Rancangan Kerja Divisi Profesi

25

Transcript of Rancangan Kerja Divisi Profesi

Page 1: Rancangan Kerja Divisi Profesi
Page 2: Rancangan Kerja Divisi Profesi

I. PendahuluanDivisi Profesi merupakan struktur di bawah Himpunan Mahasiswa Departemen

Biologi, khususnya Departemen Penelitian dan Pengembangan, yang menaungi delapan Kelompok Studi fungsional di Himadep Biologi Unair.

Kelompok Studi merupakan wadah yang menampung dan memfasilitasi suatu minat bidang ilmu dari warga Himadep Biologi Unair dan mewujudkan minat tersebut menjadi suatu kemampuan yang berkompetensi dan bersifat aplikatif.

II. Prinsip Kerja1. Merealisasikan Visi dan Misi Kahima

VisiHimbio satu dalam kebersamaan dan kekeluargaan dengan basis keilmuan dan enterpreneurship dan perluasan jaringan yang profesional

Misia. Sinergitas antar angkatan dalam mewujudkan kebersamaan dan kekeluargaanb. Optimalisasi peran Kelompok Studi sebagai sarana pengembangan dan

enterpreneurshipc. Menjalin dan meningkatkan hubungan yang masif dalam upaya perluasan

jaringan2. Mengoptimalkan peran Kelompok Studi sebagai wadah bidang minat keilmuan dan

aplikasi lapangan sehingga setiap anggota Kelompok Studi menjadi kompeten di bidangnya

III. Tugas KerjaMewadahi minat dan bakat seluruh mahasiswa Departemen Biologi guna

mengembangkan potensi diri dan meningkatkan soft skill di bidang penelitian dan pengembangan jaringan, khususnya bidang Pengelolaan Lingkungan, Ornithologi, Herpetologi, Entomologi, Mikrobiologi, Ekologi Perairan, Botani, dan kemampuan berbahasa Inggris.

IV. Skema Kerja1. Pembentukan Ketua KS baru2. Menelusuri sejarah terbentuknya KS, meliputi:

-Tujuan terbentuknya KS tersebut (Visi dan Misi awal)-Anggota-anggota KS dari tahun ke tahun-Logo KS-Keunggulan dan Kelemahan KS hingga sekarang (Prestasi dan Kenadala KS)

Manfaat dari kegiatan-kegiatan di atas dapat menjadi monitoring alur pergerakan KS, apakah ada peningkatan, penurunan, atau stagnan. Sehingga memudahkan dan memperjelas arah tujuan dari program kerja yang dibentuk. Selain itu juga memudahkan alur komunikasi dan birokrasi KS dalam berkegiatan.

Page 3: Rancangan Kerja Divisi Profesi

3. Promosi KSBermanfaat untuk menarik minat warga Himadep Biologi Unair agar turut serta dalam mengembangkan potensi keilmuan melalui KS dan memperkuat eksistensi KS dalam lingkungan internal bahkan eksternal. Media yang bisa digunakan meliputi selebaran, poster, dan media elektronik.

4. Open Recruitment anggota KS strukturalBermanfaat untuk memantau jumlah peminat Kelompok Studi, meringankan beban kerja Kelompok Studi, monitoring progres pergerakan Kelompok Studi, sehingga ada rasa tanggung jawab dalam lingkungan intern Kelompok Studi yang mendorong Kelompok Studi tersebut terus berkembang.

5. Restrukturisasi KSBermanfaat untuk melancarkan realisasi program kerja Kelompok Studi karena tumbuh rasa tanggungjawab dan persaingan yang sehat dalam lingkungan internal dan eksternal KS

6. Pengarsipan KS, meliputi:-Bagan Kepengurusan (Ketua dan Tim)-Daftar Presensi setiap kegiatan-Timetable Kerja KS-Pendataan hasil kegiatan (hasil akhir dan foto kegiatan)-Daftar surat keluar dan masuk-Buku Kas KS-Inventarisasi Literatur

Kegiatan-kegiatan di atas bertujuan untuk memudahkan monitoring progres KS

7. Perumusan Program Kerja-Perumusan kurikulum KS-Pemberian Materi Teori (min. 1 kali dalam 1 bulan)-Kegiatan Aplikatif (min. 2 kali dalam 1 bulan)

Tanggal dan deskripsi kegiatan sudah harus ditetapkan mengacu pada Kalender Akademik Fakultas Sains dan Teknologi Semester Genap 2011.Pemberian materi teori dan kegiatan aplikatif sudah harus terstruktur dengan jelasPemberian Materi Teori ditindak lanjuti dengan kegiatan upgrading testKegiatan Aplikatif direncanakan untuk dikerjakan untuk mendukung sebuah penelitian/ karya tulis/ hal lan yang bersifat publikasi hasil.

8. Pendelegasian anggota KS dalam kompetisi/ even lain, seperti Karya Tulis, Merger dengan LSM/ Laboratorium Ekologi Unair, dll.

Page 4: Rancangan Kerja Divisi Profesi

V. Rencana Kerja Kadiv Profesi 2011(Wajib KS)

No Nama Kegiatan

Deskripsi Kegiatan Indikator Keberhasilan

Waktu Sasaran Anggaran

1 Distro KS Pembuatan suvenir KS untuk menambah pemasukan KS

Target hasil optimal tercapai.

-Mei minggu kedua-September minggu ketiga

Warga hima, Umum Kas KS,

Fakultas Rp2.000.000

2 Display KS Pameran keunggulan masing-masing KS saat ada even besar Hima/Departemen/ Fakultas/Universitas

Menarik minat pengunjung

kondisional Warga hima, Umum

Kas KS

3 Field Trip P3L mini, bertujuan untuk konservasi lingkungan dan pengabdian masyarakat

Semua KS berpartisipasi

Awal Oktober Umum

Kas KS, Fakultas Rp500.0004 Liga KS Tindak lanjut hasil

kegiatan Field Trip berupa seminar

Mendapat KS terbaik

Oktober minggu ke tiga KS, Warga hima

5 Kafe Himbio

Promosi KS kepada maba

Maba yang hadir 40% dari jumlah total

SeptemberMinggu kedua

Maba

Kas KS,Himbio Rp300.0006 KS Week Kegiatan aplikasi

dari Kafe HimbioMaba yang ikut serta sesuai target

September Minggu ketiga

Maba

(Wajib Kadiv)

No

Nama Kegiatan Deskripsi Kegiatan Indikator Keberhasilan Waktu Sasaran Anggaran

1 Akreditasi KS Peninjauan KS bersama pembina, kahima, pengurus hima, warga

Data progres KS Minggu keempat setiap 2 bulan sekali

KS -

Page 5: Rancangan Kerja Divisi Profesi

VI. Realisasi Program Kerja(Wajib KS)

1. Distro KS Tujuan

Merealisasikan misi kahima poin kedua, menambah pemasukan KS untuk mendanai kegiatan KS

Target-Merchandise ditargetkan dibuat (minimal) 2 kali dalam kepengurusan 2011 pada bulan Mei minggu kedua dan September minggu ketiga-80% kegiatan KS yang direncanakan dapat dibiayai melalui program ini

Bentuk kegiatanMasing-masing KS memproduksi suatu karya yang bersifat komersial dan

mampu menghasilkan pemasukan 80% dari total rancangan biaya pada program kerja KS. 10% dari keuntungan dimasukkan kedalam kas himbio. Kegiatan ini hasil kerjasama KS dengan Biro Kewirusahaan.

2. Display KS Tujuan

Mengekspos kegiatan, keunggulan, dan hasil yang diraih KS dalam acara yang diselenggarakan Hima hingga Universitas.

TargetStan KS dapat menarik minat pengunjung (dilihat melalui buku tamu) dan

setiap KS dapat menampilkan stannya. Pelaksanaan secara kondisional. Bentuk kegiatan

KS membentuk stan dan menampilkan karya unggulannya..

3. Field Trip Tujuan

Merealisasikan seluruh poin dari misi Kahima, menarik minat anggota KS dan warga tentang penelitian di lapangan.

TargetDilaksanakan pada Minggu pertama bulan Oktober. Tempat belum

dipastikan. Mendapat tempat penelitian baru. Bentuk kegiatan

Kegiatan ini berkonsep P3L namun diadakan di tempat yang tidak jauh dari kehidupan kita sehari-hari. Seluruh KS berkegiatan dan memberikan judul kegiatan untuk kemudian ditindaklanjuti untuk dipublikasikan (bekerja sama dengan Divisi Keilmuan dan Departemen Infokom).

Page 6: Rancangan Kerja Divisi Profesi

4. Liga KS Tujuan

Sebagai tindak lanjut kegiatan Field Trip. Target

Dilaksanakan pada Oktober Minggu ketiga. KS mampu menyelesaikan hasil kegiatan pada waktu yang ditentukan. Peserta Liga KS tidak sebatas teman-teman KS tapi juga warga.

Bentuk kegiatanMengadaptasi Seminar Hasil Penelitian P3L yang melibatkan anggota KS

dan warga. Materi yang ditampilkan adalah hasil kegiatan Field Trip. Kompetisi ini diharapkan mampu menjadi stimulus KS agar tidak berhenti bertindak kreatif dan terus memberikan yang terbaik bagi masyarakat dan almamater. Akan ada nominasi KS Terbaik sebagai bentuk penghargaan bagi KS yang konsisten mendedikasikan dirinya dalam berkegiatan.

5. Kafe Himbio Tujuan

Menarik minat Maba untuk bergabung dengan KS-KS yang ada di Himbio Target

Menambah keanggotaan KS, meningkatkan kinerja KS, menguatkan eksistensi KS. Waktu pelaksanaan menyesuaikan dengan Pemaba

Bentuk kegiatanPromosi kepada Maba dalam bentuk presentasi singkat dan forum diskusi

seputar KS yang bersangkutan

6. KS Week Tujuan

Realisasi promosi dari Kafe Himbio Target

Maba yang ikut ke lapangan sesuai dengan target yang dicanangkan (bekerjasama dengan panitia Pemaba dan PSDM). Waktu pelaksanaan menyesuaikan dengan Pemaba

Bentuk kegiatanKegiatan di lapangan, bersifat aplikatif untuk mengenalkan kepada Maba

kegiatan yang biasa dilakukan KS tersebut. Dikemas sekreatif mungkin sehingga Maba berminat untuk melanjutkan berkarya dengan KS tersebut.

(Wajib Kadiv)

Page 7: Rancangan Kerja Divisi Profesi

1. Akreditasi KS Tujuan

Menstimulus KS agar terus berkarya Target

Setiap minggu ke-empat dua bulan sekali. Bentuk kegiatan

Melakukan penilaian terhadap KS melalui:a. Peninjauan program terlaksana dari target minimal terlaksana di setiap

bulannya (minimal 50% dari proker harus terlaksana) dan ketepatan waktu pelaksanaan sesuai proker/ tidak (kedisplinan penyelenggaraan)

b. KS harus memiliki sekurang-kurangnya 3 link dengan pihak diluar Fakultas Sains dan Teknologi dan wajib di share-kan ke Divisi Jaringan-Infokom

c. KS wajib mempublikasikan agenda terdekatnya dan wajib di share-kan ke Divisi Media-Infokom

d. Rancangan dan Hasil Progam Kerja (Penelitian) harus sesuai dan sejak awal sudah terkonsep jelas arah penelitian ini untuk apa (KTI/PKM/dll.)

e. Penilaian dari aspek lain berdasarkan angket KS warga Himbio

Page 8: Rancangan Kerja Divisi Profesi

VII. Program Kerja KS(Independen KS)

1. KS Flora

No Nama Kegiatan

Deskripsi Kegiatan Indikator Keberhasilan

Waktu Sasaran Anggaran

1 TutorialDan Pelatihan*

Memperkenalkan beragam jenis tumbuhan di Kampus dan menggali potensinya

80% anggota KS hadir

Minggu ke 1, 3, 4 setiap bulan

Anggota KS Kas KS

2 Kunjungan ke UPT Dinas Pertanian Sidoarjo

Studi banding untuk memperdalam imu pertanian

80% anggota KS ikut

Awal Desember Anggota KS, warga Hima

Iuran anggota

Realisasi:1. *) Tutorial + Pelatihan

Materi diskusi:- Pengenalan tanaman sekitar kampus

Aplikasi kegiatan: setelah mengetahui jenis-jenis tanaman di sekitar kampus, Mengkoleksi bagian-bagian tanaman tertentu dalam bentuk herbarium, dijadikan satu

menjadi suatu buku koleksi Membuat papan nama tanaman- Pelatihan identifikasi tumbuhan

- Penanaman tanaman (diskusi tentang berbagai cara/metode propagasi tumbuhan)Aplikasi kegiatan: melakukan penanaman tumbuhan di sekitar kampus untuk menambah koleksi terutama tumbuhan yang digunakan untuk praktikum yang belum ada di kampus.

- Pembuatan terarium (diskusi seputar terarium serta cara pembuatannya)Aplikasi kegiatan: berlatih membuat terarium yang bila berhasil dapat digunakan untuk berwirausaha

2. KS MSC

Page 9: Rancangan Kerja Divisi Profesi

No Nama Kegiatan Deskripsi kegiatan Indikator keberhasilan

Waktu Sasaran Anggaran

1 Pertemuan Rutin Tutorial Teoritis&Praktek

Merupakan kegiatan diskusi (formal/informal) tentang mikrobiologi dari berbagai sumber dan pada akhir diskusi diharapkan dapat menghasilkan judul karya tulis ilmiah maupun penelitian tentang mikrobiologi yang dapat ditindak lanjuti secara konkrit.

Terlaksananya kegiatan dengan baik. Anggota MSC yang hadir disetiap pertemuan rutin bersikap aktif dengan melotaran berbagai pertanyaan yang berkaitan dengan tutorial. Menguasai teknik-teknik dasar mikrobiologi

April-Juli. Tutorial teori minggu pertama, praktek minggu ke-2 dan ke-3

Seluruh Anggota MSC

Kas KSRp 300.000

2 Welcome Party MSC

Mengadakan pertemuan dan menampilkan seluruh kegiatan MSC baik yang lalu ataupun yang akan datang

Seluruh anggota MSC saling mengenal satu sama lain dan anggota MSC tertarik untuk bergabung sampai akhir kepengurusan

Maret minggu ke-2 atau ke-3

Seluruh Anggota MSC

Kas KSRp 50.000

3 MSC Mini Research

Melakukan penelitian skala kecil dengan objek penelitian kapang hasil kegiatan P3L TN Baluran untuk diuji potensi pemanfaatannya.

Bertambahnya skill seluruh anggota MSC khususnya aspek kognitif, psikomotorik, dan afektif dalam penelitian. Serta dapat menambah kemampuan team work anggota MSC

Juli setelah UAS

Seluruh Anggota MSC

Kas KSRp 200.000

4 Peremajaan Isolat Melakukan sub kultur pada seluruh koleksi Mikroba ( baik bakteri ataupun kapang ) milik Laboratorium Mikrobiologi Departemen Biologi FST Unair. Mendata seluruh koleksi agar diketahui mikroba apa saja yang kita punya sehingga jika dibutuhkan sewaktu-

Mampu mengetahui dan mendata seluruh isolat yang dikoleksi laboraorium mikrobiologi dan menjualnya

April-Mei Seluruh Anggota MSC

Kas KSRp 200.000

Page 10: Rancangan Kerja Divisi Profesi

waktu telah tertata secara sistematis. Menambah skill bagi seluruh anggota MSC untuk mengetahui teknik sub kultur serta mengenal berbagai media yang cocok bagi pertumbuhanbaik bakteri ataupun kapang

5 Kunjungan Industri

Merupakan kegiatan kunjungan ke industri makanan atau minuman yang memanfaatkan ilmu mikrobiologi dalam proses pembuatannya

Terlaksananya kegiatan dengan baik

Bekerja Sama dengan Departemen Biologi FSAINTEK UNAIR

Anggota MSC dan mahasiswa Departemen Biologi

6 Layanan laboratorium

Melayani tawaran atau bantuan untuk penelitian tertentu yang ditawarkan dosen, mahasiswa skripsi, ataupun pihak luar. Serta layanan dalam penyediaan isolat mikroba

Bertambahnya skill seluruh anggota MSC khususnya aspek psikomotorik

Bekerja sama dengan. Bersifat insidental

Dosen, mahasiswa skripsi, dan pihak luar

7 MSC Enterpreneurship

Membuat produk makanan, minuman menggunakan aplikasi mikrobiologi. Selain itu MSC juga melayani penjualan isolat koleksi milik anggota MSC

Penjualan produk MSC menghasilkan laba yang dapat menghidupi kegiatan MSC.

Mulai awal bulan April

Target penjualan kepada seluruh mahasiswa

Kas KSRp. 300.000

8 Upgrading I&II Acara berupa ujian tulis, dapat berupa lisan seperti kuis. Topik yang diujikan adalah yang telah diberikan dalam kegiatan tutorial.

Anggota MSC dapat menempuh ujian upgrading dengan capaian nilai 70.

April setelah UTS dan Juli setelah UAS

Seluruh anggota MSC

Kas KSRp. 100.000

3. KS BEC

No Nama Kegiatan

Deskripsi Kegiatan Indikator Keberhasilan

Waktu Sasaran Anggaran

1 IVy(Indoor Activity)*

Kegiatan BEC di dalam ruangan dengan memberikan materi bahasa inggris secara

Setiap Kegiatan di hadiri minimal 60% anggota

*) dijelaskan di Realisasi

Anggota BEC Kas KS

Page 11: Rancangan Kerja Divisi Profesi

menyenangkan2 OVy

(Outdoor Activity)

Kegiatan aplikatif di luar ruangan

Peserta dapat mengaplikasikan teori di kelas

Minggu kedua bulan april dan minggu pertama bulan juni

Anggota BEC Kas KS

3 Foll(Info on the Wall)

Pembuatan artikel dan info dalam bahasa inggris di mading Himbio

Menampilkan artikel yang uptodate

2 kali sebulan Warga Hima Kas KS

4 TOEFL Test Dilakukan di sebuah lembaga bahasa inggris

TOEFL Score mencapai target

Minggu kedua bulan Juni

Warga Hima Kontribusi anggota

5 Closing Party

Acara penutupan kepngurusan tahun 2011. Pemberian award member of the year

Anggota hadir semua

Minggu ketiga November

Warga Hima

Kas KS,Himbio Rp300.000

Realisasi1. *) IVy (Indoor Activity)

a. TOEFL PreparationPemberian Materi persiapan TOEFL. Dihadiri minimal 60% anggota. 2 minggu sekali (minggu ketiga dan lima bulan Maret, minggu ketiga bulan April, minggu kedua, empat, dan enam, bulan Mei)

b. Internet ChallengeBerupa permainan yang dihadiri anggota dengan pengumpulan tugas tepat waktu. Dilaksanakan minggu ketiga bulan Maret.

c. Procedure TextPemberian materi dan aplikasi Procedure Text. Tugas dapat dikumpulkan tepat waktu. Dilaksanakan pada minggu ketiga bulan Maret.

d. ReviewPemberian materi dan aplikasi Review. Tugas dapat dikumpulkan tepat waktu. Dilaksanakan pada minggu kelima bulan Maret.

e. Speaking SongBernyanyi dalam bahasa Inggris agar peserta lancar dalam speaking. Dilaksanakan pada minggu ketiga bulan April.

f. Watching MovieMenonton film bersama dalam bahasa Inggris agar peserta lancar dalam listening. Dilaksanakan pada minggu ketiga bulan April.

g. InterviewMembuat poster. Dilaksanakan pada minggu kedua bulan Mei.

h. PresentationMelakukan kegiatan presentasi sesuai materi. Dilaksanakan pada minggu keempat bulan April.

Page 12: Rancangan Kerja Divisi Profesi

4. KS BanyuNo Nama

KegiatanDeskripsi Kegiatan Indikator

KeberhasilanWaktu Sasaran Anggaran

1 Pelatihan Renang

Pelatihan renang bagi anggota Banyu

60% dari anggota ikut serta

Maret minggu ketiga Anggota Banyu

Kas KS

2 Pelatihan Sampling

Pelatihan Sampling di tempat-tempat yang sudah ditentukan

60% dari anggota ikut serta

April minggu pertama Anggota Banyu

Kas KS

3 Pengadaan link

Mencari koneksi diluar Himbio untuk menguatkan eksistensi KS Banyu

Mendapat banyak Link. Memudahkan KS untuk menguatkan eksistensi dan berbagi ilmu

Awal Oktober Anggota Banyu, Umum

-

Page 13: Rancangan Kerja Divisi Profesi

5. KS Insekta

Page 14: Rancangan Kerja Divisi Profesi

6. KS Lingkungan

No Nama Kegiatan

Deskripsi Kegiatan

Indikator Keberhasilan

Waktu Sasaran Anggaran

1 Pertemuan Rutin

Perkumpulan Anggota, pemberian materi

Anggota hadir 60%, Pengetahuan dan keakraban anggota bertambah

Setiap 1 bulan sekali Anggota KS Kas KS

2 Pelatihan Sampling dan Tutorial

Pemberian aplikasi sampling di lapangan

Anggota KS dapat melakukan sampling dengan benar

Dua bulan sekali Anggota KS Kas KS

3 Pengumpulan Dokumentasi

Pengumpulan data dan dokumentasi kegiatan KS

Data dan dokumentasi dapat terkumpul dengan baik

Mei Anggota KS Kas KS

4 Pengadaan Literatur

Menambah inventarisasi literatur tentang serangga

Pembuatan buku serangga

Maret-Oktober Anggota KS Kas KS

5 Pengadaan Alat

Memperbarui peralatan yang rusak

Memiliki alat yang baru

Kondisional Anggota KS Kas KS

6 Study ke Lembaga Konservasi dan Penanaman Bunga

Mengunjungi lembaga konservasi serangga

Selruh anggota dapat ikut. Mengetahui cara mengoleksi serangga dengan benar

Setelah UAS Anggota KS Kas KS

Page 15: Rancangan Kerja Divisi Profesi

No Nama Kegiatan

Deskripsi Kegiatan Indikator Keberhasilan

Waktu Sasaran Anggaran

1 Desa Binaan Membina satu desa dengan memberi pemahaman tentang teknik pengelolaan lingkungan secara sederhana

Berjalan secara simultan

- Umum, anggota KS

Kas KS

2 KS Lingkungan Goes to School

Menuju ke suatu sekolah untuk memberi pemahaman tentang teknik pengelolaan lingkungan secara sederhana untuk anak-anak usia sekolah

Berjalan secara simultan

- Pelajar, anggota KS

Kas KS

3 Poster Hari Lingkungan Hidup

Pemasangan poster hari lingungan

Dapat dibuat sesuai target

Hari Lingkungan Hidup Umum Kas KS

4 Sosialisasi Hari Bebas Asap Rokok

Pemasangan peringatan tentang hari bebas asap rokok

Dapat dibuat sesuai target

- Umum Kas KS

5 Pengiriman Duta KS

Keikutsertaan KS dalam kompetisi Lingkungan di luar kampus

Terdapat lebih dari dua wakil yang dikirim

Insidental Anggota KS Kas KS

7. KS Herpetologi

Page 16: Rancangan Kerja Divisi Profesi

No Nama Kegiatan

Deskripsi Kegiatan

Indikator Keberhasilan

Waktu Sasaran Anggaran

1 Studi Banding ke Herpetologi UGM

Studi Banding ke lembaga Herpetologi di UGM

60% anggota berangkat, menambah ilmu

Bulan Maret-April Anggota KS Kas KS

2 Pemetaan Herpetofauna

Memetakan keberadaan herpetofauna di tempat-tempat yang diencanakan

60% anggota ikut serta, mendapat data lokasi keberadaan herpetofauna

2 kali dalam kepengurusan

Anggota KS Kas KS

3 Latihan Handling Ular

Latihan cara penanganan handling dengan baik

60% anggota ikut serta, anggota dapat handling dengan baik

2 kali dalam kepengurusan

Anggota KS Kas KS

4 Kuliah Rutin Pemberian materi pada anggota

60% anggota ikut serta

1 kali sebulan dalam kepengurusan

Anggota KS Kas KS

5 Album Kegiatan Herpetologi

Mengumpulkan seluruh data dan dokumentasi herpetofauna

Data dan dokumentasi dapat terkumpul dengan terstruktur

Selama masa kepengurusan

Anggota KS Kas KS

6 Koleksi Herpetofauna

Menginventarisasi herpetofauna yang dikumpulkan

Memperbarui koleksi herpetofauna

Selama masa kepengurusan

Anggota KS Kas KS

8. KS Peksia

Page 17: Rancangan Kerja Divisi Profesi

VIII. PenutupDemikian Rancangan Kerja Divisi Profesi 2011, semoga capaian positif di tahun

ini bisa diraih sesuai dengan program yang direncanakan. Sehingga Himbio semakin semarak, eksis, dan selalu berjaya.

Bio life....Himbio jaya....!

Ketua Divisi ProfesiDepartemen Litbang

No Nama Kegiatan

Deskripsi Kegiatan

Indikator Keberhasilan

Waktu Sasaran Anggaran

1 Pengamatan Rutin

Pengamatan rutin di kawasan Surabaya dan sekitarnya

80% anggota ikut serta

Dua kali sebulan Umum, Anggota KS

Kas KS

2 Kuliah Ornithologi- Upgrading

Pemberian materi tentang ornithologi

80% anggota ikut serta

1 kali sebulan Umum, Anggota KS

Kas KS

3 Pendelegasian Lomba

Mengikutsertakan anggota dalam lomba-lomba

80% anggota ikut serta, menambah link Peksia

Kondisional Umum, Anggota KS

Kas KS

4 Album Peksia Mengumpulkan dokumentasi keluarga besar Peksia, kawasan penelitian Peksia, Burung-burng yang dijumpai Peksia

80% anggota ikut serta

Selama kepengurusan Umum, Anggota KS

Kas KS

5 Pengadaan Literatur

Mengupdate literatur yang ada

80% anggota ikut serta

Selama kepengurusan Umum, Anggota KS

Kas KS

6 Laboratorium Wonorejo

Memetakan burung dan kawasan Wonorejo

80% anggota ikut serta

Selama kepengurusan Umum, Anggota KS

Kas KS

7 Sertifikasi Anggota

Sertifikasi anggota aktif

80% anggota ikut serta

Selama kepengurusan Umum, Anggota KS

Kas KS

Page 18: Rancangan Kerja Divisi Profesi

Himpunan Mahasiswa Departemen BiologiPeriode Kepengurusan 2011

Hening Swastikaningrum080810308

Jadwal Pertemuan KSRabu, 9-10

KS dimata Warga Hima (berdasar hasil angket Himbio 2011)Apa yang Anda harapkan dari keberadaan KS?

-Memperluas Pengetahuan dan Keilmuan-Lebih eksis-Memiliki jadwal kegiatan yang jelas-Bisa membantu studi-Meningkatkan publikasi dengan sasaran umum agar kedua prodi semakin terkenal-menjadi wadah yang membanggakan Unair

Page 19: Rancangan Kerja Divisi Profesi

Kegiatan seperti apa yang Anda inginkan dari KS?-Kumpul-kumpul, makan-makan-Penelitian dan publikasi hasil-TOEFL. Kapan KS berkegiatan?-Penelitian di lapangan-Membantu kuliah yang ada-Sharing antar KS-Kuliah di kelas/ tutorial rutin