Reformasi Manajemen Asn-2016

8/16/2019 Reformasi Manajemen Asn-2016

1/17

REFORMASI MANAJEMEN ASN

PENETAPAN

KEBUTUHAN

PENGADAAN

PENGEMBANGAN

PINILAIAN KINERJA

DISIPLIN

PENGHARGAAN

PEMBERHENTIAN

PENGGAJIAN DAN

TUNJANGAN

JAMINAN PENSIUN &

JAMINAN HARI TUA

PERLINDUNGAN

CLOSE

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

KABUPATEN LEBAKTAHUN 2016

Oleh:

H. EDI WAHUDI! S.S"#. M.S$.


2/17

e-Formasi Bazeting Pegawai

PENETAPAN KEBUTUHAN

PENETAPAN

KEBUTUHAN

PENGADAAN

PENGEMBANGAN

PINILAIAN KINERJA

DISIPLIN

PENGHARGAAN

PEMBERHENTIAN

PENGGAJIAN DAN

TUNJANGAN

JAMINAN PENSIUN &

JAMINAN HARI TUA

PERLINDUNGAN

CLOSE

N". J%%'%( Ke%)%%( Ke*'*h%(Ke+*,%(-%

(

1. Pimpinan Tinggi Pratama 38 38 0

2. Administrasi :

a. Administrator 200 200 0

b. Pengawas 728 732 4

c. Pelaksana (!"# 1.$70 3.1%2 1.182

3. !&ngsional A'li :

a. "tama 2% %3 28

b. ad)a 30 *% 3%

c. &da 7% 12% %0

d. Pratama 13$ 178 3$


3/17

e-Formasi Bazeting Pegawai

PENETAPAN KEBUTUHAN

PENETAPAN

KEBUTUHAN

PENGADAAN

PENGEMBANGAN

PINILAIAN KINERJA

DISIPLIN

PENGHARGAAN

PEMBERHENTIAN

PENGGAJIAN DAN

TUNJANGAN

JAMINAN PENSIUN &

JAMINAN HARI TUA

PERLINDUNGAN

CLOSE

N". J%%'%( Ke%)%%( Ke*'*h%(Ke+*,%(-%

(

4. !&ngsional Terampil :

a. Pen)elia % 8% 80

b. a'ir 4 $* $2

c. Terampil 2 8* 84

d. Pem&la 2 $3 $1

%. !&ngsional +&r& 7.%08 1%.$88 8.480

*. !&ngisional ,okter 134 40$ 27%

7. !&ngsional Perawat 334 424 $0

8. !&ngsional -idan 21* 372 1%*

&mla' : 11.41$ 22.147 10.728


4/17

aks&d dan T&&an /AT

empercepat proses pemeriksaan dan laporan 'asil"ian

enciptakan tandarisasi 'asil "ian secara asional

enetapkan tandar ilai

e&ngg&lan dan anaat

Peserta Test dapat mendatar melal&i internet

Peserta Test dapat dinilai langs&ng ses&ai dengan'asil )ang diperole'

omp&ter men)ediakan kesel&r&'an materi soal T,

Pemeriksaan dilak&kan secara obekti

Peserta &ian dapat mengakses dengan m&da'pencapaian 'asil (skor# )ang diperole'n)a

Sistem Registrasi on-line dan seleksi menggunakan CAT

(Computer Assisted Test)

PENGADAAN

PENETAPAN

KEBUTUHAN

PENGADAAN

PENGEMBANGAN

PINILAIAN KINERJA

DISIPLIN

PENGHARGAAN

PEMBERHENTIAN

PENGGAJIAN DAN

TUNJANGAN

JAMINAN PENSIUN &

JAMINAN HARI TUA

PERLINDUNGAN

CLOSE


5/17

1. -erdasarkan k&aliikasi kompetensi penilaian

kinera dan keb&t&'an instansi pemerinta'dengan mempertimbangkan integritas dan

moralitas. ( A Pasal *$ a)at 1 dan 2 #

2. Open Recriutment &nt&k abatan Pimpinan

Tinggi ( Permenpan o. 13 ta'&n 2014 #

3. ,iklat mer&pakan 'ak A .

PENGEMBANGAN

PENETAPAN

KEBUTUHAN

PENGADAAN

PENGEMBANGAN

PINILAIAN KINERJA

DISIPLIN

PENGHARGAAN

PEMBERHENTIAN

PENGGAJIAN DAN

TUNJANGAN

JAMINAN PENSIUN &

JAMINAN HARI TUA

PERLINDUNGAN

CLOSE

Je($# T%h*( 201 T%h*( 2016

1. 5in belaar :

6 "s&lan $7 74

6 ealisasi 81 24

2. T&gas -elaar :

6 "s&lan 11 6

6 ealisasi 11 6


6/17

SKP : asaran era Pegawai )ang ada dalam sat&

&ns&r di dalam penilaian prestasi kera P)ang di ata&r dalam PP o. 4* Ta'&n 2011

Pe,e)%%( DP/ )e(-%( SKP:

,P3 )ang dinilai Perilak& kera P sedangkan Plebi' padai /apaian kinera P dalam setiap targetn)a

PENILAIAN KINERJA

PENETAPAN

KEBUTUHAN

PENGADAAN

PENGEMBANGAN

PINILAIAN KINERJA

DISIPLIN

PENGHARGAAN

PEMBERHENTIAN

PENGGAJIAN DAN

TUNJANGAN

JAMINAN PENSIUN &

JAMINAN HARI TUA

PERLINDUNGAN

CLOSE


7/17

Be,)%#%,+%(:

PP N". / T%h*( 2010 Te('%(- D$#$l$( PNS

DISIPLIN

PENETAPAN

KEBUTUHAN

PENGADAAN

PENGEMBANGAN

PINILAIAN KINERJA

DISIPLIN

PENGHARGAAN

PEMBERHENTIAN

PENGGAJIAN DAN

TUNJANGAN

JAMINAN PENSIUN &

JAMINAN HARI TUA

PERLINDUNGAN

CLOSE

N" Je($# H*+*%( D$#$l$( 201 201 2016

1. T$(-+%' Se)%(- :%. Pe(*()%%( Ke(%$+%( G%3$ Be,+%l%. Pe(*()%%( Ke(%$+%( P%(-+%' 1 '%h*(4. Pe(*,*(%( P%(-+%' #el%% 1 '%h*(

555

51 O,%(-/ O,%(-

52 O,%(-

5

2. T$(-+%' Be,%' :%. Pe(*,*(%( P%(-+%' #el%% / '%h*(. Pe$()%h%( )%l% ,%(-+%

e(*,*(%( 3%%'%(4. Pee%#%( J%%'%(). Pee,he('$%( )e(-%( h",%'e. Pee,he('$%( )e(-%( '$)%+ h",%'

2 O,%(-2 O,%(-

/ O,%(-1 O,%(-1 O,%(-

/ O,%(-1 O,%(-

1 O,%(-1 O,%(-2 O,%(-

2 O,%(-5

555

J*l%h O,%(- 12 O,%(- O,%(-

o Pe,* N".2 '%h*( 201 Te('%(- Pe"'"(-%( '%%h%(

e(-h%#$l%( %'%* '*(3%(-%( l%$((7%.

o I3$( e,4e,%$%( %)% '%h*( 201 e,3*l%h 2 ",%(-! '%h*( 201e,3*l%h 2 ",%(- )%( '%h*( 2016 e,3*l%h 12 O,%(-


8/17

enaikan pangkat

Penggangkatan dalam abatan

Tanda ke'ormatan sat)a lencana

kar)a sat)a T&nangan abatan

T&nangan tamba'an lainn)a

+- Pensi&n

PENGHARGAAN

PENETAPAN

KEBUTUHAN

PENGADAAN

PENGEMBANGAN

PINILAIAN KINERJA

DISIPLIN

PENGHARGAAN

PEMBERHENTIAN

PENGGAJIAN DAN

TUNJANGAN

JAMINAN PENSIUN &

JAMINAN HARI TUA

PERLINDUNGAN

CLOSE


9/17

Perat&ran Pemerinta' omor 32 Ta'&n

1$7$ Tentang Pember'entian Pegawai egeri ipil

1. Pember'entian atas permintaan sendiri

2. Pember'entian karena mencapai -"P ( "" o.%

Ta'&n 2014 tentang A #

3. Pember'entian karena adan)a pen)eder'anaan

organisasi

4. Pember'entian karena melak&kan

PelanggaranTindak PidanaPen)elewengan

%. Pember'entian karena tidak cakap asmani ata&

ro'ani

*. Pember'entian karena meninggalkan t&gas

7. Pember'entian karena meninggal d&nia ata& 'ilang

8. Pember'entian karena 'al6'al lain isaln)a :a. P )ang tidak melaporkan diri setela' /9T

b. P )ang melaporkan diri tetapi tidak ada ormasi

PEMBERHENTIAN

PENETAPAN

KEBUTUHAN

PENGADAAN

PENGEMBANGAN

PINILAIAN KINERJA

DISIPLIN

PENGHARGAAN

PEMBERHENTIAN

PENGGAJIAN DAN

TUNJANGAN

JAMINAN PENSIUN &

JAMINAN HARI TUA

PERLINDUNGAN

CLOSE


10/17

Perat&ran Pemerinta' omor 30ta'&n 201% tentang Per&ba'an

et&&' -elas Atas Perat&ran

Pemerinta' omor 7 Ta'&n 1$77

Tentang Perat&ran +ai Pegawaiegeri ipil

T&nangan tamba'an berdasarkan

Perb&p o. 37 Ta'&n 201% Tentang

Pemberian tamba'an peng'asilan

akibat beban kera. ,ikel&rkan

Tanggal 2$ ,esember 201%

PENGGAJIAN DAN TUNJANGAN

PENETAPAN

KEBUTUHAN

PENGADAAN

PENGEMBANGAN

PINILAIAN KINERJA

DISIPLIN

PENGHARGAAN

PEMBERHENTIAN

PENGGAJIAN DAN

TUNJANGAN

JAMINAN PENSIUN &

JAMINAN HARI TUA

PERLINDUNGAN

CLOSE


11/17

1. B%'%# *#$% e(#$*( : 8 e3%%' %)9 60 $$(%(

'$(--$9 Se#*%$ e,* %-$ e-%%$ ;*(-#$"(%l.

2. PNS )$e,$+%( Pe(#$*( %%$l% : Me($(--%l )*($%9

APS9 BUP9 Pe(7e)e,h%(%%( O,-%($#%#$9 T$)%+

4%+% 3%#%($ )%( ,"h%($.

Undang-Undang No. 5 Tahun 2!" ASN

JAMINAN PENSIUN DAN HARI TUA

J%$(%( H%,$ '*% PNS e(4%+* e(#$*( )%( 3%$(%(

h%,$ '*% 7%(- )$e,$+%( ,"-,% 3%$(%( #"#$%l N%#$"(%l.

PENETAPAN

KEBUTUHAN

PENGADAAN

PENGEMBANGAN

PINILAIAN KINERJA

DISIPLIN

PENGHARGAAN

PEMBERHENTIAN

PENGGAJIAN DAN

TUNJANGAN

JAMINAN PENSIUN &

JAMINAN HARI TUA

PERLINDUNGAN

CLOSE

DATA PENSIUN DAN PREDIKSI PENSIUN 201/52016

T%h*( 201/ 201 201 2016 201< 2018 201 T"'%l

J*l%h 220 1 1< / /2 /8 6 211


12/17

istem aminan osial

asional -ant&an &k&m

PERLINDUNGAN

PENETAPAN

KEBUTUHAN

PENGADAAN

PENGEMBANGAN

PINILAIAN KINERJA

DISIPLIN

PENGHARGAAN

PEMBERHENTIAN

PENGGAJIAN DAN

TUNJANGAN

JAMINAN PENSIUN &

JAMINAN HARI TUA

PERLINDUNGAN

CLOSE

Te,$%+%#$h=


13/17

LAPORA R!AL"SAS" B!LA#A TA$BA%AP!&%AS"LA PS

TA%' A&&ARA *+

NO SKPD ANGGARAN REALISASI >SISA

ANGGARAN

* ,ATOR ,!CA$ATA BAA% ./010 ./02+0 *0 -*+0

,ATOR P!RP'STA,AA 3 ARS"P 4A!RA% */200 */105502+ 66055 *2*0+

. "SP!,TORAT 4A!RA% *0**/0**0*06106+*0.

650/1 *20*+502

/ ,ATOR P!4"4",A 4A P!LAT"%A *1.00 *10+110 650.6 01./0

+ 4"AS ,!S!%ATA +026200+01+.0/0*1

6620+* *//0*+605.*

1 4"AS P!T!RA,A 1*050 +5.0*110+ 6106 *501..0+

2BA4A P!$B!R4AAA $ASARA,AT 4A

P!$!R"TA% 4!SA

.62050 .5+0*60+ 6105. *0120+

5 4"AS ,OP!RAS" 3 ',$ /.20/0 /06/60+ 6102 */0/+0+

6 ,ATOR ,!CA$ATA C"BA4A, 110/0 +200 610++ 600

*BA4A P!$B!R4AAA P!R!$P'A 4A,!L'AR&A B!R!CAA

22/010 2/202*60+ 610+. 10550+

** ,ATOR ,!CA$ATA 7AASALA$ ./010

10.0

610/1 50.0


14/17


ANGGARAN

* 4"AS P!R"4'STR"A 3 P!R4A&A&A 1/00 1*50*.0 6105 .05150

*. 4"AS ,!P!4'4',A 3 P!CATATAS"P"L +++010 +..06+0+ 610* *016/02+

*/BA4A P!AA$A $O4AL 4AP!LAAA P!R"#"A T!RPA4'

/*2010 /0510+ 6+066 *102.20+

*+ 4"AS ,!B!RS"%A 1/6050 105.10+ 6+056 1061.0+

*1 ,ATOR ,!CA$ATA 7AR'&&''& /00 .06+0 6+052 606+0

*2 ,ATOR ,!SBA& POL"T", 4A L"$AS *//00 *.500 6+05. 100

*5 4"AS P!R%'B'&A +//00 +0650+ 6+02. .0*60+

*6 4"AS ,!%'TAA 3 P!R,!B'A 1.1010 1502602+ 6+01. 20560+

4"AS P!RTA"A *0.*/010*0+1026*0+

6+01 +20550+

* ,ATOR ,!CA$ATA C",'L'R +.00 /00 6+0+5 **00

,ATOR ,!CA$ATA RA&,ASB"T'& 1/500 1*501620 6+0/5 60..0

. S!,R!TAR"AT 4A!RA% 0220100+520/.+06

.56/051 */0*1/01

/BA4A P!A&&'LA&A B!CAA

4A!RA%

*+.010 */+0**+0+ 6/0/5 50/5/0+


15/17

NO SKPD ANGGARAN REALISASI #SISA

ANGGARAN

+ ,ATOR ,!CA$ATA BA#ARSAR" 2*00 +/0+510 6.052 *101*/0

1 ,ATOR ,!CA$ATA L!'7"4A$AR +20/0 /*0*610+ 6.02 *10.0+

2,ATOR P!&!LOLAA ALAT B!RAT 3P!RB!&,!LA

.6100 .202+0+ 6.01 +/60+

5 ,ATOR ,!CA$ATA &''& ,!CAA /1010 .02+0 6.0+2 *+05+0

6 ,ATOR ,!CA$ATA $AL"&P"& 520/0 1502.10+ 6.0+* *5011.02+

. ,ATOR ,!CA$ATA $A#A 250/0 +60.60 6.0*+ *602*0

.* ,ATOR ,!CA$ATA PA&&ARA&A .2010 *601*+0 60/. *2065+0

. ,ATOR ,!CA$ATA BO#O&$A", .+050 *205+0+ 60.2 *206610+

.. 4"AS B"A $AR&A 500 2+60*//0+ 60.+ 105++02+

./ BA4A P!&!LOLA L"&,'&A %"4'P .650/0 .1106*.0 60* .*0/520

.+ ,ATOR ,!CA$ATA C"PAAS /+0/0 +060 60+ *60+0

.1 ,ATOR ,!CA$ATA ,ALA&AAR /0/0 .0*0 60/ *60.0

.2 4"AS ,!LA'TA 3 P!R",AA 1*00 +1*02+0+ 6*026 +0/20+


16/17


ANGGARAN

.5 ,ATOR ,!CA$ATA C"L!L!S +00.*00

6*012 *00

.6 ,ATOR ,!CA$ATA C"$AR&A ++010./0*0

6*0+6 *0+0

/ S!,R!TAR"AT 4!7A /16050/606+50+

6*0+ .605/*0+

/*BA4A P!LA,SAA P!'L'%P!RTA"A8 P!R,!B'A 4A,!%'TAA

1220/01*20+510

6*0*2 +605*/0

/ ,ATOR ,!CA$ATA C"%ARA .00.00

606+ 00

/. 4"AS P!RTA$BA&A 4A !!R&" /550/0 ///0*/0.+

606. //02+01+

// ,ATOR ,!CA$ATA C"LO&RA& .0/060/0

6056 *00

/+ ,ATOR ,!CA$ATA SOBA& 60/0*600

605. *600

/1 4"AS S'$B!R 4AA A"R 66*0056601/+02+

6021 6*0++/0+

/2 ,ATOR ,!CA$ATA $'CA& 050*5.0+/10

60+* *60+/0

/5 BA4A ,!P!&A7A"A 4A!RA% /200/.0+1.02+

5602 /501.10+

/64"AS P!$'4A8 OLA%RA&A 4APAR"7"SATA

/1.00/*/0*.0+

560/ /60210+

+ 4"AS T!A&A ,!R#A 3 SOS"AL +++010

/610/+02+

560.+ +60*2/0+


17/17


ANGGARAN

+* BAPP!4A 2**010 1./0++0 560*2 2206+0

+ 4"AS C"PTA ,ARA 1*00 +.*011*0 550/. 160+.60

+. 4"AS P!4"4",A 4A ,!B'4AAA 60*5/00

501020

52026 *0**0+0

+/ ,ATOR ,!CA$ATA C"B!B!R 22050 /.0*5+0 520+/ ./01*+0

++ ,ATOR ,!CA$ATA L!BA, &!4O& /0/0 *6.0*+0 5102 .*0/50

+1 ,ATOR ,!CA$ATA SA#"RA 160/0 .00 5+0/+ .600

+2,ATOR SAT'A POL"S" PA$O&PRA#A

/*00 .+*00 5+0*+ 1*00

+5 ,ATOR ,!CA$ATA C"#A,' .050 *560+150+ 5/02 ./0.0+

+6 ,ATOR ,!CA$ATA C'R'& B"T'& .00 *6+0110 5/0* .20*./0

14"AS P!4APATA 3 P!&!LOLAA

,!'A&A 4A!RA%

*0./*00

*0*0./*02+

5.0++ 01+50+

1* ,ATOR ,!CA$ATA C"R"T! 050 *5050 5026 .500

1 ,ATOR ,!CA$ATA C"&!$BLO& +050 *+60+0 2205 /102+0

1. RS'4 dr0 A#"4AR$O 0

#'$LA% B!LA#A TA$BA%AP!&%AS"LA PS

/.0*02*0

.6022025+02 60.

.0.*.06/066.

Reformasi Manajemen Asn-2016

Documents

Transcript of Reformasi Manajemen Asn-2016