Spo Bidan Koordinator Iyhan

12
PUSKESMAS KOTA MANAGAISAKI LAPORAN BULANAN SPO No. Kode : Ditetapkan Oleh Kepala Puskesmas Kota Managaisaki dr. Hj. MASDALINA NIP.19640117 199902 2 001 Terbitan : No. Revisi : Tgl. Mulai Berlaku : Halaman : 1. Pengertian Laporan Bulanan adalah suatu bentuk penyampaian atau pemberitahuan pertanggung jawaban dalam satu bulan baik secara lisan maupun tertulis dari bawahan kepada atasan sesuai dengan hubungan wewenang 2. Tujuan 1. Sebagai pedoman bagi petugas dalam mengatasi suatu masalah yang ada dalam tiap–tiap program 2. Mengetahui kemajuan dan perkembangan suatu masalah yang ada dalam program tersebut 3. Mengadakan pengawasan dan perbaikan dalam mengatasi masalah yang di temukan dalam tiap- tiap program serta menemukan teknik-teknik baru 3. Kebijakan 4. Referensi Pedoman 5. Alat dan - Kertas - Tinta - Box File - Laporan tiap-tiap program 6. Langkah- Langkah 1. Petugas mengumpulkan laporan-laporan bulanan pemegang program yang telah diperiksa oleh Kepala Puskesmas 2. Petugas meinvertarisir laporan bulanan yang telah terkumpul 3. Petugas membuat kata pengantar serta daftar isi 4. Petugas menyusun semua laporan sesuai dengan urutan daftar isi 5. Petugas membuat sampul Bagan Alir 1 Meinvertarisi r laporan yang telah terkumpul mengumpulkan laporan pemegang program yang telah di periksa oleh Kepalah Puskesmas membuat sampul laporan bulanan Membuat kata pengantar serta daftar isi Menyusun laporan sesuai urutan daftar isi Mengarsip kan laporan bulanan diter ima Menjilid laporan bulanan Mengandakan laporan bulanan

description

spo bidan kordinator

Transcript of Spo Bidan Koordinator Iyhan

Page 1: Spo Bidan Koordinator Iyhan

PUSKESMAS KOTA

MANAGAISAKI

LAPORAN BULANAN

SPO

No. Kode : Ditetapkan Oleh Kepala Puskesmas Kota Managaisaki

dr. Hj. MASDALINA NIP.19640117 199902 2 001

Terbitan :

No. Revisi :

Tgl. Mulai Berlaku :

Halaman :

1. Pengertian Laporan Bulanan adalah suatu bentuk penyampaian atau pemberitahuan pertanggung jawaban dalam satu bulan baik secara lisan maupun tertulis dari bawahan kepada atasan sesuai dengan hubungan wewenang

2. Tujuan 1. Sebagai pedoman bagi petugas dalam mengatasi suatu masalah yang ada dalam tiap–tiap program

2. Mengetahui kemajuan dan perkembangan suatu masalah yang ada dalam program tersebut

3. Mengadakan pengawasan dan perbaikan dalam mengatasi masalah yang di temukan dalam tiap-tiap program serta menemukan teknik-teknik baru

3. Kebijakan

4. Referensi Pedoman

5. Alat dan Bahan - Kertas- Tinta- Box File- Laporan tiap-tiap program

6. Langkah- Langkah1. Petugas mengumpulkan laporan-

laporan bulanan pemegang program yang telah diperiksa oleh Kepala Puskesmas

2. Petugas meinvertarisir laporan bulanan yang telah terkumpul

3. Petugas membuat kata pengantar serta daftar isi

4. Petugas menyusun semua laporan sesuai dengan urutan daftar isi

5. Petugas membuat sampul laporan bulanan

6. Petugas menjilid laporan bulanan7. Petugas mengandakan laporan bulanan8. Petugas mengarsipkan laporan bulanan

9. Petugas membuat surat pengantar untuk dilaporkan Kedinas Kesehatan dengan membawa buku disposisi

Bagan Alir

1

Meinvertarisir laporan yang telah terkumpul

mengumpulkan laporan pemegang program yang telah di periksa oleh Kepalah Puskesmas

membuat sampul laporan bulanan

Membuat kata pengantar serta daftar isi

Menyusun laporan sesuai urutan daftar isi

Mengarsipkan laporan bulanan

Membuat surat pengantar untuk dilaporkan Kedinas Kesehatan dengan membawa buku disposisi

diterima

Menjilid laporan bulanan

Mengandakan laporan bulanan

Page 2: Spo Bidan Koordinator Iyhan

7. Hal-hal yang perlu diperhatikan Laporan kegiatan Pemegang program setiap bulan

8. Unit terkait - Lintas Program - Tata Usaha

9. Dokumen terkait

2

Page 3: Spo Bidan Koordinator Iyhan

PUSKESMAS KOTA

MANAGAISAKI

LAPORAN TAHUNAN

SPO

No. Kode : Ditetapkan Oleh Kepala Puskesmas Kota Managaisaki

dr. Hj. MASDALINA NIP.19640117 199902 2 001

Terbitan :

No. Revisi : Tgl. Mulai Berlaku :

Halaman :

1. Pengertian Laporan Tahunan adalah Salah satu bentuk dari pengendalian serta pengawasan dan pertanggung jawaban terhadap Manajemen Puskesmas

2. Tujuan 1. Tujuan dari penyusunan Laporan tahunan ini adalah untuk menilai kinerja Puskesmas dalam satu tahun pelaksanaan kegiatan

2. Menilai kemajuan program yang ada di Puskesmas3. Mencari penyebab permasalahan dari tiap program yang ada4. Mencari solusi dari permasalahan yang ada dalam wujud rencana

tindak lanjut 3. Kebijakan

4. Referensi

5. Alat dan Bahan - Kertas- Tinta- Box File- Laporan tiap-tiap program

6. Langkah- Langkah1. Petugas mengumpulkan laporan-

laporan tahunan pemegang program yang telah diperiksa oleh Kepala Puskesmas

2. Petugas meinvertarisir laporan tahunan yang telah terkumpul

3. Petugas membuat kata pengantar serta daftar isi

4. Petugas menyusun semua laporan sesuai dengan urutan daftar isi

5. Petugas membuat sampul laporan tahunan

6. Petugas menjilid laporan tahunan7. Petugas mengandakan laporan tahunan8. Petugas mengarsipkan laporan tahunan

9. Petugas membuat surat pengantar untuk dilaporkan Kedinas Kesehatan dengan membawa buku disposisi

Bagan Alir

3

Meinvertarisir laporan tahunan yang telah terkumpul

membuat sampul laporan tahunan

Membuat kata pengantar serta daftar isi

Menyusun laporan sesuai urutan daftar isi

Mengarsipkan laporan tahunan

Membuat surat pengantar untuk dilaporkan Kedinas Kesehatan dengan membawa buku disposisi

diterima

mengumpulkan laporan pemegang program yang telah di periksa oleh Kepalah Puskesmas

Menjilid laporan tahunan

Mengandakan laporan tahunan

Page 4: Spo Bidan Koordinator Iyhan

7. Hal-hal yang perlu diperhatikan Laporan kegiatan Pemegang program setiap tahun

8. Unit terkait - Lintas Program - Tata Usaha

9. Dokumen terkait

4

Page 5: Spo Bidan Koordinator Iyhan

PUSKESMAS KOTA

MANAGAISAKI

PROFIL

SPO

No. Kode : Ditetapkan Oleh Kepala Puskesmas Kota Managaisaki

dr. Hj. MASDALINA NIP.19640117 199902 2 001

Terbitan :

No. Revisi : Tgl. Mulai Berlaku :

Halaman :

1. Pengertian Profil adalah Suatu gambaran tentang situasi dan kondisi kesehatan masyarakat wilayah kerja Puskesmas secara menyeluruh, yang mana profil dapat bermanfaat bagi masyarakat maupun pengambil kebijakan sekalipun dapat meningkatkan kesehatan masyarakat di wilayah kerja Puskesmas

2. Tujuan 1. Tujuan dari penyusunan Profil ini adalah untuk sumber informasi kesehatan

2. Untuk selalu memperhatikan data – yang valid dan akurat sehingga benar – benar dapat dipertangung jawabkan

3. Dapat menilai kekurangan yang belum dicapai sehingga dapat menentukan perencanaan pembangunan kesehatan kedepan

3. Kebijakan

4. Referensi

5. Alat dan Bahan - Kertas- Tinta- Box File- Laporan tiap-tiap program tiap tahun

6. Langkah- Langkah1. Petugas membuat kata pengantar dan

daftar isi2. Petugas membuat daftar grafik serta

daftar tabel3. Petugas membuat dan merangkum Bab

Pendahuluan4. Petugas membuat gambaran umum,

keadaan umum, kependudukan, Pendidikan dan Sosial Ekonomi

5. Petugas membuat gambaran Situasi Derajat Kesehatan tentang Visi dan Misi Puskesmas

6. Petugas menganalisa situasi upaya kesehatan- pemanfaatan fasilitas Kesehatan- Upaya Kesehatan Ibu dan Anak- Keluarga Berencana- Imunisasi

7. Petugas meinvertarisir sumber daya- Sumber Daya Manusia (SDM)- Sarana dan Prasarana- Pembiayaan Bidang Kesehatan Puskesmas

8. Petugas membuat Bab penutup serta Lampiran

9. Petugas membuat sampul laporan Profil

Bagan Alir

5

Membuat daftar grafik serta daftar tabel

Membuat kata pengantar dan daftar isi

Membuat dan merangkum Bab pendahuluan

Membuat gambaran umum

Membuat gambaran situasi derjat kesehatan

Menganalisa situasi upaya kesehatan

Meinvertarisir sumber daya

Membuat Bab penutup serta lampiran

Membuat sampul laporan

Page 6: Spo Bidan Koordinator Iyhan

10. Petugas melaporkan kepada Kepala Puskesmas untuk diperiksa

11. Petugas menjilid laporan Profil

12. Petugas mengandakan laporan Profil13. Petugas mengarsipkan laporan Profil

14. Petugas membuat surat pengantar untuk dilaporkan Kedinas Kesehatan dengan membawa buku disposisi

7. Hal-hal yang perlu diperhatikan Laporan kegiatan Pemegang program setiap tahun

8. Unit terkait - Lintas Program - Tata Usaha

9. Dokumen terkait

6

Mengarsipkan laporan Profil

Membuat surat pengantar untuk dilaporkan Kedinas Kesehatan dengan membawa buku disposisi

diterimaMelaporkan kepada Kepala Puskesmas untuk diperiksa

Menjilid laporan Profil

Mengandakan laporan Profil

Page 7: Spo Bidan Koordinator Iyhan

LOGO

PENANGANAN PASIEN KEJANG DEMAM

SPO

No. Kode : SPO/UKP/RJ/01 Ditetapkan Oleh Kepala Puskesmas …………

Nama………. NIP:…………….

Terbitan : 01

No. Revisi : 00

Tgl. Mulai Berlaku : /2015

Halaman : 1- 3.

a. Pengertian MTBS adalah

b. Tujuan Sebagai pedoman bagi petugas/paramedis dalam pelayanan / pemeriksaan balita sakit

c. Kebijakan SK Kepala Puskesmas No. tentang pelayanan

7

Page 8: Spo Bidan Koordinator Iyhan

d. Referensi Buku pedoman manajemen Terpadu Balita Sakit modul 1 – 7

e. Alat dan Bahan 1.Alat :a. Timbangan duduk b. Timbangan berdiric. Microtoisd. Box pengukur panjang badane. Termometerf. Sound timerg. Senterh. Spatel lidah

2. Bahan:a. Kapas Alkoholb. Spoit 5 ccc. Infusetd. Paracetamol syrpe. Diazepam

a. Langkah- Langkah Bagan Alir

1. Lakukan pemeriksaan pada :A. Untuk Bayi umur 1 hari s/d 2

bulan1. Periksa keadaan umum bayi

1. Periksa 2. Periksa gangguan nafas3. Periksa hipotermi4. Periksa adanya infeksi bakteri5. Periksa kemungkinan adanya

icterus.6. Periksa kemungkinan

gangguan pencernaan dan diare

7. periksa dan klasifikasikan kemungkinan berat badan rendah dengan mengukur berat badan / masalah pemberian ASI

8. Periksa Status imunisasi9. Periksa masalah / keluhan lain10. Periksa masalah ibu

a. Umur 2 bln s/d 5 tahun1. Periksa keadaan umum2. Periksa respirasi (ukur

pernafasannya)3. Periksa derajat dehidrasi (turgor

kulit)4. Periksa suhu tubuhnya5. Periksa telinga balita(apakah

ada keluar cairan dari lubang telinga)

6. Periksa status gizi7. Periksa status imunisasi dan

pemberian vitamin A.8. Penilaian pemberian makanan

untuk pasien BGM9. Menentukan klasifikasi,

tindakan, penyuluhan dan konsultasi dokter

2. Petugas menulis hasil anamnesa /

8

Page 9: Spo Bidan Koordinator Iyhan

pemeriksaan di buku rekam medik3. Petugas menentukan klasifikasi

dalam form klasifikasi dan memberikan penyuluhan

4. Petugas mengkonsultasikan ke dokter untuk di berikan pengobatan

5. Pasien mengambil obat di apotik6. Pasien pulang dengan hati yang

tenang. 7. Hal-hal yang perlu

diperhatikan1. Anjurkan pasien untuk kembali ke puskesmas apabila belum ada

perubahan atau keadaan pasien bertambah parah2. Apabila ada bayi / baliat yang memiliki berat badan rendah

konsultasikan ke ahli gizi3. Apabila ada bayi / balita yang beresiko tinggi segera rujuk ke

klinik KIA8. Unit terkait 1. Poli Gigi

2. Immunisasi3. poli KIA4. pojok Gizi5. Pojok Diare

8. Dokumen terkait 1. Rekam Medis2. Catatan tindakan.

9