7/23/2019 Tugas 5 Hubungan Perusahaan Dengan Stakeholder, Lintas Budaya Dan Pola Hidup, Audit Sosial

http://slidepdf.com/reader/full/tugas-5-hubungan-perusahaan-dengan-stakeholder-lintas-budaya-dan-pola-hidup 1/11

ETIKA BISNIS

HUBUNGAN PERUSAHAAN DENGAN

STAKEHOLDER, LINTAS BUDAYA

DAN POLA HIDUP, AUDIT SOSIAL

NAMA : KARTIKA SANDI UTAMI (14212035)

KELAS : 4EA19

Program Sarjana Ekonomi

Universias G!na"arma

#$%&'#$%(

7/23/2019 Tugas 5 Hubungan Perusahaan Dengan Stakeholder, Lintas Budaya Dan Pola Hidup, Audit Sosial

http://slidepdf.com/reader/full/tugas-5-hubungan-perusahaan-dengan-stakeholder-lintas-budaya-dan-pola-hidup 2/11

HUBUNGAN PERUSAHAAN DENGAN STAKEHOLDER, LINTAS BUDAYA DAN

POLA HIDUP, AUDIT SOSIAL

BENTUK STAKEHOLDER 

Pengertian stakeholer ala! konteks ini aalah tokoh " tokoh !as#arakat $aik %or!al

!a&'&n in%or!al, se'erti 'i!'inan 'e!erintahan (lokal), tokoh aga!a, tokoh aat, 'i!'inan

organisasi sosial an seseorang #ang iangga' tokoh ata& 'i!'inan #ang iak&i ala!

 'ranata sosial $&a#a ata& s&at& le!$aga (instit&si), $aik #ang $ersi%at traisional !a&'&n

!oern*

Istilah stakeholers s&ah sangat 'o'&ler* Kata ini telah i'akai oleh $an#ak 'ihak an

h&$&ngannn#a engan $er$agai il!& ata& konteks, !isaln#a !ana+e!en $isnis, il!&

ko!&nikasi, 'engelolaan s&!$era#a ala!, sosiologi, an lainlain* Le!$agale!$aga

 '&$lik telah !engg&nakan se-ara l&as istilah stakeholer ini ke ala! 'roses'roses

 'enga!$ilan an i!'le!entasi ke'&t&san* Se-ara seerhana, stakeholer sering in#atakan

se$agai 'ara 'ihak, lintas 'elak&, ata& 'ihak'ihak #ang terkait engan s&at& iss& ata& s&at&

ren-ana*

Stakeholer a'at $er%&ngsi se$agai .tokoh k&n-i/ ata& .ke# 'erson/ an !er&'akan orang

#ang !en+ai 'an&tan $agi !as#arakat sekitarn#a, se'erti 0 Ke'ala Desa 1 L&rah, Ket&a RT,

Ket&a Aat, Usta2 1 K#ai*

Kele!$agaan #ang ian+&rkan i$ent&k &nt&k !eningkatkan 'eran serta !as#arakat ala!

!e!a+&kan 'eniikan, !en&r&t UU No 34 Tah&n 3445, 'asal 67 aalah $er&'a De8an

Peniikan, an ko!ite sekolah* Ket&a an anggota ke&a le!$aga terse$&t a'at

igolongkan se$agai Stakeholer*

Dala! $&k& 9&lti:ating Pea-e, Ra!i2es !engienti%ikasi $er$agai 'ena'at !engenai

stakekholer ini* Be$era'a e%enisi #ang 'enting ike!&kakan se'erti 0

;* <ree!an (;=>?) #ang !ene%enisikan stakeholer se$agai kelo!'ok ata& ini:i&

#ang a'at !e!'engar&hi an ata& i'engar&hi oleh s&at& 'en-a'aian t&+&an

tertent&*

7/23/2019 Tugas 5 Hubungan Perusahaan Dengan Stakeholder, Lintas Budaya Dan Pola Hidup, Audit Sosial

http://slidepdf.com/reader/full/tugas-5-hubungan-perusahaan-dengan-stakeholder-lintas-budaya-dan-pola-hidup 3/11

3* Biset (;==>) se-ara singkat !ene%inisikan stekeholer !er&'akan orang engan

s&at& ke'entingan ata& 'erhatian 'aa 'er!asalahan* Stakeholer ini sering

iienti%ikasi engan s&at& asar tertent& se$agi!ana ike!&kakan <ree!an (;=>?),

#ait& ari segi kek&atan an ke'entingan relati% stakeholer terhaa' iss&, Gri!$le

an @ellar (;==7), ari segi 'osisi 'enting an 'engar&h #ang i!iliki !ereka*

5* Stakeholer aalah kele!$agaan #ang ian+&rkan i$ent&k &nt&k !eningkatkan 'eran

serta !as#arakat ala! !e!a+&kan 'eniikan, an ko!ite sekolah*

Panangan'anangan i atas !en&n+&kkan $ah8a 'engenalan stakeholer tiak sekear

!en+a8a$ 'ertan#aan sia'a stakeholer s&at& iss& ta'i +&ga si%at h&$&ngan stakeholer

engan iss&, sika', 'anangan, an 'engar&h stakeholer it&* As'ekas'ek ini sangat

 'enting ianalisis &nt&k !engenal stakeholer*

∇ a-a! " !a-a! Stakeholer*

Berasarkan kek&atan, 'osisi 'enting, an 'engar&h stakeholer terhaa' s&at& iss&,

stakeholer a'at ikategorikan keala! $e$era'a kelo!'ok #ait& stakeholer

 'ri!er, sek&ner an stakeholer k&n-i*

• Stakeholer Uta!a (Pri!er)Stakeholer &ta!a !er&'akan stakeholer #ang !e!iliki kaitan ke'entingan

se-ara langs&ng engan s&at& ke$i+akan, 'rogra!, an 'ro#ek* ereka har&s

ite!'atkan se$agai 'enent& &ta!a ala! 'roses 'enga!$ilan ke'&t&san*

9ontohn#a 0 

as#arakat an tokoh !as#arakat, !as#arakat #ang terkait

engan 'ro#ek, #akni !as#arakat #ang i ienti%kasi akan !e!'eroleh

!an%aat an #ang akan terkena a!'ak (kehilangan tanah an ke!&ngkinan

kehilangan !ata 'en-aharian) ari 'ro#ek ini* Seangkan tokoh !as#arakat

aalah anggota !as#arakat #ang oleh !as#arakat itokohkan i 8ila#ah it&

sekalig&s iangga' a'at !e8akili as'irasi !as#arakat* Di sisi lain,

stakeholers &ta!a aalah +&ga 'ihak !ana+er P&$lik #akni le!$aga 1 $aan

 '&$lik #ang $ertangg&ng +a8a$ ala! 'enga!$ilan an i!'le!entasi s&at&

ke'&t&san*

• Stakeholer Pen&k&ng (Sek&ner)

Stakeholer 'en&k&ng (sek&ner) aalah stakeholer #ang tiak !e!iliki

kaitan ke'entingan se-ara langs&ng terhaa' s&at& ke$i+akan, 'rogra!, an

 'ro#ek, teta'i !e!iliki ke'e&lian (-on-ern) an ke'rihatinan sehingga

7/23/2019 Tugas 5 Hubungan Perusahaan Dengan Stakeholder, Lintas Budaya Dan Pola Hidup, Audit Sosial

http://slidepdf.com/reader/full/tugas-5-hubungan-perusahaan-dengan-stakeholder-lintas-budaya-dan-pola-hidup 4/11

!ereka t&r&t $ers&ara an $er'engar&h terhaa' sika' !as#arakat an

ke'&t&san legal 'e!erintah*

Yang ter!as&k ala! stakeholers 'en&k&ng (sek&ner) 0

;* Le!$aga (A'arat) 'e!erintah ala! s&at& 8ila#ah teta'i tiak !e!iliki

tangg&ng +a8a$ langs&ng*

3* Le!$aga 'e!erintah #ang terkait engan iss& teta'i tiak !e!iliki

ke8enangan se-ara langs&ng ala! 'enga!$ilan ke'&t&san*

5* Le!$aga s8aa#a as#arakat (LS) sete!'at 0 LS #ang $ergerak i

 $iang #ang $erses&ai engan ren-ana, !an%aat, a!'ak #ang !&n-&l #ang

!e!iliki -on-ern (ter!as&k organisasi !assa #ang terkait)*

?* Perg&r&an Tinggi #akni kelo!'ok akae!isi ini !e!iliki 'engar&h 'entingala! 'enga!$ilan ke'&t&san 'e!erintah serta Peng&saha (Baan &saha)

#ang terkait sehingga !ereka +&ga !as&k ala! kelo!'ok stakeholer

 'en&k&ng*

6* Peng&saha (Baan &saha) #ang terkait*

• Stakeholer K&n-i

Stakeholer k&n-i !er&'akan stakeholer #ang !e!iliki ke8enangan se-ara

legal ala! hal 'enga!$ilan ke'&t&san* Stakeholer k&n-i #ang i!aks&

aalah &ns&r eksek&ti% ses&ai le:eln#a, legislati% an instansi* Stakeholer

k&n-i &nt&k s&at& ke'&t&san &nt&k s&at& 'ro#ek le:el aerah ka$&'aten*

Yang ter!as&k ala! stakeholer k&n-i #ait& 0

;* Pe!erintah Ka$&'aten

3* DPR Ka$&'aten

5* Dinas #ang !e!$a8ahi langs&ng 'ro#ek #ang $ersangk&tan*

Bent&k ari stakeholer $isa kita 'a&kan engan Bent&k ke!itraan engan ko!ite sekolah,

&nia &saha, an &nia in&stri (DUPI) an In&stri Lainn#a* Bent&k ke!itraan #ang a'at

ilak&kan oleh tenaga ke'eniikan engan stakeholer antara lain $er&'a 0

;* Ker+asa!a ala! 'enggalangan ana 'eniikan $aik &nt&k ke'entingan 'roses

 'e!$ela+aran, 'engaaan $ahan $a-aan ($&k&), 'er$aikan !e$el sekolah, alat

a!inistrasi sekolah, reha$ilitasi $ang&nan sekolah !a&'&n 'eningkatan k&alitas

g&r& it& seniri*

3* Ker+asa!a 'en#elenggaraan kegiatan 'aa !o!en hari " hari $esar nasional an

keaga!aan*

7/23/2019 Tugas 5 Hubungan Perusahaan Dengan Stakeholder, Lintas Budaya Dan Pola Hidup, Audit Sosial

http://slidepdf.com/reader/full/tugas-5-hubungan-perusahaan-dengan-stakeholder-lintas-budaya-dan-pola-hidup 5/11

5* Ker+asa!a engan s'onsor 'er&sahaan ala! rangka !eningkatkan k&alitas gi2i anak

sekolah, se'erti engan 'er&sahaan s&s& ata& !akanan sehat $agi anak " anak

sekolah, an $ent&k ke!itraan lain #ang ses&ai engan konisi sete!'at*

HUBUNGAN PERUSAHAAN DENGAN STAKEHOLDER 

Se'erti ala! t&lisan R&ito (3445) ise$&tkan $ah8a aa ko!&nitas $angsa A!erika Utara

#ang se-ara nilai $&a#a #ang i an&tn#a le$ih !e!entingkan 'erhatian #ang ter%ok&s 'aa

 'erin&ngan hak !ilik 'ri$ai*

oel " !oel 'enekatan ari !asing " !asing $angsa negara ini akan saling

!e!'engar&hi a'a$ila ter+ai s&at& $ent&k h&$&ngan antara stakeholer se-ara glo$al*

<ok&#a!a (;==6) !en#atakan $ah8a 'e&sahaan e'ang a'at i 'ertahankan $isnisn#a an

!e!elihara ke$eraaann#a engan asar nilai $&a#a tentang ke'er-a#aan (tr&st) an

ke8a+i$an #ang telah i an&t oleh $angsa e'ang*

LINTAS BUDAYA DAN POLA HIDUP

Per&sahaan 'aa asarn#a aalah s&at& $ent&k organisasi engan ke$&a#aan #ang s'esi%ik

#ang han#a i !iliki oleh 'er&sahaan #ang $ersangk&tan sehingga angota " anggota

kor'orasi terse$&t #ang +&ga anggota se$&ah ko!&nitas*

Dala! kaitann#a engan 'er$eaan $&a#a an 'ola hi&' #ang aa se$agai lingk&ngan

 'er&sahaan #ang $ersangk&tan, !aka !asalah ak&lt&rasi !en+ai hal #ang 'enting i

 'erhatikan* Ak&lt&rasi ata& ala! arti 'er-a!'&ran $&a#a antara sat& ko!nitas engan

ko!&nitas lain a'at ter+ai ketika anggota ko!&nitas !elak&kan interaksi sosial #ang

intensi%*

Pen#e$aran 'engetah&an $&a#a ari sat& kelo!'ok sosial (ter!as&k i ala!n#a

 'er&sahaan) ke'aa 'er&sahaan lainn#a !engan&ng 'engar&h ari ke$&a#aan tertent&,

sehingga i%%&si (Pengar&h) ini a'at !en+ai 'engetah&an $agi kelo!'ok lainn#a*

Da'at kita ienti%ikasi $ah8a o!inasi 'engar&h glo$al le$ih k&at ari 'aa $&a#a

ko!&nitas Inonesia it& seniri*

7/23/2019 Tugas 5 Hubungan Perusahaan Dengan Stakeholder, Lintas Budaya Dan Pola Hidup, Audit Sosial

http://slidepdf.com/reader/full/tugas-5-hubungan-perusahaan-dengan-stakeholder-lintas-budaya-dan-pola-hidup 6/11

Pengg&naan $&a#a o!inan akan se!akin sering kita ak&lt&rasi $&a#a ter&s $er+alan

engan $aik, kek&atan 'engar&h $&a#a se!akin a'at !en+aikan $&a#a #ang o!inan

se$agai a-&an &nt&k $ertinak an $ertingkah lak&*

Lintas $&a#a !en+ai s&at& 'roses #ang &!&! ter+ai, hal ini karena ko!&nikasi sangat

!&ah ter+angka&, an interaksi antar kelo!'ok #ang $er$ea sangat !&ah ter+ai*

Oleh karena it& segala kegiatan #ang !en+ai asar $agi akti:itas 'er&sahaan #ang

!engan&ng 'roses lintas $&a#a*

Per$eaan 'ola hi&' akan !en+ai s&at& ha!$atan $agi $er+alann#a kor'orasi, !asalah "

!asalah intern 'ega8ai ata& anggota kor'orasi a'at +&ga !en+ai kenala*

Biasan#a 'ega8ai #ang $erasal ari 'en&&k lokal sering iientikkan engan orang #ang

!alas " !alas , tiak !a& !a+&, s$* e!&ngkinkan 'erl&n#a s&at& &saha &nt&k !elak&kan

!onitoring, e:al&asi an a&it sosial terhaa' $er+alann#a kor'orasi #ang i lak&kan oleh

orang tertent& #ang !e!ang $erkeahlian i $iang terse$&t*

Dala! interaksi sosial akan !&n-&l i ala!n#a ientitas #ang !en-irikan golongan sosial

ari ini:i& #ang $ersangk&tan $er&'a atri$&t " atri$&t 1 -iri " -iri, tana, ga#a $i-ara #ang

!e!$eakan engan atri$&t ari s&k& $angsa*

Aki$at ari 'engetah&an tentang s&k& $angsa lain ari golongan sosial lain akan i 'akai

se$agai re%erensi ala! 'engetah&an $&a#an#a &nt&k $eraa'tasi engan s&k& $angsa lain*

STEREOTYPE, PREUDI9E, STIGA SOSIAL

• Stereot#'e aalah generalisasi #ang tiak ak&rat #ang iasarkan 'aa

 're+&i-e* Kita se!&a !e!egang stereot#'e terhaa' kelo!'ok orang lain*

9ontoh ari Stereot#'e , ketika kita s&ah $erangga'an $egit& 'aa s&at& s&k&

, !aka kita tiak akan !ene!'atkan ia 'aa s&at& 'osisi #ang kita rasa tiak

-o-ok*

• Seangkan Pre+&i-e aalah attit&e #ang $ersi%at $aha#a an iasarkan 'aa

generalisasi #ang tiak ak&rat terhaa' sekelo!'ok orang $erasarkan 8arna

k&lit, aga!a, seC, &!&r, ll* Ber$aha#a isini !aks&n#a attit&e terse$&t

 $ersi%at negati%*

7/23/2019 Tugas 5 Hubungan Perusahaan Dengan Stakeholder, Lintas Budaya Dan Pola Hidup, Audit Sosial

http://slidepdf.com/reader/full/tugas-5-hubungan-perusahaan-dengan-stakeholder-lintas-budaya-dan-pola-hidup 7/11

9ontoh ari Pre+&i-e !isaln#a kita !engangga' setia' orang 'aa s&k&

tertent& it& !alas, 'elit , an lainn#a

• Stig!a sosial aalah tiak iteri!an#a seseorang 'aa s&at& kelo!'ok karena

ke'er-a#aan $ah8a orang terse$&t !ela8an nor!a #ang aa* Stig!a sosial

sering !en#e$a$kan 'eng&-ilan seseorang ata&'&n kelo!'ok*

9ontoh ari stig!a sosial !isaln#a se+arah stig!a sosial a'at ter+ai 'aa

orang #ang $er$ent&k %isik k&rang ata& -a-at !ental, an +&ga anak l&ar

ka8in, ho!oseks&al ata& 'eker+aan #ang !er&'akan nasionalisasi 'aa aga!a

ata& etnis, se'erti !en+ai orang Yah&i ata& orang A%rika, A!erika*

Kri!inalitas +&ga !e!$a8a aan#a stig!a sosial*

ENGAPA PERUSAHAAN HARUS BERTANGGUNG A@AB

S&at& organisasi, kh&s&sn#a (na!&n $&kan han#a) 'er&sahaan aalah !e!iliki $er$agai

 $ent&k tangg&ng +a8a$ terhaa' sel&r&h 'e!angk& ke'entingann#a, #ang i antaran#a

aalah kons&!en, kar#a8an,  'e!egang saha!, ko!&nitas an lingk&ngan ala! segala

as'ek o'erasional 'er&sahaan #ang !en-ak&' as'ek ekono!i, sosial, an lingk&ngan* Oleh

karena it&, 9SR $erh&$&ngan erat engan  pembangunan berkelanjutan, #akni s&at&

organisasi, ter&ta!a 'er&sahaan, ala! !elaksanakan akti:itasn#a har&s !enasarkanke'&t&sann#a tiak se!ata $erasarkan a!'akn#a ala! as'ek ekono!i, !isaln#a tingkat

ke&nt&ngan ata& e:ien, teta'i +&ga har&s !eni!$ang a!'ak sosial an lingk&ngan #ang

ti!$&l ari ke'&t&sann#a it&, $aik &nt&k +angka 'enek !a&'&n &nt&k +angka #ang le$ih

 'an+ang* Dengan 'engertian terse$&t, 9SR a'at ikatakan se$agai kontri$&si 'er&sahaan

terhaa' t&+&an 'e!$ang&nan $erkelan+&tan engan -ara !ana+e!en a!'ak (!ini!isasi

a!'ak negati% an !aksi!isasi a!'ak 'ositi%) terhaa' sel&r&h 'e!angk&

ke'entingann#a*

KOUNITAS INDONESIA DAN ETIKA BISNIS

Dala! keh&'an ko!&nitas ata& ko!&nitas se-ara &!&!, !ekanis!ne 'enga8asan terhaa'

tinakan anggotaanggota ko!&nitas $iasan#a $er&'a laranganlarangan an sanksisanksi

sosial #ang teri!'le!entasi i ala! at&ran aat* Sehingga ta!'ak $ah8a ke$&a#aan

!en+ai se$&ah 'eo!an $agi $er+alann#a se$&ah 'roses kehi&'an ko!&nitas ata&

7/23/2019 Tugas 5 Hubungan Perusahaan Dengan Stakeholder, Lintas Budaya Dan Pola Hidup, Audit Sosial

http://slidepdf.com/reader/full/tugas-5-hubungan-perusahaan-dengan-stakeholder-lintas-budaya-dan-pola-hidup 8/11

ko!&nitas* Tinakan kar#a8an $erkenaan engan 'erann#a ala! 'ranata sosial 'er&sahaan

a'at !enent&kan ke$erlangs&ngan akti:itas*

Kelo!'ok ko!&nitas #ang terarah #ang ilak&kan oleh se$&ah organisasi &nt&k $eker+a

engan a&itor sosial ala! !ere:ie8* Pe!eriksaan sosial an !enga!$il te!'at

ala! 'erte!&an re:ie8*

• B&k& -atatan sosial 0 Diartikan oleh in%or!asi #ang r&tin ik&!'&lkan sela!a

setah&n &nt&k !en-atat 8&+& ala! kaitann#a 'aa 'ern#ataan sasaran

sosial*

• Stakeholer 0 Orang ata& kelo!'ok #ang !e!'engar&hi an i'engar&hi oleh

akti:itas organisasi ata& 'er&sahaan*

• Target 0 S&at& tingkat keinginan #ang i-a'ai an $iasan#a iasari 'aa

 'eren-anaan #ang telah is&s&n se$el&!n#a*

• Trans'arasi 0 Se$&ah organisasi, ala! 'erhit&ngan #ang ter$&ka ala!

 'erhit&ngan sosial $ah8a stakeholer !e!'&n#ai 'e!aha!an #ang $aik

tentang organisasin#a an tingkah lak&n#a #ang i8&+&kan an $agai!ana

hal terse$&t ilaksanakan*

• Tri'le $otto! line 0 Se$&ah organisasi !en-i'takan la'oran tah&nan #ang

!en-ak&' %inansial, lingk&ngan an ga!$aran sosial* Nilai (:al&e) aalahk&n-i ari 'rinsi''rinsi' #ang iat&r oleh $ero'erasin#a organisasi an #ang

!e!'engar&hi +alann#a organisasi serta tingkah lak& anggotaanggotan#a*

• eri%ikasi 0 Se$&ah 'roses ari a&it sosial i!ana orang a&itor an la'oran

a&itn#a i$&at 'anel #ang !en#ertakan 'erhit&ngan sosial an in%or!asi

#ang iasari 'aa a'a #ang akan ilaksanakan an 'ern#ataan'ern#ataan

#ang iasari 'aa ko!'etensi serta ata #ang relia$el*

• Pern#ataan :isi 0 (se$agai 'ern#ataan !isi) se$&ah kali!at ata& le$ih kali!at

#ang se-ara +elas an n#ata !e!$a8a inti ari organisasi tentang kesia'an

serta 'engertian #ang !&ah iingat*

• Kertas in%or!asi 0 A&iting sosial !enge-ek $ah8a kita s&ah $eraa 'aa

 +al&r #ang $enar*

• A&it sosial 0 Aalah 'roses i!ana se$&ah organisasi a'at !enaksir &nt&k

ke$eraaan sosialn#a, la'oran 'aa organisasi terse$&t an !eningkatkan

ke$eraaann#a*

7/23/2019 Tugas 5 Hubungan Perusahaan Dengan Stakeholder, Lintas Budaya Dan Pola Hidup, Audit Sosial

http://slidepdf.com/reader/full/tugas-5-hubungan-perusahaan-dengan-stakeholder-lintas-budaya-dan-pola-hidup 9/11

DAPAK TANGGUNG A@AB SOSIAL PERUSAHAAN

Ke e'an Tangg&ng a8a$ Sosial Per&sahaan, a'a$ila ilaksanakan engan $enar, akan

!e!$erikan a!'ak 'ositi% $agi 'er&sahaan, lingk&ngan, ter!as&k s&!$er a#a !an&sia,

s&!$er a#a ala! an sel&r&h 'e!angk& ke'entingan ala! !as#arakat* Per&sahaan #ang

!a!'& se$agai 'en#era' tenaga ker+a, !e!'&n#ai ke!a!'&an !e!$erikan 'eningkatan

a#a $eli !as#arakat, #ang se-ara langs&ng ata& tiak, a'at !e8&+&kan 'ert&!$&han

lingk&ngan an seter&sn#a* engingat kegiatan 'er&sahaan it& si%atn#a si!&ltan, !aka

ke$eraaan 'er&sahaan #ang taat lingk&ngan akan le$ih $er!akna*

Paa asarn#a setia' kegiatan 'er&sahaan #ang $erh&$&ngan engan s&!$er a#a ala!, 'asti

!engan&ng nilai 'ositi%, $aik $agi internal 'er&sahaan !a&'&n $agi eksternal 'er&sahaan

an 'e!angk& ke'entingan #ang lain* eski'&n e!ikian nilai 'ositi% terse$&t a'at

!enorong ter+ain#a tinakantinakan an 'er$&atan'er$&atan #ang akhirn#a !e!'&n#ai

nilai negati%, karena !er&gikan lingk&ngan, !as#arakat sekitar ata& !as#arakat lain #ang

le$ih l&as* Nilai negati% #ang i!aks& aalah se$era'a +a&h kegiatan 'er&sahaan #ang

 $ersangk&tan !e!'&n#ai 'otensi !er&gikan lingk&ngan an !as#arakat* Ata& se$era'a l&as

 'er&sahaan lingk&ngan ter+ai se$agai aki$at langs&ng ari kegiatan 'er&sahaan*

EKANISE PENGA@ASAN TINGKAH LAKU

ekanis!e 'enga8asan tingkah lak& aalah !ekanis!e ala! 'enga8asan terhaa' 'arakar#a8an se$agai anggota ko!&nitas 'er&sahaan a'at ilak&kan $erkenaan engan

keses&aian ata& tiakn#a tingkah lak& anggota terse$&t engan $&a#a #ang i+aikan

 'eo!an kor'orasi #ang $ersangk&tan* ekanis!e 'enga8asan terse$&t $er$ent&k a&it

sosial se$agai kesi!'&lan ari !onitoring an e:al&asi #ang ilak&kan se$el&!n#a*

Penga8asan terhaa' tingkah lak& an 'eran kar#a8an 'aa asarn#a &nt&k !en-i'takan

kiner+a kar#a8an it& seniri #ang !en&k&ng sasaran an t&+&an ari 'roses $er+alann#a

 'er&sahaan* Kiner+a #ang $aik aalah ketika tinakan #ang i8&+&kan se$agai 'eran #ang

7/23/2019 Tugas 5 Hubungan Perusahaan Dengan Stakeholder, Lintas Budaya Dan Pola Hidup, Audit Sosial

http://slidepdf.com/reader/full/tugas-5-hubungan-perusahaan-dengan-stakeholder-lintas-budaya-dan-pola-hidup 10/11

ses&ai engan stat&s ala! 'ranata #ang aa an ses&ai engan $&a#a 'er&sahaan #ang

 $ersangk&tan*

Berkaitan engan 'elaksanaan a&it sosial, !aka se$&ah 'er&sahaan ata& organisasi har&s

 +elas terle$ih ah&l& tentang $e$era'a akti:itas #ang har&s i+alankan se'erti 0

;* Akti:itas a'a sa+a #ang har&s ilak&kan se$agai se$&ah organisasi, ala! hal ini

sasaran a'a #ang !en+ai 'okok ari 'er&sahaan #ang har&s it&+& internal !a&'&n

eksternal (sasaran)*

3* Bagai!ana -ara !elak&kan 'en-a'aian ari sasaran #ang it&+& terse$&t se$agai

rangkaian s&at& tinakan (ren-ana tinakan) #ang !enga-& 'aa s&at& 'ola an

ren-ana #ang s&ah is&s&n se$el&!n#a*

5* Bagai!ana !eng&k&r an !ereka! 'okok'okok #ang har&s ilak&kan $erkaitan

engan sasaran #ang it&+&, ala! hal ini kel&asan ari kegiatan #ang ilak&kan

terse$&t (inikator)

KONSEP AUDIT SOSIAL

Konse' konse' #ang $erkenaan engan a&it sosial #ang telah ilak&kan*

• So-ial Enter'rise Partnershi' (SEP)

A&it sosial aalah se$&ah !etoe #ang ilak&kan $erkenaan engan se$&ah

organisasi ('er&sahaan, le!$ga an se$again#a), ala! !eren-anakan, !engat&r an

!eng&k&r akti:itas %inansial serta &nt&k !e!anta& (!e!onitor) konsek&ensi se-ara

eksternal an internal sekalig&s ari se$&ah organisasi ata& 'er&sahaan #ang $ersi%at

ko!ersial*

• The Ne8 E-ono!i-s <o&nation (NE<)A&it sosial aalah s&at& 'roses i!ana se$&ah organisasi a'at !enghit&ng &nt&k

keaaan sosial, la'oran an !eningkatkan keaaan sosial terse$&t* A&it sosial

 $ert&+&an !enilai a!'ak sosial #ang iti!$&lkan oleh organisasi an tingkah lak&

anggota anggota #ang $eretika ari se$&ah organisasi ala! h&$&ngann#a engan

t&+&an organisasi terse$&t serta h&$&ngann#a engan kesel&r&han stakeholer #ang

terkait engann#a* Konse' ini !engga!$arkan $ah8a a&it sosial le$ih !er&'akan

s&at& 'enilaian a!'ak sosial ari aan#a 'rogra! ata& so-ial i!'a-t assess!ent*

• The Northern Irelan 9oo'erati:e De:elo'!ent Agen-# (NI9DA)

7/23/2019 Tugas 5 Hubungan Perusahaan Dengan Stakeholder, Lintas Budaya Dan Pola Hidup, Audit Sosial

http://slidepdf.com/reader/full/tugas-5-hubungan-perusahaan-dengan-stakeholder-lintas-budaya-dan-pola-hidup 11/11

A&it sosial aalah se$&ah 'roses #ang a'at ilak&kan oleh se$&ah organisasi an

agen agenn#a &nt&k !enilai an !e8&+&kan ke&nt&ngan sosial !ereka,

ke&nt&ngan ko!&nitas an ke&nt&ngan lingk&ngan serta keter$atasann#a* Sehingga

a&it sosial aalah se$&ah -ara &nt&k !eng&k&r kel&asan ari se$&ah organisasi &nt&k 

a'at hi&' ala! $er$agai nilai an sasaran #ang s&ah iset&+&i &nt&k $eker+a

sa!a*

• oel an ke&nt&ngan A&it so-ial

Se$agai 'enilaian 'er8&+&an 'er&sahaan ala! akti:itasn#a i ko!&nitas an ini

iga!$arkan oleh se+a&h o$#eko$#ek sosial #ang i!inati ter!as&k i ala!n#a

in%or!asi an o'ini, #ang !en#atakan keaaan 'er&sahaan se-ara kesel&r&han an

 $agai!ana $ent&k ari 'er&sahaan it& seniri*