LEADERSHIP

The New Art Of The Leader

Mayjen(Purn) Angkatan Udara A.SWilliam A.Cohen ,Ph.D.

KEPEMIMPINAN

• KEPEMIMPINAN MEMILIKI KEKUATAN YANG LUAR BIASA. IA DAPAT MEMBUAT PERBEDAAN ANTARA KESUKSESAN DAN KEGAGALAN DALAM SEGALA HAL YANG ANDA KERJAKAN UNTUK DIRI SENDIRI ATAUPUN UNTUK KELOMPOK ANDA

PEMIMPIN YG BAIK SELALU DIHARGAI

• Naik jabatan lebih cepat dalam suatu perusahaan

• Menerima lebih banyak uang dan penghargaan lainnya

• Memiliki gengsi yang lebih tinggi dan jaminan yang lebih

• Memiliki kendali lebih besar terhadap kehidupan mereka

• Mendapatkan kepuasan yang lebih besar dari pekerjaan mereka

• Dapat membuat kelompok yang mereka pimpin tampil lebih produktif

7 Fakta Wajib Diketahui sebelum mulai memimpin

1. Satu orang mampu membuat perbedaan antara sukses dan gagal dalam organisasi apa pun. Anda bisa menjadi orang itu dengan menjadi pemimpin

2. Salah satu fakta mengagumkan adalah bahwa sebagian besar orang menjadi sukses hanya melalui bantuan orang lain. Anda dapat memperoleh bantuan itu melalui praktek kepemimpinan

3. Anda tidak mesti menjadi manajer untuk bisa menjadi pemimpin. Anda juga tidak perlu dipromosikan. Anda bisa menjadi pemimpin segera

4. Jika Anda mempelajari eleman dasar dari model kepemimpinan pertempuran, Anda akan dapat memimpin nyaris disemua situasi

5. Inti dari kepemimpinan itu sangat sederhana : memotivasi orang lain untuk menampilkan potensi maksimal yang mereka miliki guna meraih tujuan atau sasaran yang sudah Anda tetapkan

6. Pemimpin itu dibentuk, bukan terlahir begitu saja. Jika anda ingin menjadi pemimpin, Anda bisa mempelajarinya persis seperti mempelajari ketrampilan lain

7. Kepemimpinan yang baik itu tidak bergantung pada keadaan baik ataupun kondisi kerja yang menyenangkan. Kemampuan Anda untuk memotivasi orang lain agar menampilkan semua potensi maksimal mereka sama sekali tidak bergantung pada kondisi baik ini.

8 Hukum Universal Kepemimpinan “Model Pertempuran”

1. Memelihara Integritas Diri Secara Mutlak

2. Menguasai Bidang Keahlian3. Menunjukkan Ekspektasi dan Cita2

secara Nyata4. Memperlihatkan Komitment yang

Luar Biasa5. Mengharapkan hasil positif6. Mengayomi Bawahan7. Mengutamakan Kewajiban di Atas

Kepentingan Pribadi8. Menyiagakan Diri di Garis Terdepan

3 Tindakan yang Harus Dilakukan Kapanpun Anda Bisa

1. Berikan pujian di depan umum, dan sampaikan kritik secara tertutup

2. Luangkan waktu untuk melihat dan terlihat

3. Gunakan kompetisi untuk membuat perjuangan menjadi sebuah permainan

Membangun Organisasi yang Selalu Juara

1. Bangun rasa bangga menjadi anggota kelompok

2. Yakinkan kelompok Anda bahwa mereka adalah yang terbaik

3. Berikan Pengakuan kapanpun dimungkinkan

4. Miliki moto,nama,simbol, dan slogan organisasi yang baik

5. Tetapkan nilai kelompok anda dengan memeriksa dan mempromosikan riwayat serta nilai2nya

6. Fokus pada tujuan bersama7. Dorong organisasi Anda agar berpartisipasi

dalam aktivitas bersama di luar pekerjaan

6 Cara Melatih Tim Menjadi Juara

1. Jadikan kegiatan melatih sebagai sebuah cara hidup, Lakukan itu setiap hari

2. Pastikan bahwa Anda bisa dijangkau oleh orang2 yang Anda pimpin

3. Berikan konseling kepada orang2 Anda secara berkala dan pada saat mereka memerlukannya

4. Jangan lewatkan kesempatan untuk memberi pengakuan kepada seseorang atas kinerja baiknya

5. Beri teguran kapanpun Anda harus memberikannya

6. Jaga standar disiplin yang tinggi

Kendali Kepemimpinan

• Tetapkan tujuan Anda• Komunikasikan dengan orang2

Anda• Bertindak dengan tegas• Jadilah penentu• Dominasi situasi• Memimpinlah dengan teladan• Promosikan atau pecat

TERIMA KASIH