PERUBAHAN SOSIAL BUDAYA

STANDAR KOMPETENSI • Memahami dampak perubahan sosial

KOMPETENSI DASAR • Menjelaskan proses perubahan sosial

di masyarakat

INDIKATOR

• Mendeskripsikan Pengertian perubahan sosial

• Menjelaskan Hubungan perubahan budaya dengan perubahan sosial

• Meberikan Contoh-contoh perubahan social yang terjadi di masyarakat

TUJUAN PEMBELAJARAN

Selama dan setelah proses pembelajaran siswa dapat :• Mendeskripsikan Pengertian perubahan sosial • Menjelaskan Hubungan perubahan budaya dengan perubahan

sosial• Meberikan Contoh-contoh perubahan social yang terjadi di

masyarakat

KARAKTER SISWA YANG DIHARAPKAN  • Toleransi, Disiplin, Demokratis, Rasa Ingin tahu, Semangat

kebangsaan, Bersahabat, Cinta Tanah Air, Cinta Damai, Peduli social, Tanggung Jawab, Kerja sama, Jujur

MATERI PEMBELAJARAN

• Pengertian perubahan sosial

• Hubungan perubahan budaya dengan

perubahan sosial

• Contoh-contoh perubahan social

METODE PEMBELAJARAN

• Diskusi • Penugasan

PERUBAHAN Merupakan Proses Modifikasi Struktur Sosial Dan Pola Budaya Masyarakat

PERUBAHAN SOSIAL Terjadi Sesuai Dengan Hakekat Dan Sifat Dasar Manusia Yang Selalu Ingin Mengadakan Perubahan

PERUBAHAN SOSIAL Yaitu Gejala Umum Yang Terjadi Sepanjang Masa Didalam Kehidupan Masyarakat

CONTOH PERUBAHAN SOSIAL

Manusia / Masyarakat Mengenal Cara

Berkomunikasi Dengan Orang Lain

PROSES PERUBAHAN SOSIAL DAPAT DIKETAHUI DARI ADANYA CIRI-CIRI TERTENTU

Menurut Soerjono Soekamto

Tidak ada masyarakat yang berhenti perkembangannya, karena setiap masyrakat mengalami perubahan yang terjadi secara lambat atau secara cepat

Perubahan yang terjadi pada lembaga kemasyrakatan tertentu akan diikuti dengan perubahan-perubahan pada lembaga sosial lainnya karena lembaga sosial tersebut sifatnya interdefendent, maka sulit untuk mengisolasi perubahan pada sosial tertentu saja, sehingga proses awal dan proses selanjutnya merupakan satu mata rantai yang selalu berkesinambungan

Perubahan-perubahan sosial yang cepat biasanya mengakibatkan disorganisasi yang bersifat sementara, karena berada pada proses penyesuaian diri.

Perubahan tidak dapat dibatasi pada bidang kebendaan atau bidang spiritual saja, karena kedua bidang tersebut mempunyai kaitan timbal balik yang sangat kuat

Proses terjadinya perubahan

• DIPUSI : Merupakan suatu proses penyebaran unsur-unsur kebudayaan dari orang perorangan yang lain dan dari masyarakat ke masyarakat lain

• HUBUNGAN SIMBIOTIK : suatu hubungan dimana bentuk dari masing-masing

Kebudayaan hampir tidak berubah, Contoh Pertukaran pelajar antar negara

• PENETRATION PACIFIQUE : dengan cara ini, unsur kebudayaan baru masuk ke

Suatu kebudayaan secara damai, Contoh perubahan model baju, unsur-unsur asing diterima dengan tidak di sengaja dan tanpa paksaan

• PEPERANGAN : unsur kebudayaan baru yang dapat dimasukan secara paksa kedalam kebudayaan penerimanya.

AKULTURASI :Merupakan proses penerimaan unsur-unsur kebudayaan baru dari luar secara lambat dengan tidak menghilangkan sifat khas kepribadian kebudayaan sendiri contoh budaya selamatan merupakan bentuk akulturasi antara budaya lokal dalam budaya jawa dengan budaya islam

ASIMILASI : Merupakan proses penerimaan unsur-unsur kebudayaan dari luar yang bercampur dengan unsur-unsur kebudayaan lokal menjadi unsur kebudayaan yang baru yang berbeda.

Faktor-faktor pendorong terjadinya Perubahan Sosial

Kecenderungan suatu masyarakat untuk berubah sangat dipengaruhi

oleh faktor-faktor berikut :

1. Rasa tidak puas terhadap keadaan dan situasi yang ada

2. Timbulnya keinginan untuk mengadakan perbaikan kondisi hidup

3. Kesadaran akan adanya kekurangan-kekurangan dalam kebudayaan sendiri sehingga berusaha untuk menutupi nya dengan mengadakan perbaikan

4. Adanya usaha masyarakat untuk menyesuaikan diri dengan keperluan, keadaan, dan kondisi baru yang timbul sejalan dengan pertumbuhan masyarakat

5. Banyaknya kesulitan yang dihadapi dan memungkinkan manusia untuk berusaha mengatasinya

6. Tingkat kebutuhan masyarakat semakin kompleks dan keinginan untuk meningkatkan taraf hidup

7. Sikap terbuka dari masyarakat terhadap hal-hal yang baru, baik yang datang dari dalam maupun dari luar masyaraka

8. Sistem pendidikan yang dapat memberikan nilai-nilai tertentu untuk meraih masa depan yang lebih baik

Terjadinya Perubahan Sosial Budaya dipengaruhi oleh adanya faktor-faktor internal dan eksternal

• Faktor Internal

1. Bertanbah dan berkurangnya penduduk

2. Penemuan-penemuan baru

3. Pertentangan atau konflik dalam masyarakat

4. Terjadinya revolusi dalam masyrakat itu sendiri

1. BERTAMBAH DAN BERKURANGNYA PENDUDUK

TERJADINYA KONFLIK DALAM MASYARAKAT

TERJADI REVOLUSI DALAM MASYARAKAT ITU SENDIRI)

PENEMUAN PENEMUAN BARU

– INVENTION DAN DISCOVERY

Faktor eksternal

1. Lingkungan alam disekitar manusia

2. Peperangan

3. Pengaruh kebudayaan masyarakat lain

Lingkungan alam disekitar manusia

PENGARUH KEBUDAYAAN MASYARAKAT LAIN

PERUBAHAN YANG TIDAK DISENGAJA ATAU TIDAK DIRENCANAKAN

PEPERANGAN

PENGARUH KEBUDAYAAN MASYARAKAT LAIN

Selain faktor internal dan eksternal, pendorong terjadinya perubahan sosial budaya juga

dipengaruhi oleh fakto-faktor lain, yaitu :

1. Kontak dengan budaya lain1. Sistem pendidikan formal yang maju2. Sikap menghargai hasil karya seseorang dan keinginan-

keinginan untuk maju3. Sikap toleransi4. Sistem kelas sosial terbuka5. Penduduk yang heterogen6. Ketidak puasan masyarakat terhadap bidang-bidang tertentu7. Orientasi kemasa depan8. Munculnya nilai-nilai bahwa manusia harus senantiasa

berusaha untuk memperbaiki kehidupannya

KERJAKAN

1. Dengan melihat proses perubahan sosial diatas apa yang disebut perubahan sosial menurut anda dan menurut para tokoh

2. Apa hubungan antara perubahan budaya dengan perubahan sosial apabila dilihat dari gambar diatas

1. Carilah perubahan-perubahan

budaya lainnya yang dapat

mempengaruhi pada

perubahan sosial

2. Apa ciri-cirinya

3. Termasuk perubahan apakah

4. Dari perubahan tersebut

termasuk bentuk perubahan

5. Apakah yang menjadi faktor

pendorong dan penghambat

terjadinya perubahan tersebut

6. Bagaimana cara penyebaran dari

penemuan baru menuju

perubahan tersebut

7. Bagaimana dampak dari yang

terjadi dari perubahan tersebut

TUGAS KELOMP

OK

BENTUK-BENTUK PERUBAHAN SOSIAL

1. Perubahan Lambat dan Perubahan Cepat

A. Perubahan yang lambat

Perubahan lambat /evolusioner adalah suatu proses perubahan yang berjalan

secara lambat

dari bentuk atau wujud yang sederhana menjadi sempurna atau lebih rumit.

Perubahan evolusioner memerlukan waktu lama dan rentetan- rentetan

perubahankecil yang saling mengikuti dengan lambat.

Perubahan evolusioner terjadi karena adanya usaha masyarakat untuk

menyesuaikan diri dengan keperluan-keperluan, keadaan-keadaan, dan kondisi-

kondisi baru yang timbul sejalan dengan pertumbuhan masyarakat

PERUBAHAN YANG LAMBAT ( EVOLUSI )

B. Perubahan yang cepat / Revolusi

Menurut Soerjono Soekanto, revolusi merupakan perubahan sosial dan

kebudayaan yang berlangsung dengan cepat dan menyangkut dasar-

dasar dan sendi-sendi pokok kehidupan masyarakat yaitu lembaga

kemasyarakatan.

Revolusi dapat terjadi karena adanya suatu perencanaan maupun tidak

sama sekali. Meskipun dikatakan sebagai suatu perubahan yang cepat

namun ukuran waktu lamanya sebuah revolusi tidak ada.

Suatu revolusi bisa saja berlangsung dalam jangka waktu yang relatif

lama

PERUBAHAN YANG CEPAT ( REVOLUSI )

PERUBAHAN SOSIAL YANG KECIL

PERUBAHAN SOSIAL YANG KECIL

ADALAH PERUBAHAN YANG TERJADI PADA UNSUR-UNSUR STRUKTUR SOSIAL YANG TIDAK MEMBAWA PENGARUH YANG BERARTI BAGI MASYARAKAT KESELURUHANNYA, KARENA TIDAK MENGAKIBATKAN PERUBAHAN-PERUBAHAN DALAM LEMBAGA-LEMBAGA KEMASYARAKATAN, MISALNYA PERUBAHAN DALAM MODE

Perubahan kecil

Perubahan Besar

PERUBAHAN BESAR ADALAH

PERUBAHAN PENGARUHNYA BESAR YAITU PERUBAHAN SOSIAL

BUDAYA YANG DAPAT MENGAKIBATKAN PERUBAHAN BERBAGAI ASPEK

KEHIDUPAN DAN MAMBAWA PERUBAHAN PADA LEMBAGA-LEMBAGA

KEMASYARAKATAN. MISALNYA PERUBAHAN POLITIK INDONESIA SE

TELAH ORDE BARU, TEKNOLOGI

PERUBAHAN SOSIAL YANG BESAR

Perubahan yang dikehendaki serta direncanakan Perubahan yang tidak dikehendaki dan tidak direncanakan

A. Perubahan yang dikehendaki serta direncanakan

Perubahan yang dikehendaki (intended change) serta direncanakan ( planned change ), merupakan perubahan yang diperkirakan atau yang telah direncanakan terlebih dahulu oleh pihak-pihak yang hendak mengadakan perubahan dalam masyrakat.

B. Perubahan yang tidak dikehendaki serta tidak direncanakanPerubahan yang tidak dikehendaki atau yang tidak direncanakan, merupakan perubahanan yang berlangsung di luar jangkauan pengawasan masyarakat. Biasanya perubahan seperti ini menimbulkan akibat yang tidak diharapkan dan kadangkala merupakan akibat dari perubahan yang dikehendaki atau direncanakan. Misalnya munculnya budaya konsumerisme sebagai dapak globalisasi

PERUBAHAN YANG DIKEHENDAKI DAN DIRENCANAKAN

DENGAN ADANYA PENEMUAN BARU MAKA AKAN BERPENGARUH KEPADA BIDANG-BIDANG LAIN

1

1 2 31

1

1

1

E

FAKTOR – FAKTOR PENGHAMBAT TERJADINYA PERUBAHAN SOSIAL

• Adanya unsur yang mempunyai fungsi tertentu dansudah diterima oleh masyarakat secara luas. Misalnya : sistem kekerabatan, solidaritas kekerabatan, suku atau etnis tertentu yang mempunyai fungsi sangat penting bagi masyarakat

• Adanya unsur yang diperoleh melalui sosialisasi sejak kecil

• Adanya unsur yang menyangkut agama dan religi yang dianut masyarakat

• Kurang hubungan dengan masyarakat lain• Pendidikan yang masih terbalakang

–Masyarakat yang bersifat tradisional– Vested Interests, yaitu adanya

kepentingan yang tertanam kuat– Rasa takut integrasi kebudayaan akan

tergoyahkan– Prasangkan buruk terhadap unsur-unsur

kebudayaan asing yang masuk– Hambatan yang bersifat ideologis dan

falsafah hidup sebagai bangsa

Vidio masyarakat adat

( Masyarakat Baduy Luar )