Puskesmas Berprestasi (PPT)

7/25/2019 Puskesmas Berprestasi (PPT)

1/25

Puskesmas dan Tenaga

Kesehatan Berprestasi

Luh Ayu Ratnawati

Ni Nyoman Sukriyani

Mika Sugarni

Dewi Ajeng Ramadhani


2/25

PengertianApa itu Puskesmas Berprestasi?

Puskesmas berprestasi merupakan puskesmas yang berhasil menca

i kinerja tinggi yang sesuai dengan fungsi puskesmas, memenuhi krit

m yang telah ditentukan, melakukan upaya peningkatan mutu, mempmbangan, mendapat pengakuan dari masyarakat serta memiliki tata

ik


3/25

Tujuan Puskesmas Berprestasi

The Power of PowerPoint | t

Diperolehnya Puskesmas Berpresat Nasional!

Tujuan Umum


4/25

Mendapatkan gambaran mana

Puskesmas

Mendapatkan gambaran penin

pelayanan yang dilaksanakan.

Mendapatkan gambaran kema

Puskesmas melakukan pengem

inovasi yang dilakukan

Mendapatkan gambaran upa

prevensi terkait Upaya Keseha

yang dilaksanakan di Puskesma

Mendapatkan gambaran UpayPerorangan di wilayah kerja Pus

Mendapatkan informasi tenta

Puskesmas sebagai Pusat Pen

wilayahnya.

Tujuan Khusus


5/25

Manfaat Puskesmas Berprestasi4 steps

Bagi Masyarakat

Puskesmas

Dinas Kesehatan Provinsi, Kab/Kota

Test Evauate Prototype

Pelayanan yang diberikan kepada masyarakat makai masalah serta kebutuhan.

Memotivasi b

untuk menge

di wilayahny

Memberikan motivasi,mendorong kinerja

elakukan identifikasi dan analisis masala

rcayaan masyarakat dan dapat menjadi

as lain.

Mengetahui kemampuan P

erjanya dalam mencapai ta

arus dicapai.


6/25

#

2

3

$

"

%

!uang "ingk

up Peniaia

n

Manajemen Puskesmas

&paya lain' &paya Pengem(angaPenghargaan

Penyelenggaraan kegiatan Prom

enti, terkait &paya -esehatan M

Penyediaan *n,ormasi -esehatan

Penyelenggaraan Pelayanan -ese

gan

&paya Peningkatan Mutu


7/25

Proses Peniaian

Tahap #eleksi administrasi dari Puskesmas yang diusulkan oleh masing!masing Provinsi, den

akan metode penelusuran dokumen yaitu" #okumentasi, Instrumen yang telah diisi, Pe

kegiatan kepada masyarakat.

Tahap $$erifikasi %apangan, dilakukan oleh &im Penilai yang ditugaskan oleh #irjen 'ina Upay

n #asar kepada sembilan Puskesmas yang unggul di tahap pertama.

Tahap %Penentuan ranking Puskesmas 'erprestasi &ahun ()*+


8/25

Kategori &iayah

Puskesmas berprestasi di wilayah perkotaan

Puskesmas berprestasi di wilayah pedesaan

Puskesmas berprestasi di wilayah terpencilsanga

t terpencil

Penilaian Puskesmas dibagi dalam - katagori wilayah, yaitu "


9/25

Peniaian tingkat Provin

si uni!uli

'ad(a Kegiatan Peniaian

Peniaian tingkat Kab/K

ota /gustus!eptember

Peniaian )asiona Maret!uni


10/25

Instrumen Penilaian

#* +dentitas Puskesmas

0ama, puskesmas, kode, puskesma

s, alamat puskesmas, kepala puske

smas, dan kategori penilaian

$* Data Umum Puskesmas

a. Perencanaan

b. Pelaksanaan dan P

c. Pengawasan dan P

waban

%* Manajemen Puskenis puskesmas, letak puskesmas, to

pografi wilayah, wilayah kerja puskes

mas, dll

* Penyeenggaraan Pentif Terkait UKM

a. Upaya Promosi Kes

b. Kesehatan %ingkun

c. Upaya 1i2i Masyara


11/25

.* Pusat Penyedia +nformasi KesehatanProfil tahunan kesehatan wilayah pusk

esmas, P3!KI/, P3 1i2i, K#0, P

3 Imunisasi, dll

* Upaya Penyeenggaraan yankes Perorangan

Penilaian kepuasan pe

paya kendali mutu.

* Upaya Peniaian

a. Upaya wajib

b. Upaya Penunjang

0* pengembangan, +hargaan yg Diterima

a. Pengembangan

b. Inovasi

c. Penghargaan


12/25

E"1K21)11) E)+"1+1) U2KE2M

!E2T12+

Tim Penilai Kabupaten/Kota

Ketua " Kepala #inas Kesehatan KabupatenKota

ekretaris " ekretaris #inas kesehatan

Kabupatenkota

/nggota " Pejabat 4selon III di lingkup

#inas Kesehatan

KabupatenKota

! Pejabat Unit teknis

! Unsur Pemerintah daerah

Ketua " Kepala #inas Kesehatan Provinsi

ekretaris " ekretaris #inas Kesehatan Provinsi

/nggota " ! Pejabat 4selon III di lingkup #inas

Kesehatan Provinsi

! Pejabat Unit teknis

! Unsur Pemerintah daerah

Ketua " #irektur enderal 'ina Upay

ekretaris " #irektur 'ina Upaya Kese

/nggota " b5ekretar

c5 Kepala Pusat Promo

d5Kepala 'iro K

e5#irektur 'ina Ke

! Pejabat 4selon III di lingkup #

f5 Kese

! #irektur 'ina Pelayanan Ke

Ketek

! #irektur 'ina Pelayanan Penu

ekretariat " ! #irektorat 'ina Upaya Kese

#irektorat enderal 'ina Upay

l.78 8asuna aid 'lok 9 Kav

ak

&elp


13/25

uskesmas Berprestasi Tahun $3#,

Puskesmas berprestasi tahun 2014 yang diumumkan pada HKN Ke-50,

Kategori Perkotaan: Puskesmas #ensel I$ Kota #enpasar, 'ali, dengan program inovasi berupa pelayan

K' IU# pasca plasenta dengan rawat inap, pelayanan terpadu klinik K' dengan pen

nker serviks melalui I$/, klinik $@&, konseling farmasi, serta program brain booster

irthing.

: Puskesmas 'ontang Utara I kota 'ontang, Kalimantan &imur, dengan program inov

kemitraan antara bidan!dukun, senam cuci tangan musik #ayak 'orneo ape, pemi

an ratu gigi, pemilihan %ansia ehat, kelas ibu dan klinik cantik.

: Puskesmas &egal elatan, Kota &egal, awa &engah, dengan inovasi berupa istem

Manajemen Posyandu, istem Informasi Manajemen Puskesmas, dan pojok konsul

tan on!line.


14/25

Kategori PedesaanA Puskesmas Mlonggo Kabupaten epara, awa &engah dengan inovasi Puskesmas

%ayanan U1# dan PB04# (+ jam, klinik Permata Infeksi Menular eksual CIM5 dan

i.

A Puskesmas #awan II Kabupaten Klungkung, 'ali, dengan inovasi membentuk siswa tik, mengembangkan kantong imunisasi, senam %ansia dan kelas 'umil.

A Puskesmas 'ongo 0ol Kabupaten 'oalemo, 1orontalo, melalui program inovasi beru

hat yaitu nonoton bareng filem kesehatan di Puskesmas atau 8umah Kepala #usun,

an penghargaan kepada kader dan Posyandu.


15/25

Kategori Terpen4i: Puskesmas 'atu Kambing Kabupaten /gam, umatera 'arat, melalui program inov

obat keluarga C&oga5 Percontohan, kegiatan antun %ansia, 1erakan 3@ bersih, &h

d, aka 'akti 7usada C'75, dan one day care.

: Puskesmas Muara Kedang Kabupaten Kutai 'arat, Kalimantan &imur, melalui inovamitmen semua bidan untuk tidak melakukan pertolongan di rumah pasien, member

n kepada ibu yang melahirkan di Puskesmas, serta pemanfaatan dan penerapan te

matika.

: Puskesmas 'ongo II Kabupaten 'oalemo, 1orontalo, melalui inovasi klinik berhent

syandu #usun &erpencil, serta 'edah Poskesdes!


16/25

Puskesmas Mlon

Puskesmas Dawan *


17/25

Puskesmas Bontang&tara *

Puskesmas eg


18/25

Tenaga KerjaBerprestasi

Penghargaan ialah sesuatu yang di(erikan pada perorangan atau kelomok jika mereka melakukan suatu keulungan di (idang tertentu! Penghargan (iasanya di(erikan dalam (entuk medali) piala atau pita! erkadang p

nghargaan diampuradukkan dengan hadiah) misalnya hadiah no(el!


19/25

Menurut PP No 32 Tahun 1996 Tentang Nakes, Bab V Penghargaan, Pasa! 2" #

Kepada tenaga kesehatan yang bertugas pada sarana kesehatan atas daskerja, pengabdian, kesetiaan, berjasa pada negara atau meninggal dunia d

ksanakan tugas diberikan penghargaan.

Penghargaan sebagaimana dimaksud dalam ayat C*5 dapat diberikan oleh

h danatau masyarakat.

'entuk penghargaan dapat berupa kenaikan pangkat, tanda jasa, uang ata

in.


20/25

Tu$uan Penghargaan bagi Tenaga %esehatan Te!a&an &i Puskesmas#

Tujuan Umum&erlaksananya pemberian pengharg

aan Menteri Kesehatan kepada tena

ga kesehatan teladan di puskesmas

sebagai pengakuan atas

Tujuan Khususs&erpilihnya tenaga kesehatan

as tingkat propinsi yang meme

ministrasi dan bobot penilaian.

Meningkatnya mutu dan jang

sehatan strata pertama melalu

Meningkatnya profesionalism

di dalam memberikan pelayana

asyarakat di wilayah kerjanya.

Meningkatnya minat tenaga k

erja di puskesmas

&umbuhnya kompetisi yang s

a kesehatan dalam upaya men

kesehatan strata pertama di pu


21/25

1 Tenaga Medis yaitu Dokt

r 5igi*

2 Tenaga Kepera(atan yaitu Bidan*

3 Tenaga Kesmas seperti 2anitarian

Epidemioogi, Entomoog Kesehatn, 1sisten 1poteker atau 1nais "a

4 Tenaga 5i6i yaitu )utrisioetik*

Tenaga kesehatan

Puskesmas yang akanmendapatpenghargaan sebagai

Tenaga Kesehatan

Teladan di Puskesmasadalah :


22/25

Persyaratan bagi tenaga kesehatan teladan di Puskesmas :

'ekerja di Puskesmas atau Puskesmas Pembantu sekurang!kura

ama - Ctiga5 tahun secara terus menerus.

'elum pernah terpilih sebagai &enaga Kesehatan &eladan di Pus

@alon &enaga Kesehatan Puskesmas &eladan diberlakukan bagi semua ten

tenaga keperawatan, tenaga kesehatan masyarakat dan tenaga gi2i yang be

uskesmas serta memiliki prestasi yang dapat diteladani di lingkungan kerjan


23/25

)iai tambah tanda pen

ghargaan yang diperoe

h bagi Tenaga Kesehat

an adaah 7

Bagi enaga -esehatdi(erikan (onus nilai se

gikuti seleksi PNS

Bagi enaga -esehat

i kenaikan pangkat istim

ngkat!

4adiah lainnya tergai Pusat5Propinsi 5-a(up


24/25

%omponen peni!aian penghargaan bagi tenaga kesehatan te!a&as, 'aitu #

UmumD'erakhlak dan berbudi peker

ti baik

D&idak sedang terlibat dalam

kasus pidanaperdata dan

penyalahgunaan 0/PE/.

D'erjasa terhadap masyarakat di wilayah kerjanya baik la

ngsung maupun tidak langs

ung.

D%ulus seleksi pemilihan di Ke

camatan, Kabupaten Kota

dan Propinsi.

Kinerja&enaga kesehatan

embangunan berwaw

&enaga Kesehatan

berdayaan Masyarak

&enaga Kesehatan

ayanan Kesehatan s

&enaga Kesehatan

kesmas.

&enaga Kesehatan

hatan professional

&enaga kesehatan

yarakat


25/25

Thank 8ou for &at4hin

Puskesmas Berprestasi (PPT)

Documents

Transcript of Puskesmas Berprestasi (PPT)