Sistem Penggajian• Gaji adalah suatu bentuk balas jasa ataupun penghargaan yang

diberikan secara teratur kepada seorang pegawai atas jasa dan hasil kerjanya. Gaji sering juga disebut sebagai upah, dimana keduanya merupakan suatu bentuk kompensasi, yakni imbalan jasa yang diberikan secara teratur atas prestasi kerja yang diberikan kepada seorang pegawai.

• Perbedaan gaji dan upah hanya terletak pada kuatnya ikatan kerja dan jangka waktu penerimaannya. Seseorang menerima gaji apabila ikatan kerjanya kuat, sedang seseorang menerima upah apabila ikatannya kerjanya kurang kuat. Dilihat dari jangka waktu penerimaannya, gaji pada umumnya diberikan pada setiap akhir bulan, sedang upah diberikan pada setiap hari ataupun setiap minggu. Dalam hal ini, pengertian gaji untuk seterusnya disebut sebagai gaji pokok.

KARTU JAM KERJA

Nama : ............

 

Tarif Gaji/jam

 

 

Minggu yang berakhir  

pada ............... MASUK JAM KELUAR JAM JAM KERJA

     

Senin    

Selasa    

Rabu    

Kamis    

Jum'at      

Disetujui olehJam Kerja Total/mggu  

             

KARTU JAM KERJA

Nama : ............ Elia Ardyan

 

Tarif Gaji/jam

 

 Minggu yang berakhir 08/11/2010  

pada ............... MASUK JAM KELUAR JAM JAM KERJA

     

Senin 08.00 16.00 8 jam

Selasa 08.00 16.00 8 jam

Rabu 08.00 15.00 7jam

Kamis 08.00 14.00 6 jam

Jum'at 08.00 16.00 8 jam

Disetujui oleh  Jam Kerja Total/mggu 37 jam

             

• Dari kartu jam kerja tersebut, kita dapat menghitung gaji kotor sebagai berikut:Jam kerja X Tarif per jam = Gaji kotor37 jam X Rp. 1.000,- / jam = Rp. 37.000,-

Nama Senin selasa Rabu Kamis Jumat SabtuTarif

perjam

Budi 6,5 7,5 8 7,5 8 7 Rp2.500

Siti 7 8 8 6 8 8 Rp2.400

Hadi 8 7 8 7,5 8 8 Rp3.150

Danie 8 8 8 7 8 8 Rp2.750

Susan 5 8 7 8 8 8 Rp2.950

Wendi 7 7 8 8 7 8 Rp2.000

Badrun 8 7 8 8 6 7 Rp2.350

LEMBUR

LEMBUR

• Istilah lembur dipakai untu menyatakan kelebihan jam kerja. Biasanya jam kerja diatas 8 jam dinyatakan jam lembur. Contohnya, Tono hari senin bekerja selama 9 jam. Berarti tono lembur selama 1 jam.

• Tarif lembur sendiri biasanya 1,5 kalinya tarif per jam kerja reguler.

Tarif perjam kerja adalah Rp. 1.200,- ditambah satu setengah tarif reguler untuk tiap-tiap kelebihan jam kerja diatas 8 jam perhari. Hitunga. Total jam kerjab. Gaji kotor

Senin Selasa Rabu Kamis Jum'at8,75 9 11 9,5 12