PENGEMBANGAN DIRI PELATIHAN

20
PENGEMBANGAN DIRI

Transcript of PENGEMBANGAN DIRI PELATIHAN

Page 1: PENGEMBANGAN DIRI PELATIHAN

PENGEMBANGAN DIRI

Page 2: PENGEMBANGAN DIRI PELATIHAN

BIODATA •NAMA : HAIDAR NATSIR AMRULLAH•TTL : GRESIK, 28 OKTOBER 1991•PRODI : D4 Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja

•PENGALAMAN ORGANISASI KAMPUS :1.LEMBAGA PERS MAHASISWA 1.0 ITS 2.SEKRETARIS UMUM HIMA K33.PRESIDEN BEM PPNS4.KORDA FKMPI JATIM

Page 3: PENGEMBANGAN DIRI PELATIHAN

BIODATA •NAMA : AULIA NADIA RACHMAT•TTL : Bandung, 27 Agustus 1991•PRODI : D4 Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja

•PENGALAMAN ORGANISASI KAMPUS:1.Sekretaris POCEDS PPNS 2010-20122.Staf Divisi Dagri Hima K3

Page 4: PENGEMBANGAN DIRI PELATIHAN

BIODATA •NAMA :Albino Orat M.W•TTL :Surabaya,19 November 1991 •PRODI :T.Perpipaan

•PENGALAMAN ORGANISASI KAMPUS:Divisi Enterpreunsip HMTP 2011

Page 5: PENGEMBANGAN DIRI PELATIHAN

BIODATA •NAMA : Syamsul •TTL : Surabaya,4 januari 1991•PRODI : T.Otomasi

•PENGALAMAN ORGANISASI KAMPUS:- KAHIMA HIMATO PPNS periode 2011-2012

Page 6: PENGEMBANGAN DIRI PELATIHAN

Kontrak Belajar• Pasang papan nama di meja• Ketika akan bertanya/berpendapat , angkat tangan ,

perkenalkan nama, prodi, baru sampaikan opini

Page 7: PENGEMBANGAN DIRI PELATIHAN

METODE DAN WAKTU

•DISKUSI•60 MENIT

Page 8: PENGEMBANGAN DIRI PELATIHAN

Pengertian Pengembangan DiriUpaya baik oleh individu/kelompok agar berkembang secara optimal dalam hubungan pribadi, sosial, belajar, dan karir; melalui proses pembiasaan, pemahaman diri dan lingkungan serta pemanfaatannya untuk mencapai kesempurnaan perkembangan diri.

Page 9: PENGEMBANGAN DIRI PELATIHAN

TUJUAN PENGEMBANGAN DIRI

•Pengembangan diri bertujuan memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk mengembangkan dan mengekspresikan diri sesuai dengan kebutuhan, potensi, bakat, minat, kondisi dan perkembangan pembelajar, dengan memperhatikan kondisi sekolah/perguruan tinggi.

Page 10: PENGEMBANGAN DIRI PELATIHAN

APA SAJA YANG HARUS DIKEMBANGKAN???• Pengembangan diri bertujuan menunjang pendidikan pembelajar

dalam mengembangkan:• A.Bakat• B.Minat• C.Kreativitas• D.Kompetensi dan kebiasaan dalam kehidupan• E.Kemampuan kehidupan keagamaan• F.Kemampuan sosial• G.Kemampuan belajar• H.Wawasan dan perencanaan karir• I.Kemampuan pemecahan masalah• J.Kemandirian

Page 11: PENGEMBANGAN DIRI PELATIHAN

Bentuk Pelaksanaan Pengembangan diri• Rutin

• Spontan

•Keteladanan

Page 12: PENGEMBANGAN DIRI PELATIHAN

Bentuk Pelaksanaan Pengembangan Diri•Rutin, yaitu kegiatan yang dilakukan terjadwal, seperti : upacara bendera, senam, ibadah khusus keagamaan bersama, keberaturan, pemeliharaan kebersihan dan kesehatan diri.

•Spontan, adalah kegiatan tidak terjadwal dalam kejadian khusus seperti : pembentukan perilaku memberi salam, membuang sampah pada tempatnya, antri, mengatasi silang pendapat (pertengkaran).

•Keteladanan, adalah kegiatan dalam bentuk perilaku sehari-hari seperti : berpakaian rapi, berbahasa yang baik, rajin membaca, memuji kebaikan dan atau keberhasilan orang lain, datang tepat waktu

Page 13: PENGEMBANGAN DIRI PELATIHAN

ANALISIS SKEMA PRIBADI

• PENGALAMAN SUKSES

PERILAKU

FIKIRAN

PERASAAN

Page 14: PENGEMBANGAN DIRI PELATIHAN

PENGEMBANGAN DIRI• PENERIMAAN DIRI

• RENCANA PENGEMBANGAN POTENSI DIRI

• PENINGKATAN KONTROL DIRI

Page 15: PENGEMBANGAN DIRI PELATIHAN

LANGKAH 1 : PENERIMAAN DIRI Dapat menerima dengan ikhlas :• kelebihan diri• kekurangan diri

“Kasus lelaki setinggi lutut”

Kesediaan untuk berani berubah:• Kebiasaan positif diperkuat• Kebiasaan negatif dikurangi

Page 16: PENGEMBANGAN DIRI PELATIHAN

LANGKAH 2:RENCANA PENGEMBANGAN DIRI

• Mempunyai Visi, Misi, Tujuan, Strategi, dan Rencana Aksi yang jelas.

• Menentukan cara menilai keberhasilan• Menghargai kemajuan walaupun sedikit• Belajar pada siapa saja dan pengalaman• Bersikap realistis

Page 17: PENGEMBANGAN DIRI PELATIHAN

LANGKAH 3: KONTROL DIRITiga Tipe Pencari Sukses1.Mudah menyerah2.Suka berhenti di jalan3.Terus mendaki

Dalam pendakian mencari sukses,yang perlu diingat adalah di atas langitada langit, sehingga perlu kontrol diri dan lingkungan nilai

Page 18: PENGEMBANGAN DIRI PELATIHAN

PENGEMBANGAN PRIBADI

• Proses yang terus menerus ke arah penguasaan pribadi

• Usaha tersebut dapat mendorong dan meningkatkan pertumbuhan pribadi

• Terbentuk pribadi yang sukses

Page 19: PENGEMBANGAN DIRI PELATIHAN

HAMBATAN PENGEMBANGAN DIRI

•Dari Lingkungan •Dari Individu

* tidak mempunyai visi, misi, tujuan, nilai, hidup yang jelas

* Pribadi yang kerdil* Kreativitas rendah

Page 20: PENGEMBANGAN DIRI PELATIHAN

Strategi Pengembangan Diri (Aa Gym)

• 3M

Mulai saat ini

Mulai dari diri

Mulai dari yang kecil