PROGRAM PENGEMBANGANIMPLEMENTASI

DrJoni IswantoDinas Kesehatan Sumbar

PRGRAM PENGEMBANGAN

bull KESEHATAN OLAHRAGAbull KESEHATAN USILAbull KESEHATAN JIWAbull KESEHATAN INDERAbull KESEHATAN GIGI MULUTbull PERKESMASbull KESEHATAN KERJAbull KESEHATAN PERKOTAAN

UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

Subdit Bina Upaya Kesehatan Perkotaan dan OlahragaDirektorat Bina Kesehatan Komunitas

Ditjen Bina Kesehatan MasyarakatKementerian Kesehatan RI

3

PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

Pemerintahbull Puskesmasbull BKOMbull Rumah Sakitbull Dinas Kesehatan ProvinsiKabupatenKota

MasyarakatDunia Usahabull Organisasi ORbull Pusat KebugaranKlub ORbull LSM

4

UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS(dalam amp luar gedung)

bull PROMOTIF - Pengadaan media informasi leafletbrosur poster VCD dll- Pendataan kelompok OR klub fitness centre dll- Pertemuan sosialisasi-advokasi ttg kesehatan OR- Penyuluhan kelompok ttg kesehatan OR- Pelatihan teknis ttg kesehatan OR

5

bull PREVENTIF - Pembinaan kelomp OR bumil usila PTM jemaah haji atlet dll- Pengukuran kebugaran jasmani- Surveilans ttg kesehatan OR sarana -prasarana FR dll

UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS(dalam amp luar gedung))

bull KURATIF - Sebagai tim medis kegiatan OR (P3K)- Konsultasi individu ttg kesehatan OR- Pembentukan kelompok OR berdasarkan kondisi khusus bumil usila haji PTM penyandang cacat dll

6

bull REHABILITATIF Pembentukan kelompok latihan fisik untuk kelompok khusus pasca stroke PJK pasca cedera napza dll (bekerjasama dengan RS konsultan rehabilitasi medik-fisioterapi)

PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

Puskesmas menyelenggarakan pendataan amp pembinaan kelompok OR di wilayah kerjanya

bull Puskesmas menyelenggarakan yankes OR ndash penyuluhan kesehatan ORndash konsultasi kesehatan ORndash pelayanan cedera OR akutndash tim medis event ORndash dll

7

DO

KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

bull KabKota minimal ada 3 puskesmas mengembangkan Upaya Kesehatan OR di wilayah kerjanya

bull Serta melakukan minimal 2 kegiatan ndash Sosialisasi amp Advokasi Upaya Kes OR tk KabKotandash Perencanaan amp Evaluasi Upaya Kes OR tk

KabKotandash Bimtek Penyelenggaraan Upaya Kes ORndash Forkom LPLS dlm Penyelenggaraan Kes OR tk

KabKotandash Menyediakan anggaran utk melaksanakan Upaya

Kes OR8

DO

PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

bull Provinsi minimal ada 3 kab kota mengembangkan Upaya Kesehatan OR di wilayah kerjanya

bull Serta melakukan minimal 2 kegiatan ndash Sosialisasi amp Advokasi Upaya Kes OR di

ProvKabKotandash Perencanaan amp Evaluasi Upaya Kes OR tk Provinsindash Bimtek Penyelenggaraan Upaya Kes ORndash Forkom LPLS dlm Penyelenggaraan Kes OR tk

Provinsindash Menyediakan anggaran utk melaksanakan Upaya

Kes OR

9

DO

INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA

NO INDIKATOR PUSK BKOM

1 Jml kelompokklub OR yg dibina () V

2Jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR tingkat Puskesmas V

3 Jml orang yg mendapat yankes OR V V

4 Jml kabkota yg telah dilatih upaya kes OR () V

5 Jml puskesmas yg telah dilatih upaya kes OR () V

6 Jml kelompokklub OR yg dibina di wilayahnya () V

7 Jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR V

10

INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA

NO INDIKATOR KABKOTA PROV

1 Rekap jml Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

2 Rekap jml kelompok OR yg dibina di wilayahnya () V

3Rekap jumlah tenaga yg mendapat pelatihan teknis kesOR sampai tingkat kabkota V

4 Rekap jumlah orang yg mendapat yankes OR V V

5 Rekap jml KabKota yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

6 Rekap jml Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

7 Rekap jml kelompok OR yg dibina di wilayahnya () V

8 Rekap jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR sampai tingkat Provinsi V

11

TARGET amp PENCAPAIANUPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

TAHUN 2005-2009

INDIKATOR 2005 2006 2007 2008 2009

1 Prov yg mengembangkan upaya kes OR

1317

2018

2521

2821

3123

2 Kab Kota yg mengembangkan upaya kes OR

52 80 100 112 12482

3 Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR

104 160 200 224 248145

4 BKOM yg dibentuk 65

87

108

1210

1412

12

TARGET amp PENCAPAIANUPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

TAHUN 2010-2014

INDIKATOR 2010 2011 2012 2013 2014

1 Prov yg mengembangkan upaya kes OR

25 27 29 31 33

2 Kab Kota yg mengembangkan upaya kes OR

75 81 85 102 120

3 Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR

225 243 265 306 360

4 BKOM yg dibentuk 13 15 16 18 20

13

NO

KEGIATANN DI MASYARAKATKELOMPOK OR

DI SEKOLAH CALON ATLETATLET melalui KONI

1 PELAYANANKESEHATAOLAHRAGA

Dikoordinir oleh BPMDKegiatannya berupa 1 Pemeriksaan skrining

dan kebugaran jasmani periodik

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran

Dikoordinir oleh DiknasKegiatannya berupa 1 Pemeriksaan skrining

dan kebugaran jasmani periodik

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran

3 Pemeriksaan Antropometri untuk talent scouting

Dikoordinir oleh KONIKegiatannya berupa 1 Evaluasi kapasitas

fungsional periodik termasuk periodisasi latihan

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran untuk peningkatan prestasi atlet

14

2 PELATIHAN PENDIDIKAN

1 Pelatihan olahraga yang baik benar teratur terukur dan terprogram bagi berbagai usia

2 Pelatihan cara pemeriksaan kebugaran jasmani bagi masyarakat

3 Pelatihan gizi olahraga4 Pelatihan penanganan

cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi awam instruktur olahraga

1 Pelatihan olahraga yang baik benar teratur terukur dan terprogram bagi berbagai usia sekolah

2 Pelatihan cara pemeriksaan kebugaran jasmani

3 Pelatihan gizi olahraga4 Pelatihan penanganan

cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi guru

5 Pelatihan talent scouting

1 Pelatihan peningkatan prestasi atlet ditinjau dari aspek kesehatan dan kebugaran

2 Pelatihan gizi olahraga

3 Pelatihan penanganan cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi pelatih

4 Pelatihan tentang Dopping

3 PROMOSISOSIALISASI

KESEHATAN OLAHRAGA

1 Pola Hidup sehat dengan aktivitas fisik di berbagai kelompok masyarakat dan usia

2 Kebugaran jemaah haji melalui olahraga ( sebelum keberangkatan selama menunaikan ibadah haji dan sesudah kembali )

1 Pola Hidup sehat dengan aktivitas fisik serta berolahraga di berbagai usia sekolah

1 Jejaring penanganan cedera olahraga dalam event olahraga

2 Perilaku hidup sehat dalam meningkatkan dan mempertahankan prestasi atlet

15

DATA DATA PROGRAM KESEHATAN OLAH RAGA

KABKOTA

TRIWULAN

JUMLAH KELOMPOK

OR Jml Kelompok Yg Dibina

NO Puskesmas PrestasiNon

Prestasi Sekolah Prestasi CakupanNon

Prestasi Cakupan Sekolah Cakupan

INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010

Jumlah KabupatenKota minimal memiliki 3 (tiga) Puskesmas yang menyelenggarakan upaya kesehatan olahraga

TARGET75

17

>

MASALAH

1 Pengetahuan kes OR belum merata2 Perbedaan ant event OR (tupoksi Dinas OR)

dg kes OR ( tupoksi Dinkes) belum dipahami 3 Riil kegiatan upaya kes OR sdh dilaksanakan

di Puskesmas (LP) tidak tercatat sbg kegiatan kes OR dlm SP2TPlaptah Puskesmas

4 Data dasar kegiatan upaya kes OR tidak ada18

MASALAH

5 Keterpaduan LP pelaksanaan amp pencatatan kegiatan upaya kes OR di Puskesmas belum dipahami

6 Pembinaan keb jasm jemaah haji di Puskesmas (pengemb program kes OR dg LS) belum dimanfaatkan

7 Koordinasi amp pemahaman ant Dinas Kesehatan ProvKabKota dg BKOM (pembina teknis kes OR thd Puskesmas masih kurang

19

PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT

Dinas Kesehatan Propinsi Sumatera Barat

Program Usia Lanjut

Tujuan Umum

bull Mandiri

bull Produktif

bull Berguna

Tujuan KhususUntuk meningkatkan bull Kesadaran menjaga

kesehatanbull Peranserta kel amp

masyarakat bull Mutu pembinaanamp

pelayananbull Koordinasi LP dan LS

SASARAN

TAK LANGSUNGbull Keluargabull Masyarakat bull Organisasi sosialbull Petugas kesehatan

LANGSUNGPra usila (55-59 th)Usia lanjut (60-69 tg)Usila Risti (gt70 th 60 dg masalah kes)

PROGRAM

1 PENINGKATAN DAN PEMANTAPAN UPAYA YANKES USILA DI SARANA YANKES DASAR

PUSKESMAS

STRATEGI PUSKESMAS SANTUN USILA

Program (lanjutan)

2 Peningkatan upaya rujukan kesehatan bagi Usila

POLI GERIATRI

RS STRATA II RS STRATA III

3 Penyuluhan amp penyebaran informasi kesehatan bagi Usila

4 Perawatan kesehatan bagi Usila dan keluarga di rumah (Home Care)

6 Pengembangan lembaga tempat perawatan bagi Usila

5 Peningkatan pemberdayaan masyarakat melalui kelompok Usila

PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT

Melakukan pelayanan kepada usia lanjut meliputi aspek promotif preventif disamping aspek kuratif amp rehabilitatif secara pro-aktif baik amp sopan serta memberikan kemudahan dukungan bagi usia lanjut

PELAYANAN PUSKESMAS

Kegiatan promotifDilakukan kepada usila keluarga masy- penyuluhan kesehatan gizi- upaya peningkatan kebugaran jasmani- pemeliharaan kemandirian- pemeliharaan produktivitas

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan preventifDilakukan kepada pra usila amp usila - deteksi dini - pemantauan kondisi kes - sarana KMS Usila

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan kuratif

- Berupa pengobatan ringan kepada usila

di klpk usila

- Pengobatan lanjutan di Puskesmas

- Rujukan kasus ke RS

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan rehabilitatif

Dapat berupa - upaya medis

- upaya psikososial

- upaya edukatif

Tujuan mengembalikan kemampuan amp kepercayaan diri usila

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

PRGRAM PENGEMBANGAN

bull KESEHATAN OLAHRAGAbull KESEHATAN USILAbull KESEHATAN JIWAbull KESEHATAN INDERAbull KESEHATAN GIGI MULUTbull PERKESMASbull KESEHATAN KERJAbull KESEHATAN PERKOTAAN

UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

Subdit Bina Upaya Kesehatan Perkotaan dan OlahragaDirektorat Bina Kesehatan Komunitas

Ditjen Bina Kesehatan MasyarakatKementerian Kesehatan RI

3

PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

Pemerintahbull Puskesmasbull BKOMbull Rumah Sakitbull Dinas Kesehatan ProvinsiKabupatenKota

MasyarakatDunia Usahabull Organisasi ORbull Pusat KebugaranKlub ORbull LSM

4

UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS(dalam amp luar gedung)

bull PROMOTIF - Pengadaan media informasi leafletbrosur poster VCD dll- Pendataan kelompok OR klub fitness centre dll- Pertemuan sosialisasi-advokasi ttg kesehatan OR- Penyuluhan kelompok ttg kesehatan OR- Pelatihan teknis ttg kesehatan OR

5

bull PREVENTIF - Pembinaan kelomp OR bumil usila PTM jemaah haji atlet dll- Pengukuran kebugaran jasmani- Surveilans ttg kesehatan OR sarana -prasarana FR dll

UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS(dalam amp luar gedung))

bull KURATIF - Sebagai tim medis kegiatan OR (P3K)- Konsultasi individu ttg kesehatan OR- Pembentukan kelompok OR berdasarkan kondisi khusus bumil usila haji PTM penyandang cacat dll

6

bull REHABILITATIF Pembentukan kelompok latihan fisik untuk kelompok khusus pasca stroke PJK pasca cedera napza dll (bekerjasama dengan RS konsultan rehabilitasi medik-fisioterapi)

PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

Puskesmas menyelenggarakan pendataan amp pembinaan kelompok OR di wilayah kerjanya

bull Puskesmas menyelenggarakan yankes OR ndash penyuluhan kesehatan ORndash konsultasi kesehatan ORndash pelayanan cedera OR akutndash tim medis event ORndash dll

7

DO

KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

bull KabKota minimal ada 3 puskesmas mengembangkan Upaya Kesehatan OR di wilayah kerjanya

bull Serta melakukan minimal 2 kegiatan ndash Sosialisasi amp Advokasi Upaya Kes OR tk KabKotandash Perencanaan amp Evaluasi Upaya Kes OR tk

KabKotandash Bimtek Penyelenggaraan Upaya Kes ORndash Forkom LPLS dlm Penyelenggaraan Kes OR tk

KabKotandash Menyediakan anggaran utk melaksanakan Upaya

Kes OR8

DO

PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

bull Provinsi minimal ada 3 kab kota mengembangkan Upaya Kesehatan OR di wilayah kerjanya

bull Serta melakukan minimal 2 kegiatan ndash Sosialisasi amp Advokasi Upaya Kes OR di

ProvKabKotandash Perencanaan amp Evaluasi Upaya Kes OR tk Provinsindash Bimtek Penyelenggaraan Upaya Kes ORndash Forkom LPLS dlm Penyelenggaraan Kes OR tk

Provinsindash Menyediakan anggaran utk melaksanakan Upaya

Kes OR

9

DO

INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA

NO INDIKATOR PUSK BKOM

1 Jml kelompokklub OR yg dibina () V

2Jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR tingkat Puskesmas V

3 Jml orang yg mendapat yankes OR V V

4 Jml kabkota yg telah dilatih upaya kes OR () V

5 Jml puskesmas yg telah dilatih upaya kes OR () V

6 Jml kelompokklub OR yg dibina di wilayahnya () V

7 Jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR V

10

INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA

NO INDIKATOR KABKOTA PROV

1 Rekap jml Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

2 Rekap jml kelompok OR yg dibina di wilayahnya () V

3Rekap jumlah tenaga yg mendapat pelatihan teknis kesOR sampai tingkat kabkota V

4 Rekap jumlah orang yg mendapat yankes OR V V

5 Rekap jml KabKota yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

6 Rekap jml Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

7 Rekap jml kelompok OR yg dibina di wilayahnya () V

8 Rekap jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR sampai tingkat Provinsi V

11

TARGET amp PENCAPAIANUPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

TAHUN 2005-2009

INDIKATOR 2005 2006 2007 2008 2009

1 Prov yg mengembangkan upaya kes OR

1317

2018

2521

2821

3123

2 Kab Kota yg mengembangkan upaya kes OR

52 80 100 112 12482

3 Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR

104 160 200 224 248145

4 BKOM yg dibentuk 65

87

108

1210

1412

12

TARGET amp PENCAPAIANUPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

TAHUN 2010-2014

INDIKATOR 2010 2011 2012 2013 2014

1 Prov yg mengembangkan upaya kes OR

25 27 29 31 33

2 Kab Kota yg mengembangkan upaya kes OR

75 81 85 102 120

3 Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR

225 243 265 306 360

4 BKOM yg dibentuk 13 15 16 18 20

13

NO

KEGIATANN DI MASYARAKATKELOMPOK OR

DI SEKOLAH CALON ATLETATLET melalui KONI

1 PELAYANANKESEHATAOLAHRAGA

Dikoordinir oleh BPMDKegiatannya berupa 1 Pemeriksaan skrining

dan kebugaran jasmani periodik

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran

Dikoordinir oleh DiknasKegiatannya berupa 1 Pemeriksaan skrining

dan kebugaran jasmani periodik

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran

3 Pemeriksaan Antropometri untuk talent scouting

Dikoordinir oleh KONIKegiatannya berupa 1 Evaluasi kapasitas

fungsional periodik termasuk periodisasi latihan

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran untuk peningkatan prestasi atlet

14

2 PELATIHAN PENDIDIKAN

1 Pelatihan olahraga yang baik benar teratur terukur dan terprogram bagi berbagai usia

2 Pelatihan cara pemeriksaan kebugaran jasmani bagi masyarakat

3 Pelatihan gizi olahraga4 Pelatihan penanganan

cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi awam instruktur olahraga

1 Pelatihan olahraga yang baik benar teratur terukur dan terprogram bagi berbagai usia sekolah

2 Pelatihan cara pemeriksaan kebugaran jasmani

3 Pelatihan gizi olahraga4 Pelatihan penanganan

cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi guru

5 Pelatihan talent scouting

1 Pelatihan peningkatan prestasi atlet ditinjau dari aspek kesehatan dan kebugaran

2 Pelatihan gizi olahraga

3 Pelatihan penanganan cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi pelatih

4 Pelatihan tentang Dopping

3 PROMOSISOSIALISASI

KESEHATAN OLAHRAGA

1 Pola Hidup sehat dengan aktivitas fisik di berbagai kelompok masyarakat dan usia

2 Kebugaran jemaah haji melalui olahraga ( sebelum keberangkatan selama menunaikan ibadah haji dan sesudah kembali )

1 Pola Hidup sehat dengan aktivitas fisik serta berolahraga di berbagai usia sekolah

1 Jejaring penanganan cedera olahraga dalam event olahraga

2 Perilaku hidup sehat dalam meningkatkan dan mempertahankan prestasi atlet

15

DATA DATA PROGRAM KESEHATAN OLAH RAGA

KABKOTA

TRIWULAN

JUMLAH KELOMPOK

OR Jml Kelompok Yg Dibina

NO Puskesmas PrestasiNon

Prestasi Sekolah Prestasi CakupanNon

Prestasi Cakupan Sekolah Cakupan

INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010

Jumlah KabupatenKota minimal memiliki 3 (tiga) Puskesmas yang menyelenggarakan upaya kesehatan olahraga

TARGET75

17

>

MASALAH

1 Pengetahuan kes OR belum merata2 Perbedaan ant event OR (tupoksi Dinas OR)

dg kes OR ( tupoksi Dinkes) belum dipahami 3 Riil kegiatan upaya kes OR sdh dilaksanakan

di Puskesmas (LP) tidak tercatat sbg kegiatan kes OR dlm SP2TPlaptah Puskesmas

4 Data dasar kegiatan upaya kes OR tidak ada18

MASALAH

5 Keterpaduan LP pelaksanaan amp pencatatan kegiatan upaya kes OR di Puskesmas belum dipahami

6 Pembinaan keb jasm jemaah haji di Puskesmas (pengemb program kes OR dg LS) belum dimanfaatkan

7 Koordinasi amp pemahaman ant Dinas Kesehatan ProvKabKota dg BKOM (pembina teknis kes OR thd Puskesmas masih kurang

19

PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT

Dinas Kesehatan Propinsi Sumatera Barat

Program Usia Lanjut

Tujuan Umum

bull Mandiri

bull Produktif

bull Berguna

Tujuan KhususUntuk meningkatkan bull Kesadaran menjaga

kesehatanbull Peranserta kel amp

masyarakat bull Mutu pembinaanamp

pelayananbull Koordinasi LP dan LS

SASARAN

TAK LANGSUNGbull Keluargabull Masyarakat bull Organisasi sosialbull Petugas kesehatan

LANGSUNGPra usila (55-59 th)Usia lanjut (60-69 tg)Usila Risti (gt70 th 60 dg masalah kes)

PROGRAM

1 PENINGKATAN DAN PEMANTAPAN UPAYA YANKES USILA DI SARANA YANKES DASAR

PUSKESMAS

STRATEGI PUSKESMAS SANTUN USILA

Program (lanjutan)

2 Peningkatan upaya rujukan kesehatan bagi Usila

POLI GERIATRI

RS STRATA II RS STRATA III

3 Penyuluhan amp penyebaran informasi kesehatan bagi Usila

4 Perawatan kesehatan bagi Usila dan keluarga di rumah (Home Care)

6 Pengembangan lembaga tempat perawatan bagi Usila

5 Peningkatan pemberdayaan masyarakat melalui kelompok Usila

PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT

Melakukan pelayanan kepada usia lanjut meliputi aspek promotif preventif disamping aspek kuratif amp rehabilitatif secara pro-aktif baik amp sopan serta memberikan kemudahan dukungan bagi usia lanjut

PELAYANAN PUSKESMAS

Kegiatan promotifDilakukan kepada usila keluarga masy- penyuluhan kesehatan gizi- upaya peningkatan kebugaran jasmani- pemeliharaan kemandirian- pemeliharaan produktivitas

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan preventifDilakukan kepada pra usila amp usila - deteksi dini - pemantauan kondisi kes - sarana KMS Usila

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan kuratif

- Berupa pengobatan ringan kepada usila

di klpk usila

- Pengobatan lanjutan di Puskesmas

- Rujukan kasus ke RS

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan rehabilitatif

Dapat berupa - upaya medis

- upaya psikososial

- upaya edukatif

Tujuan mengembalikan kemampuan amp kepercayaan diri usila

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

Subdit Bina Upaya Kesehatan Perkotaan dan OlahragaDirektorat Bina Kesehatan Komunitas

Ditjen Bina Kesehatan MasyarakatKementerian Kesehatan RI

3

PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

Pemerintahbull Puskesmasbull BKOMbull Rumah Sakitbull Dinas Kesehatan ProvinsiKabupatenKota

MasyarakatDunia Usahabull Organisasi ORbull Pusat KebugaranKlub ORbull LSM

4

UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS(dalam amp luar gedung)

bull PROMOTIF - Pengadaan media informasi leafletbrosur poster VCD dll- Pendataan kelompok OR klub fitness centre dll- Pertemuan sosialisasi-advokasi ttg kesehatan OR- Penyuluhan kelompok ttg kesehatan OR- Pelatihan teknis ttg kesehatan OR

5

bull PREVENTIF - Pembinaan kelomp OR bumil usila PTM jemaah haji atlet dll- Pengukuran kebugaran jasmani- Surveilans ttg kesehatan OR sarana -prasarana FR dll

UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS(dalam amp luar gedung))

bull KURATIF - Sebagai tim medis kegiatan OR (P3K)- Konsultasi individu ttg kesehatan OR- Pembentukan kelompok OR berdasarkan kondisi khusus bumil usila haji PTM penyandang cacat dll

6

bull REHABILITATIF Pembentukan kelompok latihan fisik untuk kelompok khusus pasca stroke PJK pasca cedera napza dll (bekerjasama dengan RS konsultan rehabilitasi medik-fisioterapi)

PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

Puskesmas menyelenggarakan pendataan amp pembinaan kelompok OR di wilayah kerjanya

bull Puskesmas menyelenggarakan yankes OR ndash penyuluhan kesehatan ORndash konsultasi kesehatan ORndash pelayanan cedera OR akutndash tim medis event ORndash dll

7

DO

KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

bull KabKota minimal ada 3 puskesmas mengembangkan Upaya Kesehatan OR di wilayah kerjanya

bull Serta melakukan minimal 2 kegiatan ndash Sosialisasi amp Advokasi Upaya Kes OR tk KabKotandash Perencanaan amp Evaluasi Upaya Kes OR tk

KabKotandash Bimtek Penyelenggaraan Upaya Kes ORndash Forkom LPLS dlm Penyelenggaraan Kes OR tk

KabKotandash Menyediakan anggaran utk melaksanakan Upaya

Kes OR8

DO

PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

bull Provinsi minimal ada 3 kab kota mengembangkan Upaya Kesehatan OR di wilayah kerjanya

bull Serta melakukan minimal 2 kegiatan ndash Sosialisasi amp Advokasi Upaya Kes OR di

ProvKabKotandash Perencanaan amp Evaluasi Upaya Kes OR tk Provinsindash Bimtek Penyelenggaraan Upaya Kes ORndash Forkom LPLS dlm Penyelenggaraan Kes OR tk

Provinsindash Menyediakan anggaran utk melaksanakan Upaya

Kes OR

9

DO

INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA

NO INDIKATOR PUSK BKOM

1 Jml kelompokklub OR yg dibina () V

2Jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR tingkat Puskesmas V

3 Jml orang yg mendapat yankes OR V V

4 Jml kabkota yg telah dilatih upaya kes OR () V

5 Jml puskesmas yg telah dilatih upaya kes OR () V

6 Jml kelompokklub OR yg dibina di wilayahnya () V

7 Jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR V

10

INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA

NO INDIKATOR KABKOTA PROV

1 Rekap jml Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

2 Rekap jml kelompok OR yg dibina di wilayahnya () V

3Rekap jumlah tenaga yg mendapat pelatihan teknis kesOR sampai tingkat kabkota V

4 Rekap jumlah orang yg mendapat yankes OR V V

5 Rekap jml KabKota yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

6 Rekap jml Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

7 Rekap jml kelompok OR yg dibina di wilayahnya () V

8 Rekap jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR sampai tingkat Provinsi V

11

TARGET amp PENCAPAIANUPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

TAHUN 2005-2009

INDIKATOR 2005 2006 2007 2008 2009

1 Prov yg mengembangkan upaya kes OR

1317

2018

2521

2821

3123

2 Kab Kota yg mengembangkan upaya kes OR

52 80 100 112 12482

3 Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR

104 160 200 224 248145

4 BKOM yg dibentuk 65

87

108

1210

1412

12

TARGET amp PENCAPAIANUPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

TAHUN 2010-2014

INDIKATOR 2010 2011 2012 2013 2014

1 Prov yg mengembangkan upaya kes OR

25 27 29 31 33

2 Kab Kota yg mengembangkan upaya kes OR

75 81 85 102 120

3 Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR

225 243 265 306 360

4 BKOM yg dibentuk 13 15 16 18 20

13

NO

KEGIATANN DI MASYARAKATKELOMPOK OR

DI SEKOLAH CALON ATLETATLET melalui KONI

1 PELAYANANKESEHATAOLAHRAGA

Dikoordinir oleh BPMDKegiatannya berupa 1 Pemeriksaan skrining

dan kebugaran jasmani periodik

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran

Dikoordinir oleh DiknasKegiatannya berupa 1 Pemeriksaan skrining

dan kebugaran jasmani periodik

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran

3 Pemeriksaan Antropometri untuk talent scouting

Dikoordinir oleh KONIKegiatannya berupa 1 Evaluasi kapasitas

fungsional periodik termasuk periodisasi latihan

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran untuk peningkatan prestasi atlet

14

2 PELATIHAN PENDIDIKAN

1 Pelatihan olahraga yang baik benar teratur terukur dan terprogram bagi berbagai usia

2 Pelatihan cara pemeriksaan kebugaran jasmani bagi masyarakat

3 Pelatihan gizi olahraga4 Pelatihan penanganan

cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi awam instruktur olahraga

1 Pelatihan olahraga yang baik benar teratur terukur dan terprogram bagi berbagai usia sekolah

2 Pelatihan cara pemeriksaan kebugaran jasmani

3 Pelatihan gizi olahraga4 Pelatihan penanganan

cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi guru

5 Pelatihan talent scouting

1 Pelatihan peningkatan prestasi atlet ditinjau dari aspek kesehatan dan kebugaran

2 Pelatihan gizi olahraga

3 Pelatihan penanganan cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi pelatih

4 Pelatihan tentang Dopping

3 PROMOSISOSIALISASI

KESEHATAN OLAHRAGA

1 Pola Hidup sehat dengan aktivitas fisik di berbagai kelompok masyarakat dan usia

2 Kebugaran jemaah haji melalui olahraga ( sebelum keberangkatan selama menunaikan ibadah haji dan sesudah kembali )

1 Pola Hidup sehat dengan aktivitas fisik serta berolahraga di berbagai usia sekolah

1 Jejaring penanganan cedera olahraga dalam event olahraga

2 Perilaku hidup sehat dalam meningkatkan dan mempertahankan prestasi atlet

15

DATA DATA PROGRAM KESEHATAN OLAH RAGA

KABKOTA

TRIWULAN

JUMLAH KELOMPOK

OR Jml Kelompok Yg Dibina

NO Puskesmas PrestasiNon

Prestasi Sekolah Prestasi CakupanNon

Prestasi Cakupan Sekolah Cakupan

INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010

Jumlah KabupatenKota minimal memiliki 3 (tiga) Puskesmas yang menyelenggarakan upaya kesehatan olahraga

TARGET75

17

>

MASALAH

1 Pengetahuan kes OR belum merata2 Perbedaan ant event OR (tupoksi Dinas OR)

dg kes OR ( tupoksi Dinkes) belum dipahami 3 Riil kegiatan upaya kes OR sdh dilaksanakan

di Puskesmas (LP) tidak tercatat sbg kegiatan kes OR dlm SP2TPlaptah Puskesmas

4 Data dasar kegiatan upaya kes OR tidak ada18

MASALAH

5 Keterpaduan LP pelaksanaan amp pencatatan kegiatan upaya kes OR di Puskesmas belum dipahami

6 Pembinaan keb jasm jemaah haji di Puskesmas (pengemb program kes OR dg LS) belum dimanfaatkan

7 Koordinasi amp pemahaman ant Dinas Kesehatan ProvKabKota dg BKOM (pembina teknis kes OR thd Puskesmas masih kurang

19

PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT

Dinas Kesehatan Propinsi Sumatera Barat

Program Usia Lanjut

Tujuan Umum

bull Mandiri

bull Produktif

bull Berguna

Tujuan KhususUntuk meningkatkan bull Kesadaran menjaga

kesehatanbull Peranserta kel amp

masyarakat bull Mutu pembinaanamp

pelayananbull Koordinasi LP dan LS

SASARAN

TAK LANGSUNGbull Keluargabull Masyarakat bull Organisasi sosialbull Petugas kesehatan

LANGSUNGPra usila (55-59 th)Usia lanjut (60-69 tg)Usila Risti (gt70 th 60 dg masalah kes)

PROGRAM

1 PENINGKATAN DAN PEMANTAPAN UPAYA YANKES USILA DI SARANA YANKES DASAR

PUSKESMAS

STRATEGI PUSKESMAS SANTUN USILA

Program (lanjutan)

2 Peningkatan upaya rujukan kesehatan bagi Usila

POLI GERIATRI

RS STRATA II RS STRATA III

3 Penyuluhan amp penyebaran informasi kesehatan bagi Usila

4 Perawatan kesehatan bagi Usila dan keluarga di rumah (Home Care)

6 Pengembangan lembaga tempat perawatan bagi Usila

5 Peningkatan pemberdayaan masyarakat melalui kelompok Usila

PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT

Melakukan pelayanan kepada usia lanjut meliputi aspek promotif preventif disamping aspek kuratif amp rehabilitatif secara pro-aktif baik amp sopan serta memberikan kemudahan dukungan bagi usia lanjut

PELAYANAN PUSKESMAS

Kegiatan promotifDilakukan kepada usila keluarga masy- penyuluhan kesehatan gizi- upaya peningkatan kebugaran jasmani- pemeliharaan kemandirian- pemeliharaan produktivitas

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan preventifDilakukan kepada pra usila amp usila - deteksi dini - pemantauan kondisi kes - sarana KMS Usila

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan kuratif

- Berupa pengobatan ringan kepada usila

di klpk usila

- Pengobatan lanjutan di Puskesmas

- Rujukan kasus ke RS

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan rehabilitatif

Dapat berupa - upaya medis

- upaya psikososial

- upaya edukatif

Tujuan mengembalikan kemampuan amp kepercayaan diri usila

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

Pemerintahbull Puskesmasbull BKOMbull Rumah Sakitbull Dinas Kesehatan ProvinsiKabupatenKota

MasyarakatDunia Usahabull Organisasi ORbull Pusat KebugaranKlub ORbull LSM

4

UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS(dalam amp luar gedung)

bull PROMOTIF - Pengadaan media informasi leafletbrosur poster VCD dll- Pendataan kelompok OR klub fitness centre dll- Pertemuan sosialisasi-advokasi ttg kesehatan OR- Penyuluhan kelompok ttg kesehatan OR- Pelatihan teknis ttg kesehatan OR

5

bull PREVENTIF - Pembinaan kelomp OR bumil usila PTM jemaah haji atlet dll- Pengukuran kebugaran jasmani- Surveilans ttg kesehatan OR sarana -prasarana FR dll

UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS(dalam amp luar gedung))

bull KURATIF - Sebagai tim medis kegiatan OR (P3K)- Konsultasi individu ttg kesehatan OR- Pembentukan kelompok OR berdasarkan kondisi khusus bumil usila haji PTM penyandang cacat dll

6

bull REHABILITATIF Pembentukan kelompok latihan fisik untuk kelompok khusus pasca stroke PJK pasca cedera napza dll (bekerjasama dengan RS konsultan rehabilitasi medik-fisioterapi)

PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

Puskesmas menyelenggarakan pendataan amp pembinaan kelompok OR di wilayah kerjanya

bull Puskesmas menyelenggarakan yankes OR ndash penyuluhan kesehatan ORndash konsultasi kesehatan ORndash pelayanan cedera OR akutndash tim medis event ORndash dll

7

DO

KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

bull KabKota minimal ada 3 puskesmas mengembangkan Upaya Kesehatan OR di wilayah kerjanya

bull Serta melakukan minimal 2 kegiatan ndash Sosialisasi amp Advokasi Upaya Kes OR tk KabKotandash Perencanaan amp Evaluasi Upaya Kes OR tk

KabKotandash Bimtek Penyelenggaraan Upaya Kes ORndash Forkom LPLS dlm Penyelenggaraan Kes OR tk

KabKotandash Menyediakan anggaran utk melaksanakan Upaya

Kes OR8

DO

PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

bull Provinsi minimal ada 3 kab kota mengembangkan Upaya Kesehatan OR di wilayah kerjanya

bull Serta melakukan minimal 2 kegiatan ndash Sosialisasi amp Advokasi Upaya Kes OR di

ProvKabKotandash Perencanaan amp Evaluasi Upaya Kes OR tk Provinsindash Bimtek Penyelenggaraan Upaya Kes ORndash Forkom LPLS dlm Penyelenggaraan Kes OR tk

Provinsindash Menyediakan anggaran utk melaksanakan Upaya

Kes OR

9

DO

INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA

NO INDIKATOR PUSK BKOM

1 Jml kelompokklub OR yg dibina () V

2Jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR tingkat Puskesmas V

3 Jml orang yg mendapat yankes OR V V

4 Jml kabkota yg telah dilatih upaya kes OR () V

5 Jml puskesmas yg telah dilatih upaya kes OR () V

6 Jml kelompokklub OR yg dibina di wilayahnya () V

7 Jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR V

10

INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA

NO INDIKATOR KABKOTA PROV

1 Rekap jml Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

2 Rekap jml kelompok OR yg dibina di wilayahnya () V

3Rekap jumlah tenaga yg mendapat pelatihan teknis kesOR sampai tingkat kabkota V

4 Rekap jumlah orang yg mendapat yankes OR V V

5 Rekap jml KabKota yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

6 Rekap jml Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

7 Rekap jml kelompok OR yg dibina di wilayahnya () V

8 Rekap jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR sampai tingkat Provinsi V

11

TARGET amp PENCAPAIANUPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

TAHUN 2005-2009

INDIKATOR 2005 2006 2007 2008 2009

1 Prov yg mengembangkan upaya kes OR

1317

2018

2521

2821

3123

2 Kab Kota yg mengembangkan upaya kes OR

52 80 100 112 12482

3 Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR

104 160 200 224 248145

4 BKOM yg dibentuk 65

87

108

1210

1412

12

TARGET amp PENCAPAIANUPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

TAHUN 2010-2014

INDIKATOR 2010 2011 2012 2013 2014

1 Prov yg mengembangkan upaya kes OR

25 27 29 31 33

2 Kab Kota yg mengembangkan upaya kes OR

75 81 85 102 120

3 Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR

225 243 265 306 360

4 BKOM yg dibentuk 13 15 16 18 20

13

NO

KEGIATANN DI MASYARAKATKELOMPOK OR

DI SEKOLAH CALON ATLETATLET melalui KONI

1 PELAYANANKESEHATAOLAHRAGA

Dikoordinir oleh BPMDKegiatannya berupa 1 Pemeriksaan skrining

dan kebugaran jasmani periodik

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran

Dikoordinir oleh DiknasKegiatannya berupa 1 Pemeriksaan skrining

dan kebugaran jasmani periodik

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran

3 Pemeriksaan Antropometri untuk talent scouting

Dikoordinir oleh KONIKegiatannya berupa 1 Evaluasi kapasitas

fungsional periodik termasuk periodisasi latihan

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran untuk peningkatan prestasi atlet

14

2 PELATIHAN PENDIDIKAN

1 Pelatihan olahraga yang baik benar teratur terukur dan terprogram bagi berbagai usia

2 Pelatihan cara pemeriksaan kebugaran jasmani bagi masyarakat

3 Pelatihan gizi olahraga4 Pelatihan penanganan

cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi awam instruktur olahraga

1 Pelatihan olahraga yang baik benar teratur terukur dan terprogram bagi berbagai usia sekolah

2 Pelatihan cara pemeriksaan kebugaran jasmani

3 Pelatihan gizi olahraga4 Pelatihan penanganan

cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi guru

5 Pelatihan talent scouting

1 Pelatihan peningkatan prestasi atlet ditinjau dari aspek kesehatan dan kebugaran

2 Pelatihan gizi olahraga

3 Pelatihan penanganan cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi pelatih

4 Pelatihan tentang Dopping

3 PROMOSISOSIALISASI

KESEHATAN OLAHRAGA

1 Pola Hidup sehat dengan aktivitas fisik di berbagai kelompok masyarakat dan usia

2 Kebugaran jemaah haji melalui olahraga ( sebelum keberangkatan selama menunaikan ibadah haji dan sesudah kembali )

1 Pola Hidup sehat dengan aktivitas fisik serta berolahraga di berbagai usia sekolah

1 Jejaring penanganan cedera olahraga dalam event olahraga

2 Perilaku hidup sehat dalam meningkatkan dan mempertahankan prestasi atlet

15

DATA DATA PROGRAM KESEHATAN OLAH RAGA

KABKOTA

TRIWULAN

JUMLAH KELOMPOK

OR Jml Kelompok Yg Dibina

NO Puskesmas PrestasiNon

Prestasi Sekolah Prestasi CakupanNon

Prestasi Cakupan Sekolah Cakupan

INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010

Jumlah KabupatenKota minimal memiliki 3 (tiga) Puskesmas yang menyelenggarakan upaya kesehatan olahraga

TARGET75

17

>

MASALAH

1 Pengetahuan kes OR belum merata2 Perbedaan ant event OR (tupoksi Dinas OR)

dg kes OR ( tupoksi Dinkes) belum dipahami 3 Riil kegiatan upaya kes OR sdh dilaksanakan

di Puskesmas (LP) tidak tercatat sbg kegiatan kes OR dlm SP2TPlaptah Puskesmas

4 Data dasar kegiatan upaya kes OR tidak ada18

MASALAH

5 Keterpaduan LP pelaksanaan amp pencatatan kegiatan upaya kes OR di Puskesmas belum dipahami

6 Pembinaan keb jasm jemaah haji di Puskesmas (pengemb program kes OR dg LS) belum dimanfaatkan

7 Koordinasi amp pemahaman ant Dinas Kesehatan ProvKabKota dg BKOM (pembina teknis kes OR thd Puskesmas masih kurang

19

PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT

Dinas Kesehatan Propinsi Sumatera Barat

Program Usia Lanjut

Tujuan Umum

bull Mandiri

bull Produktif

bull Berguna

Tujuan KhususUntuk meningkatkan bull Kesadaran menjaga

kesehatanbull Peranserta kel amp

masyarakat bull Mutu pembinaanamp

pelayananbull Koordinasi LP dan LS

SASARAN

TAK LANGSUNGbull Keluargabull Masyarakat bull Organisasi sosialbull Petugas kesehatan

LANGSUNGPra usila (55-59 th)Usia lanjut (60-69 tg)Usila Risti (gt70 th 60 dg masalah kes)

PROGRAM

1 PENINGKATAN DAN PEMANTAPAN UPAYA YANKES USILA DI SARANA YANKES DASAR

PUSKESMAS

STRATEGI PUSKESMAS SANTUN USILA

Program (lanjutan)

2 Peningkatan upaya rujukan kesehatan bagi Usila

POLI GERIATRI

RS STRATA II RS STRATA III

3 Penyuluhan amp penyebaran informasi kesehatan bagi Usila

4 Perawatan kesehatan bagi Usila dan keluarga di rumah (Home Care)

6 Pengembangan lembaga tempat perawatan bagi Usila

5 Peningkatan pemberdayaan masyarakat melalui kelompok Usila

PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT

Melakukan pelayanan kepada usia lanjut meliputi aspek promotif preventif disamping aspek kuratif amp rehabilitatif secara pro-aktif baik amp sopan serta memberikan kemudahan dukungan bagi usia lanjut

PELAYANAN PUSKESMAS

Kegiatan promotifDilakukan kepada usila keluarga masy- penyuluhan kesehatan gizi- upaya peningkatan kebugaran jasmani- pemeliharaan kemandirian- pemeliharaan produktivitas

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan preventifDilakukan kepada pra usila amp usila - deteksi dini - pemantauan kondisi kes - sarana KMS Usila

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan kuratif

- Berupa pengobatan ringan kepada usila

di klpk usila

- Pengobatan lanjutan di Puskesmas

- Rujukan kasus ke RS

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan rehabilitatif

Dapat berupa - upaya medis

- upaya psikososial

- upaya edukatif

Tujuan mengembalikan kemampuan amp kepercayaan diri usila

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS(dalam amp luar gedung)

bull PROMOTIF - Pengadaan media informasi leafletbrosur poster VCD dll- Pendataan kelompok OR klub fitness centre dll- Pertemuan sosialisasi-advokasi ttg kesehatan OR- Penyuluhan kelompok ttg kesehatan OR- Pelatihan teknis ttg kesehatan OR

5

bull PREVENTIF - Pembinaan kelomp OR bumil usila PTM jemaah haji atlet dll- Pengukuran kebugaran jasmani- Surveilans ttg kesehatan OR sarana -prasarana FR dll

UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS(dalam amp luar gedung))

bull KURATIF - Sebagai tim medis kegiatan OR (P3K)- Konsultasi individu ttg kesehatan OR- Pembentukan kelompok OR berdasarkan kondisi khusus bumil usila haji PTM penyandang cacat dll

6

bull REHABILITATIF Pembentukan kelompok latihan fisik untuk kelompok khusus pasca stroke PJK pasca cedera napza dll (bekerjasama dengan RS konsultan rehabilitasi medik-fisioterapi)

PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

Puskesmas menyelenggarakan pendataan amp pembinaan kelompok OR di wilayah kerjanya

bull Puskesmas menyelenggarakan yankes OR ndash penyuluhan kesehatan ORndash konsultasi kesehatan ORndash pelayanan cedera OR akutndash tim medis event ORndash dll

7

DO

KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

bull KabKota minimal ada 3 puskesmas mengembangkan Upaya Kesehatan OR di wilayah kerjanya

bull Serta melakukan minimal 2 kegiatan ndash Sosialisasi amp Advokasi Upaya Kes OR tk KabKotandash Perencanaan amp Evaluasi Upaya Kes OR tk

KabKotandash Bimtek Penyelenggaraan Upaya Kes ORndash Forkom LPLS dlm Penyelenggaraan Kes OR tk

KabKotandash Menyediakan anggaran utk melaksanakan Upaya

Kes OR8

DO

PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

bull Provinsi minimal ada 3 kab kota mengembangkan Upaya Kesehatan OR di wilayah kerjanya

bull Serta melakukan minimal 2 kegiatan ndash Sosialisasi amp Advokasi Upaya Kes OR di

ProvKabKotandash Perencanaan amp Evaluasi Upaya Kes OR tk Provinsindash Bimtek Penyelenggaraan Upaya Kes ORndash Forkom LPLS dlm Penyelenggaraan Kes OR tk

Provinsindash Menyediakan anggaran utk melaksanakan Upaya

Kes OR

9

DO

INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA

NO INDIKATOR PUSK BKOM

1 Jml kelompokklub OR yg dibina () V

2Jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR tingkat Puskesmas V

3 Jml orang yg mendapat yankes OR V V

4 Jml kabkota yg telah dilatih upaya kes OR () V

5 Jml puskesmas yg telah dilatih upaya kes OR () V

6 Jml kelompokklub OR yg dibina di wilayahnya () V

7 Jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR V

10

INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA

NO INDIKATOR KABKOTA PROV

1 Rekap jml Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

2 Rekap jml kelompok OR yg dibina di wilayahnya () V

3Rekap jumlah tenaga yg mendapat pelatihan teknis kesOR sampai tingkat kabkota V

4 Rekap jumlah orang yg mendapat yankes OR V V

5 Rekap jml KabKota yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

6 Rekap jml Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

7 Rekap jml kelompok OR yg dibina di wilayahnya () V

8 Rekap jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR sampai tingkat Provinsi V

11

TARGET amp PENCAPAIANUPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

TAHUN 2005-2009

INDIKATOR 2005 2006 2007 2008 2009

1 Prov yg mengembangkan upaya kes OR

1317

2018

2521

2821

3123

2 Kab Kota yg mengembangkan upaya kes OR

52 80 100 112 12482

3 Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR

104 160 200 224 248145

4 BKOM yg dibentuk 65

87

108

1210

1412

12

TARGET amp PENCAPAIANUPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

TAHUN 2010-2014

INDIKATOR 2010 2011 2012 2013 2014

1 Prov yg mengembangkan upaya kes OR

25 27 29 31 33

2 Kab Kota yg mengembangkan upaya kes OR

75 81 85 102 120

3 Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR

225 243 265 306 360

4 BKOM yg dibentuk 13 15 16 18 20

13

NO

KEGIATANN DI MASYARAKATKELOMPOK OR

DI SEKOLAH CALON ATLETATLET melalui KONI

1 PELAYANANKESEHATAOLAHRAGA

Dikoordinir oleh BPMDKegiatannya berupa 1 Pemeriksaan skrining

dan kebugaran jasmani periodik

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran

Dikoordinir oleh DiknasKegiatannya berupa 1 Pemeriksaan skrining

dan kebugaran jasmani periodik

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran

3 Pemeriksaan Antropometri untuk talent scouting

Dikoordinir oleh KONIKegiatannya berupa 1 Evaluasi kapasitas

fungsional periodik termasuk periodisasi latihan

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran untuk peningkatan prestasi atlet

14

2 PELATIHAN PENDIDIKAN

1 Pelatihan olahraga yang baik benar teratur terukur dan terprogram bagi berbagai usia

2 Pelatihan cara pemeriksaan kebugaran jasmani bagi masyarakat

3 Pelatihan gizi olahraga4 Pelatihan penanganan

cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi awam instruktur olahraga

1 Pelatihan olahraga yang baik benar teratur terukur dan terprogram bagi berbagai usia sekolah

2 Pelatihan cara pemeriksaan kebugaran jasmani

3 Pelatihan gizi olahraga4 Pelatihan penanganan

cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi guru

5 Pelatihan talent scouting

1 Pelatihan peningkatan prestasi atlet ditinjau dari aspek kesehatan dan kebugaran

2 Pelatihan gizi olahraga

3 Pelatihan penanganan cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi pelatih

4 Pelatihan tentang Dopping

3 PROMOSISOSIALISASI

KESEHATAN OLAHRAGA

1 Pola Hidup sehat dengan aktivitas fisik di berbagai kelompok masyarakat dan usia

2 Kebugaran jemaah haji melalui olahraga ( sebelum keberangkatan selama menunaikan ibadah haji dan sesudah kembali )

1 Pola Hidup sehat dengan aktivitas fisik serta berolahraga di berbagai usia sekolah

1 Jejaring penanganan cedera olahraga dalam event olahraga

2 Perilaku hidup sehat dalam meningkatkan dan mempertahankan prestasi atlet

15

DATA DATA PROGRAM KESEHATAN OLAH RAGA

KABKOTA

TRIWULAN

JUMLAH KELOMPOK

OR Jml Kelompok Yg Dibina

NO Puskesmas PrestasiNon

Prestasi Sekolah Prestasi CakupanNon

Prestasi Cakupan Sekolah Cakupan

INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010

Jumlah KabupatenKota minimal memiliki 3 (tiga) Puskesmas yang menyelenggarakan upaya kesehatan olahraga

TARGET75

17

>

MASALAH

1 Pengetahuan kes OR belum merata2 Perbedaan ant event OR (tupoksi Dinas OR)

dg kes OR ( tupoksi Dinkes) belum dipahami 3 Riil kegiatan upaya kes OR sdh dilaksanakan

di Puskesmas (LP) tidak tercatat sbg kegiatan kes OR dlm SP2TPlaptah Puskesmas

4 Data dasar kegiatan upaya kes OR tidak ada18

MASALAH

5 Keterpaduan LP pelaksanaan amp pencatatan kegiatan upaya kes OR di Puskesmas belum dipahami

6 Pembinaan keb jasm jemaah haji di Puskesmas (pengemb program kes OR dg LS) belum dimanfaatkan

7 Koordinasi amp pemahaman ant Dinas Kesehatan ProvKabKota dg BKOM (pembina teknis kes OR thd Puskesmas masih kurang

19

PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT

Dinas Kesehatan Propinsi Sumatera Barat

Program Usia Lanjut

Tujuan Umum

bull Mandiri

bull Produktif

bull Berguna

Tujuan KhususUntuk meningkatkan bull Kesadaran menjaga

kesehatanbull Peranserta kel amp

masyarakat bull Mutu pembinaanamp

pelayananbull Koordinasi LP dan LS

SASARAN

TAK LANGSUNGbull Keluargabull Masyarakat bull Organisasi sosialbull Petugas kesehatan

LANGSUNGPra usila (55-59 th)Usia lanjut (60-69 tg)Usila Risti (gt70 th 60 dg masalah kes)

PROGRAM

1 PENINGKATAN DAN PEMANTAPAN UPAYA YANKES USILA DI SARANA YANKES DASAR

PUSKESMAS

STRATEGI PUSKESMAS SANTUN USILA

Program (lanjutan)

2 Peningkatan upaya rujukan kesehatan bagi Usila

POLI GERIATRI

RS STRATA II RS STRATA III

3 Penyuluhan amp penyebaran informasi kesehatan bagi Usila

4 Perawatan kesehatan bagi Usila dan keluarga di rumah (Home Care)

6 Pengembangan lembaga tempat perawatan bagi Usila

5 Peningkatan pemberdayaan masyarakat melalui kelompok Usila

PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT

Melakukan pelayanan kepada usia lanjut meliputi aspek promotif preventif disamping aspek kuratif amp rehabilitatif secara pro-aktif baik amp sopan serta memberikan kemudahan dukungan bagi usia lanjut

PELAYANAN PUSKESMAS

Kegiatan promotifDilakukan kepada usila keluarga masy- penyuluhan kesehatan gizi- upaya peningkatan kebugaran jasmani- pemeliharaan kemandirian- pemeliharaan produktivitas

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan preventifDilakukan kepada pra usila amp usila - deteksi dini - pemantauan kondisi kes - sarana KMS Usila

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan kuratif

- Berupa pengobatan ringan kepada usila

di klpk usila

- Pengobatan lanjutan di Puskesmas

- Rujukan kasus ke RS

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan rehabilitatif

Dapat berupa - upaya medis

- upaya psikososial

- upaya edukatif

Tujuan mengembalikan kemampuan amp kepercayaan diri usila

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS(dalam amp luar gedung))

bull KURATIF - Sebagai tim medis kegiatan OR (P3K)- Konsultasi individu ttg kesehatan OR- Pembentukan kelompok OR berdasarkan kondisi khusus bumil usila haji PTM penyandang cacat dll

6

bull REHABILITATIF Pembentukan kelompok latihan fisik untuk kelompok khusus pasca stroke PJK pasca cedera napza dll (bekerjasama dengan RS konsultan rehabilitasi medik-fisioterapi)

PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

Puskesmas menyelenggarakan pendataan amp pembinaan kelompok OR di wilayah kerjanya

bull Puskesmas menyelenggarakan yankes OR ndash penyuluhan kesehatan ORndash konsultasi kesehatan ORndash pelayanan cedera OR akutndash tim medis event ORndash dll

7

DO

KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

bull KabKota minimal ada 3 puskesmas mengembangkan Upaya Kesehatan OR di wilayah kerjanya

bull Serta melakukan minimal 2 kegiatan ndash Sosialisasi amp Advokasi Upaya Kes OR tk KabKotandash Perencanaan amp Evaluasi Upaya Kes OR tk

KabKotandash Bimtek Penyelenggaraan Upaya Kes ORndash Forkom LPLS dlm Penyelenggaraan Kes OR tk

KabKotandash Menyediakan anggaran utk melaksanakan Upaya

Kes OR8

DO

PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

bull Provinsi minimal ada 3 kab kota mengembangkan Upaya Kesehatan OR di wilayah kerjanya

bull Serta melakukan minimal 2 kegiatan ndash Sosialisasi amp Advokasi Upaya Kes OR di

ProvKabKotandash Perencanaan amp Evaluasi Upaya Kes OR tk Provinsindash Bimtek Penyelenggaraan Upaya Kes ORndash Forkom LPLS dlm Penyelenggaraan Kes OR tk

Provinsindash Menyediakan anggaran utk melaksanakan Upaya

Kes OR

9

DO

INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA

NO INDIKATOR PUSK BKOM

1 Jml kelompokklub OR yg dibina () V

2Jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR tingkat Puskesmas V

3 Jml orang yg mendapat yankes OR V V

4 Jml kabkota yg telah dilatih upaya kes OR () V

5 Jml puskesmas yg telah dilatih upaya kes OR () V

6 Jml kelompokklub OR yg dibina di wilayahnya () V

7 Jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR V

10

INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA

NO INDIKATOR KABKOTA PROV

1 Rekap jml Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

2 Rekap jml kelompok OR yg dibina di wilayahnya () V

3Rekap jumlah tenaga yg mendapat pelatihan teknis kesOR sampai tingkat kabkota V

4 Rekap jumlah orang yg mendapat yankes OR V V

5 Rekap jml KabKota yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

6 Rekap jml Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

7 Rekap jml kelompok OR yg dibina di wilayahnya () V

8 Rekap jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR sampai tingkat Provinsi V

11

TARGET amp PENCAPAIANUPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

TAHUN 2005-2009

INDIKATOR 2005 2006 2007 2008 2009

1 Prov yg mengembangkan upaya kes OR

1317

2018

2521

2821

3123

2 Kab Kota yg mengembangkan upaya kes OR

52 80 100 112 12482

3 Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR

104 160 200 224 248145

4 BKOM yg dibentuk 65

87

108

1210

1412

12

TARGET amp PENCAPAIANUPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

TAHUN 2010-2014

INDIKATOR 2010 2011 2012 2013 2014

1 Prov yg mengembangkan upaya kes OR

25 27 29 31 33

2 Kab Kota yg mengembangkan upaya kes OR

75 81 85 102 120

3 Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR

225 243 265 306 360

4 BKOM yg dibentuk 13 15 16 18 20

13

NO

KEGIATANN DI MASYARAKATKELOMPOK OR

DI SEKOLAH CALON ATLETATLET melalui KONI

1 PELAYANANKESEHATAOLAHRAGA

Dikoordinir oleh BPMDKegiatannya berupa 1 Pemeriksaan skrining

dan kebugaran jasmani periodik

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran

Dikoordinir oleh DiknasKegiatannya berupa 1 Pemeriksaan skrining

dan kebugaran jasmani periodik

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran

3 Pemeriksaan Antropometri untuk talent scouting

Dikoordinir oleh KONIKegiatannya berupa 1 Evaluasi kapasitas

fungsional periodik termasuk periodisasi latihan

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran untuk peningkatan prestasi atlet

14

2 PELATIHAN PENDIDIKAN

1 Pelatihan olahraga yang baik benar teratur terukur dan terprogram bagi berbagai usia

2 Pelatihan cara pemeriksaan kebugaran jasmani bagi masyarakat

3 Pelatihan gizi olahraga4 Pelatihan penanganan

cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi awam instruktur olahraga

1 Pelatihan olahraga yang baik benar teratur terukur dan terprogram bagi berbagai usia sekolah

2 Pelatihan cara pemeriksaan kebugaran jasmani

3 Pelatihan gizi olahraga4 Pelatihan penanganan

cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi guru

5 Pelatihan talent scouting

1 Pelatihan peningkatan prestasi atlet ditinjau dari aspek kesehatan dan kebugaran

2 Pelatihan gizi olahraga

3 Pelatihan penanganan cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi pelatih

4 Pelatihan tentang Dopping

3 PROMOSISOSIALISASI

KESEHATAN OLAHRAGA

1 Pola Hidup sehat dengan aktivitas fisik di berbagai kelompok masyarakat dan usia

2 Kebugaran jemaah haji melalui olahraga ( sebelum keberangkatan selama menunaikan ibadah haji dan sesudah kembali )

1 Pola Hidup sehat dengan aktivitas fisik serta berolahraga di berbagai usia sekolah

1 Jejaring penanganan cedera olahraga dalam event olahraga

2 Perilaku hidup sehat dalam meningkatkan dan mempertahankan prestasi atlet

15

DATA DATA PROGRAM KESEHATAN OLAH RAGA

KABKOTA

TRIWULAN

JUMLAH KELOMPOK

OR Jml Kelompok Yg Dibina

NO Puskesmas PrestasiNon

Prestasi Sekolah Prestasi CakupanNon

Prestasi Cakupan Sekolah Cakupan

INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010

Jumlah KabupatenKota minimal memiliki 3 (tiga) Puskesmas yang menyelenggarakan upaya kesehatan olahraga

TARGET75

17

>

MASALAH

1 Pengetahuan kes OR belum merata2 Perbedaan ant event OR (tupoksi Dinas OR)

dg kes OR ( tupoksi Dinkes) belum dipahami 3 Riil kegiatan upaya kes OR sdh dilaksanakan

di Puskesmas (LP) tidak tercatat sbg kegiatan kes OR dlm SP2TPlaptah Puskesmas

4 Data dasar kegiatan upaya kes OR tidak ada18

MASALAH

5 Keterpaduan LP pelaksanaan amp pencatatan kegiatan upaya kes OR di Puskesmas belum dipahami

6 Pembinaan keb jasm jemaah haji di Puskesmas (pengemb program kes OR dg LS) belum dimanfaatkan

7 Koordinasi amp pemahaman ant Dinas Kesehatan ProvKabKota dg BKOM (pembina teknis kes OR thd Puskesmas masih kurang

19

PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT

Dinas Kesehatan Propinsi Sumatera Barat

Program Usia Lanjut

Tujuan Umum

bull Mandiri

bull Produktif

bull Berguna

Tujuan KhususUntuk meningkatkan bull Kesadaran menjaga

kesehatanbull Peranserta kel amp

masyarakat bull Mutu pembinaanamp

pelayananbull Koordinasi LP dan LS

SASARAN

TAK LANGSUNGbull Keluargabull Masyarakat bull Organisasi sosialbull Petugas kesehatan

LANGSUNGPra usila (55-59 th)Usia lanjut (60-69 tg)Usila Risti (gt70 th 60 dg masalah kes)

PROGRAM

1 PENINGKATAN DAN PEMANTAPAN UPAYA YANKES USILA DI SARANA YANKES DASAR

PUSKESMAS

STRATEGI PUSKESMAS SANTUN USILA

Program (lanjutan)

2 Peningkatan upaya rujukan kesehatan bagi Usila

POLI GERIATRI

RS STRATA II RS STRATA III

3 Penyuluhan amp penyebaran informasi kesehatan bagi Usila

4 Perawatan kesehatan bagi Usila dan keluarga di rumah (Home Care)

6 Pengembangan lembaga tempat perawatan bagi Usila

5 Peningkatan pemberdayaan masyarakat melalui kelompok Usila

PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT

Melakukan pelayanan kepada usia lanjut meliputi aspek promotif preventif disamping aspek kuratif amp rehabilitatif secara pro-aktif baik amp sopan serta memberikan kemudahan dukungan bagi usia lanjut

PELAYANAN PUSKESMAS

Kegiatan promotifDilakukan kepada usila keluarga masy- penyuluhan kesehatan gizi- upaya peningkatan kebugaran jasmani- pemeliharaan kemandirian- pemeliharaan produktivitas

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan preventifDilakukan kepada pra usila amp usila - deteksi dini - pemantauan kondisi kes - sarana KMS Usila

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan kuratif

- Berupa pengobatan ringan kepada usila

di klpk usila

- Pengobatan lanjutan di Puskesmas

- Rujukan kasus ke RS

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan rehabilitatif

Dapat berupa - upaya medis

- upaya psikososial

- upaya edukatif

Tujuan mengembalikan kemampuan amp kepercayaan diri usila

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

Puskesmas menyelenggarakan pendataan amp pembinaan kelompok OR di wilayah kerjanya

bull Puskesmas menyelenggarakan yankes OR ndash penyuluhan kesehatan ORndash konsultasi kesehatan ORndash pelayanan cedera OR akutndash tim medis event ORndash dll

7

DO

KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

bull KabKota minimal ada 3 puskesmas mengembangkan Upaya Kesehatan OR di wilayah kerjanya

bull Serta melakukan minimal 2 kegiatan ndash Sosialisasi amp Advokasi Upaya Kes OR tk KabKotandash Perencanaan amp Evaluasi Upaya Kes OR tk

KabKotandash Bimtek Penyelenggaraan Upaya Kes ORndash Forkom LPLS dlm Penyelenggaraan Kes OR tk

KabKotandash Menyediakan anggaran utk melaksanakan Upaya

Kes OR8

DO

PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

bull Provinsi minimal ada 3 kab kota mengembangkan Upaya Kesehatan OR di wilayah kerjanya

bull Serta melakukan minimal 2 kegiatan ndash Sosialisasi amp Advokasi Upaya Kes OR di

ProvKabKotandash Perencanaan amp Evaluasi Upaya Kes OR tk Provinsindash Bimtek Penyelenggaraan Upaya Kes ORndash Forkom LPLS dlm Penyelenggaraan Kes OR tk

Provinsindash Menyediakan anggaran utk melaksanakan Upaya

Kes OR

9

DO

INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA

NO INDIKATOR PUSK BKOM

1 Jml kelompokklub OR yg dibina () V

2Jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR tingkat Puskesmas V

3 Jml orang yg mendapat yankes OR V V

4 Jml kabkota yg telah dilatih upaya kes OR () V

5 Jml puskesmas yg telah dilatih upaya kes OR () V

6 Jml kelompokklub OR yg dibina di wilayahnya () V

7 Jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR V

10

INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA

NO INDIKATOR KABKOTA PROV

1 Rekap jml Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

2 Rekap jml kelompok OR yg dibina di wilayahnya () V

3Rekap jumlah tenaga yg mendapat pelatihan teknis kesOR sampai tingkat kabkota V

4 Rekap jumlah orang yg mendapat yankes OR V V

5 Rekap jml KabKota yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

6 Rekap jml Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

7 Rekap jml kelompok OR yg dibina di wilayahnya () V

8 Rekap jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR sampai tingkat Provinsi V

11

TARGET amp PENCAPAIANUPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

TAHUN 2005-2009

INDIKATOR 2005 2006 2007 2008 2009

1 Prov yg mengembangkan upaya kes OR

1317

2018

2521

2821

3123

2 Kab Kota yg mengembangkan upaya kes OR

52 80 100 112 12482

3 Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR

104 160 200 224 248145

4 BKOM yg dibentuk 65

87

108

1210

1412

12

TARGET amp PENCAPAIANUPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

TAHUN 2010-2014

INDIKATOR 2010 2011 2012 2013 2014

1 Prov yg mengembangkan upaya kes OR

25 27 29 31 33

2 Kab Kota yg mengembangkan upaya kes OR

75 81 85 102 120

3 Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR

225 243 265 306 360

4 BKOM yg dibentuk 13 15 16 18 20

13

NO

KEGIATANN DI MASYARAKATKELOMPOK OR

DI SEKOLAH CALON ATLETATLET melalui KONI

1 PELAYANANKESEHATAOLAHRAGA

Dikoordinir oleh BPMDKegiatannya berupa 1 Pemeriksaan skrining

dan kebugaran jasmani periodik

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran

Dikoordinir oleh DiknasKegiatannya berupa 1 Pemeriksaan skrining

dan kebugaran jasmani periodik

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran

3 Pemeriksaan Antropometri untuk talent scouting

Dikoordinir oleh KONIKegiatannya berupa 1 Evaluasi kapasitas

fungsional periodik termasuk periodisasi latihan

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran untuk peningkatan prestasi atlet

14

2 PELATIHAN PENDIDIKAN

1 Pelatihan olahraga yang baik benar teratur terukur dan terprogram bagi berbagai usia

2 Pelatihan cara pemeriksaan kebugaran jasmani bagi masyarakat

3 Pelatihan gizi olahraga4 Pelatihan penanganan

cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi awam instruktur olahraga

1 Pelatihan olahraga yang baik benar teratur terukur dan terprogram bagi berbagai usia sekolah

2 Pelatihan cara pemeriksaan kebugaran jasmani

3 Pelatihan gizi olahraga4 Pelatihan penanganan

cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi guru

5 Pelatihan talent scouting

1 Pelatihan peningkatan prestasi atlet ditinjau dari aspek kesehatan dan kebugaran

2 Pelatihan gizi olahraga

3 Pelatihan penanganan cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi pelatih

4 Pelatihan tentang Dopping

3 PROMOSISOSIALISASI

KESEHATAN OLAHRAGA

1 Pola Hidup sehat dengan aktivitas fisik di berbagai kelompok masyarakat dan usia

2 Kebugaran jemaah haji melalui olahraga ( sebelum keberangkatan selama menunaikan ibadah haji dan sesudah kembali )

1 Pola Hidup sehat dengan aktivitas fisik serta berolahraga di berbagai usia sekolah

1 Jejaring penanganan cedera olahraga dalam event olahraga

2 Perilaku hidup sehat dalam meningkatkan dan mempertahankan prestasi atlet

15

DATA DATA PROGRAM KESEHATAN OLAH RAGA

KABKOTA

TRIWULAN

JUMLAH KELOMPOK

OR Jml Kelompok Yg Dibina

NO Puskesmas PrestasiNon

Prestasi Sekolah Prestasi CakupanNon

Prestasi Cakupan Sekolah Cakupan

INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010

Jumlah KabupatenKota minimal memiliki 3 (tiga) Puskesmas yang menyelenggarakan upaya kesehatan olahraga

TARGET75

17

>

MASALAH

1 Pengetahuan kes OR belum merata2 Perbedaan ant event OR (tupoksi Dinas OR)

dg kes OR ( tupoksi Dinkes) belum dipahami 3 Riil kegiatan upaya kes OR sdh dilaksanakan

di Puskesmas (LP) tidak tercatat sbg kegiatan kes OR dlm SP2TPlaptah Puskesmas

4 Data dasar kegiatan upaya kes OR tidak ada18

MASALAH

5 Keterpaduan LP pelaksanaan amp pencatatan kegiatan upaya kes OR di Puskesmas belum dipahami

6 Pembinaan keb jasm jemaah haji di Puskesmas (pengemb program kes OR dg LS) belum dimanfaatkan

7 Koordinasi amp pemahaman ant Dinas Kesehatan ProvKabKota dg BKOM (pembina teknis kes OR thd Puskesmas masih kurang

19

PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT

Dinas Kesehatan Propinsi Sumatera Barat

Program Usia Lanjut

Tujuan Umum

bull Mandiri

bull Produktif

bull Berguna

Tujuan KhususUntuk meningkatkan bull Kesadaran menjaga

kesehatanbull Peranserta kel amp

masyarakat bull Mutu pembinaanamp

pelayananbull Koordinasi LP dan LS

SASARAN

TAK LANGSUNGbull Keluargabull Masyarakat bull Organisasi sosialbull Petugas kesehatan

LANGSUNGPra usila (55-59 th)Usia lanjut (60-69 tg)Usila Risti (gt70 th 60 dg masalah kes)

PROGRAM

1 PENINGKATAN DAN PEMANTAPAN UPAYA YANKES USILA DI SARANA YANKES DASAR

PUSKESMAS

STRATEGI PUSKESMAS SANTUN USILA

Program (lanjutan)

2 Peningkatan upaya rujukan kesehatan bagi Usila

POLI GERIATRI

RS STRATA II RS STRATA III

3 Penyuluhan amp penyebaran informasi kesehatan bagi Usila

4 Perawatan kesehatan bagi Usila dan keluarga di rumah (Home Care)

6 Pengembangan lembaga tempat perawatan bagi Usila

5 Peningkatan pemberdayaan masyarakat melalui kelompok Usila

PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT

Melakukan pelayanan kepada usia lanjut meliputi aspek promotif preventif disamping aspek kuratif amp rehabilitatif secara pro-aktif baik amp sopan serta memberikan kemudahan dukungan bagi usia lanjut

PELAYANAN PUSKESMAS

Kegiatan promotifDilakukan kepada usila keluarga masy- penyuluhan kesehatan gizi- upaya peningkatan kebugaran jasmani- pemeliharaan kemandirian- pemeliharaan produktivitas

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan preventifDilakukan kepada pra usila amp usila - deteksi dini - pemantauan kondisi kes - sarana KMS Usila

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan kuratif

- Berupa pengobatan ringan kepada usila

di klpk usila

- Pengobatan lanjutan di Puskesmas

- Rujukan kasus ke RS

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan rehabilitatif

Dapat berupa - upaya medis

- upaya psikososial

- upaya edukatif

Tujuan mengembalikan kemampuan amp kepercayaan diri usila

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

bull KabKota minimal ada 3 puskesmas mengembangkan Upaya Kesehatan OR di wilayah kerjanya

bull Serta melakukan minimal 2 kegiatan ndash Sosialisasi amp Advokasi Upaya Kes OR tk KabKotandash Perencanaan amp Evaluasi Upaya Kes OR tk

KabKotandash Bimtek Penyelenggaraan Upaya Kes ORndash Forkom LPLS dlm Penyelenggaraan Kes OR tk

KabKotandash Menyediakan anggaran utk melaksanakan Upaya

Kes OR8

DO

PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

bull Provinsi minimal ada 3 kab kota mengembangkan Upaya Kesehatan OR di wilayah kerjanya

bull Serta melakukan minimal 2 kegiatan ndash Sosialisasi amp Advokasi Upaya Kes OR di

ProvKabKotandash Perencanaan amp Evaluasi Upaya Kes OR tk Provinsindash Bimtek Penyelenggaraan Upaya Kes ORndash Forkom LPLS dlm Penyelenggaraan Kes OR tk

Provinsindash Menyediakan anggaran utk melaksanakan Upaya

Kes OR

9

DO

INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA

NO INDIKATOR PUSK BKOM

1 Jml kelompokklub OR yg dibina () V

2Jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR tingkat Puskesmas V

3 Jml orang yg mendapat yankes OR V V

4 Jml kabkota yg telah dilatih upaya kes OR () V

5 Jml puskesmas yg telah dilatih upaya kes OR () V

6 Jml kelompokklub OR yg dibina di wilayahnya () V

7 Jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR V

10

INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA

NO INDIKATOR KABKOTA PROV

1 Rekap jml Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

2 Rekap jml kelompok OR yg dibina di wilayahnya () V

3Rekap jumlah tenaga yg mendapat pelatihan teknis kesOR sampai tingkat kabkota V

4 Rekap jumlah orang yg mendapat yankes OR V V

5 Rekap jml KabKota yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

6 Rekap jml Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

7 Rekap jml kelompok OR yg dibina di wilayahnya () V

8 Rekap jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR sampai tingkat Provinsi V

11

TARGET amp PENCAPAIANUPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

TAHUN 2005-2009

INDIKATOR 2005 2006 2007 2008 2009

1 Prov yg mengembangkan upaya kes OR

1317

2018

2521

2821

3123

2 Kab Kota yg mengembangkan upaya kes OR

52 80 100 112 12482

3 Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR

104 160 200 224 248145

4 BKOM yg dibentuk 65

87

108

1210

1412

12

TARGET amp PENCAPAIANUPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

TAHUN 2010-2014

INDIKATOR 2010 2011 2012 2013 2014

1 Prov yg mengembangkan upaya kes OR

25 27 29 31 33

2 Kab Kota yg mengembangkan upaya kes OR

75 81 85 102 120

3 Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR

225 243 265 306 360

4 BKOM yg dibentuk 13 15 16 18 20

13

NO

KEGIATANN DI MASYARAKATKELOMPOK OR

DI SEKOLAH CALON ATLETATLET melalui KONI

1 PELAYANANKESEHATAOLAHRAGA

Dikoordinir oleh BPMDKegiatannya berupa 1 Pemeriksaan skrining

dan kebugaran jasmani periodik

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran

Dikoordinir oleh DiknasKegiatannya berupa 1 Pemeriksaan skrining

dan kebugaran jasmani periodik

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran

3 Pemeriksaan Antropometri untuk talent scouting

Dikoordinir oleh KONIKegiatannya berupa 1 Evaluasi kapasitas

fungsional periodik termasuk periodisasi latihan

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran untuk peningkatan prestasi atlet

14

2 PELATIHAN PENDIDIKAN

1 Pelatihan olahraga yang baik benar teratur terukur dan terprogram bagi berbagai usia

2 Pelatihan cara pemeriksaan kebugaran jasmani bagi masyarakat

3 Pelatihan gizi olahraga4 Pelatihan penanganan

cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi awam instruktur olahraga

1 Pelatihan olahraga yang baik benar teratur terukur dan terprogram bagi berbagai usia sekolah

2 Pelatihan cara pemeriksaan kebugaran jasmani

3 Pelatihan gizi olahraga4 Pelatihan penanganan

cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi guru

5 Pelatihan talent scouting

1 Pelatihan peningkatan prestasi atlet ditinjau dari aspek kesehatan dan kebugaran

2 Pelatihan gizi olahraga

3 Pelatihan penanganan cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi pelatih

4 Pelatihan tentang Dopping

3 PROMOSISOSIALISASI

KESEHATAN OLAHRAGA

1 Pola Hidup sehat dengan aktivitas fisik di berbagai kelompok masyarakat dan usia

2 Kebugaran jemaah haji melalui olahraga ( sebelum keberangkatan selama menunaikan ibadah haji dan sesudah kembali )

1 Pola Hidup sehat dengan aktivitas fisik serta berolahraga di berbagai usia sekolah

1 Jejaring penanganan cedera olahraga dalam event olahraga

2 Perilaku hidup sehat dalam meningkatkan dan mempertahankan prestasi atlet

15

DATA DATA PROGRAM KESEHATAN OLAH RAGA

KABKOTA

TRIWULAN

JUMLAH KELOMPOK

OR Jml Kelompok Yg Dibina

NO Puskesmas PrestasiNon

Prestasi Sekolah Prestasi CakupanNon

Prestasi Cakupan Sekolah Cakupan

INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010

Jumlah KabupatenKota minimal memiliki 3 (tiga) Puskesmas yang menyelenggarakan upaya kesehatan olahraga

TARGET75

17

>

MASALAH

1 Pengetahuan kes OR belum merata2 Perbedaan ant event OR (tupoksi Dinas OR)

dg kes OR ( tupoksi Dinkes) belum dipahami 3 Riil kegiatan upaya kes OR sdh dilaksanakan

di Puskesmas (LP) tidak tercatat sbg kegiatan kes OR dlm SP2TPlaptah Puskesmas

4 Data dasar kegiatan upaya kes OR tidak ada18

MASALAH

5 Keterpaduan LP pelaksanaan amp pencatatan kegiatan upaya kes OR di Puskesmas belum dipahami

6 Pembinaan keb jasm jemaah haji di Puskesmas (pengemb program kes OR dg LS) belum dimanfaatkan

7 Koordinasi amp pemahaman ant Dinas Kesehatan ProvKabKota dg BKOM (pembina teknis kes OR thd Puskesmas masih kurang

19

PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT

Dinas Kesehatan Propinsi Sumatera Barat

Program Usia Lanjut

Tujuan Umum

bull Mandiri

bull Produktif

bull Berguna

Tujuan KhususUntuk meningkatkan bull Kesadaran menjaga

kesehatanbull Peranserta kel amp

masyarakat bull Mutu pembinaanamp

pelayananbull Koordinasi LP dan LS

SASARAN

TAK LANGSUNGbull Keluargabull Masyarakat bull Organisasi sosialbull Petugas kesehatan

LANGSUNGPra usila (55-59 th)Usia lanjut (60-69 tg)Usila Risti (gt70 th 60 dg masalah kes)

PROGRAM

1 PENINGKATAN DAN PEMANTAPAN UPAYA YANKES USILA DI SARANA YANKES DASAR

PUSKESMAS

STRATEGI PUSKESMAS SANTUN USILA

Program (lanjutan)

2 Peningkatan upaya rujukan kesehatan bagi Usila

POLI GERIATRI

RS STRATA II RS STRATA III

3 Penyuluhan amp penyebaran informasi kesehatan bagi Usila

4 Perawatan kesehatan bagi Usila dan keluarga di rumah (Home Care)

6 Pengembangan lembaga tempat perawatan bagi Usila

5 Peningkatan pemberdayaan masyarakat melalui kelompok Usila

PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT

Melakukan pelayanan kepada usia lanjut meliputi aspek promotif preventif disamping aspek kuratif amp rehabilitatif secara pro-aktif baik amp sopan serta memberikan kemudahan dukungan bagi usia lanjut

PELAYANAN PUSKESMAS

Kegiatan promotifDilakukan kepada usila keluarga masy- penyuluhan kesehatan gizi- upaya peningkatan kebugaran jasmani- pemeliharaan kemandirian- pemeliharaan produktivitas

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan preventifDilakukan kepada pra usila amp usila - deteksi dini - pemantauan kondisi kes - sarana KMS Usila

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan kuratif

- Berupa pengobatan ringan kepada usila

di klpk usila

- Pengobatan lanjutan di Puskesmas

- Rujukan kasus ke RS

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan rehabilitatif

Dapat berupa - upaya medis

- upaya psikososial

- upaya edukatif

Tujuan mengembalikan kemampuan amp kepercayaan diri usila

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

bull Provinsi minimal ada 3 kab kota mengembangkan Upaya Kesehatan OR di wilayah kerjanya

bull Serta melakukan minimal 2 kegiatan ndash Sosialisasi amp Advokasi Upaya Kes OR di

ProvKabKotandash Perencanaan amp Evaluasi Upaya Kes OR tk Provinsindash Bimtek Penyelenggaraan Upaya Kes ORndash Forkom LPLS dlm Penyelenggaraan Kes OR tk

Provinsindash Menyediakan anggaran utk melaksanakan Upaya

Kes OR

9

DO

INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA

NO INDIKATOR PUSK BKOM

1 Jml kelompokklub OR yg dibina () V

2Jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR tingkat Puskesmas V

3 Jml orang yg mendapat yankes OR V V

4 Jml kabkota yg telah dilatih upaya kes OR () V

5 Jml puskesmas yg telah dilatih upaya kes OR () V

6 Jml kelompokklub OR yg dibina di wilayahnya () V

7 Jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR V

10

INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA

NO INDIKATOR KABKOTA PROV

1 Rekap jml Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

2 Rekap jml kelompok OR yg dibina di wilayahnya () V

3Rekap jumlah tenaga yg mendapat pelatihan teknis kesOR sampai tingkat kabkota V

4 Rekap jumlah orang yg mendapat yankes OR V V

5 Rekap jml KabKota yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

6 Rekap jml Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

7 Rekap jml kelompok OR yg dibina di wilayahnya () V

8 Rekap jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR sampai tingkat Provinsi V

11

TARGET amp PENCAPAIANUPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

TAHUN 2005-2009

INDIKATOR 2005 2006 2007 2008 2009

1 Prov yg mengembangkan upaya kes OR

1317

2018

2521

2821

3123

2 Kab Kota yg mengembangkan upaya kes OR

52 80 100 112 12482

3 Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR

104 160 200 224 248145

4 BKOM yg dibentuk 65

87

108

1210

1412

12

TARGET amp PENCAPAIANUPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

TAHUN 2010-2014

INDIKATOR 2010 2011 2012 2013 2014

1 Prov yg mengembangkan upaya kes OR

25 27 29 31 33

2 Kab Kota yg mengembangkan upaya kes OR

75 81 85 102 120

3 Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR

225 243 265 306 360

4 BKOM yg dibentuk 13 15 16 18 20

13

NO

KEGIATANN DI MASYARAKATKELOMPOK OR

DI SEKOLAH CALON ATLETATLET melalui KONI

1 PELAYANANKESEHATAOLAHRAGA

Dikoordinir oleh BPMDKegiatannya berupa 1 Pemeriksaan skrining

dan kebugaran jasmani periodik

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran

Dikoordinir oleh DiknasKegiatannya berupa 1 Pemeriksaan skrining

dan kebugaran jasmani periodik

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran

3 Pemeriksaan Antropometri untuk talent scouting

Dikoordinir oleh KONIKegiatannya berupa 1 Evaluasi kapasitas

fungsional periodik termasuk periodisasi latihan

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran untuk peningkatan prestasi atlet

14

2 PELATIHAN PENDIDIKAN

1 Pelatihan olahraga yang baik benar teratur terukur dan terprogram bagi berbagai usia

2 Pelatihan cara pemeriksaan kebugaran jasmani bagi masyarakat

3 Pelatihan gizi olahraga4 Pelatihan penanganan

cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi awam instruktur olahraga

1 Pelatihan olahraga yang baik benar teratur terukur dan terprogram bagi berbagai usia sekolah

2 Pelatihan cara pemeriksaan kebugaran jasmani

3 Pelatihan gizi olahraga4 Pelatihan penanganan

cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi guru

5 Pelatihan talent scouting

1 Pelatihan peningkatan prestasi atlet ditinjau dari aspek kesehatan dan kebugaran

2 Pelatihan gizi olahraga

3 Pelatihan penanganan cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi pelatih

4 Pelatihan tentang Dopping

3 PROMOSISOSIALISASI

KESEHATAN OLAHRAGA

1 Pola Hidup sehat dengan aktivitas fisik di berbagai kelompok masyarakat dan usia

2 Kebugaran jemaah haji melalui olahraga ( sebelum keberangkatan selama menunaikan ibadah haji dan sesudah kembali )

1 Pola Hidup sehat dengan aktivitas fisik serta berolahraga di berbagai usia sekolah

1 Jejaring penanganan cedera olahraga dalam event olahraga

2 Perilaku hidup sehat dalam meningkatkan dan mempertahankan prestasi atlet

15

DATA DATA PROGRAM KESEHATAN OLAH RAGA

KABKOTA

TRIWULAN

JUMLAH KELOMPOK

OR Jml Kelompok Yg Dibina

NO Puskesmas PrestasiNon

Prestasi Sekolah Prestasi CakupanNon

Prestasi Cakupan Sekolah Cakupan

INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010

Jumlah KabupatenKota minimal memiliki 3 (tiga) Puskesmas yang menyelenggarakan upaya kesehatan olahraga

TARGET75

17

>

MASALAH

1 Pengetahuan kes OR belum merata2 Perbedaan ant event OR (tupoksi Dinas OR)

dg kes OR ( tupoksi Dinkes) belum dipahami 3 Riil kegiatan upaya kes OR sdh dilaksanakan

di Puskesmas (LP) tidak tercatat sbg kegiatan kes OR dlm SP2TPlaptah Puskesmas

4 Data dasar kegiatan upaya kes OR tidak ada18

MASALAH

5 Keterpaduan LP pelaksanaan amp pencatatan kegiatan upaya kes OR di Puskesmas belum dipahami

6 Pembinaan keb jasm jemaah haji di Puskesmas (pengemb program kes OR dg LS) belum dimanfaatkan

7 Koordinasi amp pemahaman ant Dinas Kesehatan ProvKabKota dg BKOM (pembina teknis kes OR thd Puskesmas masih kurang

19

PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT

Dinas Kesehatan Propinsi Sumatera Barat

Program Usia Lanjut

Tujuan Umum

bull Mandiri

bull Produktif

bull Berguna

Tujuan KhususUntuk meningkatkan bull Kesadaran menjaga

kesehatanbull Peranserta kel amp

masyarakat bull Mutu pembinaanamp

pelayananbull Koordinasi LP dan LS

SASARAN

TAK LANGSUNGbull Keluargabull Masyarakat bull Organisasi sosialbull Petugas kesehatan

LANGSUNGPra usila (55-59 th)Usia lanjut (60-69 tg)Usila Risti (gt70 th 60 dg masalah kes)

PROGRAM

1 PENINGKATAN DAN PEMANTAPAN UPAYA YANKES USILA DI SARANA YANKES DASAR

PUSKESMAS

STRATEGI PUSKESMAS SANTUN USILA

Program (lanjutan)

2 Peningkatan upaya rujukan kesehatan bagi Usila

POLI GERIATRI

RS STRATA II RS STRATA III

3 Penyuluhan amp penyebaran informasi kesehatan bagi Usila

4 Perawatan kesehatan bagi Usila dan keluarga di rumah (Home Care)

6 Pengembangan lembaga tempat perawatan bagi Usila

5 Peningkatan pemberdayaan masyarakat melalui kelompok Usila

PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT

Melakukan pelayanan kepada usia lanjut meliputi aspek promotif preventif disamping aspek kuratif amp rehabilitatif secara pro-aktif baik amp sopan serta memberikan kemudahan dukungan bagi usia lanjut

PELAYANAN PUSKESMAS

Kegiatan promotifDilakukan kepada usila keluarga masy- penyuluhan kesehatan gizi- upaya peningkatan kebugaran jasmani- pemeliharaan kemandirian- pemeliharaan produktivitas

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan preventifDilakukan kepada pra usila amp usila - deteksi dini - pemantauan kondisi kes - sarana KMS Usila

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan kuratif

- Berupa pengobatan ringan kepada usila

di klpk usila

- Pengobatan lanjutan di Puskesmas

- Rujukan kasus ke RS

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan rehabilitatif

Dapat berupa - upaya medis

- upaya psikososial

- upaya edukatif

Tujuan mengembalikan kemampuan amp kepercayaan diri usila

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA

NO INDIKATOR PUSK BKOM

1 Jml kelompokklub OR yg dibina () V

2Jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR tingkat Puskesmas V

3 Jml orang yg mendapat yankes OR V V

4 Jml kabkota yg telah dilatih upaya kes OR () V

5 Jml puskesmas yg telah dilatih upaya kes OR () V

6 Jml kelompokklub OR yg dibina di wilayahnya () V

7 Jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR V

10

INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA

NO INDIKATOR KABKOTA PROV

1 Rekap jml Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

2 Rekap jml kelompok OR yg dibina di wilayahnya () V

3Rekap jumlah tenaga yg mendapat pelatihan teknis kesOR sampai tingkat kabkota V

4 Rekap jumlah orang yg mendapat yankes OR V V

5 Rekap jml KabKota yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

6 Rekap jml Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

7 Rekap jml kelompok OR yg dibina di wilayahnya () V

8 Rekap jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR sampai tingkat Provinsi V

11

TARGET amp PENCAPAIANUPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

TAHUN 2005-2009

INDIKATOR 2005 2006 2007 2008 2009

1 Prov yg mengembangkan upaya kes OR

1317

2018

2521

2821

3123

2 Kab Kota yg mengembangkan upaya kes OR

52 80 100 112 12482

3 Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR

104 160 200 224 248145

4 BKOM yg dibentuk 65

87

108

1210

1412

12

TARGET amp PENCAPAIANUPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

TAHUN 2010-2014

INDIKATOR 2010 2011 2012 2013 2014

1 Prov yg mengembangkan upaya kes OR

25 27 29 31 33

2 Kab Kota yg mengembangkan upaya kes OR

75 81 85 102 120

3 Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR

225 243 265 306 360

4 BKOM yg dibentuk 13 15 16 18 20

13

NO

KEGIATANN DI MASYARAKATKELOMPOK OR

DI SEKOLAH CALON ATLETATLET melalui KONI

1 PELAYANANKESEHATAOLAHRAGA

Dikoordinir oleh BPMDKegiatannya berupa 1 Pemeriksaan skrining

dan kebugaran jasmani periodik

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran

Dikoordinir oleh DiknasKegiatannya berupa 1 Pemeriksaan skrining

dan kebugaran jasmani periodik

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran

3 Pemeriksaan Antropometri untuk talent scouting

Dikoordinir oleh KONIKegiatannya berupa 1 Evaluasi kapasitas

fungsional periodik termasuk periodisasi latihan

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran untuk peningkatan prestasi atlet

14

2 PELATIHAN PENDIDIKAN

1 Pelatihan olahraga yang baik benar teratur terukur dan terprogram bagi berbagai usia

2 Pelatihan cara pemeriksaan kebugaran jasmani bagi masyarakat

3 Pelatihan gizi olahraga4 Pelatihan penanganan

cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi awam instruktur olahraga

1 Pelatihan olahraga yang baik benar teratur terukur dan terprogram bagi berbagai usia sekolah

2 Pelatihan cara pemeriksaan kebugaran jasmani

3 Pelatihan gizi olahraga4 Pelatihan penanganan

cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi guru

5 Pelatihan talent scouting

1 Pelatihan peningkatan prestasi atlet ditinjau dari aspek kesehatan dan kebugaran

2 Pelatihan gizi olahraga

3 Pelatihan penanganan cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi pelatih

4 Pelatihan tentang Dopping

3 PROMOSISOSIALISASI

KESEHATAN OLAHRAGA

1 Pola Hidup sehat dengan aktivitas fisik di berbagai kelompok masyarakat dan usia

2 Kebugaran jemaah haji melalui olahraga ( sebelum keberangkatan selama menunaikan ibadah haji dan sesudah kembali )

1 Pola Hidup sehat dengan aktivitas fisik serta berolahraga di berbagai usia sekolah

1 Jejaring penanganan cedera olahraga dalam event olahraga

2 Perilaku hidup sehat dalam meningkatkan dan mempertahankan prestasi atlet

15

DATA DATA PROGRAM KESEHATAN OLAH RAGA

KABKOTA

TRIWULAN

JUMLAH KELOMPOK

OR Jml Kelompok Yg Dibina

NO Puskesmas PrestasiNon

Prestasi Sekolah Prestasi CakupanNon

Prestasi Cakupan Sekolah Cakupan

INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010

Jumlah KabupatenKota minimal memiliki 3 (tiga) Puskesmas yang menyelenggarakan upaya kesehatan olahraga

TARGET75

17

>

MASALAH

1 Pengetahuan kes OR belum merata2 Perbedaan ant event OR (tupoksi Dinas OR)

dg kes OR ( tupoksi Dinkes) belum dipahami 3 Riil kegiatan upaya kes OR sdh dilaksanakan

di Puskesmas (LP) tidak tercatat sbg kegiatan kes OR dlm SP2TPlaptah Puskesmas

4 Data dasar kegiatan upaya kes OR tidak ada18

MASALAH

5 Keterpaduan LP pelaksanaan amp pencatatan kegiatan upaya kes OR di Puskesmas belum dipahami

6 Pembinaan keb jasm jemaah haji di Puskesmas (pengemb program kes OR dg LS) belum dimanfaatkan

7 Koordinasi amp pemahaman ant Dinas Kesehatan ProvKabKota dg BKOM (pembina teknis kes OR thd Puskesmas masih kurang

19

PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT

Dinas Kesehatan Propinsi Sumatera Barat

Program Usia Lanjut

Tujuan Umum

bull Mandiri

bull Produktif

bull Berguna

Tujuan KhususUntuk meningkatkan bull Kesadaran menjaga

kesehatanbull Peranserta kel amp

masyarakat bull Mutu pembinaanamp

pelayananbull Koordinasi LP dan LS

SASARAN

TAK LANGSUNGbull Keluargabull Masyarakat bull Organisasi sosialbull Petugas kesehatan

LANGSUNGPra usila (55-59 th)Usia lanjut (60-69 tg)Usila Risti (gt70 th 60 dg masalah kes)

PROGRAM

1 PENINGKATAN DAN PEMANTAPAN UPAYA YANKES USILA DI SARANA YANKES DASAR

PUSKESMAS

STRATEGI PUSKESMAS SANTUN USILA

Program (lanjutan)

2 Peningkatan upaya rujukan kesehatan bagi Usila

POLI GERIATRI

RS STRATA II RS STRATA III

3 Penyuluhan amp penyebaran informasi kesehatan bagi Usila

4 Perawatan kesehatan bagi Usila dan keluarga di rumah (Home Care)

6 Pengembangan lembaga tempat perawatan bagi Usila

5 Peningkatan pemberdayaan masyarakat melalui kelompok Usila

PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT

Melakukan pelayanan kepada usia lanjut meliputi aspek promotif preventif disamping aspek kuratif amp rehabilitatif secara pro-aktif baik amp sopan serta memberikan kemudahan dukungan bagi usia lanjut

PELAYANAN PUSKESMAS

Kegiatan promotifDilakukan kepada usila keluarga masy- penyuluhan kesehatan gizi- upaya peningkatan kebugaran jasmani- pemeliharaan kemandirian- pemeliharaan produktivitas

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan preventifDilakukan kepada pra usila amp usila - deteksi dini - pemantauan kondisi kes - sarana KMS Usila

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan kuratif

- Berupa pengobatan ringan kepada usila

di klpk usila

- Pengobatan lanjutan di Puskesmas

- Rujukan kasus ke RS

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan rehabilitatif

Dapat berupa - upaya medis

- upaya psikososial

- upaya edukatif

Tujuan mengembalikan kemampuan amp kepercayaan diri usila

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA

NO INDIKATOR KABKOTA PROV

1 Rekap jml Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

2 Rekap jml kelompok OR yg dibina di wilayahnya () V

3Rekap jumlah tenaga yg mendapat pelatihan teknis kesOR sampai tingkat kabkota V

4 Rekap jumlah orang yg mendapat yankes OR V V

5 Rekap jml KabKota yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

6 Rekap jml Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR () V

7 Rekap jml kelompok OR yg dibina di wilayahnya () V

8 Rekap jml tenaga yg mendapat pelatihan teknis kes OR sampai tingkat Provinsi V

11

TARGET amp PENCAPAIANUPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

TAHUN 2005-2009

INDIKATOR 2005 2006 2007 2008 2009

1 Prov yg mengembangkan upaya kes OR

1317

2018

2521

2821

3123

2 Kab Kota yg mengembangkan upaya kes OR

52 80 100 112 12482

3 Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR

104 160 200 224 248145

4 BKOM yg dibentuk 65

87

108

1210

1412

12

TARGET amp PENCAPAIANUPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

TAHUN 2010-2014

INDIKATOR 2010 2011 2012 2013 2014

1 Prov yg mengembangkan upaya kes OR

25 27 29 31 33

2 Kab Kota yg mengembangkan upaya kes OR

75 81 85 102 120

3 Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR

225 243 265 306 360

4 BKOM yg dibentuk 13 15 16 18 20

13

NO

KEGIATANN DI MASYARAKATKELOMPOK OR

DI SEKOLAH CALON ATLETATLET melalui KONI

1 PELAYANANKESEHATAOLAHRAGA

Dikoordinir oleh BPMDKegiatannya berupa 1 Pemeriksaan skrining

dan kebugaran jasmani periodik

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran

Dikoordinir oleh DiknasKegiatannya berupa 1 Pemeriksaan skrining

dan kebugaran jasmani periodik

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran

3 Pemeriksaan Antropometri untuk talent scouting

Dikoordinir oleh KONIKegiatannya berupa 1 Evaluasi kapasitas

fungsional periodik termasuk periodisasi latihan

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran untuk peningkatan prestasi atlet

14

2 PELATIHAN PENDIDIKAN

1 Pelatihan olahraga yang baik benar teratur terukur dan terprogram bagi berbagai usia

2 Pelatihan cara pemeriksaan kebugaran jasmani bagi masyarakat

3 Pelatihan gizi olahraga4 Pelatihan penanganan

cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi awam instruktur olahraga

1 Pelatihan olahraga yang baik benar teratur terukur dan terprogram bagi berbagai usia sekolah

2 Pelatihan cara pemeriksaan kebugaran jasmani

3 Pelatihan gizi olahraga4 Pelatihan penanganan

cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi guru

5 Pelatihan talent scouting

1 Pelatihan peningkatan prestasi atlet ditinjau dari aspek kesehatan dan kebugaran

2 Pelatihan gizi olahraga

3 Pelatihan penanganan cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi pelatih

4 Pelatihan tentang Dopping

3 PROMOSISOSIALISASI

KESEHATAN OLAHRAGA

1 Pola Hidup sehat dengan aktivitas fisik di berbagai kelompok masyarakat dan usia

2 Kebugaran jemaah haji melalui olahraga ( sebelum keberangkatan selama menunaikan ibadah haji dan sesudah kembali )

1 Pola Hidup sehat dengan aktivitas fisik serta berolahraga di berbagai usia sekolah

1 Jejaring penanganan cedera olahraga dalam event olahraga

2 Perilaku hidup sehat dalam meningkatkan dan mempertahankan prestasi atlet

15

DATA DATA PROGRAM KESEHATAN OLAH RAGA

KABKOTA

TRIWULAN

JUMLAH KELOMPOK

OR Jml Kelompok Yg Dibina

NO Puskesmas PrestasiNon

Prestasi Sekolah Prestasi CakupanNon

Prestasi Cakupan Sekolah Cakupan

INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010

Jumlah KabupatenKota minimal memiliki 3 (tiga) Puskesmas yang menyelenggarakan upaya kesehatan olahraga

TARGET75

17

>

MASALAH

1 Pengetahuan kes OR belum merata2 Perbedaan ant event OR (tupoksi Dinas OR)

dg kes OR ( tupoksi Dinkes) belum dipahami 3 Riil kegiatan upaya kes OR sdh dilaksanakan

di Puskesmas (LP) tidak tercatat sbg kegiatan kes OR dlm SP2TPlaptah Puskesmas

4 Data dasar kegiatan upaya kes OR tidak ada18

MASALAH

5 Keterpaduan LP pelaksanaan amp pencatatan kegiatan upaya kes OR di Puskesmas belum dipahami

6 Pembinaan keb jasm jemaah haji di Puskesmas (pengemb program kes OR dg LS) belum dimanfaatkan

7 Koordinasi amp pemahaman ant Dinas Kesehatan ProvKabKota dg BKOM (pembina teknis kes OR thd Puskesmas masih kurang

19

PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT

Dinas Kesehatan Propinsi Sumatera Barat

Program Usia Lanjut

Tujuan Umum

bull Mandiri

bull Produktif

bull Berguna

Tujuan KhususUntuk meningkatkan bull Kesadaran menjaga

kesehatanbull Peranserta kel amp

masyarakat bull Mutu pembinaanamp

pelayananbull Koordinasi LP dan LS

SASARAN

TAK LANGSUNGbull Keluargabull Masyarakat bull Organisasi sosialbull Petugas kesehatan

LANGSUNGPra usila (55-59 th)Usia lanjut (60-69 tg)Usila Risti (gt70 th 60 dg masalah kes)

PROGRAM

1 PENINGKATAN DAN PEMANTAPAN UPAYA YANKES USILA DI SARANA YANKES DASAR

PUSKESMAS

STRATEGI PUSKESMAS SANTUN USILA

Program (lanjutan)

2 Peningkatan upaya rujukan kesehatan bagi Usila

POLI GERIATRI

RS STRATA II RS STRATA III

3 Penyuluhan amp penyebaran informasi kesehatan bagi Usila

4 Perawatan kesehatan bagi Usila dan keluarga di rumah (Home Care)

6 Pengembangan lembaga tempat perawatan bagi Usila

5 Peningkatan pemberdayaan masyarakat melalui kelompok Usila

PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT

Melakukan pelayanan kepada usia lanjut meliputi aspek promotif preventif disamping aspek kuratif amp rehabilitatif secara pro-aktif baik amp sopan serta memberikan kemudahan dukungan bagi usia lanjut

PELAYANAN PUSKESMAS

Kegiatan promotifDilakukan kepada usila keluarga masy- penyuluhan kesehatan gizi- upaya peningkatan kebugaran jasmani- pemeliharaan kemandirian- pemeliharaan produktivitas

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan preventifDilakukan kepada pra usila amp usila - deteksi dini - pemantauan kondisi kes - sarana KMS Usila

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan kuratif

- Berupa pengobatan ringan kepada usila

di klpk usila

- Pengobatan lanjutan di Puskesmas

- Rujukan kasus ke RS

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan rehabilitatif

Dapat berupa - upaya medis

- upaya psikososial

- upaya edukatif

Tujuan mengembalikan kemampuan amp kepercayaan diri usila

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

TARGET amp PENCAPAIANUPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

TAHUN 2005-2009

INDIKATOR 2005 2006 2007 2008 2009

1 Prov yg mengembangkan upaya kes OR

1317

2018

2521

2821

3123

2 Kab Kota yg mengembangkan upaya kes OR

52 80 100 112 12482

3 Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR

104 160 200 224 248145

4 BKOM yg dibentuk 65

87

108

1210

1412

12

TARGET amp PENCAPAIANUPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

TAHUN 2010-2014

INDIKATOR 2010 2011 2012 2013 2014

1 Prov yg mengembangkan upaya kes OR

25 27 29 31 33

2 Kab Kota yg mengembangkan upaya kes OR

75 81 85 102 120

3 Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR

225 243 265 306 360

4 BKOM yg dibentuk 13 15 16 18 20

13

NO

KEGIATANN DI MASYARAKATKELOMPOK OR

DI SEKOLAH CALON ATLETATLET melalui KONI

1 PELAYANANKESEHATAOLAHRAGA

Dikoordinir oleh BPMDKegiatannya berupa 1 Pemeriksaan skrining

dan kebugaran jasmani periodik

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran

Dikoordinir oleh DiknasKegiatannya berupa 1 Pemeriksaan skrining

dan kebugaran jasmani periodik

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran

3 Pemeriksaan Antropometri untuk talent scouting

Dikoordinir oleh KONIKegiatannya berupa 1 Evaluasi kapasitas

fungsional periodik termasuk periodisasi latihan

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran untuk peningkatan prestasi atlet

14

2 PELATIHAN PENDIDIKAN

1 Pelatihan olahraga yang baik benar teratur terukur dan terprogram bagi berbagai usia

2 Pelatihan cara pemeriksaan kebugaran jasmani bagi masyarakat

3 Pelatihan gizi olahraga4 Pelatihan penanganan

cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi awam instruktur olahraga

1 Pelatihan olahraga yang baik benar teratur terukur dan terprogram bagi berbagai usia sekolah

2 Pelatihan cara pemeriksaan kebugaran jasmani

3 Pelatihan gizi olahraga4 Pelatihan penanganan

cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi guru

5 Pelatihan talent scouting

1 Pelatihan peningkatan prestasi atlet ditinjau dari aspek kesehatan dan kebugaran

2 Pelatihan gizi olahraga

3 Pelatihan penanganan cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi pelatih

4 Pelatihan tentang Dopping

3 PROMOSISOSIALISASI

KESEHATAN OLAHRAGA

1 Pola Hidup sehat dengan aktivitas fisik di berbagai kelompok masyarakat dan usia

2 Kebugaran jemaah haji melalui olahraga ( sebelum keberangkatan selama menunaikan ibadah haji dan sesudah kembali )

1 Pola Hidup sehat dengan aktivitas fisik serta berolahraga di berbagai usia sekolah

1 Jejaring penanganan cedera olahraga dalam event olahraga

2 Perilaku hidup sehat dalam meningkatkan dan mempertahankan prestasi atlet

15

DATA DATA PROGRAM KESEHATAN OLAH RAGA

KABKOTA

TRIWULAN

JUMLAH KELOMPOK

OR Jml Kelompok Yg Dibina

NO Puskesmas PrestasiNon

Prestasi Sekolah Prestasi CakupanNon

Prestasi Cakupan Sekolah Cakupan

INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010

Jumlah KabupatenKota minimal memiliki 3 (tiga) Puskesmas yang menyelenggarakan upaya kesehatan olahraga

TARGET75

17

>

MASALAH

1 Pengetahuan kes OR belum merata2 Perbedaan ant event OR (tupoksi Dinas OR)

dg kes OR ( tupoksi Dinkes) belum dipahami 3 Riil kegiatan upaya kes OR sdh dilaksanakan

di Puskesmas (LP) tidak tercatat sbg kegiatan kes OR dlm SP2TPlaptah Puskesmas

4 Data dasar kegiatan upaya kes OR tidak ada18

MASALAH

5 Keterpaduan LP pelaksanaan amp pencatatan kegiatan upaya kes OR di Puskesmas belum dipahami

6 Pembinaan keb jasm jemaah haji di Puskesmas (pengemb program kes OR dg LS) belum dimanfaatkan

7 Koordinasi amp pemahaman ant Dinas Kesehatan ProvKabKota dg BKOM (pembina teknis kes OR thd Puskesmas masih kurang

19

PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT

Dinas Kesehatan Propinsi Sumatera Barat

Program Usia Lanjut

Tujuan Umum

bull Mandiri

bull Produktif

bull Berguna

Tujuan KhususUntuk meningkatkan bull Kesadaran menjaga

kesehatanbull Peranserta kel amp

masyarakat bull Mutu pembinaanamp

pelayananbull Koordinasi LP dan LS

SASARAN

TAK LANGSUNGbull Keluargabull Masyarakat bull Organisasi sosialbull Petugas kesehatan

LANGSUNGPra usila (55-59 th)Usia lanjut (60-69 tg)Usila Risti (gt70 th 60 dg masalah kes)

PROGRAM

1 PENINGKATAN DAN PEMANTAPAN UPAYA YANKES USILA DI SARANA YANKES DASAR

PUSKESMAS

STRATEGI PUSKESMAS SANTUN USILA

Program (lanjutan)

2 Peningkatan upaya rujukan kesehatan bagi Usila

POLI GERIATRI

RS STRATA II RS STRATA III

3 Penyuluhan amp penyebaran informasi kesehatan bagi Usila

4 Perawatan kesehatan bagi Usila dan keluarga di rumah (Home Care)

6 Pengembangan lembaga tempat perawatan bagi Usila

5 Peningkatan pemberdayaan masyarakat melalui kelompok Usila

PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT

Melakukan pelayanan kepada usia lanjut meliputi aspek promotif preventif disamping aspek kuratif amp rehabilitatif secara pro-aktif baik amp sopan serta memberikan kemudahan dukungan bagi usia lanjut

PELAYANAN PUSKESMAS

Kegiatan promotifDilakukan kepada usila keluarga masy- penyuluhan kesehatan gizi- upaya peningkatan kebugaran jasmani- pemeliharaan kemandirian- pemeliharaan produktivitas

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan preventifDilakukan kepada pra usila amp usila - deteksi dini - pemantauan kondisi kes - sarana KMS Usila

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan kuratif

- Berupa pengobatan ringan kepada usila

di klpk usila

- Pengobatan lanjutan di Puskesmas

- Rujukan kasus ke RS

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan rehabilitatif

Dapat berupa - upaya medis

- upaya psikososial

- upaya edukatif

Tujuan mengembalikan kemampuan amp kepercayaan diri usila

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

TARGET amp PENCAPAIANUPAYA KESEHATAN OLAHRAGA

TAHUN 2010-2014

INDIKATOR 2010 2011 2012 2013 2014

1 Prov yg mengembangkan upaya kes OR

25 27 29 31 33

2 Kab Kota yg mengembangkan upaya kes OR

75 81 85 102 120

3 Puskesmas yg menyelenggarakan upaya kes OR

225 243 265 306 360

4 BKOM yg dibentuk 13 15 16 18 20

13

NO

KEGIATANN DI MASYARAKATKELOMPOK OR

DI SEKOLAH CALON ATLETATLET melalui KONI

1 PELAYANANKESEHATAOLAHRAGA

Dikoordinir oleh BPMDKegiatannya berupa 1 Pemeriksaan skrining

dan kebugaran jasmani periodik

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran

Dikoordinir oleh DiknasKegiatannya berupa 1 Pemeriksaan skrining

dan kebugaran jasmani periodik

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran

3 Pemeriksaan Antropometri untuk talent scouting

Dikoordinir oleh KONIKegiatannya berupa 1 Evaluasi kapasitas

fungsional periodik termasuk periodisasi latihan

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran untuk peningkatan prestasi atlet

14

2 PELATIHAN PENDIDIKAN

1 Pelatihan olahraga yang baik benar teratur terukur dan terprogram bagi berbagai usia

2 Pelatihan cara pemeriksaan kebugaran jasmani bagi masyarakat

3 Pelatihan gizi olahraga4 Pelatihan penanganan

cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi awam instruktur olahraga

1 Pelatihan olahraga yang baik benar teratur terukur dan terprogram bagi berbagai usia sekolah

2 Pelatihan cara pemeriksaan kebugaran jasmani

3 Pelatihan gizi olahraga4 Pelatihan penanganan

cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi guru

5 Pelatihan talent scouting

1 Pelatihan peningkatan prestasi atlet ditinjau dari aspek kesehatan dan kebugaran

2 Pelatihan gizi olahraga

3 Pelatihan penanganan cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi pelatih

4 Pelatihan tentang Dopping

3 PROMOSISOSIALISASI

KESEHATAN OLAHRAGA

1 Pola Hidup sehat dengan aktivitas fisik di berbagai kelompok masyarakat dan usia

2 Kebugaran jemaah haji melalui olahraga ( sebelum keberangkatan selama menunaikan ibadah haji dan sesudah kembali )

1 Pola Hidup sehat dengan aktivitas fisik serta berolahraga di berbagai usia sekolah

1 Jejaring penanganan cedera olahraga dalam event olahraga

2 Perilaku hidup sehat dalam meningkatkan dan mempertahankan prestasi atlet

15

DATA DATA PROGRAM KESEHATAN OLAH RAGA

KABKOTA

TRIWULAN

JUMLAH KELOMPOK

OR Jml Kelompok Yg Dibina

NO Puskesmas PrestasiNon

Prestasi Sekolah Prestasi CakupanNon

Prestasi Cakupan Sekolah Cakupan

INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010

Jumlah KabupatenKota minimal memiliki 3 (tiga) Puskesmas yang menyelenggarakan upaya kesehatan olahraga

TARGET75

17

>

MASALAH

1 Pengetahuan kes OR belum merata2 Perbedaan ant event OR (tupoksi Dinas OR)

dg kes OR ( tupoksi Dinkes) belum dipahami 3 Riil kegiatan upaya kes OR sdh dilaksanakan

di Puskesmas (LP) tidak tercatat sbg kegiatan kes OR dlm SP2TPlaptah Puskesmas

4 Data dasar kegiatan upaya kes OR tidak ada18

MASALAH

5 Keterpaduan LP pelaksanaan amp pencatatan kegiatan upaya kes OR di Puskesmas belum dipahami

6 Pembinaan keb jasm jemaah haji di Puskesmas (pengemb program kes OR dg LS) belum dimanfaatkan

7 Koordinasi amp pemahaman ant Dinas Kesehatan ProvKabKota dg BKOM (pembina teknis kes OR thd Puskesmas masih kurang

19

PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT

Dinas Kesehatan Propinsi Sumatera Barat

Program Usia Lanjut

Tujuan Umum

bull Mandiri

bull Produktif

bull Berguna

Tujuan KhususUntuk meningkatkan bull Kesadaran menjaga

kesehatanbull Peranserta kel amp

masyarakat bull Mutu pembinaanamp

pelayananbull Koordinasi LP dan LS

SASARAN

TAK LANGSUNGbull Keluargabull Masyarakat bull Organisasi sosialbull Petugas kesehatan

LANGSUNGPra usila (55-59 th)Usia lanjut (60-69 tg)Usila Risti (gt70 th 60 dg masalah kes)

PROGRAM

1 PENINGKATAN DAN PEMANTAPAN UPAYA YANKES USILA DI SARANA YANKES DASAR

PUSKESMAS

STRATEGI PUSKESMAS SANTUN USILA

Program (lanjutan)

2 Peningkatan upaya rujukan kesehatan bagi Usila

POLI GERIATRI

RS STRATA II RS STRATA III

3 Penyuluhan amp penyebaran informasi kesehatan bagi Usila

4 Perawatan kesehatan bagi Usila dan keluarga di rumah (Home Care)

6 Pengembangan lembaga tempat perawatan bagi Usila

5 Peningkatan pemberdayaan masyarakat melalui kelompok Usila

PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT

Melakukan pelayanan kepada usia lanjut meliputi aspek promotif preventif disamping aspek kuratif amp rehabilitatif secara pro-aktif baik amp sopan serta memberikan kemudahan dukungan bagi usia lanjut

PELAYANAN PUSKESMAS

Kegiatan promotifDilakukan kepada usila keluarga masy- penyuluhan kesehatan gizi- upaya peningkatan kebugaran jasmani- pemeliharaan kemandirian- pemeliharaan produktivitas

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan preventifDilakukan kepada pra usila amp usila - deteksi dini - pemantauan kondisi kes - sarana KMS Usila

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan kuratif

- Berupa pengobatan ringan kepada usila

di klpk usila

- Pengobatan lanjutan di Puskesmas

- Rujukan kasus ke RS

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan rehabilitatif

Dapat berupa - upaya medis

- upaya psikososial

- upaya edukatif

Tujuan mengembalikan kemampuan amp kepercayaan diri usila

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

NO

KEGIATANN DI MASYARAKATKELOMPOK OR

DI SEKOLAH CALON ATLETATLET melalui KONI

1 PELAYANANKESEHATAOLAHRAGA

Dikoordinir oleh BPMDKegiatannya berupa 1 Pemeriksaan skrining

dan kebugaran jasmani periodik

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran

Dikoordinir oleh DiknasKegiatannya berupa 1 Pemeriksaan skrining

dan kebugaran jasmani periodik

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran

3 Pemeriksaan Antropometri untuk talent scouting

Dikoordinir oleh KONIKegiatannya berupa 1 Evaluasi kapasitas

fungsional periodik termasuk periodisasi latihan

2 Konsultasi kesehatan dan kebugaran untuk peningkatan prestasi atlet

14

2 PELATIHAN PENDIDIKAN

1 Pelatihan olahraga yang baik benar teratur terukur dan terprogram bagi berbagai usia

2 Pelatihan cara pemeriksaan kebugaran jasmani bagi masyarakat

3 Pelatihan gizi olahraga4 Pelatihan penanganan

cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi awam instruktur olahraga

1 Pelatihan olahraga yang baik benar teratur terukur dan terprogram bagi berbagai usia sekolah

2 Pelatihan cara pemeriksaan kebugaran jasmani

3 Pelatihan gizi olahraga4 Pelatihan penanganan

cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi guru

5 Pelatihan talent scouting

1 Pelatihan peningkatan prestasi atlet ditinjau dari aspek kesehatan dan kebugaran

2 Pelatihan gizi olahraga

3 Pelatihan penanganan cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi pelatih

4 Pelatihan tentang Dopping

3 PROMOSISOSIALISASI

KESEHATAN OLAHRAGA

1 Pola Hidup sehat dengan aktivitas fisik di berbagai kelompok masyarakat dan usia

2 Kebugaran jemaah haji melalui olahraga ( sebelum keberangkatan selama menunaikan ibadah haji dan sesudah kembali )

1 Pola Hidup sehat dengan aktivitas fisik serta berolahraga di berbagai usia sekolah

1 Jejaring penanganan cedera olahraga dalam event olahraga

2 Perilaku hidup sehat dalam meningkatkan dan mempertahankan prestasi atlet

15

DATA DATA PROGRAM KESEHATAN OLAH RAGA

KABKOTA

TRIWULAN

JUMLAH KELOMPOK

OR Jml Kelompok Yg Dibina

NO Puskesmas PrestasiNon

Prestasi Sekolah Prestasi CakupanNon

Prestasi Cakupan Sekolah Cakupan

INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010

Jumlah KabupatenKota minimal memiliki 3 (tiga) Puskesmas yang menyelenggarakan upaya kesehatan olahraga

TARGET75

17

>

MASALAH

1 Pengetahuan kes OR belum merata2 Perbedaan ant event OR (tupoksi Dinas OR)

dg kes OR ( tupoksi Dinkes) belum dipahami 3 Riil kegiatan upaya kes OR sdh dilaksanakan

di Puskesmas (LP) tidak tercatat sbg kegiatan kes OR dlm SP2TPlaptah Puskesmas

4 Data dasar kegiatan upaya kes OR tidak ada18

MASALAH

5 Keterpaduan LP pelaksanaan amp pencatatan kegiatan upaya kes OR di Puskesmas belum dipahami

6 Pembinaan keb jasm jemaah haji di Puskesmas (pengemb program kes OR dg LS) belum dimanfaatkan

7 Koordinasi amp pemahaman ant Dinas Kesehatan ProvKabKota dg BKOM (pembina teknis kes OR thd Puskesmas masih kurang

19

PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT

Dinas Kesehatan Propinsi Sumatera Barat

Program Usia Lanjut

Tujuan Umum

bull Mandiri

bull Produktif

bull Berguna

Tujuan KhususUntuk meningkatkan bull Kesadaran menjaga

kesehatanbull Peranserta kel amp

masyarakat bull Mutu pembinaanamp

pelayananbull Koordinasi LP dan LS

SASARAN

TAK LANGSUNGbull Keluargabull Masyarakat bull Organisasi sosialbull Petugas kesehatan

LANGSUNGPra usila (55-59 th)Usia lanjut (60-69 tg)Usila Risti (gt70 th 60 dg masalah kes)

PROGRAM

1 PENINGKATAN DAN PEMANTAPAN UPAYA YANKES USILA DI SARANA YANKES DASAR

PUSKESMAS

STRATEGI PUSKESMAS SANTUN USILA

Program (lanjutan)

2 Peningkatan upaya rujukan kesehatan bagi Usila

POLI GERIATRI

RS STRATA II RS STRATA III

3 Penyuluhan amp penyebaran informasi kesehatan bagi Usila

4 Perawatan kesehatan bagi Usila dan keluarga di rumah (Home Care)

6 Pengembangan lembaga tempat perawatan bagi Usila

5 Peningkatan pemberdayaan masyarakat melalui kelompok Usila

PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT

Melakukan pelayanan kepada usia lanjut meliputi aspek promotif preventif disamping aspek kuratif amp rehabilitatif secara pro-aktif baik amp sopan serta memberikan kemudahan dukungan bagi usia lanjut

PELAYANAN PUSKESMAS

Kegiatan promotifDilakukan kepada usila keluarga masy- penyuluhan kesehatan gizi- upaya peningkatan kebugaran jasmani- pemeliharaan kemandirian- pemeliharaan produktivitas

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan preventifDilakukan kepada pra usila amp usila - deteksi dini - pemantauan kondisi kes - sarana KMS Usila

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan kuratif

- Berupa pengobatan ringan kepada usila

di klpk usila

- Pengobatan lanjutan di Puskesmas

- Rujukan kasus ke RS

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan rehabilitatif

Dapat berupa - upaya medis

- upaya psikososial

- upaya edukatif

Tujuan mengembalikan kemampuan amp kepercayaan diri usila

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

2 PELATIHAN PENDIDIKAN

1 Pelatihan olahraga yang baik benar teratur terukur dan terprogram bagi berbagai usia

2 Pelatihan cara pemeriksaan kebugaran jasmani bagi masyarakat

3 Pelatihan gizi olahraga4 Pelatihan penanganan

cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi awam instruktur olahraga

1 Pelatihan olahraga yang baik benar teratur terukur dan terprogram bagi berbagai usia sekolah

2 Pelatihan cara pemeriksaan kebugaran jasmani

3 Pelatihan gizi olahraga4 Pelatihan penanganan

cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi guru

5 Pelatihan talent scouting

1 Pelatihan peningkatan prestasi atlet ditinjau dari aspek kesehatan dan kebugaran

2 Pelatihan gizi olahraga

3 Pelatihan penanganan cedera olahraga dan kegawatdaruratan medik bagi pelatih

4 Pelatihan tentang Dopping

3 PROMOSISOSIALISASI

KESEHATAN OLAHRAGA

1 Pola Hidup sehat dengan aktivitas fisik di berbagai kelompok masyarakat dan usia

2 Kebugaran jemaah haji melalui olahraga ( sebelum keberangkatan selama menunaikan ibadah haji dan sesudah kembali )

1 Pola Hidup sehat dengan aktivitas fisik serta berolahraga di berbagai usia sekolah

1 Jejaring penanganan cedera olahraga dalam event olahraga

2 Perilaku hidup sehat dalam meningkatkan dan mempertahankan prestasi atlet

15

DATA DATA PROGRAM KESEHATAN OLAH RAGA

KABKOTA

TRIWULAN

JUMLAH KELOMPOK

OR Jml Kelompok Yg Dibina

NO Puskesmas PrestasiNon

Prestasi Sekolah Prestasi CakupanNon

Prestasi Cakupan Sekolah Cakupan

INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010

Jumlah KabupatenKota minimal memiliki 3 (tiga) Puskesmas yang menyelenggarakan upaya kesehatan olahraga

TARGET75

17

>

MASALAH

1 Pengetahuan kes OR belum merata2 Perbedaan ant event OR (tupoksi Dinas OR)

dg kes OR ( tupoksi Dinkes) belum dipahami 3 Riil kegiatan upaya kes OR sdh dilaksanakan

di Puskesmas (LP) tidak tercatat sbg kegiatan kes OR dlm SP2TPlaptah Puskesmas

4 Data dasar kegiatan upaya kes OR tidak ada18

MASALAH

5 Keterpaduan LP pelaksanaan amp pencatatan kegiatan upaya kes OR di Puskesmas belum dipahami

6 Pembinaan keb jasm jemaah haji di Puskesmas (pengemb program kes OR dg LS) belum dimanfaatkan

7 Koordinasi amp pemahaman ant Dinas Kesehatan ProvKabKota dg BKOM (pembina teknis kes OR thd Puskesmas masih kurang

19

PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT

Dinas Kesehatan Propinsi Sumatera Barat

Program Usia Lanjut

Tujuan Umum

bull Mandiri

bull Produktif

bull Berguna

Tujuan KhususUntuk meningkatkan bull Kesadaran menjaga

kesehatanbull Peranserta kel amp

masyarakat bull Mutu pembinaanamp

pelayananbull Koordinasi LP dan LS

SASARAN

TAK LANGSUNGbull Keluargabull Masyarakat bull Organisasi sosialbull Petugas kesehatan

LANGSUNGPra usila (55-59 th)Usia lanjut (60-69 tg)Usila Risti (gt70 th 60 dg masalah kes)

PROGRAM

1 PENINGKATAN DAN PEMANTAPAN UPAYA YANKES USILA DI SARANA YANKES DASAR

PUSKESMAS

STRATEGI PUSKESMAS SANTUN USILA

Program (lanjutan)

2 Peningkatan upaya rujukan kesehatan bagi Usila

POLI GERIATRI

RS STRATA II RS STRATA III

3 Penyuluhan amp penyebaran informasi kesehatan bagi Usila

4 Perawatan kesehatan bagi Usila dan keluarga di rumah (Home Care)

6 Pengembangan lembaga tempat perawatan bagi Usila

5 Peningkatan pemberdayaan masyarakat melalui kelompok Usila

PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT

Melakukan pelayanan kepada usia lanjut meliputi aspek promotif preventif disamping aspek kuratif amp rehabilitatif secara pro-aktif baik amp sopan serta memberikan kemudahan dukungan bagi usia lanjut

PELAYANAN PUSKESMAS

Kegiatan promotifDilakukan kepada usila keluarga masy- penyuluhan kesehatan gizi- upaya peningkatan kebugaran jasmani- pemeliharaan kemandirian- pemeliharaan produktivitas

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan preventifDilakukan kepada pra usila amp usila - deteksi dini - pemantauan kondisi kes - sarana KMS Usila

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan kuratif

- Berupa pengobatan ringan kepada usila

di klpk usila

- Pengobatan lanjutan di Puskesmas

- Rujukan kasus ke RS

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan rehabilitatif

Dapat berupa - upaya medis

- upaya psikososial

- upaya edukatif

Tujuan mengembalikan kemampuan amp kepercayaan diri usila

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

DATA DATA PROGRAM KESEHATAN OLAH RAGA

KABKOTA

TRIWULAN

JUMLAH KELOMPOK

OR Jml Kelompok Yg Dibina

NO Puskesmas PrestasiNon

Prestasi Sekolah Prestasi CakupanNon

Prestasi Cakupan Sekolah Cakupan

INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010

Jumlah KabupatenKota minimal memiliki 3 (tiga) Puskesmas yang menyelenggarakan upaya kesehatan olahraga

TARGET75

17

>

MASALAH

1 Pengetahuan kes OR belum merata2 Perbedaan ant event OR (tupoksi Dinas OR)

dg kes OR ( tupoksi Dinkes) belum dipahami 3 Riil kegiatan upaya kes OR sdh dilaksanakan

di Puskesmas (LP) tidak tercatat sbg kegiatan kes OR dlm SP2TPlaptah Puskesmas

4 Data dasar kegiatan upaya kes OR tidak ada18

MASALAH

5 Keterpaduan LP pelaksanaan amp pencatatan kegiatan upaya kes OR di Puskesmas belum dipahami

6 Pembinaan keb jasm jemaah haji di Puskesmas (pengemb program kes OR dg LS) belum dimanfaatkan

7 Koordinasi amp pemahaman ant Dinas Kesehatan ProvKabKota dg BKOM (pembina teknis kes OR thd Puskesmas masih kurang

19

PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT

Dinas Kesehatan Propinsi Sumatera Barat

Program Usia Lanjut

Tujuan Umum

bull Mandiri

bull Produktif

bull Berguna

Tujuan KhususUntuk meningkatkan bull Kesadaran menjaga

kesehatanbull Peranserta kel amp

masyarakat bull Mutu pembinaanamp

pelayananbull Koordinasi LP dan LS

SASARAN

TAK LANGSUNGbull Keluargabull Masyarakat bull Organisasi sosialbull Petugas kesehatan

LANGSUNGPra usila (55-59 th)Usia lanjut (60-69 tg)Usila Risti (gt70 th 60 dg masalah kes)

PROGRAM

1 PENINGKATAN DAN PEMANTAPAN UPAYA YANKES USILA DI SARANA YANKES DASAR

PUSKESMAS

STRATEGI PUSKESMAS SANTUN USILA

Program (lanjutan)

2 Peningkatan upaya rujukan kesehatan bagi Usila

POLI GERIATRI

RS STRATA II RS STRATA III

3 Penyuluhan amp penyebaran informasi kesehatan bagi Usila

4 Perawatan kesehatan bagi Usila dan keluarga di rumah (Home Care)

6 Pengembangan lembaga tempat perawatan bagi Usila

5 Peningkatan pemberdayaan masyarakat melalui kelompok Usila

PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT

Melakukan pelayanan kepada usia lanjut meliputi aspek promotif preventif disamping aspek kuratif amp rehabilitatif secara pro-aktif baik amp sopan serta memberikan kemudahan dukungan bagi usia lanjut

PELAYANAN PUSKESMAS

Kegiatan promotifDilakukan kepada usila keluarga masy- penyuluhan kesehatan gizi- upaya peningkatan kebugaran jasmani- pemeliharaan kemandirian- pemeliharaan produktivitas

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan preventifDilakukan kepada pra usila amp usila - deteksi dini - pemantauan kondisi kes - sarana KMS Usila

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan kuratif

- Berupa pengobatan ringan kepada usila

di klpk usila

- Pengobatan lanjutan di Puskesmas

- Rujukan kasus ke RS

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan rehabilitatif

Dapat berupa - upaya medis

- upaya psikososial

- upaya edukatif

Tujuan mengembalikan kemampuan amp kepercayaan diri usila

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010

Jumlah KabupatenKota minimal memiliki 3 (tiga) Puskesmas yang menyelenggarakan upaya kesehatan olahraga

TARGET75

17

>

MASALAH

1 Pengetahuan kes OR belum merata2 Perbedaan ant event OR (tupoksi Dinas OR)

dg kes OR ( tupoksi Dinkes) belum dipahami 3 Riil kegiatan upaya kes OR sdh dilaksanakan

di Puskesmas (LP) tidak tercatat sbg kegiatan kes OR dlm SP2TPlaptah Puskesmas

4 Data dasar kegiatan upaya kes OR tidak ada18

MASALAH

5 Keterpaduan LP pelaksanaan amp pencatatan kegiatan upaya kes OR di Puskesmas belum dipahami

6 Pembinaan keb jasm jemaah haji di Puskesmas (pengemb program kes OR dg LS) belum dimanfaatkan

7 Koordinasi amp pemahaman ant Dinas Kesehatan ProvKabKota dg BKOM (pembina teknis kes OR thd Puskesmas masih kurang

19

PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT

Dinas Kesehatan Propinsi Sumatera Barat

Program Usia Lanjut

Tujuan Umum

bull Mandiri

bull Produktif

bull Berguna

Tujuan KhususUntuk meningkatkan bull Kesadaran menjaga

kesehatanbull Peranserta kel amp

masyarakat bull Mutu pembinaanamp

pelayananbull Koordinasi LP dan LS

SASARAN

TAK LANGSUNGbull Keluargabull Masyarakat bull Organisasi sosialbull Petugas kesehatan

LANGSUNGPra usila (55-59 th)Usia lanjut (60-69 tg)Usila Risti (gt70 th 60 dg masalah kes)

PROGRAM

1 PENINGKATAN DAN PEMANTAPAN UPAYA YANKES USILA DI SARANA YANKES DASAR

PUSKESMAS

STRATEGI PUSKESMAS SANTUN USILA

Program (lanjutan)

2 Peningkatan upaya rujukan kesehatan bagi Usila

POLI GERIATRI

RS STRATA II RS STRATA III

3 Penyuluhan amp penyebaran informasi kesehatan bagi Usila

4 Perawatan kesehatan bagi Usila dan keluarga di rumah (Home Care)

6 Pengembangan lembaga tempat perawatan bagi Usila

5 Peningkatan pemberdayaan masyarakat melalui kelompok Usila

PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT

Melakukan pelayanan kepada usia lanjut meliputi aspek promotif preventif disamping aspek kuratif amp rehabilitatif secara pro-aktif baik amp sopan serta memberikan kemudahan dukungan bagi usia lanjut

PELAYANAN PUSKESMAS

Kegiatan promotifDilakukan kepada usila keluarga masy- penyuluhan kesehatan gizi- upaya peningkatan kebugaran jasmani- pemeliharaan kemandirian- pemeliharaan produktivitas

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan preventifDilakukan kepada pra usila amp usila - deteksi dini - pemantauan kondisi kes - sarana KMS Usila

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan kuratif

- Berupa pengobatan ringan kepada usila

di klpk usila

- Pengobatan lanjutan di Puskesmas

- Rujukan kasus ke RS

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan rehabilitatif

Dapat berupa - upaya medis

- upaya psikososial

- upaya edukatif

Tujuan mengembalikan kemampuan amp kepercayaan diri usila

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

MASALAH

1 Pengetahuan kes OR belum merata2 Perbedaan ant event OR (tupoksi Dinas OR)

dg kes OR ( tupoksi Dinkes) belum dipahami 3 Riil kegiatan upaya kes OR sdh dilaksanakan

di Puskesmas (LP) tidak tercatat sbg kegiatan kes OR dlm SP2TPlaptah Puskesmas

4 Data dasar kegiatan upaya kes OR tidak ada18

MASALAH

5 Keterpaduan LP pelaksanaan amp pencatatan kegiatan upaya kes OR di Puskesmas belum dipahami

6 Pembinaan keb jasm jemaah haji di Puskesmas (pengemb program kes OR dg LS) belum dimanfaatkan

7 Koordinasi amp pemahaman ant Dinas Kesehatan ProvKabKota dg BKOM (pembina teknis kes OR thd Puskesmas masih kurang

19

PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT

Dinas Kesehatan Propinsi Sumatera Barat

Program Usia Lanjut

Tujuan Umum

bull Mandiri

bull Produktif

bull Berguna

Tujuan KhususUntuk meningkatkan bull Kesadaran menjaga

kesehatanbull Peranserta kel amp

masyarakat bull Mutu pembinaanamp

pelayananbull Koordinasi LP dan LS

SASARAN

TAK LANGSUNGbull Keluargabull Masyarakat bull Organisasi sosialbull Petugas kesehatan

LANGSUNGPra usila (55-59 th)Usia lanjut (60-69 tg)Usila Risti (gt70 th 60 dg masalah kes)

PROGRAM

1 PENINGKATAN DAN PEMANTAPAN UPAYA YANKES USILA DI SARANA YANKES DASAR

PUSKESMAS

STRATEGI PUSKESMAS SANTUN USILA

Program (lanjutan)

2 Peningkatan upaya rujukan kesehatan bagi Usila

POLI GERIATRI

RS STRATA II RS STRATA III

3 Penyuluhan amp penyebaran informasi kesehatan bagi Usila

4 Perawatan kesehatan bagi Usila dan keluarga di rumah (Home Care)

6 Pengembangan lembaga tempat perawatan bagi Usila

5 Peningkatan pemberdayaan masyarakat melalui kelompok Usila

PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT

Melakukan pelayanan kepada usia lanjut meliputi aspek promotif preventif disamping aspek kuratif amp rehabilitatif secara pro-aktif baik amp sopan serta memberikan kemudahan dukungan bagi usia lanjut

PELAYANAN PUSKESMAS

Kegiatan promotifDilakukan kepada usila keluarga masy- penyuluhan kesehatan gizi- upaya peningkatan kebugaran jasmani- pemeliharaan kemandirian- pemeliharaan produktivitas

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan preventifDilakukan kepada pra usila amp usila - deteksi dini - pemantauan kondisi kes - sarana KMS Usila

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan kuratif

- Berupa pengobatan ringan kepada usila

di klpk usila

- Pengobatan lanjutan di Puskesmas

- Rujukan kasus ke RS

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan rehabilitatif

Dapat berupa - upaya medis

- upaya psikososial

- upaya edukatif

Tujuan mengembalikan kemampuan amp kepercayaan diri usila

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

MASALAH

5 Keterpaduan LP pelaksanaan amp pencatatan kegiatan upaya kes OR di Puskesmas belum dipahami

6 Pembinaan keb jasm jemaah haji di Puskesmas (pengemb program kes OR dg LS) belum dimanfaatkan

7 Koordinasi amp pemahaman ant Dinas Kesehatan ProvKabKota dg BKOM (pembina teknis kes OR thd Puskesmas masih kurang

19

PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT

Dinas Kesehatan Propinsi Sumatera Barat

Program Usia Lanjut

Tujuan Umum

bull Mandiri

bull Produktif

bull Berguna

Tujuan KhususUntuk meningkatkan bull Kesadaran menjaga

kesehatanbull Peranserta kel amp

masyarakat bull Mutu pembinaanamp

pelayananbull Koordinasi LP dan LS

SASARAN

TAK LANGSUNGbull Keluargabull Masyarakat bull Organisasi sosialbull Petugas kesehatan

LANGSUNGPra usila (55-59 th)Usia lanjut (60-69 tg)Usila Risti (gt70 th 60 dg masalah kes)

PROGRAM

1 PENINGKATAN DAN PEMANTAPAN UPAYA YANKES USILA DI SARANA YANKES DASAR

PUSKESMAS

STRATEGI PUSKESMAS SANTUN USILA

Program (lanjutan)

2 Peningkatan upaya rujukan kesehatan bagi Usila

POLI GERIATRI

RS STRATA II RS STRATA III

3 Penyuluhan amp penyebaran informasi kesehatan bagi Usila

4 Perawatan kesehatan bagi Usila dan keluarga di rumah (Home Care)

6 Pengembangan lembaga tempat perawatan bagi Usila

5 Peningkatan pemberdayaan masyarakat melalui kelompok Usila

PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT

Melakukan pelayanan kepada usia lanjut meliputi aspek promotif preventif disamping aspek kuratif amp rehabilitatif secara pro-aktif baik amp sopan serta memberikan kemudahan dukungan bagi usia lanjut

PELAYANAN PUSKESMAS

Kegiatan promotifDilakukan kepada usila keluarga masy- penyuluhan kesehatan gizi- upaya peningkatan kebugaran jasmani- pemeliharaan kemandirian- pemeliharaan produktivitas

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan preventifDilakukan kepada pra usila amp usila - deteksi dini - pemantauan kondisi kes - sarana KMS Usila

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan kuratif

- Berupa pengobatan ringan kepada usila

di klpk usila

- Pengobatan lanjutan di Puskesmas

- Rujukan kasus ke RS

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan rehabilitatif

Dapat berupa - upaya medis

- upaya psikososial

- upaya edukatif

Tujuan mengembalikan kemampuan amp kepercayaan diri usila

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT

Dinas Kesehatan Propinsi Sumatera Barat

Program Usia Lanjut

Tujuan Umum

bull Mandiri

bull Produktif

bull Berguna

Tujuan KhususUntuk meningkatkan bull Kesadaran menjaga

kesehatanbull Peranserta kel amp

masyarakat bull Mutu pembinaanamp

pelayananbull Koordinasi LP dan LS

SASARAN

TAK LANGSUNGbull Keluargabull Masyarakat bull Organisasi sosialbull Petugas kesehatan

LANGSUNGPra usila (55-59 th)Usia lanjut (60-69 tg)Usila Risti (gt70 th 60 dg masalah kes)

PROGRAM

1 PENINGKATAN DAN PEMANTAPAN UPAYA YANKES USILA DI SARANA YANKES DASAR

PUSKESMAS

STRATEGI PUSKESMAS SANTUN USILA

Program (lanjutan)

2 Peningkatan upaya rujukan kesehatan bagi Usila

POLI GERIATRI

RS STRATA II RS STRATA III

3 Penyuluhan amp penyebaran informasi kesehatan bagi Usila

4 Perawatan kesehatan bagi Usila dan keluarga di rumah (Home Care)

6 Pengembangan lembaga tempat perawatan bagi Usila

5 Peningkatan pemberdayaan masyarakat melalui kelompok Usila

PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT

Melakukan pelayanan kepada usia lanjut meliputi aspek promotif preventif disamping aspek kuratif amp rehabilitatif secara pro-aktif baik amp sopan serta memberikan kemudahan dukungan bagi usia lanjut

PELAYANAN PUSKESMAS

Kegiatan promotifDilakukan kepada usila keluarga masy- penyuluhan kesehatan gizi- upaya peningkatan kebugaran jasmani- pemeliharaan kemandirian- pemeliharaan produktivitas

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan preventifDilakukan kepada pra usila amp usila - deteksi dini - pemantauan kondisi kes - sarana KMS Usila

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan kuratif

- Berupa pengobatan ringan kepada usila

di klpk usila

- Pengobatan lanjutan di Puskesmas

- Rujukan kasus ke RS

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan rehabilitatif

Dapat berupa - upaya medis

- upaya psikososial

- upaya edukatif

Tujuan mengembalikan kemampuan amp kepercayaan diri usila

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

Program Usia Lanjut

Tujuan Umum

bull Mandiri

bull Produktif

bull Berguna

Tujuan KhususUntuk meningkatkan bull Kesadaran menjaga

kesehatanbull Peranserta kel amp

masyarakat bull Mutu pembinaanamp

pelayananbull Koordinasi LP dan LS

SASARAN

TAK LANGSUNGbull Keluargabull Masyarakat bull Organisasi sosialbull Petugas kesehatan

LANGSUNGPra usila (55-59 th)Usia lanjut (60-69 tg)Usila Risti (gt70 th 60 dg masalah kes)

PROGRAM

1 PENINGKATAN DAN PEMANTAPAN UPAYA YANKES USILA DI SARANA YANKES DASAR

PUSKESMAS

STRATEGI PUSKESMAS SANTUN USILA

Program (lanjutan)

2 Peningkatan upaya rujukan kesehatan bagi Usila

POLI GERIATRI

RS STRATA II RS STRATA III

3 Penyuluhan amp penyebaran informasi kesehatan bagi Usila

4 Perawatan kesehatan bagi Usila dan keluarga di rumah (Home Care)

6 Pengembangan lembaga tempat perawatan bagi Usila

5 Peningkatan pemberdayaan masyarakat melalui kelompok Usila

PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT

Melakukan pelayanan kepada usia lanjut meliputi aspek promotif preventif disamping aspek kuratif amp rehabilitatif secara pro-aktif baik amp sopan serta memberikan kemudahan dukungan bagi usia lanjut

PELAYANAN PUSKESMAS

Kegiatan promotifDilakukan kepada usila keluarga masy- penyuluhan kesehatan gizi- upaya peningkatan kebugaran jasmani- pemeliharaan kemandirian- pemeliharaan produktivitas

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan preventifDilakukan kepada pra usila amp usila - deteksi dini - pemantauan kondisi kes - sarana KMS Usila

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan kuratif

- Berupa pengobatan ringan kepada usila

di klpk usila

- Pengobatan lanjutan di Puskesmas

- Rujukan kasus ke RS

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan rehabilitatif

Dapat berupa - upaya medis

- upaya psikososial

- upaya edukatif

Tujuan mengembalikan kemampuan amp kepercayaan diri usila

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

SASARAN

TAK LANGSUNGbull Keluargabull Masyarakat bull Organisasi sosialbull Petugas kesehatan

LANGSUNGPra usila (55-59 th)Usia lanjut (60-69 tg)Usila Risti (gt70 th 60 dg masalah kes)

PROGRAM

1 PENINGKATAN DAN PEMANTAPAN UPAYA YANKES USILA DI SARANA YANKES DASAR

PUSKESMAS

STRATEGI PUSKESMAS SANTUN USILA

Program (lanjutan)

2 Peningkatan upaya rujukan kesehatan bagi Usila

POLI GERIATRI

RS STRATA II RS STRATA III

3 Penyuluhan amp penyebaran informasi kesehatan bagi Usila

4 Perawatan kesehatan bagi Usila dan keluarga di rumah (Home Care)

6 Pengembangan lembaga tempat perawatan bagi Usila

5 Peningkatan pemberdayaan masyarakat melalui kelompok Usila

PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT

Melakukan pelayanan kepada usia lanjut meliputi aspek promotif preventif disamping aspek kuratif amp rehabilitatif secara pro-aktif baik amp sopan serta memberikan kemudahan dukungan bagi usia lanjut

PELAYANAN PUSKESMAS

Kegiatan promotifDilakukan kepada usila keluarga masy- penyuluhan kesehatan gizi- upaya peningkatan kebugaran jasmani- pemeliharaan kemandirian- pemeliharaan produktivitas

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan preventifDilakukan kepada pra usila amp usila - deteksi dini - pemantauan kondisi kes - sarana KMS Usila

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan kuratif

- Berupa pengobatan ringan kepada usila

di klpk usila

- Pengobatan lanjutan di Puskesmas

- Rujukan kasus ke RS

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan rehabilitatif

Dapat berupa - upaya medis

- upaya psikososial

- upaya edukatif

Tujuan mengembalikan kemampuan amp kepercayaan diri usila

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

PROGRAM

1 PENINGKATAN DAN PEMANTAPAN UPAYA YANKES USILA DI SARANA YANKES DASAR

PUSKESMAS

STRATEGI PUSKESMAS SANTUN USILA

Program (lanjutan)

2 Peningkatan upaya rujukan kesehatan bagi Usila

POLI GERIATRI

RS STRATA II RS STRATA III

3 Penyuluhan amp penyebaran informasi kesehatan bagi Usila

4 Perawatan kesehatan bagi Usila dan keluarga di rumah (Home Care)

6 Pengembangan lembaga tempat perawatan bagi Usila

5 Peningkatan pemberdayaan masyarakat melalui kelompok Usila

PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT

Melakukan pelayanan kepada usia lanjut meliputi aspek promotif preventif disamping aspek kuratif amp rehabilitatif secara pro-aktif baik amp sopan serta memberikan kemudahan dukungan bagi usia lanjut

PELAYANAN PUSKESMAS

Kegiatan promotifDilakukan kepada usila keluarga masy- penyuluhan kesehatan gizi- upaya peningkatan kebugaran jasmani- pemeliharaan kemandirian- pemeliharaan produktivitas

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan preventifDilakukan kepada pra usila amp usila - deteksi dini - pemantauan kondisi kes - sarana KMS Usila

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan kuratif

- Berupa pengobatan ringan kepada usila

di klpk usila

- Pengobatan lanjutan di Puskesmas

- Rujukan kasus ke RS

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan rehabilitatif

Dapat berupa - upaya medis

- upaya psikososial

- upaya edukatif

Tujuan mengembalikan kemampuan amp kepercayaan diri usila

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

Program (lanjutan)

2 Peningkatan upaya rujukan kesehatan bagi Usila

POLI GERIATRI

RS STRATA II RS STRATA III

3 Penyuluhan amp penyebaran informasi kesehatan bagi Usila

4 Perawatan kesehatan bagi Usila dan keluarga di rumah (Home Care)

6 Pengembangan lembaga tempat perawatan bagi Usila

5 Peningkatan pemberdayaan masyarakat melalui kelompok Usila

PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT

Melakukan pelayanan kepada usia lanjut meliputi aspek promotif preventif disamping aspek kuratif amp rehabilitatif secara pro-aktif baik amp sopan serta memberikan kemudahan dukungan bagi usia lanjut

PELAYANAN PUSKESMAS

Kegiatan promotifDilakukan kepada usila keluarga masy- penyuluhan kesehatan gizi- upaya peningkatan kebugaran jasmani- pemeliharaan kemandirian- pemeliharaan produktivitas

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan preventifDilakukan kepada pra usila amp usila - deteksi dini - pemantauan kondisi kes - sarana KMS Usila

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan kuratif

- Berupa pengobatan ringan kepada usila

di klpk usila

- Pengobatan lanjutan di Puskesmas

- Rujukan kasus ke RS

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan rehabilitatif

Dapat berupa - upaya medis

- upaya psikososial

- upaya edukatif

Tujuan mengembalikan kemampuan amp kepercayaan diri usila

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

3 Penyuluhan amp penyebaran informasi kesehatan bagi Usila

4 Perawatan kesehatan bagi Usila dan keluarga di rumah (Home Care)

6 Pengembangan lembaga tempat perawatan bagi Usila

5 Peningkatan pemberdayaan masyarakat melalui kelompok Usila

PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT

Melakukan pelayanan kepada usia lanjut meliputi aspek promotif preventif disamping aspek kuratif amp rehabilitatif secara pro-aktif baik amp sopan serta memberikan kemudahan dukungan bagi usia lanjut

PELAYANAN PUSKESMAS

Kegiatan promotifDilakukan kepada usila keluarga masy- penyuluhan kesehatan gizi- upaya peningkatan kebugaran jasmani- pemeliharaan kemandirian- pemeliharaan produktivitas

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan preventifDilakukan kepada pra usila amp usila - deteksi dini - pemantauan kondisi kes - sarana KMS Usila

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan kuratif

- Berupa pengobatan ringan kepada usila

di klpk usila

- Pengobatan lanjutan di Puskesmas

- Rujukan kasus ke RS

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan rehabilitatif

Dapat berupa - upaya medis

- upaya psikososial

- upaya edukatif

Tujuan mengembalikan kemampuan amp kepercayaan diri usila

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT

Melakukan pelayanan kepada usia lanjut meliputi aspek promotif preventif disamping aspek kuratif amp rehabilitatif secara pro-aktif baik amp sopan serta memberikan kemudahan dukungan bagi usia lanjut

PELAYANAN PUSKESMAS

Kegiatan promotifDilakukan kepada usila keluarga masy- penyuluhan kesehatan gizi- upaya peningkatan kebugaran jasmani- pemeliharaan kemandirian- pemeliharaan produktivitas

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan preventifDilakukan kepada pra usila amp usila - deteksi dini - pemantauan kondisi kes - sarana KMS Usila

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan kuratif

- Berupa pengobatan ringan kepada usila

di klpk usila

- Pengobatan lanjutan di Puskesmas

- Rujukan kasus ke RS

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan rehabilitatif

Dapat berupa - upaya medis

- upaya psikososial

- upaya edukatif

Tujuan mengembalikan kemampuan amp kepercayaan diri usila

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

PELAYANAN PUSKESMAS

Kegiatan promotifDilakukan kepada usila keluarga masy- penyuluhan kesehatan gizi- upaya peningkatan kebugaran jasmani- pemeliharaan kemandirian- pemeliharaan produktivitas

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan preventifDilakukan kepada pra usila amp usila - deteksi dini - pemantauan kondisi kes - sarana KMS Usila

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan kuratif

- Berupa pengobatan ringan kepada usila

di klpk usila

- Pengobatan lanjutan di Puskesmas

- Rujukan kasus ke RS

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan rehabilitatif

Dapat berupa - upaya medis

- upaya psikososial

- upaya edukatif

Tujuan mengembalikan kemampuan amp kepercayaan diri usila

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan preventifDilakukan kepada pra usila amp usila - deteksi dini - pemantauan kondisi kes - sarana KMS Usila

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan kuratif

- Berupa pengobatan ringan kepada usila

di klpk usila

- Pengobatan lanjutan di Puskesmas

- Rujukan kasus ke RS

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan rehabilitatif

Dapat berupa - upaya medis

- upaya psikososial

- upaya edukatif

Tujuan mengembalikan kemampuan amp kepercayaan diri usila

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan kuratif

- Berupa pengobatan ringan kepada usila

di klpk usila

- Pengobatan lanjutan di Puskesmas

- Rujukan kasus ke RS

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan rehabilitatif

Dapat berupa - upaya medis

- upaya psikososial

- upaya edukatif

Tujuan mengembalikan kemampuan amp kepercayaan diri usila

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip

Kegiatan rehabilitatif

Dapat berupa - upaya medis

- upaya psikososial

- upaya edukatif

Tujuan mengembalikan kemampuan amp kepercayaan diri usila

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan dalam gedung bull Memberikan kemudahan dalam akses dan

biayabull Pelayanan dilakukan pemeriksaan fisik

pemeriksaan laboratorium penyuluhankonseling dan pengobatan

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

Puskesmas Santun Usila

Pelayanan Luar Gedung 1 Pembinaan pada kelompok Lansia2 Perawatan Kesehatan Masyarakat3 Pelayanan kesehatan di Panti Sosial Tresna

Wredha

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut

1 Pemeriksaan aktivitas sehari-hari2 Pemeriksaan status mental3 Pemeriksaan status gizi4 Pengukuran tekanan darah denyut nadi5 Pemeriksaan Hb gula darah protein6 Pelaksanaan rujukan ke Puskesmas7 Penyuluhan kesehatan 8 Kunjungan kader dan tenaga kesehatan

kerumah usila yang tidak datang

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

Kegiatan tambahandi Kelompok Usia Lanjut

1 Pemberian makanan tambahan sebagai contoh menu makanan

2 Kegiatan olahraga3 Kerohaniaan4 Rekreasi5 Forum diskusi6 Penyaluran dan pengembangan hobi

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

INDIKATOR TARGET

2010 2011 2012 2013 2014Jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia (Indikator Kab)

Cakupan pelayanan kesehatan pra lanjut Usia

20 25 30 35 40

Cakupan pelayanan kesehatan Lanjut Usia

30 40 50 60 70

Cakupan Pembinaan Kelompok Lansia

Indikator dan Target Program Lansia 2010 - 2014

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

Definisi Operasional

bull Kabupatenkota yang mengembangkan program kesehatan Lansia adalah kabkota yang telah melaksanakan pelatihan pembinaan teknis monitoring dan evaluasi program kesehatan Lansia kepada puskesmas di wilayahnya

bull Puskesmas Santun Lansia adalah Puskesmas yang telah mengembangkan program kesehatan Lansia dalam bentuk penyuluhan pencegahan penyakit deteksi dini pengobatan dasar rujukan dan melakukan pembinaan kepada kelompok Lanjut Usia serta menyediakan minimal loket ruang tunggu dan ruang pemeriksaan khusus bagi Lansia

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

Definisi Operasional (lanjutanhellip)

bull Cakupan pelayanan kesehatan Pra Lansia adalah Cakupan pra Lanjut Usia (umur 45-59 tahun) yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

bull Cakupan pelayanan kesehatan Lansia adalah Lanjut Usia (umur ge 60 tahun)yang memperoleh pelayanan kesehatan baik promotif preventif kuratif dan rehabilitatif di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

INDIKATOR KEBERHASILAN

bull BEBERAPA INDIKATOR KEBERHASILAN DAN TARGET YANG DIHARAKAN DAPAT DICAPAI

bull 1 PELAYANAN MEDIS - Skrining kesehatan pada usia lanjut = 30 - Skrining Kes pada usia alnjut di Panti Wredha = 100 - Puskesmas melaksanakan konseling Lansia = 30

bull 2 KEGIATAN NON MEDIS - Puskesmas membina kelolpok usia lanjut = 70 - Desa mempunyai kelompok usia lanjut = 50 - Klpk usia lanjut melaksanakan senam usia lanjut = 50

38

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

PROGRAM KESWA

DINAS KESEHATAN PROVINSI

SUMATERA BARAT

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

VISI KESWAMAS MENUJU INDONESIA SEHAT 2010 MELALUI UPAYA

KESWA PARIPURNAbull PENDUDUK HIDUP DLM LINGKUNGAN YG SEHATbull PENDUDUK BERPERILAKU HIDUP SEHATbull MAMPU JANGKAU PELAYANAN KESWAbull MEMILIKI DERAJAT KESWA YANG OPTIMAL

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

MISI KESWAMASbull MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN DERAJAT

KESWAbull MENGEMBANGKAN DAN MENINGKAT-KAN

MUTU PEMERATAAN DAN JANG-KAUAN PELAYANAN KESWA

bull MENDORONG KEMANDIRIAN MASYbull MENINGKATKAN PROFESIONALISME SDM

KESWA DG IPTEK KETERAMPILAN DAN ETIKA PROFESI

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

KEWENANGAN WAJIB DANSTANDAR PELAYANAN MINIMALPELAYANAN KESEHATAN JIWA

INDIKATOR KINERJAPersentase () Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum yaitu jumlah kunjungan Kasus gangguan jiwa

yangterdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum dibagi dengan

jumlah seluruh Kunjungan di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Nominator Jumlah kunjungan kasus gangguan jiwa yang terdeteksi di Sarana Pelayanan Kesehatan Umum

Denominator Jumlah seluruh kunjungan di Sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

TARGET bull Tahun 2008 = 10 bull Tahun 2009 = 12 bull Tahun 2010 = 15

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

Persentase Pelayanan Kasus Gangguan Jiwa adalah

bull Kunjungan Baru dan Lama pasien yang datang di Sarana PelyKes Umum untuk berobat

bull Kunjungan tersebut dapat dideteksi gangguannya untuk dilakukan Diagnosis (Fisik psikosomatik dan Mental Emosional) dan therapinya

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA

bull PELAYANAN KESWA SECARA TERINTEGRASI DI PUSKESMAS DAN RSU KABKOTA

bull PELAYANAN KESWA DI MASY FORMAL DAN INFORMAL

bull PELAYANAN KESWA SPESIALISTIK (RUJUKAN) RSJ DAN RS KHUSUS

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

A DETEKSI DAN TERAPI DINI GGN JIWA (BP KB KIA KLINIK GIGI)B PENYEDIAAN OBAT PSIKOTROPIKAC RUJUKAN KASUS SECARA BER-JENJANGD MONITORING DAN EVALUASI OLEH DINKES

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI

bull PERSIAPAN TENAGA PELATIHAN DOKTER DAN PERAWAT UNTUK DETEKSI DAN TERAPI DINI

bull PELATIHAN PENYULUHAN KESWA KE MASYARAKAT

bull KETERLIBATAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT TPKJM

bull BIMBINGAN TEKNIS

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

PROGRAM KESWA PUSKESMAS

TDK MASUK 6 PROGRAM WAJIBTAPI TERINTEGRASI DG UPAYA KESWAJIB SERTA MENJADI UPAYA PENGEMBANGAN

PENGOBATANPROMOSIKESEHATANKIAKB P2MGIZI

MASYKESLING

bullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

bullLIFE SKILLEDUCATIONbullKESWA REMAJAbullNAPZA

YANKESWATERINTEGRASI

KESWA HAJI

NAPZAHIV

VCTbullPOLA ASUHbullPARENTING SKILL

PERILAKUHIDUP SEHAT(TDK MEROKOKALKOHOL amp NAPZA)

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA IBU HAMIL

bull PERSIAPAN UNTUK MENJADI ORANG TUA

bull CARA MERAWAT ANAK DALAM KAN-DUNGAN

bull TUGAS AYAH

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

BAYI KIA

bull POLA ASUH CARA MEMBERI KASIH SAYANG DAN RASA AMAN MEMBERI MAKAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

BALITA KIA BPTK

bull POLA ASUH SESUAI PERKEMBANGAN

bull DETEKSI DINI GGN TUMBUH KEMBANG

bull KETERAMPILAN SOSIAL

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

USIA SEKOLAH BP UKS

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA KESULITAN BELA-JAR NGOMPOL HIPERAKTIF DLL

bull KETERAMPILAN SOSIAL

bull PERSIAPAN HAID DAN MIMPI BASAH

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA

bull DETEKSI DINI MA-SALAH KESWA KE-SULITAN BELAJAR DEPRESI ANXIETAS NAPZA PSIKOTIK

bull PENDIDIKAN AGAR REMAJA MEMAHAMI PERK SEKSUAL DAN BERTANGGUNG JA-WAB THD PERK TSB

bull PELATIHAN KETERAMPILAN SOSIAL

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

DEWASA MUDA

bull PEMBINAAN KARIERbull PERSIAPAN PER-

KAWINANbull DETEKSI DINI

DEPRESI ANXIE-TAS PSIKOTIK

bull PEMBINAAN KEL

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

USIA PERTENGAHAN

bull PEMBINAAN KE-LUARGA

bull PERSIAPAN ME-NOPAUSEPENO-PAUSE

bull DETEKSI DINI MASALAH KESWA

bull PERSIAPAN PENSIUN

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

USIA LANJUT

bull DETEKSI DINI DEMENSIA DAN DEPRESI

bull PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN USILA amp KEL

bull KONSELING KELUARGA USILA

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

PELAKSANAAN PROGRAM INDERA

DI PUSKESMAS

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

58April 13 2023

Masy Indonesia mempunyai

Penglihatan yg optimal pd thn 2020 Dan

Pendengaran yg optimal pd thn 2030

1 Promosi kes utk memberdayakan masy

2 Menanggulangi gangguan penglihatan amp pendengaran serta kebutaan amp ketulian

3 Memfasilitasi pemerataan pelay kes Indera yg bermutu dan terjangkau

4 Menggalang kemitraan dgn masy dan pihak terkait

VISI

MISI

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

bull Me kan angka gangguan penglihatan dan dan kebutaan sebesar 30 (2010)

bull Me kan angka gangguan pendengaran dan ketulian yang dapat dicegah sebesar 50 (2010)

59April 13 2023

TUJUAN UMUM

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

60April 13 2023

TUJUAN KHUSUSbull Me nya upaya pelayanan Kes Indera

bull Tersedianya sumber dana yg memadai

bull Tersedianya fasilitas pelayanan Kes Indera

bull Me nya SDM dibid kes Indera

bull Me nya kepedulian dan peranserta stake holder termasuk Pemda

bull Mantapnya manajemen PGPK dan PGP Ketulian

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

61April 13 2023

PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA

YG DITANGGULANGI

1KATARAK2KEL REFRAKSI3GLAUKOMA 4 XEROFTALIA

1OMSK2TULI KONGENITAL3 NIHL (TULI AKIBAT

BISING)4 PRESBIKUSIS

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS

NO INDIKATOR

1 Jumlah Kasus Katarak yang ditemukan

2 Jumlah Kasus Katarak yang dioperasi

3 Jumlah kasus kelainan refraksi

4 Persentase kelaian refraksi pada anak sekolah

5 Jumlah kasus Glaukoma yang ditemukan dan diobatiidirujuk

6 Jumlah kasus xeroftalmia yang ditemukan diobati

7 Persentase serumen prop pada anak sekolah yang ditemukan dan dibersihkan

8 Persentase kasus OMSK pada anak sekolah yang ditemukan dan diobati

9 Frekuensi penyuluhan untuk pencegahan tuli akibat pemaparan bising

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

TUGAS PENGELOLA PROGRAM

bull Melakukan Penjaringan Kasusndash Kelainan Refraksindash Katarakndash Xeroftalmia ( Rabun Senja )ndash Glukomandash OMSK ( Congekan Kopok )ndash Cerumen Prop ( Kotoran Telinga )

bull Penyuluhan Kes Mata Dan Telingabull Membuat Laporan

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

KELAINAN REFRAKSI

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

PEMERIKSAAN MATA

1

Pemeriksaan Visus lt 660 - Hitung jari

- Lambaian tangan - Lampu senter

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

Tanda KATARAK

bull Kekeruhan pada LENSA

bull Kekeruhan bukan pada Kornea

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

XEROFTALMIA

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

Apakah Xeroftalmia

bull Kelainan pada mata akibat kurang vit A (KVA)bull Xeroftalmia ldquomata keringrdquo Kekeringan terjadi

pada selaput lendir (konjungtiva) amp selaput bening (kornea)

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

Glaukoma

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

Peningkatan Tekanan Intra OkularDefek Lapangan Pandang

Kerusakan Papil Syaraf Optik

Apakah glaukoma

Menyebabkan kebutaan secara perlahan-lahan yang sifatnya permanen

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

Pembagian glaukomabull Glaukoma simpel (kronis)

ndash TIO meningkat perlahan-lahanndash Penurunan visus perlahan sering tidak disadaRIndash Sudut terbuka

bull Glaukoma akutndash TIO meningkat secara mendadakndash Nyeri mata yang hebat merahndash Sakit kepala mual amp muntahndash Sudut tertutup (sempit)

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

Gejala

bull Tahap awalndash Tidak ada keluhanndash TIO meningkat perlahan-

lahanndash Lapang pandangan

menyempit

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

Diagnosis glaukoma

bull Glaukoma klasikldquoTRIAS GLAUKOMArdquo

bull TIO meningkatbull Kerusakan saraf optikbull Penyempitan lapang-pandangan

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)

GENDANG TELINGA BERLUBANG amp KELUAR NANAHNORMAL

DEFINISI INFEKSI KRONIK TELINGA TENGAH GENDANG TELINGA BERLUBANG KELUAR CAIRAN

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

Gangguan Pendengaran( Ketulian )

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

Jenis Ketulian

bull Tuli Bawaan Lahir ( Kongenital )bull Tuli Akibat Bising ( NIHL )bull Tuli Akibat Usia ( PRESBIKUSIS )

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

PROGRAM KESEHATAN GIGI

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

PROGRAM KESEHATAN GIGI MULUT

1PELAYANAN POLKLINIK GIGI

2UKGS

3UKGM

4INTEGRASI KIA-GIGI

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG

OPTIMAL DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN

PEMELIHARAAN

1 PENINGKAAN KESEHATAN ( PROMOTIF)2 PENCEGAHAN ( PREVENTIV )

3 PENYEMBUHAN ( KURATIF )4 PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF )

SECARA MENYELURUH TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN

LATAR BELAKANG

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

UPAYA KESGIGI DAN MULUT SALAH SATU KEGIATAN POKOK PUSKESMAS

BERSIFAT MENYELURUH DAN TEPADU

DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN KESEHATAN GIGI BERLAPIS (LEVEL OF CARE )

DIMANA INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN HARUS DAPAT MENYEDIAKAN PELAYANAN

PERTOLONGAN PERTAMA ( DARURAT DASAR ) YANG MELIBATKAN TENAGA NON DENTAL

(KADER KESEHATAN BIDAN PERAWAT DSB )

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN

REHABILITATAIF

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

SECARA PEDOMAN OLEH TINGKAT PUSAT OPERASIONAL DIKEMBANGKAN

SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DAERAH

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

ANALISA SITUASI

1 STATUS KESEHATAN GIGI DAN MULUT

PENYGILUT MASYARAKAT ADALAH KARIES DAN PENYAKIT PERIODONTAL

UPAYA KESEHATAN GIGI DAN MULUT

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

SKRT

bull 63 - 802 KARIES AKTIF bull GOL UMUR MUDA ( lt 45 TAHUN ) LEBIH

BANYAK ( 668 ndash 69 ) BERARTI BANYAK TERJADI PADA GOL USIA PRODUKTIF

bull DMF-T RATA RATA 644 DENGAN VARIASI 54 ndash 78 ( KALIMANTAN )

bull PENYAKIT PERIODONTAL 428

bull KELUHAN SAKIT GIGI PERINGKAT 6 YANG MENYEBABKAN TERGANGGUNYA AKTIVITAS

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

bull PERILAKU MASYARAKAT

MASYARAKAT YANG BEROBAT GIGI KEBANYAKAN SUDAH DALAM KEADAAN TERLAMBAT

SUSENAS MENYATAKAN BAHWA 87 YANG MENGELUH SAKIT GIGI TIDAK BEROBAT

YANG MEMPERGUNAKAN FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN HANYA 123

PENDUDUK YANG TIDAK MENYIKAT GIGI 22 8

DENGAN PROSENTASE 691 MENYIKAT TIDAK TEPAT WAKTU

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

bull KEMAMPUAN INFRA STRUKTUR

PUSKESMAS DGNYANKESGI BARU 7558 ( SUMATERA BARAT SUDAH 95 )

RATIO DOKTER GIGI PER PUSKESMAS 069

RATIO PERAWAT GIGI PER PUSKESMAS 0 92

RATIO PERALATAN GIGI STATIS PER PUSKESMAS 048

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

KEADAAN LINGKUNGAN

PEMAKAIAN AIR MINUM OLEH MASYARAKAT KEBANYAKAN DARI SUMBER

AIR MAUPUN SUMUR YANG MENGANDUNG FLUOR KURANG DARI

STANDARD ( KURANG DARI 03 PPM ) DAN JUGA AIR YANG DIPERDAGANGKAN ( HANYA 007 PPM ) MERUPAKAN FAKTOR

YANG MENYEBABKAN TINGGINYA PREVALENSI KARIES

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

KARENA ADANYA KENDALA ANTARALAIN SARANA TENAGA BIAYA MAUPUN KONDISI MASYARAKAT MAKA DIKEMBANGKAN MODEL PELAYANAN BERLAPIS ( LEVEL OF CARE )

TUJUAN NYA UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN YANG MENYELURUH DENGAN TINGKAT TINGKAT PELAYANAN YANG DIKAITKAN DENGAN SUMBER DAYA YANG ADA DI MASYARAKAT DAN INSTITUSI PELAYANAN

B KEBIJAKSANAAN

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

1 BASIC EMERGENCY CARE

PELAYANAN DARURAT DASAR YANG HARUS DAPAT MELAYANI SIAPA SAJA DAN DIMANA SAJA

UPAYA MENGHILANGKAN MENGURANGI SAKIT

DIBERIKAN KADER PETUGAS KES

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

2 PREVENTIV CARE BERSIFAT PENCEGAHAN KEPADA KOMUNITAS MEL

A FLUORIDASIB PEMASARAN PASTA GIGI FLUORC KAMPANYE KESEHATAN

KEPADA KELOMPOK MELALUIA PROMOSI DENGAN PENDIDIKANB PEMBERIAN FLUOR KUMUR KUMUR SIKAT

GIGI MASALC TOP FLUORIDASI SCALING FISURE

SEALANT KEPADA PERORANGAN MEL

A PEMERIKSAAN PERORANGANB KONSULTASI HYGIENE MULUTC FLUORD PENAMBALAN GIGI DENGAN ART

OLEH PERAWAT GIGI

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

3 SELF CARE

DILAKUKAN PERORANGAN DIMASYARAKAT A HYGIENE MULUT YANG BAIKB KONSUMSI MAKANAN YANG BAIKC KEBIASAAN BAIKD PENGGUNAAN FLUOR E PEMERIKSAAN DINIF PATUH NASEHAT KESGI

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

4 SIMPEL CARE

bull PELAYANAN PROFESIONAL SEDERHANA PELMEDIK DASAR UMUM

A SCALNGB EKSTRAKSI BIASAC FILLINGD INTERSEPTIK

ORTHODONTICE RUJUKAN SELAIN DIATAS

bull DIBERIKAN PADA TINGKAT

PUSKESMAS OLEH DRG PRG

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

bull 5 MODERATE CARE PELAYANAN MEDIK DASAR KHUSUS

SEPERTI TINGKATAN SPESIALISTIK A PERIODONTAL LANJUTB EKSTRAKSIC ENDODONTIKD PROTHESA CEKAT LEPASANE ORTHODONTIKF FRAKTUR GIGIG RUJUAN SPESIALIS

OLEH RS D DAN C

OLEH DRG PLUS

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

bull 6 COMPLEX CAREPELAYANAN PROFESIONAL OLEH SPESIALISA PERIODONTAL KOMPLEKSB EKSTRAKSI KOMPLIKASIC ENDODONTIK AKAR gt 1D PROTHETIK COMPLICATEDE ORTHODONTIK COREKTIVF TRAUMA MUKA DAN RAHANGG LESIH DISFUNGSI TMJI PASIEN DENGAN PENYAKIT LAIN

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

C STRATEGI

1 PENGINTEGRASIAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIV KESEHATAN GGIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

2 PENDELEGASIAN UPAYA PELAYANAN DARURAT DASAR KESEHATAN GIGI DAN MULUT KEPADA TENAGA KESEHATAN LAIN

3 PEMBINAAN TENAGA NON KESEHATAN GIGI4 PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA

KESEHATAN GIGI

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG

bull PELAYANAN DASARKES GIMUL

bull PROMOTIFPENYULUHAN

bull PREVENTIF (ARTDLL)

bull LOKMIN PUSK

bull POSYANDUbull UKGSbull BAKSOSbull RAKORBANG KEC

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

PELAYANAN DALAM GDG

bull PASIEN UMUMbull PASIEN ASKESbull PASIEN ASKESKINbull PASIEN ASTEKbull PASIEN RUJUKAN

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH

bull PENYULUHAN KESGIMULbull PEMERIKSAAN KESGIMULbull PLAK KONTROLbull SIKAT GIGI BERSAMAbull RUJUKAN KE BPGbull PELATIHAN DOKCILbull PELAPORANbull LOMBA GIGI SEHAT

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

PROGRAM KESEHATAN KERJA

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

VISI PEKERJA YANGSEHAT ampPRODUKTIF 2010

1 MENINGKTKN CAK YANKESJA2 MENDORONG TERCIPTANYA LINGJA YG SEHAT3 MENDORONG KEMANDIRIAN MASY PEKERJA TUK HIDUP SEHAT amp PRODUKTIF4 MENINGKATKAN KEMITRAAN

MISI

PELAYANAN PROMOTIFPREVENTIF

KURATIFREHABILITATIF

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHUN 2006

45

1120

5

19

6

1

11PERTANIAN

PERTAMBANGAN

INDUSTRI OLAHAN

LISTRIK GAS AIR

BANGUNAN

PERDAGANGAN

ANGKUTAN

KEUANGANASURANSI

JASA KEMAS

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

68

32

ANGAKATAN KERJABPS 2009

INFOhellipFORhellip

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN

Berdaya ungkit penuruan IMR amp MMR

Ekonomi keluarga meningkat

KemiskinanBerkurang

Pekerja sehat amp produktif

Usia Kerja 6503UPAYA KESEHATAN KERJA

Usila 453 Balita 1009

Usia Sekolah 2053

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

Tujuan Program Kes KerjaMemelihara amp Meningkatkan derajad kesehatan

masyarakat pekerja disemua lapangan pekerjaanMencegah timbulnya gangguan kesehatan kerja yang

disebabkan oleh lingkungan kerjaMemberikan perlindungan bagi pekerja dari bahaya

yang dapat membahaykan kesehatanMenempatkan amp memelihara kesehatan pekerja

disuatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

Sasaran Kesehatan KerjaLangsung Masyarakat Pekerja disektor Kesehatan Institusi Yankesdas ( Pusk BP dll) Institusi yankes rujukan ( BKKM BLK dll) Pos UKK Jaringan Dokter Perusahaan bidang Kesja

Tidak Langsung Masy Pekrja di berbagai sektor pemb Dunia Usaha LSM

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

PRINSIP KESEHATAN KERJA

PENYERASIAN

Kapasitas Kerja-Status Kes amp Gizi-Jenis Kelamin-Umur-Pendidikan-Keterampilan

Lingkungan Kerja-Bisingpanas getaran radiasi-Debu uap larutan-Bakteri virus -dll

Beban Kerja- Beban Fisik - Mengangkat - Mendorongdll-Beban Mental

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

TUJUANUPAYA KESEHATAN KERJA

Pekerja- Sehat - Selamat - Sejahtera - Produktif

Lingkungan Kerja-Fisik -Kimia-Biologi

Beban Kerja- Fisik- Mental

Kapasitas Pekerja- Antropometri- Status Kesehatan- Status Kebugaran- Penyakit- dll

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA

1 Pengembangan Kebijakaan amp Manajemen Kesehatan Kerja di bidang kesehatan kerja

2 Peningkatan pelayanan kesehatan kerja3 Pengembangan Promosi Kesehatan Kerja4 Pengembangan lingkungan kerja yang sehat aman amp

ergonomis5 Pengembangan SDM Kesehatan Kerja6 Pengembangan Norma Standar kesehatan kerja

berdasarkan kajian risiko ilmiah7 Pengembangan Surveilan amp Sistim informasi Kesehatan

Kerja8 Pengembangan Jejaring Kesehatan kerja dan

Pemberdayaan Masyarakat Pekerja

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

1 PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KESEHATAN KERJA

UU PP PERMEN STANDARNORMA DIBID KES KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

PEMBIAYAAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PENGEMBANGAN ORGANI- SASI amp KELEMBAGAAN

FASILITASI amp MONEV PENYELENGGARAAN

PEKERJA SEHAT

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

P

PENATALAKSANAAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

PENGEMBANGAN MODEL2 PELAYANAN KES KERJA

REGISTRASI SERTIFIKASI AKRIDITASI YANKES KERJA

PENEGAKAN DIAGNOSTIKMONITORING BIOLOGIS

PELAYANAN KES KERJA PADA PEKERJA RENTAN

2 PENINGKATAN PELAYANAN KES KERJA

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

PROMOSI HIDUP SEHATAMAN DLM BEKERJA GIZI PEKERJA

PENINGKATAN KEBUGARAN

3 PENGEMBANGAN PROMOSI KES KERJA

MEDIA INFORMASIMEDIA INFORMASI

MEDIA INFORMASI

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

4 PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS

PENILAIAN RISIKO LINGKUNGAN KERJA

PENINGKATAN HS DI TEMPAT KERJA

PENGEDALIAN B3 PENGEMBANGAN

EMERGENCY RESPONS DI TEMPAT KERJA

ERGONOMIK

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

5 PENGEMBANGAN SD KES KERJA

bull DIKLAT DI BIDANG KESEHATAN KERJA

bull PENGADAAN SARANA amp PRASA- RANA KES KERJA

bull PENGEMBANGAN PEMBIAYAAN KES KERJA

bull JAB FUNGSIONAL KES KERJA

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

6 PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILMIAH

bull STUDI LITERATUR SURVEI amp UJI PETIK

bull PENGKAJIAN amp PENGEMBANGAN TEKNOLOGI KESEHATAN KERJA TEPAT GUNA

bull KOMITE NILAI BATAS PAJANAN BERBASIS KESEHATAN

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

7 PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA

bull SURVEILANS KESEHATAN KERJA

bull SISTIM INFORMASI KESEHATAN KERJA YANG TERINTEGRASI DALAM SISTEM KES NASIONAL

bull PROFIL KESEHATAN PEKERJA

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

8 PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA

bull FORKOM KES KERJA NASIONAL REGIONAL amp INTERNASIONAL

bull UKBM amp DUNIA USAHA

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

UPAYA KESEHATAN KERJA

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja diutamakan pekerja sektor informal

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

PENGERTIAN POS UKKbull Pos UKK adalah bentuk operasional dari Upaya

Kesehatan Dasar (Primary Health Care) di lingkungan pekerja yang merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana teratur dan berkesinambungan yang diselenggara-kan dari oleh dan untuk masyarakat pekerja serta berkordinasi dengan Puskesmas (sebagai pembina)

bull Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan produktivitas kerja terutama untuk pekerja disektor informal

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK

KEGIATAN UTAMA POSKESRI KEGIATAN POS UKK

Pengamatan amp kewaspadaan dini Surveilans penyt Gizi perilaku berisiko Kesling dan masalah kes Lainnya

Penaganan kegawat darurat an kes amp Kesiap siagaan bencana

bull Yankes Dasar

bull Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui risiko yang mungkin timbul

bull Pengenalan risiko bahaya di tempat kerja

bull Pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas kesehatan)

bull P3K dan P3P

KOOR DINASI

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip

KEGIATAN PENGEMBANGAN POSKESDES

KEGIATAN POS UKK

bull Promkesbull Keslingbull Pembinaan UKBMbull Pencatatan dan

Pelaporan bull dll

bullDasar-dasar hidup sehat

( PHBS)bullPenyuluhan sederhana bullKonsultasi kesehatan kerja Sederhana (gizi APD kebugaran dllbullSarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerjabullMendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara pengolahan limbah cair dan perbaikan ergonomic (Posisi kerja)bullPencatatan dan pelaporan

Koordinasi

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Puskesmas kawasan industri2 K3 di Sarana Kesehatan (RS Pusk Lab KKP

Perkantoran dll)3 Kes Kerja yang mendukung kebijakan sektor

lain4 dll

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

PROGRAM UKK DI PUSKESMAS

TENAGA KERJASDM YANG PENTING

PEMBANGUNAN NASIONAL

PELAKSANAPEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN UMUM DAN KUALITAS KEHIDUPAN

PERLINDUNGAN KESEHATAN TENAGA KERJA WAJIB HUKUMNYA

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

TENAGA KERJA

FORMAL15 INFORMAL

85

PRIORITAS

PEMETIK MELATIGAMBIR

JUMLAH TENAGA 5778 ORG

90 WANITA

BAHAN PEWANGI TEH

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

PROGRAM UKK SEKTOR INFORMAL( TENAGA PEMETIK MELATI GAMBIR)

BEKERJA DARI JAM 0600 SD 1300

DALAM LINGKUNGAN YANG TDK BERSIH(RUMPUTGULMA)

SUHU 30 deg CKELEMBABAN 52

GANGGUAN BINATANG BERBISA

TIDAK MEMAKAI SEPATU KERJA

PENGHASILAN RENDAH

TIDAK ADA JAMSOSTEK

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

MASALAH KESEHATANPADA PEKERJA PEMETIK MELATI

PAK PENYAKIT KUTU AIR ( Tenia Pedis ) 62 MENINGKAT PADA MUSIM HUJAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA 5 ( TERTUSUK BATANG POHON MELATI )

PELAYANAN KESEHATAN 5

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

Jml Pekerja iNFormal yg mendapatkanYankes kerja

Jumlah Pos UKK Yg Terbentuk

Cakupan Pembinaan Pekerja Formal

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

PROGRAM PERKOTAAN

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan

bull Konsep dasar tidak berbeda dgn Puskesmas pada umumnya

Hal berbeda karena ndash Masalah kesehatan yg lebih kompleksndash Kebutuhan cara dan jenis pelayanan

yang meningkat sesuai dgn karakteristik masyarakat

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN

1 PENGEMBANGAN FUNGSI PUSKESMAS

2 PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN

3 PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN SDM

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

DEFINISI OPERASIONAL

Puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Puskesmas di Perkotaan yang menyelenggarakan penanganan masalah kesehatan spesifik perkotaan dengan target waktu tertentu

bull Yang dimaksud Puskesmas di Perkotaan adalah Puskesmas yang berada di Ibukota Provinsi Ibukota Kabupaten dan Kota otonom serta kawasan perkotaan yang mempunyai jumlah penduduk 100000 ndash 500000 jiwa (Kawasan Kota sedang)

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

DEFINISI OPERASIONAL

Yang dimaksud penanganan masalah spesifik perkotaan adalah

bull Menyelenggarakan 6 langkah penanganan masalah spesifik

bull Pengembangan modifikasi upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pilihan seperti Program pembinaan kesehatan anak jalanan Klinik VCT Poliklinik sanitasi atau poliklinik sehat program PTM dsb

bull Pengembangan modifikasi tata cara pelayanan Puskesmas UGD 24 jam

Puskesmas online dsb

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK

1 PEMBENTUKAN POKJA2 IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah Kesehatan atau Tata cara pelayanana mengumpulkan data data primer dan

sekunderb validasi datac pengolahan datad analisis dataOUTPUT daftar masalah kes apa besar

sifat dimana dan kapan

3 PENENTUAN PRIORITAS MASALAHOUTPUT urutan masalah berdasarkan

prioritas

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

4 PENETAPAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH berdasarkan - potensi yang dimiliki (SDM sarana dana)- waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan- tingkat kemudahan- punya daya ungkit manfaat yg besarOUTPUT Rencana Tidak Lanjut

5 PELAKSANAAN KEGIATANSelama pelaksanaan kegiatan di Puskesmas Dinkes Kab Kota melakukan pendampingan

6 EVALUASI

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

PUSKESMAS PERKOTAANINDIKATOR

ADANYA PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK PERKOTAAN

>

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

DEFINISI OPERASIONAL

KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

KabKota yang di wilayahnya minimal ada 2 puskesmas yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Kab Kota

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

DINAS KESEHATAN KAB KOTA

REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

REKAPITULASI JUMLAH TENAGA YANG MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

DEFINISI OPERASIONAL

Provinsi yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Provinsi yang di wilayahnya minimal ada 2 KabKota yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perkotaan

Juga melakukan minimal 2 kegiatan seperti

bull Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Prov KabKota

bull Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan

bull Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan tingkat Provinsi

bull Menyelenggarakan pelatihan manajemen kesehatan perkotaan bagi tenaga Puskesmas

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

DINAS KESEHATAN PROVINSI

bull REKAPITULASI JUMLAH KABUPATEN KOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES

bull REKAPITULASI JUMLAH PROVINSI YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH KABKOTA YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN ()

bull REKAPITULASI JUMLAH TENAGA PUSKESMAS YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN MANAJEMEN KESEHATAN PERKOTAAN

bull REKAPITULASI JUMLAH PUSKESMAS PERKOTAAN PILOT PROJECT

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

PILOT PROJECTPUSKESMAS PERKOTAAN

TUJUAN UMUMTerbentuknya suatu sistem manajemen puskesmas perkotaan yg dianggap optimal dan realistis untuk suatu periode tertentu agar dapat memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan karakteristik dan permasalahan kesehatan di wilayahnya

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

WAKTU TAHUN 2004 - 2007Lokasi

1 Provinsi Sulawesi Selatan

Puskesmas Kassi-Kassi Prioritas masalah HipertensiPuskesmas Batua Prioritas masalah Penyakit kulit (air tercemar limbah pabrik dan perilaku MCK masy)

2 Provinsi Jawa Timur

Puskesmas Putat Jaya Prioritas masalah PMS Puskesmas Jagir Prioritas masalah Penyakit Degeneratif

3 Provinsi Bali

Puskesmas Denpasar Timur I Prioritas masalah Penyakit DHFPuskesmas Denpasar Barat II Prioritas masalah Penyakit DHF

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011

1 Pertemuan Perencanaan dan Evaluasi Program Kesehatan Perkotaan 2 Pelatihan Orientasi Manajemen Kesehatan Perkotaan bagi Tenaga

Puskesmas3 Seminar Pengembangan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Perkotaan4 Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan5 Konsultasi Teknis Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perkotaan ke Pusat6 Sosialisasi dan Advokasi Program Kesehatan Perkotaan7 Forum Komunikasi LPLS dalam Penyelenggaraan Kesehatan Perkotaan8 Pilot Project Puskesmas Perkotaan

142

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih

S E K I A N Terima kasih S E K I A N

Terima kasih

• Slide 1
• PRGRAM PENGEMBANGAN
• UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PENYELENGGARAAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung)
• UPAYA KESEHATAN OR DI PUSKESMAS (dalam amp luar gedung))
• PUSKESMAS YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• KABKOTA YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• PROVINSI YG MENGEMBANGKAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA
• INDIKATOR KESEHATAN OLAHRAGA (2)
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2005-2009
• TARGET amp PENCAPAIAN UPAYA KESEHATAN OLAHRAGA TAHUN 2010-2014
• Slide 14
• Slide 15
• Slide 16
• INDIKATOR RENSTRA TAHUN 2010
• MASALAH
• MASALAH (2)
• PROGRAM KESEHATAN USIA LANJUT
• Program Usia Lanjut
• SASARAN
• PROGRAM
• Program (lanjutan)
• Slide 25
• PUSKESMAS SANTUN USIA LANJUT
• PELAYANAN PUSKESMAS
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (2)
• LANJUTANhelliphelliphelliphelliphelliphellip (3)
• Puskesmas Santun Usila
• Puskesmas Santun Usila (2)
• Kegiatan di Kelompok Usia Lanjut
• Kegiatan tambahan di Kelompok Usia Lanjut
• Slide 35
• Definisi Operasional
• Definisi Operasional (lanjutanhellip)
• INDIKATOR KEBERHASILAN
• Slide 39
• VISI KESWAMAS
• MISI KESWAMAS
• Slide 43
• Slide 44
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN JIWA
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI
• UPAYA PELAYANAN KESWA TERINTEGRASI (2)
• Slide 48
• IBU HAMILBAYI DLM KANDUNGAN KIA
• BAYI KIA
• Slide 51
• USIA SEKOLAH BP UKS
• REMAJA PUSKESMAS UKS KARANG TARUNA
• Slide 54
• USIA PERTENGAHAN
• USIA LANJUT
• Slide 57
• Slide 58
• TUJUAN UMUM
• TUJUAN KHUSUS
• PRIORITAS PENYAKIT MATA amp TELINGA YG DITANGGULANGI
• INDIKATOR PELAYANAN DI PUSKESMAS
• TUGAS PENGELOLA PROGRAM
• Slide 64
• Slide 65
• Tanda KATARAK
• Slide 67
• Apakah Xeroftalmia
• Glaukoma
• Apakah glaukoma
• Pembagian glaukoma
• Gejala
• Diagnosis glaukoma
• CONGEK OTITIS MEDIA SUPURATIF KRONIS (OMSK)
• Slide 75
• Jenis Ketulian
• Slide 78
• UU KES 23 1992 PASAL 10 MEWUJUDKAN DERAJAT KESEHATAN YANG OP
• MENYELURUH ADALAH MELIPUTI PROMOTIF PREVENTIV KURATIF DAN RE
• Slide 83
• SKRT
• Slide 87
• Slide 88
• 2 PREVENTIV CARE
• 3 SELF CARE
• 4 SIMPEL CARE
• (2)
• (2)
• C STRATEGI
• KEGIATAN DALAMLUAR GEDUNG
• PELAYANAN DALAM GDG
• USAHA KESEHATAN GIGI SEKOLAH
• Slide 99
• Slide 100
• PERSENTASE PEKERJA INDONESIA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN - TAHU
• Slide 102
• MASYARAKAT PEKERJA PENENTU PEMBANGUNAN
• Tujuan Program Kes Kerja
• Sasaran Kesehatan Kerja
• Slide 106
• TUJUAN UPAYA KESEHATAN KERJA
• POKOK-POKOK PROG KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN KEBIJAKAN amp MANAJEMEN KESEHATAN KERJA DI BIDANG KE
• Slide 110
• Slide 111
• PENGEMBANGAN LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT AMAN amp ERGONOMIS
• PENGEMBANGAN SD KES KERJA
• PENGEMBANGAN STANDAR KESEHATAN KERJA BERBASIS KAJIAN RISIKO ILM
• PENGEMBANGAN SUTRVEILANS amp SISTEM INFORMASI KESEHATAN KERJA
• PENGEMBANGAN JEJARING KES KERJA amp PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKER
• Slide 117
• PENGERTIAN POS UKK
• BENTUK KOORDINASI POSKESRI DENGAN POS UKK
• Lanjutan BENTUK KOORDINASI POSKESDES DENGAN POS UKK helliphellip
• UPAYA KESEHATAN KERJA
• Slide 122
• Slide 123
• Slide 124
• Slide 125
• Slide 126
• PROGRAM PERKOTAAN
• Konsep Dasar Puskesmas di Perkotaan
• KONSEP PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL
• DEFINISI OPERASIONAL (2)
• 6 LANGKAH PENYELENGGARAAN PENANGANAN MASALAH SPESIFIK
• Slide 133
• PUSKESMAS PERKOTAAN
• DEFINISI OPERASIONAL KAB KOTA yang menyelengggarakan Upaya K
• DINAS KESEHATAN KAB KOTA
• DEFINISI OPERASIONAL Provinsi yang menyelenggarakan U
• DINAS KESEHATAN PROVINSI
• SUBDIT BUK KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DEPKES
• PILOT PROJECT PUSKESMAS PERKOTAAN
• Slide 141
• MENU DEKONSENTRASI UPAYA KESEHATAN PERKOTAAN 2011
• S E K I A N Terima kasih