PROSES PERUBAHAN

PENGENALAN

Kurt Lewin (Psikologi) telah mencipta “Teori Perubahan Kurt Lewin”

Pendekatan yang dikemukakan oleh Lewin mencakupi tiga langkah, iaitu: Pencairan (Unfreezing) Perubahan (Changing) Pembekuan (Refreezing)Kurt Lewin

RAJAH MODEL PERUBAHAN KURT LEWIN

Model Perubahan Kurt

Lewin

Pencairan

Perubahan

Pembekuan

PENCAIRAN

proses penyedaran tentang perlunya untuk berubah

mencipta motivasi untuk melakukan perubahan

meminimumkan rintangan terhadap perubahan

PERUBAHAN

Perubahan yang berlaku melibatkan penerimaan maklumat baru semua pihak didedahkan kepada konsep baru membangunkan tingkahlaku, nilai dan sikap

baru Contoh- corak pentadbiran sekolah akan

berubah apabila menerima Pentadbir yang baru

PEMBEKUAN

Merujuk kepada proses menstabilkan sesuatu perubahan, melibatkan: penyedaran tentang keyakinan untuk berubah mempertahankan sesuatu perubahan kembali kepada keseimbangan yang baru

Perubahan banyak melibatkan kelakuan manusia perubahan yang tidak sejajar dengan sikap,

kemungkinan perubahan yang dibuat tidak berkesan

PERTIMBANGAN

Mengenapasti tujuan perubahan yang dicadangkan oleh orang lain

Menjangkakan dan mengenalpasti masalah atau peluang yang mungkin memerlukan perubahan

Meninjau keputusan untuk membuat perubahan utama yang membawa kepada hasil dan hasil sampingan

SEKIAN, TERIMA KASIH…