Ppt tugas 2
Click here to load reader
-
Upload
amryfajar6 -
Category
Career
-
view
160 -
download
1
Transcript of Ppt tugas 2
![Page 1: Ppt tugas 2](https://reader038.fdokumen.com/reader038/viewer/2022100508/55adc5581a28ab9c1c8b4699/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: Ppt tugas 2](https://reader038.fdokumen.com/reader038/viewer/2022100508/55adc5581a28ab9c1c8b4699/html5/thumbnails/2.jpg)
Pengertian kelompok Kelompok adalah kumpulan dari dua orang atau
lebih yang berinteraksi dan mereka saling bergantung(interdependent) dalam rangka memenuhi kebutuhandan tujuan bersama, meyebabkan satu sama lain saling mempengaruhi (Cartwright&Zander, 1968; Lewin, 1948)
![Page 3: Ppt tugas 2](https://reader038.fdokumen.com/reader038/viewer/2022100508/55adc5581a28ab9c1c8b4699/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: Ppt tugas 2](https://reader038.fdokumen.com/reader038/viewer/2022100508/55adc5581a28ab9c1c8b4699/html5/thumbnails/4.jpg)
Karakteristik KelompokKarakteristik kelompok terdiri dari 4 yaitu : 1. Terdiri dari dua orang atau lebih dalam interaksi sosial baik secara
verbal dan non verbal.
2. Anggota kelompok harus mempunyai pengaruh satu sama lain supaya dapat diakui menjadi anggota suatu kelompok.
3. Mempunyai struktur hubungan yang stabil sehingga dapatmenjaga anggota kelompok secara bersam dan berfungsi sebagaisuatu unit.
4. Anggota kelompok adalah orang yang mempiunyai tujuan atauminat yang sama.
![Page 5: Ppt tugas 2](https://reader038.fdokumen.com/reader038/viewer/2022100508/55adc5581a28ab9c1c8b4699/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: Ppt tugas 2](https://reader038.fdokumen.com/reader038/viewer/2022100508/55adc5581a28ab9c1c8b4699/html5/thumbnails/6.jpg)
Tahap pembentukan kelompok Tahap 1 – Forming Pada tahap ini kelompok baru saja dibentuk dan diberikan tugas. Anggota kelompok cenderung
untuk bekerja sendiri dan walaupun memiliki itikad baik namun mereka belum saling mengenal danbelum saling percaya.
Tahap 2 – Storming Kelompok mulai mengembangkan ide-ide berhubungan dengan tugas-tugas yang mereka hadapi.
Mereka membahas isu-isu semacam masalah yang harus mereka selesaikan. Anggota kelompoksaling terbuka dan mengkonfrontasi ide-ide dan perspektif mereka masing-masing. Pada beberapakasus, tahap storming cepat selesai. Namun ada pula yang mandenk pada tahap ini.
Tahap 3 – Norming Terdapat kesepakatan dan konsensus antara anggota kelompok. Peranan dan tanggung jawab telah
jelas. Anggota kelompok mulai dapat mempercayai satu sama lain seiring dengan mereka melihatkontribusi masing-masing anggota untuk kelompok.
Tahap 4 – Performing Kelompok dalam tahap ini dapat menyelesaikan pekerjaan dengan lancar dan efektif tanpa ada
konflik yang tidak perlu dan supervisi eksternal. Anggota kelompok saling bergantung satu samalainnya dan mereka saling respect dalam berkomunikasi.
Tahap 5 – Adjourning dan Transforming Tahap dimana proyek berakhir dan kelompok membubarkan diri. Kelompok bisa saja kembali pada
tahap mana pun ketika mereka mengalami perubahan.
![Page 7: Ppt tugas 2](https://reader038.fdokumen.com/reader038/viewer/2022100508/55adc5581a28ab9c1c8b4699/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: Ppt tugas 2](https://reader038.fdokumen.com/reader038/viewer/2022100508/55adc5581a28ab9c1c8b4699/html5/thumbnails/8.jpg)
Pengertian Team WorkYang dimaksud pengertian kerjasama adalah pekerjaan yang biasanya
dikerjakan oleh individu tapi dikerjakan secara bersamaan oleh dua orang
atau lebih dengan tujuan agar pekerjaan tersebut menjadi lebih ringan.
Wujud dari kerjasama bisa merupakan kerja kelompok ataupun kerja
yang mencakup skala luas misalnya kerjasama antar organisasi atau
kerjasama antar negara (kerjasama internasional).
Dengan menerapkan konsep kerjasama maka kita akan mendapatkan
kemudahan dalam menyelesaikan pekerjaan yang berat atau
membutuhkan kekuatan kelompok.
![Page 9: Ppt tugas 2](https://reader038.fdokumen.com/reader038/viewer/2022100508/55adc5581a28ab9c1c8b4699/html5/thumbnails/9.jpg)
Jenis-jenis Team A. Tim Formal
Tim formal diciptakan oleh organisasi sebagai bagian dari struktur formal
organisasi. Dua jenis tim formal yang paling umum adalah tim vertikal dan
tim horizontal.
B. Tim Vertikal
Tim vertikal terdiri dari seorang manajer dan para bawahannya dalam rantai
komando formal. Terkadang tim ini disebut tim fungsional atau tim
komando. Setiap tim diciptakan oleh organisasi untuk mencapai tujuan –
tujuan tertentu lewat aktifitas dan interaksi bersama para anggota.
C. Tim Horizontal
Tim horizontal terdiri atas karyawan – karyawan dari tingkat hierarkis yang
hampir sama, tetapi dari bidang keahlian yang berbeda. Dua jenis tim
horizontal yang paling umum adalah angkatan tugas dan komite.
![Page 10: Ppt tugas 2](https://reader038.fdokumen.com/reader038/viewer/2022100508/55adc5581a28ab9c1c8b4699/html5/thumbnails/10.jpg)
![Page 11: Ppt tugas 2](https://reader038.fdokumen.com/reader038/viewer/2022100508/55adc5581a28ab9c1c8b4699/html5/thumbnails/11.jpg)
Implikasi ManajerialMenurut kamus besar Bahasa Indonesia, kata Implikasi berarti akibat.
Kata Implikasi sendiri dapat merujuk ke beberapa aspek yaitu salah
satunyayang dibahas saat ini adalah manajerial atau manajemen
Dalam manajemen terdapat 2 implikasi yaitu :1. Implikasi prosedural meliputi tata cara analisis, pilihanrepresentasi, perencanaan kerja dan formulasi kebijakan2. implikasi kebijakan meliputi sifat substantif, perkiraan ke depandan perumusan tindakan.