Proses bisnis bpkad - batukota
15
DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN PERLINDUNGAN ANAK PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BATU 1 PROSES BISNIS
Transcript of Proses bisnis bpkad - batukota
DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN PERLINDUNGAN ANAK
PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA
KOTA BATU
1
PROSES BISNIS
REGULASI !!!
Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1984 tentang RatifikasiKonvensi
PenghapusanSegalaBentuk Diskiriminasi dan Kekerasan
terhadapPerempuan(Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
3277)
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2012 tentang Perlindungan Anak (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2002 Nomor 109), sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 35 Tahun 2014 tentang Perubahan Atas Undang-Undang
Nomor 23 Tahun 2012 tentang Perlindungan Anak (Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5606);
Peraturan Walikota No. 72 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi,
Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Dinas Pemberdayaan Perempuan Perlindungan
Anak Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Batu
Meningkatkankualitas
kehidupan social masyarakat yang
berlandaskannilai – nilai
keagamaan dankearifan budaya
lokal
Meningkatkan Pembangunan
kualitas dankesejahteraanSumber Daya
Manusia
Mewujudkan Daya Saing
Perekonomian Daerah yang
Progresif, Mandiri dan
Berbasis Agrowisata
Meningkatkan Pembangunan
Infrastruktur dan Kawasan
Pedesaan yangBerkualitas dan
berwawasanLingkungan.
Meningkatkan Tata Kelola
Pemerintahan yang Baik, Bersih
dan Akuntabel Berorientasi
pada Pelayanan Publik yang Profesional
1 2 3 4 5
Misi
VisiDesa Berdaya Kota Berjaya
Mewujudkan Kota Batu
Sebagai Sentra Agrowisata
Internasional yang
Berkarakter, Berdaya Saing
dan Sejahtera
KETERKAITAN RPJMD KOTA BATUDENGAN RENSTRA DP3AP2KBTAHUN 2018-2022
VISI
• “Desa Berdaya Kota Berjaya Mewujudkan Kota Batu Sebagai Sentra Agrowisata Internasional yang Berkarakter, Berdaya Saing dan Sejahtera”
MISI 2
• Meningkatkan Pembangunan kualitas dan kesejahteraan Sumber Daya Manusia
TUJUAN
•Meningkatkan penguatan Kapasitas dan Kualitas SDM gunamewujudkan Batu Kota Produktif
SASARAN• Meningkatnya Derajat Kesejahteraan dan Kualitas SDM
TUJUAN :
MEWUJUDKAN PENINGKATAN KUALITAS PEMBERDAYAAN
PEREMPUAN , PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN
PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA SERTA
PENINGKATAN KEMANDIRIAN DESA
SASARAN :
- MENINGKATNYA PERAN SERTA PEREMPUAN DALAM PEMBANGUNAN
SERTA
PERLINDUNGAN TERHADAP KEKERASAN
-
RPJMD TAHUN
2018-2022RENSTRA TAHUN
2018-2022
KETERKAITAN RPJMD KOTA BATUDENGAN RENSTRA DP3AP2KBTAHUN 2018-2022
VISI
• “Desa Berdaya Kota Berjaya Mewujudkan Kota Batu Sebagai Sentra Agrowisata Internasional yang Berkarakter, Berdaya Saing dan Sejahtera”
MISI 4
• Meningkatkan Pembangunan Infrastruktur dan KawasanPedesaan yang Berkualitas dan berwawasan Lingkungan.
TUJUAN
•Meningkatkan pembangunan infrastruktur yang berkualitas, merata dan berkelanjutan berdasarkan kemandirian Desadalam rangka mewujudkan Batu Kota Berkarakter
SASARAN• Menurunnya Kesenjangan Ekonomi Antar Wilayah
TUJUAN :
MEWUJUDKAN PENINGKATAN KUALITAS
PEMBERDAYAAN PEREMPUAN ,
PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN
KELUARGA BERENCANA SERTA PENINGKATAN KEMANDIRIAN DESA
SASARAN :
- MENINGKATNYA KEMANDIRIAN DESA-
RPJMD TAHUN
2018-2022RENSTRA TAHUN
2018-2022
TUGAS POKOK
DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN
PERLINDUNGAN ANAK PENGENDALIAN
PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA
merumuskan kebijakan teknis dan rencana strategis di bidangpemberdayaan perempuan dan perlindungan anak, urusanpemerintahan bidang pengendalian penduduk dan keluargaberencana, serta urusan pemerintahan bidang pemberdayaanmasyarakat dan desa
Peraturan Walikota Batu Nomor 72 Tahun2016
INDIKATOR TUJUAN RENSTRA :
1. INDEKS PEMBERDAYAAN GENDER
2. LAJU PERTUMBUHAN PENDUDUK
3. STATUS DESA
Indeks Pemberdayaan Gender merupakan indicator komposit untuk melihat peran aktif perempuandalam kehidupan ekonomi dan politik. IDG difokuskan pada partisipasi untuk mengukur ketimpangan gender pada bidang-
bidang kunci dalam partisipasi ekonomi dan politik.
Laju Pertumbuhan Penduduk perubahan jumlah penduduk di suatu wilayah tertentu pada waktutertentu. LPP difokuskan pada pertumbuhan penduduk
Status Desa menggambarkan kualitas pembangunan desa yang ditunjukkan dengan berkurangnya status
desa berkembang
SKEMA PROSES BISNIS
SUPPLIER INPUT OUTPUT CUSTOMER
BPKAD/BAPPEDA
ANGGARANDAERAH
PROSES BISNIS
NILAI IDGDESA MANDIRI
MASYARAKAT
PROSES BISNISDP3AP2KB
STAKEHOLDERSBupati, DPRD
BPK, KementerianPemprov, OPD,
Masyarakat
HASIL/OUTPUTNilai IDG
Desa mandiri
MANFAAT/OUTCOME
Menurunnya ketimpangan
Meningkatnya kualitas desa
• Pengelolaan Kinerja
• Kepatuhan Internal
• Pengelolaan Resiko
PROSES BISNIS MANAJEMEN
• Meningkatnya IDG
• Menurunnya Laju Pertumbuhan Penduduk
• Meningkatnya status desa mandiri
PROSES BISNIS INTI
• Peraturan Perundang Undangan meliputi Tupoksi Organisasi
• SDM (Kompetensi dan Kesadaran Pegawai)
• Ketersediaan Sarana & Prasarana serta Teknologi Informasi
• Perencanaan yang Baik
• Ketersediaan Anggaran yang Cukup
PROSES BISNIS PENDUKUNG
PROSES BISNIS MANAJEMEN
10
PerencanaanKinerja
PengukuranKinerja
PelaporanKinerja
EvaluasiKinerja
Pengelolaa
n Kinerja
•Menyelaraskan visi dan misi, sesuai dengan Renstra. Dalam Pengelolaan Kinerja DP3AP2KB selaluberpedoman pada indikator indikator yang sudahdi tetapkan. Pengelolaan Kinerja juga menyentuhaspek kepatuhan Internal dan Pengelolaan Resiko
PengelolaanKinerja
•Mengevaluasi kepatuhan terhadap peraturanperundangan yang sesuai Tupoksi dan SOP
KepatuhanInternal
•memaksimal kan pencapaian tujuan dengan jalanmerencanakan solusi sesuai dengan permasalahanyang mungkin muncul
PengelolaanResiko
PROSES BISNIS INTI DP3AP2KB
KUALITAS PP & PA PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA SERTA PENINGKATAN KEMANDIRIAN DESA
Peningkatan
PP & PAPengendalian
Penduduk
Pemberdayaan
masyarakat
Analisis
PUG & PUHA
Perlindungan
perempuan dan
anak
Pemberdayaa
n perempuanPelayanan
KB
Pendistri
busian
ALKON
penyuluhanAdvokasi
data &
informasi
Pendya
gunaan
kepend
udukan
Kualitas SDM Kualitas Desa
Keluarga
Berencana
Penan
ganan
kasus
kekera
san
Lembag
a forum
anak
Pengu
atan
KLA
Dhar
ma
wanit
a
Angg
aran
resp
onsi
ve
gend
er
Jumlah
akseptor
KB
Mitra
kerja
kependud
ukan
Anali
sis
kepen
duduk
an
Analisi
s
penyul
uh KB
Pembina
an PUSMonev
desa
Peningka
tan SDM
desa
pemet
aan
Usaha
ekonom
i desa
pkk
Sinkronisasi
kebijakan
Usaha
ekonom
i desa
Usaha
ekonom
i desa
BUMD
ES
Meningkatkan Penguatan kapasitas dan kualitas SDM gunamewujudkan Batu Kota Produktif
Indikator : Indeks Pembangunan Manusia
Meningkatnya Derajat Kesejahteraan dan Kualitas SDMIndikator : Indeks Pemberdayaan Gender (IDG)
Meningkatnya Kualitas Pembangunan Desa
Indikator : Persentase Desa Maju Mandiri
Meningkatnya Peran Serta
Perempuan Dalam Pembangunan
Serta Perlindungan Perempuan
Indikator : % Pejabat Perempuan
% Kasus Kekerasan
Meningkatnya Pengendalian
Penduduk
Indikator :
TFR
% Sebaran Info kependudukan
Meningkatnya kemandirian
Desa
Indikator :
Penguatan KLA
dan anggaran
responsive
gender
Indikator :
Jumlah
sekolah,
puskesmas dan
desa ramah
anak
Meningkatnya
Pelayanan KB
Indikator :
Jumlah akseptor
KB
Meningkatnya
Lembaga
Ekonomi
perdesaan
Indikator :
Jumlah BUMDES
yang sehat
Terwujudnya
Perlindungan
perempuan dan
anak
Indikator :
Jumlah
penanganan
kasus kekerasan
Meningkatnya
pemberdayaan
perempuan
Indikator :
Jumlah
pelatihan
anggota DWP
Meningkatnya
Informasi
mengenai
pelayanan KB
Indikator :
Jumlah Balai
Penyuluh KB
Meningkatnya
penguatan
ketahanan dan
kesejahteraan
keluarga
Indikator :
Jumlah PUS
binaan KB
Meningkatnya
kerjasama antar
desa
Indikator :
Jumlah
kerjasama antar
desa
Meningkatnya
SDM aparatur
desa
Indikator :
Jumlah aparatur
desa yang
mengikuti
BIMTEK
Meningkatkan Pembangunan Infrastruktur yang Berkualitas, Merata dan Berkelanjutan Berbasis Kemandirian Desa
Indikator : Indeks Desa Membangun
PROSES
BISNIS
PENDUKUNG
Proses Pendukung dalam Pelaksanaan Operasional pada DP3AP2KB
meliputi:
13
Peraturan Perundang Undangan meliputi Tupoksi Organisasi
SDM (Kompetensi dan Kesadaran Pegawai)
Ketersediaan Sarana & Prasarana serta Teknologi Informasi
Perencanaan yang Baik
Ketersediaan Anggaran yang Cukup
BAGAN SUSUNAN ORGANISASI
DP3AP2KB
KOTA BATUBERDASARKAN PERATURAN WALIKOTA NOMOR 72 TAHUN 2016
K E P A L A
SEKRETARISKELOMPOK JABATANFUNGSIONAL
SUB BAGIAN PENYUSUNAN
PROGRAM
SUB BAGIANKEUANGAN
SUB BAGIAN UMUM &KEPEGAWAIAN
BIDANG PEMBERDAYAANPEREMPUAN DAN
PERLINDUNGAN ANAK
BIDANG PEMBERDAYAAN MASYARAKAT &
DESA
BIDANGKELUARGA BERENCANA
BIDANG PENGENDALIAN PENDUDUK
SEKSIPENGARUSUTAMAAN GENDER & PENGARUSUTAMAAN HAK ANAK
SEKSIPEMBERDAYAAN USAHA EKONOMI
DESA & KELURAHAN
SEKSIKETAHANAN &
KESEJAHTERAAN KELUARGA
SEKSIPENYULUHAN DAN KIE
SEKSI PEMBERDAYAAN KELEMBAGAAN
MASYARAKAT
SEKSIPELAYANAN KB, KR &
PENDISTRIBUSIAN ALKON
SEKSIPENDAYAGUNAAN PKB DAN IMP
SEKSIPEMBERDAYAAN PEREMPUAN
UPTD BADAN
GARIS KOMANDO
GARIS KOORDINASI
SEKSI KERJASAMA DESA
SEKSIPERLINDUNGAN PEREMPUAN
&ANAK
SEKSIADVOKASI, DATA DAN
INFORMASI
SEKSIPEMADUAN DAN SINKRONISASI
KEBIJAKAN PENGENDALIAN PENDUDUK
TERIMA KASIH
