Sejarah Keperawatan Dunia 01a

download Sejarah Keperawatan Dunia 01a

of 24

Embed Size (px)

Transcript of Sejarah Keperawatan Dunia 01a

SEJARAH KEPERAWATAN DUNIAPada abad kelima SM, Hippocrates adalah salah satu orang pertama di dunia untuk belajar kesehatan, produktif dia gelar "bapak kedokteran modern".]konsep Eropa Barat keperawatan pertama kali dipraktekkan oleh biarawan Katolik laki-laki yang disediakan untuk orang sakit dan sakit selama Zaman Kegelapan Eropa. Selama abad 17 Eropa, asuhan keperawatan diberikan oleh pria dan wanita melayani hukuman. Ini sering dikaitkan dengan pelacur dan penjahat wanita lain melayani waktu [ rujukan? ]. Mereka memiliki reputasi untuk menjadi mabuk dan menjengkelkan, pandangan diperkuat oleh dokter dari waktu untuk membuat diri mereka tampak lebih penting dan mampu [ rujukan? ]. Ia tidak sampai Florence Nightingale , seorang wanita terdidik dari keluarga kelas kaya, menjadi seorang perawat dan ditingkatkan secara drastis bahwa orang-orang mulai menerima keperawatan sebagai profesi terhormat. Aspek lain juga membantu dalam penerimaan keperawatan. Pada tahun 1853 Theodore Fliedner mendirikan sebuah rumah sakit tempat perawat ia bekerja harus alam yang baik. Banyak orang terkesan dengan fasilitas ini, dan karena itu, British Institute of suster Keperawatan didirikan. Sebelum dasar keperawatan modern, biarawati dan militer sering menyediakan keperawatanseperti layanan. [3] Akar agama dan militer keperawatan modern tetap bukti hari ini di banyak negara, misalnya di Inggris , perawat wanita senior dikenal sebagai saudara. Ia selama waktu perang yang perkembangan yang signifikan dalam sejarah keperawatan muncul ketika Inggris perawat Florence Nightingale , bekerja untuk memperbaiki kondisi prajurit dalam Perang Krim , meletakkan batu fondasi keperawatan profesional dengan prinsip-prinsip dirangkum dalam buku Catatan tentang Keperawatan . Perawat penting lainnya dalam pengembangan profesi meliputi: Maria Seacole , yang juga bekerja sebagai perawat di Crimea; Agnes Elizabeth Jones dan Linda Richards , yang mendirikan kualitas sekolah keperawatan di Amerika Serikat dan Jepang , dan Linda Richards yang secara resmi yang pertama di Amerika profesional terlatih perawat, lulus pada tahun 1873 dari Rumah Sakit New England Perempuan dan Anak di Boston . Selandia Baru adalah negara pertama yang mengatur perawat nasional, dengan adopsi Pendaftaran Perawat UU pada 12 September 1901. Itu di sini di Selandia Baru yang Ellen Dougherty menjadi yang pertama perawat terdaftar . North Carolina adalah negara bagian pertama di Amerika Serikat untuk melewati sebuah lisensi keperawatan hukum pada tahun 1903.[4]

Perawat di Angkatan Darat Amerika Serikat benar-benar mulai selama Perang Revolusi ketika umumnya menyarankan ke George Washington bahwa ia membutuhkan perawat wanita "untuk menghadiri sakit dan mematuhi perintah sipir itu. Pada Juli 1775, rencana itu disampaikan ke Kongres Kontinental Kedua yang disediakan satu perawat untuk setiap sepuluh pasien dan ketentuan bahwa seorang sipir akan dialokasikan untuk setiap seratus sakit atau terluka ". Perawat telah mengalami kesulitan dengan hirarki dalam kedokteran yang telah menghasilkan kesan bahwa tujuan utama perawat adalah untuk mengikuti arah dokter. [5] Kecenderungan ini tentu tidak diamati dalam Catatan Nightingale tentang Keperawatan, di mana para dokter

disebutkan relatif jarang , dan sering dalam kondisi kritis nada-khususnya yang berkaitan dengan cara di samping tempat tidur . [6] Era modern telah melihat perkembangan derajat keperawatan dan keperawatan telah banyak jurnal untuk memperluas basis pengetahuan profesi. Perawat sering dalam peran manajemen kunci dalam pelayanan kesehatan dan terus posting penelitian di universitas .

Perang Dunia IIAmerika Serikat Sebagai Campbell (1984) menunjukkan, profesi keperawatan ditransformasikan oleh Perang Dunia Kedua. Profesi berisi ketegangan mendasar antara perawatan lembut penuh cinta yang diberikan orang sakit, di satu sisi, dan terlatih spesialis efisien di sisi lain adalah ketegangan bersejarah dalam profesi keperawatan yang sebagian diselesaikan oleh perang. Militer ingin terlatih spesialis efisien. Semua layanan yang digunakan tamtama untuk menangani perawatan rutin pasien yang sakit adalah pasien terluka, dan menggunakan mereka sebagai petugas perawat yang dilatih spesialis. Dalam unit militer, dokter pria diawasi perawat perempuan, dan keduanya perwira, sementara perempuan dalam praktek diawasi sejumlah besar tamtama. Meskipun meminta petugas medis bisa menjadi perwira, itu tidak mudah, dan tidak bisa menjadi seorang perawat. Memang tidak ada perawat laki-laki di militer Amerika sampai tahun kemudian. Angkatan Darat dan Angkatan Laut keperawatan sangat menarik dan proporsi yang lebih besar perawat secara sukarela untuk layanan yang lebih tinggi daripada pekerjaan lain dalam masyarakat Amerika. Bangsa menanggapi dengan peningkatan dramatis dalam jumlah dan fungsi perawat, dan sedikit peningkatan moderat dalam skala gaji mereka, dengan ekspansi didukung oleh pelatihan 200.000 pembantu perawat oleh Palang Merah, dan penciptaan sebuah badan pemerintah sementara yang baru , Cadet Nurse Corps, yang terdaftar 170.000 perempuan muda dalam mempercepat program pelatihan tahun 1200 bangsa sekolah keperawatan. Sekitar 5% lima persen dari perawat Kadet, dan perawat Angkatan Darat hitam, tapi Angkatan Laut menolak untuk menerima perawat hitam sampai dipaksa untuk mengakui beberapa oleh Gedung Putih menjelang akhir perang. Tentara hitam perawat digunakan di semua unit hitam, menangani dan untuk menangani layanan medis untuk tawanan perang. [7] [8] Citra publik dari perawat sangat menguntungkan selama perang, sebagai disederhanakan dengan film-film Hollywood seperti "'Havoc' Cry" yang membuat perawat pahlawan tanpa pamrih di bawah tembakan musuh. Beberapa perawat ditangkap oleh Jepang, [9] tetapi dalam praktiknya mereka terus keluar dari bahaya, dengan sebagian besar ditempatkan di homefront tersebut. Namun 77 ditempatkan di hutan di Pasifik, di mana seragam mereka terdiri dari "celana khaki, lumpur, kemeja, lumpur, sepatu lapangan, lumpur, dan seragam." [10] Para 20.000 perawat di Eropa sudah aman di belakang garis. Mereka punya dua misi satu menyediakan layanan keperawatan teknis untuk rumah sakit militer dan kedua untuk melatih petugas medis Angkatan Darat dan laki-laki dan teman laki-laki farmasi di Angkatan Laut. Orang-orang ini ditangani garis depan perawatan, dan juga staf rumah sakit homefront, di mana perawat langsung diawasi mereka. Layanan medis operasi besar, dengan lebih dari 600.000 tentara, dan sepuluh tamtama untuk setiap perawat. Hampir semua dokter laki-laki, dengan perempuan dokter hanya diperbolehkan untuk memeriksa WAC. Unit maju medis, pembedahan darurat dilakukan,

dilakukan tanpa manfaat perawat. Nah di belakang medan perang, para perawat bekerja di rumah sakit evakuasi, terutama dalam peran mengawasi petugas medis dan farmasi pasangan Angkatan Laut. Semakin dekat ke depan, lebih fleksibel dan otonom peran perawat '. Para wanita ingin menjadi lebih dekat ke depan, tetapi mereka memiliki suara yang terlalu lemah untuk melawan sikap Pentagon yang sangat protektif. [11] Down to 1942, Palang Merah Amerika dikendalikan akses ke militer. Palang Merah itu dikendalikan oleh orang-orang sipil, ahli profesional dan kerja sosial dan penggalangan dana. Para pemimpin baru yang muncul dari perang telah belajar keterampilan perintah, manuver dalam birokrasi kompleks, rasa upah yang sama status perwira, dan otonomi dalam sistem medis militer. Keterampilan teknis baru divalidasi tuntutan mereka untuk otonomi suatu saat mereka pelajari dan digunakan dalam situasi krisis trauma terbaru dan teknik medis dan teknologi. Para perawat militer pulang sebagai ahli bangsa dalam transfusi darah dan penerapan obat baru seperti penisilin. Ketika para perawat kembali ke rumah mereka menggunakan American Nurses Association yang sebelumnya tidak berdaya untuk mengambil kendali dari profesi keperawatan.[11]

Inggris Militer keperawatan hanya memiliki peran kecil bagi perempuan di Inggris, di mana 10.500 perawat terdaftar di Layanan Keperawatan Imperial Militer Ratu Alexandra (QAIMNS) dan Maria Putri Angkatan Udara Kerajaan Layanan Keperawatan . Layanan ini tanggal untuk 1902 dan 1918, dan menikmati sponsor kerajaan. Ada juga perawat KVA yang telah terdaftar oleh Palang Merah. [12] Jerman Jerman memiliki layanan keperawatan yang sangat besar dan terorganisir, dengan tiga organisasi utama, satu untuk umat Katolik, satu untuk Protestan, dan DRK (Palang Merah). Pada tahun 1934 Nazi mengatur keperawatan mereka sendiri unit, perawat Brown, dan menyerap salah satu kelompok yang lebih kecil, membawanya hingga 40.000 anggota. Ia mendirikan taman kanak-kanak, berharap untuk merebut kendali atas pikiran orang Jerman yang lebih muda, dalam persaingan dengan organisasi-organisasi keperawatan lainnya. Perawat psikiatri sipil yang menjadi anggota partai Nazi berpartisipasi dalam pembunuhan cacat, meskipun proses itu diselimuti eufemisme dan penyangkalan. [13] Militer keperawatan terutama ditangani oleh DRK, yang berada di bawah kendali Nazi parsial. Frontline pelayanan medis diberikan oleh petugas medis laki-laki dan dokter. Palang Merah perawat dilayani secara luas dalam pelayanan medis militer, staf rumah sakit yang terpaksa dekat ke garis depan dan beresiko serangan bom. Dua lusin dianugerahi Iron Cross yang sangat bergengsi bagi kepahlawanan di bawah api. Mereka adalah di antara 470.000 wanita Jerman yang disajikan dengan militer. [14]

DefinisiMeskipun praktek keperawatan bervariasi baik melalui berbagai spesialisasi dan negara, organisasi-organisasi keperawatan menawarkan definisi berikut: Perawatan meliputi perawatan otonom dan kolaboratif individu dari segala usia, keluarga, kelompok dan masyarakat, sakit atau sehat dan dalam semua pengaturan. Perawatan meliputi promosi kesehatan, pencegahan penyakit, dan perawatan orang sakit, cacat dan sekarat. Advokasi, promosi lingkungan yang aman, penelitian, partisipasi dalam membentuk kebijakan kesehatan dan pada pasien dan kesehatan sistem manajemen, dan pendidikan keperawatan juga peran kunci. - Internasional Dewan Perawat [15] Penggunaan penilaian klinis dalam penyediaan perawatan untuk memungkinkan orang untuk meningkatkan, mempertahankan, atau memulihkan kesehatan, untuk mengatasi masalah kesehatan, dan untuk mencapai kualitas hidup terbaik, apapun penyakit mereka atau cacat, hingga kematian. - Royal College of Nursing Inggris [16] Keperawatan adalah perlindungan, promosi, dan optimalisasi kesehatan dan kemampuan; pencegahan penyakit dan cedera; pengentasan penderitaan melalui diagnosis dan pengobatan tanggapan manusia, dan advokasi dalam perawatan kesehatan bagi individu, keluarga, komunitas, dan populasi. - American Nurses Association [17] Fungsi unik dari perawat adalah untuk membantu individu, sakit atau sehat, dalam kinerja kegiatan-kegiatan berkontribusi terhadap kesehatan atau pemulihan (atau sampai mati damai) bahwa ia akan melakukan tanpa bantuan jika dia memiliki kekuatan akan, perlu atau pengetahuan. - Virginia Henderson Avenel [18]

Keperawatan sebagai profesiKewenangan untuk praktek menyusui didasarkan atas kontrak sosial yang menggambarkan hakhak profesional dan tanggung jawab serta mekanisme untuk akuntabilitas publik. Di hampir semua negara, praktik keperawatan didefinisikan dan diatur oleh hukum, dan masuk ke profesi diatur di tingkat nasional atau negara. Tujuan dari komunitas keperawatan di seluruh dunia adalah untuk para profesional untuk memastikan perawatan berkualitas untuk semua, sambil mempertahankan identitasnya, kode etik, standar, dan kompetensi, dan melanjutkan pendidikan mereka. [15] Ada beberapa jalur pendidikan

untuk menjadi perawat profesional, yang sangat bervariasi di seluruh dunia, namun semuanya melibatkan studi ekstensif dari teori keperawatan dan praktek, dan pelatihan dalam keterampilan klinis. Perawat perawatan bagi individu-individu dari segala usia dan latar belakang budaya yang sehat dan sakit dalam holistik dengan cara berdasarkan fisik individu, emosi, kebutuhan-kebutuhan psikologis, intelektual, sosial, dan spiritual. Profesi menggabungkan ilmu fisika, ilmu sosial, teori keperawatan, dan teknologi dalam merawat individu-individu. Dalam rangka untuk bekerja dalam profesi keperawatan, semua perawat memegang satu atau lebih identitasnya tergantung pada mereka ruang lingkup praktek dan pendidikan . Seorang perawat praktis berlisensi (LPN) (juga disebut sebagai Izin kejuruan perawat, perawat praktis Terdaftar, Enrolled perawat, dan Negara perawat terdaftar) bekerja secara independen atau dengan perawat terdaftar . Perbedaan yang paling signifikan antara RN LPN dan ditemukan dalam persyaratan untuk masuk ke praktek, yang menentukan hak untuk lingkup mereka praktek, misalnya di Kanada RN membutuhkan gelar sarjana dan LPN membutuhkan diploma 2 tahun. Seorang perawat Terdaftar (RN) menyediakan pengetahuan ilmiah, psikologis, dan teknologi dalam perawatan pasien dan keluarga dalam pengaturan perawatan kesehatan. Terdaftar perawat dapat juga memperoleh tambahan kredensial atau derajat . RNS juga dapat mengejar peran yang berbeda sebagai perawat praktek maju terdaftar . Perawat dapat mengikuti kepentingan mereka pribadi dan profesional dengan bekerja dengan sekelompok orang, dalam pengaturan apapun, setiap saat. Beberapa perawat mengikuti peran tradisional bekerja di rumah sakit. Di seluruh dunia, perawat secara tradisional perempuan. Meskipun undang-undang keperawatan kesempatan yang sama terus menjadi profesi yang didominasi wanita. [19] Sebagai contoh, di Kanada dan Amerika rasio laki-perempuan perawat adalah sekitar 1:19. [20] [21] Rasio ini diwakili sekitar dunia. Pengecualian meliputi: Francophone Afrika , yang mencakup negaranegara Benin , Burkina Faso , Kamerun , Chad , Kongo , Pantai Gading , di Republik Demokratik Kongo , Djibouti , Guinea , Gabon , Mali , Mauritania , Niger , Rwanda , Senegal , dan Togo , yang semua memiliki lebih pria daripada perawat wanita. [22] Di Eropa, di negaranegara seperti Spanyol, Portugal, Cekoslowakia , dan Italia, lebih dari 20% dari perawat adalah laki-laki. [22]

Peraturan praktekPraktek keperawatan diatur oleh undang-undang yang mendefinisikan ruang lingkup praktek , umumnya diamanatkan oleh badan legislatif dari negara atau daerah di mana perawat praktek. Perawat bertanggung jawab secara hukum dan bertanggung jawab untuk praktek mereka. Para standar perawatan adalah bahwa dari "perawat bijaksana."

Perawatan teori dan prosesArtikel utama: Teori Keperawatan dan Keperawatan proses Praktik keperawatan adalah penyediaan aktual asuhan keperawatan. Dalam memberikan perawatan, perawat melaksanakan rencana asuhan keperawatan menggunakan proses keperawatan . Hal ini didasarkan sekitar tertentu teori keperawatan yang dipilih berdasarkan pengaturan perawatan dan populasi yang dilayani. Dalam memberikan asuhan keperawatan, perawat menggunakan kedua teori keperawatan dan praktek terbaik yang berasal dari penelitian keperawatan . Dalam istilah umum, proses keperawatan adalah metode yang digunakan untuk menilai dan mendiagnosa kebutuhan, rencana hasil dan intervensi, intervensi mengimplementasikan, dan mengevaluasi hasil perawatan yang diberikan. Seperti disiplin lain, profesi yang berbeda telah mengembangkan teori-teori yang berasal dari keyakinan filosofis terkadang beragam dan paradigma atau pandangan dunia untuk membantu perawat mengarahkan kegiatan mereka untuk mencapai tujuan tertentu.

pengaturan PraktekPerawat praktek dalam berbagai pengaturan, dari rumah sakit untuk mengunjungi orang-orang di mereka rumah dan merawat mereka di sekolah-sekolah untuk penelitian di perusahaan farmasi . Perawat bekerja di kesehatan kerja pengaturan (juga disebut pengaturan kesehatan industri), yang berdiri bebas klinik dan kantor dokter, perawat dipimpin klinik , perawatan jangka panjang fasilitas dan kamp-kamp. Mereka juga bekerja pada kapal pesiar dan dalam dinas militer . Perawat bertindak sebagai penasihat dan konsultan untuk perawatan kesehatan dan industri asuransi. Banyak perawat juga bekerja dalam advokasi kesehatan dan advokasi pasien bidang di perusahaan seperti Advokat Kesehatan , Inc membantu dalam berbagai masalah klinis dan administratif. [23] Beberapa pengacara dan lain-lain bekerja dengan pengacara sebagai perawat konsultan hukum , meninjau catatan pasien untuk memastikan bahwa perawatan yang memadai diberikan dan memberikan kesaksian di pengadilan. Perawat dapat bekerja pada dasar sementara, yang melibatkan pergeseran melakukan tanpa kontrak dalam berbagai pengaturan, kadang-kadang dikenal sebagai per diem keperawatan, lembaga menyusui atau menyusui perjalanan. Perawat bekerja sebagai peneliti di laboratorium , universitas , dan lembaga penelitian . Perawat juga telah menyelidiki ke dalam dunia informatika, bertindak sebagai konsultan untuk penciptaan program charting komputer dan perangkat lunak lain.

Lingkungan KerjaInternasional, ada kekurangan serius dari perawat. [24] Salah satu alasan untuk kekurangan ini adalah karena lingkungan kerja di mana perawat praktek. Dalam sebuah tinjauan terbaru dari faktor manusia empiris dan literatur ergonomis khusus untuk kinerja keperawatan, perawat ditemukan untuk bekerja dalam kondisi lingkungan yang umumnya miskin. DeLucia, Ott, & Palmieri (2009) [25] menyimpulkan, "profesi keperawatan secara keseluruhan kelebihan beban karena ada kekurangan perawat perawat individu kelebihan beban.. Mereka adalah kelebihan

beban dengan jumlah pasien mereka mengawasi. Mereka adalah kelebihan beban dengan jumlah tugas yang mereka lakukan Mereka bekerja di bawah overload kognitif, terlibat dalam multitasking dan menghadapi interupsi sering overload Mereka bekerja di bawah persepsi karena perangkat medis yang tidak memenuhi persyaratan persepsi (Morrow et al., 2005).,. pencahayaan cukup, tidak terbaca tulisan tangan, dan miskin desain label Mereka bekerja. bawah overload fisik akibat jam kerja yang panjang dan tuntutan penanganan pasien yang mengarah ke insiden tinggi MSDS . Singkatnya, sistem kerja perawat sering melebihi batas dan kemampuan kinerja manusia. HF / E penelitian harus dilakukan untuk menentukan bagaimana overload dapat dikurangi dan bagaimana batas-batas dan kemampuan kinerja dapat ditampung. Ironisnya, literatur menunjukkan bahwa ada penelitian untuk menentukan apakah perawat secara efektif dapat melakukan tugas-tugas yang biasanya dilakukan oleh dokter Hasil penelitian menunjukkan. bahwa perawat dapat melakukan tugas-tugas tersebut secara efektif. Namun demikian, perawat yang sudah kelebihan beban tidak boleh diberikan lebih banyak tugas untuk melakukan Ketika mengurangi overload, harus diingat bahwa underloads juga dapat merugikan kinerja (Mackworth, 1948).. Kedua overload dan underloads yang penting untuk mempertimbangkan untuk meningkatkan kinerja. " [25] Setiap kabupaten / keadaan di mana perawat adalah berlisensi memiliki hukum tentang berapa banyak pasien satu perawat dapat cenderung (tergantung pada accuity kebutuhan pasien).

Perawatan di seluruh duniaSeluruh dunia perawat yang dikenal sebagai individu-individu peduli bahwa orang mencari sebagai seseorang untuk mengadvokasi orang sakit dan memberikan empati terhadap orang miskin.

[ sunting ] Britania RayaArtikel utama: Perawatan di Inggris Untuk praktek secara sah sebagai perawat terdaftar di Inggris , praktisi harus memegang pendaftaran saat ini dan berlaku dengan Dewan Keperawatan dan Kebidanan . Judul "Perawat Terdaftar" hanya dapat diberikan kepada mereka yang memegang pendaftaran tersebut. Ini judul yang dilindungi yang ditetapkan dalam, Bidan Perawat dan Kesehatan UU Pengunjung, 1997. [26] [ sunting ] Tingkat Pertama Perawat Perawat tingkat pertama membuat sebagian besar perawat terdaftar di Inggris. Mereka sebelumnya dikenal dengan judul seperti RGN (terdaftar perawat umum), RSCN (terdaftar perawat anak-anak yang sakit), RMN (perawat terdaftar mental), RNMH (perawat terdaftar (untuk) cacat mental). Judul yang digunakan sekarang adalah sama dan dengan sedikit perbedaan yaitu RNA (dewasa perawat terdaftar), RNC (anak perawat terdaftar), RNMH (perawat kesehatan mental yang terdaftar), RNLD (perawat terdaftar ketidakmampuan belajar). Artikel utama: Negara Terdaftar Perawat

Pelatihan tingkat kedua adalah perawat tidak lagi disediakan, namun mereka masih mampu secara hukum untuk berlatih di Inggris sebagai perawat. Banyak sekarang baik pensiun atau dilakukan program konversi untuk menjadi perawat tingkat pertama. Mereka berhak untuk menyebut diri mereka sebagai Perawat Terdaftar sebagai pendaftaran mereka pada Kebidanan Keperawatan & Dewan register perawat. Mereka dibagi menjadi beberapa kelompok besar:

Praktisi perawat - perawat ini memperoleh minimal Master of Science dalam Keperawatan atau gelar doktor. Mereka sering melakukan peran yang mirip dengan dokter dan asisten dokter, mereka dapat meresepkan obat sebagai resep independen atau tambahan. Kebanyakan NP telah hak rujukan dan masuk ke spesialisasi rumah sakit. Mereka umumnya bekerja di perawatan primer (misalnya GP operasi), A & E departemen , atau pediatri meskipun mereka semakin sering terlihat di daerah lain dari praktek. Judul "perawat" secara hukum dilindungi, kecuali di Negara Bagian Tennessee. * Spesialis komunitas perawat kesehatan masyarakat - tradisional kabupaten perawat dan pengunjung kesehatan , kelompok penelitian dan kegiatan publikasi. Dosen praktisi - perawat ini bekerja baik di NHS, dan di universitas . Mereka biasanya bekerja selama 2-3 hari per minggu di setiap pengaturan. Di universitas, mereka melatih siswa perawat pra-pendaftaran (lihat di bawah), dan sering mengajar mengenai kursus spesialis untuk pasca-pendaftaran perawat * Dosen - perawat ini tidak dipekerjakan oleh NHS. Sebaliknya mereka bekerja penuh waktu di universitas, baik mengajar dan melakukan penelitian.

[ sunting ] Manajer Banyak perawat yang telah bekerja dalam pengaturan klinis untuk waktu yang lama memilih untuk meninggalkan perawatan klinis dan bergabung dengan jajaran manajemen NHS. Ini digunakan untuk dilihat sebagai kemajuan karir alami bagi mereka yang telah mencapai posisi manajemen lingkungan, namun dengan munculnya peran keperawatan spesialis (lihat di atas), ini telah menjadi pilihan yang kurang menarik. Meskipun demikian, banyak perawat mengisi posisi-posisi dalam struktur manajemen senior dari organisasi NHS, beberapa bahkan sebagai anggota dewan. Lainnya memilih untuk tinggal sedikit lebih dekat ke akar klinis mereka dengan menjadi manajer perawat klinis atau nyonya yang modern . [ sunting ] Pendidikan Perawat[ sunting ] Pra-pendaftaran

Untuk menjadi seorang perawat terdaftar, dan pekerjaan seperti di NHS, seseorang harus menyelesaikan program diakui oleh Keperawatan dan Kebidanan Dewan . Saat ini, ini melibatkan menyelesaikan gelar atau diploma , tersedia dari berbagai universitas yang menawarkan kursus ini , dalam cabang khusus dipilih (lihat di bawah), yang menyebabkan kedua penghargaan akademis dan registrasi profesional sebagai perawat tingkat 1 terdaftar. Kursus tersebut adalah split 50/50 pembelajaran di universitas (misalnya melalui ceramah, esai dan

ujian) dan dalam praktek (yakni diawasi perawatan pasien dalam rumah sakit atau pengaturan masyarakat). Kursus-kursus ini adalah tiga (kadang-kadang empat) tahun panjang. Tahun pertama dikenal sebagai program dasar umum (CFP), dan mengajarkan pengetahuan dasar dan keterampilan yang dibutuhkan dari semua perawat. Sisa dari program ini terdiri dari pelatihan khusus untuk cabang siswa dipilih keperawatan. Ini adalah:

Dewasa keperawatan. Anak keperawatan. Kesehatan Mental keperawatan. Ketidakmampuan belajar keperawatan.

Seperti tahun 2013, Dewan Keperawatan dan Kebidanan akan mengharuskan semua perawat baru kualifikasi di Inggris untuk mengadakan kualifikasi derajat. [27] Kebidanan pelatihan serupa dalam panjang dan struktur, namun cukup berbeda sehingga tidak dianggap sebagai cabang dari keperawatan. Ada program dipersingkat (18 bulan) untuk memungkinkan perawat sudah lolos di cabang dewasa untuk terus pendaftaran ganda sebagai seorang perawat dan bidan. Dipersingkat selama 2 tahun program juga ada untuk lulusan disiplin ilmu lainnya untuk melatih sebagai perawat. Hal ini dicapai dengan belajar lebih intens dan pemendekan dari program yayasan umum. [28] Siswa perawat sedang menerima beasiswa dari pemerintah untuk mendukung mereka selama pelatihan perawat mereka. Diploma siswa di Inggris menerima non-berarti-diuji beasiswa dari sekitar 6000 per tahun (dengan tunjangan tambahan untuk siswa dewasa atau mereka dengan anak-anak tergantung), sedangkan siswa gelar memiliki sarana beasiswa mereka diuji (dan begitu sering menerima lebih sedikit). Siswa gelar, bagaimanapun, berhak untuk proporsi pemerintah pinjaman mahasiswa , tidak seperti mahasiswa diploma. Di Skotlandia , bagaimanapun, mahasiswa semua perawat terlepas dari saja mereka melakukan, menerima beasiswa yang sama sesuai dengan jumlah ijazah Inggris. Dalam Wales hanya saja tingkat Gelar ditawarkan dan semua mahasiswa keperawatan karena itu menerima non-berarti-diuji beasiswa. Sebelum Proyek 2000, pendidikan perawat adalah tanggung jawab rumah sakit dan tidak berbasis di universitas; maka banyak perawat yang memenuhi syarat sebelum reformasi ini tidak memegang penghargaan akademis.[ sunting ] Pasca-pendaftaran

Setelah titik pendaftaran awal, ada harapan bahwa semua perawat yang memenuhi syarat akan terus memperbarui keterampilan dan pengetahuan mereka. Para Dewan Keperawatan dan Kebidanan bersikeras pada minimal 35 jam pendidikan setiap tiga tahun, sebagai bagian dari pendidikan pasca pendaftaran dan praktek (PREP) persyaratan. [29] Ada juga kesempatan untuk banyak perawat untuk mendapatkan keterampilan klinis tambahan setelah kualifikasi. kanulasi , venepuncture , terapi obat intravena dan kateterisasi laki-laki

adalah yang paling umum, walaupun ada banyak orang lain (seperti mendukung kehidupan canggih ) yang akan melakukan beberapa perawat. Banyak perawat yang berkualitas dengan ijazah memilih untuk meng-upgrade kualifikasi mereka untuk gelar dengan mempelajari paruh waktu. Banyak perawat lebih memilih opsi ini untuk mendapatkan gelar awalnya, karena ada sering merupakan kesempatan untuk belajar di bidang spesialis sebagai bagian dari upgrade ini. Finansial, di Inggris, juga jauh lebih menguntungkan, sebagai mahasiswa diploma mendapatkan beasiswa penuh selama pelatihan awal mereka, dan majikan sering membayar untuk program gelar serta gaji perawat. [30] Untuk menjadi spesialis perawat (seperti konsultan perawat, praktisi perawat dll) atau pendidik perawat, beberapa perawat melakukan pelatihan lebih lanjut atas tingkat gelar sarjana. derajat Master ada di berbagai topik kesehatan terkait, dan beberapa perawat memilih untuk belajar untuk PhD atau lainnya penghargaan akademik yang lebih tinggi. Distrik perawat dan pengunjung kesehatan juga dianggap perawat spesialis, dan untuk menjadi seperti mereka harus melakukan pelatihan khusus (seringkali dalam bentuk top up derajat (lihat di atas) atau diploma pasca sarjana). Semua baru kualifikasi perawat kabupaten dan Kesehatan Pengunjung dilatih untuk meresepkan dari formularium Penulis resep Perawat ' , daftar obat-obatan dan dressing biasanya berguna untuk mereka yang melaksanakan peran ini. Banyak dari ini (dan lainnya) perawat juga akan melakukan pelatihan dalam resep independen dan tambahan, yang memungkinkan mereka (seperti tanggal 1 Mei 2006) untuk meresepkan hampir semua obat dalam formularium Nasional Inggris . Ini telah menyebabkan banyak perdebatan di kalangan baik medis dan keperawatan. [31]

[ sunting ] Kanada[ sunting ] Sejarah Kanada keperawatan tanggal sepanjang jalan kembali ke 1639 di Quebec dengan biarawati Agustinus. [32] Ini biarawati sedang mencoba untuk membuka sebuah misi yang peduli untuk kebutuhan rohani dan fisik pasien. Pembentukan misi ini menciptakan magang pelatihan keperawatan pertama di Amerika Utara . [32] Pada abad kesembilan belas ada beberapa perintah Katolik keperawatan yang berusaha untuk menyebarkan pesan mereka di Kanada . Kebanyakan perawat adalah perempuan dan hanya sesekali konsultasi dengan dokter. Menjelang akhir abad kesembilan belas perawatan di rumah sakit dan layanan medis telah ditingkatkan dan diperluas. Sebagian besar hal ini disebabkan karena Florence Nightingale yang pelatihan perempuan dalam bahasa Inggris Kanada. Pada tahun 1874 program pelatihan keperawatan formal pertama dimulai di Rumah Sakit Umum dan Kelautan di St Catharines di Ontario . [32] Banyak program yang muncul di rumah sakit di Kanada setelah yang satu ini didirikan. Lulusan dan guru dari program-program ini mulai berjuang untuk undang-undang perizinan, jurnal keperawatan, pelatihan universitas untuk perawat, dan untuk organisasi profesional untuk perawat. Contoh pertama dari perawat Kanada dan militer pada tahun 1885 dengan Pemberontakan Northwest . Beberapa perawat keluar untuk membantu terluka. Pada tahun 1901 perawat Kanada secara resmi bagian dari Kerajaan Kanada Army Medical Corps . [32] Georgina Fane

Paus dan Margaret Macdonald Clothilde adalah perawat pertama kali secara resmi diakui sebagai perawat militer. [32] Perawatan terus memperluas dan mengembangkan. Dalam program awal abad kedua puluh lebih keperawatan dikembangkan untuk keperawatan kesehatan masyarakat dan pencegahan penyakit. Perubahan lebih terjadi setelah Perang Dunia II . Sistem perawatan kesehatan diperluas dan medicare diperkenalkan. Saat ini ada 260.000 perawat di Kanada , tetapi mereka menghadapi kesulitan yang sama seperti sebagian besar negara. Perawat menjadi lebih langka dan populasi adalah penuaan yang memerlukan perawatan lebih. [ sunting ] Pendidikan Semua perawat dan perawat Kanada calon sangat didorong oleh Asosiasi Perawat Kanada untuk melanjutkan pendidikan mereka untuk menerima gelar Baccalaureate . Mereka percaya bahwa ini adalah gelar terbaik untuk bekerja menuju karena menghasilkan hasil pasien yang lebih baik. Selain membantu pasien, perawat yang memiliki gelar Baccalaureate akan cenderung untuk membuat kesalahan kecil karena mereka memiliki tingkat pendidikan yang lebih tinggi. Sebuah Gelar Baccalaureate juga memberikan perawat pendapat yang lebih kritis yang memberi dia lebih dari sebuah tepi di lapangan. Hal ini pada akhirnya menghemat uang rumah sakit karena mereka berurusan dengan insiden kurang bermasalah. Semua provinsi Kanada kecuali untuk Yukon dan Quebec mengharuskan semua perawat harus memiliki gelar Baccalaureate . [32] Panjang dasar waktu yang dibutuhkan untuk memperoleh gelar Baccalaureate adalah empat tahun. Namun, Kanada memang memiliki program terkondensasi yang dua tahun yang panjang.[32]

Ada sembilan belas spesialisasi bahwa seorang perawat dapat memilih dari jika dia ingin mempersempit lapangan nya. Menurut Asosiasi Perawat Kanada beberapa dari mereka spesialisasi yang Keperawatan Kardiovaskular, Keperawatan Kesehatan Masyarakat, Keperawatan Kritis Perawatan , Perawatan Darurat, Keperawatan Gerontologi, Keperawatan Medical-Bedah, Keperawatan Neuroscience, Onkologi Perawatan, Perawatan ortopedi , Perawatan Kesehatan Psikiatri / Mental, dan Rehabilitasi Keperawatan. [32] Masing-masing membutuhkan tes khusus sendiri dan kompetensi. Banyak tes yang ditawarkan secara online melalui Asosiasi Perawat Kanada . [ sunting ] Opini Publik Kanada perawat memegang banyak tanggung jawab di bidang medis dan dianggap penting. Menurut Asosiasi Perawat Kanada , "Mereka mengharapkan RNS untuk mengembangkan dan mengimplementasikan multi-faceted rencana untuk mengelola penyakit kronis, mengobati kondisi kesehatan yang kompleks dan membantu mereka dalam transisi dari rumah sakit kepada masyarakat Kanada juga melihat ke RNS untuk pendidikan kesehatan dan. strategi untuk meningkatkan kesehatan mereka. RNS menilai kesesuaian penelitian baru dan teknologi untuk pasien dan menyesuaikan rencana perawatan sesuai ". Hal ini agak jarang untuk melihat perawat dengan kemandirian banyak. Di sebagian besar negara perawat tampaknya dianggap lebih rendah daripada seorang dokter seperti di Amerika Serikat atau Jepang .

[ sunting ] Jepang[ sunting ] Sejarah Perawatan itu bukan merupakan bagian dari sistem kesehatan yang didirikan Jepang sampai 1899 dengan Ordonansi Bidan. [32] Dari sana Ordonansi Registered Nurse datang ke dalam bermain di tahun 1915. Ini mendirikan sebuah pembuktian hukum untuk perawat terdaftar di seluruh Jepang . Sebuah undang-undang yang baru diarahkan perawat diciptakan selama Perang Dunia II . Hukum ini berjudul Perawat Kesehatan Masyarakat, Perawat Bidan dan Hukum dan didirikan pada tahun 1948. [32] Ini didirikan persyaratan pendidikan, standar dan lisensi. Telah ada upaya terus meningkatkan jompo di Jepang . Pada tahun 1992 Hukum Sumber Daya Manusia Keperawatan disahkan. [32] Undang-undang ini menciptakan pengembangan program universitas baru untuk perawat. Program-program yang dirancang untuk meningkatkan tingkat pendidikan perawat sehingga mereka bisa lebih baik cocok untuk mengurus masyarakat. [ sunting ] Jenis Perawat Jepang hanya mengakui empat jenis keperawatan dan mereka Perawatan Kesehatan Masyarakat, Kebidanan , Keperawatan dan Keperawatan Terdaftar Asisten.[ sunting ] Perawatan Kesehatan Masyarakat

Jenis keperawatan dirancang untuk membantu masyarakat dan juga didorong oleh kebutuhan publik. Tujuan dari perawat kesehatan masyarakat untuk memantau penyebaran penyakit, terus waspada untuk mengawasi bahaya lingkungan, mendidik masyarakat tentang cara merawat dan mengobati diri mereka sendiri, dan melatih untuk bencana masyarakat.[ sunting ] Kebidanan

Perawat yang terlibat dengan kebidanan adalah independen dari setiap organisasi. Seorang bidan menangani wanita hamil selama persalinan dan postpartum. Mereka membantu dengan hal-hal seperti menyusui dan merawat anak.[ sunting ] Asisten Keperawatan

Individu yang asisten perawat mengikuti perintah dari perawat terdaftar. Mereka melaporkan kembali kepada perawat berlisensi tentang kondisi pasien. Asisten perawat selalu diawasi oleh seorang perawat berlisensi. [ sunting ] Pendidikan Keperawatan Pada tahun 1952 Jepang mendirikan universitas keperawatan pertama di negara itu. [32] Sebuah gelar Associate adalah tingkat hanya sertifikasi selama bertahun-tahun. Segera orang-orang mulai ingin derajat keperawatan di tingkat pendidikan yang lebih tinggi. Segera gelar Sarjana Keperawatan (BSN) didirikan. Saat ini Jepang menawarkan doktor derajat tingkat keperawatan di sejumlah universitas yang baik.

Ada tiga cara bahwa seorang individu bisa menjadi perawat terdaftar di Jepang. Setelah mendapat gelar sekolah tinggi orang bisa pergi ke sebuah universitas keperawatan untuk empat tahun dan mendapatkan gelar Sarjana, pergi ke sebuah perguruan tinggi keperawatan SMP selama tiga tahun atau pergi ke sekolah perawat selama tiga tahun. [32] Terlepas dari di mana individu bersekolah mereka harus mengambil ujian nasional. Mereka yang menghadiri sebuah universitas keperawatan memiliki sedikit keuntungan lebih dari orang-orang yang pergi ke sekolah perawat. Mereka dapat mengambil ujian nasional untuk menjadi perawat terdaftar, perawat kesehatan umum atau bidan. Dalam kasus menjadi bidan atau perawat kesehatan masyarakat, mahasiswa harus mengambil kursus satu tahun di bidang yang mereka inginkan setelah menghadiri sebuah universitas keperawatan dan lulus ujian nasional untuk menjadi perawat terdaftar. Universitas-universitas keperawatan adalah rute terbaik untuk seseorang yang ingin menjadi seorang perawat di Jepang . [32] Mereka menawarkan jangkauan yang lebih luas dari kelas pendidikan umum dan mereka juga memungkinkan untuk gaya mengajar lebih kaku menyusui. Universitas-universitas ini melatih mahasiswa keperawatan mereka untuk dapat membuat keputusan yang kritis dan terpelajar ketika mereka berada di luar di lapangan. Dokter adalah orang-orang yang mengajar para perawat potensial karena tidak ada perawat yang tersedia cukup untuk mengajar siswa. Hal ini meningkatkan dominasi bahwa dokter memiliki lebih dari perawat. Siswa yang menghadiri kuliah keperawatan atau hanya sebuah sekolah perawat menerima gelar yang sama yang satu akan yang lulus dari universitas keperawatan, tetapi mereka tidak memiliki latar belakang pendidikan yang sama. Kelas-kelas yang ditawarkan di perguruan tinggi keperawatan dan sekolah keperawatan difokuskan pada aspek yang lebih praktis menyusui. Lembaga-lembaga ini tidak menawarkan banyak kelas pendidikan umum, sehingga siswa yang menghadiri sekolah-sekolah hanya akan berfokus pada pendidikan keperawatan mereka sementara mereka berada di sekolah. Siswa yang menghadiri kuliah keperawatan atau sekolah memiliki kesempatan untuk menjadi bidan atau perawat kesehatan masyarakat. Mereka harus melalui sebuah lembaga pelatihan untuk bidang yang mereka inginkan setelah lulus dari sekolah perawat atau perguruan tinggi. [32] perawat Jepang tidak pernah harus memperbarui lisensi mereka. Setelah mereka lulus ujian mereka, mereka memiliki lisensi mereka untuk hidup. [32] [ sunting ] Perawatan di Jepang Hari Ini Seperti Amerika Serikat, Jepang membutuhkan lebih banyak perawat. Kekuatan pendorong di balik ini kebutuhan ini adalah kenyataan bahwa negara adalah penuaan dan membutuhkan perawatan lebih medis bagi rakyatnya. Negara ini membutuhkan peningkatan cepat perawat Namun hal tidak tampaknya berbalik. Beberapa alasan bahwa ada kekurangan adalah kondisi kerja yang buruk, peningkatan jumlah tempat tidur rumah sakit, status sosial yang rendah dari perawat, dan gagasan budaya bahwa perempuan berhenti dari pekerjaan mereka untuk tanggung jawab keluarga. [32] Rata-rata, perawat Jepang akan membuat sekitar 280.000 yen tahun, yang merupakan salah satu pekerjaan membayar yang lebih tinggi. Namun, dokter membuat dua kali jumlah yang perawat lakukan dalam setahun. [32] Serupa dengan budaya lain, orang Jepang melihat perawat sebagai tunduk kepada dokter. Mereka dianggap lebih rendah dan seringkali konotasi negatif yang berhubungan dengan perawat. Menurut American Association Perawat artikel di Jepang , "keperawatan kerja telah dijelaskan dengan menggunakan terminologi negatif

seperti" citra keras, kotor, berbahaya, gaji rendah, beberapa liburan, kesempatan minimal perkawinan dan keluarga, dan miskin ". Beberapa perawat di Jepang berusaha untuk menjadi advokat. Mereka mempromosikan pendidikan keperawatan yang lebih baik serta mempromosikan perawatan orang tua. Ada beberapa organisasi yang menyatukan perawat Jepang seperti Asosiasi Perawatan Jepang (JNA). JNA ini tidak menjadi bingung dengan serikat pekerja, itu hanya sebuah organisasi profesional untuk para perawat. Anggota lobi politisi JNA dan menghasilkan publikasi tentang keperawatan. Menurut artikel American Nurses Association di Jepang JNA, "bekerja ke arah peningkatan dalam praktek keperawatan melalui kegiatan termasuk pengembangan kelompok penelitian kebijakan untuk mempengaruhi pengembangan kebijakan, kode etik perawat, dan standar praktek keperawatan". Para JNA juga menyediakan sertifikasi untuk spesialis dalam kesehatan mental, onkologi dan kesehatan masyarakat. [32] JNA adalah bukan organisasi keperawatan hanya di Jepang. Ada subkelompok lain yang biasanya dikategorikan oleh khusus perawat, seperti keperawatan keperawatan darurat atau bencana. Salah satu serikat pekerja yang lebih tua yang berkaitan dengan keperawatan adalah Federasi Serikat Pekerja Jepang Medis yang diciptakan pada tahun 1957. [32] Ini adalah serikat yang mencakup dokter serta perawat. Organisasi ini terlibat dengan Undang-Undang Perawatan Sumber Daya Manusia [32] . [ sunting ] Perawat dan Dokter Seperti yang dinyatakan sebelumnya, perawat dianggap tunduk kepada dokter. Masyarakat melihat hanya sebagai perawat membantu dokter dengan apapun yang mereka butuhkan. Memang benar bahwa mayoritas perawat waktu hanya membantu keluar dokter, yang menghilangkan dari waktu yang bisa dihabiskan cenderung pasien. Namun perawat yang memiliki tingkat pendidikan yang lebih tinggi seperti perawat kesehatan umum atau bidan memiliki kemerdekaan lebih dari seorang perawat terdaftar. Banyak perawat yang menginginkan pendidikan yang lebih yang dapat menghasilkan kemerdekaan lebih secara keseluruhan untuk perawat Jepang.

[ sunting ] Amerika SerikatRuang lingkup praktek perawat terdaftar adalah sejauh dan batas-batas mana sebuah RN bisa berlatih. Di Amerika Serikat , batas-batas ini ditentukan oleh seperangkat hukum yang dikenal sebagai Undang-Undang Praktik Perawat dari negara atau wilayah di mana sebuah RN berlisensi. Setiap negara memiliki hukum sendiri, aturan, dan peraturan yang mengatur perawatan. Biasanya pembuatan aturan dan peraturan didelegasikan ke keadaan dewan keperawatan , yang melakukan sehari-hari administrasi aturan ini, memenuhi syarat calon untuk lisensi, lisensi perawat dan asisten perawat, dan membuat keputusan tentang isu-isu keperawatan. Perlu dicatat bahwa di beberapa negara istilah "perawat" atau "perawat" hanya dapat digunakan dalam hubungannya dengan praktek dari Perawat Terdaftar (RN) atau perawat atau kejuruan yang praktis berlisensi (LPN / LVN). Ruang lingkup praktek untuk perawat terdaftar adalah lebih luas daripada untuk LPN / LVN karena tingkat dan isi pendidikan serta apa UU Praktek Perawat mengatakan tentang peran masing-masing.

Dalam pengaturan rumah sakit, perawat terdaftar sering ditugaskan peran di mana mereka mendelegasikan tugas kepada LPNs dan personil bantu tidak berlisensi . RNS tidak terbatas pada pekerjaan sebagai perawat di samping tempat tidur. Terdaftar perawat dipekerjakan oleh dokter , pengacara , perusahaan asuransi , lembaga pemerintah, masyarakat / lembaga kesehatan masyarakat, industri swasta, sekolah, pusat-pusat bedah rawat jalan, antara lain. Beberapa perawat terdaftar adalah konsultan independen yang bekerja untuk diri mereka sendiri , sementara yang lain bekerja untuk pabrik besar atau perusahaan-perusahaan kimia. Perawat melakukan penelitian atau membantu dalam melakukan penelitian atau evaluasi (hasil dan proses) dalam banyak bidang seperti biologi, psikologi, perkembangan manusia, dan sistem perawatan kesehatan. Gaji rata-rata untuk RN staf di Amerika Serikat pada tahun 2007 adalah lebih dari $ 60.000. [ sunting ] Pendidikan dan persyaratan lisensi[ sunting ] Diploma Keperawatan

Artikel utama: Diploma Keperawatan Metode tertua pendidikan keperawatan adalah berbasis rumah sakit program diploma, yang berlangsung sekitar tiga tahun. Siswa mengambil antara 30 dan 60 jam kredit di anatomi , fisiologi , mikrobiologi , gizi , kimia , dan mata pelajaran lain di sebuah perguruan tinggi atau universitas, kemudian pindah ke kelas keperawatan intensif. Sampai tahun 1996, sebagian besar RNS di AS awalnya dididik di keperawatan dengan program diploma. [33] Menurut 2000 Survei Kesehatan Layanan Sumber Daya Administrasi Perawat hanya enam persen dari perawat yang lulus dari program keperawatan di Amerika Serikat menerima pendidikan mereka di sebuah School Diploma Keperawatan. [34][ sunting ] Gelar Associate di Keperawatan

Artikel utama: Associate of Science dalam Keperawatan Pendidikan keperawatan yang paling umum awal adalah dua tahun Associate Degree in Nursing (Associate Sains Terapan dalam Keperawatan, Associate of Science dalam Keperawatan, Associate Degree Keperawatan), satu dua tahun kuliah gelar disebut sebagai DAN. Beberapa empat tahun perguruan tinggi dan universitas juga menawarkan DAN. Program gelar associate keperawatan telah banyak prasyarat dan co-syarat program yang akhirnya meregangkan proses memperoleh gelar sampai sekitar 3 tahun atau lebih.[ sunting ] Bachelor of Science dalam Keperawatan

Artikel utama: Bachelor of Science dalam Keperawatan Metode ketiga adalah untuk memperoleh Bachelor of Science dalam Keperawatan (BSN), gelar empat tahun yang juga mempersiapkan perawat untuk lulusan tingkat pendidikan. Selama dua tahun pertama dalam program BSN, siswa biasanya mendapatkan persyaratan pendidikan umum dan menghabiskan waktu yang tersisa dalam program keperawatan. Bachelor of Science dalam

derajat Keperawatan memiliki banyak program yang membentang proses memperoleh gelar lebih dari 4 tahun jika siswa tidak pergi ke sekolah musim panas. Advokat untuk AND dan diploma negara program yang memiliki program seperti pada pendekatan pelatihan kerja untuk mendidik siswa, sementara BSN adalah sebuah gelar akademis yang menekankan penelitian dan teori keperawatan . Namun lulusan BSN telah kelas lebih baik dan jam klinis penelitian dalam keperawatan dari DAN pascasarjana. Lulusan BSN degreed profesional, dan dengan demikian disebut seorang perawat profesional. Namun, beberapa negara memerlukan jumlah tertentu pengalaman klinis yang sama untuk kedua BSN dan DAN siswa. Sekolah keperawatan mungkin atau mungkin tidak diakreditasi baik oleh Liga Nasional Keperawatan Akreditasi Komisi (NLNAC) atau Komisi Collegiate Pendidikan Keperawatan (CCNE).Lulusan keperawatan peluang

Pendidikan lanjutan dalam keperawatan dilakukan pada master dan tingkat doktoral. Ini mempersiapkan lulusan untuk spesialisasi sebagai perawat praktek maju terdaftar (APRN) atau untuk peran maju dalam kepemimpinan, manajemen, atau pendidikan. Area praktik keperawatan maju termasuk yang dari praktisi perawat (NP), bersertifikat bidan perawat (CNM), seorang perawat anestesi bersertifikat terdaftar (Crna), atau spesialis perawat klinis (SSP). Praktisi perawat bekerja menilai, mendiagnosa dan mengobati pasien dalam bidang beragam seperti praktek keluarga , kesehatan wanita, keperawatan darurat , perawatan akut / kritis, psikiatri , geriatri , atau pediatri , sementara SSP biasanya bekerja untuk sebuah fasilitas untuk meningkatkan perawatan pasien, lakukan penelitian, atau sebagai seorang pendidik staf. Para pemimpin perawat klinis (CNL) adalah generalis canggih yang berfokus pada peningkatan hasil mutu dan keamanan bagi pasien atau populasi pasien dari fokus manajemen dan staf administrasi. Program doktor di keperawatan mempersiapkan siswa untuk bekerja dalam pendidikan keperawatan, perawatan kesehatan administrasi, penelitian klinis, atau praktek klinis lanjutan. Kebanyakan program menganugerahkan Ph.D dalam keperawatan dan Dokter Praktik Keperawatan (DNP). Pemeriksaan Licensure Penyelesaian dari salah satu dari tiga rute pendidikan memungkinkan seorang perawat lulusan untuk mengambil NCLEX-RN , tes untuk lisensi sebagai perawat terdaftar, dan diterima oleh setiap negara sebagai indikator kompetensi yang memadai minimum untuk lulusan baru. Namun, ada kontroversi atas persiapan entry-level yang tepat RNS. Beberapa organisasi profesional percaya BSN harus satu-satunya metode persiapan RN dan DAN lulusan harus memiliki izin sebagai "perawat teknis" untuk bekerja di bawah pengawasan BSN lulusan. Lain merasakan-the-job pada pengalaman ijazah dan lulusan DAN membuat untuk setiap kekurangan dalam persiapan teoritis. Terlepas dari perdebatan ini, sangat tidak mungkin bahwa BSN akan menjadi standar untuk persiapan awal waktu dekat, karena kekurangan perawat, pelobi rumah sakit, dan kurangnya fakultas untuk mengajar siswa BSN.

Penghasilan Upah tahunan rata-rata perawat terdaftar adalah $ 62.450 pada Mei 2008. 50 persen tengah mendapat antara $ 51.640 dan $ 76.570. 10 persen terendah memperoleh kurang dari $ 43.410, dan 10 persen tertinggi memperoleh lebih dari $ 92.240. Upah rata-rata tahunan di industri mempekerjakan jumlah terbesar perawat terdaftar Mei 2008 adalah: Layanan ketenagakerjaan $ 68.160; rumah sakit Umum medis dan bedah $ 63.880; Kantor $ 59.210 dokter; layanan kesehatan Rumah Perawatan $ 58.740; fasilitas perawatan Keperawatan $ 57.060. Banyak majikan menawarkan jadwal kerja yang fleksibel, perawatan anak, manfaat pendidikan, dan bonus. Sekitar 21 persen dari perawat terdaftar anggota serikat atau ditutupi dengan kontrak serikat. [35] Top 10 Spesialisasi Keperawatan tertinggi Membayar 1) Bersertifikat Perawat anestesi Terdaftar - $ 135,000 2) Peneliti Perawat - $ 95,000 3) Praktisi Perawat Psikiatri - $ 95,000 4) Bidan Perawat Bersertifikat - $ 84,000 5) Pediatrik Endokrinologi Perawat - $ 81.000 6) Perawat Ortopedi - $ 81,000 7) Perawat Praktisi - $ 78000 8) Perawat Klinis Spesialis - $ 76,000 9) Praktisi Perawat Gerontological - $ 75,000 10) Neonatal Nurse - $ 74.000 [36] Kekurangan keperawatan di Amerika Serikat

RNS adalah kelompok terbesar pekerja perawatan kesehatan di Amerika Serikat, berjumlah lebih dari 2,6 juta. Telah dilaporkan bahwa jumlah lulusan baru dan asing terlatih perawat tidak cukup untuk memenuhi permintaan untuk perawat terdaftar; ini sering disebut sebagai kekurangan perawat dan diperkirakan meningkat di masa mendatang. Ada data yang mendukung gagasan bahwa kekurangan keperawatan adalah kekurangan sukarela. Dengan kata lain, perawat meninggalkan keperawatan kemauan mereka sendiri. Pada tahun 2006 diperkirakan bahwa sekitar 1,8 juta perawat memilih untuk tidak bekerja sebagai perawat.Penyebab dari kekurangan perawat di Amerika Serikat

Telah ada kekurangan serius perawat selama bertahun-tahun. Sebuah survei nasional yang disiapkan oleh Federasi Perawat dan Profesi Kesehatan pada tahun 2001 menemukan bahwa satu dari lima perawat berencana untuk meninggalkan profesinya dalam lima tahun karena kondisi kerja yang tidak memuaskan, termasuk upah yang rendah, berat di bawah staf, stres yang tinggi, tuntutan fisik, lembur wajib , dan jam tidak teratur. Kekurangan tersebut juga akan diperparah oleh meningkatnya jumlah perawat baby-boomer usia yang diharapkan untuk pensiun, menciptakan posisi lebih terbuka dari ada lulusan program keperawatan. Semakin cepat dari pertumbuhan rata-rata pekerjaan di bidang ini juga merupakan hasil dari peningkatan teknologi medis yang akan memungkinkan untuk perawatan penyakit yang lebih banyak dan kondisi kesehatan. Perawat akan kuat dalam permintaan untuk bekerja dengan populasi yang tumbuh pesat warga senior di Amerika Serikat. Sekitar 60 persen dari semua pekerjaan keperawatan

yang ditemukan di rumah sakit. Namun, karena pemotongan biaya administrasi, peningkatan beban kerja perawat, dan pertumbuhan yang cepat dari layanan rawat jalan, rumah sakit akan mengalami pekerjaan keperawatan lebih lambat daripada pertumbuhan rata-rata. Pekerjaan dalam perawatan rumah dan rumah jompo diperkirakan akan tumbuh pesat. Meskipun banyak orang yang hidup dengan baik ke dalam 80s dan 90-an, banyak membutuhkan jenis perawatan jangka panjang yang tersedia di sebuah panti jompo. Juga, karena alasan keuangan, pasien dibebaskan dari rumah sakit lebih cepat dan mengakui ke panti jompo. Panti jompo banyak memiliki fasilitas dan staf mampu merawat jangka panjang pasien rehabilitasi, serta mereka yang menderita Alzheimer. Banyak perawat juga akan diperlukan untuk membantu staf meningkatnya jumlah pasien keluar-fasilitas, seperti HMO, medis kelompok praktek, dan pusat-pusat bedah rawat jalan. Spesialisasi keperawatan akan diminati. Ada, di samping itu, banyak kemungkinan paruh waktu kerja. [37] Pendidikan Berkelanjutan Dengan pengetahuan perawatan kesehatan terus berkembang, perawat dapat tetap berada di depan kurva melalui pendidikan berkelanjutan. Kelas pendidikan berkelanjutan dan program yang memungkinkan perawat untuk memberikan perawatan terbaik untuk pasien, karir muka keperawatan, dan menjaga dengan persyaratan Dewan Keperawatan. American Nurses Association dan Pusat Perawatan Amerika credentialing yang dikhususkan untuk perawat memastikan memiliki akses ke pendidikan berkualitas melanjutkan penawaran. [38] Perawatan papan sertifikasi

Organisasi keperawatan profesional, melalui papan sertifikasi mereka, memiliki ujian sertifikasi sukarela untuk menunjukkan kompetensi klinis pada keahlian khusus mereka. Penyempurnaan pengalaman kerja prasyarat memungkinkan RN untuk mendaftar ujian, dan bagian RN memberikan ijin untuk menggunakan sebutan profesional setelah nama mereka. Sebagai contoh, bagian dari American Association of Kritis perawatan khusus ujian Perawat memungkinkan perawat untuk menggunakan 'CCRN' inisial setelah nya atau namanya. Organisasi lain dan masyarakat memiliki prosedur serupa. Para Perawat Amerika credentialing Pusat ,merupakan organisasi keperawatan terbesar credentialing dan mengelola lebih dari 30 pemeriksaan khusus.

Perawatan spesialisasiKeperawatan adalah paling beragam dari semua profesi kesehatan . Praktek perawat dalam berbagai macam pengaturan tetapi umumnya keperawatan dibagi tergantung pada kebutuhan orang yang sedang menyusui. Populasi utama adalah:

masyarakat / publik keluarga / individu di seluruh jangka hidup dewasa-gerontologia pediatri neonatal kesehatan perempuan / gender terkait psych / kesehatan jiwa

Ada juga spesialis bidang seperti perawatan jantung , keperawatan ortopedi , perawatan paliatif , keperawatan perioperatif , keperawatan obstetri , dan keperawatan onkologi .

[ sunting ] Gambar Galeri

Sebuah Inggris perawat staf pada tahun 2008.

Italia perawat Juni 2007.

Seorang perawat Inggris di tahun 2006.

Ceko keperawatan siswa 2006.

Sebuah Jerman perawat di tahun 2005.

Amerika perawat yang diselamatkan dari Santo Tomas pada tahun 1945.

Amerika Perawat Ann Agnes Bernatitus pada tahun 1942.

Seorang perawat Amerika dari Minnesota , pada tahun 1930.

Perawat Italia Maria Valtorta pada tahun 1918.

Sebuah Inggris perawat seragam dari 1900.

Amerika perawat dari 1898.

Perawat Kanada Georgina Paus pada tahun 1898.

Ana Neri , pelopor keperawatan di Brasil, yang dikenal atas upayanya selama Perang Paraguay .

Tidak ada seragam telah dibuat ketika Florence Nightingale dipekerjakan selama Perang Crimean . Kedua peran keperawatan dan pendidikan pertama kali didefinisikan oleh Florence Nightingale, berikut pengalamannya merawat yang terluka dalam Perang Crimean.

Menggambar perawat Jamaika Maria Seacole yang dioperasikan rumah asrama untuk orang sakit selama Perang Crimean.

Seorang perawat siswa di Amerika Serikat (1942).

Ratu Alexandra dari Rusia dan putri-putrinya keperawatan pasien militer (c.early abad ke20).

Perawat peduli untuk bayi prematur di Toronto, Ontario (1955).

Sebuah US Navy merekrut poster dari Perang Dunia II, menunjukkan perawat Angkatan Laut dengan kapal rumah sakit