PENERAPAN ERP (ENTERPRISE RESOURCE...

16
PENERAPAN ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING) DALAM PERUSAHAAN AGRIBISNIS GOODHOPE ASIA HOLDINGS ltd. TUGAS MATA KULIAH SISTEM INFORMASI MANAJEMEN Gustiyan Taufik Mahardika P056111501.48 PROGRAM PASCASARJANA MANAJEMEN DAN BISNIS INSTITUT PERTANIAN BOGOR 2012

Transcript of PENERAPAN ERP (ENTERPRISE RESOURCE...

Page 1: PENERAPAN ERP (ENTERPRISE RESOURCE …gustiyan48.blogstudent.mb.ipb.ac.id/files/2012/09/ERP-GOODHOPE... · perusahaan agribisnis goodhope asia holdings ltd. tugas mata kuliah sistem

0

PENERAPAN ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING) DALAM

PERUSAHAAN AGRIBISNIS GOODHOPE ASIA HOLDINGS ltd.

TUGAS MATA KULIAH SISTEM INFORMASI MANAJEMEN

Gustiyan Taufik Mahardika P056111501.48

PROGRAM PASCASARJANA MANAJEMEN DAN BISNIS INSTITUT PERTANIAN BOGOR

2012

Page 2: PENERAPAN ERP (ENTERPRISE RESOURCE …gustiyan48.blogstudent.mb.ipb.ac.id/files/2012/09/ERP-GOODHOPE... · perusahaan agribisnis goodhope asia holdings ltd. tugas mata kuliah sistem

0

DAFTAR ISI

DATAR ISI ................................................................................................................ i

DAFTAR GAMBAR ............................................................................. ................. ii

I. PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang ..................................................................................................... 1

1.2 Tujuan Penulisan ................................................................................................. 1

II. TINJAUAN PUSTAKA

2.1 Sistem Informasi Manajemen ........................................................................... 2

2.2 Enterprise Resource Planning ......................................................................... 6

2.3 Profil Perusahaan ......................................................................................... 7

III. PEMBAHASAN

3.1 Sistem ERP Goodhope Asia Holding ................................................................. 9

3.2 Software ERP Goodhope Asia Holding .............................................................. 9

IV. PENUTUP

4.1. Kesimpulan .......................................................................................................... 12

V. DAFTAR PUSTAKA ......................................................................................... 13

i

Page 3: PENERAPAN ERP (ENTERPRISE RESOURCE …gustiyan48.blogstudent.mb.ipb.ac.id/files/2012/09/ERP-GOODHOPE... · perusahaan agribisnis goodhope asia holdings ltd. tugas mata kuliah sistem

0

DAFTAR GAMBAR

Gambar Nomor Halaman

Gambar 1. Komponen-komponen dalam SI .................................................. 4

Gambar 2. Enterprise Resource Planning (Sumber: O’Brien, 2007) ............ 6

Gambar 3. Sistem ERP di Perusahaan Goodhope Asia Holding ................. 9

ii

Page 4: PENERAPAN ERP (ENTERPRISE RESOURCE …gustiyan48.blogstudent.mb.ipb.ac.id/files/2012/09/ERP-GOODHOPE... · perusahaan agribisnis goodhope asia holdings ltd. tugas mata kuliah sistem

1

I. PENDAHULUAN

1.1.Latar Belakang

Sistem Informasi Manajemen merupakan sistem informasi yang

menghasilkan hasil keluaran (output) dengan menggunakan masukan (input) dan

berbagai proses yang diperlukan untuk memenuhi tujuan tertentu dalam suatu

kegiatan manajemen. ERP merupakan salah satu bagian dari komponen sistem

manajemen informasi. ERP (Enterprise Resource Planning) adalah sebuah sistem

informasi perusahaan yang dirancang untuk mengkoordinasikan semua sumber

daya, informasi, dan aktifitas yang diperlukan untuk proses bisnis lengkap.

Penerapan sistem informasi dalam dunia bisnis banyak dimanfaatkan

untuk mendukung kecepatan dan ketepatan proses bisnis tersebut. Beragamnya

bidang bisnis tentunya memerlukan aplikasi sistem informasi yang sesuai dengan

kebutuhan bisnis tersebut. Tidak terkecuali perusahaan Agribisnis Asia Goodhope

Holdings. Asia Goodhope Holdings merupakan perusahaan agribisnis yang

berasal dari Srilanka yang kini telah berkembang menjadi sebuah perusahaan

agribisnis besar di Asia yang memiliki perkebunan Sawit yang luas di beberapa

negara Asia termasuk Indonesia.

Dengan menerapkan sistem informasi manajemen berupa ERP ke dalam

struktur aktifitas perusahaan maka diharapkan dapat mempermudah,

memperlancar, dan meningkatkan efisiensi daripada tugas-tugas perusahaan.

1.2.Tujuan

Penulisan makalah ini bertujuan untuk:

1. Menjelaskan tentang Sistem Informasi Manajemen, ERP, beserta

komponen-komponennya secara sederhana

2. Menjabarkan mengenai perusahaan Asia Goodhope Holdings beserta

struktur perusahaan dan stakeholdernya.

3. Menerangkan bagaimana perusahaan agribisnis Asia Goodhope Holdings

mengintegrasikan ERP ke dalam struktur perusahaannya.

Page 5: PENERAPAN ERP (ENTERPRISE RESOURCE …gustiyan48.blogstudent.mb.ipb.ac.id/files/2012/09/ERP-GOODHOPE... · perusahaan agribisnis goodhope asia holdings ltd. tugas mata kuliah sistem

2

II. TINJAUAN PUSTAKA

2.1. Sistem Informasi Manajemen

Sistem Informasi Manajemen merupakan sistem informasi yang

menghasilkan hasil keluaran (output) dengan menggunakan masukan (input) dan

berbagai proses yang diperlukan untuk memenuhi tujuan tertentu dalam suatu

kegiatan manajemen.

Tujuan Umum Sistem Informasi Manajemen :

Menyediakan informasi yang dipergunakan di dalam perhitungan harga

pokok jasa, produk,dan tujuan lain yang diinginkan manajemen.

Menyediakan informasi yang dipergunakan dalam perencanaan,

pengendalian, pengevaluasian, dan perbaikan berkelanjutan.

Menyediakan informasi untuk pengambilan keputusan.

Ketiga tujuan tersebut menunjukkan bahwamanajer dan pengguna lainnya

perlu memiliki akses ke informasi akuntansi manajemen dan mengetahui

bagaimana cara menggunakannya. Informasi akuntansi manajemen dapat

membantu mereka mengidentifikasi suatu masalah, menyelesaikan masalah, dan

mengevaluasi kinerja (informasi akuntansi dibutuhkan dam dipergunakan dalam

semua tahap manajemen, termasuk perencanaan, pengendalian dan pengambilan

keputusan).

Sistem informasi manajemen (SIM) bukan sistem informasi keseluruhan,

karena tidak semuainformasi di dalam organisasi dapat dimasukkan secara

lengkap ke dalam sebuah sistem yang otomatis.Aspek utama dari sistem informasi

akan selalu ada di luar sistem komputer.

Sistem Informasi Manajemen merupakan sistem informasi yang

menghasilkan hasil keluaran (output) dengan menggunakan masukan (input) dan

berbagai proses yang diperlukan untuk memenuhi tujuantertentu dalam suatu

kegiatan manajemen. Pengembangan SIM canggih berbasis komputer

memerlukan sejumlah orang yang berketrampilan tinggi dan berpengalaman lama

dan memerlukan partisipasi dari para manajer organisasi. Banyak organisasi yang

Page 6: PENERAPAN ERP (ENTERPRISE RESOURCE …gustiyan48.blogstudent.mb.ipb.ac.id/files/2012/09/ERP-GOODHOPE... · perusahaan agribisnis goodhope asia holdings ltd. tugas mata kuliah sistem

3

gagal membangun SIM karena :1.Kurang organisasi yang wajar 2. Kurangnya

perencanaan yang memadai 3. Kurang personil yang handal 4. Kurangnya

partisipasi manajemen dalam bentuk keikutsertaan para manajer dalam

merancangsistem, mengendalikan upaya pengembangan sistem dan memotivasi

seluruh personil yang terlibat. SIM yang baik adalah SIM yang mampu

menyeimbangkan biaya dan manfaat yang akan diperoleh artinya SIM akan

menghemat biaya, meningkatkan pendapatan serta tak terukur yang muncul dari

informasi yang sangat bermanfaat. Organisasi harus menyadari apabila mereka

cukup realistis dalam keinginan mereka, cermat dalam merancang dan

menerapkan SIM agar sesuai keinginan serta wajar dalam menentukan batas biaya

dari titik manfaat yang akan diperoleh, maka SIM yang dihasilkan akan

memberikan keuntungan dan uang. Secara teoritis komputer bukan prasyarat

mutlak bagi sebuah SIM, namun dalam praktek SIM yang baik tidak akan ada

tanpa bantuan kemampuan pemrosesan komputer.

Prinsip utama perancangan SIM: SIM harus dijalin secara teliti agar

mampu melayani tugas utama. Tujuan sistem informasi manajemen adalah

memenuhi kebutuhan informasi umum semua manajer dalam perusahaan atau

dalam subunit organisasional perusahaan. SIM menyediakan informasi bagi

pemakai dalam bentuk laporan dan output dari berbagai simulasi model

matematika

Page 7: PENERAPAN ERP (ENTERPRISE RESOURCE …gustiyan48.blogstudent.mb.ipb.ac.id/files/2012/09/ERP-GOODHOPE... · perusahaan agribisnis goodhope asia holdings ltd. tugas mata kuliah sistem

4

Gambar 1. Komponen-komponen dalam SI (Sumber: O’Brien, 2007)

Sistem informasi terdiri dari komponen-komponen yang disebut blok

bangunan (building blok), yang terdiri dari komponen input, komponen model,

komponen output, komponen teknologi, komponen hardware, komponen

software, komponen basis data, komponen kontrol, dan komponen jaringan.

Semua komponen tersebut saling berinteraksi satu dengan yang lain membentuk

suatu kesatuan untuk mencapai sasaran.

1) Komponen input

Input mewakili data yang masuk kedalam sistem informasi. Input disini

termasuk metode dan media untuk menangkap data yang akan dimasukkan,

yang dapat berupa dokumendokumen dasar.

2) Komponen model

Komponen ini terdiri dari kombinasi prosedur, logika, dan model matematik

yang akan memanipulasi data input dan data yang tersimpan di basis data

dengan cara yag sudah ditentukan untuk menghasilkan keluaran yang

diinginkan.

3) Komponen output

Page 8: PENERAPAN ERP (ENTERPRISE RESOURCE …gustiyan48.blogstudent.mb.ipb.ac.id/files/2012/09/ERP-GOODHOPE... · perusahaan agribisnis goodhope asia holdings ltd. tugas mata kuliah sistem

5

Hasil dari sistem informasi adalah keluaran yang merupakan informasi yang

berkualitas dan dokumentasi yang berguna untuk semua pemakai sistem.

4) Komponen teknologi

Teknologi merupakan “tool box” dalam sistem informasi, Teknologi

digunakan untuk menerima input, menjalankan model, menyimpan dan

mengakses data, neghasilkan dan mengirimkan keluaran, dan membantu

pengendalian dari sistem secara keseluruhan.

5) Komponen hardware

Hardware berperan penting sebagai suatu media penyimpanan vital bagi

sistem informasi.Yang berfungsi sebagai tempat untuk menampung database

atau lebih mudah dikatakan sebagai sumber data dan informasi untuk

memperlancar dan mempermudah kerja dari sistem informasi.

6) Komponen software

Software berfungsi sebagai tempat untuk mengolah,menghitung dan

memanipulasi data yang diambil dari hardware untuk menciptakan suatu

informasi.

7) Komponen basis data

Basis data (database) merupakan kumpulan data yang saling berkaitan dan

berhubungan satu dengan yang lain, tersimpan di pernagkat keras komputer

dan menggunakan perangkat lunak untuk memanipulasinya. Data perlu

disimpan dalam basis data untuk keperluan penyediaan informasi lebih lanjut.

Data di dalam basis data perlu diorganisasikan sedemikian rupa supaya

informasi yang dihasilkan berkualitas. Organisasi basis data yang baik juga

berguna untuk efisiensi kapasitas penyimpanannya. Basis data diakses atau

dimanipulasi menggunakan perangkat lunak paket yang disebut DBMS

(Database Management System).

8) Komponen kontrol

Banyak hal yang dapat merusak sistem informasi, seperti bencana alam, api,

te,peratur, air, debu, kecurangan-kecurangan, kegagalan-kegagalan sistem itu

sendiri, ketidak efisienan, sabotase dan lain sebagainya. Beberapa

pengendalian perlu dirancang dan diterapkan untuk meyakinkan bahwa halhal

Page 9: PENERAPAN ERP (ENTERPRISE RESOURCE …gustiyan48.blogstudent.mb.ipb.ac.id/files/2012/09/ERP-GOODHOPE... · perusahaan agribisnis goodhope asia holdings ltd. tugas mata kuliah sistem

6

yang dapat merusak sistem dapat dicegah ataupun bila terlanjur terjadi

kesalahan-kesalahan dapat langsung cepat diatasi.

9) Komponen Jaringan

Untuk menghubungkan komputer-komputer perangkat keras dalam sebuah

kesatuan diperlukan media untuk menghubungi antara hardware dan software

sistem informasi yang digunakan di suatu perusahaan. Komponen jaringan

terdiri dari hardware dan software jaringan. Hardware komponen jaringan

berupa kartu penghubung jaringan (Network Interface Card), media

penghubung jaringan, HUB (konsentrator), repeater, bridge, dan router.

Komponen software jaringan berupa sistem operasi jaringan, network adapter

drive, dan protokol jaringan.

2.2. Enterprise Resource Planning

Perencanaan sumber daya perusahaan ERP (enterprise resource planning)

adalah sistem informasi yang diperuntukkan bagi perusahan manufaktur maupun

jasa yang berperan mengintegrasikan dan mengotomasikan proses bisnis yang

berhubungan dengan aspek operasi, produksi maupun distribusi di perusahaan

bersangkutan.

Gambar 2. Enterprise Resource Planning

Page 10: PENERAPAN ERP (ENTERPRISE RESOURCE …gustiyan48.blogstudent.mb.ipb.ac.id/files/2012/09/ERP-GOODHOPE... · perusahaan agribisnis goodhope asia holdings ltd. tugas mata kuliah sistem

7

Sistem ERP didasarkan pada database pada umumnya dan rancangan

perangkat lunak modular. Rancangan perangkat lunak modular harus berarti

bahwa sebuah bisnis dapat memilih modul-modul yang diperlukan,

dikombinasikan dan disesuaikan dari vendor yang berbeda, dan dapat

menambahkan modul baru untuk meningkatkan unjuk kerja bisnis. Sistem ERP

menggunakan software untuk mengintegralkan setiap aspek operasional

perusahaan baik internal maupun eksternal.

Syarat terpenting dari sistem ERP adalah integrasi. Integrasi yang

dimaksud adalah menggabungkan berbagai kebutuhan pada satu software dalam

satu logical database, sehingga memudahkan semua departemen berbagi informasi

dan berkomunikasi.

Database yang ada dapat mengijinkan setiap departemen dalam

perusahaan untuk menyimpan dan mengambil informasi secara real-time.

Informasi tersebut harus dapat dipercaya, dapat diakses dan mudah

disebarluaskan.

2.3. Profil Perusahaan

Goodhope Asia Holdings Limited memiliki pengalaman dalam

pengembangan dan operasi perkebunan sejak lebih dari satu abad. Goodhope

berawal dari Carson Cumberbatch, sebuah trading house dan investasi Sri Lanka,

yang awalnya berinvestasi pada perkebunan teh dan karet di Malaysia dan Sri

Lanka di awal 1900-an. Menyadari kesempatan untuk tumbuh di sektor vital,

Carsons mengambil langkah perintis untuk pindah ke dalam bisnis kelapa sawit

dengan mengubah perkebunan mereka di Malaysia dan memperluas lebih jauh

pada tahun 1996 ke Indonesia melalui penggabungan Indomas Agro. PT Agro

Indomas mulai beroperasi dengan hanya lebih dari 12.000 hektar lahan untuk

dikembangkan.

Goodhope Asia Holdings Limited memiliki misi untuk memenuhi

kebutuhan kelapa sawit di dunia dan untuk menghasilkan pangan dalam keadaan

yang berkelanjutan (sustainable). Visi Goodhope Asia Holdings Limited adalah

menjadi perusahaan global dalam industri pangan, dimana karyawan dan

kinerjanya akan memimpin perubahan dan menciptakan pertumbuhan yang luas.

Page 11: PENERAPAN ERP (ENTERPRISE RESOURCE …gustiyan48.blogstudent.mb.ipb.ac.id/files/2012/09/ERP-GOODHOPE... · perusahaan agribisnis goodhope asia holdings ltd. tugas mata kuliah sistem

8

Goodhope memiliki tujuan untuk menjadi perusahaan ternama yang

sepenuhnya terintegrasi value chain kelapa sawit, mulai dari kepemilikan

perkebenunan, produksi kelapa sawit, hingga pengilangan minyak-minyak

konsumsi dan spesialis produksi produk mentega. Selain itu, Goodhope

memfokuskan perusahaannya pada supply chain management dan melindungi

akses untuk pemenuhan bahan-bahan penting input yang efektif secara biaya dan

waktu. Tiga fokus perusahaan Goodhope Asia Holdings meliputi:

1. Oil Palm Plantations Business focus

Goodhope Asia Holdings membudidayakan perkebunan kelapa sawit di

Indonesia dan Malaysia. Untuk dapat mempertahankan laju pertumbuhan

dalam jangka panjang, perusahaan harus memfokuskan pada ekspansi.

Tidak hanya di Indonesia tapi juga ke wilayah lain seperti Afrika.

2. Edible Oils & Fats Business focus

Goodhope Asia Holding memiliki fasilitas pengilangan di Malaysia dan

India. Goodhope Asia Holding secara terus menerus mencari pasar

potensial untuk memperkuat segmen bisnis melalui pencanggihan

kapasitas pengilangan, penambahan nilai untuk rangkaian produknya,

peningkatan jaringan distribusi, dan memiliki jenis produk mentega yang

beragam.

3. Value Chain Adjacent Businesses focus

Goodhope Asia Holding melihat input-input dan jasa lain yang dapat

digunakan yang memungkinkan terciptanya sinergi untuk semua segmen

kelompok bisnis. Supaya hal ini dapat tercapai, dilakukan penilaian-

penilaian untuk memasuki bisnis di bidang pupuk, benih, jasa analisis

laboratorium, riset pemasaran, dan proses bisnis outsourcing. Oleh karena

itu perusahaan berencana untuk berinvestasi dalam mengamankan akses ke

bahan mentah seperti pupuk dan benih, dan jasa analisis laboratorium dan

fasilitas riset pemasaran untuk memastikan pensumberan yang efektif

secara biaya dan waktu dan meningkatkan segmen bisnis upstream dan

downstream yang sudah ada.

Page 12: PENERAPAN ERP (ENTERPRISE RESOURCE …gustiyan48.blogstudent.mb.ipb.ac.id/files/2012/09/ERP-GOODHOPE... · perusahaan agribisnis goodhope asia holdings ltd. tugas mata kuliah sistem

9

III. PEMBAHASAN

3.1. Sistem ERP Goodhope Asia Holding

Sistem ERP Goodhope Asia Holding selaku perusahaan yang bergerak

dalam bidang agribisnis adalah seperti berikut:

Gambar 3. Sistem ERP di Perusahaan Goodhope Asia Holding

Sistem ERP (Enterprise Resource Planning) di Perusahaan Asia Goodhope

Holding terintegrasi menjadi satu sistem yang mengatur antara CRM (Customer

Relationship Management), HRM (Human Resource Management), MRP

(Manufacturing Resource Planning), FRM (Finance Resource Management), dan

SCM (Supply Chain Management). Kelima bidang ini diatur dalam satu sistem

ERP sebagai pusat kendali data, walaupun secara tidak langsung kelima bidang ini

dapat saling berhubungan. Namun, supaya kelima bidang ini dapat berkomunikasi

harus melalui ERP terlebih dahulu.

3.2. Software ERP Goodhope Asia Holding

ERP sebagai pusat pengendalian kegiatan operasional perusahaan

Goodhope Asia Holding, meliputi kelima bidang CRM, HRM, FRM, MRP, dan

SCM. Supaya ERP dapat berfungsi dengan optimal, maka ERP menggunakan

software yang dapat mengendalikan kegiatan operasional sehari-hari perusahaan

dengan seefisien mungkin dan seefektif mungkin. Software ini harus mampu

bertindak sebagai pusat perusahaan namun juga user friendly sehingga tidak

diperlukan keahlian komputer yang lebih lanjut supaya dapat mengoperasikannya.

Untuk memenuhi hal ini maka software ERP yang digunakan oleh Goodhope Asia

Holding adalah Oracle’s JD Enterprise One.

Goodhope awalnya menerapkan Oracle E-Business Suite Financials,

Oracle Inventory Management, dan Oracle Purchasing bagi anak perusahaan yang

beroperasi di Sri Lanka. Setelah kesuksesan tersebut, mereka kemudian

Page 13: PENERAPAN ERP (ENTERPRISE RESOURCE …gustiyan48.blogstudent.mb.ipb.ac.id/files/2012/09/ERP-GOODHOPE... · perusahaan agribisnis goodhope asia holdings ltd. tugas mata kuliah sistem

10

melanjutkan penggelaran E-Business Suite Oracle untuk bisnis mereka di

Indonesia dan Malaysia. Selanjutnya, Oracle E-Business Suite Human Capital

Management dan Oracle Payroll juga akan diimplementasi di ketiga wilayah.

PT Agro Indomas, perkebunan tertua dan terbesar milik Goodhope,

sebelumnya menggunakan sistem lama yang tidak terpusat dalam mengelola

operasional perkebunan mereka. Seiring pertumbuhan skala dan kompleksitas

bisnis, perusahaan ini kemudian memutuskan untuk meng-upgrade sistem mereka

ke JD Edwards EnterpriseOne. Alasan utama dipilihnya Oracle JD Edwards

Grower Manajement adalah fleksibilitas dan fungsionalitasnya yang kaya

sehingga dapat menyediakan solusi ERP end-to-end bagi sektor perkebunan.

Goodhope juga menggunakan aplikasi Oracle dalam fasilitas produksi mereka

yang lain. Solusi penggajian dari vendor pihak ketiga juga terintegrasi ke dalam

JD Edwards EnterpriseOne. Goodhope sekarang siap untuk menerapkan

kesuksesan implementasi mereka di PT Agro Indomas ke seluruh perkebunan

lainnya.

Sistem ERP Oracle telah memberikan keunggulan berikut untuk

Goodhope:

Solusi aplikasi tunggal untuk seluruh perkebunan dan kemampuan untuk

membakukan proses bagi semua anak perusahaan perkebunan mereka.

Pengelolaan perkebunan end-to-end yang terintegrasi mulai dari

pengelolaan perkebunan sampai pengolahan dan bahkan hingga sistem

keuangan.

Integrasi real-time yang dari JD Edwards EnterpriseOne dapat digunakan

sebagai layanan bagi berbagai divisi lain berkat dukungan Oracle E-

Business Suite.

Proses pengolahan dan perencanaan perkebunan terintegrasi melalui

Oracle Hyperion Planning sehingga rencana kerja dapat diprediksi

anggarannya dan dapat dengan mudah dievaluasi tingkat kinerjanya.

Pengoperasian jembatan timbang otomatis yang terintegrasi dengan JD

Edwards EnterpriseOne menyediakan informasi real-time yang diperlukan

untuk memvalidasi tingkat produktivitas dan mengelola kinerja

operasional.

Page 14: PENERAPAN ERP (ENTERPRISE RESOURCE …gustiyan48.blogstudent.mb.ipb.ac.id/files/2012/09/ERP-GOODHOPE... · perusahaan agribisnis goodhope asia holdings ltd. tugas mata kuliah sistem

11

Solusi ini memungkinkan perusahaan untuk membuat unit layanan

bersama dengan mengintegrasikan solusi ini terhadap IBM FileNet dan

menghasilkan penghematan biaya yang cukup berarti.

JD Edwards Grower Management memungkinkan perusahaan untuk

menangkap rincian dan atribut penting terkait blok tanah yang dikelola. Sistem ini

akan memberikan informasi mengenai beragam kegiatan yang dilakukan

sepanjang siklus pertumbuhan, mulai dari rencana pra-tanam hingga data

mengenai perawatan umum. Solusi ini menyederhanakan teknologi informasi dan

pelaporan melalui sebuah aplikasi enterprise yang terintegrasi.

Perusahaan juga telah menerapkan Oracle Hyperion Aplikasi Performance

Management dan Oracle Business Intelligence Enterprise Edition untuk

kebutuhan Intelijen Bisnis mereka. Implementasi ini memberikan manajer senior

akses langsung ke portal Business Intelligence terkait semua informasi dan

laporan sehingga staf kantor tidak perlu lagi sibuk menyiapkan laporan.

Page 15: PENERAPAN ERP (ENTERPRISE RESOURCE …gustiyan48.blogstudent.mb.ipb.ac.id/files/2012/09/ERP-GOODHOPE... · perusahaan agribisnis goodhope asia holdings ltd. tugas mata kuliah sistem

12

IV. PENUTUP

4.1. Kesimpulan

Penerapan sistem informasi pada suatu perusahaan dapat membuat kinerja

suatu perusahaan menjadi semakin efisien. Sistem informasi itu sendiri

merupakan suatu kesatuan yang sistematis, dan tidak dapat dipisahkan. Namun

belum tentu semua sistem informasi cocok untuk diterapkan pada semua

perusahaan. Semua itu masih tergantung dengan jenis perusahaan tersebut,

walaupun hanya berbeda pada hal tertentu.

ERP pada perusahaan agribisinis Goohdhope Asia Holding mengatur 5

kegiatan yaitu FRM, HRM, CRM, MRP, dan SCM. FRM (Financial Resource

Management) merupakan sistem informasi yang mengatur suatu finansial

perusahaan, mulai dari payroll dan pembiayaan. HRM (Human Resources

Management) merupakan sistem informasi yang mengatur suatu kegiatan yang

berhubungan dengan HRD perusahaan. CRM (Customer Resource Management)

merupakan sistem informasi yang mengatur hubungan perusahaan dengan

pelanggan seperti call center. MRP (Manufacturing Resource Planning)

merupakan sistem informasi yang mengatur segala sesuatu yang berhubungan

dengan produksi perusahaan. SCM (Supply Chain Management) adalah sistem

informasi yang berhubungan dengan rantai supply suatu perusahaan seperti

kegiatan distribusinya dll.

Pengintegrasian antara kelima hal ini dalam suatu perusahaan secara

kesatuan sistematis yang efektif dan efisien dapat menjadikan kinerja suatu

perusahaan semakin baik. Hal ini dapat pula mengakibatkan biaya yang

diperlukan suatu perusahaan berkurang dan keuntungan yang dihasilkan dapat

maksimal. Supaya hal ini dapat tercapai maka pemilihan ERP yang tepat harus

dilakukan karena tidak semua ERP dapat bekerja dengan baik di semua

perusahaan dengan bidang yang berbeda.

Page 16: PENERAPAN ERP (ENTERPRISE RESOURCE …gustiyan48.blogstudent.mb.ipb.ac.id/files/2012/09/ERP-GOODHOPE... · perusahaan agribisnis goodhope asia holdings ltd. tugas mata kuliah sistem

0

DAFTAR PUSTAKA

O’Brien, James A.1999. Management Information Systems: Managing

Information Tecnology in The Networked Enterprice, forth Edition, IRWIN,

USA.

O’Brien, James A. 2002. Pengantar Sistem Informasi. Salemba Empat, Jakarta.

O’Brien, JA and George Marakas 2009. Management Information Sistem. Ninth

Edition. McGraw-Hill.Inc. Boston.

O’Brian dan Marakas. 2008. Management Information System. McGraw Hill.