวา 3 คน

ทงน ใหคณะกรรมการบรษทเลอกกรรมการคนหนงเปน “ประธานกรรมการบรษท” และในกรณทคณะกรรมการบรษทเหนสมควร อาจพจารณาเลอกกรรมการอกคนหนงหรอหลายคนเปน “รองประธานกรรมการบรษท” กได

วาระการดารงตาแหนงและการเลอกตงกรรมการบรษท

1. คณะกรรมการบรษทจะมอบหมายใหคณะกรรมการบรหารทาหนาทในการสรรหาและเสนอชอบคคลซงมคณสมบตเพอดารงตาแหนงกรรมการบรษท เพอนาเสนอชอบคคลดงกลาวตอทประชมผถอหนเพอพจารณาอนมตเลอกตงตอไป

2. ใหทประชมผถอหนเปนผเลอกตงกรรมการบรษท แตในกรณทเปนการเลอกตงกรรมการแทนตาแหนงกรรมการทวางลงเพราะเหตอนนอกจากถงคราวออกตามวาระ ใหคณะกรรมการบรษทสามารถเลอกบคคลซงเสนอชอโดยคณะกรรมการบรหาร เขาดารงตาแหนงกรรมการได ทงน บคคลซงเขารบตาแหนงเปนกรรมการในกรณดงกลาวใหอยในตาแหนงเพยงเทาวาระทยงเหลออยของกรรมการซงตนแทน

3. ในการประชมผถอหนสามญประจาปทกครง ใหกรรมการออกจากตาแหนงจานวนหนงในสามของจานวนกรรมการทงหมด ถาจานวนกรรมการจะแบงออกใหตรงเปนสามสวนไมได กใหออกโดยจานวนใกลทสดกบสวนหนงในสาม โดยกรรมการซงพนจากตาแหนงอาจไดรบเลอกใหกลบเขามารบตาแหนงได ทงน กรรมการทจะตองออกจากตาแหนงในปแรกและปทสองภายหลงจดทะเบยนบรษทนน ใหจบสลากกน สวนปหลง ๆ ตอไปใหกรรมการคนทอยในตาแหนงนานทสดเปนผออกจากตาแหนง

นอกจากการพนจากตาแหนงตามวาระดงกลาวแลว กรรมการบรษทอาจพนจากตาแหนงเมอ

(ก) เสยชวต (ข) ลาออก (ค) ขาดคณสมบตการเปนกรรมการบรษท หรอมลกษณะตองหามตามกฎหมายวาดวยบรษทมหาชน

จากดและกฎหมายทเกยวของหรอมลกษณะทแสดงถงการขาดความเหมาะสมทจะไดรบความไววางใจใหบรหารจดการกจการทมมหาชนเปนผถอหนตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย

(ง) ทประชมผถอหนมมตใหพนจากตาแหนง (จ) ศาลมคาสงใหออก

กรรมการบรษทคนใดจะลาออกจากตาแหนง ใหยนใบลาออกตอประธานกรรมการบรษท



คณะกรรมการตรวจสอบ

ณ วนท วนท 31 ธนวาคม 2560 คณะกรรมการตรวจสอบของบรษทฯ ประกอบดวยกรรมการทมรายชอดงน รายชอ ตาแหนง

1. นายศรชย โตวรยะเวช ประธานกรรมการตรวจสอบ 2. นางกงเทยน บางออ กรรมการตรวจสอบ 3. ดร.มงคล เหลาวรพงศ กรรมการตรวจสอบ

โดยกรรมการทง 3 ทาน เปนกรรมการทมความรและประสบการณทเพยงพอทจะสามารถทาหนาทในการสอบทานความนาเชอถอของงบการเงนของบรษทฯ ทงน นายศรชย โตวรยะเวช มประวตการทางานในสายงานการเงนและการลงทนมาโดยตลอด และปจจบนดารงตาแหนงผอานวยการฝายการลงทนและบรหารความเสยงของบรษทจดทะเบยนแหงหนง นางกงเทยน บางออ ปจจบนดารงตาแหนงกรรมการอสระ/กรรมการตรวจสอบของบรษทจดทะเบยนแหงหนงและ ดร.มงคล เหลาวรพงศ ปจจบนดารงตาแหนงเปนอาจารยพเศษสาขาบญช มหาวทยาลยธรรมศาสตร และเปนกรรมการของบรษทจดทะเบยนอนอก 2 แหง และม นายอศวน มะลขาว เปนเลขานการคณะกรรมการตรวจสอบ

คณสมบตของคณะกรรมการตรวจสอบ

กรรมการตรวจสอบตองเปนกรรมการผมคณสมบต ดงน

1. เปนผมคณสมบตครบถวนในการเปนกรรมการอสระตามหลกเกณฑและเงอนไขทคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย คณะกรรมการกากบตลาดทน และ/หรอตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยประกาศกาหนด

2. ไมเปนกรรมการทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษทใหตดสนใจในการดาเนนกจการของบรษทฯ บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม บรษทยอยลาดบเดยวกน ผถอหนรายใหญ หรอผมอานาจควบคมของบรษทฯ

3. ไมเปนกรรมการของบรษทใหญ บรษทยอย หรอบรษทยอยลาดบเดยวกนเฉพาะทเปนบรษทจดทะเบยน

4. มความรและประสบการณเพยงพอทจะสามารถทาหนาทในฐานะกรรมการตรวจสอบ และมกรรมการตรวจสอบอยางนอย 1 คน มความรและประสบการณเพยงพอทจะสามารถทาหนาทในการสอบทานความนาเชอถอของงบการเงนได

การแตงตง และวาระการดารงตาแหนง

คณะกรรมการบรษทหรอทประชมผถอหนเปนผแตงตงกรรมการอสระของบรษทฯ เปนกรรมการตรวจสอบ โดยวาระการดารงตาแหนงของกรรมการตรวจสอบใหเปนไปตามวาระการดารงตาแหนงกรรมการบรษท ทงน กรรมการตรวจสอบซงพนตาแหนงตามวาระอาจไดรบแตงตงเปนกรรมการตรวจสอบไดอก

ในกรณทกรรมการตรวจสอบครบวาระการดารงตาแหนงหรอไมอาจดารงตาแหนงจนครบกาหนดวาระ ซงสงผลใหมจานวนกรรมการตรวจสอบตากวา 3 คน คณะกรรมการบรษทหรอทประชมผถอหนควรจะแตงตงกรรมการตรวจสอบรายใหมใหครบถวนในทนทหรออยางชาภายใน 3 เดอนนบจากวนทจานวนกรรมการตรวจสอบไมครบถวน เพอใหเกดความตอเนองในการปฏบตหนาทของคณะกรรมการตรวจสอบ



การเขาประชมของคณะกรรมการบรษท และคณะกรรมการตรวจสอบ ในงวดปบญช สนสดวนท 31 ธนวาคม 2559 และปบญชสนสดวนท 31 ธนวาคม 2560

รายชอ ตาแหนง ป 2559 ป 2560

กรรมการ กรรมการ

ตรวจสอบ

กรรมการ กรรมการ

ตรวจสอบ

1. นายสมบรณ มณนาวา ประธานกรรมการ

และกรรมการอสระ 10/10 - 7/8 -

2. นายศรชย โตวรยะเวช กรรมการอสระ 10/10 7/7 8/8 5/5

3. นางกงเทยน บางออ กรรมการอสระ 9/10 7/7 8/8 5/5

4. ดร.มงคล เหลาวรพงศ กรรมการอสระ 9/10 6/7 8/8 5/5

5. นายนพพนธป เมองโคตร กรรมการ 10/10 - 7/8 -

6. นายศาศวต ศรสรรพ กรรมการ 10/10 - 8/8 -

7. นายวทวส ศรสรรพ กรรมการ 8/10 - 8/8 -

8. นายชาล รกษสธ กรรมการ 10/10 - 8/8 -

9. นายกตตรฐ ทวลาภ กรรมการ 10/10 - 8/8 -

10. นายภวต ศรสรรพ กรรมการ 10/10 - 8/8 -

11. นายกวตม ศรสรรพ กรรมการ 10/10 - 8/8 -

12. นางวนเพญ โฆษตเรองชย กรรมการ 10/10 - 8/8 -

หมายเหต กรรมการทานท 7, 10, 11 และ 12 ไดหมดวาระลงจงตองออกจากตาแหนงตามวาระในการประชมสามญ

ผถอหนประจาป 2560 แตการประชมสามญผถอหนประจาป 2560 เหนสมควรใหทประชมพจารณาอนมต

เลอกตงกรรมการทตองออกจากวาระทง 4 รายกลบเขามาดารงตาแหนงอกครง



8.1.2 คณะกรรมการบรหารความเสยง

ในการประชมคณะกรรมการบรษทครงท 3/2558 เมอวนท 2 มนาคม 2558 ไดมมตแตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยง ประกอบดวยบคคลจานวน 6 ทาน ดงน


1. นายกวตม ศรสรรพ กรรมการบรหารความเสยง

2. นายจตรพร บนยสถตย กรรมการบรหารความเสยง

3. นายวทวส ศรสรรพ ประธานคณะกรรมการบรหารความเสยง

4. นายพงษธรรศ พรยธนารจน กรรมการบรหารความเสยง

5. นายสรพล อนสวรรณ กรรมการบรหารความเสยง

6. นางสาววนด แซเอยว กรรมการบรหารความเสยง

8.1.3 คณะกรรมการบรหาร

ในการประชมคณะกรรมการบรษทครงท 3/2558 เมอวนท 2 มนาคม 2558 คณะกรรมการบรษทมมตแตงตงคณะกรรมการบรหารจานวน 9 ทาน โดย วนท 31 ธนวาคม 2560 คณะกรรมการบรหารของบรษทฯ ประกอบดวยกรรมการทมรายชอ ดงน

โดยม นายสรพล อนสวรรณ เปนเลขานการคณะกรรมการบรหาร


1. นายนพพนธ เมองโคตร ประธานกรรมการบรหาร

2. นายศาศวต ศรสรรพ กรรมการบรหาร

3. นายวทวส ศรสรรพ กรรมการบรหาร

4. นายภวต ศรสรรพ กรรมการบรหาร

5. นายกวตม ศรสรรพ กรรมการบรหาร

6. นางวนเพญ โฆษตเรองชย กรรมการบรหาร

7. นายอวยชย คลายทบทม กรรมการบรหาร

8. นายจตรพร บนยสถตย กรรมการบรหาร

9. นายสรนทร วรรณะล กรรมการบรหาร



8.1.4 ผบรหาร

ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 รายชอผบรหารของบรษทฯ จานวน 8 ทาน มดงน


1. นายวทวส ศรสรรพ ประธานเจาหนาทปฏบตการ

2. นายภวต ศรสรรพ ประธานเจาหนาทบรหาร Supply Chain

3. นายกวตม ศรสรรพ ประธานเจาหนาทบรหารการเงน

4. นายศาศวต ศรสรรพ ประธานเจาหนาทบรหาร

5. นายอวยชย คลายทบทม ผอานวยการโครงการแมเมาะ

6. นายวฑรย ชนวณชย ผอานวยการโครงการหงสา

7. นางวนเพญ โฆษตเรองชย ผอานวยการอาวโสฝายบญชและการเงน

8. นายรจ บณฑวงศ ผอานวยการอาวโสฝายพฒนาธรกจและทปรกษาอาวโสทางวชาการ

8.1.5 เลขานการบรษท

ทประชมคณะกรรมการบรษท ครงท 3/2558 เมอวนท 2 มนาคม 2558 ไดมมตแตงตงนายสรพล อนสวรรณเปนเลขานการบรษท เพอทาหนาทในนามบรษทฯ และ/หรอ คณะกรรมการบรษท และกาหนดขอบเขตอานาจ หนาทและความรบผดชอบทสาคญ ดงน

1. จดทาและเกบรกษาทะเบยนกรรมการ หนงสอนดประชมคณะกรรมการบรษท รายงานการประชมคณะกรรมการบรษท รายงานประจาปของบรษทฯ หนงสอนดประชมผถอหน รายงานการประชมผถอหน ในนามของบรษทฯ และ/หรอคณะกรรมการ

2. เกบรกษารายงานการมสวนไดเสยทรายงานโดยกรรมการหรอผบรหารในนามของบรษทฯ และ/หรอคณะกรรมการ

3. ดาเนนการอนใดตามทคณะกรรมการกากบตลาดทนประกาศกาหนด และจดสงสาเนารายงานการมสวนไดเสยตามมาตรา 89/14 ซงจดทาโดยกรรมการใหประธานกรรมการและประธานกรรมการตรวจสอบทราบภายใน 7 วนทาการนบแตวนทบรษทฯ ไดรบรายงานนนในนามของบรษท และ/หรอคณะกรรมการ

4. ใหคาแนะนาเบองตนเกยวกบขอกฎหมาย และระเบยบขอบงคบตาง ๆ ของบรษทฯ ทคณะกรรมการบรษทตองการทราบและตดตามใหมการปฏบตตามอยางถกตองสมาเสมอ รวมถงรายงานการเปลยนแปลงขอกาหนด และ/หรอกฎหมายทมนยสาคญใหคณะกรรมการบรษทรบทราบ

5. จดการประชมผถอหนและการประชมคณะกรรมการบรษทใหเปนไปตามกฎหมาย ขอบงคบของบรษทฯ และขอพงปฏบตทเกยวของ



6. บนทกรายงานการประชมผถอหน และการประชมของคณะกรรมการบรษท รวมทงตดตามใหมการปฏบตตามมตทประชมผถอหน และทประชมคณะกรรมการบรษท

7. ดแลใหมการเปดเผยขอมลและรายงานสารสนเทศในสวนทรบผดชอบตอหนวยงานทเกยวของ ตามระเบยบและขอกาหนดของหนวยงานดงกลาว

8. ดแลกจกรรมของคณะกรรมการบรษท และการดาเนนการอนใดใหเปนไปตามกฎหมาย และ/หรอ ตามทคณะกรรมการกากบตลาดทนประกาศกาหนด และ/หรอตามทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษท

8.2 การกาหนดอานาจอนมตวงเงน

บรษทฯ และบรษทยอย มการกาหนดอานาจอนมตวงเงนสาหรบการดาเนนงานของบรษทฯ ทงนคณะกรรมการ

บรษทเปนผมอบหมายอานาจในการอนมตใหกรรมการผไดรบมอบหมาย ไดแก คณะกรรมการบรหาร และประธาน

เจาหนาทบรหาร โดยรายการอนมตหลกของบรษทฯ สามารถสรปไดดงน

การอนมต คณะกรรมการบรษท คณะกรรมการบรหาร ประธานเจาหนาท

บรหาร

งบประมาณลงทน การใหก และ

กยม

อนมตงบประมาณรายจายลงทน

เพมเตมระหวางป/ โอนยายรายการ

ระหวางป

> 100 ลานบาท/ป < 100 ลานบาท/ป < 50 ลานบาท/ป

การลงทน/การกยม > 100 ลานบาท/ป < 100 ลานบาท/ป < 50 ลานบาท/ป

บญชและการเงน

การอนมตเงนเบกทดรอง

< 1 ลานบาท/ป

การปรบปรง/ตดจาหนายทรพยสน

และสนคาคงคลง

> 10 ลานบาท/ป < 10 ลานบาท/ป < 5 ลานบาท/ป

การขายทรพยสน > 50 ลานบาท/ป < 50 ลานบาท/ป < 10 ลานบาท/ป

จดซอ จดหา และจดจาง

พจารณาอนมตจดซอ/จดจาง

> 100 ลานบาท/ป



งานประชาสมพนธ

การอนมตคาใชจายในการจดกจกรรม

ประชาสมพนธ การจดสมมนา จด

กจกรรมสนทนาการ และจดชมชน

สมพนธ

> 5 ลานบาท/ป



องคกรและการบรหาร

การวาจางทปรกษา/ บรษททปรกษา

> 10 ลานบาท/ครง

< 10 ลานบาท/ครง

< 5 ลานบาท/ครง



ทงน คณะกรรมการบรษทฯ มการอนมตงบประมาณประจาปทเกยวของในการดาเนนงานของบรษทฯ ในแตละป

8.3 คาตอบแทนกรรมการและผบรหาร 8.3.1 คาตอบแทนกรรมการ (1) คาตอบแทนทเปนตวเงน

ทประชมสามญผถอหนประจาป 2560 ไดมมตอนมตการกาหนดคาตอบแทนกรรมการของบรษทฯ ประจาป 2560 โดยมรายละเอยดดงน

1. คาตอบแทนกรรมการ 1.1) คาตอบแทนรายเดอน ใหจายทกเดอน

- ประธานกรรมการ เดอนละ 40,000 บาท - ประธานกรรมการตรวจสอบ เดอนละ 25,000 บาท - กรรมการทไมไดเปนผบรหาร เดอนละ 15,000 บาท - กรรมการทเปนผบรหาร เดอนละ - บาท

1.2) คาตอบแทนเปนคาเบยประชม ใหจายเปนรายครงเฉพาะเมอมาเขาประชม - กรรมการทไมใชผบรหาร ครงละ 15,000 บาท - กรรมการทเปนผบรหาร ครงละ 8,000 บาท 2. คาตอบแทนกรรมการตรวจสอบ 2.1) คาตอบแทนรายเดอน ใหจายทกเดอน

- ประธานกรรมการตรวจสอบ เดอนละ 25,000 บาท - กรรมการตรวจสอบทานอน เดอนละ 15,000 บาท

2.2) คาตอบแทนเปนคาเบยประชม ใหจายเปนรายครงเฉพาะเมอมาเขาประชม - ประธานกรรมการตรวจสอบ ครงละ 10,000 บาท

- กรรมการตรวจสอบทานอน ครงละ 10,000 บาท ในป 2559 และป 2560 บรษทฯ มการจายคาผลตอบแทนใหแกกรรมการของบรษทฯ ตามรายละเอยด ดงน

รายชอ

ป 2559 ป 2560 คาตอบแทน (บาท) คาตอบแทน (บาท)

เงนเดอน เบยประชม เงนเดอน เบยประชม

1. นายศรชย โตวรยะเวช 300,000 150,000 300,000 160,000

2. นางกงเทยน บางออ 180,000 135,000 180,000 160,000

3. ดร. มงคล เหลาวรพงศ 180,000 135,000 180,000 160,000

4. นายนพพนธป เมองโคตร/1 - - - -

5. นายศาศวต ศรสรรพ/1 - - - -

6. นายวทวส ศรสรรพ/1 - - - -

7. นายชาล รกษสธ/1 180,000 150,000 180,000 120,000



รายชอ

ป 2559 ป 2560 คาตอบแทน (บาท) คาตอบแทน (บาท)

เงนเดอน เบยประชม เงนเดอน เบยประชม

8. นายกตตรฐ ทวลาภ 180,000 150,000 180,000 120,000

9. นายภวต ศรสรรพ/1 - - - -

10. นายกวตม ศรสรรพ/1 - - - -

11. นางวนเพญ โฆษตเรองชย/1 - - - -

12. นายสมบรณ มณนาวา 480,000 150,000 480,000 105,000

หมายเหต: 1/ นายนพพนธป เมองโคตร นายศาศวต ศรสรรพ นายวทวส ศรสรรพ นายภวต ศรสรรพ นายกวตม

ศรสรรพ นางวนเพญ โฆษตเรองชย ไดมหนงสอถงบรษทฯ เพอสละสทธการไดรบคาตอบแทนเบย

ประชมตงแตเดอนเมษายน 2558 ถงสนป 2560

(2) คาตอบแทนอน

นอกจากกองทนสารองเลยงชพ บรษทฯ มการจดสรรใบสาคญแสดงสทธทจะซอหนสามญตอกรรมการและพนกงานของบรษทฯ โดยทประชมวสามญผถอหนครงท 1/2559 เมอวนท 15 กรกฎาคม 2559 ไดมมตอนมตใหออกและเสนอขายใบสาคญแสดงสทธทจะซอหนสามญของบรษทฯ (“ใบสาคญแสดงสทธฯ”) ใหแกกรรมการและพนกงานของบรษทฯ จานวน 20,000,000 หนวย โดยใบสาคญแสดงสทธฯ ดงกลาวมอาย 5 ป เพอเปนขวญและกาลงใจ สรางแรงจงใจ และรกษาบคลากร อนจะสงผลดตอการดาเนนงานของบรษทฯ ในอนาคต โดยมราคาเสนอขายหนวยละ 0 บาท และใบสาคญแสดงสทธฯ 1 หนวย มสทธซอหนสามญเพมทนของบรษทฯ ได 1 หน ทราคาหนละ 1.00 บาท เทากบมลคาทตราไว

โดยในวนท 30 ธนวาคม 2560 มกรรมการและพนกงานของบรษทไดใชสทธแปลงเปนหนสามญทงสน 4,870,150 หนวย มอตราการใชสทธ 1 ใบสาคญแสดงสทธ มสทธซอหนสามญได 1 หนทราคาใชสทธ 1 บาท รวมเปนหนสามญทงสน 4,870,150 หน รวมเปนเงนทงสน 4,870,150 บาท

8.3.2 คาตอบแทนผบรหาร

คาตอบแทนแกผบรหารททาหนาทเปนกรรมการ (ไมรวมคาตอบแทนรายเดอนและเบยประชมในฐานะกรรมการ และผบรหารของบรษทฯ ทไมใชกรรมการ) สาหรบงวดปบญช สนสดวนท 31 ธนวาคม 2559 และวนท 31 ธนวาคม 2560 มรายละเอยดดงน

ป 2559 ป 2560

จานวน (คน) 8 8

คาตอบแทนรวมคาตอบแทนอน (ลานบาท) 15.65 21.04

กองทนสารองเลยงชพ (ลานบาท) 0.26 0.33

รวมคาตอบแทน (ลานบาท) 15.91 21.37



8.4 บคลากร 8.4.1 จานวนบคลากร

จานวนบคลากรของบรษทฯ (ไมรวมผบรหารจานวน 8 คน) แบงตามรายบรษท ณ วนท 31 ธนวาคม 2559

และวนท 31 ธนวาคม 2560 มรายละเอยดดงตอไปน


31 ธนวาคม 2559 31 ธนวาคม 2560

ฝายสานกงานผบรหาร 17 6

ฝายทปรกษา 2 -

ฝายวศวกรรม 13 14

ฝายควบคมตนทน 2 -

ฝายซอมบารง (ไฟฟา-เครองกล) 296 373

ฝายปฏบตการเหมอง 456 611

ฝายปฏบตการสายพาน 136 179

ฝายความปลอดภยวชาชพ 4 5

ฝาย Supply Chain (จดหาพสด / บรหารคลงพสด) 63 61

ฝายสารสนเทศ 5 6

ฝายบญช-การเงน 24 24

ฝายตรวจสอบภายใน 1 1

ฝายบรหารคาจาง 2 2

ฝายบรหารงบประมาณและจดหาเงนทน 6 6

ฝายพฒนาองคกรและบคลากร 5 5

ฝายบรหารธรการ 61 66

ฝายพฒนาธรกจ 3 4

ฝายวเคราะหและประสานขอมล CLMV - 1

รวม 1,096 1,364

8.4.2 คาตอบแทนบคลากร (ไมรวมผบรหาร)

ในป 2558 สนสด 31 ธนวาคม 2559 และป 2560 สนสด 31 ธนวาคม 2560 บรษทฯ จายคาตอบแทนใหแกพนกงาน จานวน 248.98 ลานบาท และ 281.39 ลานบาท ตามลาดบ โดยเปนคาตอบแทนในรปของเงนเดอน โบนส คาลวงเวลา เงนสมทบกองทนสารองเลยงชพ และสวสดการอนๆ

8.4.3 ขอพพาทดานแรงงานทสาคญในระยะ 3 ปทผานมา

– ไมม –



8.4.4 การพฒนาองคกรและบคลากร

ในรอบป 2560 บรษทฯ มการดาเนนทางดานพฒนาองคกรและบคคลากรทสอดคลองกบนโยบายหลกของ

บรษทฯ ซงไดแกการผสมผสานระหวางความมประสทธภาพและเพยงพอของเครองจกรและกาลงคน โดยการสราง

กาลงคนเพอรองรบงานทมอยในปจจบน และการเจรญเตบโตของบรษทในอนาคต โดยม การดาเนนงานทสาคญ ดงน

1. จดทากลยทธในการดาเนนธรกจ และวางแนวทางการพฒนาองคกร เพอสนบสนนการดาเนนกลยทธ

ดงกลาว ซงจะไดเรมดาเนนการใหเปนรปธรรมในป 2561 เปนตนไป

2. พฒนาบคคลากรดวยการอบรมใหความรตามแผนพฒนาบคคลากร และ แผนสบทอดตาแหนงคน จานวน

ทงสน 157 หลกสตร มจานวนบคคลากรไดรบการอบรมรวมทงสน 819 คน เปนผทไดรบการวางตวใหเปนผสบทอด

ตาแหนงสาคญจานวน 56 คน

3. เสรมสรางตาแหนงงานสาคญเพอการทางานทย งยนของบรษท ไมวาจะเปนทมงานดานตรวจสอบภายใน

ดานวศวกรรม ดานพฒนาธรกจ และทสาคญบรษทฯ มการรบพนกงานทงระดบผบรหารและปฏบตการเพอเตรยม

ความ พรอมการดาเนนโครงการแมเมาะ 8 อยางเตมระบบ

4. จดทาโครงขายการพฒนาบคคลากรไดแก การนาพนกงานทองถนโครงการเหมองหงสา สปป.ลาวและ

พนกงานคนไทยโครงการเหมองดบกสาธารณรฐแหงสหภาพเมยนมาร มาดงานและเรยนรการปฏบตงานของ

ผเชยวชาญในโครงการแมเมาะ รวมถงสงพนกงานบรษทฯ ไปฝกอบรมการใชและบารงรกษาเครองจกรกบบรษทคคา

เพอใหเกดความเชยวชาญในการใชเครองจกรใหมๆ อยางแทจรง สามารถแกปญหา โดยมผเชยวชาญใหคาปรกษา

อยางตอเนอง

5. จดกจกรรมสรางความสามคคของพนกงานระหวางโครงการแมเมาะ โครงการหงสา โครงการเหมองดบก

และสานกงานใหญ เพอสรางสภาพแวดลอมการทางานทสงเสรมการทางานทมประสทธภาพ การสอสารขอมลภายใน

เพอลดกาแพงกนระหวางโครงการ และระหวางผบรหารกบพนกงาน เชนการจดกจกรรมเดน-วง มาราธอนประจาป



9. การกากบดแลกจการ 9.1 นโยบายการกากบดแลกจการ

ในการดาเนนงานทผานมา คณะกรรมการบรษท สหกลอควปเมนท จากด (มหาชน) ไดปฏบตตามกฎหมาย

วตถประสงค ขอบงคบ และมตทประชมผถอหนของบรษทฯ รวมทงไดยดถอและปฏบตตามหลกการกากบดแลกจการท

ดของบรษทจดทะเบยน (The Principles of Good Corporate Governance of Listed Companies) ตามแนวทางท

ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยกาหนด เพอเปนแนวทางในการดาเนนงานของบรษทฯ เพอใหเกดประสทธภาพใน

การดาเนนงาน และยงทาใหเกดความโปรงใสตอนกลงทนอนจะทาใหเกดความเชอมนในการดาเนนธรกจของบรษทฯ

ตอบคคลภายนอก โดยนโยบายการกากบดแลกจการทดของบรษทครอบคลมหลกปฏบต 8 ขอหลก ดงน

หลกปฏบต 1 ตระหนกถงบทบาทและความรบผดชอบของคณะกรรมการในฐานะผนาองคกรทสรางคณคาใหแกกจการอยางยงยน Establish Clear Leadership Role and Responsibilities of the Board

1.1. คณะกรรมการดาเนนงานและบรหารงานภายใตจรยธรรมทางธรกจ มองทกฝายทมความเกยวของกบ

บรษท คณะกรรมการดาเนนธรกจอยางตรงไปตรงมา และเคารพสทธ ทงของผหน ผมสวนไดสวนเสยตาง ๆ รวมไปถงพนกงาน และตระหนกถงความรบผดชอบในฐานะผนาทตองกากบดแลใหองคกรมการบรหารจดการทด ซงครอบคลมถง

(1) การกาหนดวตถประสงคและเปาหมายของการประกอบธรกจ โดยคานงถงจรยธรรม ผลกระทบตอสงคมและสงแวดลอม

(2) การจดใหมนโยบายสาหรบกรรมการ ผบรหาร และพนกงาน ทแสดงถงหลกการและแนวทางในการดาเนนงานเปนลายลกษณอกษร อาท นโยบายบรรษทภบาล และจรรยาบรรณธรกจ เปนตน ตลอดจนการจดสรรทรพยากรสาคญเพอใหบรรลวตถประสงคและเปาหมาย

(3) การกากบดแลใหมการสอสารเพอใหกรรมการ ผบรหาร และพนกงานทกคนเขาใจ มกลไกเพยงพอทเออใหมการปฏบตจรงตามนโยบายขางตน ตดตามผลการปฏบต และทบทวนนโยบายและการปฏบตเปนประจา

1.2 ในการสรางคณคาใหแกบรษทฯ อยางยงยน คณะกรรมการไดกากบดแลบรษทฯ จนนาไปสผล

(governance outcome) ซงไดครอบคลมเรองตาง ๆ ดงตอไปน (1) สามารถแขงขนและมผลประกอบการทดโดยคานงถงผลกระทบในระยะยาว (2) การกากบดแลเพอใหบรษทฯ ประกอบธรกจอยางมจรยธรรม เคารพสทธและมความรบผดชอบตอ

ผถอหน ผมสวนไดเสยและสงคมรวมถงการหาแนวทางเพอพฒนาหรอลดผลกระทบดานสงแวดลอม 1.3 คณะกรรมการมหนาทดแลใหกรรมการทกคนและผบรหารปฏบตหนาทดวยความรบผดชอบระมดระวง

(duty of care) และซอสตยสจรตตอองคกร (duty of loyalty) และดแลใหการดานนงานเปนไปตามกฎหมายวตถประสงค ขอบงคบของบรษท และมตคณะกรรมการ ตลอดจนมตทประชมผถอหน โดยในการปฏบตหนาทดวยความซอสตยสจรต กรรมการและผบรหารตอง

(1) กระทาการโดยสจรต เพอประโยชนสงสดของบรษทเปนสาคญ (2) กระทาการทมจดมงหมายโดยชอบและเหมาะสม และ

(3) ไมกระทาการใดอนเปนการขดหรอแยงกบประโยชนของบรษท อยางมนยสาคญ



1.4 คณะกรรมการไดตระหนกถงขอบเขตหนาทและความรบผดชอบของคณะกรรมการด และกาหนดขอบเขตการมอบหมายหนาทและความรบผดชอบใหประธานเจาหนาทบรหารและฝายบรหารอยางชดเจน ตลอดจนตดตามดแลใหประธานเจาหนาทบรหารและฝายบรหารปฏบตหนาทตามทไดรบมอบหมายโดย (1) คณะกรรมการไดจดทากฎบตรหรอนโยบายการกากบดแลกจการของคณะกรรมการ (board charter) ทระบหนาทและความรบผดชอบของคณะกรรมการเพอใชอางองในการปฏบตหนาทของกรรมการทกคน และมการทบทวนกฎบตรดงกลาวเปนประจาอยางนอยปละครง รวมทงไดทบทวนการแบงบทบาทหนาทคณะกรรมการ ประธานเจาหนาทบรหารและฝายบรหารอยางสมาเสมอเพอใหสอดคลองกบทศทางขององคกร (2) คณะกรรมการไดมอบหมายอานาจการจดการบรษทฯ ใหแกฝายบรหารผานการประชมคณะกรรมการ ซงไดมการบนทกเปนลายลกษณอกษร โดยการมอบหมายดงกลาวมไดเปนการปลดเปลองหนาทความรบผดชอบของคณะกรรมการ คณะกรรมการยงมหนาทตดตามดแลฝายบรหารใหปฏบตหนาทตามทไดรบมอบหมาย

หลกปฏบต 2 กาหนดวตถประสงคและเปาหมายหลกของกจการทเปนไปเพอความยงยน Define Objectives that Promote Sustainable Value Creation

2.1 คณะกรรมการไดกากบดแลใหบรษทฯ มวตถประสงคหรอเปาหมายหลก (objectives) ทช ดเจน

เหมาะสม สามารถใชเปนแนวคดหลกในการกาหนดรปแบบธรกจ (business model) และสอสารใหทกคนในบรษทฯ ขบเคลอนไปในทศทางเดยวกน ซงไดกาหนดและสอสารเปนวสยทศนผานการประชมคณะกรรมการ และใหผบรหารนาไปถายทอดใหพนกงานทราบอยางทวถง นอกจากนคณะกรรมการไดมการกากบดแลใหบรษทฯ คงไวซงคานยมทสะทอนถงคณลกษณะของการกากบดแลกจการทด เชน ความรบผดชอบในผลการกระทา (accountability) ความเทยงธรรม (integrity) ความโปรงใส (transparency) ความเอาใจใส (due consideration of social and environmental responisbilities) เปนตน

2.2 คณะกรรมการไดกากบดแลใหมนใจวา วตถประสงคและเปาหมาย ตลอดจนกลยทธในระยะเวลาปาน

กลางและ/หรอประจาปของบรษทฯ สอดคลองกบการบรรลวตถประสงคและเปาหมายหลกของกจการ และไดมการนานวตกรรมและเทคโนโลยมาใชอยางเหมาะสม ปลอดภยโดย

(1) คณะกรรมการไดกาหนดใหมการจดทากลยทธและแผนงานประจาปซงสอดคลองกบวตถประสงคและเปาหมายหลกของบรษทฯ โดยคานงถงปจจยแวดลอม ณ ขณะนน ตลอดจนโอกาสและความเสยงทยอมรบไดและไดใหมการจดทาหรอทบทวนวตถประสงค เปาหมาย และกลยทธอยางสมาเสมอ

(2) ในการกาหนดกลยทธและแผนงานประจาป คณะกรรมการไดกากบดแลใหมการวเคราะหสภาพแวดลอมและปจจยความเสยงตาง ๆ ทอาจมผลกระทบตอผมสวนไดเสยทเกยวของตลอดสาย value chain รวมทงปจจยตางๆ ทอาจมผลตอการบรรลเปาหมายหลกของบรษทฯ โดย

(2.1) ระบวธการ กระบวนการ ชองทางการมสวนรวมหรอชองทางการสอสารระหวางผมสวนไดเสยกบบรษทฯ ไวชดเจน เพอใหบรษทฯ สามารถเขาถงและไดรบขอมลประเดนหรอความตองการของผมสวนไดเสยแตละกลมไดอยางถกตองใกลเคยงมากทสด

(2.2) ระบผมสวนไดเสยทเกยวของกบบรษทฯ ทงภายในและภายนอก ทงทเปนตวบคคลกลมบคคล หนวยงานองคกร เชน พนกงาน ผลงทน ลกคา คคา ชมชน สงคม สงแวดลอมหนวยงานราชการ หนวยงานกากบดแล เปนตน

(2.3) ระบประเดนและความคาดหวงของผมสวนไดเสย เพอนาไปวเคราะหและจดระดบประเดน ดงกลาวตามความสาคญและผลกระทบทจะเกดขนตอทงบรษทฯ และผมสวนไดเสยเพอเลอกเรองสาคญทจะเปนการสรางคณคารวมกบผมสวนไดเสยมาดาเนนการใหเกดผล



(3) ในการกาหนดกลยทธ คณะกรรมการไดกากบดแลใหมการสงเสรมการสรางนวตกรรมและนานวตกรรมและเทคโนโลยมาใชในการสรางความสามารถในการแขงขนและตอบสนองความตองการของผมสวนไดเสย โดยยงคงอยบนพนฐานของความรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม

(4) กากบดแลใหมการกาหนดเปาหมายอยางเหมาะสมกบสภาพแวดลอมทางธรกจและศกยภาพของบรษทฯ ทงทเปนเปาหมายทเปนตวเงนและไมใชตวเงน นอกจากนยงไดสอสารถงความเสยงของการตงเปาหมายทอาจนาไปสการประพฤตทผดกฎหมาย หรอขาดจรยธรรม (unethical conduct)

(5) กากบดแลใหมการถายทอดวตถประสงคและเปาหมายผานกลยทธและแผนงานใหทวทงบรษทฯ โดยใหผบรหารถายทอดใหพนกงานผานเวทการสมมนา ฝกอบรม หรอกจกรรมสงเสรมความสมพนธระหวางผบรหารและพนกงาน

(6) กากบดแลใหมการจดสรรทรพยากรและการควบคมการดาเนนงานทเหมาะสมและตดตามการดาเนนการตามกลยทธและแผนงานประจาป โดยอาจจดใหมผหนาทรบผดชอบดแลและตดตามผลการดาเนนงาน

หลกปฏบต 3 เสรมสรางคณะกรรมการทมประสทธผล Strengthen Board Effectiveness 3.1 คณะกรรมการไดกาหนดและทบทวนโครงสรางคณะกรรมการ ทงในเรองขนาดองคประกอบ สดสวน

กรรมการทเปนอสระ ทเหมาะสมและจาเปนตอการนาพาบรษทฯ เพอบรรลวตถประสงคและเปาหมายหลกทกาหนดไว (1) โครงสรางคณะกรรมการ คณะกรรมการบรษทประกอบดวยบคคลซงเปนผมความรความสามารถและประสบการณทสามารถเออ

ประโยชนใหกบบรษทฯ โดยเปนผมบทบาทสาคญในการกาหนดนโยบายและภาพรวมของบรษทฯ ตลอดจนมบทบาท สาคญในการกากบดแลตรวจสอบและประเมนผลการดาเนนงานใหเปนไปตามแผนทวางไว

ปจจบนคณะกรรมการบรษทมจานวน 12 ทาน ประกอบดวยกรรมการบรษททเปนผบรหารจานวน 5 ทาน และกรรมการบรษททไมเปนผบรหารจานวน 7 ทาน โดยมกรรมการทมคณสมบตเปนอสระ 4 ทาน ซงคดเปนจานวน 1 ใน 3 ของจานวนกรรมการบรษททงคณะอนจะทาใหเกดการถวงดลในการพจารณาและออกเสยงในเรองตาง ๆ อยาง เหมาะสม ทงนคณะกรรมการบรษทมวาระการดารงตาแหนงคราวละไมเกน 3 ปตามกฎหมายทเกยวของกาหนด โดยกรรมการอสระจะมวาระการดารงตาแหนงตอเนองไมเกน 9 ป เวนแตมเหตผลและความจาเปนตามทคณะกรรมการเหนสมควร นอกจากนกรรมการและผบรหารของบรษทฯ สามารถเขาดารงตาแหนงกรรมการหรอผบรหารของบรษทในเครอหรอบรษทอนได แตตองเปนไปตามขอกาหนดของสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย คณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย คณะกรรมการกากบตลาดทนและตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และหนวยงานทเกยวของโดยจะตองแจงตอทประชมคณะกรรมการบรษทใหรบทราบดวย

คณะกรรมการไดเปดเปดเผยนโยบายในการกาหนดองคประกอบของคณะกรรมการทมความ

หลากหลาย และขอมลกรรมการ อาท อาย เพศ ประวตการศกษา ประสบการณ สดสวนการถอหน จานวนปทดารงตาแหนงกรรมการ และการดารงตาแหนงกรรมการในบรษทจดทะเบยนอน ในรายงานประจาป

(2) คณะกรรมการชดยอย

(2.1) คณะกรรมการบรหาร ประกอบดวยกรรมการบรหารจานวน 9 ทาน เพอทาหนาทชวยสนบสนนคณะกรรมการบรษทในการบรหารจดการของบรษทฯ ใหเปนไปตามนโยบาย แผนงาน ขอบงคบ และคาสงใดๆ และเพอใหเรองสาคญไดรบการพจารณานรายละเอยดอยางรอบคอบ



(2.2) คณะกรรมการตรวจสอบ ประกอบดวยกรรมการตรวจสอบจานวน 3 ทาน เพอทาหนาทชวยสนบสนนคณะกรรมการบรษทในการกากบดแลและตรวจสอบการบรหารงาน การควบคมภายในรวมทงการจดทารายงานทางการเงนเพอใหการปฏบตงานและการเปดเผยขอมลของบรษทฯ เปนไปอยางโปรงใสและนาเชอถอ

(2.3) คณะกรรมการบรหารความเสยง ประกอบดวยกรรมการบรหารความเสยงจานวนอยางนอย 3 ทาน เพอทาหนาทชวยสนบสนนคณะกรรมการบรษทในการกาหนดนโยบายดานการบรหารความเสยงให ครอบคลมทงองคกร กากบดแลใหมระบบหรอกระบวนการบรหารจดการความเสยงเพอลดผลกระทบตอ ธรกจของบรษทฯ อยางเหมาะสม

3.2 คณะกรรมการเลอกบคคลทเหมาะสมเปนประธานกรรมการ และดแลใหมนใจวา องคประกอบ

และการดาเนนงานของคณะกรรมการเออตอการใชดลพนจในการตดสนใจอยางมอสระ (1) ประธานกรรมการและประธานเจาหนาทบรหารมหนาทความรบผดชอบตางกน คณะกรรมการ ไดกาหนดอานาจหนาทของประธานกรรมการและประธานเจาหนาทบรหารใหชดเจน และเพอไมใหคนใดคนหนงมอานาจโดยไมจากด ไดแยกบคคลทดารงตาแหนงประธานกรรมการออกจากบคคลทดารงตาแหนงประธานเจาหนาทบรหาร (2) ประธานกรรมการมบทบาทเปนผนาของคณะกรรมการ โดยหนาทของประธานกรรมการอยางนอยควรครอบคลม ในเรองดงตอไปน

(2.1) การกากบตดตามและดแลใหมนใจไดวา การปฏบตหนาทของคณะกรรมการเปนไปอยางมประสทธภาพ และบรรลตามวตถประสงคและเปาหมายหลกขององคกร

(2.2) การดแลใหมนใจวา กรรมการทกคนมสวนรวมในการสงเสรมใหเกดวฒนธรรมองคกรทมจรยธรรม และการกากบดแลกจการทด

(2.3) การกาหนดวาระการประชมคณะกรรมการโดยหารอรวมกบกรรมการผจดการใหญและมมาตรการทดแลใหเรองสาคญไดถกบรรจเปนวาระการประชม (2.4) การจดสรรเวลาไวอยางเพยงพอทฝายบรหารจะเสนอเรองและมากพอทกรรมการจะอภปรายประเดนสาคญกนอยางรอบคอบโดยทวกน การสงเสรมใหกรรมการมการใชดลยพนจทรอบคอบ ใหความเหนไดอยางอสระ

(2.5) การเสรมสรางความสมพนธอนดระหวางกรรมการทเปนผบรหารและกรรมการทไมเปน ผบรหาร และระหวางคณะกรรมการและฝายจดการ

3.3 กาหนดการสรรหาและการคดเลอกกรรมการใหมกระบวนการทโปรงใสและชดเจน รวมถงมนโยบายกาหนดวาบคคลทจะไดรบการแตงตงใหดารงตาแหนง จะตองมคณสมบตครบถวนตามทกฎหมายกาหนด และมความรความสามารถรวมถงประสบการณทางานทเหมาะสมกบการดาเนนธรกจของบรษทฯ

3.4 คณะกรรมการไดมการพจารณาโครงสรางและอตราคาตอบแทนทมความเหมาะสมกบความรบผดชอบและจงใจใหคณะกรรมการนาพาองคกรใหดาเนนงานตามเปาหมายทงระยะสนและระยะยาวโดย (1) คาตอบแทนของกรรมการตองสอดคลองกบกลยทธและเปาหมายระยะยาวของบรษท ประสบการณ ภาระหนาท ขอบเขตของบทบาทและความรบผดชอบ (accountability and responsibility) รวมถงประโยชนทคาดวาจะไดรบจากกรรมการแตละคน กรรมการทไดรบมอบหมายหนาทและความรบผดชอบเพมขน เชน เปนสมาชกของคณะกรรมการชดยอยควรไดรบคาตอบแทนเพมทหมาะสมดวยทงน อยในลกษณะทเปรยบเทยบไดกบระดบทปฏบตอยในอตสาหกรรม

(2) ผถอหนเปนผอนมตโครงสรางและอตราคาตอบแทนกรรมการ ทงรปแบบทเปนตวเงนและไมใชตวเงน โดยคณะกรรมการไดพจารณาคาตอบแทนแตละรปแบบใหมความเหมาะสม ทงคาตอบแทนในอตราคงท (เชน



คาตอบแทนประจา เบยประชม) และคาตอบแทนตามผลดาเนนงานของบรษท (เชน โบนส บาเหนจ) ซงเชอมโยงกบมลคาทบรษทฯ สรางใหกบผถอหน โดยไมอยในระดบทสงเกนไปจนทาใหเกดการมงเนนแตผลประกอบการระยะสน

3.5 คณะกรรมการกากบดแลใหกรรมการทกคนมความรบผดชอบในการปฏบตหนาทและจดสรรเวลา

อยางเพยงพอ (1) คณะกรรมการไดกาหนดนโยบายปองกนเกยวกบความขดแยงทางผลประโยชนบนหลกการทวา

การตดสนใจใดๆ ในการดาเนนกจกรรมทางธรกจจะตองเปนไปพอประโยชนสงสดของบรษทและผถอหนของบรษทฯ และควรหลกเลยงการกระทาทกอใหเกดความขดแยงทางผลประโยชน โดยกาหนดใหผทมสวนเกยวของหรอมสวนไดเสยกบรายการทพจารณาตองแจงใหบรษทฯ ทราบถงความสมพนธหรอการมสวนไดเสยของตนในรายการดงกลาว และตองไมเขารวมในการพจารณา รวมถงไมมอานาจในการอนมตธรกรรมนนๆ

(2) กรรมการแตละคนตองเขารวมประชมไมนอยกวารอยละ 75 ของจานวนการประชมคณะกรรมการบรษททงหมดทไดจดใหมขนในรอบป

3.6 คณะกรรมการไดกาหนดกรอบและกลไกในการกากบดแลนโยบายและการดาเนนงานของบรษทยอย

และกจการอนทบรษทฯ ไปลงทนอยางมนยสาคญ ในระดบทเหมาะสมกบกจการแตละแหงรวมทงบรษทยอยและกจการอนทบรษทฯ ไปลงทนมความเขาใจถกตองตรงกนโดยคณะกรรมการไดกาหนดนโยบายการกากบดแลการดาเนนงานของบรษทยอยและบรษทรวมเพอใหบรษทฯ สามารถควบคมดแลกจการและการดาเนนงานของบรษทยอยไดเสมอนเปนหนวยงานหนงของบรษทฯ และ/หรอสามารถตรวจสอบดแลการดาเนนกจการของบรษทรวมไดอยางมประสทธภาพ บรษทฯ จงกาหนดใหการเสนอชอและการใชสทธออกเสยงในการแตงตงบคคลเปนกรรมการในบรษทยอยและบรษทรวมจะตองไดรบอนมตจากคณะกรรมการบรษทกอน โดยบคคลทไดรบแตงตงใหเปนกรรมการในบรษทยอยหรอบรษทรวม มหนาทดาเนนการเพอประโยชนทดทสดของบรษทยอยหรอบรษทรวมนนๆ (ไมใชตอบรษทฯ) และบรษทฯ ไดกาหนดใหบคคลทไดรบแตงตงนนตองไดรบอนมตจากคณะกรรมการบรษทกอนทจะไปลงมต หรอใชสทธออกเสยงในเรองสาคญในระดบเดยวกบทตองไดรบอนมตจากคณะกรรมการบรษทหากเปนการดาเนนการโดยบรษทฯ เอง ทงนการสงกรรมการเพอเปนตวแทนในบรษทยอยหรอบรษทรวมดงกลาวเปนไปตามสดสวนการถอหนของบรษทฯ และ/หรอขอตกลงระหวางผถอหนในบรษทยอยหรอบรษทรวมดงกลาว

นอกจากน ในกรณเปนบรษทยอย บรษทฯ กาหนดระเบยบใหบคคลทไดรบแตงตงจากบรษทฯ นนตอง

ดแลใหบรษทยอยมขอบงคบในเรองการทารายการเกยวโยง การไดมาหรอจาหนายไปซงสนทรพย หรอการทารายการสาคญอนใดของบรษทฯ ดงกลาว ใหครบถวนถกตอง และใชหลกเกณฑทเกยวของกบการเปดเผยขอมลและการทารายการขางตนในลกษณะเดยวกบหลกเกณฑของบรษทฯ รวมถงตองกากบดแลใหมระบบการควบคมภายในทเหมาะสมรดกมเพยงพอและการทารายการตาง ๆ เปนไปอยางถกตองตามกฏหมาย นอกจากนไดกาหนดใหมการจดเกบขอมล และการบนทกบญชของบรษทยอยใหบรษทฯ สามารถตรวจสอบ และรวบรวมมาจดทางบการเงนรวมไดทนกาหนดดวย

3.7 คณะกรรมการสงเสรมและอานวยความสะดวกใหมการฝกอบรมและใหความรแกผเกยวของในระบบการ

กากบดแลกจการของบรษทฯ เชน กรรมการ กรรมการตรวจสอบ ผบรหาร และเลขานการบรษท เปนตน เพอใหมการปรบปรงการปฏบตงานอยางตอเนอง การฝกอบรมและใหความรอาจกระทาเปนการภายในบรษทฯ หรอใชบรการของสถาบนภายนอกกได ซงเปดเผยขอมลการฝกอบรมและพฒนาความรอยางตอเนออคณะกรรมการในรายงานประจาป



ในกรณทมการเปลยนแปลงกรรมการหรอมกรรมการเขาใหม ฝายจดการจะจดใหมเอกสารและขอมลทเปนประโยชนตอการปฏบตหนาทของกรรมการเขาใหม รวมถงจดใหมการแนะนาลกษณะธรกจ และแนวทางการดาเนนธรกจของบรษทฯ ใหแกกรรมการใหม

3.8 คณะกรรมการไดกากบดแลการดาเนนงานของคณะกรรมการ ใหเปนไปดวยความเรยบรอยสามารถ

เขาถงขอมลทจาเปน และมเลขานการบรษทฯ ทมความรและประสบการณทจาเปนและเหมาะสมตอการสนบสนนการดาเนนงานของคณะกรรมการโดย

(1) บรษทฯ จดใหมการประชมคณะกรรมการบรษทอยางนอยทกไตรมาส และมการประชมพเศษเพมตามความจาเปน โดยมการกาหนดวาระประชมชดเจนลวงหนาและมวาระพจารณาตดตามผลการดาเนนงานเปนประจา

(2) บรษทฯ จดสงหนงสอเชญประชมพรอมระเบยบวาระการประชมและเอกสารประกอบการประชมใหกรรมการทกทานลวงหนาไมนอยกวา 7 วนกอนวนประชม เพอใหคณะกรรมการไดมเวลาศกษาขอมลอยางเพยงพอกอนเขารวมประชม เวนแตกรณมเหตจาเปนเรงดวน

(3) คณะกรรมการไดกาหนดคณสมบตและประสบการณของเลขานการบรษททเหมาะสมทจะปฏบตหนาทในการใหคาแนะนาเกยวกบดานกฎหมายและกฎเกณฑตาง ๆ ทคณะกรรมการจะตองทราบดแลการจดการเอกสารการประชมคณะกรรมการ เอกสารสาคญตาง ๆ และกจกรรมของคณะกรรมการรวมทงประสานงานใหมการปฏบตตามมตคณะกรรมการ นอกจากน คณะกรรมการไดเปดเผยคณสมบตและประสบการณของเลขานการบรษทในรายงานประจาปของบรษท

(4) เลขานการบรษทฯ ไดรบการฝกอบรมและพฒนาความรอยางตอเนองซงเปนประโยชนตอการ ปฏบตหนาทจากหนวยงานทเกยวของอยางสมาเสมอ

หลกเกณฑ 4 สรรหาและพฒนาประธานเจาหนาทบรหารและการบรหารบคลากร ในการสรรหาผบรหารของบรษทฯ คณะกรรมการบรษทมนโยบายกาหนดวาบคคลทจะไดรบการแตงตงให

ดารงตาแหนงผบรหารของบรษทฯ จะตองมคณสมบตครบถวนตามทกฎหมายกาหนด และมความรความสามารถรวมถงประสบการณทางานทเหมาะสมกบการดาเนนธรกจของบรษทฯ ดวย คณะกรรมการบรษทมนโยบายสงเสรมและอานวยความสะดวกใหมการฝกอบรมและใหความรแกผเกยวของในระบบการกากบดแลกจการของบรษทฯ เชน กรรมการ กรรมการตรวจสอบ ผบรหาร และเลขานการบรษท เปนตน เพอใหมการปรบปรงการปฏบตงานอยางตอเนอง การฝกอบรมและใหความรอาจกระทาเปนการภายในบรษทฯ หรอใชบรการของสถาบนภายนอกกได

คณะกรรมการบรษทจะจดใหมการหมนเปลยนงานทไดรบมอบหมายตามความถนดของผบรหารและพนกงาน

โดยพจารณาตามความเหมาะสมของงานและเวลาเปนหลก โดยประธานเจาหนาทบรหารจะกาหนดชวงเวลาและพจารณาผลการปฏบตงานดงกลาวเพอเปนแผนพฒนาและสบทอดงานของบรษทฯ ทงน เพอพฒนาผบรหารและพนกงานใหมความรความสามารถในการทางานมากขนและใหสามารถทางานแทนกนได

4.1 การสรรหาและพฒนาประธานเจาหนาทบรหารและผบรหารระดบสง

(1) ตามทมตประชมคณะกรรมการบรษท ครงท 3/2558 เมอวนท 2 มนาคม 2558 มมตกาหนดขอบเขตหนาท และความรบผดชอบของประธานเจาหนาทบรหาร โดยประธานเจาหนาทบรหารมอานาจในการจาง แตงตง โยกยาย ปลดออกและเลกจางพนกงานบรษทในตาแหนงทตากวาประธานเจาหนาทบรหาร และมอานาจกาหนดอตราคาจาง คาตอบแทนบาเหนจรางวล เงนโบนส และปรบขนเงนเดอนสาหรบพนกงานบรษทในตาแหนงทตากวาประธานเจาหนาทบรหาร ภายใตกรอบ และนโยบายทคณะกรรมการบรหารกาหนดไวและ/หรอตามทกาหนดไวในอานาจอนมต (Authority Limits)



นอกจากน ตามมตคณะกรรมการบรษท ครงท 8/2559 เมอวนท 12 กนยายน 2559 ไดมมตเพม

ขอบเขตหนาทและความรบผดชอบของคณะกรรมการบรหารในการพจารณาสรรหาและคดเลอกผทมความเหมาะสมเพอดารงตาแหนงประธานเจาหนาทบรหารของบรษทเพอเสนอชอใหคณะกรรมการบรษทพจารณาแตงตงตอไป โดยบคคลดงกลาวจะตองมความเหมาะสมในดานความร ประสบการณ และความเชยวชาญ และเปนผทมคณสมบตครบถวนตามนโยบายของคณะกรรมการบรษทเกยวกบการสรรหาผบรหารดวย

ทงน บคคลทไดรบการแตงตงใหดารงตาแหนงผบรหารระดบสงของบรษทฯ จะตองมคณสมบตครบถวนตามมาตรา 68 แหง พรบ. บรษทมหาชนจากด และตองไมมลกษณะตองหามตามประกาศคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ท กจ. 8/2553 เรอง การกาหนดลกษณะขาดความนาไววางใจของกรรมการและผบรหารของบรษทฯ (รวมทงทไดมการแกไขเพมเตม) รวมทงตองมความรความสามารถ รวมถงประสบการณการทางานทเหมาะสมกบการดาเนนธรกจของบรษทฯ ดวย

4.2 คณะกรรมการควรกากบดแลใหมการกาหนดโครงสรางคาตอบแทนและการประเมนผลทเหมาะสม

คณะกรรมการไดกาหนดโครงสรางคาตอบแทนทเปนเครองจงใจใหประธานเจาหนาทบรหาร ผบรหารระดบสงและบคลากรอน ๆ ทกระดบปฏบตงานใหสอดคลองกบวตถประสงคและเปาหมายหลกของบรษทฯ และสอดคลองกบผลประโยชนของกจการในระยะยาวซงรวมถง

(1) การพจารณาความเหมาะสมของสดสวนคาตอบแทนทเปนเงนเดอน ผลการดาเนนงาน งานระยะสน เชน โบนส และผลการดาเนนงานระยะยาว

(2) การกาหนดนโยบายเกยวกบการจายคาตอบแทน ควรคานงถงปจจย เชน ระดบคาตอบแทนสงกวาหรอเทากบระดบอตสาหกรรมโดยประมาณ ผลการดาเนนงานของกจการ

4.3 คณะกรรมการไดกาหนดใหมนโยบายพฒนาบคลากรใหมจานวน ความร ทกษะ ประสบการณและแรงจงใจทเหมาะสม ซงไดเปดเผยในแบบแสดงรายการขอมลประจาป (แบบ 56-1)

หลกปฏบต 5 สงเสรมนวตกรรมและการประกอบธรกจอยางมความรบผดชอบ (Nurture Innovation and

Responsible Business) 5.1 คณะกรรมการไดกากบดแลใหบรษทฯ ประกอบธรกจอยางมจรยธรรมมความรบผดชอบตอสงคมและ

สงแวดลอม ไมละเมดสทธของผมสวนไดเสย เพอเปนแนวทางใหทกสวนในองคกรสามารถบรรลวตถประสงค เปาหมายหลก ทเปนไปดวยความยงยน ซงบรทฯ ไดใหความสาคญตอสทธของผมสวนไดเสยทกกลม ไมวาจะเปนผม สวนไดเสยภายใน ไดแก ผถอหนและพนกงานของบรษทฯ หรอผมสวนไดเสยภายนอก เชน คคา ลกคา เปนตน โดยบรษทฯ ตระหนกดวาการสนบสนนและขอคดเหนจากผมสวนไดเสยทกกลมจะเปนประโยชนในการดาเนนการและการพฒนาธรกจของบรษทฯ ดงนน บรษทฯไดปฏบตตามกฎหมายและขอกาหนดทเกยวของเพอใหสทธของผมสวนไดเสยดงกลาวไดรบการดแลอยางด นอกจากนในการดาเนนธรกจของบรษทฯ บรษทฯ ไดคานงถงสทธของผมสวนไดเสยทกฝาย ตามแนวทางดงตอไปน

ผถอหน : บรษทฯดาเนนธรกจดวยความโปรงใสและมประสทธภาพ โดยมงมนทจะสรางผลการดาเนนงานทดและการเจรญเตบโตทม นคง เพอใหเกดประโยชนสงสดแกผถอหนในระยะยาว รวมทงดาเนนการ เปดเผยขอมลดวยความโปรงใสและเชอถอไดตอผถอหน



พนกงาน : บรษทฯปฏบตตอพนกงานทกรายอยางเทาเทยม เปนธรรม และใหผลตอบแทนทเหมาะสม นอกจากน บรษทฯ ยงใหความสาคญตอการพฒนาทกษะ ความรความสามารถและศกยภาพของพนกงานอยางสมาเสมอ เชน การจดอบรม การสมมนา และการฝกอบรม โดยใหโอกาสอยางทวถงกบพนกงานทกคนและพยายามสรางแรงจงใจใหพนกงานทมความรความสามารถสงใหคงอยกบบรษทฯ เพอพฒนาองคกรตอไป อกทงยงไดกาหนดแนวทางในการตอตานการทจรตคอรปชน รวมทงปลกฝงใหพนกงานทกคนปฏบตตามกฎหมายและระเบยบขอบงคบทเกยวของ เชน การหามใชขอมลภายในอยางเครงครดเปนตน

คคา : บรษทฯ มกระบวนการในการคดเลอกคคาโดยการใหคคาแขงขนบนขอมลทเทาเทยมกน และคดเลอกคคาดวยความยตธรรมภายใตหลกเกณฑในการประเมนและคดเลอกคคาของบรษท นอกจากน บรษทฯยงไดจดทารปแบบสญญาทเหมาะสมและเปนธรรมแกคสญญาทกฝาย และจดใหมระบบตดตามเพอใหมนใจวาไดมการปฏบตตามเงอนไขของสญญาอยางครบถวน และปองกนการทจรตและประพฤตมชอบในทกขนตอนของกระบวนการจดหา โดยบรษทฯ ซอสนคาจากคคาตามเงอนไขทางการคา ตลอดจนปฏบตตามสญญาตอคคาอยางเครงครด

ลกคา : บรษทฯ รบผดชอบตอลกคาโดยการรกษาคณภาพและมาตรฐานของสนคาและบรการ รวมถงการตอบสนองตอความตองการของลกคาใหครบถวนและครอบคลมใหมากทสด เพอมงเนนการสรางความพงพอใจใหแกลกคาในระยะยาว นอกจากน บรษทฯ ยงใหบรการหลงการขาย ตลอดจนใหขอมลทถกตองเกยวกบสนคาและบรการของบรษทฯรวมทงยงจดใหมชองทางใหลกคาของบรษทฯ สามารถแจงปญหาหรอการใหบรการทไมเหมาะสมเพอทบรษทฯ จะไดปองกน และแกไขปญหาเกยวกบสนคาและบรการของ บรษทฯ ไดอยางรวดเรว

เจาหน : บรษทฯปฏบตตามเงอนไขตางๆ ตามสญญาทมตอเจาหนเปนสาคญ รวมทง การชาระคนเงนตนดอกเบยและการดแลหลกประกนตางๆ ภายใตสญญาทเกยวของ

คแขง : บรษทฯ ประพฤตตามกรอบการแขงขนทด มจรรยาบรรณและอยในกรอบของกฎหมาย รวมทง สนบสนนและสงเสรมนโยบายการแขงขนอยางเสรและเปนธรรม

สงคมและสวนรวม : บรษทฯ ใสใจและใหความสาคญตอความปลอดภยตอสงคม สงแวดลอมและคณภาพชวตของผคนทมสวนเกยวของกบการดาเนนงานของบรษทฯ และสงเสรมใหพนกงานของบรษทฯ มจตสานกและความรบผดชอบตอสงแวดลอมและสงคม รวมทงจดใหมการปฏบตตามกฎหมายและระเบยบขอบงคบตางๆ ทเกยวของอยางเครงครด นอกจากน บรษทฯพยายามเขาไปมสวนรวมในกจกรรมตางๆ ทเปนการสรางและรกษาไวซงสงแวดลอมและสงคม

นอกจากน ผมสวนไดเสยสามารถสอบถามรายละเอยด แจงขอรองเรยน หรอเบาะแสการกระทาผดทางกฎหมายความไมถกตองของรายงานทางการเงน ระบบควบคมภายในทบกพรอง หรอการผดจรรยาบรรณธรกจของบรษทฯ ผานกรรมการอสระ หรอกรรมการตรวจสอบของบรษทได ทงน ขอมลรองเรยนและเบาะแสทแจงมายงบรษทฯ จะถกเกบไวเปนความลบ โดยกรรมการอสระหรอกรรมการตรวจสอบจะดาเนนการสงการตรวจสอบขอมลและหาแนวทางแกไข (หากม) และจะรายงานตอคณะกรรมการบรษทตอไป

5.2 คณะกรรมการจดใหมกรอบการกากบดแลและการบรหารจดการเทคโนโลยสารสนเทศระดบองคกร ท

สอดคลองกบความตองการของกจการ ทงดแลใหมการนาเทคโนโลยสารสนเทศมาใชในการเพมโอกาสทางธรกจและพฒนาการดาเนนงาน รวมถงการบรหารความเสยงดานเทคโนโลยสารสนเทศ นอกจากนคณะกรรมการยงกากบใหฝายจดการกาหนดนโยบายและมาตรการรกษาความมนคงปลอดภยของระบบสารสนเทศ รวมถงกาหนดวธการสอสารใหกบผใชงาน เพอใหบรษทฯ สามารถบรรลวตถประสงคและเปาหมายหลกได



หลกปฏบต 6 ดแลใหมระบบการบรหารความเสยงและการควบคมภายในทเหมาะสม (Strengthen Effective Risk Management and Internal Control)

6.1 คณะกรรมการไดตระหนกถงความสาคญของการบรหารความเสยง เนองจากเหนวาการบรหารความ

เสยงถอเปนรากฐานสาคญของการบรหารธรกจ โดยกระบวนการบรหารความเสยงไมวาจะเปนการระบความเสยง การประเมนความเสยง ตลอดจนการควบคมดแลและทบทวนความเสยงเปนประจาถอเปนการบรหารเชงรกทบรษทฯ ตองทาและนามาปฏบตอยางสมาเสมอ

คณะกรรมการความเสยงปฏบตงานโดยตระหนกถงขอบเขตหนาทตามทระบไวในกฎบตรคณะกรรมการบรหารความเสยงและทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษท ภายใตการกากบดแลกจการทดรวมถงการควบคมภายในทเพยงพอและเหมาะสมกบธรกจ กบทงมการตดตามความเสยงอยางใกลชด ซงเปนสวนททาใหบรษทฯ สามารถบรรลวตถประสงคในการดาเนนตามแผนธรกจทกาหนดไวได ตลอดจนสามารถสรางมลคาเพมใหบรษทฯ เพอสงมอบใหแกทงผถอหนและผทมสวนไดเสยของบรษทฯ ไดอยางยงยน โดยการบรหารความเสยงจะประกอบดวยความเสยงดานกลยทธ ความเสยงดานการปฏบตการ ความเสยงดานการเงน และความเสยงจากการปฏบตตามกฎระเบยบ ซงการบรหารความเสยงเปนหนาทของผบรหารและพนกงานทกคน ทตองสามารถระบความเสยงทจะเกดขนในการปฏบตงาน และสามารถควบคมหรอจดการความเสยงดงกลาวใหอยในระดบทยอมรบได

ปจจบนบรษทฯ ไดมการบรหารและจดการความเสยงดานตางๆ โดยการใชการกากบดแลทด (Good Corporate Governance : GCG ) มาตรการตอตานการทจรตคอรรปชน ระบบการควบคมภายใน ระบบประเมนผลการดาเนนงาน ดชนวดผลการดาเนนงาน (Key Performance Indicators : KPIs) การดาเนนงานตามนโยบายคณภาพตามมาตรฐานตาง ๆ อาท มาตรฐาน ISO 9001:2015

การประเมนความเสยงเปนกระบวนการทประกอบดวย การวเคราะห การประเมน และการจดระดบความเสยง ทมผลกระทบตอการบรรลวตถประสงคของการดาเนนงานของบรษทฯ โดยไดพจารณาปจจยทงภายนอกและภายในองคกรทอาจสงผลใหบรษทฯ ไมสามารถบรรลวตถประสงคทกาหนดไว ซงบรษทฯ ไดกาหนดเกณฑการประเมนความเสยงไว ไดแก ระดบโอกาสทจะเกดความเสยง (Likelihood) ระดบความรนแรงของผลกระทบ (Impact) ซงสามารถกาหนดเกณฑไดทงเกณฑเชงปรมาณและเชงคณภาพโดยใชเปนพนฐานในการประเมนความเสยงตาง ๆ

คณะกรรมการบรหารความเสยงบรษทฯใหฝายทรบผดชอบความเสยงแตละเรองรายงานสถานะความเสยง

รวมถงใหฝายทเกยวของวเคราะหและตดตามการเปลยนแปลงของสภาพแวดลอมทงภายในและภายนอกรวมถงการเปลยนแปลงในความเสยงทอาจเกดขน ซงอาจสงผลใหตองมการทบทวนจดการความเสยงและการจดลาดบความสาคญ รวมถงอาจนาไปใชในการทบทวนนโยบายการบรหารความเสยงซงจะมการทบทวนอยางนอยปละ 1 ครง

6.2 คณะกรรมการไดจดตงคณะกรรมการตรวจสอบทสามารถปฏบตหนาทไดอยางมประสทธภาพและอสระ

โดย (1) คณะกรรมการตรวจสอบ ประกอบดวยกรรมการอสระของบรษทอยางนอย 3 คน โดยมกรรมการ

อยางนอย 1 คน เปนผมความรและประสบการณในการสอบทานความนาเชอถอของงบการเงน (2) คณะกรรมการตรวจสอบเปนคณะกรรมการอสระทจดตงขนเพอชวยสนบสนนคณะกรรมการบรษท

ในการกากบดแลและตรวจสอบการบรหารงาน การควบคมภายใน และการปฏบตตามกฎหมายทเกยวของ รวมทงการจดทารายงานทางการเงน เพอใหการปฏบตงานและการเปดเผยขอมลของบรษทฯ เปนไปอยางโปรงใสและนาเชอถอ



โดยมอานาจ หนาท และความรบผดชอบทสาคญ ซงกาหนดอยในกฎบตรคณะกรรมการตรวจสอบ ซงไดรบการอนมตตามมตของทประชมคณะกรรมการบรษทครงท 3/2558 วนท 2 มนาคม 2558 ดงน

(2.1) สอบทานใหบรษทฯ มการรายงานทางการเงนอยางถกตองและเปดเผยขอมลอยางเพยงพอ (2.2) สอบทานใหบรษทฯ มระบบควบคมภายใน (Internal control) และระบบการตรวจสอบ

ภายใน (Internal audit) ทมความเหมาะสมและมประสทธผล และพจารณาความเปนอสระของหนวยงานตรวจสอบภายใน ตลอดจนใหความเหนชอบในการพจารณาแตงตง โยกยาย เลกจางหวหนาหนวยงานตรวจสอบภายใน หรอหนวยงานอนใดทรบผดชอบเกยวกบการตรวจสอบภายใน

(2.3) สอบทานใหบรษทฯ ปฏบตตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอกาหนดของ ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และกฎหมายทเกยวของกบธรกจของบรษทฯ

(2.4) พจารณา คดเลอก เสนอแตงตงบคคลซงมความเปนอสระเพอทาหนาทเปนผสอบบญชของบรษทฯ และเสนอคาตอบแทนของบคคลดงกลาว รวมทงเขารวมประชมกบผสอบบญชโดยไมมฝายจดการเขารวมประชมดวยอยางนอยปละ 1 ครง

(2.5) พจารณารายการทเกยวโยงกน หรอรายการทอาจจะมความขดแยงทางผลประโยชนใหเปนไปตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย รวมทงประกาศและขอกาหนดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย/กฎหมายทเกยวของ ทงน เพอใหม นใจวารายการดงกลาวมความสมเหตสมผลและเปนประโยชนสงสดตอบรษทฯ

(2.6) จดทารายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ โดยเปดเผยไวในรายงานประจาปของบรษทฯ ซงรายงานดงกลาวตองลงนามโดยประธานคณะกรรมการตรวจสอบ และตองประกอบดวยขอมลอยางนอยดงตอไปน

(ก) ความเหนเกยวกบความถกตอง ครบถวน เปนทเชอถอไดของรายงานทางการเงนของบรษทฯ

(ข) ความเหนเกยวกบความเพยงพอของระบบการควบคมภายในของบรษทฯ (ค) ความเหนเกยวกบการปฏบตตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย

ขอกาหนดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย หรอกฎหมายทเกยวของกบธรกจของบรษทฯ (ง) ความเหนเกยวกบความเหมาะสมของผสอบบญช (จ) ความเหนเกยวกบรายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชน (ฉ) จานวนการประชมคณะกรรมการตรวจสอบ และการเขารวมประชมของกรรมการ

ตรวจสอบ แตละทาน (ช) ความเหนหรอขอสงเกตโดยรวมทคณะกรรมการตรวจสอบไดรบจากการปฏบตหนาท

ตามกฎบตร (Charter) (ซ) รายการอนใดทเหนวาผถอหนของบรษทฯ และผลงทนทวไปควรทราบภายใตขอบเขต

หนาทและ ความรบผดชอบทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษท

(2.7) ทบทวนและเสนอแกไขขอบเขตอานาจ หนาทและความรบผดชอบของคณะกรรมการตรวจสอบใหสอดคลองกบสภาวการณ

(2.8) ตรวจสอบและสอบสวนผทเกยวของภายใตอานาจหนาทของคณะกรรมการตรวจสอบ และมอานาจใน การวาจางหรอนาผเชยวชาญเฉพาะดานมาชวยงานตรวจสอบและสอบสวน

(2.9) หากพบหรอมขอสงสยวามรายการหรอการกระทาดงตอไปน ซงอาจมผลกระทบอยางมนยสาคญตอ ฐานะทางการเงนและผลการดาเนนงานของบรษทฯ ใหคณะกรรมการตรวจสอบรายงานตอคณะกรรมการบรษทเพอดาเนนการปรบปรงแกไขภายในเวลาทคณะกรรมการตรวจสอบเหนสมควร

(ก) รายการทเกดความขดแยงทางผลประโยชน



(ข) การทจรตหรอมสงผดปกตหรอมความบกพรองทสาคญในระบบควบคมภายใน (ค) การฝาฝนกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอกาหนดของตลาด

หลกทรพยแหงประเทศไทย หรอ กฎหมายทเกยวของกบธรกจของบรษทฯ หากคณะกรรมการบรษทหรอผบรหารไมดาเนนการใหมการปรบปรงแกไขภายในเวลาขางตน

กรรมการตรวจสอบรายใดรายหนงอาจรายงานวามรายการหรอการกระทาตามขางตนตอสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย หรอตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

(2.10) ใหความเหนตอฝายจดการเกยวกบการแตงตง เลกจาง ผลการดาเนนงาน งบประมาณ และอตราของ ฝายตรวจสอบภายใน

(2.11) จดทารายงานการดาเนนงานของคณะกรรมการตรวจสอบตอคณะกรรมการบรษทอยางนอยปละ 1 ครง

(2.12) สอบทาน และใหความเหนในรายงานผลการประเมนการกากบดแลกจการและความรบผดชอบตอสงคม และการตอตานการคอรรปชนประจาป ซงไดจดทาโดยคณะกรรมการชดยอยทไดรบมอบหมาย

(2.13) ปฏบตการอ นใดตามทคณะกรรมการบรษทมอบหมายดวยความเหนชอบของคณะกรรมการตรวจสอบ

กรรมการตรวจสอบตองมคณสมบตเพมเตมดงน

(1) ถอหนไมเกนรอยละ 1 ของจานวนหนทมสทธออกเสยงทงหมดในบรษทฯ บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวมผถอหนรายใหญ หรอผมอานาจควบคมบรษท ทงนโดยใหนบรวมหนทถอโดยผทเกยวของดวย

(2) ไมเปนหรอเคยเปนกรรมการทมสวนรวมบรหารงาน ลกจาง พนกงาน ทปรกษาทไดเงนเดอนประจา หรอผมอานาจควบคมของบรษทฯ บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม บรษทยอยลาดบเดยวกน ผถอหนรายใหญ หรอของผมอานาจควบคมของบรษทฯ เวนแตจะไดพนจากการมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวาสองปกอนเขาดารงตาแหนงเปนกรรมการตรวจสอบ

(3) ไมมหรอเคยมความสมพนธทางธรกจกบบรษทฯ บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผถอหนรายใหญ หรอผมอานาจควบคมของบรษทฯ ในลกษณะทอาจจะเปนการขดขวางการใชวจารณญาณอยางอสระของตน รวมทงไมเปนหรอเคยเปนผถอหนทมนย หรอผมอานาจควบคมของผทมความสมพนธทางธรกจกบบรษทฯ บรษทใหญ บรษทยอย ผถอหนรายใหญ หรอผมอานาจควบคมของบรษทฯ เวนแตจะไดพนจากการมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวาสองป อกทงไมมผลประโยชนหรอสวนไดเสยไมวาทางตรงหรอทางออมทงในดานการเงนและการบรหารงานของบรษทฯ บรษทในเครอบรษทรวม หรอบคคลทอาจมความขดแยง ในลกษณะทจะทาใหขาดความเปนอสระ

(4) ไมมความสมพนธทางสายโลหตหรอโดยการจดทะเบยนตามกฎหมายในลกษณะทเปนบดามารดา คสมรสพนองและบตร รวมทงคสมรสของบตรของกรรมการรายอน ผบรหาร ผถอหนรายใหญของบรษทฯ ผมอานาจควบคม หรอบคคลทจะไดรบการเสนอชอเปนกรรมการหรอผมอานาจควบคมของบรษทฯ และบรษทยอย

(5) ไมเปนกรรมการทไดรบการแตงตงขนเพอเปนตวแทนรกษาผลประโยชนของกรรมการบรษท ผถอหนรายใหญหรอผถอหนซงเปนผทเกยวของกบผถอหนรายใหญ นอกจากนแลวยงตองสามารถแสดงความเหนหรอรายงานไดอยางมอสระตามภารกจทไดรบมอบหมายโดยไมคานงถงผลประโยชนใดๆ ทจะมาบบบงคบใหไมสามารถแสดงความเหนไดตามทพงจะเปน

(6) ไมเปนหรอเคยเปนผตรวจสอบบญชของบรษทฯ บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผถอหนรายใหญ ผมอานาจควบคม หรอนตบคคลทอาจมความขดแยง และไมเปนผถอหนทมนย ผมอานาจควบคม หรอหนสวนผจดการของสานกงานสอบบญช ซงมผสอบบญชบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม หรอผมอานาจควบคมของ



บรษทฯสงกดอยเวนแตจะไดพนจากการมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวาสองปกอนเขาดารงตาแหนงเปนกรรมการตรวจสอบ

(7) ไมเปนหรอเคยเปนผใหบรการทางวชาชพใดๆ ซงรวมถงการใหบรการเปนทปรกษากฎหมายหรอทปรกษาทางการเงน ซงไดรบคาบรการเกนกวา 2 ลานบาทตอปจากบรษทฯ บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผถอหนรายใหญผมอานาจควบคมของบรษทฯ และนตบคคลทอาจมความขดแยง ทงนในกรณทผใหบรการทางวชาชพเปนนตบคคลใหรวมถงการเปนผถอหนรายใหญ กรรมการซงไมใชกรรมการอสระ ผบรหาร หรอหนสวนผจดการของผใหบรการทางวชาชพนน เวนแตจะไดพนจากการมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวาสองปกอนเขาดารงตาแหนงเปนกรรมการตรวจสอบ

(8) ไมประกอบกจการทมสภาพอยางเดยวกนและเปนการแขงขนทมนยกบบรษทฯ หรอบรษทยอย หรอไมเปนหนสวนทมนยในหางหนสวน หรอเปนกรรมการทมสวนรวมบรหารงาน ลกจาง พนกงาน ทปรกษาทรบเงนเดอนประจา หรอถอหนรอยละหนงของจานวนหนทมสทธออกเสยงทงหมดของบรษทยอยอน ซงประกอบกจการทมสภาพอยางเดยวกนและเปนการแบงปนทมนยกบกจการของบรษทฯ หรอบรษทยอย

(9) คณะกรรมการตรวจสอบตองเปนกรรมการอสระของบรษทฯ ตามคณสมบตทสานกงาน

คณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยกาหนด

6.3 บรษทฯ มนโยบายขจดปญหาความขดแยงทางผลประโยชนอยางรอบคอบ ดวยความซอสตยสจรต มเหตผลและเปนอสระภายใตกรอบจรยธรรมทด เพอผลประโยชนของบรษทฯ เปนสาคญ โดยกาหนดใหผทมสวนเกยวของหรอเกยวโยงกบรายการทพจารณาเปดเผยขอมลเกยวกบสวนไดเสยของตนและผทเกยวของใหบรษทฯ ทราบ และตองไมเขารวมการพจารณา รวมถงไมมอานาจอนมตในรายการดงกลาว

บรษทฯ มนโยบายในการทารายการเกยวโยงกน และรายการทมความขดแยงทางผลประโยชนทสอดคลองกบ

กฎหมาย ตลอดจนขอบงคบของสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย คณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย คณะกรรมการกากบตลาดทน และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย รวมทงจะเปดเผยรายการดงกลาวไวในรายงานประจาป และแบบแสดงรายการขอมลประจาป (แบบ 56-1)

คณะกรรมการมขอกาหนดใหกรรมการรายงานการมสวนไดเสยอยางนอยกอนการพจารณาวาระการประชมคณะกรรมการ และบนทกไวในรายงานการประชมคณะกรรมการ คณะกรรมการควรดแลใหกรรมการทมสวนไดเสยอยางมนยสาคญในลกษณะทอาจทาใหกรรมการรายดงกลาวไมสามารถใหความเหนไดอยางอสระ งดเวนจากการมสวนรวมในการประชมพจารณาในวาระนน

หลกปฏบต 7 รกษาความนาเชอถอทางการเงนและการเปดเผยขอมล (Ensure Disclosure and Financial

Integrity) 7.1 คณะกรรมการกากบดแลใหมระบบการจดทารายงานทางการเงนและการเปดเผยขอมลสาคญตาง ๆ

ถกตอง เพยงพอ ทนเวลา เปนไปตามกฎเกณฑ มาตรฐาน และแนวปฏบตทเกยวของ (1) คณะกรรมการกากบดแลใหบคลากรทเกยวของกบการจดทาและเปดเผยขอมล มความร ทกษะ

และประสบการณทเหมาะสมกบหนาทความรบผดชอบ และมจานวนเพยงพอ โดยบคลากรดงกลาวหมายรวมถงผบรหารสงสดสายงานบญชและการเงน ผจดทาบญช ผตรวจสอบภายใน เลขานการบรษท และนกลงทนสมพนธ (2) คณะกรรมการบรษทใหความสาคญตอการเปดเผยขอมลทมความถกตองครบถวนเพยงพอ โปรงใส และทนเวลา ทงขอมลทางการเงนและขอมลทวไป ตลอดจนขอมลอนทมผลหรออาจมผลกระทบตอ ราคา



หลกทรพยของบรษทฯ ซงลวนมผลตอกระบวนการตดสนใจของผลงทนและผมสวนไดเสยของบรษท โดยบรษทฯ จะเปดเผยขอมลดงกลาวตามหลกเกณฑของสานกงานคณะกรรมการกากบ หลกทรพยและตลาดหลกทรพยคณะกรรมการกากบตลาดทนและตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (3) บรษทฯ ใหความสาคญตองบการเงนของบรษทฯ และสารสนเทศทางการเงนทปรากฏในรายงานประจาปโดยคณะกรรมการตรวจสอบจะเปนผสอบทานคณภาพของรายงานทางการเงนและระบบควบคมภายในรวมถงการเปดเผยขอมลสาคญอยางเพยงพอในหมายเหตประกอบงบการเงนและรายงานใหคณะกรรมการบรษททราบ และจะจดใหมรายงานความรบผดชอบของคณะกรรมการตอรายงานทางการเงนแสดงควบคกบรายงานของผสอบบญชในรายงานประจาป

(4) ในการใหความเหนชอบการเปดเผยขอมล คณะกรรมการควรคานงถงปจจยทเกยวของโดยในกรณทเปนรายงานทางการเงน ควรพจารณาปจจยอยางนอยดงตอไปนดวย

(4.1) ผลการประเมนความเพยงพอของระบบควบคมภายใน (4.2) ความเหนของผสอบบญชในรายงานทางการเงน และขอสงเกตของผสอบบญชเกยวกบระบบ

ควบคมภายใน รวมทงขอสงเกตของผสอบบญชผานการสอสารในชองทางอนๆ (ถาม) (4.3) ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบ (4.4) ความสอดคลองกบวตถประสงค เปาหมายหลก กลยทธและนโยบายของบรษท

(5) คณะกรรมการกากบใหการเปดเผยขอมล ซงรวมถงงบการเงน รายงานประจาป แบบ 56-1 สามารถสะทอนฐานะการเงนและผลการดาเนนงานอยางเพยงพอ รวมทงสนบสนนใหบรษทฯ จดทาคาอธบายและการวเคราะหของฝายจดการ (management discussion and analysis หรอ MD&A) เพอประกอบการเปดเผยงบการเงนทกไตรมาส ทงน เพอใหนกลงทนไดรบทราบขอมลและเขาใจการเปลยนแปลงทเกดขนกบฐานะการเงนและผลการดาเนนงานของบรษทในแตละไตรมาสไดดยงขน นอกจากขอมลตวเลขในงบการเงนเพยงอยางเดยว

7.2 คณะกรรมการไดตดตามดแลความเพยงพอของสภาพคลองทางการเงนและความสามารถในการชาระหนโดย

(1) คณะกรรมการกาหนดใหฝายจดการมการตดตามและประเมนฐานะทางการเงนของกจการและมการรายงานตอคณะกรรมการอยางสมาเสมอ โดยคณะกรรมการและฝายจดการจะรวมกนหาทางแกไขโดยเรวหากเรมมสญญาณบงชถงปญหาสภาพคลองทางการเงนและความสามารถในการชาระหน

(2) ในการอนมตการทารายการใด ๆ หรอการเสนอความเหนใหทประชมผถอหนอนมต คณะกรรมการจะตองพจารณาอยางถถวนและตองมนใจวาการทารายการดงกลาวจะไมกระทบตอความตอเนองในการดาเนนกจการสภาพคลองทางการเงน หรอความสามารถในการชาระหน

7.3 บรษทฯ ไดแตงตงนาย พงศไท ตนตสนทรเปนเจาหนาทฝายนกลงทนสมพนธ (Investor Relations)

เพอทาหนาทตดตอสอสารกบนกลงทนหรอผถอหน โดยบรษทฯ จะจดใหมการประชมเพอวเคราะหผลการดาเนนงานเปนประจา รวมทงจะเผยแพรขอมลของบรษทฯ ขอมลทางการเงนและขอมลทวไปของบรษทฯ ใหแกผถอหน นกวเคราะหหลกทรพย บรษทจดอนดบความนาเชอถอ และหนวยงานรฐทเกยวของรบทราบผานชองทางตาง ๆ กลาวคอ การรายงานตอสานกงานคณะกรรมการกากบตลาดหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และเวบไซตของบรษทฯ นอกจากน บรษทฯ ยงใหความสาคญในการเปดเผยขอมลอยางสมาเสมอทงภาษาไทยและภาษาองกฤษ เพอใหผถอหนไดรบขาวสารเปนประจาผานทางเวบไซตของบรษทฯ โดยขอมลทอยบนเวบไซตของบรษทฯ จะมการปรบปรงใหทนสมยอยเสมอ ซงขอมลดงกลาวรวมถงวสยทศน พนธกจ งบการเงน ขาวประชาสมพนธ รายงานประจาป โครงสรางบรษทและผบรหาร ตลอดจนโครงสรางการถอหนและผถอหนรายใหญ หนงสอเชญประชม เอกสารทางทะเบยนของบรษทฯ กฎบตรตางๆ เปนตน



หลกปฏบต 8 สนบสนนการมสวนรวมและการสอสารกบผถอหน (Ensure Engagement and Communication with Shareholders)

8.1 บรษทฯ ตระหนกและใหความสาคญในสทธข นพนฐานตาง ๆ ของผถอหน ทงในฐานะของนกลงทนใน

หลกทรพยและเจาของบรษท เชน สทธในการซอ ขาย โอน หลกทรพยทตนถออย สทธในการทจะไดรบสวนแบงผลกาไรจากบรษทฯ สทธในการไดรบขอมลอยางเพยงพอ สทธตาง ๆ ในการประชมผถอหน สทธในการแสดงความคดเหน สทธในการรวมตดสนใจในเรองสาคญของบรษทฯ เชน การจดสรรเงนปนผล การแตงตงหรอถอดถอนกรรมการ การแตงตงผสอบบญช การอนมตธรกรรมทสาคญและมผลตอทศทางในการดาเนนธรกจของบรษทฯ รวมถงการแกไขหนงสอบรคณหสนธและขอบงคบของบรษทฯ เปนตน

(1) บรษทฯแจงกาหนดการประชมผถอหนรวมทงวาระการประชมทเกยวของตอตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และเผยแพรกาหนดการประชมดงกลาวผานทางเวบไซตของบรษทฯ รวมทงจะจดทาและเผยแพรหนงสอเชญประชมทงฉบบภาษาไทยและภาษาองกฤษบนเวบไซตของบรษทฯ เชนกน

(2) บรษทฯอานวยความสะดวกใหผถอหนรายยอยสามารถเสนอชอกรรมการหรอเสนอวาระเพมเตมไดกอนวนประชมผถอหนโดยบรษทฯ จะกาหนดหลกเกณฑทชดเจนเปนการลวงหนาเกยวกบวธการทใหผถอหนรายยอยจะเสนอชอบคคลเพอเขาดารงตาแหนงกรรมการรวมทงหลกเกณฑเพอพจารณาวาบรษทฯ จะเพมวาระการประชมทผถอหนรายยอยเสนอหรอไม

(3) ในการดาเนนการประชมผถอหนแตละครงบรษทฯใหโอกาสแกผถอหนทกรายอยางเทาเทยมก นโดยกอนเรมการประชมประธานในทประชมจะชแจงวธการใชสทธออกเสยงและวธนบคะแนนเสยงของผถอหนทตองลงมตในแตละวาระและยงเปดโอกาสใหผถอหนและผรบมอบฉนทะทเขารวมประชมทกรายสามารถแสดงความคดเห นขอเสนอแนะรวมทงซกถามในแตละวาระโดยใชเวลาอยางเหมาะสม และเพยงพอ โดยประธานในทประชมจะดาเนนการประชมตามระเบยบวาระทกาหนดไว รวมทงจะมใหผบรหารเพมวาระการประชมทไมแจงใหผถอหนทราบลวงหนาโดยไมจาเปน โดยเฉพาะวาระทมความสาคญซงผถอหนตองใชเวลาในการศกษาขอมลกอนการตดสนใจ

(4) ในวาระเลอกตงกรรมการบรษทฯสนบสนนใหมการเลอกตงเปนรายคน (5) บรษทฯจดสงหนงสอเชญประชมพรอมทงขอมลประกอบการประชมตามวาระตาง ๆ ใหผถอหน

รบทราบลวงหนากอนวนประชมไมนอยกวา 7 วน หรอระยะเวลาอนใดตามทกฎหมายหรอกฎระเบยบท เกยวของประกาศกาหนด โดยในแตละวาระการประชมจะมความเหนของคณะกรรมการบรษทประกอบ รวมทงขอมลประกอบการประชมทเพยงพอเพอใหผถอหนไดมเวลาในการศกษาขอมลลวงหนากอนวนประชม นอกจากน บรษทฯ จะนาขอมลดงกลาวเผยแพรลงในเวบไซตของบรษทกอนวนประชมผถอหนดวย

(6) กอนวนประชมผถอหน บรษทฯเปดโอกาสใหผถอหนสามารถสงความเหน ขอเสนอแนะ หรอขอซกถามไดลวงหนากอนวนประชมตามหลกเกณฑทบรษทฯ กาหนด โดยบรษทฯ จะเผยแพรหลกเกณฑดงกลาวผานทางเวบไซตของบรษทฯ

(7) ในกรณทผถอหนไมสามารถเขารวมประชมดวยตวเอง บรษทฯเปดโอกาสใหผถอหนสามารถมอบฉนทะใหกรรมการอสระหรอบคคลอนใดเขารวมประชมแทนได โดยใชหนงสอมอบฉนทะแบบหนงแบบใดตามทบรษทฯ ไดจดสงไปพรอมกบหนงสอนดประชม

(8) ในการประชมผถอหน บรษทฯเปดโอกาสใหผถอหนทกรายมสทธอยางเทาเทยมกนในการแสดงความคดเหน ขอเสนอแนะหรอตงคาถามในวาระตาง ๆ ทเกยวของไดอยางอสระกอนการลงมตในวาระใด ๆ และจะมกรรมการและผบรหารของบรษทฯ ทเกยวของเขารวมในการประชมผถอหนเพอตอบคาถามในทประชม

(9) บรษทฯจดใหมบคลากรทเปนอสระทาหนาทชวยในการตรวจนบคะแนนเสยงในแตละวาระ



(10) ภายหลงการประชมผถอหนแลวเสรจบรษทฯจดทารายงานการประชมทบนทกขอมลอยางถกตองและครบถวนในสาระสาคญรวมทงจะมการบนทกประเดนขอซกถามความคดเหนและขอเสนอแนะทสาคญไว ในรายงานการประชมเพอใหผถอหนสามารถตรวจสอบได นอกจากนบรษทฯ จะนาผลการลงคะแนนในแตละวาระรวมทงรายงานการประชมเผยแพรบนเวบไซตของบรษทฯ เพอใหผถอหนไดพจารณา 8.2 คณะกรรมการไดกาหนดใหการดาเนนการในวนประชมผถอหนเปนไปดวยความเรยบรอย โปรงใส มประสทธภาพ และเออใหผถอหนสามารถใชสทธของตน

(1) ในการจดประชมผถอหน บรษทฯใชสถานทซงสะดวกแกการเดนทาง โดยจะแนบแผนทซงแสดงสถานทจดการประชมผถอหนไวในหนงสอเชญประชม รวมถงเลอกวนเวลาทเหมาะสม และจดสรรเวลาในการประชมอยางเพยงพอ ทงน เพอใหเปนไปตามนโยบายทจะอานวยความสะดวกใหแกผถอหนของบรษท

(2) บรษทฯสนบสนนใหมการใชบตรลงคะแนนเสยงในทกวาระ เพอความโปรงใสและตรวจสอบไดในการนบผลการลงคะแนน

8.3 คณะกรรมการไดดแลใหการเปดเผยมตทประชมและการจดทารายงานการประชมผถอหนเปนไป อยางถกตองและครบถวน โดยคณะกรรมการไดดแลใหการจดสงสาเนารายงานการประชมผถอหนใหตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยภายใน 14 วนนบจากวนประชมผถอหน



10. ความรบผดชอบตอสงคม (Corporate Social Responsibilities: CSR)

บรษท สหกลอควปเมนท จากด (มหาชน) มนโยบายและการดาเนนงานของบรษทฯ และบรษทยอย ทแสดงถงความรบผดชอบตอสงคม สงแวดลอม เพอความยงยนของกจการ ผมสวนไดเสย และสงคมโดยรวม และเปนสวนหนงในการดาเนนธรกจของบรษทฯ โดยมรายละเอยด ดงน

10.1 นโยบายภาพรวม

บรษทฯ มเจตนารมณทจะดาเนนธรกจ ใหเจรญเตบโตบนพนฐานของธรรมาภบาลและการดแลรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอมอยางยงยน รวมทงคานงถงผลประโยชนของผมสวนไดเสยทกกลมเปนสาคญ ทงน เพอมงหวงใหภาคอตสาหกรรมอยรวมกบชมชนและสงคมไดอยางเปนสข และพฒนายกระดบความเจรญกาวหนาไปพรอม ๆ กน เพอใหเปนไปตามเจตนารมณและแนวคดดงกลาวขางตน ทประชมคณะกรรมการบรษทครงท 3/2558 เมอวนท 2 มนาคม 2558 จงกาหนดนโยบายความรบผดชอบตอสงคม และสงแวดลอม (CSR Policy) ใหเปนสวนหนงของกระบวนการทางธรกจ (CSR in process) โดยแบงออกเปน 7 หมวดดงตอไปน

1. การประกอบกจการดวยความเปนธรรม

บรษทฯ มงเนนทจะประกอบธรกจดวยความซอสตยสจรต เปนธรรม มจรรยาบรรณ และตงมนทจะแขงขน

ทางการคาตามหลกจรยธรรมในการประกอบการคา กฎหมาย และหลกการแขงขนทางการคาอยางเสมอภาคกน

รวมถงปฏเสธพฤตกรรมใด ๆ กตามทขดขวางการแขงขนอยางเปนธรรม เชน การแสวงหาขอมลทความเปนความลบ

ของคแขงทางการคา การเรยก รบ และไมใหผลประโยชนใด ๆ ทไมสจรตทางการคาในการจดซอเครองจกร เปนตน

นอกจากน บรษทฯ ยงไดเคารพตอสทธในทรพยสนทางปญญาของผอน โดยบรษทฯ มนโยบายใหบคลากรปฏบตตาม

กฎหมายหรอขอกาหนดเกยวกบสทธในทรพยสนทางปญญา อาท การใชโปรแกรมคอมพวเตอรทมลขสทธถกตองตาม

กฎหมาย เปนตน อกทง บรษทฯ มโครงการรณรงคการสงเสรมและปลกจตใตสานกใหแกบคลากรของบรษทฯ ในทก

ระดบชนใหเกดความรบผดชอบตอสงคมดวย

2. การตอตานการทจรตคอรรปชน

บรษทฯ มการบรหารกจการบนพนฐานความโปรงใส มจรยธรรม ยดมนในหลกการการกากบดแลกจการ และ

ปฏบตตามกฎหมายทเกยวของกบการปองกนและตอตานการทจรตคอรรปชน การใหหรอรบสนบนกบเจาหนาทของรฐ

หรอภาคเอกชน โดยบรษทฯ ไดกาหนดโครงสรางองคกรใหมการแบงหนาทความรบผดชอบ กระบวนการทางาน และ

สายการบงคบบญชาในแตละหนวยงานใหมความชดเจน เพอใหมการถวงดลอานาจและมความรดกมในการตรวจสอบ

ระหวางกนอยางเหมาะสม นอกจากน บรษทฯ ยงไดกาหนดแนวทางการปฏบตใหแกกรรมการ ผบรหาร และพนกงาน

ของบรษทฯ และบรษทยอย ดงน

1. หามมใหกรรมการ ผบรหารและพนกงานของบรษทฯ ดาเนนการหรอยอมรบการทจรตคอรรปชนใน

ทกรปแบบทงทางตรงหรอทางออม โดยครอบคลมถงทกหนวยงานทเกยวของ และใหมการสอบทาน

การปฏบตตามนโยบายตอตานการทจรตคอรรปชนนอยางสมาเสมอ



2. กรรมการ ผบรหารและพนกงานของบรษทฯ มหนาทตองรายงานใหบรษทฯ ทราบถงการกระทาท

เขาขายการทจรตคอรรปชนทเกยวของกบบรษทฯ โดยแจงตอผบงคบบญชา หรอบคคลทรบผดชอบ

และใหความรวมมอในการตรวจสอบขอเทจจรงตาง ๆ

3. บรษทฯ จะใหความเปนธรรมและคมครองผรองเรยนทแจงเรองการทจรตคอรรปชน รวมทงบคคลท

ใหความรวมมอในการรายงานและในกระบวนการสอบสวนการทจรตคอรรปชน

4. คณะกรรมการบรษท คณะกรรมการบรหาร และฝายจดการตองปฏบตตนเปนแบบอยางในการ

ตอตานการทจรตคอรรปชน และมหนาทในการใหการสงเสรมและสนบสนนนโยบายตอตานการ

ทจรตคอรรปชน เพอสอสารไปยงพนกงานและผทเกยวของทกฝาย รวมทงทบทวนความเหมาะสม

ของนโยบายและมาตรการตาง ๆ เพอใหเหมาะสมกบการเปลยนแปลงของสภาพธรกจ ระเบยบ

ขอบงคบ และขอกาหนดของกฎหมาย

5. ผทกระทาการทจรตคอรรปชนจะตองไดรบการพจารณาโทษทางวนยตามระเบยบทบรษทฯ กาหนด

ไว และอาจไดรบโทษตามกฎหมาย หากการกระทานนผดกฎหมาย

6. บรษทฯ จดใหมการฝกอบรมและการเผยแพรความรใหแกกรรมการ ผบรหารและพนกงานของ

บรษทฯ ใหมความเขาใจในการปฏบตตามนโยบายการตอตานการทจรตคอรรปชน และสงเสรมดาน

คณธรรม ความซอสตยความรบผดชอบ และภาระหนาทของตน

7. บรษทฯ สนบสนนใหคสญญา คคา หรอบคคลอนทตองปฏบตหนาททเกยวของกบบรษทฯ รายงาน

การละเมดนโยบายตอตานการทจรตคอรรปชนของบรษท

8. บรษทฯ มนโยบายในการสรรหาหรอการคดเลอกบคลากร การเลอนตาแหนง การฝกอบรม

การประเมนผลการปฏบตงาน และการกาหนดคาตอบแทนของพนกงานและลกจางของบรษทฯ

อยางเปนธรรมและเพยงพอ เพอปองกนการทจรตคอรรปชนภายในองคกร และเปนการสราง

หลกประกนใหแกพนกงานและลกจางของบรษทฯ

9. เพอความชดเจนในการดาเนนการในเรองทมความเสยงสงกบการเกดการทจรตคอรรปชนในเรอง

ดงตอไปน ใหกรรมการ ผบรหารและพนกงานของบรษทฯ ตองปฏบตดวยความระมดระวง และ

ตรวจสอบใหแนชด

9.1. การให มอบหรอรบของกานล และการเลยงรบรองจะตองเปนไปอยางโปรงใส ถกตองตาม

กฎหมาย เปนตามธรรมเนยมทางการคาปกตหรอประเพณนยมในมลคาทเหมาะสม

9.2. การใหหรอรบเงนบรจาค หรอเงนสนบสนนตองเปนไปอยางโปรงใส และถกตองตาม

กฎหมาย โดยตองมนใจวาการใหหรอรบเงนบรจาค หรอเงนสนบสนนดงกลาวไมไดเปน

การอาพรางการตดสนบน

9.3. ในการดาเนนกจการ การตดตอ การเจรจา การประมล และการดาเนนการอน ๆ กบ

หนวยงานภาครฐหรอเอกชนจะตองเปนไปอยางโปรงใส และถกตองตามกฎหมาย

นอกจากน กรรมการบรษท ผบรหาร พนกงาน และลกจางของบรษทฯ จะตองไมใหหรอรบ

สนบนในทกขนตอนของการดาเนนกจการ



3. การเคารพสทธมนษยชน

บรษทฯ มนโยบายสนบสนนและเคารพการปกปองสทธมนษยชน โดยการปฏบตตอผทมสวนเกยวของไมวา

จะเปนพนกงาน ชมชน และสงคมรอบขางดวยความเคารพในคณคาของความเปนมนษย คานงถงความเสมอภาคและ

เสรภาพทเทาเทยมกน ไมละเมดสทธข นพนฐาน และไมเลอกปฏบตไมวาจะเปนในเรองของเชอชาต สญชาต ศาสนา

ภาษา สผว เพศ อาย การศกษา สภาวะทางรางกาย หรอสถานะทางสงคม รวมถงจดใหมการดแลไมใหธรกจของ

บรษทฯ เขาไปมสวนเกยวของกบการละเมดสทธมนษยชน เชน การใชแรงงานเดก และการคกคามทางเพศ เปนตน

นอกจากน บรษทฯ ไดสงเสรมใหมการเฝาระวงการปฏบตตามขอกาหนดดานสทธมนษยชน โดยจดใหมการมสวนรวม

ในการแสดงความคดเหน และชองทางในการรองเรยนสาหรบผทไดรบความเสยหายจากการถกละเมดสทธอนเกดจาก

การดาเนนธรกจของบรษทฯ และดาเนนการเยยวยาตามสมควร

ทงน เพอใหการเคารพสทธมนษยชนเปนไปอยางมประสทธภาพ บรษทฯ ไดดาเนนการสรางองคความรดาน

สทธมนษยชนและปลกจตสานกใหบคลากรของบรษทปฏบตตามหลกสทธมนษยชน

4. การปฏบตตอแรงงานอยางเปนธรรม

บรษทฯ ตระหนกถงความสาคญของการพฒนาทรพยากรมนษยและปฏบตตอแรงงานอยางเปนธรรม อนเปน

ปจจยทจะชวยเพมมลคาของกจการและเสรมสรางความสามารถในการแขงขนและการเจรญเตบโตอยางยงยนของ

บรษทในอนาคต ทงน บรษทฯ ไดกาหนดนโยบายและแนวปฏบต ดงน

1. เคารพสทธของพนกงานตามหลกสทธมนษยชน และปฏบตตามกฎหมายแรงงาน

2. จดใหมกระบวนการจางงาน และเงอนไขการจางงานเปนธรรม รวมถงการกาหนดคาตอบแทน และ

การพจารณาผลงานความดความชอบภายใตกระบวนการประเมนผลการทางานทเปนธรรม

3. สงเสรมการพฒนาบคลากร โดยจดใหมการจดอบรม สมมนา ฝกอบรม รวมถงสงบคลากรเขารวม

สมมนา และฝกอบรมวชาการดานตาง ๆ ทเกยวของเพอพฒนาความร ความสามารถศกยภาพของ

บคลากร รวมถงปลกฝงทศนคตทด มคณธรรม จรยธรรม และการทางานเปนทมแกบคลากร

4. จดใหมสวสดการดานตาง ๆ สาหรบพนกงานตามทกฎหมายกาหนด เชน ประกนสงคม เปนตน

และนอกเหนอจากทกฎหมายกาหนด เชน ประกนสขภาพ และประกนอบตเหต เปนตน รวมถงการ

ใหเงนชวยเหลอประเภทตาง ๆ แกพนกงาน เชน ทนการศกษาแกบตร และเงนชวยฌาปนกจ เปน

ตน

5. จดใหมบรการตรวจสขภาพประจาปแกบคลากรทกระดบชนของบรษทฯ โดยพจารณาจากปจจย

ความเสยงตามระดบ อาย เพศ และสภาพแวดลอมในการทางานของแตละบคคล

6. ดาเนนการใหพนกงานปฏบตงานไดอยางปลอดภย และมสขอนามยในสถานททางานทด โดยจดให

มมาตรการปองกนการเกดอบตเหต และเสรมสรางใหพนกงานมจตสานกดานความปลอดภย รวมถง

จดการฝกอบรม และสงเสรมใหพนกงานมสขอนามยทด และดแลสถานททางานใหถกสขลกษณะ ม

ความปลอดภยอยเสมอ



7. เปดโอกาสใหพนกงานสามารถแสดงความคดเหน หรอรองเรยนเกยวกบการปฏบตอยางไมเปน

ธรรมหรอการกระทาทไมถกตองในบรษทฯ รวมถงใหการคมครองพนกงานทรายงานเรองดงกลาว

5. ความรบผดชอบตอลกคา

บรษทฯ มงมนทจะพฒนาการใหบรการของบรษทเพอความพงพอใจของลกคา และยดมนในการปฏบตตอ

ลกคาดวยความรบผดชอบ และความซอสตย โดยการจดหาเครองจกรและบารงรกษาเครองจกรใหสามารถปฏบตงาน

ไดอยางมประสทธภาพเพอสงมอบงานไดตามปรมาณทกาหนดกบลกคา และหากมการปรบปรงแผนการทางานทม

ความสาคญ จะมการหารอรวมกบลกคาโดยคานงถงผลประโยชนสงสดของลกคา

6. การดแลรกษาสงแวดลอม

บรษทฯ ใหความสาคญตอความรบผดชอบตอสงคมในการดแลรกษาสงแวดลอม โดยบรษทฯ ดาเนนการและ

ควบคมใหมการปฏบตตามกฎหมายทเกยวของกบการดแลรกษาสงแวดลอมอยางเครงครด รวมถงไดตดตงระบบหวฉด

นาใหแกระบบสายพานลาเลยง การจดฝงรถบรรทกวงราดนาและสเปรยนาตลอดทวบรเวณพนทปฏบตงาน เพอลด

ปรมาณฝนละอองทเกดจากการปฏบตงาน และดาเนนการควบคมระดบเสยงรบกวนของเครองจกรและการระเบดหนา

ดน ไมใหรบกวนผอยอาศยในชมชน นอกจากน บรษทฯ ยงตระหนกถงการควบคมมลพษทางนา โดยไดตดตงระบบ

บาบดนาเสยตามมาตรฐานของการไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทยเพอลดการกอมลพษใหนอยลงทสดเทาทจะเปนไป

ได

ทงน บรษทฯ ใหความสาคญกบกจกรรมเพอสงแวดลอมดงกลาวขางตน โดยมการจดสรรทรพยากรบคคลและ

งบประมาณมาอยางตอเนองและเปนกจกรรมทมการประสานงานกบการไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทยอยางใกลชด

7. การรวมพฒนาชมชนหรอสงคม

บรษทฯ ตระหนกถงความรบผดชอบตอชมชนและสงคม จงมนโยบายในการใหความชวยเหลอและพฒนา

สงคม โดยมนโยบายทจะใหการสนบสนนทางดานการศกษาแกเยาวชน โดยการบรจาคอปกรณการเรยนและสนบสนน

ทนการศกษา นอกจากน บรษทฯ ยงมนโยบายทจะใหความสนบสนนตอสงคมรอบขาง ไมวาจะเปนการใหเงน

สนบสนนแกสถานตารวจ เพอปรบปรงอปกรณในการใหบรการประชาชน การใหเงนสนบสนนแกกจการทางศาสนา

รวมถงการใหเงนสนบสนนแกโรงพยาบาลในการปรบปรงเครองมอเครองใช

10.2 การดาเนนงาน

บรษทฯ จดทานโยบายความรบผดชอบตอสงคมใหนาไปสการปฏบตอยางมประสทธภาพ และสอดคลองกบมาตรฐานสากลรวมไปถงกฎหมายและระเบยบขอบงคบทเกยวของ โดยกาหนดกลมผมสวนไดเสยทบรษทฯ ใหความสาคญ ไดแก ลกคาซงมจานวนนอยรายทาใหตองมความรบผดชอบในการสงมอบงานอยางมคณภาพสงสด พนกงานจานวนมากกวา 700 คนทเปนฝายปฏบตการทางานอยกบเครองจกร ทาใหตองคานงถงการรกษาความปลอดภยในการทางาน รวมทงการปฏบตตอแรงงานอยางเทาเทยมและเปนธรรม นอกจากนยงใหความสาคญกบการดแลชมชนและสงแวดลอมใกลเคยงพนทปฏบตงาน ทมความออนไหวตอการดาเนนงานของการผลตกระแสไฟฟาจาก



โรงไฟฟาพลงงานถานหน โดยบรษทฯ ไดมการประเมนความเสยงดงกลาวอยในระดบสงหากเกดการรองเรยน ประทวงจากชมชนหรอผดกฏระเบยบราชการทเกยวของ

ทงน บรษทฯ ไดดาเนนการใหพนกงานทกระดบของบรษทมการปฏบตตามนโยบายความรบผดชอบตอสงคมในสวนทเกยวของ โดยการประกาศนโยบายความรบผดชอบตอสงคมผานทางชองทางการสอสารของบรษทฯ ทงรปแบบการประชมระดบผบรหาร การประชมระดบฝาย บอรดประชาสมพนธ ระบบ Intranet และวารสารประชาสมพนธภายในบรษทฯ พรอมทงกาหนดอยในหวขอการปฐมนเทศพนกงานใหมและอบรมพนกงานเพอยาใหตระหนกถงความสาคญเปนระยะ

บรษทฯ ยงนาระบบการประเมนผลมาใชในการกากบใหมการปฏบตตามนโยบายความรบผดชอบทางสงคม โดยกาหนดเกณฑการชวดผลการดาเนนงานทสาคญ (Key Performance Indicators - KPIs) ซงสะทอนการปฏบตตามนโยบายดงกลาว เชน 1) เปาหมายการผลตประจาปเพอใหมนใจวาบรษทสามารถสงมอบงานให กฟผ. ไดทนตามปรมาณและระยะเวลาทกาหนด 2) การประเมนความพงพอใจของ กฟผ. ทมตอการทางานของบรษทฯ ตามสญญาและการดาเนนงานของบรษทฯ เพอปองกนมลภาวะจากฝนทกไตรมาส ตองมากกวารอยละ 80 ซงในเดอนธนวาคม 2560 บรษทฯไดคะแนนเฉลยรอยละ 88 สาหรบโครงการ 8 และ 3) เปาหมายการลดการเกดอบตเหตในการทางานทงอบตเหตขนาดเลก ปานกลางและขนาดใหญทกอใหเกดการบาดเจบของพนกงาน ตองไมเกน 12, 6 และ 0 รายตามลาดบ ซงในป 2560 มพนกงานทไดรบบาดเจบจากอบตเหตขนาดเลกทงสน 3 ราย แตไมมอบตเหตขนาดปานกลางและขนาดใหญเกดขน ทงน จะมกระบวนการตดตามและสรปผลการดาเนนงานตาม KPIs ทเกยวของกบการปองกนอบตเหต เพอประกอบการพจารณาผลการดาเนนงานเปนประจาทกป

อนง ในการดาเนนโครงการขด-ขนดน ณ เมองหงสา สาธารณรฐประชาธปไตยประชาชนลาว บรษท จดทา Safety and Environmental Management Plan เพอเปนแนวทางในการปฏบตตามนโยบายความปลอดภย สขภาพอนามย และสงแวดลอม ทกาหนดโดยบรษท หงสาเพาเวอร จากด (ผวาจาง) โดยเรมปฏบตการตามแผนตงแตเรมโครงการในป 2558

บรษทฯ จดใหมกจกรรมประจาปภายใตชอกจกรรม การแขงขน เดน-วง มาราธอน เพอสงเสรมสขภาพและสรางความสมพนธอนดระหวางพนกงานดวยกนและรวมรณรงคใหทกภาคสวนภายในองคกรมสวนรวมในการทากจกรรมตางๆ รวมกน เพอเปนการสงเสรมและสนบสนนตอการพฒนาชมชนทองถน ทงทางดานการศกษาและศาสนาซงไดปฏบตตอเนองมาแลว 2 ป



11. การควบคมภายในและการบรหารจดการความเสยง

บรษทฯ ใหความสาคญแกการมระบบการควบคมภายในทด และเปนไปตามหลกการการกากบดแลกจการทดโดยในการประชมคณะกรรมการบรษท สหกลอควปเมนท จากด (มหาชน) ครงท 2/2561 เมอวนท 15 มนาคม 2561 คณะกรรมการไดประเมนระบบควบคมภายใน โดยไดซกถามขอมลจากฝายบรหารของบรษทฯ และไดตอบแบบประเมนความเพยงพอของระบบการควบคมภายในของบรษทฯ ในดานตางๆ ทง 5 สวน คอ

1. การควบคมภายในองคกร (Control Environment) 2. การประเมนความเสยง (Risk Assessment) 3. การควบคม การปฏบตงาน (Control Activities) 4. ระบบสารสนเทศและการสอสารขอมล (Information & Communication) 5. ระบบการตดตาม (Monitoring Activities)

11.1 ความเหนของคณะกรรมการบรษทฯ เกยวกบระบบการควบคมภายในของบรษทฯ

คณะกรรมการบรษทฯ และคณะกรรมการตรวจสอบ มความเหนวาระบบการควบคมภายในของบรษทฯ มความเพยงพอ เหมาะสม และสอดคลองกบแบบประเมนความเพยงพอของระบบการควบคมภายใน และบรษทฯ จดใหมบคลากรอยางเพยงพอและเหมาะสมดบการดาเนนธรกจไดอยางมประสทธภาพ ไมมขอบกพรองเกยวกบระบบการควบคมภายในทเปนสาระสาคญ และตดตามควบคมดแลการดาเนนงานของบรษทยอยวาสามารถปองกนทรพยสนของบรษทฯ และบรษทยอย จากการทกรรมการหรอผบรหารนาปใชโดยมชอบหรอโดยไมมอานาจ รวมถงการทาธรกรรมกบบคคลทอาจมความขดแยงและบคคลทเกยวโยงกนอยางเพยงพอแลว

คณะกรรมการบรษทฯ คณะกรรมการตรวจสอบ และผสอบบญชรบอนญาต มความเหนสอดคลองกน วาการควบคมภายในดานบญชของบรษทฯ นน ไมพบขอบกพรองในสวนทเปนสาระสาคญของระบบการควบคมภายในทจะมผลกระทบอยางเปนสาระสาคญตอการแสดงความเหนตองบการเงน 11.2 แนวทางการบรหารจดการระบบการควบคมภายในในอนาคต

ตามมตทประชมคณะกรรมการตรวจสอบครงท 1/2561 เมอวนท 25 กมภาพนธ 2561 บรษทฯ ไดวาจางบรษทไอเวลท กรป จากด เปนผตรวจสอบภายใน โดยคณววฒน ลมนนทศลป เปนผรบผดชอบในการตรวจสอบภายใน ซงคณะกรรมการตรวจสอบของบรษทฯ มความเหนวาบรษท ไอเวลท กรป จากด มความพรอมในการตรวจสอบทตรงกบความตองการของบรษทฯ และสามารถใหขอเสนอแนะทเปนประโยชนกบบรษทฯ ได



12. รายการระหวางกน

12.1. ความสมพนธระหวางบรษทฯ และบรษทยอยกบบรษท/บคคลทอาจมความขดแยง บรษทฯ และบรษทยอย

บรษท ชอยอ สดสวนถอหน ประกอบธรกจ บรษท สหกลอควปเมนท จากด(มหาชน) SQ หรอ บรษทฯ ใหบรการและดาเนนงานดานการทาเหมองแร บรษท สหกลพาวเวอร จากด SP ถอหนรอยละ100

โดย บรษทฯ ลงทนในบรษทอนทประกอบธรกจผลตและจาหนายกระแสไฟฟา

บคคลทอาจมความขดแยง ประกอบดวย (ก) กรรมการหรอผบรหารของบรษทฯ (ข) ผถอหนรายใหญของบรษทฯ (ค) ผมอานาจควบคมของบรษทฯ (ง) บคคลทมความสมพนธทางสายโลหต ทางการสมรสหรอ โดยการจดทะเบยนตามกฎหมายกบบคคลตาม (ก) (ข) หรอ (ค)

ซงไดแก บดา มารดา คสมรส พนอง บตร หรอคสมรสของบตร (จ) นตบคคลใดๆทบคคลตาม (ก) (ข) หรอ (ค) ถอหน หรอมอานาจควบคมหรอมสวนไดสวนเสยอนใดไมวาโดยทางตรงหรอ

ทางออมอยางมนยสาคญ ความสมพนธระหวางบรษทฯ และบคคลทอาจมความขดแยงของบรษทฯ ทมการทารายการระหวางกนในงวดป บญชสนสดวนท 31 ธนวาคม 2559 และ 31 ธนวาคม 2560 สามารถสรปไดดงน

บคคลทอาจมความขดแยง ลกษณะความสมพนธ บรษท เอส.ว.พ.เค จากด เปนผถอหนของบรษทฯ โดยถอหนรอยละ 17.75 ประกอบธรกจลงทนถอหนในบรษทอนของ

ครอบครวศรสรรพ บรษท สหกลเอนยเนยร จากด เปนบรษททมคณภวต ศรสรรพ ซงเปนกรรมการ/กรรมการบรหารและผถอหนของบรษทฯ ถอ

หนรอยละ 99 ของบรษท โดยบรษทประกอบธรกจรบเหมากอสรางและรบเหมางานเหมอง นายศาศวต ศรสรรพ เปนกรรมการ/กรรมการบรหารและผถอหนของบรษทฯโดยถอหนรอยละ 0.19ของบรษทฯ และ

ถอหนรอยละ 25.00 ของบรษท เอสวพเค จากดซงเปนผถอหนของบรษทฯ ถอหนรอยละ 17.75

นายกวตม ศรสรรพ เปนกรรมการ/กรรมการบรหาร/กรรมการบรหารความเสยงและผถอหนของบรษทฯโดยถอหนรอยละ 0.71 ของบรษทฯ และถอหนรอยละ 25.00 ของบรษท เอสวพเค จากดซงเปนผถอหนของบรษทฯ ถอหนรอยละ 17.75

นายวทวส ศรสรรพ เปนกรรมการ/กรรมการบรหาร/ประธานคณะกรรมการบรหารความเสยงและผถอหนของบรษทฯโดยถอหนรอยละ 0.33 ของบรษทฯ และถอหนรอยละ 25.00 ของบรษท เอสวพเค จากดซงเปนผถอหนของบรษทฯ ถอหนรอยละ 17.75

นายภวต ศรสรรพ เปนกรรมการ/กรรมการบรหารและผถอหนของบรษทฯ โดยถอหนรอยละ 0.50 ของบรษทฯ และถอหนรอยละ 25.00 ของบรษท เอสวพเค จากดซงเปนผถอหนของบรษทฯ ถอหนรอยละ 17.75

นายสจนต ศรสรรพ เปนผถอหนของบรษทฯ โดยถอหนรอยละ 1.39 ของบรษทฯ นางอภญญา ศรสรรพ เปนผถอหนของบรษทฯ โดยถอหนรอยละ 1.87 ของบรษทฯ นางสาวศจ ศรสรรพ เปนผถอหนของบรษทฯ โดยถอหนรอยละ 0.08 ของบรษทฯ นางเพญประภา ศรสรรพ เปนภรรยานายศาศวต ศรสรรพ โดยถอหนรอยละ 0.39 ของบรษทฯ



บคคลทอาจมความขดแยง ลกษณะความสมพนธ นางเบญจวรรณ ศรสรรพ เปนภรรยานายวทวส ศรสรรพ โดยถอหนรอยละ 0.16 ของบรษทฯ นายกนตพฒน ศรสรรพ เปนบตรนายวทวส ศรสรรพ โดยถอหนรอยละ 0.52 ของบรษทฯ

นายศรชย โตวรยะเวช เปนกรรมการอสระ/ประธานกรรมการตรวจสอบของบรษทฯ และเปนกรรมการของบรษท คอนเวอรเจนซซสเทมส จากด

12.2. รายการระหวางกนของบรษทฯ บรษทยอยกบบคคลทอาจมความขดแยง รายการระหวางกนของบรษทฯ และบรษทยอยกบบรษท/บคคลทอาจมความขดแยง สาหรบงวดปบญชสนสดวนท31 ธนวาคม

2559 และ 31 ธนวาคม 2560 สามารถสรปเปนหวขอหลกไดดงน 1) รายการทเกยวกบเงนกยมของบรษทฯ 2) รายการคาเชา ซอขายทรพยสน ซออะไหล 3) รายการจางใหบรการบารงรกษา



12.2.1 รายการทเกยวกบเงนกยมของบรษทฯ 12.2.1.1 รายการบรษทฯ กยมจากกรรมการและผถอหน

รายการ ขนาดของรายการ (ลานบาท)

ลกษณะรายการ ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบ รอบปบญชสนสด 31 ธนวาคม 2559

รอบปบญชสนสด 31 ธนวาคม 2560

บรษทฯ กยมเงนจากบรษท เอส.ว.พ.เค จากด บรษทฯกยมเงนจากกรรมการและผถอหนโดยการกยมเงนจาก บรษท เอส.ว.พ.เค จากด, คณอภญญา ศรสรรพ, คณศจ ศรสรรพ คณกวตม ศรสรรพ คณวทวส ศรสรรพ เพอใชในการบรหารสภาพคลองของบรษทฯ โดยมอตราดอกเบยรอยละ 4 ซงเปนอตราดอกเบยทตากวาอตราดอกเบยทบรษทฯ ไดรบจากการกยมเงนจากธนาคารพาณชย

คณะกรรมการตรวจสอบมความเหนวารายการกยมเงนดงกลาวเปนการใหการสนบสนนทางการเงนจากกรรมการและผถอหน และเ ปนประโยชนตอการดาเนนงานของบรษทฯ โดยอตราดอกเบยทรอยละ 4 เปนอตราดอกเบยททาใหบรษทฯ ไดรบประโยชน ซงเปนอตราดอกเบยทตากวาอตราทบรษทฯ ไดร บจากการกยมเงนจากธนาคารพาณชยเลกนอย ซงหากจะมการกยมเกดขนในอนาคตจะเปนไปตามมาตรการและขนตอนการอนมตการทารายการระหวางกนและนโยบายการทารายการระหวางกนของบรษทฯ

เงนกยม

ยกมา กเพมขน คนเงนก คงเหลอ

1.0 -

(1.0) 0.0


0.0 -

(0.0) 0.0

ดอกเบยจายระหวางงวด 0.0 0.0

บรษทฯ กยมเงนจากนางอภญญา ศรสรรพ

เงนกยม


6.3 -

(6.3) 0.0


0.0 - -

0.0

ดอกเบยจายระหวางงวด 0.1 -

บรษทฯ กยมเงนจากนางสาวศจ ศรสรรพ

เงนกยม


2.0 -

(2.0) -


0.0 -

(0.0) -







บรษทฯ กยมเงนจากนายกวตม ศรสรรพ

เงนกยม


64.0 117

(140.0) 41.0


41.0 0.0

(0.0) 41.0


บรษทฯ กยมเงนจากนายวทวส ศรสรรพ

เงนกยม


2.5 20.0 (4.5) 18.0


18.0 0.0

(0.0) 18.0




12.2.2 รายการคาเชา ซอขายทรพยสน ซออะไหล 12.2.2.1 รายการคาเชาแคมป ซอทรพยสน ซออะไหล กบบรษท สหกลเอนยเนยร จากด




รายการคาเชาแคมป คาซอทรพยสนซออะไหลกบบรษท สหกลเอนยเนยร จากด

รายการนเปนรายการคาเชาแคมปทพกใหพนกงานของบรษทฯ สาหรบโครงการแมเมาะ ตงแตเดอนกนยายน ป 2554 โดยมสญญาเชาแคมปทอตรา 1.8 ลานบาทตอเดอนสาหรบหองพกเรอนแถว 25 แถวๆละ 24 หองรวม 600 หอง,บานพกเดยว 5 หลงและบานพก 8 หอง และในเดอนกรกฎาคม 2557 บรษทฯ ซอเปนทรพยสนของบรษทฯ ทราคา 6.53 ลานบาท และบรษทฯ จะดาเนนการชาระคาเชาคงคางและคาสนทรพยภายในป 2560

รายการซอเฟอรนเจอร ตเซฟ,โตะทางาน,โซฟา เพอใชงานในสานกงาน

รายการเชาและซอแคมปดงกลาว เปนรายการทเกดขนกอนทคณะกรรมการตรวจสอบจะถกแตงตงขน โดยมอตราคาเชาแคมปท 1.8 ลานบาทตอเดอน และในภายหลง เพอความคลองตวในการดาเนนงาน บรษทฯ ไดพจารณาสมควรทจะซอแคมปจากบรษท สหกลเอนยเนยร จากด ในเดอนกรกฎาคม 2557 ในราคา 6.53 ลานบาท ซงเปนราคาทประเมนโดยวศวกรของบรษทฯ อยางไรกด สาหรบในอนาคตหากมรายการเชาหรอซอสนทรพยจากบคคลทอาจมความขดแยงเกดขน สาหรบการเชา บรษทฯ จะมการเปรยบเทยบอตราคาเชาบรเวณใกลเคยง และสาหรบการซอขายสนทรพย บรษทฯ จะมการเปรยบเทยบราคาตลาดหรอประเมนราคาจากผประเมนอสระซงจะเปนไปตามมาตรการและขนตอนการอนมตการทารายการระหวางกนและนโยบายการทารายการระหวางกนของบรษทฯ รายการซอเฟอรนเจอร ตเซฟ,โตะทางาน,โซฟา เพอใชงานในสานกงานดงกลาวในราคาตามสภาพ โดยการตกลงกนทงสองฝาย

เจาหนคาเชา ยกมา เพมขน ลดลง คงเหลอ

6.5 -

(6.5) -

ยกมา เพมขน ลดลง คงเหลอ

- - - -

เจาหนการคา – ซอแคมป เจาหนการคา-ซอเฟอรนเจอร

ยกมา เพมขน ลดลง คงเหลอ ยกมา เพมขน ลดลง คงเหลอ

6.5 -

(2.3) 4.2

0 0.01

0 0.01

ยกมา เพมขน ลดลง คงเหลอ ยกมา เพมขน ลดลง คงเหลอ

4.2 -

(4.2) 0.0

0.01 0.0

(0.01) 0.0






รายการซอทรพยสนกบบรษท สหกลเอนยเนยร จากด

รายการนเปนรายการซออะไหลจากบรษท สหกลเอนยเนยร จากด ราคา 0.2 ลานบาท ในเดอน มกราคม 2560ซงบรษทฯ ชาระคาอะไหลในเดอนกมภาพนธ 2560

รายการซออะไหลดงกลาวเปนรายการทบรษทฯ ซอมาเพอใชในการซอมเครองจกร จาก บรษท สหกลเอนยเนยร จากดราคา 0.2 ลานบาท ซงเปนราคาทประเมนจากวศวกรของบรษทฯ ในเดอน มกราคม 2560 บรษทฯ ชาระคาอะไหลในเดอนกมภาพนธ 2560

เจาหนการคา – อะไหล ยกมา เพมขน ลดลง คงเหลอ

- - - -

ยกมา เพมขน ลดลง คงเหลอ

- 0.2

(0.2) -

12.2.2.2 รายการจางใหบรการบารงรกษากบบรษท คอนเวอรเจนซซสเทมส จากด




รายการจางใหบรการบารงกบบรษท คอนเวอรเจนซซสเทมส จากด เจาหนการคา-บารงรกษา

ยกมา - เพมขน - ลดลง - คงเหลอ -

ยกมา - เพมขน 1.37 ลดลง (0.66) คงเหลอ 0.71

เ ป น ร ายการจา ง ใหบ รก า รบ า ร ง ร กษา ระบบ Oracle PeopleSoft Financial & Supply Chain Management 9.1โดยผรบจางจดหาบคลากรทชานาญดแลแกไขปญหาของระบบ เรมวนท 1 พฤศจกายน 2559 ถงวนท 31 ตลาคม 2560 อตราคาจางปละ 960,000 บาท ไมรวมภาษมลคาเพมแบงชาระเปนรายเดอน เดอนละ 80,000 บาท

รายการจางใหบรการบารงรกษาทเกดขน กบบรษท คอนเวอรเจนซซสเทมส จากดเนองจากเปนบรษทท Implementระบบใหกบบรษท สหกลฯ ซงไดดแลระบบอยางตอเนองและราคาบรการพจารณาแลวเหมาะสม



13. ขอมลทางการเงนทสาคญ13.1. งบการเงนและรายงานของผสอบบญช

13.1.1. ชอผสอบบญชสาหรบงบการเงนของบรษท

สาหรบงบการเงนรวมของบรษทฯ และบรษทยอย และงบการเงนเฉพาะบรษทของบรษทฯ สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2557 นายธรศกด ฉวศรสกล

ผสอบบญชรบอนญาต เลขทะเบยน 6624 บรษท แกรนท ธอนตน จากด

สาหรบงบการเงนรวมของบรษทฯ และบรษทยอย และงบการเงนเฉพาะบรษทของบรษทฯ สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2558 นายธรศกด ฉวศรสกล

ผสอบบญชรบอนญาต เลขทะเบยน 6624 บรษท แกรนท ธอนตน จากด

สาหรบงบการเงนรวมของบรษทฯ และบรษทยอย และงบการเงนเฉพาะบรษทของบรษทฯ สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2559

นายธรศกด ฉวศรสกล ผสอบบญชรบอนญาต เลขทะเบยน 6624 บรษท แกรนท ธอนตน จากด


นายธรศกด ฉวศรสกล ผสอบบญชรบอนญาต เลขทะเบยน 6624 บรษท แกรนท ธอนตน จากด

13.1.2. สรปรายงานการสอบบญช


ผตรวจสอบบญชเหนวา งบการเงนดงกลาวขางตนแสดงฐานะการเงนรวม ณ วนท 31 ธนวาคม 2557 ผลการดาเนนงานรวม และกระแสเงนสดรวมสาหรบปสนสดวนเดยวกน และฐานะการเงนเฉพาะบรษท ณ วนท 31 ธนวาคม 2557 ผลการดาเนนงาน และกระแสเงนสดสาหรบปสนสดวนเดยวกน โดยถกตองตามทควรในสาระสาคญตามมาตรฐานการรายงานทางการเงน

ในระหวางป 2557 บรษทฯ ไดเปลยนแปลงเกณฑในการจดทางบการเงนโดยนามาตรฐานการรายงานทางการเงนมาถอปฏบตเปนครงแรกแทนมาตรฐานการรายงานทางการเงนสาหรบกจการทไมมสวนไดเสย



สาธารณะ บรษทฯ ไดปรบยอนหลงงบการเงนสาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 ทแสดงเปนขอมลเปรยบเทยบ นอกจากน บรษทฯ ไดจดทางบการเงนรวมสาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 เปนครงแรกเพอแสดงเปนขอมลเปรยบเทยบ และบรษทฯ ไดนามาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท 11 เรอง การรวมการงาน มาถอปฏบตกอนวนทมผลบงคบใช อยางไรกด งบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะกจการของบรษทฯ สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2557 ไดมการเปลยนแปลงแกไขและออกใหม เมอวนท 23 ธนวาคม 2558 แทนรายงานเดมลงวนท 2 มนาคม 2558 ทงน ผตรวจสอบบญชมไดแสดงความเหนอยางมเงอนไขสาหรบเรองดงกลาว






ผตรวจสอบบญชเหนวา งบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะของบรษทขางตนนแสดงฐานะทางการเงนรวมของกลมบรษท ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 ผลการดาเนนงานรวม และกระแสเงนสดรวม สาหรบปสนสดวนเดยวกน และฐานะการเงนของบรษท ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 ผลการดาเนนงาน และกระแสเงนสดเฉพาะของบรษทสนสดปเดยวกนโดยถกตองตามควรทในสาระสาคญตามมาตราฐานการรายงานทางการเงน



13.2 ตารางสรปงบการเงน งบแสดงฐานะทางการเงน

งบแสดงฐานะทางการเงน งบการเงนรวม

31 ธนวาคม 2558 31 ธนวาคม 2559 31 ธนวาคม 2560 ลานบาท รอยละ ลานบาท รอยละ ลานบาท รอยละ

สนทรพย สนทรพยหมนเวยน เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 82.34 1.83 920.86 15.34 344.80 3.37 เงนฝากประจามากกวา 3 เดอน 0.77 0.02 0.78 0.01 2.83 0.03 เงนลงทนชวคราว - - 50.00 0.83 30.28 0.30 ลกหนและรายไดทยงไมเรยกชาระ - ลกคาทวไป 472.54 10.53 764.58 12.73 782.15 7.64 - กจการทเกยวของ 134.61 3.00 73.78 1.23 71.86 0.70 วสดคงเหลอ 83.23 1.85 135.09 2.25 179.54 1.75

ภาษมลคาเพมรอเรยกคน - - - - 249.18 2.43 เงนใหกยมระยะสนแกกจการทเกยวของ - - - - - - สนทรพยหมนเวยนอน 145.32 3.24 142.59 2.37 164.19 1.60 สนทรพยไมหมนเวยนทถอไวเพอขาย - - 167.63 2.79 164.81 1.61 รวมสนทรพยหมนเวยน 918.82 20.47 2,255.31 37.56 1,989.64 19.43 สนทรพยไมหมนเวยน เงนฝากธนาคารทมขอจากดในการใช 57.32 1.28 56.08 0.93 94.04 0.92 เงนลงทนในบรษทอน 6.00 0.13 9.00 0.15 9.00 0.09 ทดน อาคาร และอปกรณ – สทธ 3,480.35 77.53 3,641.40 60.65 8,058.35 78.69 โปรแกรมคอมพวเตอร – สทธ 1.16 0.03 0.53 0.01 0.08 0.00 สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช 2.03 0.05 - - - - สนทรพยไมหมนเวยนอน 23.37 0.52 41.64 0.69 89.72 0.88 รวมสนทรพยไมหมนเวยน 3,570.24 79.53 3,748.65 62.44 8,251.19 80.57 รวมสนทรพย 4,489.05 100.00 6,003.96 100.00 10,240.83 100.00 หนสนและสวนของผถอหน หนสนหมนเวยน เงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงน 126.51 400.00 340.01 3.32 เจาหนการคาและเจาหนอน – ผคาทวไป 627.84 518.07 1,518.35 14.83 เจาหนการคาและเจาหนอน - กจการทเกยวของ 100.50 50.40 34.35 0.34 เจาหนคาซอสนทรพย 244.91 223.82 636.00 6.21 สวนทถงกาหนดชาระภายในหนงป - เจาหนตามสญญาเชาการเงน 53.77 86.93 154.29 1.51 - เงนกยมระยะยาวจากสถาบนการเงน 168.27 387.75 982.27 9.59 - เงนรบลวงหนาจากลกคา 208.01 127.29 32.09 0.31 - ภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน 13.61 15.35 10.66 0.10 เงนกยมระยะสนจากบคคลและกจการทเกยวของ 75.80 59.00 59.00 0.58 ภาษเงนไดคางจาย 23.24 32.23 - หนสนหมนเวยนอน 47.85 58.89 40.26 0.39



งบแสดงฐานะทางการเงน

งบการเงนรวม


ลานบาท รอยละ ลานบาท รอยละ ลานบาท รอยละ

รวมหนสนหมนเวยน 3,807.28 37.18

หนสนไมหมนเวยน เจาหนตามสญญาเชาการเงน – สทธ 257.62 5.74 446.21 7.43 408.89 3.99 เงนกยมระยะยาวจากสถาบนการเงน – สทธ 1,539.34 34.29 1,133.34 18.87 3,200.67 31.25 เงนรบลวงหนาจากลกคา – สทธ 67.26 1.50 - - 22.66 0.22 ภาระผกพนสาหรบผลประโยชนพนกงาน 27.73 0.62 30.31 0.50 34.66 0.34 หนสนภาษเงนไดรอการตดบญช 114.98 2.56 96.87 1.61 70.31 0.69 หนสนไมหมนเวยนอน 52.20 1.16 87.17 1.45 118.15 1.15 รวมหนสนไมหมนเวยน 2,304.03 51.33 2,017.46 33.60 3,855.35 37.65

รวมหนสน 3,749.41 83.52 3,753.38 62.52 7,662.63 74.82

สวนของผถอหน

ทนจดทะเบยน 1,000.00 22.28 1,150.00 19.15 1,150.00 11.23 ทนทออกและชาระแลว 750.00 16.71 1,130.00 18.82 1,130.00 11.03 เงนรบลวงหนาคาหนสามญ - - - - 4.87 0.05 สวนเกนมลคาหนสามญ - - 803.51 13.38 803.51 7.85 สวนทนจากการจายโดยใชหนเปนเกณฑ 18.82 0.42 23.53 0.39 44.94 0.44 กาไร (ขาดทน) สะสม จดสรรเพอสารองตามกฎหมาย 41.28 0.92 54.58 0.91 67.71 0.66 ยงไมไดจดสรร (70.46) (1.57) 238.96 3.98 527.17 5.15 รวมสวนของผถอหนของบรษท 739.64 16.48 2,250.58 37.48 2,578.20 25.18

สวนไดเสยทไมมอานาจควบคม - - - - - - รวมสวนของผถอหน 739.64 16.48 2,250.58 37.48 2,578.20 25.18

รวมหนสนและสวนของผถอหน 4,489.05 100.00 6,003.96 100.00 10,240.83 100.00



งบกาไรขาดทนเบดเสรจ

งบแสดงกาไรขาดทนเบดเสรจ


ป 2558 ป 2559 ป 2560

ลานบาท รอยละ ลานบาท รอยละ ลานบาท รอยละ

รายไดจากการใหบรการ

รายไดจากการใหบรการ 1,867.72 100.00 2,890.71 100.00 3,153.57 100.00 ตนทนจากการใหบรการ

ตนทนจากการใหบรการ (1,377.83) (73.77) (2,062.78) (71.36) (2,321.71) (73.62) กาไรขนตน 489.89 26.23 827.93 28.64 831.86 26.38

รายไดอน 5.65 0.30 20.79 0.72 32.10 1.02 คาใชจายในการบรหาร (284.31) (15.22) (291.08) (10.07) (291.85) (9.25) กาไรกอนตนทนทางการเงนและภาษเงนได 211.23 11.31 557.64 19.29 572.12 18.14

ตนทนทางการเงน (90.05) (4.82) (135.16) (4.68) (136.87) (4.34) กาไรกอนภาษเงนได 121.18 6.49 422.48 14.62 435.24 13.80

ภาษเงนได (32.44) (1.74) (99.77) (3.45) (75.19) (2.38) กาไรสาหรบป 88.74 4.75 322.71 11.16 360.05 11.42

กาไรขาดทนเบดเสรจอน กาไรจากการประมาณการตามหลกคณตศาสตรประกนภย (6.76) (0.36) - - (2.21) (0.07) กาไรเบดเสรจรวมสาหรบป 81.98 4.39 322.71 11.16 357.84 11.35

การแบงปนกาไรสาหรบป

สวนทเปนของผถอหนบรษทใหญ 88.74 4.75 322.71 11.16 360.05 11.42 สวนทเปนของสวนไดเสยทไมมอานาจควบคม - - - - - - รวม 88.74 4.75 322.71 11.16 360.05 11.42

กาไรตอหนขนพนฐาน

กาไร (บาทตอหน) 1

0.12 0.39 0.31 จานวนหนสามญถวเฉลยถวงนาหนก (ลานหน) 714.59 826.8 1,144.77 กาไรตอหนโดยคดจากจานวนหนทงหมดหลงการเสนอขาย2 0.08 0.28 0.31 1 คานวณดวยจานวนหนสามญถวเฉลยถวงนาหนกของหนสามญทเรยกชาระแลวทงหมด

2 คานวณบนฐานจานวนหนจากหนสามญทออกชาระแลวภายหลงการนาเสนอขายหนในครงนและหนจดสรรเพอรบรองการใชสทธตามใบสาคญแสดง

สทธแกกรรมการและพนกงาน เทากบ 1,150 ลานหน (fully-diluted)



งบกระแสเงนสด

งบแสดงกระแสเงนสด


ป 2558 ป 2559 ป 2560

ลานบาท ลานบาท ลานบาท กระแสเงนสดจากกจกรรมดาเนนงาน

กาไรกอนภาษเงนได 121.18 422.48 435.24 รายการปรบปรงกระทบยอด คาเสอมราคาและคาตดจาหนาย 471.94 611.37 610.52 คาตดจายคาธรรมเนยมทางการเงน - 0.91 3.19 กาไรทยงไมเกดขนของเงนลงทนระยะสน - - (0.28) กาไรจากการขายเงนลงทนระยะสน - - (0.32) คาเผอ(กลบรายการคาเผอ)สาหรบมลคาวสดคงเหลอ 0.39 0.42 (0.21) ขาดทนจากการดอยคาของสนทรพย - 26.00 2.96 ขาดทน(กาไร)จากอตราแลกเปลยนทยงไมเกดขนจรง 22.90 0.05 (0.70) คาใชจายตามภาระผกพนสาหรบผลประโยชนพนกงาน 1.82 3.16 2.59 ขาดทน(กาไร)จากการขายสนทรพย - 2.24 4.40 ประมาณการหนสน 25.68 39.54 31.10 ดอกเบยรบ (1.51) (2.54) (2.87) ดอกเบยจาย 90.05 135.16 136.87 คาใชจายจากการจายโดยใชหนเปนเกณฑ 18.82 4.72 21.41 กาไรจากการดาเนนงานกอนการเปลยนแปลงในสนทรพยและหนสนดาเนนงาน 751.27 1,243.50 1,243.90 สนทรพยดาเนนงาน (เพมขน) ลดลง ลกหนการคาและรายไดทยงไมเรยกชาระ - ลกคาทวไป (155.28) (292.04) (17.57) ลกหนการคาและรายไดทยงไมเรยกชาระ - กจการทเกยวของ (58.73) 60.83 1.91 วสดคงเหลอ (7.80) (51.87) (44.24) ภาษมลคาเพมรอเรยกคน - - (236.97) สนทรพยหมนเวยนอน 5.27 12.79 (59.32) สนทรพยไมหมนเวยนอน (21.05) (18.27) (48.07) หนสนดาเนนงานเพมขน (ลดลง) เจาหนการคาและเจาหนอน – ผคาทวไป 291.88 (109.76) 1,678.58 เจาหนการคาและเจาหนอน - กจการทเกยวของ (6.95) (50.10) (16.05) เงนรบลวงหนาจากลกคา 75.27 (147.98) (72.55) เงนสดจายผลประโยชนพนกงาน - - (6.58) หนสนหมนเวยนอน 61.90 10.94 18.29 หนสนไมหมนเวยนอน (101.77) (4.56) (0.11) เงนสดจากการดาเนนงาน 834.02 653.49 2,441.22 เงนสดรบจากดอกเบย 1.51 2.54 2.87 เงนสดจายดอกเบย (62.61) (134.36) (172.88) รบคนภาษเงนได - 37.85 28.45 จายภาษเงนได (37.47) (154.77) (161.70)



งบแสดงกระแสเงนสด


ป 2558 ป 2559 ป 2560

ลานบาท ลานบาท ลานบาท เงนสดสทธไดมา (ใชไป) จากกจกรรมดาเนนงาน 735.46 404.75 2,137.96 กระแสเงนสดจากกจกรรมลงทน เงนฝากธนาคารทมขอจากดในการใชลดลง (เพมขน) 11.35 1.23 (37.96) เงนฝากประจาเพมขน - - (2.05) เงนลงทนชวคราวเพมขน - (50.00) (30.00) เงนสดรบจากการขายเงนลงทนระยะสน - - 50.32 เงนใหกยมระยะสนและเงนทดรองจายแกบคคลและ กจการทเกยวของ(เพมขน) ลดลง 12.50 - - เงนสดรบจากเงนใหกยมระยะยาวแกกจการทเกยวของ - - - เงนสดรบจากการขายสนทรพย - 0.16 21.02 เงนสดจายซอสนทรพย (1,737.24) (638.42) (4,974.19) เงนสดจายเจาหนซอสนทรพย - - (223.82) เงนสดจายลงทนในบรษทยอย - - - เงนสดจายลงทนในบรษทอน (6.00) (3.00) - เงนสดสทธไดมา (ใชไป) ในกจกรรมลงทน (1,719.39) (690.03) (5,196.68) กระแสเงนสดจากกจกรรมจดหาเงน เงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงนเพมขน (ลดลง) (186.88) 273.49 (59.99) เงนกยมจากบคคลหรอกจการทเกยวของเพมขน (ลดลง) (51.10) (16.80) - จายชาระเจาหนตามสญญาเชาการเงน (191.09) (128.74) (89.96) จายชาระเงนกยมระยะยาว (215.25) (187.67) (325.21) เงนกระยะยาวเพมขน - - (3,009.45) เงนสดรบจากการกยมระยะยาว 1,393.00 - - เงนสดรบจากการชาระคาหน - - 4.87 รบเงนสดจากการชาระคาหนหรอเพมทน 250.00 1,183.51 - จายเงนปนผล - - (56.50) เงนสดสทธไดมา (ใชไป) ในกจกรรมจดหาเงน 998.68 1,123.79 2,482.66 เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดเพมขน (ลดลง) สทธ 14.74 838.52 (576.06) เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดตนป 67.60 82.34 920.86 เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดปลายป 82.34 920.86 344.80 ขอมลกระแสเงนสดเปดเผยเพมเตม รายการทไมใชเงนสด ซอสนทรพยตามสญญาเชาการเงน - 298.48 120.00 เจาหนคาซอสนทรพย 244.91 - 635.99 โอนอปกรณเปนสนทรพยไมหมนเวยนทถอไวเพอขาย - 167.63 -



อตราสวนทางการเงนทสาคญ

อตราสวนทางการเงน

หนวย


ป 2558 ป 2559 ป 2560

อตราสวนสภาพคลอง

อตราสวนสภาพคลอง เทา 0.64 1.30 0.52 อตราสวนสภาพคลองหมนเรว เทา 0.48 1.01 0.31 อตราสวนสภาพคลองกระแสเงนสด เทา 0.46 0.25 0.74 อตราสวนหมนเวยนลกหนการคาทวไป เทา 4.73 4.67 4.08 ระยะเวลาเกบหนเฉลย วน 76.12 77.03 88.28 อตราหมนเวยนสนคาคงเหลอ เทา 17.33 18.90 14.76 ระยะเวลาขายสนคาเฉลย วน 20.78 19.05 24.39 อตราหมนเวยนเจาหนผคาทวไป เทา 2.87 3.60 2.28 ระยะเวลาชาระหน วน 125.56 99.99 157.88 วงจรเงนสด วน (28.67) (3.91) (45.21)

อตราสวนความสามารถในการทากาไร

อตรากาไรขนตน รอยละ 26.23 28.64 26.38 อตรากาไรจากการดาเนนงาน รอยละ 11.01 18.57 17.12 อตรากาไรอน รอยละ 0.30 0.71 1.01 อตราสวนเงนสดตอการทากาไร รอยละ 357.74 75.39 395.91 อตรากาไรสทธ รอยละ 4.74 11.08 11.30 อตราผลตอบแทนผถอหน รอยละ 15.73 21.58 14.91

อตราสวนแสดงประสทธภาพในการดาเนนงาน

อตราผลตอบแทนจากสนทรพย รอยละ 2.45 6.15 4.43 อตราผลตอบแทนจากสนทรพยถาวร รอยละ 20.58 26.23 16.59 อตราการหมนของสนทรพย เทา 0.52 0.55 0.39

อตราสวนวเคราะหนโยบายทางการเงน อตราสวนหนสนตอสวนของผถอหน เทา 5.07 1.67 2.97 อตราสวนความสามารถในการจายดอกเบย เทา 13.32 4.86 14.12 อตราสวนความสามารถชาระภาระผกพน เทา 0.34 0.42 0.39 อตราการจายเงนปนผล รอยละ - 18.25 39.97


แบบแสดงรายการขอมลประจาป (แบบ 56-1) 14 -1

14. การวเคราะหและคาอธบายของฝายจดการ คาอธบายผลการดาเนนงาน ความสามารถในการทากาไร และฐานะทางการเงนน เปนคาอธบายการเปลยน

แปลงทสาคญในงบการเงน ซงจดทาโดยมการนามาตรฐานการรายงานทางการเงน ฉบบท 11 เรอง การรวมการงาน มาใชในการจดทางบการเงนรวม โดยจะรวมงบการเงนเฉพาะของบรษทฯ บรษทยอยและกจการทดาเนนงานรวมกน โดยฝายบรหารของบรษทฯ ไดพจารณาเนอหาทางเศรษฐกจของขอตกลงในกจการรวมคาทง 2 แหง (ITD-SQ และ SQ-ITD ตามตารางดานลาง) แลว พบวาการรวมทนในสดสวนรอยละ 50 ของสญญาดงกลาว ถอเปนการดาเนนงานรวมกน บรษทฯ จงจดทาและนาเสนองบการเงนโดยรบรสนทรพย หนสน รายได และคาใชจายของกจการรวมคาทง 2 แหง ทเกยวของกบสวนไดเสยของบรษทฯ ในการดาเนนงานรวมกนเปนสวนหนงของบรษทฯ ปจจบน บรษทฯ มสวนรวมในการควบคมในบรษทดงตอไปน

ชอกจการ สดสวนเงนลงทน (รอยละ) ลกษณะธรกจ บรษทยอย บรษท สหกลพาวเวอร จากด 100 ลงทนในบรษทอนทประกอบธรกจผลตและ

จาหนายกระแสไฟฟา กจการรวมคา กจการรวมคา ไอทด – เอสคว (ITD-SQ) 50

ดาเนนงานภายใตสญญา กบ กฟผ. สาหรบโครงการเหมองแมเมาะ โครงการท 7

กจการรวมคา เอสคว – ไอทด (SQ-ITD) 50

ดาเนนงานภายใตสญญา กบ กฟผ. สาหรบโครงการเหมองแมเมาะ โครงการท 7/1

ภาพรวมผลการดาเนนงานทผานมา

บรษทฯ จดทะเบยนกอตงเมอวนท 10 พฤษภาคม 2554 โดยประกอบธรกจหลก คอ ธรกจใหบรการงานดานการทาเหมองแรอยางครบวงจร (Mining Service Business) โดยปจจบน เหมองทบรษทฯ ใหบรการดาเนนงาน จะเปนการทาเหมองถานหนแบบบอเปด (Open Pit Mining) ซงเปนการเปดหนาดนเปนบอลกลงไปจนถงชนถานหน แลวจงทาการขดถานหนออกมาใชงาน

โครงการในปจจบนของบรษทฯ ดาเนนการใน 2 ลกษณะดวยกน ไดแก (1) โครงการทมกจการรวมคาเปนคสญญากบลกคา และ (2) โครงการทบรษทฯ เปนคสญญาโดยตรง

(1) โครงการทมกจการรวมคาเปนคสญญากบลกคา ไดแก โครงการเหมองแมเมาะ โครงการ 7 ทดาเนนการโดยกจการรวมคา ITD-SQ ทอาเภอแมเมาะ จงหวดลาปาง มสญญาจางเหมาหลกระหวาง ITD-SQ กบ กฟผ. และระยะเวลาดาเนนงานเรมตงแตวนท 22 ตลาคม 2551 สนสดสญญาวนท 30 เมษายน 2563 มลคาโครงการทงหมดตามสญญากบ กฟผ. ประมาณ 21,906 ลานบาท และโครงการเหมองแมเมาะ โครงการ 7/1 ทดาเนนการโดยกจการรวมคา SQ-ITD ทอาเภอแมเมาะ จงหวดลาปาง มสญญาจางเหมาหลกระหวาง SQ-ITD กบ กฟผ. โดยระยะเวลาดาเนนงานเรมตงแตวนท 9 สงหาคม 2554 สนสดสญญาวนท 30 กนยายน 2558 มลคาโครงการทงหมดตามสญญากบ กฟผ. ประมาณ 5,273 ลานบาท ซงกจการรวมคาทงสองแหง ดาเนนงานขดขนและรบรายไดจาก กฟผ. ภายใตสญญาดงกลาว โดยมอตราคาจางทกาหนดไวแลวตลอดอายโครงการตามสญญา อยางไรกตาม ในสวนงานของบรษทฯ ภายใตกจการรวมคา บรษทฯ ไดทาสญญาจางเหมาชวงกบกจการรวมคาทงสองกจการ โดยแบงงานระหวางผรวมคา และบรษทฯ รบเหมาชวงงานขด-ขนดงกลาวในสวนของบรษทฯ และมการกาหนดอตราคาจางเปนอตราคาจางตอหนวยปรมาณขดขน โดยจาแนกตามความแตกตางตามเครองจกรทใช ประเภทของดน หรอความยากงายในการ



ทางาน ซงสาหรบการรบเหมาชวง บรษทฯ จะรบผดชอบคาใชจายในการดาเนนงานขดขน รวมถง คาใชจายการบารงรกษาเครองจกรทบรษทฯ ใชในการดาเนนงาน คาใชจายในการปฏบตงาน เชน คานามน คาวตถระเบด คาแรง และคาใชจายอนๆ ทเกยวของ และอตราคาจางของการรบเหมาชวงทบรษทฯ ไดรบ จะตากวาอตราคาจางจากสญญาจางเหมาหลกทกจการรวมคาไดรบจาก กฟผ. เนองจากจะมการกนเอาสวนตางไปใชเปนคาดาเนนงานของกจการรวมคาเอง โดยเปนคาใชจายสวนกลางซงรวมถง คาใชจายดอกเบย ภาระการชาระคนเงนตนเงนกยมธนาคาร คาบรหารงาน และคาใชจายอนๆ โดยบรษทฯ มการทาสญญาจางเหมาชวงตงแตป 2555 โดยแบงงานทเหลอในโครงการ 7 และโครงการ 7/1 ระหวางบรษทฯ และผรวมคาในมลคาใกลเคยงกน โดยสญญาจางเหมาชวงระหวางบรษทฯ และกจการรวมคา ITD-SQ สาหรบโครงการ 7 มมลคา 4,221 ลานบาท เรมตนตงแต 1 มกราคม 2555 จนถงวนสนสดโครงการ และสญญาจางเหมาชวงระหวางบรษทฯ และกจการรวมคา SQ-ITD สาหรบโครงการ 7/1 มมลคา 1,190 ลานบาท เรมตนตงแต 1 เมษายน 2555 จนถงวนสนสด

ดงนน ในการจดทางบการเงนของบรษทฯ รวมถงการวเคราะหและคาอธบายของฝายจดการในหวขอน บรษทฯ จดทางบการเงนและรบรรายไดและคาใชจายจากการดาเนนงานของสองโครงการน จาก 2 สวนคอ (1) รายไดและคาใชจายจากการรบรสวนของบรษทฯ ในกจการรวมคาและ (2) รายไดและคาใชจายจากการดาเนนงานตามสญญาจางเหมาชวง

กระบวนการสรางรายไดของบรษทฯ สามารถสรปไดดงน

(2) โครงการทบรษทฯ เปนคสญญาโดยตรง ไดแก โครงการเหมองหงสา ประเทศลาว ซงบรษทฯ เขาทาสญญาจางเหมาขด-ขนดนและถานหน ณ เหมองหงสา สาธารณรฐประชาธปไตยประชาชนลาว กบบรษท หงสาเพาเวอร จากด โดยระยะเวลาตามสญญาเรมตงแตวนท 1 มถนายน 2558 สนสดสญญาวนท 31 ธนวาคม 2569 มลคาโครงการทงหมดประมาณ 11,743 ลานบาท และเรมดาเนนการเมอวนท 22 มถนายน 2558 และโครงการเหมอง แมเมาะ 8 ทบรษทฯ เขาทาสญญาจางเหมาขด-ขนดนและถานทเหมองแมเมาะ สญญาท 8 กบ กฟผ. เมอวนท 26 สงหาคม 2558 โดยเปนการบรการรบจางในการขดขนดนและถานหน ในโครงการ 8 ของเหมองถานหนแมเมาะ ทอาเภอแมเมาะ จงหวดลาปาง ระยะเวลาตามสญญาเรมตงแตวนท 1 มกราคม 2559 สนสดสญญาวนท 31 ธนวาคม 2568 มลคาโครงการทงหมดประมาณ 22,871 ลานบาท โดยบรษทฯ เรมดาเนนงานโครงการเหมองแมเมาะ 8 ลวงหนา ตงแตวนท 20 พฤศจกายน 2558 (กอนวนเรมดาเนนงานในสญญา) จงทาใหมรายไดจากโครงการเหมองแมเมาะ 8 ตงแตไตรมาส 4 ของป 2558

กจการรวมคา

กฟผ.

บรษทฯ

รายไดของบรษทฯ จากการดาเนนงานโครงการเหมองแมเมาะ 7 และ 7/1 มาจาก 2 สวนคอ

(1) รายไดจากการรบรสวนของบรษทฯ ในกจการรวมคา

(2) รายไดจากการรบเหมาชวง

สญญาจางเหมาหลก

สญญาจางเหมาชวง



การวเคราะหผลการดาเนนงานและฐานะทางการเงน การวเคราะหผลการดาเนนงาน

ภาพรวมผลการดาเนนงานของบรษทฯ ในแตละโครงการในงวดปบญชสนสดวนท 31 ธนวาคม ป 2558 2559 และป 2560

หนวย จานวน

(ลานบาท)

รอยละของรายไดรวมจาก

การใหบรการ (รอยละ) อตราเตบโต (รอยละ)

2558 2559 2560 2559 2560 2559 2560 รายไดจากการใหบรการ ลานบาท 1,867.7 2,890.7 3,153.6 100.0 100.00 54.8 9.09

- โครงการเหมองแมเมาะ 7,7/1 ลานบาท 1,444.9 1,237.9 905.4 42.8 28.7 (14.3) (26.9) - โครงการเหมองหงสา ลานบาท 247.3 730.8 856.8 25.3 27.2 195.5 17.2 - โครงการเหมองแมเมาะ 8 ลานบาท 145.7 896.8 1,376.3 31.0 43.6 515.5 53.5 - อนๆ ของบรษทฯ ลานบาท 29.8 25.2 15.1 0.9 0.5 (15.4) (40.3)

รอยละของรายไดจาก

แตละโครงการ ตนทนการใหบรการ ลานบาท 1,377.8 2,062.8 2,321.7 71.4 73.6 49.7 12.6

- โครงการเหมองแมเมาะ 7,7/1 ลานบาท 1,162.0 1,160.4 866.8 93.7 95.7 (0.1) (25.3) - โครงการเหมองหงสา ลานบาท 156.8 507.8 595.7 69.5 69.5 223.8 17.3 - โครงการเหมองแมเมาะ 8 ลานบาท 59.0 394.6 859.2 44 62.4 568.8 117.7

อตรากาไรขนตนของ

แตละโครงการ กาไรขนตน ลานบาท 489.9 827.9 831.9 28.6 26.4 69.0 0.5

- โครงการเหมองแมเมาะ 7,7/1 ลานบาท 282.9 77.5 38.6 6.3 4.3 (72.6) (50.2) - โครงการเหมองหงสา ลานบาท 90.5 223.1 261.2 30.5 30.5 146.5 17.1 - โครงการเหมองแมเมาะ 8 ลานบาท 86.7 502.2 517.1 56.0 37.6 479.2 3.0 - อนๆ ของบรษทฯ ลานบาท 29.8 25.1 15.0 n.a. 100.0 (15.7) (40.3)

1. โครงการเหมองแมเมาะ 7

รายไดจากการใหบรการของโครงการเหมองแมเมาะ 7 เทากบ 905.4 ลานบาท และ 1,237.9 ลานบาท สาหรบป 2560 และป 2559 ตามลาดบ โดยคดเปนรอยละ 28.7 และรอยละ 42.8 ของรายไดรวมจากการใหบรการ โดยรายไดจากการใหบรการลดลงเนองจากงานขดขนโครงการแมเมาะ 7/1 ไดสนสดลง และปรมาณงานถานททาไดนอยกวาป 2559 จากการเรยกใชถานทนอยลงตามความตองการของ กฟผ.

ตนทนจากการใหบรการของโครงการเหมองแมเมาะ 7 เทากบ 866.8 ลานบาท และ 1,160.40 ลานบาท สาหรบ ป 2560 และ ป 2559 ตามลาดบ โดยคดเปนรอยละ 95.7 และรอยละ 93.7 ของรายไดจากการใหบรการของโครงการเหมองแมเมาะ 7 ตนทนทลดลงสวนใหญเปนของโครงการ 7/1 ซงสนสดลงตงแตไตรมาสท 3 ป 2559 นอกจากน ตนทนอนทลดลงไดแก คาแรงงานจากการยายคนไปทางานในโครงการแมเมาะ 8 ตนทนคาวตถระเบดทลดลงตามสภาพหนางาน ตนทนคาไฟฟาทลดลงตามปรมาณงานททาได ในขณะเดยวกน ตนทนคาจางผรบเหมามจานวนทสงขน จากการทตองปรบแนวสายพานใหมตามสญญา

กาไรขนตน สาหรบ ป 2560 และ ป 2559 เทากบ 38.6 ลานบาท และ 77.5 ลานบาท ตามลาดบ ซงกาไรขนตนลดลงจากเหตผลทกลาวไวขางตน



2. โครงการเหมองหงสา

โครงการหงสามรายไดรวม 856.8 ลานบาท หรอคดเปนรอยละ 27.2 ของรายไดรวมจากการใหบรการสาหรบ ป 2560 และมรายไดรวม 730.9 ลานบาท หรอ คดเปนรอยละ 25.3 ของรายไดรวมจากการใหบรการสาหรบ ป 2559 สาเหตทรายไดจากการใหบรการเพมสงขน เกดจากปรมาณงานถานททาไดเพมขน

บรษทฯ มตนทนจากการใหบรการสาหรบป 2560 จานวน 595.7 ลานบาท ในขณะทตนทนจากการใหบรการสาหรบปกอน มจานวน 507.8 ลานบาท ตนทนทสงขนเกดจากตนทนคาซอมบารงตามระยะการใชงาน การเพมจานวนผรบเหมาเพอเพมปรมาณการขดขนดนและถาน ราคานามนเฉลยทสงขนกวาปกอน

กาไรขนตนของโครงการเหมองหงสา สาหรบป 2560 และป 2559 เทากบ 261.2 ลานบาท และ 223.1 ลานบาท ตามลาดบ โดยคดเปนอตรากาไรขนตนของโครงการเทากบรอยละ 30.5 และ 30.5 ตามลาดบ

3. โครงการแมเมาะ 8

สาหรบป 2560 ยงคงเปนการทางานในลกษณะจางผรบเหมารถ 10 ลอ ขดขนดน รวมกบการนารถขดขนดนขนาดใหญเขามาเรมดาเนนงาน โดยบรษทฯ มรายไดจากการขดขนดนทงหมด 1,376.3 ลานบาท หรอ คดเปนรอยละ 46.6 ของรายไดรวมจากการใหบรการ และสาหรบป 2559 บรษทฯ มรายไดจากการขดขนดน 896.8 ลานบาท หรอ คดเปนรอยละ 31.0 ทงนปจจยหลกททาใหรายไดเพมขนอยางมนยสาคญเกดจากปรมาณการทางานของผรบเหมาขดขนดนเพมขนตามแผนงานและสภาพหนางาน รวมถงบรษทฯ เรมมรายไดจากงานขดขนถานในไตรมาส 4 ปน

ตนทนจากการใหบรการ สาหรบป 2560 มจานวน 859.2 ลานบาท หรอรอยละ 62.4 ของรายไดรวมจากการใหบรการ โดยเพมขน 464.6 ลานบาท หรอคดเปนรอยละ 117.7 จากงวดเดยวกนปกอนหนา โดยหลกเกดจากตนทนซอมบารง ตนทนคานามน และคาเสอมราคาทเพมสงขนจากการเรมนาเครองจกรใหญบางสวนเขามาดาเนนงาน นอกจากน ตนทนผรบเหมามจานวนทเพมขนตามปรมาณงานททาไดมากขน ตนทนคาแรงงานเพมขนตามแผนการเตรยมบคคลากร ตนทนคาวตถระเบดทเพมขนตามลกษณะหนาดนทตองขด

กาไรขนตนของโครงการแมเมาะ 8 สาหรบป 2560 เทากบ 517.1 ลานบาท โดยคดเปนอตรากาไรขนตนของโครงการเทากบรอยละ 37.6 ขณะทกาไรขนตนสาหรบป 2559 เทากบ 502.2 ลานบาท คดเปนรอยละ 56.0

ตนทนการใหบรการของบรษท

รายการ หนวย จานวน

(ลานบาท) รอยละของรายไดรวมจาก การใหบรการ (รอยละ)

อตราเตบโต (รอยละ)

2558 2559 2560 2558 2559 2560 2559 2560 ตนทนการใหบรการ ลานบาท 1,377.8 2,062.8 2,321.7 73.8 71.4 73.6 49.7 12.6 คาซอมแซม ลานบาท 173.9 241.2 269.6 9.3 8.3 8.6 38.7 11.8 คานามนเชอเพลง ลานบาท 190.7 303.1 472.6 10.2 10.5 15.0 58.9 55.9 คาเชา ลานบาท 64.1 65.5 52.6 3.4 2.3 1.7 2.2 (19.6) คาแรงงาน ลานบาท 173.9 198.5 225.4 9.3 6.9 7.2 14.2 13.6 คาวตถระเบด ลานบาท 98.3 108.7 103.0 5.3 3.8 3.3 10.6 (5.2) คานามนเครอง ลานบาท 38.2 38.7 41.1 2.0 1.3 1.3 1.2 6.2 คาไฟฟา ลานบาท 20.7 39.5 31.1 1.1 1.4 1.0 91.1 (21.3) คาเสอมราคาและคาตด ลานบาท 458.7 602.0 598.0 24.6 20.8 19.0 31.2 (0.7)



รายการ หนวย จานวน

(ลานบาท) รอยละของรายไดรวมจาก การใหบรการ (รอยละ)

อตราเตบโต (รอยละ)

2558 2559 2560 2558 2559 2560 2559 2560 ตนทนผรบเหมาชวง ลานบาท 148.0 452.3 510.7 7.9 15.7 16.2 205.7 12.9 ตนทนอนๆ ลานบาท 11.4 13.3 17.6 0.6 0.5 0.6 16.7 32.5

ตนทนจากการใหบรการ สวนใหญเปนคาซอมแซม คานามนเชอเพลง คาแรงงาน และคาเสอมราคาและคาตดจาหนาย ซงคาซอมแซมเปนรายการตนทนทสาคญสาหรบบรษทฯ โดยเกดขนตามลกษณะการประกอบธรกจของบรษทฯ ซงมการใชเครองจกรในการขดขนและมความจาเปนตองซอมแซมตามตารางเวลาซอมแซมอยตลอดเพอใหการใชงานเปนไปไดตามแผนงาน โดยตนทนขายเพมขนและลดลงสอดคลองกบปรมาณการขดขนดนและถานหน

บรษทฯ มคาใชจายคาสารองคาไฟฟาสวนเกนตงแตป 2557 ซงตนทนการใชไฟฟาโครงการ 7 เนองจากตามสญญากบ กฟผ. ตงแตเรมแรก ไดมการกาหนดจานวนหนวยไฟฟาสวนหนงทตองใชสาหรบทงโครงการและไดรบการสนบสนนจากกฟผ. เพอใชในการดาเนนงาน โดยในป 2558 2559 และป 2560 บรษทฯ ยงไมไดใชไฟฟาเกนจานวนจากทไดรบการสนบสนน อยางไรกด เนองจากบรษทฯ คาดวาในการดาเนนงานในอนาคต บรษทฯ อาจมคาไฟฟาสวนทจะใชเกนจากการสนบสนนของ กฟผ. บรษทฯ จงจะมการตงสารองคาไฟฟาสวนเกนเปนคาใชจายสาหรบแตละงวดทจะเกดขนตามปรมาณการขดขนตามแผนงาน โดยในงวดป 2558 2559 และป 2560 มการสารองคาไฟฟาจานวน 20.7 ลานบาท 39.5 ลานบาท และ 31.1 ลานบาทตามลาดบ

คาใชจายในการบรหาร

คาใชจายในการบรหารของบรษทฯ สาหรบป 2560 มจานวนรวม 291.9 ลานบาท หรอรอยละ 9.3 ของรายไดรวมจากการใหบรการ ใกลเคยงกนกบงวดเดยวกนปกอนหนา ทมคาใชจายในการบรหารเทากบ 291.1 ลานบาท หรอรอยละ 10.0 ของรายไดรวมจากการใหบรการ โดยคาใชจายในการบรหารทเพมขน ไดแก คาใชจายในการบรหารบางรายการลดลง เชนคาธรรมเนยมธนาคาร คาทปรกษา คาบรหารสวนกลางของกจการรวมคาทส นสดลงจาการหยดดาเนนงานโครงการแมเมาะ 7/1 และการกลบรายการสารองดอยคาของสนทรพยเนองจากไดรบเงนคนจากบรษทประกน

ตนทนทางการเงน

ตนทนทางการเงนของบรษทฯ สาหรบป 2560 และป 2559 เทากบ 136.9 ลานบาท และ 135.2 ลานบาท ตามลาดบ เพมขนรอยละ 1.3

ภาษเงนได

บรษทฯ บนทกคาใชจายภาษเงนได สาหรบป 2560 จานวน 75.2 ลานบาท ลดลงจากปกอน 24.6 ลานบาท (ป 2559 จานวน 99.8 ลานบาท) ซงสาเหตหลกมาจากปนทางรฐบาลไดขยายเวลามาตรการภาษเพอสงเสรมการลงทนในประเทศออกไปอก 1 ป โดยปรบเงอนไขของจานวนรายการหกรายจายจากเดม 2 เทาเหลอ 1.5 เทา ซงในปน บรษทฯ มรายจายในการจดหาสนทรพยถาวรเปนจานวนมากกวาปกอน ทาใหไดรบสทธประโยชนทางภาษมากขนสงผลใหคาใชจายภาษเงนไดลดลงมาก



กาไรสทธ

กาไรสทธของบรษทฯ สาหรบป 2560 และสาหรบป 2559 เทากบ 360.1 ลานบาท และ 322.7 ลานบาท ตามลาดบ คดเปนอตรากาไรสทธเทากบรอยละ 11.3 และ 11.1 ของรายไดรวมของบรษทฯ ตามลาดบ ซงปจจยหลกทสงผลใหกาไรสทธและอตรากาไรสทธของป 2560 ใกลเคยงกบป 2559 แมวาปรมาณงานขดขนดนและถานหนของป 2560 ทาไดมากกวาปกอนเกดจากราคาคางานขดขนดนตอหนวยของโครงการ 8 ลดลงตามสญญา

ฐานะทางการเงนของบรษทฯ

ตารางสรปงบแสดงฐานะทางการเงน

รายการ งบการเงนรวม สนสด ณ วนท


สนทรพยรวม 4,489.1 6,004.0 10,240.8

หนสนรวม 3,749.4 3,753.4 7,662.6

สวนของผถอหน 739.6 2,250.6 2,578.2

อตราสวนหนสนตอสวนของผถอหน (เทา) 5.07x 1.67x 2.97x

อตราผลตอบแทนตอสนทรพย (รอยละ) 2.45 6.15 4.43

อตราผลตอบแทนตอสนทรพยถาวร (รอยละ) 20.58 26.23 16.59

อตราผลตอบแทนตอสวนของผถอหน (รอยละ) 15.73 21.58 14.91

สนทรพย

สนทรพยรวมของบรษทฯ ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 เทากบ 10,240.8 ลานบาท เพมขน 4,236.8 ลานบาท จาก ณ วนท 31 ธนวาคม 2559 หรอเพมขนรอยละ 70.6 โดยแบงเปนสนทรพยหมนเวยน จานวน 1,989.6 ลานบาท ลดลง 265.7 ลานบาท จากปกอน สวนสนทรพยไมหมนเวยน ณ 31 ธนวาคม 2560 มจานวน 8,251.2 ลานบาท (ป 2559 เทากบ 3,748.7 ลานบาท) เพมขน 4,502.5 ลานบาท จากการเพมขนของสนทรพยถาวร ซงโดยสวนใหญเปนสนทรพยสาหรบโครงการแมเมาะ 8 แหลงทมาของเงนทน ความเหมาะสมของโครงสรางเงนทน

บรษทฯ มอตราสวนหนสนตอสวนของผถอหน ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 และ วนท 31 ธนวาคม 2559 อยท 2.97 เทา และ 1.67 เทา โดยสาเหตหลกเพมมาจากเงนกระยะยาวของโครงการแมเมาะ 8 ซงเปนการกเพอนามาชาระคาเครองจกรและอปกรณเพอใชในโครงการเปนหลก

หนสน

หนสนรวมของบรษทฯ ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 เพมขน 3,909.2 ลานบาท หรอคดเปนรอยละ 104.2 โดยมหนสนหมนเวยน จานวน 3,807.3 ลานบาท เพมขน 1,847.5 ลานบาท จากปกอน (ป 2559 เทากบ 1,959.7 ลานบาท) สวนหนสนไมหมนเวยนอน มจานวน 3,855.4 ลานบาท เพมขน 2,061.7 ลานบาท (ป 2559 เทากบ 1.793.6 ลานบาท) การเปลยนแปลงเพมขนสวนใหญมาจากการเพมขนของเจาหนการคาและเจาหนคาเครองจกร รวมถงการเพมขนสทธของเงนกยมระยะยาวจากสถาบนการเงน โดยเฉพาะจากการเบกเงนกจากสถาบนการเงนสาหรบโครงการแมเมาะ 8 จานวน 2,559.5 ลานบาท



เงนกยมจากสถาบนการเงน เงนกยมจากสถาบนการเงนของบรษทฯ ณ วนท 31 ธนวาคม 2558 วนท 31 ธนวาคม 2559 และ ณ วนท 31

ธนวาคม 2560 เทากบ 1,834.1 ลานบาท 1,921.1 ลานบาท และ 4,522.9 ลานบาท ตามลาดบ โดยเงนกยมระยะสนและระยะยาวของบรษทฯ สามารถสรปไดดงน

รายการ งบการเงนรวมสนสด ณ วนท

31 ธนวาคม 2558 31 ธนวาคม 2559 31 ธนวาคม 2560 ลานบาท รอยละ ลานบาท รอยละ ลานบาท รอยละ

เงนกยมระยะสน 126.5 6.9 400.0 20.8 340.0 7.5

เงนกยมระยะยาว สวนทถงกาหนดชาระภายใน 1 ป 168.3 9.2 387.8 20.2 982.2 21.7

สวนทถงกาหนดชาระเกนกวา 1 ป 1,539.3 83.9 1,133.3 59.0 3,200.7 70.8

รวม 1,707.6 93.1 1,527.1 79.2 4,182.9 92.5

รวมทงหมด 1,834.1 100.0 1,921.1 100.0 4,522.9 100.0

ณ วนท 31 ธนวาคม 2559 มเงนกยมระยะสนเพมขนสาหรบใชเปนเงนหมนเวยนในกจการและสวนหนงสาหรบคนเงนกยมบคคลทเกยวของกนและ ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 เงนกยมระยะยาวเพมขนจากการเบกเงนกโครงการแมเมาะ 8

ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 บรษทฯ มวงเงนตามสญญาเงนก ดงน

สนเชอ วงเงน

(ลานบาท) อตราดอกเบย (รอยละตอป)

วงเงนทยงไมไดเบกใช (ลานบาท) เงอนไขการจายชาระ

หนงสอคาประกน 8,217 0.25-0.75 2,596 - เงนกยมระยะสน เงนกเบกเงนเกนบญช เลตเตอรออฟเครดต ทรสตรซท สญญาซอขายเงนตราตางประเทศ วงเงนปองกนความเสยงจากอตราดอกเบย

7,236 MOR MOR -1% MLR -1%

อตราดอกเบยเงนฝากประจา 3 เดอน + 2%

6,478 -

เงนกระยะยาว – โครงการเหมองหงสา 1,400

MLR – 1.5

-

ชาระดอกเบยทกเดอน เรมชาระคนเงนตนทกเดอน ตามอตราของการรบเงนคางาน เรมชาระงวดแรกสนเดอนมกราคม 2560

เงนกระยะยาว – โครงการเหมองแมเมาะ สญญาท 8

5,065

MLR – 1.5

2,170

ชาระในวนทาการสดทายของแตละเดอน เรมชาระงวดท 1 ในเดอนมกราคม 2561 ชาระตามจานวนเงนคางานของโครงการทไดรบ

เงนกยมระยะยาว – ทวไป 450 MLR-1,-2.25 - ชาระเปนรายเดอน เรมชาระ เดอนถดไปจากวนทเบกใชครงแรก (วงเงน 200 ลานบาท) และเรมชาระเดอนเมษายน 2561 (วงเงน 250 ลานบาท)



เงนกยมของบรษทฯ มขอจากดตางๆ เปนการทวไป ซงรวมถงขอจากดในการดารงอตราสวนทางการเงน การกอภาระหนสนของบรษทฯ ความสามารถในการชาระหน และอตราสวนหนสนตอสวนของผถอหน เงนกยมคาประกนโดยการจดจานองทดนพรอมสงปลกสรางทมอยในปจจบน และทจะมขนในอนาคต จานาหรอจานองเครองจกรของโครงการในสวนทเปนกรรมสทธของบรษทฯ รวมถงการโอนสทธในการรบผลประโยชนจากกรมธรรมประกนภย และคาประกนโดยกรรมการบรษทซงหลงจากบรษทเขาจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยแลวสถาบนการเงนไดมหนงสอบอกยกเลกบคคลคาประกนในเดอนมกราคม 2560 และกมภาพนธ 2560

เงนกยมระยะสนจากบคคลและกจการทเกยวของกน

เงนกยมระยะสนจากบคคลและกจการทเกยวของกนของบรษทฯ ณ วนท 31 ธนวาคม 2558 วนท 31 ธนวาคม 2559 และ วนท 31 ธนวาคม 2560 เทากบ 75.8 ลานบาท 59.0 ลานบาท และ 59.0 ลานบาท ตามลาดบ โดยแบงเปนเงนกยมสวนหนงทบรษทฯ กยมจากผถอหนและกรรมการบรษทฯ เพอเสรมสภาพคลองทางธรกจของบรษทฯ (รายละเอยดการกยมจากบคคลทอาจมความขดแยงในหวขอ รายการระหวางกน)

สวนของผถอหน

สวนของผถอหนของบรษทฯ ณ วนท 31 ธนวาคม 2560 จานวน 2,578.2 ลานบาท เพมขน 327.6 ลานบาท หรอคดเปนรอยละ 14.6 สาเหตหลกมาจาก (1)การเพมขนของสวนทนจากการจายโดยใชหนเปนเกณฑจากโครงการออกใบสาคญแสดงสทธทจะซอหนสามญของบรษทฯ ใหแกพนกงานและกรรมการ จานวน 21.4 ลานบาท (2) การลดลงของกาไรสะสมจากการจายเงนปนผลเมอกลางป 2560 จานวน 56.5 ลานบาท และ (3) การเพมขนของกาไรจากผลประกอบการประจาป

สภาพคลอง

รายการ จานวน (ลานบาท)

2558 2559 2560

เงนสดสทธ (ใชไป) จากกจกรรมดาเนนงาน 735.5 404.8 2,138.0 เงนสดสทธ (ใชไป) จากกจกรรมลงทน (1,719.4) (690.0) (5,196.7) เงนสดสทธ (ใชไป) จากกจกรรมจดหาเงน 998.7 1,123.8 2,482.7 เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดเพมขน(ลดลง) สทธ 14.7 838.5 576.0

กระแสเงนสดจากการดาเนนงาน

กระแสเงนสดสทธไดมาจากกจกรรมดาเนนงานของบรษทฯ ป 2558 ป 2559 และป 2560 เทากบ 735.5 ลานบาท 404.8 ลานบาท และ 2,138.0 ตามลาดบ โดยมสาเหตสาคญมาจากบรษทฯ มผลการดาเนนงานทกาไร และมรายการบวกกลบทไมใชเงนสด เชน คาเสอมราคาและคาตดจาหนาย เปนตน และมการเปลยนแปลงหนสนดาเนนงานเพมขน เชน เจาหนการคาและเจาหนอน เงนรบลวงหนาจากลกคา เปนตน

จานวน

(ลานบาท) ยอดการเปลยนแปลง (ลานบาท) ยอดการเปลยนแปลง (รอยละ)

2558 2559 2560 2558 2559 2560 2558 2559 2560 สวนของผถอหน 739.6 2,250.6 2,578.2 350.8 1,510.9 327.6 90.2 204.3 14.6



กระแสเงนสดจากกจกรรมลงทน

กระแสเงนสดสทธใชไปในกจกรรมลงทนของบรษทฯ ในป ป 2558 ป 2559 และป 2560 เทากบ 1,719.4 ลานบาท 690.0 ลานบาท และ 5,196.7 ลานบาท ตามลาดบ ซงเงนสดจายดงกลาวจะเปนในรปแบบของการลงทนซอเครองจกรและอปกรณเพอนาไปใชเพมประสทธภาพการทางานภายในโครงการ

บรษทฯ มกระแสเงนสดสทธใชไปในกจกรรมลงทนในป 2558 โดยมสาเหตสาคญมาจากบรษทฯ จายเงนสดเพอซอเครองจกรและอปกรณสาหรบโครงการเหมองหงสา และซอสายพานใหมทดแทนสายพานเกาของโครงการเหมองแมเมาะตามแผนงาน

บรษทฯ มกระแสเงนสดสทธใชไปในกจกรรมลงทนในป 2559 โดยมสาเหตสาคญมาจากบรษทฯ จายเงนสดเพอซอเครองจกรและอปกรณสาหรบโครงการแมเมาะ 8 และโครงการหงสา

บรษทฯ มกระแสเงนสดสทธใชไปในกจกรรมลงทนในป 2560 โดยมสาเหตสาคญมาจากบรษทฯ จายเงนสดเพอซอเครองจกรและอปกรณสาหรบโครงการแมเมาะ 8 โดยเฉพาะเครองจกรหลกทจาเปนจะตองใชในโครงการเชนรถขด, ระบบสายพาน เปนตน

กระแสเงนสดจากกจกรรมจดหาเงน

กระแสเงนสดสทธไดมาใน กจกรรมจดหาเงนของบรษทฯ ในป 2558 ป 2559 และป 2560 เทากบ 998.7 ลานบาท 1,123.8 ลานบาท และ 2,482.7 ลานบาท ตามลาดบ

บรษทฯ มกระแสเงนสดสทธไดมาในกจกรรมจดหาเงน ในป 2558 โดยมสาเหตสาคญเกดจากเงนกยมระยะยาวทเพมขนจานวน 1,393.0 ลานบาท สาหรบโครงการเหมองหงสาและบรษทฯ ไดรบเงนจากการเสนอขายหนเพมทน 250.0 ลานบาทในระหวางป

บรษทฯ มกระแสเงนสดสทธไดมาในกจกรรมจดหาเงน ในป 2559 เกดจากการกยมเงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงนเพมขน ในขณะทจายชาระคนเงนกยมระยะยาวกบสถาบนการเงน เงนกยมจากบคคลหรอกจการทเกยวของและการจายชาระเจาหนตามสญญาเชาการเงน และบรษทฯ ไดรบเงนจากการเสนอขายหนเพมทน 1,216.0 ลานบาทในระหวางป

บรษทฯ มกระแสเงนสดสทธไดมาในกจกรรมจดหาเงน ในป 2560 เกดจากการกยมเงนระยะสนจากสถาบนการเงนเพมขนและเงนกยมระยะยาวตางๆ ทเพมขนซงการกเงนดงกลาว เปนไปตามแผนงานของบรษท ในขณะทจายชาระคนเงนกยมระยะยาวกบสถาบนการเงนของโครงการหงสา

การวเคราะหอตราสวนทางการเงนทสาคญ

รายการ

หนวย งบการเงนรวม

ป 2558 ป 2559 ป 2560 อตราสวนสภาพคลอง

อตราสวนสภาพคลอง เทา 0.64 1.30 0.52 อตราสวนสภาพคลองหมนเรว เทา 0.48 1.01 0.31 อตราสวนสภาพคลองกระแสเงนสด เทา 0.46 0.25 0.74



อตราสวนสภาพคลอง

บรษทฯ มอตราสวนสภาพคลอง เทากบ 0.64 เทา 1.30 เทา และ 0.52 เทา ณ วนท วนท 31 ธนวาคม 2558 วนท 31 ธนวาคม 2559 และวนท 31 ธนวาคม 2560 ตามลาดบ

อตราสวนสภาพคลอง ณ วนท 31 ธนวาคม 2557 ลดลง จาก ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 โดยมสาเหตหลกมาจากเงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงนทเพมขนเนองจาก ITD-SQ ซงเปนกจการรวมคาของบรษทฯ ไมสามารถดารงอตราสวนทางการเงนตามทระบในสญญากยมเงนกบธนาคารได จงไมเปนตามเงอนไขของสญญาเงนกยม บรษทฯ จงไดจดประเภทเงนกยมดงกลาวจากเงนกยมระยะยาวเปนเงนกยมระยะสนทาใหเงนกยมระยะสนเพมขน อยางไรกด ในชวงไตรมาสแรกของป 2558 บรษทฯ ไดรบจดหมายยกเลกการดารงอตราสวนทางการเงน ดงนน บรษทฯ จงไดจดประเภทเงนกยมระยะยาวตามเงอนไขปกตในสญญาเงนกยม ทาให ณ วนท 31 ธนวาคม 2558 เงนกยมในสวนขางตน กลบมาจากเงนกยมระยะสนเปนเงนกยมระยะยาว และทาใหบรษทฯ มอตราสวนสภาพคลองทดข น ณ วนท 31 ธนวาคม 2558

อตราสวนสภาพคลอง ณ วนท 31 ธนวาคม 2559 เทากบ 1.30 ซงเปนอตราสวนทเพมขนจากป 2558 และป 2557 โดยมสาเหตจากการเพมขนของสนทรพยหมนเวยนของบรษท ซงเพมขนเปน 2,255.3 ลานบาทในป 2559 จาก 918.8 ลานบาท ในป 2558 หรอคดเปนการเพมขนรอยละ 145.5 โดยเปนผลมาจากเงนสดรบจากการเสนอขายหนและรายการเทยบเทาเงนสด และมลคางานตามสญญาทยงไมเรยกเกบจากลกคาซงเพมขนรอยละ 60.8

อยางไรกดในชวงป 2559 และป 2560 เปนปทบรษทตองจดหาเครองจกรทจาเปนสาหรบใชในโครงการแมเมาะ 8 ซงตองมการสงซอเครองจกรเพอเรงดาเนนการตดตงใหแลวเสรจตนป 2561 และตองใชเงนทนหมนเวยนในการเตรยมพรอมทเหลอโครงการแมะเมาะ 8 จงทาใหป 2560 บรษทมสภาพคลองลดลง อยางไรกตามในระยะตอไปการซอเครองจกรไมไดสงผลกระทบตอบรษท เนองจากมการรบเงนคางานตามปรมาณงานททาไดในแตละเดอน


รายการ

หนวย


ป 2558 ป 2559 ป 2560


อตรากาไรขนตน รอยละ 26.23 28.64 26.38

อตรากาไรจากการดาเนนงาน รอยละ 11.01 18.57 17.12

อตรากาไรสทธ รอยละ 4.74 11.08 11.30

อตราผลตอบแทนผถอหน รอยละ 15.73 21.58 14.91

บรษทฯ มอตรากาไรขนตนเทากบรอยละ 26.2 รอยละ 28.6 และรอยละ 26.4 สาหรบงวดป 2558 2559 และ

2560 ตามลาดบทงนเปนผลมาจากโครงการแมเมาะ 8 และโครงการหงสาทไดพฒนาและปรบปรงเครองจกรใหมคณภาพทางานไดอยางมประสทธภาพและควบคมพนทการทางานไดเปนไปตามเปาหมายทบรษทฯ วางไว

บรษทฯ มอตรากาไรสทธเทากบรอยละ 4.7 รอยละ 11.0 และรอยละ 11.3 สาหรบงวดป 2558 2559 และ 2560 ตามลาดบโดยปจจยหลกๆ ททาใหกาไรของบรษทฯ เพมขนอยางตอเนองมาจากการบรหารและจดการโครงการใหเปนไปตามแผนงานพรอมทงการควบคมและบารงรกษาเครองจกรใหมประสทธภาพอยเสมอซงทาใหกาไรสทธทเพมขนจากโครงการหงสาและโครงการแมะเมาะ 8 นอกจากน บรษทฯ มอตราผลตอบแทนผถอหนเทากบรอยละ 15.7



รอยละ 21.6 และรอยละ 14.91 สาหรบงวดป 2558 2559 และ 2560 ตามลาดบ ทงนอตราผลตอบแทนผถอหนทลดลง เนองจากป 2560 บรษทอยในชวงตดตงระบบเครองจกรหลกโครงการแมเมาะ 8 จงยงไมสามารถสรางรายไดและกาไรจากเงนทนทเพมขนจากการขายหน IPO เมอปลายป 2559

อตราสวนแสดงประสทธภาพในการดาเนนงาน รายการ

หนวย


ป 2558 ป 2559 ป 2560

อตราสวนแสดงประสทธภาพในการดาเนนงาน

อตราผลตอบแทนจากสนทรพย รอยละ 2.45 6.15 4.43

อตราผลตอบแทนจากสนทรพยถาวร รอยละ 20.58 26.23 16.59

อตราการหมนของสนทรพย เทา 0.52 0.55 0.39

บรษทฯ มอตราผลตอบแทนจากสนทรพยเทากบรอยละ 2.5 รอยละ 6.2 และรอยละ 4.4 สาหรบงวดป 2558 2559 และ 2560 ตามลาดบ ซงเปนอตราทคอนขางตาเนองจากบรษทฯ มสนทรพยถาวรคอนขางสงตามลกษณะการประกอบธรกจทมการลงทนในสนทรพยสงเพอการดาเนนงานขดขนและทาใหมคาเสอมราคาซงเปนคาใชจายทไมใชเงนสดสง อยางไรกด หากพจารณาจากอตราผลตอบแทนจากสนทรพยถาวร ซงเปนอตราทรวมกาไรสทธและคาเสอมราคาตอสนทรพยถาวร จะเทากบรอยละ 20.6 รอยละ 26.2 และรอยละ 16.6 สาหรบงวดป 2558 2559 และ 2560 ตามลาดบ

อตราสวนวเคราะหนโยบายทางการเงน

รายการ

หนวย


ป 2558 ป 2559 ป 2560

อตราสวนวเคราะหนโยบายทางการเงน อตราสวนหนสนตอสวนของผถอหน (D/E Ratio) เทา 5.07 1.67 2.97 อตราสวนหนสน ทมภาระดอกเบยตอสวนของผถอหน (IBD to EQUITY) เทา 3.00 1.12 2.00 อตราสวนหนสน ทมภาระดอกเบยตอ (IBD to EBITDA) เทา 3.25 2.15 4.35 อตราสวนความสามารถในการชาระหน (DSCR) เทา 1.38 2.59 2.14

อตราสวนหนสนตอสวนของผถอหน ของบรษทฯ ณ วนท 31 ธนวาคม 2559 เพมขนจาก ณ วนท 31

ธนวาคม 2558 โดยมสาเหตหลกมาจากสวนของผถอหนทเพมขนเนองจากบรษทฯ มกาไรสทธเพมขนและจากการเพมทน บรษทฯ ไดมการชาระคนเงนกยมบางสวนเพอลดดอกเบยจาย ในสวนของอตราสวนความสามารถในการชาระดอกเบย บรษทมความสามารถในการชาระดอกเบยลดลงจากป 2558 เนองจากมภาระดอกเบยและเงนกยมในสวนของโครงการหงสาเตมป

อยางไรกตามในป 2560 อตราหนสนตอสวนของผถอหนสงขน เปนผลสบเนองมาจากการกยมเงนโครงการ

แมเมาะ 8 ทเพมสงขน เพอนามาชาระคาเครองจกรและอปกรณทใชภายในโครงการ ซงการกยมเงนทเพมขนเปนไปตามโครงสรางเงนทนของกจการ โดยจะดารงรกษาไวไมใหเกดผลกระทบตอโครงสรางเงนทนของกจการ


เอกสารแนบ 1 หนา 1

เอกสารแนบ 1: รายการเกยวกบกรรมการ ผบรหาร ผมอานาจควบคมและเลขานการบรษท

ชอ-สกล อาย (ป)

คณวฒการศกษา/ ประวตการฝกอบรม

สดสวน การถอหน

(%)

ความสมพนธทางครอบครวระหวาง

ผบรหาร

ประสบการณการทางานในระยะเวลา 5 ป ยอนหลง

ระยะเวลา ตาแหนง หนวยงาน/บรษท

1. นายสมบรณ มณนาวา กรรมการอสระ/ ประธานกรรมการ

83 - วศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาไฟฟากาลง จฬาลงกรณมหาวทยาลย

- DAP SEC/2558

ไมม ไมม มนาคม 2558 – ปจจบน

ประธานกรรมการ/กรรมการอสระ


2. นายศรชย โตวรยะเวช กรรมการอสระ/ ประธานกรรมการตรวจสอบ

54 - ปรญญาตร สาขาวศวกรรมศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย

- ปรญญาโท สาขาบรหารธรกจ University of Florida, USA

- Certificate in Health Service Management สมาคมโรงพยาบาลเอกชนแหงประเทศไทย

- Certificate of Senior Executive Program สถาบนบณฑตบรหารธรกจ ศศนทร

- Certificate in Delivery Information Service, Harvard Business School, Boston, USA

- DAP 79/ 2552 - RCL 1/ 2558 - DCP 244/ 2560


2557-ปจจบน

ประธานกรรมการตรวจสอบ กรรมการ

บรษท สหกลอควปเมนท จากด (มหาชน) บรษท คอนเวอรเจนซซสเทมส จากด

2558 – ปจจบน

2559 – ปจจบน 2557 - 2558

ผอานวยการฝายการลงทนและบรหารความเสยง กรรมการตรวจสอบ กรรมการผจดการ

บมจ.พรนซเพล แคปตอล บจก. ไฟรเทรด เอนจเนยรง บจก. เทน เอม.ด. นครสวรรค

2557 - 2558 กรรมการผจดการ บรษท อลอนซ เมดคอล เอเชย จากด

2556 – 2557 ผอานวยการฝายการลงทน บรษท โรงพยาบาลบารงราษฎร จากด (มหาชน)

2551 – 2555

ผอานวยการดานการเงน – ฝายลงทน

บรษท กรงเทพดสตเวชการ จากด (มหาชน)

3. นางกงเทยน บางออ กรรมการอสระ/ กรรมการตรวจสอบ

73 - ปรญญาตร สาขาการบญช มหาวทยาลยธรรมศาสตร

- ปรญญาโท สาขาการบรหารธรกจ มหาวทยาลยธรรมศาสตร


กรรมการอสระ/ กรรมการตรวจสอบ


2549 – ปจจบน กรรมการอสระ/กรรมการตรวจสอบ

บรษทไทยไวรโพรดกซ จากด (มหาชน)






(%)


ผบรหาร



- DAP 1/ 2550 - DCP 53/ 2548


ทปรกษา

บรษท com-link จากด


2535 –2547

ประธานกรรมการ/กรรมการตรวจสอบ ผชวยกรรมการผจดการ

บรษท ไทยฟลม จากด (มหาชน) บรษท com-link จากด

4. ดร.มงคล เหลาวรพงศ กรรมการอสระ/ กรรมการตรวจสอบ

48 - ปรญญาเอก สาขาบญช หลกสตรนานาชาต มหาวทยาลยธรรมศาสตร

- ปรญญาโท สาขาบญช

มหาวทยาลยธรรมศาสตร

- ปรญญาโท สาขาบญช มหาวทยาลยธรรมศาสตร

- DAP 50/ 2547 - AACP 18/ 2550 - DCP 88/ 2550 - MIA 3/ 2551 - SFE 15/ 2555 - HMS 3/ 2556

ไมม ไมม 2559-ปจจบน

มนาคม 2558 – ปจจบน

กรรมการอสระ/กรรมการตรวจสอบ กรรมการอสระ/ กรรมการตรวจสอบ

บรษท แอพพลาย ดบ อนดสเตรยล จากด (มหาชน) บรษท สหกลอควปเมนท จากด (มหาชน)

2552 – ปจจบน อาจารยพเศษ สาขาบญช มหาวทยาลยธรรมศาสตร 2554 - ปจจบน กรรมการอสระ/ กรรมการ

ตรวจสอบ บรษท ซ.พ.แอล. กรป จากด (มหาชน)

2550 - ปจจบน กรรมการอสระ/ กรรมการตรวจสอบ

บรษท เจรญสน แอสเสท จากด

2556 – 2558 อาจารยประจา สาขาบญช มหาวทยาลยอสสมชญ

5. นายนพพนธป เมองโคตร รองประธานกรรมการ/ กรรมการบรหาร

69 - นตศาสตรมหาบณฑต (LL.M. Corporations) New York University, New York, USA

- ประกาศนยบตรเนตบณฑตไทย เนตบณฑตยสภา

- ปรญญาตร นตศาสตรบณฑต มหาวทยาลยธรรมศาสตร

- DAP 43/ 2545

1.21 ไมม มนาคม 2558 – ปจจบน

รองประธานกรรมการ บรษท สหกลอควปเมนท จากด (มหาชน)

2546 – 2558 รองประธานกรรมการ บรษท สหกลอควปเมนท จากด 2550 – ปจจบน กรรมการอสระ/ ประธาน

กรรมการตรวจสอบ บรษท เจรญสน แอสเสท จากด

2548 – ปจจบน กรรมการ บรษท พเอฟ คอนโทล กรป จากด






(%)


ผบรหาร



2544 – ปจจบน กรรมการอสระ/ ประธานกรรมการตรวจสอบ

บรษท อออน ธนทรพย (ไทยแลนด) จากด (มหาชน)

2544 – ปจจบน กรรมการอสระ/ ประธานกรรมการสรรหาฯ

บรษทอมตะ คอรปอเรชน จากด (มหาชน)

2524 – ปจจบน กรรมการ บรษท อนเตอรเนชนแนล บสซเนส ลอวเยอรส จากด

6. นายศาศวต ศรสรรพ ประธานเจาหนาทบรหาร/ กรรมการ

54 - วศวกรรมศาสตรบณฑต จฬาลงกรณมหาวทยาลย

- Master of Business Administration, Ohio University, Ohio, USA

- DAP 94/ 2555 - DCP 244/ 2560

0.66 เปนพชาย นายวทวส นายภวต และ นายกวตม ศร

สรรพ


ประธานเจาหนาทบรหาร บรษท สหกลอควปเมนท จากด (มหาชน)

2546 – ปจจบน ประธานกรรมการ บรษท เอสวพเค จากด 2546 – 2557 รองประธานกรรมการ บรษท สหกลอควปเมนท จากด 2531 – 2546 กรรมการและรองกรรมการ

ผจดการ บรษท สหกลเอนยเนยร จากด

7. นายวทวส ศรสรรพ ประธานเจาหนาทปฏบตการ/กรรมการ

53 - วศวกรรมศาสตรบณฑต จฬาลงกรณมหาวทยาลย

- DAP 94/ 2555

0.55 เปนนองชายนายศาศวต ศรสรรพ


ประธานเจาหนาทปฏบตการ บรษท สหกลอควปเมนท จากด (มหาชน)

2546 – ปจจบน รองประธานกรรมการ บรษท เอสวพเค จากด 2546 – 2550 รองกรรมการผจดการ บรษท สหกลอควปเมนท จากด 2550 – 2553 กรรมการผจดการ บรษท สหกลอควปเมนท จากด 2554 – 2557 ประธานเจาหนาทปฏบตการ บรษท สหกลอควปเมนท จากด

8. นายภวต ศรสรรพ ประธานเจาหนาทบรหาร Supply Chain/ กรรมการ

49 - ปรญญาตร สาขาบรหาร มหาวทยาลยรงสต

- AAA Certificate, Golf Complex Operation and Management, San Diego Golf Academy

- Master of Business



ประธานเจาหนาทบรหาร Supply Chain


2513 – ปจจบน กรรมการ บรษท สหกลเอนยเนยร จากด 2546 – ปจจบน กรรมการ บรษท เอสวพเค จากด 2550 - 2553 ผอานวยการฝายธรการ และ

ทรพยากรมนษย บรษท สหกลอควปเมนท จากด






(%)


ผบรหาร



Administration มหาวทยาลยรามคาแหง

- DAP 96/ 2555

ผอานวยการฝายจดซอและพสด

2554 – 2557 ประธานเจาหนาทบรหารจดหาและคลงพสด

บรษท สหกลอควปเมนท จากด

9. นายกวตม ศรสรรพ ประธานเจาหนาทบรหารการเงน/ กรรมการ

47 - บรหารธรกจบณฑต สาขาการเงนการธนาคาร จฬาลงกรณมหาวทยาลย

- Master of Business Administration, San Diego State University

- DAP 114/ 2558 - STRATEGIC CFO รน 5



ประธานเจาหนาทบรหารการเงน


2555 - 2558 ประธานเจาหนาทบรษท บรษท สหกลอควปเมนท จากด 2553 – 2555


ผอานวยการสวนกลยทธและพฒนาระบบการเงนภาคประชาชน กรรมการ

สานกงานเศรษฐกจการคลง กระทรวงการคลง บรษท เอสวพเค จากด

10. นายชาล รกษสธ กรรมการ

59 - บญชบณฑต สาขาบญช มหาวทยาลยหอการคา

- การจดการมหาบณฑต สาขาการจดการเงน มหาวทยาลยมหดล

- DAP 114/ 2558


กรรมการ บรษท สหกลอควปเมนท จากด (มหาชน)

2531 – ปจจบน ผจดการฝายการเงน บรษท เอเอส. แอสโซซเอท เอนยเนยรง (1964) จากด

2553 – 2558 กรรมการ บรษท สหกลอควปเมนท จากด 11. นายกตตรฐ ทวลาภ

กรรมการ 41 - นตศาสตรบณฑต จฬาลงกรณ

มหาวทยาลย - บรหารธรกจมหาบณฑต สาขาการจดการการเงน มหาวทยาลยธรกจบณฑตย

- DAP 122/ 2558


กรรมการ บรษท สหกลอควปเมนท จากด (มหาชน)

2548 – ปจจบน กรรมการผจดการ บรษท ฮอเบรค คอนซลแทนท จากด

2553 – 2558 กรรมการ บรษท สหกลอควปเมนท จากด 2553 – ปจจบน กรรมการ บรษท เอเอมอาร เอเชย จากด 2553 – ปจจบน กรรมการ บจก.สเปเชยลลส เอนยเนยรง

แอนด เซอรวสเซส

2553 – ปจจบน กรรมการ บรษท ดอลตเมท ซอฟต จากด 2553 – ปจจบน กรรมการ บรษท จน(ประเทศไทย)จากด






(%)


ผบรหาร



12. นางวนเพญ โฆษตเรองชย ผอานวยการอาวโสฝายบญชและการเงน/ กรรมการ

56 - บรหารธรกจบณฑต สาขาการบญช มหาวทยาลยรามคาแหง

- ศลปศาสตรบณฑต สาขารฐศาสตร มหาวทยาลยรามคาแหง


ผอานวยการอาวโสฝายบญชและการเงน กรรมการบรษท


2544 – 2558 ผอานวยการอาวโสฝายบญชและการเงน


- บรหารธรกจมหาบณฑต สาขาบรหาร มหาวทยาลยรามคาแหง

- DAP 99/ 2555 - CSP 45/ 2555 - BRP 7/ 2555

13. นายอวยชย คลายทบทม ผอานวยการโครงการแมเมาะ

64 - ปวส. สาขา Tool and Die Making วทยาลยชางกลพระนครเหนอ (ราชมงคล)

- วศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาอตสาหกรรม วทยาลยเทคโนโลยอาชวศกษา (ราชมงคล)

- Mini MBA รน 8 มหาวทยาลยเชยงใหม

- Micro MBA ฐานเศรษฐกจ รน 24 มหาวทยาลยธรรมศาสตร

DAP 96/ 2555


ผอานวยการโครงการแมเมาะ บรษท สหกลอควปเมนท จากด (มหาชน)

2546 – 2558 ผอานวยการโครงการเหมองแมเมาะ


2527 – 2545 วศวกรควบคมโครงการขด – ขนดน

บรษท สหกลเอนยเนยร จากด

2521 – 2527 หวหนาแผนกชางกลฯ การไฟฟาฝายผลตแหงประเทศ

ไทย

14. นายวฑรย ชนวณชย ผอานวยการโครงการหงสา

55

- วศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาไฟฟากาลง สถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลา เจาคณทหารลาดกระบง

- หลกสตรรฐประศาสนศาสตรมหาบณฑต สาขา MPA สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร

ไมม

ไมม


ผอานวยการโครงการหงสา บรษท สหกลอควปเมนท จากด (มหาชน)

2555 – 2558 ผอานวยการโครงการ บรษท สหกลอควปเมนท จากด 2554 – 2555

วศวกรโครงการ

บรษท อตาเลยนไทย ดเวลอปเมนต จากด (มหาชน)






(%)


ผบรหาร



15.นายรจ บณฑวงศ ผอานวยการอาวโสฝายพฒนาธรกจ/ทปรกษาอาวโสทางวชาการ

57 - วศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวศวกรรมเครองกล มหาวทยาลยสงขลานครนทร

- วศวกรรมศาสตรมหาบณฑต สาขาวศวกรรมเครองกล มหาวทยาลยเทคโนโลย เทนเนสซ รฐเทนเนสซ ประเทศสหรฐอเมรกา - วศวกรรมศาสตรดษฏบณฑต สาขาวศวกรรมเครองกล มหาวทยาลยเทคโนโลย เทนเนสซ รฐเทนเนสซ ประเทศสหรฐอเมรกา

ไมม ไมม พฤศจกายน 2559 -ปจจบน

2554-ตลาคม 2559

ผอานวยการอาวโสฝายพฒนาธรกจ ทปรกษาอาวโสทางวชาการ รองประธานบรหารอาวโส (เหมองแร)

บรษท สหกลอควปเมนท จากด (มหาชน) บรษท อตาเลยนไทย ดเวลอปเมนต จากด (มหาชน)

16.นายสรพล อนสวรรณ เลขานการบรษท

42 -ปรญญาตร พาณชยศาสตรและการบญช การเงนและการธนาคารมหาวทยาลยธรรมศาสตร

-ปรญญาโท บรหารธรกจมหาบณฑต การเงนและบรหารปฏบตการ, สถาบนบณฑต พฒนบรหารศาสตร นดา

- Advance for Corporate Secretaries 1/ 2559 -Company Secretary Program 65/ 2558 -Board Reporting Program 17/2558

ไมม ไมม 2558 - ปจจบน 2553– ปจจบน 2552 – 2553 2546 – 2552 2543 – 2546

เลขานการบรษท ผอานวยการฝายงบประมาณและจดหาเงนทน ผชวยผจดการการเงน ผจดการฝายการเงนและวางแผน ผชวยผจดการฝายการเงน

บรษท สหกลอควปเมนท จากด (มหาชน) บรษท สหกลอควปเมนท จากด (มหาชน) บรษท โตเกยวมารนศรเมองประกนภย จากด (มหาชน) บรษท นาเฮงคอนกรต (1992) จากด บรษท เอสท แกรนด จากด






(%)


ผบรหาร



-Company Reporting Program 12/ 2558 -The Financial Analyst Program Certificate


เอกสารแนบ 1.1 หนา 1

เอกสารแนบ 1.1: ขอมลการดารงตาแหนงของกรรมการ ผบรหาร และผมอานาจควบคมของบรษทฯ

บรษท

กรรมการ ผบรหาร และผมอานาจควบคมของบรษทฯ

นายสมบรณ มณนาวา

นายนพพนธป เมองโคตร

นายศรชย โตวรยะเวช

นางกงเทยน บางออ

ดร.มงคล เหลาวรพงศ

นายศาศวต ศรสรรพ

นายวทวส ศรสรรพ

นายภวต ศรสรรพ

นายกวตม ศรสรรพ

นายชาล รกษสธ

นายกตตรฐ ทวลาภ

นางวนเพญ โฆษตเรอง

ชย

นายอวยชย คลายทบทม

นายวฑรย ชนวณชย

ดร.รจ

บณฑวงศ

บรษทฯ


C,ID D,ED,M D,ID,AC D,ID,AC D,ID,AC D,ED,M D,ED,M,RC D,ED,M D,ED,M,RC D D D,ED,M ED,M M M

บรษทยอย


ED,M ED,M ED,M ED,M

บรษททเกยวของ

บรษท เอส.ว.พ.เค. จากด

C,ED,M D,ED,M D,ED,M D,ED,M

หมายเหต : C = ประธานกรรมการ RC = กรรมการบรหารความเสยง D = กรรมการบรษท ED = กรรมการบรหาร ID = กรรมการอสระ M = ผบรหาร AC = กรรมการตรวจสอบ



เอกสารแนบ 2: รายละเอยดเกยวกบกรรมการบรษทฯ และบรษทยอย

รายชอ บรษท

สหกลอควปเมนท จากด บรษทยอย


1. นายสมบรณ มณนาวา

2. นายนพพนธป เมองโคตร

3. นายศรชย โตวรยะเวช

4. นางกงเทยน บางออ

5. ดร.มงคล เหลาวรพงศ

6. นายศาศวต ศรสรรพ

7. นายวทวส ศรสรรพ

8. นายภวต ศรสรรพ

9. นายกวตม ศรสรรพ

10. นายชาล รกษสธ

11. นายกตตรฐ ทวลาภ

12. นางวนเพญ โฆษตเรองชย

= เปนกรรมการในบรษทฯ หรอบรษทยอย



เอกสารแนบ 3: รายละเอยดเกยวกบหวหนางานตรวจสอบภายใน และหวหนางานกากบดแลการปฏบตงานของบรษทฯ

บรษทฯ ไดวาจางหนวยงานภายนอก คอ บรษท ไอเวลท กรป จากด เปนผตรวจสอบระบบควบคมภายในโดยคณอญชสา สวรรณธวงศ เปนผรบผดชอบในการตรวจสอบภายในทงในสวนของบรษทฯ และบรษทยอย โดยหวหนาทมตรวจสอบควบคมภายใน มคณสมบต วฒการศกษา และประสบการณในการทางาน ดงน




(%)


ผบรหาร


ระยะเวลา ตาแหนง องคกร/ประเภทธรกจ

นายอศวน มะลขาว 46 - บชบ มหาวทยาลยราชมงคล

ธญญบร - MBA มหาวทยาลยบรพา

0.01% ไมม 2546 – 2555


ผจดการอาวโส สายงานบญช

บรษท สหกลอควปเมนทจากด (มหาชน)

อสงหารมทรพย



เอกสารแนบ 4: รายงานจากคณะกรรมการตรวจสอบ

รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ เรยนทานผถอหน

คณะกรรมการตรวจสอบของ บรษท สหกลอควปเมนท จากด (มหาชน) ประกอบดวยคณะกรรมการอสระ 3 ทาน ซงมประสบการณในดานการบรการจดการบญช การเงน การกากบดแลกจการและการบรหารความเสยง ไดแก นายศรชย โตวรยะเวช เปนประธานคณะกรรมการตรวจสอบ นางกงเทยน บางออ และ นาย มงคล เหลาวรพงศ เปนกรรมการตรวจสอบ ในรอบปบญช 2560 คณะกรรมการตรวจสอบไดปฎบตหนาทอยางเปนอสระ โดยไดประชมรวมกบฝายบรหาร ผตรวจบญช และผตรวจสอบภายในตามวาระทเกยวของ1/

รายชอ ตาแหนง ป 2559 ป 2560

กรรมการ กรรมการตรวจสอบ

กรรมการ กรรมการตรวจสอบ

1. นายศรชย โตวรยะเวช กรรมการอสระ 10/10 7/7 8/8 5/5

2. นางกงเทยน บางออ กรรมการอสระ 9/10 7/7 8/8 5/5

3. ดร.มงคล เหลาวรพงศ กรรมการอสระ 9/10 6/7 8/8 5/5 1/การเขารวมประชมของคณะกรรมการตรวจสอบแตละทาน

การเขารวมประชมในสวนการกากบดแลกจการการปฎบตงานของคณะกรรมการตรวจสอบมสาระสาคญ สรปไดดงน

1. การสอบทานรายงานทางการเงน คณะกรรมการตรวจสอบไดพจารณาสอบทานงบการเงนและงบการเงนรวมของบรษทประจาไตรมาสและงบ

การเงนประจาปรวมกบฝายบรหารและผสอบบญช กอนนาเสนอตอคณะกรรมการบรษท นอกจากนยงไดจดประชมเปนการเฉพาะกบผสอบบญช โดยไมมฝายบรหารรวมประชมดวย สาหรบรายงานทางการเงนของบรษทสาหรบรอบบญช 2560 คณะกรรมการตรวจสอบเหนวารายงานทางการเงนของบรษทไดจดทาขนอยางถกตอง เปนไปตามหลกการบญชทรบรองโดยทวไป มการเปดเผยขอมลทสาคญอยางเพยงพอในหมายเหตประกอบการเงน และมขอมลซงจะเปนประโยชนตอผถอหนและนกลงทน

2. การสอบทานความพอเพยงและเหมาะสมของระบบการควบคมภายใน คณะกรรมการตรวจสอบไดจดใหมการวาจาง บรษท ไอเวลท กรป จากด ซงเปนบรษททใหบรการดานการ

ตรวจสอบภายใน โดยทบรษท ไอเวลท กรป จากด ไมมสวนไดสวนเสยใดๆกบบรษท เพอใหการตรวจสอบภายในเปนไปอยางมประสทธภาพและประสทธผล คณะกรรมการตรวจสอบจะเปนผพจารณาแผนการตรวจสอบภายในประจาป รายงานตรวจสอบภายในกบฝายบรหารอยางตอเนอง พรอมทงใหคาแนะนาและแนวทางการตรวจสอบภายใน

รายงานการตรวจสอบภายในของบรษท คณะกรรมการตรวจสอบเหนวาระบบการควบคมภายในของบรษทมความเหมาะสมและเพยงพอ



3. ความเหมาะสมของผสอบบญช

คณะกรรมการตรวจสอบไดสงเกตการปฎบตงานของผสอบบญชจากบรษท แกรนท ธอนตน จากดโดยนายธรศกด ฉวศรสกล ผสอบบญชรบอนญาตเลขท 6624 ซงไดรบอนมตใหเปนผสอบบญชของบรษทในการประชมใหญสามญผถอหนของบรษทในครงทผานมา

คณะกรรมการตรวจสอบมความคดเหนวาผสอบบญชมความเปนอสระ เชยวชาญในวชาชพ มประสบการณเหมาะสม ปฎบตงานไดผลเปนอยางด และเปนผสอบบญชทไดรบอนมตจากคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย

4. รายงานทเกยวโยงหรอรายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชน

คณะกรรมการตรวจสอบไดพจารณาการเปดเผยขอมลของบรษทในกรณทเกดรายการเกยวโยง หรอ รายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนใหมความถกตองและครบถวน

คณะกรรมการตรวจสอบมความเหนวาการเปดเผยขอมลของบรษทมความเพยงพอและเปนไปตามเงอนไขหลกเกณฑของตลาดหลกทรพย และ ก.ล.ต.

5. การกากบดแลกจการทด

คณะกรรมการตรวจสอบ ไดทาการตรวจสอบและสนบสนนใหบรษทมการกากบดแลกจการทด และปฎบตตามกฏหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอกาหนดของตลาดหลกทรพย และกฏหมายทเกยวของกบธรกจของบรษทอยางใกลชด

ในรอบปบญช 2560 คณะกรรมการตรวจสอบ ผตรวจสอบภายใน ผสอบบญช และฝายบรหารไดพจารณาและดแลแนวทางการดาเนนงานของบรษทใหเปนไปตามหลกการกากบดแลกจการทด และกฏหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอกาหนดของตลาดหลกทรพย และกฏหมายทเกยวของกบธรกจของบรษท และมการรเรมวางแนวทางปฏบตใหเปนลายลกษณอกษร ตรวจสอบได และสามารถปรบปรง แกไข เพอพฒนาแนวทางการดาเนนการของคณะกรรมการตรวจสอบใหมความทนสมย ทนตอกฏเกณฑทเกยวของมากทสด

ขอแสดงความนบถอ -ลายมอชอ- (นายศรชย โตวรยะเวช) ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ



เอกสารแนบ 5 : แบบประเมนความเพยงพอของระบบการควบคมภายใน

แบบประเมนความเพยงพอของระบบการควบคมภายใน


สาหรบป 2560

แบบประเมนนจดทาโดยคณะกรรมการบรษทซงเปนความเหนของคณะกรรมการ

เกยวกบความเพยงพอของระบบการควบคมภายใน



แบบประเมนความเพยงพอของระบบการควบคมภายใน

การควบคมภายในองคกร (Control Environment)

1. องคกรแสดงถงความยดมนในคณคาของความซอตรง (integrity) และจรยธรรม

คาถาม ใช ไมใช

1.1 คณะกรรมการและผบรหารกาหนดแนวทาง และมการปฏบตทอยบนหลกความซอตรงและการรกษาจรรยาบรรณในการดาเนนงาน ทครอบคลมถง

1.1.1 การปฏบตหนาทประจาวน และการตดสนใจในเรองตาง ๆ

1.1.2 การปฏบตตอคคา ลกคา และบคคลภายนอก

1.2 มขอกาหนดทเปนลายลกษณอกษรใหผบรหารและพนกงานปฏบตหนาทดวยความซอตรงและรกษาจรรยาบรรณ ทครอบคลมถง

1.2.1 มขอกาหนดเกยวกบจรยธรรม (code of conduct) สาหรบผบรหารและพนกงาน ทเหมาะสม

1.2.2 มขอกาหนดหามผบรหารและพนกงานปฏบตตนในลกษณะทอาจกอใหเกดความขดแยงทางผลประโยชนกบกจการ ซงรวมถงการหามคอรรปชนอนทาใหเกดความเสยหายตอองคกร1

1.2.3 มบทลงโทษทเหมาะสมหากมการฝาฝนขอกาหนดขางตน

1.2.4 มการสอสารขอกาหนดและบทลงโทษขางตนใหผบรหารและพนกงาน ทกคนรบทราบ เชน รวมอยในการปฐมนเทศพนกงานใหม ใหพนกงานลงนามรบทราบขอกาหนดและบทลงโทษเปนประจาทกป รวมทงมการเผยแพร code of conduct ใหแกพนกงานและบคคลภายนอกไดรบทราบ

1.3 มกระบวนการตดตามและประเมนผลการปฏบตตาม Code of Conduct 1.3.1 การตดตามและประเมนผลโดยหนวยงานตรวจสอบภายในหรอหนวยงานกากบดแลการปฏบต (compliance unit) 1.3.2 การประเมนตนเองโดยผบรหารและพนกงาน 1.3.3 การประเมนโดยผเชยวชาญทเปนอสระจากภายนอกองคกร

1.4 มการจดการอยางทนเวลา หากพบการไมปฏบตตามขอกาหนดเกยวกบความซอตรงและการรกษาจรรยาบรรณ

1 บรษทควรกาหนดการควบคมภายในตามมาตรการตอตานคอรรปชนใหเหมาะสมกบความเสยงของบรษท



คาถาม ใช ไมใช 1.4.1 มกระบวนการททาใหสามารถตรวจพบการฝาฝนไดภายในเวลาทเหมาะสม 1.4.2 มกระบวนการททาใหสามารถลงโทษหรอจดการกบการฝาฝนไดอยางเหมาะสม และภายในเวลาอนควร 1.4.3 มการแกไขการกระทาทขดตอหลกความซอตรงและการรกษาจรรยาบรรณอยางเหมาะสม และภายในเวลาอนควร

2. คณะกรรมการมความเปนอสระจากฝายบรหาร และทาหนาทกากบดแล (Oversight) และพฒนาการดาเนนการดานการควบคมภายใน


2.1 มการกาหนดบทบาทหนาทของคณะกรรมการแยกจากฝายบรหาร โดยไดสงวนสทธอานาจเฉพาะของคณะกรรมการไวอยางชดเจน

2.2 คณะกรรมการกากบดแลใหมการกาหนดเปาหมายการดาเนนธรกจทชดเจนและวดผลได เพอเปนแนวทางในการปฏบตงานของผบรหารและพนกงาน

2.3 คณะกรรมการกากบดแลใหบรษทกาหนดบทบาทหนาทของคณะกรรมการและผบรหารใหถกตองตามกฎหมาย กฎบตร ซงครอบคลมบทบาททสาคญของคณะกรรมการตรวจสอบ ผสอบบญช ผตรวจสอบภายใน และผรบผดชอบตอรายงานทางการเงน

2.4 คณะกรรมการเปนผมความรเกยวกบธรกจของบรษท และมความเชยวชาญทเปนประโยชนตอบรษท หรอสามารถขอคาแนะนาจากผเชยวชาญในเรองนนๆได

2.5 คณะกรรมการประกอบดวยกรรมการอสระทมความร ความสามารถนาเชอถอ และมความเปนอสระในการปฏบตหนาทอยางแทจรง เชน ไมมความสมพนธทางธรกจกบบรษท ไมมความสมพนธอนใด อนอาจมอทธพลตอการใชดลยพนจและปฏบตหนาทอยางเปนอสระ ในจานวนทเหมาะสมเพยงพอ

2.6 คณะกรรมการกากบดแลการพฒนาและปฏบตเรองการควบคมภายใน ในองคกร ซงครอบคลมทงการสรางสภาพแวดลอมการควบคม การประเมนความเสยง กจกรรมการควบคม ขอมลและการสอสาร และการตดตาม



3. ฝายบรหารไดจดใหมโครงสรางสายการรายงาน การกาหนดอานาจในการสงการและ ความรบผดชอบทเหมาะสมเพอใหองคกรบรรลวตถประสงค ภายใตการกากบดแล (oversight) ของคณะกรรมการ


3.1 ผบรหารระดบสงกาหนดโครงสรางองคกรทสนบสนนการบรรลวตถประสงคของบรษท โดยพจารณาถงความเหมาะสมทงทางธรกจและกฎหมาย รวมถงการจดใหมการควบคมภายในอยางมประสทธภาพ เชน แบงแยกหนาทในสวนงานทสาคญ ซงทาใหเกดการตรวจสอบถวงดลระหวางกน มงานตรวจสอบภายในทขนตรงกบกรรมการตรวจสอบ และมสายการรายงานทชดเจน เปนตน

3.2 ผบรหารระดบสงกาหนดสายการรายงานในบรษท โดยพจารณาถงความเหมาะสมเกยวกบอานาจหนาท ความรบผดชอบ และการสอสารขอมล

3.3 มการกาหนด มอบหมาย และจากดอานาจหนาทและความรบผดชอบอยางเหมาะสมระหวางคณะกรรมการบรษท ผบรหารระดบสง ผบรหาร และพนกงาน

4. องคกรแสดงถงความมงมนในการจงใจ พฒนาและรกษาบคลากรทมความรความสามารถ


4.1 บรษทมนโยบายและวธการปฏบตเพอจดหา พฒนา และรกษาบคลากรทมความรและความสามารถทเหมาะสม และมกระบวนการสอบทานนโยบายและวธการปฏบตนนอยางสมาเสมอ

4.2 บรษทมกระบวนการประเมนผลการปฏบตงาน การใหแรงจงใจหรอรางวลตอบคลากรทมผลการปฏบตงานด และการจดการตอบคลากรทมผลงานไมบรรลเปาหมาย รวมถง การสอสารกระบวนการเหลานใหผบรหารและพนกงานทราบ

4.3 บรษทมกระบวนการแกไขปญหาหรอเตรยมพรอมสาหรบการขาดบคลากรทมความรและความสามารถทเหมาะสมอยางทนเวลา

4.4 บรษทมกระบวนการสรรหา พฒนา และรกษาผบรหารและพนกงานทกคน เชน การจดระบบทปรกษา (mentoring) และการฝกอบรม

4.5 บรษทมแผนและกระบวนการสรรหาผสบทอดตาแหนง (succession plan) ทสาคญ



5. องคกรกาหนดใหบคลากรมหนาทและความรบผดชอบในการควบคมภายใน เพอใหบรรลตามวตถประสงคขององคกร


5.1 คณะกรรมการและผบรหารมกระบวนการและการสอสารเชงบงคบใหบคลากร ทกคนมความรบผดชอบตอการควบคมภายใน และจดใหมการปรบปรงแกไขกระบวนการปฏบต ในกรณทจาเปน

5.2 คณะกรรมการและผบรหารกาหนดตวชวดผลการปฏบตงาน การสรางแรงจงใจ และการใหรางวล ทเหมาะสม โดยพจารณาทงเรองการปฏบตตาม Code of Conduct และวตถประสงคในระยะสนและระยะยาวของบรษท

5.3 คณะกรรมการและผบรหารประเมนแรงจงใจและการใหรางวลอยางตอเนอง โดยเนนใหสามารถเชอมโยงกบความสาเรจของหนาทในการปฏบตตามการควบคมภายในดวย

5.4 คณะกรรมการและผบรหารไดพจารณาไมใหมการสรางแรงกดดนทมากเกนไป ในการปฏบตหนาทของบคลากรแตละคน

การประเมนความเสยง (Risk Assessment)

6. องคกรกาหนดวตถประสงคไวอยางชดเจนเพยงพอ เพอใหสามารถระบและประเมนความเสยงตาง ๆ ทเกยวของกบการบรรลวตถประสงคขององคกร


6.1 บรษทสามารถปฏบตตามมาตรฐานการบญชทรบรองโดยทวไป และเหมาะสมกบธรกจในขณะนน โดยแสดงไดวารายการในรายงานทางการเงนมตวตนจรง ครบถวน แสดงถงสทธหรอภาระผกพนของบรษทไดถกตอง มมลคาเหมาะสม และเปดเผยขอมลครบถวน ถกตอง

6.2 บรษทกาหนดสาระสาคญของรายการทางการเงน โดยพจารณาถงปจจยทสาคญ เชน ผใชรายงานทางการเงน ขนาดของรายการ แนวโนมของธรกจ

6.3 รายงานทางการเงนของบรษทสะทอนถงกจกรรมการดาเนนงานของบรษท อยางแทจรง

6.4 คณะกรรมการหรอคณะกรรมการบรหารความเสยง อนมตและสอสารนโยบาย การบรหารความเสยงใหผบรหารและพนกงานทกคนรบทราบและถอปฏบต จนเปนสวนหนงของวฒนธรรมขององคกร



7. องคกรระบและวเคราะหความเสยงทกประเภททอาจกระทบตอการบรรลวตถประสงคไว อยางครอบคลมทวทงองคกร


7.1 บรษทระบความเสยงทกประเภทซงอาจมผลกระทบตอการดาเนนธรกจทงระดบองคกร หนวยธรกจ ฝายงาน และหนาทงานตาง ๆ

7.2 บรษทวเคราะหความเสยงทกประเภททอาจเกดจากทงปจจยภายในและปจจยภายนอกองคกร ซงรวมถงความเสยงดานกลยทธ การดาเนนงาน การรายงาน การปฏบตตามกฎเกณฑ และดานเทคโนโลยสารสนเทศ

7.3 ผบรหารทกระดบมสวนรวมในการบรหารความเสยง

7.4 บรษทไดประเมนความสาคญของความเสยง โดยพจารณาทงโอกาสเกดเหตการณ และผลกระทบทอาจเกดขน

7.5 บรษทมมาตรการและแผนปฏบตงานเพอจดการความเสยง โดยอาจเปนการยอมรบความเสยงนน (acceptance) การลดความเสยง (reduction) การหลกเลยงความเสยง (avoidance) หรอการรวมรบความเสยง (sharing)

8. องคกรไดพจารณาถงโอกาสทจะเกดการทจรต ในการประเมนความเสยงทจะบรรลวตถประสงคขององคกร


8.1 บรษทประเมนโอกาสทจะเกดการทจรตขน โดยครอบคลมการทจรตแบบตางๆ เชน การจดทารายงานทางการเงนเทจ การทาใหสญเสยทรพยสน การคอรรปชน การทผบรหารสามารถฝาฝนระบบควบคมภายใน (management override of internal controls) การเปลยนแปลงขอมลในรายงานทสาคญ การไดมาหรอใชไปซงทรพยสนโดยไมถกตอง เปนตน

8.2 บรษทไดทบทวนเปาหมายการปฏบตงานอยางรอบคอบ โดยพจารณาความเปนไปไดของเปาหมายทกาหนดแลว รวมทงไดพจารณาความสมเหตสมผลของการใหสงจงใจหรอผลตอบแทนแกพนกงานแลวดวยวา ไมมลกษณะสงเสรมใหพนกงานกระทาไมเหมาะสม เชน ไมตงเปาหมายยอดขายของบรษทไวสงเกนความเปนจรง จนทาใหเกดแรงจงใจในการตกแตงตวเลขยอดขาย เปนตน




8.3 คณะกรรมการตรวจสอบไดพจารณาและสอบถามผบรหารเกยวกบโอกาส ในการเกดทจรต และมาตรการทบรษทดาเนนการเพอปองกนหรอแกไขการทจรต

8.4 บรษทไดสอสารใหพนกงานทกคนเขาใจและปฏบตตามนโยบายและแนวปฏบต ทกาหนดไว

9. องคกรสามารถระบและประเมนความเปลยนแปลงทอาจมผลกระทบตอระบบการควบคมภายใน


9.1 บรษทประเมนการเปลยนแปลงปจจยภายนอกองคกร ทอาจมผลกระทบตอการดาเนนธรกจ การควบคมภายใน และรายงานทางการเงน ตลอดจนไดกาหนดมาตรการตอบสนองตอการเปลยนแปลงนนอยางเพยงพอแลว

9.2 บรษทประเมนการเปลยนแปลงรปแบบการทาธรกจ ทอาจมผลกระทบตอการดาเนนธรกจ การควบคมภายใน และรายงานทางการเงน ตลอดจนไดกาหนดมาตรการตอบสนองตอการเปลยนแปลงนนอยางเพยงพอแลว

9.3 บรษทประเมนการเปลยนแปลงผนาองคกร ทอาจมผลกระทบตอการดาเนนธรกจ การควบคมภายใน และรายงานทางการเงน ตลอดจนไดกาหนดมาตรการตอบสนองตอการเปลยนแปลงนนอยางเพยงพอแลว

การควบคมการปฏบตงาน (Control Activities)

10. องคกรมมาตรการควบคมทชวยลดความเสยงทจะไมบรรลวตถประสงคขององคกร ใหอยในระดบทยอมรบได


10.1 มาตรการควบคมของบรษทมความเหมาะสมกบความเสยง และลกษณะเฉพาะขององคกร เชน สภาพแวดลอม ความซบซอนของงาน ลกษณะงาน ขอบเขต การดาเนนงาน รวมถงลกษณะเฉพาะอน ๆ

10.2 บรษทมมาตรการควบคมภายในทกาหนดเปนลายลกษณอกษร และครอบคลมกระบวนการตางๆ อยางเหมาะสม เชน มนโยบายและระเบยบวธปฏบตงานเกยวกบ




ธรกรรมดานการเงน การจดซอ และการบรหารทวไป ตลอดจนกาหนดขอบเขต อานาจหนาท และลาดบชนการอนมตของผบรหารในแตละระดบไวอยางชดเจน รดกม เพอใหสามารถปองกนการทจรตได เชน มการกาหนดขนาดวงเงนและอานาจอนมตของผบรหารแตละระดบ ขนตอนในการอนมตโครงการลงทน ขนตอนการจดซอและวธการคดเลอกผขาย การบนทกขอมลรายละเอยดการตดสนใจจดซอ ขนตอนการเบกจายวสดอปกรณ หรอ การเบกใชเครองมอตางๆ เปนตน โดยไดจดใหมกระบวนการสาหรบกรณตาง ๆ ดงน 10.2.1 การเกบรวบรวมขอมลเกยวกบผถอหนรายใหญ กรรมการ ผบรหาร และ ผทเกยวของกบบคคลดงกลาว รวมทงบคคลทเกยวโยงกน เพอประโยชนใน การตดตามและสอบทานการทารายการระหวางกน หรอรายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชน รวมทงมการปรบปรงขอมลใหเปนปจจบนเสมอ 10.2.2 กรณทบรษทอนมตธรกรรมหรอทาสญญากบผทเกยวของในลกษณะ ทมผลผกพนบรษทในระยะยาวไปแลว เชน การทาสญญาซอขายสนคา การใหกยม การคาประกน บรษทไดตดตามใหมนใจแลววา มการปฏบตเปนไปตามเงอนไข ทตกลงกนไวตลอดระยะเวลาทมผลผกพนบรษท เชน ตดตามการชาระคนหนตามกาหนด หรอมการทบทวนความเหมาะสมของสญญา เปนตน

10.3 บรษทกาหนดใหการควบคมภายในมความหลากหลายอยางเหมาะสม เชน การควบคมแบบ manual และ automated หรอการควบคมแบบปองกนและตดตาม

10.4 บรษทกาหนดใหมการควบคมภายในในทกระดบขององคกร เชน ทงระดบ กลมบรษท หนวยธรกจ สายงาน ฝายงาน แผนก หรอกระบวนการ

10.5 บรษทมการแบงแยกหนาทความรบผดชอบในงาน 3 ดานตอไปน ออกจากกน โดยเดดขาด เพอเปนการตรวจสอบซงกนและกน กลาวคอ

(1) หนาทอนมต (2) หนาทบนทกรายการบญชและขอมลสารสนเทศ และ (3) หนาทในการดแลจดเกบทรพยสน

11. องคกรเลอกและพฒนากจกรรมการควบคมทวไปดวยระบบเทคโนโลย เพอชวยสนบสนน การบรรลวตถประสงค




11.1 บรษทควรกาหนดความเกยวของกนระหวางการใชเทคโนโลยสารสนเทศ ในกระบวนการปฏบตงานและการควบคมทวไปของระบบสารสนเทศ

11.2 บรษทควรกาหนดการควบคมของโครงสรางพนฐานของระบบเทคโนโลยใหมความเหมาะสม

11.3 บรษทควรกาหนดการควบคมดานความปลอดภยของระบบเทคโนโลยใหม ความเหมาะสม

11.4 บรษทควรกาหนดการควบคมกระบวนการไดมา การพฒนา และการบารงรกษาระบบเทคโนโลยใหมความเหมาะสม

12. องคกรจดใหมกจกรรมการควบคมผานทางนโยบาย ซงไดกาหนดสงทคาดหวงและขนตอนการปฏบต เพอใหนโยบายทกาหนดไวนนสามารถนาไปสการปฏบตได


12.1 บรษทมนโยบายทรดกมเพอตดตามใหการทาธรกรรมของผถอหนรายใหญ กรรมการ ผบรหาร หรอผทเกยวของกบบคคลดงกลาว ตองผานขนตอนการอนมต ทกาหนด เชน ขอบงคบของบรษท เกณฑของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย เกณฑของสานกงาน ฯลฯ เพอปองกนการหาโอกาสหรอนาผลประโยชนของบรษท ไปใชสวนตว

12.2 บรษทมนโยบายเพอใหการพจารณาอนมตธรกรรมกระทาโดยผทไมมสวนไดเสยในธรกรรมนน

12.3 บรษทมนโยบายเพอใหการพจารณาอนมตธรกรรมคานงถงประโยชนสงสดของบรษทเปนสาคญ และพจารณาโดยถอเสมอนเปนรายการทกระทากบบคคลภายนอก (at arms’ length basis)

12.4 บรษทมกระบวนการตดตามดแลการดาเนนงานของบรษทยอยหรอบรษทรวม รวมทงกาหนดแนวทางใหบคคลทบรษทแตงตงใหเปนกรรมการหรอผบรหาร ในบรษทยอยหรอรวมนน ถอปฏบต (หากบรษทไมมเงนลงทนในบรษทยอยหรอ บรษทรวมไมตองตอบขอน)


12.5 บรษทกาหนดหนาทและความรบผดชอบในการนานโยบายและกระบวนการ




ไปปฏบตโดยผบรหารและพนกงาน

12.6 นโยบายและกระบวนการปฏบตของบรษทไดรบการนาไปใชในเวลาทเหมาะสม โดยบคลากรทมความสามารถ รวมถงการครอบคลมกระบวนการแกไขขอผดพลาด ในการปฏบตงาน

12.7 บรษททบทวนนโยบายและกระบวนการปฏบตใหมความเหมาะสมอยเสมอ

ระบบสารสนเทศและการสอสารขอมล (Information & Communication)

13. องคกรขอมลทเกยวของและมคณภาพ เพอสนบสนนใหการควบคมภายในสามารถดาเนนไปไดตามทกาหนดไว


13.1 บรษทกาหนดขอมลทตองการใชในการดาเนนงาน ทงขอมลจากภายในและภายนอกองคกร ทมคณภาพและเกยวของตองาน

13.2 บรษทพจารณาทงตนทนและประโยชนทจะไดรบ รวมถงปรมาณและความถกตองของขอมล

13.3 บรษทดาเนนการเพอใหคณะกรรมการมขอมลทสาคญอยางเพยงพอสาหรบ ใชประกอบการตดสนใจ ตวอยางขอมลทสาคญ เชน รายละเอยดของเรองทเสนอ ใหพจารณา เหตผล ผลกระทบตอบรษท ทางเลอกตาง ๆ

13.4 บรษทดาเนนการเพอใหกรรมการบรษทไดรบหนงสอนดประชมหรอเอกสารประกอบการประชมทระบขอมลทจาเปนและเพยงพอตอการพจารณากอนการประชมลวงหนาอยางนอยภายในระยะเวลาขนตาตามทกฎหมายกาหนด

13.5 บรษทดาเนนการเพอใหรายงานการประชมคณะกรรมการมรายละเอยดตามควร เพอใหสามารถตรวจสอบยอนหลงเกยวกบความเหมาะสมในการปฏบตหนาทของกรรมการแตละราย เชน การบนทกขอซกถามของกรรมการ ความเหนหรอขอสงเกตของกรรมการในเรองทพจารณา ความเหนของกรรมการรายทไมเหนดวยกบเรอง ทเสนอพรอมเหตผล เปนตน




13.6 บรษทมการดาเนนการดงตอไปน 13.6.1 มการจดเกบเอกสารสาคญ ไวอยางครบถวนเปนหมวดหม 13.6.2 กรณทไดรบแจงจากผสอบบญชหรอผตรวจสอบภายในวามขอบกพรอง ในการควบคมภายใน บรษทไดแกไขขอบกพรองนนอยางครบถวนแลว

14. องคกรสอสารขอมลภายในองคกร ซงรวมถงวตถประสงคและความรบผดชอบตอ การควบคมภายในทจาเปนตอการสนบสนนใหการควบคมภายในสามารถดาเนนไปไดตามทวางไว


14.1 บรษทมกระบวนการสอสารขอมลภายในอยางมประสทธภาพ และมชองทาง การสอสารทเหมาะสม เพอสนบสนนการควบคมภายใน

14.2 บรษทมการรายงานขอมลทสาคญถงคณะกรรมการบรษทอยางสมาเสมอ และ คณะกรรมการบรษทสามารถเขาถงแหลงสารสนเทศทจาเปนตอการปฏบตงาน หรอสอบทานรายการตาง ๆ ตามทตองการ เชน การกาหนดบคคลทเปนศนยตดตอเพอใหสามารถตดตอขอขอมลอนนอกจากทไดรบจากผบรหาร รวมทงการตดตอสอบถามขอมลจากผสอบบญช ผตรวจสอบภายใน การจดประชมระหวางคณะกรรมการและผบรหารตามทคณะกรรมการรองขอ การจดกจกรรมพบปะหารอระหวางคณะกรรมการและผบรหารนอกเหนอจากการประชมคณะกรรมการ เปนตน

14.3 บรษทจดใหมชองทางการสอสารพเศษหรอชองทางลบเพอใหบคคลตาง ๆ ภายในบรษทสามารถแจงขอมลหรอเบาะแสเกยวกบการฉอฉลหรอทจรตภายในบรษท (whistle-blower hotline) ไดอยางปลอดภย

15. องคกรไดสอสารกบหนวยงานภายนอก เกยวกบประเดนทอาจมผลกระทบตอการควบคมภายใน


15.1 บรษทมกระบวนการสอสารขอมลกบผมสวนไดเสยภายนอกองคกรอยางมประสทธภาพ และมชองทางการสอสารทเหมาะสม เพอสนบสนนการควบคมภายใน เชน จดใหมเจาหนาทหรอหนวยงานนกลงทนสมพนธ ศนยรบเรองรองเรยน เปนตน




15.2 บรษทจดใหมชองทางการสอสารพเศษหรอชองทางลบเพอใหผมสวนไดเสยภายนอกองคกรสามารถแจงขอมลหรอเบาะแสเกยวกบการฉอฉลหรอทจรต (whistle-blower hotline) แกบรษทไดอยางปลอดภย

ระบบการตดตาม (Monitoring Activities)

16. องคกรตดตามและประเมนผลการควบคมภายใน เพอใหมนใจไดวาการควบคมภายในยงดาเนนไปอยางครบถวน เหมาะสม


16.1 บรษทจดใหมกระบวนการตดตามการปฏบตตามจรยธรรมธรกจและขอกาหนดหามฝายบรหารและพนกงานปฏบตตนในลกษณะทอาจกอใหเกดความขดแยง ทางผลประโยชน เชน กาหนดใหแตละสวนงานตดตามการปฏบต และรายงานผบงคบบญชา หรอมอบหมายใหหนวยงานตรวจสอบภายในตดตามการปฏบต และรายงานตอคณะกรรมการตรวจสอบ เปนตน

16.2 บรษทจดใหมการตรวจสอบการปฏบตตามระบบการควบคมภายในทวางไว โดยการประเมนตนเอง และ/หรอการประเมนอสระโดยผตรวจสอบภายใน

16.3 ความถในการตดตามและประเมนผลมความเหมาะสมกบการเปลยนแปลงของบรษท

16.4 ดาเนนการตดตามและประเมนผลระบบการควบคมภายใน โดยผทมความรและความสามารถ

16.5 บรษทกาหนดแนวทางการรายงานผลการตรวจสอบภายในใหขนตรงตอคณะกรรมการตรวจสอบ

16.6 บรษทสงเสรมใหผตรวจสอบภายในปฏบตหนาทตามมาตรฐานสากล การปฏบตงานวชาชพการตรวจสอบภายใน (International Standards for the Professional Practice of Internal Auditing, IIA)



17. องคกรประเมนและสอสารขอบกพรองของการควบคมภายในอยางทนเวลาตอบคคลทรบผดชอบ ซงรวมถงผบรหารระดบสงและคณะกรรมการตามความเหมาะสม


17.1 บรษทประเมนผลและสอสารขอบกพรองของการควบคมภายใน และดาเนนการเพอตดตามแกไขอยางทนทวงท หากผลการดาเนนงานทเกดขนแตกตางจากเปาหมาย ทกาหนดไวอยางมนยสาคญ

17.2 บรษทมนโยบายการรายงาน ดงน 17.2.1 ฝายบรหารตองรายงานตอคณะกรรมการบรษทโดยพลน ในกรณทเกดเหตการณหรอสงสยวามเหตการณทจรตอยางรายแรง มการปฏบตทฝาฝนกฎหมาย หรอมการกระทาทผดปกตอน ซงอาจกระทบตอชอเสยงและฐานะการเงนของบรษทอยางมนยสาคญ 17.2.2 รายงานขอบกพรองทเปนสาระสาคญ พรอมแนวทางการแกไขปญหา (แมวาจะไดเรมดาเนนการจดการแลว) ตอคณะกรรมการบรษท/คณะกรรมการตรวจสอบ เพอพจารณาภายในระยะเวลาอนควร 17.2.3 รายงานความคบหนาในการปรบปรงขอบกพรองทเปนสาระสาคญตอคณะกรรมการบรษท/คณะกรรมการตรวจสอบ


เอกสารแนบ : รายละเอยดเกยวกบรายการประเมนราคาทรพยสน

-ไมม-

แบบแสดงรายการข้อมูลประจําปี (แบบ 56-1)...

Documents

Transcript of แบบแสดงรายการข้อมูลประจําปี (แบบ 56-1)...