i

FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA INDUSTRI PENGOLAHAN BESAR DAN MENENGAH PADA TINGKAT KABUPATEN / KOTA DI JAWA TIMUR TAHUN 2006 -

2011

SKRIPSI

Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Sarjana Ekonomi

Oleh:

Putri Ayu Noor Khadijah

09630096

JURUSAN ILMU EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

2013

ii

iii

iv

PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI

Saya menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa sepanjang pengetahuan saya, didalam Naskah Skripsi ini tidak terdapat karya ilmiah yang pernah diajukan oleh orang lain untuk memperoleh gelar akademik disuatu Perguruan Tinggi, dan tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah diteliti atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis dikutip dalam naskah ini dan disebutkan dalam sumber kutipan dan daftar pustaka. Malang, 10 mei 2013 Mahasiswa Putri Ayu Noor Khodijah 09630096

v

vi

vii

MOTTO & PERSEMBAHAN

“Sukses berasal dari niat dan kerja keras”

“Success comes from intention and hard work”

Sebuah kesuksesan berasal dari sebuah niat yang diiringi oleh segala usaha yang keras, dimana dalam berusaha selalu diiringi oleh lantunan doa-doa kepada Allah

SWT.

Sebuah kesuksesan juga tak luput dari nasihat-nasihat serta doa-doa dari kedua orang tua kita yaitu ayah yang selalu memberikan materi untuk mendukung

membiayai segala usaha kita, bunda yang selalu berdoa dengan tulus tanpa pamrih demi kesuksesan putra putrinya. Terima kasih ayah dan bunda yang selalu memberi semangat serta doa-doa terhadap ananda dalam meraih gelar strata 1 ini. Serta para

sahabat-sahabatku yang selalu memberikan semangat selama ini.

“Sebuah kesuksesan tak lepas dari orang-orang terdekat kita”

Sukses merupakan tujuan yang ingin dicapai oleh setiap orang, namun yang terpenting adalah proses dalam mencapai kesuksesan. Karena dalam proses

tersebut menjadikan kita lebih dewasa dan bijaksana dalam menjalani kehidupan yang baik.

Syukur yang tak terhingga kepada Allah SWT atas segala Kemurahan-Nya dalam mencapai ini semua.

viii

ABSTRAK

Judul : “Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Industri Pengolahan Besar dan Menengah pada Tingkat Kabupaten / Kota di Jawa Timur Tahun 2006 – 2011”. (Putri Ayu Noor Khodijah, Dr. Nazaruddin Malik, M.Si, Dra. Arfida Boedirochminarni, M.S.)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perkembangan dan pengaruh Industri Pengolahan Besar dan Menengah pada Tingkat Kabupaten / Kota di Jawa Timur dilihat dari penyediaan jumlah industri, PDRB sektor industri terhadap penyerapan tenaga kerja pada Industri Pengolahan Besar dan Menengah pada Tingkat Kabupaten / Kota di Jawa Timur Tahun 2006 – 2011.

Alat analisis yang digunakan adalah model analisa regresi berganda model data panel dengan pengujian hipotesis uji F, uji LM, dan uji Hausman Test serta koefisien determinasi R2.

Hasil analisis regresi model data panel menunjukkan bahwa koefisien determinasinya (R²) adalah sebesar 0.858054, yang berarti kemampuan variabel bebas yang terdiri dari JI (X1), PSI (X2) dalam menjelaskan variabel terikat yaitu PTK (Y) sebesar 85,8%, sedangkan sisanya 0.142 atau 14,2% dijelaskan oleh variabel lain diluar model yang secara implisit tercermin pada variabel pengganggu. Nilai Fhitung > Ftabel (680.995 > 3.07). hal ini berarti bahwa Ha diterima dan Ho ditolak. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa JI, PSI secara simultan berpengaruh signifikan terhadap PTK pada tingkat kepercayaan sebesar 85,8%.

Berdasarkan kesimpulan hasil penelitian, maka diajukan beberapa saran Tujuan pemerintah Provinsi Jawa Timur dalam pengembangan sektor industri pengolahan hendaknya memperhatikan jumlah angkatan kerja yang tersedia agar tidak terjadi peningkatan jumlah pengangguran dibandingkan penyerapan tenaga kerja.

Kata Kunci: Kesempatan Kerja, Industri Besar dan Menengah.

ix

ABSTRACT

Title: "Factors - Factors Affecting Labor Absorption Large and Medium Manufacturing Industry in the District / town in East Java Year 2006 - 2011". (Putri Ayu Khodijah Noor, Dr. Nazaruddin Malik, M.Si, Dra. Arfida Boedirochminarni, MS)

The purpose of this study was to determine the development and influence of Large and Medium Manufacturing Industry in the District / town in East Java seen from the provision of number of industries, industries sector GDP in the Large and Medium Manufacturing Industry in the District / city in East Java from 2006 to 2011.

Analysis tool used is multiple regression analysis model with a panel data model hypothesis testing F test, LM test and Hausman test Test and the coefficient of determination R2

Regression analysis of panel data models show that the coefficient of determination (R ²) is equal to 0.858054, which means the ability of independent variables consisting of JI (X1), PSI (X2) in explaining the dependent variable is PTK (Y) of 85.8%, while remaining 0.142 or 14.2% is explained by other variables outside the model that is implicitly reflected in confounding variables. Fcount value > Ftable (680 995> 3.07). this means that Ha is accepted and Ho is rejected. It can be concluded that the JI, PSI simultaneously significant effect on PTK at 85.8% level of confidence..

Based on the conclusion of the study, it proposed some suggestions East Java provincial government objective in the development of the manufacturing industry should pay attention to the amount of available work force in order to avoid an increase in unemployment than employment.

Keywords: Employment Opportunities, Large and Medium Industries.

x

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan

hidayah-Nya dan juga kesehatan jasmani maupun rohani sehingga penulis dapat

menyelesaikan penulisan skripsi ini dengan judul ” Faktor – Faktor yang

Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Industri Pengolahan Besar dan

Menengah pada Tingkat Kabupaten / Kota di Jawa Timur Tahun 2006 –

2011 ”. Tak lupa shalawat dan salam semoga selalu tercurah pada jujungan Nabi

besar kita Muhammad SAW, sebagai pembawa risalah Islamiyah untuk

keselamatan umat.

Harapan dari penulisan ini yaitu agar dapat bermanfaat dan memberikan

andil, guna penegembangan lebih lanjut. Penyusunan skripsi ini merupakan salah

satu syarat yang harus ditempuh guna menyelesaikan program pendidikan Sarjana

Strata Satu (S1) Jurusan Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan.

Selama penyusunan skripsi, peneliti telah banyak mendapat bimbingan,

dorongan serta motivasi dari beberapa pihak. Maka dari itu pribadi peneliti

dengan segala hormat dan kerendahan hati pada kesempatan inipenulis

mengucapkan terima kasih yang setulusnya kepada:

1. Bapak. Dr. Muhadjir Effendy, MAP, selaku Rektor UMM.

2. Bapak. Dr. H. Nazaruddin Malik, SE., M.Si, selaku Dekan Fakultas

Ekonomi & Bisnis UMM.

3. Bapak Dr. H. Nazaruddin Malik, SE., M.Si, dan Ibu Dra. Arfida

Boedirochminarni, M.S, selaku Dosen Pembimbing Utama Skripsi dan

pembimbing II terimakasih atas segala bimbingan serta saran-saran yang

telah diberikan sehingga saya bisa menyelesaikan tugas akhir ini.

4. Bapak Dwi Eko Waluyo selaku dosen wali terima kasih atas segala

motivasi dan saran yang telah diberikan selama ini.

xi

5. Bapak dan Ibu Dosen IESP Fakultas Ekonomi dan Bisnis yang telah

memberikan pengetahuan dan banyak membantu selama masa

perkuliahan.

6. Teman – teman dan sahabat sahabat IESP 2009 yang selalu memberikan

dukungan serta doa.

7. Ayah dan bunda yang selalu memberikan dukungan serta doa yang tulus

setiap saat serta adik – adikku yang selalu memberikan nasihat,

dukungan, dan doanya.

Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini yang masih

banyak terdapat kekurangan dan kelemahan yang disebabkan keterbatasan ilmu

pribadi peneliti, oleh karena itu dengan segala kerendahan hati dari pribadi

peneliti mengharapkan kritik & saran yang dapat membangun agar tulisan ini

lebih bermanfaat bagi pribadi peneliti maupun bagi semua pembaca pada

umumnya.

Wassalamualaikum Wr. Wb.

Malang, 10 mei 2013

Peneliti

xii

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ........................................................................................... i

HALAMAN PERSETUJUAN ........................................................................... ii

LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI .............................................................. iii

PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI ................................................... iv

KARTU KENDALI KONSULTASI ................................................................. v

BERITA ACARA ............................................................................................. vi

MOTTO DAN PERSEMBAHAN ................................................................... vii

ABSTRAK ...................................................................................................... viii

KATA PENGANTAR ....................................................................................... x

DAFTAR ISI ..................................................................................................... xii

DAFTAR TABEL ............................................................................................ xv

DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... xvi

DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................... xvii

BAB I PENDAHULUAN ................................................................................ 1

A. Latar Belakang Masalah ................................................................... 1

B. Perumusan Masalah ......................................................................... 5

C. Tujuan dan Kegunaan Penelitian ..................................................... 5

D. Batasan Masalah ............................................................................... 6

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ........................................................................ 7

A. Landasan Penelitian Terdahulu ........................................................ 7

B. Landasan Teori ................................................................................. 8

1. Pengertian Industri....................................................................... 8

2. Ketenagakerjaan ........................................................................ 11

2.1 Konsep dan Pengertian Tenaga Kerja .............................. 11

2.2 Konsep Fungsi Produksi Cobb Dougla ............................ 16

2.3 Permintaan Tenaga Kerja ................................................. 18

xiii

2.4 Penawaran Tenaga Kerja ................................................. 25

2.5 Permintaan dan Penawaran Tenaga Kerja ....................... 27

2.6 Keseimbangan Pasar Tenaga Kerja ................................. 28

2.7 Penyerapan Tenaga Kerja ................................................ 29

3. PDRB ......................................................................................... 29

3.1 Pendekatan PDRB ............................................................... 30

3.2 Cara Penyajian dan Angka Indeks ....................................... 31

4. Hubungan Antara Jumlah Perusahaan dengan

Penyerapan Tenaga Kerja .......................................................... 32

5. Hubungan Antara PDRB dengan Penyerapan Tenaga

Kerja .......................................................................................... 32

C. Kerangka Teoritis ........................................................................... 33

D. Hipotesis ......................................................................................... 34

BAB III METODE PENELITIAN .................................................................. 35

A. Lokasi Penelitian .......................................................................... 35

B. Jenis Penelitian ............................................................................ 35

C. Jenis dan Sumber Data ................................................................. 35

D. Teknik Pengumpulan Data ........................................................... 35

E. Definisi Operasional Variabel ..................................................... 36

1. Variabel Terikat (Y) ................................................................ 36

2. Variabel Bebas (X1) ................................................................ 36

3. Variabel Bebas (X2) ................................................................ 36

F. Teknik Analisa Data dan Uji Hipotesis ....................................... 37

a. Metode Pengumpulan dan Analisis Data ................................ 37

b. Analisis Metode Regresi Model Data Panel ........................... 39

c. Pengujian Dengan Uji Statistik ............................................... 41

d. Koefisien Determinasi (R2) ..................................................... 47

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN .................................. 49

4.1 Gambaran Umum Propinsi Jawa Timur ................................ 49

xiv

4.2 Perkembangan Penyerapan Tenaga Kerja, Jumlah

Industri, dan PDRB Sektor Industri Pengolahan

Besar dan Menengah .............................................................. 51

a) Perkembangan Jumlah Tenaga Kerja Industri

Pengolahan Besar dan Menengah Pada Tingkat

Kab/Kota di Jawa Timur ......................................................... 51

b) Perkembangan Jumlah Industri Pengolahan Besar

dan Menengah Pada Tingkat Kab/Kota di Jawa

Timur ....................................................................................... 53

c) Perkembangan PDRB Sektor Industri Pengolahan

Besar dan Menengah Pada Tingkat Kab/Kota di

Jawa Timur .............................................................................. 55

4.3 Hasil Metode Least Square .................................................... 58

4.4 Hasil Penelitian dan Pembahasan ................................................. 67

A. Hasil Analisis Regresi Linier Berganda dan

Intepretasi ................................................................................ 67

B. Pemilihan Teknik Estimasi Regresi Data Panel ...................... 68

C. Pengujian Hipotesis ................................................................. 85

1) Uji F (Simultan) .................................................................. 85 2) Uji t (Parsial) ...................................................................... 87 3) Koefesien Determinan (R2) ................................................ 89

D. Pengaruh Secara Parsial Masing-masing Variabel Bebas terhadap Variabel Terikat ............................................. 90

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ............................................................ 91

A. Kesimpulan ................................................................................... 91

B. Saran .............................................................................................. 95

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

xv

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 4.3 Method Least Square Penyeraapan Tenaga Kerja.......................... 59

Tabel 4.4 Klasifikasi Kriteria Penyerapan Tenaga Kerja ............................... 60

Tabel 4.5 Method Least Square Jumlah Industri ............................................ 62

Tabel 4.6 Klasifikasi Kriteria Jumlah Industri ............................................... 63

Tabel 4.7 Method Least Square PDRB Sektor Industri ................................. 65

Tabel 4.8 Klasifikasi Kriteria PDRB Sektor Industri ..................................... 66

Tabel 4.9 Ranking Intercept Pada Teknik Random Effect ............................. 73

Tabel 4.10 Hasil Uji Signifikansi Secara Parsial (Uji t) ................................. 88

xvi

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.3 Kurva Fungsi Permintaan Terhadap Tenaga Kerja ................... 22

Gambar 2.4 Kurva Penyediaan Waktu Kerja Oleh Satuan Keluarga ............ 26

Gambar 2.5 Kurva Penawaran dan Permintaan Tenaga Kerja pada Suatu

Daerah atau Negara ................................................................... 27

Gambar 2.6 Kurva Keseimbangan Tenaga Kerja Berdasarkan Tingkat

Upah .......................................................................................... 28

Gambar 3.1 Hasil Pengujian Pengolahan Data Panel Pemilihan

Model yang Tepat ...................................................................... 47

Gambar 4.1 Peta Jawa Timur ........................................................................ 51

Gambar 4.2 Uji Pengaruh Simultan (Uji F) .................................................. 87

Gambar 4.3 Uji t (Variabel Jumlah Industri) ................................................ 88

Gambar 4.4 Uji t (Variabel PDRB Sektor Industri) ...................................... 89

xvii

DAFTAR GRAFIK

Halaman

Grafik 4.2 Perkembangan Jumlah Tenaga Kerja Industri Pengolahan

Besar dan Menengah di Jawa Timur 2006 - 2011 ..................... 51

Grafik 4.3 Perkembangan Jumlah Industri Pengolahan Besar dan

Menengah di Jawa Timur 2006 - 2011 ...................................... 54

Grafik 4.4 Perkembangan PDRB Sektor Industri Pengolahan Besar dan

Menengah di Jawa Timur 2006 - 2011 ...................................... 56

18

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 : Hasil Regresi Common Effect.

Lampiran 2 : Hasil Regresi Fixed Effect.

Lampiran 3 : Hasil Regresi Random Effect.

Lampiran 4 : Hasil Regresi Hausment Effect.

Lampiran 5 :Trend Method Least Square Penyerapan Tenaga Kerja Per

Kabupaten/Kota di Jawa Timur Tahun 2015.

Lampiran 6 :Trend Method Least Square Jumlah Industri Per

Kabupaten/Kota di Jawa Timur Tahun 2015.

Lampiran 7 :Trend Method Least Square PDRB Sektor Industri Per

Kabupaten/Kota di Jawa Timur Tahun 2015.

Lampiran 8 : Jumlah Tenaga Kerja Industri Pengolahan Besar dan

Menengah pada Tingkat Kabupaten/ Kota di Jawa Timur

Tahun 2006 – 2011 dalam Satuan Orang.

Lampiran 9 : Jumlah Industri Pengolahan Besar dan Menengah pada Tingkat

Kabupaten/ Kota di Jawa Timur Tahun 2006 – 2011 dalam

Satuan Unit.

Lampiran 10 : PDRB Sektor Industri pada Tingkat Kabupaten/ Kota di Jawa

Timur Tahun 2006 – 2011 dalam Juta Rupiah.

Lampiran 11 : Data Jumlah Tenaga Kerja Industri Pengolahan Besar dan

Menengah pada Tingkat Kabupaten/ Kota di Jawa Timur

Tahun 2006 – 2011 dalam Satuan Orang.

Lampiran 12 : Data Jumlah Industri Pengolahan Besar dan Menengah pada

Tingkat Kabupaten/ Kota gi Jawa Timur Tahun 2006 – 2011

dalam Satuan Unit.

Lampiran 11 : Data PDRB Sektor Industri pada Tingkat Kabupaten/ Kota di

Jawa Timur Tahun 2006 – 2011 dalam Juta Rupiah.

DAFTAR PUSTAKA

Gujarati, Damodar N. 2009. Dasar-dasar Ekonometrika. Penerbit : Salemba Empat.

BPS. Produk Domestik Regional Bruto . (Online) (http://jatim.bps.go.id/e-pub/pdrb/2007-

2011/index.html, Diakses 4 Januari 2013).

Badan Pusat Statistik Jawa Timur. Jawa Timur dalam Angka 2006-2012. Desember 2012.

Azhar, Kholidah. 2011. Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja

Industri Manufaktur Besar dan Menengah pada Tingkat Kabupaten/ Kota di Jawa

Timur 2002 - 2008. Skripsi.Malang.FE.UMM.

Sari Agusti, Hasanah. 2007. Analisis Peranan Sektor Industri Manufaktur dalam Penyerapan

Tenaga Kerja di Indonesia (Online) (http://repository.ipb.ac.id). Universitas

Sumatera Utara. Diakses 25 November 2012.

Wicaksono, Rezal. 2010. Analisis Pengaruh PDB Sektor Industri, Upah Riil, Suku Bunga Riil,

dan Jumlah Unit Usaha Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja pada Industri

Pengolahan Sedang dan Besar di Indonesia Tahun 1990-2008. (Online)

(http://repository.ipb.ac.id). Universitas Diponegoro. Diakses 3 Januari 2013

Wisnu Wardhan, Andhika. 2012. Analisis Peranan Sektor Industri Manufaktur Terhadap

Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Sulawesi Selatan 2001 – 2010 (Online)

(http://repository.ipb.ac.id). Universitas Hassanudin Makasar. Diakses 3 Januari

2013.

Simanjuntak, P.J. 1985. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Penerbit Fakultas

Ekonomi Universitas Indonesia.

B.R. Arfida. 1997. Ekonomi Sumber Daya Manusia. Penerbit Ghalia Indonesia.

Sumarsono, Sonny. 2009. Teori dan Kebijakan Publik Ekonomi Sumber Daya

Manusia.Yogyakarta: Graha Ilmu.

Matz. 1990. Akuntansi Biaya: Perencanaan dan Pengendalian. Jakarta: Erlangga.

Sukirno, Sadono. 2009. Mikro Ekonomi: Teori Pengantar. Jakarta: Rajawali Pers.

Mantra, Ida Bagoes. 2006. Demografi Umum. Edisi Kedua. Penerbit Pustaka Belajar :

Yogyakarta.

S, Mulyadi. 2003. Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rajagrafindo Persada.