PERBEDAAN MANAJER DAN LEADER

Manajer dan Leader, tentu bukanlah kata asing yang baru kita dengar. Banyak hal yang berhubungan dengan manajer ataupun leader. Kata Manajer tentu lebih sering kita dengar di lingkungan perusahaan ataupun industri, sedangkan kata Leader lebih sering kita dengar di sebuah organisasi. Namun, kedua kata diatas memiliki perbedaan. Berikut akan dijelaskan mengenai definisi dari Manajer dan Leader.a. Manajer Kata Manajemen berasal dari bahasa Perancis kuno mnagement, yang memiliki arti "seni melaksanakan dan mengatur. Ricky W. Griffin mendefinisikan manajemen sebagai sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran secara efektif dan efesien. Efektif berarti bahwa tujuan dapat dicapai sesuai dengan perencanaan, sementara efisien berarti bahwa tugas yang ada dilaksanakan secara benar, terorganisir, dan sesuai dengan jadwal.Sedangkan menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia, Manajer adalah pimpinan yg bertanggung jawab atas jalannya perusahaan dan organisasi.

b. LeaderArti pemimpin adalah seorang pribadi yang memiliki kecakapan dan kelebihan, khususnya kecakapan/ kelebihan di satu bidang sehingga dia mampu mempengaruhi orang-orang lain untuk bersama-sama melakukan aktivitas-aktivitas tertentu demi pencapaian satu atau beberapa tujuan. Pemimpin adalah seorang pribadi yang memiliki kecakapan dan kelebihan khususnya kecakapan-kelebihan di satu bidang , sehingga dia mampu mempengaruhi orang lain untuk bersama-sama melakukan aktivitas-aktivitas tertentu untuk pencapaian satu beberapa tujuan. (Kartini Kartono, 1994 : 181).Dalam Ensiklopedi Umum, kata kepemimpinan ditafsirkan sebagai hubungan yang erat antara seorang dan sekelompok manusia karena adanya kepentingan bersama; hubungan Itu ditandai oleh tingkah laku yang tertuju dan terbimbing dari manusia yang seorang itu. Manusia atau orang ini biasanya disebut yang memimpin atau pemimpin, sedangkan kelompok manusia yang mengikutinya disebut yang dipimpin. Dalam Websters New World Dictionary of the American Language leader adalah a person or thing that leades; directing, commanding, or guiding head, as a group or activity. Dalam buku Foundations of Psychology itu dinyatakan bahwa seorang pemimpin yang sukses tergantung dua syarat dalam garis besarnya. 1. pemimpin itu must share the values, attitudes and interests of the group. This psychological similarity is necessary for the identification of the followers with the leaders. 2. bahwa kualitas pemimpin itu lebih tinggi dari para pengikutnya, akan tetapi tetap bersifat komunikatif dengan yang dipimpinnya.

Manager dan leader membutuhkan pandangan dan ketrampilan yang berbeda. Leader harus membedakan dengan baik antara keduanya dan memutuskan gabungan ketrampilan manager dan leader.

c. Perbedaan Manajer dan LeaderManajer dan Leader memiliki peran yang saling menunjang satu sama lain, peran yang tidak mungkin dilakukan tanpa keberadaan peran lain. Pemimpin yang tidak bisa mengelola (to manage) akan gagal dalam kepemimpinannya, sementara manajer yang tidak bisa memimpin (to lead) akan gagal dalam aktivitas manajerialnya. Namun sesungguhnya pemimpin (leader) dan manajer merupakan dua konsep yang berbeda dan terdapat perbedaan diantara keduanya. Pemimpin (leader) adalah seorang pemimpin yang mempunyai sifat-sifat kepemimpinan personality atau authority (berwibawa). Ia disegani dan berwibawa terhadap bawahan atau pengikutnya karena kecakapan dan kemampuan serta didukung perilakunnya yang baik. Pemimpin (leader) dapat memimpin organisasi formal maupun informal, dan menjadi panutan bagi bawahan (pengikut)nya. Biasanya tipe kepemimpinannya adalah partisipatif leader dan falsafah kepemimpinannya adalah pimpinan untuk bawahan.Sedangkan manajer juga merupakan seorang pemimpin, yang dalam praktek kepemimpinannya hanya berdasarkan kekuasaan atau authority formalnya saja. Bawahan atau karyawan atau staf menuruti perintah-perintahnya karena takut dikenakan hukuman oleh manajer tersebut. Manajer biasanya hanya dapat memimpin organisasi formal saja dan tipe kepemimpinannya ialah autocratis leader dengan falsafahnya ialah bahwa bawahan adalah untuk pemimpin. Tugas manager adalah seseorang yang diangkat menjadi manager mengunakan surat resmi dari perusahaan melalui atasan. Manager berhubungan dengan sistem dan struktur dan mereka fokus kepada peraturan dan disiplin sehingga menjadikan motivasi untuk bawahannya.Tugas Leader adalah seseorang yang diangkat menjadi leader karena kesepakatan atas dukungan dari bawahan, karena seorang leader mampu menjadi inspirasi untuk bawahannya. Leader berhubungan dengan orang dan mereka fokus kepada mengatur resiko sehingga resikonya lebih kecil.Perbedaan Manajer dan Leader

ManajerLeader

Mengelola Berinovasi

Dapat di cetak Tidak dapat di cetak

Memelihara Mengembangkan

Memfokuskan pada sistem dan struktur Memfokuskan pada orang-orang (bawahan)

Mengandalkan kontrol Menumbuhkan kepercayaan

Berorientasi jangka pendek Memiliki perspektif jangka panjang

Bertanya bagaimana dan kapan Bertanya apa dan mengapa

Berorientasi pada hasil Berorientasi pada peluang-peluang masa depan

Meniru Menciptakan

Menerima status quo Menentang status quo

Seperti tentara yang siap selalu diperintah Adalah dirinya sendiri

Melakukan dengan benar Melakukan hal yang benar

Perbedaan Manajer dan Leader secara spesifik:

Perbedaan Spesifik

ManajerLeader

Sumber kekuasaan yang diperolehJalur formal (memiliki dasar Yuridis)Kontrak sosial dengan anggota

Bawahan Staf atau Karyawan (posisi formal)Pengikut

Lingkungan KerjaOrganisasi formal dan bertanggung jawab kepada atasanOrganisasi formal & informal serta bertanggung jawab kepada anak buahnya

DAFTAR PUSTAKAhttp://www.jamesgweesuccesscenter.com/article/artikel-leadership-%E2%80%93-beda-manager-dan-leader.htmlhttp://id.wikipedia.org/wiki/Manajemenhttp://kbbi.web.id/manajemenhttp://ekonomiartikel88.blogspot.com/2013/04/pengertian-leadership-dan-leader.htmlhttp://bersamadeddy.blogspot.com/2009/11/pengertian-kepemimpinan-dan-pemimpin.htmlhttp://alpiadiprawiraningrat.blogspot.com/2012/09/perbedaan-pemimpin-leader-dan-manajer.html

TUGAS MANAJEMEN INDUSTRISEMESTER GENAP TAHUN AJARAN 2014/2015

PERBEDAAN MANAJER DAN LEADERDosen Pembimbing : Bapak Dr. Ir. Ahmad Rifandi, M.Sc. Cert IV

Oleh : Nama: Fidihana NoviyantiKelas : 2 BNIM: 121411043

PROGRAM STUDI DIPLOMA III TEKNIK KIMIAJURUSAN TEKNIK KIMIAPOLITEKNIK NEGERI BANDUNG2014