Paparan Anev Semester i Rbp

PAPARANKAPOLRES BIMA KOTA

Tentang

EVALUASI RBP GEL. IISEMESTER I TAHUN 2012

POLRES BIMA KOTA

Mataram, Juli 2012

ANEV RBP POLRES BIMA KOTA SMTR I GEL. II TAHUN 2012

PROGRAM

TERLAKSANA SMT I 9 PROGRAM

PROGRAMTAHUN 2012 9 PROGRAM

KEGIATAN

TERLAKSANA SMT I 31 KEGIATAN

KEGIATANTAHUN 2012 31 KEGIATAN

RENCANA AKSI

TERLAKSANA SMT I 85 RENCANA AKSI

RENCANA AKSITAHUN 2012 87 RENCANA AKSI

NO RENCANA AKSI PENCAPAIAN

QUICK WINSYANG TERLAKSANA PADA

PROGRAM I

2012

KET

1 2 3 4 5 6

1 MELAKSANAKAN SUPERVISI KE TINGKAT BAG, SATFUNG, SEKSI DAN POLSEK JAJARAN DALAM RANGKA EVALUASI IMPLEMENTASI STRUKTUR ORGANISASI TINGKAT POLRES BIMA KOTA.

TERLAKSANANYA SUPERVISI TENTANG IMPLEMENTASI STRUKTUR PADA TINGKAT POLRES DAN POLSEK

PROSES PEMBENTUKAN SAT POLAIR, SAT PAMOBVIT, DAN UNIT LANTAS PADA POLSEK RURAL DENGAN ALASAN SEBAGAI PENGUATAN ORGANISASI POLRI SEPERTI YANG DIAMANATKAN DALAM PERKAP 23 TAHUN 2010 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA POLRI TINGKAT POLRES DAN POLSEK.

- - X - - X

2 MELAKSANAKAN PENGKAJIAN DAN EVALUASI IMPLEMENTASI STRUKTUR ORGANISASI POLRI PADA TINGKAT POLRES BIMA KOTA YANG MELIBATKAN FUNGSI TERKAIT.

TERSUSUNNYA KONSEP REVISI PERKAP 23 TAHUN 2010 TENTANG SOTK PADA TINGKAT POLRES DAN POLSEK.

- - X - - X

PROGRAM I PENATAAN DAN PENGUATAN ORGANISASI

KEGIATAN RESTRUKTURISASI / PENATAAN TUGAS DAN FUNGSI UNIT KERJA PADA TINGKAT POLRES BIMA KOTA


QUICK WINS YANG TERLAKSANA PADA

PROGRAM I

2012

KET

1 2 3 4 5 6

1 PEMBENTUKAN SAT POL AIR DAN SAT PAMOBVIT PADA POLRES BIMA KOTA SERTA UNIT LANTAS PADA POLSEK RURAL SESUAI PERKAP 23 TAHUN 2010.

PROSES PEMBENTUKAN SAT POL AIR DAN SAT PAMOBVIT PADA POLRES BIMA KOTA, SERTA UNIT LANTAS PADA POLSEK RURAL.

X X X X X X

2 MELAKSANAKAN KOORDINASI DENGAN BAG, SATFUNG, SEKSI DAN POLSEK JAJARAN DALAM RANGKA KEBUTUHAN PERSONEL DAN SARPRAS SESUAI DENGAN ORGANISASI POLRES BIMA KOTA.

TERPENUHINYA KEBUTUHAN PERSONEL PADA POLRES BIMA KOTA DAN POLSEK JAJARAN.

X - - - - -

PROGRAM I PENATAAN DAN PENGUATAN ORGANISASI

KEGIATAN PENGUATAN UNIT KERJA YANG MENANGANI FUNGSI ORGANISASI, TATA LAKSANA, PELAYANAN PUBLIK, SDM, DAN PELATIHAN


QUICK WINS YANG SILAKSANAKAN PADA

PROGRAM I

2012

KET

1 2 3 4 5 6

3 PENGEMBANGAN ORGANISASI POLRI PADA POLRES BIMA KOTA (BAG REN, SI WAS, SI PROPAM, SUBBAG HUMAS DAN SUBBAG KUM) DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI POLSEK JAJARAN POLRES BIMA KOTA (UNIT PROVOS, SI KUM, SI HUMAS DAN POLSUBSEKTOR).

TERLAKSANANYA PENGEMBANGAN ORGANISASI POLRES BIMA KOTA DAN POLSEK JAJARAN SESUAI PERKAP 23 TAHUN 2010.

X X X - - -


QUICK WINS YANG DILAKSANAKAN PADA

PROGRAM II

2012

KET

1 2 3 4 5 6

1 MENGHIMPUN SOP YANG ADA ATAU TELAH DIREVISI SAMPAI DENGAN TAHUN 2012.

TERHIMPUNNYA SOP YANG ADA ATAU TELAH DIREVISI SAMPAI DENGAN TAHUN 2012.

QUICK WINS DARI PROGRAM PENATAAN TATA LAKSANA ADALAH “PENGEMBANGAN LPSE POLRI” DENGAN ALASAN SEBAGAI AMANAH PERATURAN PRESIDEN RI NOMOR 54 TAHUN 2010 TENTANG PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH PASAL 111 AYAT (2) DAN (3) YANG MENGHARAPKAN SELURUH KEMENTERIAN/LEMBAGA TERMASUK INSTITUSI POLRI MELAKSANAKAN PENGADAAN BARANG/JASA SECARA ELEKTRONIK DALAM RANGKA MEWUJUDKAN GOOD GOVERNANCE AND CLEAN GOVERMENT,.

X x X - - -

2 MENGKOORDINASIKAN PELAKSANAAN SOSIALISASI SOP YANG BARU TAHUN 2012.

TERLAKSANANYA KOORDINASI SOSIALISASI SOP YANG BARU TAHUN 2012.

- - - x x x

PROGRAM II PENATAAN TATA LAKSANA

KEGIATAN PENYUSUNAN SOP PENYELENGGARAAN TUGAS DAN FUNGSI



PROGRAM II

2012

KET

1 2 3 4 5 6

1 PEMBANGUNAN SISTEM PENGELOLAAN INFORMASI DAN DOKUMENTASI DALAM RANGKA KETERBUKAAN INFORMASI PUBLIK PADA POLRES BIMA KOTA DAN JAJARAN.

TERLAKSANANYA PEMBANGUNAN SISTEM PENGELOLAAN INFORMASI DAN DOKUMENTASI DALAM RANGKA KETERBUKAAN INFORMASI PUBLIK.

X X X X X X -

2 PEMBANGUNAN DAN PENGEMBANGAN LPSE JAJARAN POLRES BIMA KOTA SECARA SKALA PRIORITAS;

BELUM DAPAT DILAKSANAKAN PADA SEMESTER I

- - - - - - HAMBATAN ……….

PROGRAM II PENATAAN TATA LAKSANA

KEGIATAN PEMBANGUNAN DAN PENGEMBANGAN E-GOVERNMENT



PROGRAM III

2012

KET

1 2 3 4 5 6

1 SOSIALISASI PERATURAN PERUNDANG - UNDANGAN YANG BARU.

TERWUJUDNYA PEMAHAMAN PERSONEL POLRES BIMA KOTA TENTANG PERATURAN PERUNDANG - UNDANGAN YANG BARU.

QUICK WINS DARI PROGRAM PENATAAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN ADALAH “SOSIALISASI PERKAP NOMOR 26 TAHUN 2010 TENTANG TATA CARA PEMBENTUKAN PERATURAN KEPOLISIAN” DENGAN ALASAN UNTUK MENINGKATKAN PEMAHAMAN DAN KONSISTENSI TATA CARA PEMBUATAN DAN PENYUSUNAN PERATURAN KEPOLISIAN.

QUICK WINS PROGRAM III BELUM DAPAT DILAKSANAKAN.

X X X - - -

2 IDENTIFIKASI PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG TELAH DISUSUN DAN DIIMPLEMENTASIKAN.

TERLAKSANANYA IDENTIFIKASI PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG TELAH DISUSUN DAN DIMPLEMENTASIKAN.

X X X - - -

3. PEMETAAN TERHADAP PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG TELAH DISUSUN DAN DIIMPLEMENTASIKAN.

TERLAKSANANYA PEMETAAN TERHADAP PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG TELAH DISUSUN DAN DIMPLEMENTASIKAN.

X X - - - -

PROGRAM III PENATAAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN

KEGIATAN PENATAAN BERBAGAI PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG DIKELUARKAN ATAU DITERBITKAN OLEH POLRI



PROGRAM III

2012

KET

1 2 3 4 5 6

4 REGULASI DAN DEREGULASI PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN HASIL PEMETAAN.

TERLAKSANANYA REGULASI DAN DEREGULASI PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN HASIL PEMETAAN.

- - X X - -



PROGRAM IV

2012

KET

1 2 3 4 5 6

BIDANG INTELKAM

1 PELAYANAN PENERBITAN SKCK.

TERWUJUDNYA PELAYANAN SKCK YANG PRIMA.

QUICK WINS DALAM PELAYANAN PUBLIK BIDANG INTELKAM YAITU PELAYANAN PENERBITAN SKCK DENGAN ALASAN MERUPAKAN KEBUTUHAN MASYARAKAT SEBAGAI PRASYARAT/KELENGKAPAN ADMINISTRASI UNTUK BERBAGAI KEGIATAN FORMAL.

X X X X X X

2 PELAYANAN SURAT IJIN KEGIATAN MASYARAKAT.

TERWUJUDNYA PELAYANAN SURAT IJIN KEGIATAN MASYARAKAT YANG PRIMA.

X X X X X X

3 SOSIALISASI PERKAP / PEDOMAN PERIJINAN SENPI NON ORGANIK TNI / POLRI.

TERLAKSANANYA SOSIALISASI PERKAP / PEDOMAN PERIJINAN SENPI NON ORGANIK TNI / POLRI.

X X X - - -

4 SOSIALISASI PERKAP / PEDOMAN PERIJINAN HANDAK KOMERSIL.

TERLAKSANANYA SOSIALISASI PERKAP / PEDOMAN PERIJINAN HANDAK KOMERSIL.

X X X - - -

PROGRAM IV PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK

KEGIATAN PENERAPAN STANDAR PELAYANAN PUBLIK PADA POLRES

NO RENCANA AKSI PENCAPAIAN QUICK WINS YANG

DILAKSANAKAN

2012

KET

1 2 3 4 5 6

BIDANG RESKRIM

1 SOSIALISASI DAN PENERAPAN SOP TENTANG PEDOMAN SP2HP.

TERLAKSANANYA SOSIALISASI DAN PENERAPAN SOP TENTANG PEDOMAN SP2HP.

QUICK WINS DI BIDANG RESKRIM ADALAH PELAYANAN PENGADUAN KOMPLAIN MASYARAKAT DENGAN ALASAN MASYARAKAT MASIH KURANG PUAS TERHADAP PENANGANAN PERKARA YANG TELAH DILAPORKAN KEPADA POLRI SEHINGGA DENGAN ADANYA PELAYANAN PENGADUAN KOMPLAIN TERSEBUT DIHARAPKAN MAMPU MENDORONG DAN MENINGKATKAN KINERJA RESKRIM YANG LEBIH PROFESIONAL, TRANSPARAN DAN AKUNTABEL.

X X X X X X

2 SOSIALISASI DAN PENERAPAN SOP TENTANG SISTEM INFORMASI PENYIDIKAN.

TERLAKSANANYA SOSIALISASI DAN PENERAPAN SOP TENTANG SISTEM INFORMASI PENYIDIKAN.

X X X X X X

3 SOSIALISASI DAN PENERAPAN SOP TENTANG SISTEM PELAYANAN MASYARAKAT PADA POLRES BIMA KOTA.

TERLAKSANANYA SOSIALISASI DAN PENERAPAN SOP TENTANG SISTEM PELAYANAN MASYARAKAT PADA POLRES BIMA KOTA.

X X X X X X




DILAKSANAKAN

2012

KET1 2 3 4 5 6

BIDANG RESKRIM

4 SOSIALISASI DAN PENERAPAN SOP TENTANG MANAJEMEN PENYIDIKAN TINDAK PIDANA.

TERLAKSANANYA SOSIALISASI DAN PENERAPAN SOP TENTANG MANAJEMEN PENYIDIKAN TINDAK PIDANA.

X X X X X X

5 SOSIALISASI DAN PENERAPAN SOP TENTANG PENYIMPANAN DAN PERAWATAN BARANG BUKTI.

TERLAKSANANYA SOSIALISASI DAN PENERAPAN SOP TENTANG PENYIMPANAN DAN PERAWATAN BARANG BUKTI.

X X X X X X

6 SOSIALISASI DAN PENERAPAN SOP TENTANG PELAYANAN TAHANAN.

TERLAKSANANYA SOSIALISASI DAN PENERAPAN SOP TENTANG PELAYANAN TAHANAN.

X X X X X X


DILAKSANAKAN

2012

KET

1 2 3 4 5 6

BIDANG SABHARA

1 SOSIALISASI DAN PENERAPAN SOP PELAYANAN PUBLIK BIDANG SABHARA TENTANG PENGATURAN, PENJAGAAN, PENGAWALAN DAN PATROLI (TURJAWALI).

TERLAKSANANYA SOSIALISASI DAN PENERAPAN SOP PELAYANAN PUBLIK BIDANG SABHARA TENTANG TURJAWALI.

QUICK WINS DALAM PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK BIDANG SABHARA, YAITU : PENGATURAN, PENJAGAAN, PENGAWALAN DAN PATROLI (TURJAWALI).

X X X X X X

2 SOSIALISASI DAN PENERAPAN SOP PELAYANAN PUBLIK DI BIDANG SABHARA TENTANG PENGENDALIAN MASSA.

TERLAKSANANYA SOSIALISASI DAN PENERAPAN SOP PELAYANAN PUBLIK BIDANG SABHARA TENTANG PENGENDALIAN MASSA.

X X X X X X




DILAKSANAKAN

2012

KET1 2 3 4 5 6

BIDANG SABHARA

3 SOSIALISASI DAN PENERAPAN SOP PELAYANAN PUBLIK DI BIDANG SABHARA TENTANG TINDAKAN PERTAMA DI TEMPAT KEJADIAN PERKARA (TPTKP).

TERLAKSANANYA SOSIALISASI DAN PENERAPAN SOP PELAYANAN PUBLIK BIDANG SABHARA TENTANG TPTKP.

X X X X X X -

4 SOSIALISASI DAN PENERAPAN SOP PELAYANAN PUBLIK DI BIDANG SABHARA TENTANG TINDAK PIDANA RINGAN (TIPIRING).

TERLAKSANANYA SOSIALISASI DAN PENERAPAN SOP PELAYANAN PUBLIK BIDANG SABHARA TENTANG TINDAK PIDANA RINGAN.

X X X X X X -

5 SOSIALISASI DAN PENERAPAN SOP PELAYANAN PUBLIK DI BIDANG SABHARA TENTANG BANTUAN SEARCH AND RESCUE (BAN SAR)

TERLAKSANANYA SOSIALISASI DAN PENERAPAN SOP PELAYANAN PUBLIK BIDANG SABHARA TENTANG BANTUAN SEARCH AND RESCUE (BAN SAR).

X X X X X X -


DILAKSANAKAN

2012

KET

1 2 3 4 5 6

BIDANG LANTAS

1 SOSIALISASI DAN PELAKSANAAN SOP PELAYANAN SIM.

TERWUJUDNYA PELAYANAN PRIMA SIM PADA POLRES BIMA KOTA.

QUICK WINS DI BIDANG LALU LINTAS DALAM PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK, YAITU:1. “PELAYANAN SSB”

DENGAN ALASAN MENGURANGI PENYIMPANGAN DAN MEMPERCEPAT PROSES PENYELESAIAN PENGURUSAN SSB;

2. AKSI KERJASAMA KESELAMATAN DI JALAN (ROAD SAFETY PARTNERSHIP ACTION) DENGAN ALASAN MENINGKATKAN KEPATUHAN/KETAATAN MASYARAKAT PENGGUNA JALAN DALAM BERLALU LINTAS.

X X X X X X

2 SOSIALISASI DAN PELAKSANAAN SOP PELAYANAN SAMSAT KELILING.

TERWUJUDNYA PELAYANAN PRIMA SAMSAT KELILING PADA POLRES BIMA KOTA.

X X X X X X

3 SOSIALISASI DAN PELAKSANAAN SOP PELAYANAN BPKB.

TERWUJUDNYA PELAYANAN PRIMA BPKB PADA POLRES BIMA KOTA.

X X X X X X

4 SOSIALISASI DAN PELAKSANAAN SOP PELAYANAN TURJAWALI LANTAS.

TERWUJUDNYA PELAYANAN PRIMA TURJAWALI LANTAS PADA POLRES BIMA KOTA.

X X X X X X




DILAKSANAKAN

2012

KET

1 2 3 4 5 6

BIDANG LANTAS

5 SOSIALISASI DAN PELAKSANAAN SOP PELAYANAN TERKAIT PELANGGARAN LALU LINTAS.

TERWUJUDNYA PELAYANAN PRIMA TERKAIT PELANGGARAN LALU LINTAS PADA POLRES BIMA KOTA.

X X X X X X

6 SOSIALISASI DAN PELAKSANAAN SOP PELAYANAN TERKAIT KECELAKAAN LALU LINTAS.

TERWUJUDNYA PELAYANAN PRIMA TERKAIT KECELAKAAN LALU LINTAS PADA POLRES BIMA KOTA.

X X X X X X

7 SOSIALISASI DAN PELAKSANAAN SOP AKSI KERJASAMA KESELAMATAN DI JALAN (ROAD SAFETY PARTNERSHIP ACTION).

TERLAKSANANYA AKSI KERJASAMA KESELAMATAN DI JALAN (ROAD SAFETY PARTNERSHIP ACTION).

X X X X X X


DILAKSANAKAN

2012

KET

1 2 3 4 5 6

BIDANG BINMAS

1 IMPLEMENTASI PELAYANAN BUJP.

TERLAKSANANYA IMPLEMENTASI PELAYANAN BUJP.

QUICK WINS PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK BIDANG BINMAS ADALAH PENGGELARAN BHABINKAMTIBMAS/PETUGAS POLMAS PADA SETIAP DESA/ KELURAHAN, DENGAN ALASAN SEBAGAI GARDA TERDEPAN DALAM MEMBERIKAN PERLINDUNGAN, PENGAYOMAN DAN PELAYANAN MASYARAKAT.

X X X X X X

2 SOSIALISASI DAN IMPLEMENTASI BUDOM PENERBITAN REKOMENDASI JASA PENGAMANAN PMA.

TERLAKSANANYA SOSIALISASI DAN IMPLEMENTASI BUDOM PENERBITAN REKOMENDASI JASA PENGAMANAN PMA.

- - - X X X

3 SOSIALISASI DAN IMPLEMENTASI BUDOM PAM SWAKARSA.

TERLAKSANANYA SOSIALISASI DAN IMPLEMENTASI BUDOM PAM SWAKARSA.

X X X X X X



NO RENCANA AKSI HASIL QUICK WINS YANG

DILAKSANAKAN

2012

KET

1 2 3 4 5 6

BIDANG BINMAS

4 IMPLEMENTASI PERKAP NO 24 TAHUN 2007 TENTANG SISTEM MANAJEMEN PENGAMANAN ORGANISASI, PERUSAHAAN DAN/ATAU INSTANSI/ LEMBAGA PEMERINTAH.

TERLAKSANANYA IMPLEMENTASI PERKAP NO 24 TAHUN 2007 TENTANG SISTEM MANAJEMEN PENGAMANAN ORGANISASI, PERUSAHAAN DAN/ATAU INSTANSI/ LEMBAGA PEMERINTAH.

X X X - - -

5 SOSIALISASI DAN IMPLEMENTASI PERKAP NO 24 TAHUN 2010 TENTANG TATA CARA PELAKSANAAN AUDIT UNTUK PENERBITAN SURAT REKOMENDASI DAN SURAT IJIN OPERASIONAL BUJP.

TERLAKSANANYA SOSIALISASI DAN IMPLEMENTASI PERKAP NO 24 TAHUN 2010 TENTANG TATA CARA PELAKSANAAN AUDIT UNTUK PENERBITAN SURAT REKOMENDASI DAN SURAT IJIN OPERASIONAL BUJP.

- - - X X X

NO RENCANA AKSI HASIL QUICK WINS YANG

DILAKSANAKAN

2012

KET

1 2 3 4 5 6

BIDANG INTELKAM

1 PELAYANAN PENGANTAR SKCK KE POLRES BIMA KOTA.

TERLAKSANANYA PELAYANAN PRIMA SKCK PADA TINGKAT POLSEK BERUPA PENGANTAR KE POLRES BIMA KOTA.

X X X X X X

2 PELAYANAN SURAT IJIN KEGIATAN MASYARAKAT.

TERLAKSANANYA PELAYANAN PRIMA SURAT IJIN KEGIATAN MASYARAKAT.

X X X X X X


KEGIATAN PENERAPAN STANDAR PELAYANAN MINIMAL PADA POLSEK


DILAKSANAKAN

2012

KET1 2 3 4 5 6

BIDANG RESKRIM

1 PENERAPAN SOP TENTANG PEDOMAN SP2HP.

TERLAKSANANYA PENERAPAN SOP TENTANG PEDOMAN SP2HP.

X X X X X X

2 PENERAPAN SOP TENTANG SISTEM INFORMASI PENYIDIKAN.

TERLAKSANANYA PENERAPAN SOP TENTANG SISTEM INFORMASI PENYIDIKAN.

X X X X X X

3 PENERAPAN SOP TENTANG SISTEM PELAYANAN MASYARAKAT PADA TINGKAT POLSEK.

TERLAKSANANYA PENERAPAN SOP TENTANG SISTEM PELAYANAN MASYARAKAT PADA TINGKAT POLSEK.

X X X X X X

4 PENERAPAN SOP TENTANG MANAJEMEN PENYIDIKAN TINDAK PIDANA.

TERLAKSANANYA PENERAPAN SOP TENTANG MANAJEMEN PENYIDIKAN TINDAK PIDANA.

X X X X X X



NO RENCANA AKSI PENCAPAIAN QUICK WINS YANG DILAKSANAKAN

2012

KET

1 2 3 4 5

BIDANG RESKRIM

5 PENERAPAN SOP TENTANG PENYIMPANAN DAN PERAWATAN BARANG BUKTI.

TERLAKSANANYA PENERAPAN SOP TENTANG PENYIMPANAN DAN PERAWATAN BARANG BUKTI.

X X X X X

6 PENERAPAN SOP TENTANG PELAYANAN TAHANAN.

TERLAKSANANYA PENERAPAN SOP TENTANG PELAYANAN TAHANAN.

X X X X X


DILAKSANAKAN

2012

KET

1 2 3 4 5 6

BIDANG SABHARA

1 PENERAPAN SOP PELAYANAN PUBLIK BIDANG SABHARA TENTANG PENGATURAN, PENJAGAAN, PENGAWALAN DAN PATROLI (TURJAWALI).

TERLAKSANANYA PENERAPAN SOP PELAYANAN PUBLIK BIDANG SABHARA TENTANG TURJAWALI.

X X X X X X

2 PENERAPAN SOP PELAYANAN PUBLIK DI BIDANG SABHARA TENTANG PENGENDALIAN MASSA.

TERLAKSANANYA PENERAPAN SOP PELAYANAN PUBLIK BIDANG SABHARA TENTANG PENGENDALIAN MASSA.

X X X X X X




DILAKSANAKAN

2012

KET1 2 3 4 5 6

BIDANG SABHARA

3 PENERAPAN SOP PELAYANAN PUBLIK DI BIDANG SABHARA TENTANG TINDAKAN PERTAMA DI TEMPAT KEJADIAN PERKARA (TPTKP).

TERLAKSANANYA PENERAPAN SOP PELAYANAN PUBLIK BIDANG SABHARA TENTANG TPTKP.

X X X X X X

4 PENERAPAN SOP PELAYANAN PUBLIK DI BIDANG SABHARA TENTANG TINDAK PIDANA RINGAN (TIPIRING).

TERLAKSANANYA PENERAPAN SOP PELAYANAN PUBLIK BIDANG SABHARA TENTANG TINDAK PIDANA RINGAN.

X X X X X X

5 PENERAPAN SOP PELAYANAN PUBLIK DI BIDANG SABHARA TENTANG BANTUAN SEARCH AND RESCUE (BAN SAR)

TERLAKSANANYA PENERAPAN SOP PELAYANAN PUBLIK BIDANG SABHARA TENTANG BANTUAN SEARCH AND RESCUE (BAN SAR).

X X X X X X


DILAKSANAKAN

2012

KET

1 2 3 4 5 6

BIDANG LANTAS

1 SOSIALISASI DAN PELAKSANAAN SOP PELAYANAN TURJAWALI LANTAS.

TERWUJUDNYA PELAYANAN PRIMA TURJAWALI LANTAS PADA POLRES BIMA KOTA.

X X X X X X

2 PENERAPAN SOP PENANGANAN TERKAIT PELANGGARAN LALU LINTAS.

TERLAKSANANYA PENERAPAN SOP PENANGANAN TERKAIT PELANGGARAN LALU LINTAS.

X X X X X X

3 PENERAPAN SOP PENANGANAN TERKAIT KECELAKAAN LALU LINTAS.

TERLAKSANANYA PENERAPAN SOP PENANGANAN TERKAIT KECELAKAAN LALU LINTAS.

X X X X X X




DILAKSANAKAN

2012

KET

1 2 3 4 5 6

BIDANG BINMAS

1 PENGGELARAN SENTRA PELAYANAN KEPOLISIAN DI MALL-MALL BERUPA GERAI SPK.

TERGELARNYA SENTRA PELAYANAN KEPOLISIAN DI MALL-MALL BERUPA GERAI SPK.

X X X X X X

2 PENGGELARAN SENTRA PELAYANAN KEPOLISIAN DI PUSAT GIAT MASYARAKAT BERUPA MOBIL SPK.

TERGELARNYA SENTRA PELAYANAN KEPOLISIAN DI PUSAT GIAT MASYARAKAT BERUPA MOBIL SPK.

X X X X X X

3 PENGGELARAN BHABINKAMTIBMAS / PETUGAS POLMAS DI TIAP DESA / KELURAHAN.

TERGELARNYA BHABINKAMTIBMAS / PETUGAS POLMAS DI TIAP DESA / KELURAHAN.

X X X X X X

PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK



DILAKSANAKAN

2012

KET

1 2 3 4 5 6

BIDANG INTELKAM

1 PEMBENTUKAN JARINGAN INTELIJEN.

TERBENTUKNYA JARINGAN INTELIJEN

KAPOLRES BIMA KOTA

12 BLN X X X X X X


KEGIATAN PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PENYELENGGARAAN PELAYANAN PUBLIK


DILAKSANAKAN

2012

KET

1 2 3 4 5 6

BIDANG RESKRIM

1 PELAYANAN PENGADUAN KOMPLAIN MASYARAKAT.

TERLAKSANANYA PELAYANAN PRIMA PENGADUAN KOMPLAIN MASYARAKAT.

X X X X X X

2 REVITALISASI KRING RESERSE.

TERLAKSANANYA REVITALISASI KRING RESERSE.

X X X X X X




DILAKSANAKAN

2012

KET

1 2 3 4 5 6

BIDANG SABHARA

1 PENEMPATAN KOTAK PATROLI OLEH MASYARAKAT PADA DAERAH-DAERAH RAWAN.

TERLAKSANANYA PENEMPATAN KOTAK PATROLI OLEH MASYARAKAT PADA DAERAH-DAERAH RAWAN.

X X X X X X

2 PEMANFAATAN CALL CENTER 112 UNTUK PELAYANAN PUBLIK DI BIDANG SABHARA.

TERLAKSANANYA PELAYANAN PRIMA MELALUI CALL CENTER 112.

X X X X X X




DILAKSANAKAN

2012

KET

1 2 3 4 5 6

BIDANG LANTAS

1 IMPLEMENTASI AKSI KERJASAMA KESELAMATAN DI JALAN (ROAD SAFETY PERTNERSHIP ACTION).

TERLAKSANANYA IMPLEMENTASI AKSI KERJASAMA KESELAMATAN DI JALAN (RSPA).

X X X X X X




DILAKSANAKAN

2012

KET

1 2 3 4 5 6

BIDANG BINMAS

1 PEMBENTUKAN FKPM, POLMAS, POKDAR KAMTIBMAS, DA’I KAMTIBMAS DAN SISKAMLING DI DESA / KELURAHAN.

TERBENTUKNYA FKPM, POLMAS, POKDAR KAMTIBMAS, DA’I KAMTIBMAS DAN SISKAMLING DI DESA / KELURAHAN.

X X X X X X




DILAKSANAKAN

2012

KET1 2 3 4 5 6

1 SOSIALISASI DAN PENGGANDAAN STANDAR KOMPETENSI JABATAN.

TERLAKSANANYA SOSIALISASI DAN PENGGANDAAN STANDAR KOMPETENSI JABATAN.

QUICK WINS PROGRAM PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM APARATUR ADALAH PENERAPAN STANDAR KOMPETENSI JABATAN, DENGAN ALASAN SEBAGAI BERIKUT:PENEMPATAN DALAM JABATAN SESUAI KOMPETENSI JABATAN YANG DIPERSYARATKAN (THE RIGHT MAN ON THE RIGHT JOB).MEMACU ANGGOTA UNTUK MENINGKATKAN PROFESIONALISME DAN KINERJA INDIVIDU.MENGURANGI KETIDAKPUASAN PERSONEL TERHADAP PENEMPATAN DALAM JABATAN.MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DAN KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP KUALITAS PELAYANAN POLRI.

X X X - - -

PROGRAM V PENINGKATAN SISTEM MANAJEMEN SDM APARATUR

KEGIATAN PENYUSUNAN STANDAR TENTANG KOMPETENSI JABATAN


DILAKSANAKAN

2012

KET

1 2 3 4 5 6

1 PENYUSUNAN SOP TENTANG TATA CARA PENILAIAN KINERJA.

TERLAKSANANYA PENYUSUNAN SOP TENTANG TATA CARA PENILAIAN KINERJA.

X X X - - -

2 PENYUSUNAN BUKU PENILAIAN KINERJA INDIVIDU.

TERLAKSANANYA PENYUSUNAN BUKU PENILAIAN KINERJA INDIVIDU.

X X X - - -


KEGIATAN PENERAPAN SISTEM PENILAIAN KINERJA INDIVIDU


DILAKSANAKAN

2012

KET1 2 3 4 5 6

1 PENYUSUNAN SOP TENTANG ASSESSMENT INDIVIDU BERDASARKAN JABATAN.

TERLAKSANANYA PENYUSUNAN SOP TENTANG ASSESSMENT INDIVIDU BERDASARKAN JABATAN.

X X X - - -


KEGIATAN ASSESSMENT INDIVIDU BERDASARKAN KOMPETENSI


DILAKSANAKAN

2012

KET1 2 3 4 5 6

1 MENYUSUN JADWAL PELATIHAN FUNGSI TEKNIS KEPOLISIAN PERSONEL POLRES BIMA KOTA.

TERLAKSANANYA PELATIHAN FUNGSI TEKNIS KEPOLISIAN PADA POLRES BIMA KOTA.

X X X X X X


KEGIATAN PENGEMBANGAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI BERBASIS KOMPETENSI


DILAKSANAKAN

2012

KET

1 2 3 4 5 6

1 PENGUMPULAN INFORMASI JABATAN PADA BAG, SATFUNG, SEKSI DAN POLSEK JAJARAN POLRES BIMA KOTA.

TERKUMPULNYA INFORMASI JABATAN PADA BAG, SATFUNG, SEKSI DAN POLSEK JAJARAN POLRES BIMA KOTA.

X - - - - -

2 ANALISIS DAN VERIFIKASI PENELITIAN INFORMASI JABATAN.

TERLAKSANANYA ANALISIS DAN VERIFIKASI PENELITIAN INFORMASI JABATAN.

X - - - - -


KEGIATAN ANALISIS JABATAN


DILAKSANAKAN

2012

KET

1 2 3 4 5 6

1 SOSIALISASI DAN PENGGANDAAN KEPUTUSAN KAPOLRI TENTANG PERINGKAT JABATAN MANAJERIAL DAN NON MANAJERIAL SERTA SOP TENTANG PEDOMAN EVALUASI JABATAN.

TERLAKSANANYA SOSIALISASI DAN PENGGANDAAN KEPUTUSAN KAPOLRI TENTANG PERINGKAT MANAJERIAL DAN NON MANJERIAL SERTA SOP TENTANG PEDOMAN EVALUASI JABATAN.

X X X - - - -


KEGIATAN EVALUASI JABATAN


DILAKSANAKAN

2012

KET1 2 3 4 5 6

1 SOSIALISASI DAN PENGGANDAAN SOP TENTANG REKRUITMEN BRIGADIR POLRI.

TERLAKSANANYA SOSIALISASI DAN PENGGANDAAN SOP TENTANG REKRUITMENT BRIGADIR POLRI.

X - - - - X


KEGIATAN PENATAAN SISTEM REKRUITMEN PEGAWAI


DILAKSANAKAN

2012

KET1 2 3 4 5 6

1 MENCARI DAN MEMILIH KONSULTAN DALAM RANGKA MEMBANGUN / MENGEMBANGKAN SISTEM DATA RHPP POLRES BIMA KOTA.

TERJALINNYA KERJASAMA DENGAN KONSULTAN DALAM RANGKA MEMBANGUN / MENGEMBANGKAN SISTEM RHPP POLRES BIMA KOTA.

X X X X X X


KEGIATAN PEMBANGUNAN / PENGEMBANGAN DATABASE PEGAWAI


DILAKSANAKAN

2012

KET1 2 3 4 5 6

1 MENYEBARKAN INFORMASI TENTANG PERLUNYA PERUBAHAN DI JAJARAN POLRES BIMA KOTA.

TERSEBARNYA INFORMASI TENTANG PERLUNYA PERUBAHAN DI JAJARAN POLRES BIMA KOTA.

QUICK WINS DARI RENCANA STRATEGI MANAJEMEN PERUBAHAN DAN PENGETAHUAN ADALAH TERBENTUKNYA DOKUMEN STRATEGI MANAJEMEN PERUBAHAN. KARENA DOKUMEN STATEGI MANAJEMEN PERUBAHAN MERUPAKAN HASIL IDENTIFIKASI DAN ANALISIS TERHADAP PERUBAHAN YANG PERLU DILAKUKAN DI INTERNAL POLRI. SEHINGGA DAPAT MENJADI ACUAN DAN KERANGKA KERJA DALAM MERUMUSKAN TUJUAN, TARGET, DAN FAKTOR-FAKTOR KEBERHASILAN DARI REFORMASI BIROKRASI POLRI.

X X X X X X

PROGRAM VI MANAJEMEN PERUBAHAN

KEGIATAN PENERAPAN STRATEGI MANAJEMEN PERUBAHAN


DILAKSANAKAN

2012

KET

1 2 3 4 5 6

1 PENYUSUNAN DOKUMEN STRATEGI MANAJEMEN PENGETAHUAN.

TERLAKSANANYA PENYUSUNAN DOKUMEN STRATEGI MANAJEMEN PENGETAHUAN.

X X X X X X

PROGRAM VI MANAJEMEN PERUBAHAN

KEGIATAN STRATEGI MANAJEMEN PENGETAHUAN


DILAKSANAKAN

2012

KET1 2 3 4 5 6

1 MENYELENGGARAKAN SOSIALISASI PERATURAN YANG TELAH DISAHKAN.

TERSELENGGARANYA SOSIALISASI PERATURAN YANG TELAH DISAHKAN.

QUICK WINS DI BIDANG PENGUATAN PENGAWASAN ADALAH ”PERCEPATAN PROSES PENANGANAN DAN PENYELESAIAN LAPORAN PENGADUAN ATAU KOMPLAIN MASYARAKAT TENTANG PENYIMPANGAN PERILAKU ANGGOTA/PNS POLRI”, DENGAN ALASAN MENINGKATKAN KEPUASAN DAN KEPERCAYAAN MASYARAKAT TERHADAP PELAYANAN PENGADUAN TENTANG PENYIMPANGAN PERILAKU ANGGOTA/PNS POLRI.

X X X - - -

PROGRAM VII PENGUATAN PENGAWASAN

KEGIATAN PENERAPAN SPIP DI LINGKUNGAN POLRI


DILAKSANAKAN

2012

KET

1 2 3 4 5 6

1 MENYELENGGARAKAN SOSIALISASI PERATURAN FUNGSI PENGAWASAN YANG TELAH DISAHKAN.

TERSELENGGARANYA SOSIALISASI PERATURAN FUNGSI PENGAWASAN YANG TELAH DISAHKAN.

X X X - - -

PROGRAM VII PENGUATAN PENGAWASAN

KEGIATAN PENERAPAN APIP SEBAGAI QUALITY ASSURANCE DAN CONSULTING DI LINGKUNGAN POLRI


DILAKSANAKAN

2012

KET1 2 3 4 5 6

2 MENINGKATNYA OPINI BPK-RI MENJADI WAJAR TANPA PENGECUALIAN (WTP) ATAS LAPORAN KEUANGAN POLRI GUNA MENINGKATKAN KEPERCAYAAN PENGAWAS EKSTERN TERHADAP PENGAWAS INTERN.

TERLAKSANANYA PENINGKATAN OPINI BPK-RI MENJADI WAJAR TANPA PENGECUALIAN (WTP) ATAS LAPORAN KEUANGAN POLRI GUNA MENINGKATKAN KEPERCAYAAN PENGAWAS EKSTERN TERHADAP PENGAWAS INTERN.

X X X X X X

3 PERCEPATAN PROSES PENANGANAN DAN PENYELESAIAN LAPORAN PENGADUAN ATAU KOMPLAIN MASYARAKAT TENTANG PENYIMPANGAN PERILAKU ANGGOTA / PNS POLRI.

TERLAKSANANYA PERCEPATAN PROSES PENANGANAN DAN PENYELESAIAN LAPORAN PENGADUAN KOMPLAIN MASYARAKAT.

X X X X X X


DILAKSANAKAN

2012

KET

1 2 3 4 5 6

1 SOSIALISASI PEDOMAN PENYUSUNAN PENETAPAN KINERJA (TAPJA).

TERLAKSANANYA SOSIALISASI PEDOMAN PENYUSUNAN PENETAPAN KINERJA (TAPJA).

QUICK WINS PROGRAM DAN KEGIATAN PENGUATAN AKUNTABILITAS KINERJA YAITU PENYUSUNAN INDIKATOR KINERJA UTAMA DI LINGKUNGAN POLRI DENGAN ALASAN KINERJA POLRI MENJADI LEBIH TERUKUR DAN DAPAT DIPERTANGGUNGJAWABKAN KEPADA MASYARAKAT.

X X - - - -

2 SOSIALISASI PEDOMAN PENYUSUNAN LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP).

TERLAKSANANYA SOSIALISASI PEDOMAN PENYUSUNAN LAKIP.

X X - - - -

3 PENYUSUNAN LAPORAN AKUNTABILITAS INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP) POLRES BIMA KOTA TAHUN 2011.

TERLAKSANANYA PENYUSUNAN LAKIP POLRES BIMA KOTA TAHUN 2011.

X X - - - -

PROGRAM VIII PENGUATAN AKUNTABILITAS KINERJA

KEGIATAN PENGUATAN AKUNTABILITAS KINERJA POLRI


DILAKSANAKAN

2012

KET1 2 3 4 5 6

4 PENYUSUNAN PENETAPAN KINERJA (TAPJA) POLRES BIMA KOTA TAHUN 2012.

TERLAKSANANYA PENYUSUNAN PENETAPAN KINERJA (TAPJA) POLRES BIMA KOTA TAHUN 2012.

X X - - - -


DILAKSANAKAN

2012

KET1 2 3 4 5 6

1 SOSIALISASI PEDOMAN EVALUASI LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP) DI LINGKUNGAN POLRI POLRES BIMA KOTA.

TERLAKSANANYA SOSIALISASI PEDOMAN EVALUASI LAKIP DI LINGKUNGAN POLRI POLRES BIMA KOTA.

X - - - - -

PROGRAM VIII PENGUATAN AKUNTABILITAS KINERJA

KEGIATAN PENGEMBANGAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA POLRI


DILAKSANAKAN

2012

KET1 2 3 4 5 6

2 PENYUSUNAN RENCANA KERJA (RENJA) POLRES BIMA KOTA TAHUN 2013.

TERLAKSANANYA PENYUSUNAN RENJA POLRES BIMA KOTA TAHUN 2013.

- - - - X X

3 PENYUSUNAN REVISI RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) POLRES BIMA KOTA TAHUN 2010 – 2014

TERLAKSANANYA PENYUSUNAN REVISI RENSTRA POLRES BIMA KOTA TAHUN 2010-2014.

- - - - - X

4 SOSIALISASI REVISI RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) POLRES BIMA KOTA TAHUN 2010 – 2014.

SOSIALISASI REVISI RENSTRA POLRES BIMA KOTA TAHUN 2010 – 2014 BELUM DAPAT DILAKSANAKAN PADA SEMESTER I.

- - - - - -


DILAKSANAKAN

2012

KET1 2 3 4 5 6

1 PENYUSUNAN INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU).

TERLAKSANANYA PENYUSUNAN INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU).

X - - - - -

2 PENYUSUNAN INDIKATOR KINERJA KEGIATAN (IKK).

TERLAKSANANYA PENYUSUNAN INDIKATOR KINERJA KEGIATAN (IKK).

X - - - - -

PROGRAM PENGUATAN AKUNTABILITAS KINERJA

KEGIATAN PENYUSUNAN INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) PADA TINGKAT POLRES BIMA KOTA

NO RENCANA AKSI HASIL2012

KET1 2 3 4 5 6

1 MENYUSUN LAPORAN HASIL PELAKSANAAN MONITORING SEMESTER I DAN II TAHUN 2012 SERTA LAPORAN TAHUNAN 2012.

TERLAKSANANYA PENYUSUNAN LAPORAN HASIL PELAKSANAAN MONITORING SEMESTER I DAN II TAHUN 2012 SERTA LAPORAN TAHUNAN 2012.

- - - - - X

PROGRAM IX MONITORING DAN EVALUASI

KEGIATAN MONITORING

NO RENCANA AKSI HASIL2012

KET1 2 3 4 5 6

1 MENYUSUN LAPORAN HASIL PELAKSANAAN EVALUASI SEMESTER I DAN II TAHUN 2012 SERTA LAPORAN TAHUNAN 2012.

TERLAKSANANYA PENYUSUNAN LAPORAN HASIL PELAKSANAAN EVALUASI SEMESTER I DAN II TAHUN 2012 SERTA LAPORAN TAHUNAN 2012.

- - - - - X

PROGRAM IX MONITORING DAN EVALUASI

KEGIATAN EVALUASI

SEKIAN DAN TERIMA KASIH

Paparan Anev Semester i Rbp

Documents

Transcript of Paparan Anev Semester i Rbp