perilaku individual dalam organisasi
description
Transcript of perilaku individual dalam organisasi
Sistem Asumsi dasarCiri ciriKekurangankebaikan
KapitalismeLiberalism, individualism, rasionalisme, intelektualisme dan materialime humanismea. Penjaminan atas hak peroranganb. Mementingkan diri sendiri (self interest)c. Pemberian kebebasan penuhd. Persaingan bebase. Harga sebagai penentuf. Peran Negara minimala. Pihak yg tidkk memiliki psisi tawar mdal yg sama dengan pihak lain scr structural tdk akan dpt beker ja dalam pasarb. Kepentingan public terabai kan
Mendorong inovasi ekonomi dan teknologi
Sosialisme Idiologi, dan kolektifisme organismea. Negara sangat berkuasa dalam pemilikan bersama (kkolektifitas semua factorb. Produksi dilakukan sesuai dengan kebutuhanc. Perenc. Eko. Dilakukan oleh Negarad. Negara penentu harga
a. Menghambat ekspresi dan motivasi berusahab. Sentralistik, tidak menjamin produksi dan distribusi barang dan jasa sesuai kebutuhan masy.Kelompok marjinal yg tdk memiliki factor produksi terlindungi
Welfare stateDemokrasi ek dg mengha puskan kemiskinan strukturala. Pengeluaran pem.utk opera sional ngr b. Penarikan pajak progresifc. Subsidi Melindungi kel. marjinal
Ekonomi KerakyatanDemokrasi ekonomi, keadilan sosiala. Mendorong par tisipasi ek oleh rakyat bukan melalui kepemi likan modal tapi partisipasi kerjab. Mengembang kan koperasi sebagai badan usahaa. Prasyarat di dukung oleh system demo krasi dan kualitas sdm yg memadaib. Belum ada implementasi luasMengatasi kesenjangan ekonomi